范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇一
單位名稱：
住所：
勞務(wù)方(乙方)：
姓名：
性別：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：_______________(固定電話)(移動(dòng)電話)
緊急聯(lián)系人：_______________
聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。
本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法典》的調(diào)整之中,。
甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法典》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自年月日起,，至年度營銷工作結(jié)束為止。
二,、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：
三,、勞務(wù)要求
1乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。
2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益,服從甲方的管理,。
4對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四,、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報(bào)酬及福利
1根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制,，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元月,。
乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。
3乙方依法繳納個(gè)人所得稅,，甲方依法代為扣繳。
4任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”,，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn)。
乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間,，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。
五,、協(xié)議的解除與終止
1在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。
解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。
3此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方,。
4本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。
5甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù),。
如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用,，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及或以作為其他合法用途,。
六、其他
1乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜,。
2因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。
3雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。
協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自簽訂之日起生效。
勞務(wù)方(乙方)：
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇二
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,，經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工_名,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。聘任期滿需續(xù)聘時(shí),，乙方可以提前一個(gè)月書面申請(qǐng)協(xié)商連聘。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng),，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù)。
二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
負(fù)責(zé)支付乙方工資,。基本工資每月_________元,，另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金,。
乙方不享受正式職工的醫(yī)保、社保待遇,。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保,，憑入保單據(jù)報(bào)銷。
三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
接受甲方的管理,，并按協(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法,，圓滿完成工作任務(wù);
享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助,，年終崗位責(zé)任獎(jiǎng)，節(jié)日加菜費(fèi),。
在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,。
四、聘用協(xié)議書的變更,、解除,、終止
乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議書,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行協(xié)議書差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議書達(dá)成協(xié)議的,。
乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成惡劣影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3.無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家,、甲方規(guī)定的,。
對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
協(xié)議書期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書的,，應(yīng)提前30天以書面
形式向甲方提出申請(qǐng),。解除協(xié)議書時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
有下列情況之一,，本協(xié)議書自行終止：
1.協(xié)議書期限屆滿;
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五,、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書
條件單方解除協(xié)議書的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議,，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效，本協(xié)議書一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________乙方：_________
身份證號(hào)碼：____________
_________年_________月_________日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇三
根據(jù)《_________》的規(guī)定,，單位因生產(chǎn),、工作需要招用_________同志為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，簽訂本勞動(dòng)合同,。
一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。
合同期滿即終止勞動(dòng)合同,。
二、生產(chǎn)工作任務(wù)：
1.乙方在甲方從事_________工作,。
2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn),、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù),。
三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：
1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育,、培訓(xùn),。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品,、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件,。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬：
1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;
2._________。
五,、保險(xiǎn),、福利待遇：
1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資,、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,。
醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同,、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時(shí)間長短,、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi),。
2.臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,，并按下列情況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的,，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個(gè)月,，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資,。
連續(xù)工作超過6個(gè)月，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個(gè)月,。
停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。
單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi),。
3.乙方在合同期間死亡,，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。
六,、勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo),、管理和教育,。
七、勞動(dòng)合同的解除：
1.符合下列情況的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;
乙方患病或非因工負(fù)傷,，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn),、工作秩序的;
違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,，損壞設(shè)備、工具,、浪費(fèi)原材料,、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;
貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊,，不夠刑事處罰的;
無理取鬧,、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;
犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的,。
2.符合下列情況的,，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;
用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
參軍,、考入中等以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的;
用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī),，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3.任何一方解除勞動(dòng)合同,，一般情況下，必須提前一周通知對(duì)方,，方可到臨時(shí)工戶口所在街道,、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門辦理解除合同手續(xù)。
八,、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償,。
九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。
十,、其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_________,。
十一、本合同如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十二,、本合同一式三份,，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門各執(zhí)一份,。
甲方：_________
乙方：_________
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇四
甲方：_____________________
乙方：_____________________身份證號(hào)碼：_____________________
某某某單位(以下簡稱甲方),，為了美化院內(nèi)環(huán)境，長期保持清潔衛(wèi)生,，使之成為花園式單位,，經(jīng)研究決定，聘請(qǐng)臨時(shí)工一名,，負(fù)責(zé)局內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護(hù)管理,，某某某(以下簡稱乙方)自愿承擔(dān)此項(xiàng)任務(wù)，經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議：
一,、甲方給乙方每月工資____元,，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇,，乙方被聘用期間,，甲方不負(fù)責(zé)安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐廳就餐,，標(biāo)準(zhǔn)與甲方正式職工相同,，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況可以給予休假和其他照顧。
二,、乙方來甲方工作,，甲方應(yīng)根據(jù)需要添置勞動(dòng)等工具，乙方要妥善保管,，不得無故丟失,。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對(duì)全院進(jìn)行大掃或小掃,，確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔,。
四、乙方負(fù)責(zé)甲方院內(nèi)花草的種植維護(hù)管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,，夏天做好冬季花木的養(yǎng)護(hù)準(zhǔn)備工作,，確保-局院內(nèi)花草茂盛,，一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五,、乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)注意安全,，甲方對(duì)因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負(fù)任何安全責(zé)任和醫(yī)療費(fèi)用。
六,、甲方對(duì)乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,，客觀無法辦到的乙方不能非議。
七,、乙方在甲方工作過程中,，表現(xiàn)好，成績突出,，大家反映良好,，甲方年底給予獎(jiǎng)勵(lì)______元。
八,、本協(xié)議暫訂一年,，合同期滿后雙方無異議可順延。
九,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，簽字生效,。
十,、本協(xié)議未盡事宜，再雙方協(xié)商解決,。
甲方[簽名]：__________________乙方[簽名]：__________________
單位[蓋章]：__________________
日期：____年____月____日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇五
用工單位(甲方)______________
臨時(shí)用工人員(乙方)_____________
雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章,，遵循合法,、公平、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,，訂立本合同,。
第一條勞動(dòng)合同期限
本合同期限類型為________期限，自________年________月________日起,，至________年________月________日止,。
第二條工作內(nèi)容
1、乙方同意在甲方
2,、若因乙方不勝任該工作,，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
第三條勞動(dòng)報(bào)酬
1,、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣住房等),。
第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件
1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。
2,、甲方根據(jù)國家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施,。
3,、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。
4,、乙方在工作過程中,，必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,，必須按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格,。
第五條勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理。
3,、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān),。
第六條勞動(dòng)合同終止
1,、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。
2,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第七條勞動(dòng)合同變更
具有下列情形之一的,，雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容：
1,、甲方調(diào)整工作任務(wù)的;
2,、本合同所依據(jù)的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策已經(jīng)修改的;
3、由于不可抗力致使合同無法履行的;
4,、乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;
5,、合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,。
第八條勞動(dòng)合同的解除
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。
2,、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除本合同。
乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,，可以解除本合同,。
3、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1),、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3),、嚴(yán)重失職,、營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(4),、未能按要求完成本職工作,，經(jīng)用工單位提出，拒不改正的;
(5),、經(jīng)常請(qǐng)他人代崗的;
(6),、被依法追究刑事責(zé)任的。
4,、具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：
(1),、乙方患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;(2),、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3),、合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商,，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,。
5、乙方具有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本合同第八條第4款的規(guī)定解除本合同
(1),、因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(2)、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3),、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
(4),、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
6,、乙方解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前三十日內(nèi)以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除本合同：
(1),、甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)、甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(3),、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第九條勞動(dòng)爭議處理
因履行本合同發(fā)生的爭議,，雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。
第十條本合同未盡事宜,，按國家有關(guān)法律,、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。
涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn),。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
________年________月________日________年________月________日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇六
興寧市水口鎮(zhèn)人民政府因工作需要,，經(jīng)研究擬聘任臨時(shí)工*名,、根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一,、聘任期限：
聘任期暫定為_________年自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,。聘任期滿需續(xù)聘時(shí)，乙方可以提前一個(gè)月書面申請(qǐng)協(xié)商連聘,。受聘人員如遇特殊情況需要提前解聘,，應(yīng)以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)水口鎮(zhèn)人民政府同意后方可辦理解聘手續(xù),。
二,、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資?；竟べY每月_________元,，另每月付給_________元作為乙方自行繳納靈活就業(yè)人員社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
(三)乙方不享受正式職工的醫(yī)保,、社保待遇,。為乙方繳納居民或農(nóng)村醫(yī)保，憑入保單據(jù)報(bào)銷,。
三,、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理，并按協(xié)議書要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),，服從工作崗位安排或調(diào)整,，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受協(xié)議書規(guī)定的工資待遇;包括正式職工的鎮(zhèn)級(jí)補(bǔ)助,，年終崗位責(zé)任獎(jiǎng),，節(jié)日加菜費(fèi)。
(三)在簽訂本協(xié)議書后嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,。
四,、聘用協(xié)議書的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除協(xié)議書，須提前30天以書面形式通知：
1.履行協(xié)議書差,、完不成工作任務(wù),、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員;經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立協(xié)議書的客觀情況發(fā)生重大變化,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)
議書達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議書：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,，給單位造成惡劣影響的;
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;
3.無理取鬧、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;
4.貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6.偽造學(xué)歷,、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責(zé)任的;
8.其它違反國家、甲方規(guī)定的,。
對(duì)上述人員,，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫弧?/p>
(三)協(xié)議書期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議書的,，應(yīng)提前30天以書面
形式向甲方提出申請(qǐng),。解除協(xié)議書時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(四)有下列情況之一的,，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除協(xié)議書：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
2.甲方以暴力,、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
(五)有下列情況之一,，本協(xié)議書自行終止：
1.協(xié)議書期限屆滿;
2.協(xié)議書期內(nèi)乙方死亡;
3.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
五,、違反協(xié)議書的責(zé)任和爭議解決
協(xié)議書一經(jīng)簽訂具有法律效力,。協(xié)議書期未滿，又不符合解除協(xié)議書
條件單方解除協(xié)議書的,，要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除協(xié)議書甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
本協(xié)議書經(jīng)雙方簽字后生效,，本協(xié)議書一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(簽章)：_________乙方(簽名)：_________
身份證號(hào)碼：____________
_________年_________月_________日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇七
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條聘用合同期限
本聘用合同期限自________年____月____日至________年____月____日。
第二條聘用崗位及其職責(zé)要求
(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。
(二),、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
(三)、努力鉆研業(yè)務(wù),，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全，米飯軟硬適當(dāng),，促進(jìn)學(xué)生的食欲,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。
(四),、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān)，蔬菜先洗后切,，做到無沙,、無塵、無雜質(zhì),，食具餐具消毒,，熟食加蓋,，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒,。
(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生。
(六),、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生,。
(七),、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度，按時(shí)將飯菜備好,。
(八),、虛心聽取意見，服從學(xué)校安排和管理,。
(九),、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
(十),、乙方必須身體健康,，無任何傳染病。
(十一),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù),。
(十二),、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
第三條工作報(bào)酬
(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資600元，個(gè)人保險(xiǎn)300元,，合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整),。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金：_________________學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān),，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,，假期沒有工資,。
(二)、若出現(xiàn)生飯,、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,，在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。
(三),、甲方在每月1日支付上月工資,，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資。
(四),、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng)，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。
第四條聘用合同的終止與解除
(一),、聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時(shí)本合同自行終止,。
(二),、聘用期間，如乙方違反校務(wù)制度,，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同,，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),，甲方解除本合同。
(四),、因行業(yè)及特殊性,，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金500元,。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,，當(dāng)月工資按天計(jì)算)
(五)、因本崗位的特殊性,，年齡不能太大,，如年齡太大，甲方解除本合同,。
(六),、在合同期間,，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后,，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。
第七條雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為半年，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員,，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要，愿意繼續(xù)聘用乙方,，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘，續(xù)聘必需重新簽定合同,。
第八條附則
(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲,、乙雙方協(xié)商約定,。
(二)、甲,、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。
(三),、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各持一份,。
甲方：_________________
乙方：_________________
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇八
甲方：
乙方：
根據(jù)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同,。
第一條 聘用合同期限
本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx 年 2月24日。
第二條 聘用崗位及其職責(zé)要求
(一),、甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,，聘用乙方為我校炊事員工作，在聘用期內(nèi),，甲方也可以根據(jù)工作需要,，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位,。
(二),、熱受本職工作，樹立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,，努力提高服務(wù)質(zhì)量,。
(三),、努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù),，做到色香味俱全,，米飯軟硬適當(dāng)，促進(jìn)學(xué)生的食欲,，保證營養(yǎng)的質(zhì)量,。
(四)、嚴(yán)格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求,，把好食物的驗(yàn)收關(guān),，蔬菜先洗后切，做到無沙,、無塵,、無雜質(zhì)，食具餐具消毒,，熟食加蓋,，生熟分開，嚴(yán)防食物中毒,。
(五),、注意個(gè)人衛(wèi)生，上班要穿著干凈,、整齊,，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進(jìn)行體檢,。打掃好食堂的衛(wèi)生,。
(六)、對(duì)學(xué)生態(tài)度和藹可親,，不得訓(xùn)斥體罰學(xué)生,。
(七)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的作息制度,，按時(shí)將飯菜備好,。
(八)、虛心聽取意見,，服從學(xué)校安排和管理,。
(九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng),。
(十),、乙方必須身體健康，無任何傳染病,。
(十一),、乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程,，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù),。
(十二),、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。
第三條 工作報(bào)酬
(一),、甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,，月工資600元，個(gè)人保險(xiǎn)300元,，合計(jì)每月900元(大寫玖佰元整),。(其中個(gè)人保險(xiǎn)金：學(xué)校已每月發(fā)300元，其余部分由乙方本人承擔(dān),，學(xué)校不在承擔(dān)乙方任何費(fèi)用,，并由乙方自己辦理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理,。)不足一個(gè)月的按天數(shù)計(jì)算工資,，假期沒有工資。
(二),、若出現(xiàn)生飯,、嚴(yán)重延誤開飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元，在上級(jí)檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元,。
(三),、甲方在每月1日支付上月工資，如遇特殊情況可提前預(yù)支當(dāng)月工資,。
(四),、工作業(yè)績表現(xiàn)佳,，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表揚(yáng),，在期末可根據(jù)實(shí)際情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。
第四條 聘用合同的終止與解除
(一),、聘用期間乙方觸犯法律,，法規(guī)時(shí)本合同自行終止。
(二),、聘用期間,，如乙方違反校務(wù)制度，或嚴(yán)重失職,，造成安全事故,，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個(gè)星期通知乙方,。所造成的損失由乙方負(fù)責(zé),。
(三),、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí)，甲方解除本合同,。
(四),、因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,，如違反賠甲方違約金500元,。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方，當(dāng)月工資按天計(jì)算)
(五),、因本崗位的特殊性,，年齡不能太大，如年齡太大,，
甲方解除本合同,。
(六)、在合同期間,，乙方的養(yǎng)老保險(xiǎn)由乙方自己解決,。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險(xiǎn))合同到期后，甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系,。
第五條 雙方約定的其它事項(xiàng)
本合同有效期為半年,，合同期滿如甲方崗位不需要再繼續(xù)聘用臨時(shí)炊事員，合同即行終止,。合同期滿如甲方崗位需要,，愿意繼續(xù)聘用乙方，乙方也愿意續(xù)聘,，可以續(xù)聘,，續(xù)聘必需重新簽定合同。
第六條 附則
(一),、本合同有規(guī)定按規(guī)定辦,，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定,。
(二),、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格履行本合同,。
(三)、本合同一式兩份,，甲,、乙雙方各持一份,。
甲 方： 乙 方：
年月日：
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇九
甲 方：
乙 方：
經(jīng)甲方多方考察，擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù),。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利,、義務(wù)和責(zé)任,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，遵循平等,、自愿,、公平和誠信的原則,，經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同,。
1,、乙方工作內(nèi)容包括：負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。
2,、乙方工作時(shí)間為：為陜水集團(tuán)大荔渭河堤防加培工程開工日期至工程竣工完畢。
3、工資費(fèi)用： (每天)
4,、伙食問題：由項(xiàng)目部承擔(dān)。
4、約定：施工過程中出現(xiàn)車輛事故，人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任,。非人為事故確定事故責(zé)任人，由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任,。乙方應(yīng)愛護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等,。必須規(guī)范駕駛,，定期對(duì)車進(jìn)行基本的保養(yǎng),。
5,、每天下班應(yīng)按時(shí)歸還車輛及車鑰匙，匯報(bào)當(dāng)天的工作。
6,、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,，甲方兩份,、乙方一份,。
7、爭議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭議,，甲,、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,，任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,，訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭議解決期間,，乙方不能以任何理由方式阻擋施工,，因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則,。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇十
一,、立約單位：
甲方：? ?小學(xué)代表_______________
乙方：(受聘方)__________，性別;年齡：身份證
號(hào)碼：家庭地址____________________
二,、聘用崗位及月工資：
1,、坡口小學(xué)食堂_________工種;月工資為_______元(含個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn));
2、甲方?jīng)]有國家下達(dá)職工指標(biāo),，乙方不享受國家,、學(xué)校其他一切福利待遇(如：勞保、人保等);
3,、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4,、乙方如要辭工，必須要提前一個(gè)月向甲方提出,，否則作自動(dòng)脫離,，根據(jù)情況扣除月工資的50%~100%;
三、聘用期限：
聘用期限為一學(xué)期,，為200__年__月__日至200__年__月__日止,。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)
(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求：
1,、遵紀(jì)守法,，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,，積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng)，不斷規(guī)范自己的道德,、作風(fēng),，樹立良好的職業(yè)道德。
2,、必須樹立全心全意為師生服務(wù)的意識(shí),，熱心食堂工作，平等對(duì)待每一位師生,，不搞特殊化;關(guān)心集體,，愛護(hù)公物。要尊重領(lǐng)導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)要求及工作安排,。
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，準(zhǔn)時(shí)上下班,，遵守食堂請(qǐng)假制度。
4,、遵守社會(huì)公德,，不準(zhǔn)喝酒。
5,、甲方的任何物品(不管是有用,、還是無用)，乙方不得任意拿走,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(二)對(duì)乙方工作方面的要求：
1,、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí),，協(xié)助好其他同志的工作，甲方如因工作需要,，有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作,，乙方應(yīng)該主動(dòng)配合。
2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,，對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任,。
3,、若乙方在工作中，消極怠工,，致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),，甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系,。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求：
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作,，衣著整潔,，穿戴好工作服、工作帽,，按要求佩戴好工作證,。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西,、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱,、柜內(nèi)。
3,、乙方要認(rèn)真,、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生),。
4,、因乙方個(gè)人行為造成后果，或造成食物中毒事故,，要追究其一切責(zé)任,。
本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,、上報(bào)一份,。
甲乙雙方簽字后生效。
五,、雙方簽字：
甲方：___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
200__年___月____日
1甲方給乙方的月工資數(shù)額定為元,，并按月考核后發(fā)放。
2福利根據(jù)甲方實(shí)際經(jīng)校務(wù)會(huì)討論后發(fā)放,。乙方加班工資為每日元(不包括法定節(jié)日加班),。乙方請(qǐng)事假每日扣20元，病假每日扣10元,。
3乙方在合同期間除工傷外所導(dǎo)致的病,、傷醫(yī)藥費(fèi)均由乙方自負(fù)，病假超過一個(gè)月停發(fā)工資,，超過二個(gè)月作自動(dòng)解聘處理,。
2、乙方本合同期滿后,，雙方立即解除聘用關(guān)系,，與下年聘用沒有連貫。
3,、乙方解聘后與甲方?jīng)]有任何勞務(wù)及保障關(guān)系,。
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇十一
臨時(shí)工聘用合同協(xié)議書：_________________
甲方
乙方
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)代工人,乙方為甲方提供臨時(shí)工人,經(jīng)雙方自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：_________________
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自年月日至年月日止,。
二,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在崗位承擔(dān)臨時(shí)工作。三,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1,、甲方保證乙方在協(xié)定的工作期間內(nèi)工作,原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以適當(dāng)加班,加班補(bǔ)助費(fèi)按照實(shí)際情況的雙方約定費(fèi)用執(zhí)行。
2,、乙方人員基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,特殊工種工資標(biāo)準(zhǔn)為元/天,臨時(shí)用車元/天,合計(jì)金額為元(￥元),。
3、甲方應(yīng)按照約定時(shí)間如期發(fā)放工資,。
五,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、依據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2,、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評(píng),并向甲方上級(jí)主管部門反應(yīng)相關(guān)情況,。
六、雙方權(quán)利,、義務(wù)
甲方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除用工協(xié)議：_________________
(1)用工期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的;
(3)無理取鬧,打架斗毆者;
(4)不履行協(xié)議,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;
(5)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責(zé)任的,。
乙方：_________________在協(xié)議期內(nèi),有下列情況之一者,乙方可以提出解除用工協(xié)議：_________________
(1)用人單位不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行協(xié)議,或者違反國家政策法規(guī),侵害
臨時(shí)工合法權(quán)益的;
甲乙雙方任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前10天書面通知另一方。
七,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
八、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無效,當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴,。
九,、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十,、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
十二、本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各持一份,。
甲方(蓋章)：_________________乙方(簽名)：_________________
負(fù)責(zé)人：_________________
年月日年月日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇十二
用人部門(甲方)：____________
職工(乙方)：____________
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為個(gè)______月
二,、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,，在崗位承擔(dān)工作。
三,、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律,、法規(guī)和甲方的《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》等各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從管理，積極完成工作,。
四,、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制,，每天工作8小時(shí),。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要,，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,，可以適當(dāng)加班，加班后用人部門應(yīng)安排其調(diào)休,，如因工作需要無法安排調(diào)休的，則給予x元/天的加班補(bǔ)助費(fèi),。但每月加班最多不超過四天,。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為___________元/______月,，崗位津貼___________元/______月,，試用期內(nèi)享受上述工資的80，合計(jì)為___________元/______月,，行駛里程津貼為___________元/公里,。
3、甲方每月______日前如期發(fā)放工資,，由學(xué)校財(cái)務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放,。發(fā)放形式為。(①領(lǐng)據(jù)領(lǐng)現(xiàn)金形式,，②銀行工資卡形式),。
五、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1,、合同期內(nèi),，乙方提出申請(qǐng),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，合同期滿內(nèi)不再續(xù)訂的,，甲
方將從次______月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,。
2、在合同期內(nèi),，乙方因工受傷,，死亡，或患病,、非因工受傷的(需臺(tái)州市各公立醫(yī)院證明),，甲方將按照《臺(tái)州學(xué)院臨時(shí)用工暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。
六,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1,、國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康,。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
3,、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng),，并向有關(guān)部門檢舉,、控告。
七,、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1,、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者,，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無理取鬧，打架斗毆者;
(5)不履行合同,，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或______年度考核不稱職的;
(6)學(xué)校因教學(xué),、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,，使原勞動(dòng)協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,，對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),，下列情況之一者,，用人單位不能解除勞動(dòng)合同：
(1)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期,、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3,、在合同期內(nèi),，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動(dòng)合同：
(1)被招工,、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;
(2)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(3)用人單位不履行勞動(dòng)合同,，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
4,、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方。
八,、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償,。
九、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十______日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,，可在收到仲裁裁決之______日起十五天內(nèi)向甲方所在地人民法院起訴,。
十、本協(xié)議未盡事宜,，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十一,、本協(xié)議期限屆滿自行終止,。
十二、本協(xié)議書一式三份,，用工部門,、臨時(shí)工本人和學(xué)校人事處各持一份。
甲方(蓋章)：______
用人部門負(fù)責(zé)人：______
______年______月______日______年______月______日
人事處(蓋章)：______
人事處處長：______
______年______月______日
乙方(簽名或蓋章)：______
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇十三
雇傭方(甲方)：
單位名稱：
住 所：
勞務(wù)方(乙方)：
姓 名：
性別：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶籍所在地：
聯(lián)系方式：_______________(固定電話) _______________(移動(dòng)電話)
緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系,。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中,。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的`基礎(chǔ)上,，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī),，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守協(xié)議所列條款。
一,、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自____年__月__日起,，至____年度營銷工作結(jié)束為止。
二,、勞務(wù)內(nèi)容
乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為：
三,、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責(zé)做好工作,。
2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定,，遵守甲方的工作規(guī)范和各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方機(jī)密,，維護(hù)甲方利益, 服從甲方的管理。
4.對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任,。
四、勞務(wù)時(shí)間,、勞務(wù)報(bào)酬及福利
1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》,。
2.甲乙雙方約定,，乙方的勞務(wù)報(bào)酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,，有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報(bào)酬,。
3.乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳,。
4.任職期間,，甲方為乙方購買“人身意外保險(xiǎn)”，甲方只承擔(dān)該商業(yè)險(xiǎn)所列的風(fēng)險(xiǎn),。乙方作為勞務(wù)人員,，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方,。
五,、協(xié)議的解除與終止
1.在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個(gè)工作日通知對(duì)方解除本協(xié)議,。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議,。此時(shí),，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報(bào)酬時(shí),，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,，不受提前通知的限制。
4.本協(xié)議到期或過期,，如雙方未續(xù)簽,，自行終止本協(xié)議，不需提前通知,。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái),、物等解約手續(xù),。如離職時(shí)未辦理財(cái)物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律,、法規(guī)的原則下,，扣除乙方的部分報(bào)酬及報(bào)銷費(fèi)用，以抵充乙方欠負(fù)甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律,、法規(guī)規(guī)定的其他稅項(xiàng),、費(fèi)用等及/或以作為其他合法用途。
六,、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),。
3.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決,。協(xié)商不成,，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效,。
甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)
簽訂日期： 簽訂日期：
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇十四
為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，遵循自愿和協(xié)商一致的原則,，特制定本合同，具體如下：
(一)聘用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止,，聘期為 ,。合同期滿,，合同即行終止,。
(二)勞動(dòng)報(bào)酬：由學(xué)校按月發(fā)給被聘用工人工資,，聘用工人月工資為人民幣1200.00元整(大寫：壹仟貳佰元整),。(備注：工資按月記發(fā),，每月扣除200.00元,，待期未核算后統(tǒng)一發(fā)放,。)
(三)工作職責(zé)和紀(jì)律：
1,、被聘用人在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,。由于違規(guī)操作而導(dǎo)致后果的,，視實(shí)際情況追究相關(guān)責(zé)任。
2,、被聘用人員必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù),，做到熱情、周到,、文明,。按時(shí)上班，不做其他與工作無關(guān)的事,，被聘用人在聘用期限內(nèi)不得擅離職守,。
3、被聘用人員執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和《衛(wèi)生制度》,，認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,，杜絕食物中毒和疾病傳播。
4,、被聘用人員必須按時(shí)參加體檢,，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手,、勤洗澡,、勤理發(fā)、勤換衣,、勤剪指甲,。上班時(shí)間應(yīng)統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩,，服裝整潔,。阻止無關(guān)人員進(jìn)入操作間。
6,、被聘用人員要愛護(hù)公物,，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,。正確操作、使用食堂的設(shè)施,、設(shè)備,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)或校領(lǐng)導(dǎo)盡快加以解決。
7,、被聘用人員配合學(xué)校做好飲食安全,、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學(xué)生用餐的秩序,。
8,、被聘用人員服從學(xué)校管理，嚴(yán)格執(zhí)行食堂管理員的分工,。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時(shí)任務(wù),。
9、被聘用人員必須遵守學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度,，接受學(xué)校的考核,。
10、被聘用人在工作期間因事,、因病需提前請(qǐng)假,。
11、被聘用人工作不到一個(gè)月的,，概不發(fā)放工資,。
12、被聘用人要有高度的安全責(zé)任感,，無論出現(xiàn)什么安全事故概由本人負(fù)責(zé),。
13、學(xué)校小賣部工作人員,，若出現(xiàn)短款,、缺款、丟物現(xiàn)象,，概由本人負(fù)責(zé)(損失部分從月工資中扣除),。
(四)被聘用人有下列情形之一的，學(xué)?？梢越獬赣煤贤?/p>
1,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)學(xué)校利益造成損害的;
3、嚴(yán)重違反食堂人員工作職責(zé),，造成惡劣影響的或嚴(yán)重后果的;
4,、被依法追究刑事責(zé)任的,。
5、患病或非因工負(fù)傷,，不能從事原工作的;
6、不能勝任工作的,。
7,、不注意自身衛(wèi)生工作，不按學(xué)校相關(guān)食堂衛(wèi)生工作程序工作的,。
(五)學(xué)校未按合同協(xié)定支付勞動(dòng)報(bào)酬,，被聘用人可以通知學(xué)校解除合同。
(六)未盡事宜由雙方協(xié)商解決,。
(七)本合同自 年 月 日起生效,。
(八)本合同共2頁，一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，合同解釋權(quán)隸屬校方。
聘用單位(蓋章) 被聘用人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇十五
甲方(用人單位)名稱：_______________
法定代表人：_______________
職務(wù)：_______________
地址：_______________
乙方負(fù)責(zé)人(勞動(dòng)者)姓名：_______________ ______年齡：_______________
性別：_______________ 民族：_______________
現(xiàn)住址：_______________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。
第一條 協(xié)議期限
本協(xié)議自__________年__________月____日起至__________年__________月____日止。
第二條 勞動(dòng)_______崗位
甲方安排乙方從事__________工作,，乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù),。
第三條 勞動(dòng)報(bào)酬
甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作_______崗位,，支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,，勞動(dòng)報(bào)酬于辭職當(dāng)天結(jié)清，不得有拖欠現(xiàn)象,。
第四條 工作時(shí)間和休假
(一)甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí),。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，雙方協(xié)商可延長工作時(shí)間或加班，但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費(fèi)。
第五條 勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密,。
(二)甲方有權(quán)按國家和江陰市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理,。
(三)乙方在工作期間和工作場所內(nèi),，因工作原因受到事故傷害的和從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的,。用人單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定
第六條 本協(xié)議的解除、變更,、終止
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除,。
(二)本協(xié)議到期,，自行終止。
甲方(蓋章)：_____ 乙方負(fù)責(zé)人(簽字)：_____
法定代表人或委托人：_____
日期：______年______月______日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇十六
甲方：________________________________
乙方：________________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,，同意簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
1,、本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止。
2,、若乙方開始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系,。
二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能,、工作業(yè)績等,，在與乙正式勞動(dòng)合同范本方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn),。
2、在合同有效期內(nèi),，甲方調(diào)整乙方的工作崗位,、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí),，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同,，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議,，待原訂合同期滿后,，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同,。
三、工作時(shí)間和休息休假
1,、甲方依法制定員工工時(shí),、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度,，并按照規(guī)定上下班,。
2、乙方依法享有的婚喪假,、女職工產(chǎn)假等,，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3,、甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排;加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
4,、乙方加班不能自行決定,，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班,。
四,、勞動(dòng)合同的變更、解除,、終止和續(xù)訂
1,、甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動(dòng)合同部分條款,。
2、訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更,。
3,、訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
4,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。
5,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行,。
6,、本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見,，并辦理相關(guān)書面手續(xù),。
五、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,，不得泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員),。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方有權(quán)向乙方全額追索,。此保密義務(wù)在合同終止或期滿后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
六,、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
1,、乙方未提前_________天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。
2、甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償,。
七、勞動(dòng)爭議處理
1,、在簽訂本合同之時(shí),，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛,，視為乙方嚴(yán)重違反本合同,，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān),，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任,，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi)等),。
2、甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭議,，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請(qǐng)仲裁,。
八、其他規(guī)定
1,、如果乙方的通訊地址發(fā)生變更,，乙方應(yīng)即時(shí)書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,，視為已送達(dá)。
2,、本合同未盡事宜,，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
甲方(蓋章)：_____________________乙方(簽章)：_____________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
臨時(shí)工聘用服務(wù)契約書篇十七
招聘方(甲方)：____________
受聘方(乙方)：____________
甲方因工作需要臨時(shí)聘用衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,，乙方申請(qǐng)應(yīng)聘,，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,，雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一,、聘用期限
本協(xié)議期限暫定為________年，聘用期從________年________月________月個(gè)________月內(nèi)雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商續(xù)期或簽訂新協(xié)議,。在履行合同期間,，如有特殊情況，需中止協(xié)議,，雙方同意后,，則按月________日計(jì)算,。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,，并服從甲方因工作需要而調(diào)整乙方工作崗位的決定,。乙方試用期為_________月。
三,、工作要求和待遇
1.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,，乙方必須自覺遵守并服從甲方管理。
2.甲方切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制管理,，建立健全各項(xiàng)考核制度,，做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格,、獎(jiǎng)罰分明,。
3.在聘用期間乙方必須按照衛(wèi)生工作目標(biāo)責(zé)任書要求開展工作，并按時(shí)按量按質(zhì)完成各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù),。
4.乙方在工作期間違反操作規(guī)程和規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按照有關(guān)
規(guī)定處理，并追究責(zé)任,。
5.聘用期間乙方享受甲方正式職工同等的國家法定假日及休息時(shí)間,，因工作需要但必須完成工作任務(wù)的勞保福利與甲方職工相等。臨時(shí)工作需要安排任務(wù)而占用休息時(shí)間者給予補(bǔ)休,，不允許___________月補(bǔ)休時(shí)間一次性休息,。
6.甲方聘用乙方為臨時(shí)用工，每月實(shí)行包干工資試用期每月工資扣減________元,。乙方按足月領(lǐng)取工資,，甲方不再另外支付乙方醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn),、勞保福利等其他一切費(fèi)用。
四,、終止解除聘用協(xié)議條件
1.在合同期內(nèi),，有下列情況之一者，甲方有權(quán)單方面解除聘用協(xié)議：(1)試用期考核不合格者;(2)患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事另行工作安排者;(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;(4)無理取鬧，打架斗毆者;(5)不履行協(xié)議,，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;(6)嚴(yán)重失職,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(7)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.在協(xié)議期內(nèi),，下列情況之一者,，乙方可以提出解除聘用協(xié)議：
(1)甲方不能按協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;(2)甲方不履行協(xié)議,，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的。
3.任何一方需要解除聘用協(xié)議,，應(yīng)提前30天書面通知另一方,。
五、其它事項(xiàng)
1.乙方在聘用期間由于個(gè)人原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
2.乙方向甲方上繳1000元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),，合同期滿不再續(xù)聘時(shí)，且未對(duì)甲方造成損失的,，將在________月內(nèi)退還,，否則根據(jù)甲方損失酌情扣減，損失超過1000元者必須繳清,，必要時(shí)通過法律途徑追繳,。
3.本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決,。
六,、本協(xié)議書一式叁份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財(cái)務(wù)人員執(zhí)一份。本協(xié)議自簽字之日起生效,，本協(xié)議期限滿自行終止,。
甲方(蓋章)：____________甲方法定代表人(簽章)：____________
乙方(簽名并蓋手印)：____________
協(xié)議簽訂日期：___________________
