總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,,更重要的是為了研究經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進提高,,趨利避害,避免失誤,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
營銷月度工作總結(jié)篇一
我是在x為了快速融入男裝銷售團隊,,到店后一切從零開始,在學(xué)習(xí)男裝品牌知識,,摸索市場,,以及在銷售和服裝上遇到困難和問題的同時,,經(jīng)常咨詢店長等有經(jīng)驗的同事共同尋求解決問題的方法,,針對一些比較難的客戶研究有針對性的策略,取得了不錯的效果,。
現(xiàn)在,,我可以逐漸清晰流利地回應(yīng)客人提到的各種問題,,準確把握客人的需求,并與他們很好地溝通,對市場有了更透明的了解,。在學(xué)習(xí)男裝品牌知識和積累經(jīng)驗的同時,,我們的能力和銷售水平比以前有了很大的提高。同時也有很多不足:對男裝市場銷售的認識不夠深入,,男裝的技術(shù)問題(如質(zhì)地、如何清潔和熨燙等,。)太弱,,無法向客戶解釋清楚,,有些大問題無法快速解決,。在與客人溝通的過程中,,過度依賴和信任客人,。
在下個月的工作計劃中,,以下任務(wù)將是主要重點:
1.在店長的帶領(lǐng)下,團結(jié)店友,,和大家一起建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊:銷售人才是最寶貴的資源,,所有的銷售業(yè)績都源于有一個好的銷售人員,。建立一個團結(jié)合作的銷售團隊是我們商店的基礎(chǔ),。在以后的工作中建立一個致命的團隊是我和我們所有導(dǎo)購員的主要目標,。
2.嚴格遵守銷售制度:完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責(zé)任感,提高主人翁意識,。這是我們下個月完成17萬營業(yè)額的前提,。我堅決遵守商店的規(guī)章制度。
3.養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,,不斷提高自己的習(xí)慣:發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題的目的是提高自己的綜合素質(zhì),,在工作中發(fā)現(xiàn)問題,,總結(jié)問題,提出自己的意見和建議,,從而把自己的銷售能力提高到一個新的水平,。
4.銷售目標:我的基本銷售目標是每天都有銷售清單。根據(jù)門店下達的銷售任務(wù),,堅決完成門店下達的17萬元周轉(zhuǎn)任務(wù),,年底打硬仗,根據(jù)具體情況分解到周,、日,;將每周和每天的銷售目標分解到我們的每個購物指南上,并完成每個時間段的銷售任務(wù),。并在完成銷售任務(wù)的基礎(chǔ)上努力提高銷售業(yè)績,。
我覺得我們男裝店的發(fā)展離不開全體員工的綜合素質(zhì),離不開店長的指引,,離不開團隊的建設(shè),。建立良好的銷售團隊,擁有良好的工作模式和工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵,。
以上是我不成熟的建議和看法,。如果他們有什么問題,請理解,。
營銷月度工作總結(jié)篇二
第一季度保安工作,,在大廈領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心,幫助指導(dǎo)下,,保安人員積極進取,,努力工作,為大廈安全獻出一分力量,,為防火防盜盡職盡責(zé),。
20xx年初始,,本部門對全體保安人員進行職業(yè)道德教育,安全業(yè)務(wù)培訓(xùn),。隨著春節(jié)的臨界,,利用早晚時間分別開小會形式進行安全教育及發(fā)生問題應(yīng)急處理方案等。節(jié)前召開5次大會對安全工作反復(fù)強調(diào),,對重點部位、設(shè)施設(shè)備,、報警系統(tǒng)現(xiàn)場演練,,操作方法進行培訓(xùn),對跑,、冒,、滴、漏及時發(fā)現(xiàn)及時處理,。第一季度保安人員按照要求及工作制度干好每一天,,安全保衛(wèi)無重大事故。
對于工作中遇到的問題,,及時反映上來,,部門了解情況后及時處理,妥善解決,。及時傳達會議精神,。
組織保安人員學(xué)習(xí)企業(yè)管理法,大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局文件,,即《大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)20xx年安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作要點通知》,。本部門三月份多次召開安全生產(chǎn)會,制定措施對重點設(shè)施設(shè)備加大力度檢查和要求,。如:變電所周邊,,后院氧氣瓶油庫存放出,海鮮池,,二樓經(jīng)營場檢查等等,。
進一步強化保安人員培訓(xùn),提高保安人員素質(zhì),,積累營造一個和諧工作環(huán)境,,工作團體,多組織保安人員集體學(xué)習(xí),,講道德,,講文明,勤奮工作,,為酒店奉獻自我,,為酒店保安工作貢獻力量,。
20xx年03月31日營銷部
營銷月度工作總結(jié)篇三
⒈行業(yè)市場容量變化
今年湯遜湖地區(qū)又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅群、臥龍山莊,。這使得整個湯遜湖地區(qū)的整體接待能力加強不少,,同時彼此的競爭也加強了。
⒉品牌集中度及競爭態(tài)勢
市區(qū)會議周邊化的趨勢正在形成,,業(yè)以形成規(guī)模的地區(qū)有:黃陂的木蘭天池,、孝感的觀音島、蔡甸的度假村,、沌口的海濱城,、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖,、咸寧方向的湯池溫泉等,。其中江夏地區(qū)的品牌優(yōu)勢就集中在荷田會所與夢天湖之間。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優(yōu)勢,,今后要發(fā)揚并強化,,如:加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時在銷售上注意路邊賓館環(huán)境吵雜的劣勢,,隨時調(diào)整銷售策略,。
⒊競爭市場份額排名變化
從年的市場競爭份額排名第四(排名依次為:夢天湖、荷田,、湯孫湖山莊,、賓館)上升到第三。整體的知名度也較上年有大幅度的增加,。同時固定客源增加到多個;
⒋渠道模式變化及特點
年的銷售以單個的主體為主,,銷售的模式單一。今年我們建立了業(yè)務(wù)分類整體直銷,、旅行社及會議公司分銷,、網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)售的多重銷售模式,。
⒌終端型態(tài)變化及特點
年的賓館銷售是水平的,即市場與銷售一起完成,,做市場與完成銷售沒有分開,。今年,我們已將兩項工作在概念上分開,,并著手進行市場的培植:今年我們建立有效客戶檔案個,,其中企事業(yè)單位戶,特殊宴會客戶個,,分銷單位戶,。今年的銷售終端形態(tài)形成漏斗型(即:市場廣泛開拓客源、銷售做好服務(wù)歸口),,并向社會上的銷售雙軌制方向發(fā)展。
⒍消費者需求變化
僅僅為客人提供住房服務(wù),、餐飲服務(wù),、娛樂服務(wù)已不能滿足會議市場需求。今年開始征對消費者需求的變化我們將團隊客戶分為一般商務(wù)團隊與特殊旅游團隊,。有征對性的開發(fā)周邊旅游線路條,。
⒎市場主要競爭對手今年銷售表現(xiàn)
"知彼知己,百戰(zhàn)不殆"這句話教會了我們很多的東西,。尋找標桿企業(yè)的優(yōu)秀營銷模式,,挖掘自身與標桿企業(yè)的差距和不足也是我們今年的主要工作。在全年的銷售工作中,,夢天湖的連鎖信息管理,極具親和力的社會關(guān)系網(wǎng)銷售,、湯孫湖山莊的多重銷售,、荷田的定項縱深客戶管理等,,都值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。
⒈部門建設(shè)
上半年部門人員充足,,市場體系完整,。下半年人員不足,市場體系失效,。
⒉部門人員培養(yǎng)
市場部現(xiàn)有人員名,。經(jīng)過大半年的打磨,,他們已基本掌握市場銷售運作。但業(yè)務(wù)技能及專業(yè)精神方面仍需加強,。由于部門人員少,、任務(wù)重,故專業(yè)技能培訓(xùn)不夠。
⒊與其他部門的配合
與并賓館其他部門的配合比較好,,在群策群力方面還應(yīng)加強,。
"運籌于帷幄之中,決勝在千里之外",。新年度營銷工作規(guī)劃我覺得要強調(diào)謀事在先,系統(tǒng)全面地為賓館新年度整體營銷工作進行策略性規(guī)劃部署,。但是我們還要明白年度營銷工作規(guī)劃并不是行銷計劃,,只是基于年度分析總結(jié)的策略性工作思路,,具體詳細的行銷計劃還需要分解到季度或月度來制定,只有這樣才具有現(xiàn)實意義。
⒈目標導(dǎo)向
營銷目標的擬定是來年營銷工作的關(guān)鍵,。在新年度營銷工作規(guī)劃中,,首先要做的就是,,全年總體的銷售目標,、費用目標,、利潤目標,、渠道開發(fā)目標,、終端建設(shè)目標,、人員配置目標的擬定,,其中:銷售目標為萬年,,費用目標為萬年,渠道開發(fā)目標為條年,,終端建設(shè)目標為個人年,,人員配置為人。
⒉產(chǎn)品規(guī)劃
根據(jù)消費者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計劃,、產(chǎn)品改良計劃有:擴充賓館產(chǎn)品大類,,變不暢銷主打產(chǎn)品為副屬產(chǎn)品(如將大使套變四人間,提供團隊會務(wù)組消費并加強日常銷售),、將民族文化村與賓館搭配,、將教工俱樂部與賓館搭配、將旅游線路與賓館搭配等,。
⒊品牌推廣
市場形象推廣計劃有:《高校后勤賓館銷售高峰》大會,、湯遜湖品牌推廣策劃《名節(jié)名丸》。
⒋團隊支持
為了保障來年營銷工作順利高效地實施,,賓館還需要通過苦練"內(nèi)功"來強化關(guān)鍵工作流程,、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力,以更好的發(fā)展客戶,、保留客戶!