隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

委托招聘合同協(xié)議篇一

乙方：_________

甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關(guān)的_________人才,，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，議定以下條款，以便雙方共同遵守,。

1．甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件及單位介紹信,，外地企業(yè)還需提供所在地市級以上人才中心介紹信。

2．甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹,，所招聘職位的詳細(xì)崗位說明,、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性,，并與委托職位相當(dāng),，以便使該職位有較強的吸引力，（招聘崗位要求詳見附件）,。

3．甲方委托乙方招聘職位為：_________,。

4．甲方須在協(xié)議簽訂時間向乙方繳納委托定金，用于招聘項目的保證及客戶委托職位的真實招聘,，防止以招聘為名竊取被推薦人的知識產(chǎn)權(quán)與乙方前期支付有關(guān)組織,、尋訪、聯(lián)系,、安排面試等費用（此費不退）,。并在簽約之日起，未經(jīng)雙方協(xié)商,，任意一方不得在招聘周期內(nèi)任意改變協(xié)議,，否則視為違約，乙方可終止協(xié)議,。

5．甲方應(yīng)在乙方推薦候選人資料5-10個工作日內(nèi)安排面試,，面試后三日內(nèi)通知乙方面試評審結(jié)果并詳細(xì)填寫《面試回執(zhí)單》后傳真至乙方,。甲方如有特殊情況影響招聘進程應(yīng)提前說明情況，協(xié)議將自動延期,。

6．甲方須在候選人入職后一周內(nèi)向乙方繳納委托招聘傭金,。

7．如需到甲方工作所在地面試，甲方需承擔(dān)前往面試者的食宿及需乘坐必要交通工具的路費,，標(biāo)準(zhǔn)為火車（硬臥）,、汽車等（特殊情況除外）。

1．乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,，有特殊崗位或?qū)I(yè)要求的在征得甲方同意后可根據(jù)_________人才資源情況做適當(dāng)調(diào)整,，并按1：2：3的比例推薦人才并保證所推薦候選人的個人資料真實性，乙方在接受甲方委托后一周內(nèi)提供至少1人的候選人資料,。

2．乙方在不涉及個人隱私和第三方利益的前提下,，盡可能向甲方提供高級人才人選的'詳盡資料，以備甲方在選聘人才時參考,。

3．乙方須嚴(yán)格保管招聘人員的相關(guān)資料,，除向招聘單位提供外，不得向任何無關(guān)人員泄露內(nèi)容,。乙方須保守甲方機密,，以維護甲方的利益。

4．乙方在完成項目后,，有責(zé)任加強與甲方間的溝通,，及時了解用人情況，使人才順利渡過磨合期,，并提出相關(guān)建議和咨詢,。

5．乙方所推薦人才保證三個月的試用期，若試用期內(nèi)辭職或被甲方認(rèn)為不能勝任工作,，乙方依據(jù)本協(xié)議相關(guān)條款繼續(xù)為甲方推薦（除非客戶要求停止推薦）,。

6．乙方可提供人才測評服務(wù)，_________的面試場所（_________人才市場招聘大廳及會議室）并組織安排面試及相關(guān)配套服務(wù),。

7．乙方所推薦候選人如被甲方錄用為本協(xié)議規(guī)定之外之職位，傭金收費按相關(guān)協(xié)規(guī)定執(zhí)行,。

8．乙方承諾兩年內(nèi)不主動從甲方搜取人才,。

2．委托招聘傭金收費標(biāo)準(zhǔn)為全額年薪的20％（按正式錄用后年薪標(biāo)準(zhǔn)，年薪標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資,，福利補貼,，年度績效，并按稅前計算）,。委托招聘傭金在候選人被甲方錄用上崗后一周內(nèi)支付總費用的70％,；在候選人試用期三個月內(nèi)結(jié)清剩余30％,；三個月試用期內(nèi)候選人因個人原因辭職或甲方認(rèn)為不能勝任工作，乙方須繼續(xù)免費向甲方推薦合適人選或退還已收傭金的30％,。

3．候選人入職三個月后,，不退還委托招聘傭金，協(xié)議履行結(jié)束,。

1．未經(jīng)乙方書面同意,，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉(zhuǎn)送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用,。

2．乙方向甲方推薦過的任何候選人,，自簽訂協(xié)議時間起2年時間內(nèi)，無論何時被甲方聘用或甲方利其個人資源發(fā)生合作關(guān)系,，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第三項收費標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費用,。甲乙雙方應(yīng)恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保選拔程序的科學(xué)性和公正性,。

3．本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題,，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議,，雙方均有權(quán)向_________仲裁委員會提出仲裁,。 本協(xié)議自簽訂之日起生效。

4．本協(xié)議一式_________份,，雙方各執(zhí)_________份,，簽字并蓋章后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

地址：_________地址：_________

開戶行：_________開戶行：_________

帳號：_________帳號：_________

電話：_________電話：_________

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

附件

職位名稱：_____

____,；

所屬部門：_________,；

具體要求：_________；

招聘職位薪酬福利待遇：_________,；

合同期：_________年,；

保險：

養(yǎng)老保險：_________；

醫(yī)療商業(yè)保險：_________,；

工傷保險：_________,；

失業(yè)保險：_________；

女工生育險：_________,；

住房：_________,；

其它：_________

委托招聘合同協(xié)議篇二

乙方：

經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方招聘人才事宜達(dá)成以下協(xié)議,。

甲方委托乙方招聘等個崗位,，共名職員。甲方招聘崗位的職責(zé)描述,、具體要求,、福利待遇承諾等見《委托企業(yè)招聘需求表》（附件一）

1,、甲方向乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章)，并提供詳實企業(yè)資料(性質(zhì),、經(jīng)營范圍,、規(guī)模等)，同時向乙方提交詳實《委托企業(yè)招聘需求表》,，并按承諾對乙方推薦的人才進行面試招錄工作,。

2,、甲方應(yīng)積極配合乙方的薦才工作,，及時反饋所推薦人才的招錄情況,。

3,、未經(jīng)乙方同意與參與,，甲方不得直接與候選人進行接觸,，否則乙方有權(quán)放棄已承諾的義務(wù)。

4,、甲方在試用期內(nèi)辭退乙方提供的人才,，或人才自主離職的，應(yīng)及時通知乙方,，同時由甲方根據(jù)乙方要求重新提供新的候選人才,，并完成招錄工作。

1,、乙方按甲方《委托企業(yè)招聘需求表》中的要求和承諾為甲方搜尋,、篩選、推薦人才,。

2,、乙方在協(xié)議生效日內(nèi)完成首批人才推薦,，按每崗位名候選人才向甲方推薦人才,。

3,、乙方協(xié)助甲方審定《委托企業(yè)招聘需求表》，并協(xié)助甲方組織人才復(fù)試(乙方可提供面試場地)。

4、凡乙方推薦并被甲方錄用的候選人,，乙方不得將該候選人推薦至其他單位（甲方同意的除外），乙方應(yīng)嚴(yán)守保密條款，保證甲方和候選人提供的信息不外泄,。

1,、收費標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)招聘職位的不同劃分為三級：

（1）普通職位（月薪在1200元以下），乙方按每崗位每人200元收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

（2）中級職位（月薪在1200元――3000元之間）,，乙方按每崗位每人月薪30%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費,，共計人民幣元整,。

（3）高級職位（月薪在3000元以上）乙方按每崗位每人月薪45%收費標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取委托費，共計人民幣元整。

2、甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后按委托費50%支付預(yù)付款項計元，乙方收款后協(xié)議方能生效，余款在人才試用合格后一月內(nèi)付清,。

乙方因客觀原因不能為甲方提供符合《委托企業(yè)招聘需求表》規(guī)定要求的人選,，則應(yīng)向甲方退還全部費用。

1,、若首批推薦人才錄用不成功,，乙方可再次推薦合適人選，在允許的范圍內(nèi)可以根據(jù)甲方要求進行推薦,；除非乙方及時提出此崗位人選無法尋獵,，提出中止為止，費用結(jié)算參照本協(xié)議第四條辦理,。

2,、甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而辭退，或被錄用者在試用期內(nèi)自行辭職的',，乙方可自甲方提出請求之日起日內(nèi)免費為其重新推薦合適人選至少名,。

3、甲方在面試乙方推薦的人選后,，認(rèn)為符合非本協(xié)議規(guī)定的甲方所設(shè)置的其他崗位時,，同樣屬于乙方為甲方提供的委托招聘服務(wù)，并參照本協(xié)議所規(guī)定的服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)收取相應(yīng)的服務(wù)費用,。

1,、一方當(dāng)事人因第三方的原因違約，應(yīng)先向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,，與第三方之糾紛另行解決,。

2、合約期內(nèi)甲方不得自行或再委托其他機構(gòu)招聘已委托招聘的崗位,，否則以違約論,。

3,、在協(xié)議履行過程中，甲方變更職位的要求,、薪水等條件沒有得到乙方書面確認(rèn)的前提下,，單方面提出解除協(xié)議屬于違約行為，乙方不予退還已收預(yù)付款項,。

4,、協(xié)議簽訂后因甲方的原因致使協(xié)議不能按期履行，自乙方第一次提醒之日起30日后協(xié)議自動解除,，乙方所收預(yù)付款項不予退還,。

在合同履行中雙方可能掌握的另一方的技術(shù)及商業(yè)秘密如未經(jīng)書面許可，不得向任何第三方披露,，否則承擔(dān)相應(yīng)的法律后果,。

甲方代表：乙方代表：

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

時間：年月日時間：年月日

委托招聘合同協(xié)議篇三

法定代表人或負(fù)責(zé)人：________；

研究開發(fā)方：_______,，以下簡稱乙方,；

法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________。

依據(jù)《中華人民共和國合同法》的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同,。

１．項目名稱：________,。（注：本參考格式適用于新技術(shù)、新產(chǎn)品,、新材料,、新工藝及其系統(tǒng)的研究開發(fā)活動。）

２．本技術(shù)開發(fā)項目在國內(nèi)外的現(xiàn)狀,、水平及發(fā)展趨勢：_______,。

３．本研究開發(fā)成果應(yīng)達(dá)到的技術(shù)水平_________。

４．甲方的主要義務(wù)：

（１）向乙方支付約定的項目投資（包括研究開發(fā)經(jīng)費和報告,。合同約定研究開發(fā)經(jīng)費的一定比例作為科研補貼的,，可以不單列報酬）

項目投資總額為__________。

其中：設(shè)備費______,；材料費________,；

能源費________；試驗費________,；

試制費________,；安裝費________；

調(diào)式費________,；文件編制費______,；

（２）按照如下方式分期支付上述項目投資：________,。（注：當(dāng)事人通常可以選擇下列支付方式：①實報實銷的方式,；②一次總算,，分期支付，包干使用的方式,；③“研究開發(fā)經(jīng)費”＋提成費的方式）,。

（４）甲方應(yīng)向乙方提供如下的協(xié)助事項_______。

（５）甲方應(yīng)當(dāng)及時進行如下事項接受研究開發(fā)成果_____,。（注：如果合同中有專門的約定,，委托方還有義務(wù)向研究開發(fā)方提供下列協(xié)助；提供研究開發(fā)樣品,、模具,、根據(jù)應(yīng)用目的和工藝可能提出明確的技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)，對樣品進行加工,、測試,；對工藝裝備的安裝、調(diào)試和維修,，以及組織成果技術(shù)鑒定等等,。）

５．乙方的主要義務(wù)：

（１）認(rèn)真制定和實施研究開發(fā)計劃。

本研究開發(fā)項目的計劃和速度（分階段解決的主要技術(shù)問題,、達(dá)到的目標(biāo)和完成的時間）如下：______,。

本研究開發(fā)項目所采用的主研究、試驗方法和技術(shù)路線（包括工藝流程）如下：_______,。

（２）合理使用研究開發(fā)經(jīng)費,。乙方對研究開發(fā)經(jīng)費的使用，應(yīng)?？顚Ｓ?，不得挪作他用。

①產(chǎn)品設(shè)計,、工藝規(guī)程,、材料配方和其他圖紙、論文,、報告等技術(shù)文件,；②磁帶、磁盤,、計算機軟件,；③動物、植物新品種,、微生物菌種,；④成套技術(shù)設(shè)施,。

（４）提供下列必要的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)工作_______。

注：如果合同中有專門的約定,，研究開發(fā)方還有義務(wù)向委托方提供下列協(xié)作事項：提供技術(shù)咨詢服務(wù)（如市場預(yù)測,、價值工程、可行性論證等）,；對委托方人員進行技術(shù)培訓(xùn),；提供有關(guān)新的技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r的情報資料；協(xié)助制定有關(guān)操作,、工藝規(guī)程,；提出技術(shù)開發(fā)總結(jié)報告或組織成果技術(shù)鑒定；此外,，在不妨礙自己研究開發(fā)的正常工作的情況下,，有義務(wù)接受委托方對自己履行合同和經(jīng)費使用情況的檢查。

當(dāng)事人雙方除應(yīng)履行上述各自主要義務(wù)外,，還可以約定在合同的訂立和履行過程中承擔(dān)相互不斷地通報合同履行情況的義務(wù),。尤其是那些對合同的訂立或履行有妨礙的情況，如遇到情報交流上的障礙,、技術(shù)風(fēng)險以及研究開發(fā)經(jīng)費超支或盈余等等）,。

６．甲方的違約責(zé)任：

（１）甲方遲延支付研究開發(fā)經(jīng)費，造成研究開發(fā)工作停滯,、延誤的,，乙方不承擔(dān)責(zé)任。甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為投資總額___％的違約金,。逾期一定期限不支付研究開發(fā)經(jīng)費或者報酬的，乙方有權(quán)解除合同,，甲方應(yīng)當(dāng)返還技術(shù)資料或者有關(guān)技術(shù)成果補交應(yīng)付的報酬,，支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金。

（２）甲方未按照合同約定提供技術(shù)資料,、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項或者所提供的技術(shù)資料,、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項有重大缺陷，導(dǎo)致研究開發(fā)工作停滯,、延遲,、失敗的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任,，但乙方發(fā)現(xiàn)甲方所提供的資料和數(shù)據(jù)有明顯錯誤而沒有通知甲方復(fù)核更正和補充的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方逾期二個月不提供技術(shù)資料,、原始數(shù)據(jù)和協(xié)作事項的,，乙方有權(quán)解除合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金。

（３）甲方逾期二個月不接受工作成果的,，乙方有權(quán)向合同外第三方轉(zhuǎn)讓或變賣工作成果,。

７．乙方的違約責(zé)任：

（１）乙方未按計劃實施研究開發(fā)工作的，甲方有權(quán)要求其實施研究開發(fā)計劃并采取補救措施,。乙方逾期二個月不實施研究開發(fā)計劃的,，甲方有權(quán)解除合同。乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項目投資總額___％的違約金,。

（２）甲方將研究開發(fā)經(jīng)費用于履行合同以外的目的,，甲方有權(quán)制止并要求其退還相應(yīng)的經(jīng)費用于研究開發(fā)工作。因此造成研究開發(fā)工作停滯,、延誤或者失敗的,，乙方應(yīng)當(dāng)支付數(shù)額為項目投資總額____％的違約金并賠償損失經(jīng)甲方催告后，逾期二個月未退還經(jīng)費用于研究開發(fā)工作的,，甲方有權(quán)解除合同,。乙方應(yīng)當(dāng)支付違約金或者賠償因此給委托方所造成的損失。

（３）研究開發(fā)成果部分或者全部不附合合同約定條件的,，乙方應(yīng)當(dāng)返還部分或者全部研究開發(fā)經(jīng)費,，支付數(shù)額為項目投資總額___％的`違約金。

８．研究開發(fā)成果的歸屬和分享：

履行本合同所完成的研究開發(fā)成果的專利權(quán)歸_____方所有,。

注（１）：取得專利權(quán)的一方通常應(yīng)允許另一方免費實施該項專利并可以優(yōu)先受讓該專利權(quán),。）

注（２）：如果雙方當(dāng)事人沒有就該研究開發(fā)成果申請專利的意圖，雙方可以對該非專利技術(shù)成果的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)作出約定,；如果合同沒有約定,，視雙方都有使用和轉(zhuǎn)讓的權(quán)利，但是,，根據(jù)法律規(guī)定,，研究開發(fā)方在將技術(shù)成果交付委托方之前，不得向第三方轉(zhuǎn)讓,。）

①委托方向研究開發(fā)方支付了部分研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的,，可對技術(shù)成果（包括專利技術(shù)和非專利技術(shù)，下同）享有免費普通實施權(quán),；研究開發(fā)方自己保留使用權(quán)和向第三方轉(zhuǎn)讓的權(quán)利,。

②委托方向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬的，可對技術(shù)成果享有優(yōu)先實施權(quán),；研究開發(fā)方在約定的期限或范圍內(nèi),，自己可保留使用權(quán)，但不得向第三方轉(zhuǎn)讓該成果,。

③委托方除了向研究開發(fā)方支付了全部的研究開發(fā)經(jīng)費和報酬外,，還支付了約定的“獨占費用”的,，則可在合同規(guī)定范圍內(nèi)對研究開發(fā)成果享有安全的使用權(quán)和轉(zhuǎn)讓權(quán)（獨占權(quán)）；研究開發(fā)方自己不得使用亦不得向第三方轉(zhuǎn)讓該技術(shù)成果,。

注（４）：委托方如果有意獲得該技術(shù)成果完整的專利申請權(quán)或?qū)＠麢?quán),，也可以根據(jù)協(xié)商一致、平等有償原則與研究開發(fā)方另外訂立專利申請權(quán)或?qū)＠D(zhuǎn)讓合同,。

９．保密條款：

本合同有效期內(nèi),，雙方當(dāng)事人應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)____本合同期滿后___年內(nèi)，雙方當(dāng)事人應(yīng)對下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)___,。

１０．技術(shù)風(fēng)險的承擔(dān)：

在履行本合同中,，因出現(xiàn)無法克服的技術(shù)困難，導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的,，由此造成的風(fēng)險損失由____方負(fù)擔(dān),。

當(dāng)事人一方發(fā)現(xiàn)前款所列可能導(dǎo)致研究開發(fā)失敗或部分失敗的情形時，應(yīng)當(dāng)及時通知另一方并采取措施減少損失,。沒有及時通知并采取適當(dāng)措施,，致使損失擴大的，應(yīng)就擴大的損失承擔(dān)責(zé)任,。

１１．驗收的標(biāo)準(zhǔn)和方法：_____,。

１２．合同爭議和解決辦法如下：________。

１３．有關(guān)名詞和術(shù)語的解釋：________,。

本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。

甲方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

乙方負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

簽名：_____（蓋章）

簽名：_______（蓋章）

簽字時間：_______

簽字時間：_________

簽字地點：_______

簽字地點：_________

開戶銀行：_______

開戶銀行：______

帳號：_________

帳號：_________

甲方擔(dān)保人（名稱）：___

甲方擔(dān)保人（名稱）：____

地址：__________

地址：___________

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）

簽字：_______（蓋章）

簽字：_______（蓋章）

簽字時間：_______

簽字時間：_________

簽字地點：_______

簽字地點：_________

開戶銀行：_______

開戶銀行：______

委托招聘合同協(xié)議篇四

乙方：

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),，根據(jù)國家及我省市有關(guān)法律,、法規(guī)及政策，經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議,。

1,、甲方應(yīng)向乙方提交營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件，真實提供企業(yè)的經(jīng)營,、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,，以使乙方正確理解甲方的實際情況及委托招聘要求,，并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

2,、乙方根據(jù)甲方的要求通過在杭高校搜尋人才,，首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

3,、乙方向甲方推薦人選時,，應(yīng)對候選人的專業(yè)知識,、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進行查證評估，力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況,。

4,、乙方在征得甲方和候選人的意見后，組織雙方面試,。如甲方不滿意,，則由乙方重新推薦合適人選。

5,、甲方確定錄用人選以后,，發(fā)錄用通知書給乙方，并向乙方支付代理招聘費用,，同時由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,，并協(xié)助雙方簽約，辦理錄用手續(xù),。

6,、甲方對被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密，并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況,。

1,、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選，收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費用,。

2,、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位，則不需要支付代理招聘費用,。

3,、乙方若未能在約定的時間內(nèi)推薦人選，甲方可要求解除本協(xié)議,。

4,、在試用期(1個月)內(nèi)，甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,，或被錄用人選自行離開該崗位的,，乙方有義務(wù)免費重新推薦人選，直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無需重新推薦而要求解除協(xié)議的,，乙方將退還招聘費用,。

5、試用期(1個月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,，導(dǎo)致錄用人選的辭職,，乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任，并不再退款。

1,、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,，否則乙方有權(quán)終止履約,，并保留進一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

2,、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,，即日起生效。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

乙方：

地址：

地址：

郵編：

郵編：

電話：

電話：

傳真：

傳真：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

經(jīng)辦人簽字：(單位蓋章)

簽約日期：20xx年xx月xx日

委托招聘合同協(xié)議篇五

受托方（乙方）：________________________

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

一,、甲方委托乙方招聘的職位如下：

職位及人數(shù)：

甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu),、企業(yè)文化,、行業(yè)特點、現(xiàn)有產(chǎn)品,、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇,，以促進委托工作的順利完成。

二,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才,；

2.甲方有權(quán)終止與乙方合作，但需要提前一月提出,，乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務(wù)費,，甲方提出終止合同后乙方推薦的.工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費。

3．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,、公司簡介,；

4．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實反映乙方推薦人才的工作情況,。

5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險,，如未上保險導(dǎo)致乙方推薦工人損失的由甲方承擔(dān)。

6.乙方推薦工人離職甲方需要書面或者微信方式通知乙方,。

7.乙方推薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對待,，如差別對待導(dǎo)致乙方離職或者工人損失甲方應(yīng)正常支付服務(wù)費和工人損失。

8.乙方推薦工人提前申請離職甲方不得阻攔和克扣工人工資

三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

4．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密；

5．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘,；

6．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系,，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功,。

7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院,，乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料。

四,、服務(wù)費及支付方式

1．支付費用：乙方向甲方推薦員工入職甲方需向乙方支付服務(wù)費,。

六、本協(xié)議未盡事宜,、或履行過程中若產(chǎn)生爭議,，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決,。

七、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后,，本協(xié)議即告終止,。

時間：____年____月____日

委托招聘合同協(xié)議篇六

地址：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

二,、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。

三,、費用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算,，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整(大寫),。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運作費用,。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi),，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費金額的 %,，即人民幣 元(大寫)作為預(yù)付款,。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后,，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費,。

(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用,。

六,、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時，乙方不退回委托招聘前期運作費,。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意,，則本次委托招聘成功,，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的` %，即人民幣__________ 元(大寫),。如委托招聘不成功,，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。

八,、委托招聘成功后,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位,，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位,，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用,。

九、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功，向乙方雙倍支付委托招聘費用,。

十,、保密

(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十二、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時,，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十四,、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五,、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止,。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

乙 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

委托招聘合同協(xié)議篇七

甲方(委托方)

乙方(受托方)

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi),，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人,，直至滿三個月后支付完畢,。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費,。

3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的,，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進行初步篩選。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進展,，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,，崗位待遇等建議。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間,，地點,，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的.應(yīng)聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后,，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險、支付勞動報酬,。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實,，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日,。

13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(公章) 乙方：

經(jīng)辦人：

日期： 日期：

委托招聘合同協(xié)議篇八

甲方(委托方)

乙方(受托方)

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費為300元/人,，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢,。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費,。

3.甲方應(yīng)按實際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應(yīng)聘者資料,，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費用,。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進行初步篩選,。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務(wù)向甲方反饋招聘進展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間,，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應(yīng)在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功,。

8.甲方在錄用人員后，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險、支付勞動報酬,。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的`,，一經(jīng)查實,，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方：

經(jīng)辦人：

日期： 日期：

委托招聘合同協(xié)議篇九

地址：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員,，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

二、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一),。

三,、費用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費按委托招聘崗位逐個單獨進行核算，服務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二),，本次委托招聘服務(wù)費總計人民幣________元整(大寫),。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫),，作為乙方的委托招聘前期運作費用,。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報到之日起三個工作日內(nèi)，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費金額的 %,，即人民幣 元(大寫)作為預(yù)付款,。

四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運作費后,，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運作費。

(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個工作日內(nèi),，發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi)，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》,，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人。

五,、甲方收到乙方提供的候選人的五個工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,，并書面反饋給乙方，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議,，且不退還甲方所付的委托招聘前期運作費用,。

六、在協(xié)議期限內(nèi),， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人，則

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時,，乙方不退回委托招聘前期運作費。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報到之日起十五天內(nèi),，若甲方和候選人雙方都表示滿意，則本次委托招聘成功,，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費金額的. %,，即人民幣__________ 元(大寫)。如委托招聘不成功,，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款,。

八、委托招聘成功后,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金),。錄用人員在報到之日起因個人原因在一個月內(nèi)離開甲方單位，乙方應(yīng)在15個工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個工作日內(nèi)未能提供合適人選,，則退回后續(xù)費用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個月內(nèi)離開甲方單位，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費用,。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個月內(nèi),，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費用,。

十、保密

(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到甲方同意的情況下,，不得披露甲方的商業(yè)秘密。

(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查,。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十一、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決,，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。

十二,、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力,。

十三、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決,，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

十四,、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方另行協(xié)商解決,。

十五,、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止。

十六,、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,，一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

乙 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日