在現(xiàn)在社會,，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。那么報告應該怎么制定才合適呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

酒店辭職報告領班篇一

你好!

非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因三月底需返校進行為期一年的****培訓,，今天我在這里提出正式辭職申請,。

來到世紀華天已兩載有余,，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變,。兩年多的時間里,，有過歡笑，有過收獲,，也有過苦澀,。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關系，能使我在這里安心的工作,、開心的學習,，然而隨著時間的推移，一切微妙的變化著,，工作上的不成熟感,、面對瑣事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安,。

記得有人曾這么說過,，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，當然我也只能這么或許著，由此我開始了思考,，認真的思考,。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑,，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕,，每次思考的結果連自己都感到驚訝——或許腹中所學真的太少，或許自己并不適合這里,，并不適合這個工作環(huán)境,。

1.有言道，父母在,，不遠游,，期或近之，此為其一也;

4.混跡現(xiàn)世三載,，沌淆求生,，然覺腹墨甚少，無從大展,，顧需返校求知,，此為其四，也為首要矣,。

的下一步選擇,。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己悶憤不已,，如再不破釜，或將淪入另一無法自拔,，也許人真的要學會慢慢長大,。

能為酒店效力的日子不多了,，我會站好自己最后一班崗,，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn),、順利過渡,，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。

在世紀華天的這段時間里，受益實多,，在此無以復言,，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,，終開天下!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告領班篇二

您好,！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信,。俗話說：天下無不散之筵席,。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素，經過深思熟慮,，我決定辭去所擔任的酒店領班崗位的工作,。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給酒店管理所帶來不便,，深表歉意！此時我選擇離開酒店領班崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導,，并不是一時的心血來潮,，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的`酒店領班崗位上,，酒店有很多同事可以做得更好,，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

轉眼之間,，在酒店工作已經xx年,，回首酒店領班崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多,，有過期待,，也有過迷茫，有過歡笑,，也有過悲傷,。

酒店領班崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導,、同事的關懷指導和幫助下,，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的酒店領班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告領班篇三

您好！

我是我們酒店的酒店領班xx,，很抱歉在這里向您提出辭職的事情,。作為酒店的一名基層員工，可能您對我并不是很熟悉，但是我在我們酒店也差不多工作有兩年的時間了 ,，在我們酒店基層員工變動比較頻繁的情況下,，我也可以說是酒店的老員工了。我身邊的同事自己都記不得來了又走了有多少個了,，但是我堅持住了,，堅持了差不多兩年的時間了。但是很抱歉,，到今天我是真的堅持下去了,，我要跟酒店說再見了。

作為一名酒店管理專業(yè)畢業(yè)的學生來說,，對于酒店的工作應該是非常有熱情的,，事實上也確實是這樣子，來到我們酒店的時候,，交代到我手上的工作我都是盡職盡責的完成,，可能您會覺得這是我們身為一個員工基本的義務，但是您要知道有的人打一百分是最好的成績,，而有的人打一百分是因為最高就只有一百分,。我覺得我就是后面的這一種，交代給我的工作我都是能夠輕而易舉的完成的,，可是完成之后呢,？盡管我做的非常的優(yōu)秀，可是酒店并沒有對我有過多的看重,，跟其他的勉強完成工作任務的員工待遇都是一樣的,，剛開始的時候我覺得這是很正常的，我還是一個剛來酒店的新員工,，酒店要是對我有很大的提攜的話,，肯定會造成其他老員工的不滿。但是隨著時間的推移,，身邊的員工走了一茬又一茬,，我都成為了老員工了，在這個崗位上面我還是沒有任何的變化,，酒店也沒有對我有任何的看重,。所以漸漸的，我的熱情被磨滅了,，一直到今天可以說是徹底的熄滅了,。

我要辭去我酒店領班的工作，并不是我自大覺得酒店不提拔我還是怎么,，而是我覺得酒店的人才培養(yǎng)機制有很大的問題,，對所有的員工都是一樣的，沒有任何的`進階方案,。這樣的現(xiàn)狀讓我感覺自己在這里繼續(xù)工作下去的話沒有任何的發(fā)展前景,，所以前面的兩年我在這里堅持了下來，既是因為之前酒店給了我工作的機會,，也給了我鍛煉的環(huán)境,，所以我在酒店留了下來，但是,，到今天我是真的堅持不下去了,。說實話，這是我畢業(yè)之后的唯一一份工作,，酒店教會了我許多的東西和道理,，說要離開我是真的挺舍不得的，但是為了更好的未來,，我只能做出這樣的決定,！

寫到這里，心里還有很多的話,，但是不知道怎么表達出來,，只能說希望酒店發(fā)展的越來越好，這也算是我在這工作兩年以來一直有的期望吧,。

此致

敬禮,！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告領班篇四

您好！

我是在我們酒店做領班工作的,，來到酒店做領班的時間也有幾年了,，但由于個人發(fā)展的一個原因，無法再在我們酒店做領班的工作了,，所以特向您寫這封辭職信,。

回顧這幾年的領班工作，我認真積極的去做好領班該做的事情,，我來到我們酒店,，也是感到特別的幸運，畢竟不是所有的人都有機會來我們酒店工作的,，我們酒店的招聘要求也是比較的高的,，而我能進來，也是證明了我的能力,，在領班的工作中,，我沒有出過什么大錯，雖然剛進來工作的時候的確有一些錯誤出現(xiàn),，但那只是由于自己還不是那么熟悉工作的原因,，后來熟悉了工作,，我也是沒有犯過什么大錯了，同時在領班的工作中,，積極的把工作給做好,，我知道能有機會，那么就要把握住,，不能在工作中懈怠,。

但做了這些年的工作，雖然做得不錯,，但是一直沒有什么空間讓我再次的去成長,，酒店的內部晉升空間不是太大，畢竟能進來的都是特別優(yōu)秀的人才,，而我并不是最優(yōu)秀的那種,，所以能做好領班的工作，但是想向上走卻還有些不足,，而且酒店也是沒有機會給到我去鍛煉,，我知道這也是我自己能力不是那么優(yōu)秀的一個原因，不過我還是想要去鍛煉下,，也是覺得我在領班的工作中已經做得夠好了,，但是只是缺少一個機會，而今有一個機會,，不過不是在我們酒店里,，我也是反復想了好久，的確我們酒店是不錯的工作環(huán)境和待遇,，但是我卻不想一直做這個領班的工作,，想向上走，而有機會,，我自然要去抓住了,。

所以我還是決定離開我們酒店的'這份領班工作，并不是這份工作不夠好,，也不是酒店的工作環(huán)境以及待遇不好,，而只是我想再進一步，讓自己得到更多的鍛煉,，而在我們酒店,，除非特別的優(yōu)秀，不然很難晉升,，當然這也是我們酒店優(yōu)秀的人才太多了,，所以才會如此，我知道能在我們酒店工作是很多人羨慕的事情,，但我卻不想一直做領班的工作,，或許是我還有些年輕,，想去再闖闖，但我也不是一時的沖動,，我是思考了很久,，才做出的決定，在離職前,，也請領導放心,，我還是會把領班工作做好的,，該和同事去交接的,，都是會認真的交接好，不會有遺漏的,，也不會耽擱了工作,。同時也希望領導體諒，對于我的這個離職能予以理解以及批準,。

此致

敬禮,！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

酒店辭職報告領班篇五

第一，我已經完全厭倦了酒店工作,。在過去六個月工作期間,，我對于酒店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了,。

第二,，酒店收入微薄，難以維持個人生活,。這個原因也是比較重要的,，由于我在酒店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元，在這個城市生活實在非常困難,。就上個月來說,，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支,。

第三,，認識到我的個人水平有限，還需要繼續(xù)深造,。酒店工作以后我覺察到自身水平不夠,，繼續(xù)在酒店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續(xù)深造,。

以上原因,，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許,。

此致

敬禮!

辭職人：xx

20xx年xx月xx日