演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚卵葜v稿模板范文大全，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

職工崗位競聘演講稿題目篇一

大家好！

不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹,。我想，對于自己來說,，“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,，包括這次的競聘。今天,，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,，心情無比激動，感慨萬千,。首先,，真誠的感謝領導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng),、信任與幫助，參加競崗活動,，既是一次機遇,，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會,。

無論身處何種崗位,，我都盡職盡責做好本職工作，干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,。我覺得完全自己有條件,，也有能力擔任副處長一職。綜合分析,，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

自助者人能助之,。今天，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事,，也不是心存僥幸,，而是珍惜這次積極上進的機會，渴望事業(yè)有所建樹,，追求進步的真實體現(xiàn),。在部隊這個大熔爐長期的磨練下，使自己具備了軍人堅強剛毅,、刻苦耐勞,、作風正派、雷厲風行的優(yōu)良品質(zhì),。堅持高標準,、嚴要求開展各項工作。堅持原則,，務實肯干,，敢于爭先，善于思考,，勇挑重擔,，義不容辭地為單位建設奉獻自己的光和熱。

古語說：“德若水之源,，才若水之波”,。在個人學習與道德品行上,，注重學習，能夠長期堅持政治業(yè)務學習,，鉆研崗位業(yè)務,，以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己。在道德品行上堅持“以人為本,，以德為先”,，牢固樹立起誠懇為干部、職工服務的理念,，講政治,、講正氣，講效率,，胸懷寬廣，有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。

隨著這些年的工作歷練與學習充電，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實,。我在部隊也曾當過財務主管和基層軍政主官?；氐降胤胶?，不僅熟悉財務方面的工作，也比較熟悉單位的各項事務,，對本部門的工作也比較了解,。可以說,，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富,，溝通協(xié)調(diào)能力較強，有較好的寫作水平,，在部隊期間,，并多次獲獎。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,，所起草的請示報告,、情況總結(jié)、匯報材料,、典型發(fā)言,、管理制度、實施方案等，質(zhì)量較高,，這些都比較有利于今后工作的開展,。

“皮之不存，毛將焉附”,，在工作中我十分尊重領導,，團結(jié)同事，堅持做到識大體顧大局,，有高度的集體榮譽感,，能夠堅持原則而又不失靈活，處理問題思路清晰,，頭緒分明,。去年，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,，在部領導和大家的支持下,，我們多次與省財政廳進行協(xié)調(diào)溝通，跟蹤問效,，最大限度爭取了財政公用經(jīng)費,；同兄弟處室共同努力，增加了業(yè)務辦公經(jīng)費預算,，較好地緩解了供需矛盾,，為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐。

“常在河邊走,、就是不濕鞋”,，多年來，自己大部工作經(jīng)歷,，從事后勤服務和后勤管理工作,，多年來，我堅持始終把耐得平淡,、默默無聞作為自己的準則；始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎,；在廉政上，努力做到“自重,、自省,、自警、自勵”,。管好自己的人,，看好自己的門，廉潔奉公，忠于職守,，做好表率,。

成績屬于過去，進取鑄就未來,。我想,，副處長不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任,。如果領導和同志們信任我,，委以重任，我將從以下幾個方面努力工作,。

1,、擺正位置，當好領導副手

作為副處長,，我一定會擺正位置,，做好連接上級領導和員工的紐帶。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),，做到行權(quán)不越權(quán),，服從不盲從，到位不越位,，補臺不拆臺,，做到上為領導分憂，下為群眾服務,。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風,，好的傳統(tǒng)，勤勤懇懇工作,，兢兢業(yè)業(yè)工作,，又要注重在工作實踐中探索新的路子，多請示勤匯報,，多交心通氣,，當好溝通員工和領導之間關(guān)系的橋梁。并且,，努力在各個方面為領導分憂解愁,，當好參謀與助手。

2,、勤奮學習,，提升綜合素質(zhì)

新的形勢，對我們領導干部既是新的挑戰(zhàn),，又是新的發(fā)展機遇,。我深知我部工作業(yè)務性強,、任務繁重、責任重大,。我將努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責,，努力爭當一名合格的副處長,。不僅要加強政治理論的學習，更要加強國際業(yè)務專業(yè)知識和綜合知識的學習,，加強綜合能力的提升,，包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力,，不斷充實完善自我,，使自己能夠更加勝任本職工作。

3,、夯實基礎,，強化工作考核

沒有規(guī)矩，不成方圓,。工作制度建設是處里一項基礎性工作,，必須抓好抓實。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,，明確工作責任,，實現(xiàn)各司其職，合理安排工作程序,，特別是要引入競爭激勵機制,，實行多勞多得，獎罰分明,。并且,，要有包容心，充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點,，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,。抓好制度建設的同時，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理,、考勤管理,、學習會議組織等基礎管理,。

4,、嚴于律己，外樹廉政形象

堅持一切從實踐中來，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究,，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。以吃苦耐勞，求實創(chuàng)新的精神,，找準工作切入點,，創(chuàng)造性開展工作,。樹立團隊精神,，提高團隊凝聚力。強化服務意識,，提升服務水平,。同時，要廉潔奉公,，管好自己的嘴,，不亂說,；管好自己的手,，不該拿的東西亂拿,；管好自己的腿，不該去的地方不去,。并且，要教育自己的家屬和子女,。也要遵守廉政建設的有關(guān)規(guī)定,，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤。

各位領導,、各位同事,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會撐起一個地球”,，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說“給我一次機會，我會干出我的精彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。無論這次競聘結(jié)果如何,，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作,。希望各位領導和同事會給我一次實踐的機會,，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！

謝謝大家,！

職工崗位競聘演講稿題目篇二

尊敬的各位領導,、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗,。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗,、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下,。

從部隊退伍后,，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事,、朋友,。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到,，個人的每一點成長,、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領導和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖,。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心,。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和、心齊氣順,。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作,，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直、誠實,，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村,、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗,，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心,，按照“管好自己,、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,，團結(jié)帶領辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象,，以優(yōu)異的工作成績回報領導和同志們的信任,。

一、加強學習,。辦公室是工會的參謀部,、情報部、督導部,，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀服務協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì),。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求,。

二,、開拓創(chuàng)新。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊,，就難以跟上領導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新,。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率。改革后勤服務管理,，提高服務質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎上，根據(jù)不同情況,，不同條件,，不斷完善，不斷創(chuàng)新,，使之更加科學,、規(guī)范。

三,、精心搞好服務,。服務是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性,，按照“及時、熱情,、超前,、立體”的標準來要求自己，不斷強化服務意識,，提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領導和市總工會的全體同志服好務。

四是廉潔奉公,，維護好工會形象,。辦公室是工會的窗口。辦公室主任公道,、正派,、廉潔與否，直接影響著工會整體形象,。公道正派,，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨，慎微,，不辜負領導和同志們的信任,。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序、高效運轉(zhuǎn),。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員,，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判，由組織來選擇,。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點,，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領導和同志們的關(guān)心和厚愛,。

謝謝大家,。

職工崗位競聘演講稿題目篇三

尊敬的各位領導：

大家好！

一條好的渠道,，會引來一池活水,；一個好的用人機制，能使無數(shù)人才脫穎而出,。因此,，今天我能在這兒展示自己、推銷自己,，除了責任感和使命感的催促之外,，還要感謝集團公司有這么一個全新的、充滿生機與活力的用人機制,。

參加這次競聘之前,，也曾度德量力,，思慮再三。今天,，我之所以參加這次竟聘演講,，是因為一方面，表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任,；另一方面,，通過這次演講，鍛煉自己的能力,、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,，同時，接受公司和大家對我的挑選,。我相信,，通過這次競聘活動，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,。

今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務員一職,。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶領下發(fā)展的風雨歷程，瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折,，勇于承擔的工作作風,。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘,，來回報公司對我的培養(yǎng),。下面我分三部分向各位評委匯報。

第一部分：任職崗位的理解

作為采購員,，在品行上要胸懷無私,，堅持原則，全心全意地踐行誠信文化,；在工作中必須兢兢業(yè)業(yè),，具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣,，有團結(jié)務實,、迅速反應的工作作風，從而提高自身執(zhí)行力,。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識,，跟上采購變革的步伐，圍繞降低成本,、優(yōu)化供應商為中心,，嚴于律己，落實以人為本、崇尚團隊,、客戶至上,、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀,，提高自身的廉潔自律性,，使采購工作穩(wěn)定開展。

第二部分：競聘優(yōu)勢

在金邦企業(yè)文化的熏陶下,，在各級領導的關(guān)懷指導下,，在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中,。在部門鍛煉的同時,，我時刻注重自身的學習，對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼,、軋鋼,、交庫、請車及發(fā)運均有一定的了解,。另外,，具有較強的成本意識與問題分析能力,、表達能力,、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。

第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè),，我們要對采購鋼材的用途,、質(zhì)量要求、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解,。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,，學習、擴大知識面向領導,、同事,、鋼廠業(yè)務人員學習，了解鋼卷的性能及市場行情,，才能在客戶,、業(yè)務方面征服對方，維護雙匯利益,，降低采購成本,。

成功的采購不僅來自于采購員的采購行為，更依賴于高水平的采購管理和制度,。在以后的工作中不僅嚴格要求自己,，還要嚴格遵守公司的采購工作制度，標準化要求及工作程序，認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié),。

還記得張部長曾說：年輕就是資本,，你是我們采購公司的希望，是他的話一直鼓勵著我,，我相信,，我的工作熱情和謹慎，一定能把自己的工作做好,。請各位領導相信我,，支持我！給我一個機會,，我會還您一份滿意的答卷,！

我的演講完畢，謝謝大家,！

職工崗位競聘演講稿題目篇四

尊敬的各位領導,、評委、老師們：

我叫_x,，今年34歲,，文化程度是，現(xiàn)任羽絨城的部主任,。_年8月參加工作,，自參加工作以來兢兢業(yè)業(yè)地工作，20_年1月15日開業(yè)前,，很榮幸地參加了部主任培訓班,，并光榮地成為歐亞新發(fā)羽絨城的一名部主任。使我更加明白了身為歐亞新發(fā)人,，就該為歐亞新發(fā)的發(fā)展和騰飛作貢獻,，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力,，于是我以飽滿的工作熱情投入到工作中去了,。經(jīng)過一年的辛苦工作，積累了更多的工作經(jīng)驗,，一年來,，在歐亞新發(fā)這個大家庭里，我扎實工作,、精于管理,。年末被評為“先進工作者”或是“_”稱號。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢,。使我更有信心參加本次的競聘工作了,。

如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話,，還不如說這是各位領導、同志的充分信任和熱情鼓勵,，給了我前來競聘的力量,。

從營業(yè)員到部主任這一工作崗位的變更和10多年的基層前勤的工作積累，從多方位管理實踐的磨練和商場各種活動的數(shù)次組織,，一次次證明了我的逐漸豐富的管理經(jīng)驗和組織才能,。我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,，多次圓滿完成領導交辦各項工作,。做一件，像一件,，成一件,。對領導、對同志真誠相待,，和他們通力合作,、精誠團結(jié)、協(xié)調(diào)靈活,。博得了領導的信任和群眾的大力支持,，因而具有良好的群眾基礎。同時,，由于部主任工作相當?shù)姆彪s瑣碎,，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務，諸如財務,、商品,、業(yè)務等方面的管理,，我都一一了解,。加之我又從事一線工作10余年，這一切,，都為我做好部主任工作奠定了堅實的基礎,。

所以，如果我能得到各位信任,，有幸競職成功的話,，我將牢記我們的企業(yè)宗旨，努力探索管理實際工作的最佳模式,，具體將從以下幾方面入手做起：

1,、切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務意識

首先要組織柜組成員加強學習，提高思想認識,。端正態(tài)度,、明確職責,。引導他們樹立“全心全意為顧客服務，善始善終為顧客負責”的思想,，真正做到清正廉潔,，克己奉公，立足本職,，搞好服務,。

2、不斷提高素質(zhì)增強育人意識

作為一名部主任,，還要不斷提高素質(zhì),，增強育人意識。所以,，我將配合商場領導有計劃,、有目的加強對營業(yè)員的業(yè)務和技術(shù)技能的培訓和考核，提高其綜合素質(zhì),，努力培養(yǎng)富有進取精神的營業(yè)員,，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用。

3,、關(guān)心職工生活為其排憂解難

解決職工實際困難,，首先要幫助商場領導做好員工的思想穩(wěn)定工作，遇到有困難的員工,，積極主動解決他們的實際困難,，還要充分調(diào)動他們參與商場工作的積極性，確保商場安定團結(jié)的局面和正常的工作秩序,。

4,、抓好服務及開源節(jié)流增強造血功能

效益是商場和商廈的命脈，我一定會配合商場領導努力使銷售上一個新臺階,，在每次商廈活動中為商場獻計獻策,，做好員工的思想工作，及時補抓貨源,。同時本著勤儉善持的企業(yè)精神,，敦促我們的員工厲行節(jié)約，嚴禁浪費,。節(jié)約每一度電,，每一滴水、每一張紙,、每一件辦公設施,、的“十個一”工程。使其長效持久地發(fā)揚下去,。

總之,，我要通過各方面的不懈努力,，既當好后盾，又當好先行官,，保證商場的工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展,。

“滄海橫流，方顯英雄本色”,，我不是英雄,，但我渴望做一個歐亞集團歷史上的一名英雄。我深知：前路漫漫,，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功,，我將以此為新的起點,，與新生的歐亞新發(fā)一起在奮勇前行的征途上義無反顧，勇往直前,，同時,，我也堅信：歐亞新發(fā)在充滿朝氣、勇于開拓,、銳意改革,、積極進取的新一屆領導班子帶領下，商場的各項工作必將取得全新的進展,，歐亞新發(fā)的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

職工崗位競聘演講稿題目篇五

各位領導,、各位評委：

非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講，我今天要競聘的崗位是綜合科秘書,。

下面,，請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星,，1984年出生,，大專文化程度，2019年7月參加工作,。工作3年多以來,，一直從事行政工作

二)我具備良好的寫作能力;

(三)我有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)我主動熱情,，性情隨和;

(五)我有3年的綜合科工作經(jīng)驗,。

綜上原因，我認為自己能勝任秘書這一職務,。

二,、若組織上認為我能勝任此項工作，我將在以后的工作中更加勤奮,、努力,，主要從5方面提高自己：

一是加強學習,。秘書工作崗位特殊、政策性強,。要為領導當好助手,，首先自身應有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。我將時刻不忘學習,，特別是學習政治思想,、文化知識及秘書業(yè)務知識，做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,，以適應本職工作和時代需要,。

二是工作中精益求精。有速度意識,，做到急事爭辦,，快事快辦、特事特辦;有超前意識,，力求考慮問題快半拍,，早半拍、搶半拍,。

三是確保優(yōu)秀服務,。做到加強自身修養(yǎng)，擺正角色,，找準位置,，參謀不越位，幫忙不添亂,。抓好重點服務,，在兼顧全面的前提下突出重點服務。

四是身勤心細,。無論是辦文,，還是辦事，做到明辨是非,，處置恰當,。工作中無小事，我將認真對待每一個電話,，每一次待人接物,，每一次對外宣傳。

謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目篇六

尊敬的各位領導,、各位評委：

你們好!

今天我非常榮幸地在這里參加公司崗位競聘演講,，心情十分激動。首先感謝領導們給我這次機會,，站在這里進行競聘演講!同時借此感謝和我一起工作的各位同事們在工作中對我的關(guān)心和支持!我十分珍惜這次的競聘機會,，無論競聘結(jié)果如何,，我認為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高,。

我xx年xx月退伍后到石油公司參加工作，自參加工作以來,，我一直踐行“認認真真工作,，踏踏實實做人”的處世原則，尊敬領導,，團結(jié)同事,，關(guān)心集體，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。我就立志要把領導分給的工作任務做好,，公司的興衰系于公司每一個員工，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責,，我作為其中的一員就責無旁貸,。為了把自己的工作做好，我虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學習,，盡快熟悉業(yè)務,，二十二年來的實踐工作使我養(yǎng)成了視中國石化為自己的家的工作作風，任勞任怨,，熱情服務,，和身邊的同志們團結(jié)一致，和諧工作,。

在二十二年從事安全工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗，在這次的競聘中,，我具備以下優(yōu)勢：

第一,、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強烈的事業(yè)心和責任感,。干好任何一項工作的前提和基礎就是要有一顆責任心,。我有這樣一顆則責任心，我相信自己能夠把本職工作做好,。天下沒有免費的午餐,，任何成績的取得來源于個人的努力和奉獻;只有不斷創(chuàng)新，敢于拼搏,，不畏艱險,，自強不息，才能取得事業(yè)的成功;

第二,、軍旅生活鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：石化的員工是開拓進取的員工,，是敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠的挑戰(zhàn)者!既然是挑戰(zhàn),，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足,，我會更加努力的磨練自己，提高自己,。

第三,、我從事安全、基建工作十二年,，有豐富的實踐經(jīng)驗和業(yè)務基礎,。熟悉加油站的安全數(shù)質(zhì)量工作,，特別是業(yè)務方面的各項政策和規(guī)定,，有與同事和諧相處的人際氛圍，能正確處理好與領導、同事,、相關(guān)部門之間的關(guān)系,。我善于學習在閑談中常和有經(jīng)驗的同事一起探討安全管理等方面的業(yè)務,，常在工作中向?qū)⒎e累的工作經(jīng)驗傳授給他人,。我敢于創(chuàng)新、思想敏銳,，善于接受新事物,，并能根據(jù)實際情況，大膽設想管理方法,。

以上這些優(yōu)勢,，恰恰是我競聘的崗位人員應該具備的政治上、思想上,、業(yè)務上,、個性上、管理上的素質(zhì)和要求,。而這些我都基本具備了,。如果競聘成功,，我將做好以下工作：

第一、加強加油站安全,、設備設施管理,。

安全是加油站生存發(fā)展的根本保證，高標準,、嚴要求,，以《加油站管理規(guī)范》為依據(jù)加大力度做好安全工作。制定安全管理工作目標,，加強日常安全巡查,、月度安全、季度安全等檢查,。牢記“隱患險于明火,，防范勝于救災，責任重于泰山”,，堅決杜絕“三違”行為的發(fā)生,。其次，做好青田支公司安全,、設備使用的培訓工作,，確保加油站、油庫等安全工作萬無一失,。

第二,、加強數(shù)質(zhì)量管理工作

控制加油站損耗關(guān)乎企業(yè)效益，加油站損溢主要在進貨和銷售環(huán)節(jié),。加強對加油站,、油庫的接卸油檢查，采取不定期暗查,、明查等規(guī)范接卸油操作,。另外，協(xié)調(diào)好與質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門的關(guān)系,。

第三,、加強基建、設備管理

加油站設備設施正常與否不僅關(guān)系到加油站日常經(jīng)營,，同樣關(guān)系加油站的安全工作,，為保證設備設施正常工作，我會建立設備設施巡檢制度,，定期對區(qū)域內(nèi)設備進行保養(yǎng)維護,。建立設備運行檔案，實時監(jiān)控每個設備運行情況,。此外落實分支公司下達的基建任務,，把好基建工程的各個工作環(huán)節(jié),，確保每個環(huán)節(jié)質(zhì)量合格。

最后,，我真誠的向各位領導,、各位同事表達這樣一個心情，也許我不是最好,，但我相信我能做的更好!我將倍加珍惜領導給我的工作機會,，一如既往地做好本職工作，聽從指揮,，服從安排,。我有十足的信心，做好安全,、基建等各項工作,。當然，我清楚自己的缺點與不足,，對此,，我會保持清醒的頭腦，揚長避短,，以飽滿的熱情和高昂的斗志投入到工作當中去,。

職工崗位競聘演講稿題目篇七

大家好!今天我的競聘理由：

第一：拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”，我想借這個機會來激勵自己,，把它作為一個鍛煉的機會提高自己的綜合素質(zhì)。目前我是一名普通醫(yī)生,，但是我相信我不會永遠是一名普通的臨床醫(yī)生,。這就是我今天為什么站在這里的目的。

第二：醫(yī)院的發(fā)展靠大家共同努力,，有句話說的好：“不在其位,，不謀其政”，我們在平時的工作當中也許考慮問題比較片面,，那么我就借這個機會來做個換位思考,，假如我是一名麻醉科科主任的話，我會怎樣帶領科內(nèi)成員做好各項工作,，這樣的話在以后的工作當中我就更能夠嚴于律己,，更好的為醫(yī)院發(fā)展貢獻微薄之力。

今天的主題是科主任職位的競聘,，職位意味著責任和義務,。假如我是一名科主任的話,，我認為有責任要做好以下幾方面的工作：

1.凝聚多方面力量,，提高工作效能。一是要與相關(guān)科室搞好對接，樹立整體觀念,。做到科室職責上分，思想上統(tǒng)一;工作上分,，目標上統(tǒng)一,，相互補充，平等相處,，達到更好的整體效果,。二是在實際工作中要與同事搞好連接，營造良好氛圍,。做到嚴于律己,，誠懇待人，多一份理解和諒解,，多一份寬容和信任;努力創(chuàng)造寬松,、和諧、愉快的工作環(huán)境,。

2.增加醫(yī)療收入,、不斷深化服務理念。注意控制科室收入結(jié)構(gòu),，增加醫(yī)療性收入,，控制藥品占總收入比例，使醫(yī)院經(jīng)濟健康快速發(fā)展,。當然,，要增加醫(yī)療收入，需要病源的不斷增加和醫(yī)療質(zhì)量以及服務水平的不斷提高,。要抓好科室成員的思想建設,，進一步強化服務意識;積極做到在管理理念、經(jīng)營理念,、服務理念上不斷創(chuàng)新,，加強成本控制，增收節(jié)支,。在努力加強規(guī)范化服務型醫(yī)療人員隊伍建設的同時進一步提高病人滿意度,。

3.抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理：擁有良好的醫(yī)療質(zhì)量，是醫(yī)院能夠良性發(fā)展,，健康發(fā)展的基礎,。我們應該以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度,、措施為重點,，抓好以基礎醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)范為主要內(nèi)容的醫(yī)療質(zhì)量管理。加強科室的兩級質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理,、監(jiān)控,，要不斷提高科室成員的風險責任意識,，加強檢查考核，嚴格落實責任,，以確保醫(yī)療質(zhì)量不斷提高,。

4.加快新技術(shù)，新項目的開發(fā)應用,。堅持以臨床為依托,，抓好臨床醫(yī)療質(zhì)量的同時，組織科室成員積極撰寫論文,，不斷推動醫(yī)院科研學術(shù)活動的深入開展和綜合技術(shù)水平的持續(xù)提高,。在確保醫(yī)療安全的情況下加快新技術(shù)的學習和應用。組織大家不斷學習新知識,、新觀點和新技術(shù),，充分發(fā)揮在專科,、專業(yè)建設中的作用,。我科最近已新開展了腰-硬聯(lián)合阻滯麻醉這項新的技術(shù)，對手術(shù)環(huán)境提供了更好的條件和保障,。但是我們也應該看到其他醫(yī)院的技術(shù)進步,，我們只有不斷創(chuàng)新，做到“人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新，人新我精”,，這樣才能始終走在其他醫(yī)院的前列,。

職工崗位競聘演講稿題目篇八

尊敬的各位領導，各位評委：

大家好!

今天能參加競職,，首先，我要感謝多年來對我的成長給予關(guān)心,、支持和幫助過我的各位領導!同時,，也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛煉自己機會，勇敢地接受各位領導和各位評委的評判,。

下面,，我向各位領導、各位評委作一下自我介紹,。

我叫___,，漢族，今年__歲,。___學校畢業(yè),，大專文化,。___年__月至___年__月，我先后在___廣播電視臺,、新聞部,、專題部作過;*___年_*_月至今，在電視臺總編室擔任主任工作,。另外,，還兼職臺辦副主任工作。現(xiàn)在,，我要競聘的職位是___鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長,。競聘這個職位，我有以下四個方面的優(yōu)勢：

第一,，我在該鎮(zhèn)呆過一段時間,，從事過文化、廣播電視,、扶貧等宣傳工作,，使我得到了鍛煉了解了該鎮(zhèn)的基本情況，使我積累了一些基層工作經(jīng)驗,。

我們動之以情,，曉之以理，耐心向百姓宣講政府有關(guān)的工作作程序和國家相關(guān)的政策要求,。

后來,，兼職局辦副主任，辦公室不僅要搞好服務,，還要當好領導的參謀和助手,，幫領導出謀劃策。這段時間,，很多鍛煉了我的組織,、協(xié)調(diào)、領導和決策能力,，思考問題,、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。

第二,、我被縣宣傳部借用過,，有機會向領導學習了一些組織、協(xié)調(diào),、領導和決策能力,，并具有一定的法律意識。，從他們的身上學到了很多東西,。比如,，他們的一些處事思維、組織能力,、協(xié)調(diào)能力 ,、領導能力、決策能力等等,。在部里,，我的工作主要是寫材料。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,，在寫的過程中,，也培養(yǎng)了自己綜合問題、分析問題的能力,，把握大局,、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏銳性。

我經(jīng)常思考,，假如我是這些部門的負責人,，我

會怎么做，怎樣做還可以把工作做得更好,，常以此來鍛煉自己分析問題,、解決問題的能力。

第三,、有一定的政治理論水平,。我平時比較重視學習，經(jīng)常自覺學習,，非凡是對政治理論的學習,。因為沒有堅實的政治理論基礎，是很難寫好領導交辦的材料的,。在__年,，我還還在屏邊縣委黨校參加了為期__天的中青班培訓學習，認真研讀學習了馬克思列寧主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。參加工作后,，還到深圳、香港,、澳門,、廣州等沿海地區(qū)考察，開闊了視野，增長了見識,。

第四,，我還年青。今年才25歲,，正是能吃苦,、干事情的年齡。作為年青人,，我思想比較活躍,，朝氣蓬勃，接受新鮮事物比較快,，思想解放,，愛學習、愛思考,，愛出點子,，工作中輕易發(fā)揮主觀能動性，做事風風火火,，有開拓進取和務實創(chuàng)新精神,。加上年青人旺盛的精力，工作起來,，我會全身心投入到工作當中,。正因為年青，我渴望能擔當起比現(xiàn)在承擔的更重的工作和責任,。

各位領導,、各位評委，假如我競爭取勝,，處在___鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長這個位置上,，我將努力做好以下一些工作：

第一、擺正自己的位置,，當好鎮(zhèn)長的參謀和助手,。根據(jù)___鎮(zhèn)現(xiàn)在的發(fā)展思路，作為一名副鎮(zhèn)長,，在做好自己分管工作的同時,，要積極當好鎮(zhèn)長的參謀和助手。鎮(zhèn)長的工作是抓全局,、謀大事,。而我的工作就是要協(xié)助鎮(zhèn)長抓全鎮(zhèn)的大事，抓___鎮(zhèn)發(fā)展思路的落實,。非凡是在涉及到自己分管的事關(guān)全鄉(xiāng)的大事時,，要認真調(diào)查研究，綜合分析，積極主動地向鎮(zhèn)長提出可供借鑒的意見和建議,，為鎮(zhèn)長決策作參考,。工作中，在鎮(zhèn)黨委的領導下,，服從鎮(zhèn)長的分工,，做好鎮(zhèn)長交辦的工作。做到服從但不是陽奉陰違,，當面一配套,，背后一套;主動但不是越權(quán)越位，爭權(quán)奪利,，爭功表績,。

第二、團結(jié)班子,，團結(jié)同事,。團結(jié)才會出凝聚力，出戰(zhàn)斗力,，團結(jié)才是力量,。工作中，不面前搭臺背后拆臺,，不搞無原則糾紛,，不糾纏細枝末節(jié)。不講不利于團結(jié)的話,，不做不利于團結(jié)的事,。加強與班子成員和同事的溝通和理解，做到相互理解,，相互信任,，相互支持，相互幫助,。尊重老同志,，愛護新同志。從講政治顧大局的高度來加強團結(jié),，始終牢記“團結(jié)是穩(wěn)定的基礎,，是干事的保證，是發(fā)展的動力”,。當然,，講團結(jié)是堅持政治和組織原則的團結(jié)，是以干事為目的的團結(jié),，而不是拋棄原則的團結(jié),，一味做老好人的團結(jié)和怕事情的團結(jié),。

第三，認真抓落實,。鎮(zhèn)上的工作最大的特點就是要抓落實，鎮(zhèn)上的干部最大的要求也就是要實干,。要通過實干的精神來抓具體的落實,，把黨委、政府的決策變成具體的行動,，變成讓群眾得到實惠的工程,。具體情況要具體分析，工作中,，靈活運用政策,，注重創(chuàng)新,，創(chuàng)造性地工作,，只有這樣，才能把各項工作落實好,。

第四,，廉潔自律，務實為民,。我始終都不能忘記自己手中的一切權(quán)力都是人民賦予的,，組織授予的，手中的權(quán)力也只能用來為人民謀利,。為此,，我的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了全鎮(zhèn)人民的根本利益，要全心全意為人民服務,，傾聽群眾呼聲,，關(guān)心群眾疾苦;常思為民之策，善施富民之舉,，多做利民之事;密切群眾,，善待群眾，關(guān)愛群眾,。要嚴格要求自己,，嚴格控制自己，自重,、自警,、自省、自勵,，用黨紀政紀和法律來約束自己,，慎微,、慎獨、慎權(quán),，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,、權(quán)力觀,。

光明磊落做人，潔身自愛處世,，清清白白做官,，不辜負黨和人民的期望。

尊敬的各位領導,、各位評委,，競爭有輸有贏，有上有下,，無論輸贏,，上下，我都會端正心態(tài),，泰然處之,。假如這次競爭落選，說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距,。對此,，我將正確對待，把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力,、尋找自身差距與不足的機會,，在現(xiàn)在的工作崗位上，一如既往,，更加努力地做好本職工作,，爭取更大的進步，不辜負領導和同志們的理解和信任,。

我的演講完了,，謝謝大家。

職工崗位競聘演講稿題目篇九

各位領導,、各位同事：

大家好,！

我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會,！此次競聘,，本人并非只是為了當官，更多的是為了在有可能的情況下實現(xiàn)自競聘副隊長己的人生價值,。我現(xiàn)年43歲,，----年在--市----參加工作,，先后作---、---,、---,。

保安的形象，在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌,。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,，其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規(guī)章制度和工作任務的具體落實和執(zhí)行者,。嚴格的講，保安給客戶提供的服務質(zhì)量的高低和滿意度,，很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業(yè)務能力,。因此，保安隊長的自身素質(zhì)和行為,，直接關(guān)系到保安隊伍的整體形象和戰(zhàn)斗力,，但保安隊長除了以身作則，嚴格要求自己外,，還要帶出一支召之即來,、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安隊伍,。

如果我競聘成功,，我的工作方法和工作思路是：

一、正人先正己,，處處起模范帶頭作用,。

有句古話說得好，“物業(yè)保安隊長競聘其身正,。不令而行,；其身不正，雖令不從”,。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員,。贏人先正己，人品是做人的基礎,，正直是關(guān)鍵,；保安隊長應以身作則，身教言傳,，處處起好的帶動作用,，樹立好的榜樣，要敢于提出“我就是排頭兵,，向我看齊”的口號,，讓隊員找到標桿,，找到旗幟。

二,、提高工作能力,、以績服人。

保安隊長身在基層,，不但要有敏銳的政治頭腦,，而且要有實干的創(chuàng)新精神，能夠帶領大伙干出像樣的成績來,，以績服人,。經(jīng)過學習和實踐，善于認識和分析新問題,，創(chuàng)造性開展工作,，善于用創(chuàng)新的工作方法處理錯綜復雜的問題，善于用新方法處理新問題,，努力使得工作上規(guī)范化,、民主化、制度化,。

職工崗位競聘演講稿題目篇十

尊敬的各位領導,、各位同事：

大家好!

我叫劉云珊，今年24歲,，中共黨員,，本科學歷。非常感謝車間此次能給我這次展現(xiàn)自我發(fā)揮自我,，公平競爭的大好機會,。我從去年2019年七月份參加工作后就在一線工作，深知一線安全工作的重要性,。今天我競聘安全員這個崗位,，是因為我深信安全是企業(yè)的第一生命，同時我確信自己能夠勝任這份重任,。雖然我年輕,，但我有虛心學習的態(tài)度和決心，又有好的思想品質(zhì),，有協(xié)作配合意識,，我覺得這些對做好一個安全員很重要。下面我就我對安全工作的認識以及做好安全工作的思路向各位領導匯報如下,，請予以批評指正：

一,、 對安全工作的認識

企業(yè)的效益不僅僅是經(jīng)濟收益的好壞，更取決于安全的保障,，安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用,，安全工作始終是一項長期,、艱巨、復雜的系統(tǒng)工程,，不僅是企業(yè)正常生產(chǎn)的前提和保障,，同時也直接影響著家庭的安危。安全管理最根本的目的是保護人的生命和健康,，因而安全工作必須牢固樹立“安全第一,，預防為主，綜合治理”的工作方針,，做好安全工作才能達到安全生產(chǎn),，才是企業(yè)正常運作的最根本的需求。事故是可以避免和預防的,，事故與安全是一對永恒的矛盾,，這就要求我們建立積極的預防思想，樹立正確的安全觀,。

二、 做好安全工作的思路

如果我能夠成功當選為安全員,，我將從以下幾方面做好安全工作：

1,、 落實安全管理的制度，嚴格執(zhí)行公司和廠各項管理措施

我們車間自投產(chǎn)以來基本上達到了安全生產(chǎn),，長期的安全生產(chǎn)過程中往往使人們可能萌生輕視,、忽視、藐視安全生產(chǎn)的思想的現(xiàn)象,，因此要時刻提醒職工遵守各項管理制度,，建立積極的預防思想，堅持“讓教育在教訓之前,，讓管理在處理之前”的安全理念,，變目標管理為過程管理，從源頭消除安全隱患,。

2,、 繼續(xù)加強員工安全技術(shù)教育、培訓工作,，提高人員素質(zhì)

提高人員素質(zhì)不僅僅是安全生產(chǎn)管理的要求,，也是單位整體發(fā)展的需要，把職工安全知識,、安全技術(shù)水平,、業(yè)務能力與職工個人業(yè)績考核相結(jié)合，與激勵機制相結(jié)合,，使他們達到較高的業(yè)務水平,，較強的分析判斷和緊急情況處理能力,，實現(xiàn)安全工作“要我安全→我要安全→我會安全→我能安全”的轉(zhuǎn)變。對職工進行安全教育,，目的是使其獲得長期,、穩(wěn)定的安全工作環(huán)境，做到按規(guī)程操作,，不違章;自覺執(zhí)行安全規(guī)章制度,，"防為上，救次之,，戒為下",，預防是我們工作的重重之重，所以必須杜絕“三違”現(xiàn)象的發(fā)生,，提高安全意識,，增強安全責任心，克服僥幸心理,，消除麻痹大意的松懈思想,，把好自己的安全關(guān)，使他們努力提高自己的安全防范意識,。

3,、 不斷發(fā)掘有效的、可行的安全管理方法,，消除安全隱患

安全生產(chǎn)工作是一個復雜的系統(tǒng)工程,，需要運用安全系統(tǒng)工程的理論、方式方法,，對影響安全生產(chǎn)的人員素質(zhì),、設備和管理等基本因素進行有效控制，使之達到“可控和在控”,。因此就要求在安全管理工作上不斷創(chuàng)新,，拓寬思路，有所進步,，既要抓主要矛盾,，又不能留絲毫安全隱患，為全系統(tǒng)安全生產(chǎn)保駕護航,。

我要把本次競聘當做一次學習和展現(xiàn)自己的平臺,，讓大家認識我了解我，如果這次我競聘不上,，我不會氣餒,，繼續(xù)在現(xiàn)行崗位干好自己的本職工作，關(guān)心安全工作，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的力量!

謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目篇十一

下面有三篇關(guān)于醫(yī)院行政院長競聘上崗的演講稿,，希望給您帶來幫助,。

尊敬的各位領導、各位朋友：

大家好!感謝院黨委和同志們給我這樣一次競聘演說的機會,。今天我能站在臺上競聘演說,，不管是否上崗，首先是用自己的實際行動來支持醫(yī)院人事制度的改革,，其次才是崗位的競爭,。

我要競爭的崗位是：xx市第一人民醫(yī)院院長。

一,、個人簡歷

我叫,，47歲，中共黨員,，主任醫(yī)師,，出身軍人家庭，1978年9月畢業(yè)于上海第二醫(yī)科大學,，1989年因組建腫瘤科調(diào)入xx市第一人民醫(yī)院,。

我長期在外科臨床第一線工作，來院20xx年,，取得了一定的成績,。1992年在xx首屆醫(yī)學科技大會上獲得《重點專科建設獎》,，自1985年至年獲省科技進步獎1項，市科技進步一等獎1項,，二等獎3項,，三等獎5項。在國家和省級醫(yī)學雜志上發(fā)表論文26篇,，其中一篇被美國柯爾比科學文化信息中心醫(yī)學部學術(shù)委員會評為“優(yōu)秀論文”,，被美國國立圖書館和北京圖書館收藏，并進入國際互聯(lián)網(wǎng)絡,。率先引進新技術(shù)及填補市衛(wèi)生系統(tǒng)空白17項,。曾先后五次獲xx市政府“立功獎勵”;榮獲xx市衛(wèi)生系統(tǒng)“四貴精神”獎，“xx市優(yōu)秀專家”獎,，“xx市優(yōu)秀青年骨干人才獎”,，享受政府特殊津貼，并獲“湖南省科技專家”稱號,，連續(xù)五年被選為“湖南省跨世紀學科帶頭人”,，年5月作為衛(wèi)生系統(tǒng)唯一代表獲“首屆xx市科技興市突出貢獻獎”。現(xiàn)任湖南省抗癌協(xié)會常務理事、湖南省頭頸外科學會副主任委員,、xx市抗癌協(xié)會秘書長,、xx市醫(yī)學會理事兼外科學會副主任委員、xx市外科臨床研究中心副主任委員兼腫瘤學組組長,、xx市科技成果鑒定委員會副主任委員,、南華大學兼職教授、xx市一醫(yī)院大腫瘤科主任,。在此期間,，曾多次組織和舉辦xx市大型學術(shù)活動，開展科研大協(xié)作,，負責全市腫瘤的防治和監(jiān)測及市內(nèi)各醫(yī)院腫瘤疑難病會診并協(xié)助手術(shù),，為地區(qū)性腫瘤防治做出了較大貢獻。

二,、本人參加院長職位競聘所具備的條件

1,、有較強的思想政治素質(zhì)。

2,、擔任省,、市學術(shù)團體重要職務，在省,、市具有一定的知名度和影響力,。

3、多次成功地舉辦大型學術(shù)活動,，具有較強的組織能力和社交能力,。

4、具有多年的中層干部管理經(jīng)驗,，有較強的綜合管理能力,。

5、具有較強的科研,、教學能力,。

6、為人正直,，作風正派,，不謀私利，具有強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感,。

三,、醫(yī)院狀況

在近幾年的醫(yī)療市場競爭中我院在蔡博容院長的帶領下，厲精圖治,，帶領全體職工建設醫(yī)院,，使醫(yī)院建設達到了一定的規(guī)模,，做出了有目共睹的成績，整個醫(yī)院的建設和醫(yī)療技術(shù)達到了一定的水平,，成為了南華大學附屬醫(yī)院,，是xx市的一所水平較高的綜合醫(yī)院。

四,、醫(yī)院發(fā)展設想

1,、重視人才，堅持科技興院

激烈的醫(yī)療市場競爭是人才的競爭,，而醫(yī)院是技術(shù)密集型部門,。人才的作用顯得至關(guān)重要。必須堅持引進來,、送出去的方法,，公開考核選拔拔尖人才，建立xx市一醫(yī)院的“人才庫”,。尤其是對中青年骨干人才,，要在政策上、時間上,、經(jīng)費上給予傾斜,、支持，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展儲備“能量”,。同時抓好各科室的“人才梯隊”建設,，大力培養(yǎng)青年骨干。與此同時,，充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,，鼓勵在崗成才，為我院建設盡職盡責,，牢固樹立“院興我榮,、院衰我恥”的愛院觀念。

2,、重點發(fā)展

一個醫(yī)院沒有自己的特色專科,，就沒有競爭力,。當今，醫(yī)學已越分越細,，誰擁有專業(yè)人才,、技術(shù)及高精尖設備，誰就擁有占領醫(yī)療市場的優(yōu)勢,。例如,，我院神經(jīng)內(nèi)科、心血管內(nèi)科、傳染科,、甲亢?？啤⒏文懲饪?、腫瘤科等均具有發(fā)展?jié)撃?，因此，發(fā)展重點?？瓶山o我院帶來新的經(jīng)濟增長點,，并帶動相關(guān)專業(yè)共同發(fā)展。

3,、加強醫(yī)院管理

(1)醫(yī)療：醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的基礎,。制定制度，狠抓落實,，搞好環(huán)節(jié)質(zhì)量,，切實增強醫(yī)師的責任心，提高業(yè)務水平,，獎罰分明應始終貫穿于質(zhì)量控制的全過程,，要做到有制度可依，有制度必依,，執(zhí)行制度必嚴,，違反制度必究。

(2)護理：護理工作是醫(yī)療工作中的一個重要環(huán)節(jié)(三分治療,，七分護理),。推廣整體護理，規(guī)范操作規(guī)程,，加強病房巡視,，責任到人。改進服務態(tài)度,，逐步向賓館禮儀式服務轉(zhuǎn)變,。

(3)后勤：逐步向后勤服務社會化過渡，一切為臨床一線服務,，保證送飯,、供水、下收,、下送,、下修，使醫(yī)護人員集中精力為病員服務,。

(4)進一步完善實行“一日清單制”：實行聯(lián)網(wǎng),，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療收費行為,，融洽醫(yī)患關(guān)系，降低糾紛發(fā)生率,，提高患者對醫(yī)院的信任度,。

(5)急診科是我院對外服務的一個重要窗口，需進一步完善急診科的服務設施及搶救設備,，加強“120”的快速服務功能,。

(6)建立導醫(yī)咨詢服務臺：內(nèi)配電話微機，免費供應開水,，為探視者查詢和開展導醫(yī)咨詢業(yè)務,。

(7)醫(yī)技科室：逐步進行“目標管理”。

(8)職能科室：有職有責有權(quán),，充分發(fā)揮其聰明才干,。

(9)醫(yī)療設備：在現(xiàn)有的基礎上添置必需的設備，如呼吸機,、起搏器,、放療設備、肺功能測定儀及手術(shù)室的器械設備等,，盡早逐步配置完善icu,、ccu病房建設，提高搶救,、監(jiān)測及診治能力,。

(10)改造手術(shù)室、供應室,、食堂,，解決門診大樓內(nèi)診室設置及調(diào)配問題。

(11)建立良好的周邊關(guān)系,，擴大病人來源,。

(12)關(guān)心全體職工及離退休職工的生活，提高福利待遇,，盡可能解決職工子女就業(yè)問題,。加強醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作，確保工作的生命財產(chǎn)安全,，解決群眾的后顧之憂,。

綜上所述，全院職工應該一切以病人為中心,，提高兩個效益，建設好醫(yī)院,，管理好醫(yī)院,，努力營造出一個人人有責任,、有約束、有競爭,、有活力,、有效益及有個人心情舒暢的新局面。

最后,，我衷心地感謝領導給我一個參與競爭的機會,。我以平常心參與競爭，也將以平常心態(tài)對待競選結(jié)果,。

謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目篇十二

尊敬的各位領導,、各位評委：

大家好!

非常感謝領導為我提供了這次公平競爭、展示自我,、挑戰(zhàn)自我的機會,。高爾基說過：“一個人追求的目標越高,，他的才力就發(fā)展的越快,，對社會就越有益處?！蔽液苄蕾p這句話,，多年來一直受這句話的鼓舞和激勵，不斷的挑戰(zhàn),，不斷的追求,，不斷的超越。

在___這個團結(jié)又溫暖的大家庭里,，既有壓力，更有動力,。如果說這些年來我能有所進步的話，那也是各位領導以及同事們指導,、幫助和關(guān)心,、支持的結(jié)果,。我清楚認識到,，成為一名合格的___不容易，因為這個崗位要負責____等工作,。但我還是認為我能勝任這個崗位,，因為我一直信奉拿破侖說的：不想當將軍的士兵,，不是好士兵,。

在多年的社會實踐中,，我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養(yǎng)和政治修養(yǎng)，逐步提高政治水平,。在個人品德方面,，我以“明明白白做人，實實在在做事”為信條,，尊敬領導,，細微做事。我在___曾從事過后勤和管理工作,?！肮芾砭褪菦Q策”是美國管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業(yè)不斷向前,，才能引導屬下各展其才,。

人力資源管理主要用好人，管好人,，使每位職工在自己的崗位上發(fā)揮積極作用,。落實崗位設置和崗位責任，實現(xiàn)人員管理由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,。在崗位設置中,，要堅持以科學設崗為基礎，以公平,、公正,、公開為原則，真正把用心想事,、用心干事的人員放在有用的崗位上,。

古希臘哲人說：給我一個支撐點，我會把地球支起,。這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的精彩”，這是我對人事工作的追求,。如果我這次競崗成功,，這是大家的厚愛和鼓勵，我一定以踏實的工作作風,、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神，恪盡職守，履行職責,，以實際行動履行自己的諾言,。如果我競崗落選，說明我還有差距,，但我決不氣餒。我將一如既往,，與各位同仁一道,，同心同德，努力拼搏,，共同譜寫我___事業(yè)新篇章,。

我的演講完畢。謝謝大家!