總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇一

男：漫江碧透，層林盡染,，春風(fēng)又綠江南岸,，

女：百舸爭流，高歌猛進(jìn),，群英再聚好河山,。

男：各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

女：各位親愛的同仁

男：xx壽險芙蓉區(qū)的精英們

合：大家上午好!

女：歡迎您參加xx人壽保險股份有限公司芙蓉區(qū)xx-xx年年度總結(jié)大會

合：歡迎你們!

女：當(dāng)創(chuàng)造的雙手扣開成功的大門，帶著勝利的喜悅,，我們匯聚在藍(lán)色的旗幟下

男：當(dāng)跋涉的腳步跨進(jìn)巍峨的門檻，滿懷奮斗的豪邁,，我們分享這火紅的激情

女：經(jīng)歷了365個不平凡的日日夜夜,，芙蓉區(qū)的全體同仁不懼風(fēng)雨，眾志成城,，抒寫了一首催人奮進(jìn)的壯麗詩篇

男：克難關(guān),，戰(zhàn)危機，勤開拓，夜以繼日,，無怨無悔!我們搶抓機遇,，奮勇爭先。

女：回首xx-xx,，我們采擷光榮與夢想,，展望xx-xxx，我們將萬眾一心,，銳意進(jìn)取,，創(chuàng)造嶄新的業(yè)績!

男：大浪淘沙，始見真金璀璨,，滄海橫流,，方顯英雄本色。

女：今天,，是個美好的日子

男：芙蓉區(qū)的各位將士們相聚一堂

女：下面,，我榮幸的宣布xx人壽保險股份有限公司長沙營銷總部芙蓉區(qū)20xx年度總結(jié)表彰大會

合：現(xiàn)在開始。

沒有播種,，何來收獲,，沒有辛苦，何來進(jìn)步,?；厥讀x-xxx年芙蓉區(qū)一路走來，我們風(fēng)雨兼程,，披荊斬棘,、用汗水和淚水換來了今天的成長，我們在進(jìn)步,，其中最應(yīng)要感謝的,，是營銷總部各領(lǐng)導(dǎo)的支持、關(guān)懷和幫助,。

是英明領(lǐng)導(dǎo),，讓我們有了發(fā)展的正確方向，給予我們前進(jìn)的動力,。芙蓉區(qū)的發(fā)展一直受到崔總及各位領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注,，在今天這個歡欣鼓舞的日子里，我們也迎來了總部各位領(lǐng)導(dǎo)的蒞臨,，這是我區(qū)的無上榮耀,，也是對我區(qū)xx-xx年成績的肯定，對各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨,，表示最最熱烈的歡迎和衷心的感謝

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇二

20xx年至20xx年一直在xx-xx有限公司做前廳總經(jīng)理一職,。下面是我作為酒店的前廳主管的工作主總結(jié)：

⑴協(xié)助經(jīng)理做好前廳的整體運營工作,，并對人員進(jìn)行合理的安排，安排好店員工的住宿問題,；

⑵每天能按時做3次例會,，并在例會中提出一天工作的不足，并及時采取相應(yīng)的應(yīng)對措施,，同時要對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié),，做好記錄；

⑶制定店內(nèi)工作表,。讓前廳員工按照當(dāng)天的工作表進(jìn)行工作,，并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù),，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進(jìn)度,；

⑷掌握每天的客流量和營業(yè)額，并對周客流量和月客流量進(jìn)行統(tǒng)計,，制定相應(yīng)的營銷方案,，同時根據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進(jìn)行對比,，找出其中的不足,，做出總結(jié)和相應(yīng)的應(yīng)對措施；

⑸做好本部門的消防安全的“三一”工作,，做到每天一檢查,，每周一培訓(xùn)，每月一演習(xí),，并做好相應(yīng)的記錄,；

⑹督導(dǎo)迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,，滿足客人的合理要求,；

⑺參加前廳的接待工作，并把在工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,，同時做出相應(yīng)的改進(jìn)方案,；

⑻制定培訓(xùn)計劃。正確的對員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn),，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步的加強,，避免以后工作中出現(xiàn)。協(xié)助員工樹立正確的價值觀和酒店道德,；

⑼與前臺收銀的緊密配合,，要對每天的營業(yè)額進(jìn)行記錄。掌握當(dāng)天備用金的領(lǐng)用,，合理安排零錢,，保證收銀員的正常結(jié)賬；

⑽對客人投訴的處理,?？屯吨饕譃椋骸爱?dāng)面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當(dāng)面投訴較多,。無論哪種投訴,，都要站在客人的立場，首先要在感情上獲得好感和信任,，對于客人提出的要求,，如果能當(dāng)面解決的就立即解決。如果解決不了,，要通知上級領(lǐng)導(dǎo),，并與領(lǐng)導(dǎo)做出相應(yīng)的解決方案，在給客人解決,。如果出現(xiàn)指定人員投訴的話,，首先要和當(dāng)事人進(jìn)行了解情況，如果在自己的權(quán)限能解決的問題,，就自己解決,，如果超出了自己的工作能力，就應(yīng)立即請示上級領(lǐng)導(dǎo),，如實匯報情況,，與領(lǐng)導(dǎo)商議解決方案，并提出自己的想法,，在內(nèi)給客人解決,，并告知客人對指定投訴人員的處理意見，然后給客人進(jìn)行道歉,，不要讓客人帶走不滿意的情緒走,。這樣的客訴一定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態(tài)處理。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇三

自20xx年8月份開工以來,，我安全部在公司和項目部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,，在各位員工的配合下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的安全工作方針，狠抓安全管理工作,，為各項分布,、分項工程的施工任務(wù)完成，打下了良好的安全基礎(chǔ),?；仡櫧衲甑陌踩芾砉ぷ髦饕隽艘韵路矫妫?/p>

五個勞務(wù)分包單位,，分別簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，項目部及各勞務(wù)分包單位管理人員簽訂崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,，安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每一名施工人員，每一個班組,。

建立以項目經(jīng)理第一責(zé)任人的項目安全管理體系,，要求項目管理班子沒一個管理人員要求每個勞務(wù)隊按規(guī)定設(shè)置相應(yīng)專職安全員，每個班組設(shè)置義務(wù)安全員,。

建立橫向到邊,，縱向到底的安全管理體系。按照銀川市地方標(biāo)準(zhǔn)建立安全管理,、消防管理,、機械設(shè)備管理、臨時供水供電,、外架模板支撐,、四口五臨邊防護等資料歸檔體系。

自八月份開工一以來每一名施工人員進(jìn)場必須接受公司,、項目,、班組三級安全教育。教育考核合格后方可進(jìn)場作業(yè),，確保了三級教育合格率達(dá)100%,。每月組織一次全員安全教育大會，每周組織一次特殊工種專項教育,。將違章人員定為重點管理對象,，定期對重點管理對象進(jìn)行專項教育。

1,、今年11月份進(jìn)行了消防安全教育,，重點進(jìn)行消防演練和消防器材的使用，使每一名施工人員都能掌握逃生路線,，都能夠正確熟練使用消防器材,。建立項目義務(wù)消防隊，確立消防應(yīng)急預(yù)案響應(yīng)機制,，堅決將險情消滅在萌芽中,。

2、落實消防檢查制度,，每月對消防器材檢查保養(yǎng)一次,，消防器材管理落實到人。堅持明火作業(yè)管理，電氣焊工必須持有效證件上崗作業(yè),，明火作業(yè)必須持有效上崗證來我部門開具動火證,，要求配備看火人，配備滅火器和消防水,，我部門指派專人進(jìn)行過程檢查,。對不符合的規(guī)范停止作業(yè)。消防器材合格證,、檢測報告及時歸檔。

1,、項目自八月份開始對我部門每周進(jìn)行一次安全檢查,，對檢查中存在的隱患及時整改，確保了隱患整改率100%,。每周進(jìn)行一次安全會議,，對管理工作中存在的不足進(jìn)行總結(jié)，對存在問題與各勞務(wù)有效溝通,，對下周的工作進(jìn)行指導(dǎo),，確保會議有效解決問題，有效落實問題,，不走過場,。

2、落實項目重大安全隱患專項檢查,。10月份由一名教授級,，四名高工級等五名寧夏建筑專家?guī)斐蓡T，對我項目26#,、36#,、55#樓高支模方案，懸挑腳手架施工方案進(jìn)行專家論證,，論證結(jié)果一致通過,。我安全部在兩項方案施工過程中對施工要點進(jìn)行逐層抽檢，檢驗結(jié)果合格,。

3,、加強現(xiàn)場機械管理。10月份完成了對現(xiàn)場13臺塔吊使用告知,，完成了驗收使用登記,，我安全部對塔吊對13臺的安裝過程分別進(jìn)行了現(xiàn)場旁站監(jiān)督。對安裝過程中存在的隱患及時提出了整改,，并對整改結(jié)果復(fù)查合格,。塔吊、攪拌機等機械進(jìn)場落實了資料審核,、登記制度,。落實保養(yǎng)維修制度,。安全操作規(guī)程牌現(xiàn)場懸掛。監(jiān)督相關(guān)勞務(wù)配置響應(yīng)機械操作工,、信號工,。

4、臨時供電供水管理,。建立臨電臨水巡視檢查制度,，監(jiān)督臨電工對現(xiàn)場臨電系統(tǒng)每日巡視檢查，存在隱患及時提出整改意見,。對臨電設(shè)備檢測報告,、合格證及時收集歸檔。與各勞務(wù)間簽訂安全用電管理協(xié)議,。

八月份開工后我項目部在第一時間內(nèi)建立了生活區(qū),，實現(xiàn)了現(xiàn)場“三通一平”。我項目生活區(qū)現(xiàn)有辦公樓兩棟（含甲方辦公樓）,，宿舍樓五棟,，共七棟雙層板樓房。生活區(qū)內(nèi)還另設(shè)鍋爐房,、衛(wèi)生間,、淋浴房、食堂,、員工商店等,。基本滿足了員工的基本生活需求,。我安全部按要求在生活區(qū)內(nèi)配置了消防器材,、定制了管理制度，劃分了衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域,，定人按時清理衛(wèi)生,。

生活區(qū)食堂炊事員定期體檢，要求必須持有健康證,，食堂設(shè)立生熟加工分區(qū)加工,。操作間與儲藏室分割。煤氣罐與操作間安全分割,。人員禁止在食堂內(nèi)洗漱,、住宿。食堂11月份在銀川衛(wèi)生局申報了衛(wèi)生許可證,，銀川市衛(wèi)生局來我項目檢查評價優(yōu)良,。衛(wèi)生許可證目前由綜合部正在辦理中。

環(huán)境管理目標(biāo)：制定不擾民措施，擾民投訴率為零?，F(xiàn)場施工制定環(huán)境保護方案,，組織啥灑水車定期對現(xiàn)場灑水降塵。降低夜間施工率,，實行夜間施工登記備案制度,。施工現(xiàn)場重要道路采用沙石硬化，生活區(qū)域采用水泥,、紅磚硬化,。生活區(qū)采用1。8米圍擋封閉,，施工現(xiàn)場采用2.2米圍墻封閉,。

項目安全管理控制目標(biāo)：死亡事故控制為零、重傷事故控制為零,，一般傷亡事故控制在2%以下。施工現(xiàn)場安全達(dá)標(biāo)率為100%,，按jgj59—99檢查標(biāo)準(zhǔn),，評分平均值為95以上，安全教育考核合格率為100%,，特殊工種持證上崗率為100%,。

建立安全生產(chǎn)事故報告處理應(yīng)急預(yù)案，項目事故發(fā)生后確保立即報告項目經(jīng)理部,，保持常備人員,、車輛值班，確保事故發(fā)生后立即做出處理,。建立急救保健制度,，定期對相關(guān)人員做急救保健培訓(xùn)。開展衛(wèi)生防病教育,，配備防塵,、防毒用具，防止職業(yè)病發(fā)生,。配備急救保健器材,，配備應(yīng)急藥品，定制組織急救演練,。

8月份以來共發(fā)生重傷事故一起,，死亡事故為零，我安全部在事故發(fā)生后積極參與搶救處理,，事后對事故發(fā)生原因做出分析,，對相關(guān)責(zé)任人做出處理，對相關(guān)人員進(jìn)行針對性教育，迅速做出并實施了防止類似事故發(fā)生的整改措施,。

按時參加每周甲方,、監(jiān)理單位組織的安全聯(lián)合檢查，安全周會議,。對甲方,、監(jiān)理單位提出的整改意見，及時整改,，及時反饋,。8月份以來我安全部工作在四家施工單位安全管理工作評比中，一直評為優(yōu)秀,。工作受到甲方,、監(jiān)理的高度評價。

8月22日由于我部門剛組建,，塔吊告知手續(xù)未及時跟進(jìn)上報銀川建設(shè)局建筑行業(yè)管理處,，被銀川市建設(shè)局建筑行業(yè)管理處給予停工整改一天。停工后我部門迅速組織安全隱患排查,，及時督促塔吊租賃公司補辦了告知手續(xù),。

9月28日因建設(shè)單位未辦理開工許可證，被銀川市建設(shè)局停工整改三天,，停工后我部門按要求積極組織隱患排查,，對現(xiàn)場存在的一切安全生產(chǎn)隱患，和不文明施工現(xiàn)象,，進(jìn)行了徹底檢查整改,。我部門積極配合甲方，及時出具了辦理開工許可證需要的相關(guān)安全資料,。

由于現(xiàn)場文明施工需要勞務(wù)隊伍配合,，勞務(wù)隊伍需要人力、財力投入,，出于經(jīng)濟和人力資源配置的問題考慮,，很多隱患整改不能及時到位。部分施工人員不能正確理解安全管理的重要性,，對安全管理存在抵觸情緒和僥幸心理,。

由于我項目施工區(qū)域大，別墅區(qū)域工作面全面展開,，同時施工工作面范圍大,，現(xiàn)有安全管理人員嚴(yán)重不足。公司特殊崗位（臨電,、機械）管理缺乏持證上崗人員,，特殊崗位工種入職人員盡量避免無證,、超齡人員入職。如特殊崗位人員上崗無證,、超齡,，我部門無法對其作出安全交底、安全教育等工作,，否則我部門將是違章指揮,。

在安全文明施工的前提下，為業(yè)主奉獻(xiàn)如優(yōu)質(zhì)的工程產(chǎn)品是我部門的奮斗目標(biāo),，新的一年里我部門將為這一目標(biāo)的實現(xiàn)奮勇開拓,。我安全部吸取今年的工作經(jīng)驗，將今年工作中的不足轉(zhuǎn)化為明年的工作動力,。將今年的優(yōu)異成績,，繼續(xù)保持發(fā)揚在明年的工作中。在新的一年里我部門將再接再厲,，再創(chuàng)新高,。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇四

近幾年來，我校招生就業(yè)工作堅持從學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā),，抓住職業(yè)教育良好就業(yè)前景，以就業(yè)拉動招生,。做到領(lǐng)導(dǎo)重視、全體動員,、認(rèn)識到位,、組織到位、措施到位,、落實到位,，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求順利地完成招生工作。

一,、20xx年招生工作

㈠基本情況

20xx年參加我校面試學(xué)生2800人,，招生810人，實際招生1079人,，是搬到新校后招生人數(shù)最多一年,。

㈡、20xx年招生工作的主要做法

20xx年招生工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，統(tǒng)一組織,，科學(xué)調(diào)度，各處室教研組通力協(xié)作,，全校教職工積極發(fā)揮主人翁意識,，不斷探索新的招生工作方式方法,，措施得力，超額完成今年招生計劃,。主要做法如下:

1,、提早動手，周密布署

今年招生工作,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)成學(xué)生處早做計劃安排，諸事走在前,，取得了顯著的成績,。

今年秋季招生，20xx年2月份就開始著手制定招生計劃了;因為提前動手,，掌握了主動權(quán),，我們充分摸清了各生源校畢業(yè)生的人數(shù)及升學(xué)意愿，有針對性的制定招生任務(wù),，有目的,、上門動員，使招生人數(shù)一路攀升,。所以4月份,，在教育局的主持下，我們邀請龍華區(qū)各初中校長座談,，在座談會上我校厲校長詳細(xì)介紹了我校辦學(xué)情況,，帶大家參觀學(xué)校實訓(xùn)室，提高了校長們的認(rèn)識;4月份我們動員部分教師組成七支宣傳隊到全市初中校進(jìn)行招生發(fā)動宣傳,，發(fā)了廣告20000多份;5月1日,、2日進(jìn)行招生面試，5月14日新生報到,，5月24日繳校服費,，8月中旬報名注冊。

2,、領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，包片包校;教職工積極參與，成立強悍招生隊,。

在近幾年招生工作中,，有一個成功的經(jīng)驗，就是每次招生都是領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，包片包校;全體教職工發(fā)楊主人翁的精神,，積極參與其中，抽調(diào)出責(zé)任心強,、能說會道的教師組成強悍招生隊,，學(xué)校所有領(lǐng)導(dǎo)必須參與其中,。領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入生源校，體現(xiàn)了我校對招生工作的重視,，也能引起生源校的重視,。招生隊的教師們充分利用在各校熟人、親朋好友,、同學(xué)等關(guān)系進(jìn)行廣泛地聯(lián)系,，他們在教學(xué)任務(wù)繁重情況下克服困難，不計較個人報酬,，犧牲節(jié)假日休息時間,，為學(xué)校招生工作盡力。

3,、多渠道,、多形式加大招生宣傳工作

俗話說得好，酒香也怕巷子深,，職教招生,，宣傳先行。在歷年的招生工作中,，我們采取了多種形式和方法,，廣泛進(jìn)行宣傳。主要有

①電視媒體宣傳:先后在省電視臺,、市電視臺通過專題片及招生廣告的形式進(jìn)行宣傳,。

②報紙媒體宣傳:先后在海南日報、?？谕韴?、《省中招指南》《市中招指南》進(jìn)行了廣泛宣傳。

③印制畫冊進(jìn)行宣傳,。每年招生前，我們都要印制大量畫冊發(fā)放到學(xué)校進(jìn)行職教招生宣傳,。

④裝備宣傳大蓬車下校宣傳,。在今年秋季招生中，我們裝備了三輛宣傳車,，連續(xù)下校宣傳15天,，把全市所有學(xué)校都跑了一遍，讓每位學(xué)生都知道職教業(yè)教育的好政策,。

⑤制作招生簡章,、招生宣傳彩頁、招生傳單等進(jìn)行宣傳,。在招生工作中,，我們適應(yīng)市場發(fā)展,，及時調(diào)整專業(yè)并制作精美宣傳資料。

4,、經(jīng)常向上級匯報工作,，摸清職教發(fā)展動態(tài)，第一時間了解國家關(guān)于職業(yè)教育新政策,，并應(yīng)用于招生宣傳中,。

xx年厲春校長調(diào)入我校擔(dān)任校長后，他組織教師多次考察外地辦學(xué)經(jīng)驗,，經(jīng)常向盛市領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,，搜集職教發(fā)展的新經(jīng)驗和好政策。在今年招生中,，我們宣傳的一個亮點就是國家助學(xué)金,，雖然只有一部分學(xué)生才能享受，但我們已將這項政策宣傳到了每一個家長心里,。

5,、以就業(yè)促招生，將優(yōu)秀畢業(yè)生事跡做為招生宣傳的亮點

就業(yè)和招生是職業(yè)學(xué)校工作中很重要的兩個部分,，他們相互制約也相互促進(jìn),。在招生中，我們唱響就業(yè)這根主旋律,，以就業(yè)促招生,。在今年招生中，我們邀請了已經(jīng)畢業(yè)的同學(xué)到各生源校去現(xiàn)身說法,，從他們初中畢業(yè)時的想法說起,，怎么到職學(xué)，怎樣學(xué)到技術(shù)后被學(xué)校安置出去,，有了好的工作,，實現(xiàn)了自己的理想等等。取得了明顯的宣傳效果,。

二,、就業(yè)工作

畢業(yè)生就業(yè)工作，是一項政策性強,、涉及面廣,、時間緊、任務(wù)重的工作,。既涉及到國家長遠(yuǎn)利益,，又涉及到社會千家萬戶。切實有效地做好畢業(yè)生工作,，關(guān)系到校企聯(lián)合辦學(xué)的持續(xù)發(fā)展,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視就業(yè)工作,，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為學(xué)校發(fā)展和穩(wěn)定大事來抓:主要做了如下工作:

1、成立了以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)掛帥的學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組對畢業(yè)生工作加強領(lǐng)導(dǎo),、及時進(jìn)行指導(dǎo),。做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)抓具體,，一級級抓。

2,、學(xué)校設(shè)置校辦公室和招生就業(yè)服務(wù)機構(gòu)(校就業(yè)辦),，共同為畢業(yè)生提供服務(wù)

3、加強畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念

教育學(xué)生樹立“騎馬找馬”的思想,，先就業(yè)后擇業(yè)，降低心理預(yù)期,，先在自己現(xiàn)在實習(xí)的企業(yè)就業(yè),，或找一份自己臨近自己專業(yè)的工作，積累經(jīng)驗并提升自己的社會閱歷,，再尋求發(fā)展,。調(diào)整好畢業(yè)生的擇業(yè)定位，積極開展個性化的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù),，縮小畢業(yè)生的就業(yè)期望與社會需求之間的距離,。

4、積極開展就業(yè)服務(wù)工作,。

學(xué)校從畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作入手,，將社會需求和就業(yè)形勢與畢業(yè)生擇業(yè)觀念結(jié)合起來，引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清當(dāng)前就形勢,，樹立就業(yè)信心,，面對現(xiàn)實，擺正位置,，正確定位就業(yè)目標(biāo),。本著背靠行業(yè)，依托系統(tǒng),，面向社會，先就業(yè),，后擇業(yè)的就業(yè)原則,，統(tǒng)一認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo),，組織有序,，確保畢業(yè)生就業(yè)工作各個環(huán)節(jié)的順利進(jìn)行,。主要有以下幾點:

①學(xué)校引進(jìn)招聘企業(yè)到校，進(jìn)行宣傳講座,。通過講座,，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立行業(yè)工作的苦樂觀、愛崗敬業(yè),，樂與奉獻(xiàn)的就業(yè)觀,。

②繼續(xù)采取三年級頂崗實習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)推薦相結(jié)合的方法。根據(jù)用人單位的規(guī)模層次,，有目的的選送符合用人單位錄用標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)生去實習(xí),，既鍛煉了學(xué)生，又使用人單位考核了學(xué)生,，學(xué)生通過實習(xí)留在用人單位就業(yè),。今年我校畢業(yè)生人數(shù)少出現(xiàn)了用人單位供不應(yīng)求的可喜局面。

③收集用人需求信息和托寬就業(yè)渠道和市常學(xué)校建立了“需求信息公告”制度,，在信息宣傳欄上及時公布招聘信息和通知,，真正做到快速、公開,、公平,、公正的招聘信息發(fā)布。學(xué)校組織有關(guān)人員到用人單位介紹畢業(yè)生情況,，幫助畢業(yè)生與用人單位直接見面,，實行雙向選擇，簽訂協(xié)議,。另外在推薦工作中,，盡可能地幫助和推銷畢業(yè)生中就業(yè)壓力較大的部分女生和家庭困難的學(xué)生。

④充分發(fā)揮黨團組織,、班主任,、專業(yè)教師等方面的作用，實行全體教職工“全員參與就業(yè)的做法”,。在工作中,，校長、書記還是普通教職工,，都在利用自己的各種社會關(guān)系聯(lián)系用人單位,，通過多種渠道廣泛收集用人單位的需求信息匯總到招生就業(yè)處統(tǒng)一安排;班主任和一些專業(yè)教師關(guān)心了解畢業(yè)學(xué)生就業(yè)情況，耐心做好學(xué)生思想工作;初步形成全體教職工關(guān)心學(xué)生就業(yè),，參與學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的良好局面,。

⑤由學(xué)校引進(jìn)企業(yè)和組織畢業(yè)生進(jìn)行面試，學(xué)生與用人單位進(jìn)行雙向選擇，解決學(xué)生的就業(yè)問題,。

5,、20xx年,，我校專業(yè)畢業(yè)生445人，其中專業(yè)班429人就業(yè)率96.7.%，成績喜人,。

三,、存在的問題

一是有的畢業(yè)生就業(yè)觀念沒有完全解決,，相互攀化,，等待觀望，由于不能很好地把握自身的就業(yè)定位,，錯過了很好的就業(yè)機會,。

二是部分學(xué)生不愿滿足于隨便找個工作，出現(xiàn)了就業(yè)不穩(wěn)定,，頻繁換崗的情況,。我們要進(jìn)一步加強畢業(yè)生的專業(yè)思想教育。從導(dǎo)向上引導(dǎo)畢業(yè)生通過行業(yè)就業(yè),，樹立“先就業(yè),，后擇業(yè)”的就業(yè)觀，提高畢業(yè)生的就業(yè)率,。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇五

內(nèi)兒科是一支充滿活力,、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍,，隨著新院搬遷我們兢兢業(yè)業(yè)地走過了半年,。全科始終不忘“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的宗旨,，用自己的愛心,、誠心滿足每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)半年前制定的工作目標(biāo)，全科護理人員認(rèn)真實施不懈努力基本完成了各項任務(wù),，贏得了大部分住院病人的滿意,。

1、全科護理人員共x人,，其中聘用護士x人,，主管護師x人，護師x人,，護士x人,，大專x人，在讀本科x人，中專x人,。共有xx張床位，全年收住院病人xxx人,，上半年總數(shù)xx人,，下半年總數(shù)xx人，下半年比上半年病人總數(shù)增加了x%,，下半年搶救危重病人xx人,，死亡x人，搶救成功率x%,。靜脈采血xx人,，其中頸靜脈xx人，股靜脈x人,，皮試xx人,，肌注xx人，輸血x人,，導(dǎo)尿xx人,，洗胃搶救x人，死亡x人,，洗胃搶救成功率xx%,。氣管插管x人，成功插管x人并使用呼吸機正壓呼吸,。嚴(yán)格護理操作常規(guī),，嚴(yán)格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,，對于內(nèi)、兒傳染綜合科室無院內(nèi)交叉感染,，無差錯事故發(fā)生,。

1、科室擁有搶救設(shè)備：洗胃機x臺,，嬰兒溫箱x臺,，除顫儀x臺，成人吸痰器x臺,，幼兒吸痰器x臺,，運行正常并隨時處于備用狀態(tài)。所有搶救設(shè)備由責(zé)任班楊冬芝專人管理,，每周定期檢查運行情況,、保養(yǎng)、作記錄。搶救柜,、藥柜由責(zé)任班褚禮梅專人管理,，定期檢查，如出現(xiàn)缺藥,、漏藥現(xiàn)象,，予即時補上備用并記錄。各種消毒液及用物每周定時更換,，專人治療班負(fù)責(zé),，主班每天檢查1次，出現(xiàn)問題應(yīng)立即報告并即時解決,；

2,、科室執(zhí)行嚴(yán)格的查時制度，班班查每周五大查,，環(huán)環(huán)相扣,。半年來堵科室藥品漏洞x次，查出漏處理醫(yī)囑x例,，已及時填補,，未造成不良后果，各班分工明確各負(fù)其責(zé),，協(xié)調(diào)合作,，未出現(xiàn)明顯拖班造成人員的過度疲勞現(xiàn)象。

一年來我科護理工作完成情況：基礎(chǔ)護理平均xx分,，危重一級護理xx分,，護理表格書寫xx分，急救物品平均xx分,，病區(qū)消毒合格率xx分,，滿意度調(diào)查xx分，5分科室管理xx分,。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品（一次性無菌注射器,、輸血器、輸液器等）的管理,，用后全部做到分裝,、消毒、毀形,、焚燒并記錄,。嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶,，無一例輸液,、輸血反應(yīng),。

1、在x院長,、xx主任的指導(dǎo)下,，經(jīng)過多次學(xué)習(xí)，我們科每位醫(yī)生都能使用心電圖機,，每位護士都能看懂臨床常見異常的心電圖,。科室對每例死亡病例,、疑難病例都進(jìn)行討論，從中總結(jié)不足,，制定出完整的治療方案并上墻,，備工作參考。現(xiàn)已上墻的治療方案有：腦出血血壓調(diào)控方案,、上消化道出血搶救流程圖,、小兒呼衰、心衰急救流程圖,、急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉(zhuǎn)型室性心動過速的病人在我科得到了及時的搶救并治愈出院）,。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學(xué)的治療與護理,，贏得了老百姓的信賴,，留住了很多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管,，使用呼吸機呼吸的先例,，在病人身上進(jìn)行了眼部、口腔,、氣管,、導(dǎo)尿、褥瘡,、生活,、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊,。護理人員還學(xué)習(xí)了從省醫(yī)引進(jìn)的新技術(shù)：留置針的運用與護理,、硫酸鎂濕敷運用、褥瘡患者使用氧療都取得了很好的治療效果,，現(xiàn)已在我科運用,。同時我們還學(xué)習(xí)了各種疾病的發(fā)病機制、臨床表現(xiàn)及護理,，能夠即時,、準(zhǔn)確的為醫(yī)生提供診療依據(jù),。

最后祝愿醫(yī)院所有人員身體健康，萬事如意,！

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇六

今年,，我們公司完美的完成了所有的安全任務(wù)。我們堅持貫徹安全第一,，預(yù)防為主的方針,，堅持上級領(lǐng)導(dǎo)的安排，牢固我們的安全發(fā)展理念,，務(wù)實基礎(chǔ),。在工作中，我們堅持細(xì)化我們的責(zé)任,，加持加強監(jiān)督管理,，對每一處的隱患都察覺出來，盡早鏟除所有的危害,。截止到現(xiàn)在,，我們公司發(fā)生的重大事故的案例基本沒有。

我們的工作措施是：

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位,，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書,，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責(zé)任人考核結(jié)果掛勾,，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人,，一律不得參加評先,。增加了安全運行獎，加大了對安全目標(biāo),、安全事故,、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了對事故隊主要領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任區(qū)領(lǐng)導(dǎo),、安全員的考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度,，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。同時,，對工作責(zé)任心強,，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員,，給予一次性獎勵50——100元,，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為,，凡對強化安全管理,，預(yù)防事故發(fā)生有積極作用的職工給予適當(dāng)一次性獎勵,。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責(zé)任人”的管理新理念,，把安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任落實到部門,、班組、崗位,，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工,，形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負(fù)責(zé),、職工廣泛參與”的共同責(zé)任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化,，任務(wù)細(xì)化，措施硬化,，工作深化,，促進(jìn)了各級安全生產(chǎn)責(zé)任的落實。

依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理分析近期其他兄弟單位事故原因,、教訓(xùn)，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理,、評審,、依據(jù)新的法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化了安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度,，重新制訂完善了《安全生產(chǎn)責(zé)任制》,、《安全生產(chǎn)獎懲制度》等文件制度，形成了完整,、規(guī)范,、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章制度體系,，實現(xiàn)了全面依法管理,。

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員,、全方位,、全過程的科學(xué)評價機制，把基礎(chǔ)管理,、作業(yè)現(xiàn)場,、體系運行、安全文化建設(shè),、教育培訓(xùn),、創(chuàng)新管理、危險源辨識,、雙確認(rèn)等作為安全評價的內(nèi)容,，預(yù)知預(yù)控,，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參與程度,，安全管理水平得到了明顯提升,。我們注重抓教育培訓(xùn)，加大對各部門負(fù)責(zé)人,、安全管理人員,、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理知識,、安全操作規(guī)程,、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓(xùn)教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì),。開展了安全管理人員取證,、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化教育,、法律法規(guī)普及,、安全知識學(xué)習(xí)、安全技能教育等一系列培訓(xùn)工作,，培訓(xùn)率達(dá)98%,。還通過組織“每周一題”、規(guī)程考試,、技能大賽,、為廣大職工開辟了學(xué)知識、長技能的渠道,。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓(xùn),，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平,，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì),。

從系統(tǒng)安全、本質(zhì)化安全入手,，我們大力加強專業(yè)管理,，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，落實管理責(zé)任,，重點對我**場的電器,、機械設(shè)備、皮帶機,、放射源,、壓力容器、工藝等方面組織專業(yè)人員進(jìn)行檢查,。尤其是龍門吊,、提梁機,、壓力容器等關(guān)鍵設(shè)備做到了班班點檢、次次試吊,、嚴(yán)格確認(rèn),。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關(guān)單位進(jìn)行整改，并跟蹤隱患整改落實情況,。各隊組織班組開展好安全自查工作,，對所查隱患及時整改。公司專業(yè)人員各負(fù)其責(zé),，對各部門專業(yè)管理進(jìn)行監(jiān)督,、指導(dǎo)、檢查和考核,，做到了“雙基”管理基礎(chǔ)扎實;專業(yè)管理支撐有力;綜合監(jiān)管保障有為,，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。針對我**場生產(chǎn)經(jīng)營活動實際,，我們對照適用的法律法規(guī)和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn),，認(rèn)真、細(xì)致,、全面的開展隱患排查治理工作,，不走過場，不留盲區(qū),、死角、治理不留后患,，各單位共排查治理隱患60多起,，做到了責(zé)任、措施,、資金,、時限和預(yù)案“五落實”。

我們結(jié)合工作實際,，從小,、從細(xì)、從實抓起,，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理,，抓好了四個關(guān)鍵：一是抓好關(guān)鍵時間二是抓好關(guān)鍵部位的安全,，把這些關(guān)鍵部位時刻處在監(jiān)控狀態(tài)，在控狀態(tài),。三是抓好關(guān)鍵作業(yè)(特種作業(yè),、檢修作業(yè),、改造作業(yè)、臨時作業(yè)及受限空間作業(yè))的安全,。四是抓好關(guān)鍵人員的安全,。對關(guān)鍵人員重點監(jiān)護，重點管理,，重點培訓(xùn),、重點教育。把好進(jìn)人入口關(guān)和上崗入口關(guān),，在提高職工安全技能上下功夫,，不勝任崗位要求的堅決不準(zhǔn)上崗。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求,，扎實開展“安全演講”,、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會,、一法三卡”,、等形式多樣的安全生產(chǎn)活動。注重實效,，全員參與,，確保了安全活動既扎扎實實，又富有成效,。

嚴(yán)格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優(yōu)先,、不安全不工作、不安全不操作”的新理念,，貫徹我公司檢修安全管理規(guī)定,，嚴(yán)格落實安全確認(rèn)制，實現(xiàn)風(fēng)險受控,。在檢查和臨時性工作中,，必須指定總負(fù)責(zé)或總協(xié)調(diào)人，安全負(fù)責(zé)人,，單項安全監(jiān)護人,。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé),，誰檢修,、誰負(fù)責(zé)”的原則，實行安全許可,、確認(rèn)制度,，實行工作票、責(zé)任人簽字制度(開工前首先辦理開工單，其次在現(xiàn)場召開開工預(yù)備會),，實行聯(lián)?；ケ：捅O(jiān)護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”,，事事安全確認(rèn),，處處落實責(zé)任，確保檢修和臨時作業(yè)安全,。進(jìn)一步明確外協(xié)單位的安全生產(chǎn)責(zé)任和義務(wù),，簽定安全責(zé)任書，交納安全抵押金,。并加強對外協(xié)單位的安全管理,，落實安全教育，督促外協(xié)單位對所用員工進(jìn)行安全考試,，做好備案,，嚴(yán)格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監(jiān)管工作“有人管,、有法管,、管得住、管得好”,。

安全工作既是挑戰(zhàn),、又意義深遠(yuǎn)，在以后的工作中,，我們要緊密落實科學(xué)發(fā)展觀,，努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項整治向規(guī)范化、制度化,、經(jīng)?；芾磙D(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從事后查處向強化基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變;努力實現(xiàn)從以控制事故為主向全面做好職業(yè)安全健康工作轉(zhuǎn)變，全覆蓋,、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn),，為我公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的順利完成

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇七

20xx年度,，我辦信息工作在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持下,，在市委辦信息科的具體指導(dǎo)下，很好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將xxx年信息工作開展情況總結(jié)如下：

為全面反映縣委重大決策部署的落實情況,，客觀反映我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的重大成就，我辦積極主動對接市委辦信息科,，隨時掌握市委領(lǐng)導(dǎo)普遍關(guān)注的信息領(lǐng)域,，及時上報“5個100工程”、“三個萬元工程”、“十大民生工程”等重點工作的推進(jìn)情況和取得的成效,。為進(jìn)一步規(guī)范和擴寬信息報送渠道,，我們及時下發(fā)了《中共**縣委辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強信息報送工作的緊急通知》（江委辦字〔xxx〕39號）等指導(dǎo)性文件，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門建立了信息員制度,，明確了信息分管領(lǐng)導(dǎo)和信息聯(lián)絡(luò)員,，并對xxx年的信息報送工作作出了明確的要求。一是信息報送的重點以調(diào)研信息為主,，對于參考價值不高,、題材不新穎、數(shù)據(jù)不詳實,，可報可不報的簡報類信息不必再報,。二是涉及安全生產(chǎn)的突發(fā)性事件和涉及社會穩(wěn)定的事件必須2小時內(nèi)上報并續(xù)報。三是上級黨委領(lǐng)導(dǎo)的批示件,，上級黨委信息機關(guān)的交辦件,、網(wǎng)訪件3個工作日內(nèi)必須調(diào)查處理并如實上報。

今年以來,，我辦在調(diào)研信息的撰寫上下功夫,，力求上報信息能夠反映工作的創(chuàng)新和亮點。一是把握領(lǐng)導(dǎo)思路,，找準(zhǔn)上報信息的切入點,。克服以往“坐等信息”和“信息二傳手”的做法,，主動向領(lǐng)導(dǎo)了解信息需求,，時刻注意領(lǐng)導(dǎo)決策的動向，力求思路能超前,、決策會追蹤,、經(jīng)驗常總結(jié),、問題善分析,，以提高信息工作與決策思維的貼近度。在收集,、選編信息的過程中,，我們嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)要求觀察和思考問題，及時反映領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問題,，以提高信息的針對性和參考性,。二是探索信息工作規(guī)律，抓住上報信息的著重點,。針對上報信息具有的宏觀性,、政策性等顯著特點,，堅持從“四個圍繞”（圍繞上級黨委、政府的方針,、政策和重大決策反饋信息,；圍繞縣內(nèi)一段時期的工作重點反饋信息；圍繞群眾關(guān)心的難點,、熱點問題反饋信息,；圍繞縣委、縣政府出臺的相關(guān)政策措施編報信息）著手,，盡量挖掘信息的內(nèi)涵,，力求上報信息符合上級的要求，努力提高我辦信息的采用率,。三是進(jìn)一步增強緊急信息的敏銳意識,，把握緊急信息上報的時間點和關(guān)鍵點。對重大突發(fā)性事件,、緊急災(zāi)情疫情,、重大交通事故、重要社會動態(tài)等重大緊急信息,，做到反應(yīng)敏捷,、采編迅速、報送及時,，并針對采編信息的內(nèi)容進(jìn)行跟蹤,，及時續(xù)報。

縣委辦信息工作主要由信息科承擔(dān),，重點面向省委門戶網(wǎng),、省委辦公廳網(wǎng)站《縣域動態(tài)》欄目、市委社情民意辦及市委辦信息科報送信息,，分為動態(tài)信息,、調(diào)研信息、緊急信息和假日信息4個大類,。截至12月13日,，我辦共完成市委辦信息科和市委社情民意辦交辦件17件，上報網(wǎng)訪回復(fù)材料22篇,，向省委門戶網(wǎng),、省委辦公廳《縣域動態(tài)》欄目上報動態(tài)信息1167條，向市委辦信息科報送專題匯報材料19篇,、調(diào)研信息10篇,。全年報送元旦,、春節(jié),、五一、中秋、國慶等假日綜合信息12條,，報送年初雪凝天氣安全事故,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)咨詢等專題信息19條，上報事故類,、落實類專報信息22篇,。我辦報送的調(diào)研類信息客觀地反映了縣委在貫徹落實省委、市委決策部署方面的重要舉措和顯著成效,，事故類信息真實地反映了縣委在處理縣內(nèi)重大安全事故,、突發(fā)事件及事件方面的重要部署和成功經(jīng)驗，全年沒有一起信息誤報,、遲報,、漏報、假報,、瞞報的事件發(fā)生,，較好地完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù)數(shù)。

新的一年,，新的起點,。20xx年，我辦將牢牢把握信息工作的規(guī)律,，進(jìn)一步完善信息網(wǎng)絡(luò),、暢通信息渠道，努力提高信息采編工作水平,，撰寫出更多質(zhì)量高,、有價值、能參考的調(diào)研信息,，切實為領(lǐng)導(dǎo)決策服好務(wù),、參好謀。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇八

20xx年,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫忙指導(dǎo)下,，透過自身的努力，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界,，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到進(jìn)一步提高,，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結(jié)報告如下：

1、透過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線,、方針、政策,，不斷提高了政治理論水平,，加強政治思想和品德修養(yǎng)。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,。

3,、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，用心參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí),、善于創(chuàng)造、樂于奉獻(xiàn)”的要求,，堅持“講學(xué)習(xí),、講政治、講正氣”,，始終把耐得平淡,、舍得付出、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則,；始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ),；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作,。

4,、不斷改善學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果,，“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”，堅持學(xué)以致用,，注重融會貫通,，理論聯(lián)系實際，用新的知識,、新的思維和新的啟示,，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高,。

5,、全力融入單位組織開展的各項業(yè)務(wù)技能活動，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫忙下挖掘了自己的潛力,，增長了業(yè)務(wù)知識，開闊了自己的視野,，提升了政治業(yè)務(wù)潛力,。

作為一名財務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé),，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財務(wù)工作計劃,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務(wù),，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計、廉政專項治理,、自查自糾狀況報告及清房相關(guān)事項等,。

一年來，本人以高度的職責(zé)感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務(wù),。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,，在財務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè)、熱情,、耐心的態(tài)度投入到本職工作中,。對待來報賬的同志，能夠做到一視同仁,，熱情服務(wù),、耐心講解，做好會計法律法規(guī)的宣傳工作,。在工作過程中,，不刁難同志、不拖延報賬時間：對真實,、合法的憑證,，及時給予報銷；對不合規(guī)的憑證,，指明原因,，要求改正,。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，保障單位的后勤財務(wù)工作順利開展。

（一）經(jīng)過這次全面總結(jié),，讓自己又一次認(rèn)識到自身在工作中,、意識上存在許多不足?；谶@個目的,，回想這一年工作，再和其他單位財務(wù)人員相比,，還存在一下幾個的問題,，期望在14年的工作中能夠不斷改善，不斷提高,。

1,、財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財務(wù)工作更多的還是會計工作,，目前財務(wù)僅僅停留在事中記帳,、事后算帳，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然,。

2,、會計工作中仍有許多待改善之處。今年財政局組織我們學(xué)習(xí)了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財務(wù)制度》對財務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo),，也對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已構(gòu)成習(xí)慣做法的問題處理上,，改變起來還有必須困難。

3,、管理工作的形式化,、表面化。有很多的日常管理工作作的還不夠細(xì)致,、深化,，往往只拘于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求,，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細(xì)作深，應(yīng)是今后工作中的又一重點,。

4,、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對單位經(jīng)濟活動的反映,、監(jiān)督，對本股室以外的信息應(yīng)及時了解,，而目前就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他g股室進(jìn)行溝通,、了解,；另外和領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

1、在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,，還是要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向其他單位做的好的財務(wù)人員學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗,，提高自身的綜合業(yè)務(wù)潛力,。另外，認(rèn)真做好財務(wù)計劃工作,，持續(xù)與領(lǐng)導(dǎo)及時溝通,，確保所有事項順利進(jìn)行。

2,、力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)帶給真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。

3,、做深,、做細(xì)日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件及其他相關(guān)軟件中的功能模塊,，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓單位的財務(wù)管理工作更上一個臺階，起到真正的控制,、管理作用,。

最后，作為一名合格的財務(wù)工作者,，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng)，同時,，無論在什么崗位,，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到最好,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。在今后的工作中，期望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇九

20xx年到來了,，我是一名部門經(jīng)理,，為了更好的向20xx年揮手告別和更好的開展20xx年的工作，下面來對我20xx年的工作情況做下總結(jié)：

首先非常感謝xxx公司給了我進(jìn)入擔(dān)保行業(yè)的機會,，入職一年多來,，逐漸學(xué)習(xí)了解擔(dān)保行業(yè)相關(guān)事項及工作開展的過程，認(rèn)識到自身的工作經(jīng)驗不足,，需要不斷的加強學(xué)習(xí),，特別是對本行業(yè)上的專業(yè)知識，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下靈活處理工作中遇到的細(xì)節(jié)問題,。并不斷改進(jìn)工作方法,，努力在提高自身綜合素質(zhì)，提高自己對所處行業(yè)的高度責(zé)任感,，發(fā)揮自己的能力,，經(jīng)過一年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事幫助下,，充分發(fā)揮自身的潛能,，自己在工作上取得一定的進(jìn)步。

(一)、確立目標(biāo),、應(yīng)付挑戰(zhàn)

1,、團隊最重要的是有一個共同目標(biāo)，目標(biāo)管理是團隊建設(shè)和管理的重要手段,。

2,、每個擔(dān)保機構(gòu)在團隊的初創(chuàng)階段應(yīng)該明確提出自身的長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)和為實現(xiàn)這一長遠(yuǎn)目標(biāo)而制定折分級目標(biāo)，這些目標(biāo)在團隊的初建階段與成熟階段大團隊成員內(nèi)進(jìn)行碰撞,、修正筆最終得到全體成員的認(rèn)可,，成為團隊奮斗方向和共同的追求。

3,、團隊將共識轉(zhuǎn)化為具體的目標(biāo),，并使目標(biāo)盡可能地便于記錄，以便進(jìn)行跟蹤檢查和反饋,。

(二),、團隊成員發(fā)揮各自特長，彼此加強溝通協(xié)作

1,、將大團隊分割成為小組或相關(guān)聯(lián)人員組成的小團隊,。

2,、小團隊的成員之間加強溝通協(xié)作,，小團隊與小團隊之間加強溝通協(xié)作，這就形成了整個大團隊建設(shè)的良性發(fā)展,，雙確保各種目標(biāo)的最終實現(xiàn),。

(三)、加強員工素質(zhì)建設(shè)和管理

1,、思想教育和管理,，主要是對企業(yè)文化折教育和認(rèn)同度的逐步提升，以及由思想引導(dǎo)的工作態(tài)度的提升,。

2,、道德教育和管理，主要是職業(yè)道德教育和職業(yè)操守監(jiān)督管理,。

3,、行為規(guī)范教育和培養(yǎng)。

4,、擔(dān)保行業(yè)社會責(zé)任感的教育和培養(yǎng),。

(四)、加強團隊成員培訓(xùn)教育

1,、擔(dān)保機構(gòu)培訓(xùn)旨在使員工的知識,、技能等綜合素質(zhì)能夠適應(yīng)擔(dān)保行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和管理要求。

2、培訓(xùn)必須有多個層次,、多種方式,、多樣方法以滿足團隊成員不同的培訓(xùn)需求。

3,、培訓(xùn)既要注重近期實效性,，又要考慮長期性的員工潛能的開發(fā)。

4,、建立職前培訓(xùn)制度,，所有新進(jìn)的員工均須進(jìn)行職前培訓(xùn)，持合格證上崗,。

5,、培訓(xùn)內(nèi)容包括：企業(yè)文化與管理模式的培訓(xùn)、擔(dān)保專業(yè)知識的培訓(xùn),、風(fēng)險控制的培訓(xùn),、相關(guān)法律的培訓(xùn)及營銷技能的培訓(xùn)等。

1,、制定出每個時間段的工作目標(biāo)：目標(biāo)是工作的方向,，目標(biāo)一經(jīng)確立，但成為工作運行中支配的航標(biāo),，所有工作行動都要圍繞這一工作目標(biāo)展開的,，

2、分析客戶流失的原因：理財產(chǎn)品的宣傳不到位,、團隊成員報務(wù)不專業(yè),、理財產(chǎn)品種類的單一、公司理財產(chǎn)品與兄弟公司同類型產(chǎn)品沒有明顯的競爭優(yōu)勢,。

3,、收集、分析客戶信息：理財活動可以設(shè)在大型廣場,、居民社區(qū),、金融行業(yè)展會進(jìn)行;在發(fā)宣傳頁的同時，更要多收集意向客戶的詳細(xì)信息,，比如對本行業(yè)的認(rèn)識及理財資金的預(yù)定等,。

4、開展投資理財交流會：主動選擇目標(biāo)客戶群,，篩選出不同理財產(chǎn)品的有效客戶,，深度挖掘老客戶，開發(fā)新客戶,，擴大客戶的數(shù)量;高效利用有限的人力資源,，在短時間內(nèi)使用多種手段接觸客戶,，對有意向的目標(biāo)客戶實施批量化的面對面的營銷。

5,、加大廣告宣傳力度：宣傳行式包括報紙廣告,、車載移動視頻或車身廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告(重視起公司網(wǎng)站的內(nèi)容強化),。

6,、客戶的維護：電話回訪、上門拜訪,、節(jié)日問候,、及時告知最新項目信息。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇十

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,，自接手工作到當(dāng)初給人的第一覺得是忙,，第二就是快!每年的這個學(xué)期(上半年)都是學(xué)校發(fā)展活動最多，最活躍的時期;所以也是學(xué)生會工作最忙最累的時間,。秘書處的工作較為瑣屑,，并不像文體部、宣傳部等其它部分那樣組織大型的運動,，然而在這些瑣屑的工作中我們也收獲了不少,，成長了很多。誠然工作中免不了有挫折毛病.我們秘書處的成長可能從日常發(fā)展的工作中來總結(jié):

在通例工作方面,，首先咱們可能圓滿實現(xiàn)學(xué)校團委,，學(xué)生會支配的工作任務(wù)，每項工作都基本達(dá)標(biāo)!這個學(xué)期我們部門做的重要工作有:

1,、傳達(dá)主席團對各個部門的工作安排及請求

2,、根據(jù)主席團的懇求安排會議的時間,、地點并告訴各個部門參加各項會議以及會議的時間,、地點、重要內(nèi)容等

3,、加入了第xx屆校運會的紀(jì)律堅持工作

4,、整理第xx屆校運會的文件并存檔

5、面向高一級全體干事和高二級部分干部召開會議,，安排新一學(xué)期的升旗儀式檢查工作

6,、與學(xué)習(xí)部合作，輔助紀(jì)檢部做好改革《高效會議制度》的前期準(zhǔn)備工作(征詢高二干部跟高一干事的倡導(dǎo))

7,、與學(xué)習(xí)部配合,，咨詢高二干部招收新一批干事的人數(shù)以及標(biāo)準(zhǔn)，初步得出招收新一批干事的人數(shù),。在這些工作中我們依據(jù)不同的問題采取了不同的對策,，并取得了一定的成功,。

在本學(xué)期的工作中，咱們部門還有不少不完美的處所,。因為這是我們兩個干事參加這個群體的第一學(xué)期,，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維,，不提出自己的主張,，不踴躍主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的實現(xiàn)，這都是之后的工作中需要始終完善的地方,。此外,，秘書處是聯(lián)系主席團跟各個部門的橋梁與紐帶，除了日常的工作告知外,，加強各個局部之間的見解交流并及時地反饋給主席團很主要,，也是日后要完善的地方。

在個人思維方面,，個人對“團委學(xué)生會竭誠為你服務(wù)”這句話有了更深的理解,，學(xué)會了公平部署學(xué)生會的活動與自己的學(xué)習(xí)時光，在學(xué)習(xí)上我也感到了一種前所未有的壓力,，也是正因為這樣,，促進(jìn)了我的學(xué)習(xí)意識，變被動學(xué)習(xí)為自動學(xué)習(xí),。學(xué)會了冷靜的思考問題,，能正確的意識自己的不足，彌補錯誤,，同時也在參與各項工作中增強了本人的團隊配合才干,。

總之，學(xué)生會工作無小事,，事事都不能懈怠,。我們干事更要一直地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好，才華更好地服務(wù)同學(xué),。在從前的學(xué)期里,，我們愛崗敬業(yè)做了一些工作，但由于自己的水平和教訓(xùn)不足,，還存在著必定的問題,。在新的一年里，我們還要連續(xù)盡力,，爭篡奪得更大的成績,，使全部學(xué)生會有機的團結(jié)在一起，為共建美好明天將來而努力奮斗,。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇十一

20xx年初以來,，在我單位黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，辦公室按照職責(zé)分工，圍繞服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策,、聯(lián)絡(luò)中樞,、后勤保障等主責(zé)業(yè)務(wù)扎實開展工作，全力做好階段性重要工作,。年度工作情況總結(jié)如下：

1,、突出協(xié)調(diào)，保證政令暢通,。實行分工負(fù)責(zé),，強化主動工作意識，做好上傳下達(dá),，積極發(fā)揮聯(lián)絡(luò)中樞和橋梁紐帶作用,，堅持做到屬于辦公室的工作不推諉，不屬于辦公室的工作加強溝通協(xié)調(diào),，及時與其它部門聯(lián)系對接,，防止出現(xiàn)工作空檔，使工作規(guī)范有序,、優(yōu)質(zhì)高效,。開展業(yè)務(wù)工作調(diào)研，給領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù),。

2,、注重高效，按時處理來件,。全年共處理各類上級來文,、信函xx份，做到上級會議及時通知到本人,、參會前提醒,；保持來文來件辦理的高效運轉(zhuǎn)，提前通知提醒相關(guān)部門及時辦理回復(fù),，無疏漏,、延時延報現(xiàn)象；堅持每天工作動態(tài)匯總上報,，做好每周、每月,、每季,、每半年總結(jié)上報。

3,、節(jié)儉辦公,，做好服務(wù)保障,。將“節(jié)儉辦公”理念貫穿于工作始終，較好地完成了單位辦公設(shè)備的維護,、公車派遣,、水電、物業(yè),、通訊,、車輛油修等各項保障工作。全年共完成xx次,，開展衛(wèi)生檢查評比工作xx次,。

4、規(guī)范有序,，做好黨務(wù)工作,。年度內(nèi)接轉(zhuǎn)xx名黨員的組織關(guān)系，新發(fā)展黨員xx名,。嚴(yán)格按照黨費標(biāo)準(zhǔn)全年足額收繳黨費,，做好登記上繳。每月按照要求召開主題黨日活動,，開好“三會一課”,，貫徹落實黨內(nèi)法規(guī)規(guī)定，完成日常黨務(wù)工作材料整理上報,。

5,、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，完成文字工作,。在文字材料制發(fā)工作中,，做到守住“瓶口”把標(biāo)準(zhǔn)，逐個環(huán)節(jié)把關(guān),，逐層內(nèi)容審核,，完成了全年文字材料起草、核稿,、印發(fā)等項工作任務(wù),。起草撰寫了xxx、xxx,、xxx等方面文字材料xx份,。

6、精心籌備,，完成會務(wù)活動,。圓滿完成了xxxx、xxxx,、xxxx等等一系列重要會議會務(wù)活動的籌備工作,。

另外,，還組織開展了健步走、爬山比賽等文體活動,，促進(jìn)內(nèi)部團結(jié),，增強單位凝聚力。

在工作中雖然取得了一些的成績,，但也不同程度地存在一些問題和不足,，如：人員工作紀(jì)律性不強；報紙發(fā)放不及時,；工作考慮不細(xì)致,；服務(wù)意識不強等問題；人員整體素質(zhì),、責(zé)任心有待進(jìn)一步提高等問題,。

在下一步的工作中，我們要對照問題,，從思想上高度重視,，提升政治站位，提升綜合素質(zhì),，提高能力水平,，提高辦事效率，逐項進(jìn)行整改,，認(rèn)真糾正落實,，避免工作失誤。

提升政治站位,。要堅定信念信仰,，注重政治理論的學(xué)習(xí)，樹牢“紅線”意識,、“底線”意識,，扎扎實實開展好各項工作。

提升綜合素質(zhì),。要注重法律法規(guī)學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，注重工作經(jīng)驗的積累、總結(jié),，開展“傳幫帶”,，年輕人多向老同志學(xué)習(xí)，老同志多引導(dǎo)年輕人,，共同進(jìn)步,。

轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要嚴(yán)格遵守工作制度,，嚴(yán)以律己,，對待工作要有熱情、有激情,。樹牢服務(wù)意識,，對待辦事群眾和企業(yè)，熱情相待,，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。

提高辦事效率。想群眾之所想,，急群眾之所急,，提倡今日事情今日畢，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成,，不過夜,。

通過上述措施的實施，堵塞工作漏洞,，提升工作水平,，抓好業(yè)務(wù)工作，助推我單位整體工作再上新臺階,。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇十二

眾所周知，會計核算是財務(wù)部最基礎(chǔ)也是最重要的工作，是財務(wù)人員安身立命的本錢,，是各項財務(wù)工作的基石和根源,。隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴張、隨著公司走向精細(xì)化管理對財務(wù)信息的需要,，如何加強會計核算工作的標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)性和合理性，成為我們財務(wù)部向上進(jìn)階的新課題,。為努力實現(xiàn)這一目標(biāo),，財務(wù)部主要開展了以下工作：

1、建立會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,，實現(xiàn)會計核算的標(biāo)準(zhǔn)化管理,。財務(wù)部根據(jù)房地產(chǎn)項目核算的需要、根據(jù)納稅申報的需要,、根據(jù)資金預(yù)算的需要,，設(shè)計了一套會計科目表，制定了詳細(xì)的二級和三級明細(xì)科目,，并且對各個科目的核算范圍進(jìn)行了清晰的約定,。同時還啟用一本房地產(chǎn)會計核算的教科書做為財務(wù)部做帳的參考書。有了這一套會計科目表和參考書就保證了會計核算口徑的統(tǒng)一性、一貫性和連續(xù)性,；有了這套會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范可以使我公司的帳務(wù)不管什么時候去看這套帳都象是一個人做出來的,，有了這套會計核算標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范也使得新的會計人員能快速上手公司的帳務(wù)。值得一提的是,，按照我們設(shè)的明細(xì)科目和項目輔助核算能直接快速地計算出某個房開細(xì)項的收入,、成本、費用,，相關(guān)稅金,，迅速地計算出土地增值稅的增值額，使得土地增值稅和所得稅清算工作變得輕松,、快捷,、明了。我公司的會計科目設(shè)置得到了集團領(lǐng)導(dǎo)的好評,。

2,、重新對原有的會計核算流程進(jìn)行了梳理和制定，現(xiàn)在的財務(wù)部內(nèi)部會計核算流程更加突出了內(nèi)部控制,，明確了各個流程所占用的時間,，對什么時候出什么表、出什么帳,、出什么憑證,，憑證如何傳輸都做出了明確清晰的規(guī)定。保證了財務(wù)信息能有序地,、按時,、按質(zhì)地提供出來。采用新的工作流程后,，工作效率提高了,，各崗位的矛盾和扯皮現(xiàn)象減少了，財務(wù)報告的及時性得到了有效地保障,。使我公司上報集團財務(wù)部的各類財務(wù)數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性均達(dá)到集團財務(wù)部的要求,。

3、加強各業(yè)務(wù)單位及往來單位帳目的清理核對工作,，定時與各單位打電話或發(fā)傳真來清理核對帳目,，使得我公司xx戶客戶往來和xx戶的供應(yīng)商往來帳目清楚準(zhǔn)確。同時加強應(yīng)收往來款的追討,，在年內(nèi)追回了xx的往來款xx萬元,。

4、除此之外,，財務(wù)部組織全體員工在20xx年共完成了：收取xx二期回籠房款xx億元,，契稅維修基金xx萬，審核原始憑證x萬多張，填制,、復(fù)核,，整理裝訂記帳憑證xx張。出具統(tǒng)計報表xx份出具納稅申報表xx張,，稅源統(tǒng)計表xx張,。出具xx集團,、xx集團相關(guān)財務(wù)報表xx張,，出具預(yù)算報表xx張等。

資金對于企業(yè)來說,，就如“血液”對于人體一樣重要,。特別是房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)入了新一輪行業(yè)周期的歷史時刻，國家為調(diào)控房地產(chǎn)的經(jīng)濟泡沫,，通過各種貨幣政策,、信貸政策、稅收政策,、土地政策來進(jìn)行宏觀調(diào)控,，目的就是為了抬高房地產(chǎn)業(yè)的資金門檻，對整個房地產(chǎn)業(yè)進(jìn)行重新洗牌,。再加上我公司要按計劃完成xx改制投產(chǎn),、工業(yè)項目的全面掛牌啟動，xx的前期開發(fā),。最嚴(yán)重的是xx年樓市低迷,，今年的銷售大大低于預(yù)期，使得我公司的資金“造血”功能極為不暢,。使得我公司隨時面臨“缺血”的風(fēng)險,。所以對于20xx年財務(wù)部來說，如何做好融資,？如何做好資金預(yù)算,？如何做好資金管理成了財務(wù)部擺在第一位的頭等大事。為此,，財務(wù)部也投入了大量的時間和精力去做好相關(guān)資金管理工作,，盡最大努力去幫助企業(yè)渡過資金難關(guān)。

1,、財務(wù)部加強與七家商業(yè)銀行的聯(lián)系,，與各家銀行逐一進(jìn)行談判和溝通，不斷尋找和觸碰各商業(yè)銀行的底線,?？捎捎谑艿絿邑泿耪叩暮暧^調(diào)控的影響，商業(yè)銀行自身的資金流動性大大降低，這使得商業(yè)銀行為降低經(jīng)營風(fēng)險,，在核準(zhǔn)貸款的時候會顯得更加小心謹(jǐn)慎,，特別是對于房地產(chǎn)企業(yè)是慎之又慎。20xx年xx市各商業(yè)銀行對房地產(chǎn)業(yè)的貸款總量較去年已經(jīng)下降xx%,。就是在這樣一個非常惡劣的融資環(huán)境下,，財務(wù)部并沒有被眼前的困難所嚇倒，反而在我公司資產(chǎn)總額和實收資本不足的情況下運用智慧,、勇于創(chuàng)新與各家銀行展開艱苦的商業(yè)談判,。這其中與銀行的各級主管領(lǐng)導(dǎo)洽談、會餐,、應(yīng)酬,，跑了多少次銀行、復(fù)印準(zhǔn)備了多少授信資料,，加了多少次班,，犧牲了多少業(yè)余時間，財務(wù)人員已經(jīng)無法用數(shù)字去統(tǒng)計了,。值得高興的是,，最終財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，憑借在工作中總結(jié)出來的談判技巧在公司最有利的時點完成了在x行的x億元房開貸款,、xx萬元工業(yè)項目貸款和xx萬元額度的承兌匯票,，完成了xx行的xx萬元的工業(yè)貸款，完成了一個個看似不可能完成的任務(wù),，因為我公司的資產(chǎn)負(fù)債率和項目實收資本占總投比例均沒有完全達(dá)到銀行的信貸條件,。同時為公司爭取了最大的土地抵押率和最低的銀行利率。毫無疑問,，xx財務(wù)部可以驕傲地說,，在融資方面，xx年xx財務(wù)部走在了同行業(yè)財務(wù)部的前面,。

2,、預(yù)算執(zhí)行方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力推動下,，在財務(wù)部的積極組織下,，目前公司的全面預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當(dāng)中，各個部門已經(jīng)能熟練的運用全面預(yù)算這一管理工具來管理各個部門的資金流,。財務(wù)部還定期組織預(yù)算差異分析會議,，總結(jié)討論預(yù)算差異產(chǎn)生的原因，提高了各個部門對財務(wù)數(shù)據(jù)的重視程度,。目前各個部門在財務(wù)部的組織下積極投入地參與全面預(yù)算管理,，為來年的`全面預(yù)算的編制和推行打下堅實的基礎(chǔ),。也正是因為有了全面預(yù)算，才使得公司領(lǐng)導(dǎo)對資金調(diào)度能做到心中有數(shù),，提前對資金進(jìn)行合理的統(tǒng)籌安排,。

3、在年初資金充裕時,，根據(jù)已編制的預(yù)算,，在較短時間內(nèi)比較各家銀行的理財產(chǎn)品，從各家銀行中選出與x行簽訂了購買xx萬理財產(chǎn)品,，六個月利率為xx%,，為公司獲得理財收益94。6萬元,。另外利用閑散資金,，在x行理財x次每次分別為x萬元（x天）、x萬元（x天）,、x萬元（x天），共獲得理財收益xx元,。在x行理財x次,，每次xx萬元分別為xx天和xx天，獲得理財收益xx,。1月開始ipo打新股,，投入xx萬元，獲得理財收益xx萬元,。使得公司全年獲得理財收益為xxx萬元,。為公司在一定程度上降低了資金使用成本。

4,、充分使用承兌匯票支付工程款,，降低資金使用成本。20xx年財務(wù)部共辦理承兌匯票xx筆,，充分用足商行xx萬的承兌匯票的授信額度,。

5、在日常資金管理上,，財務(wù)部重點加強了以下工作：與各家銀行開通了網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),，幫助公司實時了解公司的銀行存款狀況；建立了資金日報體系,，每日向公司領(lǐng)導(dǎo)上報頭天的公司資金狀況,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行資金調(diào)度提供了依據(jù)；每月定期編制各家銀行的銀行余額調(diào)節(jié)表,，保證了公司資金的準(zhǔn)確性和安全性,；不定期地對庫存現(xiàn)金進(jìn)行盤點,；在大量收款的幾天，每天核對收款收據(jù)與銀行繳款單和進(jìn)帳單,，保證了資金收取的準(zhǔn)確性,；在付款流程上增加了資金經(jīng)理對出納填制的支票和進(jìn)帳單的復(fù)核程序；通過這一系列的工作,，使得公司資金的收取和使用上的準(zhǔn)確性和安全性大大提高,，使財務(wù)部在資金管理的規(guī)范化管理方面上了一個新的臺階。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇十三

五月,，多雨的季節(jié),。文娛部在雨水的洗禮中忙碌著，成長著,，陰沉的天氣埋沒不了我們?nèi)杠S的心,。一絲絲的雨水恰如偶爾滴下的幾滴汗水，一切都在見證著我們的勞動成果,，讓我們在這梅雨季節(jié)里的生活更加精彩,、更加充實。下面對我們文娛部的工資做一個總結(jié)：

五月,，分離的季節(jié),，學(xué)姐學(xué)長們馬上就要離開這個學(xué)校，完成從學(xué)生到社會青年的完美過渡,。所以,，我們社工系打算通過舉辦這個晚會，師生同聚一堂,，重溫往日的溫馨,。讓他們在離別之際，留戀學(xué)校,，感恩學(xué)校,。

首先是準(zhǔn)備工作。為更好的舉辦這次晚會,，我部門積極響應(yīng)系領(lǐng)導(dǎo)的安排,，搜集并篩選節(jié)目，督促他們排練,，并組織本部門的有舞蹈才能的人進(jìn)行排練,，排練出幾支華麗動感的舞蹈。同時,，為更好的完善節(jié)目,，我部門還安排人員給主席團成員以及別具一格的“千斤組合”排練舞蹈。同時,，為能給大三畢業(yè)生與老師的交流與感恩,，我部門設(shè)計了照片瀏覽及師生感言vcr制作而對環(huán)節(jié),，給師生留下美好的回憶。晚會前期,，我部門又安排人員去預(yù)定晚會上需要的服裝及節(jié)目所需要的獎品,、禮品等，同時也對晚會當(dāng)晚所需的道具,，如話筒,、音響等進(jìn)行了檢查，以確保晚會的順利進(jìn)行,。

其次是彩排工作,。在畢業(yè)生晚會即將來臨之際，我們部門又精心組織彩排,，及時發(fā)現(xiàn)節(jié)目的不妥之處并提出改善方案,。部門每個人都努力的做著自己的工作。晚會前天中午,，第一次在舞廳進(jìn)行實地彩排,，效果比較好。并且在彩排中安排了部門每個成員擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧腿蝿?wù),。晚會當(dāng)天下午同樣進(jìn)行了一次彩排,，效果很好。

第三是和其它部門的協(xié)作工作,。畢業(yè)生晚會前期，我部門成員協(xié)助其它部門購買水果,，糕點等,。晚會前天晚上，我部門成員又協(xié)助其它部門布置晚會場地,。

最后是晚會正式開始后的工作,。畢業(yè)生晚會當(dāng)晚，我部門擔(dān)當(dāng)著重要的角色,，部門成員齊聚一心,、共同努力，爭取把晚會做到盡善盡美,。部門多數(shù)成員是當(dāng)晚的表演演員,，但是她們并不曾閑置自己的工作，表演完節(jié)目后又投入到工作中,，并不曾抱怨自己的勞累,。晚會節(jié)目在我系領(lǐng)導(dǎo)和各個部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，總體來說,，表演的很成功,，贏得了各位參與本次晚會的嘉賓及學(xué)長,、學(xué)姐的好評。

晚會圓滿結(jié)束,，我們在歡聲笑語與淚水婆娑中為即將離開的學(xué)長,、學(xué)姐們舉辦了這次晚會，讓他們在離別之際接受了我們的祝福與老師的期盼,。

畢業(yè)生晚會圓滿結(jié)束后,，我部門又全神貫注的投入到合唱比賽中，我部門在完成了合唱人員的征集,，確定好系歌和合唱曲目后,，開始了合唱比賽的訓(xùn)練。

首先確定訓(xùn)練場地及訓(xùn)練時間,，由于天氣原因,，所以我部門決定將訓(xùn)練場地定在教室，場地會隨著天氣的變化而有所變化,，比如,，如果天氣轉(zhuǎn)晴，我們會把訓(xùn)練場地定在羅馬廣場等露天場地,。在訓(xùn)練時間方面,，我部門決定采取較為嚴(yán)格的時間制度，抓住一切可以利用的時間進(jìn)行排練,。其次,，找老師進(jìn)行指導(dǎo)排練，為提高合唱的水平,，我們特地從外面請了專業(yè)老師進(jìn)行指導(dǎo),。在老師的指導(dǎo)下，合唱水平有了明顯的提高,。

另外,，我部門成員在認(rèn)真學(xué)習(xí)系歌和合唱曲目的同時，認(rèn)真思考歌曲的唱法和花式,，為此我們還召開了網(wǎng)絡(luò)會議,，大家各抒己見，最后取得一個完美的答案,，基本上已經(jīng)確定合唱的唱法及花樣,。希望將歌曲唱得更好更優(yōu)美，并希望能夠在院級的合唱比賽中取得優(yōu)異的成績,。

在合唱排練方面,，我部門成員齊心合力的完成考勤工作，并在排練中樹立了良好的帶頭模范作用,。

為保證參加合唱比賽的人的準(zhǔn)時參加,，我們在完成考勤工作的同時,，還特意請系里領(lǐng)導(dǎo)及老師出面，一方面監(jiān)督,、指導(dǎo)合唱成員,，另一方面也為合唱成員打氣，加油,。這一做法起到明顯的效果,。加上指導(dǎo)老師的知道，合唱水平與日俱增,。

目前,，合唱比賽的排練工作還在緊張的進(jìn)行中，我部門成員依舊在緊張的忙碌著,。希望我系的合唱比賽能夠贏得成功,，取得優(yōu)異的成績。

五月的絲絲細(xì)雨沒有燃滅我們的激情,，相反,，我部成員一直都在努力的工作著，付出得到了明顯的回報,。收獲的成果就是最好的見證人,。當(dāng)然，在取得成果的同時,，我們依然存在著很多不足之處：

第一,，工作默契度不高。在各項活動中,，我部門成員未能到達(dá)百分百的默契度,，導(dǎo)致某些工作不能做到至善至美。

第二,，工作的變動能力不強。在工作中節(jié)目發(fā)生變化時,，不能及時的做出反應(yīng),，導(dǎo)致工作成績不理想，節(jié)目質(zhì)量不高,。

在六月來臨之際,，我們會認(rèn)真總結(jié)五月工作中的不足之處和缺點，希望在六月的工作中不再出現(xiàn)這樣的問題,，同時糾正我們在五月份中所犯的錯誤,，補足我們的不足。希望我們能夠在六月更加地努力的工作,，更好地完成我們的工作,，將我們部門發(fā)展得更加好,、更加優(yōu)秀。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇十四

時光飛逝,，不知不覺已經(jīng)過去一年,，在這過去的一年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利的完成了本職工作,，現(xiàn)對這一年的工作做一個總結(jié)。

前臺接待是客服部的服務(wù)窗口,，保持信息渠道暢通,，監(jiān)督區(qū)域管理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,，是前臺接待的主要職責(zé),。接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，一言一行都代表著公司,，是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口,。

在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗,，接待來訪人員以禮相迎，態(tài)度和藹的接聽和轉(zhuǎn)接電話,，仔細(xì)認(rèn)真的處理日常事務(wù),，耐心聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,，細(xì)心解答并詳細(xì)的記錄,，在第一時間安排人員上門服務(wù)。業(yè)主的所有咨詢來電,，我們都給予滿意回復(fù);業(yè)主的報修問題,，通過我們的及時聯(lián)系，根據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進(jìn)行派工,，爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決,。同時，根據(jù)報修的完成情況及時的進(jìn)行上門回訪或電話回訪,。業(yè)主的投訴,，已上報有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。通過這些平凡的日常工作,，使我的工作水平有了明顯的提高,，受到了小區(qū)業(yè)主及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，也塑造了我們物業(yè)人的新形象。

檔案是在物業(yè)管理中直接形成的文件材料,，嚴(yán)格按照檔案管理規(guī)定對業(yè)主資料,、各部門檔案、報修單,、工作聯(lián)絡(luò)函,、放行條等資料進(jìn)行較徹底的分類整理，做到目錄清晰,，檢索方便,，各棟住戶資料進(jìn)行盒裝化、各部門檔案進(jìn)行袋裝化管理,，按期,、細(xì)致的整理完成。實現(xiàn)規(guī)范化管理,，同時制定完善資料的保密制度,。定期檢查檔案情況，改動或缺少及時完善,。上半年共接到各類報修共64宗,，辦理放行條42張，工作聯(lián)絡(luò)函10張,。

鑒于物業(yè)管理是一個高投資,、高成本、低回報的服務(wù)行業(yè),。要確保工作持續(xù)正常進(jìn)行,，必須做好各項費用的收繳工作，并保證按時足額收繳,。

1,、加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法,，提高工作效益,。

2、進(jìn)一步加強客服中心的日常管理工作,，明確任務(wù),，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序。

3,、結(jié)合實際情況，多從細(xì)節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。

這一年來,，通過努力學(xué)習(xí)和不斷積累,，不管是思想認(rèn)識上還是工作能力上都有了較大的進(jìn)步，已具備了前臺工作經(jīng)驗,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,，在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,，經(jīng)過這一年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心,、責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

前臺部門年終總結(jié)5

忙碌的20xx年即將過去,?；厥滓荒陙淼墓ぷ鳎锌H深,。這一年來我在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,、在服務(wù)中心全體人員的積極努力配合下、在發(fā)現(xiàn),、解決,、總結(jié)中逐漸成熟，并且取得了一定的成績,。

自20xx年x月推出“一對一管家式服務(wù)”來,，在日常工作中無論遇到任何問題，都能作到各項工作不推諉,，負(fù)責(zé)到底,。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實，保證公司各項工作的連慣性,，使工作在一個良性的狀態(tài)下進(jìn)行,，大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)記錄統(tǒng)計,，在“一對一管家式服務(wù)”落實的同時,，還參加公司組織的各類培訓(xùn)。主要針對《客戶大使服務(wù)規(guī)范》、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》,、《儀態(tài)禮儀》,、《談吐禮儀》、《送客禮儀》,、《接聽禮儀》,、〈舉止行為〉、等進(jìn)行培訓(xùn),。培訓(xùn)后還進(jìn)行了現(xiàn)場模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,，如“微笑、問候,、規(guī)范”等,。我們根據(jù)平時成績到月底進(jìn)行獎懲，使我的服務(wù)水平有了較大的提高,，得到了業(yè)主的認(rèn)可,。

隨著新《物業(yè)管理條例》的頒布和實施，以及其它相關(guān)法律,、法規(guī)的日益健全,，人們對物業(yè)公司的要求也越來越高。物業(yè)管理已不再滿足于走在邊緣的現(xiàn)狀,，而是朝著專業(yè)化,、程序化和規(guī)范化的方向邁進(jìn)。在對小區(qū)的日常管理中,，我們嚴(yán)格控制,、加強巡視，發(fā)現(xiàn)小區(qū)內(nèi)違章的操作和裝修,，我們從管理服務(wù)角度出發(fā),，善意勸導(dǎo)，及時制止并給出合理化建議,，并且同公司的相關(guān)部門進(jìn)行溝通,，制定了相應(yīng)的整改措施，如私搭亂建佛堂,、露臺搭建陽光房等,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)我們馬上發(fā)整改通知書，令其立即整改,。

專業(yè)知識對于搞物業(yè)管理者來說很重要,。實踐中缺乏經(jīng)驗。市場環(huán)境逐步形成,，步入正軌還需一段很長的時間,。這些客觀條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)該行業(yè)的法律法規(guī)及動態(tài)，對于搞好我們的工作是很有益處的,。

客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門，員工的素質(zhì)高低代表著企業(yè)的形象,，所以公司一直不斷地搞好員工培訓(xùn),、提高我們的整體服務(wù)水平，我們培訓(xùn)的主要內(nèi)容有：

1,、搞好禮儀培訓(xùn),、規(guī)范儀容儀表

良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺，物業(yè)管理首先是一個服務(wù)行業(yè),，接待業(yè)主來訪,，我們做到熱情周到、微笑服務(wù),、態(tài)度和藹,、這樣即使業(yè)主帶著情緒來，我們的周到服務(wù)也會讓其消減一些,，以便我們幫助業(yè)主解決這方面問題,。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù)，無論是公司領(lǐng)導(dǎo)還是業(yè)主見面時都要說“你好”,，這樣,，即提升了客服的形象，在一定程度也提升了整個物業(yè)公司的形象,，更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì),。

2、搞好專業(yè)知識培訓(xùn),、提高專業(yè)技能

除了禮儀培訓(xùn)以外,，專業(yè)知識的培訓(xùn)是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓(xùn),。主要是結(jié)合《xx市住宅區(qū)物業(yè)管理條例》,、《xx工業(yè)園區(qū)住宅物業(yè)管理辦法》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》等法律,、法規(guī),、學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識，從法律上解決實際當(dāng)中遇到的問題,，清楚明白物業(yè)管理不是永遠(yuǎn)保修的,，也不是交了物業(yè)管理費物業(yè)公司就什么都負(fù)責(zé)的，公司還拿一些經(jīng)典案例,，大家共同探討,、分析,、學(xué)習(xí)，發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔(dān)多大的責(zé)任等,。都需要我們在工作中不斷學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗。

20xx年將是嶄新的一年,，隨著我們服務(wù)質(zhì)量的不斷提高,，小區(qū)入住業(yè)主的增多，物業(yè)將會向著更高,、更強的目標(biāo)邁進(jìn),，客服全體員工也將會一如既往的保持高漲的工作熱情，以更飽滿的精神去迎接新的一年,，共同努力為我們xx物業(yè)公司xx服務(wù)中心譜寫嶄新輝煌的一頁!20xx年我們的工作計劃是：

1,、針對20xx年滿意度調(diào)查時業(yè)主反映的情況進(jìn)行跟進(jìn)處理，以便提高20xx年入住率,。

2,、繼續(xù)規(guī)范各項工作流程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各崗位的崗位職責(zé)

3,、推行《客戶大使服務(wù)規(guī)范》,、《交房接待人員服務(wù)規(guī)范用語》、《儀容儀表》,、《談吐禮儀》,、《送客禮儀》、《接聽禮儀》,、《舉止行為》,，提高員工素質(zhì)及服務(wù)水平。

4,、全力配合各部門做好房屋交付工作,。

5、全力做好裝修巡查工作,，合理安排相關(guān)人員巡視,，做到及時發(fā)現(xiàn)及時處理。

時光如梭,，不知不覺中來xx服務(wù)中心工作已有一年了,。在我看來，這是短暫而又漫長的一年,。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,，時光已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。

部門年終總結(jié)發(fā)言稿篇十五

我工程技術(shù)部門在公司領(lǐng)導(dǎo)和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,，在各兄弟部門的鼎力支持下,，克服了技術(shù)力量不足,、人員短缺等諸多困難，強化內(nèi)部管理,，較好完成了20xx年的各項工作任務(wù),。工程技術(shù)部是一個對實踐性要求極強的部門，由于部門工作的特殊性使得我部門的工作主要從兩大方面進(jìn)行開展,。一方面,，做好部門日常工作的開展，配合各兄弟部門做好相關(guān)的技術(shù)指導(dǎo)工作,，不定期的組織部門員工加強理論學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流以不斷提高業(yè)務(wù)水平更好的為工作服務(wù)。另一方面,，即使了解各項目的進(jìn)展情況,，并對工作中存在的問題向領(lǐng)導(dǎo)匯報并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做出有效地整改方案，配合商務(wù)部門對工程預(yù)決算和工程款支付工作進(jìn)行審核,。此外,，還要做好對工程資料及工程合同的接收移交工作。

沈陽xx花園工程項目承建的建筑物包括1#樓~9#樓和g1#樓~g4#樓,，其中33層住宅樓3棟,，30層住宅1棟，28層住宅一棟,，20層住宅1棟,，18層住宅1棟，17層住宅1棟,，9層住宅1棟,，3層商住樓4棟，一層地下車庫1座,，總建筑面積142334m2,。

1、編制并上報施工方案和各專項施工方案,。

2,、優(yōu)化施工方案。

3,、根據(jù)實際工程進(jìn)度完成對施工隊進(jìn)行技術(shù)交底及作業(yè)指導(dǎo),。

4、統(tǒng)計設(shè)計變更(聯(lián)系單),，并做好臺賬,。

5、做好施工方案的臺賬,。

6,、編制并完善各分項工程及重點難點工程施工方案,。

7、完成各項工程的施工及技術(shù)資料整理并及時簽認(rèn)報批,。

8,、完成施工方法、工藝,、技術(shù)等成果總結(jié)工作并進(jìn)行推廣,。

由于項目的特殊性，技術(shù)部門一共有2名技術(shù)人員,，本年度的工作因為各種原因,，存在任務(wù)重，時間緊的困難,。但經(jīng)過項目領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和全體部門所有人員的不懈努力,，基本保證了各項任務(wù)在公司的規(guī)定時間內(nèi)按要求完成。這和項目領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo),，大力支持,，全部門員工的不懈努力密不可分的。

同時根據(jù)公司決策和工程情況,，確定本工程的質(zhì)量目標(biāo)為“合格”,，并立即開始實用性、針對性,、科學(xué)性地編制各項專項施工方案,，而且根據(jù)工程情況，做好細(xì)部處理部位和深化設(shè)計情況,。這些為以后的施工做到了較強的指導(dǎo)作用,。其中消防連廊的模板支撐體系特別進(jìn)行研究，最后決定采用h型鋼做鋼平臺,，在鋼平臺上支設(shè)鋼管模板,，這樣既美觀大方又節(jié)約材料，收到各方的一直好評,。

我工程技術(shù)部積極響應(yīng)集團公司和區(qū)域公司的號召,，在工程項目的進(jìn)行中，加大新技術(shù),、新材料的投入,。根據(jù)本工程建筑物的特點，外墻腳手架采用液壓附著式爬升腳手架,，這是本工程的一個亮點,。爬升式腳手架有耗材少，勞動力支出小,，工期短地面不需要做支撐腳手架的堅實地基,，不占用施工場地等優(yōu)點,。最大的缺點就是造價高，一次性的投入多,?？傮w評價爬架還是利大于弊的。

技術(shù)部還在施工過程中對現(xiàn)場進(jìn)行控制,，首先對鋼材,、水泥、砂,、石,、砌塊、外加劑等,，從材料計劃,、合格證及數(shù)量等方面，嚴(yán)格按檢驗標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗,，合格后方可使用，對未經(jīng)檢驗合格的材料一律不得進(jìn)入施工現(xiàn)場;其次對土壤,、砼,、砂漿、鋼筋焊接等施工試驗的計劃批次,、試驗結(jié)果的檢查,，確保主體結(jié)構(gòu)的安全可靠性。

施工各項工程均由技術(shù)人員進(jìn)行交底,，并著重強調(diào)關(guān)鍵問題,，保證施工人員對交底的領(lǐng)會理解，施工中加強對施工過程控制,，特別是重點工序要進(jìn)行嚴(yán)格的驗收,，驗收中發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，整改合格后方允許進(jìn)行下道工序,。對施工班組的施工質(zhì)量情況加大獎罰,，避免重復(fù)施工。對普遍性質(zhì)量問題,，由項目部主持各班組及時召開消除會議,，并由技術(shù)人員提供消除方案，使質(zhì)量問題及時在施工中消除,。

對關(guān)鍵工序:各部位的鋼筋隱蔽,、滿堂腳手架、懸挑腳手架,、外墻面造型等,，由技術(shù)負(fù)責(zé)任親自確認(rèn)并嚴(yán)格控制施工過程中的質(zhì)量,，保證工程的結(jié)構(gòu)安全性和使用性的均符合設(shè)計要求。

工程技術(shù)資料的整理,，按照集團公司的要求全部進(jìn)行打印,，資料的整理保證及時、準(zhǔn)確,、齊全,，特別是分包的技術(shù)資料，嚴(yán)格要求分包方按照集團公司的規(guī)定進(jìn)行編制整理,，并保證工程竣工后技術(shù)資料及時歸檔,。

1、施工中對過程控制還應(yīng)繼續(xù)加強,，特別是板筋的成品保護,、鋼筋砼梁板柱、墻面抹灰的養(yǎng)護等,。

2,、對相應(yīng)的勞務(wù)班組應(yīng)繼續(xù)加強管理，由項目經(jīng)理主持編制合理科學(xué)可行的質(zhì)量獎罰制度,，根據(jù)工程的施工質(zhì)量情況,，按制度獎罰，做到按質(zhì)論價,，使得施工班組心服口服,。

3、施工中技術(shù)人員應(yīng)繼續(xù)加強現(xiàn)場學(xué)習(xí),，使得理論與實踐進(jìn)行碰撞性的結(jié)合,，面對具體問題具體討論，相互促進(jìn),，相互學(xué)習(xí),。

1、技術(shù)人員多數(shù)經(jīng)驗較少,，我們需加快提升自身理論水平和實際操作等業(yè)務(wù)能力,、尤其是在成本控制管理中需加強學(xué)習(xí)。

2,、質(zhì)由于技術(shù)人員的培訓(xùn)工作較少,，目前技術(shù)人員對公司制度的了解和執(zhí)行程度距離集團公司的要求還有一定差距，特別市新同事,，更需要加強公司制度的培訓(xùn)工作,。

3、對于一些日常需歸檔的資料存在拖延現(xiàn)象及個別內(nèi)容填寫不規(guī)范。

20xx年的工作給了我們很多教訓(xùn),，20xx年對技術(shù)部來說是關(guān)鍵的一年,，跟業(yè)主單位結(jié)算是項目管理的重點。我技術(shù)部將積極配合工程部,、商務(wù)部的工作,，竭盡全力，迅速執(zhí)行,，全面推進(jìn)項目各項工作的開展,，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作任務(wù)，為20xx年全面完成xx花園工程的建設(shè)任務(wù)而努力奮斗,。