隨著人們對(duì)法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

飯店員工雇傭合同篇一

乙方：

法定代表人：

性別：

年齡：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)碼：

地址：

電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿互利協(xié)商一致的原則達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限和工作崗位

聘用日期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，其中試用期_____個(gè)月，試用期未滿離職者第一個(gè)月工資按月工資的一半領(lǐng)取,。

合同期滿若要續(xù)簽,，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)。

乙方工作崗位

二、工作時(shí)間和工資發(fā)放

鑒于洗浴工作的特殊性,，本合同實(shí)行綜合計(jì)時(shí)制即雙方約定每日工作時(shí)間為________小時(shí)

乙方工資每月為人民幣_(tái)______________元整工資按月發(fā)放,。

甲方每月25日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方,，不得拖欠,。

乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的,，工資依合同約定發(fā)放,。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績(jī)和工作表現(xiàn)的好壞，對(duì)乙方的工作崗位和工資進(jìn)行調(diào)整和升降的權(quán)力,。

三,、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方如有違反甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律的甲方有進(jìn)行批評(píng)教育或按照相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理的.權(quán)力。

乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)物品,，不得私自損壞,，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密,，乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職,。

四、勞動(dòng)合同變更,、解除終止條件

1,、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。

2,、乙方有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)單方面解除合同,，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

連續(xù)曠工三日以上或一月計(jì)曠工三次者,。

違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故失職瀆職造成嚴(yán)重后果的。

嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,，致使甲方其他單位部門工作無法正常進(jìn)行的,。

3、甲方有下列情形之一,，乙方可以解除本勞動(dòng)合同

經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，甲方勞動(dòng)條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的,。

甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的,。

五、合同的實(shí)施和批準(zhǔn)

本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場(chǎng)人力資源部,。

洗浴規(guī)章制度均為合同附件,，是合同的有效組成部分。

本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴(yán)格遵守,，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容,，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決,。

本合同簽字蓋章生效,，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

乙方：

法定代表人：

法定代表人：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

飯店員工雇傭合同篇二

甲方(用人單位)名稱：_____________________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_________________

注冊(cè)地址_____________________________________________

聯(lián)系電話________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_______________________________________

居民身份證號(hào)_________________________________________

戶口所在地_________省(市)__________區(qū)(縣)___________鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

現(xiàn)住址_______________________________________________

聯(lián)系電話________________

一,、合同期限和工作崗位:

1.合同期限

乙方試用期：自______年____月____日起至______年____月____日止。

乙方正式工作期限：自______年____月____日起至______年____月____日止,。

滿上半學(xué)期（_____） 滿下半學(xué)期（_____） 滿一學(xué)年（_____）

2.工作崗位

乙方工作崗位為_______________,，乙方工作地點(diǎn)為_______________

二、工作時(shí)間和休息時(shí)間:

乙方工作日為 每周______至該周_____或次周______,。（特殊情況除外）

乙方每日工作時(shí)間不得超過________小時(shí)（包括就餐時(shí)間）,。

乙方每月至少休息______日。

三,、工資款項(xiàng):

根據(jù)工作崗位,、工作性質(zhì)的不同，乙方的工資待遇也不同,。

乙方工作崗位為_______________

乙方試用期工資為：人民幣_(tái)_________________元整（￥_______元）,。

乙方正式工資：每月為人民幣_(tái)_________________元整（￥_______元）。

工資發(fā)放時(shí)間：每月_______日為發(fā)薪日,。

四,、工作、工資相關(guān)事宜:

1.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品或其他相關(guān)設(shè)施用具,。

2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí),，業(yè)已獲得員工手冊(cè)或經(jīng)過相關(guān)餐飲的培訓(xùn),，并知悉餐飲工作的規(guī)章制度，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定,。

3,、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種,，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

4,、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠,，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規(guī)章制度,，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放,。

6,、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性,，甲方可依據(jù)所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外,，乙方應(yīng)予配合,。

五、工傷與非工傷相關(guān)事宜:

1,、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí),，因意外發(fā)生燒傷,、燙傷,、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí),，甲方承擔(dān)全部費(fèi)用,；若乙方受傷情節(jié)嚴(yán)重，則甲方按當(dāng)?shù)毓r償標(biāo)準(zhǔn)予以賠償,。

2,、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當(dāng)發(fā)生的燒傷、燙傷,、切傷,、刮傷等傷害，根據(jù)情況,，甲乙雙發(fā)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。

3、乙方在上下班期間因操作不當(dāng)或其他行為,，致使餐廳發(fā)生火災(zāi),、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或?qū)W校的一切損失,，均有乙方承擔(dān),。

4、乙方在上下班期間,，發(fā)生感冒,、流感、風(fēng)寒等常見性或季節(jié)性疾病,，所需費(fèi)用均由乙方自身承擔(dān),。或乙方在下班期間發(fā)生的意外等情況,，甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。

5、乙方應(yīng)定期到相關(guān)部門檢查身體,，若乙方因病不能再從事本行業(yè),，應(yīng)及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒有定期到相關(guān)部門檢查身體,，在上下班期間發(fā)生暈倒,、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等,，一切責(zé)任,，均由乙方自身承擔(dān)，甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。

6,、乙方在上下班期間，發(fā)生火災(zāi),、地震等自然災(zāi)害,，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔(dān)責(zé)任,。

六,、勞動(dòng)紀(jì)律:

1,、遵守甲方或?qū)W校依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；

2,、嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)；

3,、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),；

4、愛護(hù)甲方和學(xué)校的財(cái)產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)機(jī)密,；

5、遵守國家和地方有關(guān)的法律法規(guī),。

七,、合同的相關(guān)事宜:

1、甲方因特殊原因有權(quán)終止本合同,，并提前一個(gè)月通知乙方,。

2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),，須提前一個(gè)月通知甲方,。

3、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同

4,、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,，不用支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

（1）,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作；

（2）,、乙方嚴(yán)重違反甲勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,；

（3）、乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方造成利益重大損失的`；

（4）,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

（5）、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情形,。

5、有下列情形之一的,，甲方可以解除勞動(dòng)合同,，但是應(yīng)提前三十日以書面通知乙方本人。

（1）,、甲方需裁減人員時(shí),；

（2）、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

（3）,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,。

6,、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

（1）,、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的,；

（2）、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)勞動(dòng)的,；

（3）、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

7,、合同終止,，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止,。

8,、本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于________年________月________日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日

飯店員工雇傭合同篇三

甲方：乙方：

法定代表人：性別：

注冊(cè)地址：居民身份證號(hào)碼：

在甲方工作起始時(shí)間：

家庭住址：

戶口所在地：___?。ㄊ校__區(qū)（縣）___街道

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為期限勞動(dòng)合同,。本合同于________年____月____日生效,，其中試用期至________年____月____日止,。（生效日期寫培訓(xùn)之前，試用期終止日期可以寫培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間）本合同于________年____月____日終止,。（隨意寫,，________年左右為好）

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任_________崗位（如皮具護(hù)理技師）工作,。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到參加培訓(xùn)后所要求標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方工作地點(diǎn)為_________,，經(jīng)雙方協(xié)商工作地點(diǎn)可以變更,。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方安排乙方執(zhí)行工時(shí)制度,。

第六條甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,。

第七條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,。

第八條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)和甲方規(guī)章制度等方面的教育。

第九條乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度,。

四,、雙方權(quán)利義務(wù)

第十條乙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用______，（把費(fèi)用一次性寫完也可以）甲方則應(yīng)根據(jù)協(xié)議給予乙方安排參加________公司組織的._________培訓(xùn),。

第十一條如履行中出現(xiàn)任何有礙合同履行的情況,，甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的態(tài)度解決。

第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

第十三條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日________年____月____日

飯店員工雇傭合同篇四

甲 方：

辦公地址：

經(jīng)濟(jì)類型：郵政編碼：

法定代表：授權(quán)代表：

簽訂日期： 年 月 日電 話：

乙 方： 性別： 年齡：

身 份 證 號(hào)：

文 化 程 度：

戶 口：城鎮(zhèn)（ ） 非城鎮(zhèn)（ ）

身 份 證 住 址：

現(xiàn) 居 住 地 址：

聯(lián) 系 電 話：

簽 訂 日 期： 年月日

鑒于乙方為兼職人員，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，就甲方聘請(qǐng)乙方為雇員,，達(dá)成協(xié)議如下：

乙方屬兼職員工，并處于待崗狀態(tài)?，F(xiàn)由甲方聘請(qǐng)并派遣到甲方____________部門工作,。

經(jīng)雙方同意按以下第 種方式確定合同；

1,、 固定期協(xié)議,，從 年 月 日至 年 月 日止；

2,、 以完成一定工作任務(wù)期限為____年,，于_______年____月____日起至_______年____月____日止,。到工作任務(wù)完成時(shí)止,，并以 為工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)。

1,、_______________________________________________________________________,；

2、_______________________________________________________________________,；

3,、_______________________________________________________________________；

4,、_______________________________________________________________________,；

5、_______________________________________________________________________,。

依據(jù)甲方依法制定的工資制度執(zhí)行,，每月日發(fā)放，月薪________元,。

1,、乙方保證其社會(huì)保險(xiǎn)由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方按社保規(guī)定自行辦理；

3,、乙方服務(wù)期間發(fā)生的意外事故,，按社保及意外險(xiǎn)規(guī)定辦理；

4,、乙方如不按甲方規(guī)定違規(guī)作業(yè)所造成的責(zé)任由乙方自行承擔(dān),。

1、甲方及其客戶單位有權(quán)根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理,。并對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、監(jiān)督、考核和獎(jiǎng)懲,；

2,、由甲方客戶單位，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的.勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的服務(wù)條件,；

3,、如乙方從事有職業(yè)危害的服務(wù)內(nèi)容,，甲方及其客戶單位應(yīng)將該職業(yè)的危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)書面告知乙方,。

1,、乙方在服務(wù)期間，有獲得勞務(wù)報(bào)酬的權(quán)利,；

2,、乙方在服務(wù)期內(nèi)，休假需經(jīng)甲方負(fù)責(zé)人根據(jù)工作情況安排,；

3,、乙方提供的有關(guān)本人證件及資料 應(yīng)真實(shí)有效，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,；

4,、乙方應(yīng)服從甲方單位工作需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容,；

5,、乙方應(yīng)當(dāng)維護(hù)甲方的利益和信譽(yù)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,；

6,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,，服從甲方的管理和規(guī)定；

7,、根據(jù)甲方單位的業(yè)務(wù)性質(zhì),，乙方在服務(wù)期間實(shí)行綜合時(shí)服務(wù)，因甲方任務(wù)需要可以適當(dāng)延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間,，遇公休日,、法定節(jié)假日仍需照常服務(wù)的，乙方服從甲方單位的安排,。

1,、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本協(xié)議的約定，全面履行各自的義務(wù),；

2,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容,。變更服務(wù)協(xié)議,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

1、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除服務(wù)協(xié)議,；

2、乙方提出解除的,，應(yīng)提前30天書面通知甲方,；

3、協(xié)議的終止：本協(xié)議期限屆滿即行終止,；

4,、協(xié)議的續(xù)訂：甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂服務(wù)協(xié)議,。

1,、 甲方有未足額發(fā)放乙方工資報(bào)酬的情形,，乙方可根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)以維護(hù)自身權(quán)利。

2,、乙方每季度病,、事假累計(jì)不得超過 天（含天）以上者，以及違反甲方有關(guān)制度者,，甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議,；

3、乙方服務(wù)期間,，如違反國家法律,、法規(guī)等，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,，若造成損失的,，將向甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，且甲方有權(quán)解除本服務(wù)協(xié)議,；

4,、乙方入職前期提供的本人證件和資料如有虛假成分，甲方可隨時(shí)解除此協(xié)議,；

5,、甲方因工作需要調(diào)整乙方工作崗位或變更工作內(nèi)容，乙方無正當(dāng)理由拒絕的,，甲方有權(quán)解除此協(xié)議,；

1、乙方終止服務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)按照甲方單位規(guī)定辦理相關(guān)交接手續(xù),；

2,、本協(xié)議未盡事宜雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議附件，具有相同法律效力,；

3,、本協(xié)議一式貳份，共叁頁,。甲乙雙方簽字（蓋章）生效,，并各執(zhí)壹份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

甲方（蓋章）：乙方簽字（手?。?/p>

簽署日期：簽署日期：

飯店員工雇傭合同篇五

編號(hào)：_____________

甲方（用人單位）名稱：_____________

地址：_____________

性質(zhì)：_____________

法定代表人（委托代理人）：_____________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_____________

性別：_____________

出生年月：_____________

家庭住址：_____________

居民身份證號(hào)碼：_____________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合同,，共同遵守本合同所列條款。

第一條

本合同自______年___月___日起至______年___月___日止,。期限為______年（月）,。

試用期自______年___月___日至______年___月___日止，期限為___天,。

第二條

根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意從事崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）。

第三條

乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條

甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)制,。

甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí),。

第五條

甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間,，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

第六條

乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息,、休假的權(quán)利,。每周至少休息一天,。

第七條

甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

第八條

甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第九條

甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于___元,，其中試用期間工資為___元,。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）,。甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第十條

實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為___元,。實(shí)行計(jì)件工資的,，每月底薪為___元，計(jì)件單價(jià)為元或完成工作額的___%提成,。

第十一條

甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間,，支付不低于工資150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元,。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為元,。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬,，每小時(shí)加班工資為元或每個(gè)工作日的加班工資為元,。

第十二條

甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼元,。

第十三條

非因乙方原因造成甲方停工,、歇業(yè)，未超過一個(gè)月的,，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的,，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi),。

第十四條

乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等假期期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資,。

第十五條

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療,、失業(yè),、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)用,；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同時(shí),，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù)。

第十六條

乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條

甲方為乙方提供以下福利待遇：

1,、

2、

3,、

六,、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十八條

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十九條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度,、完成勞動(dòng)任務(wù),，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德,。

第二十條

乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告,。

第二十一條

乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對(duì)乙方的個(gè)人資料,，未經(jīng)乙方的同意,，不得公開和泄露。

第二十二條

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的行政處分、行政處理,、經(jīng)濟(jì)處罰等,，直至解除本合同,。

第二十三條

訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,，不得向乙方收取抵押金,、抵押物、保證金,、定金或其他財(cái)物,，不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件,。

第二十四條

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十五條

甲方解除本合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方

乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同。

1,、在試用期間,，被證明不符合錄用條件的；

錄用條件為：

①_________________________________

②______________________________

③_________________________________

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的,；

3、嚴(yán)重失職,、營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4,、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的,。

第二十六條

乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同,，甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1,、在試用期內(nèi)的；

2,、甲方以暴力,、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,；

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十七條

本合同期限屆滿,，勞動(dòng)合同即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第二十八條

本合同期限屆滿后,，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在勞動(dòng)關(guān)系,，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于月,，乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同,。

第二十九條

甲方違反方勞動(dòng)合同的,，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失,，直至支付工資之日止,，與工資一并發(fā)給乙方，同時(shí),，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,；

2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),，另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十條

甲方解除乙方勞動(dòng)合同,，除本合同第二十六條規(guī)定情形外,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第三十一條

乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,，對(duì)甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：

1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,，為其支付培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi),；

2、對(duì)生產(chǎn),、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,；

4、本合同約定的其他賠償費(fèi)用,。

第三十二條

當(dāng)事人一方違反本合同時(shí),，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金______元,。

第三十三條

其他違約責(zé)任

第三十四條

1,、_____________________

2,、_____________________

3、_____________________

第三十五條

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條

以下專項(xiàng)協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,，與本合同具有同等法律效力。

第三十七條

本合同未盡事宜,，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律,、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三十八條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第三十九條

乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件,、文書送達(dá)地址,。如以下地址發(fā)生變化,，乙方應(yīng)書面告知甲方。

（特別提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,，雙方簽字后即行生效。）

甲方：(蓋章)_____________

法定代表人或(委托代理人)：(簽名)_____________

_____年_____月____日

乙方：(簽名)____________

____年_____月______日

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)____________

鑒證人：(簽章)____________

_____年____月____日

飯店員工雇傭合同篇六

甲方：_____________

法定代表人：________________

乙方：_____________(身份證號(hào)：_________________)

為搞好甲方經(jīng)營管理,，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致,，就甲方聘任乙方的有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、經(jīng)甲方股東會(huì)同意,，甲方聘任乙方為甲方總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營管理,。

二,、經(jīng)營目標(biāo)

三,、乙方報(bào)酬

乙方報(bào)酬由基本工資、崗位工資,、效益工資三部分組成，計(jì)算方法為：_________________報(bào)酬=基本工資+崗位工資+效益工資,。

基本工資每月_______________元，崗位工資每月________________元,，每月底按月全額支付;效益工資按照當(dāng)月每萬元營業(yè)總額獎(jiǎng)勵(lì)_______________元計(jì)算，每月底初步核算一次,，每隔三個(gè)月支付此三個(gè)月效益工資的50%,，并于每個(gè)會(huì)計(jì)年度年底付清全部的效益工資。

四,、乙方權(quán)力

總經(jīng)理對(duì)董事會(huì)和股東會(huì)負(fù)責(zé),，享有下列權(quán)力：

1.按照合同約定及時(shí)足額獲取經(jīng)營管理報(bào)酬;

2.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告工作;

3.組織實(shí)施股東會(huì)和董事會(huì)決議,、公司年度計(jì)劃和投資方案;

4.擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

5.擬訂公司的基本管理制度;

6.制訂公司的具體規(guī)章;

7.提請(qǐng)董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘公司部門經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

8.聘任或者解聘除由董事會(huì)和股東會(huì)聘任或者解聘以外的人員;

9.擬定公司職工的工資、福利,、獎(jiǎng)懲,，決定公司職工的聘用和解聘;

10.批準(zhǔn)單筆_____________元以下費(fèi)用;

11.董事會(huì)和股東會(huì)授予的其他職權(quán)。

五,、乙方職責(zé)

1.對(duì)完成公司整體經(jīng)營目標(biāo)負(fù)總責(zé);

2.全面執(zhí)行股東會(huì)和董事會(huì)做出的各種決議;

3.擬定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和各項(xiàng)內(nèi)部管理方案報(bào)股東會(huì)同意后監(jiān)督實(shí)施;

4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務(wù),，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;

5.按月向董事會(huì)和股東會(huì)報(bào)告公司經(jīng)營情況,，接受董事會(huì)和股東會(huì)質(zhì)詢并做出解釋;

6.接受公司董事會(huì)、監(jiān)事和股東會(huì)對(duì)公司經(jīng)營活動(dòng)的監(jiān)督檢查;

7.做好公司工商,、稅務(wù)等各種證照的辦理,、年檢等工作;

8.做好公司法,、公司章程、董事會(huì)和股東會(huì)確定的`其他職責(zé),。

六、乙方禁止行為

1.不得利用職位謀取私利;

2.未經(jīng)股東會(huì)同意,，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進(jìn)行交易;

3.。

七,、甲方承諾：_________________

(主要關(guān)于酒吧經(jīng)營策略的執(zhí)行條件保證)

八,、聘任期限：_________________聘任期間為從_______________年_______________月___________日起至___________年___________月___________日止，乙方保證每周在甲方處上班時(shí)間不少于小時(shí),。

九、本合同的解除及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)甲方的解除權(quán)及補(bǔ)償義務(wù)：

1,、甲方有權(quán)隨時(shí)解除此合同，但應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得報(bào)酬的月平均額的倍;

2、若甲方連續(xù)虧損超過個(gè)月,，甲方有權(quán)解除本合同，并不需支付賠償金;

3,、

(二)乙方的解除權(quán)：

1、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,，可以解除勞動(dòng)合同，且乙方無需向甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、有以下情形之一的,，乙方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，甲方還應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，支付標(biāo)準(zhǔn)為本合同解除前個(gè)月乙方應(yīng)得報(bào)酬的月平均額的倍：

a甲方違反在本合同第七條中做出的承諾的;

b甲方未按照本合同的約定支付乙方報(bào)酬的;

c本合同第四條列明的乙方權(quán)力無故受到限制,，經(jīng)乙方向甲方董事會(huì)或股東會(huì)陳情后，仍未解決的;

d

十,、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補(bǔ)充,，補(bǔ)充內(nèi)容作為本合同組成部分。

十一,、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。

十二,、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份,。

甲方(簽章)：________

_____年__________月__________日

乙方(簽字)：________

_____年__________月__________日

飯店員工雇傭合同篇七

合同編號(hào)：

xx發(fā)有限公司

甲方（用人單位）名稱：ddd牧開發(fā)有限公司

法定代表人： 企業(yè)注冊(cè)號(hào)：

乙方（受聘人員）姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：

居民身份證號(hào)碼： 生日： （農(nóng)歷,、公歷） 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一、聘用合同期限,。

甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止,；

（二）無固定期限：自 年 月 日起,；

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。工作名稱： 。 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,，其完成的標(biāo)志性事件為： ,。

實(shí)行有固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月,，自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作性質(zhì)和考核

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同期內(nèi)升遷,，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)），并為乙方提供必要的工作條件,；

2,、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù),；

3、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行,。

三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、安全生產(chǎn)、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2、乙方每月享受 天假期,，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，乙方應(yīng)積極主動(dòng)，并不計(jì)加班薪資,。

3,、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境。

4,、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%,。

5,、根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,，績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行,。

五、違反合同的責(zé)任

1,、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職,。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同,。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同，甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,，年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同,，需無條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi)。

3,、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的.，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

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六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1,、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3,、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

（4）乙方嚴(yán)重失職,，營私舞弊弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

（6）乙方連續(xù) 個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱職的;

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4,。具有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）、乙方患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

（2）、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

（3）、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

（4）、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，確需裁減人員的。

5,、乙方受聘期間,，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的,，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

（二） 甲方的義務(wù)

1,、遵守國家的法律,、法規(guī),、政策，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3、乙方具有下列情形之一,，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

（2）、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

（3）,、乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;

（4）、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利,。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn),、福利待遇,。

3、因疾病治療需要,，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

（1）、在試用期內(nèi)（需提前3天通知甲方）;

（2）,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

（3）,、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度,；按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核,。

2、應(yīng)遵守職業(yè)道德,，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行,。

3、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),，并服從甲方統(tǒng)一管理。

4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七,、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

八、合同的變更,、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

（1）、雙方協(xié)商同意的,；

（2）、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等。

2,、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

十,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1,、提出書面通知;

2,、填寫《員工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償。

3,、交接工作;

4,、支付違約金和賠償金;

5,、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6,、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁,，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),，也可以直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁不服的,，也可以向人民法院提起訴訟。

十二,、其它約定

1,、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件。

2,、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 委托代表： 乙方電話： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 合同簽約地點(diǎn)：

飯店員工雇傭合同篇八

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,。經(jīng)平等協(xié)商,，雙方同意以下條款,，以供共同遵守,。

第一條乙方的考勤和管理按照甲方員工手冊(cè)辦理..

第二條乙方的崗位或工種為:

第三條乙方在甲方工作期間,，根據(jù)甲方的工作安排,，在下列工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(1)甲方公司總部,；

(2)甲方為獨(dú)資公司或參股合資公司,；

(3)甲方在內(nèi)地省份的機(jī)構(gòu)和境外機(jī)構(gòu)；

(4)需要出差的地方,。

第四條乙方的工作職責(zé)和事項(xiàng)由甲方根據(jù)乙方的崗位或工種，根據(jù)乙方的能力和甲方的需要進(jìn)行分配,。

第五條乙方正常工作時(shí)間為每天24小時(shí)，每周一個(gè)半工作日,，其工作,、休息和休假按員工手冊(cè)辦理,。

第六條甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班時(shí),，除不可抗拒的原因外,，乙方應(yīng)予以配合,，加班事宜按員工手冊(cè)辦理,。

第七條甲方按照國家規(guī)定執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度,，為乙方投保xxx

第八條甲方每月支付乙方報(bào)酬,，乙方工資每月為人民幣xxx元,。

第九條乙方在醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷和勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇方面享受正式員工的一半待遇。

第十條乙方的月工資由甲方于次月支付,。如果工資支付日期在周日或節(jié)假日，甲方可以提前一天或幾天支付,，也可以推遲支付。

第十一條甲方給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)分為表彰,、記功、晉級(jí),、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)考核和勞動(dòng)模范五種。甲方對(duì)乙方的處罰包括警告、記過,、降級(jí)、撤職,、開除。

以上原因及獎(jiǎng)懲辦法按員工手冊(cè)辦理,。獎(jiǎng)懲記錄列為甲方評(píng)價(jià)乙方的依據(jù)之一..第十二條當(dāng)甲方業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)提前一個(gè)月終止本合同并通知乙方。合同終止時(shí),，甲方將增加乙方一個(gè)月的'工資。

第十三條乙方提出解除本合同時(shí),，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。乙方調(diào)動(dòng)時(shí),，應(yīng)按員工手冊(cè)辦理相關(guān)手續(xù),，甲方不再支付一個(gè)月的工資,。

第十四條乙方聲明，在簽訂本合同時(shí),，乙方已獲得員工手冊(cè)，知曉手冊(cè)全文,，并愿意遵守所有規(guī)定,。

第十五條本合同有效期為一年,，到期自動(dòng)失效,。雙方同意的，可以在合同期滿前一個(gè)月續(xù)簽合同,。

第十六條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字后于年月日生效,。

第十七條雙方同意將市勞動(dòng)局作為因履行本合同而產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議的第一仲裁機(jī)構(gòu),。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(簽字)：___________法定代表人(簽字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

飯店員工雇傭合同篇九

甲方： 身份證號(hào)碼：

乙方： 身份證號(hào)碼：

特聘請(qǐng)乙方到甲方家中做家政服務(wù),，經(jīng)甲,、乙方友好協(xié)商,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.乙方的服務(wù)內(nèi)容主要包括：照看孩子,，做家務(wù),，做飯,，做清潔。

2.甲方按月付給乙方工資,，試用期 元(一個(gè)月),，第二個(gè)月工資 元/月。甲方不得苛扣,、拖欠乙方工資,，乙方不能無故讓甲方增加工資。如乙方的工作讓甲方滿意，乙方工作滿一年后,，甲方可以適當(dāng)給乙方獎(jiǎng)勵(lì),。(特別說明：甲方應(yīng)確保乙方每個(gè)月的工資，至于甲方給予的獎(jiǎng)勵(lì),，全由甲方掌握,，乙方無權(quán)干涉。)

3.甲方向乙方提供免費(fèi)正常食宿,，做到平等待人,、不岐視、不,，尊重乙方的人格和勞動(dòng),，保證乙方節(jié)假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活習(xí)慣,，不得所服務(wù)對(duì)象,。

4.為保證甲方的`家庭成員人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，乙方的身份證自愿交由甲方保管,，乙方工作期限滿后，甲方應(yīng)主動(dòng)交還身份證,。未經(jīng)過甲方允許,，乙方不能帶外人到家中參觀、住宿,。

5.乙方要熱心工作,，勤快，有責(zé)任心,，有愛心,，愛衛(wèi)生，積極主動(dòng)多承擔(dān)事務(wù),，遵守公共道德和國家法律,、法規(guī)。

6.乙方不得擅自外出,，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品,，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,，發(fā)生問題乙方自負(fù)責(zé)任,。

7.乙方需安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),，需回家處理時(shí),，應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)賽花家政服務(wù)公司備案，履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗,，如有擅自離崗,，甲方有權(quán)利扣除乙方當(dāng)月工資。

8.乙方要全心全意負(fù)責(zé)好小孩的安全,，不得小孩,，不得恐嚇小孩，對(duì)孩子要盡可能有耐心,。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆,、保安等)隨意談?wù)摷追降募彝デ闆r。

9.乙方突發(fā)急病或其它傷害時(shí),，應(yīng)采取必要措施,，治病救人。因從事協(xié)議規(guī)定的工作致傷,，應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)乙方醫(yī)療,、醫(yī)藥費(fèi)用。乙方的感冒發(fā)燒等疾病需上醫(yī)院就醫(yī),，費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)責(zé),。

10.如無正當(dāng)理由，任何一方不得在協(xié)議期限內(nèi)中止協(xié)議,。如有違約,，其違約責(zé)任應(yīng)由違約方負(fù)責(zé)，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。否則將負(fù)違約責(zé)任(將扣除當(dāng)月工資);如其中一方確有理由要中止協(xié)議,，則應(yīng)提前10天通知對(duì)方，并要妥善解決好相關(guān)事宜,。

11.如在實(shí)際工作中碰到條款中沒有談及的問題,，甲乙雙方應(yīng)本著積極解決、友好協(xié)商的態(tài)度解決問題,。

12.本協(xié)議一式兩份,，甲、乙方各執(zhí)一份,，簽字后生效,。

本協(xié)議為20xx年 月 日起到20xx年 月 日止，有效期為一年,，如有必要可以續(xù)約,。

甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

電話：_______________________電話：___________________________

傳真：_______________________傳真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

飯店員工雇傭合同篇十

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

聯(lián)系電話：

住址：

身份證號(hào)碼：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守,。

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事______________工作,。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,。

2.1本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止，期限為________年,。期滿后,，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約,。

2.2本合同沒有試用期,。

3.1 乙方在被聘用期間經(jīng)雙方協(xié)商執(zhí)行□工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作時(shí)間由□乙方自行 或□甲方 安排,。

4.1 乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、操作規(guī)程和工作規(guī)范,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德,。

4.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予扣薪,、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失,。

5.1 乙方完成約定的工作內(nèi)容后,，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月元（大寫,。

5.2甲方于每月

5.3甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保,、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用,。

合同期內(nèi),，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后,，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏,、給予或轉(zhuǎn)讓。

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同終止：

7．1合同期限屆滿,；

7．2在合同有效期內(nèi)，甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可解除勞動(dòng)合同,，但需要提前30日通知對(duì)方。

7．3乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方,。

7．4乙方承諾沒有傳染病,、抑郁癥、精神障礙,、遺傳病等不適應(yīng)相關(guān)工作的疾病,，不隱瞞病情。如因隱瞞病情給甲乙雙方造成的損失,，乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的`法律責(zé)任,，并自動(dòng)申請(qǐng)離職，解除勞動(dòng)合同,。

7.5 乙方?jīng)]有按照甲方的要求,，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求,。

8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,。

8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）： 乙方（簽字）： 法定代表人：

______年____月____日 ______年____月____

飯店員工雇傭合同篇十一

甲方_________

乙方_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī),，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條合同期限

本合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________年。其中試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，共_________個(gè)月,。

第二條生產(chǎn)任務(wù)

甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)需要,，在_________,，承擔(dān)任務(wù)，擔(dān)任_________工種,。乙方應(yīng)達(dá)到的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)：_________,。

第三條勞動(dòng)條件

為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)任務(wù)，保障乙方的安全和健康,，甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)安全,、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,，為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,。具體內(nèi)容如下：_________。

第四條勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度,。具體內(nèi)容如下：_________。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律的規(guī)章制度,，服從甲方管理，積極完成所從事的工作,。

第五條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方應(yīng)實(shí)行每日不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制,，因生產(chǎn)需要確需延長(zhǎng)工作時(shí)間時(shí),，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資,。日加班不得超過3小時(shí),，每月加班不得超過36小時(shí)。乙方如孕期,、哺乳期女工,，甲方不得安排其加班加點(diǎn)。

2,、甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎(jiǎng)金、津貼,、補(bǔ)貼如下：_________,。

3,、甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資,。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%,，賠償乙方損失,。

4、甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展,，逐步提高乙方的工資水平,。

第六條保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲方按乙方工資總額的_________%，乙方按不超過本人工資的_________%,，按月向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理機(jī)構(gòu)繳納退休養(yǎng)老金,。

2、因第七條第二款第和第3款規(guī)定而解除勞動(dòng)合同范本的,，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年發(fā)給乙方1個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi),。同時(shí)，如合同期滿未滿,，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的`失業(yè)補(bǔ)償費(fèi),，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個(gè)月的補(bǔ)償費(fèi),，生活補(bǔ)助費(fèi),、補(bǔ)償費(fèi)分別合計(jì)最高不超過12個(gè)月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。

3,、甲方參照向待業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納待業(yè)保險(xiǎn)基金,，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險(xiǎn)待遇。

4,、乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付,。醫(yī)療終結(jié),，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)為殘廢的,，由甲方發(fā)給殘廢金,。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi),。殘廢金,、喪葬費(fèi)和供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5,、乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按其工作時(shí)間長(zhǎng)短給予3至6個(gè)月的醫(yī)療期,。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資,。

6。乙方為女職工,，其孕期,、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,。按照國家法律,、法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假,、婚喪假,、探親假是：_________。

第七條合同的變更,、解除和終止

1,、甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),，或者由于情況變化,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

甲方：______

乙方：______

日期;______

飯店員工雇傭合同篇十二

甲方(雇主)：身_________份證號(hào)：_________乙方(雇員)：_________身份證號(hào)：_________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方在平等,、自愿、公平,、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同,。

第一條服務(wù)內(nèi)容

乙方為甲方提供下列第項(xiàng)服務(wù)。

1,、一般家務(wù),；

2、孕,、產(chǎn)婦護(hù)理,；

3、嬰,、幼兒護(hù)理,；

4、老人護(hù)理,；

5,、家庭護(hù)理病人；

6,、醫(yī)院護(hù)理病人,；

第二條服務(wù)場(chǎng)所：

第三條服務(wù)期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

第四條服務(wù)費(fèi)用為元/月,，甲方于每月日前支付給乙方,。

第五條甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方權(quán)利：

(1)甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù),。

(2)甲方對(duì)乙方健康情況有異議的,，有權(quán)要求重新體檢。如體檢合格,，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān),；如體檢不合格，體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān),。

(3)甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

(4)甲方有權(quán)拒絕乙方在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與約定服務(wù)無關(guān)的活動(dòng),。

(5)甲方有權(quán)追究因乙方故意或過失而給甲方造成的'損失,。

2、甲方義務(wù)：

(1)甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件,，如實(shí)告知家庭住址,、居住條件(應(yīng)注明是否與異性成年人同居一室)、聯(lián)系電話,、對(duì)乙方的具體要求,，以及與乙方健康安全有關(guān)的家庭情況(如家中是否有惡病人、精神病人等),。以上內(nèi)容變更應(yīng)及時(shí)通知乙方,。

(2)甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用,。

(3)甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng),，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所,，不得歧視,、虐待或騷擾乙方。如遇乙方突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí),，甲方應(yīng)及時(shí)采取必要的救治措施,。

(4)甲方應(yīng)保證乙方每月4天的休息時(shí)間和每天基本的睡眠時(shí)間，并保證其食宿,。

(5)甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方為第三方服務(wù),，也不得將乙方帶往非約定場(chǎng)所工作，或要求其從事非約定工作,。

(6)甲方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中財(cái)物,。

(7)服務(wù)期滿甲方續(xù)用乙方的，應(yīng)提前7日與乙方續(xù)簽合同,。

第六條乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方權(quán)利

(1)乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

(2)乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件,。

2,、乙方義務(wù)

(1)乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,。

(2)乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為,，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理,。

(3)乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意,。

(4)乙方工作期間，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,，應(yīng)付賠償責(zé)任,。

(5)乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

(6)乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故,，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

第七條違約責(zé)任

1,、任何一方違反合同約定，另一方均有權(quán)要求其賠償因違約造成的損失,；雙方另有約定的除外,。

2、有關(guān)違約的其他約定：

第八條其他約定事項(xiàng),。

第九條合同未盡事宜及生效

雙方可協(xié)商解除本合同,。未盡事宜雙方應(yīng)另行以書面形式補(bǔ)充。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

飯店員工雇傭合同篇十三

甲方：_________________

乙方：_________________

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)章,、法規(guī),，按照自愿平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同：

1,、合同有效期：_________________自_____年_____月_____日止,，店員工聘用合同,。合同期滿后聘用關(guān)系自然終止。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

1,、乙方工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成,，發(fā)薪日期為每月10日。

2,、乙方的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

1,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理，

2,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,，勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按規(guī)章制度給予處罰,。

1,、乙方有下列情形之一的.，甲方可解除聘用合同：

(1)乙方經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對(duì)甲方利益造成損害的。

2,、甲方不能按時(shí)支付乙方工資,，推遲一星期還未支付，乙方有權(quán)單方面解除聘用合同,。

乙方的第一個(gè)月基本工資元作為乙方的培訓(xùn)費(fèi)用,，合同期滿后支付給乙方，若乙方在合同期內(nèi)自行解除合同的，所扣除的元的培訓(xùn)費(fèi)甲方不再支付給乙方,。乙方因嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給甲方經(jīng)濟(jì)造成損失的,，乙方須無條件賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方(簽章)：_________________

乙方(簽章)身份證號(hào)：_________________

店員工聘用合同電話：_________________

簽約時(shí)間：_________________

簽約時(shí)間：_________________

飯店員工雇傭合同篇十四

甲方：

乙方：

根據(jù)《民法典》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

1.每天

2.乙方每月可休息

1.甲方于每月 日支付服務(wù)勞動(dòng)費(fèi)用與乙方,。

1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同;

3.甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

1.乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心工作并服務(wù)好甲方營業(yè)的客人;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意;

5.乙方工作期間,，如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任;

6.乙方如欲解除合同,，則需提前10天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別，否則,，甲方將追究其違約責(zé)任,。

7.乙方在非工作時(shí)間(包括上下班在途時(shí)間)所發(fā)生的事故，由其自己解決,，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,。

1.本合同自雙方簽字時(shí)生效。

2.本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

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日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日