演講稿也叫演講詞,，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進行宣傳經(jīng)常使用的一種文體。演講的作用是表達個人的主張與見解,，介紹一些學習,、工作中的情況,、經(jīng)驗,，以便互相交流思想和感情。那么演講稿該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇一

大家好！

不經(jīng)歷風雨,，怎么見彩虹,。我想，對于自己來說,，“風雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗與鍛煉,，包括這次的競聘。今天,，我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺上,，心情無比激動，感慨萬千,。首先,，真誠的感謝領(lǐng)導和同志們多年來對自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,，參加競崗活動,，既是一次機遇,，是一次挑戰(zhàn)，也是一次向領(lǐng)導和同志們的工作匯報和心愿表達的機會,。

無論身處何種崗位,，我都盡職盡責做好本職工作，干一行,，愛一行,，鉆一行，精一行,。我覺得完全自己有條件,，也有能力擔任副處長一職,。綜合分析,，我想自己具備以下幾個優(yōu)勢：

自助者人能助之。今天,，我能鼓足勇氣參加這次競爭,，決不是意氣用事，也不是心存僥幸,，而是珍惜這次積極上進的機會,，渴望事業(yè)有所建樹，追求進步的真實體現(xiàn),。在部隊這個大熔爐長期的磨練下,，使自己具備了軍人堅強剛毅、刻苦耐勞,、作風正派,、雷厲風行的優(yōu)良品質(zhì)。堅持高標準,、嚴要求開展各項工作,。堅持原則，務(wù)實肯干,，敢于爭先,，善于思考，勇挑重擔,，義不容辭地為單位建設(shè)奉獻自己的光和熱,。

古語說：“德若水之源，才若水之波”,。在個人學習與道德品行上,，注重學習，能夠長期堅持政治業(yè)務(wù)學習,，鉆研崗位業(yè)務(wù),，以豐富的知識結(jié)構(gòu)來充實與武裝自己,。在道德品行上堅持“以人為本，以德為先”,，牢固樹立起誠懇為干部,、職工服務(wù)的理念，講政治,、講正氣,，講效率，胸懷寬廣,，有吃苦耐勞,、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風。

隨著這些年的工作歷練與學習充電,，我的工作經(jīng)驗日漸豐富,，理論知識日益扎實。我在部隊也曾當過財務(wù)主管和基層軍政主官,?；氐降胤胶螅粌H熟悉財務(wù)方面的工作,，也比較熟悉單位的各項事務(wù),，對本部門的工作也比較了解?？梢哉f,，自己的工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗比較豐富，溝通協(xié)調(diào)能力較強,，有較好的寫作水平,，在部隊期間，并多次獲獎,。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,，所起草的請示報告、情況總結(jié),、匯報材料,、典型發(fā)言、管理制度,、實施方案等,，質(zhì)量較高，這些都比較有利于今后工作的開展,。

“皮之不存,，毛將焉附”，在工作中我十分尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，堅持做到識大體顧大局,，有高度的集體榮譽感，能夠堅持原則而又不失靈活,，處理問題思路清晰,，頭緒分明。去年,，以建立正常運行經(jīng)費保障機制為契機,，在部領(lǐng)導和大家的支持下，我們多次與省財政廳進行協(xié)調(diào)溝通,，跟蹤問效,，最大限度爭取了財政公用經(jīng)費；同兄弟處室共同努力,，增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費預算,，較好地緩解了供需矛盾,，為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費支撐,。

“常在河邊走,、就是不濕鞋”,，多年來,，自己大部工作經(jīng)歷，從事后勤服務(wù)和后勤管理工作,，多年來,，我堅持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準則,；始終把增強公仆意識,、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)；在廉政上,，努力做到“自重,、自省、自警,、自勵”,。管好自己的人，看好自己的門,，廉潔奉公,，忠于職守，做好表率,。

成績屬于過去,，進取鑄就未來。我想,，副處長不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任,。如果領(lǐng)導和同志們信任我，委以重任,，我將從以下幾個方面努力工作,。

1、擺正位置,，當好領(lǐng)導副手

作為副處長,，我一定會擺正位置，做好連接上級領(lǐng)導和員工的紐帶,。準確掌握部門及單位各方面工作動態(tài),，做到行權(quán)不越權(quán)，服從不盲從,，到位不越位,，補臺不拆臺，做到上為領(lǐng)導分憂,，下為群眾服務(wù),。在工作中既要發(fā)揚以往好的作風，好的傳統(tǒng),，勤勤懇懇工作,，兢兢業(yè)業(yè)工作，又要注重在工作實踐中探索新的路子,，多請示勤匯報,，多交心通氣，當好溝通員工和領(lǐng)導之間關(guān)系的橋梁,。并且,，努力在各個方面為領(lǐng)導分憂解愁，當好參謀與助手,。

2,、勤奮學習，提升綜合素質(zhì)

新的形勢,，對我們領(lǐng)導干部既是新的挑戰(zhàn),，又是新的發(fā)展機遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強,、任務(wù)繁重,、責任重大。我將努力按照政治強,、業(yè)務(wù)精,、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學習,，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，努力爭當一名合格的副處長。不僅要加強政治理論的學習,，更要加強國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識和綜合知識的學習,，加強綜合能力的提升，包括跨部門溝通,、協(xié)調(diào)與合作的能力,，不斷充實完善自我，使自己能夠更加勝任本職工作,。

3,、夯實基礎(chǔ)，強化工作考核

沒有規(guī)矩,，不成方圓,。工作制度建設(shè)是處里一項基礎(chǔ)性工作，必須抓好抓實,。要自覺協(xié)助處長建立健全一系列工作制度,，明確工作責任，實現(xiàn)各司其職,，合理安排工作程序,，特別是要引入競爭激勵機制，實行多勞多得,，獎罰分明,。并且，要有包容心,，充分認識每一個同志的長處和優(yōu)點，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性,。抓好制度建設(shè)的同時,，協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理,、學習會議組織等基礎(chǔ)管理,。

4、嚴于律己,，外樹廉政形象

堅持一切從實踐中來,，經(jīng)常深入實際調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。以吃苦耐勞,，求實創(chuàng)新的精神，找準工作切入點,，創(chuàng)造性開展工作,。樹立團隊精神,，提高團隊凝聚力。強化服務(wù)意識,，提升服務(wù)水平,。同時，要廉潔奉公,，管好自己的嘴,，不亂說；管好自己的手,，不該拿的東西亂拿,；管好自己的腿，不該去的地方不去,。并且,，要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,，決不犯生活上和經(jīng)濟上的錯誤,。

各位領(lǐng)導、各位同事,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會撐起一個地球”，這是對生活的自信,；而我現(xiàn)在要說“給我一次機會,，我會干出我的精彩”，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求,。無論這次競聘結(jié)果如何,，在今后的征途上，自己將一如既往地做好本職工作,。希望各位領(lǐng)導和同事會給我一次實踐的機會,，我會盡最大的努力給大家一個驚喜！

謝謝大家,！

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇二

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好,！

一條好的渠道，會引來一池活水,；一個好的用人機制,，能使無數(shù)人才脫穎而出。因此,，今天我能在這兒展示自己,、推銷自己，除了責任感和使命感的催促之外，還要感謝集團公司有這么一個全新的,、充滿生機與活力的用人機制,。

參加這次競聘之前，也曾度德量力,，思慮再三,。今天，我之所以參加這次竟聘演講,，是因為一方面,，表明我對金邦公司推行的競聘演講用人機制的擁護和信任；另一方面,，通過這次演講,，鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華并借此機會和大家交流思想,，同時,，接受公司和大家對我的挑選。我相信,，通過這次競聘活動,，必將使我們公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

今天我競聘的崗位是鑫邦采購公司鋼廠發(fā)運業(yè)務(wù)員一職,。在部門鍛煉的這半年當中我有幸見證了采購公司在金邦帶領(lǐng)下發(fā)展的風雨歷程,，瞻仰了鑫邦及集團公司在這期間不畏挫折，勇于承擔的工作作風,。同時也鍛煉了我吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和善于溝通協(xié)調(diào)的工作能力,，使我今天有勇氣來參加我公司采購員一職的競聘，來回報公司對我的培養(yǎng),。下面我分三部分向各位評委匯報,。

第一部分：任職崗位的理解

作為采購員，在品行上要胸懷無私,，堅持原則,，全心全意地踐行誠信文化；在工作中必須兢兢業(yè)業(yè),，具有敢于面對挑戰(zhàn)、敢于正視困難的勇氣,，有團結(jié)務(wù)實,、迅速反應(yīng)的工作作風，從而提高自身執(zhí)行力,。具有深刻理解采購在我公司重要性的思想意識,，跟上采購變革的步伐，圍繞降低成本、優(yōu)化供應(yīng)商為中心,，嚴于律己,，落實以人為本、崇尚團隊,、客戶至上,、質(zhì)量興企、不斷創(chuàng)新的企業(yè)核心價值觀,，提高自身的廉潔自律性,，使采購工作穩(wěn)定開展。

第二部分：競聘優(yōu)勢

在金邦企業(yè)文化的熏陶下,，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下,，在跑廠一線的生產(chǎn)鍛煉中，我漸漸融入了采購公司這個大家庭之中,。在部門鍛煉的同時,，我時刻注重自身的學習，對太鋼車間生產(chǎn)的煉鋼,、軋鋼,、交庫、請車及發(fā)運均有一定的了解,。另外,，具有較強的成本意識與問題分析能力、表達能力,、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,。

第二部分：工作思路競聘上崗演講稿由于采購工作涉及多個學科和多個專業(yè)，我們要對采購鋼材的用途,、質(zhì)量要求,、成本價格及車間生產(chǎn)流情況都要十分清楚的了解。因此在工作中我要經(jīng)常到生產(chǎn)一線調(diào)查了解情況,，學習,、擴大知識面向領(lǐng)導、同事,、鋼廠業(yè)務(wù)人員學習,，了解鋼卷的性能及市場行情，才能在客戶,、業(yè)務(wù)方面征服對方,，維護雙匯利益，降低采購成本,。

成功的采購不僅來自于采購員的采購行為,，更依賴于高水平的采購管理和制度。在以后的工作中不僅嚴格要求自己，還要嚴格遵守公司的采購工作制度,，標準化要求及工作程序,，認真做好采購工作的各個環(huán)節(jié)。

還記得張部長曾說：年輕就是資本,，你是我們采購公司的希望,，是他的話一直鼓勵著我，我相信,，我的工作熱情和謹慎,，一定能把自己的工作做好。請各位領(lǐng)導相信我,，支持我,！給我一個機會，我會還您一份滿意的答卷,！

我的演講完畢,，謝謝大家！

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇三

尊敬的各位領(lǐng)導,、同志們,，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,，我想這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉,。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法,，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后,，市總工會是我的工作單位,，在座的各位也是最親密的同事、朋友,。在工會工作的24年中,，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導一個部室的中層干部,。我深深地感到，個人的每一點成長,、進步,，都得益于工會機關(guān)的良好的氛圍和環(huán)境;體現(xiàn)了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)心。在總工會這個大家庭里工作,，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛,，激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣;是因為有了你們——在座各位的支持,，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是現(xiàn)在的總工會,，政通人和,、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,，有這么好的工作環(huán)境,，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年,。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

(一)部隊生活的鍛煉和多年從事機關(guān)工作,，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識,、紀律意識和扎實的工作作風

(二)為人正直,、誠實，能善待每一位同志

(三)身體素質(zhì)好,，精力充沛,，能吃苦耐勞

(四)在農(nóng)村、部隊受過鍛煉,，又有較長時間的工會工作經(jīng)歷,，特別是接管事業(yè)部近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗，有較強的組織協(xié)調(diào)能力,。

如果我當選,，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己,、帶好隊伍,、搞好服務(wù)”的工作思路開展工作，團結(jié)帶領(lǐng)辦公室全體人員,，爭創(chuàng)一流業(yè)績,，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任,。

一,、加強學習。辦公室是工會的參謀部,、情報部,、督導部，是溝通上下,，聯(lián)系左右的樞紐,。要發(fā)揮好參謀服務(wù)協(xié)調(diào)作用,，就得不斷地加強學習提高自身素質(zhì)。同時抓好辦公室全體人員的學習,，以適應(yīng)辦公室工作的要求,。

二、開拓創(chuàng)新,。形勢發(fā)展日新月異,，如果辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作發(fā)展的節(jié)奏,。因此,，必須不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法,，提高工作效率,。改革后勤服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，在總結(jié)以前好的制度的基礎(chǔ)上,，根據(jù)不同情況，不同條件,，不斷完善,，不斷創(chuàng)新，使之更加科學,、規(guī)范,。

三、精心搞好服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職,，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性,，按照“及時,、熱情、超前,、立體”的標準來要求自己,，不斷強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為，不以事難而怕為”,，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務(wù),。

四是廉潔奉公，維護好工會形象,。辦公室是工會的窗口,。辦公室主任公道,、正派、廉潔與否,，直接影響著工會整體形象,。公道正派，心無雜念,，是做好辦公室工作的重要前提。有私心,、缺乏公共意識,、整體意識就要出問題。為此,，我將會按照黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己,，努力做到慎獨，慎微,，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任,。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,，盡能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,，為工會工作的開展提供有效的后勤保障，確保工會各項工作正常,、有序,、高效運轉(zhuǎn)。

實事求是地講,，在這次競爭上崗中,，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己,，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判,，由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何,，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績,，回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。

謝謝大家,。

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇四

尊敬的各位_x：

大家好!

我是_x部門的員工_,，自己今天能站在我們_x企業(yè)的各位領(lǐng)導面前,，展現(xiàn)自我、介紹自己,，我真的感到非常的榮幸!謝謝各位領(lǐng)導能給我這次機會!

那么廢話少說,，我這次來向各位同事競爭的崗位是，_x的經(jīng)理一職,。作為工齡x年的_x員工,，我認為自己又非常大的優(yōu)勢。并且自己也非?？释苡幸粋€更加高的平臺來展現(xiàn)自己!

那么,，請容許我先夸夸自己的優(yōu)勢。我來自_x,，在20_年畢業(yè)于_x大學_x專業(yè),，所以在這份崗位上我還是有不少的經(jīng)驗優(yōu)勢的。

而且在過去,，作為一名_x的職員,，我就在工作中就經(jīng)常在上任經(jīng)理的工作時去幫忙做一些事情。這讓我對這份工作有了更多的了解和實踐經(jīng)驗,。同時,，在工作的時候，我也通過方方面面的接觸了解到了不少的工作情況,。因此,，我對自己能否勝任這份工作是非常有信心的。并且,，我相信我能做的更好!并且,，在過去的時候，_x經(jīng)理也教會了我不少工作的經(jīng)驗,，盡管當時的自己并沒有想到自己終有一天會來競爭這個崗位,，但是這些經(jīng)驗在工作中也確實給了我不少的經(jīng)驗!

其次，作為_x員工,，我在這個職位上已經(jīng)工作了x年的時間了,，盡管在其他的方面我不敢自夸，但是自己在管理方面有著非常的自信!這些年來,，在領(lǐng)導們的教導下,，我總是能第一時間學習企業(yè)的發(fā)展理念，并通過和同事與領(lǐng)導之間的交流學習,，充分的理解企業(yè)的發(fā)展進度,。并且，在之后的工作中,，我總是會及時的將自己的所學,，及時的傳授給手下的工作者,，慢慢的改善他們的工作，并在工作中給他們指點和幫助,。

當然,，摒棄之前的一切，我認為我有的最大的優(yōu)勢,，那么就是在這份崗位上努力和拼搏的熱情!在過去的崗位中,，我已經(jīng)工作了x年了。盡管這確是讓我學到了許多的經(jīng)驗知識,。但是,，過去了這么久，我更渴望在更加高的平臺上發(fā)揮自己的熱情和動力!我有著似火的熱情,，并且我想在工作中努力的發(fā)揮自己的價值，提高自己的能力!并且我相信!我的努力,，一定會給_x企業(yè)帶來更多的收獲,，希望領(lǐng)導們相信我，并見證我的成功!

我的演講到此結(jié)束,，謝謝!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇五

尊敬的各位領(lǐng)導,、同仁們：

大家好！

我首先感謝領(lǐng)導,、同仁的信任和支持,，給我這個機會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,，但卻不是王婆賣瓜,，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導,，各位同仁展示一個真實的我,。

之前對于有過一些了解，今天能站在這里感到很自豪,，因為我也成為了一名xx人,！

雖然入司只有一個月的時間，經(jīng)過一個月的鍛煉學習,，讓我深刻的體會到精神“求實,，創(chuàng)新，團結(jié),，高效”,，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標,。在任何一家公司都是一樣,，公司只能給你提供必要的條件,，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼,！因為我始終相信：一份耕耘才能有一份收獲,！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你,?！苯裉毂局鴧⑴c，鍛煉,，提高進而推動事業(yè)發(fā)展的目的,，我站在這里參與競聘。雖然我入司的時間不長,，但是在這期間,，我有幸得到了領(lǐng)導和同仁們的關(guān)懷和幫助，借此機會我要向一直以來關(guān)心,，支持和幫助我的各位領(lǐng)導和同仁表示衷心的感謝,，謝謝大家的信任與支持！

如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘,，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考,。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心,，責任心和進取心,。具體地說是：高漲得工作熱情，高度得責任感和不斷進取的精神,。

關(guān)于質(zhì)檢工作我個人認為要注意一下幾點：

第一,，要加強自己的專業(yè)知識，不斷學習,。以前我的工作不是從事質(zhì)檢,，缺乏這方面的知識和經(jīng)驗，但是我相信,，只要努力學習,，虛心請教，認真對待,，這些都不是困難,。

第二，時刻保持“三心”即信心,，細心,，用心。質(zhì)檢是個細膩的工作，所以在每一個工作的細節(jié)中都要時刻保持冷靜,，時刻提醒自己工作的重要性,！

各位領(lǐng)導，各位同仁,，參加競聘重在過程,，不在結(jié)果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉,，自我提高和自我展示的過程,。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能,；也不可以一時之失意而自墜其身,。”不管結(jié)果怎樣我都將以這句話自勉,，一如既往地踏實做人,，勤奮做事。

我的演講完畢,，謝謝大家,。

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇六

尊敬的各位領(lǐng)導：

大家好!今天我競聘的崗位是科級正職。首先簡單介紹一下自己的經(jīng)歷,。我__年到區(qū)委機關(guān)工作，至今已經(jīng)在區(qū)委工作二十一年,，__年起在區(qū)委辦秘書科工作,，20__年任副主任科員，20__年任區(qū)委辦秘書科副科長,，

20多年的工作經(jīng)歷,，不同崗位的磨練，特別是在領(lǐng)導們關(guān)心愛護下,，堅定了我的意志,，提高了我的綜合素質(zhì)和工作能力，這些工作成績堅定了我參加此次競聘的信心,，我有決心勇挑重擔,，以百倍的熱情和努力面對今后的挑戰(zhàn)。

競聘科級正職,，我認為自己具有以下幾個方面的有利條件,。下面我就德、能,、勤,、績、廉等方面向各位領(lǐng)導做一匯報。

首先,，我具有正直的人品,、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。工作二十多年來,，我在為人方面,，胸懷坦蕩，公道正派,，善解人意,，與人為善，不善搞小動作,，這么多年來沒有和任何人當面紅過臉,，從不背后搞過人。始終認為：“沉默是金,，忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是福,?！痹趥€人修養(yǎng)方面，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

其次,，工作方面，在多年的機關(guān)工作尤其是秘書科的工作中,，我不斷充實和提高自己的工作能力,，經(jīng)過多位區(qū)委領(lǐng)導的關(guān)心和教導，現(xiàn)在的我具有較全面的組織,、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力,，識大體，顧大局,，處理問題較為周全;具有良好的溝通能力和敏捷的反應(yīng)能力,，做工作，辦事情,，能夠做到思路清晰,，行止有度，頭緒分明,，恰到好處;同時我也具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);

第三,，多年來我堅持勤奮工作,，吃苦耐勞,，認真負責。凡是領(lǐng)導安排的工作,，不講條件,、不計報酬，能別人不愿做的事我做,，要求別人做到的事,，自己首先做到。從不攬功諉過,，假公濟私,，與人爭名利。秘書科每天工作事無巨細,，但在辦公室喜軍主任的指導下,，我和同事為領(lǐng)導服好務(wù)、從未出現(xiàn)一次差錯,。20__年,，受組織委派，我跟隨區(qū)主要領(lǐng)導奔赴北京服務(wù),，整個會議期間我圓滿完成服務(wù)任務(wù),，獲得區(qū)主要領(lǐng)導的表揚。

當然,，除了前面這些成績外,，我也有許多缺點和不足，一是用馬克思主義的立場,、觀點分析和解決問題的能力有待提高;二是黨性修養(yǎng)有待加強;三是組織,、協(xié)調(diào)和管理能力尚待在實踐中進一步磨礪，圍繞調(diào)動同志們的積極性上也還需要功夫,，要努力向周圍的同志學習，齊心協(xié)力做好工作,。

對所競聘崗位上崗后的設(shè)想,。今天，如果有幸競爭成功,，我將在以后的工作中努力做到以下三點：

一是刻苦學習,，提高水平。不斷加強學習,，解放思想,，更新觀念，強化大局意識,，努力增強責任感和使命感,，進一步提高政治敏銳性和鑒別力，準確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導意圖，并及時,、準確運用于工作中,，加強調(diào)查研究，不斷豐富,、充實自己,，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作,，為領(lǐng)導服好務(wù),。

二是勤奮實干，身先士卒,。保持強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，敢于負責，善于負責,。工作中身先士卒,，以身作則，不僅想的要比別人多,，而且干的要比別人多,。

三是團結(jié)協(xié)作，銳意進取,。工作中兢兢業(yè)業(yè),，踏踏實實。堅持以誠待人,，以信處事,，努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，創(chuàng)造性地開展各項工作。

以上是我向各位領(lǐng)導和同志們匯報的簡要情況,，不管此次競爭的結(jié)果如何,，我都將自強不息，努力工作,，虛心向老同志學習,，向周圍的同志學習，在工作實踐中進一步磨煉,，我都會在以下三個方面更加努力,。

1、堅持學習不放松,。不斷學習新知識,，把握新理論,，增添新本領(lǐng)，進一步提高自己的理論水平和工作能力,。

2,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)不懈怠。兩辦的主要工作就是服務(wù),，服務(wù)領(lǐng)導,、服務(wù)基層、服務(wù)群眾;我將不斷提高自身服務(wù)水平和服務(wù)能力,。

3,、嚴于律己不動搖。堅持講政治,、講正氣,、講原則，講紀律,，時時以共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己,，處處以兩辦工作規(guī)則規(guī)范自己，樹立良好的形象,。

不管這次競爭上崗成功與否,，我都會以這次的競爭為契機，更加努力地工作,，更加努力的學習,，不斷提高、完善自己,，為集體,、為組織多做貢獻。

請大家支持我,。謝謝!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇七

尊敬的各位領(lǐng)導,、評委、老師們：

我叫_x,，今年34歲,，文化程度是，現(xiàn)任羽絨城的部主任,。_年8月參加工作，自參加工作以來兢兢業(yè)業(yè)地工作,，20_年1月15日開業(yè)前,，很榮幸地參加了部主任培訓班，并光榮地成為歐亞新發(fā)羽絨城的一名部主任,。使我更加明白了身為歐亞新發(fā)人,，就該為歐亞新發(fā)的發(fā)展和騰飛作貢獻,，尤其是在創(chuàng)建初期，更需要大家的共同努力,，于是我以飽滿的工作熱情投入到工作中去了,。經(jīng)過一年的辛苦工作，積累了更多的工作經(jīng)驗,，一年來,，在歐亞新發(fā)這個大家庭里，我扎實工作,、精于管理,。年末被評為“先進工作者”或是“_”稱號。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢,。使我更有信心參加本次的競聘工作了,。

如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位領(lǐng)導,、同志的充分信任和熱情鼓勵，給了我前來競聘的力量,。

從營業(yè)員到部主任這一工作崗位的變更和10多年的基層前勤的工作積累,，從多方位管理實踐的磨練和商場各種活動的數(shù)次組織，一次次證明了我的逐漸豐富的管理經(jīng)驗和組織才能,。我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,，多次圓滿完成領(lǐng)導交辦各項工作。做一件,，像一件,，成一件。對領(lǐng)導,、對同志真誠相待,，和他們通力合作,、精誠團結(jié),、協(xié)調(diào)靈活。博得了領(lǐng)導的信任和群眾的大力支持,，因而具有良好的群眾基礎(chǔ),。同時,，由于部主任工作相當?shù)姆彪s瑣碎，我還在多年的管理工作中學到了許多后勤管理業(yè)務(wù),，諸如財務(wù),、商品、業(yè)務(wù)等方面的管理,，我都一一了解,。加之我又從事一線工作10余年，這一切,，都為我做好部主任工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

所以，如果我能得到各位信任,，有幸競職成功的話,，我將牢記我們的企業(yè)宗旨，努力探索管理實際工作的最佳模式,，具體將從以下幾方面入手做起：

1,、切實轉(zhuǎn)變觀念增強服務(wù)意識

首先要組織柜組成員加強學習，提高思想認識,。端正態(tài)度,、明確職責。引導他們樹立“全心全意為顧客服務(wù),，善始善終為顧客負責”的思想,，真正做到清正廉潔，克己奉公,，立足本職,，搞好服務(wù)。

2,、不斷提高素質(zhì)增強育人意識

作為一名部主任,，還要不斷提高素質(zhì)，增強育人意識,。所以,，我將配合商場領(lǐng)導有計劃、有目的加強對營業(yè)員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓和考核,，提高其綜合素質(zhì),，努力培養(yǎng)富有進取精神的營業(yè)員，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用,。

3,、關(guān)心職工生活為其排憂解難

解決職工實際困難，首先要幫助商場領(lǐng)導做好員工的思想穩(wěn)定工作，遇到有困難的員工,，積極主動解決他們的實際困難，還要充分調(diào)動他們參與商場工作的積極性,，確保商場安定團結(jié)的局面和正常的工作秩序,。

4、抓好服務(wù)及開源節(jié)流增強造血功能

效益是商場和商廈的命脈,，我一定會配合商場領(lǐng)導努力使銷售上一個新臺階,，在每次商廈活動中為商場獻計獻策，做好員工的思想工作,，及時補抓貨源,。同時本著勤儉善持的企業(yè)精神，敦促我們的員工厲行節(jié)約,，嚴禁浪費,。節(jié)約每一度電，每一滴水,、每一張紙,、每一件辦公設(shè)施、的“十個一”工程,。使其長效持久地發(fā)揚下去,。

總之，我要通過各方面的不懈努力,，既當好后盾,，又當好先行官，保證商場的工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展,。

“滄海橫流,，方顯英雄本色”，我不是英雄,，但我渴望做一個歐亞集團歷史上的一名英雄,。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!

這次若能競職成功，我將以此為新的起點,，與新生的歐亞新發(fā)一起在奮勇前行的征途上義無反顧,，勇往直前，同時,，我也堅信：歐亞新發(fā)在充滿朝氣,、勇于開拓、銳意改革,、積極進取的新一屆領(lǐng)導班子帶領(lǐng)下,，商場的各項工作必將取得全新的進展,，歐亞新發(fā)的明天也必將更加燦爛!更加輝煌!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：

大家好!

我校這次人事制度改革,，對校主任采用公開招聘副處長競聘報的方式,，為全體干部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護,，并積極參與競爭,。同時我們還應(yīng)該感謝校里的各位領(lǐng)導，你們以一顆寬容而嚴厲的心和一雙寬厚而有力的手扶我們走上了干事業(yè)的征程,，感謝在座的各位師長和同志,，你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

下面,，我分三部分向各位領(lǐng)導,、評委、同事匯報我的情況,。

一,、我個人基本情況

我叫，今年36歲,，助理會計師,。工作以來，先后做過校出納,，會計,，信貸員等工作，擔任過校副主任,，稽核員,，現(xiàn)任校信貸員。工作中,，我干一行,，愛一行，專一行,，在每個工作崗位上都做出了一定的成績,。

二、我競聘的優(yōu)勢

今天之所以走到講臺上參加校財務(wù)處副處長競聘,，我認為我已具備了擔任這一崗位的許多條件,，我有能力，有信心,、有決心勝任這崗位,，我的優(yōu)勢主要有：

第一、我思想進步，具有一定的政治素養(yǎng),。

我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育,，因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。平時，在校里,，我還注重加強自身修養(yǎng)，做事堅持原則,，遵紀守法,，思想進步，工作遵紀守法,，深受校領(lǐng)導和同事們的信任,。

第二、具有較強的工作能力以及管理能力,。

經(jīng)過不斷的學習和鍛煉,，我的組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導部署能力等都有了很大提高,，在員工面前具有一定的號召力和親和力,。尤其是擔任校副主任期間，更加鍛煉了我較強的組織管理能力,，我相信,，多年的鍛煉，已使我具備了擔任校主任所必備的工作能力,，管理能力,。

第三、樹立了強烈的工作責任感和敢于吃苦耐勞,、勇于創(chuàng)新,。

我出生于一個普通家庭，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,，梅花香自苦寒來”的道理,。我的家庭教育、生活和多年的工作經(jīng)歷,，使我鍛煉了很強的吃苦耐勞的精神,，為了完成繁重的工作任務(wù)，經(jīng)常廢寢忘食,、通宵達旦地加班加點,。同時，這些年來的工作，也造就了我勇于承擔責任,，永遠不言放棄的堅強性格,。所有這些，都為我做好校財務(wù)總監(jiān)競聘演講稿工作提供了可靠的保障,。

第四,、本人年富力強，精力充沛,。

我今年36歲,，作為中青年人，我思想解放,，勇于探索,，富有改革和創(chuàng)新精神。特別是擔任校副主任以來,，使我拓寬了思路,、開闊了眼界，增強了大局觀念,，豐富了工作經(jīng)驗,。我相信，擁有強烈的事業(yè)心,、責任感和旺盛的精力,，我一定能夠全身心地投入到今后的工作中。

金無足赤,，人無完人,。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認識到的不足之處匯報給大家,。主要是知識結(jié)構(gòu)上的不足仍然明顯,。目前，我正在自學法律,、人事管理,、金融學等相關(guān)的知識，我想通過循序漸進的努力,，力爭成為對法律,、人事管理,、金融知識都有所知曉的綜合性管理人才。

請領(lǐng)導和同事們相信,，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服,，不斷完善自己的人格,。

各位領(lǐng)導,，各位評委,，校中層副職競聘演講不只是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的責任,。校主任擔著全校經(jīng)營與管理的兩項重要任務(wù),，他必須不折不扣的貫徹執(zhí)行校的經(jīng)營方針,、經(jīng)營戰(zhàn)略，落實校的核心理念，努力完成校三年的經(jīng)營目標，積極消化不良資產(chǎn),，三年內(nèi)完成三項任務(wù)指標,，1、發(fā)展目標,、2,、效益目標，3,、保障目標,。同時,，還要抓好分管工作的人員管理，甄選,、培訓,、激勵、指導員工達到工作目標,。

三,、工作設(shè)想。

如果承蒙各位領(lǐng)導,、評委,、同事們的厚愛，讓我校主任的領(lǐng)導崗位,，我將不負眾望,，不辱使命，努力把領(lǐng)導和同事們的這種信任,，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇,。我一定努力做好如下幾點：

一是真誠講團結(jié)。

多年的工作經(jīng)驗告訴我,，同事時間,，搞好團結(jié)比什么都重要。為此,，我將擺正自己的位置,，當好主角，胸懷全局,，團結(jié)協(xié)作,，認真履行崗位職責。在職工面前,，做到多關(guān)心,，多交流，多溝通,，統(tǒng)一員工思想,，增強員工之間的團隊協(xié)作精神。

二是加強本校管理力度,，健全各項管理制度,。

我將根據(jù)目前校的情況，對各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行一次徹底的財務(wù)分析,，理清頭緒,，健全和完善校的各項管理制度，明確分工,，劃清職責,。明晰內(nèi)勤和外勤的具體任務(wù),，改掉內(nèi)外勤不分的混亂現(xiàn)象，同時,，還將設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度,，使職工有據(jù)可循。明確各崗位職責,，使每位員工都能盡其才,，根據(jù)自己的情況找準自己的崗位，讓每位職工知道自己需要干什么和怎么去干,。

三是抓好資產(chǎn)質(zhì)量,、做好經(jīng)營目標，積極降低不良資產(chǎn),。以三項目標為動力,，以"五個到位"指導工作。具體做到：

1,、擺正位置,，轉(zhuǎn)變角色到位。作為一名校財務(wù)部副部長競聘演講稿,，要不折不扣地完成組織上交給的工作任務(wù),。要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心,。和校的其他同志等距離相處,，政治上幫助，業(yè)務(wù)上支持,，生活上關(guān)心,，認真聽取他們的意見和建議，運用激勵機制和人格的力量影響和帶動員工,，充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,。

2,、突出重點,，抓好營銷到位。根據(jù)市場經(jīng)濟學的"二八"法則和某某儲蓄所的地域特點,，我將組建一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍,，加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集，建立詳盡的檔案,，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性，在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額，增加存款收入,。

3,、創(chuàng)立品牌，優(yōu)化服務(wù)到位,。物理學上的"萬有引力定理"告訴我們,，要想增加吸引力，就得增加自身質(zhì)量,。要爭取更多的客戶,，就必須打造服務(wù)品牌。我將整合內(nèi)部資源,，完善服務(wù)功能,，真正使客戶進門有舒適感、臨柜有親切感,、離柜有留戀感,。

4、強化管理,，提高素質(zhì)到位,。我將組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關(guān)知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢,，開展服務(wù)禮儀,、營銷知識、理財方案,、優(yōu)質(zhì)客戶檔案管理等競賽,，掀起學業(yè)務(wù)、學知識的浪潮,，打造一個"學習型"的校,，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā),，激活潛能,，找到拓展業(yè)務(wù)的辦法。

5,、樹立經(jīng)營,、發(fā)展多贏觀念，提高效率到位,。我上任后,，將積極強化企業(yè)意識、經(jīng)營意識，積極降低不良貸款,，認真完成任職內(nèi)的三項目標,，實現(xiàn)校、企業(yè),、擔保機構(gòu)多贏;要積極探索金融機構(gòu)的發(fā)展途徑,。建立評價體系，尋求信企溝通渠道,，建立擔保機構(gòu);要抓住有利時機,，積極消化不良資產(chǎn)，保證競聘報告的成功,。

四是我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè),。

打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功,，我將努力加強自身修養(yǎng),，勤奮學習，不斷提高業(yè)務(wù)能力,，增強自身綜合素質(zhì),。在校的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，自覺經(jīng)受考驗,，在紛繁復雜的校會里把握好人生之舵，校正好人生航向,。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的金融事業(yè),。

各位領(lǐng)導，各位評委,，古希臘哲人說：“給我一個支撐點,，我會把地球支起”，這是對生活的自信;而我現(xiàn)在要說：“給我一個機會,，我會干出我的光彩”,，這是我對生活的熱愛和對事業(yè)的無盡追求。我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功,，而另一部分人會落選,。對此我將以平常心來面對。此次競聘,，無論成功失敗,，我都將以此為新的起點,，更加努力工作,，勤奮學習，迎難而上!

我的競聘上崗演講稿演講結(jié)束,，謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇九

各位領(lǐng)導,，各位評委,，大家好!

首先我要感謝公司，使我有機會競聘總經(jīng)部秘書崗位,，同時也希望各位伯樂能為公司相中寶馬良駒,。

其實，我感覺自己是一匹優(yōu)等的馬,，如果有幸能被公司相中,，那我將成為一匹寶馬良駒。因為是各位給了我機會,，給了我自信,，給了我肯定，給了我鼓勵,，從而激發(fā)了我的潛能和才智,，使我變得更加優(yōu)秀。

我是97年從一名幼兒教師選拔到黨委工作部當宣傳干事,，在組織的培養(yǎng)和自己的勤奮努力下,，從宣傳干事到黨委秘書，再到綜合部秘書,，經(jīng)過8年的歷練,，使自己在秘書這個崗位上增長了知識，積累了經(jīng)驗,，取得了一定的成績,。曾在中國電力報、中國青年報,、江西日報,、風范雜志、星火雜志等多家報刊和雜志上發(fā)表了許多文學作品,、新聞報道和圖片,，及時報道了企業(yè)改革的動向和精神文明建設(shè)取得的成果，歌頌了企業(yè)先進人物和事跡,，能夠按期完成報社和雜志社的約稿以及研討創(chuàng)作任務(wù)并多次獲獎,。我獲獎的作品有個特點，就是“三高”,，第一高是,，我認為獲獎的水平一次比一次有所提高。

第二高是,，獲獎證書壘起來有一尺多高,。反應(yīng)下電勞模萬景球的報告文學《青春不朽》被選入中國作家出版社出版的《先鋒頌》一書，反應(yīng)原下電黨委副書記付建華讀書、淘書,、藏書的人物通訊,，在信息日報、華中電力報,、工人日報,、中國電業(yè)等多家報刊轉(zhuǎn)載刊登，并在中國電業(yè)獲得征文獎,。由我自編,、自導、自演的小品《愛心》獲得由省電力公司工會主辦的首屆家庭演唱會二等獎;

第三高是,，我認為獲獎級別比較高,，拿到省部級獎。20xx年8月,，由中國電力報社,、中共國電公司直屬機關(guān)委員會，國家電力公司思想政治工作辦公室等5家部級單位聯(lián)合舉辦的“慶祝建黨80周年征文”活動中,，其作品《黨費》榮獲“一等獎”,。

另外，在江西分公司組建期間,，由我編輯創(chuàng)刊的工作簡報1-4期,，得到集團公司總經(jīng)理好評，并在簡報上作了批示,。還為江西分公司人勞部建立干部人事檔案庫,，較好地完成了編檔建庫工作。這些成績和榮譽只能代表過去,，我看重的是將來,，將來要有作為還要靠各位領(lǐng)導的幫助和提攜，良禽擇木而棲,，良將擇主而仕,。我之所以選擇**公司是因為它有無窮的發(fā)展?jié)摿Γ拖窦瘓F公司的標識無窮大,，和發(fā)電,、輔業(yè)公司相比，是可持續(xù)發(fā)展的公司,，是專業(yè)化,、集約化、高起點新觀念,、高標準新模式的新型企業(yè),，它具有整體性和獨立性的經(jīng)營特點,，可以發(fā)揮總公司決策指揮中心、戰(zhàn)略規(guī)劃中心,、業(yè)務(wù)運營中心、工程檢修中心的職能,，構(gòu)建公司科學,、合理、規(guī)范,、有效的管理體系,。公司要發(fā)展就必須夯實基礎(chǔ)，充分利用人力資源,，所以**公司會給我一個施展抱負的平臺,，在雙向選擇的時候，我義無反顧,，第一,、第二志愿都堅定地選擇了**公司。

我之所以選擇總經(jīng)部,，是因為總經(jīng)部是造就全才的地方,，我有敏銳的觀察人能力、應(yīng)變能力,、分析能力,、還有辦事能力?？偨?jīng)部不僅可以充分展示自己的能力同時還能夠提高自己的能力,，更主要的是總經(jīng)部領(lǐng)導不但胸懷寬廣，而且寬厚待人,，領(lǐng)導的工作風格很符合我的個性,。我對工作積極主動，在公司籌備期間已經(jīng)有所表現(xiàn),，這是有目共暏的,，我力求做好本職工作，并且辦事很有主見,，秘書本來就是為領(lǐng)導排擾解難的角色,，所以，我喜歡這份創(chuàng)造性的工作,。

我之所以選擇秘書崗位,，是因為我熱愛這項具有挑戰(zhàn)性的工作，同時我也具備了這方面的素質(zhì),。秘書是領(lǐng)導的參謀和助手,，必須創(chuàng)新的工作,，我具有開拓進取的精神，辦事精明,、果敢,、老練，能謙虛,、平等地協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,，有親和力。作為女性,，交際能力是我的優(yōu)勢,，我能說會寫，能唱會跳,，能起到窗口作用,。總經(jīng)部工作很繁雜,，有時,，接一個電話，或是接待一位客戶,，言行舉止都要得度,，這代表了公司的形象，而不僅僅是個人的言行,。我做人的準則是,，以德服人，以誠待人,，記得易經(jīng)上有句話,，叫：“厚德載物”，你有深厚的德行,，就能承載一切,，那么，你還有什么事辦不到呢?

如果我能在秘書崗位上工作,，我將向范仲淹那樣“先天下之憂而憂,，后天下之樂而樂”，把公司和全體員工的利益放在首位,，發(fā)揮團隊精神,，建立和諧的人際關(guān)系，努力工作,，做好服務(wù),，在**公司發(fā)展中建功立業(yè)，使自己成為一匹名符其實的寶馬良駒,。拼搏奮斗是我的宗旨,，您們的賞識是成功的開始,，請給我一個機會，讓事業(yè)更成功,，讓生命更精彩!

謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十

各位領(lǐng)導,、各位評委：

非常榮幸能有機會參加今天的競聘演講，我今天要競聘的崗位是綜合科秘書,。

下面,，請允許我將自己的一些基本情況作一個簡要介紹。我叫小星星,，1984年出生,，大專文化程度,，2019年7月參加工作,。工作3年多以來，一直從事行政工作

二)我具備良好的寫作能力;

(三)我有較強的事業(yè)心和責任感;

(四)我主動熱情,，性情隨和;

(五)我有3年的綜合科工作經(jīng)驗,。

綜上原因，我認為自己能勝任秘書這一職務(wù),。

二,、若組織上認為我能勝任此項工作，我將在以后的工作中更加勤奮,、努力,，主要從5方面提高自己：

一是加強學習。秘書工作崗位特殊,、政策性強,。要為領(lǐng)導當好助手，首先自身應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。我將時刻不忘學習,，特別是學習政治思想、文化知識及秘書業(yè)務(wù)知識,，做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,，以適應(yīng)本職工作和時代需要。

二是工作中精益求精,。有速度意識,，做到急事爭辦，快事快辦,、特事特辦;有超前意識,，力求考慮問題快半拍，早半拍,、搶半拍,。

三是確保優(yōu)秀服務(wù),。做到加強自身修養(yǎng)，擺正角色,，找準位置,，參謀不越位，幫忙不添亂,。抓好重點服務(wù),，在兼顧全面的前提下突出重點服務(wù)。

四是身勤心細,。無論是辦文,，還是辦事，做到明辨是非,，處置恰當,。工作中無小事，我將認真對待每一個電話,，每一次待人接物,，每一次對外宣傳。

謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十一

尊敬的領(lǐng)導,、各位同事：

大家好!

今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理,，感謝領(lǐng)導們過去對我的培養(yǎng)，信任,，支持和鼓勵,，我十分地珍惜這次機會。我叫__,，本科學歷,。畢業(yè)后進入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘,，我認為我有以下競聘優(yōu)勢：

一,、我性格開朗，為人熱情大方

我在公司工作多年,，使我養(yǎng)成了善解人意,，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導,，團結(jié)同事,，從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神,，對于每一件工作我都力爭卓越,，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上,。

二,、我具有豐富的`工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神

我先后做過售樓員,、招商員、樓層主管,、市場部副經(jīng)理,。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識,，增強了我的能力,，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人,、樂觀豁達,、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞,、不畏艱險的精神,，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

三,、我具有較強的溝通,、協(xié)調(diào)能力

1,、自從參加工作以來,，任職不同的工作崗位，每到一處,，我都積極溝通,、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展,，在和諧的環(huán)境中完成,。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽,。

2,、我隨和，熱情的性格,，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系,，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。

四,、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力

參加工作中我一直勤勤懇懇,，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守,，力爭把工作做得,。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻，勇挑重擔的品格,。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理,，鍛煉了我的管理能力,，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展,。

如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將一如既往地扎實工作，努力學習,，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力,。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：

1、穩(wěn)定商戶,，隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展,，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當?shù)臅r候通過宣傳,、活動等等方式來促動市場的消費量,，給市場經(jīng)營戶信心。

2,、發(fā)展商戶,，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位,，市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性,，要主動的出去，尋找客戶資源,，積累客戶資源,。

3、整合資源,，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位,，積極尋求廣告商，美化市場的同時,，提高公司收益,。

4、努力調(diào)研市場,，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求,，密切聯(lián)系商戶，及時反饋有價值的信息給公司,，用于指導我們應(yīng)對市場變化,，做出調(diào)整。

5,、加強部門人員考核管理,，組建一支團結(jié)合作，能為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。

最后,，如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位,，我將不遺余力地履行自己的職責，按照公司發(fā)展地要求,，緊緊以發(fā)展市場為導向,，以服務(wù)商戶為主要目標來指導我們的工作，將我們的市場做好做大,。

最后,，再次感謝領(lǐng)導們給我這個難得的競聘機會。我的演講完了,，謝謝,。

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十二

各位領(lǐng)導、各位評委：

我叫,xx年畢業(yè)于曲靖農(nóng)業(yè)學校,同年到三岔河鎮(zhèn)農(nóng)科站工作,xx年10月在文明辦工作到今,回顧這幾年來的工作,得到了領(lǐng)導和同事的幫助支持,使我在社會工作閱歷和自身綜合素質(zhì)方面有了很大提高,。在各個崗位的鍛煉讓我不斷開闊了視野,豐富了自身工作經(jīng)驗,。

幾年來,對組織辦工作也有了一定的認識,組織辦工作“細”、“繁”,、“雜”,、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念,而且時時處處應(yīng)用綜合的眼光觀察和思考問題。正是組織辦一貫的優(yōu)良作風以及融洽和諧的團隊精神,深深吸引了我,而且我覺得組織工作更能鍛煉我,因此我今天選擇組織辦文秘崗作為我競聘的崗位,。

若我能競職到此崗位,我將更加勤奮學習,全方位,全身心的努力,做好該崗位工作,。

一是加強學習。特別是學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論,重要思想,、“xx大”精神,、文化知識及各項業(yè)務(wù)知識,做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底,以適應(yīng)本職工作和時代需要。

二是不斷提高自身的調(diào)查研究能力和文字綜合能力,。要想把組織文秘這一項的工作做好,業(yè)務(wù)進一步熟悉,就必須多深入基層開展廣泛的調(diào)查研究,掌握大量的第一手資料,這樣,工作才有發(fā)言權(quán)和主動權(quán),。同時,組織辦工作還牽涉到許多材料和文件的起草,這些材料和文件不僅時限性強,質(zhì)量要求高,而且責任重大,半點馬虎不得。因此必須具備較強的政策水平,、扎實的文字基礎(chǔ)和出眾的寫作能力,才能保證工作的正常開展和任務(wù)的及時完成,。

三是工作中精益求精。身勤心細,。無論是辦文,還是辦事,必須明辨是非,處置恰當,。堅持嚴謹求實的作風,認認真真、踏踏實實地做好每一件事,逐步了解和熟悉工作方法與技巧,。

壓力與緊張令我深感責任之重大,團結(jié)與和睦則令我對未來的生活充滿信心,。今天如果我能走上這個崗位,我將圍繞“勤、實、靈”認真做好文秘工作,。

我的演講完了,謝謝大家,。

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十三

尊敬的各位評委,各位領(lǐng)導,各位同仁:

你們好!

改革不算一個新鮮的話題,競聘也滲透到社會生活的方方面面,它無時不昭示著人們這樣一個道理:唯改革才有出路,唯有競聘才能找到自己想要的人才.

感謝公司,感謝競聘,使我能有機會站在演講席上,更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量.

所以在此向各位真誠的道一聲:謝謝!

我叫謝艷峰,25歲,本科,自2019年大學畢業(yè)后就職于東陽三建總工室,2019年調(diào)入東陽三建計劃處.

今天,我參加公司外派中高層干部的競聘的演講,大家會認為我太年輕,缺少資本,但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上,是因為我信奉"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會是靠自己去努力爭取的,廣闊的市場是靠大家努力開創(chuàng)的,如果連競聘的勇氣都沒有,那更不用說去開創(chuàng)市場了.前輩們有前輩們的優(yōu)勢:豐富的專業(yè)經(jīng)驗和社會經(jīng)驗,而年輕人的優(yōu)勢在于接受新鮮事物快,思維方式能與時代同步.

兩年以來,在三建這個大家庭里,通過前輩們和同齡人的幫助,我成長了不少,其間我不僅積累了許多本專業(yè)的知識,并且學到了很多社會交際方面的知識.這些知識不管什么時候都是我的一個財富.我感謝他們.

經(jīng)營工作是公司一切工作的前提,是公司取得經(jīng)濟效益,持續(xù)發(fā)展的主線,近年來在公司領(lǐng)導的關(guān)懷和各位經(jīng)營工作者的共同努力下,我們公司的經(jīng)營工作取得了可喜的成績,經(jīng)營業(yè)績一年比一年高,對我們公司的發(fā)展起到了重要的作用,但是隨著社會不斷的發(fā)展,我們的經(jīng)營工作仍需改革和創(chuàng)新,由于某種原因,尚有許多不滿意的地方,我們需要進一步探索新形勢下的經(jīng)營工作的最佳模式,使我們公司在新的階段有更進一步的發(fā)展.

如果我有幸競聘成功的話,我將努力做好以下幾點:

1) 收集當?shù)氐男畔?掌握當?shù)卮蠼ㄖ镜慕?jīng)營情況(包括經(jīng)營方式和經(jīng)營優(yōu)勢),調(diào)查當?shù)亻_發(fā)商的開發(fā)能力和信譽度,同時完善經(jīng)營隊伍(包括投標,風險評估, 業(yè)務(wù)談判)等,努力做更好的項目.另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流,因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾,有著豐富的經(jīng)驗,我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司,以確保決策的正確性.

2)風險防范,工程的不確定因素與效益是緊密聯(lián)系在一起的,如果不做好風險防范,再好的項目,效益如同空中樓閣,隨時都可能消失,然而在做好風險防范的前提下,我們就需要通過我們的測算,把握好市場價格的信息,加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經(jīng)濟效益,通過管理實現(xiàn)效益的最大化.

3)拓展社交范圍,孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助,一個人的能力往往是有限的,所以我們需要與社會的各方面的人交往,在我們建筑方面,有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫.因而在信息收集和業(yè)務(wù)承接方面都有一定的優(yōu)勢.

4)人才的培養(yǎng):一個公司的發(fā)展需要不斷的注入新鮮血液,新鮮血液是一個公司不斷發(fā)展的后備力量.只有不斷培養(yǎng)新人并且留住人才,才能確保業(yè)務(wù)發(fā)展到一定程度的有更多的熟悉業(yè)務(wù)的人才.

最后如果我有幸競聘上崗,我將盡快進入崗位角色,充實自己相應(yīng)崗位的責任和技能,爭取盡快使自己勝任崗位.

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

大家晚上好!我是來自急診科的護士,。非常感謝醫(yī)院為我們提供了這樣一個展示自信,、超越自我的平臺。我參加競聘的是——急診科的護士長,。

首先,，請允許我介紹一下自己。本人自20xx年參加工作至今,，一直在急診科工作,。在六年的護理生涯中，護士長的那種以身作則,、嚴謹細致的工作態(tài)度,，姐的那種關(guān)愛姐妹、真心待人的為人品格,，科室各位護理姐妹們的那種風風火火,、干凈利落的干事作風，都對我產(chǎn)生了深遠的影響,。在各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,，我從最初的一個懵懂無知的護士逐步成長為如今科室的一名優(yōu)秀的護理骨干。如今的我,，不僅熟練掌握了各項急救技能,，更深深懂得了護理工作的真諦。廣大患者的信任和各位領(lǐng)導同事的褒獎是對我最大的肯定,。謝謝你們!

競聘急診科護士長這一崗位,，我自認為有以下優(yōu)勢：一是愛學習，肯鉆研,。工作中我特別善于向領(lǐng)導學習,、向同事學習、向患者學習,，從而積累工作經(jīng)驗,，提高自身工作水平。我十分珍惜每次院內(nèi)培訓,、外出學習的機會,，通過認真學習，達到了更新服務(wù)理念,、開拓眼光視野,、提升護理技能的效果。二是懂管理、愛幫教,。從工作至今,，我一直擔任院感質(zhì)控員，一直在默默地協(xié)助著護士長進行科室管理,，這也讓我對科室服務(wù)和管理有了一定的研究和了解;同時我也長期擔負著對新同志的幫教工作,，在帶教各位新護士方面積累了一定的經(jīng)驗。三是善協(xié)調(diào),、愿溝通,。熱情開朗，待人誠懇是我的性格,。自我認為有一定的交流溝通能力,，能與同事團結(jié)緊密合作，與患者能有效溝通,，這應(yīng)該是當好護士長的重要法寶,。四是不怕苦、樂奉獻,。曾在20xx年連續(xù)十多天參與抗甲流工作,，特殊的經(jīng)歷磨練了我不怕苦的精神;多次在新農(nóng)合的現(xiàn)場會擔當解說員，深受領(lǐng)導和同事好評;“宜昌市服務(wù)明星”,、連續(xù)兩年的年度“優(yōu)秀護士”等榮譽的如期而至,，也讓我收獲了自信。

假如我競聘成功,，我將做好以下工作：

一是當好科室的“領(lǐng)頭羊”,。要做事，先做人;只有吃苦耐勞,、樂于奉獻的管理者,，才能當好一個優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊。我將以身作則,，率先垂范,，以實際的行動贏得同事的信任和支持，用精湛的管理推動科室的發(fā)展,，努力將急診科打造成在醫(yī)院有影響、有實力,、有口碑的品牌科室,。

二是掌好護理的“安全舵”。堅持把護理安全放在工作重中之重,，最大限度地防范和減少護理差錯,。通過培養(yǎng)護士的責任心、加強護士的業(yè)務(wù)學習、組織護理查房,、進行操作演練等方式,，不斷提高護理人員的安全意識和整體素質(zhì)，確?？剖易o理安全,。

三是彈好和諧的“鋼琴曲”。作為護士長, 我將扮演好平衡木的角色,，彈好“鋼琴”,，既做病人利益的保護者,又當護士的代言人。將經(jīng)常主動征求患者的意見建議,，盡可能為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。同時加強同護士的感情交流,注重溝通技巧，積極營造輕松,、愉快的工作氛圍,，努力建立良好和諧的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系和護護關(guān)系,。

如果本次競聘不成功,，我會以平常心對待，一如既往,、腳踏實地的做好自己的本職工作,，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的力量。懇請大家支持我,，謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位評委：

大家好!首先要感謝各位領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了一個公平公正的竟崗機會，也感謝各位同事對我的支持和鼓勵,。

我叫,，今年歲，中共黨員,，本科學歷,，我要競聘的崗位是事后監(jiān)督員,。

隨著金融改革的不斷深入,，深化人事體制改革已成為必然。今年全面推進全縣建行勞動用工改革，根據(jù)省“三定”指導意見規(guī)定，推行：定員、定編、競聘上崗，這是勞動用工制度改革的一項重大舉措,。對我來說,，既是機遇,，也是挑戰(zhàn),。此次我參加競聘的崗位是：建行事后監(jiān)督員,。

競聘崗位的理由

(一)政治思想素質(zhì)高,。我是一名老員工,，有無私奉獻的精神，有較強的組織性紀律性,，積極參加建行組織的各種學習,，努力提高思想政治素質(zhì),，認真學習鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論,，努力實踐提出的“三個代表”精神,。愛崗敬業(yè)，熱愛自己的本職工作,，有著較強的事業(yè)心和責任感,，對領(lǐng)導分工的任務(wù)從不討價還價，盡心盡力地完成任務(wù),。

(二)業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬,。進入建行已有年的時間，在這年中,，我認真學習,，提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自己的工作能力,，使自己成為一名合格的建行人,。

一個人在什么崗位，做什么工作并不重要,，重要的是要有對工作認真負責的態(tài)度和愛崗敬業(yè)的精神,。在今后的工作中，我將加倍努力學習,，不斷地充實完善自我,，找出自身的不足和差距，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績,，為農(nóng)村金融事業(yè)的發(fā)展奉獻出自己的一份光和熱,。

如果領(lǐng)導能聘任我到事后崗位工作，我將盡心盡職，在主任的領(lǐng)導下,，與其他同志密切配合,，扎扎實實地做好本職工作。認真執(zhí)行金融法規(guī)和各項規(guī)章制度,，做到業(yè)務(wù)精通,、勤政廉潔、作風優(yōu)良,，為建行事業(yè)作出貢獻,。

我的演講結(jié)束了，謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十六

尊敬的各位領(lǐng)導：

你們好!

首先我要感謝組織領(lǐng)導給我創(chuàng)造學習平臺與參與競爭的機會!此次企業(yè)開展公平,、公正,、公開的競聘工作，是本單位人事工作重大的改革舉措,，是符合黨的政策、企業(yè)的利益,。近年來,，公司緊跟時代步伐，大力改革用人機制,，為廣大職工提供了發(fā)揮自我,，展示自我的良好平臺。我在領(lǐng)導的期望下,，同事的支持下,，站到了這個舞臺。丑媳婦總要見公婆,，是騾子是馬總要拉出來溜溜,。推出自己，衡量自己到底有多少份量,，是騾子,，還是千里馬。

我將保持良好的心態(tài),，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長職務(wù)的競聘,，勇于接受組織的挑選。

我叫_x,，1_x年3月出生,，于_x年畢業(yè)于_x電力技工學校，并獲得輸配電中級職稱,。隨后被分配在安裝隊,，從事了近7年的一線安裝工作。因04年8月競崗考試中取得不凡成績，06年8月調(diào)入營銷部,，現(xiàn)任業(yè)擴班長一職,。為了提高自身文化素養(yǎng)，目前仍在大學進修學習,。通過理論學習,，實踐摸索，使我的綜合素質(zhì)得到了很大的提升,。

“知已知彼,，百戰(zhàn)百勝!”既然是競聘供電所所長職務(wù)，那么身為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所長供電所長競聘職責要求當然應(yīng)該有所了解,。具體如下：

第一,、應(yīng)具備相當?shù)慕M織領(lǐng)導才能，能夠做好承上啟下銜接工作,。為此,，首先：應(yīng)端正思想，在充分掌握所管轄區(qū)域內(nèi)供用電雙方基本情況(如：高低壓線路,、變壓器分布,、線損率、用電戶數(shù),、電費回收率等)的前提下,，要有信心，有決心地把工作做好,，做細,。其次：要以人為本，知人善任,，團結(jié)一致,。依靠所里每一個員工，做到分工明確,、責任到人,、按時自查、獎罰分明,、鼓勵先進,、鞭策后進。再則：為所內(nèi)員工補充精神食糧,，及時傳達上級文件精神,，貫徹落實方針政策。從自身做起,，引導所內(nèi)員工從根本上廢除以住陳舊觀念,，樹立全新的營銷理念,。

第二、必須掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,，狠抓安全生產(chǎn),。樹立“安全重于泰山”思想，貫徹“安全第一,，預防為主”的方針政策,，嚴格執(zhí)行《電力安全工作規(guī)程》，一切照章辦事,。同時,，加強職工業(yè)務(wù)技術(shù)水平，對一切違規(guī)行為嚴懲不殆,。事故處理堅持“四不放過”原則,。

第三、要把降低線損和電費回收工作作為所里的重點,。堅決杜絕因抄表不到位(如估抄,、錯抄、漏抄)追繳電費不及時等人為因素造成的不良影響,。努力做好反竊電工作,，盡量做到增產(chǎn)節(jié)支、增收節(jié)約,，為提高企業(yè)整體效益而努力。

第四,、與上級領(lǐng)導保持密切聯(lián)系,，對一些處理不了的事故、糾紛及不良現(xiàn)象及時匯報,。取得組織支持,，以便更好地開展工作。

以上便是我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的工作實質(zhì)及所長職責粗略的認識,，如有不當之處,，還望領(lǐng)導予以批評，指正!

那么,，綜合上述結(jié)合自身條件,，本人此次競聘的優(yōu)勢便在于：參加工作8年來，在國企精神“努力超越,，追求卓越”的鞭策下,，在領(lǐng)導的培養(yǎng)和同志們的幫助下，本人牢固地樹立了一切以企業(yè)效益,、客戶利益為出發(fā)點,，團結(jié)進取的思想作風。通過多年的工作實踐，自身不懈地努力也具備了一定的組織工作能力及生產(chǎn)技術(shù)能力,。

首先,，從組織工作能力而言：至擔任業(yè)擴班長以來，雖然時間不長,，但是讓我從中得到鍛煉,，受益非淺。使其協(xié)調(diào)溝通能力得以發(fā)揮,，組織工作能力得以挖掘展示,，積累了不少寶貴的管理經(jīng)驗。工作期間,，對外能及時妥善地處理好各項業(yè)務(wù),，能快速與用電客戶達成共識;對內(nèi)能以身作則，感召班內(nèi)成員嚴格履行供電員工“十個不準”及供電服務(wù)“十項承諾”,，抑制違章事故的發(fā)生,。能夠保期、保質(zhì),、保量的完成組織上交給的生產(chǎn)任務(wù),。

另外，從生產(chǎn)技術(shù)能力而言：經(jīng)過3年技校學習,，7年的實踐工作?，F(xiàn)已掌握了以下幾方面業(yè)務(wù)技術(shù)：

1、在高低壓線路架設(shè)中,，從預算,、籌材、施工等方面都能自如應(yīng)付,。

2,、能對地區(qū)線損進行統(tǒng)計分析，采取相應(yīng)管理辦法,。

3,、能對變壓器和表計故障能做適當判斷。

4,、能對用戶的用電設(shè)供電所所長競聘演講備故障進行修復,。

5、掌握了簡單的計算機操作技能,。

如果我競聘成功,，我將努力做好以下工作：

一、狠抓安全管理強化安全意識

強化安全生產(chǎn)監(jiān)管力度,，防范重傷和事故發(fā)生,。一是抓好員工的安全教育,，加強每周學習安全規(guī)程，吸取經(jīng)驗教訓,、總結(jié)事故存在問題,。著重加強安全員、工作負責人,、工作票簽發(fā)人,、工作許可人的管理和技術(shù)培訓，提高綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能水平;在“轉(zhuǎn)變思想觀念,，提高安全意識”的基礎(chǔ)上,，夯實抓好供用電安全管理，盡量不發(fā)生因用電引起的傷亡事故,。不定期的進行安全教育,，組織員工學習、觀看安全警示片,，讓每位員工接受一次系統(tǒng)的安全思想教育,，從而使全體員工提高安全意識，避免發(fā)生各種用電事故,。二是抓好線路,、設(shè)備管理，做好危險點分析與控制,，及時消除隱患;三是抓好現(xiàn)場安全管理,，嚴格執(zhí)行兩票三制，嚴厲查處違章現(xiàn)象;四是抓好安全性評價工作;五是開展安全大檢查,，做到檢查有計劃,、有組織，評比有內(nèi)容,、有結(jié)果、有改進措施,，將檢查結(jié)果納入月度績效考核,，加大考核力度。通過檢查來促進安全管理不斷發(fā)展,。最終全面完成了安全目標,。

二、狠抓用電管理規(guī)范用電秩序

今年我所圍繞年初確定的管理目標,，狠抓線損管理,，從臺區(qū)考核，線損分級管理,，嚴格考核,，把降損增效工作抓到實處,。全年共完成售電量1600萬kwh，比上年同期增長20%,，完成售電單價1元/kwh,，電費回收率達到100%。認真開展了用電抄核收效能監(jiān)察工作和用電營銷普查工作,，進一步供電所長競聘演講規(guī)范了用電管理工作,。

我所自成立開始，推行了組包線,，人包變的管理模式,，把線損指標責任到人，指標完成情況直接與績效工資掛鉤,，有獎有罰,，同時所內(nèi)成立了用電稽查小組，在用電檢查過程中,，對農(nóng)家樂,、商店等營業(yè)性用電進行檢查，不正確電價20余戶,，對執(zhí)行不合理電價及時進行了糾正,，使本所的電價政策執(zhí)行率達到100%。今年4—5月份對白楊用電秩序混亂,，進行全面整頓,，對960戶用電表計進行了全面清查，共查出竊電戶60余戶,，違章用電120余戶,，無表戶及關(guān)系電30余戶，為電力局挽回損失35000元,，同時與新聞媒體和當?shù)嘏沙鏊?lián)手,，宣傳安全用電和依法用電，在村道張貼宣傳標語1000余份,、發(fā)放用電宣傳單1500余份,、懸掛橫幅等形式，使用電秩序有了明顯的好轉(zhuǎn),，增加了售電量,、降低了線損，杜絕了“三電”“三亂”,，嚴禁了“跑,、冒、漏,、滴”等現(xiàn)象的發(fā)生,。根據(jù)張義目前存在表箱損壞嚴重的情況,，及時與局領(lǐng)導協(xié)商更換了電能表箱61處。通過規(guī)范管理,，現(xiàn)已使在用電管理上逐步規(guī)范化,。

三、落實服務(wù)承諾,，提高服務(wù)質(zhì)量

堅持“人民電業(yè)為人民”的宗旨,，本著“優(yōu)質(zhì)、方便,、高效,、規(guī)范、真誠”的服務(wù)方針,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，增強服務(wù)意識，規(guī)范服務(wù)行為,，堅持為民辦實事的精神,，開展了一系列重要舉措。

1,、有計劃的定期對員工進行服務(wù)理念教育,，優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓、禮儀模擬演練等一系列培訓,，來提高服務(wù)質(zhì)量,，并每月進行考核評比，不定期的進行現(xiàn)場抽查,，全年來未發(fā)現(xiàn)投訴事件,。

2、一如繼往的堅持所長接待日,，并在營業(yè)窗口設(shè)立了客戶意見薄,，這樣確保了能在第一時間了解我所存在的問題及客戶的需要，做到了企業(yè)與客戶面對面的交談,，心與心的溝通,。

3、加大了對企業(yè),、群眾的服務(wù)力度，在規(guī)定時限內(nèi)通電到戶,，不讓群眾跑冤枉路,。

4、將每次計劃或非計劃性停電的有關(guān)情況及時張貼停電通知,，告知轄區(qū)群眾,，確保廣大群眾的正常生產(chǎn)生活用電,。

5、定期走訪五保戶,，指定專人,，為特殊客戶上門服務(wù)，免費檢修室內(nèi)線路,，更換開關(guān)燈頭,，打掃衛(wèi)生，全年累計共走訪34戶,。

相信有人會質(zhì)疑,，我資歷不夠，管理經(jīng)驗不足,，無法勝任,。的確，本人諸多方面都還需要進一步提高,。但是,，我現(xiàn)在要說的是：我年青，有的是時間和精力,，韌性和勇氣,。還有相當大潛力有待去挖掘!相信事在人為，我將化阻力為動力,，不懈努力,，克服困難，迎接挑戰(zhàn)!

“天生我才必有用”,，無論競聘成功與否,，我都會持之以恒地以自己實際行動，為公司的發(fā)展添“柴”加“碳”,、添“磚”加“瓦”,，在自己的工作崗位上辛勤耕耘，默默奉獻,，歇盡全力為公司爭光添彩,。因此，希望各位領(lǐng)導對本人此次競聘工作予以支持,，為謝!如果競聘成功,，我有信心把美好的夢想逐漸勾畫成現(xiàn)實，不負大家的重托;如果失敗,，只說明我還需要繼續(xù)努力,，不斷提高自已的素質(zhì)與水平。無論成功與否,，我都將一如既往的做好本職工作競聘稿,。

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十七

今天很高興能站在這里競聘,，首先簡單的自我介紹一下，我姓姜,，單名一征字,，來自，畢業(yè)于公安高等?？茖W校,，受好：聽歌、文學,、體育,，今年22歲，來本店已有4年,，曾做過餐飲pa,、傳菜部服務(wù)員、樓面服務(wù)員,、西餐廳服務(wù)員,、傳菜部領(lǐng)班、樓面領(lǐng)班,、桑拿領(lǐng)班,、ktv領(lǐng)班、活動中心負責人等,。本人忠于企業(yè),，踏踏實實工作，帶著不以物喜,，不以己悲的心態(tài)永往直前,，敢想敢做。

自酒店10月份安排我接手餐飲經(jīng)理以來,，我在餐飲嚴重缺乏人員的情況下更加努力的工作,，克服重重困難，較理想的完成了餐飲部規(guī)定的目標任務(wù),，現(xiàn)對我的工作做出簡單的總結(jié),。(完成任務(wù)情況略)

其次，我成功的組建了一支團結(jié)的,、年青的,、敢想敢做的新隊伍，成功的推出了一天營業(yè)額高達10萬元的圣誕節(jié)和ktv包房全滿的團圓宴,，雖然我們在服務(wù)過程中還存在很多不足,，但我相信這只是一個過程、一個階段。

我國餐飲行業(yè)是一個完全競爭的行業(yè),，市場空間巨大，行業(yè)壁壘低,，隨著國民經(jīng)濟穩(wěn)定增長,，城鎮(zhèn)居民可支配收入增加。旅游發(fā)展等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展也將進一步帶動我國餐飲行業(yè)的發(fā)展,。但是我國餐飲業(yè)競爭激烈,，行業(yè)秩序和規(guī)范正在形成過程中，相關(guān)人才缺乏與食品,、餐飲衛(wèi)生等相關(guān)的標準和法律法規(guī)還不完善,，企業(yè)經(jīng)營主體的安全意識和品牌意識不足，餐飲行業(yè)缺乏全國性的品牌,，行業(yè)秩序還主要靠企業(yè)自律,，我主要從如下幾個方面分析：

一、經(jīng)營原則,，經(jīng)營靠智慧,，成功靠策劃

始終堅持以客戶滿意為導向的經(jīng)營原則，將改善和提高飯菜質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量放在第一位,，利用資源創(chuàng)造熱點,。如何挖掘現(xiàn)有資源，注入新的活力,，創(chuàng)造新的賣點,，再添新的經(jīng)濟增長點，是目前酒店在激烈的市場競爭中要立于不敗之地,，必須考慮和研究的課程,。

1、對目前中餐吧臺的牛奶和啤酒的專柜,，進行促銷使用權(quán),。例如：牛奶專柜的使用權(quán)以2-3萬元/年，賣給一個經(jīng)銷商承包,。

2,、酒店要積極的企業(yè)、客商,、家屬區(qū),、游客提供針對性的服務(wù)和產(chǎn)品，也自然會分享到豐富的客源和快速增長的社會效益和經(jīng)濟效益,。

二,、后廚管理與成本控制

后廚的管理是整個餐飲管理中重要的組成部份之一，后廚管理具體的內(nèi)容客人看不到只能通過廚房出品的菜系來判斷好壞，如后廚管理混亂,，推不出好的菜系將直接影響到餐廳的聲譽,，因此后廚管理不僅僅是物色一個好的廚師長，而是加強對人事管理,、人員素質(zhì)管理,、成本控制管理等重要的核心環(huán)節(jié)。

1,、對人員的業(yè)務(wù)進行考核,，采用嚴格的考核制度，實行末尾淘汰制,，每月對員工,、廚師進行業(yè)務(wù)及素質(zhì)考核，對分數(shù)最低的進行淘汰,。這樣一是為了保持企業(yè)活動,，二是為了搞好競爭環(huán)境。

2,、經(jīng)營性的推陳出新是經(jīng)營上的需要,，也是促進廚師技術(shù)不斷提高，為企業(yè)增加魅力,。由廚師長組織骨干力量,，定期研發(fā)，推出新菜,，定期派出廚師到其他酒店進行學習交流,，引進新菜肴、新菜系,，豐富自家品種,。

3、利潤來源于采購及所有環(huán)節(jié)的有效成本控制,，所以成本控制的好壞將導致酒店競爭力的大小,，那么成本控制的不好就直接影響到酒店的效益，只有建立一個有效的成本控制體系,，將是我們利益的有利保障,。

4、采購部的管理是成本控制的重要源頭,，應(yīng)當建立嚴格的采購制度,，嚴把驗收關(guān)，對部門的物品質(zhì)量,、價格,、數(shù)量做好嚴格的記錄,，讓采購和驗收互相制約、互相監(jiān)督,。

5,、后廚廚師要做到對物質(zhì)特盡其用，堅決反對原料的浪費,，應(yīng)本著粗料細作,，細料精作的原則，對原料進行加工,。

6、后廚要加強貯藏管理,，每天把冰箱庫存情況送到廚師長,，倉庫每半月盤點一次，做到不積壓,、不浪費,，每天除填寫采購驗收、庫存,、點單數(shù)目報表外,，對于腐敗變質(zhì)原料，必須經(jīng)廚師長同意后方可處理,，并填寫報損單,。

我們只有在不斷的改革，不斷的思考和開研,，才能使我們的餐飲管理得到完善和進步,，才能找出我們自己的軌道，打造出我們自己的品牌,。

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導,，各位同事：

大家好!

我叫_x，去年我運氣不錯,，有幸轉(zhuǎn)業(yè)到市委辦這個人才濟濟,、團結(jié)又溫暖的大家庭。今年是我的而立之年,，常言道：三十而立,。在充滿生機與活力的新世紀，在日新月異的知識經(jīng)濟時代,，在競爭激烈,、挑戰(zhàn)與機遇并存的今天，捫心自問,，我能立什么?我深思過,，迷惘過,，也無奈過。古人講：天生我材必有用,。適奉這次難得的競崗機會,，我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,，展示自我,，接受評判，希望靠能力而不是靠運氣為自己的而立之年留下點什么……

我沒有輝煌的過去,，只求把握好現(xiàn)在和將來,。今天，我參加《新益陽》編輯部副主任職位的競爭,，主要基于以下兩個方面的考慮：

一方面我認為自己具備擔任副主任的素質(zhì),。

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神,。我是一個農(nóng)村伢子,，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”的道理,。當兵前,，我參加過“雙搶”，上山砍過柴禾;當兵后,，經(jīng)受過炎炎烈日下負重五十多斤日行軍五十公里的考驗,，更經(jīng)歷了八年大西北惡劣自然環(huán)境和艱苦生活條件下的磨練，特別是嚴格的軍營生活培養(yǎng)了我“特別能吃苦,、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的良好品質(zhì),。我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實,，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人,，干一行,，愛一行，努力把工作做得,。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。愛因斯坦說過：熱愛是的教師,。我熱愛文秘工作,，平時愛讀書看報,，也瀏覽了一些有關(guān)政治、經(jīng)濟方面的書籍,。到辦公室工作后,，我謙虛好學，不恥下問,，系統(tǒng)學習了有關(guān)業(yè)務(wù)知識和各級各類文件精神,，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。還自學了計算機知識,，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作,、文字處理和日常維護等。我思想比較活躍,，愛好廣泛,，接受新事物比較快，勇于實踐,，具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃，精力旺盛,，工作熱情高,、干勁足，具有高昂斗志,。

三是有嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道,。我曾經(jīng)多年在上百人的連隊工作，既要維護連隊干部的形象,，又要和戰(zhàn)士們打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同戰(zhàn)友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了戰(zhàn)士們的愛戴,，在我轉(zhuǎn)業(yè)離隊時，好多的戰(zhàn)友因舍不得我離去而淚流滿面,，自發(fā)地敲鑼打鼓為我送行,。到市委辦工作后，我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉,，以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己,，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同志，應(yīng)該說得到了領(lǐng)導和同事的肯定,。

四是有雷厲風行,、求真務(wù)實的工作作風。11年的兵役生涯,，培養(yǎng)了我雷厲風行,、求真務(wù)實的工作作風，養(yǎng)成了我遇事不含糊,，辦事不拖拉的工作習慣,，造就了我不唯書、不唯上,、只唯真,、只唯實的工作態(tài)度。至今,，我仍然清晰的記得離開部隊時一位老_語重心長對我講的話：小蔡啊,，你不管到哪工作，在什么崗位上,，作為一個經(jīng)過部隊多年摔打的_人,，做什么事不僅要上不愧黨，下不欺民,，更要對得起部隊的培養(yǎng)和自己的良心,。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

一是有一定的政治素養(yǎng),。我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,，對國家的大政方針有一定的了解，有較高的思想政治覺悟,。尤其是到地方工作后,，我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造，能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

二是有一定的文字基礎(chǔ),。“腹有詩書氣自華”,。我在中學階段就愛好文學,，參加過文學社，17歲時就發(fā)表過詩歌,，在部隊有二十多篇文學,、新聞作品和理論文章在省級以上報刊發(fā)表。到督查室工作后,，在領(lǐng)導和同事的幫助下,，我的文字綜合水平又有了一定的提高,，我撰寫的《我們是怎樣提高督查工作》在今年的第一期《當代秘書》雜志上刊發(fā)后，廣西,、山西等兄弟省市的督查部門紛紛來信要求我們寄送資料,，供他們?nèi)〗?jīng)學習。

假如我有幸競聘成功,，我將笨鳥先飛,，不負眾望，不辱使命,，做到“以為爭位,，以位促為”。

第一,、擺正位置,，當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,，維護主任的威信,，多請示匯報，多交心通氣,，甘當綠葉,。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,，團結(jié)協(xié)作，做到：到位不越位,，補臺不拆臺,。

第二、加強學習,，提高素質(zhì),。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力,。另一方面是加強業(yè)務(wù)知識和高科技知識的學習,，緊跟時代步伐，不斷充實完善,，使自己更加勝任本職工作,。

第三、扎實工作,，銳意進取,。既發(fā)揚以往好的作風、好的傳統(tǒng),，埋頭苦干,，扎實工作,，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子,，和大家一道努力把《新益陽》辦成更具前瞻性,、可讀性、指導性,、思想性和有益陽特色的黨委機關(guān)刊物,。

不容置疑，在各位領(lǐng)導和同事面前,，我還是一個才疏學淺,、相對陌生的學生或者新兵;憑心而論，我到辦公室工作的時間短,，參加競爭,，我一無成績，二無資歷,，三無根基,，優(yōu)勢更無從談起。倒是拿破侖的哪句“不想當將軍的士兵不是好士兵”在激勵著我斗膽一試,，響應(yīng)組織號召,，積極參與競爭，我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我,，抑或喜歡我,、支持我。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，促使我在以后的工作當中，勵精圖治,，恪盡職守,，努力學習，勤奮工作,，以綿薄之力來回報組織和同志們,。最后以一首自編的對聯(lián)來結(jié)束我的演講，上聯(lián)是“勝固可喜,，寵辱不驚看花開”,，下聯(lián)是“敗亦無悔，去留無意隨云卷”，橫批是“與時俱進”,。

謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇十九

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、各位同事：

大家好!首先,，非常感謝各位領(lǐng)導和同志們給了我這次競聘的機會,，使我能夠在中國移動這個廣闊的舞臺上施展出我的個人才華，體現(xiàn)出我的人生價值!我叫,，……年畢業(yè)于……大學……系,，……年加入中國共產(chǎn)黨，現(xiàn)任……,。我今天演講的內(nèi)容主要分為三部分：一是說說我競聘……職位的優(yōu)勢;二是談?wù)勎覍Αぷ鞯目傮w認識;三是講講我對做好……總體思路,。

一、豐富的工作經(jīng)驗和豐碩的工作成果是我競聘的信心所在

十年前,，我懷著對夢想和事業(yè)的執(zhí)著追求,，加入了移動公司，穿上了“移動藍”,，去履行“溝通從心開始”的莊嚴承諾;十年來,，我見證了中國移動從小到大、從弱到強,，并躋身世界著名通訊運營商行列的成長歷程,。在十年的奮斗歷程中，我看到了企業(yè)勇于創(chuàng)新,、堅忍不拔的優(yōu)秀品質(zhì),，領(lǐng)會到“正德厚生，臻于至善”深刻內(nèi)涵,，這些博大深邃的企業(yè)文化為我扎根企業(yè)十年不動搖,，并成為一名經(jīng)驗豐富的移動員工提供了無價的精神養(yǎng)料!

優(yōu)秀的企業(yè)文化是孕育優(yōu)秀企業(yè)員工的沃土!十年來，我無時無刻不將企業(yè)的服務(wù)宗旨和經(jīng)營理念牢記于心,，并指導我日常的工作和學習，而這也為我?guī)砹素S厚的回報,。那是在,，公司的客戶開始大量流散，企業(yè)效益逐月下滑,。經(jīng)過對市場的深入調(diào)查,，我們得知是聯(lián)通公司新的營銷策略吸引了眾多客戶。要想在市場經(jīng)濟的激流中立于不敗之地,，就必須具有果斷的應(yīng)變能力,。面對這樣的困境，我及時調(diào)整了營銷思路和策略，變被動為主動,，通過公司開展的“預存話費送手機”活動及網(wǎng)中網(wǎng)資費等推介活動,，成功吸引了一百多名聯(lián)通用戶，有效保障了公司利益,。在公司開展的利劍回流活動中,，我又以同類營銷策略贏得100多位高價值客戶，受到公司的一致好評,。

6月,，為促進我市中小企業(yè)信息化推進工作，拓展公司在全市中小企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋范圍,，市公司決定在全市范圍內(nèi)開展對中小企業(yè)業(yè)務(wù)覆蓋拓展工作,。作為中小企業(yè)拓展小組的組長，我和同事們對全市餐飲娛樂,、租賃,、美容美發(fā)、物流配送,、裝飾建材,、小商品市場、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等中小企業(yè)進行全面走訪,，實施分區(qū)域包干,。通過扎實到位的工作和堅持不懈的努力，我們以組建集團網(wǎng)和推廣標準信息化產(chǎn)品等營銷方式,，成功挖掘了市場潛力,，有效拓展了移動公司對中小企業(yè)的業(yè)務(wù)覆蓋范圍。截止到11月,，我們累計拓展中小集團360家,，新增集團用戶3825戶。通過大規(guī)模的拓展活動,，有效增加了集團客戶的服務(wù)范圍,，提升了信息化產(chǎn)品的普及率，企業(yè)效益和市場占有率得到進一步提升,。

在驕人的工作業(yè)績背后,，積累更多的是豐富的工作經(jīng)驗和對市場的準確把握。十年來的工作經(jīng)歷使我全面掌握了企業(yè)的營銷思路和經(jīng)營策略,，能夠準確洞悉市場客戶的心理需求和業(yè)務(wù)需要,，并以此作為公司經(jīng)營策略和業(yè)務(wù)調(diào)整的風向標。實踐證明,，我的豐富經(jīng)驗為公司效益的不斷增長起到了極大的推動作用,。這是企業(yè)饋贈我的極大精神財富，同時也是我今天參加競聘，以便來日以極大的熱情回報企業(yè)的信心所在!

二,、對……職位的深刻認識是我競聘的力量源泉

……職位是我們移動公司的一個非常重要的崗位,。他對我們公司能否積極拓展業(yè)務(wù)覆蓋范圍、準確高效把握市場先機,，進一步增強市場占有率,，不斷提升企業(yè)效益，乃至增強企業(yè)競爭力都將會起到至關(guān)重要的作用,。因此,，我認為能否準確深刻的認識……職位的重要性，是能否勝任……職位的基本前提!

……職位作為企業(yè)開拓市場的先鋒,，是公司形象的重要代表,，必須具備一定的基本條件。我認為要想勝任……職位,，首先要有強烈的敬業(yè)精神,。……職位必須有強烈的事業(yè)心和高度的責任感,，有吃苦耐勞的能力,，有一股勇于進取、積極向上的勁頭,，過千山萬水,，進千家萬戶，嘗千辛萬苦,，講千言萬語,，想千方百計，以此來聯(lián)絡(luò)客戶,、掌握信息,、培育品牌、指導客戶經(jīng)營,。

其次,，要有敏銳的觀察能力。市場的培育和客戶的情況很復雜,，不僅差別很大,，而且受許多因素的制約。一個有敏銳觀察能力的客戶經(jīng)理,，要能眼觀六路,、耳聽八方,，對客戶的一舉一動,，對市場的變化都能了如指掌，并能及時反饋信息。

再次,，是要有良好的服務(wù)態(tài)度,。……職位不僅是公司的代表,，也是客戶的顧問,。應(yīng)真正樹立“待人如已”的思想，想客戶所想,，急客戶所急,，立足“溝通從心開始”手牽手為客戶服務(wù)。這樣才能較快地贏得市場和客戶的信任,，才能更深入地貼近市場,、貼近客戶。

最后,，要有寬闊的知識面,。作為……職位，會經(jīng)常與各種各樣的客戶打交道,，需要具有寬闊的知識面,。了解基礎(chǔ)知識，包括市場營銷學知識,、通信產(chǎn)品基礎(chǔ)知識,、管理基礎(chǔ)知識等，使之完成日常的經(jīng)營工作;熟悉專業(yè)知識,，包括移動產(chǎn)品銷售流程,、客戶服務(wù)等知識，為此提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,。

三,、實現(xiàn)公司效益的最大化是我競聘成功后的目標所在

如果今天我能夠獲得各位領(lǐng)導的同事的信任和支持，成功受聘……職位,，那么我將會把實現(xiàn)公司利益最大化作為最終的奮斗目標,，并從以下幾方面進行努力，去實現(xiàn)我“回報公司”的鄭重承諾,。

1,、抓住一點，穩(wěn)定一線,，發(fā)展一片

充分利用好分散客戶周圍擁有強大的客戶源這一優(yōu)勢,，以分散重點客戶為依托點，輻射帶動周邊相關(guān)客戶源組成集團網(wǎng),，以點帶面將個性化,、主動化服務(wù)延伸到個大中小企業(yè)內(nèi)部,，以此打破原有商業(yè)客戶服務(wù)一直以來將服務(wù)對象僅局限于商業(yè)客戶本身的傳統(tǒng)模式。在此基礎(chǔ)上,，還要最大程度的了解,、滿足客戶需求，不僅要滿足客戶的基本要求,，而且還要滿足客戶的潛在要求,，特別是大客戶、集團客戶的需求,。應(yīng)努力“尋找有需求的客戶,、滿足客戶的需求”，并制定與之相匹配的營銷,、服務(wù),、管理、分析和聯(lián)絡(luò)策略;

2,、變被動為主動,，回流高價值客戶

我認為在市場競爭日益激烈的挑戰(zhàn)下，培養(yǎng)客戶的忠誠度和開拓新客戶一樣重要,，換言之,，只有穩(wěn)定的占有市場才能拓展新的市場。做到這一點,，就必須變被動為主動,，采取相應(yīng)的回流措施的策略，穩(wěn)固已有的客戶源,?！毼徽莆沾罅康木W(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品信息和客戶信息，利用此優(yōu)勢,，可以在了解客戶現(xiàn)實經(jīng)營的基礎(chǔ)上加以點撥,，如幫助集團客戶量身定做適合其個性需求的配套產(chǎn)品，相互雙贏,、合作增效,、分享利潤>利潤，以此實現(xiàn)對已有客戶和市場的穩(wěn)定占有;

3,、引導客戶從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向信息化業(yè)務(wù)

在整個市場體系中,，商業(yè)客戶的服務(wù)定位非常重要。根據(jù)客戶的具體情況,，推介客戶使用相應(yīng)的服務(wù)產(chǎn)品,。例如?？蛻羰巧虡I(yè)集團組,，那么就要為客戶作為集團服務(wù)模式,，在信息化數(shù)據(jù)營銷方面找準需求作為重點。我認為,，商業(yè)組客戶的服務(wù)模式應(yīng)重點在于vip個人客戶。因此,，細致,、深入、貼心,、及時的專家服務(wù)將是我營銷策略的主要著力點,，要將市場和企業(yè)最新的資訊和配套產(chǎn)品有選擇的即時反饋給不同層次的客戶群，力求在服務(wù)的過程中以更專業(yè)化的身份引導客戶從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)向信息化業(yè)務(wù),。

4,、加強專業(yè)知識學習，不斷增強應(yīng)對市場挑戰(zhàn)的綜合能力

市場經(jīng)濟的競爭說到底是人才的競爭,、知識的競爭,。要想在我們移動公司這樣的高新技術(shù)企業(yè)立于不敗之地，競爭者首先必須具備要有以專業(yè)知識為核心的綜合知識體系,。如果我能夠競聘成功,，我將會此為契機，進一步加強個人在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域的學習,，及時掌握瞬息萬變的市場咨詢,，不斷更新原有的知識儲備，以增強自己在應(yīng)對市場挑戰(zhàn),、準確做出判斷,、實現(xiàn)企業(yè)效益最大化方面的能力。

作為這次競聘的積極參與者,，我希望在競爭中獲得成功,。我堅定了自己干一行、愛一行,、鉆一行的人生信念,，“寧從一而深造，毋泛涉而兩失”,。在人生的道路上,，每個人都可以找到一萬個理由詮釋生活，而我只能說,，作為一名移動人,，善于在工作中體驗成功的喜悅，品味人生的幸福,，這樣的生活,，于我足矣!

但是,，我也不回避失敗?！叭藷o完人,，金無足赤”!通過這次競聘，我從其他表現(xiàn)出色的同事身上看到了我的不足,，這些不足正是我今后需要改進和努力的方向,。我今天的演講，只是想向各位領(lǐng)導和同事們展示一個真實的自我,。我相信,，憑借我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè),、腳踏實地的創(chuàng)業(yè)精神,，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗,，我相信我一定能把……工作做好,。如果各位有疑慮，那就請給我一個機會,，我決不會讓大家失望,。

最后，請各位領(lǐng)導,、各位評委,，相信我，投我一票!我將是一位合格的……,。謝謝大家!

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇二十

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同志：

大家好!參加競聘之前，我一直在想：我應(yīng)不應(yīng)該參加這次競聘?思索再三,，我想,，我愿意把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，更愿意把這個競聘過程當作我向各位領(lǐng)導學習,，接受各位評判的一個難得的機會,。因此，我是鼓著十二分的勇氣,，來參加競聘的,。

我之所以鼓起勇氣參加班長的競聘，首先緣于我對更好的服務(wù)寶鋼事業(yè)的熱愛和執(zhí)著,。我相信,，一個人，只要他執(zhí)著地愛自己的事業(yè),，他就一定能把他的事業(yè)做好,。我有過一些基層管理工作經(jīng)歷,，積累了一些工作經(jīng)驗。有人說,，經(jīng)歷是一筆財富,，而我更愿意把自己的經(jīng)歷當作一種資源，一種在我今后的工作中可以利用,、可以共享,、可以整合的資源。當然,，我更清楚，成績也好,，經(jīng)驗也罷,，它只能說明過去，并不能證明未來,。

記得拿破侖曾說過,，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵,，更當不了元帥,。但我更信奉“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”這一諺語,，此番目的還在于通過這次競聘去實現(xiàn)人生的價值,。

假如我能競聘成功，我將珍惜這個機會,，以踏實的工作作風,、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神,，用心,、用情、用智慧干好本職工作,。localhost并努力做到以下幾點：

一,、服務(wù)奉獻，勇爭一流

要把更好的服務(wù)寶鋼放在首位,。我始終認為當領(lǐng)導就意味著要吃苦在前,，只有奉獻，不能索齲同時努力學習,，用自己的人格魅力,，做好表率?？鬃釉凇墩撜Z》中就有“其身正,，不令而行;其身不正,，雖令不從”。它告誡我們必須培養(yǎng)正氣,，以身示范,。律已足以服人，量寬足以得人,，身先足以率人,。

二、團結(jié)同志,，虛心學習

天時不如地利,，地利不如人和，團結(jié)就是力量,。只有團結(jié),，工作才能形成合力。遇事和大家商量,，虛心真誠地聽取同志意見,，嚴于律己，誠懇待人,，尊重同志,，關(guān)心同志，設(shè)身處地為同志著想,，努力創(chuàng)造寬松,、和-諧、愉快的工作環(huán)境,。

三,、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)

我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領(lǐng)導的權(quán)威,，又要和工人師傅打成一片,，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,，受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中,，不斷加強個人修養(yǎng)，以“老老實實做人,、勤勤懇懇做事”為信條,，嚴格要求自己，尊敬領(lǐng)導,，團結(jié)同志,。

我覺得，沒有目標的生命是灰暗的生命，沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)成功,，就得有個明確的目標,，并專著于它，清楚地認識它,，目標鎖定了奮斗軌跡,，因此，這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺,。能參加今天的競選,，自我感覺條件有三：

一、是我有吃苦耐勞,、默默無聞的敬業(yè)精神,。

工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè),，一絲不茍,，充分體現(xiàn)出 “特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì),。

二,、是我有虛心好學、開拓進取的意識,。

我從學校畢業(yè)后,，從沒間斷過學習提高。為適應(yīng)公司的發(fā)展和自身學歷的需要,，xx年通過公司安排的3個月中級工培訓,勝利取得了中級工證書,。并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè)，分別在xx年12月取得了上海市計算機應(yīng)用能力考核證書,、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書,。

三、是我具備一定的管理能力,。

我在從事基層管理工作以來,，注重管理的方式方法，所管轄區(qū)域從未出現(xiàn)過大的事故,。記得王主任講過“打鐵還需自身硬”,，如果說我還具備參與本次競聘的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委,、領(lǐng)導,、同志們的充分信任和熱情鼓勵。

那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應(yīng)該認清角色,、擺正位置,、行權(quán)而不越權(quán)，到位而不越位,，認真履行好本職工作,，具體概括為“一個原則”、“二個中心”,、“三個做到”,。

“一個原則”就是為更好的服務(wù)寶鋼以及為領(lǐng)導分憂解難并且出謀劃策為原則，來作為全部工作的出發(fā)點,。

“二個中心”就是圍繞服務(wù)寶鋼與現(xiàn)場管理兩個中心,，突出服務(wù)意識，以服務(wù)促管理,，以管理帶服務(wù),，提高自身和隊伍的整體素質(zhì)。

“三個做到”就是：第一,、全面提高自己的綜合素質(zhì),，管理上過硬、紀律上嚴明,、作風上優(yōu)良,、為人上正派、不負眾望,，不辱使命,。第二、銳意進娶做到創(chuàng)新不變,，與時俱進,，全面推動各項工作上臺階上水平。第三,、妥善處理三個關(guān)系,，做到對上級要尊重，充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關(guān)心,、多幫助,，充分調(diào)動他們工作的積極性、主動性,、創(chuàng)造性;對同級要多溝通,、多交流，相互配合,、緊密合作;廉潔做事,、樹立形象,，做到有權(quán)不濫用、有功不自居,、有責不自推,，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人,、帶動人,、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評委、全體同仁們,，競聘上崗有上有下,、有進有退，上固可喜,、下也無悔,，一如既往;我沒有驚人的業(yè)績，也沒有耀眼的資歷,，更沒有顯赫的學歷,，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么,，只想讓大家認識我,、了解我、幫助我或喜歡我,、支持我,。也正因為如此,，我更加清醒地看到了自身存在的差距,，但我記得陳主任講過: “勤能補拙”也正是這句話，促使我在以后的工作當中,，努力學習,。

職工崗位競聘演講稿題目 員工崗位競聘書篇二十一

尊敬的各位領(lǐng)導：

上午好!

非常感謝各位領(lǐng)導給我提供這次競聘機會，我競聘的崗位是渠道經(jīng)理,，希望大家支持我,。

一、自我介紹

我叫,，1997年參加工作,，20xx年4月加入中國共產(chǎn)黨，曾擔任過報務(wù)員,、營業(yè)員,、機務(wù)員、電測維護中心主任、20xx年6月至20xx年2月聘任社區(qū)經(jīng)理,， 20xx年3月聘任直銷隊隊長?，F(xiàn)任城區(qū)網(wǎng)格高級客戶經(jīng)理同時協(xié)助郭經(jīng)理開展公司的市場工作。

二 競聘的優(yōu)勢

1.具有熟悉各項聯(lián)通業(yè)務(wù)：幾年的工作經(jīng)歷使我對聯(lián)通業(yè)務(wù)知識,，特別是營銷方面的業(yè)務(wù)知識有了比較全面的了解,。

2.具有較強的處理問題能力和溝通能力：憑著對工作的熱忱、責任感和長期學習摸索的經(jīng)驗,，總結(jié)出了一些行之有效的方法,，確保本職各項工作出色完成。

3.愛崗敬業(yè),，有強烈的責任感：在日常工作中,，為解決用戶的疑難問題和遺留障礙，我經(jīng)常加班加點,，不計較個人得失,。當用戶滿意的笑容掛在臉上，感覺就是對我工作的最大肯定,。

4.有較強的業(yè)務(wù)發(fā)展能力和對市場敏銳的洞察力：每當有新業(yè)務(wù)推出時,，我總是先使用并全面了解其功能、優(yōu)點,、價格,。在上門服務(wù)和遇見用戶詢問時做到有問必答，回答詳細,，并盡力推薦他們使用適合他們的業(yè)務(wù),。在公司內(nèi)每次業(yè)務(wù)發(fā)展競賽活動中，我都能按時完成各項競賽任務(wù),，這為我從事渠道管理工作積累了一定的工作經(jīng)驗,。 三 ：今后的努力方向。

1,、建立管理體系

主要的內(nèi)包括:首先應(yīng)針對不同等級的代理商,，制定不同的政策條件，以至于規(guī)范代理商的酬金制度,，讓各級渠道和諧發(fā)展,，避免代理商之間利益沖突，擾亂整個市場;代理商營業(yè)員的整體業(yè)務(wù)能力及銷售能力都比較薄弱,，所以應(yīng)加強對代理商的培訓,，建立相關(guān)二級渠道培訓制度，讓我們建立起來的二級渠道真正能為聯(lián)通服務(wù),，為聯(lián)通創(chuàng)造價值(初步階段是讓相關(guān)客戶經(jīng)理和一級代理商共同進行及時的業(yè)務(wù)輔導和相關(guān)政策的及時傳達);優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),，建立渠道指標考核制度及淘汰制度,，實行自營廳逐步替代合作廳的步伐，避免“企業(yè)怕代理”的局面,，夯實聯(lián)通自有渠道在通信市場的行銷能力,。

2、加強聯(lián)系合作

由于激烈的市場競爭,，在渠道上的體現(xiàn)已不僅僅取決于渠道網(wǎng)絡(luò)的密集程度,，因此，我們在進行渠道管理的同時必須通過業(yè)務(wù)人員或其他的溝通交流方式,，進一步加強和代理商的聯(lián)系與合作,。只有通過和分銷商的長期緊密合作，才能保持聯(lián)通的市場占有率,。制定對各級代理商,，定期拜訪制度，規(guī)定拜訪的時間,、拜訪的路線和拜訪的內(nèi)容等,。對代理商的資料擺放、產(chǎn)品陳列,、促銷實施等方面的協(xié)助與支持,。我們應(yīng)建立起對整個渠道網(wǎng)絡(luò)的控制機制。一方面,，防止競爭對手沖擊市場,，趁機進入聯(lián)通渠道;另一方面，防止某些規(guī)模較大的代理商趁勢要脅我們,，逼迫我們給予額外優(yōu)惠,。

因此在加強緊密合作的同時不忘加強對渠道的掌控能力，一是尋求可替代代理商,，二是加強對自有營業(yè)廳的輻射能力,。

3、擴大自營輻射能力,，掌控市場格局,。

我們的渠道處于成長期,，面對更多競爭對手和嚴酷的競爭環(huán)境,，代理商和企業(yè)的責任是不一樣的，渠道是要維護渠道才能形成資源,，而企業(yè)需要維護市場才能產(chǎn)生效益,，兩者的關(guān)系在面對成熟市場的時候義務(wù)和責任也不一樣，所以必須逐步擴大自有渠道的輻射能力,。市公司的導向也要求我們加大自營廳的銷售能力,，該如何達到最佳效果呢?結(jié)合客戶經(jīng)理溝通能力強,，營業(yè)員業(yè)務(wù)知識全面的特征，我們應(yīng)將兩者相結(jié)合,，配合起來負責有形的相關(guān)集團,，既提高了集團內(nèi)的服務(wù)能力，同時對營業(yè)員的營銷能力和客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)知識都有幫助,。另外對客戶經(jīng)理和營業(yè)員的績效考核應(yīng)配合起來考核,，這樣就要求她們自己去積極配合、分工,，更好就得發(fā)揚團隊精神,。

如果我競聘上這個崗位，我將珍惜這個機會,，用心,、用智、用力干好工作,。