總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇一

今年年初,，我公司根據(jù)上級(jí)工會(huì)女委員會(huì)的要求,，結(jié)合具體實(shí)際，制定了xx年女職工工作要點(diǎn),，對(duì)全年我公司女職工工作做出了布置,。今年是我們一冶的管理年，在管理上要上臺(tái)階,，我們女工工作同樣如此,，因此，我們首先要求各單位的女職工委員要身體力行，在工作作風(fēng),、能力,、素質(zhì)上要嚴(yán)格要求，不斷提高自身的管理水平,，并要求她們深入施工現(xiàn)場(chǎng)第一線,，了解女職工作、生活,。堅(jiān)持每月的女職工委員會(huì)制度,，帶領(lǐng)女工委員走訪下崗女職工，了解她們下崗后的生活狀況,，看望因病住院的女同胞姐妹,。

利用“三八”、“六一”等節(jié)日,，組織開展活動(dòng),，為女職工辦實(shí)事，發(fā)揮女職工組織的凝聚力,?！叭恕逼陂g，我們不僅組織了名女職工參加了建設(shè)公司慶“三八”的表彰活動(dòng),，還在建設(shè)公司表彰會(huì)上,，代表機(jī)裝“先進(jìn)女職工委員會(huì)”介紹了我們的管理經(jīng)驗(yàn),。3月8日這一天,，我公司工會(huì)李主席帶隊(duì)女工委員們到武鋼二熱軋、武鋼二煉鋼,、武鋼高爐,、長(zhǎng)飛、漢軋等在漢的施工現(xiàn)場(chǎng),，向節(jié)日期間仍堅(jiān)守工作崗位上的90多名生產(chǎn)一線的女職工慰問,，并送去了一份節(jié)日禮物，為程鄂英等9名優(yōu)秀女職工,、2戶文明家庭及2位女職工之友頒發(fā)了獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)金,。在“三八”這一天第一項(xiàng)目管理部、第四項(xiàng)目管理的50余名女職工,，為武鋼二煉鋼現(xiàn)場(chǎng)打掃衛(wèi)生,，改變現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生，過了一個(gè)有意義的節(jié)日,。公司行政,、工會(huì)共拿出3千多元資金作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，支持了女工工作,。

xx年5月29日機(jī)裝公司在一冶文化宮為本單位30多名職工學(xué)齡前的孩子舉辦了一場(chǎng)生動(dòng)活潑的游藝活動(dòng),。建設(shè)公司,、機(jī)裝公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加了聯(lián)歡活動(dòng)。小朋友們?cè)跓崃业臍夥罩?，施展自己的才華,，在競(jìng)爭(zhēng)中表現(xiàn)自己的斗志。機(jī)裝公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次活動(dòng),，拿出了一定數(shù)量的資金,，為孩子們購(gòu)買了節(jié)日禮物，同時(shí)還為19位女職工6歲,、14歲的孩子購(gòu)買了書包及書籍,。

自女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)工程啟動(dòng)以來，我公司為女職工們營(yíng)造了學(xué)習(xí)成才,、奮發(fā)向上的工作氛圍,，在緊張的施工現(xiàn)場(chǎng)、在繁忙的辦公桌前,，我們的女職工們無時(shí)不在為提高自身價(jià)值,，掌握更高更新的技術(shù)而努力工作。

機(jī)裝廣州珠鋼項(xiàng)目部,，xx年開展了“雙創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽,，在女職工中開展了“每月一星”“崗位立功競(jìng)賽”等項(xiàng)活動(dòng)，在承接了鋼結(jié)構(gòu)制安約3000噸,，工作量約1500萬的任務(wù)的情況下,，我們女職工在艱苦的作業(yè)環(huán)境面前，巾幗不讓須眉,，克服困難努力完成施工任務(wù),，在各級(jí)段的評(píng)選中，有電焊,、氣焊,、天車等7名女職工在競(jìng)賽中獲得先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。

機(jī)裝濟(jì)鋼項(xiàng)目部為提高焊工的質(zhì)量意識(shí)和技術(shù)水平,，開展了手工焊,、二氧化碳?xì)怏w保護(hù)焊焊接質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)。在評(píng)比焊接質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人中,，有5名女電焊工名列前茅,。

女職工積極參與讀書小組活動(dòng)，提高自身理論水平,。我單位有一個(gè)讀書小組,，堅(jiān)持多年，取得了一定的效果，今年他們代表一冶出席xx市總工會(huì)先進(jìn)讀書小組表彰會(huì)的讀書小組,，其成員中有67%是我們的女職工,。

我們采取半年跟蹤收集女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)結(jié)果，針對(duì)157名女職工自定的目標(biāo)進(jìn)行考核,，考核結(jié)果達(dá)標(biāo)項(xiàng)目已逐步實(shí)施完成,。

今年有3位女同志實(shí)現(xiàn)了自己的自定目標(biāo)，送入黨校學(xué)習(xí),，被列為入黨積極分子,。

金秋時(shí)節(jié)，公司工會(huì)女職工委員會(huì)舉辦了一次別開生面的職業(yè)技能比武活動(dòng),。比武活動(dòng)根據(jù)職能業(yè)務(wù)范圍,，分別在管理層、作業(yè)層中進(jìn)行,，勞資,、財(cái)務(wù)、電焊工共計(jì)21名女職工參加了筆試,、實(shí)際操作的考試,。財(cái)務(wù)、勞資系統(tǒng)首先拉開了技術(shù)比武的序幕,，大家根據(jù)平時(shí)掌握的業(yè)務(wù)技能及相關(guān)的法律,、法規(guī)認(rèn)真解答每一道試題。緊接著電焊工比武將該次活動(dòng)推向高潮,，電焊工按技術(shù)要求在規(guī)定的時(shí)間里完成管件的焊接任務(wù),。經(jīng)過角逐李麗莎、劉波涌,、顧建萍分別奪得勞資,、財(cái)務(wù),、電焊工比武第一名,公司經(jīng)理拿出了一定的資金給予了獎(jiǎng)勵(lì),。

通過這次活動(dòng)，我們認(rèn)為活動(dòng)只是一種形式,，其根本目的主要是,，通過活動(dòng)來提高我們?cè)诼毜呐毠げ粩嚆@研業(yè)務(wù)知識(shí)，在競(jìng)爭(zhēng)的年代,，珍惜現(xiàn)有的工作崗位,，提高自身素質(zhì)，愛崗盡業(yè)認(rèn)真掌握業(yè)務(wù)技能,，做好本職工工作,。勞資人員反映，平時(shí)工作很忙，很少系統(tǒng)的去學(xué)習(xí)有關(guān)法律,、法規(guī)及相關(guān)文件,，這次考試促使我們真正的認(rèn)真去學(xué)習(xí)了一下，大家通過比武,，加深了理論知識(shí)的理解,。女電焊工平時(shí)很少焊管件，通過比試大家看到了自已存在的差距,。

為了提高女工干部及女職工計(jì)算機(jī)操作技能水平,，適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)的發(fā)展需要，促進(jìn)公司女職工計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)普及和應(yīng)用,，一冶工會(huì)女職工委員會(huì)經(jīng)過精心準(zhǔn)備在公司范圍內(nèi)舉辦了“一冶女職工網(wǎng)頁設(shè)計(jì)暨計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽”,。

9月16日拉開了這次網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽的序幕，我公司認(rèn)真組織成立了網(wǎng)頁設(shè)計(jì)小組,，利用晚上業(yè)余時(shí)間到培訓(xùn)中心參加計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)講座,，通過培訓(xùn)，成員提高了對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基本知識(shí)的認(rèn)識(shí),，掌握了網(wǎng)頁制作的基本技巧和方法,，我公司緊緊圍繞女職工工作、生活,、學(xué)習(xí)的特點(diǎn),，立足于本單位特殊的工作性質(zhì)，制作了展示我公司女職工與時(shí)俱進(jìn),、“自尊,、自信、自強(qiáng),、自立“的精神風(fēng)貌的精彩網(wǎng)頁,。

我公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)人員，都是來自勞資,、財(cái)務(wù)人員,，平時(shí)都未接觸網(wǎng)頁這方面的專業(yè)知識(shí)，因此設(shè)計(jì)起來非常辛苦,，關(guān)鍵時(shí)刻,，制作人員一直工作到零晨3點(diǎn)。將書本上的知識(shí)與實(shí)際操作聯(lián)系在一起,，并升華到網(wǎng)頁上經(jīng)過了多少日夜,，這此大獎(jiǎng)賽我公司在大家的幫助下，獲得了一等獎(jiǎng),，因此,，我們非常尊惜這一成果,。

比賽不是目的，進(jìn)步才是我們所追求,，緊緊跟上時(shí)代的節(jié)拍,。我公司近段時(shí)間安裝了局域網(wǎng)，兩位參賽人員根據(jù)學(xué)到的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)知識(shí)首先在自己部門開始著手完成本專業(yè)的網(wǎng)頁設(shè)計(jì),，將統(tǒng)籌,、醫(yī)改等大家比較關(guān)心的熱點(diǎn)，通過局域網(wǎng)發(fā)布出去,，首開先河,，因此，我們認(rèn)為女職工這次網(wǎng)頁大賽非常必要,、及時(shí),，而且很有實(shí)際意義。

公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們女職工勞動(dòng)保護(hù)非常重視,，衛(wèi)生費(fèi)能夠及時(shí)

到位,，今年在考慮物價(jià)因素的同時(shí)，公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過協(xié)商,，相應(yīng)的將衛(wèi)生費(fèi)從5元提高到8元,。為了保護(hù)女職工的身體健康，今年行政拿出一定的資金,，為166名在崗的女職工進(jìn)行了婦女病的普查,。

雖然我們作了一些女職工工作，開展了一系列活動(dòng),，但我們應(yīng)該看到,，我們面臨的困難不少，怎樣幫助女職工戰(zhàn)勝目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),，維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，仍然是我們下一步的重要工作。明年我們的主要任務(wù)是：

1,、繼續(xù)開展以“學(xué),、比、建”為主要內(nèi)容的“兩愛兩創(chuàng)”競(jìng)賽活動(dòng)幫助女職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)和能力,，為女職工提供再就業(yè)信息。

2,、以講課等形式組織女職工理論學(xué)習(xí)和研討活動(dòng)，提高女職工的整體水平,。作好女職工工作的調(diào)研,。

3,、圍繞企業(yè)的施工生產(chǎn)管理中的難點(diǎn)，引導(dǎo)女職工立足崗位創(chuàng)優(yōu)質(zhì),、創(chuàng)高效,，發(fā)揮女職工勤儉持家、創(chuàng)建文明家庭,、開展姐妹獻(xiàn)愛心活動(dòng),，培養(yǎng)一批女職工骨干。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇二

在公司黨委和省總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神,，緊緊圍繞公司安全、經(jīng)營(yíng),、發(fā)展等工作,，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，為公司全面推進(jìn)各項(xiàng)工作,、實(shí)現(xiàn)“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”奮斗目標(biāo)提供強(qiáng)有力的政治保證和組織保證,。

公司女工委員會(huì)在一年的工作中,，結(jié)合自身實(shí)際情況，圍繞公司全年重點(diǎn)工作,，開拓創(chuàng)新,，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,、學(xué)科學(xué),、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì),。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、“雙增雙節(jié)、盈利攻堅(jiān)”,、“大干四個(gè)月”等活動(dòng),，利用視頻形式，組織集體學(xué)習(xí)三次,。另外,，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》,、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí),，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),。

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),，工會(huì)女工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和省總工會(huì)女職工部的指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織,，是監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施女職工權(quán)益的機(jī)構(gòu),。在探索適應(yīng)公司三級(jí)責(zé)任主體管理體制下的黨群工作新機(jī)制基層上，女工委員會(huì)委員在年初職代會(huì)上進(jìn)行了改選,，主任由公司思想政治工作部負(fù)責(zé)人趙霞擔(dān)任,，委員由公司所轄三個(gè)基層工會(huì)女職工代表組成,，做到了女職工工作事事有人管,，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性。

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，是女工委員會(huì)義不容辭的責(zé)任,。圍繞工會(huì)工作重點(diǎn),，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、《婦女權(quán)益保護(hù)法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在公司工作中維護(hù)女職工勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、保障福利待遇方面的特殊利益,。女工組織積極參與平等協(xié)商，簽訂合同工作,，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。同時(shí)，組織開展女職工健康知識(shí)講座和婦科普查工作,，有效的保護(hù)了女職工的身心健康,。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女工工作的責(zé)任感

公司工會(huì)女工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神,、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)公司健康快速發(fā)展的高度上來,。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、形勢(shì)任務(wù)教育等各種行之有效的方式,，將女工工作的基本指導(dǎo)思想,、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去，使廣大女職工鼓足干勁,，凝聚力量,，為公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用,，做出新成效,。

（二）夯實(shí)女工組織建設(shè)基礎(chǔ),，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力

按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女工組織建設(shè)的思路,，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面,。力爭(zhēng)做到女工組織與工會(huì)組織同步組建,、同步改建、同步加強(qiáng),。堅(jiān)持工會(huì)工作開展到哪里,，女工工作就開展到哪里；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái),。從增強(qiáng)履職能力入手,，不斷適應(yīng)工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì),。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系,，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極配合開展好具體工作,，得到大力支持，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù),，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍,。

（三）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益

繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度,。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,，關(guān)愛女職工的身體健康。同時(shí),，以“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)為契機(jī),，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動(dòng)，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇三

按照?？偣?huì)上報(bào)20xx年工會(huì)女職工工作總結(jié)的文件精神的要求，結(jié)合我校20xx年女職工工作實(shí)際,，在自查的基礎(chǔ)上,，對(duì)我校20xx年女職工工作作總結(jié)如下：

立人之本,，道德為先。我校始終把女教師的思想道德教育放在首位,，號(hào)召女教師學(xué)習(xí)并實(shí)踐《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，使其成為工作指南。我校還善于結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀等各種活動(dòng)強(qiáng)化思想道德教育,，提高女教職工思想道德水平,。如今年四月份，我校結(jié)合區(qū)教育局組織的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),，在全鎮(zhèn)女教師中開展了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)巾幗建功活動(dòng),。

隨著教育改革的不斷深化，教育理論,、教育模式,、教學(xué)內(nèi)容、方法和手段都發(fā)生了巨大變化,。為了適應(yīng)教改的需要,，我校組織全體女教教師發(fā)揚(yáng)巾幗不讓須眉的精神，積極投入到新課改的`學(xué)習(xí)之中,，越來越多的女教師在論文發(fā)表,、課題研究、教育教學(xué)等方面取得了累累碩果,，為我校教育教學(xué)撐起了大半邊天,。在八、九月份的領(lǐng)雁工程中,，我校選派了五名青年骨干教師參加為期兩月的學(xué)科培訓(xùn),，學(xué)校為了使女教師能在外培訓(xùn)安心，還多方聯(lián)系了師范生來學(xué)校頂崗,，解除她們的后顧之憂,，安心學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平,。

學(xué)校特別關(guān)注女職工,，對(duì)那些因身體原因，經(jīng)濟(jì)上困難及遭受天災(zāi)人禍的女教職工,，都要及時(shí)了解情況,，為他們送去溫暖，幫助他們解決生活困難,。如女教師葉躍捷接連遭受失去丈夫,、身患絕癥的厄運(yùn)，學(xué)校想方設(shè)法為她解決困難，牽線搭橋,，為她的一對(duì)雙胞胎女兒結(jié)對(duì),，被讓她安心在家休養(yǎng)。又如,，學(xué)校許多女教師住校,，為了方便女職工生活，學(xué)校經(jīng)常檢查宿舍水電設(shè)備,，安全設(shè)施,，網(wǎng)絡(luò)設(shè)施,，以保證女教師能安全,、安心和快樂生活。又如,，今年上半年,，學(xué)校又組織了所有女教師到金華慈銘體檢中心體檢，讓女老師們能擁有一個(gè)健康的身體,。

為了豐富女教師的業(yè)余文化生活,，加強(qiáng)女教師之間的溝通交流，我校工會(huì)還專門針對(duì)女性特點(diǎn)組織開展了一些文藝活動(dòng),，如在：教工之家為女教師安排了音響,、多媒體設(shè)備，供女教師跳舞健身,；結(jié)合區(qū)教育工會(huì)活動(dòng),，開展了女教師太極拳學(xué)習(xí)比賽、釣魚等豐富多彩互動(dòng),。在活動(dòng)中,，促進(jìn)了女教師身心健康。

成績(jī)已屬于昨天,，展望明天,，任重而道遠(yuǎn)，未來的日子里,，我校將更加努力學(xué)習(xí),，勇于開拓，樂于奉獻(xiàn),，情系女工,，勤奮工作，切實(shí)維護(hù)廣大女教職工的合法權(quán)益,，帶領(lǐng)全校女教職工奮發(fā)進(jìn)取,，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇四

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)安排,，請(qǐng)你們按照以下要求,，結(jié)合實(shí)際，對(duì)本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，提出20xx年開展女職工工作意見和建議。

（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

1,。開展女職工崗位練兵,、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽情況,；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè),、建功十二五”（我學(xué)、我練,、我能）活動(dòng)情況,；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)情況；開展豐富多彩女職工文體活動(dòng)情況,。

2,。開展“三八”節(jié)活動(dòng)，宣傳選樹女勞模,、女先進(jìn)情況,。

（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益情況

1。推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況,；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范,、完善、履約情況,。

2,。加強(qiáng)源頭維權(quán)情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)情況；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康,、生命安全造成危害情況。

3,。維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況,；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況。

4,?！杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況。

（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1。開展金秋助學(xué)活動(dòng)情況,。

2,。開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工情況，元旦,、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況,。

3?！傲弧逼陂g開展多種形式慰問活動(dòng)情況,；為留守兒童做好事、辦實(shí)事情況,。

（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1,。推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作意見》,，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況,；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況。

2,。開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況。

（五）創(chuàng)造性開展女職工工作情況

各地區(qū),、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式,、新做法、新特色,、新亮點(diǎn),。

（一）本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃,。各區(qū)市縣總工會(huì),、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效特色工作,，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；

（二）對(duì)市總女職工工作意見和建議,。

（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí),，要做到材料具體，用數(shù)據(jù)說話,。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式,、新做法、新特色,、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi),。

（三）工作照片3—5張。

（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部,。書面材料一份需蓋章,，同時(shí)報(bào)送電子文檔。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇五

我鄉(xiāng)共有女職工人,，在一年的工作中,，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際用十六大精神統(tǒng)一思想，按照“xx代表”的要求,，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新,，組織女職工學(xué)技術(shù),、學(xué)管理、學(xué)科學(xué),、學(xué)文化,，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì)。一年來,，結(jié)合第二批先進(jìn)性教育活動(dòng),，在鄉(xiāng)黨校學(xué)習(xí)=次，女職工參與學(xué)習(xí)=人次,，另外,，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《婚姻法》,、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),，提高女職工法律意識(shí)，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),。

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè),，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下，是有民主性和代表性的女職工組織,，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律,、法規(guī)、政策的制定和完善,，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu),。代表和組織女職工依照法律規(guī)定，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,，并依法維護(hù)女職工在政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,，同一切岐視,、虐待、摧殘,、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng),。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由婦聯(lián)主席擔(dān)任，委員由來自中學(xué),、小學(xué),、農(nóng)牧站、林業(yè)站,、衛(wèi)生院,、供銷社幾個(gè)部門的人員組成，在中學(xué),、小學(xué),、供銷社三個(gè)女職工數(shù)超過xx人的單位，分別設(shè)立了=個(gè)女職工委員會(huì);做到了女職工工作事事有人管,，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性,。

圍繞工會(huì)工作重點(diǎn)，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,，把女職工權(quán)益工作放在重要位置,，認(rèn)真貫徹《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》,、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),，切實(shí)維護(hù)好女職工合法權(quán)益和特殊利益,。在我鄉(xiāng)的企業(yè)中，通過平等協(xié)商,，簽訂集體合同,，把女職工在勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間,、休息休假,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保障福利待遇方面的特殊利益寫入了集體合同,，配合上級(jí)有關(guān)部門,，協(xié)助政府健全和完善社會(huì)保障體系，作好女特困職工最低生活保障工作,，目前已有xx名困難女職工領(lǐng)到了最低生活保障金,，有=名在職女職工納入了困難職工檔案,，并幫助xx名下崗女職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)。

“女職工雙文明建功立業(yè)”活動(dòng),，是抓素質(zhì),、抓發(fā)展兩手結(jié)合的載體活動(dòng)，通過開展一些創(chuàng)建活動(dòng),，讓廣大婦女們認(rèn)識(shí)到提高自身素質(zhì)的責(zé)任感和緊迫感,，讓她們積極參與到各種知識(shí)和技能的培訓(xùn)中來，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)能力,，幫助女職工樹立創(chuàng)新意識(shí),，提高創(chuàng)新能力，展示創(chuàng)新才能,?？傮w來說其目的一是要維護(hù)女職工合法權(quán)益;二是要提高女職工在發(fā)展中的作用。今年,，為了激勵(lì)廣大女職工在“雙文明建功立業(yè)”活動(dòng)中的熱情,，在“三八”節(jié)期間，評(píng)選出先進(jìn)女職工xx名,，并給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),，同時(shí)，積極向上級(jí)培養(yǎng)推薦女干部,，今年共有=名女職工被有關(guān)部門提拔使用,。

為了豐富廣大職工的業(yè)余文體生活，鄉(xiāng)工委在節(jié)日期間開展各種文體活動(dòng),，女工委組織廣大女職工積極參加,。在五一節(jié)期間，舉辦運(yùn)動(dòng)會(huì),，全鄉(xiāng)廣大女職工勇躍參加;為慶?？h二十年大慶，女工委發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)部分女職工參與節(jié)目的編演;通過參與這些活動(dòng),，使廣大女職工愉悅了心情,，促進(jìn)了健康，充實(shí)了生活;增進(jìn)了女職工的凝聚力和向心力,，促進(jìn)了我鄉(xiāng)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展,。

另外，鄉(xiāng)女工委在年底組織機(jī)關(guān)家庭獻(xiàn)愛心,，向山區(qū)村捐獻(xiàn)衣物。這一活動(dòng)的開展，即幫助了一些貧困的家庭，又充分體現(xiàn)了女職工的愛心,，使全鄉(xiāng)女職工團(tuán)結(jié)一致,，促進(jìn)了女職工工作的發(fā)展,。

總之,，在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中,，我鄉(xiāng)女職工工作在縣總工會(huì)、鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，始終圍繞團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定,、發(fā)展的主題,，發(fā)揮女職工積極開展工作，在今后的工作中,，我們將找出不足,，立足實(shí)際，開拓創(chuàng)新,，為創(chuàng)造一個(gè)組織健全、團(tuán)結(jié)一致,，生機(jī)勃勃的女職工隊(duì)伍而努力奮斗。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇六

20xx年,，在公司黨政工組織的關(guān)心支持下,，工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局,，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn),，加強(qiáng)女職工自身建設(shè),，促進(jìn)女職工全面發(fā)展,，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值,，發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用,。

（一）扎實(shí)開展女職工讀書活動(dòng)公司女工委在女職工中開展以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”為主題的讀書學(xué)習(xí)系列活動(dòng)，著力引導(dǎo)女職工多讀書,、讀好書,，全面提升女職工整體素質(zhì)。一是“好書推薦”,。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書，通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀,，同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍,，與女同胞們共同分享讀書的快樂。今年共推薦書籍《做自己的健康天使》,、《陽光與幸福同在》,、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍20余本,。同時(shí)發(fā)放了《婦女權(quán)益保障法》54本,，并組織集中學(xué)習(xí)2次。二是開展女職工讀書心得征文活動(dòng),。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣,。

（二）大力開展崗位練兵、技能大賽活動(dòng)在廣大女職工中廣泛開展崗位練兵,、技術(shù)比武,、師帶徒、“五小成果”競(jìng)賽,、合理化建議

等活動(dòng),，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情,。在礦燈房班組,、35kv變電班組中開展女工技術(shù)比武活動(dòng)，有12名女職工參加,，均取得了比較優(yōu)異的成績(jī),。

（一）加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作

繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真組織開展《婦女權(quán)益保障法》,、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng),，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識(shí),。

（二）及時(shí)反映利益訴求,維護(hù)女職工合法權(quán)益

深入基層，廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)反映女職工利益訴求,，維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事,，做好事,，解難事。年初,，在公司二屆二次職代會(huì)上,，工會(huì)與行政方簽訂了《集體合同》、《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》,，對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),，進(jìn)行了明確規(guī)定。召開座談會(huì)4次,。同時(shí),，現(xiàn)場(chǎng)解答、解決女職工工作,、生活中存在的有關(guān)困難和問題,，共征集女職工合理化建議12條，予以解決和采納,。對(duì)女職工開展了健康體檢和婦科檢查,，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。

（三）認(rèn)真做好女職工家屬安全協(xié)管工作

充分發(fā)揮女工,、家屬協(xié)管組織的作用,，圍繞今年公司安全生產(chǎn)“零”事故的目標(biāo)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)方式,，將情感互動(dòng)和思想發(fā)動(dòng)滲透到每一個(gè)家庭,，形成人人關(guān)注安全，關(guān)愛生命的良好氛圍,。一是做到一個(gè)“管”,，進(jìn)一步建立健全協(xié)管安全工作制度。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，適時(shí)向職工,、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，傳播安全文化和安全知識(shí),，提高職工、家屬的安全意識(shí),。二是圍繞一個(gè)“情”,，經(jīng)常性開展“送溫暖,、保安全”親情慰問。積極宣傳暑期防病知識(shí),，為區(qū)隊(duì)“職工小家”購(gòu)買必要的防暑降溫用品和設(shè)備,；在井口開展“送清涼、保安全”,。安全協(xié)管慰問3次,；組織女工家屬開展安全協(xié)管主題服務(wù)日活動(dòng)，講解安全知識(shí),；舉辦暑期家屬協(xié)管娛樂活動(dòng),；組織職工及家屬共同簽訂《夫妻安全互保承諾書》；開展“一封安全家書”和“安全漫畫”征集活動(dòng),。暑假期間職工父母,、妻子、子女紛紛以書信,、短信的形式叮囑職工莫忘安全生產(chǎn),，公司女工委更是發(fā)出安全倡議書，倡議職工在生產(chǎn)中牢記家人惦念,，安全生產(chǎn)。

一年來,，女工委組織了6場(chǎng)女工,、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識(shí)到班組,、送安全祝福到職工,、送安全叮嚀到家庭、送安全服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情,。五送”活動(dòng),，增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。

公司工會(huì)按照礦業(yè)公司工會(huì)的要求,，根據(jù)廣大女職工的特點(diǎn),，積極組織各種文體活動(dòng)，

陶冶女職工的思想道德情操,，豐富女職工的業(yè)余文化生活,。“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié),，公司組織了“女職工廚藝展示”活動(dòng),，受到了公司黨政領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。節(jié)日期間,，為基層女職工送去慰問金,、慰問品以及防護(hù)用品,、防護(hù)手冊(cè)等，表彰了20xx年度優(yōu)秀女職工6名,，并聘請(qǐng)神木縣法律專家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律知識(shí)專題講座,，引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。舉辦暑期職工家屬娛樂活動(dòng),。組織女工乒乓球比賽,、拔河比賽、越野賽長(zhǎng)跑,、體操表演等文體活動(dòng),，還積極組織部分女工配合礦業(yè)公司首屆運(yùn)動(dòng)會(huì)啦啦操“籃球?qū)氊悺钡呐啪毠ぷ鳎宫F(xiàn)一線女職工精神風(fēng)貌,。通過寓教于樂,、情理交融、易于接受,、便于開展的方式,，把廣大女職工吸引到有益的活動(dòng)中來，發(fā)現(xiàn)人才,，鍛煉隊(duì)伍,，展示女職工的風(fēng)采。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇七

將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié),、動(dòng)員起來,，鼓足干勁，凝聚力量,，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效,。

是全鄉(xiāng)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)的重要一年,，我鄉(xiāng)女職工工作在縣女工委及鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例,，依法維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，團(tuán)結(jié)女職工積極投身改革開放和社會(huì)主義建設(shè)。主要抓了以下幾方面的工作：

我鄉(xiāng)共有女職工16人,，在一年的工作中,，女職工組織結(jié)合自身實(shí)際按照“三個(gè)代表”重要思想，圍繞經(jīng)濟(jì)發(fā)展這一主題,，與時(shí)俱進(jìn),，開拓創(chuàng)新，組織女職工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,、學(xué)科學(xué),、學(xué)文化，不斷提高女職工隊(duì)伍素質(zhì),。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng),，在鄉(xiāng)視頻會(huì)議室認(rèn)真學(xué)習(xí)兩次，女職工參與學(xué)習(xí)20人次,，另外,，各單位組織女職工學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》,、新的《婦女兒童權(quán)益保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí)，提高女職工法律意識(shí),，使女職工權(quán)益法律得到深入宣傳學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí),。

女職工必須加強(qiáng)組織建設(shè)，工會(huì)女職工委員會(huì)是在同級(jí)工會(huì)工作委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)指導(dǎo)下,，是有民主性和代表性的女職工組織,，是進(jìn)一步保護(hù)好女職工權(quán)益的法律、法規(guī),、政策的制定和完善,，并監(jiān)督協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施的機(jī)構(gòu)。代表和組織女職工依照法律規(guī)定,，參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督,，并依法維護(hù)女職工在政治、經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì)和家庭等方面的合法權(quán)益和特殊利益,，同一切岐視,、虐待、摧殘,、迫害女職工的行為作斗爭(zhēng),。我鄉(xiāng)女職工委員會(huì)主任由鄉(xiāng)關(guān)工委常務(wù)副主任擔(dān)任，委員由經(jīng)管中心,、水務(wù)所,、農(nóng)機(jī)站、等幾個(gè)部門的人員組成,，在經(jīng)管中心,，鄉(xiāng)政府等部門女職工數(shù)較多而又不符合組建女職工委員會(huì)的情況下，分別設(shè)立了1名女職工領(lǐng)導(dǎo),，做到了女職工工作事事有人管,，充分調(diào)動(dòng)了女職工的工作積極性,。

維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益，是女職工組織義不容辭的責(zé)任,，也是女工組織服務(wù)機(jī)關(guān)建設(shè)的重要手段,。

1、完善源頭參與機(jī)制,。女工組織積極參與平等協(xié)商,，簽訂合同工作，從源頭上有力的維護(hù)了女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

2,、健全依法監(jiān)督機(jī)制。女工組織參與本單位民主監(jiān)督,、民主管理,，健全女職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督制度。組織好一年一次的婦科普查工作,，有效的保護(hù)了女職工的身心健康,。

女工委緊緊圍繞我鄉(xiāng)“以林業(yè)為主體，以勞務(wù)產(chǎn)業(yè)和反季產(chǎn)業(yè)為兩翼”的“一體兩翼”總體發(fā)展思路,。積極投身各行事業(yè)的建設(shè),，為各行各業(yè)建設(shè)出力、獻(xiàn)策,。今年面對(duì)歷史罕見的嚴(yán)重旱情和國(guó)際金融危機(jī)的后續(xù)影響,，按照我鄉(xiāng)堅(jiān)持“先保人、后保牲畜,、再保生產(chǎn),、一線防火”的總體部署，女工委積極組織女干部職工深入抗旱一線80余人次,，投身全鄉(xiāng)抗旱防火工作,，使得全鄉(xiāng)群眾平穩(wěn)渡旱，各項(xiàng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,。

20xx年結(jié)合縣總工會(huì)工作總體指導(dǎo)思想和十七屆五中全會(huì)精神,，深入實(shí)施好女工委工作計(jì)劃。切實(shí)履行好基本職責(zé),，組織動(dòng)員全鄉(xiāng)女職工不斷提升素質(zhì),，展示女職工的時(shí)代風(fēng)采，發(fā)揮女職工“半邊天”作用,。對(duì)20xx年女職工工作作如下安排：

加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神,、緊緊圍繞我鄉(xiāng)的中心工作,，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來，推動(dòng)單位健康快速發(fā)展的高度上來,。

各站所工會(huì)女職工組織要站在我鄉(xiāng)發(fā)展的高度,，進(jìn)一步貫徹落實(shí)女職工委員會(huì)議精神,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大女職工在各自生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的充分發(fā)揮“半邊天”作用,，通過開展形勢(shì)任務(wù)教育,、服務(wù)質(zhì)量教育、職業(yè)道德教育,、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等各種行之有效的方式,，工會(huì)工作和女職工工作的基本指導(dǎo)思想、

具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,，引導(dǎo)她們牢固樹立要推動(dòng)我鄉(xiāng)的各項(xiàng)改革發(fā)展,，就必須堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,、與時(shí)俱進(jìn),，一切從實(shí)際出發(fā)，依靠發(fā)展解決前進(jìn)中的困難和問題,，達(dá)到鼓舞斗志,、增強(qiáng)信心的目的。將廣大女職工更加緊密地團(tuán)結(jié),、動(dòng)員起來,，鼓足干勁，凝聚力量,，積極投身到我鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展的事業(yè)中,，為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)健康快速發(fā)展目標(biāo)發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效,。

打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

加強(qiáng)女職工組織自身建設(shè)，既是新形勢(shì)下女職工隊(duì)伍發(fā)展壯大的必然要求,，也是實(shí)現(xiàn)工會(huì)歷史使命的具體需要,，只有從政治思想上、組織體系上,、管理制度上,、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè)，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障,。

要按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),，夯實(shí)基礎(chǔ),，擴(kuò)大覆蓋面。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建,、同步改建,、同步加強(qiáng)。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),，組建女職工組織,；堅(jiān)持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺(tái)。提高運(yùn)行效率,，增強(qiáng)履職能力入手,，不斷適應(yīng)企經(jīng)濟(jì)發(fā)展和工會(huì)工作的新特點(diǎn)、新形勢(shì),，發(fā)揮女職工委員會(huì)集體的力量,，主動(dòng)分析新形勢(shì)，掌握工作新特點(diǎn),，調(diào)動(dòng)女職工工作積極性,，增強(qiáng)女職工組織的凝聚力和感召力，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,。女職工組織要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)和溝通工作,，加強(qiáng)與各職能部門的聯(lián)系，形成各部門關(guān)心支持女職工工作的局面,，為女職工工作創(chuàng)造良好的外部條件,。加強(qiáng)與工會(huì)內(nèi)部的聯(lián)系，主動(dòng)匯報(bào)女職工工作,，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,，積極配合開展好具體工作，得到大力支持,，形成女職工工作為工會(huì)工作服務(wù),，工會(huì)支持女職工工作的良好氛圍。加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。

各站所工會(huì)女職工組織應(yīng)加大辦實(shí)事力度，更好地維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度,。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,，關(guān)愛女職工的身體健康,。同時(shí)，我鄉(xiāng)工會(huì)女職工委員會(huì)利用每年“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)到來的有利時(shí)機(jī),，推出新招,、創(chuàng)出新意，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動(dòng),。不要局限于一種活動(dòng)方式,，可以相互學(xué)習(xí)、借鑒,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，博采眾長(zhǎng)，使傳統(tǒng)節(jié)日活動(dòng)更具有活力和生命力,，最大限度地調(diào)動(dòng)起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇八

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，確保組織到位,。我會(huì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作,，由區(qū)總工會(huì)黨組書記擔(dān)任全區(qū)女職工工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng),，副組長(zhǎng)由總工會(huì)副主席擔(dān)任,，辦公室設(shè)在區(qū)總工會(huì)綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)女職工工作開展,。聽取女職工工作匯報(bào)并根據(jù)工作開展情況及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),，使女工工作得到人力,、物力、財(cái)力等方面的大力支持,，確保了工作的順利開展,。目前,，__區(qū)轄7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，1個(gè)街道辦事處，總?cè)丝?5萬?，F(xiàn)有基層工726家，工會(huì)會(huì)員21498人,，女會(huì)員10147人,，占會(huì)員總數(shù)47.2%。有女職工組織726家,，占應(yīng)建女工組織的100%,。

二是堅(jiān)持“三個(gè)同步”，加強(qiáng)女工組織建設(shè),。我會(huì)高度重視女工組織建設(shè)工作,，把女職工組織建設(shè)納入工會(huì)組織建設(shè)總體規(guī)劃，同步部署,、同步檢查,、同步考核、同步總結(jié)表彰,，同時(shí)要求各基層工會(huì)做到“三同步”,，即工會(huì)女職工組織與工會(huì)組織的同時(shí)籌備、同時(shí)產(chǎn)生（換屆）,、同時(shí)報(bào)批,。在發(fā)展工會(huì)組織過程中，沒有申報(bào)女工組織的一律不予審批,。通過采取以上措施,，促進(jìn)了女職工組織建設(shè)與工會(huì)組織建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，女職工組織組建率達(dá)到100%,。

我會(huì)注重把建立組織與發(fā)揮作用緊密結(jié)合起來,，以女職工組織作用的發(fā)揮，進(jìn)一步增強(qiáng)組織的凝聚力和吸引力,，樹立良好的社會(huì)形象,。

一是按照哪里有職工，哪里就有工會(huì),，成立工會(huì)就要同時(shí)成立女職工委員會(huì)或設(shè)立女職工委員的要求,。重點(diǎn)做好女職工的宣傳動(dòng)員工作，尤其是企業(yè)中的女職工,、女農(nóng)民工,。我區(qū)的企業(yè)基本上是以小微企業(yè)為主，職工人數(shù)較少,。__區(qū)以社區(qū)為單位成立社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì),，讓企業(yè)就近入會(huì),。并積極主動(dòng)深入企業(yè)，找老板,、找女工談心,、交流，召開會(huì)議,，宣傳《工會(huì)女職工委員會(huì)工作條例》,、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，使他們明白加入工會(huì)組織的意義及必要性,，并通過對(duì)已加入工會(huì)的困難女職工進(jìn)行夏送清涼,、冬送溫暖、金秋助學(xué)等幫扶活動(dòng),，使入會(huì)女職工充分感受工會(huì)女職工組織的溫暖,，從而不斷增強(qiáng)工會(huì)女職工組織對(duì)女職工的吸引力和凝聚力。從被動(dòng)入會(huì)到主動(dòng)要求入會(huì),。

二是源頭參與,，促進(jìn)女職工維權(quán)。維權(quán)工作是女職工工作的難點(diǎn),，為切實(shí)把維護(hù)廣大女職工權(quán)益作為女職工工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，我們通過優(yōu)化維權(quán)環(huán)境，向企業(yè)經(jīng)營(yíng)者贈(zèng)送涉及女職工合法權(quán)益的法律知識(shí)讀本,、宣傳手冊(cè),、邀請(qǐng)參加有關(guān)女職工維權(quán)方面的講座等各種活動(dòng)，爭(zhēng)取得到經(jīng)營(yíng)者的重視和支持,，進(jìn)一步提高他們貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的自覺性,。大力推行女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同制度，使女職工的合法權(quán)益從源頭上得到整體維護(hù),。針對(duì)我區(qū)的企業(yè)小,、微、散的特點(diǎn),，在企業(yè)較集中地區(qū)簽訂區(qū)域性,、行業(yè)性集體合同，使女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的覆蓋率達(dá)100%,。

為提高女職工組織的活力和凝聚力,，我工會(huì)注重實(shí)踐，以活動(dòng)創(chuàng)新為載體,，充分激發(fā)女職工組織的潛能,，努力做！

（一）加強(qiáng)培訓(xùn),，提升女職工綜合素質(zhì),，增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的能力,。一是做好女工干部及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的行政能力,、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的基礎(chǔ)培訓(xùn),。召開全區(qū)基層工會(huì)女職工委會(huì)主任（女工委員）工作會(huì)議及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，提升女職工業(yè)務(wù)素質(zhì),。二是為女農(nóng)民工提供再就業(yè)服務(wù)。依托“春風(fēng)行動(dòng)”平臺(tái),，積極幫助就業(yè)困難的女職工,、女農(nóng)民工開展再就業(yè)，免費(fèi)為各類求職人員提供就業(yè)服務(wù),。20__年我會(huì)聯(lián)合人社部門,，已提供300多人次服務(wù)，提供就業(yè)崗位500多人,。三是加強(qiáng)再就業(yè),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度。我會(huì)20__年共舉辦了為期3天的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,，發(fā)放培訓(xùn)讀本6000多冊(cè)，為廣大女農(nóng)民工提供了廣闊的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)空間,。

（二）注重做好困難女職工幫扶工作。一是建立和完善困難女職工幫扶制度,。一是對(duì)困難女職工生產(chǎn)生活情況進(jìn)行調(diào)查,，完善困難女職工信息數(shù)據(jù)庫，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,。二是進(jìn)行形式多樣的幫扶活動(dòng),，如：元旦、春節(jié),、“三八”女職工留守家庭走訪慰問,；認(rèn)真做好困難女職工（單親女職工）子女“金秋助學(xué)”活動(dòng)。三是做好企業(yè)與女農(nóng)民工的紐帶和橋梁作用,。及時(shí)企業(yè)的用工信息,，不斷為女農(nóng)民工、特別是返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行了再就業(yè)的輸送,。

（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感,。我會(huì)將緊緊圍繞我區(qū)的中心工作,，把廣大女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來,。

（四）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用,，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,。從政治思想上、組織體系上,、管理制度上,、工作作風(fēng)上，不斷加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，才能提高工會(huì)女職工組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，這是發(fā)揮女職工作用的基礎(chǔ)和保障。按照以工會(huì)組織建設(shè)帶動(dòng)女職工組織建設(shè)的思路,，加強(qiáng)女職工組織體系建設(shè),，夯實(shí)基礎(chǔ)，擴(kuò)大覆蓋面,。力爭(zhēng)做到女職工組織與工會(huì)組織同步組建,、同步改建、同步加強(qiáng),。堅(jiān)持在組建工會(huì)的同時(shí),，組建女職工組織。

（五）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律,、法規(guī)的宣傳力度,。落實(shí)女職工委員會(huì)在涉及女職工保障問題上的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，加大協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的力度,。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,，關(guān)愛女職工的身體健康。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇九

根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神,，現(xiàn)將ｘｘ工會(huì)女工工作總結(jié)如下：

為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬，推進(jìn)企業(yè)人性化管理,，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力，幾年來,，ｘｘ工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視,、責(zé)任落實(shí)、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì),，局長(zhǎng)ｘｘ親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任,，人事教育部主任ｘｘ擔(dān)任副主任，市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作,。

幾年來,，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、維護(hù)女職工切身利益,、巾幗雙文明建功立業(yè),、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用,，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度,，每半年召開一次專題會(huì)議，每年召開一次女工工作會(huì)議,，遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議。幾年來,，我局在工資獎(jiǎng)金分配,、各種福利待遇、晉級(jí)提拔,、評(píng)選先進(jìn),、職工代表、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等,，并向女職工方面傾斜,，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高,。

幾年來,，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署,，ｘｘ局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽,，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽,、“三八超收增量競(jìng)賽”,、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng)、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng),。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng),，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì),，走親訪友,，上門積極宣傳做工作，均超額完成競(jìng)賽任務(wù)，特別是在ｘｘ競(jìng)賽中,，有的女職工真正起到了半邊天的作用,。

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī),，市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),，全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查,，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品,，開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí)，“三八”節(jié)召開女干部,、女知識(shí)分子,、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì),，聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí),、美容知識(shí)，女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品,，對(duì)困難女職工,、單親女職工每年都去走訪慰問，對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助,，以解后顧之憂,。

幾年來，ｘｘ工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn),，女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì),，被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體，ｘｘ被評(píng)為市勞模,，有6名女職工被市婦聯(lián),、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十

今年度,，我局工會(huì)在區(qū)直屬機(jī)關(guān)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注女職工思想,、工作和身體健康等方面著手,，認(rèn)真抓好不同時(shí)期的女職工工作，取得了一定成績(jī),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

我局工會(huì)針對(duì)女職工來自不同部門,、不同崗位的情況，以抓好女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作為主線，提高女職工綜合素質(zhì)為最終目的,。一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，迅速制定《區(qū)林業(yè)局工會(huì)計(jì)劃》和《女職工工作規(guī)則》，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃,；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展《工會(huì)法》,、《婚姻法》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),。通過座談,、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心,，做到思想上保持敏銳,，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì),、新任務(wù)的需要，并能與時(shí)俱進(jìn),，不斷創(chuàng)新,。三是認(rèn)真做好女職工“八榮八恥”觀教育,，在機(jī)關(guān)中心組學(xué)習(xí)上要求每位女職工發(fā)言,，使女職工掌握新知識(shí)、新理論,，思想得到更新和提高,。

一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，建立女職工家庭檔案,，及時(shí)慰問困難家庭，做好跟蹤服務(wù)工作,，讓女職工更好地做好本職工作,，安心工作；二是舉辦健康知識(shí)講座,，針對(duì)目前婦科疾病呈上升趨勢(shì)的特點(diǎn),，為女職工舉辦專門講座和咨詢，使女職工強(qiáng)化自我保護(hù)意識(shí)和定期檢查意識(shí),；三是針對(duì)緊張生活節(jié)奏對(duì)女職工心理健康的影響,，工會(huì)定期組織女職工進(jìn)行文體活動(dòng)，例如組織登山、球類等活動(dòng),，陶冶她們的生活情操,，舒解她們緊張的心理壓力,，更好地投入到家庭生活和本職工作中；四是加強(qiáng)女職工形象設(shè)計(jì),，使她們的精神面貌得到進(jìn)一步改善,，做到穿著大方得體,，行為文明有禮,，充分展示出新時(shí)期人大女職工的良好的素養(yǎng)和風(fēng)采,。五是充分利用節(jié)日,，集中體現(xiàn)關(guān)愛,，如今年的“三八”婦女節(jié),，我局工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,，令女職工感動(dòng)之余,，充分體會(huì)到局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛,，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好林業(yè)工作的信心和決心,。

一年來,，我局工會(huì)女職工組織總結(jié)積累了一些寶貴經(jīng)驗(yàn)：一是必須全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持圍繞中心,，服務(wù)大局,，充分調(diào)動(dòng)女職工的積極性和創(chuàng)造性,，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展發(fā)揮“半邊天”作用,；二是必須牢固樹立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,，堅(jiān)持以女職工為本,，主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán),，切實(shí)維護(hù)好女職工的合法權(quán)益和特殊利益,；三是必須加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，堅(jiān)持根據(jù)基層的需要和女職工的愿望開展工作,，不斷擴(kuò)大覆蓋面,，增強(qiáng)凝聚力,；四是必須以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)女職工工作,，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,，服務(wù)大局,，體現(xiàn)特色,，積極作為,，努力實(shí)現(xiàn)女職工工作的創(chuàng)新與發(fā)展,。

在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我們也應(yīng)該清醒地看到工作中還存在許多不足,，如工作發(fā)展還不平衡,，有的女職工組織不健全,，有的作用發(fā)揮不夠；有些地方對(duì)女職工的合法權(quán)益和特殊權(quán)益維護(hù)不到位,；部分女職工文化和職業(yè)技能還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求；部分女職工素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高等,，對(duì)此我們要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，抓好增強(qiáng)女職工工作的責(zé)任感,。我局工會(huì)女工委將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)十七屆五中全會(huì)精神、緊緊圍繞黨群重點(diǎn)工作,，把女職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到推動(dòng)林業(yè)發(fā)展的高度上來，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)女職工在各自工作中發(fā)揮“半邊天”的作用,，通過開展黨工共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),、形勢(shì)教育等各種行之有效的方式,，將女工工作的基本指導(dǎo)思想、具體工作和新思路貫徹到廣大女職工中去,，使廣大女職工鼓足干勁，凝聚力力量,，為局實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮好“半邊天”作用，做出新成效,。

（二）把創(chuàng)建“安全幸福家庭”與創(chuàng)建“文明家庭”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來,。啟動(dòng)關(guān)注“精細(xì)化管理年”共同創(chuàng)建“安全幸福家庭”活動(dòng),。要加大宣傳力度，營(yíng)造家庭安全幸福的濃厚氛圍,。通過征文、專欄等形式,，動(dòng)員女職工、家庭積極參與活動(dòng),，努力提高家庭成員綜合素質(zhì)。要針對(duì)不同層次家庭的特點(diǎn),，開展多種形式的安全學(xué)習(xí)教育活動(dòng),。

（三）深化倡導(dǎo)節(jié)能減排活動(dòng),，讓低碳生活成為工作習(xí)慣。進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)能減排,，低碳生活的工作方式。養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣,，形成“人人爭(zhēng)創(chuàng)節(jié)約先進(jìn)，事事要從節(jié)約出發(fā)”的良好氛圍,。通過節(jié)約用電、節(jié)約用水,、節(jié)約用材等方面的身體力行,，杜絕長(zhǎng)明燈,、白晝燈,，合理開啟和使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)等用電設(shè)備,，減少辦公設(shè)備電耗和待機(jī)能耗,。

（四）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。繼續(xù)抓好對(duì)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》,、《婚姻法》等有關(guān)維護(hù)女職工切身利益的法律,、法規(guī)的宣傳力度,。落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,，關(guān)愛女職工的身體健康,。同時(shí)，以“三八”國(guó)際婦女節(jié)為契機(jī)，組織開展好各種深愛女職工喜愛的文體活動(dòng),，最大限度地調(diào)動(dòng)廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十一

區(qū)總工會(huì)：

20xx年,，區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保護(hù)法》,，按照上級(jí)工會(huì)和本會(huì)關(guān)于女職工工作的部署和要求,，從健全機(jī)構(gòu),、關(guān)注女職工思想、工作和身體健康等方面著手,，認(rèn)真抓好女職工工作，取得了一定成績(jī),，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

（一）健全工會(huì)機(jī)構(gòu)，保障女職工工作順利開展,。

區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)現(xiàn)有11名女職工,，占區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)總?cè)藬?shù)的68.7%,，已全部加入工會(huì)，為加強(qiáng)機(jī)關(guān)女職工的工作,，我會(huì)設(shè)立專人負(fù)責(zé)女職工工作，從機(jī)構(gòu)上保障了工會(huì)女職工工作的順利開展。

（二）抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高女職工綜合素質(zhì)。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,，把女職工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)納入全年機(jī)關(guān)培訓(xùn)工作計(jì)劃；二是認(rèn)真分析女職工工作現(xiàn)狀,，把握女職工工作特點(diǎn)，認(rèn)真組織開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等重要文件和法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí),。通過座談,、交流等形式多樣的宣傳教育活動(dòng),，使女職工進(jìn)一步增強(qiáng)做好工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，做到思想上保持敏銳,，政治上保持清醒，自覺將女職工工作擺到工會(huì)工作的全局中去認(rèn)識(shí)和把握,，使各項(xiàng)工作較好地適應(yīng)了新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,，并能與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新,。

（三）采取多種形式，關(guān)注女職工身心健康,。一是擔(dān)當(dāng)好“娘家人”，使工會(huì)成為女職工的堅(jiān)強(qiáng)后盾,，讓女職工更好地做好本職工作,；二是組織女職工參加區(qū)委政府組織的健康知識(shí)講座,；三是充分利用節(jié)日,，集中體現(xiàn)關(guān)愛,，如今年的“三八”婦女節(jié),，區(qū)食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)工會(huì)組織女職工到外地參觀考察,，令女職工充分體會(huì)到食藥監(jiān)局機(jī)關(guān)大家庭的溫暖和關(guān)愛，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力,，進(jìn)一步堅(jiān)定了做好四品一械監(jiān)管工作的信心和決心。

今年,，在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下,，我工會(huì)的女職工工作取得了一定的成績(jī),，但離上級(jí)的要求還又很大的差距,。為此,，明年我們將做好以下四方面的工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好女職工工作的責(zé)任感。

（二）打好女職工組織建設(shè)基礎(chǔ),，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）圍繞我局機(jī)關(guān)工作的特點(diǎn),，抓好女職工“提素質(zhì),，建功績(jī)”活動(dòng),，促進(jìn)女職工全面發(fā)展,。

（四）加大關(guān)心和愛護(hù)女職工工作力度,，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。

二〇xx年十一月二十三日

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十二

根據(jù)省會(huì)傳真電報(bào)精神,，現(xiàn)將xx工會(huì)女工工作總結(jié)如下：

為維護(hù)和保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益不受侵害,，實(shí)現(xiàn)男女同工同酬,，推進(jìn)企業(yè)人性化管理,，充分發(fā)揮女職工在企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的作用,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,，幾年來,，xx工會(huì)在做好女工工作方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任落實(shí),、履行維護(hù)和保障職責(zé)。成立了女工委員會(huì),，局長(zhǎng)xx親自擔(dān)任女工委員會(huì)主任,，人事教育部主任xx擔(dān)任副主任,，市局工會(huì)具體負(fù)責(zé)女工工作,。

幾年來,，女職工委員會(huì)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、維護(hù)女職工切身利益、巾幗雙文明建功立業(yè),、參與企業(yè)管理、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面發(fā)揮了重要作用,，女工委員會(huì)實(shí)行例會(huì)制度，每半年召開一次專題會(huì)議,，每年召開一次女工工作會(huì)議，遇有特殊情況隨時(shí)召開會(huì)議,。幾年來，我局在工資獎(jiǎng)金分配,、各種福利待遇、晉級(jí)提拔,、評(píng)選先進(jìn)、職工代表,、集體合同等涉及職工切身利益等方面實(shí)行男女平等，并向女職工方面傾斜,，真正做到了男女同工同酬、女職工地位明顯提高,。

幾年來,，根據(jù)省、市總工會(huì)的部署,，xx局女工委員會(huì)組織和動(dòng)員女職工開展“巾幗雙文明”競(jìng)賽，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè),。先后組織女職工開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽、“三八超收增量競(jìng)賽”,、“五好家庭評(píng)選”活動(dòng),、“三八節(jié)合理化建議征集”活動(dòng)。通過開展各種競(jìng)賽和活動(dòng),，女職工勇挑重?fù)?dān)，利用自身營(yíng)銷的優(yōu)勢(shì),，走親訪友，上門積極宣傳做工作,，均超額完成競(jìng)賽任務(wù),，特別是在xx競(jìng)賽中,，有的女職工真正起到了半邊天的作用。

根據(jù)《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，市局工會(huì)在簽訂《集體合同》中明確規(guī)定了女職工的合法權(quán)益和特殊利益保護(hù),，全部按照女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同規(guī)定執(zhí)行。每年對(duì)女職工進(jìn)行一次婦科檢查,，“三八”節(jié)給女職工發(fā)放慰問紀(jì)念品，開展各種活動(dòng)來提高女職工“四自”意識(shí),，“三八”節(jié)召開女干部、女知識(shí)分子,、女勞模座談會(huì)、茶話會(huì),，聘請(qǐng)專家給女職工講保健知識(shí)、美容知識(shí),，女職工生育工會(huì)送去紀(jì)念品,，對(duì)困難女職工,、單親女職工每年都去走訪慰問,，對(duì)她們子女上大學(xué)給予適當(dāng)補(bǔ)助，以解后顧之憂,。

幾年來,，xx工會(huì)女職工委員會(huì)帶領(lǐng)全局女職工為生產(chǎn)做出了突出貢獻(xiàn),，女職工委員會(huì)被市總工會(huì)評(píng)為先進(jìn)女職工委員會(huì),，被市婦聯(lián)評(píng)為“三八”先進(jìn)集體,，xx被評(píng)為市勞模,，有6名女職工被市婦聯(lián),、市總工會(huì)評(píng)為“三八”紅旗手和優(yōu)秀女職工，有3個(gè)集體被評(píng)為“巾幗建功”先進(jìn)集體和“巾幗文明示范崗”,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十三

為了總結(jié)好今年各級(jí)工會(huì)開展女職工工作情況，對(duì)明年工作做出務(wù)實(shí)安排,，請(qǐng)你們按照以下要求，結(jié)合實(shí)際,，對(duì)本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年度開展工會(huì)女職工作情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),，提出20xx年開展女職工工作意見和建議,。

（一）深入實(shí)施“女職工素質(zhì)提升建功立業(yè)工程”情況

1,、開展女職工崗位練兵,、技術(shù)比武，創(chuàng)新女職工技能大賽情況,；開展“巾幗創(chuàng)新業(yè),、建功十二五”（我學(xué)、我練,、我能）活動(dòng)情況；以建立社會(huì)主義核心價(jià)值體系為重點(diǎn)內(nèi)容,，開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型,、技能型職工”等創(chuàng)建活動(dòng)情況,；開展豐富多彩女職工文體活動(dòng)情況,。

2,、開展“三八”節(jié)活動(dòng),，宣傳選樹女勞模,、女先進(jìn)情況,。

（二）切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益情況

1,、推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同在企業(yè)特別是在非公有制企業(yè)簽訂情況,；女職工專項(xiàng)集體合同規(guī)范,、完善、履約情況,。

2、加強(qiáng)源頭維權(quán)情況：參與制定涉及女職工合法權(quán)益政策法規(guī)情況,；檢查督促企業(yè)改善女職勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、減少或避免職業(yè)因素對(duì)女職工身體健康,、生命安全造成危害情況。

3,、維護(hù)女農(nóng)民工合法權(quán)益情況：開展女農(nóng)民工四期保護(hù)情況；在農(nóng)民工中開展預(yù)防艾滋病等衛(wèi)生知識(shí)宣傳教育工作情況,。

4、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳貫徹情況,。

（三）開展女職工幫扶系列活動(dòng)情況

1、開展金秋助學(xué)活動(dòng)情況,。

2、開展關(guān)心關(guān)愛幫扶單親困難女職工情況,，元旦,、春節(jié)期間開展各種慰問活動(dòng)情況。

3,、“六一”期間開展多種形式慰問活動(dòng)情況；為留守兒童做好事,、辦實(shí)事情況,。

（四）推進(jìn)工會(huì)女職工組織建設(shè)工程情況

1、推進(jìn)女職工組織建設(shè)“兩個(gè)普遍”,，貫徹落實(shí)《四川省總工會(huì)辦公室關(guān)于規(guī)范女職工組織與工會(huì)組織同步組建工作意見》,，建立健全女職工組織情況：基層企事業(yè)單位女職工組織組建與企業(yè)工會(huì)組建“三同時(shí)”情況,；基層企事業(yè)工會(huì)女職工組織覆蓋和女職工干部配備情況,。

2,、開展市縣兩級(jí)女職工委員會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況,。

（五）創(chuàng)造性開展女職工工作情況

各地區(qū),、各產(chǎn)業(yè)開展女職工工作中新形式,、新做法,、新特色、新亮點(diǎn),。

（一）本地區(qū),、本產(chǎn)業(yè)20xx年女職工工作計(jì)劃。各區(qū)市縣總工會(huì),、產(chǎn)業(yè)工會(huì)要根據(jù)自身實(shí)際，確定一項(xiàng)彰顯本地區(qū)、本產(chǎn)業(yè)女職工工作優(yōu)勢(shì)和成效特色工作,，重點(diǎn)抓實(shí)抓好；

（二）對(duì)市總女職工工作意見和建議,。

（一）各區(qū)（市）縣總工會(huì)（辦事處）在總結(jié)今年工作和提出明年工作打算時(shí)，要做到材料具體,，用數(shù)據(jù)說話。重點(diǎn)突出本地區(qū)開展女職工工作中新形式,、新做法,、新特色,、新亮點(diǎn),。字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi),。

（二）產(chǎn)業(yè)工委（會(huì)）要組織所屬基層工會(huì)女職工委員會(huì)做好今年工作總結(jié)和明年工作安排,，并推薦報(bào)送一份特色工作經(jīng)驗(yàn)材料,，字?jǐn)?shù)在20xx字以內(nèi),。

（三）工作照片3—5張。

（四）所有材料請(qǐng)于11月30日前報(bào)市總女工部,。書面材料一份需蓋章，同時(shí)報(bào)送電子文檔,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十四

20xx年,，縣總工會(huì)女職工工作在市總女工委的指導(dǎo)下,，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞中心,，服務(wù)大局，引導(dǎo)全縣廣大女職工群眾愛敬業(yè)奉獻(xiàn),，建功立業(yè)，充分發(fā)揮了女職工隊(duì)伍在我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作中的重要作用,。

按照“高位求進(jìn),，加快發(fā)展”的工作要求,，充分調(diào)動(dòng)廣大女職工的積極性和創(chuàng)造性,，組織動(dòng)員廣大女職工積極參與各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),，集合女職工智慧,積極為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

1.開展崗位練兵活動(dòng),，提升女職工隊(duì)伍素質(zhì)。全縣各基層工會(huì)廣泛開展了崗位練兵,、技術(shù)比武競(jìng)賽活動(dòng)，通過競(jìng)賽活動(dòng)的開展,，引導(dǎo)女職工“學(xué)習(xí)新技術(shù)、提出新建議,、改革新工藝,、運(yùn)用新成果”,，鼓勵(lì)女職工爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn),，在提高工作效率,、增產(chǎn)節(jié)約,、降低成本上大挖潛力,。今年共舉辦各種技術(shù)交流、技術(shù)比武,、崗位練兵活動(dòng)20余次,1000余人參加,，提合理化建議120余條，被采納36條,，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果20余項(xiàng)，創(chuàng)造價(jià)值40多萬元，各行業(yè)評(píng)出女職工標(biāo)兵80余人，能手100余人,。

2.強(qiáng)化活動(dòng)載體，增強(qiáng)女職工組織的向心力和凝聚力。堅(jiān)持把提高女職工的生存競(jìng)爭(zhēng)和自我發(fā)展能力作為女職工成才與發(fā)展的重要內(nèi)容,。一是以開展“我學(xué),、我練,、我能”活動(dòng)為載體,，帶領(lǐng)全縣女職工發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚，創(chuàng)造新業(yè)績(jī),，塑造新形象?！叭恕逼陂g，共授牌2個(gè)省級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”,，8個(gè)縣級(jí)“建功立業(yè)標(biāo)兵崗”，在廣大女職工中形成了崗位創(chuàng)新,，愛崗敬業(yè)、積極奉獻(xiàn)的良好氛圍,。二是開展女職工讀書活動(dòng)。全縣大部分機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位都建立了“職工書屋”，為廣大女職工的進(jìn)步,、成長(zhǎng)搭建了有效平臺(tái)。三是在女職工中開展“五個(gè)一”活動(dòng),。加速全縣女職工人才培訓(xùn)，將女職工素質(zhì)提升作為全縣人才教育培訓(xùn)的重要部分,，通過集中培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式等,，共對(duì)1300余女職工進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)技能培訓(xùn)。四是積極開展文體活動(dòng),，充分利用元旦、春節(jié),、“三·八”和“五·一”“十·一”等節(jié)假日,，組織女職工開展有益身心健康的文體活動(dòng),，不斷豐富女職工的業(yè)余文化生活,?？h總工會(huì)與婦聯(lián)聯(lián)合舉行“三八”國(guó)際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)慶祝大會(huì)，組織廣大女職工觀看了《雨中的樹》,、《彝族天使》,、《先遣連》,、《風(fēng)鈴》等弘揚(yáng)主流價(jià)值觀的電影及勞模事跡宣講等,，在廣大女職工中形成了學(xué)先創(chuàng)模的濃厚氛圍,?？h人民醫(yī)院、地稅局工會(huì)等舉辦了“我學(xué),、我練、我能”示范崗位和崗位能手技術(shù)操作比賽,，女職工才藝展示活動(dòng);教育工會(huì)女工委教師技能比武大賽和“文明教室”,、“文明寢室”創(chuàng)建活動(dòng);國(guó)稅系統(tǒng)組織開展了“賽技能,、比業(yè)績(jī)、爭(zhēng)先進(jìn)”競(jìng)賽活動(dòng),，廣大女職工涌躍參與。通過這些活動(dòng)的開展,，進(jìn)一步增強(qiáng)了女職工組織的凝聚力和向心力,。

3.開展再就業(yè)培訓(xùn)，為下崗女職工搭建再就業(yè)平臺(tái),。為充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，有效緩解就業(yè)壓力,，依托“春風(fēng)送崗位”,、“工會(huì)就業(yè)援助月”等行動(dòng)，總工會(huì)與就業(yè)局聯(lián)合開展了民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng),，組織30余家省內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘,，提供就業(yè)崗位8000余個(gè),，5000余人前來咨詢了解,，幫助1850人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,。同時(shí)，根據(jù)全年職工技能培訓(xùn)任務(wù),，把建檔在冊(cè)的困難女職工(農(nóng)民工)家庭全部作為就業(yè)技能培訓(xùn)對(duì)象,，今年共對(duì)308名困難女職工(農(nóng)民工)家庭進(jìn)行了中藥村柴胡種植技術(shù)和計(jì)算機(jī)實(shí)用操作技術(shù),，有效促進(jìn)女職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

1,、推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)。將女職工“四期”保護(hù)及女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺育期不得與其解除勞動(dòng)合同寫入了企業(yè)集體合同和女職工專項(xiàng)集體合同中,，今年來,，在全縣企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作的同時(shí)，將企業(yè)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同工作同步進(jìn)行,，企業(yè)工資集體協(xié)商覆蓋全縣所有企業(yè)女職工,，同時(shí)簽訂女職工專項(xiàng)集體合同51份，使女職工的特殊利益得到有效制度保障,。同時(shí),，開展“職工紅絲帶健康行動(dòng)”。與縣疾控中心一道在縣城設(shè)立女職工健康知識(shí)宣傳站,，宣傳預(yù)防控制艾滋病知識(shí),，懸掛橫幅6條，發(fā)放宣傳資料20xx余份,，在應(yīng)對(duì)流行疫情的宣傳活動(dòng)中，要求女職工快速反應(yīng),，沉著對(duì)付,。

2,、加強(qiáng)女職工法律法規(guī)宣傳,。結(jié)合“xx普法”,，充分運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等手段加強(qiáng)教育引導(dǎo)，建設(shè)和傳播“職工為本,、依法維權(quán)、和諧雙贏”的先進(jìn)企業(yè)文化和職工文化,。集中開展普法宣傳教育5次，發(fā)放《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》宣傳資料4000余冊(cè);建立青川縣總工會(huì)法律工作部新浪微博,，及時(shí)發(fā)布相關(guān)信息，切實(shí)督促企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任,，關(guān)愛職工、關(guān)注職工成長(zhǎng);引導(dǎo)職工做企業(yè)發(fā)展的主人,，熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)發(fā)展,。

3.開展勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)落實(shí)情況專項(xiàng)檢查。今年以來,，縣總工會(huì)女工委認(rèn)真貫徹執(zhí)行《婦女權(quán)益保障法》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，努力推動(dòng)女職工的合法權(quán)益和特殊利益維護(hù)工作的有效落實(shí)。以“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”為載體,，聯(lián)合人社、安監(jiān)等部門對(duì)企業(yè)定期開展源關(guān)于貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)》情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查,，排查事故隱患120余處、整改102處,。

4、加強(qiáng)源頭維權(quán)力度,。將法律援助和權(quán)益保護(hù)工作主動(dòng)融入全縣大調(diào)解工作體系，切實(shí)找準(zhǔn)工會(huì)維護(hù)權(quán)益,、保障和諧的著力點(diǎn)。積極建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，健全勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和職工訴求表達(dá)機(jī)制，加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)熱線受理,，常年聘用專業(yè)律師，接待女職工群眾法律咨詢48件次，職工訴求通過政府,、有關(guān)部門、工會(huì)得到了有效解決,，辦理率為100%,。同時(shí),，建立了職工“心理驛站”等，主動(dòng)實(shí)施心理干預(yù),，切實(shí)維護(hù)職工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

在推進(jìn)困難女職工幫扶工作中,，工會(huì)將困難單親女職工和父母雙亡的職工子女作為幫扶重點(diǎn)對(duì)象,，切實(shí)為他們解決困難。

1,、大力開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)?？偣?huì)根據(jù)困難程度對(duì)提交了困難申請(qǐng)的150名困難職工和農(nóng)民工子女給予了1000至20xx元的助學(xué)資助,，共發(fā)放助學(xué)資金16.5萬元,。

2、切實(shí)加強(qiáng)關(guān)愛幫扶女職工行動(dòng),。一是加強(qiáng)救助熱線窗口服務(wù)，切實(shí)為女職工排憂解難,。今年來,，熱線救助窗口共受理政策咨詢,、貧困救助熱線734人次,，現(xiàn)場(chǎng)咨詢、求助219人次,。通過逐級(jí)審核把關(guān)，已對(duì)400名女職工(農(nóng)民工)因重大疾病,、嚴(yán)重自然災(zāi)害或其它不可抗拒因素造成生活特別困難的家庭實(shí)施了生活救助,，發(fā)放資金51萬余元,。來信來訪辦結(jié)率為100%,。社會(huì)反響良好,。二是深入開展了“四季送”和節(jié)日慰問活動(dòng)。今年來,，通過“三八”、“五一”,、“六一”節(jié)日及“四季送”等，總工會(huì)共為建檔在冊(cè)的600余戶困難女職工(農(nóng)民工)家庭,，發(fā)放資金19.5萬元。同時(shí),，開展了單親女職工特別關(guān)愛行動(dòng)，將單親女職工作為慰問幫扶的首要對(duì)象,。工會(huì)幫扶工作得到了上級(jí)工會(huì)的充分肯定和廣大人民群眾的一致稱贊,。

3,、女職工大病互助保險(xiǎn)人數(shù)大幅增加。堅(jiān)持把女職工大病互助保險(xiǎn)作為落實(shí)“維護(hù)女職工權(quán)益特別關(guān)愛行動(dòng)”的一項(xiàng)重要措施,，今年再次印發(fā)了《關(guān)于組織女職工積極參加女職工大病互助保險(xiǎn)行動(dòng)的通知》和《關(guān)于組織職工參加職工住院保險(xiǎn)的通知》，廣大女職工積極響應(yīng),，今年共為2130名女職工辦理大病互助保險(xiǎn)3100余份，兌現(xiàn)了2例女職工大病賠付,，賠付金3萬元，使她們得到了及時(shí)有效的幫助,，贏得了全縣廣大女職工的一致認(rèn)可,。

1,、女職工入會(huì)率大幅度增長(zhǎng)。以開展了“廣普查,、深組建,、全覆蓋”集中行動(dòng)為契機(jī),，加強(qiáng)女職工組織建設(shè),，堅(jiān)持組建工會(huì)組織和組建女職工組織同步,。在今年新建的219個(gè)非公有制企業(yè)工會(huì)中,，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子中都配備有專職女工委員,，共新增女職工會(huì)員1763人，女職工入會(huì)率達(dá)100%,。

2,、深入貫徹《工會(huì)法》和《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》，做好各級(jí)工會(huì)女職工組織的換屆改選工作,，真正把年紀(jì)輕、素質(zhì)高,、熱愛工會(huì)女工工作的女職工干部選進(jìn)工會(huì)女工委班子里,，增強(qiáng)基層工會(huì)女工委的活力,。今年共健全完善了各級(jí)女職工組織76個(gè),。

3、組織動(dòng)員女職工干部在崗深造學(xué)習(xí),，提高工會(huì)女職工干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)。動(dòng)員鼓勵(lì)各級(jí)機(jī)關(guān),、企事業(yè)單位女職工積極參與走出去和請(qǐng)進(jìn)來的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，各級(jí)基層工會(huì)通過舉辦知識(shí)講座,、知識(shí)競(jìng)賽及外出參觀學(xué)習(xí)等形式加強(qiáng)對(duì)女職工的技能技術(shù)、理論水平培訓(xùn),，通過各種形式的培訓(xùn)、交流,，提高了各級(jí)女工干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平。

在縣委,、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì),、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理指揮部辦公室的具體指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，充分發(fā)揮全縣各級(jí)工會(huì)組織在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治中的重要作用,，廣泛組織職工開展了“我參與,、我動(dòng)手，共建共享美好家園”主題活動(dòng),，各企業(yè)工會(huì)采取多種形式,、加強(qiáng)宣傳，切實(shí)動(dòng)員職工重點(diǎn)抓好節(jié)能減排,、技術(shù)革新、廠區(qū)內(nèi)外環(huán)境綠化美化和清潔衛(wèi)生,，確保了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)順利開展，為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作全面推進(jìn)作出了積極貢獻(xiàn),。

一年來,，縣總工會(huì)女職工工作在同級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞大局，與時(shí)俱進(jìn)地以“黨政所急,，女職工所需,，女工委所能”為新的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn),，全面推進(jìn)了女職工工作,。

工會(huì)女職工工作總結(jié)簡(jiǎn)短篇十五

以來,，我們?cè)诘V黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在行政的大力支持下,，以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),，圍繞集團(tuán)公司“企業(yè)增效,，職工富裕”,、“強(qiáng)勢(shì)起步、強(qiáng)勢(shì)跨越,、強(qiáng)勢(shì)騰飛”的發(fā)展戰(zhàn)略，我們結(jié)合實(shí)際提出了創(chuàng)建“五優(yōu)”礦井和實(shí)現(xiàn)全年奮斗目標(biāo)的具體規(guī)劃,，組織和帶領(lǐng)全礦廣大女職工圍繞落實(shí)好集團(tuán)公司的總體目標(biāo)和礦上的奮斗目標(biāo),，積極投身于構(gòu)建和諧企業(yè)與實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)當(dāng)中去,，充分調(diào)動(dòng)了廣大女職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，積極履行好工會(huì)女職工的維護(hù),、參與,、建設(shè),、教育等職能作用，全面開展好工會(huì)女職工的各項(xiàng)工作,。通過總結(jié)回顧，我們主要做了以下幾個(gè)方面的工作：

年以來,，我們從圍繞中心,，服務(wù)大局的高度,，來全面做好工會(huì)女職工思想政治工作。一是組織女職工學(xué)習(xí)鄧小平理論和黨的十七大,、集團(tuán)公司“三會(huì)”精神，把全體女職工的思想統(tǒng)一到建設(shè)和諧社會(huì),、和諧企業(yè)和搞好煤炭經(jīng)濟(jì)建設(shè)上來。二是組織廣大女職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》,、《企業(yè)工會(huì)工作條例》和《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，使廣大女職工用法律來規(guī)范自身行為,。三是開展“迎奧運(yùn)、講文明,、保安全,、創(chuàng)和諧”的知識(shí)競(jìng)賽,，營(yíng)造礦山文明和諧的氣氛。四是繼續(xù)號(hào)召全礦女職工向“礦山愚公”付來成,、“全國(guó)安全好礦嫂”趙愛榮學(xué)習(xí),，開展人人崗位比奉獻(xiàn),，努力工作創(chuàng)一流活動(dòng)。使廣大女職工立足本職崗位,，積極鉆研服務(wù)礦山的科學(xué)技術(shù)本領(lǐng),，最大限度地發(fā)揮廣大女職工的聰明才智,。五是開展創(chuàng)建和諧企業(yè),、和諧區(qū)隊(duì)活動(dòng),，實(shí)行人性化管理，倡導(dǎo)女職工言行舉止文明,。六是開展“和諧家庭”創(chuàng)建演講、組織女職工參與慶祝建礦50周年書法,、詩歌征集、消夏文藝等活動(dòng),，用健康向上的文化來占領(lǐng)女職工的思想陣地,。使廣大女職工以蓬勃向上的精神狀態(tài),，來投入到我礦的煤炭發(fā)展建設(shè)服務(wù)之中,。

安全生產(chǎn)關(guān)系到廣大職工群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,。針對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)和職工的迫切需要，我們按照年初礦三屆五次職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)提出的職工安全培訓(xùn)計(jì)劃安排,，積極配合礦上全面對(duì)采煤、掘進(jìn),、開拓區(qū)隊(duì)和機(jī)電、運(yùn)輸?shù)戎饕夹g(shù)工種崗位,，進(jìn)行全面的安全技術(shù)培訓(xùn)，促進(jìn)了女職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的積極性,，發(fā)揮了他們?cè)诎踩a(chǎn)服務(wù)中的創(chuàng)造性，全面落實(shí)好“責(zé)任有我,，我必負(fù)責(zé),，安全有我，我必安全”,、“安全事故零目標(biāo)”的安全理念和“礦礦無隱患,，人人無違章”工作理念,。

一是礦群監(jiān)會(huì)和安檢科聯(lián)合，把近年來礦上所發(fā)生的事故案例繪制成40塊安全教育圖片,，編排成安全文藝節(jié)目，組織女職工家屬到廣場(chǎng)和井口為廣大職工群眾演出和巡回展出,，做到警鐘長(zhǎng)鳴。

二是女職工家屬協(xié)管會(huì)積極發(fā)揮好基層女職工組織作用,，長(zhǎng)期堅(jiān)持到井口、進(jìn)班室、井口送安全茶,、安全餃,、安全連心糖、安全粽子,、安全桃等與搞好職工安全文藝宣傳相結(jié)合,；開展系統(tǒng)礦長(zhǎng),、區(qū)隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),、職工、家屬安全生產(chǎn)互保聯(lián)?；顒?dòng)，簽訂安全責(zé)任書2780份,，發(fā)放《致全礦職工家屬的一封安全信》1400多份。繼續(xù)開通了“和諧家庭”創(chuàng)建安全咨詢維權(quán)熱線,，解決家庭糾紛和安全疑難。

為廣大職工縫補(bǔ)衣服,、綴安全扣,，做安全鞋墊,，幫教“三違”人員，減少違章事故,。她們用女性特有的溫情與體貼,，針針線線織出了安全的二道防線,，用真摯的話語說教使“三違”人員遠(yuǎn)離違章，使違章者的行動(dòng)回到遵章守紀(jì)的軌道上,。組織工殘職工進(jìn)行安全現(xiàn)身說法，以他們的事故教訓(xùn)警示教育職工,。組織女職工舉辦安全生產(chǎn)文藝廣場(chǎng)、安全宣傳千人安全宣誓簽字活動(dòng),。組織女職工家屬定期書寫安全標(biāo)語，到東井,、北坡及職工家屬居住集中的地方，進(jìn)行廣泛張貼,，使安全工作達(dá)到家喻戶曉。利用廣播,、電視,、板報(bào)等宣傳陣地,，對(duì)廣大職工進(jìn)行安全知識(shí)教育,，不斷提高職工的安全意識(shí),。全面落實(shí)好女職工工作各項(xiàng)管理制度，強(qiáng)化責(zé)任,，分工明確。積極開展對(duì)“三違”人員進(jìn)行幫教活動(dòng),，并堅(jiān)持“三不放過”的原則,，對(duì)違章人員進(jìn)行安全教育，使他們?cè)诠ぷ髦凶杂X搞好安全生產(chǎn)工作,。組織發(fā)動(dòng)女職工參加“安康杯”安全工作競(jìng)賽和協(xié)管員身邊無事故活動(dòng),，實(shí)行協(xié)管津貼浮動(dòng)的辦法,，充分調(diào)動(dòng)大家抓好安全工作的積極性,，把職工的安全思想和協(xié)管員對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)提高到一個(gè)新水平，自覺地做安全生產(chǎn)的維護(hù)者,。繼續(xù)開展好以“讀一本安全書”,、寫一篇“安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)體會(huì)”和“我為安全獻(xiàn)一言”等為主題的“十個(gè)一”和“一法三卡”活動(dòng),。成立了機(jī)構(gòu)，下發(fā)了文件,，設(shè)專人負(fù)責(zé),。使人人都積極參與到這項(xiàng)活動(dòng)中來,，及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表。全礦女職工人人寫保證,，個(gè)個(gè)定措施,，有聲有色,，人人為安全獻(xiàn)言建策,，效果良好,。共提出有價(jià)值的安全合理化建議126條,，寫安全生產(chǎn)體會(huì)700多份，接受安全知識(shí)培訓(xùn)556人次,，增強(qiáng)了全礦女職工的安全服務(wù)意識(shí),，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。一法即事故隱患和職業(yè)病危害監(jiān)控法,，三卡即安全檢查提示卡、有毒有害化學(xué)物質(zhì)信息卡,、危害源點(diǎn)提示卡。為搞好此項(xiàng)工作,，專門下發(fā)了文件,，各有關(guān)單位都進(jìn)一步全面貫徹落實(shí)。在今年6月份“全國(guó)安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng)中,，礦群監(jiān)會(huì),、井口接待站,、女職工家屬安全協(xié)管會(huì)聯(lián)合舉辦了安全知識(shí)競(jìng)賽,，以促進(jìn)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)；女職工家屬安全協(xié)管會(huì)成員冒著炎熱酷暑,，為井下職工送安全桃,、安全粽子,、安全瓜780公斤,，提醒職工“吃了安全桃，干好安全活”,；簽訂家庭安全協(xié)管合同，使家庭成員間相互提醒,，共同搞好安全工作,；送安全鞋墊900多雙,、綴安全扣8900多個(gè)、縫補(bǔ)安全衣1460多件,，使職工感受到安全協(xié)管工作的溫暖,。八是組織人員編寫安全小品與詩歌,、快板書，在職工每周一的安全學(xué)習(xí)會(huì)前,，組織文藝骨干為職工群眾進(jìn)行表演,。其中《生命是一棵樹》,、《美麗的弧線》，分別在今年第3,、4期的《當(dāng)代礦工》刊發(fā),。通過這些扎實(shí)有效的安全工作，使全礦職工受到了教育,，營(yíng)造了良好的安全生產(chǎn)氛圍，增強(qiáng)了廣大職工的安全思想意識(shí),，為搞好企業(yè)安全生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。

民主管理是職工參與經(jīng)營(yíng)管理的一種有效形式,。搞好民主管理,、民主監(jiān)督，對(duì)于促進(jìn)企業(yè)進(jìn)一步健康向前發(fā)展,，能發(fā)揮出積極重要的作用,。初，我們按照《企業(yè)職工代表大會(huì)條例》規(guī)定,，按時(shí)召開了職工暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì),，總結(jié)回顧了上年度的工會(huì)工作,，安排了的工會(huì)工作。通過了《工資管理》,、《財(cái)務(wù)管理》《目標(biāo)成本管理》,、《煤質(zhì)管理》,、《企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理監(jiān)督考核辦法》等25個(gè)管理細(xì)則,。我們?cè)陂_好礦隊(duì)兩級(jí)職代會(huì)的同時(shí),，平時(shí)重點(diǎn)對(duì)廣大女職工群眾最關(guān)心的工資,、獎(jiǎng)金分配領(lǐng)域中的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，專門組織人員進(jìn)行定期檢查和調(diào)查,，并在各單位設(shè)立了礦務(wù)分開,、工會(huì)工作和扶貧解困信息員,，及時(shí)了解掌握女職工反映的問題，并采取積極的措施,。大多數(shù)單位在工資、獎(jiǎng)金分配過程中,，都能做到隊(duì)黨、政,、工領(lǐng)導(dǎo)和民主管理小組成員一起集體討論、民主研究,，堅(jiān)持長(zhǎng)期把每個(gè)職工的當(dāng)月出勤、隊(duì)里的記分標(biāo)準(zhǔn),、分配方案,、工資表,，都在隊(duì)務(wù)分開欄中公布。為了發(fā)揮女職工代表在安全生產(chǎn)管理中的重要作用,，5月份我們組織了有女職工代表參加的上崗檢查工作，分別對(duì)地面的兩堂一舍等主要生產(chǎn)服務(wù)場(chǎng)所進(jìn)行了為期兩天的檢查，對(duì)查出的16處隱患分類整理后交各職能部門進(jìn)行處理,。在職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，有關(guān)女職工的重大決策,，采取召開各職代會(huì)聯(lián)席會(huì)議的形式，進(jìn)行研究,、審議表決，通過后才能貫徹實(shí)施,，以充分發(fā)揮女職工代表在企業(yè)中的參政議政作用。

勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽是調(diào)動(dòng)女職工服務(wù)生產(chǎn)工作積極性的有效手段,。通過開展各種形式的勞動(dòng)服務(wù)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)了女職工們的勞動(dòng)熱情,，使全礦女職工形成了工作爭(zhēng)創(chuàng)一流，服務(wù)安全生產(chǎn)你追我趕的局面,。每個(gè)月我們都根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì)需要和廣大女職工群眾的迫切要求，在地面單位開展了“服務(wù)安全生產(chǎn)賽”,、窗口服務(wù)示范崗等；每當(dāng)采,、掘等系統(tǒng)單位區(qū)隊(duì)創(chuàng)水平完成生產(chǎn)任務(wù)時(shí),，礦工會(huì)就組織由多名女職工家屬安全協(xié)管員參加的賀喜隊(duì)，在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，給他們送去賀信和慰問品。據(jù)統(tǒng)計(jì)：以來,，共發(fā)放安全生產(chǎn)服務(wù)勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)3萬余元，促進(jìn)了礦上的安全生產(chǎn)服務(wù)工作,。深入開展崗位練兵,、技術(shù)比武和“四創(chuàng)兩爭(zhēng)”活動(dòng),，全礦有700多名女職工積極參與,。

以來，礦上的煤炭經(jīng)濟(jì)形勢(shì)平穩(wěn),，女職工的經(jīng)濟(jì)收入逐步提高。但有些女職工因?yàn)樯钪邪l(fā)生天災(zāi)人禍,、子女升學(xué)等原因依然存在許多困難。因此,，我們始終把送溫暖工程，作為廣大女職工群眾排憂解難的一種重要途徑,。一是重新整理特困女職工家庭生活檔案,，繼續(xù)實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系困難戶制度,。每季度我們都分別對(duì)全礦的困難女職工家庭進(jìn)行全面調(diào)查，確保這些困難群體利益得到保證,。把送溫暖工程與“春風(fēng)進(jìn)萬家”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來,，實(shí)行中層以上領(lǐng)導(dǎo)與困難戶結(jié)對(duì)子,，機(jī)關(guān)科室包保區(qū)隊(duì)掛鉤實(shí)現(xiàn)脫貧的辦法，并對(duì)特困女職工家庭實(shí)行定期救濟(jì),，保證他們的基本生活。進(jìn)一步完善了扶貧解困基金會(huì)和職工互助儲(chǔ)金會(huì),，按照《扶貧解困基金會(huì)章程》，采取多渠道對(duì)困難女職工進(jìn)行有效幫扶。積極號(hào)召?gòu)V大機(jī)關(guān)干部,，深入到困難女職工家中訪貧問苦，既溝通了與廣大女職工群眾的思想感情,，又使干部受到了教育。5月份,，集團(tuán)公司“讓愛托起一片藍(lán)天”捐助啟動(dòng)儀式在礦職工俱樂部隆重舉行，全礦700多名女職工參加捐款,，現(xiàn)場(chǎng)共收到全礦職工捐款28000元。女職工與全礦職工一道,，發(fā)揚(yáng)“一方有難，八方支援”的精神,，為支援四川汶川地震抗災(zāi)，全礦職工共捐款九萬余元,。

我們根據(jù)上級(jí)工會(huì)、礦黨委的要求,，在春節(jié)期間開展了大規(guī)模的“送溫暖工程”活動(dòng),，由礦領(lǐng)導(dǎo),、機(jī)關(guān)科室科長(zhǎng),、科員組成30個(gè)慰問困難戶小組，分別到東井,、北坡、開發(fā)區(qū)把黨的溫暖送到廣大女職工群眾的心坎上,。春節(jié)期間，全礦共發(fā)放救濟(jì)款八萬余元,，米,、面、油6300多公斤,，使困難女職工家庭與全礦職工一樣歡歡喜喜地過好春節(jié)。平時(shí),，對(duì)女職工群眾家庭中發(fā)生的突發(fā)性天災(zāi)人禍、工傷