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2022年企業(yè)內部員工解除勞動合同怎么賠償(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-15 22:27:42
2022年企業(yè)內部員工解除勞動合同怎么賠償(三篇)
時間:2022-12-15 22:27:42     小編:zdfb

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,,越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系,。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編為大家整理的合同范本,,僅供參考,,大家一起來看看吧。

企業(yè)內部員工解除勞動合同怎么賠償篇一

乙方:

甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同,,現(xiàn)因企業(yè)清算解體,甲乙雙方同意終止勞動合同關系,。根據《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定, 甲乙雙方本著平等自愿的原則,,經雙方協(xié)商一致,于 年 月 日解除勞動合同,,并達成如下協(xié)議:

第一條 甲、乙雙方的權利及義務

1,、自本協(xié)議簽訂之日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,終止勞動合同關系,雙方的權利義務隨之終止;

2,、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除或者終止的證明,以及其他依法應當提供的證明材料;

3,、乙方應當于本合同簽署之日起 日內配合甲方做好交接工作,并盡可能保證甲方權益,。

4、甲乙雙方解除勞動合同時,,約定經濟補償金,經濟補償金要符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,還要根據企業(yè)的具體情況來確定,,經濟補償金的確定標準及金額如下: 補償金將于此協(xié)議簽訂后10個工作日內發(fā)放至乙方賬戶;

5、在解除勞動合同時,,如甲方的商業(yè)秘密尚未公開,,且乙方負有保密義務 ;

6、甲方應協(xié)助乙方辦理保險關系轉移等與勞動關系解除相關的手續(xù),。

7、乙方在解除勞動合同時,,如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議,,則仍應對原協(xié)議予以遵守;

8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

9,、返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

乙方在甲方工作期間所持有或控制的所有客戶名單,、來往書信、文件及其他屬于甲方的所有的財產;

所有工作成果的使用說明,、技術文獻等一切資料;

書籍、文件(包括電子版)及其他相關資料;

其他與乙方工作有關的非消耗品,。

當乙方離職前負責的案件需要提供相關資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的,乙方須積極配合,。

第二條 違約責任

本協(xié)議中甲,、乙任何一方不履行相應義務的,向守約方承擔違約責任,,支付違約金 元,違約金不足以彌補守約方實際損失的,,守約方可要求對實際損失予以賠償。

第三條 其他

1,、甲,、乙雙方從簽訂本協(xié)議起,,原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份,,雙方各持一份,均具有同等法律效力,。

2、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

3,、未盡事宜,,雙方另行協(xié)商解決。

甲方蓋章: 乙方簽名:

年 月 日 年 月 日

企業(yè)內部員工解除勞動合同怎么賠償篇二

甲方:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

乙方:

身份證件名稱:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系地址:

甲乙雙方于______年____月____日簽訂為期______年的勞動合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經雙方協(xié)商一致,簽訂解除勞動合同書樣本如下:

1,、自______年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權利義務隨之終止,。

2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金,、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______元(大寫______)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣______元(大寫______),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣______元(大寫______)。

3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金,、住房公積金)至______年____月____日止,。

4、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)。

5,、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

6,、乙方自愿放棄其它所有訴求。

7,、本最新解除勞動合同書樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效,。

甲方(簽字或蓋章):

日期:? 年月日

乙方(簽字或蓋章):

日期:? 年月日

企業(yè)內部員工解除勞動合同怎么賠償篇三

甲方:

乙方:,身份證號碼:

甲乙雙方于年月日簽訂了合同期限從年月日至年月日的勞動合同,,雙方同意協(xié)商解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致,,簽訂本協(xié)議如下:

1.自年月日起,解除雙方簽訂的勞動合同,,雙方的權利義務隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后結清以下款項:

a)月份工資:共計¥元

b)相應比例年終獎:共計¥元

c)經濟補償金:共計¥元

d)乙方尚欠甲方欠款及資產損失賠款:共計¥元;

e)其它:共計¥元;

f)其它扣款以員工離職交接表中所列資產移交狀況為準,。

3.甲方為乙方繳交社會保險金至年月日

4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定,,向乙方帶給勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后1日內妥善辦理所有工作移交手續(xù),,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

6.乙方自愿放棄其他所有訴求,。

7.此協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各持一份,,自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

(以勞動合同中“甲方”名稱填寫并蓋章)

年月日年月日

甲方:

乙方:

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