隨著法治精神地不斷發(fā)揚,，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力,，嚴格履行義務,。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

老師的聘用合同篇一

現聘用 先生/女士(以下簡稱乙方)為聘用教師/員工,。

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育,、教學工作需要，雙方本著平等自愿,、協(xié)商同意簽定本合同,。

聘用職位及期限

職位：教師 /

期限為一年：自 年 月 日至 年 月 日

教師職責：

1、負責本班教育和保育工作,，結合本班實際,，制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,，并認真執(zhí)行,，定期向園長做工作匯報；

2,、服從園長及教研組長的安排,，發(fā)揚團隊精神,，積極主動，與本班教師團結合作,，確實做好本園教育,、保育及生活護理等工作；

3,、對幼兒態(tài)度和藹可親,，做到愛心、耐心,、關心,、熱心、細心,；隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異,；

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,，認真安排好幼兒一日生活,，做到動靜交替，手腦并用,，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間,；

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,，使幼兒身心健康成長,；

6、做好家訪工作,，保持經常與家長聯系,，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求,，指導家長科學育兒,。每周向家長公布本周及下周教育內容，使“優(yōu)質教育,、愉快教學,、健康成長”等得到充分體現；

7,、堅持正面教育原則,，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導,，嚴禁體罰和變相體罰,；

8、作好交接班工作,，對家長要求,、物品要登記交接,；

9、認真學習,，努力鉆研業(yè)務,，積極參加教研活動及業(yè)務學習，積極創(chuàng)編教材,，制作教具,，不斷寫出教育教學論文，提高自身素質和業(yè)務水平,；

10.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作,；

11.其他上級支付之任務。

薪金及崗位津貼

甲方審定乙方每月基本工資為rmb 元,，

基準內薪 基準外薪

基本工資rmb 元 全勤獎金rmb 元

工作津貼rmb 元 績效獎金rmb 元

技能津貼rmb 元 加班津貼rmb 元

職務加給rmb 元

勞動保險與福利待遇

1,、按照國家和相關地區(qū)的規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險,、工傷保險,、生育保險、失業(yè)保險,、醫(yī)療保險，其中個人應繳部分,，由乙方個人支付,，甲方將直接從乙方的稅前工資中扣除，甲方繳納部分將按照昆山市社會統(tǒng)籌保險的規(guī)定按時足額繳納,；

2,、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假,、喪假,、產假及計劃生育假；

3,、乙方享有國家給予的特有待遇,。

勞動紀律、獎勵與處罰

1,、必須遵守國家法律,、法規(guī)；

2,、必須按國家教委有關規(guī)定,，實施教育教學工作；

3,、甲方有權按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度,，并對違反行為進行處罰,；

4、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,，不得擅自離開工作崗位,；

5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,，將按程序予以獎勵與處罰（詳見《園務制度》）,。

聘用合同的解除與終止

1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑,、服刑的本合同將自行終止,；

2、聘用期間乙方未經甲方允許,，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作,，如違犯者視作違約行為，合同解除,；

3,、在聘用期內，如果乙方違反國家法律法規(guī),、國家教委的有關規(guī)定,，或嚴重違反本園的《園務制度》，或在家長中反響不良,，或教育質量嚴重下滑,，教學成績不佳的情況，甲方有權在聘用期內解聘乙方,，并需提前一個月通知乙方,，按相應規(guī)定給予補償；

4,、（因行業(yè)特性,，教師不得在學期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，應在學期結束前一月提出,。

其他

1,、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行,；

2,、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時,，應首先通過協(xié)商解決,，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調解決,，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，直至訴諸法律,；

3、本合同一式二份,，甲乙雙方各一份,，經雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力,；

4,、附件：幼兒園教職員工手冊。

甲 方：

乙 方：

年 月 日

老師的聘用合同篇二

聘用單位： (甲方)

聘用對象： (乙方)身份證號：

工作需要,，甲方同意聘用乙方為代課教師,。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的

義務,，經甲乙雙方協(xié)商,，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

自 年 月 日起至 年 月 日,，甲方聘請乙方擔任課程任課教師,。

二、工資福利待遇：

1,、每月根據教師代課課時數結算課時費,。課時費標準如下：

2、獎勵津貼：根據教師的工作表現及校方經營效益,，發(fā)放獎金及節(jié)日福利,。

三、雙方的權利和義務

(一)甲方職責

1. 對乙方的工作進行考核;

2. 依據教學需要制訂教學管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

3. 甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材,、授課課時數;

4. 甲方因故需停課，至少提前一天通知乙方;如臨時停課,，非乙方原因而乙方未能接到通

知趕來上課,，甲方按當次課課酬標準的50%付給乙方工資;

6. 在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可隨時解聘乙方,，合同即行終止;

7. 乙方有下列情況之一,，甲方有權隨時解聘乙方：

(1) 乙方違法、違紀,、不遵守學校規(guī)章制度;

(2) 乙方不服從甲方工作安排;

(3) 乙方工作中失誤,，致使工作出現重大安全事故，在校內外造成不良影響;

(4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,，造成不良后果和影響;

(5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學生,，否則甲方有權在各大培訓網站上給予通報，并公布黑名單;

(二)乙方的權利和義務

1.熱愛教育事業(yè),，嚴格遵守《師德規(guī)范》,，遵紀守法,，不體罰或變相體罰學生;

2. 服從學校工作安排，認真履行崗位職責;按時參加學校組織的各種會議和活動;

3. 刻苦鉆研業(yè)務,，提高教學質量,，贏得廣大師生及家長的好評;

4. 為保證甲方能正常傳達教學管理信息，乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次;

5. 乙方在甲方工作期間,，應自覺遵守甲方的工作紀律;

6.乙方發(fā)現甲方不履行合同,，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,，甲、乙雙方經協(xié)商后可解除合同,。否則,，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金及各種津貼。

四,、考勤制度

考勤：遲到5分鐘,，前2次不扣，從第3次開始,，每次扣50元

曠課,、缺課：每次課扣100元

請假：每月請假不能超過2次，第三次開始,，每次扣100元

附：請假老師必須自己聯系一個合格的臨時代課老師,，并至少提前3個工作小時(上班時間)告知班主任;

五、其他

1. 初聘試用期為2個月,，試用期包括在合同期限內;

2. 合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同;

3. 本合同一式二份，雙方簽字蓋章后有效,。

甲方： (蓋章) 乙方：

年月日 年月日

老師的聘用合同篇三

一,、簽定聘約如下：

聘方：____________

受聘方：____________

二、聘任專業(yè)技術崗位及職務

聘任崗位：____________

聘任職務：____________

三,、聘任期自____年____月____日至____年____月____日,。期滿聘約自行終止。

四,、聘期內對受聘人的要求

1,、工作職責________________________________________________________

2、工作任務、工作量________________________________________________

3,、工作要求________________________________________________________

五,、本聘約解釋權在校長室。

六,、本聘約一式三份,，聘任雙方各執(zhí)一份，人事部門存?zhèn)€人技術檔案一份,。

聘方簽字(蓋章)：________

受聘方簽字(蓋章)：________

簽約日期：____年____月____日 ____年____月____日

老師的聘用合同篇四

甲方：

乙方：

鑒于甲方具有較好的教學資源,、成熟的市場和完善的管理體系，乙方具有一定的專業(yè)知識,，并熱愛教育工作,。本著誠實、平等,、自愿,，甲乙雙方簽訂并履行本合同。

第一條 工作崗位

甲方聘請乙方擔任_______老師,。

第二條 聘用期限

第三條 甲方權利與義務

(1)甲方為乙方提供工作崗位,、教學場所，努力為乙方打造一個良好的工作平臺,。

(2)甲方定期對乙方進行工作,、業(yè)務能力培訓，并對乙方的工作進行監(jiān)督,、考核和管理,。

(3)甲方有權要求乙方對因其責任而使甲方蒙受的經濟、名譽損失進行賠償,。

(6)甲方準時發(fā)放乙方工資和福利,，不得拖欠或扣押。

(7)甲方按乙方的綜合能力合理分配教學資源,。

(8)在合同期間,，乙方能勝任各項工作并按目標完成各項工作任務，甲方要確保乙方工作崗位的穩(wěn)定性,，不得隨意調動。

(9)如發(fā)現乙方有嚴重違反法律法規(guī)或雙方約定的行為,，甲方有權終止合同,，并追究乙方相應責任。

(10)由于乙方工作能力問題完成不了目標,，甲方有權對乙方崗位的安排進行調動或終止合同,。

乙方權利與義務

(1)簽署本合同前，乙方應向甲方提交以下真實資料：

(乙方的學歷及相關證書復印件、乙方的身份證復印件,、現住址,、聯系電話、家鄉(xiāng)親人電話)

(2)乙方服從甲方的工作安排,，并負責該項目宣傳,、推廣、咨詢,、招生,、教學、教務管理,、回訪服務,、組織比賽活動等工作。

(3)乙方嚴格執(zhí)行,、遵守甲方各項規(guī)章制度及管理辦法,，積極完成各項工作任務。

(4)乙方要不斷提高個人綜合素質和工作能力,。自覺維護甲方利益和聲譽,。

(5)乙方要求甲方按協(xié)議約定準時發(fā)放乙方工資和福利，不得拖欠或扣押,。

(6)確保本協(xié)議及甲方內部資料,、制度、資源信息保密,，不得外泄,。

(7)確保教學秩序的有序開展，確保教學質量,，確保教學期間學生的安全,。

(8)未經甲方允許，在合同期內不得到甲方指定教學點外進行教學或其他工作,，違約將追究乙方責任,。

(9)乙方合同期限到期，乙方要積極配合,，做好各項交接工作,，乙方不得占用或轉移甲方一切資源。_______年內不得在甲方經營范圍(鎮(zhèn)區(qū))從事類似或相關工作,。

第四條 違約責任

協(xié)議雙方如因一方違約給對方造成經濟,、名譽損失的將追究違約方責任并進行經濟賠償。

第五條 作息時間,、工資及福利

1,、作息時間：乙方每天______小時工作制,，每周休息______天。

2,、工資：(1)基本工資：______元(含______元工作業(yè)績)

(2)提成工資：當月學費超出______元部分的______%作為乙方的提成工資

3,、福利：(1)社保補貼：______元/月

(2)每年外出旅游一次/年

(3)全勤獎______元/年(沒有出現過遲到、早退,、曠課,、投訴等現象)

(4)年終業(yè)績獎勵：當年提成工資業(yè)績達到______萬以上，提取業(yè)績______%作為獎勵;業(yè)績達到______萬元以上,，提取業(yè)績______%作為獎勵,。

第六條 合同的變更、終止和續(xù)約

1,、經甲,、乙雙方同意，可以變更合同,，任何一方私自變更無效,。

2、甲方單位撤消,，本合同自行終止,。

3、由于乙方個人工作能力或身體健康問題導致不能勝任本工作,，本合同自行終止,。

4、由于乙方個人綜合能力,，工作滿______個月之后月均工資尚未超過______元,，甲方有權利終止本合同。

5,、合同到期,，雙方如有意繼續(xù)合作可續(xù)約，任何一方不再繼續(xù)合作應在協(xié)議到期前______個月以書面形式通知對方,，并做好相關交接工作,。如乙方不再繼續(xù)合作，乙方不得跟學員,、家長,、合作校(園)方透露相關信息，否則視為違約行為,，并追究乙方違約金,。

第七條 本合同一式兩份，甲,、乙雙方各一份，簽字(章)后生效。

甲方蓋章：

乙方：

簽約日期：

簽約地點：