現(xiàn)今社會(huì)公眾的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),，越來(lái)越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調(diào)著人與人,，人與事之間的關(guān)系。相信很多朋友都對(duì)擬合同感到非?？鄲腊?。下面是小編給大家?guī)?lái)的合同的范文模板，希望能夠幫到你喲!

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇一

企業(yè)類(lèi)別：___________________

法定代表人：______________

職務(wù)：________________________

地址：________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________

年齡：________________________

性別：________________________

民族：________________________

現(xiàn)住址：________________________

原工作單位：___________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：_________,。

第四條工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi)。

(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制,。

(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假,。甲乙雙方具體約定：_________,。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：_________。

其它福利待遇約定如下：_________,。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止,。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_________。

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________,。

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_________,。

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽)：_________

法定代表人：_________

_________年___月___日_________年___月___日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇二

乙方：

甲方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為固定期限合同。本合同生效日期年月日,，終止日期年月日，其中試用期個(gè)月,。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國(guó)家憲法,、法律、法規(guī);2,、遵守甲方的規(guī)章制度;3,、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4、忠于職守,，勤奮工作;5,、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方由于工作需要,，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬,。在工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資元(其中元為基本工資,，其余為各種補(bǔ)貼)，試用期間工資同上,。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8、乙方患病或非因工負(fù)傷,、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，在聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后,，可以解除合同,。

有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

6、乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同,。

本合同期限屆滿,，勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2,、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

3,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的。

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后,，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟,。

第十條其他條款本合同未盡事宜,，按國(guó)家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方

法定代表人(簽章)委托代理人

簽訂日期：年月日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇三

用人單位(甲方)名稱：______單位類(lèi)別：______法定代表人：______職務(wù)：______單位所在地：______

勞動(dòng)者(乙方)姓名：_____________年齡：______出生日期：______性別：______民族：______文化程度：______何種技能：______

戶籍所在地：______聯(lián)系方式：______(宅)(手機(jī))戶籍類(lèi)型：______非農(nóng)業(yè)戶口;農(nóng)業(yè)戶口居民身份證號(hào)碼：__________現(xiàn)住址：______

第一條、根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第二條,、本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系,，乙方為甲方的臨時(shí)合同工,。

本合同自_____________年_____________月______日至_____________年_____________月______日止。

本合同生效日期_____________年_____________月______日

第三條、工作任務(wù)和勞動(dòng)條件

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在甲方從事工作,。并按照甲方關(guān)于________崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù),。

(二)甲方根據(jù)本單位(工作)需要，按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,，為乙方提供必須的安全,、衛(wèi)生、工作環(huán)境,、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

(三)乙方工作時(shí)間,、方式、按照國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行,。

第四條,、勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保障

(一)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價(jià)值,，根據(jù)乙方所從事的工作________崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_(kāi)______元(人民幣)_______月(大寫(xiě)：______),。甲方還需按時(shí)為乙方繳交養(yǎng)老保險(xiǎn)金以及其他與從事工種有關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)金,。個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù),。

(二)甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行_______年度考核,，經(jīng)考核優(yōu)秀的_______年終獎(jiǎng)勵(lì)2個(gè)_______月工資;考核稱職以上的可以獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)_______月工資;考核不稱職的按有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

第五條,、勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律,。認(rèn)真履行義務(wù)。如有違紀(jì)以及違反甲方的規(guī)章制度的,，由甲方給予批評(píng),、教育。情節(jié)嚴(yán)重的,，甲方可按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定解除合同,。

(二)甲方必須遵守有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)及安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想、紀(jì)律,、安全生產(chǎn)教育,，切實(shí)維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

第六條,、勞動(dòng)合同終止,、解除的條件

(一)勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),，勞動(dòng)合同即行終止。

(二)乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在試工期間被證明不符合錄用條件的。

2,、因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,，不能從事原工作。

3,、因違法,、瀆職、失職給單位造成損失的,。

4,、被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的,、勞動(dòng)合同自行解除,。

5、年度考核結(jié)果為不稱職的,。

6,、臨時(shí)階段性工作已結(jié)束或不再需要聘用的。

7,、不服從工作安排的,。

(三)乙方因自身原因，需要解除合同時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)_______月以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),，并做好工作交接后方可離崗

(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除合同：

1,、甲方以暴力,、威協(xié)或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定的支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,。

第七條,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

甲乙雙方在履行合同中，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的,，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的規(guī)定處理,。

第八條、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

第九條,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______(公章)

乙方：______(簽字或蓋章)

法定代表人：_____________

(簽字或蓋章)

______年_________月______日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇四

甲方：

乙方：

簽訂日期年月日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限類(lèi)型為固定期限合同,。本合同生效日期年月日，終止日期年月日,，其中試用期個(gè)月,。

第二條工作內(nèi)容和義務(wù)

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作,。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1,、遵守國(guó)家憲法、法律,、法規(guī);2,、遵守甲方的規(guī)章制度;3、維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益;4,、忠于職守,，勤奮工作;5、履行保守甲方商業(yè)秘密,，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

第三條工作時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方由于工作需要，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間,。甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實(shí)行同工同酬。在工作時(shí)間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),，甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元(其中元為基本工資,，其余為各種補(bǔ)貼),，試用期間工資同上。

第五條保險(xiǎn)福利待遇

甲方應(yīng)按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定交納保險(xiǎn)費(fèi)用,。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、工作制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想和職業(yè)技能,。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

第七條勞動(dòng)合同的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方利益造成重大損害的;

4,、嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損失的;

5,、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的;

7、不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

8,、乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,。甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,，在聽(tīng)取職工的意見(jiàn)后，可以解除合同,。

有下列情形之一,，乙方可以通知甲方解除本合同。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

4,、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6,、乙方欲解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日通知甲方，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動(dòng)合同,。

本合同期限屆滿，勞動(dòng)關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第八條違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

有下列情形之一,，并對(duì)乙方造成損害的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，并按原勞動(dòng)部《違反有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,包括勞動(dòng)合同部分無(wú)效的;

2、甲方違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

3,、違反《勞動(dòng)法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動(dòng)合同的,。

乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事和原在職時(shí)相同或有關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償,。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，對(duì)裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他條款本合同未盡事宜,，按國(guó)家,、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方

法定代表人(簽章)委托代理人

簽訂日期：年月日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇五

甲方(用人單位)名稱：___________________________

企業(yè)類(lèi)別：___________________________

法定代表人：___________________________

職務(wù):___________________________

地址：___________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

現(xiàn)住址：_____________________________

原工作單位：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條勞動(dòng)崗位

甲方安排乙方從事_____________________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下：

第四條工作時(shí)間和休假

(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度,。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要，雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,，并支付加班費(fèi)。

(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),，經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行___________工作制,。

(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,，享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定：_______________________

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下：________

其它福利待遇約定如下：__________________________

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。

(三)乙方從事有毒,、有害作業(yè)的，甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢,。

(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,，控告,。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。

(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。

第八條本協(xié)議的解除、變更,、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

(二)本協(xié)議到期,，自行終止,。

(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定：_______________

(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定：_________________

第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理,。

甲方(蓋章)：乙方(簽)：

法定代表人或委托人：

(簽或蓋章)

年月日年月日

經(jīng)審查,，本協(xié)議符合國(guó)家法律和市政府規(guī)定，予以鑒證,。

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

鑒證日期：年月日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇六

用工單位: (以下簡(jiǎn)稱甲方)

招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法第三章1

6,、1

7、1

9,、2

5,、2

6、33條規(guī)定,本著平等自愿,、協(xié)調(diào)一致的原則,簽訂勞務(wù)合同,。內(nèi)容如下:

一、合同期為自________年____月____日至________年____月____日止,。

二,、乙方承擔(dān)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在安全施工的前提下,，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù),。

三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度,、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律,，具體要求是：

1、每月出勤必須達(dá)到28天,，每月出勤1-5天內(nèi)的按日工資的70%年底結(jié)算,。

2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù),。出勤在150天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù),，出勤在150天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。

3,、臨時(shí)工交抵押金50.00元(在第一個(gè)月工資扣除),施工結(jié)束后,一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。

4,、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮,，違反施工操作規(guī)程及浪費(fèi)施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理,，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退(工資在年底按日工資70%支付),。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。

5,、小拿小摸、偷賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)東西,，解除勞務(wù)合同,、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價(jià),，扣月工資額的10-30%,，工資年底付給。

6,、在施工現(xiàn)場(chǎng)不允許擅自離崗,。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆,，如有此現(xiàn)象發(fā)生,，將對(duì)其解除合同、辭退,，視情節(jié)輕重處以50-200元罰款,。

7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)護(hù)使用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償,。

8,、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我安全保護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械,、電氣設(shè)備,，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù),。

四,、甲方為乙方提供下列勞動(dòng)工資、福利待遇：

1,、勞動(dòng)報(bào)酬為計(jì)時(shí),、計(jì)件工資，工資按月支付,。

2,、因公傷、殘按《勞動(dòng)安全保護(hù)條例》執(zhí)行,。

3,、勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。

4,、甲方必須執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定,，提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護(hù)職工的安全和健康,。

5,、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求,，甲方有權(quán)辭退,。

6、乙方在無(wú)正當(dāng)理由情況下,，自動(dòng)退出工作崗位,，甲方有權(quán)不予支付工資。

7,、乙方不得無(wú)故解除合同,，必須共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款,，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決,。

本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇七

甲方(使用部門(mén))名稱：

乙方(受聘人員)姓名：

出生年月：身份證號(hào)：

根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同,。

一,、使用崗位及期限。

甲方聘用乙方在崗位工作,。使用期限為,。即自年月日起至年月日止。

二,、工作內(nèi)容,。

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作,，履行職責(zé),，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。

甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間,、勞動(dòng)保護(hù),、安全衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件,。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

四,、工作報(bào)酬,。

乙方每月工資為元。其獎(jiǎng)金及工作期間病事假工資的扣發(fā)見(jiàn),。

五,、工作紀(jì)律。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度必須合法,。乙方應(yīng)服從甲方的管理,。

六、勞動(dòng)合同變更,、終止,、解除的條件。

(一)勞動(dòng)合同確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止,。經(jīng)雙方同意,，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。

(三)乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

1,、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;

2、曠工或者無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸,，經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)三天的;

3、嚴(yán)重失職,、瀆職或違法亂紀(jì),，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

2,、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的,。

3,、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原合同無(wú)法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

(五)有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：

1,、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

2,、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

3、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的,。

(六)乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除,。

(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：

1,、在使用期內(nèi)，甲方未支付工資的;

2,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

3,、國(guó)家法律,、法規(guī)另有規(guī)定的。

(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

七、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任,。

甲乙雙方違反合同規(guī)定,，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約內(nèi)容在第八條中約定,。

造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

八,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

九,、本合同條款與法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜,，均按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

十、本合同依法訂立后,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

十一、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

年月日年月日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇八

甲方：珠海市瀚斯皮革修復(fù)護(hù)理有限公司

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

一,、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時(shí)工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報(bào)名,，經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為 天),。

二,、錄用后，生產(chǎn)期間按本公司工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,，不再享受其它任何費(fèi)用,。

三、生產(chǎn)期間,，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)用品,，不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

四,、乙方必須遵守公司以下的規(guī)定：

1,、按規(guī)定時(shí)間上下班，服從甲方工作安排,。

2,、如遇特殊情況，必須事先請(qǐng)假,，否則按曠工處理,。

3、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物,，保管好自己的工具用品,，發(fā)生丟失要給予賠償。

4,、注意環(huán)境衛(wèi)生,，進(jìn)餐統(tǒng)一在規(guī)定范圍，不允許在規(guī)定范圍外進(jìn)食,。

5,、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許，不得攜帶公司內(nèi)任何物品出公司,。

6,、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證工作質(zhì)量,。

7,、在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時(shí)間不予發(fā)放,。

五,、如違反上述公司規(guī)定者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對(duì)公司工作安排,，工資待遇或其它種種原因如有不滿,，同樣有權(quán)解除合同離司。

六,、本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,，當(dāng)年用工結(jié)束時(shí)即終止。

七,、注意安全生產(chǎn),，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資,。

乙 方 簽 字： 甲方：珠海市瀚斯皮革修復(fù)護(hù)理有限公司 乙方身份證號(hào)碼：

家 庭 住 址：

編 號(hào)：----------------

簽定日期：---------------

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇九

根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志（以下簡(jiǎn)稱乙方）為臨時(shí)工,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同,。

一,、合同期限：

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。

二,、生產(chǎn)工作任務(wù)：

1.乙方在甲方從事_________工作。

2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。

三,、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。

2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________,；

2._________.

五,、保險(xiǎn)、福利待遇：

1.乙方因工負(fù)傷,，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。

2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月（含6個(gè)月），經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月,。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。

3.乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育。

七,、勞動(dòng)合同的解除：

1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的；

（二）乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的,；

（三）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的,；

（四）違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備,、工具,、浪費(fèi)原材料、能源,，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的,；

（五）貪污,、盜竊、賭博,、營(yíng)私舞弊,，不夠刑事處罰的；

（六）無(wú)理取鬧,、打架斗毆,，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的；

（七）犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。

2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（一）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害身體健康的；

（二）用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的,；

（三）參軍,、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動(dòng)合同制工人的,；

（四）用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策,、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的,；

3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。

八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。

九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納,。

十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________.

十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國(guó)家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份,。

甲方（簽章）_________ ? 乙方（簽章）_________

_________年____月____日 ? _________年____月____日

街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)（簽章）_________

_________年____月____日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇十

合同編號(hào)：

甲方(用人單位)名稱：

住所地：

乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別：

身份證號(hào)碼： 學(xué)歷：

家庭住址：

根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，以期共同遵守,。

第一章 聲明條款

第一條 甲,、乙雙方在簽署本合同時(shí)具體聲明如下：

(一)甲方聲明：

1、甲方為依法登記的,、具備合法用工主體資格的用人單位,，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任;

2、甲方依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng);

3,、甲方嚴(yán)格遵守法律規(guī)定,，并負(fù)責(zé)完全履行本合同。

(二)乙方聲明：

1,、乙方確保向甲方提供的與應(yīng)聘有關(guān)的材料信息(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證、戶籍證明等)的真實(shí)性,，合法性,、有效性。否則,，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;

2、乙方保證其應(yīng)聘時(shí)未患有不適合本工作崗位的疾病;否則,，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;

3、乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,，也不存在影響乙方履行本合同義務(wù)的其他法律關(guān)系,，否則，視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同;

4,、乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī),、甲方的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)規(guī)定,，并保守甲方的商業(yè)秘密;

第二章 勞動(dòng)合同期限

第二條 雙方自愿選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)勞動(dòng)合同有固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月。

本合同履行過(guò)程中,，甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可與乙方另行訂立協(xié)議,，特別約定服務(wù)期,。如該服務(wù)期超過(guò)本合同的固定期限，則視為對(duì)本條款的變更,，甲,、乙雙方應(yīng)履行本合同至服務(wù)期期滿為止。

(二)勞動(dòng)合同無(wú)固定期限：自_____年_____月_____日起至法定情形或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)即行終止,。

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至_____工作任務(wù)完成時(shí)即行終止,。

第三條 試用期約定

(一)雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無(wú)試用期,。

2,、試用期從 年 月 日起至 年 月 日止，共____ 個(gè)月,。

(二)在試用期內(nèi),，乙方被證明不符合錄用條件的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,。以下情形出現(xiàn),，即視為乙方不符合錄用條件：

1、乙方自身的實(shí)際條件與甲方招聘簡(jiǎn)章,、招聘廣告中的職位要求不相符的;

2,、乙方在試用期內(nèi)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸累計(jì)超過(guò) 天的;

3,、乙方違背誠(chéng)實(shí)信用原則,，向甲方提供虛假個(gè)人信息或者隱瞞應(yīng)當(dāng)告知甲方的重要信息的;

4、乙方未通過(guò)試用期績(jī)效考核的,。

第三章 工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在________部門(mén)，擔(dān)任_______職務(wù),，工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為： ,。

第五條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，可臨時(shí)性調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，該臨時(shí)性調(diào)整不視為對(duì)乙方工作內(nèi)容的變更,。

第六條 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并接受甲方的績(jī)效考核,。

第七條 乙方不能通過(guò)甲方的績(jī)效考核的，視為乙方不能勝任本崗位(工種)工作,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位(工種),。

第八條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位制度的規(guī)定升、降乙方的職務(wù),，調(diào)整乙方的工作崗位,。

第九條 乙方若患有崗位(工種)及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,。

第十條 在本合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方的書(shū)面許可,，乙方不得在其他單位兼職,。

第四章 工作時(shí)間和休息休假

第十一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

1,、定時(shí)工時(shí)制,，即：每日工作 小時(shí)，每周工作 天;

2,、不定時(shí)工時(shí)制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制,，每周至少休息一天,。

第十二條 乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間必須經(jīng)甲方書(shū)面的要求或確認(rèn)，否則視為乙方自行加班,。乙方自行加班的,，無(wú)權(quán)要求甲方安排補(bǔ)休或支付加班工資。

第十三條 甲方定期將乙方的通勤記錄(含加班記錄)匯總成表,，并由乙方簽字確認(rèn),。乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的記錄以該通勤記錄表的記載為準(zhǔn)。

第五章 勞動(dòng)報(bào)酬

第十四條 乙方在履行本合同約定義務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,，該勞動(dòng)報(bào)酬由甲方以貨幣形式支付。

第十五條 乙方試用期工資為人民幣 元/月,。

第十六條 乙方試用期滿后的工資由基本工資和績(jī)效工資兩部分組成,，每月基本工資為人民幣 元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)考核情況核定,。乙方的加班工資基數(shù)以基本工資為準(zhǔn),。

第十七條 甲方根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)效益和乙方的個(gè)人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金的具體數(shù)額由甲方自行確定,。

第十八條 乙方因私請(qǐng)假期間,，甲方不支付工資。

第十九條 甲方有權(quán)依據(jù)本單位制度的規(guī)定并結(jié)合乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。 第二十條 乙方欠付甲方任何款項(xiàng)的,，或者因乙方的原因給甲方造成任何經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)從乙方的勞動(dòng)報(bào)酬中進(jìn)行相應(yīng)的扣除。不夠扣除的,，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償,。

第六章 勞動(dòng)紀(jì)律

第二十一條 乙方必須遵守的勞動(dòng)紀(jì)律以法律規(guī)定及甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。本合同簽訂時(shí),，對(duì)于甲方現(xiàn)行的規(guī)章制度,，乙方均已詳細(xì)閱讀，并簽字確認(rèn),。

第二十二條 乙方應(yīng)遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度;自覺(jué)服從甲方的管理,，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高職業(yè)技能。

第二十三條 乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度給予相應(yīng)處分,。

第七章 保密條款

第二十四條 根據(jù)工作需要，甲,、乙雙方可以另行簽訂《保密協(xié)議》,。該《保密協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更,。

第二十五條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，并履行甲方與任何第三方簽訂保密協(xié)議中的約束甲方和/或甲方員工的保密義務(wù)。

商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉,，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。本條所指的商業(yè)秘密包括但不限于下述內(nèi)容：

(一)技術(shù)信息,。技術(shù)信息的范圍包括但不限于技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、原料配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫(kù),、實(shí)驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品樣機(jī)、模型模具,、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

(二)經(jīng)營(yíng)信息,。經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于管理經(jīng)驗(yàn)、客戶名單,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資源,、勞動(dòng)報(bào)酬、進(jìn)貨渠道,、產(chǎn)銷(xiāo)政策,、招投標(biāo)中的標(biāo)的及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等,。

(三)其他符合商業(yè)秘密構(gòu)成要件的信息,。

第二十六條 乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可，不得對(duì)外泄露本章節(jié)所約定的及與甲方簽訂專項(xiàng)合同所約定的甲方的任何商業(yè)秘密,，或者使他人利用甲方商業(yè)秘密從事同類(lèi)業(yè)務(wù),，否則應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 元。如違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償損失,。

第八章 競(jìng)業(yè)限制

第二十七條 根據(jù)工作需要，甲,、乙雙方可簽訂《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》,。該《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》與本合同內(nèi)容不一致的，視為對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容的變更,。

第九章 勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第二十八條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第二十九條 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。乙方首先提出解除本合同并與甲方協(xié)商一致的，無(wú)權(quán)要求甲方給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第三十條 乙方有以下情形之一的,，甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同且無(wú)需給付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

(一)在試用期被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊,，給甲方造成 元以上重大損失的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的;

(五)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

(六)乙方以欺詐,、脅迫手段,，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下與乙方訂立或變更合同的。 第三十一條 有下列情形之一的,，甲方在提前三十天以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資后可以解除勞動(dòng)合同：

(一)乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(二)乙方不能達(dá)到所在崗位的.績(jī)效指標(biāo)或者相應(yīng)要求的,，經(jīng)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能達(dá)到的;

(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成一致的,。

第三十二條 本合同解除或終止時(shí)，乙方應(yīng)履行下列義務(wù)：

(一)本合同解除或者終止之日起三日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接;

(二)交還自己所領(lǐng)用或保管的甲方物品,、工具,、文件資料等，如有遺失應(yīng)予賠償;

(三)完成甲方制度所規(guī)定的離職流轉(zhuǎn)程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù),。

第三十三條 本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜,，協(xié)商一致的,，續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第十章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第三十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決;協(xié)商不成的,，任何一方可直接向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十一章 其他

第三十五條 本合同經(jīng)甲方雙方簽字或蓋章后生效,。本合同一式三份,，甲方執(zhí)二份、乙方執(zhí)一份,，各具同等法律效力,。

第三十六條 甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件,、文書(shū),、資料等,，均可以當(dāng)面交付或按本合同所列明的以下通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。

相關(guān)文書(shū)送達(dá)地址確認(rèn)：

(一)甲方的送達(dá)地址為：

收件人為： 聯(lián)系電話為：

(二)乙方的送達(dá)地址為：

收件人為： 聯(lián)系電話為：

乙方同意,，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院,、喪失人身自由等情形)時(shí)，下列“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,，該受委托人享有代為進(jìn)行和解,、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限,。

緊急聯(lián)系人姓名： ,，

聯(lián)系地址： ， 聯(lián)系電話：

任何一方將有關(guān)通知,、處罰,、變更等文件寄到對(duì)方上述地址視為已送達(dá),。一方的上述地址及收件人信息有變化的，應(yīng)當(dāng)自信息變化之日起7日內(nèi)書(shū)面通知另一方,。

甲方：__________________

乙方：_________

授權(quán)代表：______________

_____年____月_____日

_______年____月___日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇十一

用工單位(甲方)____________

所有制性質(zhì)____________

用工單位住址____________

電話號(hào)碼 ____________

務(wù)工人員姓名(乙方)____________

性別____________

出生年月____________

務(wù)工人員戶口 ____________

工種____________

技術(shù)等級(jí)____________

務(wù)工人員家住____________縣(市)____________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))____________街(村)____________號(hào)(組),，務(wù)工人員暫住地址____________

編號(hào) ____________鑒證編號(hào)____________

____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)中介推薦,，____________(簡(jiǎn)稱乙方)自愿到甲方做臨時(shí)工,。按照合法,、平等,、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反,。

一,、合同期限

乙方自 ?年 ?月 ?日起至 ?年 ?月 ?日止計(jì) ?個(gè)月,，在甲方做臨時(shí)工作。合同期滿，自行終止。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

乙方同意按甲方的生產(chǎn)(工作)需要，在甲方擔(dān)任臨時(shí)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同,，應(yīng)征得另一方同意,。

三、生產(chǎn)(工作)條件,、雙方的義務(wù)

甲方：為使乙方順利完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)(工作)條件,，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律,、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育,。尊重乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，給予乙方應(yīng)享有的政治,、經(jīng)濟(jì)待遇。執(zhí)行國(guó)家和當(dāng)?shù)卣畬?duì)臨時(shí)工的管理規(guī)定,，接受勞動(dòng)部門(mén)的監(jiān)督,、檢查。

乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),，服從甲方工作安排,，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，遵守規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保證按時(shí),、按質(zhì),、按量完成甲方交給的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

四,、工資待遇

經(jīng)應(yīng)知應(yīng)會(huì)考核后,，確定乙方在合同期內(nèi)實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，每月工資為_(kāi)___________元,，加班工資,，夜班補(bǔ)貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對(duì)待,。實(shí)行計(jì)件工資制,，月工資額按計(jì)件單價(jià)結(jié)算，其辦法是：

五,、勞動(dòng)福利待遇

按國(guó)務(wù)院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》第六,、七、八,、九,、十條規(guī)定和××省(自治區(qū)、市)人民政府的有關(guān)規(guī)定辦理,。

六,、合同的解除及責(zé)任

1.在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一者,，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅(jiān)持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的;(2)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的;(4)乙方因病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長(zhǎng)不能超過(guò)三個(gè)月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的,。

2.在合同期內(nèi);甲方有下列情況之一者,，乙方可以解除合同：

(1)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣,，無(wú)有效的保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國(guó)家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方因參軍,、招工,、招干、升學(xué)者,。

在合同期內(nèi)任何一方解除合同,，都應(yīng)當(dāng)提前3天通知對(duì)方(法律規(guī)定的除外)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后,，解除合同,，并給予書(shū)面通知。

七,、其他事項(xiàng)

1.本合同簽訂后,，須送勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效,，受到法律保護(hù),，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一方違反勞動(dòng)合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償,。

2.本合同在執(zhí)行過(guò)程中，如有未盡事宜,，應(yīng)在國(guó)家規(guī)定范圍內(nèi),，經(jīng)雙方協(xié)商后補(bǔ)充。

3.雙方在執(zhí)行合同過(guò)程中,，如發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)由本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。從申請(qǐng)調(diào)解之日起,，在3日內(nèi),，經(jīng)調(diào)解無(wú)效時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴應(yīng)從其知道或應(yīng)當(dāng)知其權(quán)利被侵害之日起3日內(nèi)提出,，超過(guò)期限不受理。如對(duì)仲裁不服,，自收到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴,。一方當(dāng)事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的,，另一方可向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,。

八、雙方認(rèn)為需要約定補(bǔ)充的有關(guān)事項(xiàng)

九,、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后,，及時(shí)簽訂,、鑒證。本合同一式三份(甲,、乙方及鑒證機(jī)關(guān)各一份),，具有同等效力。本合同涂改無(wú)效,，代簽無(wú)效,。

甲方簽字(蓋章)：第一范文網(wǎng) ? ? ? ?乙方簽字(蓋章)：

年 ?月 ?日 ? ? ? ? 年 ?月 ?日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)：

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇十二

甲方(單位)名稱__________

單位所有制性質(zhì)________電話號(hào)碼________地址________

乙方(勞動(dòng)者)姓名________性別________年齡________家庭住址________

________(甲方)因生產(chǎn)工作需要招用________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)(季節(jié))工。為維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同共同遵守,。

一,、合同期

競(jìng)賢有效期為_(kāi)__年___個(gè)月自___年___月___日起至___年___月___日止。本合同期限屆滿即終止執(zhí)行,。

二,、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

1、在合同期內(nèi)乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要到車(chē)間(部門(mén))從事臨時(shí)性生產(chǎn)(工作),。

2,、甲方對(duì)乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方遵照國(guó)家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn),、安全、勞動(dòng)保護(hù),、衛(wèi)生健康等規(guī)定改善勞動(dòng)環(huán)境為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件保障乙方的安全和健康,。并對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)教育和技術(shù)培訓(xùn)。

四,、工資,、保險(xiǎn),、福利和政治待遇

1,、甲乙雙方根據(jù)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定第五條商定執(zhí)行____工資形式(日工資、月工資,、計(jì)時(shí)工資,、計(jì)件工資、百元含量包干等)工資金額為_(kāi)_______

2,、由于甲方原因造成停工停產(chǎn)甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi)

3,、乙方在甲方工作期間勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇等按有關(guān)規(guī)定辦理,。

4、乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁,。

五、合同的解除

(一)在下列情況下甲方可以解除合同

1,、乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(醫(yī)療期為3個(gè)月)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的

2,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度經(jīng)教育無(wú)效的

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的

4,、甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的,。

(二)在下列情況下乙方可以解除合同

1、經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認(rèn)甲方勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣嚴(yán)重危害工人身體健康的

2,、甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的

3、甲方違反國(guó)家法律,、法規(guī)、政策侵害乙方合法權(quán)益的

4,、乙方經(jīng)甲方同意考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的,。

六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲

乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程保證完成生產(chǎn)任務(wù),。對(duì)國(guó)家,、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動(dòng)紀(jì)律、國(guó)家法令甲方依《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)和懲處,。

七,、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)(略)

八、本合同一經(jīng)簽訂甲乙雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行任何一方不得隨意變更,、終止和解除合同,。其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時(shí)必須提前30天通知對(duì)方并征得對(duì)方同意。任何一方違反本合同,、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的必須給予賠償,。

九、在履行本合同過(guò)程中甲乙雙方如有爭(zhēng)議任何一方有權(quán)向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)或向市(縣)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,、仲裁,。

十、本合同一式二份經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政機(jī)關(guān)鑒證部門(mén)鑒證后生效甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同應(yīng)妥善保存如有遺失需及時(shí)申報(bào)鑒證機(jī)關(guān),。

十一、本合同不得代簽不得涂改否則無(wú)效,。

甲方____(簽字蓋章)乙方____(簽字蓋章)

___年___月___日___年___月___日

鑒證人_________年___月___日

臨時(shí)勞動(dòng)合同篇十三

甲方 ：

乙方 ：

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本合同,。

第一條 勞動(dòng)合同期限

合同期限為一年,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二條 工作內(nèi)容

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，聘乙方在 崗位工作,。甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力調(diào)換乙方工作崗位及安排臨時(shí)性工作。

第三條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生規(guī)定的生產(chǎn)(工作)環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)條件,。

第四條 工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的技術(shù)含量,、勞動(dòng)強(qiáng)度確定工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬,。

2、甲方根據(jù)乙方職務(wù)和工作崗位按時(shí)發(fā)放工資,，甲方直接將工資匯到乙方的銀行賬戶上,。

第五條 勞動(dòng)紀(jì)律

甲方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,，制定各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，服從甲方的管理,。

第六條 勞動(dòng)合同的解除,、終止的條件

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動(dòng)合同可以解除,。

2、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)工作態(tài)度消極，造成不良影響或不能滿足甲方要求;

(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(4)工作嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的

3、有下列情況之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

(1)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任勞動(dòng)合同或其他專項(xiàng)協(xié)議中約定工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的生產(chǎn)或工作條件等客觀情況發(fā)生變化時(shí)，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

4,、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同;

(1)在甲方工作期間引起乙方患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)為喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5,、有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同;

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人生自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付 勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,。

6、乙方解除勞動(dòng)合同,，應(yīng)當(dāng)提前30日內(nèi)書(shū)面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同,。

第七條 本合同期限屆滿,，即行終止。由于生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)甲乙協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

第九條 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日