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員工出差管理制度職責(zé)篇一

(二)員工出差均依各單位主管之命令或指示,，視實(shí)際之需要，限定日期呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后行之

(三)出差員工應(yīng)于出發(fā)前,，依式填寫所定表格，通知總務(wù)組登記,，如情形特殊事前不及辦理時(shí)，亦需盡速補(bǔ)填表格,，送交登記

(四)員工出差得按實(shí)報(bào)支出差旅費(fèi)，其最高標(biāo)準(zhǔn)如附表,，除特殊情況，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者外,，其余如有超額報(bào)支，一律剔除之

(五)員工出差前,，得按實(shí)際需要預(yù)借旅費(fèi)，其預(yù)借款額,，經(jīng)由各主管初審，呈請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后暫付之,，出差完畢，向總務(wù)組銷差后應(yīng)于三日內(nèi)呈報(bào)核銷,，如三日后,，仍未報(bào)支者，會(huì)計(jì)組應(yīng)將該員之預(yù)借旅費(fèi)在薪津項(xiàng)下先予扣回,，俟報(bào)支時(shí)，再行核付

(六)員工在本市及郊區(qū)或其他同日可往返之出差按實(shí)支給交通費(fèi)及誤餐費(fèi)

(七)員工出差在一日以上,，其另有不滿一日之旅費(fèi)，無(wú)論出發(fā)或返回日一律二分之一給付,，又乘夜車往返者，不另支宿費(fèi)

(八)交通費(fèi)包括旅程中必須之舟車等費(fèi),，按實(shí)際報(bào)支，便其他零星用費(fèi)均在膳雜費(fèi)內(nèi)開(kāi)支,，不得另行報(bào)支

(九)凡因公拍發(fā)之郵電及特別公務(wù)，臨時(shí)雇用人夫,，車馬等項(xiàng)所支出之必要費(fèi)用，另列特別費(fèi)用內(nèi)得按實(shí)憑證報(bào)支

(十)員工出差除中途患病及天然不可抗力之原因,，并有確實(shí)證明者外不得任意改變起程日期，或延長(zhǎng)出差時(shí)間,，但事后經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者，得追認(rèn)之

(十一)員工出差旅費(fèi),，應(yīng)據(jù)實(shí)提出收據(jù)，核發(fā)之,，但如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)情事，除將所領(lǐng)追回外,，并視情節(jié)之輕重，酌予懲處

(十二)員工出差事前事后及旅途中所應(yīng)填寫的一切表格及應(yīng)辦手續(xù)另定

員工出差管理制度職責(zé)篇二

第一章 總則

第1條 目的

為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)員工出差管理工作,，強(qiáng)化成本管理意識(shí),，合理控制差旅費(fèi)開(kāi)支，特制定本制度,。

第2條 審批程序和權(quán)限

員工出差時(shí)應(yīng)提前一天填寫《出差申請(qǐng)單》，并按以下權(quán)限進(jìn)行審批,。

（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差,，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。

（2）部門負(fù)責(zé)人出差,，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。

（3）其他人員出差,，報(bào)請(qǐng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（4）國(guó)外出差,，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第二章 出差管理細(xì)則

第3條 因公務(wù)緊急,，未能履行出差審批手續(xù)的，出差前可以電話方式請(qǐng)示,，出差歸來(lái)后補(bǔ)辦手續(xù)。

第4條 出差人員因特殊原因無(wú)法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長(zhǎng)滯留的,，根據(jù)出差者申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查無(wú)誤后支給出差差旅費(fèi),。

第5條 出差人員交通工具除可利用企業(yè)車輛外，以利用火車,、汽車為原則。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī)

第6條 使用企業(yè)交通車或者借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi),。

第7條 因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費(fèi)用超支或超規(guī)格乘坐交通工具的,，須事先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

第8條 出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

（1）出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表3-1。

（2）遠(yuǎn)途出差如利用夜間（午后9時(shí)以后,，午前6時(shí)以前）車次,，住宿費(fèi)減半支給,。

（3）出差時(shí)的招待費(fèi)用,，確因工作需要招待客人時(shí),，各企業(yè)、部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù),，本著既節(jié)約又能辦好事的原則，對(duì)單筆支出超過(guò)500元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示部門經(jīng)理,；超過(guò)1000元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示總經(jīng)理同意，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷,。

（4）隨同高層人員出行的普通員工,，食宿隨高層人員。

（5）如因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn),，需在《出差申請(qǐng)單》上列明原因。

第三章 出差費(fèi)用借款及報(bào)銷

第9條 出差人員如申請(qǐng)出差費(fèi)用借款,，需填寫出《出差費(fèi)用申請(qǐng)表》由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)人員簽字后，報(bào)總經(jīng)理審批,，予以借款。

第10條 出差人員返回企業(yè)后,，5天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,。填寫《報(bào)銷申請(qǐng)單》,，并將原始發(fā)票粘在所附憑單上，由經(jīng)辦人簽字,，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷,。

第11條 業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷，須填寫《支出憑單》,，所附單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式發(fā)票，列明企業(yè)抬頭,，數(shù)字清晰，先由經(jīng)辦人簽名,，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷,。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi)，一般不予開(kāi)支,。

第12條 其他報(bào)銷,、審批程序同上。

第四章 附則

第13條 出差人員要實(shí)事求是,，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，一律按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理,。

第14條 本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后施行,，修改時(shí)亦同,。

第15條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。

員工出差管理制度職責(zé)篇三

：為了統(tǒng)一規(guī)范管理員工因公出差事項(xiàng),，特制訂本制度。

應(yīng)用范圍：本制度適用于公司的各級(jí)人員出差涉及的事項(xiàng)均須按照本制度執(zhí)行,。

公司員工因公出差分為：本地出差和異地出差兩種,。本地出差指可以當(dāng)天往返的，出差前填寫《外出申請(qǐng)單》注明姓名,、所屬部門、出差地點(diǎn),，詳細(xì)填寫出差理由,，不能在當(dāng)日返回而在外地住宿者視為異地出差,。異地出差人員在出差前填寫《出差申請(qǐng)單》注明姓名,、所屬部門,、出差地點(diǎn),，詳細(xì)填寫出差理由及出差期間的行程安排等，并報(bào)相關(guān)主管審批,。員工出差時(shí)間達(dá)到三個(gè)工作日以上，須辦理交接工作，在出差前一個(gè)工作日內(nèi)填寫好《工作交接表》提交至行政部,。員工出差計(jì)全勤，出差期間的休息日（包括雙休日和法定節(jié)假日）視同加班,。出差員工出差費(fèi)用、住宿費(fèi)用報(bào)銷過(guò)程中應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，根據(jù)實(shí)際情況分為二個(gè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)

一、 總經(jīng)理及高層管理人員:省會(huì)城市及直轄市每日的標(biāo)準(zhǔn)范圍為人民幣300元,，

二、中層管理人員及普通員工標(biāo)準(zhǔn)范圍為人民幣180元,，根據(jù)實(shí)際情況不能超出標(biāo)準(zhǔn)的10%，若超出此范圍均由個(gè)人承擔(dān),。

企業(yè)人員在本地辦事，中午不能及時(shí)回廠者給予補(bǔ)助午餐費(fèi)10元,，超出部分由個(gè)人負(fù)擔(dān)。

本地出差人員每人每次補(bǔ)助餐費(fèi)二十元,。（本企業(yè)出差兩市之間,，除去往返間的餐補(bǔ)其它天數(shù)不在餐補(bǔ)之內(nèi)）且超出部分由本人承擔(dān)。人員異地出差給予三餐補(bǔ)助費(fèi)用,，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：省會(huì)城市及直轄市高層人員每日補(bǔ)助人民幣80元,，中層人員每日補(bǔ)助人民幣60元，普通員工為人民幣40元，

出差期間的因工作需要招待客戶的費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況審核后實(shí)報(bào)實(shí)銷另計(jì),。

員工,、部門主管、管理者出差根據(jù)出差城市的距離決定出乘用具,，（注：基本情況以火車為主，視情況申請(qǐng)乘坐硬臥和公路車）如有特殊原因需要乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙的員工應(yīng)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，未按規(guī)定執(zhí)行者，超標(biāo)部分,，將自行承擔(dān)。員工出差結(jié)束后須在到工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi),，持交通費(fèi)有效憑證按財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)銷管理履行報(bào)銷手續(xù),，若因個(gè)人原因延誤報(bào)銷，公司將不予受理報(bào)銷事宜,，所有費(fèi)用員工自行承擔(dān)。出差期間因工作需要而延長(zhǎng)出差時(shí)限時(shí),，出差員工須立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)申請(qǐng)；因病或其他不可抗力因素需要延長(zhǎng)出差時(shí)限的,，出差員工須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并在出差結(jié)束后回到工作崗位后一個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明,；如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)證明者，公司將不予報(bào)銷返程費(fèi)用,。使用公司車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi)。

因公出差人員憑往返交通票據(jù),、住宿費(fèi)和餐飲費(fèi)憑證,，可按出差天數(shù)領(lǐng)取出差補(bǔ)助如果出差中有企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)費(fèi)用的宴請(qǐng)情況發(fā)生,，宴請(qǐng)當(dāng)次的餐費(fèi)補(bǔ)助將不再享受,。特殊情況行政部安排車輛接送,，如無(wú)法安排，航空以空航班車為主,，如遇特殊原因可乘坐出租車前往機(jī)場(chǎng)，前往火車站的出租車費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,， 在進(jìn)行報(bào)銷時(shí),，出示出差申請(qǐng)單，財(cái)務(wù)部方能給予報(bào)銷,。

本制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)，自頒布之日起生效,。

員工出差管理制度職責(zé)篇四

國(guó)內(nèi)部分

第一條本公司以及所屬工廠及營(yíng)業(yè)所的員工因公奉派國(guó)內(nèi)出差辦理公務(wù)者，依本辦法規(guī)定發(fā)給出差旅費(fèi),。

第二條本公司員工乘坐火車、輪船,、飛機(jī)按表16.4.1的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給交通費(fèi)：

一,、代理職稱的職員比照高一職等人員的標(biāo)準(zhǔn)支給。

二,、練習(xí)生,、雇員,、工友比照三等以下職員的標(biāo)準(zhǔn)支給,。

乘坐火車及長(zhǎng)途汽車，原則上應(yīng)出具鐵路局,、公路局或汽車公司的購(gòu)票證明單，如因故未能取得購(gòu)票證明單者,，由出差人出具憑單。

乘坐輪船應(yīng)取具輪船公司或旅行社的購(gòu)票證明單或船票存根,。

因急要公務(wù)必需搭乘飛機(jī)者應(yīng)事先報(bào)準(zhǔn)并憑飛機(jī)票根報(bào)支旅費(fèi),。

搭乘公司的交通工具者，不得再報(bào)支交通費(fèi),。

第三條員工出差的膳食、住宿,、雜費(fèi)按下列標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)

a主管級(jí)：每日200元

b一般級(jí)：每日150元

第四條出差期間因公支出的下列費(fèi)用，準(zhǔn)予按實(shí)報(bào)銷,，并依下列規(guī)定辦理：

乘坐計(jì)程車原則上應(yīng)取得汽車公司開(kāi)具的統(tǒng)一發(fā)票，無(wú)法取得者由出差人員出具憑單為憑,。

電報(bào)電話費(fèi)應(yīng)取具電信局的收據(jù)為憑。

郵費(fèi)應(yīng)取具郵局的證明為憑。

因公宴客的費(fèi)用，應(yīng)取具統(tǒng)一發(fā)票或貼足印花的正式收據(jù)為憑,。

因公攜帶的行李運(yùn)費(fèi),，應(yīng)取具正式的運(yùn)費(fèi)收據(jù)為憑,。

第五條員工出差,，應(yīng)由派遣出差單位的主管填寫通知單一式二份,，遞請(qǐng)核準(zhǔn)后，一份送秘書處登記出差日期,，一份由出差人憑以預(yù)借或報(bào)支旅費(fèi),。

第六條員工出差銷差后三日內(nèi)應(yīng)填具“出差旅費(fèi)報(bào)支單”，送請(qǐng)各單位主管核實(shí)后遞請(qǐng)秘書處審核,，總經(jīng)理核準(zhǔn)后，出納人員方得憑以報(bào)支。

第七條員工出差前,，得憑核準(zhǔn)的派遣出差通知單預(yù)借旅費(fèi)，于出差完畢報(bào)支旅費(fèi)時(shí)扣回,。

第八條市內(nèi)及短程出差人員，除按實(shí)報(bào)支車資外,，另可報(bào)支誤餐費(fèi)。

下午一時(shí)以后銷差者準(zhǔn)報(bào)午餐,。

下午八時(shí)以后銷差者準(zhǔn)加報(bào)晚餐。

不得再報(bào)支加班費(fèi),。

第九條奉令調(diào)遣的人員，可以比照以上有關(guān)條文報(bào)支交通費(fèi),、膳食費(fèi)及行李運(yùn)費(fèi)。

第十條調(diào)遣人員若在公司用膳,，則不得報(bào)支誤餐費(fèi),。

第十一條調(diào)遣人員若超過(guò)一天以上但不能視為出差的,，可以由公司酌情予以補(bǔ)貼,。

國(guó)外部分

第十二條本公司員工奉派出國(guó)人員，除薪津照領(lǐng)外,，并準(zhǔn)予報(bào)支出差旅費(fèi)其標(biāo)準(zhǔn)如下：

凡出國(guó)往返于公司指定地點(diǎn)的交通費(fèi)按實(shí)報(bào)支,，自行觀光的交通費(fèi)自理,。

膳,、宿,、雜費(fèi)按當(dāng)時(shí)行情,，并依國(guó)稅局出差規(guī)定在報(bào)支額度內(nèi)支給。

派遣在同城市持續(xù)駐留30日以上者自第31日起按上列標(biāo)準(zhǔn)八折支給,。

第十三條受政府或其他機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)出國(guó)考察或?qū)嵙?xí)的本公司人員已在受聘或派遣的機(jī)構(gòu)支領(lǐng)出差旅費(fèi)者,，不得再向本公司支領(lǐng)出差旅費(fèi)。

第十四條出差期間因公支出應(yīng)取得正式收據(jù)并按實(shí)報(bào)銷,，其無(wú)法取得正式收據(jù)的零星付款可以以出差人簽呈為準(zhǔn),。

第十五條如因公務(wù)上原因必須支付的費(fèi)用而超過(guò)日用費(fèi)規(guī)定者可以呈請(qǐng)總經(jīng)理核發(fā)特別津貼。

第十六條國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)銷辦法仍比照本辦法第五條至第七條規(guī)定辦理,。

附則

第十七條下級(jí)職員與上級(jí)職員一起出差時(shí),，下級(jí)職員得比照上級(jí)職員標(biāo)準(zhǔn)支給,。

第十八條本公司董事,、監(jiān)察人及顧問(wèn)的出差旅費(fèi)比照經(jīng)理級(jí)標(biāo)準(zhǔn)支給。

第十九條膳,、宿什費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)，因物價(jià)的變動(dòng),，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。

第二十條本辦法經(jīng)董事會(huì)核定后實(shí)行,，修改時(shí)亦同。

第一條為加強(qiáng)出差費(fèi)用的管理,，特制定本規(guī)定。

第二條員工出差依下列程序辦理：

出差前應(yīng)填寫“出差申請(qǐng)單”,。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,，事前予以核定,，并依照程序?qū)嵑恕?/p>

出差人憑核準(zhǔn)的“出差申請(qǐng)單”向財(cái)務(wù)部暫支相當(dāng)數(shù)額的旅差費(fèi),，返回后一周內(nèi)填具“出差旅費(fèi)報(bào)告單”，并結(jié)清暫支款,，未于一周內(nèi)報(bào)銷者，財(cái)務(wù)應(yīng)于當(dāng)月工資中先予扣回,，等報(bào)銷時(shí)再行核付,。

第三條出差的審核決定權(quán)限如下：

國(guó)內(nèi)出差：六日內(nèi)由部門經(jīng)理核準(zhǔn),，四日以上由主管副總經(jīng)理核準(zhǔn),，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

國(guó)外出差，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

第四條出差不得報(bào)支加班費(fèi)，但假日出差酌情予以計(jì)新,。

第五條出差途中除因病或遇意外災(zāi)害，或因工作實(shí)際需要電話聯(lián)系,，請(qǐng)示批準(zhǔn)延時(shí)外，不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間,，否則除不予報(bào)銷旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處,。

第六條出差旅差費(fèi)分為交通費(fèi),、住宿費(fèi)、膳食費(fèi),、通訊費(fèi)、交際費(fèi)等,，其標(biāo)準(zhǔn)另定。

第七條出差費(fèi)用的報(bào)銷：

交通費(fèi),、住宿費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷，超標(biāo)自付,，欠標(biāo)不補(bǔ)。

膳食費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取,。

通訊費(fèi)以郵局憑證報(bào)銷。

交際費(fèi)由領(lǐng)導(dǎo)核定,，憑據(jù)報(bào)銷。

凡本公司員工因公經(jīng)核準(zhǔn)出國(guó)者,，悉依本辦法之規(guī)定辦理之。

因公奉派出國(guó)人員,，于出國(guó)前需先立承諾書，言明按期歸國(guó)并繼續(xù)為公司服務(wù),，如在返國(guó)三年內(nèi)自動(dòng)辭職者，愿無(wú)條件賠償出國(guó)期間之費(fèi)用除以三年平均數(shù)額之差額,，并放棄先訴抗辯權(quán),。

出國(guó)人員于返國(guó)后,，應(yīng)于二星期之內(nèi)書面提呈出國(guó)經(jīng)過(guò)及觀感心得必要時(shí),，并由總經(jīng)理排定時(shí)間,，向公司內(nèi)有關(guān)部門人員講解心得及工作計(jì)劃方針,。

國(guó)外出差旅費(fèi)報(bào)支標(biāo)準(zhǔn)如附表二。

奉派出國(guó)人員,，出國(guó)期間其薪津仍準(zhǔn)照領(lǐng)，并得預(yù)支核定日數(shù)之差旅費(fèi),。

出國(guó)人員應(yīng)照規(guī)定期限歸國(guó)，并于返國(guó)后10日內(nèi)檢具有關(guān)憑證向會(huì)計(jì)部報(bào)銷,，因故拖延不歸或費(fèi)用開(kāi)支經(jīng)審核不準(zhǔn)報(bào)銷者，概由出國(guó)人員自行負(fù)擔(dān),。

出國(guó)人員在國(guó)外之旅行，應(yīng)予規(guī)定之路程為限,，規(guī)定以外路程之差旅費(fèi)如經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者,，準(zhǔn)予報(bào)銷。

出國(guó)接受技術(shù)訓(xùn)練或愛(ài)國(guó)內(nèi)外廠商機(jī)構(gòu)補(bǔ)助人員,，其差旅費(fèi)如已由有關(guān)單位支給者，其支給部分不得再向公司申請(qǐng),，但廠商供給之費(fèi)用較本辦法所訂之費(fèi)用為低時(shí)，其差額得由公司補(bǔ)助之,。

本辦法經(jīng)經(jīng)理級(jí)會(huì)議通過(guò)呈總經(jīng)理核定公布實(shí)施，其修改或補(bǔ)充亦同,。

員工出差管理制度職責(zé)篇五

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)出差預(yù)算的管理并做到有章可循特制定本制度。

第二章 差旅交通工具的管理

第二條 交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)：

（1）白天（6:00-19：00）乘車超過(guò)6小時(shí)（含）,，夜間（19:00-6:00）乘車超過(guò)4小時(shí)（含）可乘坐硬臥,，低于上述時(shí)間應(yīng)乘坐硬（軟）座席位。

（2）遠(yuǎn)途（時(shí)間超過(guò)6小時(shí)）出差一般選擇火車作為交通工具,，特殊情況下采用汽車出行，一般火車超過(guò)六個(gè)小時(shí)可以選擇臥鋪出行，特殊情況,，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī),。

（3）差旅期間應(yīng)盡量選擇公共交通工具，機(jī)場(chǎng)和市區(qū)之間如無(wú)緊急情況應(yīng)乘坐機(jī)場(chǎng)大巴,，如需乘坐出租汽車，必須在報(bào)銷時(shí)注明原因,，該部分交通費(fèi)隨同機(jī)票一起報(bào)銷。

（4）出差人員在出差地根據(jù)需要,，原則上乘坐公交車、地鐵,，特殊情況可以考慮乘坐出租車。

第三章 出差人員的相關(guān)規(guī)定

第三條 短期出差人員的規(guī)定

（1）因工作需要離開(kāi)工作常駐地前往國(guó)內(nèi)其他地區(qū),，一個(gè)月以下的出差稱之為短期出差,。短期出差的員工每人150元住宿標(biāo)準(zhǔn)，同性別員工超出兩位出差時(shí),，應(yīng)入住雙人或三人標(biāo)間，有特殊情況報(bào)除外,，但需先向總經(jīng)理匯報(bào)并取得答復(fù)。

（2）深圳,、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天70元，其他地區(qū)出差午餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元,。

（3）出差期間有對(duì)外招待餐報(bào)銷時(shí)，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半,。

第四條長(zhǎng)期出差人員的規(guī)定

（1）由公司安排派往到外地且工作在一個(gè)月（含）以上的人員，稱之為長(zhǎng)期出差,。對(duì)于長(zhǎng)期出差的人員，為節(jié)約住宿費(fèi)開(kāi)支應(yīng)在當(dāng)?shù)刈夥孔∷蕖?/p>

（2）長(zhǎng)期出差租房初期（指租房當(dāng)月）,，可自行購(gòu)買床上用品和生活用品，公司一次性給予每人300元的標(biāo)準(zhǔn),，憑票據(jù)報(bào)銷，以后產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用則由個(gè)人承擔(dān),。

（3）長(zhǎng)期出差期間深圳,、珠海等地出差誤餐補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元，其他地區(qū)每人每天30元標(biāo)準(zhǔn),。

（4）長(zhǎng)期出差期間每人每天給20元差旅補(bǔ)助，與誤餐補(bǔ)助合并一起發(fā)放,。

（5）出差期間有對(duì)外招待餐報(bào)銷時(shí)，參與招待餐的每人每次抵扣當(dāng)天日誤餐補(bǔ)助的一半,。

（6）長(zhǎng)期出差期間如外出辦事原則上乘坐公交車、地鐵,，特殊情況可考慮乘坐出租車。

第四章 出差借款與報(bào)銷

第五條 借款

（1）借款的首要原則是“前賬不清,，后款不借”。

（2）出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí),，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約，并有總經(jīng)理審批,；

（3）借款要及時(shí)清還,，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款,。無(wú)正當(dāng)理由過(guò)期不結(jié)算者,，扣發(fā)借款人工資,，直至扣清為止,。

（4）借款額度與借款人工資掛鉤,，參照出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),，原則上不得超過(guò)借款人的月工資收入,。

第六條 報(bào)銷程序及出差費(fèi)用的報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“差旅費(fèi)報(bào)銷單”→總經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。

第五章 差旅管理

第六章 附 則

第七條 出差報(bào)道

（1）原則上出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以前的可以不來(lái)公司報(bào)到；出差出發(fā)時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的要來(lái)公司報(bào)到,，特殊原因不來(lái)公司的必須有總經(jīng)理批準(zhǔn)。

（2）出差返回時(shí)間（以機(jī)票,、車票上的到達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)）在中午12點(diǎn)以前的要來(lái)公司報(bào)到；出差返回時(shí)間在中午12點(diǎn)以后的經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后可不來(lái)公司報(bào)到,。

第八條 本市出差

（1）原則上要求使用本公司交通工具，不報(bào)銷任何費(fèi)用和補(bǔ)助,；

（2）如因特殊原因未派車的,，出差之交通費(fèi)用憑乘車票據(jù)實(shí)數(shù)報(bào)銷，乘坐出租車需取得總經(jīng)理同意后方可,；

第九條 市外出差：

（1）差旅費(fèi)應(yīng)據(jù)實(shí)填報(bào),，如發(fā)現(xiàn)有虛報(bào)不實(shí)者,，除將所領(lǐng)差旅費(fèi)追回外，并視情節(jié)輕重,，予以懲處。

（2）出差不享受休息待遇,，要保證每天工作時(shí)間和一定的工作績(jī)效，但重大節(jié)假日（春節(jié),、元旦,、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),、中秋節(jié)、端午節(jié)）可酌情給以補(bǔ)貼,。

第十條 出差紀(jì)律

（1）遵紀(jì)守法；

（2）遵守公司制度,；

（3）注意安全，不從事危險(xiǎn)活動(dòng),；

（4）不從事有損公司形象、品牌形象,、公司政策的活動(dòng)；

（5）不談?wù)撆c公司形象,、品牌形象、公司原則和公司政策相違背的言論,；

（6）不給客戶制造正常工作以外的難題和提出正常工作以外的要求；

（7）未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),，不得向客戶借款,；

（8）嚴(yán)禁挪用公司貨款,。

員工出差管理制度職責(zé)篇六

第一條為規(guī)范出差管理流程,、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理，特制定本制度,。

第二條為制度參照本公司人力資源管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定,。

第三條員工出差依下列程序辦理。出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單,。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要，事前予以核定,，并依照程序核實(shí)。

第四條出差的審核決定權(quán)限如下：

1,、當(dāng)日出差

出差當(dāng)日可能往返，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn),。

2、遠(yuǎn)途國(guó)內(nèi)出差

由部門經(jīng)理核準(zhǔn),，報(bào)主管副總審批，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

3、國(guó)外出差

一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),。

第五條交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)

(1)短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具。

(2)副總經(jīng)理遠(yuǎn)途出差一般選擇飛機(jī)作為交通工具,。

(3)其他員工遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具,，部門經(jīng)理,、高級(jí)技術(shù)人員的報(bào)銷級(jí)別為軟臥,，其他人員的報(bào)銷級(jí)別為硬臥;特殊情況，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī),。

第六條費(fèi)用預(yù)算

堅(jiān)持“先預(yù)算后開(kāi)支”的費(fèi)用控制制度。各部門應(yīng)對(duì)本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算,，做出年計(jì)劃,、月計(jì)劃,，報(bào)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批,，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行,，不得超支,，原則上不支出計(jì)劃費(fèi)用。

第七條借款

(1)借款的首要原則是“前賬不清,，后賬不借”

(2)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約;大額開(kāi)支,，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付。

(3)借款要及時(shí)清還,，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無(wú)正當(dāng)理由過(guò)期不結(jié)算者,，扣發(fā)借款人工資,，直至扣清為止,。

(4)借款額度與借款人工資掛鉤,，原則上不得超過(guò)借款人的月基本工資。

第八條報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理,。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“報(bào)銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→分管副總審批→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。

員工出差管理制度職責(zé)篇七

第一章總則

第一條為規(guī)范出差管理流程、加強(qiáng)出差預(yù)算的管理,，特制定本制度。第二條本制度參照本公司行政管理,、財(cái)務(wù)管理相關(guān)制度的規(guī)定制定。

第二章一般規(guī)定

第三條員工出差依下列程序辦理,。出差前應(yīng)填寫出差申請(qǐng)單。出差期限由派遣負(fù)責(zé)人視情況需要,，

事前予以核定，并依照程序核實(shí),。

第四條出差的審核決定權(quán)限如下：

1、當(dāng)日出差

出差當(dāng)日可能往返,，一般由部門經(jīng)理核準(zhǔn)。

2,、遠(yuǎn)途出差

由部門經(jīng)理核準(zhǔn)，報(bào)主管副總審批,，部門經(jīng)理以上人員一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第五條交通工具的選擇標(biāo)準(zhǔn)

(1)短途出差可酌情選擇汽車作為交通工具,。 (2)遠(yuǎn)途出差一般選擇火車作為交通工具，特殊情況下采用汽車出行,，一般火車超過(guò)六個(gè)小時(shí)可以選擇臥鋪出行，特殊情況,，可向總經(jīng)理申請(qǐng)選擇乘坐飛機(jī)。

第三章出差借款與報(bào)銷

第六條費(fèi)用預(yù)算

堅(jiān)持“先預(yù)算后開(kāi)支”的費(fèi)用控制制度,。各部門應(yīng)對(duì)本部門的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算，做出年計(jì)劃,、月計(jì)劃，報(bào)財(cái)務(wù)部及總經(jīng)理審批,，并嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行，不得超支,，原則上不支出計(jì)劃費(fèi)用。第七條借款

(1)借款的首要原則是“前賬不清,，后賬不借”

(2)出差或其他用途需借大筆現(xiàn)金時(shí),，應(yīng)提前向財(cái)務(wù)預(yù)約，并有總經(jīng)理審批;

(3)借款要及時(shí)清還,，公務(wù)結(jié)束后3日內(nèi)到財(cái)務(wù)部結(jié)算還款。無(wú)正當(dāng)理由過(guò)期不結(jié)算者,，扣發(fā)借款人工資，直至扣清為止,。

(4)借款額度與借款人工資掛鉤，原則上不得超過(guò)借款人的月工資收入,。

借款金額原則上限制為：普通職員借款金額在1000~20xx元，主管級(jí)以上員工金額在1000~3000以內(nèi),，特殊用途超過(guò)5000元等特大金額應(yīng)上報(bào)到主管副總標(biāo)明原因?qū)徟?/p>

第八條報(bào)銷

嚴(yán)格按審批程序辦理。按財(cái)務(wù)規(guī)范粘貼“報(bào)銷單”→部門主管或經(jīng)理審核簽字→財(cái)務(wù)部核實(shí)→總經(jīng)理審批→財(cái)務(wù)領(lǐng)款報(bào)銷,。

第四章差旅管理

第九條出差申請(qǐng)與報(bào)告

(1)出差之前必須提交出差申請(qǐng)表，注明出差時(shí)間,、地點(diǎn)和事由，行政部據(jù)此安排差旅,、住宿等事宜(見(jiàn)行政出差申請(qǐng)表)。

(2)將出差申請(qǐng)表送人力資源部留存,、記錄考勤。

(3)出差途中生病,、遇意外或因工作實(shí)際，需要延長(zhǎng)差旅時(shí)間的,，應(yīng)打電話向公司請(qǐng)示;不得因私事或借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則其差旅費(fèi)不予報(bào)銷,。

(4)員工出差完畢后應(yīng)立即返回公司，并于3日內(nèi)(含出差回來(lái)當(dāng)天)憑有效日期證明(如機(jī)票,、車票等)到財(cái)務(wù)部辦理費(fèi)用報(bào)銷、差旅補(bǔ)貼等手續(xù),。

(5)員工出差后，必須每日下午4點(diǎn)前向主管匯報(bào)工作,，并寫出詳細(xì)的書面報(bào)告報(bào)總經(jīng)理審閱。 (6)出差結(jié)束后,，應(yīng)于3日之內(nèi)提交出差報(bào)告，并到財(cái)務(wù)部費(fèi)用報(bào)銷,。

(7)未按以上手續(xù)辦理出差手續(xù)或未經(jīng)審批所發(fā)生的費(fèi)用,，公司將不予報(bào)銷,，并按曠工處理,。第十條費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限,，如下表所示,。

公司工作人員出差,，按以上規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,，超支部分自理。同性別兩人同行出差,，公司要求住一個(gè)房間,，以節(jié)省差旅費(fèi)開(kāi)支。

業(yè)務(wù)人員施工監(jiān)理期間每日補(bǔ)住50元,，電話補(bǔ)助10元。

出差補(bǔ)助費(fèi),、實(shí)行定額包干,。公司行政、財(cái)務(wù)部,、市場(chǎng)部等中層管理人員出差，住宿費(fèi)憑票據(jù)報(bào)銷,，標(biāo)準(zhǔn)按以上各級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

工作人員及中層管理人員到地市級(jí),、縣市級(jí)地區(qū)出差，當(dāng)日完成工作能夠返回的分別綜合補(bǔ)助50元，能夠當(dāng)天返回的,，須當(dāng)天返回，特殊情況需相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),。

工作人員及中層管理人員外出參加公司的參展(培訓(xùn))會(huì)議，統(tǒng)一安排食宿的,，會(huì)議期間的住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi),，由會(huì)議費(fèi)規(guī)定統(tǒng)一開(kāi)支。無(wú)任何安排情況,，實(shí)行實(shí)報(bào)實(shí)銷。

第十一條出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

(1)員工在出差當(dāng)天的9:00前出發(fā),、17：00后返回公司的，可享受一天的出差補(bǔ)貼,，否則不予計(jì)算出差補(bǔ)貼。

(2)遠(yuǎn)途出差者,，計(jì)算出差補(bǔ)貼一般采取“去頭留尾”的原則。例如,，9號(hào)出差12號(hào)返回者，給予3天的出差補(bǔ)貼;

(3)出差補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工的職位級(jí)別另行確定,。

(4)出差期間不得另外報(bào)支加班費(fèi)，法定節(jié)假日出差屬業(yè)務(wù)特殊范疇,。

第五章附則

第十二條下屬與上級(jí)一起出差時(shí),，下屬將扣除住宿補(bǔ)貼。

第十三條餐費(fèi),、住宿費(fèi)的支領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn),，因物價(jià)的變動(dòng),，可以由總經(jīng)理隨時(shí)通令調(diào)整。第十四條本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核定后實(shí)行,，修改時(shí)亦同。第十五條本管理制度如有未盡事宜,，可隨時(shí)修改。

第六章：附表

表1,、出差審批單,、出差審批單

表2、出差報(bào)告單

員工出差管理制度職責(zé)篇八

1.1為了統(tǒng)一,、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項(xiàng)，嚴(yán)格控制費(fèi)用開(kāi)支,，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及具體情況特制訂本制度; xxx本制度適用于本公司因公出差的各級(jí)員工，出差涉及事項(xiàng)均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行; xxx本制度涉及審核批準(zhǔn)的事項(xiàng)中,，權(quán)責(zé)部門因故無(wú)法實(shí)施的,，其指定代理人或指定授權(quán)人可代理實(shí)施，未經(jīng)明確指定的人員確認(rèn)無(wú)效;

2.1出差期間城市交通費(fèi)給予交通補(bǔ)貼不在另行支付,，若因時(shí)間緊急或其他原因須乘坐出租車的需權(quán)責(zé)部門核準(zhǔn)可乘坐出租車,。(副總經(jīng)理以上除外)。

2.2當(dāng)日出差人員不得在外住宿; 2.3出差需要公司派公務(wù)車或自備車出行,，出差前須由辦公室審核批準(zhǔn)并做好車輛出入記錄,，司機(jī)做好油耗登記。

2.4出差必須在外住宿者,，視出差行程,、事情進(jìn)展情況,，應(yīng)每天向直接領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次,，接收匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)需做好相應(yīng)記錄備查。

2.5出差往返交通費(fèi)憑乘車發(fā)票2.6出差人員之交通工具以火車,、公共汽車為原則,，需利用公司及本人車輛,、航空交通工具出差的需經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

2.7經(jīng)同意使用自備車輛出差者,，按《差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)》予以補(bǔ)貼油費(fèi),，過(guò)路費(fèi)按實(shí)報(bào)銷;

3.1出差人員應(yīng)提前辦理出差申請(qǐng)，填寫《出差審批單》,，(駐外銷售人員需以短信或網(wǎng)絡(luò)社交工具申請(qǐng)),。并按核準(zhǔn)權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn)后方可執(zhí)行：

3.2副總出差，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批(可通過(guò)電話,、郵件報(bào)請(qǐng)核準(zhǔn)); xxx部門主管出差,，報(bào)請(qǐng)分管總經(jīng)理審核;超xxx日由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

3.4其他人員出差,，報(bào)請(qǐng)部門主管審批,、超過(guò)xxx日則分管總經(jīng)理批準(zhǔn)，超過(guò)xxx日以上則總經(jīng)理批準(zhǔn)(安裝員工除外),。

3.5公司權(quán)責(zé)部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要,，指派部門涉及崗位人員出差; 3.6員工出差時(shí)限由審批權(quán)責(zé)部門主管或指派人員視情況需要事先予以核定。

3.7因公務(wù)緊急,，未能履行出差前審批手續(xù)的,，可以通訊方式請(qǐng)示并經(jīng)批準(zhǔn)，出差后補(bǔ)辦手續(xù),。

3.8出差員工(副總以下)在出差前須到辦公室備案(特除情況須以通訊或網(wǎng)絡(luò)等社交工具報(bào)辦公室備案),。

3.9出差期間因工作需要而延長(zhǎng)出差時(shí)限的，須報(bào)請(qǐng)其所屬權(quán)責(zé)部門審核批準(zhǔn);因病或其他不可抗力因素需要延長(zhǎng)出差時(shí)限的,，須及時(shí)通知權(quán)責(zé)部門并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明;經(jīng)調(diào)查確實(shí)后批準(zhǔn)給付出差旅費(fèi),。

4.1出差往返乘車時(shí)間滿xxx小時(shí)以上的按xxx天計(jì)算;

4.2出差往返乘車時(shí)間不滿xxx小時(shí)的按半天計(jì)算;

4.3此處涉及的時(shí)間以飛機(jī)、車船票等起,、至?xí)r間提前xxx小時(shí)為準(zhǔn),。

4.4出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：依《差旅費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》、《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定》執(zhí)行,。

5.1出差費(fèi)用預(yù)支方式

5.1.1出差人員借支備用金程序,，填寫《借款單》→經(jīng)辦人簽字→部門審核→財(cái)務(wù)審核→財(cái)務(wù)主管審核→公司總經(jīng)理批準(zhǔn)→出納付款。公司備用金的借支,，一律實(shí)行“前賬不清后賬不借”的原則,。

5.1.2出差人員亦可先行墊付出差費(fèi)用，出差完畢后憑相關(guān)票據(jù)進(jìn)行核銷; 5.2出差費(fèi)用核銷程序5.2.1根據(jù)出差路途的遠(yuǎn)近,，部門經(jīng)理及以上級(jí)別者且乘坐火車或輪船時(shí)間超xxx小時(shí)的可乘坐火車硬臥,、輪船二等艙。

5.2.2住宿費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,，超標(biāo)自付,，欠標(biāo)不補(bǔ);由對(duì)方接待或公司安排的餐飲費(fèi),、交通費(fèi)、交際費(fèi)不得重復(fù)報(bào)支,。

5.2.3招待費(fèi)用額度一律由總經(jīng)理核準(zhǔn),，未經(jīng)核準(zhǔn)費(fèi)用自理。按《日常費(fèi)用報(bào)銷管理規(guī)定》執(zhí)行,。

xxx所有報(bào)銷項(xiàng)目均需憑發(fā)票等有效票據(jù)報(bào)銷;不得虛報(bào),、冒領(lǐng)，上述情形一經(jīng)查出,，除追回報(bào)銷款外,，并視其情節(jié)輕重給以不同程度的處罰。

5.2.5出差當(dāng)日往返的不得報(bào)銷住宿費(fèi)(特殊情況需請(qǐng)示),。

xxx本制度中涉及報(bào)銷的費(fèi)用,，如遇特殊情況超支須提交書面報(bào)告經(jīng)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)后方可報(bào)銷; 5.2.7員工出差期間原則上不得報(bào)支加班費(fèi);節(jié)假日出差的，經(jīng)其所屬權(quán)責(zé)單位批準(zhǔn)并由辦公室復(fù)核后,，可酌情安排補(bǔ)休或計(jì)加班,。

5.3核銷程序5.3.1出差人員應(yīng)保管好所有支出憑證，并在出差返回五日內(nèi)辦理報(bào)銷手續(xù),。所有支出憑證必須真實(shí)合法有效,。

5.3.2出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷程序，填寫《出差報(bào)銷單》及《出差審批表》→經(jīng)辦人簽字→部門審核→辦公室審核實(shí)際出差天數(shù)→財(cái)務(wù)審核→分管總經(jīng)理審核→總經(jīng)理批準(zhǔn)→出納付款,。

5.3.3出差人員報(bào)銷依財(cái)務(wù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)粘貼相應(yīng)的正式發(fā)票(補(bǔ)貼部份不需發(fā)票),。填好《報(bào)銷單》的所有明細(xì)，出差人員簽字后,，呈報(bào)核決權(quán)限逐級(jí)核準(zhǔn);

5.3.4各部門主管對(duì)本部出差人員差旅費(fèi)報(bào)銷進(jìn)行審核時(shí),，必須對(duì)出差路線、乘坐的交通工具和出差地點(diǎn),、出差時(shí)間計(jì)算是否符合本規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審核,。

5.3.5財(cái)務(wù)部門按照本制度規(guī)定，復(fù)核單據(jù)的規(guī)范情況,，包括《出差申請(qǐng)單》,、票據(jù)的張貼、金額核實(shí),、權(quán)責(zé)單位核準(zhǔn)簽字,、報(bào)銷時(shí)間等;財(cái)務(wù)部門對(duì)不符合本規(guī)定支付標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)違背財(cái)務(wù)管理規(guī)定的費(fèi)用應(yīng)拒絕給予報(bào)銷(總經(jīng)理批準(zhǔn)除外);。

5.3.6涉及超出規(guī)定時(shí)間且未獲得延期批準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷的,，超出規(guī)定時(shí)間部分的費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)的5折支付; xxx多人出差須指定專人管理所有人員差旅費(fèi)的支出,、報(bào)銷工作，其他人員仍須簽字證明; 5.3.8《報(bào)銷單》中的補(bǔ)貼金額由報(bào)銷人根據(jù)《出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)》中的標(biāo)準(zhǔn)分發(fā)補(bǔ)貼金額;

5.3.9出差按事情的緩急，路程的遠(yuǎn)近,，出行的方便等因素,，選擇合適的出行方式,，遵守公司出差財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,，超標(biāo)準(zhǔn)需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如有訂票費(fèi)應(yīng)索取正式發(fā)票,。

5.3.10借取備用金的出差人員返回后既不辦理報(bào)銷手續(xù)又不歸還備用金的,，財(cái)務(wù)部門可以從其工資收入中扣回，并不得再次借取備用金,。備用金的借取,，一律實(shí)行“前賬不清后賬不借”的原則。

6.1遵守所到處的安全規(guī)程,，不要擅自操作對(duì)方的設(shè)備;

6.2檢修設(shè)備盡可能斷電再操作,，特殊情況需帶電檢修的一定要注意安全，嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行; 6.3檢修完成應(yīng)讓客戶簽字確認(rèn),。

7.1應(yīng)確保手機(jī)始終處于暢通狀態(tài),，特殊情況除外(如:乘飛機(jī)，進(jìn)入地下室檢修設(shè)備等),。但收到訊息應(yīng)立即回電,。

7.2出差途中盡量不與陌生人交談，不要將行李物品交給陌生人看管,，也不替陌生人看管行李物品,。

7.3加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)。在公共場(chǎng)合要保持安定,，不要大聲說(shuō)話,、突出自己，不要參與別人的爭(zhēng)吵;加強(qiáng)錢物保管,。不要隨身帶大量現(xiàn)款,，也不要在旅館等住處存放大量現(xiàn)金。文件,、錢包,、身份證不要同時(shí)放在一起，要分開(kāi)放;貴重背包做到包不離身,，置于視線可及之處;貴重錢物不要放在易被刀子劃開(kāi)的塑料袋中,。

7.4謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。不要貪小便宜,，撿到東西要交警察處理,，以防被敲詐、陷害,。出差途中時(shí)刻謹(jǐn)記：便宜莫貪,，熱鬧不看,，任何與已無(wú)關(guān)的事不參與。

7.5遵守交通法規(guī),，注意交通安全;

7.6無(wú)論乘座何種交通工具出差,，請(qǐng)隨身攜帶身份證。

xxx本制度的擬定,、修改由辦公室負(fù)責(zé),，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。

xxx本制度自頒布之日起實(shí)施,。

員工出差管理制度職責(zé)篇九

第一章總則

第一條目的

為統(tǒng)一,、規(guī)范員工出差流程管理，明確出差費(fèi)用預(yù)算,，特制定本制度,。

第二條適用對(duì)象

本制度適用于本公司所有員工。

第二章員工出差管理辦法

第三條公司員工出差分為：省內(nèi)出差,、省外出差,。

第四條出差人員須在出差前三個(gè)工作日填寫《出差登記表》，若因特殊原因無(wú)法提前填寫的,，須在到達(dá)出差目的地開(kāi)展工作后的三個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)填,，出差結(jié)束后須在返回工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)完成實(shí)際出差結(jié)束時(shí)間的填寫。

第五條員工出差時(shí)間達(dá)到三個(gè)工作日以上,，須辦理交接工作,，在出差前一個(gè)工作日填寫好《工作交接表》提交至辦公室主任處。

第六條出差期間的休息日(包括雙休日和法定節(jié)假日)如需加班也必須打卡,，若因個(gè)人原因未打卡,，加班視為無(wú)效，不予發(fā)放出差補(bǔ)貼;若因工作原因或者其它不可預(yù)見(jiàn)性的原因無(wú)法打卡,，出差地考勤負(fù)責(zé)人需要及時(shí)跟相關(guān)上級(jí)主管確認(rèn)其加班事宜,。

第七條出差員工在生活費(fèi)用、交通費(fèi)用,、住宿費(fèi)用報(bào)銷過(guò)程中應(yīng)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，不得損公肥私，牟取私利,。

第三章生活費(fèi)管理規(guī)定

第九條員工出差前可向公司借支生活費(fèi),，以保障出差基本生活。省內(nèi)出差可向公司借支生活費(fèi)的限額為500元,，省外出差可向公司借支生活費(fèi)的限額為1000元,。

第十條出差人員如需借支生活費(fèi)，須在出差前三個(gè)工作日填寫的《出差登記表》中填寫借支金額，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后,，出納人員確認(rèn)審批結(jié)果,，辦理費(fèi)用借支手續(xù)即可。

第十一條出差需借大筆現(xiàn)金時(shí),，須在出差前三個(gè)工作日向財(cái)務(wù)部申請(qǐng);大額開(kāi)支,，應(yīng)按銀行的有關(guān)規(guī)定用支票支付。

第十二條員工出差結(jié)束后須在返回工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi),，持生活費(fèi)有效憑證(國(guó)家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理生活費(fèi)報(bào)銷手續(xù),。

第四章交通費(fèi)管理規(guī)定

第十三條員工出差交通工具的使用須嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行,，未按規(guī)定執(zhí)行者,，超標(biāo)準(zhǔn)部分將自行承擔(dān)。出差員工交通工具的使用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：

交通工具使用規(guī)定

火車乘坐規(guī)定

1.出發(fā)地與到達(dá)地相隔400公里以上;

2.員工出差啟程時(shí)間在晚上八時(shí)至次日早上七時(shí)之間且乘坐時(shí)間6小時(shí)以上;

3.員工出差連續(xù)乘車時(shí)間在12個(gè)小時(shí)以上的;

符合以上三個(gè)條件中任一個(gè)皆可乘坐臥鋪票,，不符合者皆買坐票,。

注：火車票統(tǒng)一由公司安排購(gòu)買，若有特殊情況無(wú)法購(gòu)買臥鋪票,，則須服從公司其他安排,。

汽車乘坐規(guī)定

1.出發(fā)地與到達(dá)地相隔400公里以上;

2.員工出差啟程時(shí)間在晚上八時(shí)至次日早上七時(shí)之間且乘坐時(shí)間6小時(shí)以上;

3.員工出差連續(xù)乘車時(shí)間在12個(gè)小時(shí)以上的;

符合以上三個(gè)條件中任一個(gè)皆可購(gòu)買臥鋪票，不符合者皆買坐票,。

注：汽車票統(tǒng)一由公司安排購(gòu)買,，若有特殊情況無(wú)法購(gòu)買臥鋪票，則須服從公司其他安排,。

飛機(jī)乘坐規(guī)定

經(jīng)理級(jí)員工省外出差可乘坐飛機(jī),，其他級(jí)別員工出差一般不可乘坐飛機(jī)，出差路途較遠(yuǎn)且出差任務(wù)緊急的,，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)方可乘坐飛機(jī),。

注：飛機(jī)票統(tǒng)一由公司安排購(gòu)買。

其它情況

員工在出差地處理事務(wù)主要以乘坐公共交通工具為主,，可憑據(jù)報(bào)銷市內(nèi)交通費(fèi),，路途較遠(yuǎn)或任務(wù)緊急的，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可乘坐出租車,。

第十四條出差員工在出差前,，至少需提前5個(gè)工作日告知辦公室主任出差目的地，以便辦公室主任有足夠時(shí)間去訂購(gòu)車/機(jī)票,，出差前一個(gè)工作日到辦公室主任處領(lǐng)取車/機(jī)票,。

第十五條交通費(fèi)報(bào)銷規(guī)定

(一)員工出差結(jié)束后須在回到工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)，持交通費(fèi)有效憑證(國(guó)家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理交通費(fèi)用報(bào)銷手續(xù),，若因個(gè)人原因延誤報(bào)銷,，公司將不予受理報(bào)銷事宜，所有交通費(fèi)用員工自行承擔(dān)。

(二)符合購(gòu)買火車臥鋪票的條件而無(wú)法購(gòu)買火車臥鋪票的員工,，除憑車票報(bào)銷車費(fèi)外,，乘坐慢車和直快列車的員工，分別按慢車或直快列車軟(硬)席坐位票價(jià)的60%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐特快列車的員工,，按特快列車軟(硬)席坐位票價(jià)的50%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐新型空調(diào)特快列車和新型空調(diào)直達(dá)特快列車的員工,，分別按其軟(硬)席座位票價(jià)的30%發(fā)給補(bǔ)助。

(三)符合購(gòu)買汽車臥鋪票的條件而無(wú)法購(gòu)買汽車臥鋪票的員工,，除憑車票報(bào)銷車費(fèi)外,，乘坐慢車班次的員工，按慢車坐票票價(jià)的60%發(fā)給補(bǔ)助;乘坐直達(dá)快班的員工,，按直達(dá)快班坐票票價(jià)的50%發(fā)給補(bǔ)助,。

(四)出差期間因工作需要而延長(zhǎng)出差時(shí)限的，出差員工須立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)申請(qǐng);因病或其他不可抗力因素需要延長(zhǎng)出差時(shí)限的,，出差員工須及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并在出差結(jié)束后回到工作崗位后一個(gè)工作日內(nèi)提供相關(guān)證明,。

第五章住宿費(fèi)管理規(guī)定

第十六條全國(guó)各類城市等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)：

全國(guó)各類城市分類

類別

城市

a類(特大型城市)

上海、北京,、廣州,、深圳

b類(大型城市)

重慶、天津,、杭州,、南京、哈爾濱

c類(中大型城市)

武漢,、沈陽(yáng),、濟(jì)南、長(zhǎng)春,、石家莊,、長(zhǎng)沙、成都,、西安,、昆明、鄭州,、福州,、南昌、南寧,、合肥,、烏魯木齊、大連,、青島

d類(中型城市)

柳州,、太原,、呼和浩特、貴陽(yáng),、蘭州,、海口,、寧波,、溫州、廈門,、珠海,、中山、東莞,、臺(tái)州,、泉州、汕頭,、無(wú)錫,、蘇州,、徐州,、湖州、湛江,、煙臺(tái),、淄博、濰坊,、濟(jì)寧,、唐山、保定,、大同,、吉林、鞍山,、齊齊哈爾,、包頭、株洲,、常德,、洛陽(yáng)、宜昌,、綿陽(yáng),、襄樊、荊州,、南陽(yáng)

e類(小型城市)

除以上城市外的其他邊遠(yuǎn)小型城市及地區(qū),，在此不一一列舉

第十七條員工出差的住宿標(biāo)準(zhǔn)須嚴(yán)格按公司規(guī)定執(zhí)行,，未按規(guī)定執(zhí)行者，超標(biāo)準(zhǔn)部分將自行承擔(dān),，住宿費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：

第十八條出差員工住宿管理規(guī)定

(一)總裁,、總經(jīng)理住宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)套房，環(huán)境優(yōu)雅須帶有會(huì)客室,，所在區(qū)域交通便利且便于停車,。

(二)副總經(jīng)理、總監(jiān)住宿標(biāo)準(zhǔn)為三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)間,。

(三)經(jīng)理級(jí)住宿標(biāo)準(zhǔn)為普通商務(wù)酒店,。

(四)各區(qū)辦公室主任可根據(jù)實(shí)際需要與當(dāng)?shù)厣虅?wù)酒店簽定長(zhǎng)期合作協(xié)議。

(五)當(dāng)兩個(gè)或兩個(gè)以上的員工出差時(shí),，除男女有別可分開(kāi)住宿外,，無(wú)特殊情況不可獨(dú)自開(kāi)房住宿;當(dāng)兩個(gè)或兩個(gè)以上不同崗位級(jí)別員工同住一間房間時(shí)，以崗位級(jí)別高的員工住宿費(fèi)用可報(bào)銷額度作為標(biāo)準(zhǔn),，不累加住宿人員可報(bào)銷額度,。

第十九條住宿費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定

(一)員工出差結(jié)束后回到工作崗位的三個(gè)工作日內(nèi)，持住宿費(fèi)有效憑證(國(guó)家認(rèn)定的統(tǒng)一發(fā)票)到財(cái)務(wù)部辦理住宿費(fèi)用報(bào)銷手續(xù),，若因個(gè)人原因延誤報(bào)銷,，公司將不予受理報(bào)銷事宜，所有住宿費(fèi)用員工自行承擔(dān),。

(二)出差員工住在親友家,，一律不予報(bào)銷住宿費(fèi)。

(三)出差人員外出期間生病,，確需住院治療,，應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)休假，住院期間不予報(bào)銷住宿費(fèi),，不享有出差補(bǔ)貼,。

第六章補(bǔ)貼規(guī)定管理辦法

第二十條出差員工在啟程日的0：00分―24：00分任何一時(shí)刻出發(fā)皆可享有出差補(bǔ)貼，出差返回到派出地的當(dāng)天不享有出差補(bǔ)貼,。

第二十一條出差補(bǔ)貼費(fèi)隨當(dāng)月工資一齊發(fā)放,，享有出差補(bǔ)貼的天數(shù)要扣除出差期間休假的天數(shù);出差期間因工作需要加班，只享有出差補(bǔ)貼,，不同時(shí)享有加班補(bǔ)貼,。

第七章附則

第二十三條以上工作失誤內(nèi)容未詳盡完善，在實(shí)際工作中如未列入失誤行為,，公司有權(quán)決定失誤等級(jí)予以相應(yīng)處罰,，經(jīng)公司研究后增補(bǔ)的條款，將自動(dòng)成為員工行為規(guī)則的一部分,。

第二十四條總公司行政部擁有本制度的最終解釋權(quán),。

第二十五條本制度自公布之日起實(shí)行,，各相關(guān)人員須嚴(yán)格執(zhí)行。

員工出差管理制度職責(zé)篇十

為使本公司員工因公出差(除公務(wù)培訓(xùn)外),，其差旅事宜有章可依,，特制定本制度。

凡本公司人員及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差,，均按本制度執(zhí)行,。

3-1、國(guó)內(nèi)出差：本公司員工在國(guó)內(nèi)因公出差稱之,。

3-1-1,、短途出差：因公赴公司鄰近，單程60公里以內(nèi)稱之,，應(yīng)當(dāng)日回公司,。

3-1-2、短期出差：因公赴國(guó)內(nèi)地區(qū),，時(shí)間在3日以內(nèi)稱之,。

3-1-3、長(zhǎng)期出差：因公赴國(guó)內(nèi)地區(qū),，時(shí)間在3日以上2個(gè)月以內(nèi)稱之,。

3-2、國(guó)外出差：本公司員工在國(guó)外因公出差稱之,。

本公司及本公司安排的有協(xié)作關(guān)系之人員出差前后應(yīng)知事項(xiàng)：

4-1,、出差要有預(yù)見(jiàn)性，要進(jìn)行有計(jì)劃的安排,，且經(jīng)過(guò)審核作業(yè)的流程。

4-2,、出差人員應(yīng)及時(shí)認(rèn)真地完成公司安排的出差任務(wù),，遇有問(wèn)題應(yīng)主動(dòng)與公司以電話、傳真,、電子郵件等方式聯(lián)系,。

4-3、出差人員對(duì)其出差之工作有詳細(xì)報(bào)告的責(zé)任,，且出差期間不得從事與工作無(wú)關(guān)之商業(yè)行為,。

4-4、出差人員有對(duì)支出費(fèi)用索取憑證(指有效發(fā)票等票椐)的義務(wù),。

4-5,、出差人員返回公司后，有在一定期限內(nèi)銷假及申報(bào)差旅費(fèi)的責(zé)任,。申報(bào)差旅費(fèi)同時(shí)應(yīng)附必要的出差工作報(bào)告,。

4-6,、國(guó)內(nèi)因公出差人員差旅費(fèi)按職級(jí)及出差目的地消費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之差異分等級(jí)報(bào)銷。

4-7,、除非經(jīng)核準(zhǔn),，出差開(kāi)始應(yīng)錯(cuò)過(guò)星期六下午。

4-7,、交通工具應(yīng)首選汽車或硬座火車,，超過(guò)8小時(shí)的可選硬臥火車，需要乘坐游輪的.經(jīng)核準(zhǔn)后方可乘坐,。緊急事件經(jīng)核準(zhǔn)可乘軟臥火車及飛機(jī),。需用私車的，經(jīng)核準(zhǔn),，其私車公用給付標(biāo)準(zhǔn)為：汽車元/公里;機(jī)車元/公里,，標(biāo)準(zhǔn)另定。

4-8,、要求出差人員出具工作報(bào)告的,，須附出差工作報(bào)告，否則差旅費(fèi)不予報(bào)銷,。

4-9,、國(guó)外因公出差人員差旅費(fèi)按另外規(guī)定執(zhí)行。

4-10,、出差時(shí)高管與屬下同行其食宿費(fèi)用經(jīng)核準(zhǔn)后據(jù)實(shí)報(bào)銷,。

4-11、出差人員當(dāng)日24：00以后返回的,，可于次日上午休假半天,。

4-11、出差結(jié)束返回公司后,，應(yīng)在一周內(nèi)結(jié)清出差費(fèi)用,，超過(guò)期限以核定金額之80%報(bào)銷。

5,、國(guó)內(nèi)出差管理流程：

6,、國(guó)外出差管理流程：

7、國(guó)內(nèi)出差差旅費(fèi)分為交通費(fèi),、食宿費(fèi)及雜費(fèi)(含通訊費(fèi)),。均按下列支給，其標(biāo)準(zhǔn)如下：

交通費(fèi) 住宿費(fèi) 膳食費(fèi) 雜費(fèi) 備注

區(qū)域間 區(qū)域內(nèi)(市或縣內(nèi)) 北京 上海 深圳 廣州重慶 天津珠海 其它

地區(qū) 北京 上海 深圳 廣州重慶 天津珠海 其它

地區(qū)

高管(董事長(zhǎng),、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理) 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí)報(bào)銷 據(jù)實(shí) 報(bào)銷

各部門主管 按第4-7條要求據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限40元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限160元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限120元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按35元/人日 補(bǔ)貼 按25元/人日 補(bǔ)貼 因工作需要，有另外費(fèi)用支出的,，需核準(zhǔn)后方可報(bào)銷

其他人員按上限20元/人日據(jù)實(shí)報(bào)銷,。 按上限80元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷 按上限60元/人日 據(jù)實(shí)報(bào)銷

7-1,、如市內(nèi)交通費(fèi)(或住宿費(fèi))低于標(biāo)準(zhǔn)，則可適當(dāng)提高住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(或交通費(fèi)),，但兩者之和不可超過(guò)交通費(fèi)和住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之合計(jì)金額,。

7-2、差旅費(fèi)超過(guò)核定標(biāo)準(zhǔn)10%以內(nèi)的,，需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理核準(zhǔn)才可報(bào)銷,，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)10%以上的，原則上不予報(bào)銷,。

7-3,、參加展會(huì)人員，由公司統(tǒng)一安排食宿,。

7-4,、出差人員若無(wú)住宿發(fā)票或寄宿親友家中，則可按住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)之上限補(bǔ)助1/2,。

7-5,、二人以上同行，出差地點(diǎn)之旅館以雙人以上標(biāo)準(zhǔn)間住宿為原則,，住宿費(fèi)可按標(biāo)準(zhǔn)間費(fèi)用以每2人或2人以上為單位予以報(bào)銷,。

7-6、公司配備通訊工具者,，應(yīng)按配額標(biāo)準(zhǔn)限額使用,，超支自付，超支費(fèi)用在公司月度或季度結(jié)算時(shí)一并扣除,。其他出差人員出差時(shí),，因工作聯(lián)系之需要，可由公司配給手機(jī)卡,，出差返回后及時(shí)交回手機(jī)卡,。

員工出差管理制度職責(zé)篇十一

一、審批程序

1.凡因公出差,，必須要事先填寫《外出報(bào)告單》履行審批手續(xù)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可有效,，否則不予報(bào)銷費(fèi)用并按事假處理,。

2.如有特殊情況來(lái)不及辦理審批手續(xù)或出差中事務(wù)變化需要延時(shí)的，在出差回廠后一天內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù),。

3.員工出差一天由本部長(zhǎng)審批,，一天以上經(jīng)部長(zhǎng)審核由總經(jīng)理審批，各部長(zhǎng)以上的管理人員由總經(jīng)理審批,。

4.凡因公出差需要向公司財(cái)務(wù)預(yù)支費(fèi)用的,，憑審批的《外出報(bào)告單》,，由總經(jīng)理批準(zhǔn)借支。

二,、乘車規(guī)定

1.行程500公里以上跨夜間(21―7點(diǎn))的火車,，允許買硬臥票。

2.市內(nèi)公共汽車,、火車,、長(zhǎng)途汽車憑票報(bào)銷。

3.打的原則上提前申請(qǐng),、特殊情況事后及時(shí)說(shuō)明,。

4.特殊情況或需乘飛機(jī)的由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

三,、出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1.餐補(bǔ)：50公里以內(nèi)的需就餐的每餐10元,，50公里以外的每餐15元。

2.住宿：出差需住宿的按縣級(jí)市60元每夜,，地級(jí)市80元每夜,，省會(huì)城市100元每夜，直轄市及沿海,、特區(qū)120元每夜,。

3.其它：有客戶及特殊情況需要安排吃飯、住宿的,，逐級(jí)請(qǐng)示最終由總經(jīng)理確認(rèn)同意后安排并報(bào)銷,。

4.當(dāng)日出差沒(méi)有就餐的沒(méi)有補(bǔ)助，當(dāng)天返回的沒(méi)有住宿費(fèi),。

注：所有外出人員由公司承擔(dān)就餐,、住宿費(fèi)用的沒(méi)有出差補(bǔ)助。

四,、回到公司后,，必須在三個(gè)工作日內(nèi)填寫《報(bào)銷單》，由部門負(fù)責(zé)人(或安排人)審核簽字,，最終經(jīng)總經(jīng)理審批再到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,。

員工出差管理制度職責(zé)篇十二

第一條目的

為了進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)員工出差管理工作，強(qiáng)化成本管理意識(shí),，合理控制差旅費(fèi)開(kāi)支,，特制定本制度。

第二條審批程序和權(quán)限

員工出差時(shí)應(yīng)提前一天填寫《出差申請(qǐng)單》,，并按以下權(quán)限進(jìn)行審批,。

（1）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員出差，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批。

（2）部門負(fù)責(zé)人出差,，報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理審批,。

（3）其他人員出差，報(bào)請(qǐng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批,。

（4）國(guó)外出差,，一律由總經(jīng)理核準(zhǔn)。

第一條因公務(wù)緊急,，未能履行出差審批手續(xù)的,，出差前可以電話方式請(qǐng)示，出差歸來(lái)后補(bǔ)辦手續(xù),。

第二條出差人員因特殊原因無(wú)法在預(yù)定期限返回銷差而必須延長(zhǎng)滯留的,，根據(jù)出差者申請(qǐng)，經(jīng)調(diào)查無(wú)誤后支給出差差旅費(fèi),。

第三條出差人員交通工具除可利用企業(yè)車輛外,，以利用火車、汽車為原則,。但因緊急情況經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)者可乘坐飛機(jī)

第四條使用企業(yè)交通車或者借用車輛者不得申領(lǐng)交通費(fèi),。

第五條因陪同客戶外出或其他特殊情況下差旅費(fèi)用超支或超規(guī)格乘坐交通工具的，須事先征得分管領(lǐng)導(dǎo)同意,。

第六條出差標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

（1）出差費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)：實(shí)行限額標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷,，具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表3―1。

（2）遠(yuǎn)途出差如利用夜間（午后x時(shí)以后,，午前x時(shí)以前）車次,，住宿費(fèi)減半支給。

（3）出差時(shí)的招待費(fèi)用,，確因工作需要招待客人時(shí),，各企業(yè)、部門要根據(jù)不同客戶和人數(shù),，本著既節(jié)約又能辦好事的原則,，對(duì)單筆支出超過(guò)x元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示部門經(jīng)理；超過(guò)x元以上的招待費(fèi)必須先請(qǐng)示總經(jīng)理同意,，報(bào)銷時(shí)按財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)定報(bào)銷,。

（4）隨同高層人員出行的普通員工，食宿隨高層人員,。

（5）如因工作需要超出標(biāo)準(zhǔn),，需在《出差申請(qǐng)單》上列明原因。

第一條出差人員如申請(qǐng)出差費(fèi)用借款,，需填寫出《出差費(fèi)用申請(qǐng)表》由經(jīng)辦人簽字，部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批,，予以借款。

第二條出差人員返回企業(yè)后,，x天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,。填寫《報(bào)銷申請(qǐng)單》，并將原始x粘在所附憑單上,，由經(jīng)辦人簽字,，部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批,，予以報(bào)銷。

第三條業(yè)務(wù)招待費(fèi)報(bào)銷,，須填寫《支出憑單》,，所附單據(jù)必須有稅務(wù)部門的正式x，列明企業(yè)抬頭,，數(shù)字清晰,，先由經(jīng)辦人簽名，部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)人員簽字后,，報(bào)總經(jīng)理審批，予以報(bào)銷,。超審批金額外的業(yè)務(wù)招待費(fèi),，一般不予開(kāi)支。

第四條其他報(bào)銷,、審批程序同上,。

第一條出差人員要實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假,，一律按企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度嚴(yán)肅處理,。

第二條本制度經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后施行，修改時(shí)亦同,。

第三條本制度自頒布之日起執(zhí)行,。