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員工出差管理制度職責(zé)篇一

第一條目的

為統(tǒng)一、規(guī)范員工出差流程管理,，明確出差費(fèi)用預(yù)算,，特制定本制度。

第二條適用對(duì)象

本制度適用于本公司所有員工,。

第三條公司員工出差分為：省內(nèi)出差,、省外出差。

第四條出差人員須在出差前三個(gè)工作日填寫《出差登記表》,，若因特殊原因無法提前填寫的,，須在到達(dá)出差目的地開展工作后的三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填，出差結(jié)束后須在返回工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)完成實(shí)際出差結(jié)束時(shí)間的填寫,。

第五條員工出差時(shí)間達(dá)到三個(gè)工作日以上,，須辦理交接工作，在出差前一個(gè)工作日填寫好《工作交接表》提交至辦公室主任處,。

第六條出差期間的休息日(包括雙休日和法定節(jié)假日)如需加班也必須打卡,，若因個(gè)人原因未打卡，加班視為無效,，不予發(fā)放出差補(bǔ)貼;若因工作原因或者其它不可預(yù)見性的原因無法打卡,，出差地考勤負(fù)責(zé)人需要及時(shí)跟相關(guān)上級(jí)主管確認(rèn)其加班事宜。

第七條出差員工在生活費(fèi)用,、交通費(fèi)用,、住宿費(fèi)用報(bào)銷過程中應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷，不得損公肥私,，牟取私利,。

第九條員工出差前可向公司借支生活費(fèi)，以保障出差基本生活,。省內(nèi)出差可向公司借支生活費(fèi)的限額為500元,，省外出差可向公司借支生活費(fèi)的限額為1000元,。

第十條出差人員如需借支生活費(fèi)，須在出差前三個(gè)工作日填寫的《出差登記表》中填寫借支金額,，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,，出納人員確認(rèn)審批結(jié)果，辦理費(fèi)用借支手續(xù)即可,。

第十一條出差需借大筆現(xiàn)金時(shí),，須在出差前三個(gè)工作日向財(cái)務(wù)部申請(qǐng);大額開支，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付,。

第十二條員工出差結(jié)束后須在返回工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi),，持生活費(fèi)有效憑證(國家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理生活費(fèi)報(bào)銷手續(xù)。

第十三條員工出差交通工具的使用須嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行,，未按規(guī)定執(zhí)行者,，超標(biāo)準(zhǔn)部分將自行承擔(dān)。出差員工交通工具的使用標(biāo)準(zhǔn)見下表：

交通工具使用規(guī)定

火車乘坐規(guī)定

1.出發(fā)地與到達(dá)地相隔400公里以上;

2.員工出差啟程時(shí)間在晚上八時(shí)至次日早上七時(shí)之間且乘坐時(shí)間6小時(shí)以上;

3.員工出差連續(xù)乘車時(shí)間在12個(gè)小時(shí)以上的;

符合以上三個(gè)條件中任一個(gè)皆可乘坐臥鋪票,，不符合者皆買坐票,。

注：火車票統(tǒng)一由公司安排購買，若有特殊情況無法購買臥鋪票,，則須服從公司其他安排,。

汽車乘坐規(guī)定

1.出發(fā)地與到達(dá)地相隔400公里以上;

2.員工出差啟程時(shí)間在晚上八時(shí)至次日早上七時(shí)之間且乘坐時(shí)間6小時(shí)以上;

3.員工出差連續(xù)乘車時(shí)間在12個(gè)小時(shí)以上的;

符合以上三個(gè)條件中任一個(gè)皆可購買臥鋪票，不符合者皆買坐票,。

注：汽車票統(tǒng)一由公司安排購買,，若有特殊情況無法購買臥鋪票，則須服從公司其他安排,。

飛機(jī)乘坐規(guī)定

經(jīng)理級(jí)員工省外出差可乘坐飛機(jī),，其他級(jí)別員工出差一般不可乘坐飛機(jī)，出差路途較遠(yuǎn)且出差任務(wù)緊急的,，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī),。

注：飛機(jī)票統(tǒng)一由公司安排購買。

其它情況

員工在出差地處理事務(wù)主要以乘坐公共交通工具為主,，可憑據(jù)報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi),，路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐出租車,。

第十四條出差員工在出差前,，至少需提前5個(gè)工作日告知辦公室主任出差目的地，以便辦公室主任有足夠時(shí)間去訂購車/機(jī)票,，出差前一個(gè)工作日到辦公室主任處領(lǐng)取車/機(jī)票,。

第十五條交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

(一)員工出差結(jié)束后須在回到工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)，持交通費(fèi)有效憑證(國家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理交通費(fèi)用報(bào)銷手續(xù)，若因個(gè)人原因延誤報(bào)銷,，公司將不予受理報(bào)銷事宜,，所有交通費(fèi)用員工自行承擔(dān),。

(二)符合購買火車臥鋪票的條件而無法購買火車臥鋪票的員工,，除憑車票報(bào)銷車費(fèi)外,，乘坐慢車和直快列車的員工,，分別按慢車或直快列車軟(硬)席坐位票價(jià)的60%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐特快列車的員工，按特快列車軟(硬)席坐位票價(jià)的50%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐新型空調(diào)特快列車和新型空調(diào)直達(dá)特快列車的員工,，分別按其軟(硬)席座位票價(jià)的30%發(fā)給補(bǔ)助。

(三)符合購買汽車臥鋪票的條件而無法購買汽車臥鋪票的員工，除憑車票報(bào)銷車費(fèi)外,，乘坐慢車班次的員工，按慢車坐票票價(jià)的60%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐直達(dá)快班的員工,，按直達(dá)快班坐票票價(jià)的50%發(fā)給補(bǔ)助,。

(四)出差期間因工作需要而延長出差時(shí)限的，出差員工須立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)申請(qǐng);因病或其他不可抗力因素需要延長出差時(shí)限的,，出差員工須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并在出差結(jié)束后回到工作崗位后一個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明,。

第十六條全國各類城市等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)：

全國各類城市分類

類別

城市

a類(特大型城市)

上海、北京,、廣州,、深圳

b類(大型城市)

重慶、天津,、杭州,、南京、哈爾濱

c類(中大型城市)

武漢,、沈陽,、濟(jì)南、長春,、石家莊,、長沙、成都,、西安,、昆明、鄭州,、福州,、南昌、南寧,、合肥,、烏魯木齊、大連、青島

d類(中型城市)

柳州,、太原,、呼和浩特、貴陽,、蘭州,、海口,、寧波,、溫州、廈門,、珠海,、中山、東莞,、臺(tái)州,、泉州、汕頭,、無錫,、蘇州、徐州,、湖州,、湛江、煙臺(tái),、淄博,、濰坊、濟(jì)寧,、唐山,、保定、大同,、吉林,、鞍山、齊齊哈爾,、包頭,、株洲、常德,、洛陽,、宜昌、綿陽,、襄樊,、荊州、南陽

e類(小型城市)

除以上城市外的其他邊遠(yuǎn)小型城市及地區(qū)，在此不一一列舉

第十七條員工出差的住宿標(biāo)準(zhǔn)須嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行,，未按規(guī)定執(zhí)行者,，超標(biāo)準(zhǔn)部分將自行承擔(dān)，住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見下表：

第十八條出差員工住宿管理規(guī)定

(一)總裁,、總經(jīng)理住宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)套房,，環(huán)境優(yōu)雅須帶有會(huì)客室，所在區(qū)域交通便利且便于停車,。

(二)副總經(jīng)理,、總監(jiān)住宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)間。

(三)經(jīng)理級(jí)住宿標(biāo)準(zhǔn)為普通商務(wù)酒店,。

(四)各區(qū)辦公室主任可根據(jù)實(shí)際需要與當(dāng)?shù)厣虅?wù)酒店簽定長期合作協(xié)議,。

(五)當(dāng)兩個(gè)或兩個(gè)以上的員工出差時(shí)，除男女有別可分開住宿外,，無特殊情況不可獨(dú)自開房住宿;當(dāng)兩個(gè)或兩個(gè)以上不同崗位級(jí)別員工同住一間房間時(shí),，以崗位級(jí)別高的員工住宿費(fèi)用可報(bào)銷額度作為標(biāo)準(zhǔn),，不累加住宿人員可報(bào)銷額度,。

第十九條住宿費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定

(一)員工出差結(jié)束后回到工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)，持住宿費(fèi)有效憑證(國家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理住宿費(fèi)用報(bào)銷手續(xù),，若因個(gè)人原因延誤報(bào)銷,，公司將不予受理報(bào)銷事宜，所有住宿費(fèi)用員工自行承擔(dān),。

(二)出差員工住在親友家,，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

(三)出差人員外出期間生病,，確需住院治療,，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休假，住院期間不予報(bào)銷住宿費(fèi),，不享有出差補(bǔ)貼,。

第二十條出差員工在啟程日的0：00分—24：00分任何一時(shí)刻出發(fā)皆可享有出差補(bǔ)貼，出差返回到派出地的當(dāng)天不享有出差補(bǔ)貼,。

第二十一條出差補(bǔ)貼費(fèi)隨當(dāng)月工資一齊發(fā)放,，享有出差補(bǔ)貼的天數(shù)要扣除出差期間休假的天數(shù);出差期間因工作需要加班，只享有出差補(bǔ)貼,，不同時(shí)享有加班補(bǔ)貼,。

第二十三條以上工作失誤內(nèi)容未詳盡完善，在實(shí)際工作中如未列入失誤行為,，公司有權(quán)決定失誤等級(jí)予以相應(yīng)處罰,，經(jīng)公司研究后增補(bǔ)的條款，將自動(dòng)成為員工行為規(guī)則的一部分。

第二十四條總公司行政部擁有本制度的最終解釋權(quán),。

第二十五條本制度自公布之日起實(shí)行,，各相關(guān)人員須嚴(yán)格執(zhí)行。

員工出差管理制度職責(zé)篇二

第一條為規(guī)范出差管理流程,、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理,，特制定本制度。

第二條為制度參照本公司人力資源管理,、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定,。

第三條員工出差依下列程序辦理。出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單,。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,，事前予以核定，并依照程序核實(shí),。

第四條出差的審核決定權(quán)限如下：

1,、當(dāng)日出差

出差當(dāng)日可能往返，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn),。

2,、遠(yuǎn)途國內(nèi)出差

由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，報(bào)主管副總審批,，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

3、國外出差

一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

第五條交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)

(1)短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具,。

(2)副總經(jīng)理遠(yuǎn)途出差一般選擇飛機(jī)作為交通工具。

(3)其他員工遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具,，部門經(jīng)理,、高級(jí)技術(shù)人員的報(bào)銷級(jí)別為軟臥，其他人員的報(bào)銷級(jí)別為硬臥;特殊情況,，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī),。

第六條費(fèi)用預(yù)算

堅(jiān)持“先預(yù)算后開支”的費(fèi)用控制制度。各部門應(yīng)對(duì)本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,，做出年計(jì)劃,、月計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批,，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,，不得超支，原則上不支出計(jì)劃費(fèi)用,。

第七條借款

(1)借款的首要原則是“前賬不清,，后賬不借”

(2)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí),，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約;大額開支，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付,。

(3)借款要及時(shí)清還,，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者,，扣發(fā)借款人工資,，直至扣清為止。

(4)借款額度與借款人工資掛鉤,，原則上不得超過借款人的月基本工資,。

第八條報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“報(bào)銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→分管副總審批→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。

員工出差管理制度職責(zé)篇三

第一條 為加強(qiáng)出差預(yù)算的管理并做到有章可循特制定本制度,。

第二條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)：

（1）白天（6:00-19：00）乘車超過6小時(shí)（含），夜間（19:00-6:00）乘車超過4小時(shí)（含）可乘坐硬臥,，低于上述時(shí)間應(yīng)乘坐硬（軟）座席位,。

（2）遠(yuǎn)途（時(shí)間超過6小時(shí)）出差一般選擇火車作為交通工具，特殊情況下采用汽車出行,，一般火車超過六個(gè)小時(shí)可以選擇臥鋪出行,，特殊情況，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī),。

（3）差旅期間應(yīng)盡量選擇公共交通工具,，機(jī)場(chǎng)和市區(qū)之間如無緊急情況應(yīng)乘坐機(jī)場(chǎng)大巴，如需乘坐出租汽車,，必須在報(bào)銷時(shí)注明原因，該部分交通費(fèi)隨同機(jī)票一起報(bào)銷,。

（4）出差人員在出差地根據(jù)需要,，原則上乘坐公交車、地鐵,，特殊情況可以考慮乘坐出租車,。

第三條 短期出差人員的規(guī)定

（1）因工作需要離開工作常駐地前往國內(nèi)其他地區(qū)，一個(gè)月以下的出差稱之為短期出差,。短期出差的員工每人150元住宿標(biāo)準(zhǔn),，同性別員工超出兩位出差時(shí)，應(yīng)入住雙人或三人標(biāo)間,，有特殊情況報(bào)除外,，但需先向總經(jīng)理匯報(bào)并取得答復(fù)。

（2）深圳,、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元,，其他地區(qū)出差午餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元,。

（3）出差期間有對(duì)外招待餐報(bào)銷時(shí)，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半,。

第四條長期出差人員的規(guī)定

（1）由公司安排派往到外地且工作在一個(gè)月（含）以上的人員,，稱之為長期出差。對(duì)于長期出差的人員,，為節(jié)約住宿費(fèi)開支應(yīng)在當(dāng)?shù)刈夥孔∷蕖?/p>

（2）長期出差租房初期（指租房當(dāng)月）,，可自行購買床上用品和生活用品，公司一次性給予每人300元的標(biāo)準(zhǔn),，憑票據(jù)報(bào)銷,，以后產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用則由個(gè)人承擔(dān)。

（3）長期出差期間深圳,、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元,，其他地區(qū)每人每天30元標(biāo)準(zhǔn)。

（4）長期出差期間每人每天給20元差旅補(bǔ)助,，與誤餐補(bǔ)助合并一起發(fā)放,。

（5）出差期間有對(duì)外招待餐報(bào)銷時(shí)，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半,。

（6）長期出差期間如外出辦事原則上乘坐公交車,、地鐵，特殊情況可考慮乘坐出租車,。

第五條 借款

（1）借款的首要原則是“前賬不清,，后款不借”。

（2）出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí),，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約,，并有總經(jīng)理審批；

（3）借款要及時(shí)清還,，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款,。無正當(dāng)理由過期不結(jié)算者，扣發(fā)借款人工資,，直至扣清為止,。

（4）借款額度與借款人工資掛鉤，參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),，原則上不得超過借款人的月工資收入,。

第六條 報(bào)銷程序及出差費(fèi)用的報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“差旅費(fèi)報(bào)銷單”→總經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。

第七條 出差報(bào)道

（1）原則上出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以前的可以不來公司報(bào)到,；出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的要來公司報(bào)到，特殊原因不來公司的必須有總經(jīng)理批準(zhǔn),。

（2）出差返回時(shí)間（以機(jī)票,、車票上的到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）在中午12點(diǎn)以前的要來公司報(bào)到,；出差返回時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可不來公司報(bào)到。

第八條 本市出差

（1）原則上要求使用本公司交通工具,，不報(bào)銷任何費(fèi)用和補(bǔ)助,；

（2）如因特殊原因未派車的，出差之交通費(fèi)用憑乘車票據(jù)實(shí)數(shù)報(bào)銷,，乘坐出租車需取得總經(jīng)理同意后方可,；

第九條 市外出差：

（1）差旅費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào)，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者,，除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外,，并視情節(jié)輕重，予以懲處,。

（2）出差不享受休息待遇,，要保證每天工作時(shí)間和一定的工作績效，但重大節(jié)假日（春節(jié),、元旦,、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié),、中秋節(jié),、端午節(jié)）可酌情給以補(bǔ)貼。

第十條 出差紀(jì)律

（1）遵紀(jì)守法,；

（2）遵守公司制度,；

（3）注意安全，不從事危險(xiǎn)活動(dòng),；

（4）不從事有損公司形象,、品牌形象、公司政策的活動(dòng),；

（5）不談?wù)撆c公司形象,、品牌形象、公司原則和公司政策相違背的言論,；

（6）不給客戶制造正常工作以外的難題和提出正常工作以外的要求；

（7）未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，不得向客戶借款,；

（8）嚴(yán)禁挪用公司貨款。

員工出差管理制度職責(zé)篇四

第1條 目的

為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)員工出差管理工作,，強(qiáng)化成本管理意識(shí),，合理控制差旅費(fèi)開支，特制定本制度,。

第2條 審批程序和權(quán)限

員工出差時(shí)應(yīng)提前一天填寫《出差申請(qǐng)單》,，并按以下權(quán)限進(jìn)行審批,。

（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批,。

（2）部門負(fù)責(zé)人出差,，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。

（3）其他人員出差,，報(bào)請(qǐng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

（4）國外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

第3條 因公務(wù)緊急,，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前可以電話方式請(qǐng)示,，出差歸來后補(bǔ)辦手續(xù),。

第4條 出差人員因特殊原因無法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長滯留的，根據(jù)出差者申請(qǐng),，經(jīng)調(diào)查無誤后支給出差差旅費(fèi),。

第5條 出差人員交通工具除可利用企業(yè)車輛外，以利用火車,、汽車為原則,。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī)

第6條 使用企業(yè)交通車或者借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)。

第7條 因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費(fèi)用超支或超規(guī)格乘坐交通工具的,，須事先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,。

第8條 出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

（1）出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，具體標(biāo)準(zhǔn)見表3-1,。

（2）遠(yuǎn)途出差如利用夜間（午后9時(shí)以后,，午前6時(shí)以前）車次，住宿費(fèi)減半支給,。

（3）出差時(shí)的招待費(fèi)用,，確因工作需要招待客人時(shí)，各企業(yè),、部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù),，本著既節(jié)約又能辦好事的原則，對(duì)單筆支出超過500元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示部門經(jīng)理,；超過1000元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示總經(jīng)理同意,，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷。

（4）隨同高層人員出行的普通員工,，食宿隨高層人員,。

（5）如因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn)，需在《出差申請(qǐng)單》上列明原因,。

第9條 出差人員如申請(qǐng)出差費(fèi)用借款,，需填寫出《出差費(fèi)用申請(qǐng)表》由經(jīng)辦人簽字,，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批,，予以借款。

第10條 出差人員返回企業(yè)后,，5天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,。填寫《報(bào)銷申請(qǐng)單》，并將原始發(fā)票粘在所附憑單上,，由經(jīng)辦人簽字,，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批,，予以報(bào)銷。

第11條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷,，須填寫《支出憑單》,，所附單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，列明企業(yè)抬頭,，數(shù)字清晰,，先由經(jīng)辦人簽名，部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷,。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi),，一般不予開支。

第12條 其他報(bào)銷,、審批程序同上,。

第13條 出差人員要實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，一律按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理,。

第14條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過后施行，修改時(shí)亦同,。

第15條 本制度自頒布之日起執(zhí)行,。

員工出差管理制度職責(zé)篇五

(一)本公司員工因公務(wù)上之需要，受命出差國內(nèi)外(包括遷調(diào))悉依照本章之規(guī)定辦理,。

(二)員工出差均依各單位主管之命令或指示，視實(shí)際之需要,，限定日期呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之

(三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前,，依式填寫所定表格,，通知總務(wù)組登記，如情形特殊事前不及辦理時(shí),，亦需盡速補(bǔ)填表格,，送交登記

(四)員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi)，其最高標(biāo)準(zhǔn)如附表,，除特殊情況,，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外，其余如有超額報(bào)支,，一律剔除之

(五)員工出差前,，得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi)，其預(yù)借款額,，經(jīng)由各主管初審,，呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之，出差完畢,，向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報(bào)核銷,，如三日后，仍未報(bào)支者,，會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先予扣回,，俟報(bào)支時(shí)，再行核付

(六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及誤餐費(fèi)

(七)員工出差在一日以上,，其另有不滿一日之旅費(fèi),，無論出發(fā)或返回日一律二分之一給付，又乘夜車往返者,，不另支宿費(fèi)

(八)交通費(fèi)包括旅程中必須之舟車等費(fèi),，按實(shí)際報(bào)支，便其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開支,，不得另行報(bào)支

(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù),，臨時(shí)雇用人夫，車馬等項(xiàng)所支出之必要費(fèi)用,，另列特別費(fèi)用內(nèi)得按實(shí)憑證報(bào)支

(十)員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因,，并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期，或延長出差時(shí)間,，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者,，得追認(rèn)之

(十一)員工出差旅費(fèi)，應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù),，核發(fā)之,，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)情事，除將所領(lǐng)追回外，并視情節(jié)之輕重,，酌予懲處

(十二)員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定

員工出差管理制度職責(zé)篇六

為使本公司員工因公出差(除公務(wù)培訓(xùn)外),，其差旅事宜有章可依，特制定本制度,。

凡本公司人員及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差,，均按本制度執(zhí)行。

3-1,、國內(nèi)出差：本公司員工在國內(nèi)因公出差稱之,。

3-1-1、短途出差：因公赴公司鄰近,，單程60公里以內(nèi)稱之,，應(yīng)當(dāng)日回公司。

3-1-2,、短期出差：因公赴國內(nèi)地區(qū),，時(shí)間在3日以內(nèi)稱之。

3-1-3,、長期出差：因公赴國內(nèi)地區(qū),，時(shí)間在3日以上2個(gè)月以內(nèi)稱之。

3-2,、國外出差：本公司員工在國外因公出差稱之,。

本公司及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差前后應(yīng)知事項(xiàng)：

4-1、出差要有預(yù)見性,，要進(jìn)行有計(jì)劃的安排,，且經(jīng)過審核作業(yè)的流程。

4-2,、出差人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地完成公司安排的出差任務(wù),，遇有問題應(yīng)主動(dòng)與公司以電話、傳真,、電子郵件等方式聯(lián)系,。

4-3、出差人員對(duì)其出差之工作有詳細(xì)報(bào)告的責(zé)任,，且出差期間不得從事與工作無關(guān)之商業(yè)行為,。

4-4、出差人員有對(duì)支出費(fèi)用索取憑證(指有效發(fā)票等票椐)的義務(wù),。

4-5,、出差人員返回公司后，有在一定期限內(nèi)銷假及申報(bào)差旅費(fèi)的責(zé)任,。申報(bào)差旅費(fèi)同時(shí)應(yīng)附必要的出差工作報(bào)告,。

4-6,、國內(nèi)因公出差人員差旅費(fèi)按職級(jí)及出差目的地消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之差異分等級(jí)報(bào)銷。

4-7,、除非經(jīng)核準(zhǔn),，出差開始應(yīng)錯(cuò)過星期六下午。

4-7,、交通工具應(yīng)首選汽車或硬座火車，超過8小時(shí)的可選硬臥火車,，需要乘坐游輪的經(jīng)核準(zhǔn)后方可乘坐,。緊急事件經(jīng)核準(zhǔn)可乘軟臥火車及飛機(jī)。需用私車的,，經(jīng)核準(zhǔn),，其私車公用給付標(biāo)準(zhǔn)為：汽車元/公里;機(jī)車元/公里，標(biāo)準(zhǔn)另定,。

4-8,、要求出差人員出具工作報(bào)告的，須附出差工作報(bào)告,，否則差旅費(fèi)不予報(bào)銷,。

4-9、國外因公出差人員差旅費(fèi)按另外規(guī)定執(zhí)行,。

4-10,、出差時(shí)高管與屬下同行其食宿費(fèi)用經(jīng)核準(zhǔn)后據(jù)實(shí)報(bào)銷。

4-11,、出差人員當(dāng)日24：00以后返回的,，可于次日上午休假半天。

4-11,、出差結(jié)束返回公司后,，應(yīng)在一周內(nèi)結(jié)清出差費(fèi)用，超過期限以核定金額之80%報(bào)銷,。

交通費(fèi) 住宿費(fèi) 膳食費(fèi) 雜費(fèi) 備注

區(qū)域間 區(qū)域內(nèi)(市或縣內(nèi)) 北京 上海 深圳 廣州重慶 天津珠海 其它

地區(qū) 北京 上海 深圳 廣州重慶 天津珠海 其它

地區(qū)

高管(董事長,、總經(jīng)理、副總經(jīng)理) 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí) 報(bào)銷

各部門主管 按第4-7條要求據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限40元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限160元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限120元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按35元/人日 補(bǔ)貼 按25元/人日 補(bǔ)貼 因工作需要,，有另外費(fèi)用支出的,，需核準(zhǔn)后方可報(bào)銷

其他人員按上限20元/人日據(jù)實(shí)報(bào)銷。 按上限80元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限60元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷

7-1,、如市內(nèi)交通費(fèi)(或住宿費(fèi))低于標(biāo)準(zhǔn),，則可適當(dāng)提高住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(或交通費(fèi))，但兩者之和不可超過交通費(fèi)和住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之合計(jì)金額,。

7-2,、差旅費(fèi)超過核定標(biāo)準(zhǔn)10%以內(nèi)的，需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)才可報(bào)銷，超過標(biāo)準(zhǔn)10%以上的,，原則上不予報(bào)銷,。

7-3、參加展會(huì)人員,，由公司統(tǒng)一安排食宿,。

7-4、出差人員若無住宿發(fā)票或寄宿親友家中,，則可按住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之上限補(bǔ)助1/2,。

7-5、二人以上同行,，出差地點(diǎn)之旅館以雙人以上標(biāo)準(zhǔn)間住宿為原則,，住宿費(fèi)可按標(biāo)準(zhǔn)間費(fèi)用以每2人或2人以上為單位予以報(bào)銷。

7-6,、公司配備通訊工具者,，應(yīng)按配額標(biāo)準(zhǔn)限額使用，超支自付,，超支費(fèi)用在公司月度或季度結(jié)算時(shí)一并扣除,。其他出差人員出差時(shí)，因工作聯(lián)系之需要,，可由公司配給手機(jī)卡,，出差返回后及時(shí)交回手機(jī)卡。

員工出差管理制度職責(zé)篇七

為加強(qiáng)出差管理,，特制定本制度,，本公司員工因公務(wù)上之需要，受命出差國內(nèi)外（包括遷調(diào)）悉依照本章之規(guī)定辦理,。

一,、員工出差均依各單位主管之命令或指示，視實(shí)際之需要,，限定日期呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之,。

二、出差前應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)表”,，如情形特殊事前不及辦理時(shí),，亦需盡速補(bǔ)填表格，送交登記,。

三,、員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi)，除特殊情況,，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外,，其余如有超額報(bào)支,，一律剔除之。

四,、員工出差前,，得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi)，其預(yù)借款額,，呈請(qǐng)技術(shù)總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之,，出差完畢，向財(cái)務(wù)部銷差后應(yīng)于兩日內(nèi)呈報(bào)核銷,，如兩日后,，仍未報(bào)支者，會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下扣除,。

五、員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及餐費(fèi),。

六,、交通費(fèi)包括旅程中必須飛機(jī)、汽車,、火車,、出租等費(fèi)用，憑票報(bào)銷,。

七,、員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因，或延長出差時(shí)間,，須經(jīng)營銷總經(jīng)理特準(zhǔn)者,，后方可承認(rèn)報(bào)銷費(fèi)用。

八,、員工出差旅費(fèi),，應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù)，核發(fā)之,，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)情事,，一律開除。

九,、出差旅費(fèi)分為交通費(fèi),、住宿費(fèi)、餐補(bǔ)費(fèi),、通信費(fèi),、辦公費(fèi)用等。

十,、出差費(fèi)的報(bào)銷

1,、出差人員出差完成后,，憑所花費(fèi)用的各項(xiàng)單據(jù)，由營銷總經(jīng)理審核,，技術(shù)總經(jīng)理批準(zhǔn),，財(cái)務(wù)部方可予以報(bào)銷。

2,、出差費(fèi)用的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)由營銷總經(jīng)理規(guī)定,。

員工出差管理制度職責(zé)篇八

1.1為了統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項(xiàng),，嚴(yán)格控制費(fèi)用開支,，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及具體情況特制訂本制度; xxx本制度適用于本公司因公出差的各級(jí)員工，出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行; xxx本制度涉及審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)中,，權(quán)責(zé)部門因故無法實(shí)施的,，其指定代理人或指定授權(quán)人可代理實(shí)施，未經(jīng)明確指定的人員確認(rèn)無效;

2.1出差期間城市交通費(fèi)給予交通補(bǔ)貼不在另行支付,，若因時(shí)間緊急或其他原因須乘坐出租車的需權(quán)責(zé)部門核準(zhǔn)可乘坐出租車,。(副總經(jīng)理以上除外)。

2.2當(dāng)日出差人員不得在外住宿;

2.3出差需要公司派公務(wù)車或自備車出行,，出差前須由辦公室審核批準(zhǔn)并做好車輛出入記錄,，司機(jī)做好油耗登記。

2.4出差必須在外住宿者,，視出差行程,、事情進(jìn)展情況，應(yīng)每天向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次,，接收匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)需做好相應(yīng)記錄備查,。

2.5出差往返交通費(fèi)憑乘車發(fā)票2.6出差人員之交通工具以火車、公共汽車為原則,，需利用公司及本人車輛,、航空交通工具出差的需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.7經(jīng)同意使用自備車輛出差者,，按《差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》予以補(bǔ)貼油費(fèi),，過路費(fèi)按實(shí)報(bào)銷;

3.1出差人員應(yīng)提前辦理出差申請(qǐng)，填寫《出差審批單》,，(駐外銷售人員需以短信或網(wǎng)絡(luò)社交工具申請(qǐng)),。并按核準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)后方可執(zhí)行：

3.2副總出差，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批(可通過電話,、郵件報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)); xxx部門主管出差,，報(bào)請(qǐng)分管總經(jīng)理審核;超xxx日由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.4其他人員出差,，報(bào)請(qǐng)部門主管審批,、超過xxx日則分管總經(jīng)理批準(zhǔn),，超過xxx日以上則總經(jīng)理批準(zhǔn)(安裝員工除外)。

3.5公司權(quán)責(zé)部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要,，指派部門涉及崗位人員出差;

3.6員工出差時(shí)限由審批權(quán)責(zé)部門主管或指派人員視情況需要事先予以核定,。

3.7因公務(wù)緊急，未能履行出差前審批手續(xù)的,，可以通訊方式請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn),，出差后補(bǔ)辦手續(xù)。

3.8出差員工(副總以下)在出差前須到辦公室備案(特除情況須以通訊或網(wǎng)絡(luò)等社交工具報(bào)辦公室備案),。

3.9出差期間因工作需要而延長出差時(shí)限的,，須報(bào)請(qǐng)其所屬權(quán)責(zé)部門審核批準(zhǔn);因病或其他不可抗力因素需要延長出差時(shí)限的，須及時(shí)通知權(quán)責(zé)部門并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明;經(jīng)調(diào)查確實(shí)后批準(zhǔn)給付出差旅費(fèi),。

4.1出差往返乘車時(shí)間滿xxx小時(shí)以上的按xxx天計(jì)算;

4.2出差往返乘車時(shí)間不滿xxx小時(shí)的按半天計(jì)算;

4.3此處涉及的時(shí)間以飛機(jī),、車船票等起、至?xí)r間提前xxx小時(shí)為準(zhǔn),。

4.4出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：依《差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》,、《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定》執(zhí)行,。

5.1出差費(fèi)用預(yù)支方式

5.1.1出差人員借支備用金程序，填寫《借款單》→經(jīng)辦人簽字→部門審核→財(cái)務(wù)審核→財(cái)務(wù)主管審核→公司總經(jīng)理批準(zhǔn)→出納付款,。公司備用金的借支,，一律實(shí)行“前賬不清后賬不借”的原則,。

5.1.2出差人員亦可先行墊付出差費(fèi)用，出差完畢后憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行核銷;

5.2出差費(fèi)用核銷程序

5.2.1根據(jù)出差路途的遠(yuǎn)近,，部門經(jīng)理及以上級(jí)別者且乘坐火車或輪船時(shí)間超xxx小時(shí)的可乘坐火車硬臥,、輪船二等艙。

5.2.2住宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,，超標(biāo)自付,，欠標(biāo)不補(bǔ);由對(duì)方接待或公司安排的餐飲費(fèi)、交通費(fèi),、交際費(fèi)不得重復(fù)報(bào)支,。

5.2.3招待費(fèi)用額度一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)，未經(jīng)核準(zhǔn)費(fèi)用自理,。按《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定》執(zhí)行,。

xxx所有報(bào)銷項(xiàng)目均需憑發(fā)票等有效票據(jù)報(bào)銷;不得虛報(bào)、冒領(lǐng),，上述情形一經(jīng)查出,，除追回報(bào)銷款外，并視其情節(jié)輕重給以不同程度的處罰,。

5.2.5出差當(dāng)日往返的不得報(bào)銷住宿費(fèi)(特殊情況需請(qǐng)示),。

xxx本制度中涉及報(bào)銷的費(fèi)用,，如遇特殊情況超支須提交書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷;

5.2.7員工出差期間原則上不得報(bào)支加班費(fèi);節(jié)假日出差的，經(jīng)其所屬權(quán)責(zé)單位批準(zhǔn)并由辦公室復(fù)核后,，可酌情安排補(bǔ)休或計(jì)加班,。

5.3核銷程序

5.3.1出差人員應(yīng)保管好所有支出憑證，并在出差返回五日內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),。所有支出憑證必須真實(shí)合法有效,。

5.3.2出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷程序，填寫《出差報(bào)銷單》及《出差審批表》→經(jīng)辦人簽字→部門審核→辦公室審核實(shí)際出差天數(shù)→財(cái)務(wù)審核→分管總經(jīng)理審核→總經(jīng)理批準(zhǔn)→出納付款,。

5.3.3出差人員報(bào)銷依財(cái)務(wù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)粘貼相應(yīng)的正式發(fā)票(補(bǔ)貼部份不需發(fā)票),。填好《報(bào)銷單》的所有明細(xì)，出差人員簽字后,，呈報(bào)核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn);

5.3.4各部門主管對(duì)本部出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行審核時(shí),，必須對(duì)出差路線、乘坐的交通工具和出差地點(diǎn),、出差時(shí)間計(jì)算是否符合本規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核,。

5.3.5財(cái)務(wù)部門按照本制度規(guī)定，復(fù)核單據(jù)的規(guī)范情況,，包括《出差申請(qǐng)單》,、票據(jù)的張貼、金額核實(shí),、權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)簽字,、報(bào)銷時(shí)間等;財(cái)務(wù)部門對(duì)不符合本規(guī)定支付標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)違背財(cái)務(wù)管理規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)拒絕給予報(bào)銷(總經(jīng)理批準(zhǔn)除外);。

5.3.6涉及超出規(guī)定時(shí)間且未獲得延期批準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷的,，超出規(guī)定時(shí)間部分的費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)的5折支付; xxx多人出差須指定專人管理所有人員差旅費(fèi)的支出,、報(bào)銷工作，其他人員仍須簽字證明;

5.3.8《報(bào)銷單》中的補(bǔ)貼金額由報(bào)銷人根據(jù)《出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》中的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)補(bǔ)貼金額;

5.3.9出差按事情的緩急,，路程的遠(yuǎn)近,，出行的方便等因素，選擇合適的出行方式,，遵守公司出差財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,，超標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如有訂票費(fèi)應(yīng)索取正式發(fā)票,。

5.3.10借取備用金的出差人員返回后既不辦理報(bào)銷手續(xù)又不歸還備用金的,，財(cái)務(wù)部門可以從其工資收入中扣回，并不得再次借取備用金,。備用金的借取,，一律實(shí)行“前賬不清后賬不借”的原則。

6.1遵守所到處的安全規(guī)程,，不要擅自操作對(duì)方的設(shè)備;

6.2檢修設(shè)備盡可能斷電再操作,，特殊情況需帶電檢修的一定要注意安全,，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行;

6.3檢修完成應(yīng)讓客戶簽字確認(rèn)。

7.1應(yīng)確保手機(jī)始終處于暢通狀態(tài),，特殊情況除外(如:乘飛機(jī),，進(jìn)入地下室檢修設(shè)備等)。但收到訊息應(yīng)立即回電,。

7.2出差途中盡量不與陌生人交談,，不要將行李物品交給陌生人看管，也不替陌生人看管行李物品,。

7.3加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),。在公共場(chǎng)合要保持安定，不要大聲說話,、突出自己,，不要參與別人的爭吵;加強(qiáng)錢物保管。不要隨身帶大量現(xiàn)款,，也不要在旅館等住處存放大量現(xiàn)金,。文件、錢包,、身份證不要同時(shí)放在一起,，要分開放;貴重背包做到包不離身，置于視線可及之處;貴重錢物不要放在易被刀子劃開的塑料袋中,。

7.4謹(jǐn)防上當(dāng)受騙,。不要貪小便宜，撿到東西要交警察處理,，以防被敲詐、陷害,。出差途中時(shí)刻謹(jǐn)記：便宜莫貪,，熱鬧不看，任何與已無關(guān)的事不參與,。

7.5遵守交通法規(guī),，注意交通安全;

7.6無論乘座何種交通工具出差，請(qǐng)隨身攜帶身份證,。

xxx本制度的擬定,、修改由辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

xxx本制度自頒布之日起實(shí)施,。

員工出差管理制度職責(zé)篇九

1、為使本公司員工因公出差（公務(wù)培訓(xùn)除外）,，其差旅事宜有章可依,，特制訂本制度,；

2、本制度適用于本公司各部門,、辦事處,、分公司因公出差的各級(jí)員工，出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度執(zhí)行,；

3,、本制度涉及審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)中，權(quán)責(zé)部門因故無法實(shí)施的,，其指定代理人或指定授權(quán)人可代理實(shí)施,，未經(jīng)明確指定的人員確認(rèn)無效；

1,、公出：因公外出且在辦公常駐地城市范圍內(nèi)的記為公出,；

2、當(dāng)日出差：單程60公里以上150公里以內(nèi)或有條件當(dāng)日回公司,。

⑴短途出差之交通費(fèi)含往返交通費(fèi)及市區(qū)辦事交通費(fèi),。⑵短途出差人員不得在外住宿；

⑶當(dāng)日出差一般情況下須使用公共交通不得乘坐出租車,，特殊情況需要中注明,。

3、遠(yuǎn)途出差：單程150公里以上且無條件當(dāng)日回公司的,。遠(yuǎn)途出差期間應(yīng)合理選擇交通工具,，國內(nèi)每日交通費(fèi)用應(yīng)控制在50元（非長途）以內(nèi)，超標(biāo)部分應(yīng)在出差報(bào)告單中注明,。國外每日交通費(fèi)用憑乘車憑證實(shí)支,。

4、出差人員的交通工具應(yīng)以利用軌道交通（優(yōu)先動(dòng)車二等座,，若無座可向直屬領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)高鐵二等座）,、長途巴士為原則；但因目的地較遠(yuǎn)等特殊原因由行政總監(jiān)核準(zhǔn)后方可利用航空交通工具,。

一,、個(gè)人申請(qǐng)出差

1、出差人員應(yīng)至少提前1個(gè)工作日辦理出差申請(qǐng),，并于旺財(cái)考勤上填寫出差申請(qǐng),，核準(zhǔn)后方可執(zhí)行；

二,、公司指派出差

1,、即由公司權(quán)責(zé)部門根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要，指派其單位涉及崗位人員出差；

2,、被指派人出差須于旺財(cái)考勤上做出差申請(qǐng),，并按照本制度執(zhí)行出差費(fèi)用申請(qǐng)、核銷事項(xiàng),；

三,、其他規(guī)定

1、員工出差時(shí)限由審批權(quán)責(zé)部門或指派人員視情況需要事先予以核定,；

2,、因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的,，出差前可以通訊方式請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn),，出差后補(bǔ)辦手續(xù)；

3,、所有出差員工須在旺財(cái)考勤明確出差具體地址,；

4、出差期間因工作需要而延長出差時(shí)限的,，須報(bào)請(qǐng)其所屬權(quán)責(zé)部門審核批準(zhǔn),；因病或其他不可抗力因素需要延長出差時(shí)限的，須及時(shí)通知權(quán)責(zé)部門并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明,；經(jīng)其調(diào)查確實(shí)后批準(zhǔn)另給付出差旅費(fèi),。

一、出差時(shí)間核算：

1,、出差當(dāng)日離開常駐辦公地6小時(shí)以上按1天計(jì)算,，6小時(shí)以內(nèi)按半天算；

2,、出差期間14：00以前（含）到達(dá)常駐辦公地按半天計(jì)算,；

3、出差期間14：00以后到達(dá)常駐辦公地按全天計(jì)算,；

4,、此處涉及的時(shí)間以飛機(jī)、車船票等起／至?xí)r間提前／滯后2小時(shí)為準(zhǔn),。

二、出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：詳見附件一

一,、出差費(fèi)用支付方式

1,、出差人員先行墊付出差費(fèi)用，出差完畢后憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行核銷,；

二,、出差費(fèi)用核銷程序㈠核銷規(guī)定

1、住宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付,；由對(duì)方接待或公司安排的餐飲費(fèi),、交通費(fèi)、交際費(fèi)不得重復(fù)報(bào)支,。

2,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)用額度由總經(jīng)理或coo核準(zhǔn)，未經(jīng)核準(zhǔn)費(fèi)用自理,。

3,、所有報(bào)銷項(xiàng)目均需憑發(fā)票等票據(jù)報(bào)銷；不得虛報(bào),、冒領(lǐng),，上述情形一經(jīng)查出，除追回報(bào)銷款外,，并視其情節(jié)輕重給以不同程度的處罰,。

4、當(dāng)日出差者不報(bào)銷住宿費(fèi),。

5,、出差人員未經(jīng)核準(zhǔn)出差時(shí)間超過審批時(shí)間的，停留期間的涉及補(bǔ)貼,、交通費(fèi)不予報(bào)銷,，特殊情況由部門經(jīng)理核準(zhǔn)后經(jīng)總經(jīng)理予以全額報(bào)銷。

6,、本制度中涉及報(bào)銷的費(fèi)用,，如遇特殊情況超支須提交書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷；

7,、若出差住宿費(fèi)相關(guān)憑證丟失,，須由該酒店把原來開具的發(fā)票另一聯(lián)復(fù)印加蓋財(cái)務(wù)專用章則可進(jìn)行報(bào)銷，否則不予報(bào)銷,。

8,、員工出差期間原則上不得報(bào)支加班費(fèi)；節(jié)假日出差的,，經(jīng)其所屬權(quán)責(zé)部門批準(zhǔn)并由人力資源部復(fù)核后,，可酌情安排調(diào)休。

㈡核銷程序

1,、員工在出差結(jié)束后應(yīng)盡量于一個(gè)月內(nèi)完成差旅費(fèi)的報(bào)銷工作,。

（1）填好《報(bào)銷單》的所有明細(xì)，出差人員簽字后,，呈報(bào)核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)：

a：部門負(fù)責(zé)人出差報(bào)銷單據(jù)須經(jīng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn),；

b：部門負(fù)責(zé)人以下出差須報(bào)部門負(fù)責(zé)人確認(rèn),，總經(jīng)理審批；

2,、財(cái)務(wù)復(fù)核程序

（1）財(cái)務(wù)單位人員按照本制度規(guī)定,，復(fù)核單據(jù)的規(guī)范情況，包括“出差申請(qǐng)單”,、票據(jù)的張貼,、金額核實(shí)、權(quán)責(zé)部門核準(zhǔn)簽字,、報(bào)銷時(shí)間等,；

（2）經(jīng)復(fù)核確認(rèn)后，予以辦理涉及人員的出差費(fèi)用報(bào)銷事項(xiàng),；

3,、出差人員為兩人或兩人以上差旅費(fèi)支出、報(bào)銷說明：

（1）出差小組中須指定專人管理所有人員差旅費(fèi)的支出,、報(bào)銷工作,，其他人員仍須簽字證明；

（2）《報(bào)銷單》中的報(bào)銷金額由報(bào)銷人根據(jù)“出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”中的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)補(bǔ)貼金額,；

（3）出差期間發(fā)生的費(fèi)用中,，如有《公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》未包含的支出項(xiàng)，由出差人員平均分?jǐn)傋孕谐袚?dān),，特殊情況報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)按批復(fù)報(bào)銷,；

4、所有員工出差所發(fā)生的差旅費(fèi),，均列入各部門預(yù)算項(xiàng)目中,；

5、預(yù)支款及報(bào)銷原則為：前款不清,，后款不借,。

1、本制度由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋,。

2,、本制度的擬定、修改由人力資源部負(fù)責(zé),，報(bào)公司決策層共同商議后執(zhí)行,，修改后亦同。

3,、本制度自頒布之日起實(shí)施,。

員工出差管理制度職責(zé)篇十

（一）公司員工因公出差，應(yīng)至少提前天填寫《出差審批單》,，根據(jù)《出差審批單》內(nèi)所需填寫的事項(xiàng)明確出差事由、地點(diǎn)、時(shí)間等,，根據(jù)公司出差審批權(quán)限規(guī)定經(jīng)有權(quán)批準(zhǔn)人批準(zhǔn)后方可出差,。若遇到特殊情況需立即出發(fā)，無法在出差前提交出差申請(qǐng)審批單的,，應(yīng)該事先口頭請(qǐng)示有權(quán)批準(zhǔn)人批準(zhǔn),，在出差回來后個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)報(bào)出差審批單，并說明補(bǔ)報(bào)原因,。

（二）將審批后的《出差審批單》遞交至公司人事行政部門備案,，公司人事行政部門有權(quán)對(duì)出差人員的出差事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督，并提出疑問,，經(jīng)查實(shí)確需出差的情況由人事行政部門負(fù)責(zé)人簽字同意后,，人事行政管理部門憑《出差審批單》記錄員工考勤并按照公司出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)代訂往返車、船,、飛機(jī)票,；財(cái)務(wù)部門憑《出差審批單》及《借款單》（如有）暫支款項(xiàng)。

（三）未按上述程序辦理出差手續(xù)的,，出差時(shí)間按曠工論處,，并不予報(bào)銷任何費(fèi)用。

（四）超出出差報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)而需特批費(fèi)用的必須事先口頭向集團(tuán)分管副總裁級(jí)別

（一）分管副總裁,、集團(tuán)總裁直管中心總監(jiān)及城市區(qū)域公司總經(jīng)理出差由集團(tuán)總裁或董事長審批,，行政人力中心備案；

（二）集團(tuán)總部各中心員工（包括中心總監(jiān)）由分管副總裁審批,，行政人力中心復(fù)核（無分管副總裁由總裁直接審批）,；

（三）各分子公司副總經(jīng)理（含）以下員工由所在公司總經(jīng)理審批（總經(jīng)理出差由授權(quán)委托人代簽）。

（一）員工按公司崗位級(jí)別及出差規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),，持有效票據(jù)在限額內(nèi)據(jù)實(shí)進(jìn)行報(bào)銷,。

出差天數(shù)的確定：以車、船,、飛機(jī)票所載時(shí)間為依據(jù),，按自然日計(jì)算天數(shù)。

（一）出差借款由借款人填寫《借款單》,，填寫的事項(xiàng)進(jìn)行明確出差事由,、時(shí)

間、用款額度,，按照《出差審批單》的審批流程辦理,，財(cái)務(wù)部門憑《出差審批單》及《借款單》暫支款項(xiàng)；

（二）出差時(shí)間在天及以上(指從離開本公司之日起至回到公司所在城市為止)

可借支出差借款,，天以下不能借支出差借款,，出差期間所發(fā)生費(fèi)用回公司后按照差旅費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷,；

指乘坐飛機(jī)、火車,、輪船等交通工具發(fā)生的費(fèi)用及市內(nèi)交通費(fèi)（出差期間在出差目的地城市乘坐公共汽車,、出租車、地鐵等短距離合理交通費(fèi),，一律在本制度規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報(bào)銷,；凡公司提供車輛的均不予報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)。在人事行政管理部門不能提供公務(wù)車的情況下,，員工可據(jù)實(shí)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷出發(fā)地至目的地的市內(nèi)交通費(fèi)用（此費(fèi)用不在出差補(bǔ)助范圍內(nèi)）,。

指出差目的地城市入住公司簽約賓館或同標(biāo)準(zhǔn)賓館，到公司有簽約賓館地區(qū)出差者,，由當(dāng)?shù)毓拘姓耸鹿芾聿块T根據(jù)《出差審批單》統(tǒng)一安排入住簽約賓館,，若遇簽約賓館入住滿員，則在本制度規(guī)定的住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)統(tǒng)一安排住宿,。

指出差人員出差期間在當(dāng)?shù)孛咳瞻l(fā)生的吃飯費(fèi)用,。凡駐地公司或主辦單位（參加會(huì)議、培訓(xùn)等）未提供伙食,，員工可據(jù)實(shí)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷餐飲補(bǔ)助,。

4、出差補(bǔ)助（包括市內(nèi)交通及餐飲補(bǔ)貼及出差津貼等雜項(xiàng)支出）等,。

（二）根據(jù)出差城市不同消費(fèi)水平劃分如下：直轄市：上海,、天津、北京,、重慶,；

省會(huì)城市：石家莊、太原,、沈陽,、長春、哈爾濱,、南京,、杭州、合肥,、福州,、南昌、濟(jì)南,、鄭州,、武漢、長沙,、廣州,、?？凇⒊啥?、貴陽,、昆明、西安,、蘭州、西寧,、拉薩,、南寧、呼和浩特,、銀川,、烏魯木齊；

沿海城市：大連,、秦皇島,、青島、煙臺(tái),、威海,、連云港、南通,、寧波,、溫州、福州,、廣州,、湛江、北海,、深圳,、珠海、汕頭,、廈門,、三亞；

其他地區(qū)：除上述直轄市,、省會(huì)城市、沿海城市外的其他地區(qū),。

1,、員工連續(xù)出差滿天（含），視同公司派駐外地工作,，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)刈夥?，租房?biāo)準(zhǔn),、市內(nèi)交通,、餐飲補(bǔ)貼及駐外津貼等出差補(bǔ)助費(fèi)用采用職務(wù)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。出差補(bǔ)助實(shí)行在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑有效票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

（備注：出差人員因工作需要發(fā)生交通費(fèi)超標(biāo)情況時(shí),，集團(tuán)員工要求請(qǐng)示分管副總裁及行政人力中心批示同意，分子公司員工要求請(qǐng)示總經(jīng)理批示同意方可發(fā)生,。）

3、集團(tuán)副總裁和區(qū)域公司總經(jīng)理級(jí)別及以上的人員不享受餐補(bǔ),，其他人員按“餐補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)”據(jù)實(shí)執(zhí)行,；

4、凡是長期駐外人員在出差所在地租房,，根據(jù)級(jí)別按“住房補(bǔ)貼限額標(biāo)準(zhǔn)”執(zhí)行,；

5,、駐外津貼為公司對(duì)公司員工因工作需要長期駐外而給予的福利，按“駐外津貼

6,、凡是長期駐外人員（不分級(jí)別）可享受每月元的洗衣補(bǔ)助,，按照財(cái)務(wù)管理制度憑有效票據(jù)報(bào)銷。

1,、短期出差人員即除長期駐外人員界定以外的其他所有出差人員,。

2、員工因公短期出差（天以內(nèi)）,，其出差補(bǔ)助實(shí)行在核定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)憑有效票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,。其核定標(biāo)準(zhǔn)中包括員工至出差地的交通費(fèi)、住宿費(fèi),、市內(nèi)交通費(fèi)和餐飲補(bǔ)貼,。短期差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

（備注：出差人員因工作需要發(fā)生交通費(fèi)超標(biāo)情況時(shí)，集團(tuán)員工要求請(qǐng)示分管副總裁及行政人力中心批示同意,，分子公司員工要求請(qǐng)示總經(jīng)理批示同意方可發(fā)生,。）

（一）集團(tuán)副總裁,、區(qū)域公司總經(jīng)理及以上級(jí)別在外地出差期間，如當(dāng)?shù)赜泄?，由?dāng)?shù)毓景才殴珓?wù)用車,，其他級(jí)別人員按以上標(biāo)準(zhǔn)在限額內(nèi)報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi)；凡是駐外人員報(bào)銷交通補(bǔ)貼的,，不再享受本公司交通行車補(bǔ)貼福利（按出差天數(shù)計(jì)算）,，如因特殊情況另行審批；凡是出差所在地城市有上下班班車的,，副總裁級(jí)別以下人員原則上乘坐班車，如因工作原因需要乘坐出租車輛則按“交補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)”據(jù)實(shí)執(zhí)行,；

（二）機(jī)場(chǎng)往返：總監(jiān)及以上級(jí)別可自主選擇交通工具去出發(fā)地機(jī)場(chǎng),；經(jīng)理及以下各級(jí)員工原則上采用公共交通工具前往出發(fā)地機(jī)場(chǎng)（航班時(shí)間在早上點(diǎn)之前，晚上點(diǎn)之后出差的員工可報(bào)銷出租車費(fèi)，要求乘坐出租車按多人同車原則執(zhí)行,，如因特殊情況另行審批；

（三）出差人員的出差補(bǔ)助在限額內(nèi)按自然日天數(shù)（出發(fā)時(shí)間至返程時(shí)間）計(jì)算,，憑出差當(dāng)?shù)睾戏ㄆ睋?jù)總額控制,、據(jù)實(shí)報(bào)銷。實(shí)際差旅費(fèi)（扣除往返交通費(fèi)）超過規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)部分自理,，不予報(bào)銷,。

（四）工作人員參加會(huì)議,、講座、培訓(xùn)或業(yè)務(wù)活動(dòng),，會(huì)議和活動(dòng)期間的伙食,、住宿由主辦單位統(tǒng)一安排,，費(fèi)用從會(huì)務(wù)費(fèi)支付的,，不得報(bào)銷住宿,、交通及餐飲補(bǔ)助，可報(bào)銷駐外或出差津貼,；如果未統(tǒng)一安排食宿，必須提供會(huì)議通知單等證明,，方可在財(cái)務(wù)部門按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿、交通及餐飲補(bǔ)助,。

（五）出差人員在出差期間發(fā)生業(yè)務(wù)招待費(fèi),，報(bào)銷時(shí)需按業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理規(guī)定要求，另附招待事項(xiàng)說明和有權(quán)審批人書面確認(rèn),，并不再報(bào)銷當(dāng)日餐飲補(bǔ)貼,；

（六）集團(tuán)經(jīng)理級(jí)（含）以下及區(qū)域公司總監(jiān)級(jí)（含）以下員工住宿費(fèi)用原則上同性兩人按一套房計(jì)算，住宿標(biāo)準(zhǔn)按照就高原則執(zhí)行,；不同崗位級(jí)別員工出差應(yīng)按各自享受標(biāo)準(zhǔn)作為本次出差報(bào)銷的控制標(biāo)準(zhǔn),。

（七）出差期間,，因游覽、探親等非工作需要而開支的一切費(fèi)用,，包括繞道車票，均由個(gè)人自理,，并且不得享受期間出差補(bǔ)助,。員工出差購買繞道車票,，且無特殊原因

（八）出差期間，員工自行解決住宿的，公司給予其享受住宿限額標(biāo)準(zhǔn)%的補(bǔ)貼,；

（九）一次出差任務(wù)經(jīng)由多地完成的，有關(guān)票據(jù)須一一對(duì)應(yīng),，出差補(bǔ)助亦按照不同區(qū)域標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實(shí)報(bào)銷,。

（一）長期駐外人員執(zhí)行駐地公司的作息時(shí)間。每個(gè)月可享受天的帶薪探親假期，

并報(bào)銷派出工作地或其他探親地至派遣駐地往來交通費(fèi),。若因工作未能享受此假期,，可按總部至派遣駐地往來飛機(jī)票款的%予以補(bǔ)償。對(duì)個(gè)別特殊情況可另行審批,。

（二）短期出差人員在出差過程中,，如遇公休日，應(yīng)以公務(wù)為重,，繼續(xù)執(zhí)行出差任務(wù),。但是，如遇出差單位公休日,，無法開展工作時(shí),，可安排休息。為避免這種情況出現(xiàn),，出差前,，應(yīng)事先與相關(guān)單位聯(lián)系，做好出差計(jì)劃,。出差回來后,，可在不影響工作的前提下采取調(diào)休方式，一對(duì)一補(bǔ)足休息日,。

（一）業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員按規(guī)定粘貼需報(bào)銷發(fā)票,，填寫《差旅費(fèi)報(bào)銷單》。

（二）《差旅費(fèi)報(bào)銷單》需按時(shí)間順序填寫,，不得將出差期內(nèi)某一項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)填寫,，并在“備注”欄中注明單據(jù)的張數(shù)。

（三）出差人員應(yīng)嚴(yán)格按申請(qǐng)出差的內(nèi)容進(jìn)行報(bào)銷,，不得虛報(bào),、重報(bào)、多報(bào)或?qū)o關(guān)單據(jù)列入差費(fèi)報(bào)銷,，如有違反報(bào)銷規(guī)定者,，予以倍扣罰。

（四）業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門負(fù)責(zé)人審核簽字,，對(duì)支出事項(xiàng)的必要性,、真實(shí)性、合理性負(fù)責(zé),。

（五）行政人事部門負(fù)責(zé)人對(duì)出差事由的合理性,、必要性及出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行

（六）財(cái)務(wù)部門相關(guān)審核人員對(duì)票據(jù)的有效性、合法性,、合規(guī)性和準(zhǔn)確性進(jìn)行審核,。

（七）員工出差返回公司后,，必須周內(nèi)到財(cái)務(wù)部門辦理報(bào)銷手續(xù)。

員工出差管理制度職責(zé)篇十一

1.凡因公出差,，必須要事先填寫《外出報(bào)告單》履行審批手續(xù),，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可有效，否則不予報(bào)銷費(fèi)用并按事假處理,。

2.如有特殊情況來不及辦理審批手續(xù)或出差中事務(wù)變化需要延時(shí)的,，在出差回廠后一天內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù)。

3.員工出差一天由本部長審批,，一天以上經(jīng)部長審核由總經(jīng)理審批,，各部長以上的管理人員由總經(jīng)理審批。

4.凡因公出差需要向公司財(cái)務(wù)預(yù)支費(fèi)用的,，憑審批的《外出報(bào)告單》,，由總經(jīng)理批準(zhǔn)借支。

1.行程500公里以上跨夜間(21—7點(diǎn))的火車,，允許買硬臥票,。

2.市內(nèi)公共汽車、火車,、長途汽車憑票報(bào)銷,。

3.打的原則上提前申請(qǐng)、特殊情況事后及時(shí)說明,。

4.特殊情況或需乘飛機(jī)的由總經(jīng)理批準(zhǔn),。

1.餐補(bǔ)：50公里以內(nèi)的需就餐的每餐10元，50公里以外的每餐15元,。

2.住宿：出差需住宿的按縣級(jí)市60元每夜,，地級(jí)市80元每夜，省會(huì)城市100元每夜,，直轄市及沿海,、特區(qū)120元每夜,。

3.其它：有客戶及特殊情況需要安排吃飯,、住宿的，逐級(jí)請(qǐng)示最終由總經(jīng)理確認(rèn)同意后安排并報(bào)銷,。

4.當(dāng)日出差沒有就餐的沒有補(bǔ)助,，當(dāng)天返回的沒有住宿費(fèi)。

注：所有外出人員由公司承擔(dān)就餐,、住宿費(fèi)用的沒有出差補(bǔ)助,。

員工出差管理制度職責(zé)篇十二

為規(guī)范出差人員管理，搞好成本控制,，本著“勵(lì)行節(jié)約,、反對(duì)浪費(fèi)”的原則,，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本制度,。

《出差制度》適用于因工作需要,，到外地出差，當(dāng)日無法返回者的管理,。

綜合管理部負(fù)責(zé)出差人員的統(tǒng)一管理,。

1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)部長以上(含)出差人員的審批;

2.各部門主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)部長以下出差人員的審批。

3.財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)經(jīng)批準(zhǔn)后的出差費(fèi)用預(yù)付與報(bào)銷結(jié)算,。

1.出差人員事先填寫《員工出差申請(qǐng)單》(也可以計(jì)劃形式提出),，說明出差事項(xiàng)、日期,、交通工具安排,。

2.部長(含)以上人員的出差由總經(jīng)理審核批準(zhǔn)，部長以下人員的出差由各部門主管副總審核批準(zhǔn),，簽字后的《員工出差申請(qǐng)單》交辦綜合管理部備存,。

3.因時(shí)間緊急，來不及辦理出差申請(qǐng)者,，應(yīng)由先口頭報(bào)告出差審批領(lǐng)導(dǎo),，出差返回公司后補(bǔ)辦申請(qǐng)手續(xù)。

1.差旅費(fèi)申領(lǐng)

1)出差人員須于出差前1天,，預(yù)算差旅所需費(fèi)用,，填寫借款憑證。

2)交總經(jīng)理簽字,，財(cái)務(wù)經(jīng)理核實(shí),。

3)到出納處借款。

2.差旅費(fèi)報(bào)銷

1)出差人員返回后一星期內(nèi)必須報(bào)賬(特殊情況除外),。

2)報(bào)銷時(shí)須將有關(guān)單據(jù)在《憑證粘貼簽》上粘貼齊備,，并在每張單據(jù)的背面注明消費(fèi)事項(xiàng)。

3)交部門主管(部長)和總經(jīng)理簽字,。

4)財(cái)務(wù)部審核后,，到出納處報(bào)銷。

3.有預(yù)支差旅費(fèi)而逾期未報(bào)銷者,，出納有權(quán)催促,，逾一個(gè)工資期者，出納應(yīng)從其工資中扣還借支之差旅費(fèi),。

4.出差期間由本公司或有關(guān)單位提供出差交通工具,、交通費(fèi)或住宿費(fèi);出差者不得再申報(bào)相應(yīng)費(fèi)用。

5.出差中途除因病或遭意外災(zāi)害或因?qū)嶋H需要由主管指示延期外,，不得因私事或借故延長差期,，否則除不予報(bào)銷差旅費(fèi)外,，并依情節(jié)輕重論處。

1.出差人員的差旅費(fèi)用,，除往返目的地的交通費(fèi)用,，憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷外，出差目的地的住宿費(fèi)用采取限額控制,，伙食費(fèi)補(bǔ)貼采取包干制,，市區(qū)交通費(fèi)報(bào)銷為：部長級(jí)(含)以上人員可以坐出租車憑票報(bào)銷，一般人員只能坐公交車憑票報(bào)銷,。

2.部門副經(jīng)理(含)以下人員到出差目的地的交通工具以硬臥,、客車、輪船為主,，嚴(yán)格控制軟臥和高等客倉,，未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得乘坐飛機(jī)。800公里或(8小時(shí))以上乘火車者享受硬臥,，不坐硬臥而坐硬座者,，可享受車票全額的50%的額外補(bǔ)貼，800公里(8小時(shí))以下只能乘硬坐,，如遇特殊情況,，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批示，方可執(zhí)行

3.招待客戶所發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用在3000元(含)以下的,，須事先征得分管副總同意,，憑有效發(fā)票申請(qǐng)報(bào)銷。招待費(fèi)用超過3000元以上的,，須事先征得總經(jīng)理的同意,，憑有效發(fā)票申請(qǐng)報(bào)銷。

4.差旅費(fèi)按一般管理人員(包括車間班組長),、部長(包括車間主任,、廠長、工程師),、副總經(jīng)理及以上人員三個(gè)級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng),，凡與高階層人員一同出差者，差旅費(fèi)可參照高階層人員標(biāo)準(zhǔn)申領(lǐng),。

5.出差人員所達(dá)目的地的車費(fèi),、住宿費(fèi),、市區(qū)交通費(fèi)在標(biāo)準(zhǔn)與要求范圍內(nèi)憑正規(guī)票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，超過標(biāo)準(zhǔn)部分自負(fù);伙食費(fèi)補(bǔ)貼按標(biāo)準(zhǔn)包干報(bào)銷。

1.包括在公司所在地外勤任務(wù),。

2.當(dāng)日往返出差除交通費(fèi)用按票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷外,，如是逾越公司用餐時(shí)間可報(bào)誤餐費(fèi)每餐20元,。

3.公司派出參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí),、支援等公務(wù)的員工,，按照30元/天的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷工作餐費(fèi)。但若其費(fèi)用已由公司或有關(guān)單位支付者,，不得再申請(qǐng)報(bào)銷,。

4.在公司所在地外勤任務(wù)時(shí)，一律以公交車代步,，不得乘計(jì)程車,，否則費(fèi)用自理。除非特殊情況,，但要經(jīng)部長查實(shí),，經(jīng)總經(jīng)理特批。

5.如果兩人(同性)一同出差,，提倡同吃同住,，盡量節(jié)約開支。

1.差旅承包費(fèi)按實(shí)際出差日數(shù)申報(bào),，從本地出發(fā)上午12點(diǎn)以前離開按一天計(jì)算;中午12點(diǎn)以后離開按半天計(jì)算,，返回本地中午12點(diǎn)以前到達(dá)按半天計(jì)算;中午12點(diǎn)以后到達(dá)按一天計(jì)算。

2.出差的路線和時(shí)間如果與申請(qǐng)路線和時(shí)間發(fā)生變化,，必須提前告訴部門主管,，否則繞道產(chǎn)生的費(fèi)用和時(shí)間不予計(jì)算。

1.員工出差應(yīng)本著節(jié)約原則,，維護(hù)公司的利益和形象,，保持良好職業(yè)素質(zhì)，與客戶約見,、商談準(zhǔn)備充分,，秉公辦事，不得徇私索賄,、謀取私利,，違者按章從嚴(yán)處罰。

2.出差期間,，員工應(yīng)遵守國家法律和治安管理?xiàng)l例,，并潔身自愛，違法者后果自負(fù),，公司概不負(fù)責(zé),。

3.員工出差在外，行事應(yīng)謹(jǐn)慎,，凡由本人原因造成的意外災(zāi)害事故,，公司不予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

本制度由綜合管理部制定、修改,、解釋,，自頒布之日起實(shí)施。

員工出差管理制度職責(zé)篇十三

國內(nèi)部分

第一條本公司以及所屬工廠及營業(yè)所的員工因公奉派國內(nèi)出差辦理公務(wù)者,，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi),。

第二條本公司員工乘坐火車、輪船,、飛機(jī)按表16.4.1的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費(fèi)：

一,、代理職稱的職員比照高一職等人員的標(biāo)準(zhǔn)支給。

二,、練習(xí)生,、雇員、工友比照三等以下職員的標(biāo)準(zhǔn)支給,。

乘坐火車及長途汽車,，原則上應(yīng)出具鐵路局、公路局或汽車公司的購票證明單,，如因故未能取得購票證明單者,，由出差人出具憑單。

乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購票證明單或船票存根,。

因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi),。

搭乘公司的交通工具者，不得再報(bào)支交通費(fèi),。

第三條員工出差的'膳食,、住宿、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)

a主管級(jí)：每日200元

b一般級(jí)：每日150元

第四條出差期間因公支出的下列費(fèi)用,，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷,，并依下列規(guī)定辦理：

乘坐計(jì)程車原則上應(yīng)取得汽車公司開具的統(tǒng)一發(fā)票，無法取得者由出差人員出具憑單為憑,。

電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑,。

郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。

因公宴客的費(fèi)用,，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑,。

因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi)，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑,。

第五條員工出差,，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份，遞請(qǐng)核準(zhǔn)后，一份送秘書處登記出差日期,，一份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi)。

第六條員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具“出差旅費(fèi)報(bào)支單”,，送請(qǐng)各單位主管核實(shí)后遞請(qǐng)秘書處審核,，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，出納人員方得憑以報(bào)支,。

第七條員工出差前,，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回,。

第八條市內(nèi)及短程出差人員,，除按實(shí)報(bào)支車資外，另可報(bào)支誤餐費(fèi),。

下午一時(shí)以后銷差者準(zhǔn)報(bào)午餐,。

下午八時(shí)以后銷差者準(zhǔn)加報(bào)晚餐。

不得再報(bào)支加班費(fèi),。

第九條奉令調(diào)遣的人員,，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi)、膳食費(fèi)及行李運(yùn)費(fèi),。

第十條調(diào)遣人員若在公司用膳,，則不得報(bào)支誤餐費(fèi)。

第十一條調(diào)遣人員若超過一天以上但不能視為出差的,，可以由公司酌情予以補(bǔ)貼,。

國外部分

第十二條本公司員工奉派出國人員，除薪津照領(lǐng)外,，并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：

凡出國往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支,，自行觀光的交通費(fèi)自理。

膳,、宿,、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情，并依國稅局出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi)支給,。

派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給,。

第十三條受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)出國考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者，不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費(fèi),。

第十四條出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實(shí)報(bào)銷,，其無法取得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn)。

第十五條如因公務(wù)上原因必須支付的費(fèi)用而超過日用費(fèi)規(guī)定者可以呈請(qǐng)總經(jīng)理核發(fā)特別津貼,。

第十六條國外出差旅費(fèi)報(bào)銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規(guī)定辦理,。

附則

第十七條下級(jí)職員與上級(jí)職員一起出差時(shí)，下級(jí)職員得比照上級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)支給。

第十八條本公司董事,、監(jiān)察人及顧問的出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支給,。

第十九條膳、宿什費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),，因物價(jià)的變動(dòng),，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。

第二十條本辦法經(jīng)董事會(huì)核定后實(shí)行,，修改時(shí)亦同,。

第一條為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理，特制定本規(guī)定,。

第二條員工出差依下列程序辦理：

出差前應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)單”,。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定,，并依照程序?qū)嵑恕?/p>

出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi),，返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”，并結(jié)清暫支款,，未于一周內(nèi)報(bào)銷者,，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回，等報(bào)銷時(shí)再行核付,。

第三條出差的審核決定權(quán)限如下：

國內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn),，四日以上由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn),，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

國外出差,，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

第四條出差不得報(bào)支加班費(fèi),，但假日出差酌情予以計(jì)新,。

第五條出差途中除因病或遇意外災(zāi)害,，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系,，請(qǐng)示批準(zhǔn)延時(shí)外,，不得因私事或借故延長出差時(shí)間,，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處,。

第六條出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi),、住宿費(fèi)、膳食費(fèi),、通訊費(fèi),、交際費(fèi)等，其標(biāo)準(zhǔn)另定,。

第七條出差費(fèi)用的報(bào)銷：

交通費(fèi),、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,，超標(biāo)自付，欠標(biāo)不補(bǔ),。

膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取,。

通訊費(fèi)以郵局憑證報(bào)銷。

交際費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定,，憑據(jù)報(bào)銷,。

凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國者，悉依本辦法之規(guī)定辦理之,。

因公奉派出國人員,，于出國前需先立承諾書,，言明按期歸國并繼續(xù)為公司服務(wù),，如在返國三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿無條件賠償出國期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額,，并放棄先訴抗辯權(quán),。

出國人員于返國后，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國經(jīng)過及觀感心得必要時(shí),，并由總經(jīng)理排定時(shí)間,，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計(jì)劃方針。

國外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二,。

奉派出國人員,，出國期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費(fèi),。

出國人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國,，并于返國后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會(huì)計(jì)部報(bào)銷，因故拖延不歸或費(fèi)用開支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者,，概由出國人員自行負(fù)擔(dān),。

出國人員在國外之旅行，應(yīng)予規(guī)定之路程為限,，規(guī)定以外路程之差旅費(fèi)如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者,，準(zhǔn)予報(bào)銷。

出國接受技術(shù)訓(xùn)練或愛國內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員,，其差旅費(fèi)如已由有關(guān)單位支給者,，其支給部分不得再向公司申請(qǐng)，但廠商供給之費(fèi)用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時(shí),，其差額得由公司補(bǔ)助之,。

本辦法經(jīng)經(jīng)理級(jí)會(huì)議通過呈總經(jīng)理核定公布實(shí)施，其修改或補(bǔ)充亦同,。

員工出差管理制度職責(zé)篇十四

第一條本制度旨在規(guī)范企業(yè)員工出差管理,，控制成本，降低費(fèi)用，提高企業(yè)運(yùn)作效益,。

第二條本企業(yè)員工國內(nèi)外出差或參加短期業(yè)務(wù)訓(xùn)練等,，均依照本制度執(zhí)行。

第三條國內(nèi)出差分為長程,、外勤兩種,，出差時(shí)應(yīng)填寫"出差申請(qǐng)單"，員工或主管出差均由其上司核準(zhǔn),，否則其旅費(fèi)一律不準(zhǔn)報(bào)支,。但因緊急事務(wù)經(jīng)部門主管命令出差或外勤者不在此限。

1,、單程在五十公里以上者視為長程出差,，未及五十公里者以外勤論，但外勤而必須在外住宿者視同出差,。

2,、交通工具以乘火車、公路汽車等公開訂有價(jià)目表者為原則,。交通費(fèi)憑證證明核支,，實(shí)報(bào)實(shí)銷。乘坐企業(yè)自備交通工具不得支領(lǐng)交通費(fèi),。因公需乘計(jì)程車由部門主管證明核支,。

3、長,、短程出差,，無論其出差及銷差時(shí)間提早或延遲，均不作加班論,。

第四條外勤在三小時(shí)以上于上午七時(shí)以前起程者報(bào)支早餐費(fèi)()元,，下午一時(shí)以后銷差者支午餐費(fèi)()元，下午七時(shí)以后銷差者支晚餐費(fèi)()元,。

第五條長程出差旅費(fèi)分交通費(fèi),、住宿費(fèi)、膳費(fèi)等,。

1,、普通員工隨同部門主管及以上干部出差時(shí)，視實(shí)際情形比照乘同等車及住宿,，由部門主管證明核支,。

2、公務(wù)必要并報(bào)經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī),。

3,、員工適用本規(guī)定應(yīng)以職稱為準(zhǔn),，無職稱者以職位為準(zhǔn)。

第六條住宿費(fèi)按夜數(shù)支付,，如檢附憑證不超過規(guī)定者得按標(biāo)準(zhǔn)支付,，如未檢附憑證者按規(guī)定七折報(bào)支。但在火車中歇夜或出差處所免費(fèi)招待膳宿者,，不得報(bào)支膳宿費(fèi),。如因?qū)嶋H需要陪同賓客住宿者，按其檢附之憑證實(shí)數(shù)支給,。

第七條出差膳費(fèi)什支費(fèi)按日數(shù)支給,，但在上午出發(fā)或下午銷差者當(dāng)日應(yīng)支三分之二，下午出發(fā)或午前銷差者當(dāng)日應(yīng)支三分之一,。

第八條員工每次出差或派駐地區(qū)服務(wù),，如在同一地點(diǎn)駐留半個(gè)月以上者，自十六日起照規(guī)定膳,、宿,、什費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以八五折支付,。自三十八條員工每次出差或派駐地區(qū)服務(wù),，如在同一地點(diǎn)駐留半個(gè)月以上者，自十六日起照規(guī)定膳,、宿,、什費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以八五折支付。自三十一日起照規(guī)定之七折支付,。

第九條員工人事異動(dòng)搬遷費(fèi)酌情給予補(bǔ)助,，標(biāo)準(zhǔn)另定。

第十條員工出差前按實(shí)際需要憑"出差申請(qǐng)單"第三聯(lián)向出納預(yù)借差旅費(fèi),，銷差后應(yīng)于一個(gè)星期內(nèi)填具"出差旅費(fèi)報(bào)銷清單"按"出差申請(qǐng)單"核決權(quán)限呈核報(bào)銷,。會(huì)計(jì)部門每月編造"企業(yè)每月出差旅費(fèi)一覽表"送呈總經(jīng)理核閱。

第十一條員工出差期限,，由出差主管視事實(shí)需要核實(shí),，在限期內(nèi)除患病及因事故阻滯外，不得任意延期,。因公需要延期者應(yīng)事先以電話請(qǐng)示主管或返回企業(yè)后,，由主管核定追認(rèn)。

第十二條奉派出國人員應(yīng)就出國目的,、任務(wù),、日程、所需經(jīng)費(fèi)等有關(guān)事項(xiàng)提出"出國計(jì)劃書"一式二份呈總經(jīng)理后轉(zhuǎn)呈董事長,。經(jīng)核準(zhǔn)后始得辦理出國手續(xù),。

第十三條出國人員其"出國計(jì)劃書"經(jīng)核準(zhǔn)后,，應(yīng)填寫"出差申請(qǐng)單"經(jīng)呈準(zhǔn)后向部門申請(qǐng)旅費(fèi)外匯。

第十四條凡受國內(nèi)外機(jī)構(gòu)補(bǔ)助出國人員,，其旅費(fèi)已由其他機(jī)關(guān)照規(guī)定支付者,，不得再支取國外出差旅費(fèi)，但所受補(bǔ)助費(fèi)用較前條標(biāo)準(zhǔn)為低時(shí)可比照前條標(biāo)準(zhǔn)核補(bǔ)差額,。

第十五條出國人員因公交際應(yīng)酬費(fèi)用除呈奉總經(jīng)理核準(zhǔn)由企業(yè)開支外,，均應(yīng)自理。

第十六條出國人員在國外必要之長途旅行,，應(yīng)以規(guī)定之路程為限,，如有規(guī)定以外路程之交通費(fèi)，須由總經(jīng)理核定始得準(zhǔn)報(bào)支,。

第十七條企業(yè)長期(三個(gè)月以上)派駐國外人員在駐外期間之待遇,，由總經(jīng)理辦公室視其地區(qū)之生活水準(zhǔn)及由企業(yè)提供之其他設(shè)施等擬定標(biāo)準(zhǔn)呈董事長核準(zhǔn)實(shí)施。

第十八條出國人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國,，并于兩星期內(nèi)提出有關(guān)任務(wù)之書面報(bào)告呈總經(jīng)理并董事長核閱,，否則旅費(fèi)不得報(bào)銷，并按情節(jié)輕重酌予懲處,。

第十九條受訓(xùn)分為外埠受訓(xùn)及本埠受訓(xùn)兩種,，差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)同本制度第三條，以五十公里為界,。

第二十條企業(yè)員工赴外埠參加訓(xùn)練或?qū)嵙?xí)其往返交通費(fèi)及受訓(xùn)期間之膳,、宿雜費(fèi)準(zhǔn)予比照本制度第五條及第八條規(guī)定辦理;但有下列情形之一者依其規(guī)定辦理。

1,、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或本企業(yè)已供給交通工具或費(fèi)用時(shí),，不得報(bào)支交通費(fèi)。

2,、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或本企業(yè)供給全部膳,、宿者，其雜費(fèi)準(zhǔn)予全額報(bào)支,。

3,、訓(xùn)練機(jī)構(gòu)或本企業(yè)供給部分膳、宿者,，除已供給項(xiàng)目不得報(bào)支外,，其余仍依本辦法規(guī)定計(jì)給。

第二十一條企業(yè)外本埠受訓(xùn)員工在本埠參加訓(xùn)練或?qū)嵙?xí),，訓(xùn)練機(jī)構(gòu)不供給膳食及交通工具或費(fèi)用者,，其受訓(xùn)期間每日準(zhǔn)予比照本制度第四條規(guī)定報(bào)支誤餐費(fèi)一餐，交通費(fèi)則依第三條第二款規(guī)定辦理,。

第二十二條企業(yè)員工赴外埠參加企業(yè)內(nèi)各部門所舉辦之訓(xùn)練或?qū)嵙?xí),，以由主辦部門統(tǒng)籌供應(yīng)膳宿為原則,，除已供給項(xiàng)目不得報(bào)支外，其余均比照本辦法第二十條規(guī)定辦理,。

第二十三條企業(yè)員工在本埠參加訓(xùn)練者,，一律由主辦部門統(tǒng)籌供應(yīng)午餐或晚餐，其費(fèi)用以每餐()元為原則,。

訓(xùn)練地點(diǎn)與辦公地點(diǎn)不同地址時(shí),，如主辦部門未供給交通工具及費(fèi)用者，其交通費(fèi)依照本制度第二十一條辦理,。

第二十四條本企業(yè)員工內(nèi)部借調(diào)視同國內(nèi)出差,，依本制度有關(guān)條例處理。

第二十五條本企業(yè)員工如有違反制度虛報(bào)旅費(fèi),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，視情節(jié)輕重予以懲處。

第二十六條本解釋權(quán)歸人力資源部和財(cái)務(wù)部,。

員工出差管理制度職責(zé)篇十五

為使xxx工程有限公司xx分公司出差管理的規(guī)范化,、制度化，明確出差任務(wù)及出差的交通,、住宿,、補(bǔ)貼等支出標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范相關(guān)費(fèi)用報(bào)領(lǐng)程序,，有效管控成本,，特制度本管理辦法,。

2.1 本辦法適用于公司各部門按照公司管理辦法同意因公出差的所有員工,。

2.2 經(jīng)公司同意外來xx面試的人員在交通工具及住宿安排上參照本辦法執(zhí)行。

2.3 經(jīng)公司同意外協(xié)作單位的人員來公司配合工作的在交通工具及住宿安排上參照本辦法執(zhí)行,。

3.1 定義：因公工作,、開會(huì)、學(xué)習(xí),、培訓(xùn),、考察等離開工作所在地去外地超過12小時(shí)且不滿90天均視為出差 。

3.2 出差管理辦法包括：出差任務(wù),、出差費(fèi)用支出及報(bào)銷,。

3.3 差旅費(fèi)支出管理職公司員工因公出差，差旅費(fèi)用的審批,、借支,、核銷事項(xiàng)。

3.4 差旅費(fèi)用明細(xì)項(xiàng)目包括：交通費(fèi),、住宿費(fèi),、伙食費(fèi),、出差補(bǔ)助。

3.5 差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有公司統(tǒng)一制定,，支出須編入項(xiàng)目預(yù)算,。

4.1 公司員工出差，需提前申請(qǐng),，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后填寫《出差審批單》,，審批單需要根據(jù)出差任務(wù)列明出差原因、各項(xiàng)估計(jì)支出費(fèi)用,，《出差審批單》由辦公室根據(jù)公司要求統(tǒng)一編制表格作為附件下發(fā)使用,。

4.2 公司員工出差，報(bào)經(jīng)辦公室審核,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,，方可借款出差。

4.3 因急事經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意出差,，需電話通知辦公室備案,，以便按公司規(guī)定出差費(fèi)用報(bào)銷出差的開支。

5.1公司員工出差,，凡經(jīng)審批同意的,，也可以先自行墊付，回來后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,。

5.2 經(jīng)辦人持審批單到財(cái)務(wù)部辦理借款手續(xù),。借款人必須在規(guī)定地方簽名，填寫好規(guī)定的內(nèi)容,、需要轉(zhuǎn)賬的填寫好開戶行及賬號(hào)信息,。

5.3 出差期間任務(wù)有所變動(dòng)，延長出差時(shí)間或增加表格出差地點(diǎn)的,，出差人員必須電話向公司辦公室主任說明情況,，未經(jīng)公司辦公室主任和公司領(lǐng)導(dǎo)同意的一律視為曠工;經(jīng)公司辦公室主任和公司領(lǐng)導(dǎo)同意的，返回后需要補(bǔ)辦《出差審批單》,，未簽字補(bǔ)辦《出差審批單》的,，財(cái)務(wù)部對(duì)出差支出不予報(bào)銷。

5.4 對(duì)于借款額明顯高于公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的,，財(cái)務(wù)部有權(quán)提出調(diào)整意見,，對(duì)于需要特殊處理的費(fèi)用需要經(jīng)公司總經(jīng)理簽字方可借款。

6.1 公司員工出差城際間交通費(fèi)(含靈武市),、住宿費(fèi)實(shí)行按職務(wù)限額憑票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷的辦法,，住宿費(fèi)按出差實(shí)際住宿天數(shù)計(jì)算，報(bào)銷時(shí)須附酒店或賓館的住宿結(jié)賬清單,。購買高價(jià)票的,，高出票面價(jià)格部分一律自理,。

6.2 經(jīng)批準(zhǔn)自駕私車作為交通工具出差的，汽油費(fèi),、車輛維修費(fèi)由辦公室在出差前核定,，過路橋費(fèi)、停車費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,，補(bǔ)助中的市內(nèi)交通費(fèi)用不在另行報(bào)銷,。

6.3 出差市內(nèi)交通費(fèi)、伙食費(fèi),、通訊費(fèi)以定額出差補(bǔ)助形式發(fā)放,，包干使用。出差補(bǔ)助發(fā)放天數(shù)按離開銀川市公司至返回銀川市的日期連續(xù)計(jì)算(如有接待,，補(bǔ)助不計(jì)),，一般出發(fā)和返回按一天計(jì)算，如果出發(fā)和返回當(dāng)日超過10小時(shí)計(jì)兩天,，下午13時(shí)后出差或下午13時(shí)前返回者,，當(dāng)日定額出差補(bǔ)助按半天計(jì)算，當(dāng)日往返,，離開公司超過10小時(shí)計(jì)一天補(bǔ)助,。

6.4 出差時(shí)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)按公司規(guī)定辦理

6.4.1 公司業(yè)務(wù)招待規(guī)定：項(xiàng)目部、出差人員因公需要業(yè)務(wù)招待建設(shè)單位,、監(jiān)理單位,、審計(jì)單位等相關(guān)單位人員時(shí)需要提前和辦公室進(jìn)行申請(qǐng)報(bào)備，如果不能進(jìn)行書面填寫報(bào)備表的,，可以在事后10天內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)簽手續(xù),，過期辦公室可不予報(bào)銷，說明需要業(yè)務(wù)招待人數(shù)及業(yè)務(wù)招待發(fā)生的原因,，并經(jīng)公司副總經(jīng)理同意后方可進(jìn)行業(yè)務(wù)招待,。

6.4.2公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用規(guī)定(不含酒)：公司高管業(yè)務(wù)招待費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)150元每人，公司中層業(yè)務(wù)招待費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)100元每人,。

6.4.3公司業(yè)務(wù)招待用酒規(guī)定：公司高管業(yè)務(wù)招待用酒的標(biāo)準(zhǔn)雙溝圣坊，公司中層業(yè)務(wù)招待用酒的標(biāo)準(zhǔn)雙溝珍寶坊,。

6.4.4 出差人員在出差時(shí)發(fā)生的業(yè)務(wù)招待費(fèi)按公司規(guī)定辦理,，同時(shí)在補(bǔ)助中按出差人員人數(shù)每人每餐20元扣除伙食補(bǔ)助。

6.4.5 一般業(yè)務(wù)招待費(fèi)用報(bào)銷憑實(shí)際消費(fèi)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷,，超出公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)手人自行解決,，業(yè)務(wù)招待費(fèi)用因特殊原因超出公司規(guī)定(如：為招投標(biāo)等)可以事后經(jīng)公司副總經(jīng)理或總經(jīng)理簽字同意后據(jù)實(shí)進(jìn)行報(bào)銷，報(bào)銷必須憑實(shí)際消費(fèi)發(fā)票,。

6.4.6 原則上業(yè)務(wù)招待費(fèi)用不得超出公司規(guī)定,，業(yè)務(wù)招待要求公司參加人員不得少于2人,，每一項(xiàng)目因特殊原因超出公司規(guī)定業(yè)務(wù)招待費(fèi)不得超出兩次。

6.4.7業(yè)務(wù)招待費(fèi)用報(bào)銷憑實(shí)際消費(fèi)發(fā)票進(jìn)行報(bào)銷時(shí),，必須有公司所有參加人員的簽字,、部門負(fù)責(zé)人簽字、副總經(jīng)理簽字,，因特殊原因超出公司規(guī)定業(yè)務(wù)招待費(fèi)還需公司總經(jīng)理簽字后進(jìn)行報(bào)銷,。

6.5 出差的住宿費(fèi)、出差地市內(nèi)交通費(fèi)(銀川市以外),、伙食費(fèi),、通訊費(fèi)的報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)，乘坐交通工具的標(biāo)準(zhǔn),。所有標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)公司辦公室制定,，總經(jīng)理批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一執(zhí)行。

6.5.1 原則上員工乘坐飛機(jī)出差的,，如無公司車輛接送,，應(yīng)乘坐機(jī)場(chǎng)大巴到達(dá)機(jī)場(chǎng)、市區(qū),。

6.5.2 費(fèi)用包干的項(xiàng)目計(jì)算方法：補(bǔ)助 = 標(biāo)準(zhǔn)x 出差天數(shù),，出差天數(shù)即從出發(fā)到回到本市區(qū)實(shí)際占用天數(shù)(一般出發(fā)和返回按一天計(jì)算)。

6.5.3 同性別兩員工一起出差,，原則上應(yīng)同住一間標(biāo)間,，住宿標(biāo)準(zhǔn)采用兩人中職級(jí)最高人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.5.4 住宿飯店優(yōu)先考慮全國連鎖的快捷酒店,、旅館,，費(fèi)用按公司辦公室確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用在范圍以內(nèi)的實(shí)報(bào)實(shí)銷;因工作需要,，住宿標(biāo)準(zhǔn)超過公司規(guī)定的,，須經(jīng)公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)方可執(zhí)行，未經(jīng)公司總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)住宿標(biāo)準(zhǔn)超過公司規(guī)定的部分,，自行承擔(dān),。

6.6 因公出差需要購買飛機(jī)票、火車票一律由辦公室統(tǒng)一訂購,，除因特殊原因并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意的除外,，其余渠道訂購飛機(jī)票、火車票辦公室一律不予報(bào)銷,。

6.7 員工出差有外單位提供住宿的,，公司不報(bào)銷住宿費(fèi)用。

6.8 出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：出差補(bǔ)助計(jì)算天數(shù)即從出發(fā)到回到本市區(qū)實(shí)際占用天數(shù)(一般出發(fā)和返回按一天計(jì)算)

6.8.1 伙食補(bǔ)助按每人每餐20元進(jìn)行補(bǔ)助，一日三餐計(jì)取;

6.8.2 出差過程中市內(nèi)交通,、通訊補(bǔ)助全國大中型城市按每人每天40元補(bǔ)助,，其他城市按每人每天20元補(bǔ)助;

6.8.3 住宿補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：全國大中型城市，總經(jīng)理住宿標(biāo)準(zhǔn)800元每天,，公司其他高管住宿標(biāo)準(zhǔn)按600元每天,，公司中層住宿標(biāo)準(zhǔn)按400元每天，一般員工住宿標(biāo)準(zhǔn)按280元每天計(jì)算補(bǔ)助;其他城市,，總經(jīng)理住宿標(biāo)準(zhǔn)按600元每天,，公司其他高管住宿標(biāo)準(zhǔn)按400元每天，公司中層住宿標(biāo)準(zhǔn)按240元每天,，一般員工住宿標(biāo)準(zhǔn)按150元每天計(jì)算補(bǔ)助,。

6.8.4 公司高管：公司副總經(jīng)理、總工;公司中層管理者：公司項(xiàng)目部經(jīng)理,、預(yù)算部經(jīng)理,、

采購部經(jīng)理、辦公室主任及設(shè)計(jì)部經(jīng)理,。

6.8.5 本制度自公司總經(jīng)理簽批之日起開始執(zhí)行,，公司相關(guān)人員按制度嚴(yán)格執(zhí)行。

7.1本制度由xxx工程有限公司xx分公司負(fù)責(zé)解釋,。

7.2本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行,。

員工出差管理制度職責(zé)篇十六

為使公司員工出差管理有序，特制定本規(guī)定,。

因公出差的領(lǐng)導(dǎo)及員工,。

1、員工出差前應(yīng)填寫《出差申請(qǐng)表》,，辦理工作交接,、且辦理好審批手續(xù)；

2,、申請(qǐng)批準(zhǔn)后應(yīng)及時(shí)到財(cái)務(wù)部備案,；

3、出差的審核批準(zhǔn)權(quán)限如下：

3.1當(dāng)日出差由部門經(jīng)理批準(zhǔn),；

3.2市外出差及遠(yuǎn)途出差由部門經(jīng)理審核,，總經(jīng)理批準(zhǔn)；

3.3出差途中因病,，或遇意外災(zāi)害,，或因工作實(shí)際，需要延長時(shí)間,，必須電話請(qǐng)示其主管領(lǐng)導(dǎo)，并獲批準(zhǔn)。

1,、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理出差標(biāo)準(zhǔn)：

1）、食宿標(biāo)準(zhǔn)：見附表一,。

2）,、交通補(bǔ)助：憑有效票據(jù)實(shí)報(bào)實(shí)銷，公司派車的將不予以報(bào)銷,。

3）,、其它報(bào)銷：

公關(guān)費(fèi)、招待費(fèi)等根據(jù)情況酌情報(bào)銷,，涉及接待費(fèi),，應(yīng)在費(fèi)用報(bào)告中注明被接待的客人及接待的目的。

2,、部門經(jīng)理及負(fù)責(zé)人

1）,、食宿標(biāo)準(zhǔn)：見附表一。

2）,、交通補(bǔ)貼：憑有效票據(jù)報(bào)銷火車票（臥鋪,、動(dòng)車、高鐵）,、汽車及（公交車自理）,，酌情報(bào)銷出租車票。原則上不報(bào)銷飛機(jī)票,。

3）,、其它報(bào)銷：

公關(guān)費(fèi)、招待應(yīng)酬等費(fèi)用經(jīng)總經(jīng)理審批后執(zhí)行的,，可實(shí)報(bào)實(shí)銷,；涉及接待費(fèi)，應(yīng)在費(fèi)用報(bào)告中注明被接待的客人及接待的目的,。

3,、普通員工

按附表一執(zhí)行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行的費(fèi)用,，可實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

1、出差必須是經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)派遣或事先申請(qǐng)方可執(zhí)行,。

2,、原則上要按照預(yù)定時(shí)間準(zhǔn)時(shí)返回，因私事延誤必須履行請(qǐng)假手續(xù),；所產(chǎn)生的費(fèi)用自行承擔(dān),。

3,、出差時(shí)間，必須遵守法紀(jì)法規(guī),，嚴(yán)禁滋擾生事,，破壞公司聲譽(yù)，若有違反,，將受公司嚴(yán)重處罰,。

4、嚴(yán)禁假公濟(jì)私,，以出差名義辦理私人事務(wù),。

5、出差歸來,，須在3日內(nèi)（周末除外）到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷手續(xù),；若有特殊情況，必須向總經(jīng)理及財(cái)務(wù)告之清楚,。

6,、出差期間，除因公需要,，可向財(cái)務(wù)部申請(qǐng)借款,。

7、和領(lǐng)導(dǎo)一起出差的,，可享受同等待遇,；報(bào)銷須據(jù)實(shí)執(zhí)行，嚴(yán)禁虛報(bào)假報(bào),。

8,、外出人員須將每日工作匯報(bào)以短信或郵件的形式向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1,、報(bào)銷的審批權(quán)限

1）,、公司員工因公出差，自行墊付出差費(fèi)用,，出差返回的三日內(nèi),，提交《出差費(fèi)用報(bào)銷單》，經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字確認(rèn)后,，由內(nèi)勤于每周一,，周四統(tǒng)一交財(cái)務(wù)核算確認(rèn)，然后由總經(jīng)理審批簽字,，最后到出納處報(bào)銷,。如果員工因臨時(shí)出差等原因無法自行報(bào)銷，所有單據(jù)交由部門內(nèi)勤協(xié)助辦理,。

2,、員工差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),。

1）、員工出差分“長途”和“短途”兩種,，未出本地區(qū)且當(dāng)天能往返的為“短途”,，出差時(shí)間在一天以上的為“長途”,。

2）,、出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)額

2.1）、員工出差不超過一日的視同正常出勤,，因此產(chǎn)生的交通費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷,。

2.2）、長途出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)：（包含住宿費(fèi),、交通費(fèi)和膳食費(fèi)）

出差標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)劃分為三級(jí)：總經(jīng)理級(jí)別,；經(jīng)理級(jí)別；普通銷售人員,；

注：住宿費(fèi),，交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，超標(biāo)自付,。

3）,、員工出差交通報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)

3.1）正常情況下實(shí)報(bào)實(shí)銷（ 火車，汽車 ,，輪船等）,，所有報(bào)銷需要正規(guī)發(fā)票，不能獲得發(fā)票的特殊情況需要注明詳細(xì)情況由部門經(jīng)理和總經(jīng)理簽字方可報(bào)銷,。

3.2）如果因特殊情況出差需要乘坐飛機(jī)須經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)方可乘坐,。乘坐出租車的費(fèi)用不在報(bào)銷之列。

3.3）銷售人員出差,，經(jīng)理級(jí)別每月話費(fèi)補(bǔ)貼100元,；其他人員每月話費(fèi)補(bǔ)貼50元。

1）,、本規(guī)定自發(fā)布之日起,，開始執(zhí)行。

2）,、本規(guī)定由綜合部制訂并負(fù)責(zé)解釋,，報(bào)總經(jīng)理核準(zhǔn)后施行，修改或終止時(shí)亦同,。