每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,,一起來看看吧
物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇一
2,、熟悉物流完整系統(tǒng)運(yùn)作(進(jìn)出口物流、干線,、拖車,、堆場等等);
3,、熟悉物流公司各部門業(yè)務(wù),、職責(zé);
4,、熟悉人員安排管理,;
5、良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力,;
6,、良好的業(yè)務(wù)能力;
物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇二
1,、負(fù)責(zé)倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,,協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。
2,、負(fù)責(zé)制定和修訂倉儲(chǔ)作業(yè)程序及管理制度,,完善倉庫管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)。
3,、制定倉庫工作計(jì)劃,。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門工作情況,,帶領(lǐng)督促員工完成目標(biāo)任務(wù),。
4、負(fù)責(zé)分配倉管員的日常工作,,使日常工作做到高效,、準(zhǔn)確、有序,。
5,、倉別要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉別的倉位的規(guī)劃,。標(biāo)識(shí),、防火、防盜,、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn),。
6,、負(fù)責(zé)組織倉庫盤點(diǎn)工作,確???、賬、物一致,。
7,、對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),。
8,、定期對(duì)倉庫人員進(jìn)行考核。
9,、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料,。
10、對(duì)各倉庫,、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督管理,、6s的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況,。
物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇三
1.嚴(yán)格執(zhí)行入庫手續(xù),,產(chǎn)品進(jìn)倉時(shí),倉管人員要核實(shí)數(shù)量,、規(guī)格,、種類是否與貨單一致。
2.入庫的產(chǎn)品應(yīng)分堆碼放整齊,,杜絕不安全因素,,產(chǎn)品標(biāo)識(shí)朝比較容易看產(chǎn)品型號(hào)的方向。
3.存貨入庫后應(yīng)及時(shí)通知后勤人員入賬,,核查其是否準(zhǔn)確登記,。
4.貨物出貨時(shí)應(yīng)有財(cái)務(wù)簽字的出庫單,手續(xù)不全有權(quán)拒絕發(fā)貨,;如遇特殊情況,,則需獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,事后應(yīng)補(bǔ)出庫單,。
5.為使倉庫存貨帳實(shí)相符,,必須做好日常盤點(diǎn)和月末盤點(diǎn)工作。隨時(shí)了解倉庫的儲(chǔ)備情況,,有無儲(chǔ)備不足或超儲(chǔ)擠壓,、滯銷和不需要的現(xiàn)象的發(fā)生,并通過月報(bào)的形式及時(shí)上報(bào),。
6.定期上報(bào)不合格存貨資料,,并根據(jù)實(shí)際情況作出即時(shí)處理,。
7.嚴(yán)禁倉庫內(nèi)吸煙、用火和亂接使用電器,。
8.上下班前應(yīng)做好門、窗,、電的開關(guān)工作,。
9.倉庫人員要按時(shí)上下班,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,,如遇工作忙,,要延長工作時(shí)間,倉管人員要無條件服從,。
10.倉管人員要立足本職,,堅(jiān)守崗位,熟練業(yè)務(wù),,具備高度責(zé)任感,,要樂于聽取他人意見或批評(píng),服從領(lǐng)導(dǎo),、以禮待人,、熱情服務(wù)、自覺維護(hù)本公司的良好形象和聲譽(yù),。
11.倉管人員要妥善保管好原始發(fā)貨憑及各類文件,,要保守住商業(yè)機(jī)密。
12.倉庫人員如不履行自己的職責(zé),,貴公司的財(cái)產(chǎn)造成損失,,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任;對(duì)公司經(jīng)濟(jì)損害比較嚴(yán)重的,,應(yīng)追究其法律責(zé)任,。
13.倉管人員調(diào)動(dòng)或離職前,首先辦理賬目移交手續(xù),,要求逐項(xiàng)核對(duì)點(diǎn)收,;如有短缺,必須限期查清,,方可移交,,移交雙方及上級(jí)主管人員必須簽字確認(rèn)。
物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇四
3,、負(fù)責(zé)倉庫改造進(jìn)度跟進(jìn),;
4、負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)物資的安全管理,,組織對(duì)所有倉庫的安全措施進(jìn)行監(jiān)督檢查,;
5,、負(fù)責(zé)周圍分倉的調(diào)拔、補(bǔ)給工作,;
6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)城市投訴處理工作;
7,、負(fù)責(zé)城市費(fèi)用審計(jì)與報(bào)批工作,;
8、負(fù)責(zé)城市年度預(yù)算與報(bào)批工作,。
崗位要求:
1,、專科及以上學(xué)歷,,物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,;
3、較強(qiáng)的計(jì)劃組織能力,、計(jì)劃落實(shí)能力,、執(zhí)行力和抗壓能力;
4,、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,,熟練使用電腦;
5,、熟悉物流,、倉儲(chǔ)業(yè)務(wù)流程,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,;
6,、有籌建期及運(yùn)營初期倉儲(chǔ)和配送經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇五
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)日常出入庫數(shù)量核對(duì),,做到準(zhǔn)確,、及時(shí)!人員工作安排
工作任務(wù)
1,、倉庫日常出入庫存數(shù)量統(tǒng)計(jì)與核對(duì),;
2、物流人員的日常工作安排,,做到合理化,;
工作任務(wù)
3、新款的發(fā)放與跟蹤及貨源調(diào)配,;
4,、零售與庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析;
5,、各專賣店的特價(jià)處理工作的安排,;
職責(zé)表述:負(fù)責(zé)倉庫正常運(yùn)轉(zhuǎn)及物流整體宏觀操作,!
工作任務(wù)
6、不定期的`對(duì)中心倉庫現(xiàn)有庫存進(jìn)行有思路性掌控,;
7,、負(fù)責(zé)分公司庫存結(jié)構(gòu)控制與安排;
8,、倉庫衛(wèi)生與安全,,對(duì)外來人員的詢問并登記;
9,、代理商退換貨的把關(guān);
職責(zé)表述:托運(yùn)部的洽談和運(yùn)費(fèi)的控制
工作任務(wù)
10,、和托運(yùn)部的溝通,,保證貨物準(zhǔn)時(shí)安全到達(dá);
12,、托運(yùn)部丟失貨物及時(shí)溝通查詢及賠償,;
完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,,確定原材料及輔助材料的標(biāo)準(zhǔn)庫存量,;
2.監(jiān)督下級(jí)人員進(jìn)行進(jìn)料驗(yàn)收質(zhì)量及數(shù)量,發(fā)料記錄管理,;
3.對(duì)生產(chǎn)部生產(chǎn)的產(chǎn)成品,、不良品和半成品分別進(jìn)行入庫處理;
5.定期編制產(chǎn)品入庫,、出庫及庫存臺(tái)賬,,送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部;
7.制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法,;
9.根據(jù)產(chǎn)品數(shù)量和性質(zhì)選擇合適的物流公司,,提高自身議價(jià)能力;
10.排出貨車使用單,,合理組織公司的貨車進(jìn)行發(fā)貨,;
12.對(duì)不良品進(jìn)行合理處置。
物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇六
5,、保證任務(wù)同步,,保證揀貨時(shí)效,給配送預(yù)留充足時(shí)間,;
7,、各類報(bào)表、數(shù)據(jù)的匯總及分析(時(shí)效,、人效,、超時(shí)原因等),。
8、現(xiàn)場5s管理,、安全消防,、安全作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故的發(fā)生,。
物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇七
2,、協(xié)調(diào)分配資源,確保日常及大促業(yè)務(wù)流程的高效順暢運(yùn)轉(zhuǎn),;
3,、關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù)完成,發(fā)貨時(shí)效,、發(fā)貨準(zhǔn)確率,、成本控制、進(jìn)銷存庫存管理,、庫存盤點(diǎn),,庫存準(zhǔn)確率。
4,、統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)銷存報(bào)表,,提交工作分析報(bào)告;
6,、公司交辦的其他工作,。
物流倉庫班長的崗位職責(zé)篇八
1、全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定,、審批與實(shí)施工作,。
2、公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì),、調(diào)整,,以及對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸,、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理,。
3、分析發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,,協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計(jì)劃,,合理安排發(fā)貨。
4,、對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與銷售部,、生產(chǎn)部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部,、物流供應(yīng)商進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),,并維系好與各利益相關(guān)者的良好關(guān)系。
5,、組織對(duì)訂單的分解,、處理工作,辦理好銷售部確認(rèn)的退換貨等業(yè)務(wù),。
6,、保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率。
7,、負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作,。
8、制定并實(shí)施部門制度,,保證部門工作有法可依,。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng),,努力實(shí)現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學(xué)化、高效化和低成本化,。
10,、調(diào)查研究、了解部門工作情況并提出處理意見,,做出最終決策,。
11、對(duì)基層工作進(jìn)行全方位的監(jiān)督和指導(dǎo),,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,。
12、與其他部門進(jìn)行溝通,,樹立物流部良好的部門形象,;隨時(shí)把握員工的工作態(tài)度和心理狀況,做好思想政治工作,;了解并搞好部門員工之間的團(tuán)結(jié),、協(xié)調(diào)處理好部門內(nèi)部的各種關(guān)系。
13,、部門各種會(huì)議,、各種活動(dòng)的籌備、組織,、安排工作,。