隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),，人們愈發(fā)重視合同，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文，僅供參考,，一起來看看吧

老師的聘用合同篇一

現(xiàn)聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工,。

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要,，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同。

聘用職位及期限

職位：教師 /

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級(jí)工作計(jì)劃,、教育教學(xué)活動(dòng)計(jì)劃,，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào),；

2,、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,，積極主動(dòng),，與本班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育,、保育及生活護(hù)理等工作,；

3、對(duì)幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心,、耐心、關(guān)心,、熱心,、細(xì)心,；隨時(shí)維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

4,、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替,，手腦并用,，確保幼兒戶外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

5,、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,，使幼兒身心健康成長；

6,、做好家訪工作,，保持經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通,，了解幼兒與家長的需求,，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。每周向家長公布本周及下周教育內(nèi)容,，使“優(yōu)質(zhì)教育,、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn),；

7,、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒,，積極啟發(fā)誘導(dǎo),，嚴(yán)禁體罰和變相體罰；

8,、作好交接班工作,，對(duì)家長要求、物品要登記交接,；

9,、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù),，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極創(chuàng)編教材，制作教具,，不斷寫出教育教學(xué)論文,，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

10.園內(nèi)舉辦的各型活動(dòng)之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作；

11.其他上級(jí)支付之任務(wù),。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,，

基準(zhǔn)內(nèi)薪 基準(zhǔn)外薪

基本工資rmb 元 全勤獎(jiǎng)金rmb 元

工作津貼rmb 元 績效獎(jiǎng)金rmb 元

技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元

職務(wù)加給rmb 元

勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

1,、按照國家和相關(guān)地區(qū)的規(guī)定,，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn),、生育保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn),，其中個(gè)人應(yīng)繳部分,，由乙方個(gè)人支付，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除,，甲方繳納部分將按照昆山市社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)的規(guī)定按時(shí)足額繳納,；

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日,，婚假,、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假,；

3,、乙方享有國家給予的特有待遇。

勞動(dòng)紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰

1,、必須遵守國家法律、法規(guī),；

2,、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作,；

3,、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對(duì)違反行為進(jìn)行處罰,；

4,、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時(shí)間，不得擅自離開工作崗位,；

5,、甲方對(duì)工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎(jiǎng)勵(lì)與處罰（詳見《園務(wù)制度》）,。

聘用合同的解除與終止

1,、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的本合同將自行終止；

2,、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為,，合同解除,；

3、在聘用期內(nèi),，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》,，或在家長中反響不良,，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方,，并需提前一個(gè)月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償,；

4,、（因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同,，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出,。

其他

1、合同如有未盡事宜,，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,；

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,，意見不能達(dá)成一致時(shí),，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商,，可請(qǐng)上級(jí)主管部門協(xié)調(diào)解決,，或向市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，直至訴諸法律,；

3,、本合同一式二份，甲乙雙方各一份,，經(jīng)雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等效力；

4,、附件：幼兒園教職員工手冊(cè),。

甲 方：

乙 方：

年 月 日

老師的聘用合同篇二

聘用單位： (甲方)

聘用對(duì)象： (乙方)身份證號(hào)：

工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,，認(rèn)真履行雙方的

義務(wù),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一,、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日,，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程任課教師。

二,、工資福利待遇：

1,、每月根據(jù)教師代課課時(shí)數(shù)結(jié)算課時(shí)費(fèi),。課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：

2,、獎(jiǎng)勵(lì)津貼：根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益，發(fā)放獎(jiǎng)金及節(jié)日福利,。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方職責(zé)

1. 對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;

2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3. 甲方按教學(xué)計(jì)劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時(shí)數(shù);

4. 甲方因故需停課,，至少提前一天通知乙方;如臨時(shí)停課,，非乙方原因而乙方未能接到通

知趕來上課，甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,，可隨時(shí)解聘乙方,，合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：

(1) 乙方違法,、違紀(jì),、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤，致使工作出現(xiàn)重大安全事故,，在校內(nèi)外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生，否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報(bào),，并公布黑名單;

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.熱愛教育事業(yè),，嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》，遵紀(jì)守法,，不體罰或變相體罰學(xué)生;

2. 服從學(xué)校工作安排,，認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時(shí)參加學(xué)校組織的各種會(huì)議和活動(dòng);

3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量,，贏得廣大師生及家長的好評(píng);

4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,，乙方每周至少主動(dòng)與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

5. 乙方在甲方工作期間，應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

6.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同,。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同,。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼,。

四,、考勤制度

考勤：遲到5分鐘，前2次不扣,，從第3次開始,，每次扣50元

曠課、缺課：每次課扣100元

請(qǐng)假：每月請(qǐng)假不能超過2次,，第三次開始,，每次扣100元

附：請(qǐng)假老師必須自己聯(lián)系一個(gè)合格的臨時(shí)代課老師，并至少提前3個(gè)工作小時(shí)(上班時(shí)間)告知班主任;

五,、其他

1. 初聘試用期為2個(gè)月,，試用期包括在合同期限內(nèi);

2. 合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同;

3. 本合同一式二份,，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方： (蓋章) 乙方：

年月日 年月日

老師的聘用合同篇三

一、簽定聘約如下：

聘方：____________

受聘方：____________

二,、聘任專業(yè)技術(shù)崗位及職務(wù)

聘任崗位：____________

聘任職務(wù)：____________

三,、聘任期自____年____月____日至____年____月____日。期滿聘約自行終止,。

四,、聘期內(nèi)對(duì)受聘人的要求

1、工作職責(zé)________________________________________________________

2,、工作任務(wù),、工作量________________________________________________

3、工作要求________________________________________________________

五,、本聘約解釋權(quán)在校長室,。

六、本聘約一式三份,，聘任雙方各執(zhí)一份,，人事部門存?zhèn)€人技術(shù)檔案一份。

聘方簽字(蓋章)：________

受聘方簽字(蓋章)：________

簽約日期：____年____月____日 ____年____月____日

老師的聘用合同篇四

甲方：

乙方：

鑒于甲方具有較好的教學(xué)資源,、成熟的市場和完善的管理體系,，乙方具有一定的專業(yè)知識(shí),，并熱愛教育工作。本著誠實(shí),、平等,、自愿，甲乙雙方簽訂并履行本合同,。

第一條 工作崗位

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_______老師,。

第二條 聘用期限

第三條 甲方權(quán)利與義務(wù)

(1)甲方為乙方提供工作崗位、教學(xué)場所,，努力為乙方打造一個(gè)良好的工作平臺(tái),。

(2)甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行工作、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,、考核和管理。

(3)甲方有權(quán)要求乙方對(duì)因其責(zé)任而使甲方蒙受的經(jīng)濟(jì),、名譽(yù)損失進(jìn)行賠償,。

(6)甲方準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押,。

(7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學(xué)資源。

(8)在合同期間,，乙方能勝任各項(xiàng)工作并按目標(biāo)完成各項(xiàng)工作任務(wù),，甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性，不得隨意調(diào)動(dòng),。

(9)如發(fā)現(xiàn)乙方有嚴(yán)重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為,，甲方有權(quán)終止合同，并追究乙方相應(yīng)責(zé)任,。

(10)由于乙方工作能力問題完成不了目標(biāo),，甲方有權(quán)對(duì)乙方崗位的安排進(jìn)行調(diào)動(dòng)或終止合同。

乙方權(quán)利與義務(wù)

(1)簽署本合同前,，乙方應(yīng)向甲方提交以下真實(shí)資料：

(乙方的學(xué)歷及相關(guān)證書復(fù)印件,、乙方的身份證復(fù)印件、現(xiàn)住址,、聯(lián)系電話,、家鄉(xiāng)親人電話)

(2)乙方服從甲方的工作安排，并負(fù)責(zé)該項(xiàng)目宣傳,、推廣,、咨詢、招生,、教學(xué),、教務(wù)管理,、回訪服務(wù)、組織比賽活動(dòng)等工作,。

(3)乙方嚴(yán)格執(zhí)行,、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

(4)乙方要不斷提高個(gè)人綜合素質(zhì)和工作能力,。自覺維護(hù)甲方利益和聲譽(yù)。

(5)乙方要求甲方按協(xié)議約定準(zhǔn)時(shí)發(fā)放乙方工資和福利,，不得拖欠或扣押,。

(6)確保本協(xié)議及甲方內(nèi)部資料、制度,、資源信息保密,，不得外泄。

(7)確保教學(xué)秩序的有序開展,，確保教學(xué)質(zhì)量,，確保教學(xué)期間學(xué)生的安全。

(8)未經(jīng)甲方允許,，在合同期內(nèi)不得到甲方指定教學(xué)點(diǎn)外進(jìn)行教學(xué)或其他工作,，違約將追究乙方責(zé)任。

(9)乙方合同期限到期,，乙方要積極配合,，做好各項(xiàng)交接工作，乙方不得占用或轉(zhuǎn)移甲方一切資源,。_______年內(nèi)不得在甲方經(jīng)營范圍(鎮(zhèn)區(qū))從事類似或相關(guān)工作,。

第四條 違約責(zé)任

協(xié)議雙方如因一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)、名譽(yù)損失的將追究違約方責(zé)任并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償,。

第五條 作息時(shí)間,、工資及福利

1、作息時(shí)間：乙方每天______小時(shí)工作制,，每周休息______天,。

2、工資：(1)基本工資：______元(含______元工作業(yè)績)

(2)提成工資：當(dāng)月學(xué)費(fèi)超出______元部分的______%作為乙方的提成工資

3,、福利：(1)社保補(bǔ)貼：______元/月

(2)每年外出旅游一次/年

(3)全勤獎(jiǎng)______元/年(沒有出現(xiàn)過遲到,、早退、曠課,、投訴等現(xiàn)象)

(4)年終業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)：當(dāng)年提成工資業(yè)績達(dá)到______萬以上,，提取業(yè)績______%作為獎(jiǎng)勵(lì);業(yè)績達(dá)到______萬元以上，提取業(yè)績______%作為獎(jiǎng)勵(lì),。

第六條 合同的變更,、終止和續(xù)約

1,、經(jīng)甲、乙雙方同意,，可以變更合同,，任何一方私自變更無效。

2,、甲方單位撤消,，本合同自行終止。

3,、由于乙方個(gè)人工作能力或身體健康問題導(dǎo)致不能勝任本工作,，本合同自行終止。

4,、由于乙方個(gè)人綜合能力,，工作滿______個(gè)月之后月均工資尚未超過______元，甲方有權(quán)利終止本合同,。

5,、合同到期，雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約,，任何一方不再繼續(xù)合作應(yīng)在協(xié)議到期前______個(gè)月以書面形式通知對(duì)方,，并做好相關(guān)交接工作。如乙方不再繼續(xù)合作,，乙方不得跟學(xué)員,、家長、合作校(園)方透露相關(guān)信息,，否則視為違約行為，并追究乙方違約金,。

第七條 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各一份,，簽字(章)后生效,。

甲方蓋章：

乙方：

簽約日期：

簽約地點(diǎn)：