隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

委托招聘合同協(xié)議篇一

電話：傳真：

乙方：

電話：傳真：

開戶銀行：帳號：

一,、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí),，須提供營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件,，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件,，提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營范圍,、規(guī)模及發(fā)展前景等情況,，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況。

甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,，包括聘用崗位名稱,、工作目標(biāo)及職責(zé)、匯報(bào)對象,、人數(shù),、性別、年齡,、外語,、技術(shù)職稱、資歷,、待遇等,，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

二,、本協(xié)議簽訂后,，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的'作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),，并做好通知,；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方,；若甲方錄用了乙方推薦的人選,，則此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中,。

三、甲方在對乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用,。逾期,，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用。

四,、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi),，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的余額部分。

若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方50%的協(xié)議金額,；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方20%的協(xié)議金額,。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補(bǔ)人選）。

六,、雙方以“公開,、公正、守信,、誠意”為原則,，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理,。

七,、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi),，甲方不得以任何理由私自錄用,。

八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,，若發(fā)現(xiàn),，甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),，再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金,。

同時(shí)，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金,。

九、附則

1,、本協(xié)議未盡事項(xiàng),，雙方協(xié)商解決。

2,、雙方在履行本協(xié)議時(shí),，如發(fā)生爭議，通過協(xié)商解決,；通過協(xié)商不能解決的，通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁,，直至付諸法律手段,，雙方同意指定xx市中級人民法院管轄。

3,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)壹份，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

甲方簽名：乙方簽名：

蓋章：蓋章：

日期：年月日日期：年月日

委托招聘合同協(xié)議篇二

電話：傳真：

乙方：

電話：傳真：

開戶銀行：帳號：

一,、甲方委托乙方提供獵頭服務(wù)時(shí)，須提供營業(yè)執(zhí)照副本,、組織機(jī)構(gòu)代碼證的原件及復(fù)印件,，企業(yè)法人或經(jīng)辦人身份證的原件和復(fù)印件，提供真實(shí)有效的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì),、經(jīng)營范圍,、規(guī)模及發(fā)展前景等情況，以便乙方正確了解委托招聘單位的崗位要求和客觀全面地向受聘人介紹聘方情況,。

甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,，包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé),、匯報(bào)對象,、人數(shù)、性別,、年齡,、外語、技術(shù)職稱,、資歷,、待遇等，并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說明書》。

二,、本協(xié)議簽訂后,，甲方須向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的作為尋訪保證金,隨后乙方按甲方要求提供人員資料.如甲方需對提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),，并做好通知,；若甲方最終未錄用乙方推薦的人選，則此部分尋訪委托金不再退還給甲方,；若甲方錄用了乙方推薦的人選,，則此尋訪委托金抵進(jìn)甲方應(yīng)支付的獵頭服務(wù)費(fèi)中。

三,、甲方在對乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用,。逾期，乙方將視甲方已經(jīng)正式錄用,。

四,、在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員（以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn)）壹周內(nèi)，甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的余額部分,。

若被錄用人員上班未滿一個(gè)月事實(shí)證明已離開甲方,乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方50%的協(xié)議金額；若乙方推薦人員在甲方上班超過一個(gè)月而未滿三個(gè)月離開甲方,，乙方必須在接到甲方書面通知起兩周內(nèi),，退還甲方20%的協(xié)議金額。（甲方也可以選擇繼續(xù)委托我們推薦遞補(bǔ)人選）,。

六,、雙方以“公開、公正,、守信,、誠意”為原則，共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜,。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,，經(jīng)發(fā)現(xiàn)按違約處理,。

七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的`人員除外）,，自推薦之日起一年內(nèi),，甲方不得以任何理由私自錄用。

八,、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,，若發(fā)現(xiàn),，甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外，乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),，再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金,。

同時(shí)，乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,，乙方不會向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),，否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,，甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),，再行支付乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資（不足貳萬元以貳萬元計(jì)）作為違約金。

九,、附則

1,、本協(xié)議未盡事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決,。

2,、雙方在履行本協(xié)議時(shí)，如發(fā)生爭議,，通過協(xié)商解決；通過協(xié)商不能解決的,，通過仲裁機(jī)關(guān)仲裁,，直至付諸法律手段，雙方同意指定xx市中級人民法院管轄,。

3,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

甲方簽名：乙方簽名：

蓋章：蓋章：

日期：年月日日期：年月日

委托招聘合同協(xié)議篇三

地址：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

乙方：

開戶行：

帳號：

聯(lián)系電話：

甲方委托乙方代為招聘人員，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

二,、本次招聘崗位如下：

(一)_________________

招聘崗位詳細(xì)情況見《委托招聘單位登記表》(附件一)。

三,、費(fèi)用結(jié)算方式如下：

(一)委托招聘服務(wù)費(fèi)按委托招聘崗位逐個(gè)單獨(dú)進(jìn)行核算,，服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見《招聘崗位一覽表》(附件二)，本次委托招聘服務(wù)費(fèi)總計(jì)人民幣________元整(大寫),。

(二)為使委托招聘服務(wù)順利開展,，甲方在本協(xié)議簽訂之日支付乙方人民幣__________元(大寫)，作為乙方的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用,。

(三)甲方在乙方所推薦的崗位候選人后報(bào)到之日起三個(gè)工作日內(nèi),，將候選人上班確認(rèn)書反饋至乙方,，并按《招聘崗位一覽表》中對應(yīng)崗位的收費(fèi)金額的 %，即人民幣 元(大寫)作為預(yù)付款,。

四,、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)后，須在本協(xié)議期限內(nèi)完成以下工作,，否則甲方有權(quán)要求退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

(一)乙方在收到甲方的招聘信息資料后三個(gè)工作日內(nèi)，發(fā)布甲方的委托招聘信息,。

(二)乙方在協(xié)議期內(nèi),，按照甲方提供的《委托招聘單位登記表》，以各種方式為甲方尋覓所需人才,，至少推薦二名有意應(yīng)聘且基本符合甲方招聘崗位要求的候選人,。

五、甲方收到乙方提供的.候選人的五個(gè)工作日內(nèi)即應(yīng)作出相應(yīng)的取舍決定,，并書面反饋給乙方,，否則乙方有權(quán)單方終止協(xié)議，且不退還甲方所付的委托招聘前期運(yùn)作費(fèi)用,。

六,、在協(xié)議期限內(nèi)， 如甲方未錄用乙方推薦的候選人,，則

(一)雙方可另行書面約定協(xié)議順延期,。

(二)雙方可終止協(xié)議時(shí)，乙方不退回委托招聘前期運(yùn)作費(fèi),。

七,、乙方推薦候選人到甲方單位報(bào)到之日起十五天內(nèi)，若甲方和候選人雙方都表示滿意,，則本次委托招聘成功,，甲方應(yīng)根據(jù)《招聘崗位一覽表》向乙方支付該崗位收費(fèi)金額的 %，即人民幣__________ 元(大寫),。如委托招聘不成功,，乙方退回本第三條第(三)款約定的預(yù)付款。

八,、委托招聘成功后,，甲方應(yīng)按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動合同(須約定違約金)。錄用人員在報(bào)到之日起因個(gè)人原因在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,，乙方應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供另外合適人選,，如在15個(gè)工作日內(nèi)未能提供合適人選，則退回后續(xù)費(fèi)用的50%;因甲方單方面原因?qū)е落浻萌藛T在一個(gè)月內(nèi)離開甲方單位,，則不退回該崗位收取的全部服務(wù)費(fèi)用,。

九,、甲方自協(xié)議簽訂之日起六個(gè)月內(nèi)，未經(jīng)乙方書面同意不得單方錄用乙方所推薦的候選人,，否則視作委托招聘成功,，向乙方雙倍支付委托招聘費(fèi)用。

十,、保密

(一)乙方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到甲方同意的情況下，不得披露甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方應(yīng)對所簽協(xié)議嚴(yán)格保密,，在未得到乙方書面同意前不能對乙方推薦的候選人作任何調(diào)查。

(三)甲方不得利用錄用人員盜取原錄用人員工作單位的商業(yè)秘密,，由此引起的一切后果均由甲方負(fù)責(zé),，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一,、乙方配合甲方辦好錄用人員與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù),，錄用人員在工作期間與甲方發(fā)生的各種勞動糾紛由甲方和該錄用人員按有關(guān)法律法規(guī)解決，乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任,。

十二,、協(xié)議附件經(jīng)甲乙雙方蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。

十三,、在執(zhí)行本協(xié)議中發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的爭議,，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，經(jīng)協(xié)商在六十天內(nèi)不能達(dá)成協(xié)議時(shí),，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十四,、本協(xié)議未盡事宜由甲,、乙雙方另行協(xié)商解決。

十五,、本協(xié)議招聘期限自_________年____月____日 至_______ 年_____月____日止,。

十六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章及經(jīng)辦人簽字后開始生效,，一式兩份,，雙方各執(zhí)一份。

甲 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

乙 方：(蓋章)

經(jīng) 辦 人：________________

聯(lián)系電話：________________

日 期：____年____月____日

委托招聘合同協(xié)議篇四

甲方：廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：________________________（以下簡稱乙方）

甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),，按照甲方要求的人員,，共名的招聘工作。

二,、甲方提供資料：

1,、甲方公司簡介,、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）,。

2,、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三,、招聘期限及所聘人員要求：

1,、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。

2,、招聘人員要求：崗位,、專業(yè)、性別,、身高,、年齡、待遇等符合公司要求,。（詳見招聘簡章,，如甲方的宣傳與實(shí)際不相符，乙方招來的人因此離職,，也視同達(dá)到約定期限）

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用：

雙方約定招聘服務(wù)費(fèi)為：每人300元。條件為：候選人面試通過,，錄用上崗以后,，在甲方公司工作達(dá)到30天以上。

五,、招聘費(fèi)用支付方式：

1,、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的.人數(shù)。

2,、每月15日前甲方財(cái)務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方,。

3、乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi),，亦不用開具收條,，甲方財(cái)務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。

六,、人員面試和溝通交流方式：

1,、乙方代聘人員對候選人進(jìn)行公司介紹，按照招聘要求進(jìn)行初步篩選,，然后指引交通路線,，推薦候選人到公司來面試。

2,、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的同時(shí),，及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員,，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備,。

3,、如候選人超過3人在同一時(shí)間面試，甲方可視情況派車迎接,。

七,、其他事項(xiàng)：

1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況,。

2,、甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù),。

3,、甲方會按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,，若違規(guī)操作造成的一切后果,，由甲方承擔(dān)。

4,、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

5,、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,。

八、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效,。

十、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。

帳號：________________________

電話：________________________

____年____月____日____年____月____日

委托招聘合同協(xié)議篇五

甲乙雙方根據(jù)平等自愿,、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議,，并遵照執(zhí)行,。

1、提供營業(yè)執(zhí)照,、公司簡介并詳細(xì)填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》,，該兩份文件共二頁,，評價(jià)推薦崗位共個(gè)。作為本協(xié)議的附件,，與該協(xié)議具有同樣的法律效力,。

2、甲方有終止本協(xié)議的權(quán)利,，終止后按本協(xié)議事先擬定的'費(fèi)用結(jié)算,。

3、在確定人選后,，將試用通知書面提交乙方,，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

4,、甲方同意乙方提供人才推薦服務(wù),，并按本協(xié)議規(guī)定及時(shí)足額支付招聘服務(wù)費(fèi)。

5,、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財(cái)產(chǎn)的安全,。

1、 確認(rèn)甲方崗位說明書各項(xiàng)條款,，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選,。

2、對所尋訪到的人選作前期考察,、面試與測評,，將合格人選推薦給甲方。

3,、安排適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,、場地供甲方與候選人進(jìn)行面談與溝通。

4,、乙方負(fù)責(zé)在學(xué)生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作,。

3、甲方負(fù)責(zé)在協(xié)商地點(diǎn)負(fù)責(zé)接送學(xué)生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.

4,、本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決。

5,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效,。

甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）：

年 月 日 年 月 日

委托招聘合同協(xié)議篇六

乙方：_____咨詢服務(wù)有限公司(境外中介機(jī)構(gòu)資格證號：國家外專局_____)

一,、 甲方的責(zé)任：

3、 甲方應(yīng)充分實(shí)現(xiàn)《聘請外籍師需求表》上各項(xiàng)條款所承諾的待遇;

4、 關(guān)心外教在學(xué)校期間的生活和工作狀況,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通并妥善處理,。委托聘請外教合同范文節(jié)選!

二、 乙方責(zé)任：

1,、 乙方受甲方委托,，為甲方在國內(nèi)外招聘外籍教師，外籍教師年齡在_____歲至_____歲,、身體健康,，對中國人民友好，符合學(xué)校要求的英國,、美國,、加拿大、澳大利亞等英語國家,。

3,、 乙方負(fù)責(zé)對外教進(jìn)行初步測試，以確保其發(fā)音純正,，具有良好的溝通能力,，品行端正和具有擔(dān)任合格教師的品質(zhì)。

4,、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與外教之間的溝通,。

三、 中介費(fèi)用

1,、 甲方根據(jù)乙方提供的外教數(shù)量于外教到校后一月內(nèi)向乙方支付中介費(fèi)用每名外教rmb _____元(_____圓整),。

2、 乙方在收款后一周內(nèi)向甲方提供正式的服務(wù)業(yè)發(fā)票,。

四,、 違約賠償：

合同期內(nèi)，如果外教自行毀約離校而非甲方解聘(外教解約的原因?yàn)椴豢煽沽Τ?或者因?yàn)橥饨滩荒軇偃螌W(xué)校教學(xué)雙方解約,，乙方需為甲方重新聘請新的合格外教,，接替離職外教未完成的教學(xué)工作，工作期限以離職外教所簽合同為準(zhǔn),。如果乙方已收取離任外教中介費(fèi),，乙方不再向甲方收取新聘外教中介費(fèi);如果因?yàn)榧追降脑蚨斐傻耐饨屉x校，乙方不負(fù)任何責(zé)任,。委托聘請外教合同范文節(jié)選!

五,、 其它：

1、 本合同中未列舉的其他條款應(yīng)遵循國家外國專家局的相關(guān)條款執(zhí)行;

2,、 合同附件是《聘請外籍老師需求表》;

3、 如雙方在合作過程中產(chǎn)生爭議,，應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決;

4,、 本協(xié)議一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效,。(復(fù)印件有效)

甲方： 乙方：

代表簽字： 代表簽字：

年 月 日 年 月 日

委托招聘合同協(xié)議篇七

甲方：廣州市湘菊貿(mào)易有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：________________________（以下簡稱乙方）

甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，按照甲方要求的人員,，共名的招聘工作,。

二、甲方提供資料：

1,、甲方公司簡介,、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件（此資料不得用于其他用途）,。

2,、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

三,、招聘期限及所聘人員要求：

1,、招聘期限：____年____月____日至____年____月____日止。

2,、招聘人員要求：崗位,、專業(yè)、性別,、身高,、年齡、待遇等符合公司要求,。（詳見招聘簡章,，如甲方的宣傳與實(shí)際不相符，乙方招來的人因此離職,，也視同達(dá)到約定期限）

四,、招聘服務(wù)費(fèi)用：

雙方約定招聘服務(wù)費(fèi)為：每人300元。條件為：候選人面試通過,，錄用上崗以后,，在甲方公司工作達(dá)到30天以上。

五,、招聘費(fèi)用支付方式：

1,、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對上月符合條件的人數(shù)。

2,、每月15日前甲方財(cái)務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方,。

3、乙方無需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)，亦不用開具收條,，甲方財(cái)務(wù)直接匯款至約定帳戶即可,。

六、人員面試和溝通交流方式：

1,、乙方代聘人員對候選人進(jìn)行公司介紹,，按照招聘要求進(jìn)行初步篩選，然后指引交通路線,，推薦候選人到公司來面試,。

2、乙方代聘人員在推薦候選人來公司的'同時(shí),，及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員,，告知情況，以便人事部做接洽準(zhǔn)備,。

3,、如候選人超過3人在同一時(shí)間面試，甲方可視情況派車迎接,。

七,、其他事項(xiàng)：

1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動情況,。

2,、甲方自主面試，乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù),。

3,、甲方會按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,，若違規(guī)操作造成的一切后果,，由甲方承擔(dān)。

4,、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜,，應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

5,、乙方不得將甲方提供的資料移作它用,。

八、未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決,。

九、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效,。

十,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

帳號：________________________

電話：________________________

____年____月____日____年____月____日

委托招聘合同協(xié)議篇八

甲方(委托方)

乙方(受托方)

1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù),。

2.代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人，支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,，直至滿三個(gè)月后支付完畢,。以30日為月周期，不足25日無須支付服務(wù)費(fèi),。

3.甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,，并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國家法律,，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德,。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù)，乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,，乙方對應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任,。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,。

4.甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍,。甲方未與乙方商議的，即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選,。(農(nóng)村山林合作協(xié)議書)

5.甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展，乙方在代理甲方招聘過程中,，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議,。

6.乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的.應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員,。

7.甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,，并反饋給乙方,，否則視作推薦成功。

8.甲方在錄用人員后,，應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動合同,，并辦理用工登記手續(xù),，繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動報(bào)酬,。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同,，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的,，一經(jīng)查實(shí),，乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴(yán)重的,，乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議,。

9.甲方在錄用人員后，應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,，以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作,。

10.乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)

11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任,。

12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至20xx年月31日。

13.本協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章) 乙方：

經(jīng)辦人：

日期： 日期：

委托招聘合同協(xié)議篇九

乙方(受托方)：

一,、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;

二,、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)習(xí)件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;

二,、第一批次人員的供應(yīng)不得少于30名;

二,、第一批次人員費(fèi)用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費(fèi)用100元,，人員在甲方指定的崗位上滿60天,，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費(fèi)用;滿120天(包含甲方安排的假期)后,，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項(xiàng),。共計(jì)300元/人。

二,、實(shí)習(xí)生的工資標(biāo)準(zhǔn)為50元/天;

六,、乙方安排一名帶隊(duì)老師專門負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作;

七、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進(jìn)行實(shí)習(xí)生工資的領(lǐng)取和發(fā)放;

八,、甲方負(fù)責(zé)安排帶隊(duì)老師的住宿和工作時(shí)間用餐;

一,、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴(yán)格保密,。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨(dú)聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密和用人信息泄露出去,。

二,、甲方有責(zé)任對乙方提供的人員資料保密。

一,、甲方若隱瞞乙方推薦的實(shí)際用工人數(shù),，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費(fèi)用,。

二,、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約,，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費(fèi)用。

三,、在規(guī)定的支付期限內(nèi),，甲方無故未能按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約,，甲方需要向乙方支付違約金,，違約金額為總金額的3%/天。

一,、本協(xié)議一式兩份,，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;

二,、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁,。

甲方(簽章)

乙方(簽章)

簽訂日期： 年 月 日