隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會寫嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

飯店職工雇傭勞動合同篇一

一,、試用期限：自__年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作崗位：在 擔(dān)任 工作,。 乙方在簽署本合同時,，同時收到員工手冊，并知悉全文,，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定

三,、工作時間：每日八小時，甲方因生產(chǎn)需要加班,，應(yīng)按國家的有關(guān)規(guī)定支付加班工資,。

四,、勞動報(bào)酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣 元,，該收入由 等構(gòu)成,。

五、勞動紀(jì)律：試用期間乙方遵守國家的法律法規(guī),，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

六,、合同解除：乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議;但乙方辭職必須提前5天通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,。試用期間甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用,，解除本合同,，并不因此承擔(dān)違約責(zé)任。

甲方：

代表：

地址：

電話：

乙方：

身份證號：

地址：

電話：

年 月 日

年 月 日

飯店職工雇傭勞動合同篇二

根據(jù)〈中華人民共和國民法典〉的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，訂立本合同,，供雙方共同遵守,，現(xiàn)就有關(guān)規(guī)定如下：

一、聘用的時間及酬勞支付方式：

1,、甲方聘請乙方負(fù)責(zé) 大酒店早餐制作及廚房的日常管理,、運(yùn)作，聘期為_年_月_日起至_年_月_日止,，其中試用期為月個月,，即從_年_月_日起至_年_月_日止，期滿如需繼續(xù)聘用,，必須另行簽訂協(xié)議,。

2、雙方約定乙方的工資為：元/月,，乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放,。若甲方推后半個月未發(fā)放工資,，視為違約。

3,、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_____________________,，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

二、雙方的權(quán)利與職責(zé)：

1,、甲方根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。

2,、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng),。

3、乙方負(fù)責(zé)早餐廳,、酒店員工餐的供應(yīng),，負(fù)責(zé)廚房安全、防火,、衛(wèi)生工作,，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰,。

4,、乙方保證工作期間盡職盡責(zé)，在菜品,，食品花樣上不斷推陳出新,，滿足不同顧客的要求，賓客滿意率需達(dá)到90%以上,。

5,、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，在工作中愛護(hù)設(shè)備,、節(jié)約能源,，避免浪費(fèi)。做到科學(xué)組織,、工藝合理,，做出物美價廉，搭配合理,，營養(yǎng)豐富,，色、香,、味俱全的高品質(zhì)早餐菜品,。

6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰,，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi),，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作

規(guī)程，保證安全生產(chǎn),，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方責(zé)任,。

7,、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律給酒店造成損失時，甲方有權(quán)向乙方要求賠償,，并依法追究法律責(zé)任,。

8、乙方人員受聘甲方后,，一律不準(zhǔn)兼職,。

9、乙方人員需遵守酒店作息時間,，需愛護(hù)甲方財(cái)物,，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

三,、其他約定事項(xiàng)：

1,、乙方須保證_年_月_日前人員到位;每天提前配合采購人員列出次日需要購買原材料清單。

2,、如乙方終止協(xié)議,，必須提前一個月向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù),。

3、如果乙方違約,，造成甲方損失,，乙方加倍賠償甲方損失。

4,、乙方要自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯相關(guān)制度，甲方有權(quán)對其予以警告,、處罰,、直至辭退。

5,、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個月通知乙方,，協(xié)議終止時，甲方得結(jié)清乙方的工資,，且不需支付任何補(bǔ)償,。

四、本協(xié)議未盡事宜,，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決,，若發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時,，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

五,、本協(xié)議簽字之日起生效,，涂改無效。本協(xié)議一式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方：

__年__月__日__年__月__日

飯店職工雇傭勞動合同篇三

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方平等自愿,，協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款,。

一,、勞動合同期限

本合同期限為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止,。

二,、勞動報(bào)酬

甲方每月支付乙方工資，月工資為______元,，與次月____日前發(fā)放,。

三、管理制度

1,、自覺遵守店規(guī)店紀(jì),，要講文明、講禮貌,，要積極進(jìn)取,，愛崗敬業(yè)，善于學(xué)習(xí)，掌握技能,。

2,、要著店裝上崗，要儀表端莊,，舉止大方,，規(guī)范用語，文明服務(wù),，禮貌待客,。

3、工作時間不準(zhǔn)離崗,，有事必須請假,。

4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負(fù),，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負(fù)責(zé),。

四、衛(wèi)生制度

1,、公用餐具應(yīng)每日清洗,，餐具表面必須光潔、無油漬,、無水漬,、無異味。

2,、服務(wù)員每天要按程序,、按規(guī)定和要求清理餐廳衛(wèi)生，要認(rèn)真細(xì)致,，管理好餐廳的物品,。

五、考勤制度

1,、員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間,，不得遲到、早退,。

2,、每月公休兩天，超過兩天請假1天扣除100元,，周

六、周日請假每天扣200元,，曠工1天扣除____日全額工資,。

七、獎罰條例

1、上班遲到,、早退,。

2、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延,、不予理采,、粗心大意，造成損失者,。

3,、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除200元,，后果自負(fù),。

4、對于工作突出的員工,，年底給予獎勵,。

5、上班時間不得玩手機(jī),，發(fā)現(xiàn)一次扣工資50元,。

6、簽約半年獎金300元;簽約________年獎金800元,。

八,、勞動合同的變更、解除和終止,。

1,、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前____日通知另一方,。

2,、如合同期未滿，乙方自行解除合同,，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留的____月工資,。

九、其它事項(xiàng)

本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,，本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________乙方：_________________________

________年____月____日________年____月____日