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臨時工勞務(wù)服務(wù)契約協(xié)議書篇一
甲方(用人單位)名稱:
工作地址:
乙方姓名:性別:出生日期:年月日居民身份證號碼:文化程度:通訊住址:
郵政編碼:聯(lián)系電話:
戶口所在地省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村
居民身份證粘貼處
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī),,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、臨時勞務(wù)用工合同期限
1.1以完成一定的工作任務(wù)為期限:自年月日至該工程結(jié)束后合同即行終止,。
二.工作內(nèi)容
根據(jù)甲方工作需要和崗位要求,乙方同意在甲方中擔(dān)任工作,。
三.勞動報酬
3.1甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方按本單位助理工程師工資標(biāo)準(zhǔn)予以執(zhí)行。
3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月日,,甲方以貨幣形式按月支付乙方工資,,不得無故克扣或拖欠。
3.3乙方提供正常的勞動,,甲方支付乙方的工資,,不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
四、保險,、個人所得稅
4.1在本合同期內(nèi),,甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險,為乙方購買意外傷害保險,。
4.2甲方與乙方簽訂的工資標(biāo)準(zhǔn)中已含個人所得稅,,如達(dá)到繳稅標(biāo)準(zhǔn),由甲方代扣代繳,。
五,、勞動保護(hù)和勞動條件
5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關(guān)工作時間及休息休假的規(guī)定,。
5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息,。甲方提供的宿舍,、食堂等基本生活條件應(yīng)達(dá)到安全衛(wèi)生要求,。
5.3甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護(hù)用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進(jìn)行健康檢查,,改善生產(chǎn),、生活條件,切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。
5.4甲方執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn);對乙方實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,,應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗,。
六、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律,、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎懲。
七,、臨時勞務(wù)用工合同的變更,、解除、終止與其它
7.1甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,,或乙方因個人原因要求變更合同條款的,,必須提前天書面通知對方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。變更勞動合同,,雙方應(yīng)簽訂《臨時勞務(wù)用工合同變更書》。
7.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。
7.3乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
7.3.1不能勝任本崗位工作的,。
7.3.2有打架斗毆,、偷竊、賭博等違法,、違紀(jì)行為的,。
7.3.3嚴(yán)重失職、營私舞弊,、擅自停工,、對甲方利益造成重大損害的。
7.3.4不服從甲方正當(dāng)工作安排的,。
7.3.5嚴(yán)重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。
7.3.6被依法追究刑事責(zé)任的。
7.4乙方解除本合同,,應(yīng)提前——日書面通知甲方,,以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。
7.5合同期限屆滿,、合同約定的終止條件出現(xiàn),,或法律、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的,,本合同即行終止。
7.6當(dāng)事人一方違反合同時,,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,,向?qū)Ψ街Ц哆`約金——元。
7.7乙方在履行勞動合同期間,,所提供的勞動產(chǎn)品必須符合相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,。如工作中給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,。
7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內(nèi)容,,甲方有權(quán)解除合同、拒付勞務(wù)工資。
7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工,、停工,,甲方將按用工所在地日最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方。
7.10當(dāng)事人雙方終止,、解除勞動合同時,,乙方因辦理工作移交、財產(chǎn)清還等手續(xù),。
八,、甲乙雙方需約定的其他內(nèi)容:
九、勞動爭議的處理
甲,、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,,可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成,則雙方約定應(yīng)在市有管轄權(quán)的訴訟解決,。
十,、附則
10.1合同的未盡事宜依據(jù)國家頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。
10.2本合同一式份,,甲乙雙方各執(zhí)份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方:(公章)乙方(簽字、指印)
法定代表人或委托代表人:
簽字日期:年月日
臨時工勞務(wù)合同書范本閱讀
用人單位:(簡稱甲方)
職工姓名:(簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《民法典》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.
一,、合同期限:合同期限既從20年月日起至單項工程完工之日止.
二、工作內(nèi)容:乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,在工作.因生產(chǎn)經(jīng)營變化和工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容.乙方認(rèn)為不適應(yīng)甲方的工作可以申請另行調(diào)整或提出解除合同.
三,、甲方為乙方提供生產(chǎn),工作條件:
1,、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn).
2、甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品已在勞動報酬總額內(nèi).
四,、勞動報酬及福利:
1,、甲方按其乙方工作內(nèi)容每月計發(fā)計件工資.
2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內(nèi).由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強(qiáng)烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔(dān)此費用.
五,、勞動紀(jì)律:在合同期間乙方由甲方負(fù)責(zé)管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀(jì)守法,甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)定和國家的有關(guān)政策和規(guī)定進(jìn)行處理.
六,、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔(dān)所有費用.
2,、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負(fù)擔(dān).乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護(hù)理費用每天按5元計算,護(hù)理人員由家屬自行解決,住院期間生活補(bǔ)貼每天按5元計算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.
七,、合同的變更、解除、終止:
本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同內(nèi)容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內(nèi),雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經(jīng)同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產(chǎn)工作需要經(jīng)雙方同意,可續(xù)訂合同.
八,、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內(nèi)向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.
九,、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經(jīng)雙方簽字生效.
甲方:乙方:
年月日:
勞務(wù)臨時用工合同范本
依據(jù)《民法典》及勞動合同相關(guān)規(guī)定,,結(jié)合本公司及工程部要求和實際情況,,本著“平等自愿、協(xié)調(diào)一致”工作原則,,特制定本合同,。
一、應(yīng)聘原則:根據(jù)公司要求,,應(yīng)聘人員應(yīng)思想端正,,身體健康、聽從指揮服從領(lǐng)導(dǎo),,按時完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性生產(chǎn)任務(wù),。
二、應(yīng)聘崗位:工程項目園林綠化員工,,主要從事綠化樹木養(yǎng)護(hù)工作,,并負(fù)責(zé)綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木,草本植物栽植和臨時性綠化任務(wù),。
三,、應(yīng)聘時間:自應(yīng)聘時間起三個月內(nèi)為試用期,試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰,,同時視工程進(jìn)展及勞動項目而定,。
四、勞動報酬:試用期實行按日考核,,按月開支,。日工資標(biāo)準(zhǔn)為70元/天,出勤補(bǔ)貼按出勤天數(shù)每日拾元,,本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補(bǔ)貼,,超過三天以上取消出勤補(bǔ)貼。
五,、生產(chǎn)安全:應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》相關(guān)規(guī)定,,上班時必須佩戴安全帽。嚴(yán)禁酒后上崗,。
六,、工作考核:嚴(yán)格遵守本工地相關(guān)規(guī)定,按時上下班,,愛護(hù)公物,,妥善保管好工具,,團(tuán)結(jié)友愛。按時保質(zhì)保量完成任務(wù),。本合同自簽字之日生效本合同解釋權(quán)歸公司工程部,。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
臨時工勞務(wù)服務(wù)契約協(xié)議書篇二
各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!我是_________,,我的工作職責(zé)是澤銷售內(nèi)勤和客服內(nèi)勤,,下頭我就一年來的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報,不足之處,,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。
1、訂單的落實:針對訂單,,詳細(xì)落實,,保證以最快的速度安排發(fā)貨,以便能保證在這一環(huán)節(jié)不影響發(fā)貨周期,。跟蹤發(fā)貨物流過程,,及時與客戶溝通。
2,、合同審核歸檔及銷售代表提成預(yù)算:隨時掌握合同履行情景,,以便使領(lǐng)導(dǎo)能夠更好的決策。輔助財務(wù)做好月回款分析工作,,同時做好提成結(jié)算工作,。
3、做好一系列銷售服務(wù)工作:根據(jù)業(yè)務(wù)實際需要做好業(yè)務(wù)員的支持工作,,包括退貨,、整理資料、發(fā)票,、借款登記及報銷單處理工作。
4,、各種售后服務(wù)報表的整理:各種售后報表(發(fā)貨明細(xì),、產(chǎn)品庫存,回款明細(xì)等,,)
5,、做好返貨產(chǎn)品的跟蹤落實:返貨的產(chǎn)品根據(jù)實際情景,分析原因,,對返貨產(chǎn)品的數(shù)量,、日期、客戶聯(lián)系方式和發(fā)回日期都做了詳細(xì)記錄,。
6,、客戶回訪工作:根據(jù)實際需要和回訪計劃,,每月做好客戶的回訪工作,發(fā)現(xiàn)的問題及時反應(yīng)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。
工作中的不足和改善計劃
1,、有些細(xì)節(jié)性的工作要加強(qiáng):要求我在今后的工作中,必須設(shè)身處地多為客戶和業(yè)務(wù)人員著想,,多為他們研究現(xiàn)場遇到的困難,,把工作做的更細(xì)致。
2,、工作效率需要進(jìn)一步提高:繁忙的事務(wù)性工作,,要求我繼續(xù)調(diào)整工作思路,保證工作有條不紊,,同時每一天的工作要有計劃性
3,、對新產(chǎn)品的學(xué)習(xí)性需要加強(qiáng):此刻開始我們新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)程正在加快,要求我不斷加強(qiáng)對自我的學(xué)習(xí)性要求,,不但要了解產(chǎn)品知識,,還要對同行業(yè)產(chǎn)品性能準(zhǔn)確掌握,做一個略懂技術(shù)的內(nèi)勤人員,。
各位領(lǐng)導(dǎo),,我的匯報完畢。
臨時工勞務(wù)服務(wù)契約協(xié)議書篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
合同期限為____年,自_____年____月___日至_____年____月___日,。
二,、乙方工作內(nèi)容
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在______崗位,,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),。
三、甲方的權(quán)利與義務(wù)
(一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;
(二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,,每日_____元,。
四、乙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)接受甲方的管理,,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,,圓滿完成工作任務(wù);
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定,。
五,、聘用合同的變更、解除,、終止
(一)乙方有下列情況之一,,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:
1,、履行合同差,、完不成工作任務(wù)、考核不合格;
2,、甲方撤并或減縮編制需要減員,,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;
3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4,、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,,甲方可以隨時解除合同:
1,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,,給單位造成極壞影響的;
2、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;
3,、無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo),、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;
4,、貪污、盜竊,、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;
5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;
6,、偽造成績單,、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;
7,、被開除,、勞教,、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;
8,、其它違反國家,、學(xué)校、甲方規(guī)定的,。
(三)乙方有下列情況之一,,甲方不得與乙方解除合同:
1、患病或非因工負(fù)傷,,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
2,、因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;
4、符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員,,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定,。
(四)合同期內(nèi),,乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算,。
(五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:
1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2,、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的,。
(六)有下列情況之一,,本合同自行終止:
1、合同期限屆滿;
2,、合同期內(nèi)乙方死亡;
3,、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。
六、違反合同的責(zé)任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力,。合同期未滿,,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議,,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴,。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,,本合同一式____份,,甲、乙雙方各執(zhí)_____份,。
甲方:
_____年____月___日
乙方:
_____年____月___日