工作學習中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓,，引出規(guī)律性認識,，以指導今后工作和實踐活動,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

財務部門年度工作總結(jié)不足篇一

20xx年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導下,，財務部員工基本能夠完成各項工作任務,，按月進行財務核算，堅持完成各項日常工作,，服從酒店工作安排,，配合完成酒店新員工入職培訓，積極組織參與酒店各次各項活動,，隨做好各種財務保障工作,，全年無安全事故發(fā)生，保證了酒店全年整體安全生產(chǎn)的順利進行,。

一年來,，我們對酒店財務制度和工作流程進行了重新修訂，明確了各自崗位職責,，完善各種流程工作,，加強各流程的可操作性，并根據(jù)崗位需求設(shè)計,、制作,、印刷各類經(jīng)營用表單，使部門內(nèi)部,、部門之間,、部門與監(jiān)管部門的流程運作順暢，為經(jīng)營決策提供了準確,、詳實的依據(jù),。通過服務銷售獎的制定、核算,、執(zhí)行發(fā)放,，體現(xiàn)同崗不同酬，多勞多得的競爭薪酬制度,，合理地配合了酒店工資薪酬改革,。

借助中支內(nèi)審查賬的時機，財務部首先進行了問題自查,，后又針對內(nèi)審查出的問題及時認真地進行處理和改正,，拼棄原有的問題和存在的不足，而達到整體賬務的規(guī)范性,；并結(jié)合經(jīng)營的需要制定了新的更適用的會計科目,，逐月進行賬務規(guī)范，以更好地完整地核算經(jīng)營狀況。根據(jù)經(jīng)營需要,，合理改變報表格式及內(nèi)容,，以便更明確反映各種收入項目；對各季度經(jīng)營情況進行總結(jié)和分析,，了解處理存在的問題,，為以后經(jīng)營提供有力借鑒和參考依據(jù)。

制定完善相應的應收應付賬款歸集和傳遞程序及加以表格規(guī)范,，理清每月應收賬款數(shù)量,，防止死賬、呆賬發(fā)生,，加快資金回籠；加強與供應商的聯(lián)系和協(xié)作,，保障酒店物資供應,，提供后備經(jīng)營需求。嚴格監(jiān)督控制酒店財務政策和財務程序的執(zhí)行情況,，對任何違反酒店財務制度并使酒店遭受損失的任何行為及時堅決予以制止,，切實保證酒店利益不受損害。合理節(jié)能降耗,，管理各種材料物資,，有效控制成本，合理核算各種收入成本,，監(jiān)督各種材料物資的購進,、發(fā)出和保管，建立起各種相關(guān)流程和明細臺賬及記錄,，加強倉庫物資清理整頓和管理,，加強出入庫手續(xù)管理，建立物品存放,、使用等程序,。

樹立安全防范意識，安全事故無大小,，件件危害皆大,，增強安全檢查力度，防范各類安全隱患,，做到季季大查,、月月小查、處處細查,、各方面盤查,，涉及財物、食品、衛(wèi)生,、辦公,、操作、環(huán)境,、人身等各種安全,，防患于未然，制定了部門安全檢查規(guī)范,，保證了財務部安全經(jīng)營,，全年無安全事故發(fā)生。

提高科技操作程度,，拓展酒店新業(yè)務：依靠本酒店有利辦公條件,，加強系統(tǒng)操作，加強日常經(jīng)營系統(tǒng)審核監(jiān)督,，嚴格監(jiān)管酒店管理系統(tǒng)的操作及流程操作,，認真執(zhí)行各種表單的操作規(guī)程，審查各種收入支出賬單,，嚴格按照財務制度要求進行監(jiān)控和審查原始憑證,、現(xiàn)金和物資的出入等；規(guī)范系統(tǒng)賬戶設(shè)置,，為開展貴賓卡業(yè)務和其它新業(yè)務奠定基礎(chǔ),，使酒店操作、管理再上新臺階,。

要發(fā)揚團隊精神,，酒店經(jīng)營不是個人行為，個人能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩,，就能做到事半功倍。要學會與部門,、領(lǐng)導之間的溝通,，財務部牽帶著酒店每一個點和面，日常業(yè)務和每個部門打交道,。多聽聽部門意見與建議,，及時發(fā)現(xiàn)糾正問題，充分有效發(fā)揮會計的監(jiān)督職能,，及時反饋信息給領(lǐng)導層,，變被動為主動。還要不斷學習業(yè)務,，多方學習會計新涉及的金融,、稅務,、計算機應用、酒店法,、酒店管理等諸多領(lǐng)域,，才能更利于今后的工作。

20xx年已經(jīng)過去,，回顧20xx年的財務工作,，財務部在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，認真遵守財務管理相關(guān)條例,，按照實事求是,，嚴以律己，圓滿完成了20xx年酒店的財務核算工作?，F(xiàn)將20xx年的個人總結(jié)如下：

思想比較穩(wěn)定,，為了確保財務核算在酒店的各項工作中發(fā)揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下,，認真履行財務工作要求,，正確地發(fā)揮會計工作的作用。

嚴格按照會計基礎(chǔ)工作達標的要求,，認真登記各類賬簿及臺帳,，部門內(nèi)部,、部門之間及時對帳,，做到帳帳相符、帳實相符,。制定財務工作計劃,，扎實地做好財務基礎(chǔ)工作。按照每月份的工作計劃,，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔,，按時完成了憑證的裝訂工作。從前臺收銀到復核,、出納,，每個環(huán)節(jié)緊密銜接，相互監(jiān)控,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時上報。對收據(jù)及發(fā)票的領(lǐng),、用,、存進行登記，并認真復核管理,。對日常采購價格進行核對,，并每天對原材料的出入進行審核。財務部嚴格遵守酒店規(guī)定，由會計人員監(jiān)督,，定期對出納庫存現(xiàn)金定期進行盤點盤查,，現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務制度，做到現(xiàn)金管理無差錯,。尊重領(lǐng)導,，團結(jié)同事，不計較個人利益,，以理服人,。

每月準時上報統(tǒng)計局數(shù)據(jù)。及時填制酒店的納稅申報表,，按時申報納稅,。按時參加酒店召開的行政例會。按酒店的要求,，審核工資表,，并及時發(fā)放。對于人員工資變動情況,，及時與人事部溝通并解決,。參加財政局會計人員繼續(xù)教育的培訓，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),，更好的為酒店服務,。

過去的一年是緊張而繁忙的一年，20xx年做了很多工作,，但同時也存在著不足,，今后需要進一步加強財務、會計核算工作,，將財務基礎(chǔ)工作進一步做實做細,。增強財務計劃管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領(lǐng)導決策提供有用的決策信息,。進一步加強財務日常監(jiān)督工作,，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行上級相關(guān)的政策和規(guī)章制度。進一步加強內(nèi)部部門間的溝通,、協(xié)調(diào)工作,，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發(fā)揮財務部門應有的作用,，為領(lǐng)導分憂,，解難,。加強財務人員業(yè)務學習和培訓，全面提升業(yè)務水平,。加強財務人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動整體財務工作再上新的臺階。

財務部門年度工作總結(jié)不足篇二

20xx年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,，也是財務部門創(chuàng)新思路,、規(guī)范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,，完成了部門職責和領(lǐng)導交辦的任務,，取得一定的成績。作為財務部門負責人員,，我在工作中認真履行崗位職責,，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項工作?，F(xiàn)將本年度的財務工作總結(jié)如下：

一,、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度

健全的財務管理制度，規(guī)范會計行為,，能夠有效地促進會計工作的管理效率,。本所財務人員遵從財務管理制度，會計法律法規(guī),，定期組織財務人員學習,，嚴格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性,，認真執(zhí)行財務預算,，規(guī)范管理各項占,、掘,、損收入，嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,，按照會計制度規(guī)定進行賬務處理,，規(guī)范核算辦法，加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,，提高事業(yè)支出信息的透明度,。

二、認真做好本職工作

（一）稅務申報繳納工作,。稅收申報服從法規(guī)政策,，不違法、不偷欠,，報稅時做到完整,、及時,、無誤。每期將個稅,，通過網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進行申報,。按《稅收征管法》的要求，每月七號前完成稅務申報繳納工作,。

（二）加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理,。認真審核票證開具的規(guī)范性。認真審核開具票證的收費項目,，是否與文件收費標準相統(tǒng)一,，通過學習《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》《市政公路管理規(guī)費19號》、《市政公路管理規(guī)費407號》《市政公路管理規(guī)費119號》收費依據(jù)文件等,，督促財務認真學習,，嚴格按照文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。

（三）賬務處理,、核算工作,。在填制原始憑證時，做到記錄真實,、內(nèi)容完整,、填制及時，做到原始憑證及時傳遞,，保證憑證審核,、裝訂、存檔等后續(xù)工作,。憑證裝訂工作,，按照上級機關(guān)對憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性,、完整性,，有序性。配合做好各項審計監(jiān)督工作,，提供所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,，對審計監(jiān)督工作中遇到的問題及時提供幫助，加強溝通,，保證審計監(jiān)督工作順利進行,。

（三）明年在做好本職財務工作的基礎(chǔ)上積極配合內(nèi)業(yè)人員做好本所市政產(chǎn)權(quán)道路、街坊路的電子版cad的整理工作,，整理好電子版內(nèi)業(yè)臺賬資料,，并積極做好的檔案收集、整理工作并做好檔案目錄的微機錄入工作為早日達到檔案達標做好準備,。

（四）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動,，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,，提高治理水平。隨著市政監(jiān)理所得不斷發(fā)展壯大,，對財務治理的要求也越來越高,。為了適應這一要求，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高財會人員的水平,。在提高財會人員水平的基礎(chǔ)上，進一步加強檢查督促與指導,，搞好會計的基礎(chǔ)治理工作,，更好的為本所服務。

總之,，今年財務部門的工作在各位領(lǐng)導的支持與幫助下,，在各隊室的配合下，按照所支部的總體部署和安排,，認真組織落實,，取得了較好的成績。但是,，來年的任務會更重,，壓力會更大，我們財務部門全體成員將變壓力為動力,，做好工作計劃,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務部門的作用,，為市政監(jiān)理所的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

（四）財務管理工作上,，嚴格遵照預算計劃執(zhí)行,，加強財務管理，杜絕一切不合理的開支,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,。隨著本所收費職能的不斷增加,，在無形中增加了財務的工作量，對財務工作提出了更高的要求,。為了適應這一變化我部門在加強財務管理上制定了一些措施,，主要措施有：

（1）嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為,，堅持收支兩條線,，加強財務核算和財務監(jiān)督,，杜絕不合理開支，為本所增收節(jié)支,。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié),，與一線收費人員緊密配合，對占路,、掘路等收費項目積極核對做到應收盡收萬無一失,。

（2）各項收支做到帳帳相符，帳實相符,，支出要考慮合理性,，做到出有憑，入有據(jù),，費用報銷具有實效性,，做到監(jiān)督有力。在實際工作中,，對于三公經(jīng)費支出做到,，嚴格按照三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行，報銷金額與票據(jù)符合,，對于不合理的開支完全杜絕,。

（五）加強學習，提高工作水平,。規(guī)范會計工作,，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學決策數(shù)據(jù)的及時性和準確性,，通過實施信息化,，有效提高財務工作效率；學習新會計準則,，配合做好新會計準則的順利實施,；學習稅法知識，關(guān)注新政策的出臺,，及時調(diào)整稅收管理辦法,。參加會計繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務技能培訓，保證財務知識不斷更新,，提高自己的工作水平,。四、愛崗敬業(yè),，提高思想覺悟積極參加機關(guān)黨委組織的各種先進性教育學習和公益活動,，積極討論，認真總結(jié),，努力提高自身的思想素質(zhì),。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),，不遲到，不早退,，不無故缺勤,，完成本職工作。

財務部門年度工作總結(jié)不足篇三

20xx年,，在集團公司黨組,、董事會和經(jīng)理層的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持和配合下,，財務部緊緊圍繞集團公司年初工作會議所確定的目標,，按照建設(shè)“五型企業(yè)”要求，以“質(zhì)量效益型”為重點,，全年財務工作緊扣“圍繞一個目標,，引入兩個理念，突出三個重點,，創(chuàng)新神華特色的財務管理模式,，全面構(gòu)建和完善財務監(jiān)督、控制和執(zhí)行體系”的主題,，真抓實干,，全力落實年度工作任務，在做好日常財務核算,、預算控制,、資金調(diào)度和稅收籌劃等工作的基礎(chǔ)上，重點開展了以下八個方面的工作,。

年初,，財務部根據(jù)20xx年經(jīng)營預算預計增支21.25億元的情況，及時向各子（分）公司分解下達了消化增支因素的任務,，明確提出從優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)提質(zhì)增收,、增加自產(chǎn)煤量節(jié)約外購煤成本；產(chǎn)運銷協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)加大自營鐵路,、港口運量節(jié)約開支,；完善定額、增強預算剛性約束降低可控成本支出,；優(yōu)化債務結(jié)構(gòu)和合理運用金融工具節(jié)約財務成本,；規(guī)范關(guān)聯(lián)交易、積極稅收籌劃等具體措施,，全方位落實增效目標,。財務部重點到神新公司、寧煤集團,、神寶公司,、包頭、烏達,、海勃灣礦業(yè)公司開展了成本控制和規(guī)范核算的現(xiàn)場調(diào)研和指導工作,，并要求各單位從戰(zhàn)略成本、項目成本,、運營成本,、財務成本的各個環(huán)節(jié)和不同側(cè)面，研究成本開支規(guī)律和趨勢,，規(guī)范成本核算口徑,，切實強化預算管理的“剛”性，進一步完善和嚴格內(nèi)部績效考核,，全年成本費用總體上控制在預算之內(nèi),，成本費用占收入的比率完成70.8%，比預算下降2.5個百分點,。

20xx年,，財務部繼續(xù)推動和加強資金集中運作的力度，努力提高資金使用效率,。利用時間差,、利率差等短平快手段，優(yōu)化債務結(jié)構(gòu),，增加貨幣資金價值,，全年節(jié)約財務成本及增加資金效益3.5億元。在財務部的大力協(xié)調(diào)下,，財務公司新增內(nèi)部貸款日均8億元,、向西五公司開展了票據(jù)貼現(xiàn)業(yè)務，累計貼現(xiàn)3億元,，增加內(nèi)部收益6700萬元,；積極協(xié)調(diào)國家發(fā)改委，成功發(fā)行了20億元的10年期公司債券,，利率比同期商業(yè)銀行借款低2.68%,，為煤制油公司節(jié)約建設(shè)成本；與開發(fā)銀行合作,，開展了債券和長期借款的利率對沖業(yè)務,，每10億元每年可節(jié)約利息支出300萬元；今年以來,，繼續(xù)督促,、檢查各子（分）公司全面推行現(xiàn)金流預算和現(xiàn)金收支的授權(quán)審批制度，使資金安全得到保障，預算外開支得到有效控制,。

為確保新舊會計準則的平穩(wěn)過渡和正確執(zhí)行,，集團公司根據(jù)財政部、國資委對執(zhí)行新會計準則的有關(guān)要求,，由財務部牽頭,，會同股份公司財務部組織業(yè)務骨干及有關(guān)財務專家，前后歷時6個月,，經(jīng)過反復討論,、修改，于7月末完成了《神華集團會計制度》的編寫工作,，新制度更加強調(diào)對企業(yè)財務狀況的真實反映,；更加強調(diào)企業(yè)的盈利模式和營運效率；更重視資產(chǎn)的質(zhì)量,、關(guān)注企業(yè)今后的增長潛能,、揭示可能存在的風險；在確認,、計量和財務報表結(jié)構(gòu)方面,，確立了資產(chǎn)負債表的核心地位，盡力規(guī)避企業(yè)的短期行為,，新制度規(guī)定了神華集團統(tǒng)一的會計政策,、資產(chǎn)報廢及減值辦法、金融工具分類,、成本費用核算口徑,、職工薪酬核算、財務信息披露等內(nèi)容,，為集團公司《企業(yè)會計準則》的順利轉(zhuǎn)軌打下了堅實的基礎(chǔ),；同時按照國資委執(zhí)行新準則的要求，完成了期初數(shù)調(diào)整,、審核和上報工作,。

為了全面提升財務管理工作水平，建立會計基礎(chǔ)工作長效機制,，集團公司于20xx年3月下發(fā)了《神華集團會計質(zhì)量標準化建設(shè)和達標升級辦法》,。各子（分）公司普遍對照《辦法》開展自查自糾和自我評價，在20xx年7月底之前完成了全部達標工作,。集團公司從20年9月初起,，抽調(diào)各子公司財務骨干，組成京內(nèi),、京外兩個驗收小組,，歷時一個月,，完成了全集團的檢查驗收工作，并得到了集團公司領(lǐng)導的充分肯定,。陳董事長專門批示“這項工作做的很好,，發(fā)現(xiàn)了許多問題，是好事,，要繼續(xù)抓好這項工作,，加強培訓,，加強制度建設(shè),，不斷提高各單位會計質(zhì)量及全集團會計質(zhì)量”。各子公司通過第一階段扎實的自查工作,，會計質(zhì)量標準化達標升級工作已初見成效,，已驗收的21戶子公司中有20戶達到了“達標”級，其中13戶達到了“良好”級,，占全部驗收企業(yè)的61.9％,。全集團會計基礎(chǔ)工作取得了很大的提升，財務管理工作水平不斷提高,。

今年以來,，在合規(guī)合法納稅基礎(chǔ)上，財務部繼續(xù)積極開展了稅收籌劃,、爭取和落實優(yōu)惠政策到位,、煤炭稅負調(diào)查研究等各項工作，取得財政貼息和節(jié)約稅費支出合計4.99億元,。其中,，財務部積極向財政部爭取到國家鼓勵類產(chǎn)業(yè)建設(shè)期商業(yè)銀行貸款貼息5340萬元；通過與國家稅務總局,、北京市國稅局的積極協(xié)調(diào),，將上海pdu累計研發(fā)支出2.5億元爭取到所得稅前列支，并于4月底完成了集團公司及所屬11戶企業(yè)的合并納稅工作,，節(jié)稅1.11億元,；為西五公司爭取運費抵扣節(jié)稅0.15億元，爭取清產(chǎn)核資損失稅前扣除節(jié)稅0.22億元,；在財務部的大力協(xié)調(diào)下,，有關(guān)企業(yè)完成了新投運矸石電廠資源綜合利用認定和增值稅減半征收、所得稅“兩免三減半”等稅收優(yōu)惠認定工作,，節(jié)稅0.34億元,。

根據(jù)財務發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合構(gòu)建“懲防體系”工作要求,，財務部擬定了《神華集團公司財務決算報告管理暫行辦法》,、《神華集團公司總會計師工作職責管理試行辦法》,；根據(jù)新制定的《神華集團會計制度》，修訂了《神華集團固定資產(chǎn)管理辦法》,，以及與財務業(yè)務關(guān)聯(lián)投資并購,、籌資、固定資產(chǎn),、工程項目,、貨幣資金、采購與付款,、銷售與收款,、生產(chǎn)成本與存貨、金融衍生產(chǎn)品等9項財務內(nèi)部控制指南（初稿）,，并要求財務系統(tǒng)率先開展財務風險評估和內(nèi)部控制流程再造等工作,；在財務體制上，繼續(xù)鞏固和創(chuàng)新“三統(tǒng)一,、兩中心”的財務集中管理模式,，神新、神寶,、神寧三個納新企業(yè)也按照財務部要求,，結(jié)合公司實際對財務機構(gòu)和機制進行了改革，特別是神寶公司對所有財務人員通過筆試,、面試,、考評,，重新競聘上崗,，取消了礦廠及銷售部門的財務機構(gòu)，實行集中統(tǒng)一管理,，財務工作煥然一新,。

（一）經(jīng)營業(yè)績考核工作

經(jīng)董事會財務審查委員會審議,，并獲得董事會通過。財務部配合企劃部和人力資源部于4月底完成了對各子公司20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核的認定工作,。

（二）財務預,、決算編報工作

年初完成了20xx年財務預算的編審工作，并按時上報董事會,；4月中旬完成了20xx年財務決算的編審工作,，經(jīng)董事會審查后及時上報國資委和財政部，并得到財政部的通報表揚,。期間,，財務部大力協(xié)調(diào)中介審計機構(gòu)，嚴把財務決算質(zhì)量關(guān),，確保資產(chǎn),、盈虧的真實性和可靠性,，共整改有關(guān)核算不規(guī)范、成本費用列支渠道不準確,、盈虧不實等重大問題32項,，促進了會計核算質(zhì)量和財務報告質(zhì)量的提高。

（三）會計信息化建設(shè)

根據(jù)國資委執(zhí)行新的企業(yè)會計準則的有關(guān)要求,，財務部會同中介機構(gòu),，完成了執(zhí)行新會計準則106個一級科目和近1000個明細科目的帳務調(diào)整和期初數(shù)審核調(diào)整工作。為進一步推進全集團財務信息系統(tǒng)的健全和完善,，經(jīng)財務部的積極組織協(xié)調(diào),，國華能源公司通過系統(tǒng)改造、國華電力公司通過實施二級部署,，實現(xiàn)了與集團公司的全面對接,，使全集團離線客戶端使用數(shù)量減少了31戶,。同時,，財務部與久其、用友軟件公司繼續(xù)完善財務報表,、賬簿和預算表格的信息化數(shù)據(jù)修訂和公式設(shè)定,，財務數(shù)據(jù)查詢功能于7月底正式啟用，實現(xiàn)了財務數(shù)據(jù)的資源共享,，財務報告的質(zhì)量和時效性進一步提高,。

（四）不斷提升機關(guān)財務服務質(zhì)量，努力做好總部經(jīng)費管理工作,。財務部在日常工作中嚴格執(zhí)行《神華集團公司總部經(jīng)費管理暫行辦法》,、《神華集團有限公司總部差旅費開支暫行規(guī)定》等各項規(guī)章制度，對各項經(jīng)費支出進行嚴格審核和把關(guān),，同時,，為集團總部人員提供便捷、周到,、細致的服務工作,，既保證了日常開支需求，又本著節(jié)約的原則控制了總部經(jīng)費支出,。

（五）其他工作

財務部通過積極協(xié)調(diào)財政部,，包頭、烏達三個破產(chǎn)礦的破產(chǎn)補助資金11.8億元于3月底到位,，保證了三個破產(chǎn)礦的職工安置費用發(fā)放,、債權(quán)債務清算和破產(chǎn)工作的順利推進；經(jīng)積極向財政部申請協(xié)調(diào),，于10月底申請到了西三局財政虧損補貼1億元,；積極協(xié)調(diào)國資委,，申請同意寧煤集團公司開展清產(chǎn)核資工作，夯實了企業(yè)資產(chǎn),。

配合規(guī)劃發(fā)展部完成了20xx－20xx年三年滾動規(guī)劃的效益和資金數(shù)據(jù)測算工作,；配合人力資源部開展了西三局企業(yè)辦社會、離退休機構(gòu)移交的費用底數(shù)測算和調(diào)查摸底工作,；配合辦公廳和規(guī)劃發(fā)展部完成了礦區(qū)沉陷區(qū)及棚戶區(qū)改造的調(diào)研工作,；會同企劃部完成了對非上市企業(yè)20xx年度經(jīng)營業(yè)績考核的認定、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計和產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范化研究工作,。八,、加大培訓力度，建設(shè)高素質(zhì)的財會隊伍為進一步提高財會隊伍整體素質(zhì),，適應財務管理由核算型向管理型轉(zhuǎn)變的要求,，財務部針對新會計準則的實施、新企業(yè)所得稅法的頒布,、神華集團會計制度的制定和執(zhí)行等實際情況,，加大培訓力度，邀請財政部,、國資委,、國家稅務總局等部委司局、處室領(lǐng)導,，以及大專院校專家學者,，利用現(xiàn)場授課、互動交流等多種方式,，多渠道,、有計劃地開展了新會計準則、《神華集團會計制度》,、企業(yè)所得稅法及實施條例,、金融知識的培訓，全年共組織7次培訓班,，培訓人員達到1200多人,，在更新財務人員知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務水平,、開擴視野方面,，取得了良好的效果。在抓好業(yè)務培訓的同時,，財務部還要求各子（分）公司繼續(xù)加強財務人員的職業(yè)道德教育,，增強財務人員的責任意識和憂患意識，做到誠實守信,，恪盡職守,，堅持職業(yè)操守,，盡心盡職地做好財務工作。

財務部門年度工作總結(jié)不足篇四

興茂國際財務部20xx年度工作總結(jié)報告時光如梭,，轉(zhuǎn)眼一年過去了,，財務部在領(lǐng)導的指揮及其他部門的配合下，以強烈的責任心和敬業(yè)精神,，出色的完成了財務部各項工作,，今年已將12個月的賬務全部扎結(jié)完畢，且每個月都能及時處理,，并及時向領(lǐng)導提供財務報表,，20xx年共裝訂憑證1028本。公司任何一項工作和活動,，最終均全部歸到財務部處理,，但財務人員認真履行會計崗位職責，一絲不茍,，忠于職守,，盡職盡責的工作，工作上踏實肯干,，服從組織安排,，努力鉆研業(yè)務，提高業(yè)務技能,，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質(zhì),、保量按時完成崗位任務,，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，合理合法處理好一切財會業(yè)務,，對辦公室所有需要報銷的單據(jù)進行認真審核,，為領(lǐng)導審批把好第一關(guān)，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導匯報,，及時查詢原因解決問題，認真做好會計基礎(chǔ)工作,，認真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準確,、帳目清楚，會計報表準確,、及時,、完整,，定期向領(lǐng)導匯報財會業(yè)務執(zhí)行情況，并能協(xié)調(diào)好相互之間的關(guān)系,，除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務,。當然，工作中也有一些不足之處,。

1,、作為公司主要職能工作部門，財務人員有效地發(fā)揮公司內(nèi)部監(jiān)督管理職能是我們工作的重中之重,，我們以“認真,、嚴謹、細致”的精神,，尤其在費用報銷這方面,，體現(xiàn)的淋漓盡致。20xx年財務工作會議由公司領(lǐng)導和全體財務人員共同參加開例,，領(lǐng)導提出,，要求財務人員20xx年賬務處理過程中，費用支出,，必須要有副總經(jīng)理和總經(jīng)理的共同簽字情況下,，財務部方可給予報銷，財務人員在這方面處理中,，嚴格遵照領(lǐng)導規(guī)定處理,，把一些不合理的費用報銷均拒之門外。

2,、核算環(huán)節(jié)：財務部工作實行各員工崗位分工責任制,；材料會計工作：超市采購入庫環(huán)節(jié)賬務處理，由材料會計根據(jù)供貨商銷售清單和我公司信息部電子入庫單逐一核對無誤后,，逐個單品進行入庫處理,，并負責每個自然月結(jié)束后，匯總整理整月銷售商品數(shù)量,，采用平均單價法,，進而結(jié)轉(zhuǎn)每個銷售商品成本。

銷售會計工作：超市結(jié)算會計按照材料會計入庫金額與供貨商所持單據(jù)核對無誤后,，方可按照合同規(guī)定扣除費用后向供貨商結(jié)算貨款,；超市每日銷售收入，由銷售會計將其制單,，聯(lián)營商銷售收入掛記賬務,，結(jié)算會計在結(jié)算時核對無誤后，一月向供貨商和聯(lián)營商結(jié)算一次。百貨銷售收入,，也由銷售會計確認收入后,，按照商戶銷售額掛記賬務，百貨結(jié)算會計在結(jié)算時核對無誤后,，一月向商戶結(jié)算一次,。

財務人員崗位責任要求，財務人員必須嚴格處理自己工作崗位的事情,，出現(xiàn)問題責任明確,，相應財務人員也必須承擔相應責任，嚴格做到職責明確責任分明,，故財務人員一般情況下,，不帶為其他會計處理其工作崗位的事情。

3,、銷售購物卡工作：20xx年財務部共充值并銷售購物卡3000多萬元,，而3000多萬元購物卡，由財務人員逐一登記并逐一記入記賬憑證中,。

4,、xx年申報稅務工作，由于商場開設(shè)稅務賬戶較多,，每次報稅工作也較繁瑣,。

5、10月末,，參與了超市一年一度的盤點工作,，盤點工作結(jié)束后，別的部門此工作已結(jié)束,，而財務人員又將盤點表與賬列數(shù)據(jù)進行了仔細的核對工作,。

6、配合其他部門完成了慶典和其他活動,。

7、每月末逐筆核對現(xiàn)金及各銀行賬,。

8,、辦理銀行貸款卡。

9,、制定了收據(jù)和購物卡的保管工作,。（指定一名收據(jù)保管員，收據(jù)保管員專人負責在綜合辦公室領(lǐng)用收據(jù),，領(lǐng)用后在其備查本中按票號逐一登記,，其他財務人員使用收據(jù)時，簽字領(lǐng)用，每用完一本將此本票據(jù)開具金額合計數(shù)寫于票據(jù)封皮中,，并將已使用的收據(jù)退回保管員處,，保管人做好登記后，其他財務人員方可領(lǐng)用下一本收據(jù),，登記表年底全部裝訂入檔,，購物卡領(lǐng)用處理與此相似）。

1,、憑證制單后,，做不到及時審核。

2,、由于大多數(shù)人不理解財務工作,，偶爾與商戶發(fā)生口角。

3,、超市客服臺退貨手續(xù)簡單,，要求必須有防損人員簽字，并由超市收銀主管和防損共同監(jiān)督將商品歸列到其陳列位置,。

4,、信息部傳遞單據(jù)不及時。

1,、xx年年底工作：

1）清理核對往來賬務（嚴格按照13年雙方簽訂的合同條款核對）,；

2）提前預結(jié)轉(zhuǎn)賬務，通過預結(jié)轉(zhuǎn)賬務發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,；

3）各銀行賬戶核對后,，編制銀行余額調(diào)節(jié)表；

4）各類資料整理裝訂入檔（財務報表明細賬裝訂,、銀行對賬單及銀行調(diào)節(jié)表裝訂,、超市百貨合同裝訂、超市百貨活動登記表裝訂,、其他備查資料裝訂）,。

2、xx年工作計劃：

1）財務人員各崗位分工責任明確,，每人各負其職（遵循上述核算環(huán)節(jié)各崗位分工責任）,，且不得擅自離崗；

2）票據(jù)及時處理,，財務人員不得積壓票據(jù),；

3）嚴格按照雙方簽訂合同條款處理賬務（雙方簽訂合同，在合同期內(nèi),，若有變更,，及時簽訂補充協(xié)議，嚴禁口說無憑）；

4）暫定每月15日扎結(jié)賬務,，通知商場其他部門和商戶在其他工作日前來報賬和結(jié)算貨款,；

5）拒絕接受一切不合理和不合規(guī)的票據(jù)；（包括費用票據(jù)需兩領(lǐng)導同時簽字,，票據(jù)內(nèi)容填寫不完整等）,。

財務部門年度工作總結(jié)不足篇五

20__年是我公司繼續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的一年。歲末年初,，回顧20__年的工作,，在陳總的正確領(lǐng)導下，我們財務部緊緊圍繞資金運作,、穩(wěn)步發(fā)展兩大工作任務,，在各兄弟部門的通力合作下，經(jīng)過財務部全體人員的共同努力,，在資金管理,、工程核算等方面均取得了新的進步和較好成績。20__年財務部著重做了以下工作：

一,、完善內(nèi)部管理,，保持財務體系穩(wěn)定有序運行

資金的收付與財務報帳、記帳工作是財務部最平常也是最繁重的工作,。在過去的一年當中,，財務部妥善調(diào)整分工和工作職責，合理安排工作流程,，形成高效,、有序的組織運行模式，及時為公司各項經(jīng)濟活動提供支持,。 20__年公司本部實現(xiàn)工程結(jié)算收入3.99億元,，全年資金收付累計達7.9億元。在日常工作中我們嚴格履行財務監(jiān)督職能,，對出現(xiàn)的問題及時發(fā)現(xiàn)處理,，充分發(fā)揮財務預警功能。 20__年度財務部與各開戶銀行繼續(xù)保持了良好的銀企關(guān)系,、與稅務部門保持了良好的稅企關(guān)系,，圓滿完成了各銀行、工商,、稅務等部門要求相關(guān)資料的申報及年檢工作，獲得上述部門的一致好評,。

二,、合理資金運作，規(guī)避銀行融資擔保風險

20__年度財務部采取多走訪、多聯(lián)系的方式,，繼續(xù)和多家銀行保持長期友好的合作關(guān)系,，也爭取到最低的貸款利率和銀行回報。20__年度完成民生銀行蕭然支行,、農(nóng)村合作銀行城廂支行,、杭州銀行蕭山支行的續(xù)授信資料申報工作。在有多家銀行融資渠道可選擇的情況下,，財務部擇優(yōu)選擇利率低,、回報少的銀行。公司20__年度在銀行實際貸款額為6050萬元,，貸款額比上年增加12%,。銀行貸款利息支出為281萬元，比上年同期下降58%,。我公司銀行貸款實際承擔融資成本均低于本地區(qū)工程企業(yè)平均貸款成本,。在11月份參與淘寶網(wǎng)司法拍賣，對辦公樓進行前期了解,，在成功競拍后及時與人民法院進行對接,，辦理付款和交接事項。針對7500萬的拍賣價格法院有明確的規(guī)定付款時間,，財務部及時與杭州銀行蕭山支行取得聯(lián)系,，在第一時間辦理了貸款抵押物的質(zhì)押，進行擔保單位的簽字確認,。提前15天發(fā)放了2900萬元貸款,，并籌措其他資金及時向人民法院支付了拍賣款。

財務部結(jié)合目前工程投標的實際情況,，在符合招標文件要求的前提下,，投標保證金和履約保證金盡量采用銀行保函的方式，在降低資金成本和減少法律風險之間尋求平衡點,。20__年為公司節(jié)約資金595萬元,。

三、充分利用國家財稅政策,，做好合理避稅等業(yè)務工作

財務部研究國家新出臺的關(guān)于工程行業(yè)的財稅政策法規(guī),，用好用足政策，最大限度地降低企業(yè)稅務成本,。20__年度累計上繳各項稅款1211萬元,，其中公司本部繳納216萬元，在合理合法的基礎(chǔ)上做好稅務籌劃,，達到合理避稅的目的,。一年來,，財務部較好的完成了20__年度公司年報審計工作、所得稅匯算清繳工作,，完成地稅局布置的蕭山區(qū)房產(chǎn)稅稅源調(diào)查上報工作,。

四、加強分公司財務管理,，規(guī)避分公司稅務風險,。

20__年度對公司下屬的外地分公司進行了全面清理，解決了外地分公司的稅務登記和納稅申報問題,。20__年的工作計劃是繼續(xù)加強對外地分公司的財務管理,，定期進行查賬和監(jiān)督指導，對不運作的分公司及時進行注銷,，將分公司稅務風險降到最低,。 領(lǐng)導的重視是我們搞好財務工作的前提，員工的團隊精神是我們圓滿完成任務的基礎(chǔ),。過去一年里,，我們雖做了許多工作，但還存在著一些不足之處,，在加強資金調(diào)控,、加速資金流轉(zhuǎn)、細化項目核算,、進一步提升財務服務意識等方面仍有許多新任務擺在我們面前,，需要我們創(chuàng)新思路、創(chuàng)新方法不斷加以改進,，適應形勢發(fā)展的要求,。面臨不斷變化的市場形勢，面對即將到來的農(nóng)歷新年,，我們將面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗,，我們決心圍繞在陳總領(lǐng)導核心的周圍，進一步發(fā)揚德居人先,、利在人后的企業(yè)精神,，更好發(fā)揮財務的服務、管理,、監(jiān)督職能,，為偉達園林穩(wěn)步發(fā)展壯大貢獻我們的一份力量。

公司財務部

20__年12月14日

財務部門年度工作總結(jié)不足篇六

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼20-年已臨尾聲,，20-年即將拉開序幕?；仡欉^去一年,，財務部在公司張總及各位領(lǐng)導的正確指導及各位同仁的全力支持下,，基本上完成了全年核算，資金調(diào)度,，款項收支等工作。初步建立了財務制度,，完善了核算體系,，為適應張總對財務工作從嚴從高奠定了基礎(chǔ)。雖然距張總的期望還有一定的距離,，但我部定查漏補缺,，盡力達到張總要求。

下面就20-年的財務工作做如下總結(jié)：

一,、完善財務核算體系

因我公司前期財務人員更換頻繁,，財務人員配備不齊，造成了前期財務核算不全面,，財務資料保管不完整,，以至無法核算公司往年真實經(jīng)營狀況。針對此現(xiàn)狀,，財務部將此做為重中之重,，建立了規(guī)范的核算辦法，完善了報支程序,，使得資金來有影去有蹤,，公司任何業(yè)務均有賬可查，有據(jù)可循,。

二,、建立問責制度

對公司的固定資產(chǎn)進行盤點，建立了完善的出入庫制度,，月末進行盤點清查,，明確責任。凡是丟失,，毀損,，照價賠償。使得之前出現(xiàn)問題無人追究的局面得以遏制,。

三,、處理遺留

對歷史遺留工程款項進行歸納，整理建賬,，對以前的往來賬款有具體的數(shù)據(jù)顯示,。

四、融資和資金安排

根據(jù)公司的資金需求,，積極同銀行信貸員協(xié)商溝通,，收集,，整理，編輯各種貸款資料,，為下一步我公司貸款事項打下堅實的基礎(chǔ),。已成功辦理農(nóng)信社1500萬元展期貸款。已在農(nóng)行建立企業(yè)授信檔案,，完成貸款卡辦理及年審工作,。積極詢問公司重大事項的資金預算，以便合理安排資金,。

五,、配合、審核售樓部門售房合同簽訂及星期六日房款收交工作,。

六,、整理土地增值稅清算所需資料，對稅務指導提出的問題及解決方案予以落實,，對二期清算的順利進行做好準備,。對金天洋商務酒店公寓的銷售、納稅情況進行收集,、整理,。

七、制定二期材料購進出入庫,、簽字,、保管傳遞手續(xù)，保證二期工程成本核算的準確,、完整,。

總之，今年財務部的工作在公司領(lǐng)導的支持與幫助下,，在其他部門的配合下,，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實,，基本完成了全年工作目標,，但是本部門工作中仍有許多問題的存在。比如在及時準確地向公司領(lǐng)導匯報財務數(shù)據(jù)上,、財務分析,、和財務制度的執(zhí)行方面。針對今年存在的問題,，來年的任務會更重,，壓力會更大。

作為財務部門,，我們在公司加強管理,，規(guī)范經(jīng)濟行為,，提高企業(yè)競爭力等方面，還應盡更大的義務與責任,。我部將不斷總結(jié)和反省,，不斷鞭策自己，加強學習,，適應時代和企業(yè)的發(fā)展需求,，做好20-年工作計劃，積極進取,，開拓創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出財務部應有的貢獻,！