現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫(xiě)嗎,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

人員勞動(dòng)合同保密條款篇一

地址：

性質(zhì)： 法人代表：

乙方：姓名： 性別：

年齡： 文化程度：

籍貫：省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(街辦)

現(xiàn)住址：

身份證號(hào)碼： 導(dǎo)游證號(hào)碼：

甲方因工作需要,，招(聘、雇)(乙方)為導(dǎo)游員,。甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的

基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《旅行社管理?xiàng)l例》,、《導(dǎo)游人員管理?xiàng)l例》及 國(guó)家,、省有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定簽訂本合同,，確定雙方勞動(dòng)關(guān)系,，并共同遵守執(zhí)行。

一,、合同期限(本合同期限按下列第種類(lèi)型執(zhí)行)

1本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從年月日起至年月日止，共年(月),。其中試用期從年月日至年月日止,，共個(gè)月。

2本合同為無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期從年月日至年月日止,。

3本合同從年月日起至完成(工作、工程)止,。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方在崗位，負(fù)責(zé)工作(根據(jù)工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商,，可變更工作崗位)。乙方在合同期內(nèi),，按本崗位職責(zé)要求，完成甲方安排的正常導(dǎo)游工作任務(wù),。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方必須建立和健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),，為乙 方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

2,、甲方應(yīng)按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)教育,，乙方從事導(dǎo)游服務(wù)時(shí)必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培 訓(xùn)并取得導(dǎo)游員資格,。

3,、乙方必須嚴(yán)格遵守旅游法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

4,、乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)積極負(fù)責(zé)治療,，直至醫(yī)療終結(jié);治療期間為乙方據(jù)實(shí)支付醫(yī)療費(fèi) ,，按月支付工資;傷愈后安排乙方從事力所能及的工作。致殘待遇按國(guó)家,、省規(guī)定執(zhí)行,。

5、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期和女工孕期,、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計(jì)劃生育子女 勞保醫(yī)療等各種待遇按國(guó)家,、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6,、乙方因工傷或因病死亡的喪葬費(fèi),、遺屬津貼等，由甲方按國(guó)家,、省,、市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。

7,、乙方的周休假,、節(jié)日假、探親假,、年休假,、產(chǎn)假以及婚喪等各種待遇，甲方必須按國(guó)家 ,、省規(guī)定執(zhí)行,。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方根據(jù)乙方從事導(dǎo)游員業(yè)務(wù),，確定乙方工資按以下工資形式執(zhí)行,。但在法定工作時(shí)間 內(nèi)，乙方應(yīng)得的工資不得低于旅行社所在地最低工資保障標(biāo)準(zhǔn),。計(jì)月工資,。乙方試用期工資元;試用期滿(mǎn)乙方工資元，其中：基本工資元,，津貼,。獎(jiǎng)金另定。

2,、甲方應(yīng)逐年提高乙方的工資水平,。

3、甲方于每月日為發(fā)薪日,，甲方無(wú)故不按時(shí)支付乙方工資的,，應(yīng)自拖欠之日起，支付乙方工資總額%拖欠金,，直至支付工資之日止與工資一并發(fā)給乙方,。

4、非因乙方原因所致的停止導(dǎo)游業(yè)務(wù)期間,，甲方應(yīng)按國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定，建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家和江西省 的各項(xiàng)法律,、法規(guī)以及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮,，積極完成導(dǎo)游服 務(wù)工作任務(wù)。

六,、勞動(dòng)合同解除的條件

1,、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，本勞動(dòng)合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知 乙方本人：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不從事由甲方另行安排的工 作的;

(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲,、乙雙 方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

3,、乙方有下列情形之一的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

(1)因工負(fù)傷并確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

4,、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,。

5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任和相應(yīng)的法律責(zé)任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受損害的,，可不承擔(dān)責(zé)任 。

八,、雙方協(xié)商約定其他內(nèi)容

甲方出資派乙方赴外地或本單位以外培訓(xùn),，須簽訂培訓(xùn)合同，培訓(xùn)后須為甲方服 務(wù)年,，如乙方提前解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)支付甲方培訓(xùn)費(fèi)，但本合同第六條第5款規(guī) 定除外,，培訓(xùn)費(fèi)用按其在甲方服務(wù)年限滿(mǎn)一年減收%計(jì)算,。

九、其他

1,、甲,、乙雙方履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可以向當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T(mén)申請(qǐng)調(diào)解，也可以向有 管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。調(diào)解不成的可在規(guī)定的時(shí)效內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員 會(huì)申請(qǐng)仲裁;不服仲裁裁決的,，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起十五天內(nèi)向人民法院起訴。

2,、本合同未盡事宜按國(guó)家,、省現(xiàn)行的法律、法規(guī),、政策執(zhí)行,。

3、本合同一式叁份,，雙方簽字蓋章后并經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)鑒證后各執(zhí)一份,。

簽訂合同時(shí)間：年月日

甲方：(蓋章)

法定代表人：(委托代理人)

乙方：

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)

鑒證人：

鑒證時(shí)間：

人員勞動(dòng)合同保密條款篇二

（員工）

聯(lián)系電話(huà)：

聯(lián)系電話(huà)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

從 年 月 日起至 年 月 日止,。試用期為 月。

乙方從事工作,。

（一）甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資,。

（二）乙方每月工資 元/第四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

（三）甲方每月20日前后發(fā)放上月工資。

（四）甲乙雙方對(duì)工資的其他約定：乙方具體月收入費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)按照甲方派遣單位的用工崗位月工資850元標(biāo)準(zhǔn)加上其它勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用進(jìn)行核定為準(zhǔn),，不得低于所在地區(qū)規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn),，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，依法享受保險(xiǎn)福利,。

（二）如因乙方強(qiáng)烈要求不買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)的,，由此產(chǎn)生的后果由乙方自己承擔(dān)。

（三）乙方患職業(yè)病的,，甲方按《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定,，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

（三）乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害,，甲方應(yīng)采取防護(hù)措施,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。

（一）甲方依法制定規(guī)章制度,。甲方定期按照制定的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核,，按照考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度,，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德,。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

（四）乙方同意甲方在長(zhǎng)沙地區(qū)范圍內(nèi)進(jìn)行工作調(diào)遣和崗位變動(dòng)

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更合同，變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份,。

（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同,。

（二）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同；乙方試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

（三）甲方有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1,、未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的（寒暑假除外）,；

3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的,；

5,、甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,；

6、甲方違反法律,、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

7,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形,。

（四）甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方,。

甲方：

乙方：

人員勞動(dòng)合同保密條款篇三

甲方：___地址：___郵編：___電話(huà)：_________

乙方：___性別：___年齡：_________居民身份證號(hào)碼：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，甲方雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款：

1,、合同有效期自____年__月。

2,、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。

1,、乙方同意，根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任崗位工作,。

2、甲方應(yīng)按照國(guó)家或市有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,，組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，甲方按月支付乙方工資，每月人民幣_(tái)_____元,。

聘用合同簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定和義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,，確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,，雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,，原合同繼續(xù)有效。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人員勞動(dòng)合同保密條款篇四

甲方：

乙方： 身份證號(hào)： ,。 通訊地址： 聯(lián)系電話(huà)：

甲方因工作需要,，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行,。

一,、乙方基本情況：

原工作部門(mén)： 。

退休年月： ,。

二,、聘用期限：

本協(xié)議期限為 年。 自 年 月 日生效,，至 年 月 日終止,。

三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求：

1,、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,、擔(dān)任 崗位(工種)工作，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種,，變更時(shí)要職工簽字同意,。

2、根據(jù)甲方的崗們(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： ,。

乙方因完成其工作的需要臨時(shí)在以上工作地點(diǎn)之外工作的，乙方須服從工作安排,，主動(dòng)完成工作任務(wù),。

甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)的，須要征得乙方的同意,。

3,、乙方工作應(yīng)達(dá)到《 公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四,、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

五,、乙方報(bào)酬為每月 元或按 分配制度執(zhí)行，甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報(bào)酬,。

六,、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括： ,。

七,、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1,、本協(xié)議期滿(mǎn)的;

2,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

4,、其他： ,。

八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，提前7天書(shū)面通知另一方即可,。

九、本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明;否則,，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成;如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

十,、特別約定：

1,、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)(報(bào)酬),。

2,、甲方不需為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn),、住房公積金等的補(bǔ)貼,。

(3)雙方解除,、終止本協(xié)議，甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(4)其他： ,。

十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議,，均提請(qǐng)甲方所在地法院處理,。

十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知甲方,，否則，造成雙方聯(lián)系障礙,，由乙方負(fù)責(zé),。

十三、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：

法定代表人：

乙方：

簽訂時(shí)間：

人員勞動(dòng)合同保密條款篇五

地址：天堂市人力資源服務(wù)公司法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）:天上人間 聯(lián)系電話(huà)：110

乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別： 居民身份證號(hào)碼：文化程度: 住址:聯(lián)系電話(huà)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限按下列第 項(xiàng)確定。

1,、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,。

2、無(wú)固定期限：自年月 日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止,。

3,、以完成一定工作為期限：自年月日起至終止。

二,、本合同約定試用期,，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

：乙方同意根據(jù)工作需要,，擔(dān)任 崗位（工種）工作,。

：根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，確定乙方工作區(qū)域或工作地點(diǎn)。包括但不限于：

1,、 杭州

2,、 溫州

3、 上海

4,、 紹興

5,、 寧夏

6、 青海

7,、 新疆

8、 貴州

9,、 北京

10,、南京

乙方工作應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn) 。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn),。

甲方（用人單位）名稱(chēng)： 天堂市人力資源服務(wù)公司

一、工作時(shí)間按下列第 項(xiàng)確定：

1,、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),，每周至少休息一天,。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制,。

3,、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算,。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),；因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,。

二,、試用期滿(mǎn)后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度 ,。

乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四,、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

甲,、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù),、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定,。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,。甲方必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定,。

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除勞動(dòng)合同,。

三,、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同。

四,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

1、未按勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的,；

2,、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

3,、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,；

4、規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的,；

5、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危,，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,，不需事先告知甲方。

五,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

3,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的。

5,、以欺詐,、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無(wú)效的,。

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

六,、下列情形之一,，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：

1,、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作,，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，不能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的,；或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的,；或其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn),，裁減人員方案以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,，可以解除勞動(dòng)合同。

八,、有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:

1,、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的；

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3,、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

5、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

九、勞動(dòng)合同期滿(mǎn),乙方具有下列情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止,；

1,、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查,，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀(guān)察期間的；

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

3、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

4、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的；

5,、在本單位連續(xù)工作滿(mǎn)十五年,，且距法定退休年齡不足五年的；

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十,、乙方具有本條第九款情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第六款第七款的約定解除本勞動(dòng)合同。

甲方違法解除或終止本合同,，應(yīng)向乙方支付賠償金,；乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴,。

2、本合同未盡事項(xiàng),，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí),，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

4、本合同依法訂立,，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

5、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 簽名：乙方（簽字）：

簽約日期： 簽約日期：

人員勞動(dòng)合同保密條款篇六

甲方(用人單位)________

名稱(chēng)、地址：________

聯(lián)系電話(huà)：________

乙方(職工)______

姓名,、家庭住址：________

居民身份證號(hào)碼：________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

1,、期限：自____ 年__ 月 __日起至____ 年__ 月 __日止,。

2、合同試用期：自____ 年__ 月 __日至____ 年__ 月 __日止,，期限為 __個(gè)月,。

二、工作內(nèi)容

1,、甲方招收乙方擔(dān)任 ____崗位(工種)工作,。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方根據(jù)本單位工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下工資形式：

1,、甲乙雙方實(shí)行月發(fā)工資制，每月的15號(hào)發(fā)放上個(gè)月的工資,。乙方月工資為_(kāi)___ 元,，試用期為每月______ 元。

2,、乙方每天需要工作8個(gè)小時(shí)以上,，按規(guī)定____元/時(shí)算加班工資(特殊情況加班1.5個(gè)小時(shí)以?xún)?nèi)不算加班,，1.5個(gè)小時(shí)以上算加班),。

3、其他福利和工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)按公司要求和另定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

四,、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等,、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

1,、保密的內(nèi)容

(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息,。

(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

2,、保密的義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

(1)設(shè)計(jì)資料均為公司商業(yè)秘密,，未經(jīng)允許,，不得對(duì)外泄露(含同行、同事,、同學(xué),、親戚朋友等)。

(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密,。

(4)為甲方利益盡職盡責(zé)工作,，在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng);在勞動(dòng)合同終止后,，不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi),，不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位,。

(5)不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件,、正本、副本,、磁盤(pán),、光盤(pán)等。

(6)因工作接觸的甲方文件應(yīng)妥善保存,，并按公司的規(guī)范要求嚴(yán)格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專(zhuān)人保管制度,，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的,，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

(7)乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)秘密，將向甲方及時(shí)匯報(bào),，并以書(shū)面形式做出報(bào)告,，該職務(wù)成果歸屬甲方。

(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),，從中牟取私利,。

五、保密期限

六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)遵守各項(xiàng)安全規(guī)章和安全操作規(guī)程,。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過(guò)后為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,。

八,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，應(yīng)向乙方公示,。

2、乙方在合同期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

九,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止和續(xù)訂

1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2,、本合同期限屆滿(mǎn),，勞動(dòng)合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

十、違約責(zé)任

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，給甲方造成損失的，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元;

3,、乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成重大損失的，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定,，選擇將乙方移送司法機(jī)關(guān)依法辦理,。

十一、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,，可由雙方協(xié)商解決,，有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商,、調(diào)解不成的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

十二,、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力。

十三,、本合同未盡事宜或與國(guó)家,、四川省有關(guān)規(guī)定相抵觸的，均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

十四,、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字之日起生效,。

甲方______(公章)

乙方______(簽字或蓋章)

簽訂日期：____ 年 __月 __日

簽訂日期：____ 年 __月 __日

人員勞動(dòng)合同保密條款篇七

甲方基本情況：

單位名稱(chēng)：

通訊地址：

法定代表人：

聯(lián)系電話(huà)：

乙方基本情況：

勞動(dòng)者姓名：

聯(lián)系電話(huà)：

身份證號(hào)：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話(huà)：

甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)考核,，錄用乙方_________（姓名）為_(kāi)________（工程名稱(chēng)）工人,，遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽訂本合同,。

一、甲方錄用乙方從事_________（工作名稱(chēng)）,。

二,、合同期限

1、試用期：自_______年____月____日起至_______年____月____日止,。

2,、勞動(dòng)合同期限從_______年____月____日起至_______年____月____日時(shí)止。

三、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

1,、根據(jù)甲方工作需要和乙方自身技能特點(diǎn),，甲方聘用乙方在_________部門(mén)從事_________崗位（工種）工作，工作地點(diǎn)在__________范圍內(nèi),。

2,、乙方工作內(nèi)容界定以崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)和甲方布置的階段性或臨時(shí)性工作要求為準(zhǔn)。

四,、甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：

1,、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2,、保護(hù)乙方的合法權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資、獎(jiǎng)金,、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼,。

3、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工作并提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)衛(wèi)生條件,。

4,、依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

五,、乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：

1,、享受_________待遇（寫(xiě)明待遇的內(nèi)容）。

2,、遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,。

3、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo),。

六,、工資待遇：

甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資

1、月工資____元,，試用期間工資____元,。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

2,、日工資____元,，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日,。

七,、工作時(shí)間：

（一）甲乙雙方同意按以下第______種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,，即每日工作8小時(shí),，每周工作40小時(shí),，每周至少休息一天。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行以為周期,，總工時(shí)小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí),，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。

（三）休息日和法定節(jié)假日,，甲方依法按排乙方休息休假，因工作需要安排乙方加班的,，依法安排補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇：

（一）勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育等社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例,，由甲乙雙方負(fù)責(zé),。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家人力資源和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,，按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他相關(guān)規(guī)定報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)用,，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定辦理。

八,、勞動(dòng)合同的變更和解除：

（一）勞動(dòng)合同的變更

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容,。變更勞動(dòng)合同，采取書(shū)面形式,。變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份,。

（二）勞動(dòng)合同的解除

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

2、乙方提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位,，可以解除勞動(dòng)合同,。乙方在試用期內(nèi)提前七日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同,。

3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

①在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

②嚴(yán)重違反者甲方規(guī)章制度的,；

③嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方造成重大損害的,；

④同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，乙方拒不改正的；

⑤違反勞動(dòng)紀(jì)律,，泄露甲方商業(yè)機(jī)密的,；

⑥被依法追究刑事責(zé)任的。

九,、本合同一式____份,，甲乙雙方各執(zhí)份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,。本合同自雙方簽字之日起生效,。

甲方（蓋章）：

法定代理人：

______年___月___日

乙方：（簽字）

______年___月___日

人員勞動(dòng)合同保密條款篇八

甲方(使用部門(mén))名稱(chēng)：_________

乙方(受聘人員)姓名：_________

性別：_________

民族：_________

出生年月：_________

身份證號(hào)：_________

住址：_________

聯(lián)系電話(huà)：_________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，訂立本勞動(dòng)合同。

一,、合同期限甲乙雙方選擇以下第(二)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從________年________月________日起至________年_______月_______日止,，合同期限為_(kāi)_______年。

(二)無(wú)固定期限;從________年________月________日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從________年_______月________日起至__________工作完成時(shí)止,。本合同試用期限為_(kāi)______月,。

二、工作內(nèi)容,。

1,、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關(guān)的工作。在勞動(dòng)合同期內(nèi),，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動(dòng)乙方的工作內(nèi)容、崗位,。

2,、乙方同意遵守甲方依法制定的管理制度，按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件,。

1,、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)及特殊保護(hù)等規(guī)定,，對(duì)乙方提供必要的安全生產(chǎn)條件、勞動(dòng)保護(hù)用品,。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生,、業(yè)務(wù)技術(shù)及有關(guān)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律的教育和培訓(xùn),。

2,、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方人員的違章指揮及強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),。

四,、工作報(bào)酬。

因乙方工資計(jì)算繁瑣,，現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,，實(shí)行下列工資分配形式：

1、甲方按乙方的工作工時(shí)核算乙方工資,，工資以貨幣形式支付,。乙方工資每日為_(kāi)_______元。

2按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放,，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用,。

五、工作紀(jì)律,。甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

1、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，按時(shí)完成生產(chǎn),、工作任務(wù)，如有違法違紀(jì)行為,，按有關(guān)法規(guī),、規(guī)章處理。

2,、乙方必須服從甲方及甲方委托人(代班人員)和工地管理人員指揮,。必須服從工作安排，不得無(wú)故缺席,，如有事必須向代班人員請(qǐng)假,，如不聽(tīng)從代班人員的合理調(diào)動(dòng)，甲方有權(quán)對(duì)乙方做適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)處罰或開(kāi)除處理,。

3,、乙方必須遵紀(jì)守法，嚴(yán)禁打架,、賭博,、偷盜等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)做開(kāi)除處理并罰款,，且送交執(zhí)法部門(mén)追究其相應(yīng)責(zé)任,。工資余額年終結(jié)清。

六,、勞動(dòng)合同變更,、終止、解除的條件,。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。

(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

(三)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2,、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

5,、乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1、在使用期內(nèi),，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

七、本合同條款與法律,、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,，以及本合同未盡事宜，均按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

八,、本合同依法訂立后，雙方必須嚴(yán)格履行,。

九,、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：_________

______年______月______日

乙方(簽名或蓋章)：_________

______年______月______日

人員勞動(dòng)合同保密條款篇九

甲方(單位)全稱(chēng)

乙方(職工)

備注：本合同適用于退休人員。

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 本協(xié)議期限為 年,，于 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)任和工作要求為：

第三條 乙方提供工作方式為：

第四條 乙方須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第五條 乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況,，能依據(jù)本合同第二條,、第三條約定的工作職責(zé)任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第六條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn),、方式和發(fā)放時(shí)間：

第八條 乙方依法繳納的個(gè)人所得稅,，由甲方依法代為扣繳。

第九條 發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1,、本合同期滿(mǎn)的;

2、用人單位解散,，或者被依法撤銷(xiāo),、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的;

3,、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

4,、出現(xiàn)其他法定終止條件的。

第十條 任何一方提前30日書(shū)面通知另一方,，即可單方面解除本合同,。

第十一條 本合同終止、解除后,，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明;如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步申訴的權(quán)利,。

第十二條 依據(jù)本合同第九條,、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的,，違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標(biāo)準(zhǔn)為： ,。

第十三條 乙方同意在接受醫(yī)療期間內(nèi)，醫(yī)療費(fèi)用自理,，且甲方不支付勞務(wù)費(fèi),。

第十四條 甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份 保險(xiǎn)公司 意外傷害保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償,。保險(xiǎn)期限與本合同期限相同

第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可提交人民法院裁決。

第十六條 本合同首頁(yè)甲,、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條 本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力,。

甲方(公 章) 乙方(簽 章)

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

人員勞動(dòng)合同保密條款篇十

甲方：_________________

乙方：_________________

由乙方委派專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員為項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)服務(wù),。為了保證委派技術(shù)人員能正常開(kāi)展工作，順利地完成各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：_________________

乙方委派_________________等__________名同志到甲方項(xiàng)目工程中從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,。工作期限暫定為_(kāi)_________年,，自_____________年__________月__________日起，至_____________年__________月__________日止,。

1,、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2,、作好現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù),、安全、質(zhì)量交底工作,，做好施工隊(duì)伍技術(shù)指導(dǎo),。

3、負(fù)責(zé)制定施工方案,，和現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù),、測(cè)量、試驗(yàn)工作,。

4,、掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié),、超情況,，苗木的變更情況，向項(xiàng)目經(jīng)理提供

5,、負(fù)責(zé)主持竣工技術(shù)文件資料的編制,，參加竣工驗(yàn)收。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、給委派技術(shù)人員提供與其他工作人員同等的工作環(huán)境,，包括辦公需要的各種條件,。

2、單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該關(guān)心受派技術(shù)人員的生活和及時(shí)解決生活中遇到的困難,。

3,、單位任何人都不得以任何理由阻礙委派技術(shù)人員正常開(kāi)展工作。

4,、應(yīng)該尊重和接受委派技術(shù)人員提出的合理化建議,。受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)。

1,、受派技術(shù)人員也應(yīng)尊重甲方單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

2,、參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng),，積極為甲方的管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提供合理化建議,。

3,、遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，對(duì)其所知悉的甲方的一切商業(yè)機(jī)密保密

1、委派技術(shù)人員的工資報(bào)酬由各委派單位足額承擔(dān)支付,，每月至少支付一次,。

2、委派技術(shù)人員應(yīng)享受的保險(xiǎn)福利待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定由各委派單位承擔(dān),。

1,、在執(zhí)行本協(xié)議的過(guò)程中，雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度,，協(xié)調(diào)好日常工作,。

2、如出現(xiàn)問(wèn)題并經(jīng)協(xié)商不能解決,，任何一方均可以提起仲裁或訴訟

3,、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展并經(jīng)甲方提出邀請(qǐng)，乙方可以提供相關(guān)的管理咨詢(xún),、財(cái)務(wù)分析等服務(wù),，具體合作方式另行協(xié)商,。

4,、甲方如對(duì)乙方委派的會(huì)計(jì)不滿(mǎn)意，可以要求乙方調(diào)換,。乙方在接到甲方通知后積極給予配合,，及時(shí)調(diào)整委派會(huì)計(jì),。

5、委派會(huì)計(jì)的工資,、獎(jiǎng)金,、福利以及養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)。

甲方：_________________(蓋章)

乙方：_________________(蓋章)

_____年____月____日

_____年_____月_____日

人員勞動(dòng)合同保密條款篇十一

甲方(用人單位)__________________ ___

乙方(員工) ____________________________

名稱(chēng)_________________________ _ 姓名____________________________

住所_____________________ ____ 性別___________________________

法定代表人__________________ 身份證號(hào)碼 ________________________

聯(lián)系人_________________________住址 ________________________________

聯(lián)系電話(huà)______________________聯(lián)系電話(huà)_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》）,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》）等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,，簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限,。

1,、有固定期限：從20xx 年 月 日起至20 年 月 日止。

2,、無(wú)固定期限：從 年 月日起。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止,。完成工作任務(wù)的標(biāo)志是 ,。

（二）試用期為 3個(gè)月（試用期包括在合同期限內(nèi)，如無(wú)試 用期,，則填寫(xiě)“無(wú)”）,。

乙方的工作內(nèi)容(崗位或工種) :區(qū)域經(jīng)理

乙方的工作地點(diǎn) :

責(zé)任：

1. 直接跟進(jìn) 區(qū)域的營(yíng)銷(xiāo)工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo),、協(xié)助區(qū)域內(nèi)客戶(hù) 開(kāi)展市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作,，要做到言傳身教，以身作則,；

2. 安全了解轄區(qū)各地區(qū)市場(chǎng)的特點(diǎn),，并對(duì)各地市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)局勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)，并能夠指導(dǎo)代理商具體的市場(chǎng)推廣工作,。

3. 基于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手優(yōu)劣勢(shì),，以及我公司情況與市場(chǎng)情況，制訂有效的區(qū)域推廣策略,。

4. 服從公司的整體利益,，對(duì)公司品牌的發(fā)展以及在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

5. 從自身做起,，擁有先公后私的良好職業(yè)作風(fēng),，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)與良性運(yùn)作負(fù)責(zé)。

6. 服從公司的營(yíng)銷(xiāo)策略與行政制度,，不搞特殊化,。

7. 與客戶(hù)保持密切的聯(lián)系，協(xié)調(diào)客戶(hù)之間出現(xiàn)的各種的問(wèn)題,，充當(dāng)客戶(hù)與公司之間的聯(lián)絡(luò)溝通橋梁,，為公司及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難，消除客戶(hù)對(duì)公司的誤解,，提高客戶(hù)對(duì)經(jīng)營(yíng)我公司產(chǎn)品的忠誠(chéng)度,；

8. 指導(dǎo)、協(xié)助區(qū)域內(nèi)的客戶(hù)發(fā)掘可開(kāi)發(fā)的網(wǎng)點(diǎn),，擴(kuò)大我司產(chǎn)品對(duì)市場(chǎng)的覆蓋率,；整理、規(guī)范終端形象,，提升網(wǎng)點(diǎn)質(zhì)量,，將本區(qū)域建成樣板標(biāo)桿示范區(qū)。

9. 扶持區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶(hù)做強(qiáng)做大,，網(wǎng)點(diǎn)做精做細(xì),。

工作要求：

1. 在區(qū)域內(nèi)開(kāi)發(fā)有實(shí)力的大客戶(hù),，不斷擴(kuò)大客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)資源。

2. 與區(qū)域內(nèi)的重點(diǎn)客戶(hù)保持密切的聯(lián)系,，及時(shí)解決客戶(hù)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和困難,。

3. 每月合理安排時(shí)間巡視直接跟進(jìn)區(qū)域，檢查,、指導(dǎo)該區(qū)域的工作,，引導(dǎo)客戶(hù)開(kāi)展日常業(yè)務(wù)管理和培訓(xùn)。對(duì)間接跟進(jìn)的區(qū)域要把握重點(diǎn),，及時(shí)了解情況,，部署工作，每月至少與區(qū)域內(nèi)直接客戶(hù)面談1次,，并提出問(wèn)題,，分析并解決問(wèn)題。

4. 要隨時(shí)了解,、跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度情況,，重點(diǎn)客戶(hù)的入貨額及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

5. 認(rèn)真作好區(qū)域經(jīng)理的工作表,，并及時(shí)于次日9：30前傳給 和 ,。

6. 全力以赴的指導(dǎo)代理商向良性市場(chǎng)運(yùn)作發(fā)展，不斷的在市場(chǎng)發(fā)起有效的良性促銷(xiāo)活動(dòng),。

7. 積極推廣公司的產(chǎn)品,，并保護(hù)轄區(qū)的價(jià)格秩序，不得在不經(jīng)過(guò)公司批準(zhǔn)的前提下進(jìn)行私下調(diào)貨,。

8. 以寬闊的胸懷對(duì)待同事,，維護(hù)公司良好的內(nèi)部工作氛圍。

（一）甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間,。

1,、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作7小時(shí)（不超過(guò)8小時(shí)）,，每周工作35小時(shí)（不超過(guò)40小時(shí)）,，每周至少休息一日。

2,、不定時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制,。

3,、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批,，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

（二）甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的',，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。

（三）乙方依法享有法定節(jié)假日,、婚假,、產(chǎn)假,、喪假等假期,。

（四）乙方的其他休息休假安排 。

（一）甲方依法制定工資分配制度,，并告知乙方,。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當(dāng)年度最低工資。

（二）基本工資+銷(xiāo)售提成：基本20000＋銷(xiāo)售提成,。

（三）甲方每月15 日發(fā)放工資,。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資。

（四）乙方加班工資,、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

（一）甲乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),。

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

（三）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》,、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

（四）甲方為乙方提供以下福利待遇 。

（一）甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，提供符合國(guó)家

安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。

（二）甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作,。

（三）乙方從事 作業(yè),，可能產(chǎn)生 職業(yè)危害，甲方應(yīng)采取 防護(hù)措施,，并每年組織乙方健康檢查 次,。

（四）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

（一）甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方,。

（二）乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

（三）乙方自覺(jué)遵守國(guó)家和省,、市計(jì)劃生育的有關(guān)規(guī)定,。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同,。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式,。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

人員勞動(dòng)合同保密條款篇十二

1,、遵守執(zhí)行進(jìn)場(chǎng)二級(jí)安全教育中的各項(xiàng)內(nèi)容,。

2、入工地,，必須戴好安全帽,，不準(zhǔn)吸煙、追逐打鬧,、打架斗毆,、上崗前嚴(yán)禁喝酒。

3,、各工種之間工作人員要相互配合,，團(tuán)結(jié)合作。

4,、工種使用的工具,，無(wú)安全防護(hù)措施的工具禁止使用，工具需要維修一定要找專(zhuān)人修護(hù),，不準(zhǔn)私自拆裝改造,。

5、架子工必須佩帶安全帶,，不得違章操作,，需持證上崗。

6,、各項(xiàng)工種都必須按作業(yè)規(guī)范,、安全交底的規(guī)定進(jìn)行施工,。

7、在施工現(xiàn)場(chǎng)一定要聽(tīng)從管理人員的安排和指揮,。

8,、夜間施工不得大聲叫喊，有噪聲的器具使用不得超過(guò)九點(diǎn),，現(xiàn)場(chǎng)材料碼放要有固定地點(diǎn),。嚴(yán)禁到?jīng)]有安全狀態(tài)部位施工和活動(dòng)。

9,、生活區(qū)內(nèi)晚上九點(diǎn)半后必須熄燈休息,，不得留宿外界人員，不準(zhǔn)賭博,、打架、酗酒,，不準(zhǔn)對(duì)同事說(shuō)粗話(huà),，不打擾別人休息。

10,、外出的路上不準(zhǔn)翻越護(hù)欄,，不搶行道路，不追逐打鬧,。

11,、認(rèn)真遵守作息時(shí)間，施工現(xiàn)場(chǎng)和生活區(qū)不準(zhǔn)往別的工地拿東西,，不到另一生活區(qū)閑談,，借用工具要先和雙方管理人員打好招呼。

12,、施工人員不許隨意外出,，如出工地必須與現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。遵守門(mén)衛(wèi)管理制度,。

13,、所有施工人員必須嚴(yán)格遵守工地的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

14,、所有施工人員必須嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),，如有違反，項(xiàng)目部將轉(zhuǎn)送公安機(jī)關(guān)處理,。

15,、以后各項(xiàng)規(guī)定要認(rèn)真執(zhí)行，如因違章作業(yè)及未遵守上述各項(xiàng)內(nèi)容造成事故的由個(gè)人負(fù)完全責(zé)任,，后果嚴(yán)重的要交執(zhí)法機(jī)關(guān)嚴(yán)肅處理,。

16,、此發(fā)行日期起，各位工長(zhǎng)要相互監(jiān)督,，相互提醒,，如果違反嚴(yán)肅處理。

安全負(fù)責(zé)人： 施工隊(duì)：

工人：

年 月 日

人員勞動(dòng)合同保密條款篇十三

甲方：

地址：

乙方：

性別：

身份證號(hào)碼：

家庭地址(通信地址)：

郵編：

甲乙雙方依據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方企業(yè)規(guī)章制度,，經(jīng)平等自愿協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同,，以確立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利、義務(wù),，并共同信守所有條款,。甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件,、工作地點(diǎn),、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬,，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況。

一,、甲乙雙方認(rèn)真閱讀了本勞動(dòng)合同書(shū),，充分了解本合同約定的權(quán)利、義務(wù)后簽訂了本合同,，在訂立本合同之時(shí),，乙方已知曉甲方的各種規(guī)章制度，并自愿接受并遵守公司各種規(guī)章制度,。乙方是甲方的股東或持有甲方的股份的,，乙方自愿接受并遵守甲方的公司章程。

二,、合同期限

1,、期限自 年 月 日起至 年 月 日止，為期 年,。

見(jiàn)習(xí)期為 月,。自 年 月 起至 年 月 日止(其中包含 個(gè)月的試用期自 年 月 日起至 年 月 日止)。(合同期限即乙方為甲方的服務(wù)期限)

2,、以完成 項(xiàng)目,，以乙方在該項(xiàng)目的實(shí)際工作時(shí)間為合同期限。

3、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至乙方達(dá)到退休年齡或甲方法人終止條件出現(xiàn)時(shí)終止,。

三,、工作內(nèi)容、地點(diǎn)

1,、甲方安排乙方在 管理 崗位工作,。甲方根據(jù)企業(yè)的《管理人員聘(任)用與年薪實(shí)施辦法》《管理人員年度考核試行辦法》《管理人員崗位職責(zé)及考核細(xì)則》對(duì)乙方進(jìn)行考核與管理，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整,，乙方愿意服從甲方的管理和安排,。同時(shí)對(duì)未完成的工作任務(wù)自愿加班加點(diǎn)完成。

2,、乙方的崗位職責(zé)及工作要求,，按照甲方的《崗位職責(zé)及考核細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3,、乙方(勞動(dòng)者)的工作地點(diǎn)為乙方所在基層單位所在地及因履行工作職責(zé)和完成本職工作任務(wù)所需要到達(dá)的合理的區(qū)域和范圍,。

四、工作時(shí)間和休息休假

根據(jù)建筑行業(yè)特點(diǎn)及生產(chǎn)工作的實(shí)際需要,，經(jīng)甲方所在地勞動(dòng)部門(mén)批準(zhǔn),，甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

五,、勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)制訂《管理人員聘(任)用與年薪實(shí)施辦法》,，分配形式為年薪制,。

2、業(yè)績(jī)突出的,，可根據(jù)甲方《管理人員聘(任)用與年薪實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定參與超利分成,。

3、試用期月薪 元,，或按照《管理人員聘(任)用與年薪實(shí)施辦法》之規(guī)定執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

4,、甲方按照本合同對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1,、甲方依法應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，建立 、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù),。

2、甲方制訂勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生教育，防止事故發(fā)生,，減少職業(yè)危害,，保證安全文明生產(chǎn)。

3,、乙方應(yīng)接受甲方管理及崗位技能培訓(xùn),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和勞動(dòng)技能，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。

七,、勞動(dòng)紀(jì)律

1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)注意自身安全，如工作期間因違章操作造成的事故,，其造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方自負(fù),，給甲方造成重大損失的將對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，標(biāo)準(zhǔn)為直接經(jīng)濟(jì)損失額的20%-30%,。

八.社會(huì)保險(xiǎn)

1,、甲、乙雙方按照要求在通州參加養(yǎng)老保險(xiǎn),，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。

2、因乙方個(gè)人原因,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，乙方自行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，乙方憑繳費(fèi)憑證到甲方報(bào)支或領(lǐng)取甲方所承擔(dān)部分的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用,，標(biāo)準(zhǔn)為乙方工作所在單位同崗位人員標(biāo)準(zhǔn),。

九、勞動(dòng)合同變更,、解除,、終止

1、甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更本合同中部分內(nèi)容或解除本合同。

2,、乙方具有下列情形之一的行為屬?lài)?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度，甲方將與其解除勞動(dòng)合同(終止勞動(dòng)關(guān)系)并按《職工管理辦法》和《管理人員聘(任)用與年薪實(shí)施辦法》的相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處罰,，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，將由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,，標(biāo)準(zhǔn)為直接經(jīng)濟(jì)損失額的20%-60%,。

(1)乙方在試用期間被證明不符合甲方公布的錄用條件的或應(yīng)聘時(shí)提供虛假資料的;

(2) 嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3) 嚴(yán)重違紀(jì),、出現(xiàn)違法行為,、受到治安處罰的、被依法追究刑事責(zé)任的,。

(4)通知其上班，在指定日期后7天仍未上班的,。

(5)連續(xù)15天無(wú)故不上班或在一年內(nèi)累計(jì)曠工30天以上的,。

(6)私自到外單位就職,，私自與外單位簽訂勞動(dòng)合同。

(7)私自承接工程,，或以他人名義承接工程,。

(8)甲方為乙方提供良好的職稱(chēng)申報(bào)及各種職業(yè)(執(zhí)業(yè))考試條件,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方取得的各類(lèi)職稱(chēng),、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書(shū)由甲方統(tǒng)一保管,、使用，而乙方私自將各類(lèi)證書(shū)外借的。

(9)乙方在合同期內(nèi)從事或參與從事與本公司或其達(dá)海投資有限公司子公司業(yè)務(wù)相同或相近業(yè)務(wù)的,。

(10)其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)法律或者本企業(yè)規(guī)章制度的,。

3,、乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方(其中涉及保密義務(wù)的必須提前六個(gè)月,。未按約定期限提前通知甲方而擅自離職的,，必須支付 人民幣壹萬(wàn) 元的賠償金,。

4、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;

5,、有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自然終止：

(1)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;(2)其他法定終止條件。

十,、違約責(zé)任,，違章違紀(jì)及追究

1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守,，認(rèn)真執(zhí)行,。任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)付給對(duì)方賠償金 壹萬(wàn) 元;給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果予以賠償;

2,、在合同期內(nèi)由甲方出資培訓(xùn)的，乙方違約后,，還應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用,，以及各類(lèi)職稱(chēng)申報(bào)及各類(lèi)培訓(xùn)、考試的費(fèi)用(其中包括機(jī)票,、車(chē)票等車(chē)旅費(fèi)用,、食宿、培訓(xùn)期間的勞動(dòng)報(bào)酬等),。

3,、乙方按本合同第九條第3款的規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的，必須承擔(dān)下列賠償責(zé)任：

(1)甲方為錄用乙方直接支付的費(fèi)用;

(2)甲方為乙方支付的各項(xiàng)培訓(xùn),、考試費(fèi)用;

(3)對(duì)甲方的生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

4、乙方是股東或股權(quán)持有者的,，未經(jīng)甲方同意而擅自離職的,，根據(jù)甲方公司章程及《管理人員聘(任)用與年薪實(shí)施辦法》中的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。

5,、乙方擅自出走離崗;或者解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)沒(méi)有辦理完畢而離開(kāi)甲方的,。乙方須承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)追究乙方對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

十一,、商業(yè)秘密及競(jìng)業(yè)限制

1、乙方應(yīng)履行保守甲方不為公眾所知悉的,、能帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益并具有實(shí)用價(jià)值的商業(yè)秘密的義務(wù),。

甲乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

(1)技術(shù)信息：是指施工方案,、技術(shù)資料,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

(2)經(jīng)營(yíng)信息：是指工程業(yè)務(wù)信息,、客戶(hù)名單,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料等。

(3)商務(wù)報(bào)價(jià)及價(jià)格組成,、工程預(yù)算,、決算資料及分承包內(nèi)部核算資料等內(nèi)部商業(yè)數(shù)據(jù)

(4)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)

(5)其他能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)收益的不為公眾所知的其他相關(guān)內(nèi)容。

2,、乙方在合同期內(nèi)提出解除合同的,，必須提前六個(gè)月以書(shū)面形式向甲方提出，甲方可及時(shí)調(diào)整其工作崗位,，六個(gè)月后,，可以解除合同;乙方同意，在本合同期限及其后的二年之內(nèi),，不得到與甲方經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近的企業(yè)工作,，也不得投資成立經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)相同或相近企業(yè)。不擅自使用甲方的商業(yè)秘密,，并且在未經(jīng)甲方另行書(shū)面許可的情況下,，乙方不得向任何第三方(包括個(gè)人或組織)以任何形式披露甲方商業(yè)秘密。

4,、違反本條款約定給予甲方 5-10萬(wàn)元的賠償,。

十二、本合同未及事宜，按本公司有關(guān)規(guī)章制度及集體合同執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,。

十三,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

1、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，甲,、乙雙方可以協(xié)商解決，也可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁,，對(duì)仲裁裁決不服的可提起訴訟,。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后,，應(yīng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi)向南通市通州區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十四、甲方有關(guān)書(shū)面文書(shū),、通知無(wú)法直接送達(dá)給乙方時(shí),，乙方確認(rèn)勞動(dòng)合同中所填寫(xiě)的家庭住址為郵寄送達(dá)地址。本人承諾地址系唯一有效,，如有變化將書(shū)面通知公司,，否則甲方以乙方提供的通信地址寄送的有關(guān)文件甲乙雙方約定為送達(dá)。

十五,、本合同不得涂改,，不得代簽，涂改的部分和代簽的無(wú)效,。經(jīng)甲,、乙雙方蓋章、簽字后生效

十六,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

人員勞動(dòng)合同保密條款篇十四

甲方（用人單位）名稱(chēng)：________________________

法定代表人：________________________________ 公司地址：__________________________________聯(lián)系方式：__________________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________________________

居民身份證號(hào)碼：____________________________

性別：______民族：______

文化程度______ 出生年月：______

家庭住址：__________________________________

戶(hù)籍所在地：________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商,，乙方為甲方合同制職工，并訂立本合同,。

一,、勞動(dòng)合同期限。

本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。

合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。試用期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。

二、工作內(nèi)容,。

（一）乙方的工作崗位：______________

（二）乙方的工作地點(diǎn)：_______________

（三）乙方的崗位職責(zé)：

1,。依照公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)，制定本年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)及指標(biāo)分解,、銷(xiāo)售計(jì)劃,，制定渠道。 對(duì)營(yíng)銷(xiāo)思想進(jìn)行定位,，確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),。

2。銷(xiāo)售隊(duì)伍的建設(shè)與培養(yǎng),，定期組織員工舉行例會(huì),，分享會(huì)，學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),。

3,。按規(guī)定處理客戶(hù)訂單（報(bào)價(jià)單，合同,，任務(wù)單,，出運(yùn)單等），支持業(yè)務(wù)員確保重點(diǎn)客 戶(hù)訂單操作順暢及所有訂單處理無(wú)差錯(cuò),。

4,。依照公司財(cái)務(wù)政策，合同條款和出口信保相關(guān)規(guī)定,，負(fù)責(zé)監(jiān)督并支持業(yè)務(wù)員及時(shí)催收 貨款,，確保貨款安全及時(shí)回收。

5,。依據(jù)市場(chǎng)信息,，參與及協(xié)助國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的潛在及現(xiàn)有重點(diǎn)客戶(hù)談判，開(kāi)發(fā)及后續(xù)訂單 操作,，確保重點(diǎn)客戶(hù)成功率和簽約客戶(hù)滿(mǎn)意率,。

6。按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，完成交代的其他任務(wù),。

7。注意業(yè)務(wù)員工作狀態(tài),，落實(shí)公司制度,，對(duì)業(yè)務(wù)員要起到監(jiān)督作用，防止業(yè)務(wù)員泄露公 司機(jī)密及飛單行為。（如因監(jiān)管不力,，制度落實(shí)不完善導(dǎo)致飛單或資源泄露,，要負(fù)重要責(zé)任）

（四）在本合同有效期內(nèi)，如果乙方業(yè)績(jī),、考勤,、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于

業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)甲方的有關(guān)制度及本合同約定,，調(diào)整乙 方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同,。

三,、工作時(shí)間

（一）雙方同意按訂______工時(shí)制度執(zhí)行：

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,。乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí),，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)或者乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),，每月不得超過(guò)36小時(shí)。

2,、綜合計(jì)算工時(shí)制,。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí),。

3、不定時(shí)計(jì)算工時(shí)制,。應(yīng)事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定,。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

（二）甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班費(fèi),。但是，因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),，乙方自愿在節(jié)假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,、客戶(hù)資料整理等工作，未經(jīng)甲方確認(rèn)加班的,，甲方不支付加班費(fèi),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬。

（一）乙方試用期間的月工資為_(kāi)_____元,。

（二）乙方試用期滿(mǎn)后的月工資包括基本工資和其他績(jī)效報(bào)酬：基本工資______元,，提成額按照合同額的______%。提成款的發(fā)放方式：合同簽訂后,，確定收到客戶(hù)定金后三日內(nèi)付提成額的______%,，收到客戶(hù)第二期應(yīng)收款后三日內(nèi)付提成額的______%，余款,，等客戶(hù)結(jié)清余款三日內(nèi)付清,。

（三）工資發(fā)放日為每月______日，甲方不得無(wú)故拖欠,。如遇節(jié)假日或休息日,，則調(diào)整到相近的工作日支付。甲方向乙方支付的月工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

（四）乙方工資的增減,，獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼,、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

（五）甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在60天內(nèi)未提出異議的,，視為同意,。

五、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律,。

（一）甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

（二）甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策,。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度，乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六,、勞動(dòng)合同變更、解除,、終止的條件,。

（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更或解除本合同,。

（二）乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同。

1,、在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對(duì)完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的,；

5、以欺詐,、脅迫或者乘人之危,，使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無(wú)效的,；

6,、被依法追究刑事責(zé)任的；

7,、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（三）具有下列情形之一的，甲方提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月基本工資后,，可以解除本勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的,；

2,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的,；

3、乙方不能從事或者不能勝任原崗位（工種）工作,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商又不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,；

4、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。

（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，達(dá)到政府規(guī)定的嚴(yán)重困難企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況,；聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn),，并以書(shū)面形式向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除勞動(dòng)合同,。

（五）乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第（三）、（四）款的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：

1,、患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的,；

2、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的。

（六）有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除本合同：

1,、乙方提前三十天以書(shū)面形式通知甲方的；

2,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

3,、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

4、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,、嚴(yán)重危害乙方人身安全和身體健康的,。

（七）乙方在試用期內(nèi)提前7天書(shū)面通知甲方，可以解除本合同,。

（八）有下列情形之一的,，本合同終止：

1、本合同期滿(mǎn),；

2,、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3,、乙方死亡或者被宣告失蹤或者被宣告死亡的,；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的,；

5,、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的,；

6、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

（九）甲乙雙方任何一方有續(xù)訂意向的,，應(yīng)當(dāng)在本合同屆滿(mǎn)前30天，以書(shū)面形式向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

（十）甲乙雙方解除或者終止本合同時(shí),，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方指定的個(gè)人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品,、文件,、設(shè)備等資產(chǎn)，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,，與甲方清理雙方之間的債權(quán)債務(wù),，辦理離職手續(xù)及其他未了結(jié)事項(xiàng)。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

（一）甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按期足額繳納保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代為扣繳,；

（二）乙方的公休假、午休假,、探親假,、婚喪假,、女工孕期、產(chǎn)期．哺乳期待遇以及解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）,、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行；

（三）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇．因工或因病死亡的喪葬費(fèi),、一次性撫恤費(fèi),、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策執(zhí)行；

（四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇,、乙方供養(yǎng)直系親屬的醫(yī)療待遇等按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,、賠償與違約責(zé)任

（一）甲乙雙方解除本合同時(shí),，對(duì)于符合勞動(dòng)合同法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（二）乙方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定或者本合同約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方下列損失：

1,、甲方招收錄用乙方所支出的費(fèi)用,；

2、乙方在職期間（含轉(zhuǎn)崗）,，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，當(dāng)乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)（包括培訓(xùn)期間的工資）計(jì)收賠償金,，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)總額的 ％,。雙方若另有培訓(xùn)協(xié)議約定的，按照培訓(xùn)協(xié)議辦理,。

3,、對(duì)甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；

4,、其他乙方應(yīng)當(dāng)賠償?shù)馁M(fèi)用,。

（三）乙方尚未與甲方解除本合同,，又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

（四）由于甲乙任何一方的過(guò)錯(cuò)造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任,；如屬雙方過(guò)錯(cuò),，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的法律責(zé)任,。

（五）因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任；

（六）甲乙任何一方違反本合同,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

九,、甲方可以根據(jù)乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競(jìng)業(yè)限制條款,。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

十一、甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度,，包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé)、培訓(xùn)協(xié)議,、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,、安全準(zhǔn)則、薪酬制度,、考核制度、考勤制度等公司相關(guān)管理辦法,，均屬本合同的主要附件,。

本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行,。

十二,、經(jīng)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形）時(shí),，可由乙方指定的委托代理人代為接受和解與調(diào)解，代領(lǐng),、簽收相關(guān)文書(shū),。

十三、本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成的,，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十四,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，每份具有同等法律效力,。

在簽署本合同前,，雙方確認(rèn)：

各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件，并對(duì)合同及附件內(nèi)容完全理解,，承諾嚴(yán)格遵守合同約定,。

甲方（蓋章）：

代表（簽名）：

乙方（簽名）：

合同訂立日期：

年月日

合同訂立地點(diǎn)

人員勞動(dòng)合同保密條款篇十五

甲方：_____________________

乙方：__________________

根據(jù)《民法典》、有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章等，甲,、乙雙方遵循自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，一致同意訂立本勞動(dòng)合同,，共同信守合同所列各條款，并確認(rèn)本勞動(dòng)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù),。

第一章合同的類(lèi)型與期限

第一條甲,、乙雙方選擇合同類(lèi)型為。

1.固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，共_____個(gè)月,，合同期滿(mǎn)后，雙方如需重新約定勞動(dòng)合同期限的,，應(yīng)在合同到期前的 天內(nèi)訂定,。

1.無(wú)固定期限，自_____年_____月_____日起至合同第三十五條約定的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

1.以完成一定的工作任務(wù)為期限：________________自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

第二條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致的，以實(shí)際到崗之日為合同

起始時(shí)間,，建立勞動(dòng)關(guān)系,。

第二章試用期

第三條甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月,，試用期工資為：__________________________,。

在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,，將向乙方說(shuō)明理由后解除勞動(dòng)合同,。所謂不符合錄用條件包括但不限于乙方體檢未通過(guò)、乙方的用工手續(xù)不完備,、乙方不能勝任所擔(dān)任崗位的指標(biāo)或者相應(yīng)的要求,、乙方在試用期內(nèi)不能通過(guò)甲方進(jìn)行的背景調(diào)查或者在履歷中有弄虛作假行為及甲方勞動(dòng)手冊(cè)規(guī)定的其他條件等。

乙方在試用期內(nèi)應(yīng)提前三天通知甲方解除本合同,，并無(wú)需給予甲方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，既行終止,，任何一方都無(wú)須提前通知對(duì)方,，該終止期已經(jīng)視為雙方彼此明確的內(nèi)容。

如擬續(xù)約,，則乙方同意：________________在本合同到期前一個(gè)月,，乙方將向甲方提交續(xù)訂勞動(dòng)合同的書(shū)面材料，并注明關(guān)于收入的要求,，乙方同時(shí)應(yīng)當(dāng)保有提交該書(shū)面材料的相關(guān)證據(jù),。甲方屆時(shí)為收到前述的書(shū)面材料，視為乙方不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

乙方提出的續(xù)訂條件高于本協(xié)議的,，甲方有權(quán)不再續(xù)訂且不予補(bǔ)償,。

如期滿(mǎn)甲方亦未要求乙方離職,，且乙方亦未離職，則視為本合同自動(dòng)順延,，順延期限為 年,，續(xù)訂后的勞動(dòng)合同條款可以完全或者部分與本合同不一致,，以雙方續(xù)簽后重新訂立的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。

第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第四條甲方聘用乙方從事______________工作,。

乙方的工作地點(diǎn)暫定為甲,、乙雙方一致確認(rèn)：合同期內(nèi)甲方安排乙方到上海市其他工作地點(diǎn)從事相同工作不屬于變更勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)同意甲方安排;但離開(kāi)上海市范圍的,，需經(jīng)過(guò)乙方同意方可,。

第六條乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí),、按質(zhì),、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職,。

第七條甲方因經(jīng)營(yíng)需要,，依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng),、工作能力和表現(xiàn),，需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的，原則上應(yīng)協(xié)商一致,，但以下情況除外：

1.甲方因經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，或，組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),，乙方應(yīng)予接受;

1.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,，可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作，工作期限由雙方協(xié)商確定;

1.乙方因技能,、身體等因素達(dá)不到經(jīng)營(yíng)服務(wù),、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),，不能勝任工作的,。

甲方：

乙方：

日期：