在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系,。那么合同書的格式,，你掌握了嗎,？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

個人勞動合同簡單篇一

乙方：

甲性別：

乙性別：

法定代表人文化程度：

出生日期： 年 月 日

居民身份證號碼：

單位地址家庭住址：

郵政編碼：

所屬街道辦事處：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限類型為______期限合同,。本合同生效日期______年______月______日,。其中試用期______個月，本合同______終止,。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事出租汽車駕駛員崗位工作。乙方應按照營運任務承包合同以及崗位責任制要求,，按時完成規(guī)定的營運任務,。

第三條 甲方為乙方提供符合北京市公安交通管理局和出租洫管理局規(guī)定的營運車輛，建立健全駕駛員服務規(guī)程,、勞動安全等有關規(guī)章制度,。

第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德,、遵章守紀,、業(yè)務技術、勞動安全及有關規(guī)章制度的教育和培訓,。按國家和北京市的有關規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查,。

第五條 乙方應遵守勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,，甲可依據本單位的規(guī)章制度處理,，直到解除本合同。

第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,，乙方在保證安全行車,、完成甲任務的前提下，工作,、休息和休假由乙方自行安排,。

第七條乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月______日支付乙方工資,，工資不低于______元;其中試用期內工資______元,。乙方的其他勞動報酬按駕駛員營運任務承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運的,，在停運期間甲方支付乙方的工資,，不得低于北京市最低工資標準,。

第八條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè),、大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其它社會保險費用,。

第九條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十條 乙患病或非因工負傷,，其醫(yī)療和病假工資待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行,。

第十一條 甲方按照國家和北京市有關規(guī)定，保障女職工在孕期,、產期,、哺乳期的工資、保險和有關福利待遇,。

第十二條 乙方應保證完成甲方擔負的外事,、搶險、主要客運集散點供車及其它特殊任務,。

第十三條 訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意,，可以變更本合同相關內容,。

第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除,。

第十五條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

甲方(簽字)_________

乙方(蓋章)_________

_________年____月____日

個人勞動合同簡單篇二

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，經甲、乙雙方平等自愿,，協商一致,，共同簽訂并履行本合同所列條款。

一,、勞動合同期限

本合同期限為________年,，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二,、勞動報酬

甲方每月支付乙方工資,，月工資為______元，與次月____日前發(fā)放(預留第____月工資,，在合同解除時結算),。

三、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀,，要講文明,、講禮貌，要積極進取,，愛崗敬業(yè),，善于學習，掌握技能,。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務,，禮貌待客,。

3、工作時間不準離崗,，有事必須請假,。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。

四,、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應每日清洗，餐具表面必須光潔,、無油漬,、無水漬、無異味,。

2,、服務員每天要按程序、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生,，要認真細致,，管理好餐廳的物品。

五,、考勤制度

1,、員工必須嚴格遵守上下班時間，不得遲到,、早退,。

2、每月公休兩天,，超過兩天請假1天扣除100元,，周

六,、獎罰條例

1、上班遲到,、早退(每次扣除10元),。

2、對份內的工作出現拖延,、不予理采,、粗心大意，造成損失者(每次扣除20元),。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元,，后果自負,。

4、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵,。

5、上班時間不得玩手機,，發(fā)現一次扣工資50元,。

6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元,。

七,、勞動合同的變更、解除和終止,。

1,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應提前____日通知另一方,。

2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當月工資及預留的____月工資,。

八、其它事項

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

個人勞動合同簡單篇三

編號：

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人： 地址：

乙方 (勞動者)姓名： 性別： 民族： 文化程度：

居民身份證號碼： 住址：

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策的規(guī)定，經雙方平等協商，訂立本合同,。

一,、勞動合同期限

本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止,。其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止,。

二、工作內容

(一)乙方同意按甲方生產(工作)需要,，在崗位(工種)工作,，完成該崗位(工種)所承擔的各項工作內容及甲方訂立的崗位工作標準。乙方同意甲方可根據相應情況適當變更乙方工作內容;

(二)乙方的工作地點為 ,。

三,、工作時間和勞動報酬

(一)工作時間實行經勞動保障部門批準實行的 ;

(二)甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，試用期的工資為 元,。轉正后工資為 元,。

四、勞動紀律

甲方依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方

依法制定的規(guī)章制度,。

五,、動合同變更、解除,、終止

(一) 甲乙雙方變更,、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;

(二)合同解除或終止時,，甲方出具解除勞動合同的證明，并在 15 日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù);

(三)乙方按照雙方約定,，及時辦理工作交接等有關手續(xù);

(四)甲方應當支付經濟補償的,，在乙方工作交接辦理完成后支付;

(五)經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除;

(六)本合同期滿或者甲乙雙方約定的本合同終止條件出現,，應當即行終止,。由于生產(工作)需要，經雙方協商一致,，可以續(xù)訂勞動合同,。

六、違反勞動合同的責任

(一)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯,，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任;

(二)因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

(三)雙方需要約定的其他事項：

七,、勞動爭議處理及其他

(一)本合同履行中發(fā)生勞動爭議,，甲乙雙方應當協商解決，協商不成或不愿協商的,，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

(二)本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽字或蓋章之日后生效。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人(簽名)：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日