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客服上半年工作總結3篇怎么寫 客服人員上半年工作總結三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-15 11:26:28
客服上半年工作總結3篇怎么寫 客服人員上半年工作總結三篇
時間:2022-08-15 11:26:28     小編:HLL

總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結了吧。總結書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

客服上半年工作總結1

一,、工作方面

在商場做客服的工作,,和消費者打交道的機會是比較多的,這一年來,,我認真接待每一個客戶,,他們的咨詢我也認真的回答,對于領導吩咐的工作,,我也是積極的去完成,,作為客服,我知道做好服務是非常重要的,,在工作的時候,,我都是面帶微笑,無論是接聽電話,,或者客戶的詢問,,都禮貌的去回答,有時候有些客戶描述的不是很清晰,,我也是幫忙給他們確定他們需要的是什么,,積極的為他們解決問題。同時有些客戶有時候也會脾氣不好,,或者是有一些售后的問題,,可能是商家的問題,但是卻找到我們客服這里來,,我也是盡量委婉的表達,,希望他們?nèi)フ疑碳姨幚?,但同時我也會盡量的幫助他們,,在這個崗位上,我知道禮貌和善的去處理問題,,那么就能做好工作,,客服的工作是需要要我們有一個好的態(tài)度去處理問題的,同時對于我們客服溝通的技巧也是有一定的要求的,,這一年來的商場客服工作,,我沒有被投訴過,同時在一些經(jīng)常來商場的客戶眼里,,我是一名優(yōu)秀的客服,,很多時候還會找我閑談,當然當我有事情的時候,他們也是會讓我先做事情,。

二,、學習方面

在做客服期間,處理好工作上面的問題,,同時我也是積極的學習,,心得體會對于商場內(nèi)的各個商家,盡可能的了解,,但同時商家有些退出,,也有新進來的,我都是盡可能的去了解他們,,知道他們的產(chǎn)品,,認識他們的工作人員,通過這種學習,,我對客戶過來的咨詢問題也是能更好的回答了,,而不是找一份商場的平面圖給到客戶就打發(fā)了,同時在工作之余,,我也是會對我們商場去進行了解,,一些新的變化,也是積極的適應,,了解得更多,,那么我的工作就能做的更好,也能更快速的回答客戶的問題,。

客服的工作可能有些人看起來覺得很簡單,,但是其實真的在我們商場做客服,我發(fā)覺我要學的方面是有很多的,,這一年來,,我學了很多,同時也發(fā)現(xiàn)自己也有些不足,,需要我在今后去改進,,去認真完善,讓自己能在工作的崗位上做得更好,,讓自己能有更大的進步,。也期待著來年有新的任務,新的機會等待著我,。當然我自身的能力也是要去不斷的提高,。

客服上半年工作總結2

20__年我的工作是在前臺做導診護士,前臺導診是一項非常有挑戰(zhàn)性在過去的幾年里,,本人以務實,、開拓,、進娶創(chuàng)新的精神,在領導和同事們的關心,、支持下,,堅持學習,完善自我,,在各方面嚴格要求自己,,愛崗敬業(yè)、廉潔奉公,,努力工作,,爭創(chuàng)佳績。較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)就過去一年中的思想和工作情況匯報如下:

第一,、在思想政治方面,努力提高理論修養(yǎng),,一是認真學習了馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和江總澤-民同志“三個代表”重要思想,。努力提高自己的理論,,用正確的理論來指導自己的工作實踐,指導自己不斷改造自己的世界觀,、人生觀和價值觀,,深入了解“三個代表”的精神實質,并認真學習和貫徹胡錦濤同志的“八榮八恥”,、樹立社會主義榮辱觀和鄉(xiāng)黨委,、政府提出的各項精神,進而提高自己的政治素質,,保證自己在思想上和行為上始終與黨委,、政府保持一致。深入領會其精神實質,,增強了政治敏銳性,,增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性,進一步堅定了共-產(chǎn)主義信念,,加快了向黨組織靠攏的步伐,。自覺用理論指導工作。擁護黨的領導,,遵紀守法,廉潔自律,。

本人自覺提高學習積極性,,以積極的態(tài)度參加“深入學習實踐科學發(fā)展觀”的教育活動;認真學習和領會中央的路線和各項方針政策,,及時把思想認識統(tǒng)一到中央的精神上來,并以此指導個人的言行,。樹立了“講工作,、講團結、講奉獻”,,“只為成功找方法,,不為失敗找理由”的個人工作信念,成為自己“基礎工作做牢,、創(chuàng)新工作突破”的動力,,不僅自己能認真學習、深刻領會,,而且還利用多種渠道和途徑,,經(jīng)常向工作對象作宣傳引導工作。在學習中,,能聯(lián)系思想工作實際,,努力做到圍繞主題、把握靈魂,、領會精髓,。對全面建設小康社會的目標更加充滿信心,同時增強了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,,推進我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化縱深發(fā)展的主人翁責任感,。

第二、在學習方面,,做學習型職工,。一年來,不但學習政治理論,,還學習征費業(yè)務知識和相關的法律法規(guī),。向先進人物學習,向身邊的好人好事學習,,提高自己解決實際問題的能力,。在人力資源和社會勞動保障所(合醫(yī)辦)的這幾年工作中,我認真學習各項惠農(nóng)政策,,收費政策,,法律法規(guī),堅決保證群眾的各項優(yōu)惠能切實得到落實,。把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口,,做到在學習中提高,以實際需求增強學習的自覺性,,不斷提高業(yè)務理論水平,,增強業(yè)務處理能力,。認真學習中央、全省經(jīng)濟工作會議精神及相關的業(yè)務知識,,進一步增強了做好本職工作的責任感和緊迫感,。經(jīng)過一年來的不懈努力,業(yè)務理論知識更加全面,,業(yè)務能力有了進一步的提高,。

第三、在服務態(tài)度方面,,我知道這個工作是與基層群眾打交道最多的崗位,,所以每次都按照要求著裝整齊的上崗,工作時我時刻注意自己的服務態(tài)度,,使用禮貌用語,,這個崗位接觸到的都是各型各色的群眾,每次我都以最熱情的心情去接待他們,,為他們答疑解惑,,遇到這些出口不遜群眾,我都忍住,,不發(fā)脾氣,,而是用禮貌的語言去解釋,用善意的微笑去化解,,使他們能夠理解我們的工作,,從而配合我們的工作,因為我們這個崗位是需要與他們好好溝通,,讓他們知道自己應該交那些費用,,應該享受那些優(yōu)惠政策的最直接的崗位。群眾的為難和工作的難處我們都能理解,,只要群眾能享受到他們該享受的優(yōu)惠政策,,這是我們的收獲。在工作的這段時間里,,雖然發(fā)生有群眾不理解的時候,,也有群眾不了解政策、規(guī)章制度的時候,,但是我們都能做到細心為群眾解釋,,請求他們對我們工作的理解,從來沒有發(fā)生爭吵的現(xiàn)象,。

第四,、自覺履行崗位工作職責,努力完成本職工作任務,。在工作中,,注意認真收集各項信息資料,,全面,、準確地了解和掌握各基層單位工作的開展情況,,分析工作存在的主要問題,總結工作經(jīng)驗,,及時向領導匯報,,讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況,,為解決問題作出科學的,、正確的決策。

有強烈的事業(yè)心和責任感,,注重提高工作質量和辦事效率,,模范遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度,按時上下班,,從沒請假和遲到早退現(xiàn)象,,加班加點,從不計較報酬,,有奉獻精神,,在加強機關作風建設方面能做出表率。在工作中嚴格要求自己低調做人,,高調做事,,求真務實,善于與人共事,,團結合作,,分工不分家,能主動配合有關部門負責人完成工作,,服從領導和組織的安排,,有大局意識和全局觀念。

對領導交辦的每一項工作,,能夠按時完成任務,。在收費工作方面,在收費工作中我就勤學苦練,,不懂就問,,能熟練掌握操作規(guī)程。首先向領導和同事認真學習,,熟悉我們的工作流程,,其次認真學習各項政策、各項規(guī)章制度,,將這些收費標準,,收費表格熟記于心,,認真做好分類和歸檔,例如每年新農(nóng)村合作醫(yī)療費用的收取和發(fā)放,,農(nóng)村享受低保人員的名單核對匯總和低保金的發(fā)放,,以及各項惠農(nóng)政策中各項收費的規(guī)章、制度,。

第五,、在日常生活方面,在單位里大家都喊我一聲“老大姐”,,作為大姐姐的我時時刻刻的關心著弟弟妹妹們,,在他們面前無論在工作中還是在生活中,我都嚴格要求自己,,多干活少計較,,做出表率,而且熱心幫助同志,。辦公室新來的同志們我?guī)е麄兞私馕覀兊母黜椆ぷ髁鞒?,以及幫助他們熟悉各種規(guī)章制度,各種涉農(nóng)資金的群眾人員名單的收集,、核對和資金的發(fā)放,,表冊的制作和分類、核對上報等,。如為了我們能有一個干凈整潔的工作環(huán)境,,每次清掃衛(wèi)生我都不顧疲勞困倦,帶頭去做,,認認真真地清掃衛(wèi)生,。

我知道,無論在哪個方面我離領導要求都有很大差距,。今后,,我將繼續(xù)聽從領導安排,積極配合領導同事的工作,,通過不斷學習來提高自己業(yè)務水平和業(yè)務能力,,提高自身素質,。本人決心,在今后的工作中,更加刻苦地學習,,加倍努力地工作,,力爭取得更大的進步,,取得更好的成績,。做一名領導放心,群眾滿意,愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀收費員,。

客服上半年工作總結3

客服部以二個效益為中心,,以三個滿意為基礎,上下齊心,,咨詢成功率與預約成功率都有了提高?,F(xiàn)結合__年工作實際,將__年年的工作總結如下:

一,。規(guī)范咨詢工作:

(一)擬定咨詢科室各種規(guī)章制度

包括咨詢服務標準,,咨詢部考核細則,,電話回訪服務標準,,咨詢部工作范疇,咨詢部工作要求等,,細化各個具體工作的服務標準,,咨詢部的基本工作規(guī)范等

(二)規(guī)范咨詢業(yè)務技巧,增加咨詢成功率:

十月第一周咨詢成功率在18%左右,,預約成功率在43%;到目前為止,,咨詢成功率約50%,預約成功率達60%以上,,咨詢及預約成功率均有了較大幅度的上升,,前期的業(yè)務技巧培訓及咨詢服務的規(guī)范效果是非常顯著的

1。專業(yè)知識的學習:

a,、每周一次由咨詢醫(yī)生進行講課,,培養(yǎng)咨詢醫(yī)生的學習積極性和自主性,講課醫(yī)生能最大限度地掌握該項專業(yè)知識

b,、每結束一期培訓進行一次專業(yè)知識考核,,考核成績由科室各位曾講課的醫(yī)生進行評定

c、每月?lián)艽蚱渌t(yī)院的電話進行總結,,從他們的咨詢中揣摩,、了解、學習其它醫(yī)院的咨詢技巧,,在學習的基礎上進行比較,,找出自己的優(yōu)勢,更好地發(fā)揮

2,。定期召開咨詢記錄講評會議

a,。定期抽查每個咨詢?nèi)藛T的咨詢記錄,重點在于講評總結,,及時指出咨詢中存在的問題,,提高咨詢質量

b。咨詢醫(yī)生的技巧和營銷的交流,各個咨詢醫(yī)生對其它人咨詢的評價

c,。個人對自己的咨詢記錄進行分析

d,。每周一次進行咨詢成功率及預約成功率的統(tǒng)計,及時分析曲線變化原因,,找出重點,,分析各個細小環(huán)節(jié)的問題

3。完善咨詢病人回訪機制:

回訪機制主要應用于預約病人及就診后病人,,應用后從當初的43%的預約成功率提高至74%,,有了大幅度的上升

a。對于當時預約病人,,發(fā)送預約號;未就診的病人,,發(fā)送咨詢的電話號碼

b。第二天對于第一天預約病人就診情況進行分析,,對于未就診的病人,,進行電話回訪,了解其未就診原因及就診動態(tài),,及時進行再次營銷

c,。如因電話忙碌而掉線,第二天發(fā)送致歉信息,,再次開發(fā)追蹤

d,。每天二次(早九點前,晚四點)發(fā)送提醒就診的信息

(三)根據(jù)個人特點及工作要求進行崗位調整

網(wǎng)絡咨詢及電話咨詢有不同的特點,,根據(jù)網(wǎng)絡咨詢和電話咨詢量的比例,,適時進行崗位調整

二。做好各類信息收集,,及時進行分析反饋

自十月份起擬定了各種報表,,包括廣告信息統(tǒng)計,本部門的各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,導診各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計,,初診信息來源碼統(tǒng)計,外院營銷信息收集

1,、按醫(yī)院要求做好各類信息的收集工作:

a,。本院廣告信息收集、廣告監(jiān)播;

b,。外院的營銷手段收集;

c,。咨詢電話信息收集

d。初診信息收集

e,。專檔管理,,保密原則

2,、對所收集到的信息要及時準確進行統(tǒng)計,及時向醫(yī)院各部門提供有價值的各類并確保數(shù)據(jù)的準確;

3,、根據(jù)醫(yī)院經(jīng)營工作要求對各媒體所投放的廣告進行效果分析并提出建議;

三,。建立客戶服務檔案:

將病人進行分類管理,分為預約病人,,初診病人建檔

1,。錄入制度:

a。每天收集一次,,確保數(shù)據(jù)及時錄入;

b,、就診后病人資料—————患者姓名、性別,、年齡,、職業(yè)、聯(lián)系方式,、就診疾病

2,、建立回訪制度:

回訪方式包括短信問候及電話回訪二方面

a、制定回訪標準,,統(tǒng)一回訪的內(nèi)容,對回訪醫(yī)生要進行專業(yè)和技巧培訓,,確?;卦L的工作質量;

b、有計劃分步驟:

配合企劃部經(jīng)營部做好病人滿意度調查,,每天五人,,主要以預約病人為主

對回訪結果及時反饋分析總結,上報相關領導,,特殊病例當時應反饋

四,。網(wǎng)絡咨詢工作

十月中旬開始與網(wǎng)絡部移交網(wǎng)絡咨詢工作,九月份通過網(wǎng)絡就診病人25人左右,,十月份網(wǎng)絡預約77人,,成功就診55人,較九月份上升一倍;十一月份網(wǎng)絡預約100人,,成功就診69人,,較十月份再次上升25%。

1,。qq咨詢資料庫及商務通資料庫的建立,,使回答更具專業(yè)性,且可以直接復制,,節(jié)省時間

2,。預約回訪問題

1)通過各種途徑獲取電話號碼,,并進行詳細分類登記,預約后即通過短信發(fā)送預約號,,對于個人預約后未就診病人,,與電話咨詢一起參與回訪,了解未就診原因,,進行再次營銷,。

2)將qq進行分類管理,及時公布及發(fā)送活動信息,。

3,。咨詢?nèi)藛T的專業(yè)性及積極性的問題:

由專人回答商務通及qq咨詢,一月更換一次,,有利于新鮮感及積極性的建立

在林院長的大力支持和正確領導下,,在其它各部門的積極配合下(如導診,檢驗,,b超,,_光及臨床各科室),客服部的工作得以順利開展,。在今后的工作中,,我們將會以求實敬業(yè)的工作態(tài)度,不斷學習,,不斷提高,,為醫(yī)院發(fā)展貢獻自己的力量。

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