“方”即方子、方法?！胺桨浮?，即在案前得出的方法，將方法呈于案前,，即為“方案”,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的方案嗎,？下面是小編為大家收集的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇一

全面落實(shí)《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》,，以“提升隊(duì)伍能力素質(zhì)”為抓手,，切實(shí)抓好司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍革命化,、正規(guī)化,、專業(yè)化,、職業(yè)化建設(shè),，著力打造一支對黨忠誠,、服務(wù)人民,、踐行法治、公正廉潔的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,，為奮力打造江漢平原振興發(fā)展高質(zhì)量示范區(qū)提供司法行政力量,。

1,、著力提升政治領(lǐng)導(dǎo)能力,。全體干部職工要深刻認(rèn)識(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)是司法行政工作沿著正確方向前進(jìn)最根本的保證,，把黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)貫徹到司法行政工作各方面,，確保黨的基本理論,、基本路線,、基本方略得到不擇不扣貫徹落實(shí),。全體干部職工要永葆忠誠可靠的政治本色,，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí),、核心意識(shí),、看齊意識(shí),，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，堅(jiān)決聽黨指揮,，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,。堅(jiān)持把堅(jiān)定的理想信念作為司法行政系統(tǒng)干部隊(duì)伍的政治靈魂,，教育引導(dǎo)全體干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作,，堅(jiān)決抵制西方錯(cuò)誤法治觀點(diǎn)侵蝕,，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路,。

2,、著力提升群眾工作能力。全體干部職工要在增進(jìn)群眾感情上下功夫,，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育和群眾觀念教育,，組織干部職工經(jīng)常深入基層,、融入群眾,，在感同身受中不斷增進(jìn)同人民群眾的感情，在換位思考中打牢執(zhí)法為民,、服務(wù)為民的思想基礎(chǔ),。要在維護(hù)群眾權(quán)益上下功夫,，著力解決人民群眾最關(guān)心的公共安全問題、最關(guān)切的權(quán)益保障問題、最關(guān)注的公平正義問題,，把執(zhí)法過程變成聯(lián)系服務(wù)群眾,、維護(hù)群眾合法權(quán)益的過程,。要在創(chuàng)新群眾工作方法上下功夫，把傳統(tǒng)有效做法與現(xiàn)代科技手段有機(jī)結(jié)合起來,，把“面對面”交流與“網(wǎng)對網(wǎng)”溝通有機(jī)結(jié)合起來,，搭建服務(wù)群眾新平臺(tái),，拓展聯(lián)系群眾新渠道，有效提升新形勢下社會(huì)溝通能力和服務(wù)群眾水平,。

3,、著力提升維護(hù)社會(huì)公平正義能力。要堅(jiān)持嚴(yán)格執(zhí)法,，從實(shí)體、程序和時(shí)效上充分體現(xiàn)維護(hù)社會(huì)公平正義的要求,，讓人民群眾感到公平正義就在身邊,。要帶頭尊崇法治,、敬畏法律，牢固樹立憲法法律至上,、法律面前人人平等,、權(quán)由法定,、權(quán)依法使等基本法治觀念。要加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),，緊緊抓住容易發(fā)生問題的執(zhí)法崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，健全執(zhí)法制度、規(guī)范執(zhí)法程序,、強(qiáng)化執(zhí)法管理，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法程序流程化,、執(zhí)法裁量標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法行為規(guī)范化,，從源頭上預(yù)防隨意執(zhí)法、粗放執(zhí)法等問題的發(fā)生,。

4,、著力提升司法行政隊(duì)伍拒腐防變能力,。履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，努力促進(jìn)干部清正,、隊(duì)伍清廉,。始終堅(jiān)持從嚴(yán)治黨,，堅(jiān)決落實(shí)各項(xiàng)禁令，對違紀(jì)違法行為“零容忍”,。強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，堅(jiān)決查處濫用職權(quán),、貪贓枉法、以案謀私等行為,，堅(jiān)決清除司法行政機(jī)關(guān)內(nèi)部充當(dāng)黃賭毒等黑惡勢力保護(hù)傘的“害群之馬”。

本次活動(dòng)從20xx年4月開始至12月底結(jié)束,，分四個(gè)環(huán)節(jié)：

（一）強(qiáng)化教育培訓(xùn)（4月—6月）。深入開展大培訓(xùn),、大學(xué)習(xí),、大討論、大調(diào)研活動(dòng),。

1,、深入開展大培訓(xùn),。舉辦專題培訓(xùn)班和業(yè)務(wù)研討班,，武裝干部頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”,。

2,、深入開展大學(xué)習(xí)。認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》,、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等,。重點(diǎn)圍繞人民調(diào)解、行政復(fù)議應(yīng)訴和執(zhí)法審查,、社區(qū)矯正,、法律援助等工作加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

3,、深入開展大討論。組織干部職工集中觀看違法違紀(jì)案例警示教育片,，緊緊圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保持清正廉潔等主題開展大討論,，教育引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命,，永葆忠于黨,、忠于國家,、忠于人民,、忠于法律的政治本色,。

4,、深入開展大調(diào)研。結(jié)合司法行政工作,、基層社會(huì)治理,、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面開展專題調(diào)研,，強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用,，堅(jiān)持在一線發(fā)現(xiàn)問題,，在一線解決問題，推動(dòng)司法行政工作提質(zhì)增效,。

（二）強(qiáng)化查擺整改（7月—9月）,。圍繞政治,、業(yè)務(wù),、作風(fēng),、紀(jì)律方面存在的突出問題，開展全面深入的自查互評,，真正查出問題,，改出實(shí)效,。

1、廣泛征求意見建議,。堅(jiān)持開門納諫,，深入開展開門走訪活動(dòng)，以基層司法所和各科室為單位,，采取多種形式,，征求“兩代表一委員”,、企業(yè)業(yè)主和基層干部群眾對司法行政隊(duì)伍和司法行政工作的意見建議,。

2,、深入對照檢查。結(jié)合征求到的意見,，組織干部職工認(rèn)真開展自查,，重點(diǎn)查擺理想信念牢不牢,、群眾觀念深不深、擔(dān)當(dāng)精神強(qiáng)不強(qiáng),、執(zhí)法水平高不高,、紀(jì)律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)等五個(gè)方面問題,。要實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確地撰寫查擺剖析材料,。剖析材料要開門見山講問題，深刻分析產(chǎn)生的原因及危害,，明確今后努力方向,。

3、扎實(shí)整改落實(shí),。對查擺和收集的問題,，要認(rèn)真歸納、整理,，并制定明確具體,、切實(shí)可行的整改方案,，進(jìn)行立項(xiàng)整改，清單式銷號(hào),。對重點(diǎn)部門,、重點(diǎn)問題和重點(diǎn)人員要重點(diǎn)督促整改,。

4、組織明察暗訪,。局黨組成立督查專班,，對活動(dòng)開展情況進(jìn)行明察暗訪，對活動(dòng)開展不扎實(shí),、整改不到位的司法所,、科室和個(gè)人，督促其進(jìn)行補(bǔ)課并通報(bào)批評,。

（三）強(qiáng)化建章立制（10月—12月）,。制度建設(shè)是確?；顒?dòng)取得實(shí)績的重要保障，要將制度建設(shè)貫穿活動(dòng)始終,。

1,、全面梳理查漏補(bǔ)缺,。針對查擺中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，對全局各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的清理,、修訂,，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，鞏固活動(dòng)成果。

2,、及時(shí)自查總結(jié),。對全系統(tǒng)“能力提升年活動(dòng)”進(jìn)行自查和總結(jié),，分析研究對策，提煉經(jīng)驗(yàn)做法,，把成果轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的長效機(jī)制,。

3,、開展專項(xiàng)整治,。針對司法行政系統(tǒng)存在的突出問題，適時(shí)組織開展專項(xiàng)治理,，切實(shí)根除隊(duì)伍建設(shè)中存在的“頑疾”,，建立常態(tài)化制度管理體系,。

（四）強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉（貫穿活動(dòng)全過程）。注重從基層一線,、從急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)中考察選拔干部,，形成正確用人導(dǎo)向，讓干部在基層實(shí)踐受鍛煉,、提能力,。

1、選派機(jī)關(guān)干部下基層,。采取定期輪崗的形式，把有潛力的年輕干部職工下派基層司法所,，讓他們在基層工作中磨練品格,、豐富經(jīng)驗(yàn),、提升能力。

2,、選派優(yōu)秀干部到急難險(xiǎn)重一線工作,。選派優(yōu)秀后備干部到人民調(diào)解,、信訪維穩(wěn)等急難險(xiǎn)重工作一線接受鍛煉,，在具體實(shí)踐中提高處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。

3,、強(qiáng)化崗位練兵。要結(jié)合工作實(shí)際,，組織干部職工開展專業(yè)能力大測試,、大競技活動(dòng),，通過比賽推進(jìn)學(xué)習(xí)、提升綜合素質(zhì),。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任,。成立由局黨組書記,、局長李立同志任組長、班子成員為副組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局政治部,，負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織和實(shí)施,。

2,、嚴(yán)肅紀(jì)律,，改進(jìn)作風(fēng)。在活動(dòng)中,，全體干部職工要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾,、厲行勤儉節(jié)約,，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，樹立司法行政系統(tǒng)良好形象,。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,、帶頭執(zhí)行，走訪調(diào)研一律輕車簡從,，減輕基層負(fù)擔(dān),。

3、加強(qiáng)宣傳,，營造氛圍,。要充分利用各種宣傳形式,，及時(shí)向社會(huì)宣傳全系統(tǒng)“干部隊(duì)伍能力提升年”活動(dòng)的舉措和成效,，積極發(fā)掘、廣泛傳播執(zhí)法為民,、公正廉潔的先進(jìn)典型和感人事跡,，以開展活動(dòng)的實(shí)際成效取信于民,，不斷提升執(zhí)法公信力和群眾滿意度。同時(shí),，要加強(qiáng)信息反饋,，及時(shí)向市委政法委上報(bào)活動(dòng)信息和各項(xiàng)重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況,。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇二

中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》以后,，臨沂市作為全省改革試點(diǎn)單位,，按照黨中央,、國務(wù)院部署，積極穩(wěn)妥,、緊湊有序推進(jìn)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革工作,。交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法改革工作已經(jīng)從整合組建執(zhí)法隊(duì)伍、破除機(jī)構(gòu)重疊和多頭多層重復(fù)執(zhí)法的改革期,，轉(zhuǎn)入厘清職責(zé)職能,、構(gòu)建高效運(yùn)行綜合執(zhí)法機(jī)制,、增強(qiáng)素質(zhì)能力的新階段,。因此，我們根據(jù)交通運(yùn)輸部,、省交通運(yùn)輸廳的安排部署，研究起草了《行動(dòng)方案》,，從20xx年開始利用三年左右時(shí)間,，在全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng),，盡快實(shí)現(xiàn)綜合行政執(zhí)法改革由“物理整合”向“化學(xué)反應(yīng)”轉(zhuǎn)變,，加快建立一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍,。

《行動(dòng)方案》提到的素質(zhì)能力是指交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍依法履職,、嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法所必須的基本素質(zhì)和能力,，主要包括政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì),、執(zhí)法能力、服務(wù)能力,、基層基礎(chǔ)等,。《行動(dòng)方案》重點(diǎn)圍繞上述這幾個(gè)方面,，制定了一系列提升舉措,，力爭到20xx年,，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提升、執(zhí)法能力和水平明顯提高,，執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯增強(qiáng)、執(zhí)法隊(duì)伍社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度明顯上升,。

（一）政治素質(zhì)建設(shè)

政治素質(zhì)是交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍必須具備的核心素質(zhì)和基本素質(zhì),。把講政治作為統(tǒng)領(lǐng),，引導(dǎo)執(zhí)法人員把好理想信念總開關(guān),，牢固樹立執(zhí)法為民的理念,，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，深入開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)主義法治理念教育,，切實(shí)做到忠于黨,、忠于國家,、忠于人民,、忠于法律。同時(shí),，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，推動(dòng)具備條件的綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍把黨組織建在執(zhí)法大隊(duì)上，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。

（二）綜合素質(zhì)建設(shè)

在提升法治素養(yǎng)方面,，抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，全面推行綜合行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排集中專題法律學(xué)習(xí)一次,。將憲法,、執(zhí)法常用法律法規(guī)知識(shí)作為執(zhí)法人員培訓(xùn)考試的重要內(nèi)容；組織執(zhí)法人員參加法庭旁聽,、錄制法治學(xué)習(xí)微視頻,、開展法治征文等活動(dòng)，加強(qiáng)執(zhí)法人員的參與感,，提升體驗(yàn)度,，切實(shí)提升執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作,、維護(hù)穩(wěn)定、化解矛盾的能力和水平,。

（三）執(zhí)法能力建設(shè)

加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍崗位訓(xùn)練。開展執(zhí)法人員體能達(dá)標(biāo)測試,，以及執(zhí)法全過程現(xiàn)場訓(xùn)練工作,。分層級(jí)組織執(zhí)法能力比賽活動(dòng)，突出考核現(xiàn)場執(zhí)法能力和水平,。采取各單位交叉互評的方式,，定期組織開展執(zhí)法案卷評查活動(dòng),。提升執(zhí)法規(guī)范化水平。主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,，進(jìn)一步細(xì)化我市行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn),，全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”,。完善行政執(zhí)法爭議救濟(jì)途徑,。規(guī)范行政應(yīng)訴工作,，維護(hù)人民群眾合法權(quán)益,。嚴(yán)格依法依規(guī)開展應(yīng)訴答辯工作，由行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人或其他適格代理人參加訴訟,，支持法院獨(dú)立審理案件,，尊重并嚴(yán)格履行生效裁判,。

（四）服務(wù)質(zhì)效建設(shè)

試行包容審慎監(jiān)管，動(dòng)態(tài)調(diào)整交通運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域“不罰”和“輕罰”清單,，圍繞執(zhí)法重點(diǎn)環(huán)節(jié)開展說理式執(zhí)法,，減少和避免執(zhí)法沖突,。拓寬群眾監(jiān)督渠道,，搭建新媒體監(jiān)督平臺(tái),，利用12328交通運(yùn)輸服務(wù)監(jiān)督小程序,，聘請群眾監(jiān)督員,，發(fā)放執(zhí)法評議卡，廣泛開展執(zhí)法效能評議,，接受人民群眾監(jiān)督,。強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督考核，深入推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核制度,，落實(shí)考評結(jié)果反饋機(jī)制,。創(chuàng)新為民便民利民執(zhí)法方式，開展大調(diào)研,、大走訪活動(dòng)，組織開展執(zhí)法體驗(yàn)周,、基層站所開放日等活動(dòng),。

（五）基層基礎(chǔ)建設(shè)

推進(jìn)“四基四化”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層執(zhí)法作為行業(yè)管理“最后一公里”的重要作用,。開展“規(guī)范執(zhí)法示范單位”創(chuàng)建活動(dòng),。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法”建設(shè),，推動(dòng)治超信息化建設(shè),，推進(jìn)電子票據(jù)使用，實(shí)現(xiàn)交通運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)外行政管理部門信息共享,。著力提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，切實(shí)發(fā)揮頭雁效應(yīng),。加大實(shí)踐鍛煉力度,，提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力，重點(diǎn)提高研判決策,、指揮調(diào)度、現(xiàn)場處置,、應(yīng)急保障,、組織協(xié)調(diào)水平。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),?？h區(qū)交通運(yùn)輸主管部門要把素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)列入黨組（黨委）重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人,，及時(shí)部署安排工作,，研究協(xié)調(diào)解決重大問題,，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo),，形成工作合力?？h區(qū)交通運(yùn)輸主管部門要結(jié)合本單位實(shí)際情況,，研究制定年度工作計(jì)劃,，明確方式步驟,、工作重點(diǎn)，將各項(xiàng)任務(wù)措施分解落實(shí)到具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,，確保取得實(shí)效,。

（二）加大保障力度?？h區(qū)交通運(yùn)輸主管部門要加強(qiáng)執(zhí)法保障,，將學(xué)習(xí)培訓(xùn),、裝備配備、宣傳教育等經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,。主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委,、政府匯報(bào)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)有關(guān)情況,，積極爭取組織,、財(cái)政,、司法、人社等部門支持,，保障各項(xiàng)任務(wù)落地見效,。

（三）加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督?？h區(qū)年度工作計(jì)劃每年3月20日前報(bào)市局備案,，12月20日前報(bào)送工作計(jì)劃完成情況。市局將不定期開展督導(dǎo)檢查,，每半年調(diào)度一次各地工作進(jìn)展情況，適時(shí)組織召開現(xiàn)場會(huì),。各縣區(qū)重要情況,、典型經(jīng)驗(yàn)隨時(shí)上報(bào)，市局將適時(shí)進(jìn)行通報(bào),。

（四）強(qiáng)化宣傳示范,。縣區(qū)交通運(yùn)輸主管部門,、綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要充分利用報(bào)紙,、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng),、微信,、微博等新媒體，廣泛宣傳執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)工作成效,，展示交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的新作為,、新形象，營造良好的社會(huì)輿論氛圍,。要注重發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和宣傳執(zhí)法先進(jìn)典型，挖掘,、總結(jié),、推廣基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的凝聚力和影響力,。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇三

聚焦行政執(zhí)法人員能力大提升,、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,；通過大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大比武，促進(jìn)執(zhí)法人員筑牢規(guī)范執(zhí)法意識(shí),、提升執(zhí)法能力和業(yè)務(wù)水平,、樹立良好形象，打造一支政治過硬,、本領(lǐng)過硬,、作風(fēng)過硬的行政執(zhí)法隊(duì)伍，為建設(shè)法治化營商環(huán)境提供有力保障,。

（一）開展政治理論大學(xué)習(xí)活動(dòng)

立足提升政治能力,，增強(qiáng)理論素養(yǎng)，學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神,，教育引導(dǎo)基層行政執(zhí)法人員把提高政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力擺在突出位置,，牢固樹立執(zhí)法為民理念,，增強(qiáng)執(zhí)法為民意識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，做到公正廉潔、忠誠履職,，努力讓人民群眾在每一個(gè)執(zhí)法行為中看到風(fēng)清氣正,、從每一個(gè)執(zhí)法決定中都能感受到公平正義。

牽頭科室：市局機(jī)關(guān)黨委,、人事科

責(zé)任科室：各縣（市,、區(qū)）市場監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位

（二）開展業(yè)務(wù)知識(shí)大培訓(xùn)

1.運(yùn)用法律法規(guī)的能力,。重點(diǎn)培訓(xùn)《行政處罰法》《行政許可法》《行政強(qiáng)制法》《河南省行政執(zhí)法條例》《河南省行政處罰聽證辦法》《市場監(jiān)督管理常用法律法規(guī)和執(zhí)法實(shí)務(wù)》以及法治建設(shè)相關(guān)規(guī)范性文件，夯實(shí)執(zhí)法理論基礎(chǔ),。

2.違法行為分析研判的能力,。結(jié)合具體行政違法行為，在行政執(zhí)法人員中開展“一事一議”案例分析,，通過對具體執(zhí)法案件全要素,、全過程的綜合分析判斷，提高執(zhí)法人員在查找違法事實(shí),、固定證據(jù)鏈條,、判斷違法程度和處罰標(biāo)準(zhǔn)等執(zhí)法環(huán)節(jié)分析研判的能力。

3.掌握執(zhí)法流程的能力。重點(diǎn)培訓(xùn)行政許可,、行政處罰,、行政強(qiáng)制程序，圍繞行政執(zhí)法全過程,，對立案,、調(diào)查取證、審批,、告知,、決定、送達(dá),、執(zhí)行等各環(huán)節(jié)的法定時(shí)限,、工作標(biāo)準(zhǔn)、風(fēng)險(xiǎn)防范等問題重點(diǎn)講解,，提升執(zhí)法人員準(zhǔn)確把握執(zhí)法流程的能力,。

4.規(guī)范制作執(zhí)法文書的能力。組織執(zhí)法人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《河南省行政執(zhí)法案卷立卷規(guī)范》《河南省行政處罰文書格式范本（20xx年版）》等文件,，熟悉常用執(zhí)法文書的制作標(biāo)準(zhǔn),、送達(dá)方式、如何審批簽字等,，提高執(zhí)法人員規(guī)范制作執(zhí)法文書的能力,。

5.良好的溝通交流能力。開展執(zhí)法禮儀和文明用語培訓(xùn),，準(zhǔn)確理解專業(yè)術(shù)語，杜絕執(zhí)法禁忌用語,，使執(zhí)法人員能夠和群眾互動(dòng)交流,，爭取群眾的理解和配合，營造良好的執(zhí)法環(huán)境,。

6.應(yīng)急處突能力,。組織執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)豐富的執(zhí)法人員開展傳幫帶活動(dòng)，采用駐點(diǎn)指導(dǎo),、跟班學(xué)習(xí),、師帶徒等方式，加強(qiáng)執(zhí)法技巧的總結(jié)和傳授,。通過案例分析,、制作應(yīng)急預(yù)案等方式，使執(zhí)法人員對工作中可能發(fā)生的復(fù)雜情況做到心中有數(shù),，能夠有效應(yīng)對,。

各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局、市局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門行政執(zhí)法人員市場監(jiān)督管理業(yè)務(wù)知識(shí)大培訓(xùn)活動(dòng),，重點(diǎn)是專業(yè)法律知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。大培訓(xùn)活動(dòng)要做到全覆蓋,，每位行政執(zhí)法人員要至少參加一次培訓(xùn),。要充分利用各種培訓(xùn)資源,，采取“線上+線下”多種模式組織實(shí)施,，要?jiǎng)?wù)求實(shí)效,，不能走過場,。執(zhí)法人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況要列入本部門年度工作考核和作為執(zhí)法證件年審的重要內(nèi)容,。

牽頭科室：市局法規(guī)科

責(zé)任單位：各縣（市,、區(qū)）市場監(jiān)管局,、市局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位

（三）開展崗位技能大比武活動(dòng)

1.法律知識(shí)大比武,。采用知識(shí)競賽,、案例分析、微課比賽等多種形式進(jìn)行測試,，提高執(zhí)法人員理解和運(yùn)用法條的能力,。

2.執(zhí)法流程大比武。采用案卷評查,、模擬執(zhí)法等方式,，進(jìn)一步樹立執(zhí)法人員的程序意識(shí)，提高依法行政能力,。

3.文書制作大比武,。通過開展對不同執(zhí)法案例現(xiàn)場制作文書、優(yōu)秀執(zhí)法文書評比等活動(dòng),，全面提升執(zhí)法文書質(zhì)量,。

4.執(zhí)法技巧大比武。采用情景展示,、現(xiàn)場觀摩等沉浸式,、互動(dòng)式的方式，綜合展示運(yùn)用執(zhí)法技巧解決執(zhí)法難題的成效,，提高執(zhí)法人員處理復(fù)雜問題的能力,。

5.應(yīng)急處突大比武。擬定多種突發(fā)復(fù)雜情況,，進(jìn)行應(yīng)急處置演練,，實(shí)際檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的可行性，全面測試執(zhí)法人員的快速反應(yīng)和危機(jī)解決能力,。

6.裝備操作大比武,。主要針對智能執(zhí)法設(shè)備使用維護(hù),、執(zhí)法業(yè)務(wù)平臺(tái)和操作系統(tǒng)使用、執(zhí)法信息錄入上傳等信息化方面的操作技能開展實(shí)操演練,。

各項(xiàng)比武活動(dòng)可單獨(dú)進(jìn)行也可交叉進(jìn)行,，要從實(shí)戰(zhàn)出發(fā)，切實(shí)提高演練的指向性,、精準(zhǔn)度,。各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局,、市局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門執(zhí)法人員崗位技能大比武活動(dòng)，市局將選取一個(gè)執(zhí)法數(shù)量較多的事項(xiàng),，制作標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法案例,，為基層執(zhí)法提供參照。各縣（市,、區(qū)）市場監(jiān)管局,、市局機(jī)關(guān)各科室、直屬各單位要結(jié)合實(shí)際,、突出重點(diǎn),、創(chuàng)新方式，組織開展知識(shí)競賽,、案卷評查,、模擬執(zhí)法、裝備操作等多種形式的比武活動(dòng),。要結(jié)合大比武活動(dòng),，組織開展執(zhí)法能手評選，選樹一批業(yè)務(wù)精通,、敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)法能手,，發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，帶動(dòng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)整體提升,。

牽頭單位：市局執(zhí)法監(jiān)督辦公室

責(zé)任單位：各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局,、市局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位

各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局,、市局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位行政執(zhí)法人員。

（一）動(dòng)員部署階段（20xx年4月）

根據(jù)活動(dòng)要求,，結(jié)合自身工作實(shí)際,，制定有計(jì)劃,、分步驟、可操作的實(shí)施方案,，做好動(dòng)員部署,，廣泛發(fā)動(dòng)行政執(zhí)法人員積極參與活動(dòng)。

（二）組織實(shí)施階段（20xx年5月－7月）

按照活動(dòng)實(shí)施方案,，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作落地見效,，把能力提升活動(dòng)與黨史的學(xué)習(xí)教育、“我為群眾辦實(shí)事”等活動(dòng)相結(jié)合,，一體推動(dòng),，堅(jiān)持以活動(dòng)促工作、以工作促活動(dòng),，切實(shí)把活動(dòng)成果體現(xiàn)到提升基層執(zhí)法質(zhì)效上來,。各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局,、市局直屬各單位要于7月10日前完成大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大比武以及執(zhí)法案卷評查,、標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法案例制作、基層執(zhí)法能手評選等工作,，相關(guān)工作情況及文件材料于7月20日前報(bào)市局法規(guī)科（聯(lián)系人：楊威風(fēng)聯(lián)系電話：xx郵箱：xx）,。

（三）總結(jié)提升階段（20xx年8月）

各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局,、市局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位要深化拓展活動(dòng)成果，總結(jié)提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法,，進(jìn)一步完善提升基層行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力的長效機(jī)制,。市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)開展全市基層執(zhí)法能手評選、優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)法案例推選等,，進(jìn)一步深化活動(dòng)成果,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各縣（市、區(qū)）市場監(jiān)管局,、市局機(jī)關(guān)各科室,、直屬各單位要高度重視，把能力提升活動(dòng)作為“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重要載體和抓手,，切實(shí)履行職責(zé),，精心組織推動(dòng)。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

堅(jiān)持科學(xué)謀劃,、統(tǒng)籌兼顧,、靈活機(jī)動(dòng)，把集中培訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、課堂教學(xué)與實(shí)地觀摩相結(jié)合,。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)落實(shí)

要強(qiáng)化結(jié)果導(dǎo)向，狠抓落實(shí),。市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將適時(shí)對活動(dòng)開展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,，并將活動(dòng)開展情況納入法治政府建設(shè)年度考核內(nèi)容,。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)

要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)宣傳行政執(zhí)法人員能力提升活動(dòng)開展情況和經(jīng)驗(yàn)成效,，持續(xù)營造濃厚氛圍，樹立行政執(zhí)法人員的良好形象,。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇四

堅(jiān)持以提升教育培訓(xùn)運(yùn)行質(zhì)態(tài)為抓手，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),，系統(tǒng)謀劃,、集成創(chuàng)新，積極構(gòu)建有利于青年干部脫穎而出,、健康成長的良性機(jī)制。通過搭梯子,、壓擔(dān)子,，全面提升青年干部透過現(xiàn)象看本質(zhì)的政治敏銳力、解決復(fù)雜實(shí)際問題的執(zhí)行力,、理論素養(yǎng)和文字水平,，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支撐,。

1981年1月1日以后出生,，局機(jī)關(guān),、事業(yè)單位正股職及以下人員,，并根據(jù)人事變動(dòng)情況適時(shí)調(diào)整補(bǔ)充。

（一）舉辦知識(shí)大學(xué)堂,，夯實(shí)基礎(chǔ)能力。采用“線上+線下”相結(jié)合的學(xué)習(xí)模式,，堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么,、干什么學(xué)什么”的原則，以需求,、問題和效果為導(dǎo)向,，集中開展政治理論、前沿新知識(shí),、專業(yè)技能等學(xué)習(xí),。其中，線下依托“工信講堂”平臺(tái),，以局負(fù)責(zé)人授課為主,，邀請專家學(xué)者、優(yōu)秀企業(yè)家授課為輔,，圍繞政治引領(lǐng)能力,、組織經(jīng)濟(jì)能力,、改革創(chuàng)新能力提升,，精心設(shè)計(jì)培訓(xùn)專題和課程；線上依托“悅讀思享潤澤成長”學(xué)習(xí)群,，開展學(xué)習(xí)書目推薦,、學(xué)習(xí)內(nèi)容分享、學(xué)習(xí)心得交流等活動(dòng),，該群由各科室按月輪流管理維護(hù),，每月確定學(xué)習(xí)主題，圍繞主題進(jìn)行分享交流,。

（二）開設(shè)行知鍛煉營,，提升專業(yè)素養(yǎng)。一是舉辦年輕干部成長“微沙龍”練腦力,。成立組織工作委員會(huì),，每期沙龍主題由組織派題或由委員協(xié)商確定，并由一名委員承辦,。圍繞活動(dòng)主題,，現(xiàn)場逐一陳述觀點(diǎn)，并穿插現(xiàn)場追問,、頭腦風(fēng)暴,、相互點(diǎn)評等環(huán)節(jié),。二是開展“走基層、訪企業(yè),、謀發(fā)展”調(diào)研活動(dòng)增閱歷,。每季度深入經(jīng)濟(jì)運(yùn)行一線，掌握工業(yè)發(fā)展最真實(shí)的狀況,，在調(diào)查研究中提高服務(wù)工業(yè)和信息化的本領(lǐng),，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累中提高解決實(shí)際問題的能力。三是開展交流輪崗活動(dòng)激活力,。以局機(jī)關(guān)中心工作為牽引,，打破干部管理體制上的“科室所有”壁壘。正股職干部實(shí)行雙向交叉任職,，即互相擔(dān)任對方科室的副科長,，互相參與對方科室的工作；正股職以下干部實(shí)行輪崗交流,，在做好所在科室工作的同時(shí),，承擔(dān)輪崗交流科室的相關(guān)工作。

（三）成立專業(yè)研習(xí)社,，淬煉過硬本領(lǐng),。圍繞專業(yè)精神培樹，成立4個(gè)小組,，組團(tuán)開展研習(xí)活動(dòng)強(qiáng)魄力,。按照組織推薦與個(gè)人意愿相結(jié)合的原則，選聘專業(yè)能力和組織協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)的正股職干部,，擔(dān)任小組組長,，其他年輕干部“入組”成團(tuán)。組長采用集中授課,、政策解讀,、實(shí)務(wù)指導(dǎo)等形式進(jìn)行專業(yè)輔導(dǎo)，組織組員開展課題微調(diào)研,、難題微攻關(guān),、主題小練筆等活動(dòng)。原則上各小組每月都要開展研習(xí)活動(dòng),，活動(dòng)題目采取組織派題和組長定題相結(jié)合的形式確定,，其中，社科應(yīng)用研究課題為研習(xí)重點(diǎn),。三季度將組織研習(xí)成果展示,，由局黨組按照a、b,、c,、d四個(gè)格次對各小組予以排位定榜,，其中，年度“學(xué)習(xí)之星”將從排位定為a的小組組員中產(chǎn)生,，排位定為d的小組組員當(dāng)季公務(wù)員平時(shí)考核結(jié)果不得被評為優(yōu)秀等次,。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。成立以局主要負(fù)責(zé)人為組長的方案實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,，人事教育科負(fù)責(zé)組織籌劃、方案細(xì)化,、協(xié)調(diào)推進(jìn)等具體工作,，各科室要講政治、顧大局,，按照分工要求認(rèn)真做好課題準(zhǔn)備,，積極配合方案實(shí)施，指導(dǎo)老師和研習(xí)小組組長要充分發(fā)揮引領(lǐng),、示范,、幫帶作用，建立黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，各科室（責(zé)任人）各盡其責(zé),、密切配合的工作格局。

2,、提高思想認(rèn)識(shí),。沒有全黨大學(xué)習(xí)，沒有干部大培訓(xùn),，就沒有事業(yè)大發(fā)展,。面對貫徹新發(fā)展理念,、致力高質(zhì)量發(fā)展的任務(wù),，能力素質(zhì)提升尤為重要和緊迫。班子成員要帶頭領(lǐng)學(xué),，自覺做到以上率下,，青年干部要自覺參與、積極投入,，既單兵突破,、比學(xué)趕超，又凝聚合力,、組團(tuán)攻堅(jiān),，在學(xué)思踐悟中不斷開闊視野、拓寬思維,、提高能力,。

3,、強(qiáng)化跟蹤考察。建立分管領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)老師,、研習(xí)組組長、青年干部定期交流機(jī)制,，每年至少召開一次座談會(huì),，了解成長情況，改進(jìn)培養(yǎng)措施,。建立副股職及以下青年干部“成長檔案”,，跟蹤記錄教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉,、研習(xí)表現(xiàn)等情況,，實(shí)行月度積分、年度鑒定制度,，鑒定結(jié)果將與評先選優(yōu),、提拔使用掛鉤。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇五

為深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革,，確保嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，交通運(yùn)輸部決定組織開展交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)，制定如下方案,。

全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會(huì)精神,，深入落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革的指導(dǎo)意見》,，以建設(shè)人民滿意交通為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，以提升交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力為主線，力爭到20xx年,，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提升,、執(zhí)法能力和水平明顯提高、執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯增強(qiáng),、執(zhí)法隊(duì)伍社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度明顯上升,。

（一）提升政治素質(zhì)。

1.組織開展講政治,、優(yōu)作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù)專題教育工作。落實(shí)中央依法治國工作會(huì)議關(guān)于“推進(jìn)法治專門隊(duì)伍革命化,、正規(guī)化,、專業(yè)化,、職業(yè)化”要求，在交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍中開展講政治,、優(yōu)作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù)專題教育工作。以講政治為統(tǒng)領(lǐng),，落實(shí)革命化要求,，突出專題學(xué)習(xí)、警示教育環(huán)節(jié),，引導(dǎo)執(zhí)法人員把好理想信念總開關(guān),，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，確保做到忠于黨,、忠于國家、忠于人民,、忠于法律,。以優(yōu)作風(fēng)為關(guān)鍵，突出整治問題,、肅清頑疾環(huán)節(jié),，通過自查自糾、專項(xiàng)巡查,、分類處理等方式,，全面整治執(zhí)法不廉、辦案不公,、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題,，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍風(fēng)清氣正。以強(qiáng)服務(wù)為落腳點(diǎn),，突出整改提升,、建章立制環(huán)節(jié)，制定優(yōu)化提升方案,，實(shí)現(xiàn)專題教育成果長效化,。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，具備條件的把黨支部建在執(zhí)法大隊(duì)上，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì),、組織生活會(huì),、民主評議黨員等制度,。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，打造一批黨員先鋒隊(duì),、黨員示范崗,。

（二）提升專業(yè)素質(zhì)。

3.推進(jìn)文化素質(zhì)提升,。探索實(shí)施大學(xué)本科以上學(xué)歷準(zhǔn)入制度,，新錄用執(zhí)法人員原則上應(yīng)達(dá)到本科以上學(xué)歷。提高交通運(yùn)輸,、法律,、管理類專業(yè)執(zhí)法人員的錄用比例，鼓勵(lì)優(yōu)先提拔使用大學(xué)本科以上學(xué)歷領(lǐng)導(dǎo)干部,。通過與高等院校開展合作共建等方式,，積極創(chuàng)造條件支持在崗執(zhí)法人員參加繼續(xù)學(xué)歷教育，到20xx年,，基本實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員達(dá)到大專以上學(xué)歷,。

4.推進(jìn)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提升。從20xx年起,，用3年左右時(shí)間,，部省分工對執(zhí)法隊(duì)伍組織業(yè)務(wù)輪訓(xùn)。交通運(yùn)輸部負(fù)責(zé)修訂執(zhí)法人員培訓(xùn)考試大綱,，編制綜合執(zhí)法人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊,，完善執(zhí)法人員培訓(xùn)考試網(wǎng)上平臺(tái)和執(zhí)法考試題庫，分領(lǐng)域,、分專業(yè)研發(fā)一批培訓(xùn)課程,，舉辦全國交通運(yùn)輸系統(tǒng)綜合行政執(zhí)法局（隊(duì)）長培訓(xùn)班，統(tǒng)籌開展法律類,、專業(yè)類知識(shí)培訓(xùn),，培訓(xùn)一批師資和執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干。省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門負(fù)責(zé)組織本地區(qū),、本系統(tǒng)執(zhí)法隊(duì)伍輪訓(xùn)工作,，選拔建設(shè)培訓(xùn)師資庫，分期,、分批對執(zhí)法人員進(jìn)行全員輪訓(xùn),，并組織對執(zhí)法人員進(jìn)行考試。以此次輪訓(xùn)為契機(jī),，著力培養(yǎng)跨門類,、跨專業(yè)綜合執(zhí)法人才，促進(jìn)各業(yè)務(wù)門類深度融合，使執(zhí)法人員逐步全面系統(tǒng)掌握公路路政,、道路運(yùn)政,、水路運(yùn)政、航道行政,、港口行政,、地方海事行政、工程質(zhì)量監(jiān)督管理等綜合業(yè)務(wù)要求,。

5.推進(jìn)法治素養(yǎng)提升,。全面推行綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排集中專題法律學(xué)習(xí)一次,。將憲法,、執(zhí)法常用法律法規(guī)知識(shí)作為執(zhí)法人員培訓(xùn)考試的重要內(nèi)容。采取組織執(zhí)法人員參加法庭旁聽,、錄制法治學(xué)習(xí)微視頻,、開展法治征文等形式，切實(shí)提升執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方法開展工作,、維護(hù)穩(wěn)定,、化解矛盾的能力和水平。

6.推進(jìn)職業(yè)道德素質(zhì)提升,。舉辦“職業(yè)道德大講堂”活動(dòng),，通過誦經(jīng)典、講故事,、省自身,、談感悟、作點(diǎn)評等多種形式,，引導(dǎo)執(zhí)法人員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神，樹立愛崗敬業(yè),、忠于職守,、秉公執(zhí)法、廉潔自律的職業(yè)道德精神,，切實(shí)提升執(zhí)法人員職業(yè)道德素質(zhì),。

（三）提升執(zhí)法能力。

7.加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍崗位訓(xùn)練,。區(qū)分年齡,、性別和崗位開展執(zhí)法人員體能達(dá)標(biāo)測試。組織執(zhí)法全過程現(xiàn)場訓(xùn)練,，突出現(xiàn)場檢查,、調(diào)查取證,、應(yīng)急處置,、案卷制作等模擬訓(xùn)練以及執(zhí)法信息系統(tǒng),、新型執(zhí)法裝備應(yīng)用訓(xùn)練。組織執(zhí)法能力比賽活動(dòng),，突出考核現(xiàn)場執(zhí)法能力和水平,。組織執(zhí)法案卷評查活動(dòng)，制定案卷評查標(biāo)準(zhǔn),，召開分析通報(bào)會(huì),，通報(bào)優(yōu)秀和不合格案卷，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、分析問題,、提出改進(jìn)措施。

8.提升執(zhí)法規(guī)范化水平,。制定公布交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法事項(xiàng)指導(dǎo)目錄,。落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，制定重大執(zhí)法決定法制審核清單,，做到執(zhí)法行為過程信息全程記載,、執(zhí)法全過程可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋,。

（四）提升服務(wù)質(zhì)效,。

9.拓寬群眾監(jiān)督渠道。搭建新媒體監(jiān)督平臺(tái),，暢通政務(wù)網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)、手機(jī)應(yīng)用程序,、便民服務(wù)熱線等公眾參與渠道,，聘請群眾監(jiān)督員，發(fā)放執(zhí)法評議卡,，廣泛開展執(zhí)法效能評議,，接受人民群眾監(jiān)督。針對企業(yè),、群眾反映的突出問題,，采取日常檢查、專項(xiàng)督查,、暗訪巡查等多種措施,，切實(shí)整改、及時(shí)處理,。

10.強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督考核,。深入推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核制度,，細(xì)化考評內(nèi)容和指標(biāo)，采取日常督查與專項(xiàng)督查相結(jié)合,、明察與暗訪相結(jié)合,，不斷提升執(zhí)法考評質(zhì)量和水平。落實(shí)考評結(jié)果反饋機(jī)制,，對優(yōu)秀單位和個(gè)人予以通報(bào)表彰,；對不合格單位和個(gè)人，通過糾正,、約談,、通報(bào)批評、調(diào)離崗位等方式,，及時(shí)處理,，自我監(jiān)督、自我凈化,。

11.創(chuàng)新為民便民利民執(zhí)法方式,。深入企業(yè)、社區(qū),、工地,、站場，開展大調(diào)研,、大走訪活動(dòng),，與企業(yè)、群眾互訪交流,，幫助企業(yè),、群眾解決實(shí)際困難。組織開展執(zhí)法體驗(yàn)周,、基層站所開放日等活動(dòng),，邀請群眾和媒體參與、觀摩,、體驗(yàn)執(zhí)法工作,。擦亮執(zhí)法服務(wù)窗口，設(shè)立便民服務(wù)站,，發(fā)放便民服務(wù)卡,，設(shè)立公示欄，落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,，加強(qiáng)對交通運(yùn)輸法律法規(guī),、相關(guān)政策、安全知識(shí)的宣傳講解,，展示執(zhí)法隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌,，提升執(zhí)法公信力,。

（五）夯實(shí)基層基礎(chǔ)。

12.推進(jìn)“四基四化”建設(shè),。深入推進(jìn)以“基層執(zhí)法隊(duì)伍職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化,、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化,、基層執(zhí)法工作信息化”為內(nèi)容的“四基四化”建設(shè),，切實(shí)發(fā)揮基層執(zhí)法作為行業(yè)管理“最后一公里”的重要作用,。

13.著力提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,，切實(shí)發(fā)揮頭雁效應(yīng)。上級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要對交通運(yùn)輸基層站所領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行初任培訓(xùn),。加大實(shí)踐鍛煉力度,，提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力，重點(diǎn)提高研判決策,、指揮調(diào)度,、現(xiàn)場處置、應(yīng)急保障,、組織協(xié)調(diào)水平,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。省級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要研究制定本地區(qū)工作方案,，明確目標(biāo)思路,、細(xì)化工作任務(wù)、實(shí)化工作措施,、創(chuàng)新活動(dòng)載體,、落實(shí)責(zé)任分工。市縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要結(jié)合本單位實(shí)際情況,，研究制定年度工作計(jì)劃,，明確方式步驟、工作重點(diǎn),，將各項(xiàng)任務(wù)措施分解落實(shí)到具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人,，確保取得實(shí)效。各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任,，及時(shí)部署安排工作，研究協(xié)調(diào)解決重大問題,，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo),，形成工作合力,。

（二）加大保障力度。地方各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門要加強(qiáng)執(zhí)法保障,，將學(xué)習(xí)培訓(xùn),、裝備配備、宣傳教育等經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,。主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委,、政府匯報(bào)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)有關(guān)情況，積極爭取財(cái)政等部門支持,，保障各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效,。

（三）強(qiáng)化宣傳示范。各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門,、綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要充分利用報(bào)紙,、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng),、微信,、微博等新媒體，廣泛宣傳執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)工作成效,，展示交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的新作為,、新形象，營造良好的社會(huì)輿論氛圍,。要注重發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和宣傳執(zhí)法先進(jìn)典型，挖掘,、總結(jié),、推廣基層鮮活經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的凝聚力和影響力,。

交通運(yùn)輸部直屬海事系統(tǒng),、長江航務(wù)管理局,、珠江航務(wù)管理局要按照本方案,，結(jié)合工作實(shí)際,，統(tǒng)籌組織開展直屬行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇六

為貫徹落實(shí)黨中央和省委關(guān)于全面推進(jìn)交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法改革的要求,，根據(jù)交通運(yùn)輸部《交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)方案（20xx-2023年）》和《交通運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》精神,，結(jié)合我省實(shí)際，我廳制定了《安徽省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)工作實(shí)施方案（20xx-2013年）》（以下簡稱《實(shí)施方案》）,，計(jì)劃利用三年時(shí)間,，在全省交通運(yùn)輸系統(tǒng)開展執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)，加快建設(shè)一支政治堅(jiān)定,、素質(zhì)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍,。

全面對標(biāo)對表交通運(yùn)輸部《交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)方案（20xx-2023年）》,，草擬了《實(shí)施方案》征求意見稿。廣泛征求了廳機(jī)關(guān)各處室,、駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組,、各市縣交通運(yùn)輸主管部門和省交通執(zhí)法局的意見，并在廳門戶網(wǎng)站公開向社會(huì)征求意見,。在充分吸收反饋意見的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善,，形成了《實(shí)施方案（送審稿）》，并送達(dá)有關(guān)單位和處室審核后上會(huì),。同時(shí),，結(jié)合交通運(yùn)輸部近期印發(fā)的《交通運(yùn)輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了補(bǔ)充,。

《實(shí)施方案》主要由工作目標(biāo),、主要任務(wù)、工作要求三個(gè)方面組成,。

（一）在工作目標(biāo)上,，力爭到20xx年，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提升,、執(zhí)法能力和水平明顯提高,、執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯增強(qiáng)、執(zhí)法隊(duì)伍社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度明顯上升,。

（二）在主要任務(wù)上,，突出政治素質(zhì)提升、專業(yè)素質(zhì)提升,、執(zhí)法能力提升,、服務(wù)質(zhì)效提升以及夯實(shí)基層基礎(chǔ)，具體細(xì)化了14項(xiàng)工作,。

1.在提升政治素質(zhì)上,，緊密結(jié)合正在開展的黨史的學(xué)習(xí)教育，在全省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍中開展講政治,、優(yōu)作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù)專題教育。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,，具備條件的把黨支部建在執(zhí)法大隊(duì)（中隊(duì)）上。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”,、民主生活會(huì),、組織生活會(huì)、民主評議黨員等制度,。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,，打造一批黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗,。抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,、廉潔紀(jì)律,、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律,、生活紀(jì)律等六項(xiàng)紀(jì)律教育,，切實(shí)發(fā)揮頭雁效應(yīng)。

2.在提升專業(yè)素質(zhì)上,，重點(diǎn)抓好推進(jìn)文化素質(zhì)提升,，到20xx年，基本實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員達(dá)到大專以上學(xué)歷,。有條件的地方探索實(shí)施大學(xué)本科以上學(xué)歷準(zhǔn)入制度,。推進(jìn)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提升，建立全省交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法培訓(xùn)師資庫,，組織培訓(xùn)師資力量和執(zhí)法業(yè)務(wù)骨干,，完善執(zhí)法人員考試題庫、課件庫,，打造推送一批特色鮮明,、實(shí)用管用的培訓(xùn)精品課程。推進(jìn)法治素養(yǎng)提升,，全面推行綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排集中專題法律學(xué)習(xí)不少于一次。將憲法,、民法典,、執(zhí)法常用法律法規(guī)、規(guī)范文明執(zhí)法等知識(shí)作為培訓(xùn)考試的重要內(nèi)容,。推進(jìn)職業(yè)道德素質(zhì)提升,。舉辦“職業(yè)道德大講堂”活動(dòng)，通過誦經(jīng)典,、講故事,、省自身、談感悟、作點(diǎn)評等多種形式,，引導(dǎo)執(zhí)法人員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,。

3.在提升執(zhí)法能力上，著重加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍崗位訓(xùn)練,，區(qū)分年齡,、性別和崗位開展執(zhí)法人員體能達(dá)標(biāo)測試。加強(qiáng)隊(duì)列等軍事訓(xùn)練,，定期組織執(zhí)法全過程現(xiàn)場訓(xùn)練,，突出現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證,、應(yīng)急處置,、案卷制作等模擬訓(xùn)練以及執(zhí)法信息系統(tǒng)、新型執(zhí)法裝備應(yīng)用訓(xùn)練,。提升執(zhí)法規(guī)范化水平,，認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《行政處罰法》以及交通運(yùn)輸部后期印發(fā)的《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員職業(yè)道德規(guī)范》《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法禁令》《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法風(fēng)紀(jì)規(guī)范》《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)手冊》等相關(guān)規(guī)定。探索長三角執(zhí)法一體化,。主動(dòng)攜手滬蘇浙,，重點(diǎn)在一體化執(zhí)法協(xié)作機(jī)制、執(zhí)法制度完善,、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,、執(zhí)法數(shù)據(jù)共享、執(zhí)法結(jié)果互認(rèn)等方面先行先試,，力爭在線上線下平臺(tái)建設(shè)上取得突破。

4.在提升服務(wù)質(zhì)效上,，拓寬群眾監(jiān)督渠道,，搭建新媒體監(jiān)督平臺(tái)，暢通政務(wù)網(wǎng)站,、微信公眾號(hào),、手機(jī)應(yīng)用程序、便民服務(wù)熱線等公眾參與渠道,，聘請執(zhí)法監(jiān)督員,，發(fā)放執(zhí)法評議卡，接受人民群眾監(jiān)督,。強(qiáng)化層級(jí)監(jiān)督考核,。落實(shí)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法評議考核制度，細(xì)化考評內(nèi)容和指標(biāo),，豐富考評方式,，提升考評質(zhì)量。創(chuàng)新為民便民利民執(zhí)法方式,，擦亮執(zhí)法服務(wù)窗口,，落實(shí)普法責(zé)任制,，不斷提升執(zhí)法公信力。結(jié)合黨史的學(xué)習(xí)教育,，深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),，公布并實(shí)施好實(shí)踐項(xiàng)目。要廣泛開展執(zhí)法大調(diào)研,、大走訪活動(dòng),，落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制，深入推進(jìn)“六進(jìn)”活動(dòng),，廣泛宣傳行業(yè)法律法規(guī),、相關(guān)政策、安全知識(shí)等,，幫助指導(dǎo)市場主體守法經(jīng)營,。開展“執(zhí)法體驗(yàn)周”、“基層站所開放日”活動(dòng),，邀請群眾和媒體參與,、觀摩、體驗(yàn),，“擦亮”執(zhí)法服務(wù)窗口,，設(shè)立便民服務(wù)站，發(fā)放便民服務(wù)卡,，設(shè)立公示欄,，展示執(zhí)法隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌。

5.在夯實(shí)基層基礎(chǔ)上,，著力推進(jìn)“四基四化”建設(shè),，深入推進(jìn)以“基層執(zhí)法隊(duì)伍職業(yè)化、基層執(zhí)法站所標(biāo)準(zhǔn)化,、基礎(chǔ)管理制度規(guī)范化,、基層執(zhí)法工作信息化”為內(nèi)容的“四基四化”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮基層執(zhí)法作為行業(yè)管理“最后一公里”的重要作用,。著力加強(qiáng)基本功建設(shè),。著力提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力，落實(shí)交通運(yùn)輸基層站所領(lǐng)導(dǎo)初任培訓(xùn)制度,。加大實(shí)踐鍛煉力度,，提升基層站所領(lǐng)導(dǎo)班子履職能力，重點(diǎn)提高研判決策,、指揮調(diào)度,、現(xiàn)場處置、應(yīng)急保障、組織協(xié)調(diào)水平,。練好調(diào)查研究,、狠抓落實(shí)、依法辦事,、服務(wù)群眾等基本功,，推進(jìn)交通運(yùn)輸行政執(zhí)法隊(duì)伍整體素質(zhì)形象全面提升。

（三）在工作要求上,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，加大保障力度，強(qiáng)化宣傳示范,，及時(shí)報(bào)送信息,。各級(jí)交通運(yùn)輸主管部門、綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，研究制定具體實(shí)施方案和年度工作計(jì)劃,，明確方式步驟、工作重點(diǎn),。積極主動(dòng)爭取財(cái)政支持,，加強(qiáng)執(zhí)法保障，將學(xué)習(xí)培訓(xùn),、宣傳教育,、服裝標(biāo)志和裝備配備、基層站所建設(shè)等經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,，為綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)提供保障,。各市交通運(yùn)輸主管部門要高度重視，明確專人負(fù)責(zé),，及時(shí)報(bào)送進(jìn)展情況,、典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法等信息。培樹先進(jìn)典型,，總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),，利用傳統(tǒng)媒體和新興媒體多種形式,，廣泛宣傳工作成效，展示交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法的新作為,、新形象，營造良好的社會(huì)氛圍,。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇七

把“不忘初心,、牢記使命”作為永恒課題終身課題,，準(zhǔn)確把握干部隊(duì)伍建設(shè)和干部成長規(guī)律,，以提升干部“六種能力”為主要目標(biāo),，著力解決理論功底不實(shí)、學(xué)習(xí)氛圍不濃,，專業(yè)力量不強(qiáng),、高層次人次不足、群眾工作不深等問題,，推動(dòng)系統(tǒng)干部搶機(jī)遇,、拼斗志、比業(yè)績,，切實(shí)打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的交通干部隊(duì)伍,，為交通強(qiáng)國建設(shè)xx實(shí)踐提供堅(jiān)強(qiáng)的人才組織保障，為在寧波當(dāng)好浙江建設(shè)“重要窗口”模范生中奮力爭先創(chuàng)優(yōu)提供堅(jiān)強(qiáng)的交通建設(shè)保障,，為“聚力一二五,、奮力上臺(tái)階”貢獻(xiàn)交通力量,。

（一）大力提升政治領(lǐng)導(dǎo)能力。把政治建設(shè)擺在首位,，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭提高政治能力，帶領(lǐng)引導(dǎo)系統(tǒng)黨員干部始終保持對黨的絕對忠誠,，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,，不折不扣落實(shí)中央和省委,、市委、縣委各項(xiàng)決策部署,。

（二）大力提升主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,。保持重視學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)這一黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢,，以強(qiáng)化理論武裝,、樹立改革創(chuàng)新思維為重點(diǎn)，聯(lián)系實(shí)際學(xué),、帶著問題學(xué),，激活基層經(jīng)驗(yàn)，助力全面深化改革,，教育引導(dǎo)廣大干部學(xué)以致用,、知行合一，真正用改革的辦法化解矛盾,、破解難題,、促進(jìn)發(fā)展。

（三）大力提升干部專業(yè)能力,。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求,，教育引導(dǎo)廣大干部強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，提高專業(yè)思維和專業(yè)素養(yǎng),，切實(shí)克服“知識(shí)恐慌”“本領(lǐng)恐慌”,。堅(jiān)持以事?lián)袢嗽瓌t，提高“人,、崗”位專業(yè)匹配度,，打造專業(yè)化干部隊(duì)伍。

（四）大力提升制度執(zhí)行能力,。以激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為精氣神為目標(biāo)，牢固樹立“不擔(dān)當(dāng)不作為就是失職”的理念,，強(qiáng)化對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,，推動(dòng)黨員干部爭做堅(jiān)定有力的制度執(zhí)行者,，在制度框架下發(fā)揚(yáng)斗爭精神，敢于擔(dān)當(dāng)作為,，大膽履行職責(zé),，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

（五）大力提升服務(wù)群眾能力,。圍繞基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化目標(biāo),，主動(dòng)適應(yīng)形勢，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想,，深化“三服務(wù)”“結(jié)對幫扶”“志愿服務(wù)”等活動(dòng),，著力提升新時(shí)代群眾工作能力，熟練運(yùn)用群眾思路和法治思維發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，有效化解矛盾糾紛，辦好基層實(shí)事,。

（六）大力提升防范風(fēng)險(xiǎn)能力,。深刻認(rèn)識(shí)當(dāng)前國內(nèi)外宏觀環(huán)境和經(jīng)濟(jì)形勢，引導(dǎo)樹立正確政績觀,、事業(yè)觀,，加強(qiáng)調(diào)查研究，善于觀察學(xué)習(xí),，提高發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)風(fēng)險(xiǎn)的能力,，實(shí)現(xiàn)科學(xué)民主決策；排摸教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),、紀(jì)律意識(shí),，妥善應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)隱患和矛盾問題，守牢防風(fēng)險(xiǎn)底線,，做到理性擔(dān)當(dāng),、廉潔擔(dān)當(dāng)。

（一）強(qiáng)學(xué)習(xí),，促思想淬煉提能,。一是精選學(xué)習(xí)內(nèi)容。開展“讀原著,、學(xué)原文,、悟原理”活動(dòng)。八八戰(zhàn)略與中國特色社會(huì)主義在浙江的實(shí)踐》《新浙江現(xiàn)象案例選》《推進(jìn)八個(gè)浙江建設(shè)》《中國制度面對面》等書籍為精讀規(guī)定書目,，二是健全學(xué)習(xí)制度,。深化“周二夜學(xué)”制度，整合“中心組學(xué)習(xí)會(huì)”“交通學(xué)堂”“青年干部讀書會(huì)”等學(xué)習(xí)平臺(tái),，健全以學(xué)理論,、學(xué)業(yè)務(wù),、學(xué)先進(jìn)和有時(shí)間、有內(nèi)容,、有筆記為主要內(nèi)容的“三學(xué)三有”學(xué)習(xí)制度,，全力推進(jìn)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化，做到常學(xué)常新,、常悟常進(jìn),。三是豐富學(xué)習(xí)形式。拓展“你讀我聽”“你講我學(xué)”“你薦我閱”“你問我答”和微課堂,、微沙龍,、微辯論、微考堂等學(xué)習(xí)方式,，引導(dǎo)黨員干部特別是青年干部帶著問題學(xué),、帶著方向?qū)W，進(jìn)一步活躍思維,、碰撞思想,。同時(shí)，積極用好線上學(xué)習(xí)平臺(tái),，充分運(yùn)用學(xué)習(xí)強(qiáng)國app,、xx干部黨員學(xué)習(xí)網(wǎng)等平臺(tái)，開展“每日學(xué)習(xí)打卡”“每月學(xué)習(xí)通報(bào)”“每季標(biāo)兵評選”“每年達(dá)人表彰”等競賽活動(dòng),。

（二）強(qiáng)黨建,，促政治錘煉提能。一是落實(shí)黨建責(zé)任,。緊抓書記主責(zé)主業(yè),，以履行黨建責(zé)任制為龍頭，以落實(shí)“書記賬本”為抓手,，落實(shí)落細(xì)“三會(huì)一課”制度,，開展形式多樣的“主題黨日”活動(dòng)，高質(zhì)量召開民主生活會(huì),、組織生活會(huì),，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加雙重組織生活。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),，規(guī)范黨員管理,。配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作力量，強(qiáng)化黨建實(shí)務(wù)學(xué)習(xí),。加強(qiáng)民主集中制建設(shè),，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策程序，規(guī)范執(zhí)行未位表態(tài)制度,，切實(shí)發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)核心作用,。二是強(qiáng)化黨建引領(lǐng),。切實(shí)落實(shí)黨建引領(lǐng)的發(fā)展理念，建立破解難題“兩張清單”,，由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)銜破解黨建領(lǐng)域、發(fā)展領(lǐng)域兩類難題,，落實(shí)人員,、明確責(zé)任、限定期限,，把黨建與具體工作有機(jī)結(jié)合起來,，把疫情防控工作中取得的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，積極落實(shí)在“三服務(wù)”,、“六爭攻堅(jiān)”等中心工作中去,，建立健全“干部為事業(yè)擔(dān)當(dāng)，組織為干部擔(dān)當(dāng)”良性互動(dòng)機(jī)制,，激勵(lì)青年干部在大風(fēng)大浪考驗(yàn),，急難險(xiǎn)重任務(wù)鍛煉中擔(dān)當(dāng)作為、爭創(chuàng)一流,。

（三）強(qiáng)壓擔(dān),，促專業(yè)精煉提能。一是加大專業(yè)培訓(xùn)力度,。結(jié)合綜合交通建設(shè)發(fā)展需要,，利用“交通講堂”等平臺(tái)，以交通規(guī)劃,，項(xiàng)目建設(shè),、現(xiàn)代物流、交通執(zhí)法等方面為著力點(diǎn),，開展知識(shí)講座,、業(yè)務(wù)討論、業(yè)績晾曬等活動(dòng),，提高干部專業(yè)化水平,。開展干部輪崗交流，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，發(fā)展綜合性管理人才,。二是加強(qiáng)青年干部培養(yǎng)。探索青年干部全周期,、全鏈條培養(yǎng)機(jī)制,，落實(shí)“一人一策一檔”精細(xì)培養(yǎng)措施，建立“導(dǎo)師帶徒”制度,，分管領(lǐng)導(dǎo),、科室負(fù)責(zé)人對青年干部進(jìn)行“一對一”指導(dǎo)幫帶,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，優(yōu)進(jìn)拙退,。破除排資論輩,，打破隱性臺(tái)階，對表現(xiàn)突出的青年干部及時(shí)使用,，讓優(yōu)秀年青干部有更大干事舞臺(tái),、挑起更大責(zé)任擔(dān)子。

（四）強(qiáng)問效,，促執(zhí)行鍛煉提能,。一是深化績效考核。完善年度考核和“雙對雙排”考核辦法,，深化“雙隨機(jī)一通報(bào)”制度,，強(qiáng)化考用結(jié)合，將考核結(jié)果作為選拔任用,、職級(jí)晉升,、培養(yǎng)教育、問責(zé)追責(zé)的重要依據(jù),，實(shí)現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,，突出“政治過硬、擔(dān)當(dāng)作為”的正確用人導(dǎo)向,。持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)“三問三治”,，緊盯領(lǐng)導(dǎo)批示（指示）督辦、群眾反映強(qiáng)烈,、社會(huì)輿情聚焦問題,，優(yōu)化專項(xiàng)問責(zé)工作機(jī)制，堵住制度執(zhí)行漏洞,，清理監(jiān)督管理盲區(qū),。嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”和溯源追責(zé)制度，倒逼干部真抓實(shí)干,、擔(dān)當(dāng)有為,。二是強(qiáng)化問紀(jì)問責(zé)。通過做好新進(jìn)人員和提任,、轉(zhuǎn)任重要崗位的中層干部的任前廉政談話,，落實(shí)“三書三查兩報(bào)告”制度，規(guī)范運(yùn)用監(jiān)督提醒通知書,、函告書等推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí),。加強(qiáng)“正風(fēng)肅紀(jì)”監(jiān)督檢查，抓緊抓實(shí)日常監(jiān)督，精準(zhǔn)應(yīng)用“第一種形態(tài)”談話,、問責(zé)等方式對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行查處并及時(shí)適時(shí)通報(bào),，不斷壓實(shí)工作責(zé)任，激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部勇?lián)?dāng)善作為,。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),。開展“干部能力提升年”活動(dòng)是今年縣委、縣政府部署的一項(xiàng)重要工作,。全局全系統(tǒng)要提高政治站位,，主動(dòng)對照“干部能力提升年”工作方案、對照責(zé)任分工和自身職能做好相關(guān)工作,。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要起到帶頭表率作用，帶頭履職盡責(zé),，認(rèn)真謀劃,、精心部署、有力推進(jìn),，確?！案刹磕芰μ嵘辍被顒?dòng)的每一項(xiàng)舉措都落到實(shí)處。

（二）服務(wù)中心大局,。要把開展“干部能力提升年”活動(dòng)和“三服務(wù)”活動(dòng),、“六爭攻堅(jiān)、三年攀高”抓落實(shí)行動(dòng),、“產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目攻堅(jiān)年”“投融資改革深化年”“基層基礎(chǔ)鞏固年”活動(dòng)以及局中心工作和重點(diǎn)工作任務(wù)結(jié)合起來,，按照縣委“六個(gè)更加”要求，做好統(tǒng)籌融合文章,，切實(shí)將活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)改革發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,。

（三）加強(qiáng)氛圍營造。要高度重視宣傳工作,，注重打造特色亮點(diǎn),，在抓好各項(xiàng)工作推進(jìn)的同時(shí)，及時(shí)報(bào)道工作動(dòng)態(tài),，總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),，在各類媒體上加大宣傳力度，營造良好的輿論氛圍,，確?；顒?dòng)推進(jìn)有聲有色。要體現(xiàn)工作結(jié)果導(dǎo)向,，把縣考核排名,、群眾滿意度等指標(biāo)作為工作開展推進(jìn)情況的重要依據(jù)，確保“干部能力提升年”活動(dòng)有實(shí)效出成果,。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇八

全省和全市審計(jì)工作會(huì)議要求,，準(zhǔn)確把握進(jìn)入新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念,、構(gòu)建新發(fā)展格局,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展對審計(jì)工作提出的新任務(wù)新要求，堅(jiān)持“以審計(jì)精神立身,，以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè),，以自身建設(shè)立信”，全面提升全市審計(jì)干部的綜合能力,，為“六個(gè)新xx”建設(shè)作出新貢獻(xiàn),。

立足“審計(jì)機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)”和“審計(jì)監(jiān)督首先是經(jīng)濟(jì)監(jiān)督”的定位，通過加強(qiáng)審計(jì)干部思想淬煉,、政治歷練,、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練,，著重錘煉全市審計(jì)干部的政治擔(dān)當(dāng)能力,、依法審計(jì)能力、創(chuàng)新發(fā)展能力,、規(guī)范履職能力,、攻堅(jiān)克難能力、廉潔審計(jì)能力,，全面提升審計(jì)干部“逢審能查,、開口能講、提筆能寫,、遇事能干”的水平,，著力打造信念堅(jiān)定、為民服務(wù),、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng),、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)隊(duì)伍,，推動(dòng)全市審計(jì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

（一）夯實(shí)政治根基,，全面提升政治擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退?。牢牢把握政治建設(shè)這個(gè)黨的根本性建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿審計(jì)工作始終,，夯實(shí)思想基礎(chǔ),，凝聚奮進(jìn)力量。

1、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),。始終把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對審計(jì)工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為根本原則,，堅(jiān)持在市、縣（區(qū)）委審計(jì)委員會(huì)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的工作機(jī)制,，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)請示,、報(bào)告、報(bào)備等制度,。認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線,，積極爭創(chuàng)“模范機(jī)關(guān)黨支部”，深入推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，規(guī)范落實(shí)“三會(huì)一課”,、主題黨日、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)等各項(xiàng)黨內(nèi)制度,，不斷豐富黨內(nèi)組織生活形式,，持續(xù)打造審計(jì)組臨時(shí)黨小組品牌，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障作用和黨員干部在審計(jì)一線的先鋒模范作用,。

2、提高理論水平,。利用黨組理論學(xué)習(xí)中心組會(huì),、“集中整訓(xùn)”以及“三會(huì)一課”等黨內(nèi)組織生活制度，通過開展讀書班,、專題講座,、研討交流等活動(dòng)，深堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝頭腦,、指導(dǎo)實(shí)踐,、推動(dòng)工作。

3,、提高政治能力,。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力,、政治執(zhí)行力,，始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，在任何情況下做到政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏。站在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度，堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”，始終心懷“國之大者”,，跳出審計(jì)看審計(jì),，準(zhǔn)確把握宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)控目標(biāo)、運(yùn)行機(jī)理與落實(shí)難點(diǎn),，鉆研國家大政方針背后蘊(yùn)含的政治意圖,、戰(zhàn)略考慮和實(shí)踐要求，做到立足經(jīng)濟(jì)監(jiān)督,、體現(xiàn)政治要求,、維護(hù)政治安全。

（二）筑牢審計(jì)質(zhì)量,，全面提升依法審計(jì)的能力和水平,。牢固樹立審計(jì)質(zhì)量是審計(jì)工作生命線理念，培育打造更多優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目,，依法履行審計(jì)職責(zé),，切實(shí)提高審計(jì)監(jiān)督的權(quán)威性和公信力。

4,、提高依法審計(jì)能力,。帶頭尊崇和執(zhí)行《憲法》，嚴(yán)格落實(shí)新修訂的《審計(jì)法》等相關(guān)法律法規(guī),，堅(jiān)持以審計(jì)事實(shí)為根據(jù),，以法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話,，實(shí)事求是,，以理服人，做到審計(jì)程序合法,、審計(jì)方式遵法,、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)依法、審計(jì)保障用法,，有效防控質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn),。進(jìn)一步對審計(jì)業(yè)務(wù)流程、審計(jì)實(shí)施過程,、審計(jì)檔案文書等進(jìn)行優(yōu)化和規(guī)范,，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)操作流程和標(biāo)準(zhǔn)，全面提升審計(jì)工作法治化,、規(guī)范化水平,。

5、提高質(zhì)量控制能力,。修訂完善并嚴(yán)格落實(shí)審計(jì)質(zhì)量控制制度,，加強(qiáng)審計(jì)方案編制,、現(xiàn)場實(shí)施、報(bào)告編制等全流程審計(jì)質(zhì)量管控,，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)組長,、項(xiàng)目主審、審計(jì)人員和法規(guī)審理等質(zhì)量分級(jí)控制責(zé)任,，切實(shí)把好現(xiàn)場審計(jì)關(guān),、審計(jì)報(bào)告撰寫關(guān)、審計(jì)查出問題處理關(guān),、項(xiàng)目復(fù)核審理審定關(guān),。拓寬審計(jì)視野，更新審計(jì)理念,、創(chuàng)新審計(jì)方法,，提高問題查核、定性定責(zé),、審計(jì)建議的準(zhǔn)確性,、針對性和可操作性。

6,、提高爭先創(chuàng)優(yōu)能力,。修訂完善優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評選辦法及標(biāo)準(zhǔn)，組織開展“全國,、全省,、全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目”爭創(chuàng)活動(dòng)和全市“優(yōu)秀審計(jì)報(bào)告”評選活動(dòng)。全市審計(jì)機(jī)關(guān)年內(nèi)至少有2個(gè)審計(jì)項(xiàng)目爭創(chuàng)為全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目,，縣區(qū)審計(jì)機(jī)關(guān)年內(nèi)至少有1個(gè)審計(jì)項(xiàng)目爭創(chuàng)為全市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目。全市審計(jì)機(jī)關(guān)積極爭創(chuàng)全國,、全省優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目,。

（三）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，全面提升創(chuàng)新發(fā)展的能力和水平,。樹立起與高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的審計(jì)思維方式,，在審計(jì)理念、組織方式,、技術(shù)方法上推陳出新,，不斷健全和完善審計(jì)管理體制機(jī)制。

7,、提高研究型審計(jì)能力,。以開展全市“研究型審計(jì)推進(jìn)年”行動(dòng)為重點(diǎn)，沿著“政治—政策—項(xiàng)目—資金”主線,，將研究貫穿于審前準(zhǔn)備,、現(xiàn)場實(shí)施,、成果運(yùn)用全過程，全面提升研究政策,、研究審計(jì)對象,、研究審計(jì)項(xiàng)目庫、研究審計(jì)方法,、研究查出的問題,、研究審計(jì)建議的能力和水平，以研究型審計(jì)服務(wù)審計(jì)實(shí)踐,。

8,、提高大數(shù)據(jù)審計(jì)能力。深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)“科技強(qiáng)審”是提高審計(jì)監(jiān)督能力的必然選擇,，依托“金審三期”建設(shè),，提升審計(jì)信息化建設(shè)水平和大數(shù)據(jù)審計(jì)能力。創(chuàng)新大數(shù)據(jù)審計(jì)方法和技術(shù)工具,，堅(jiān)持“總體分析,、發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)、分散核實(shí),、系統(tǒng)研究”的審計(jì)模式,，提高數(shù)據(jù)歸集、綜合比對和關(guān)聯(lián)分析能力,。

9,、提高做好“后半篇文章”能力。嚴(yán)格落實(shí)《xx市關(guān)于貫徹落實(shí)<建立健全審計(jì)查出問題整改長效機(jī)制的實(shí)施意見>的實(shí)施辦法》,，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題研究整改標(biāo)準(zhǔn),，形成問題清單，建立整改臺(tái)賬,，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,，跟蹤督導(dǎo)落實(shí)，持續(xù)推動(dòng)被審計(jì)單位壓實(shí)整改責(zé)任,，確保審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題全部整改到位,，切實(shí)做好審計(jì)“后半篇文章”，以高質(zhì)量的整改成果持續(xù)放大審計(jì)監(jiān)督成效,。

（四）加強(qiáng)教育培訓(xùn),，全面提升規(guī)范履職的能力和水平。加大干部教育培訓(xùn)力度,，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu),。鼓勵(lì)審計(jì)人員參加專業(yè)考試，提升職稱和學(xué)歷,。積極爭創(chuàng)“先進(jìn)集體,、先進(jìn)個(gè)人”,，不斷提升履職能力。

0,、提高“逢審能查”能力,。牢牢扭住審計(jì)人員基本業(yè)務(wù)能力不放松，大力提升發(fā)現(xiàn)問題,、揭示問題,、解決問題的能力,，熟練掌握審計(jì)準(zhǔn)則原理與財(cái)經(jīng)法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí),，不斷豐富知識(shí)庫，全面學(xué)習(xí)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行各個(gè)領(lǐng)域的政策體系,、專業(yè)知識(shí)與業(yè)務(wù)流程,，做到融會(huì)貫通,，一專多能。加強(qiáng)綜合分析能力,，堅(jiān)持在審計(jì)中做到由表及里、去粗取精,，透過現(xiàn)象看本質(zhì),，做到切中要害，發(fā)現(xiàn)規(guī)律,，揭示真相，總結(jié)提升,。

1,、提高“開口能講”能力,。更加注重語言表達(dá)能力和溝通能力提升,，立足嚴(yán)謹(jǐn)準(zhǔn)確,、詳實(shí)充分和通俗易懂,，堅(jiān)持用專業(yè),、簡練的語言表達(dá)立場和觀點(diǎn),，在審計(jì)過程中利用談話技巧,，發(fā)現(xiàn)賬面后隱藏的真相,。加強(qiáng)與被審計(jì)單位的溝通交流和意見交換，搭建起傳遞市委,、市政府調(diào)控決策意圖的紐帶與橋梁,，促進(jìn)宏觀經(jīng)濟(jì)政策的貫徹執(zhí)行。

2,、提高“提筆能寫”能力,。“能寫”所反映的是總結(jié)歸納,、邏輯思考與分析研判能力,。審計(jì)文章是審計(jì)過程的載體，也是披露審計(jì)信息,、提出審計(jì)建議,，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)政策進(jìn)一步完善的重要依據(jù)。要增加知識(shí)儲(chǔ)備,，提升寫作水平,，無論是撰寫審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)方案,、審計(jì)底稿,、審計(jì)報(bào)告還是審計(jì)信息、審計(jì)建議,，都要努力做到觀點(diǎn)鮮明,、邏輯嚴(yán)密，言之有物,、內(nèi)容詳實(shí),，文筆精煉、言近旨遠(yuǎn),，促進(jìn)深化審計(jì)成果,、實(shí)現(xiàn)審計(jì)價(jià)值。

（五）強(qiáng)化實(shí)干擔(dān)當(dāng),，全面提升攻堅(jiān)克難的能力和水平,。堅(jiān)持“以實(shí)績論英雄”的鮮明導(dǎo)向，優(yōu)化平時(shí)考核和年終考核,，適度表彰和宣傳先進(jìn)典型,，激勵(lì)審計(jì)干部忠誠擔(dān)當(dāng),、履職盡責(zé)。

3,、提高“遇事能干”能力,。主動(dòng)適應(yīng)新形勢、踐行新使命,、履行新職責(zé),，增強(qiáng)對審計(jì)事業(yè)的政治責(zé)任感、歷史使命感和職業(yè)榮譽(yù)感,，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn),，時(shí)時(shí)處處用責(zé)任說話、用責(zé)任干事,、用責(zé)任擔(dān)事,，積極投身審計(jì)一線磨煉自己、提升本領(lǐng),，堅(jiān)持用攻堅(jiān)克難的實(shí)際行動(dòng)詮釋新時(shí)代審計(jì)人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，切實(shí)當(dāng)好國家財(cái)產(chǎn)的“看門人”、經(jīng)濟(jì)安全的“守護(hù)者”,。

4,、提高敢于斗爭能力。主動(dòng)發(fā)揚(yáng)斗爭精神,，堅(jiān)定斗爭意志,，增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)，工作中敢于直面問題,，敢于較真碰硬,，敢于堅(jiān)持原則，面對困難,、矛盾,、阻力要無私無畏，敢于查真相,、說真話,、報(bào)實(shí)情。對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題不回避,、不退縮,、不手軟，頂住干擾和壓力,，切實(shí)做到問題查得出來、報(bào)得上來,、處理得下去,。

（六）改進(jìn)工作作風(fēng),，全面提升廉潔審計(jì)的能力和水平。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，始終嚴(yán)格教育管理監(jiān)督,，馳而不息糾正“四風(fēng)”，營造風(fēng)清氣正的審計(jì)工作氛圍,。

5,、提高涵養(yǎng)作風(fēng)能力。努力改進(jìn)思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、生活作風(fēng)，錘煉“嚴(yán)細(xì)實(shí)深”的作風(fēng),，養(yǎng)成健康的工作和生活方式,，樹立審計(jì)人員的良好形象。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神,，持續(xù)改進(jìn)學(xué)風(fēng),、文風(fēng)、會(huì)風(fēng),，持續(xù)涵養(yǎng)新風(fēng)正氣,，以作風(fēng)建設(shè)新成效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)新作為。

6,、提高廉潔從審能力,。始終保持對“腐蝕”、“圍獵”的警覺,，自覺以先進(jìn)典型為引領(lǐng),，以反面典型為鏡鑒，筑牢思想防線,、守住紀(jì)律紅線,、追求道德高線，始終自重自省自警自勵(lì),，慎獨(dú)慎初慎微慎友,，嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“四嚴(yán)禁”工作要求和審計(jì)“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，拒絕說情風(fēng),、關(guān)系網(wǎng),、利益鏈，杜絕隨意抹問題,、謀私利,，始終做到依法審計(jì)、文明審計(jì)、廉潔審計(jì),。

（一）動(dòng)員部署階段(4月),。認(rèn)真研究，精心組織,，明確目標(biāo)任務(wù),，細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，制定工作方案,，逐步開展有關(guān)工作,。各縣區(qū)局工作方案要于4月底前上報(bào)市局辦公室。

（二）組織實(shí)施階段(5月—11月),。結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展“干部能力提升年”行動(dòng),，多措并舉、全面推進(jìn),、取得實(shí)效,。對階段性工作成效作出評估，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),，樹立先進(jìn)典型,。

（三）總結(jié)提升階段(12月)。全面總結(jié)“干部能力提升年”行動(dòng)的做法,、經(jīng)驗(yàn)和成效,，認(rèn)真梳理存在的問題和不足，立行立改,、常抓不懈,、久久為功，并專題報(bào)送行動(dòng)開展情況總結(jié),。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。市局成立“干部能力提升年”行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，設(shè)在局辦公室,。縣區(qū)審計(jì)局要指定專人負(fù)責(zé),，形成分工負(fù)責(zé),、責(zé)任明確、協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,。

（二）強(qiáng)化工作督導(dǎo),。建立督促檢查機(jī)制，市局領(lǐng)導(dǎo)小組對“干部能力提升年”行動(dòng)開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，強(qiáng)化對各縣區(qū)審計(jì)局的監(jiān)督檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,、推動(dòng)落實(shí)、及時(shí)通報(bào),。

（三）注重統(tǒng)籌兼顧,。把開展“干部能力提升年”行動(dòng)與開展“研究型審計(jì)推進(jìn)年”，做到統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，扎實(shí)推進(jìn),。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇九

為貫徹落實(shí)省,、市、縣有關(guān)會(huì)議精神,，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境,，提高農(nóng)民幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村全面建成小康社會(huì)目標(biāo),，根據(jù)省委省政府《xxx實(shí)施農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)的意見》文件精神和市委《xxx推進(jìn)農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)xx決定》精神,，按照縣委、縣政府《xxx灤平縣農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)實(shí)施方案》xx通知要求,，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,，特制定本實(shí)施方案。

（一）指導(dǎo)思想,，以切實(shí)提高農(nóng)民生活品質(zhì)為目標(biāo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施“環(huán)境整治,、居民改造,、基礎(chǔ)設(shè)施配套、公共服務(wù)提升,、生態(tài)建設(shè),、經(jīng)濟(jì)提速”六大工程，保持田園風(fēng)光,，增加現(xiàn)代設(shè)施,，綠化村落庭院，傳承優(yōu)秀文化,，加快打造環(huán)境整潔,、設(shè)施配套、田園風(fēng)光,、舒適宜居的升級(jí)版的美麗幸福新農(nóng)村,。

（二）基本原則

一是加強(qiáng)引導(dǎo)，農(nóng)民自愿,。改造提升農(nóng)村面貌,，主體是農(nóng)民。要加強(qiáng)引導(dǎo)、調(diào)動(dòng)農(nóng)民的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，使農(nóng)民自覺的參與到行動(dòng)中來，發(fā)揮農(nóng)民自己的力量建設(shè)美麗,。

二是結(jié)合實(shí)際,，不搞花架子。根據(jù)每個(gè)村不同的情況,，各村制定符合實(shí)際情況的具體實(shí)施辦法,，不搞一刀切，不走形式,，不搞花架子,，一切從切合實(shí)際的農(nóng)民利益出發(fā)。

三是因地制宜,，量力而行,。針對實(shí)際，挖掘村莊歷史文化,，特色,，注重實(shí)效，因地制宜,，量力而行,。堅(jiān)持實(shí)施求是、少花錢,、多辦事,，重點(diǎn)解決農(nóng)民急需的突出問題，建立長效機(jī)制,。

四是科學(xué)規(guī)劃,，示范引領(lǐng)?？茖W(xué)制定農(nóng)村面貌改造提升規(guī)劃,，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn),，突出重點(diǎn),，分步實(shí)施，逐步完善,。突出鄉(xiāng)村特色,，保持田園風(fēng)貌，通過試點(diǎn)示范,，引領(lǐng)健康發(fā)展,。

（三）總體目標(biāo)和工作要求xxxx年,，按照保持田園風(fēng)光、增加現(xiàn)代設(shè)施,、綠化村落庭院,、傳承優(yōu)秀文化的總要求，力爭用三年時(shí)間,，使我鄉(xiāng)農(nóng)村環(huán)境狀況得到根本改觀,，臟、亂,、差等突出問題得到基本解決,，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，公共服務(wù)水平得到明顯提升,，長效化農(nóng)村環(huán)境管理機(jī)制基本建立，村容整潔,、環(huán)境優(yōu)雅,、文明和諧的幸福鄉(xiāng)村雛形基本形成，初步實(shí)現(xiàn)布局優(yōu)化,、居民美化,、道路硬化、村莊綠化,、飲水凈化,、衛(wèi)生潔化、路燈亮化,、服務(wù)優(yōu)化等“八化”目標(biāo),。農(nóng)村面貌改造提升行動(dòng)，以提升農(nóng)民生活品質(zhì)為目標(biāo),，大力實(shí)施“環(huán)境整治,、居民改造、基礎(chǔ)設(shè)施配套,、公共服務(wù)提升,、生態(tài)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)提速”六大工程,，保持田園風(fēng)光,，增加現(xiàn)代設(shè)施，綠化村落庭院,，傳承優(yōu)秀文化,，加快打造“環(huán)境整潔、設(shè)施配套,、田園風(fēng)光,、舒適宜居”的升級(jí)版的美麗幸2福新農(nóng)村,。在工作過程中注意做到“五個(gè)結(jié)合”，即要與加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)和發(fā)展鄉(xiāng)村旅游,、一村一品相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村面貌改造提升與產(chǎn)業(yè)發(fā)展互動(dòng)互促；與推進(jìn)農(nóng)村配套改革相結(jié)合,，以體制機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)改造提升,；與深化加強(qiáng)基層建設(shè)年活動(dòng)相結(jié)合，有效發(fā)揮駐村工作隊(duì)的幫扶指導(dǎo)作用,；與開展扶貧攻堅(jiān)相結(jié)合,、統(tǒng)籌推動(dòng)產(chǎn)業(yè)富民與群眾生產(chǎn)生活條件改善；與加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建相結(jié)合,，不斷增強(qiáng)基層帶領(lǐng)群眾改造提升農(nóng)村面貌的素質(zhì)能力,。

（一）環(huán)境整治工程。全面開展“五清”（清垃圾,、清雜物,、清殘?jiān)珨啾诤吐氛稀⑶逋ピ?、清養(yǎng)殖小區(qū)周邊廢棄物）,，加快推進(jìn)“四化”（凈化、綠化,、亮化,、美化）。到xxx年xxx月底,，全鄉(xiāng)所有行政村要完成“五清四化”任務(wù),，并建立起村內(nèi)衛(wèi)生保潔隊(duì)伍。

1,、清垃圾工作要求,。徹底清理公路兩側(cè)及村內(nèi)街道、房前屋后,、村莊周邊,、公共場所的各類積存垃圾，徹底消滅衛(wèi)生死角,。工作標(biāo)準(zhǔn),。村內(nèi)無暴露垃圾和積存垃；無污水塘,、臭水溝,，河塘水面無垃圾、雜物和漂浮物,；村莊周邊無亂刀亂堆現(xiàn)象,。

2,、清雜物工作要求。清理村莊街道兩旁亂堆亂放的柴草雜物,、廢棄建筑材料,，清理村內(nèi)散落糞堆、磚頭瓦塊等工作標(biāo)準(zhǔn),。徹底清理村莊道路,、巷道旁亂堆亂放的柴草雜物，重點(diǎn)治理柴草亂放,、糞土亂堆,、垃圾亂倒、污水亂潑,、畜禽亂跑等“五亂”現(xiàn)象,。

3、清殘?jiān)珨啾诠ぷ饕?。拆除村?nèi)侵街占道的私搭亂建,，清理、修整坍塌破房,、殘?jiān)珨啾郏勾鍍?nèi)從主街道到小巷整治通暢,。工作標(biāo)準(zhǔn)：

（1）對村內(nèi)街道及兩側(cè)規(guī)劃紅線內(nèi)私自建設(shè)的各種建筑物,、構(gòu)筑物、棚屋等違章建筑要限期全部拆除,，做到房屋主體或院墻外無私搭亂建,、村莊街道視野開闊。

（2）對村內(nèi)街道兩側(cè)有礙觀瞻的坍塌破房和殘?jiān)珨鄩?，有修整利用價(jià)值的要限期修繕,，無修整利用價(jià)值的要限期拆除并進(jìn)行清運(yùn)，達(dá)到整齊美觀的效果,。

（3）對因自然,、歷史及人為等因素形成的影響道路通行的各種路障、私自占用街道亂堆亂放,、亂擺亂設(shè)的各種雜物要限期全部進(jìn)行清理,、平整、清運(yùn),，達(dá)到街面平整,，道路通暢的效果。

4,、清庭院工作要求,。清除院落內(nèi)垃圾,、雜物，規(guī)整院內(nèi)堆放物品,，及時(shí)清理畜圈糞便,，做到房內(nèi)、院落整齊清潔,、明亮舒暢,。工作標(biāo)準(zhǔn)?！拔鍌€(gè)好”,。（環(huán)境衛(wèi)生好、違建控制好,、道路維護(hù)好,、綠化美化好、廁所衛(wèi)生好）

5,、清養(yǎng)殖小區(qū)周邊廢棄物4工作要求,。清理養(yǎng)殖小區(qū)周邊糞便和生產(chǎn)廢料，有效解決養(yǎng)殖企業(yè)造成的環(huán)境污染問題,。工作標(biāo)準(zhǔn),。徹底清理清理養(yǎng)殖小區(qū)周邊糞便和生產(chǎn)廢料，養(yǎng)殖小區(qū)周邊無糞土亂堆,、垃圾亂倒,、污水亂潑、畜禽亂跑等現(xiàn)象,，對周邊環(huán)境無污染,。

6、凈化工作要求,。實(shí)現(xiàn)“五清”常態(tài)化,、制度化，重點(diǎn)加強(qiáng)村莊出入口,、主干街道,、集貿(mào)市場、公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理維護(hù)和完善提高,。

工作標(biāo)準(zhǔn)：道路路面清潔,，無堆放建筑材料和垃圾；施工場地進(jìn)行圍欄,，設(shè)置顯著標(biāo)識(shí)提醒,；集貿(mào)市場秩序井然、整潔有序,，達(dá)到凈化標(biāo)準(zhǔn),。

7,、綠化工作要求。以房邊,、村邊綠化為重點(diǎn),，積極開展街道、庭院,、隙地,、水系綠化，因地制宜種植樹木和花草,。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

（1）林木綠化率達(dá)到xxx%以上,。

（2）居民區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到xxx%。

（3）村內(nèi)及環(huán)村周圍的樹木人均達(dá)到xxx株以上,。

（4）進(jìn)村路和村內(nèi)路全部綠化,。五是主街道全部綠化。

8,、亮化工作要求：建設(shè),、xxx線桿、路燈等亮化設(shè)施,。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

（1）村內(nèi)主干路,。

（2）村民集會(huì)場所、文化廣場,。

9,、美化5工作要求。整治臨街建筑立面,，規(guī)范戶外廣告,、公共標(biāo)志,，實(shí)施墻壁粉刷,。

工作標(biāo)準(zhǔn)：

（1）建筑外立面。沿村莊主要街道兩側(cè)建筑要風(fēng)格統(tǒng)一,、色調(diào)協(xié)調(diào),，窗戶整潔，門窗無破損,。

（2）墻體粉刷,。村莊主要街道圍墻樣式統(tǒng)一，整體色調(diào)要保持一致,。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇十

認(rèn)真落實(shí)《法治中國建設(shè)規(guī)劃（20xx-2025年）》《法治社會(huì)建設(shè)實(shí)施綱要（20xx-2025年）》《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要（20xx-2025年）》工作任務(wù),，切實(shí)提升全市行政執(zhí)法隊(duì)伍能力，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，打造一支政治過硬,、作風(fēng)過硬,、業(yè)務(wù)過硬、執(zhí)法為民的行政執(zhí)法隊(duì)伍,，實(shí)現(xiàn)“五個(gè)更高”目標(biāo)要求,。

全面提升各執(zhí)法部門依法行政的意識(shí)和水平，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念,，改進(jìn)執(zhí)法方式,，增強(qiáng)執(zhí)法人員法律素養(yǎng)，規(guī)范執(zhí)法行為,。全面貫徹落實(shí)《行政處罰法》,，進(jìn)一步健全行政執(zhí)法相關(guān)制度，提升行政執(zhí)法監(jiān)督工作質(zhì)效,，促進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，打造法治化營商化境。全面維護(hù)好各類市場主體,、人民群眾的合法權(quán)益和切身利益,，不斷提高社會(huì)民眾對行政執(zhí)法工作的滿意度和認(rèn)可度。

（一）深入貫徹實(shí)施《行政處罰法》,，全面提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平,。

1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。將憲法,、行政處罰法,、行政強(qiáng)制法及行業(yè)法律法規(guī)作為行政執(zhí)法培訓(xùn)內(nèi)容，建立制度化規(guī)范化常態(tài)化培訓(xùn)機(jī)制,，行政機(jī)關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)行政處罰法,，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)在要求，依法全面正確履行行政處罰職能,。各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要于20xx年6月前完成對行政執(zhí)法人員的全員教育培訓(xùn),。

2.進(jìn)一步規(guī)范行政處罰的實(shí)施。堅(jiān)持執(zhí)法為民,，依法全面正確履行行政處罰職能,。完善管轄、立案,、聽證,、執(zhí)行等行政處罰程序制度，規(guī)范電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用,，要堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),，不得在未查明違法事實(shí)的情況下，“一刀切”實(shí)施責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉等行政處罰,。要健全法律責(zé)任銜接機(jī)制,，細(xì)化責(zé)令退賠違法所得制度。

3.持續(xù)推進(jìn)行政處罰體制機(jī)制改革,。根據(jù)省政府統(tǒng)一部署,，協(xié)調(diào)推進(jìn)綜合行政執(zhí)法改革工作，建立健全配套制度,；建立健全綜合行政執(zhí)法機(jī)關(guān)與業(yè)務(wù)主管部門,、其他行政機(jī)關(guān)行政執(zhí)法信息互聯(lián)互通共享、協(xié)作配合工作機(jī)制,；積極穩(wěn)妥賦權(quán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道實(shí)施行政處罰,，加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處行政處罰工作的組織協(xié)調(diào),、業(yè)務(wù)指導(dǎo),、執(zhí)法監(jiān)督，建立健全評議考核等配套制度,；逐步完善聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,，復(fù)制推廣“綜合查一次”經(jīng)驗(yàn)，防止執(zhí)法擾民,；健全行政處罰協(xié)助制度,，明確協(xié)助的實(shí)施主體、時(shí)限要求,、工作程序等內(nèi)容,。

（二）加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提升執(zhí)法人員專業(yè)素養(yǎng),。

1.提升執(zhí)法人員法律素養(yǎng),。各部門要建立常態(tài)化的培訓(xùn)機(jī)制，每年至少組織一次執(zhí)法人員公共法律知識(shí)培訓(xùn),，至少組織兩次專業(yè)法律知識(shí)培訓(xùn),，確保行政執(zhí)法人員每年接受不少于60學(xué)時(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)培訓(xùn)。司法行政部門要不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，開設(shè)更多的公共法律知識(shí)培訓(xùn)課程,，確保每名新上崗行政執(zhí)法人員和公共法律知識(shí)更新人員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于1000分鐘,。

2.提升執(zhí)法實(shí)踐能力,。各級(jí)行政執(zhí)法機(jī)關(guān)要建立執(zhí)法大練兵制度，充分利用現(xiàn)代信息化手段,，豐富練兵方式,，年內(nèi)至少組織開展一次執(zhí)法大比武，提高現(xiàn)場執(zhí)法能力和水平。結(jié)合實(shí)踐探索建立實(shí)戰(zhàn)練兵基地,，開展模擬現(xiàn)場執(zhí)法,，突出現(xiàn)場檢查、調(diào)查取證,、應(yīng)急處置,、案卷制作等模擬訓(xùn)練，培養(yǎng)一批行業(yè)執(zhí)法能手,。定期組織開展執(zhí)法案卷評查活動(dòng),，召開分析通報(bào)會(huì)，通報(bào)優(yōu)秀和不合格案卷,，以案卷規(guī)范促執(zhí)法規(guī)范,。

3.提升執(zhí)法人員的職業(yè)使命感和榮譽(yù)感。積極參與全省百名行政執(zhí)法標(biāo)兵選樹活動(dòng),，執(zhí)法部門要通過組織學(xué)習(xí)典型人物,、優(yōu)秀事跡等方式加強(qiáng)執(zhí)法人員執(zhí)法為民理念的培育，提升執(zhí)法為民意識(shí),。

（三）加快執(zhí)法信息化建設(shè),，推動(dòng)行政執(zhí)法工作高質(zhì)發(fā)展

1.抓好行政處罰與行政強(qiáng)制權(quán)力常態(tài)化上網(wǎng)運(yùn)行。對行政處罰與行政強(qiáng)制權(quán)力網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí),，及時(shí)規(guī)范錄入案件,，切實(shí)提高案件錄入及時(shí)率，確保行政處罰與行政強(qiáng)制事項(xiàng)案件全部納入網(wǎng)上辦理,，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法過程全記錄,。

2.提升執(zhí)法過程信息化支撐能力。逐步提高送達(dá)地址確認(rèn)書的利用率,，推進(jìn)通過電子支付系統(tǒng)繳納罰款,。深入推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，規(guī)范電子技術(shù)監(jiān)控設(shè)備的設(shè)置和使用,，提高無人機(jī)等新型執(zhí)法裝備的應(yīng)用能力,。

3.加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)建設(shè)應(yīng)用。依托山東省行政執(zhí)法監(jiān)督管理平臺(tái)系統(tǒng),，完善行政執(zhí)法人員管理,、資格認(rèn)證、培訓(xùn)考試,、證件發(fā)放等機(jī)制,。切實(shí)改變傳統(tǒng)“人盯人”的監(jiān)督方式，強(qiáng)化執(zhí)法信息數(shù)據(jù)匯聚治理,，提高信息分析應(yīng)用能力,，提示發(fā)現(xiàn)行政執(zhí)法薄弱環(huán)節(jié),，切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。

（四）創(chuàng)新執(zhí)法監(jiān)督方式,，提升執(zhí)法監(jiān)督質(zhì)效,。

1.開展《行政處罰法》實(shí)施情況監(jiān)督檢查。對各級(jí)執(zhí)法部門貫徹落實(shí)《行政處罰法》情況開展監(jiān)督檢查,，重點(diǎn)檢查學(xué)習(xí)培訓(xùn)開展情況,，執(zhí)法委托實(shí)施情況，執(zhí)法程序規(guī)范程度,、罰繳分離執(zhí)行情況等內(nèi)容,。

2.創(chuàng)新開展網(wǎng)上監(jiān)督。依托行政執(zhí)法信息公示平臺(tái)和行政處罰和行政強(qiáng)制網(wǎng)上運(yùn)行等系統(tǒng),，對行政執(zhí)法信息公示情況、網(wǎng)上辦案情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

3.對重點(diǎn)領(lǐng)域開展專項(xiàng)監(jiān)督,。圍繞優(yōu)化營商環(huán)境以及群眾關(guān)心的重點(diǎn)領(lǐng)域，開展有針對性的專項(xiàng)監(jiān)督,。對投訴舉報(bào)和發(fā)現(xiàn)問題較多的執(zhí)法領(lǐng)域,，開展專項(xiàng)監(jiān)督，必要時(shí)對相關(guān)執(zhí)法部門進(jìn)行約談,。

開展規(guī)范行政執(zhí)法行為,、提升行政執(zhí)法能力活動(dòng)是不斷提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平、優(yōu)化營商環(huán)境的重要手段,，有關(guān)部門,、單位要高度重視，安排專人負(fù)責(zé),，盡快明確工作任務(wù),、責(zé)任分工，建立工作臺(tái)賬,，定期調(diào)度,，抓好落實(shí)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效,。活動(dòng)開展情況將列入我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核,。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇十一

為深化交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法改革,，確保嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，依據(jù)《自治區(qū)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)方案（20xx—20xx年）的通知》（新交法〔20xx〕2號(hào)）,，制定如下方案,。

總體目標(biāo)：努力打造一支“政治堅(jiān)定、素質(zhì)過硬,、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔高效”的交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍,。

階段目標(biāo)：20xx年以“執(zhí)法規(guī)范年”為主題,，通過強(qiáng)化教育培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法行為,，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律,，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍法治意識(shí),，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法能力,。20xx年以“法治建設(shè)年”為主題，通過強(qiáng)化執(zhí)法制度建設(shè),，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,，構(gòu)建完備的執(zhí)法法治化體系，提升法治政府部門建設(shè)和依法行政水平,。20xx年以“執(zhí)法服務(wù)水平提升年”為主題,，樹牢以人民為中心的執(zhí)法理念，改進(jìn)執(zhí)法方式,，創(chuàng)新執(zhí)法服務(wù),，力爭實(shí)現(xiàn)執(zhí)法人員素質(zhì)明顯提升、執(zhí)法能力和水平明顯提高,、執(zhí)法權(quán)威和公信力明顯增強(qiáng),、執(zhí)法隊(duì)伍社會(huì)認(rèn)可度和群眾滿意度明顯提升。

（一）提升政治素質(zhì)

1.強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用,。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),，把黨支部建在執(zhí)法大隊(duì)上，擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì),、組織生活會(huì),、民主評議黨員等制度。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,。用好黨性教育基地和黨群服務(wù)陣地,，充分發(fā)揮黨員教育的引導(dǎo)作用，加強(qiáng)“四史”學(xué)習(xí)教育,，錘煉黨性,，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升,。

2.組織開展講政治、優(yōu)作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù)專題教育工作,。落實(shí)自治區(qū)交通運(yùn)輸廳關(guān)于“推進(jìn)法治專門隊(duì)伍革命化、正規(guī)化,、專業(yè)化,、職業(yè)化”要求，開展講政治,、優(yōu)作風(fēng),、強(qiáng)服務(wù)專題教育工作。以講政治為統(tǒng)領(lǐng),，落實(shí)革命化要求,，突出專題學(xué)習(xí)、警示教育環(huán)節(jié),，引導(dǎo)執(zhí)法人員把好理想信念總開關(guān),，牢固樹立執(zhí)法為民的理念，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，確保做到忠于黨,、忠于國家、忠于人民,、忠于法律,。以優(yōu)秀作風(fēng)為關(guān)鍵，突出整治問題,、肅清頑疾環(huán)節(jié),，通過自查自糾、專項(xiàng)巡查,、分類處理等方式,，全面整治執(zhí)法不廉、辦案不公,、擔(dān)當(dāng)不力等突出問題,，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法隊(duì)伍風(fēng)清氣正。

（二）提升專業(yè)素質(zhì)

3.推進(jìn)文化素質(zhì)提升,。堅(jiān)持以人為本,，實(shí)施文化素質(zhì)提升工程，提高執(zhí)法隊(duì)伍的科學(xué)文化素質(zhì),。一是嚴(yán)把執(zhí)法隊(duì)伍入口關(guān),。根據(jù)機(jī)構(gòu)編制特點(diǎn)、空編及年度退休人員數(shù)量,，合理確定年度招錄計(jì)劃,。報(bào)送招錄計(jì)劃需求時(shí),，原則上學(xué)歷設(shè)置為本科及以上學(xué)歷。二是樹立培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)法隊(duì)伍的導(dǎo)向,。結(jié)合執(zhí)法工作特點(diǎn),，加強(qiáng)對專業(yè)人才的錄用比例，提高交通運(yùn)輸,、法律,、管理類專業(yè)的占比,。

4.推進(jìn)綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提升,。一是開展執(zhí)法人員輪訓(xùn)活動(dòng)，制定執(zhí)法人員輪訓(xùn)工作方案,。按照《市交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法人員培訓(xùn)計(jì)劃》的`工作要求,，以及編制下發(fā)的《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)材料》、《交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法規(guī)范手冊》等學(xué)習(xí)內(nèi)容,，統(tǒng)籌開展法律類,、專業(yè)類知識(shí)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)跨門類,、跨專業(yè)綜合執(zhí)法人才,，促進(jìn)各業(yè)務(wù)門類深度融合，使執(zhí)法人員逐步全面系統(tǒng)掌握公路路政,、道路運(yùn)政,、地方海事行政、工程質(zhì)量監(jiān)督管理等綜合業(yè)務(wù)要求,。二是嚴(yán)格執(zhí)行《交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件管理規(guī)定》,，對未取得交通運(yùn)輸行政執(zhí)法證件的，一律不得從事交通運(yùn)輸行政執(zhí)法工作,。

5.推進(jìn)法治素養(yǎng)提升,。全面推行綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度安排集中專題法律學(xué)習(xí)一次,。將憲法,、執(zhí)法常用法律法規(guī)知識(shí)作為執(zhí)法人員培訓(xùn)考試的重要內(nèi)容。采取組織執(zhí)法人員參加法庭旁聽,、錄制法治學(xué)習(xí)微視頻等形式,，切實(shí)提升執(zhí)法人員運(yùn)用法治思維和法治方法開展工作、維護(hù)穩(wěn)定,、化解矛盾的能力和水平,。

6.推進(jìn)職業(yè)道德素質(zhì)提升。舉辦“職業(yè)道德大講堂”活動(dòng),，通過誦經(jīng)典,、講故事,、省自身、談感悟,、作點(diǎn)評等多種形式,，引導(dǎo)執(zhí)法人員模范踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德和時(shí)代精神,，樹立愛崗敬業(yè),、忠于職守、秉公執(zhí)法,、廉潔自律的職業(yè)道德精神,，切實(shí)提升執(zhí)法人員職業(yè)道德素質(zhì)。

（三）提升執(zhí)法技能

7.加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍崗位訓(xùn)練,。組織開展執(zhí)法“大比武”活動(dòng),，制定交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法大比武工作方案，全面提高交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)技能,。一是強(qiáng)化體能訓(xùn)練,。針對執(zhí)法人員，特別是一線執(zhí)法人員,，設(shè)置體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn),，開展體能達(dá)標(biāo)訓(xùn)練計(jì)劃，各區(qū)執(zhí)法大隊(duì)依托現(xiàn)有條件,，定期開展日常體能訓(xùn)練,。倡導(dǎo)鼓勵(lì)干部職工科學(xué)合理強(qiáng)化日常健身運(yùn)動(dòng)，促使干部職工養(yǎng)成自覺參加體育鍛煉的良好習(xí)慣,，切實(shí)增強(qiáng)身體素質(zhì),，提升執(zhí)法隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。二是組織執(zhí)法全過程現(xiàn)場訓(xùn)練,，突出現(xiàn)場檢查,、調(diào)查取證、應(yīng)急處置等模擬訓(xùn)練,，在現(xiàn)場訓(xùn)練中進(jìn)一步鞏固專業(yè)知識(shí),，不斷提升執(zhí)法能力和水平。三是開展案卷評查工作,。依據(jù)案卷評查標(biāo)準(zhǔn),，通過現(xiàn)場查閱、評查等方式,，查找行政執(zhí)法工作中存在的問題和不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析問題、提出改進(jìn)措施,。

8.提升執(zhí)法規(guī)范化水平,。全面落實(shí)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。結(jié)合工作實(shí)際,，制定我局的行政執(zhí)法公示制度,、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度,，堅(jiān)決做到執(zhí)法行為過程信息全程記載,、執(zhí)法全過程可回溯管理、重大執(zhí)法決定法制審核全覆蓋,，全面實(shí)現(xiàn)執(zhí)法信息公開透明,、執(zhí)法全過程留痕、執(zhí)法決定合法有效,，行政執(zhí)法能力和水平整體大幅提升,，嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法,，交通運(yùn)輸行政執(zhí)法社會(huì)滿意度達(dá)90%以上,。

（四）提升服務(wù)質(zhì)效

9.拓寬群眾監(jiān)督渠道。一是搭建新媒體監(jiān)督平臺(tái),，公開監(jiān)督舉報(bào)電話及網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)郵箱號(hào),，鼓勵(lì)群眾和社會(huì)各界對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督。二是廣泛開展執(zhí)法效能評議,。堅(jiān)持一案一評議,，對行政相對人發(fā)放執(zhí)法評議表，進(jìn)行群眾滿意度測評,，不斷約束和規(guī)范執(zhí)法行為,。三是加大違紀(jì)違規(guī)問題查處力度。按照“雙隨機(jī),、一公開”監(jiān)管要求,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，根據(jù)權(quán)責(zé)清單,，科學(xué)制定執(zhí)法檢查計(jì)劃,，做到交通執(zhí)法領(lǐng)域全覆蓋，確保履職到位,、執(zhí)法無缺項(xiàng),。

10.創(chuàng)新為民便民利民執(zhí)法方式。一是開展大調(diào)研,、大走訪活動(dòng),。深入運(yùn)輸企業(yè)、站場,，開展大調(diào)研,、大走訪活動(dòng),，與企業(yè)、群眾互訪交流,，幫助企業(yè),、群眾解決實(shí)際困難。二是加強(qiáng)法律宣傳服務(wù),。結(jié)合“安全生產(chǎn)月”,、“憲法宣傳周”等活動(dòng)，落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”的普法責(zé)任制,，加強(qiáng)對交通運(yùn)輸法律法規(guī),、相關(guān)政策、安全知識(shí)的宣傳講解,，展示執(zhí)法隊(duì)伍良好精神風(fēng)貌,，提升執(zhí)法公信力。

（五）夯實(shí)基層基礎(chǔ)

11.著力提升基層隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)能力,。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，增強(qiáng)黨建工作的針對性和有效性,，全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量。推行崗位責(zé)任制,，強(qiáng)化黨員干部責(zé)任意識(shí),，確保職責(zé)明確、任務(wù)明晰,。二是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。組織開展經(jīng)常性的政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和廉政教育,，持之以恒抓好思想政治建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),。以“關(guān)鍵少數(shù)”示范引領(lǐng)“絕大多數(shù)”，以上率下充分發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”,。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。各部門要深刻認(rèn)識(shí)到做好素質(zhì)能力提升三年行動(dòng)的重要性，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，勇于擔(dān)當(dāng)作為,，抓好組織實(shí)施，及時(shí)部署安排工作,，研究協(xié)調(diào)解決重大問題,，加強(qiáng)跟蹤督導(dǎo)，形成工作合力。各部門要按照三年行動(dòng)方案的主要工作內(nèi)容,，明確工作思路,、細(xì)化工作任務(wù)、實(shí)化工作措施,、創(chuàng)新活動(dòng)載體,，將各項(xiàng)任務(wù)措施分解落實(shí)到具體的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人，確保取得實(shí)效,。

（二）加大保障力度,。加強(qiáng)執(zhí)法保障,，將學(xué)習(xí)培訓(xùn),、裝備配備,、宣傳教育等經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算,。各區(qū)執(zhí)法大隊(duì)要主動(dòng)向當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報(bào)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)有關(guān)情況,，積極爭取財(cái)政等部門支持,，保障各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效,。

（三）強(qiáng)化宣傳示范,。充分利用報(bào)紙,、廣播、電視等傳統(tǒng)媒體和互聯(lián)網(wǎng)等新媒體,，廣泛宣傳執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)能力提升行動(dòng)工作成效,，展示交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的新作為,、新形象,，營造良好的社會(huì)輿論氛圍。要注重發(fā)現(xiàn),、培養(yǎng)和宣傳執(zhí)法先進(jìn)典型,，挖掘、總結(jié),、推廣基層鮮活經(jīng)驗(yàn),，增強(qiáng)交通運(yùn)輸綜合行政執(zhí)法的凝聚力和影響力。

素質(zhì)能力提升年實(shí)施方案篇十二

（一）范圍對象,。全區(qū)機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和村、社區(qū)全體工作人員,。

（二）目標(biāo)任務(wù),。通過強(qiáng)化干部執(zhí)行力建設(shè)，全面提升干部隊(duì)伍思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),、文化素質(zhì)等三個(gè)方面素質(zhì)，提升學(xué)習(xí)力、策劃力,、創(chuàng)新力,、落實(shí)力、凝聚力,、親和力等六個(gè)方面能力,，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)又好又快發(fā)展。

“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)分三個(gè)階段：

（一）宣傳動(dòng)員階段（20xx年2月）,。召開動(dòng)員會(huì),，明確目標(biāo)任務(wù)和工作要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),。

（二）組織實(shí)施階段（20xx年3月—11月）,。以“建設(shè)高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍”為抓手，重點(diǎn)開展七項(xiàng)活動(dòng),，全面提升干部隊(duì)伍的執(zhí)行力,、落實(shí)力,、公信力,。

1、開展“對標(biāo)提能”活動(dòng),，在學(xué)習(xí)先進(jìn)中提素質(zhì),、提水平。分期分批組織鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道和區(qū)直部門“一把手”到對標(biāo)單位考察,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，開闊發(fā)展思路，增強(qiáng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的信心和決心,。（此項(xiàng)工作由區(qū)委辦公室牽頭落實(shí)）

2,、開展“一線提能”活動(dòng)，在多崗鍛煉中提素質(zhì),、提水平,。一是選派干部輪流到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線增長才干,，承擔(dān)拆遷,、安置、維穩(wěn),、協(xié)調(diào)等工作,。二是選派中青年干部到企業(yè),、園區(qū)擔(dān)任項(xiàng)目秘書經(jīng)受歷練。通過感受先進(jìn)的管理理念,、團(tuán)隊(duì)精神和文化氛圍,，進(jìn)一步解放思想、開闊視野,。三是選派干部到基層一線接受磨煉,。結(jié)合黨的群眾路線教育和“三萬”活動(dòng)，幫助基層做好強(qiáng)班子,、定規(guī)劃,、育產(chǎn)業(yè)、辦實(shí)事,、促和諧等工作,，在與群眾接觸中增進(jìn)感情、積累經(jīng)驗(yàn),。（此項(xiàng)工作由區(qū)委組織部牽頭落實(shí)）

3,、開展“學(xué)習(xí)提能”活動(dòng)，在知識(shí)積累中提素質(zhì),、提水平,。一是辦好專題講座。圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的需要,，請區(qū)領(lǐng)導(dǎo)就我區(qū)重大決策部署,、發(fā)展規(guī)劃以及項(xiàng)目服務(wù)、土地征收等方面問題授課,，全年累計(jì)不少于20學(xué)時(shí),；請專家學(xué)者授課，分層次,、分類別開展黨政干部高端培訓(xùn),，全年累計(jì)不少于30學(xué)時(shí)。二是辦好主體培訓(xùn),。發(fā)揮黨校主陣地作用，開展3—4期培訓(xùn),，重點(diǎn)抓好“三農(nóng)”政策,、法律法規(guī)、群眾工作方法,、社會(huì)管理技能,、城市經(jīng)營相關(guān)知識(shí)等方面培訓(xùn)。三是辦好“業(yè)務(wù)講堂”,。各單位要抓好學(xué)講結(jié)合,，開辟“業(yè)務(wù)講堂”,、“能手論壇”等，全年活動(dòng)不少于12次,，讓中層干部,、業(yè)務(wù)能手走上講臺(tái)，以講促學(xué),，以學(xué)帶干,；教育、衛(wèi)生等事業(yè)單位要結(jié)合自身實(shí)際抓好落實(shí),。四是落實(shí)自學(xué)制度,。完善集中學(xué)習(xí)日制度，每個(gè)學(xué)習(xí)日確定一個(gè)學(xué)習(xí)主題,；逐人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,，提倡“日看十頁書、周寫千字文,、月讀一本書”,。五是開展“我為襄城轉(zhuǎn)型發(fā)展出主意”活動(dòng)。圍繞我區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),，通過書面,、網(wǎng)絡(luò)、短信,、熱線電話等方式積極建言獻(xiàn)策,，一方面集思廣益，一方面在尋找新思路,、新辦法,、新途徑中鍛煉干部。（此項(xiàng)工作由區(qū)委宣傳部,、區(qū)委組織部牽頭落實(shí)）

4,、開展“爭創(chuàng)提能”活動(dòng)，在干事創(chuàng)業(yè)中提素質(zhì),、提水平,。在全區(qū)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員,、爭做學(xué)習(xí)型干部”的“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng),。根據(jù)全區(qū)中心工作和重大項(xiàng)目建設(shè)布局，在不同領(lǐng)域,、行業(yè)中確定5—8個(gè)“優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目”,，把創(chuàng)先爭優(yōu)落實(shí)到具體項(xiàng)目中,，與全區(qū)發(fā)展大局融為一體，鞏固干部群眾想干事,、爭干事,、干成事的`濃厚氛圍。（此項(xiàng)工作由區(qū)委組織部牽頭落實(shí)）

5,、開展“制度提能”活動(dòng),，在精細(xì)化管理中提素質(zhì)、提水平,。按照“利于提高效率,、便于服務(wù)群眾”的原則，各單位要在實(shí)踐中進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),，全面推進(jìn)精細(xì)化管理,，對每項(xiàng)工作科學(xué)地分解、設(shè)置,，建立環(huán)環(huán)緊扣,、有序銜接的工作流程；明確每個(gè)崗位,、每名干部的職責(zé)權(quán)限,、目標(biāo)任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn),，形成用制度管人,、管權(quán)、管事的機(jī)制,。（此項(xiàng)工作由區(qū)委組織部牽頭落實(shí)）

6,、開展“激勵(lì)提能”活動(dòng)，在考核獎(jiǎng)懲中提素質(zhì),、提水平,。一是公開承諾壓擔(dān)子。圍繞區(qū)委,、區(qū)政府年度工作目標(biāo)和單項(xiàng)工作要點(diǎn),，每名干部都要作出任職承諾、履職承諾,，公開承諾內(nèi)容記入個(gè)人實(shí)績檔案,，年終對照檢查。各村,、社區(qū)黨組織要全面推行“四公開、四服務(wù)”服務(wù)模式（公開服務(wù)者身份,、服務(wù)承諾,、服務(wù)政策,、服務(wù)項(xiàng)目，提供窗口服務(wù),、上門服務(wù),、代理服務(wù)和互助服務(wù)）。二是正向激勵(lì),，用好“考核指揮棒”,。運(yùn)用即時(shí)記功獎(jiǎng)勵(lì)等方式，對年終考核排位靠前,、進(jìn)位幅度較大的單位和做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人予以記功,、表彰，并對做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人優(yōu)先提拔重用,。三是反向激勵(lì),，對實(shí)績平庸的干部予以組織處理。對在年終實(shí)績考核中處于末位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和區(qū)直部門,，由區(qū)委組織部發(fā)函予以提醒,；連續(xù)兩年處于末位的，對其領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行誡勉談話,，視情況予以調(diào)整,。（此項(xiàng)工作由區(qū)實(shí)績辦、區(qū)委組織部牽頭落實(shí)）

7,、開展“群眾滿意度調(diào)查”活動(dòng),，在群眾公認(rèn)中提素質(zhì),、提水平,。年終對各級(jí)各部門“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)開展情況進(jìn)行滿意度測評，作為年度綜合考評的重要依據(jù)之一,。（此項(xiàng)工作由區(qū)實(shí)績辦牽頭落實(shí)）

（三）總結(jié)考評階段（20xx年12月）

區(qū)委組織部,、區(qū)實(shí)績辦負(fù)責(zé)制定“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)考核辦法，把活動(dòng)考實(shí)考準(zhǔn),，納入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道,、區(qū)直部門年度領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部年度綜合考核內(nèi)容。區(qū)委根據(jù)考評結(jié)果,，對活動(dòng)開展成效顯著的單位予以通報(bào)表彰,，對活動(dòng)開展不力的單位進(jìn)行通報(bào)批評,，并總結(jié)、推廣活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，建立完善長效機(jī)制,，鞏固和擴(kuò)大活動(dòng)成果。

在區(qū)委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào),、考評等工作,。區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)負(fù)責(zé)，抓好分包鄉(xiāng)鎮(zhèn),、分管戰(zhàn)線的“干部能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，形成層層抓,、層層有人負(fù)責(zé)的工作格局。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）街道和區(qū)直部門都要按照區(qū)委統(tǒng)一部署,，結(jié)合實(shí)際制定相應(yīng)的活動(dòng)方案,，確保活動(dòng)有力度,、有成效,。