在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關(guān)系。那么一般合同是怎么起草的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

在校大學生實習合同篇一

為了規(guī)范我校實習生(畢業(yè)生)指導工作,，明確學校和實習生(畢業(yè)生)的責任權(quán)利,，加強學校與合作單位對學生的培養(yǎng)和管理，讓學生更快的適應管理,、順利實現(xiàn)就業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商簽定如下協(xié)議：

1,、甲方為乙方提供實習就業(yè)平臺，貫徹教育部“雙向選擇”的原則,，甲方提供合作單位必須是合法單位,。

2、乙方在去合作單位之前,，須征得家長同意,，按照甲方與合作單位的要求辦理好有關(guān)證件和相關(guān)手續(xù)(①交費情況清單②購意外保險一份40元/年),，服從甲方與合作單位的統(tǒng)一安排和管理，不允許擅自行動,否則產(chǎn)生的一切后果自負,。

3,、乙方到合作單位報到后，不得擅自離開,，因體檢,、試用和考核等因素不合格的學生，必須及時與甲方聯(lián)系自行返校,，不得在外逗留,，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

4,、乙方在合作單位實習(學習)或試用和工作期間,，必須遵守該單位勞動紀律和規(guī)章制度,在此期間因違反勞動紀律和操作規(guī)程要求而造成的工傷事故和安全事故,，由乙方自己自負;八小時以外造成的意外傷害事由乙方承擔,。

5,、乙方在合作單位學習(實習)試用期間,，合作單位將根據(jù)甲方要求對乙方進行考核和鑒定,，實習結(jié)束后,，合作單位需將考核成績交給甲方,，對于考核不合格的學生,，將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理,。

6,、乙方在實習(學習)期間因違反國家法律和合作單位規(guī)章制度，被單位處理,、退回學校,，甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)條款處理。

7,、乙方不得隨意帶外來人員進入實習場地,，否則產(chǎn)生的一切后果自負。

8,、除特殊原因外,，由于乙方個人原因要求停止實習(學習)，乙方應提前30天向甲方提出書面申請,，否則甲方將按照<<貴陽職業(yè)技術(shù)學院學生管理規(guī)定>>相關(guān)規(guī)定處理,。

9、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

10、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

11、本協(xié)議自簽字之日起生效,，乙方實習(學習)結(jié)束后自動終止,。

甲方： 乙方(簽字)： 班級： 聯(lián)系電話：家庭聯(lián)系電話 日 期： 日 期：

甲方：_______________________________

乙方：_________________(學校/系)

丙方：_________(學校/系)實習學生

為保證學生在_________實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關(guān)的實踐工作經(jīng)驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術(shù)技能,，現(xiàn)就本次實習有關(guān)事宜,，實習單位、院方,、實習學生三方達成如下協(xié)議：

一,、實習單位(甲方)責任義務

安排人員指導學生熟悉與掌握經(jīng)營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題,，對學生進行安全知識教育,，考核學生出勤，檢查實習日記,，并在實習結(jié)束時對學生作出實習鑒定,。

二、院方(乙方)責任義務

對學生進行實習安全教育,，以免出現(xiàn)意外事故,，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導,，及時與實習單位溝通有關(guān)學生的實習情況,，協(xié)調(diào)解決實習過程中的實際問題。

三,、學生(丙方)責任義務

按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務,，遵守實習地點或現(xiàn)場的一切規(guī)定,，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領(lǐng)導安排，作息時間與實習單位或?qū)嵙暚F(xiàn)場工作人員作息時間一致,，交通問題自行解決,。如學生無視有關(guān)規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負,。

四,、實習時間

甲方(實習單位蓋章)：

年月日簽訂地點

乙方(院方蓋章)：

年月日簽訂地點

丙方(學生簽字)：

簽訂地點

在校大學生實習合同篇二

甲方(用人單位)_______________ 地址：________________

乙方(實習生)_________________ 性別：________________

年齡：_______________________ 身份證：______________

所在學校：___________________ 專業(yè)：__________________

聯(lián)系電話：__________________

乙方本著提高自身專業(yè)知識與工作實踐相結(jié)合的精神，自愿到甲方單位實習,。為明確雙方的權(quán)利和義務,，經(jīng)協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議：

(一)實習要求

乙方應如實向甲方提供本人實際情況，并根據(jù)甲方要求出具相應有效證明(如身份證、體檢證明等),，如乙方提供的身份證,、體檢證明等資料有弄虛作假或欺騙甲方之事實，則甲方可隨時解除本協(xié)議,。

(二)實習期限及地點

1,、實習期限：

(1)實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期,。

(2)如實習期滿后,，即使乙方已領(lǐng)取畢業(yè)證書，則甲方也無義務必須錄用其為正式員工,。如實習結(jié)束,，經(jīng)雙方協(xié)商愿意建立勞動關(guān)系的，則甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工,。

2,、實習地點：_________。

(三)實習崗位及工作時間

1,、甲方根據(jù)客觀情況并結(jié)合乙方的專業(yè)知識和個人能力,，合理安排乙方在不同或同一實習部門進行實習，其崗位職責和工作要求按實習部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

2,、乙方同意甲方和實習部門可根據(jù)工作(研發(fā)崗位)需要或根據(jù)其工作表現(xiàn)和能力，變動乙方的實習崗位,。

3,、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達到規(guī)定的質(zhì)量標準,，并同意認真,、主動、及時地完成甲方安排的其他工作內(nèi)容和任務,。

4,、乙方工作時間按實習部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實習部門延長乙方工作時間的,，乙方將獲得調(diào)休或加班工資,，乙方應積極配合實習部門安排的加班工作。如乙方因工作需要須延長工作時間的,，應按公司規(guī)定填寫[加班申請單]經(jīng)部門主管審批后方可加班,，未經(jīng)審批確認的，不視為加班亦不得作為調(diào)休依據(jù),。

(四)雙方的權(quán)利與義務

1,、甲方的權(quán)利和義務：

(1)甲方對乙方進行勞動安全培訓,，包括但不限于工作紀律、安全責任,、工作注意事項等,。

(2)甲方可以根據(jù)需要，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,，不能參加正常的實習活動,，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議,。

(3)結(jié)合實際情況，為乙方提供學習專業(yè)知識,、從事專業(yè)實踐活動的機會,，并委派有關(guān)人員進行指導。

(4)實習期結(jié)束時,，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。

(5)甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。如乙方體檢復查不合格,、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,，則其與甲方無關(guān),。

2、乙方的權(quán)利與義務

(1)在甲方企業(yè)實習期間,，必須服從甲方企業(yè)的管理,，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

(2)對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評、檢舉和控告;

(3)若提前解除協(xié)議,，應提前兩日通知甲方,，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議,。

(4)乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

(5)個人承擔車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用),。

(6)服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配,。

(7)認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,，或承擔法律上的責任。

(8)工作期間，謹記不遲到,、不早退,、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的，須提前2-3天請假,，并說明理由),。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)

(五)實習報酬

1,、甲方依其規(guī)章制度對乙方的實習進行考核評價,，乙方按照實習計劃或甲方規(guī)定完成實習內(nèi)容的，甲方給予乙方實習補貼,，補貼標準為_____元/工作日,，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。

2,、乙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用,，經(jīng)甲方認可后，可憑票據(jù)實報銷,。

3,、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據(jù)《勞動合同》和甲方規(guī)章制度所享受的福利待遇,?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況，解決實習生的生活困難,，甲方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源,，給予實習生住宿和生活方面的補貼。

(六)勞動保護

1,、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,、甲方根據(jù)乙方實習崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3,、甲方將在實習期內(nèi)為乙方購買商業(yè)保險,，當實習期解除或終止后，該保險自然停止,。實習期間,，如乙方發(fā)生意外事故，該商業(yè)保險理賠所獲得的費用抵充甲方依照法律規(guī)定應承擔費用,。

(七)保密約定

乙方應愛護甲方的財產(chǎn),，保守國家秘密和保守甲方的經(jīng)營技術(shù),、生產(chǎn)、財物,、人事,、業(yè)務等商業(yè)秘密。經(jīng)甲方要求后,，乙方應及時與甲方簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議,。

(八)知識產(chǎn)權(quán)

在實習期間，乙方利用甲方生產(chǎn)設備或物質(zhì)條件所開發(fā)的項目成果所有權(quán)屬于甲方,。

(九)協(xié)議解除

1,、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議,，應提前7天以書面形式向甲方告知原因,，經(jīng)甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同，否則,，乙方應賠償由此給甲方造成的損失,。

2、乙方如有違法行為,、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的解除本協(xié)議,。

3、實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求,、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協(xié)議,，在支付給乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

4,、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處,、作風散漫等由于乙方自身的原因，并影響到工作的開展等情況,，甲方有權(quán)解除協(xié)議,。給造成甲方損失的，乙方承擔賠償責任,。

5,、實習期滿，實習協(xié)議自動解除,，如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,，則應按勞動法有關(guān)規(guī)定為其辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂新的勞動合同,。

6,、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的。

(十)違約責任

1,、甲方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資,、勞務實習費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償,，負全部違約責任,。

2、乙方違約要承擔甲方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,，并繳納違約金_________元/人,，負全部違約責任。

(十一)有下列情況之一的,，甲方有權(quán)調(diào)整或變更乙方的實習崗位,。

1、因乙方身體狀況不適宜繼續(xù)工作或調(diào)整勞動組織需要,。

2,、根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)，不適宜在原實習崗位繼續(xù)工作的,。

3,、不可抗力的因素或其他客觀情況變化，導致乙方不能繼續(xù)在原實習崗位工作的,。

(十二)雙方約定的其他事項

1,、甲方的員工手冊等相關(guān)管理辦法、規(guī)章制度,、規(guī)定及《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,，不可分割、不可分開解釋,、并具有同等法律約束力,。

2、針對乙方在甲方處實習問題,，乙方承諾其已告知所在學校并已征得學校同意,。如因乙方違反本條約定，給所在學?；蛞曳奖救嗽斐蓳p失或損害的,，甲方不承擔任何責任且有權(quán)隨時解除本協(xié)議。

(十三)本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)向蘇州市吳江區(qū)人民法院提起訴訟,。

(十四)本協(xié)議一式二份,，甲方,、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)________乙方(簽字)________

____年____月____日____年____月____日

在校大學生實習合同篇三

甲方(用人單位)：_________________

地址：__________________________

代表人：________________________

聯(lián)系電話：______________________

乙方(實習生)____________________

性別：__________________________

年齡：__________________________

身份證：________________________

所在學校：______________________

專業(yè)：__________________________

聯(lián)系電話：______________________

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

第一條乙方自愿到甲方實習,，并實習期間自覺遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的日常管理,。

第二條甲方將根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī)及本單位的規(guī)章制度和生產(chǎn)經(jīng)營的實際需要，并結(jié)合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間,。

第三條實習時間自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,，其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期。

風險提示：本合同時實習期合同,，實習屬于學校和用人單位為畢業(yè)生提供的時間鍛煉機會,，一般時間較短、報酬也與正式勞動者不同,，不約定試用期,。但是本合同中還約定了實習期結(jié)束之后可根據(jù)實習期間表現(xiàn)酌情轉(zhuǎn)正的情形，因此在合同中明確約定了合同期限和試用期期限,，一次作為依據(jù),，若實習期結(jié)束之后轉(zhuǎn)正則該實習期可視為試用期進行考核。關(guān)于試用期的規(guī)定,，勞動合同期限三個月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,，試用期不得超過三個月,。

第四條甲方安排乙方到_________部門，從事_________工作,。

第五條實習期待遇：依照按勞取酬的原則,，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資，試用期月工資為人民幣_________元,，試用期滿后實習工資按人民幣_________元標準發(fā)放,。

第六條甲方的權(quán)利與義務

1、甲方對乙方進行勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律,、安全責任,、工作注意事項等。

2,、甲方可以根據(jù)需要,，調(diào)配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因，不能參加正常的實習活動,，或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)提前終止乙方實習活動并解除本協(xié)議,。

3、結(jié)合實際情況,，為乙方提供學習專業(yè)知識,、從事專業(yè)實踐活動的機會，并委派有關(guān)人員進行指導,。

4,、實習期結(jié)束時，根據(jù)需要和現(xiàn)實表現(xiàn),，為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定,。

5、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。如乙方體檢復查不合格,、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學校者,，則其與甲方無關(guān),。

第七條乙方的權(quán)利與義務

1、在允許的范圍內(nèi),，學習與實習崗位相關(guān)的知識,，參與實踐活動。

2,、乙方應遵守國家的法律法規(guī),，服從甲的安排及管理，遵守甲方的勞動紀律,、各項規(guī)章制度及管理規(guī)定,，并愛護甲方的財產(chǎn);保守技術(shù)秘密及商業(yè)秘密、甲方的經(jīng)營信息;在實習結(jié)束后,，及時移交工作資料和工具,，未經(jīng)允許的情況下，不得帶走任何與工作相關(guān)的文件資料,。否則,，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方承擔賠償責任,。

3、實習是乙方的自愿行為,，因此,，乙方在實習期間，應遵紀守法,、嚴格自律,，愛護身體、端正行為,。在實習期間因違反規(guī)章制度,、不服從管理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發(fā)生的，或與工作無關(guān)的一切行為和后果(含患病或意外事故),，由乙方承擔相應責任,，甲方不承擔責任。由于乙方過失,、故意或超越范圍所為,，給甲方造成損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4,、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正當原因確需離職的,，需提前七天提交書面申請,，經(jīng)甲方批準后方可離職，并作好工作交接,，乙方離職后甲方不再承擔任何責任,。

5、乙方其在實習過程中本著誠實信用的原則,，認真實習,，對自己填列的信息或提供的資料真實性負責。

6,、在甲方企業(yè)實習期間,，必須服從甲方企業(yè)的管理，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度,。

第八條協(xié)議解除或變更

1,、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議，但必須在試用期內(nèi)提前7天,，試用期后提前30天通知甲方,，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后,，解除本協(xié)議,。

2、甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的,，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議,。

3、訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)等發(fā)生變化，致使本合同無法履行時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

4,、其它根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議約定可以解除的,。

第九條其它事項：

1、甲,、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習關(guān)系,，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。

2,、實習期間,，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產(chǎn)權(quán)成果,，權(quán)益歸甲方所有,。

3、根據(jù)本協(xié)議約定乙方承擔的責任,，并不免除乙方根據(jù)法律應向甲方承擔的責任,。

4、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商,。因本協(xié)議而引起的糾紛,，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

5、甲方出現(xiàn)崗位空缺或新增崗位等情況，同等條件下,，應給予優(yōu)先錄用實習生的條件,。

第十條法律效力：

本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議文本一式_____份,，甲,、乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)：___________________

乙方(簽字)：___________________

代表人(委托授權(quán)人)：___________

_________年_______月_______日

_________年_______月_______日

在校大學生實習合同篇四

甲方：諸暨市x襪業(yè)有限公司

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，特簽訂如下實習勞務合同。

一,、甲方免費提供乙方的住房,、床、伙食,、棉被,。

二、乙方代表負責其所屬員工的日常生活和工作的管理,，服從甲方的工作安排,，必須遵守甲方的廠紀廠規(guī)，人事信息資料由甲方存檔備案,，人員如有變更,，乙方要及時上報甲方。對違反甲方廠紀廠規(guī)的員工,，甲方有權(quán)作出處罰,。乙方擅自離開公司的，一切后果與甲方無關(guān),。

三,、乙方在工作和生活中對甲方的設備、設施要甲乙愛護,，損壞賠償,。注意用電安全，不得在宿舍里私接電線,。甲方有權(quán)對乙方工作過程中進行技術(shù)指導和檢查監(jiān)督,。

四：工作與作息時間：乙方的工作是包裝、成箱及其他的臨時工作,。包裝工價和作息時間與公司包裝車間員工同步,，如需加班，時間另行通知,，加班時間每天從22:00起開始計算,，記件是1元/小時,，記時按4元/小時計算加班工資。

五：工資計算及工資發(fā)放,，甲方對乙方正常工作時間實行計件工作制，其他工作按計時結(jié)算工資,，按3元/小時人民幣結(jié)算，工資發(fā)放時間為報道時間一半月后發(fā)上半月工資總額的30%，合同結(jié)束一次性付清乙方余下的工資,。

六、福利待遇：乙方享受與公司員工同樣的福利待遇(冷飲費,、空調(diào)電費補貼),。

七,、合同期限：自 年 月 日 至 年 月 日止為 天

八,、違約責任：任何一方違約需向?qū)Ψ街Ц?00元違約金,。

本合同一式兩份,，簽字生效,。未盡事宜,，待甲乙雙方協(xié)商一致后再另行簽定。

甲方簽字：

乙方簽字：

在校大學生實習合同篇五

甲方：_____________大學學院

乙方(用人單位)：___________

丙方(學生)：_______________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行,，保護學校,、用人單位及學生的合法權(quán)益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、工作內(nèi)容：乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,，丙方在乙方處主要從事_________工作崗位,，具體工作內(nèi)容是_________。

二,、工作時間：經(jīng)甲方介紹,，丙方自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止在乙方處工作，共計_________天,。

三,、實習期待遇：

1、乙方依其規(guī)章制度對丙方的實習進行考核評價,，丙方按照實習計劃或乙方規(guī)定完成實習內(nèi)容的,，乙方給予丙方實習補貼,，補貼標準為_________元/工作日，補貼發(fā)放在實習結(jié)束時發(fā)放。

2、丙方實習期間因從事實習范圍內(nèi)的工作發(fā)生的正常費用，經(jīng)乙方認可后,，可憑票據(jù)實報銷。

3、在實習期間,，丙方不享受乙方員工依據(jù)《勞動合同》和乙方規(guī)章制度所享受的福利待遇,?？紤]到實習生的實際經(jīng)濟狀況,，解決實習生的生活困難,，乙方根據(jù)具體情況和現(xiàn)有資源，給予實習生住宿和生活方面的補貼,。

四,、其他費用：在辦理實習信息登記時,，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購買人身保險等,。

五,、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系,，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學校將按考勤等校規(guī)處理。

六,、乙方在_________年_________月_________日以前,，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系,。

七,、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否則,，造成的后果由乙方負責,。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任,。在工作期間，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任,。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

八、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟,。

九、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、保密義務等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

十,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄。

十一,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________ 丙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_______ 負責人(簽字)：_______ 班級：_______________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日

簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________ 簽訂地點：___________

在校大學生實習合同篇六

甲方：_____________

乙方：_________

風險告知：實習協(xié)議是學生保護自我權(quán)益的有利武器,，因此必須與用人單位簽訂明確的實習協(xié)議,，運用法律手段保護自己的權(quán)益。簽訂實習協(xié)議的時候,，應注意以下幾點：首先,，查明用人單位的主體資格是否合法。協(xié)議雙方的主體資格是否合格是協(xié)議書是否具有法律效力的前提,。因此,，實習生簽協(xié)議之前，一定要先審查用人單位的主體資格。其次,，看清協(xié)議條款是否明確合法,。實習協(xié)議的內(nèi)容是整個實習協(xié)議的關(guān)鍵部分，實習生一定要認真核查雙方權(quán)利義務是否合法;是否符合國家相關(guān)法律和政策;是否明確了崗位與薪酬等,。再次,，查看簽訂實習協(xié)議的程序是否完備。實習生和用人單位經(jīng)協(xié)商一致,，簽協(xié)議時要注意完整地履行手續(xù),。其一，要簽名并寫清簽字時間;其二,，必須加蓋單位公章并注明時間,，不能用個人簽字代替單位公章。最后,，注意違約責任的界定是否明確,。在協(xié)議內(nèi)容中，應詳細表述當事人雙方的違約情形及違約后應負的責任,，同時還應寫明當事人違約后通過何種方式,、途徑來承擔責任。這樣才有利于當事人雙方履行協(xié)議,，也有利于防止糾紛的發(fā)生及糾紛的解決,。

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、實習期限及工作時間

乙方_________名學生到甲方實習,，實習時間自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止,。

甲方應根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實習學生的實習工作時間,。

二,、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排實習學生到_________部門,，從事_________工作,。

實習期間，甲方應安排專門的技術(shù)與管理人員對實習學生進行業(yè)務培訓,、技術(shù)指導和日常管理,，實習學生應自覺遵守勞動紀律,，認真實習。

三,、實習津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習學生的實習津貼，月津貼人民幣_________元,。如實習學生需變動實習崗位,，甲方相應調(diào)整實習津貼。

四,、實習期間應遵守以下規(guī)定

1。實習學生應遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2,。因?qū)嵙晫W生造成實習基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理。

風險告知：由于目前學生實習沒有法律的明確規(guī)定,，屬于法律空白,，因此實習只能界定為為民事協(xié)議，不屬勞動法調(diào)整,。因此實習期間簽訂的實習合同一般認為是勞務合同,，而非勞動合同。勞務合同歸《合同法》,、《民法典》調(diào)整,。而勞動合同才歸《勞動法》、《勞動合同》調(diào)整,。同時在實習合同中,，與用人單位之間是平等民事主體間的關(guān)系，而非具有不平等性的勞動關(guān)系;如果違約的話要承擔的是民事責任,，而非勞動法上的責任,。

五、勞動保護

1,。甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2,。甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

3,。實習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任,。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習,，在為實習學生履行實習津貼支付手續(xù)后,，解除本協(xié)議。

七,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決,。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份,，另一份交政府人事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方：_________乙方：_________

代表人：_______聯(lián)系人：_______

_________年____月____日_________年____月____日

在校大學生實習合同篇七

大學生實習就業(yè)協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商，通過甲方學生與乙方雙向選擇,，乙方初步面試考核合格,，錄用甲方學生到乙方進行頂崗實習，實習成績合格者乙方錄用安排就業(yè),。為了確保甲方學生順利實習,、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益,，特簽訂如下協(xié)議,，以資信守。

一,、實習(就業(yè))學生專業(yè)及人數(shù)：

_________,。

二、實習時間及地點：

實習時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,。

實習地點：_________,。

三、實習主要內(nèi)容：

_________,。

四,、甲乙雙方的職責：

(一)甲方的職責：

1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學生，經(jīng)學生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習與就業(yè)申請,，甲方擇優(yōu)向乙方推薦,。

2.甲方將所推薦學生基本情況如實介紹給乙方,，并組織甲方學生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習學生名單,。

3.甲方負責組織學生辦清赴崗實習前的相關(guān)手續(xù),，辦理學生檔案移交,、戶口接轉(zhuǎn),、畢業(yè)派遣等工作,。

4.甲方實習學生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理,，積極參加生產(chǎn)勞動,。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚?，情?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習退回學校,，實習成績按不及格處理。

5.甲方學生在實習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用,，按甲,、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理,。

6.甲方學生在實習期間發(fā)生傷病及事故,，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的,，乙方應給予必要的補償,，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔,，甲乙方不承擔任何費用和責任,。

(二)乙方的職責：

1.乙方負責為甲方實習學生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務素質(zhì)的師傅，從政治思想,、生產(chǎn)技術(shù),、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學生完成實習任務。

2.乙方負責為甲方實習學生提供良好的工作,、生活與學習條件,，對甲方實習學生與乙方職工一視同仁，不能歧視,。

3.乙方負責為甲方實習學生提供必要的勞動保護用品,，負責實習學生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習內(nèi)容以外的危險工作,。

4.實習期間乙方要對甲方學生進行嚴格的思想,、紀律和業(yè)務考核，實習結(jié)束后,，將實習成績書面通知甲方實習主管部門,。

5.對實習成績合格的甲方學生,，乙方要正式錄用，并與甲方學生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者,，乙方應向甲方及實習學生說明,，并通知學生按規(guī)定時間返校另行實習擇業(yè)。

6.對甲方參加生產(chǎn)性實習的學生,，乙方應向甲方實習學生支付一定的勞務實習費和生活補助,，經(jīng)協(xié)商為實習期_________元/月人。對實習特別優(yōu)秀的學生,，乙方應提前按錄用定級,，按規(guī)定標準支付工資。

五,、其它事項：

_________,。

六、違約責任：

1.甲方違約要承擔乙方勞務實習費和生活補助等經(jīng)濟損失,，并繳納違約金_________元/人,，負全部違約責任。

2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資,、勞務實習費和生活補助等,，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任,。

七,、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè),、實習主管部門各一份,，乙方一份。

八,、本協(xié)議自簽字之日起生效,。有效期到_________年_________月_________日中止。

甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：_________

通訊地址：_________通訊地址：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________

傳真：_________傳真：_________

郵編：_________郵編：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

在校大學生實習合同篇八

甲方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方學生赴乙方實習事宜,，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行,。

一,、雙方資質(zhì)認定：

1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;

2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊,，并經(jīng)勞動行政部門認可,，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件,。

二,、實習生要求：

1.實習生共____名,，其中男生____名，女生____名;

2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試,，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,，合格后方能開始實習。

三,、甲方的權(quán)利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結(jié)果需由乙方確認,，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章,、貼有照片)、學籍證明,、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章)，如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定,，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢,、簽訂合同、報到的整個過程中,，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習,，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間，甲方應定期了解學生意見,、工作表現(xiàn)及在生活,、工作中遇到的困難,，協(xié)助乙方做好學生的思想工作,，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習,，并將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后,、進廠報到之前繳納,，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

10.2學生嚴重失職、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生發(fā)生重大違法行為,，依法被追究刑事責任的;

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明,、身份證明等相關(guān)證件,，經(jīng)查實確鑿者;

10.6學生患病或非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四,、乙方的權(quán)利和義務

1.本著公平、公正的原則,，乙方根據(jù)一定要求和標準,，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓，最終擇優(yōu)錄取,，確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的，由乙方負責,，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定,，因生產(chǎn)需要延長工作時間的，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,，如無擅自離職,、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費,。住宿費在入住當天繳納,，以后逐月交付。如不及時繳納,，將直接影響學生的實習,，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,，需事先征得父母,、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,，乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職,，如有正當原因確需離職的，需提前一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職,，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,，乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

9.在學生實習結(jié)束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內(nèi),，甲方要求解除本協(xié)議的,，需提前30天通知乙方，并向乙方賠償違約金____元/人,，具體金額按實際解約人數(shù)而定,。

五、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償,，雙方應當協(xié)商解決,，如未能達成一致，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁,。

六,、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與對方協(xié)商一致,，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任,。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

____年__月__日____年__月__日

在校大學生實習合同篇九

甲方(用人單位)：代理人：

乙方(實習生)：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務，根據(jù)《民法通則》,、《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議,。

一,、協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

二,、實習崗位

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排實習學生到規(guī)劃實習生崗位實習,，乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,，努力完成實習任務。

三,、實習津貼

依照按勞取酬的原則,，按甲方現(xiàn)行制度確定實習生的實習津貼。具體支付方法如下：實習津貼：元/月,，其他補貼:根據(jù)實習生在崗工作表現(xiàn),，以獎金形式發(fā)放。

四、工作時間及休息假日

1,、甲方實行每日8小時工作制,，保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;?

2,、甲乙雙方具體約定：如有項目需要,，本著自愿原則加班。

加班補助細則如下：

1,、法定假日加班,，伙食補貼30元/天，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)

2,、工作日晚上加班,，晚餐補助15元，報銷交通費用(憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票)?

五,、保險福利待遇

1,、由于乙方還是在校學生，甲方需為實習學生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作;

2,、甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓，實習學生不得從事特種作業(yè);?

3,、甲方根據(jù)實習學生崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品;

4、實習學生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

六、合同解除,、變更,、終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議可以變更或解除,。

2、乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,，但必須提前7天通知甲方,，并作好工作交接，否則應承擔相關(guān)責任,。

3,、實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方對甲方項目造成損失或乙方無法達到項目要求的,，可以向乙方提出終止實習,，在為實習生履行實習津貼支付手續(xù)后,，解除本合同。

七,、法律效力

本合同正本一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽后生效,。

甲方簽章

乙方簽

簽訂日期

__年__月__日

在校大學生實習合同篇十

甲方(實習單位)：

乙方(實習學生)：

為明確實習學生與實習單位的責任與義務,，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),，本著平等自愿的原則,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議,。

一,、實習期限

乙方到甲方實習，實習時間自--年--月--日起至--年--月--日止,。實習第一個月為試用期,。

二、實習內(nèi)容

甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要,，安排乙方到--,，從事--工作。乙方在實習期間,，必須服從甲方的`工作安排,。甲方做好乙方的勞動生產(chǎn)安全教育、勞動紀律教育和必要的技術(shù)指導工作,。

三,、工作時間

根據(jù)工作需要，甲方按不定時工作制安排乙方工作,。

四,、實習期報酬

依照按勞取酬的原則，甲方每月15日左右以貨幣形式通過銀行以轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付實習工資,，試用期--月工資--人民幣元,，試用期滿后實習工資按人民幣元標準發(fā)放。

五,、甲乙雙方權(quán)利義務

1,、實習期間乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,。如有違反,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2,、實習期間，乙方造成甲方財產(chǎn)、經(jīng)濟損失的,，按甲方相關(guān)規(guī)定處理,。

3、乙方必須嚴守甲方及其客戶的商業(yè)秘密,，不得利用商業(yè)秘密為個人及其家庭謀取私利,，不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求乙方賠償相應的損失及承擔相應的法律責任,。

六,、勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品,。

3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,，若因違反規(guī)定操作而致自身受到安全,、健康的傷害時，甲方不承擔責任,。

4,、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行,。

七,、協(xié)議解除或變更

1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊情況可向甲方提出終止實習協(xié)議,，但必須在試用期內(nèi)提前7天,，試用期后提前3天通知甲方,，并作好工作交接,，否則應承擔相關(guān)責任。實習期間,，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜該工種工作等情況的,，可以向乙方提出終止實習，并支付實習期間的工資后,，解除本協(xié)議,。

2,、甲方以暴力、威脅,、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段--乙方勞動的,，或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實習工資的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議,。

3,、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,，致使本合同無法履行時,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

4,、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八,、法律效力

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份交人事部門備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

身份證號：

代表人(簽字)：

聯(lián)系電話：

--年--月--日

--年--月--日

在校大學生實習合同篇十一

甲方(實習單位)名稱：

甲方聯(lián)系地址：

乙方(實習生)姓名：

身份證號碼：

學生所在學校：

聯(lián)系地址：

聯(lián)系方式：

為能更好地幫助大學生畢業(yè)后適應社會，甲方為職工子弟大學生提供實習(實踐)機會,，在平等自愿的基礎上,，現(xiàn)就甲乙雙方的責任和權(quán)益達成如下協(xié)議：

一.實習期限

實習時間自 年 月 日至 年 月 日。

二.實習崗位

甲方根據(jù)甲方階段性工作情況,，并結(jié)合乙方所學專業(yè),，安排乙方在本單位經(jīng)營部具體實習。

三.實習管理

1,、甲方提供實習場地,，包括生產(chǎn)、辦公的場地及相關(guān)條件,。

2,、實習期間甲方提供作業(yè)資料，不收取乙方實習費用,。

3,、實習期間甲方指定專人負責乙方的日常管理，實習期滿后,，應對乙方的實習表現(xiàn)做出客觀鑒定,。

4、雙方協(xié)商同意,如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求,，甲方可提前1天向乙方提出解除本“協(xié)議”,。

5,、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

(1)乙方應遵守國家的法律法規(guī);

(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;

(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物損失,，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理,。

(4)乙方必須做到自我保護,，日常的出行安全,。

對于不能遵守相關(guān)制度的學生，甲方有權(quán)提出解除《實習協(xié)議書》,，但是應提前告知乙方和說明原因,，并及時通知乙方家長及所在學校。

四.協(xié)議終止與解除

1,、協(xié)議期滿自然終止;

2,、實習期間乙方如違反協(xié)議第三條第五款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告,、通報或單方即時解除協(xié)議,，終止乙方在甲方的實習;

3、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下,，可以與甲方解除協(xié)議,。

五.本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效,。甲方,、乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話; 聯(lián)系電話：

年 月 日 年 月 日

(實習生)實習安全協(xié)議書

為了確保實習能夠順利進行,，增強學生的安全意識,，圓滿完成實習任務，根據(jù)實習期間安全的相關(guān)規(guī)定,，特簽訂如下安全協(xié)議,。

第一條：協(xié)議主體

甲方：

乙方： 身份證號碼：

第二條：甲方權(quán)利與義務

1.甲方負責對實習學生進行安全教育。

2.甲方有權(quán)取消未經(jīng)安全教育或未簽安全協(xié)議同學的實習資格,。

第三條：乙方權(quán)利與義務

1.乙方應積極接受實習的安全教育,，認真學習各項工程操作規(guī)程、安全條例及安全措施等規(guī)范標準,。

2.嚴格遵守實習單位的安全制度和安全條例，在實習期間出現(xiàn)安全事故及問題,，由乙方自行負責,。

3.嚴格遵守實習單位的紀律和規(guī)定。

第四條：甲,、乙方的責任范圍

如果乙方因違反安全制度,、安全條例,、操作規(guī)程或因其他學生自身原因而引起的人身傷亡事故，由乙方自己承擔全部責任,。

第五條：協(xié)議期限為： 年 月 日至 年 月 日

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

時間： 時間：

在校大學生實習合同篇十二

甲方：(實訓單位)

乙方：(學校)

丙方：(學生)

根據(jù)乙方教學需要,，為提高大學生的社會實踐技能與就業(yè)的推薦工作，加強學生實習期間的安全管理,，經(jīng)甲乙丙三方共同協(xié)商決定,，確定甲方公司為乙方校外實習實訓基地。

其具體相關(guān)安全事宜由甲乙丙三方達成如下協(xié)議：

1.公司項目部負責學生畢業(yè)實習期間的安全教育和管理,。

2.學生進入公司項目后首先要接受項目部組織的安全教育,，要認真學習國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，掌握一定的業(yè)務安全知識,，方便自己到業(yè)務現(xiàn)場后運用,。

3.學生出入業(yè)務技術(shù)現(xiàn)場必須由公司技術(shù)人員陪同，不得擅自到業(yè)務技術(shù)現(xiàn)場亂走,，不得到易發(fā)生安全事故的地方逗留,。

4.學生到項目實習期間嚴禁碰觸現(xiàn)場任何電器設備、電線電纜以及有毒物體等,，否則發(fā)生任何安全事故責任自負,。

5.進入業(yè)務技術(shù)現(xiàn)場要上下左右觀察周圍環(huán)境是否存在不安全因素，遇到不安全情況要及時跑到安全地帶,，并通知項目部人員及時處理隱患,。

6.學生必須遵守國家法律和校紀校規(guī)，遵守實習紀律,，團結(jié)互助,，不能做有損大學生和學校形象的事。若發(fā)生違紀等事件,，將交給校方(乙方)按校紀校規(guī)和乙方規(guī)定處理,。

7.學生在乙方實習期間必須嚴格遵守實習單位的規(guī)章制度、安全保障制度,，服從實習單位的工作安排,，接受實習單位的考核。

8.學生在實習過程中,，嚴禁下河,、湖泊、水塘等游泳,，注意出行安全,。

9.學生對實訓過程中事情有意見，可以提出并與甲方商量，乙方協(xié)助解決,，學生不得無故中途停止實訓或擅自離開,，否則，將由甲乙方按規(guī)定處理,，實習成績記為不及格,。

10.本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲,、乙,、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改,。

本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份,。

甲方代表簽章：

20--年 月 日

乙方簽字：

20--年 月 日

實訓學生(丙方)簽名：

20--年 月 日

在校大學生實習合同篇十三

甲方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

乙方：____

地址：____

聯(lián)系人：____

聯(lián)系電話：____

傳真：____

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方學生赴乙方實習事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定,，達成以下協(xié)議以便雙方共同遵照執(zhí)行,。

一、雙方資質(zhì)認定：

1.甲方是經(jīng)當?shù)亟逃騽趧有姓块T批準,，具有合格辦學資質(zhì)的各類學校;

2.乙方是在當?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊,，并經(jīng)勞動行政部門認可，有資格向各類企業(yè)提供勞務服務的公司,。

甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本協(xié)議的附件,。

二、實習生要求：

1.實習生共____名,，其中男生____名,，女生____名;

2.實習期限：____年__月__日至____年__月__日;

3.甲方所輸送實習生必須符合下列要求：____

4.甲方所輸送之實習生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢,，合格后方能開始實習,。

三、甲方的權(quán)利和義務：

1.甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;

2.甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢,，且學生流失率不得超過10%(剔除當?shù)匾洋w檢不合格人員,，需出具醫(yī)院體檢不合格證明);

3.體檢結(jié)果需由乙方確認，體檢不合格者由甲方負責帶回;

4.甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章,、貼有照片),、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),，如甲方提供的實習生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方退回學生;

5.學生從面試到體檢,、簽訂合同,、報到的整個過程中,，甲方需指定一名教師全權(quán)負責管理并配合乙方直至學生進入企業(yè)工作;

6.在試用期內(nèi)考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或?qū)W習，乙方提供具體考核不合格原因;

7.在學生實習期間,，甲方應定期了解學生意見,、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難,，協(xié)助乙方做好學生的思想工作,，負責與學生家長進行溝通，保證讓學生安心實習,，并將意見及時反饋給乙方;

8.甲方應向乙方支付學生安置費____元/人,，具體金額按照實際體檢合格人數(shù)計算，其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后,、進廠報到之前繳納,，剩余20%費用在學生進廠當天繳納;

9.學生發(fā)生工傷事故，甲方需主動協(xié)助乙方處理;

10.甲方所輸送實習生發(fā)生下列問題將被解除實習協(xié)議,，解除實習協(xié)議之實習生由甲方負責接回,，自實習協(xié)議解除之日起乙方不再承擔任何責任：

10.1學生嚴重違反勞動紀律或者規(guī)章制度的;

10.2學生嚴重失職、營私舞弊,，對乙方利益造成重大損失的;

10.3學生發(fā)生重大違法行為,，依法被追究刑事責任的;

10.4學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,，未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;

10.5學生冒名頂替或假造學歷證明,、身份證明等相關(guān)證件，經(jīng)查實確鑿者;

10.6學生患病或非因工負傷,，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作,，也不能從事乙方另行安排的工作的;

四、乙方的權(quán)利和義務

1.本著公平,、公正的原則,，乙方根據(jù)一定要求和標準，對甲方輸送的學生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓,，最終擇優(yōu)錄取,，確定正式實習的人員;

2.乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符，如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,，由乙方負責,，并重新安置;

3.實習生工資由乙方確定，因生產(chǎn)需要延長工作時間的,，按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資;

4.實習生工資由乙方按時發(fā)放,，如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習生工資;

5.乙方按照勞動法有關(guān)規(guī)定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,，負責在工廠工作期間的勞動安全;發(fā)生工傷事故時,，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定負責協(xié)調(diào)處理;

6.乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍，并負責宿舍的日常管理：

6.1實習生在來____時需帶足現(xiàn)金以支付住宿費及當月生活費,。住宿費在入住當天繳納,，以后逐月交付。如不及時繳納,，將直接影響學生的實習,，同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人，同時在學生當月工資中按照實際發(fā)生費用扣除;

6.2實習需遵守宿舍各項規(guī)章制度,，若有違反且情節(jié)惡劣者將被開除出宿舍,，并終止其實習行為，由甲方負責帶回;

6.3實習生如需搬出宿舍另外居住,，需事先征得父母,、學校的同意，并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,，同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經(jīng)允許擅自搬出宿舍,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將終止其實習，同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;

7.實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,，乙方負責另行安排工作;

8.實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的,，需提前一周提交書面申請,，經(jīng)乙方批準后方可離職，學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,，乙方有權(quán)扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月工資;

9.在學生實習結(jié)束后,，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定;

10.實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的,，需提前30天通知乙方,，并向乙方賠償違約金____元/人，具體金額按實際解約人數(shù)而定,。

五,、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的對對方損失和損害的賠償，雙方應當協(xié)商解決,，如未能達成一致,，可提交當?shù)赜嘘P(guān)仲裁機關(guān)仲裁。

六,、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款,，必須與對方協(xié)商一致,，否則將承擔相應的經(jīng)濟責任和法律責任。

甲方(蓋章)：____乙方(蓋章)：____

甲方代表(簽字)：____乙方代表(簽字)：____

____年__月__日____年__月__日

在校大學生實習合同篇十四

甲方：(實習單位)

乙方:(學生)________學院________系__________專業(yè)學生

身份證號：

丙方(學校)：

風險提示：基本信息 基本信息包括協(xié)議雙方的必要資料,，如實習生姓名,、證件號碼、單位名稱,。

為了避免爭議發(fā)生時,，無法聯(lián)系到當事人。

實習協(xié)議上最好還要有實習生的聯(lián)系地址,，單位的法定代表人和聯(lián)系地址,。

同時，實習生要注意與自己簽署實習協(xié)議的單位是否是合法設立的單位,。

為促進在校大學生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時,，為了明確甲乙雙方的責任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就在校大學生實習的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：

一,、三方同意乙方在_____年____月____日至_____年____月____日期間在甲方安排下進行為期_____個月的實習

二,、甲方責任及義務

1、甲方負責把符合條件的學生安置到_____企業(yè)集團,，___________國際,，_______電子，擔任操作工一職,。

具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定,。

2、甲方負責核實______企業(yè)集團,，______國際,，________電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責,、福利待遇,、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。

3,、甲方提供的就業(yè)信息及對學生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合,。

如乙方體檢復查不合格、自身不適應或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者,、乙方自愿放棄而返回學校者,，則其與甲方無關(guān),。

4、甲方負責對乙方入職之日起跟蹤服務直到協(xié)議期滿,。

5,、甲方保證乙方的待遇為___天/____小時制，工資待遇____---_____元/月,，包食宿,。

6、甲方有義務對在職人員的監(jiān)管,，并進行必要的在職培訓,。

7、甲方相關(guān)事務人員應督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等,。

8,、為保證各位新入職員工在實習工作當中的切身利益與安全問題,，我單位鄭重承諾如下：

(1)薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。

(2)我單位承諾為派遣實習學生免費提供吃飯，住宿。

(3)我單位派遣職工隨同前往及返回,。

(4)我單位承諾不收取學生任何費用。

(車費自理)____月份走的_____月底之前報名者和_____月份走的______月_____號之前報名者返回的時候車費減免____元人民幣,。

(5)我單位將統(tǒng)一組織,、安排，包車前往目的地,。

(6)我單位保證合同期滿,，可以自由選擇辭職

三、乙方的責任與義務

1,、在甲方企業(yè)實習期間，必須服從甲方企業(yè)的管理,，認真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;

2,、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時,，可對甲方企業(yè)提出疑義,、批評、檢舉和控告;

3,、若提前解除協(xié)議,，應提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后,，方可解除本協(xié)議,。

4,、乙方負責提供的相關(guān)證件：包括身份證復印件2份、一寸照片4張等,。

5,、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資

6、個人承擔車費,，由公司統(tǒng)一收取單程車費______元(此費用只用于學生出行費用),。

7、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配,。

8,、認真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責任,，本人愿承擔公司所受經(jīng)濟損失1-5倍的罰款,，或承擔法律上的責任。

9,、工作期間,，謹記不遲到、不早退,、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請假的,，須提前2-3天請假，并說明理由),。

不無故曠工或擅離職守,。

(曠工一天扣兩天基本工資)

風險提示：商業(yè)秘密 實習期間，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密,。

而且,，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能,。

因此,，需在協(xié)議中明確約定保密條款，防止此類情況的發(fā)生,，避免損失,。

10、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營,、管理機密,，及我職務范圍內(nèi)之業(yè)務機密。

風險提示：工傷 實習的在校學生不能算是法律意義上的勞動者,，他們因而也不具備工傷保險賠償?shù)闹黧w資格,。

實習生一旦發(fā)生工傷，實習單位須依法承擔雇主責任,，即人身損害賠償,，因此所帶來的風險相當大。

因此，建議用人單位為實習生繳納商業(yè)保險,，彌補不能繳納工傷,、醫(yī)療保險的風險,。

11、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害,，本人決不向公司提出任何補償要求。

12,、在職期間,，若發(fā)生與本人業(yè)務相關(guān)的經(jīng)濟問題,，本人愿接受公司財務部及人事行政部的調(diào)查,。

13、若因某種原因離開公司,，必須提前十日以書面形式通知人事行政部,，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品,、結(jié)清借支款等,。

若未經(jīng)批準而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力,，并追究擔保人(招聘代理人)的連帶責任,。

14,、若被公司證明或認為不符合用人條件,，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù),。

15如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾,，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>

四,、丙方的權(quán)利和義務

1,、丙方為了實習學生在甲方的實習安全，應為乙方購買人身意外傷害商業(yè)保險費用,。

2,、有權(quán)向甲方了解學生的實習情況，根據(jù)乙方在甲方的實習內(nèi)容和表現(xiàn),，自行決定是否直接給予乙方相應課程學分或直接參加丙方相應課程的考試,。

3、對乙方在甲方的實習給予充分的配合,，做好實習學生實習前的動員與培訓工作,、實習中的聯(lián)絡、檢查,、協(xié)調(diào)工作，實習后的考核和其他工作,。

4,、對乙方實習期間的行為予以監(jiān)督和管理，以確保乙方遵守本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度,。

5,、在乙方違約的情況下，丙方有責任給予甲方積極,、充分的配合,，以便甲方追究乙方的違約行為。

五,、薪資結(jié)算,、核算方式：

工資結(jié)算時間：實習人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習期滿辦理離職手續(xù),，再將工資給予結(jié)算

六,、其他

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲,、乙,、丙三方必須嚴格遵守，任何一方不得單方修改,。

如有未盡事宜需更改協(xié)議時,，須經(jīng)三方協(xié)商同意，否則無效。

本協(xié)議未盡事宜由三方另行協(xié)商,。

因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決,，協(xié)商不能的,，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七,、本協(xié)議由甲乙丙三方簽字之日起生效,。

甲方：

_____年____月____日

負責人：

_____年____月____日

乙方簽字：

_____年____月____日

在校大學生實習合同篇十五

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)：

丙方(學生)：

為保證就業(yè)實習工作的順利進行，保護學校,、用人單位及學生的合法權(quán)益,，甲三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作,，其中：

1.工作內(nèi)容：

2.工作時間：

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：

二,、在辦理實習信息登記時，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù),，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計),。管理費用于為丙方購買人身保險等。

三,、乙方在丙方實習期間,，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四,、乙方在____日以前,，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系,。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益,。否則，造成的后果由乙方負責,。但是,，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任,。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任,。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。風險提示：意外風險

實習協(xié)議中最最重要的,，就是約定風險責任的承擔,。實習生在工作中間,，如果損壞了一些貴重物品該如何處理,，如果過錯導致?lián)p失了重要的業(yè)務收入,，該如何處理。

雖然通常情況下,，實習生參與不了重要工作,，不會造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生,，有所約定有利于解決問題,。

六,、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀守法，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務,，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七,、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán),、保密義務等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。風險提示：商業(yè)秘密

實習期間,，實習生有可能知悉實習單位的商業(yè)秘密,。而且，由于雙方并不存在較強的感情基礎和法律約束,，實習單位的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密有被泄露甚至惡意的可能,。

因此，需在協(xié)議中明確約定保密條款,，防止此類情況的發(fā)生，避免損失,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄,。本協(xié)議一式三份,，甲三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：_______

____年____月____日

乙方(蓋章)：_________

負責人(簽字)：______

_____年____月____日

丙方(簽字)：_________

學號：___________

___年____月____日