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經(jīng)理人聘用協(xié)議書篇一
一,、聘用職務(wù):_________________甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任有限責(zé)任公司的總經(jīng)理,,乙方同意受甲方委托,,負(fù)責(zé)組織公司日常經(jīng)營(yíng)管理,。
二,、聘用期限:_________________自20__年1月1日起至20__年1月1日止,。聘用期三年,。
三,、經(jīng)營(yíng)管理模式1,、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間,,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、市場(chǎng)開拓工作及財(cái)務(wù)管理工作;2,、乙方有權(quán)使用公司賬面資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理,。
四,、乙方的報(bào)酬1,、聘用期間乙方實(shí)行年薪制,,年薪由崗位工資和股份分紅兩部分組成。計(jì)算方式為:_________________年薪=崗位工資+股份分紅2,、崗位工資:_________________有限責(zé)任公司的總經(jīng)理崗位工資為
4000元/月,按月發(fā)放,。甲方同意在有限責(zé)任公司投資的旅行社業(yè)務(wù)中,另行給乙方支付工資,。
甲方:_______________乙方:_______________
________年________月________日________年________月________日
經(jīng)理人聘用協(xié)議書篇二
因甲方公司發(fā)展需要,,現(xiàn)聘用乙方為甲方食品專業(yè)餐飲類?,,甲乙雙方經(jīng)過真誠(chéng)友好協(xié)商,簽訂以下協(xié)議:
一,、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為??年(???年???月?????日至???年???月???日)。
二,、甲方權(quán)利與義務(wù)
1,、合同期間,,甲方的食品研發(fā)部門工作由乙方負(fù)責(zé)組織管理和實(shí)施,,并按照雙方協(xié)定的薪酬和待遇支付給乙方相關(guān)報(bào)酬,。?
2,、合同期間,,甲方負(fù)責(zé)乙方在研發(fā)過程中的所有項(xiàng)目涉及費(fèi)用,。同時(shí)甲方各部門必須協(xié)同配合乙方的研發(fā)所需要的相關(guān)條件和滿足其研發(fā)的資源需求,。
3,、乙方除在研發(fā)項(xiàng)目上特權(quán)外,,必須履行作為甲方員工的一切責(zé)任與享受國(guó)家相關(guān)法定權(quán)利,。
4,、甲方應(yīng)根據(jù)協(xié)議要求,,按時(shí)支付乙方的聘用工資及其相關(guān)崗位待遇補(bǔ)貼,。同時(shí)按照國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定于乙方辦理入職手續(xù)后一個(gè)月內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)兩金)手續(xù)并按法定期繳納涉及的相關(guān)費(fèi)用,。
三,、乙方權(quán)利與義務(wù)
1,、雙方簽定協(xié)議后,,乙方應(yīng)于??????年??????月?????日根據(jù)甲方管理相關(guān)規(guī)定辦理員工入職手續(xù),。
2、乙方需提供有關(guān)身份證,、職稱證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料,。并完成甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)際需求制定的研發(fā)工作項(xiàng)目,。
3、甲方在申請(qǐng)注冊(cè)乙方研發(fā)的品牌專利期間,,乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊(cè),以便順利注冊(cè)成功,。
4,、按照合作協(xié)議進(jìn)度安排,甲方有權(quán)要求乙方提供研發(fā)項(xiàng)目的食品配方,。甲方對(duì)乙方提供的生產(chǎn)配方享有使用權(quán),,乙方不得再向任何一方轉(zhuǎn)讓和泄密。
5、乙方工作時(shí)間和休息休假:按照國(guó)家相關(guān)法律,、法規(guī)相關(guān)規(guī)定,,每周不超過44小時(shí)(每天8小時(shí)工作制,同時(shí)依法享受國(guó)家法定的節(jié)假日,。
6,、甲方擬定的工作項(xiàng)目必須符合國(guó)家法律法規(guī),,乙方有權(quán)拒絕甲方違法的工作指令及冒險(xiǎn)作業(yè)和危及人身健康、安全的行為,。
四,、聘用工資及支付方式和其他待遇:
1、經(jīng)雙方商定,,甲方同意每年支付乙方???(人民幣:元整)作為聘用工資,。甲方確認(rèn)乙方研發(fā)項(xiàng)目在市場(chǎng)推廣達(dá)到一定效果后,給予相應(yīng)的績(jī)效工資(具體金額參照績(jī)效考核制度),。
2,、關(guān)于交通(自駕車)、通訊,、膳食,、住宿等員工福利或補(bǔ)貼,甲方予以乙方享受甲方部門總監(jiān)職級(jí)同等待遇,。
六,、解聘
1、在協(xié)議有效期內(nèi),,甲乙雙方不得擅自單方解除協(xié)議,,如因此造成損失,由擅自解除協(xié)議一方負(fù)責(zé),。如果甲乙雙方在協(xié)議期內(nèi)需要變動(dòng)協(xié)議,,應(yīng)本著相互支持與理解的原則,提前一個(gè)月通知對(duì)方,,以便另一方做好工作安排,。
2、如果雙方同意解除協(xié)議,,甲方應(yīng)提前出具乙方解聘證明,、乙方在甲方申請(qǐng)專利或特別敏感時(shí)期不得辦理離職手續(xù)。
3,、在下列情況下,,乙方有權(quán)提前解除協(xié)議:
(1)?甲方不能按時(shí)支付工資,;
(2)其它原因致使甲方不能履行相關(guān)責(zé)權(quán)時(shí);
(3)?甲方有其它違約行為,。
4,、在下列情況下,甲方有權(quán)提前解除協(xié)議:
(1)乙方不能履行相關(guān)責(zé)任義務(wù)時(shí),;
(2)乙方有其它違法行為,。
(3)乙方違反甲方規(guī)章制度。
七,、違約責(zé)任
甲方必須在合同期滿?_?年,,才可以解聘,如提前解聘,,賠付乙方違約金?元整(以乙方10個(gè)月工資計(jì)算),。乙方如提前解除合同需賠付甲方人民幣元整。
八,、本協(xié)議條款貨幣形式均為人民幣,。
九、聘用期滿,,雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議,,具體條件由雙方另行商議,格式可采用本協(xié)議,。
十,、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘,,聘用工資付清,、相關(guān)證明文件返還乙方后失效。
十一,、本協(xié)議一式兩份,,雙方各執(zhí)壹份,具同等效力,。未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決。
十二,、爭(zhēng)議解決辦法:原則上雙方協(xié)商解決,,協(xié)商不成時(shí)由深圳市仲裁委員會(huì)仲裁。
甲方:(簽字蓋章)???????????????????????乙方(簽字):?
法定代表人:??????????????????????????????????
電話:??????????????????????????????????電話:
傳真:??????????????????????????????????傳真:
地址:??????????????????????????????????地址:
簽訂日期:???年???月???日????????????簽訂日期:???年???月???日
經(jīng)理人聘用協(xié)議書篇三
甲方:_________________
法定代表人:_________________
乙方:_________________
為搞好甲方經(jīng)營(yíng)管理,,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,,就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:_________________
一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,,甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理,。
二,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)
乙方經(jīng)營(yíng)管理,必須完成下列經(jīng)營(yíng)目標(biāo):_________________
總體目標(biāo):_________________每年實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)_____________元,,今后年度每年遞增_____________元,,利潤(rùn)任務(wù)分解到每月,逐月考核兌現(xiàn),。
分類目標(biāo):_________________
1.客房部(含培訓(xùn)中心)_____________元/年;
2.餐飲部(含茶座)_____________元/年;
3.桑拿部_____________元/年;
4.水電部_____________元/年,。
三、乙方報(bào)酬
乙方報(bào)酬由基本工資,、崗位工資,、效益工資和利潤(rùn)分紅四部分組成,計(jì)算方法為:_________________報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利,。
基本工資每月_____________元,,崗位工資每月_____________元,效益工資按照當(dāng)月每萬元營(yíng)業(yè)利潤(rùn)獎(jiǎng)勵(lì)_____________元計(jì)算,,上述三部分當(dāng)月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進(jìn)行年度分配,、提取后的凈利潤(rùn)10%計(jì)算,逐月考核,,年底決算后兌現(xiàn),。
四、乙方權(quán)力
總經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事和股東會(huì)負(fù)責(zé),,享有下列權(quán)力:_________________
1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營(yíng)管理報(bào)酬;
2.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,,并向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告工作;
3.組織實(shí)施股東會(huì)和執(zhí)行董事決議、公司年度計(jì)劃和投資方案;
4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
5.擬訂公司的基本管理制度;
6.制訂公司的具體規(guī)章;
7.提請(qǐng)執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
8.聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;
9.擬定公司職工的工資,、福利、獎(jiǎng)懲,,決定公司職工的聘用和解聘;
10.提議召開股東會(huì)臨時(shí)會(huì)議;
11.批準(zhǔn)單筆_____________元以下費(fèi)用;
12.執(zhí)行董事和股東會(huì)授予的其他職權(quán),。
五、乙方職責(zé)
1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé);
2.全面執(zhí)行股東會(huì)和執(zhí)行董事作出的各種決議;
3.擬定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;
4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),,創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;
5.按月向執(zhí)行董事和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況,,接受執(zhí)行董事和股東會(huì)質(zhì)詢并作出解釋;
6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查;
7.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;
8.做好公司法、公司章程,、執(zhí)行董事和股東會(huì)確定的其他職責(zé),。
六,、乙方禁止性行為
1.不得利用職位謀取私利;
2.未經(jīng)股東會(huì)同意,不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;
3.不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)或者從事?lián)p害本公司利益的活動(dòng);
4.不得將公司資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ);
5.不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人,、債務(wù)提供擔(dān)保;
6.不得從事其他違反法律規(guī)定的行為,。
七、違約責(zé)任
甲方違約責(zé)任:_________________乙方完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),,甲方未按約定及時(shí)足額支付報(bào)酬的,,按照日萬分之三支付違約金;
乙方違約責(zé)任:_________________
1.執(zhí)行股東會(huì)及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的,由股東會(huì)給予警告,、罰款,、扣薪或者解聘處理。
2.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)負(fù)總責(zé),,未完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的,,按照比例扣減應(yīng)得紅利,同時(shí)由股東會(huì)作出警告直至解聘的決定,。
3.對(duì)公司安全保衛(wèi)負(fù)總責(zé),,因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的,由股東會(huì)給予罰款,、扣薪,、責(zé)令賠償損失直至解聘的處理。
4.從事本合同約定禁止性行為,,賠償公司因此造成的一切損失,,由股東會(huì)給予警告、罰款,、扣薪直至解聘的處理,。
八、本合同聘任期限為一年,,從_______________年_______________月___________日起至_______________年___________月___________日止;合同期滿,,甲方未提出解聘乙方的,本合同按照原條件延長(zhǎng)一年,。
九,、本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,,補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同的組成部分,。
十、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效,。
十一,、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,。
經(jīng)理人聘用協(xié)議書篇四
甲方(聘用方):_________________
乙方(受聘方):_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,同意訂立本合同,共同遵守下列條款:_________________
第一條合同期限和工作內(nèi)容
1,、本合同有效期:_________________自201年月日至201年月日止,
總經(jīng)理聘用協(xié)議樣本,。合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月通知對(duì)方,。
3、根據(jù)甲方工作需要,,聘用乙方從事公司總經(jīng)理崗位工作,。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,,可以變更工作崗位,。
4、乙方在擔(dān)任甲方總經(jīng)理職務(wù)期間,,在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面組織公司管理,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓及財(cái)務(wù)管理工作,。
第二條崗位職責(zé)(房屋維修合同)
1,、全面主持公司的行政工作,組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制;向董事會(huì)提請(qǐng)聘任或者解聘公司中高層管理者,,聘任或者解聘的決定由公司董事會(huì)裁定,,總經(jīng)理按照董事會(huì)決定具體實(shí)施。
2,、負(fù)責(zé)初審所有的財(cái)務(wù)開支,,總額度在以內(nèi)的財(cái)務(wù)開支,由財(cái)務(wù)部經(jīng)理最終批復(fù);上述額度以外的財(cái)務(wù)支出由董事會(huì)書面批準(zhǔn),。
3,、執(zhí)行公司的發(fā)展方向和管理目標(biāo),組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃,、季度工作計(jì)劃,,積極努力完成股東會(huì)、董事會(huì)下達(dá)的各類任務(wù),。
4,、主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議;協(xié)調(diào)各部門的工作,,發(fā)揮各職能部門的作用,。
5、負(fù)責(zé)組織制訂和健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,積極進(jìn)行各項(xiàng)改革,,推行崗位責(zé)任制,不斷提高公司管理水平,,
甲方:_______________乙方:_______________
________年________月________日________年________月________日
經(jīng)理人聘用協(xié)議書篇五
聘用浴場(chǎng)經(jīng)理合同
甲方經(jīng)董事會(huì)決議,,聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。為加強(qiáng)管理,,提高績(jī)效,,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,,以資雙方共同遵守,。
一、聘用內(nèi)容:_________________甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方公司總經(jīng)理,。
二,、聘用期限:_________________自年月日起至年月日止。
三,、擔(dān)保方式:_________________風(fēng)險(xiǎn)抵押金,。乙方須于每年的月日前向甲方交付當(dāng)年度聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______________元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保,。
四,、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方由董事會(huì)行使下列職權(quán)
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;
2,、制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;
3、制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4,、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置,,決定公司的基本管理制度;
5、監(jiān)督乙方的工作
(二)乙方:_________________
1,、對(duì)甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,,組織實(shí)施董事會(huì)決議,接受甲方董事會(huì)的監(jiān)督。保證甲方正常經(jīng)營(yíng),,長(zhǎng)效管理,,公司資產(chǎn)保值增值。
2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,,擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂公司的基本管理制度,、制定公司的具體規(guī)章;
3,、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營(yíng)范圍,,如確實(shí)需要改動(dòng),,應(yīng)經(jīng)董事會(huì)同意;
4、對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無處分權(quán),,包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移,、抵押,、質(zhì)押、出租,、贈(zèng)與等;
5,、聘用期間,若以甲方的名義貸款,,須經(jīng)甲方董事會(huì)同意;
6,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,也不得以甲方財(cái)產(chǎn)為其他個(gè)人或公司提供擔(dān)保;
7,、應(yīng)于每月______日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表;
8,、聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
9、公司章程和董事會(huì)授予的其他職權(quán),。
五,、費(fèi)用指標(biāo):_________________乙方個(gè)人每月可列支經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用人民幣_(tái)_________萬元;如超出,則從乙方個(gè)人的月收入中扣除,。經(jīng)營(yíng)管理等費(fèi)用具體支出項(xiàng)目為:_________________
六,、工資福利:_________________聘用期間每年基本報(bào)酬為人民幣_(tái)_________萬元(含社會(huì)保險(xiǎn)、福利等),,每月平均預(yù)支元,,次月10日發(fā)放,年終統(tǒng)一結(jié)算,。若在聘用期間甲方會(huì)計(jì)年度利潤(rùn)達(dá)萬元以上時(shí),,超過該利潤(rùn)部分%作為甲方支付乙方的獎(jiǎng)勵(lì),年終統(tǒng)一結(jié)算。
七,、合同解除:_________________
在聘用期內(nèi),,乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,,或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的,,甲方有權(quán)解除乙方總經(jīng)理職務(wù),甲方有權(quán)重新為乙方指定新的工作崗位,,自甲方被解除職務(wù)后10內(nèi)雙方就甲方為乙方指定的新崗位及由此引發(fā)的合同新內(nèi)容簽訂新的勞動(dòng)合同,,若乙方拒絕接受甲方為其指定的工作崗位及與此相關(guān)的合同內(nèi)容,則甲方對(duì)乙方不承擔(dān)任何責(zé)任,。
八,、手續(xù)移交
合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,,清產(chǎn)核資由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師驗(yàn)證;雙方辦理移交手續(xù),,移交程序?yàn)椋篲________________
九、違約責(zé)任
任何一方均不得單方擅自終止本合同,。任何一方在合同期內(nèi)單方擅自終止合同,,應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣_(tái)____萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,,乙方應(yīng)向甲方償付違約金_____萬元,。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失,。
十,、其他事項(xiàng):_________________
甲乙雙方就本合同所涉及的培訓(xùn)、保密,、竟業(yè)禁止等事項(xiàng)所簽訂的協(xié)議作為本合同的附件,,與本合同具有同等法律效力。
十一,、合同生效及文本:_________________本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽署后生效,一式4份,,甲方,、乙方各執(zhí)2份。
甲方:_________________乙方:_________________
簽訂日期:_________________年月日