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醫(yī)院漲工資申請書篇一

您好,！時光過得真的很快,，自從加入x公司，至今已經(jīng)工作6年時間了,。 對于技術(shù)科這份工作我一直充滿熱情,，滿懷抱負。在這份工作下,，我積極進取，比較踏實的用心工作,，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,。目前我的工作內(nèi)容大概以下幾點：

1,、

2,、

3,、

4、

5,、

6,、日常工作

xx科團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我,，領(lǐng)導的督促和教導也時刻勉勵著我,，能夠在線纜公司工作，我感到的是幸運和滿足,，再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng),。之所以給領(lǐng)導寫這份申請,，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,，向領(lǐng)導、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力，每月小孩上千元的學雜費用已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費,、電費、煤氣費,、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……,，隨著房價和物價的不斷上漲,，入不敷出的我也很難向父母伸手,，因為這個時候該是我來報答他們的養(yǎng)育之恩,！可是我能做的太少，做的不夠,，現(xiàn)實真的很無奈……如果工資提高了,，也會提高我對公司的熱愛程度，提高工作的積極性,，想公司之所想,，急公司之所急，向心力會有所提升,，漲工資還可以讓我覺得個人的價值得到了很好的體現(xiàn)，讓自己覺得自己是一個更加有價值的人,。

以上是我要求漲工資的原因及漲工資后可以預見的一些好處,，懇請領(lǐng)導對我的實際生活困難、工資水平和工作進行評估,，酌情考慮工資調(diào)整的水平。我一定會更加努力工作的,！

此致

敬禮

申請人：

日期：

醫(yī)院漲工資申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導,，您好!

時光過得真的很快,，自從畢業(yè)加入**公司，至今已經(jīng)一年半的時間,。作為我的第一份工作,，我一直充滿熱情，滿懷抱負,，并且在這一年半里的工作中,，我積極進取，比較踏實用心地工作,，并且也在領(lǐng)導和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,，積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。

自08年以來,，由車間實習到設計產(chǎn)品,，目前我們也分別在做等產(chǎn)品，以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,，如等,。而且在公司領(lǐng)導的安排下，我們也分別在對進行學習,、研究,，作為行業(yè)不可替代的，我們現(xiàn)在所學所想,，這也將會成為公司未來發(fā)展,、競爭的堅實后背力量。

技術(shù)團隊團結(jié)和奮進的精神時刻鼓舞著我,，領(lǐng)導的督促和教導也時刻勉勵著我們,，能夠在工作，我們感到的是幸運和滿足,，再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng),。

之所以給領(lǐng)導寫這份申請,，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導,、向組織尋求幫助,。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五,、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,，再加上水費,、電費、煤氣費,、電話費等開銷也是一筆不小的數(shù)額,，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難,，況且作為未婚無房一族,，以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,，入不敷出的我們也很難向父母伸手,，因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少，做的不夠,，現(xiàn)實真的很無奈

當初我們進入公司時,，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰,。因此也懇請領(lǐng)導根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻,，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的,。

此致

敬禮

醫(yī)院漲工資申請書篇三

:

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展狀大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里,，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們,。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加x元),。

"人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。"如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低,、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導,，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復。

醫(yī)院漲工資申請書篇四

尊敬的總經(jīng)理：

您好,，懷著十分復雜的心情提交此次申請報告,，我是20xx年6月進入公司的，即將為公司工作滿五年整,，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助,，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的融入到工作中去,，自從加入公司以來,，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認認真真,，力求把工作做的盡善盡美,，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性,。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響,，公司出現(xiàn)了一些困難,，業(yè)務量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照,，在共同成長的歲月里我對公司,，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求,，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升,，結(jié)合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,，年前發(fā)的實在不堪重負,，對于此次提交申請還希望您能多多諒解。現(xiàn)在工廠業(yè)務主管,，車間主管薪金2500-2800元,，外加保險。車間生產(chǎn)班長,，品管員薪金2019元左右,，外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補貼200元左右,。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作,，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到加薪的要求,，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。

也請您放心，如果公司不予考慮,，我仍然會像以前一樣,，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事,，不會因此怠慢工作,，這不是我惟一的追求。 這是我的學識和修養(yǎng)要求我必須做到的,。

此致

敬禮!

申請員工：

醫(yī)院漲工資申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！我自* *年**月份有幸進入公司以來，近半年了，期間始終抱著“是我家,，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去,，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,，為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力,，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導而感到慶幸,。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,，我喜歡公司的工作氛圍,，喜歡公司的每一個伙伴們。

我給予了他們的同時,，他們也給予了我更多,。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們,。隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,，申請從**年**月**日開始工資提升到(**00元/月).人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)、能力高低,、做多做少,、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信：只要付出,，就會有收獲！如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進,。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!,。

此致

敬禮

申請人

年月日

醫(yī)院漲工資申請書篇六

尊敬的公司領(lǐng)導：

您好!

我自從20--年-月-日有幸進入公司工作以來,，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作,，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心,。為公司的發(fā)展做出了自己應盡的責任,，與公司共同進步共同發(fā)展，不折不扣的完成各位領(lǐng)導交給的各項工作,，保質(zhì)保量的完成各位領(lǐng)導交給的各項任務,。在提高個人工作技術(shù)經(jīng)驗的同時,，有幸為公司添磚加瓦略盡自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸,。所有這些都是與您的領(lǐng)導和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,。我為能遇到您這樣的領(lǐng)導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里,，我對公司的領(lǐng)導及同事產(chǎn)生了深厚的感情,。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們,，更感謝您對我的載培和幫助,，我非常的信任你們。

隨著公司不斷的發(fā)展,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責范圍和工作量也在相應地增加,，工作強度不斷加大,，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市。無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅的,。,，而且物價在不斷上漲，目前的社會經(jīng)濟和物價也呈通貨膨漲趨勢,。在這種形勢下,，現(xiàn)在的工資水平已顯得很單薄，鑒于以上因素,，為了能更好地為公司服務,，也為了使自己能更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導提出加薪申請,。希望在原工資的基礎(chǔ)上提升百分之二十的工資,。人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展越快,，才能為公司創(chuàng)造更大的價值,。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞,。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵,，并同時帶動了工作的極積性,。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的人來說，公司是不會吝嗇的,。使之能夠為我解除后顧之憂,，安心的為公司服務，我相信，只要有付出,，就會有收獲的真理,。

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴的意見或建議,，讓我在今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進,。當然,，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好,，期待您的答復,。謝謝公司領(lǐng)導!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

醫(yī)院漲工資申請書篇七

尊敬的領(lǐng)導：

您們好！我自20xx年5月份有幸進入公司以來,，近半年了隨著公司的業(yè)務不斷發(fā)展擴大,，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責范圍和工作量也在相應地增加,、工作強度不斷加大,。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅,，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢,。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了,。鑒于以上因素,，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展,，特此向您提出加薪申請,。

人追求的目標越高，他的才能就發(fā)展的越快,，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值,。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì),、能力高低,、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,，那對他們來說,，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的,。薪酬是衡量工作價值的最佳標準,。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,，以及工作心情的好壞。

在這里我不用說自己工作做得怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣,，因為您是我的直接領(lǐng)導，這些您應該非常了解,，您甚至可以從同事們那里得到對我的評價,。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，同時也是讓領(lǐng)導們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。我相信：只要付出,，就會有收獲！如果您認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到這個薪金標準,，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好,，向更高的目標邁進。

當然加薪不是目的,，只是希望讓我們做得更好!,。懇請領(lǐng)導對我個人的工資水平和工作進行評估，準予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1k,。我一定會更加努力工作的,！

此致

敬禮

申請人 陳永

20xx 年 10月30日

醫(yī)院漲工資申請書篇八

x科長：

您好!隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步,。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助,，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任,，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎(chǔ)上增加300元),。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準,，員工的素質(zhì)高低、做多做少,、做好做壞都只是拿基本工資,，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情,、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的,。

提出這樣的薪金要求,，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意,，我只是實話實說。我相信,，只要付出,，就會有收獲!

如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,，讓我今后有一個努力的方向和目標,，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進,。

也請您放心,，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣,，用積極的,、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作,，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的,。

期待您的答復。

申請人：

申請日期：

醫(yī)院漲工資申請書篇九

尊敬的領(lǐng)導：

您好,！本人,，由于以下幾個方面的原因，現(xiàn)特申請加工資＿元,。

1,、從今年開始，深圳東莞等地的xx部門工資都有所上調(diào),，增加價位在200-500元不等,。

2、工作技術(shù)性強,，稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,，且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定，哪里有需要就到哪里幫忙,，可以說是身兼多職,，這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

3,、相比去年,，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少,，通過我的工作成績,，我希望老板給我增加工資以資鼓勵,，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好,。

4,、xx部門工作環(huán)境差，噪音大,，粉塵多,，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

5,、隨著物價的不斷上漲,，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什么都在漲價的社會,，我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求,！

以上幾點，我希望老板能從實際出發(fā),，對于我所提的要求給予考慮,，謝謝！

醫(yī)院漲工資申請書篇十

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

我自入職以來,，感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),，受到幾位領(lǐng)導的器重、關(guān)懷和幫助,，都銘記于心,，也會在未來的工作中努力進取，不斷發(fā)展自己,，為企業(yè)作出更大的貢獻。

隨著公司的不斷發(fā)展,，我個人能力也在不斷提升和進步,。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關(guān)心,，公司領(lǐng)導也給予我了栽培和幫助,，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片,，自加入公司以來,，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真,、力求把工作做得盡善盡美,，對公司發(fā)展做出了自己應盡責任。

一直以來,，我都懷著一顆感激的心去工作,，在這里我不用說自己工作做的怎么樣,、工作態(tài)度怎么樣，因為您是我的領(lǐng)導,，這些您應該非常了解,，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”,，我所付出的談不上“功”,，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說,。

我相信,，只要付出，就會有收獲,，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間和培養(yǎng),，因此我提出漲工資請求，以期得到領(lǐng)導對本人工作成績的肯定和鼓勵,，更是對未來工作積極性的鼓勵,，如果領(lǐng)導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領(lǐng)導批評指正,，我一定謹記于心,、樂于修正進步，希望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視,。

祝愿幾位領(lǐng)導事業(yè)如日中天,、公司蒸蒸日上財源廣進!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日