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辦公室副主任崗位職責(zé)篇一

二、掌握畢業(yè)生資源信息及社會(huì)需求情況,，加強(qiáng)社會(huì)需求調(diào)研和用人單位的聯(lián)系,，收集、整理,、提供需求雙

方就業(yè)信息,，擬定畢業(yè)生就業(yè)方案，做好畢業(yè)生資格審查,、各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及推薦就業(yè)工作,。

三、制定并落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)計(jì)劃,、就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,，做好畢業(yè)生的擇業(yè)、就業(yè)教育,、職業(yè)道德教育,、文明離校教育等工作。

四,、負(fù)責(zé)有關(guān)就業(yè)工作的文件,、材料的立卷、歸檔工作,。

五,、負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的辦理、發(fā)放,。

六,、負(fù)責(zé)優(yōu)秀畢業(yè)生的評(píng)比、表彰,、獎(jiǎng)勵(lì)工作,。

七、負(fù)責(zé)畢業(yè)生的調(diào)配,、派遣及派遣后的跟蹤調(diào)查,，掌握社會(huì)用人單位對(duì)我校專(zhuān)業(yè)設(shè)置、學(xué)生培養(yǎng)方面的需求情況,，認(rèn)真撰寫(xiě)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查報(bào)告,。

八、總結(jié)畢業(yè)生就業(yè)工作,，積極探索我校畢業(yè)生就業(yè)的新渠道新路子,。

九,、配合各系及有關(guān)部門(mén)做好畢業(yè)生的思想政治教育工作。

十,、負(fù)責(zé)本校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站的建設(shè)和維護(hù)工作,。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

辦公室副主任崗位職責(zé)篇二

1.協(xié)助院長(zhǎng)組織安排院務(wù)委員會(huì)會(huì)議,、院班子會(huì)議和其他院級(jí)行政會(huì)議,做好會(huì)議記錄，檢査,、落實(shí)會(huì)議決議的執(zhí)行情況,。

2.協(xié)助院班子貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示和各種規(guī)章制度，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)維護(hù)全院師生的學(xué)習(xí),、工作和生活秩序,。

3.組織起草學(xué)院工作計(jì)劃，撰寫(xiě)工作總結(jié),、匯報(bào)及其他有關(guān)文件等,。

4.負(fù)責(zé)做好向校、院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的信息反饋工作,。記錄學(xué)院的大事,。

5.負(fù)責(zé)學(xué)院公章的管理和使用，負(fù)責(zé)開(kāi)具學(xué)院介紹信,，審核教職工的出差,做好職工考勤工作,。

6.協(xié)助院長(zhǎng)做好學(xué)院的收人、支出,、獎(jiǎng)金,、勞動(dòng)工資、福利,、講課酬金等財(cái)務(wù)管理和全院的物資管理工作,。

7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全保衛(wèi)、愛(ài)國(guó)衛(wèi)生等工作,，組織好節(jié)假日值班以及全院函授,、研究生教學(xué)的加班安排等工作。

8.督促,、檢査,、考核學(xué)院非教學(xué)人員的崗位職責(zé)的執(zhí)行情況,。

9.做好信訪,、來(lái)訪的接待工作。

10.督促辦公室人員做好文書(shū),、教學(xué),、科技等材料的收集,、整理、保管,、歸榜等工作,。

11.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室副主任崗位職責(zé)篇三

1.負(fù)責(zé)制定部門(mén)年度工作計(jì)劃,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施;

2.負(fù)責(zé)辦公室人員工作分配,，例如辦公室文件資料的保管和歸檔、公司印鑒的保管使用,、公司證件執(zhí)照的檢審驗(yàn)工作等;

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督辦公室秩序以及其他辦公室日常工作;

4.組織負(fù)責(zé)公司的重大會(huì)議,、活動(dòng)等會(huì)務(wù)工作;

5.負(fù)責(zé)辦公室預(yù)算的合理支配;

6.負(fù)責(zé)辦公室以及下級(jí)部門(mén)的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的使用以及報(bào)損報(bào)失等工作;

7.負(fù)責(zé)與后勤等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作;

8.做好辦公室重要文件,、重要事件的保密工作;

9.組織辦公室人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng);

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù),。

辦公室副主任崗位職責(zé)篇四

?總經(jīng)理辦公室日常管理工作

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。

2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績(jī)效計(jì)劃制訂與考核工作,。

3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè),。

4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的其他日常管理工作。

?企業(yè)文化建設(shè)

1.組織公司企業(yè)形象設(shè)計(jì),、維護(hù)與品牌建設(shè)工作,。

2.組織制訂公司廣告宣傳的總體計(jì)劃及預(yù)算，并監(jiān)督實(shí)施,。

3.網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)工作,。

4.組織策劃公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外宣傳(對(duì)內(nèi)：海報(bào),、廣播,、報(bào)紙、oa,、宣傳欄等;對(duì)外：報(bào)紙,、雜志、電臺(tái)等),。

5.組織公司重大公關(guān),、文藝、慶典等活動(dòng)的策劃,，并實(shí)施,。

?行政管理工作

1.公司級(jí)會(huì)議的組織與管理，并對(duì)會(huì)議決議的執(zhí)行情況進(jìn)行核查以及會(huì)議室管理,。

2.起草公司文件報(bào)告,。

3.組織匯編、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，定期或不定期組織對(duì)各部門(mén)的制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,。

4.負(fù)責(zé)所有公司級(jí)行政公文的分類(lèi),、傳達(dá)，督辦,、回復(fù)公司級(jí)外來(lái)函件的行文回復(fù),。

5.負(fù)責(zé)組織公司重要來(lái)賓的接待工作。

6.負(fù)責(zé)公司印章的刻制,、保管,、使用及注銷(xiāo)工作。

?后勤管理

1.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生保潔工作的組織與管理(含保潔員管理),。

2.負(fù)責(zé)公司安全工作的組織與管理(含保安管理),。

3.對(duì)公司辦公用車(chē)輛進(jìn)行統(tǒng)一管理與調(diào)度(含司機(jī)管理)。

4.負(fù)責(zé)公司辦公用品及部分勞保用品的采購(gòu)與管理,。

?總經(jīng)理辦公室成員的管理工作?負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程安排與協(xié)調(diào)?完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他相關(guān)工作

辦公室副主任崗位職責(zé)篇五

1,、協(xié)助店長(zhǎng)調(diào)配人力資源，監(jiān)督員工,、引廠進(jìn)店員工,、臨時(shí)員工的進(jìn)店管理;?

2、企業(yè)文化建設(shè)工作的宣傳,、落實(shí);?

3,、組織門(mén)店的勞運(yùn)競(jìng)賽、業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽及綜合評(píng)比;?

4,、組織職工文化活動(dòng),，職工生活設(shè)施的管理;? ??

7、搞好社區(qū)聯(lián)絡(luò),，協(xié)調(diào)溝通社區(qū)關(guān)系;?

8,、制定綜合辦公室工作計(jì)劃、總結(jié);?

9,、文秘和檔案及日常工作管理,、安排、指導(dǎo),、督辦,、檢查和考核。?

10,、制定門(mén)店物料用品使用計(jì)劃和領(lǐng)用,，實(shí)行物料用品的預(yù)算管理;

辦公室副主任崗位職責(zé)篇六

1、組織,、主持或參加集團(tuán),、中心,、商場(chǎng)召開(kāi)的各類(lèi)會(huì)議，并根據(jù)集團(tuán),、中心、商場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，撰寫(xiě),、上報(bào)各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要。

2,、撰寫(xiě),、上報(bào)個(gè)人、部門(mén)及商場(chǎng)每周,、每月,、每年度的工作總結(jié)、計(jì)劃,。

3,、商場(chǎng)所在地地方政府、職能部門(mén),、有關(guān)社會(huì)機(jī)構(gòu)以及對(duì)口條線單位等的外聯(lián)公關(guān),。

4、商場(chǎng)規(guī)章制度制訂,、文件起草等重要文書(shū),、檔案工作。

5,、強(qiáng)化商場(chǎng)基礎(chǔ)管理,，組織開(kāi)展、實(shí)施abc考核,、5s管理考核,。

6、加強(qiáng)對(duì)車(chē)輛,、播音室,、食堂、員工宿舍等的管理,。

7,、辦公室/店長(zhǎng)辦日常行政、人事管理,，人員及崗位職責(zé)調(diào)整,，績(jī)效考核末位淘汰。

8,、商場(chǎng)各部門(mén)工作協(xié)調(diào),，制度,、工作執(zhí)行力的監(jiān)督,、考核,、獎(jiǎng)懲。

9,、商場(chǎng)及辦公室/店長(zhǎng)辦員工培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,。

10、商場(chǎng)黨工團(tuán)活動(dòng)的組織,、安排,。

11、商場(chǎng)企業(yè)文化建設(shè)工作,。

辦公室副主任崗位職責(zé)篇七

1,、主持公司辦公室的工作，指導(dǎo),、監(jiān)督下屬認(rèn)真改造各自的職責(zé),，組織落實(shí)“辦公室職責(zé)”規(guī)定的全部工作任務(wù)，并對(duì)工作實(shí)效和質(zhì)量全面負(fù)責(zé),。

2,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、妥善安排甕領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng),，保證領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)及時(shí),、有效地進(jìn)行。

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各職能部門(mén)之間的工作關(guān)系,，促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)行。

4,、組織制訂,、修改、完善公司規(guī)章制度和重要決定等,，并檢查執(zhí)行,、落實(shí)情況，適實(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋信息,。

5,、會(huì)同公司各職能部門(mén)經(jīng)理制訂、修改,、完善各職責(zé)范圍內(nèi)的工作細(xì)則,、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序,，做到公司機(jī)關(guān)管理工作制度化,、處理事務(wù)規(guī)范化,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、辦理公務(wù)程序化,。

6,、負(fù)責(zé)公司開(kāi)鍋策劃;協(xié)調(diào),、溝通公司與政府有關(guān)部門(mén)和外協(xié)單位,、人員之間的關(guān)系,，營(yíng)造公司發(fā)展的良好外部環(huán)境,。

7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示精神,，負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度工作要點(diǎn)或計(jì)劃、總結(jié),，以及公司大型報(bào)告、文件等,。

8,、組織安排以公司名義召開(kāi)的各種會(huì)議，參與公司有關(guān)事項(xiàng)研究,、討論,，監(jiān)督、檢查會(huì)議決議的貫徹執(zhí)行情況,。

9,、具體負(fù)責(zé)公司員工的工作作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);檢查、監(jiān)督員工出勤考勤情況;審定員工月考勤登記表,，以此作為財(cái)務(wù)部計(jì)發(fā)員工工資的可靠依據(jù),。

10、不斷了解公司工作中出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題,，重大問(wèn)題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén),、有關(guān)單位處理和解決,。

11、管理公司行政印章和總經(jīng)理人名章,。

12,、辦理公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代碼證等的換發(fā),、年檢,。

13、按照公司的統(tǒng)一規(guī)定,，做好本部人員的培訓(xùn)的績(jī)效考核工作,，保證高質(zhì)量,、高效能完成工作任務(wù)。

14,、負(fù)責(zé)公司食堂和職工宿舍的管理,。

15、組織做好辦公室各類(lèi)文件,、資料的收集,、組卷、歸檔保管工作,。

16,、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室副主任崗位職責(zé)篇八

1,、認(rèn)真遵守黨和國(guó)家的政策法令,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，當(dāng)遵紀(jì)守法員工,。

2,、領(lǐng)導(dǎo)辦公室工作，落實(shí)總經(jīng)理指示,，督促檢查經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,。

3、參與公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的策劃,，努力當(dāng)好總經(jīng)理參謀助手,。

4、草擬公司文件,、合同以及規(guī)章制度,，處理來(lái)往公文。

5,、積極協(xié)調(diào)公司和政府有關(guān)部門(mén)關(guān)系,，為公司創(chuàng)造良好外部環(huán)境。

6,、協(xié)議公司各部門(mén)關(guān)系,，上傳下達(dá)、下傳上達(dá),，促進(jìn)公司高效運(yùn)轉(zhuǎn),。

7、加強(qiáng)本部門(mén)員工日常管理和考核工作,，每月進(jìn)行講評(píng)一次,，不斷提高管理水平。

8,、做好公司宣傳思想工作和工會(huì)工作,，提高員工凝聚力,。

9,、按時(shí)完成公司各種證件,、執(zhí)照的檢、審驗(yàn)工作,，保證公司正常經(jīng)營(yíng),。

10、做好公司人員招聘,、人事管理以及勞動(dòng)合同管理工作,。

11,、不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)公司發(fā)展,。

12,、認(rèn)真負(fù)責(zé)、主動(dòng),、積極地開(kāi)展工作,，圓滿完成所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)。對(duì)因個(gè)人工作不負(fù)責(zé),、拖拉原因造成公司信譽(yù)及經(jīng)濟(jì)損失,，可承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

13,、完成公司交給的其它工作,。

辦公室副主任崗位職責(zé)篇九

1,、負(fù)責(zé)行政辦公室的日常事務(wù),。

2、加強(qiáng)本部門(mén)的自身管理,，抓好部門(mén)職工的政治,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、考評(píng)等,，提高工作效率,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作規(guī)范化管理,。

4,、組織制定企業(yè)行文管理的各項(xiàng)規(guī)定努力使公文管理規(guī)范化、科學(xué)化,，提高辦事效率,。

5、在公司領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)調(diào),、平衡各部門(mén)關(guān)系，發(fā)生矛盾時(shí),，應(yīng)及時(shí)疏導(dǎo),，調(diào)查分析，明確責(zé)任,，必要時(shí)報(bào)告總經(jīng)理處理,。

6、監(jiān)督檢查,、對(duì)各項(xiàng)方針,、政策、上級(jí)指示和重要決定及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,。協(xié)助處理公司督種突發(fā)事件,。

7、開(kāi)展調(diào)查研究,，搞好企業(yè)的信息管理,，做好綜合分析和統(tǒng)計(jì)工作，制定企業(yè)的規(guī)章制度和決定供總經(jīng)理決策參考,。

8,、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所及周?chē)鷧^(qū)域的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司內(nèi)治安秩序,，做好進(jìn)出公司的人流,、物流管理工作。

9,、負(fù)責(zé)公司門(mén)禁,、門(mén)衛(wèi)、食堂,、辦公大樓的管理,，滿足企業(yè)發(fā)展的需要。

10、負(fù)責(zé)保障公司的各種后勒服務(wù)工作,。擬定和實(shí)施職工后勤服務(wù)工作,。

11、負(fù)責(zé)安排公司的對(duì)外接待工作和各種對(duì)外聯(lián)誼活動(dòng),。規(guī)范公司員工的行為舉止,、禮貌用語(yǔ)、衣著服飾,，樹(shù)立公司良好的對(duì)外形象,。

12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作,。

辦公室副主任崗位職責(zé)篇十

1,、負(fù)責(zé)組織傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件精神和醫(yī)院黨委的決議，指導(dǎo),、檢查,、督促執(zhí)行情況。

2,、負(fù)責(zé)黨委的組織,、統(tǒng)戰(zhàn)、文秘等方面的工作;協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,，做好干部的思想政治工作,。

3、起草,、簽發(fā)處理黨委文件,。

4,、圍繞黨委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求,，搞好調(diào)查研究，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn),。

5、負(fù)責(zé)召集黨群部門(mén)例會(huì),，并做好會(huì)議記錄,。

6、負(fù)責(zé)黨委召開(kāi)的各種會(huì)議的準(zhǔn)備工作,，做好會(huì)議記錄,。

7、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，做好中層干部競(jìng)聘的相關(guān)工作和干部培訓(xùn)教育工作,。

8、抓好黨員教育工作，開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)教育活動(dòng);落實(shí)好“三會(huì)一課”制度,，堅(jiān)持上好黨課,，每季度1次集中上課，每年4次;推行學(xué)習(xí)記錄卡制度,，加強(qiáng)對(duì)集中學(xué)習(xí)到課率的考核,。

9、做好入黨積極分子的考察培養(yǎng)工作,，定期做好思想溝通,，完成各種考察材料。

10,、做好發(fā)展黨員民主測(cè)評(píng)工作,，認(rèn)真落實(shí)發(fā)展黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正公示制度，按期為預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),。

11,、按期收繳黨費(fèi)，并按照上級(jí)文件要求,，及時(shí)做好黨費(fèi)調(diào)整,。

12、做好黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作以及相關(guān)單位來(lái)院的政審函調(diào)工作,。

13,、認(rèn)真完成黨員、干部年報(bào)統(tǒng)計(jì)工作,。

14,、指導(dǎo)、督促黨支部根據(jù)自身的特點(diǎn),，積極開(kāi)展各種主題實(shí)踐活動(dòng),。

15、做好領(lǐng)導(dǎo)干部的外事工作,。

16,、做好離休干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部各項(xiàng)政策,，創(chuàng)造條件,，豐富老同志的文化生活。

17,、落實(shí)知識(shí)分子相關(guān)政策,，完成上級(jí)部門(mén)交辦的各項(xiàng)指令性工作任務(wù)。

18,、做好民主黨派工作,，對(duì)他們的組織發(fā)展和開(kāi)展的活動(dòng)給予關(guān)心、支持。

19,、做好“文明單位”創(chuàng)建工作,，及時(shí)完成各個(gè)階段的計(jì)劃、總結(jié)和臺(tái)帳資料整理,。

20,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，參與醫(yī)院各項(xiàng)重大活動(dòng),，完成文字材料起草整理工作,。