在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點,。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

物業(yè)保安員述職報告 物業(yè)保安個人述職報告篇一

您好,！

本人xxx,，行政部保安員。入職時間20xx年xx月xx日,。至今已在銀泰的大家庭中度過三個多月的時間,。能夠來到銀泰工作。在這個充滿關(guān)懷,，充滿愉悅氛圍的大家庭中,，我感到很榮幸。在這三個多月的工作中,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境,，接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受匪淺,，學(xué)到了很多知識,，得到了很大的提高?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?，F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。

1,、在日常的工作中嚴格遵守保安員的職責,，按照領(lǐng)導(dǎo)和主管的指揮調(diào)動認真完成工作。

2、虛心向老員工學(xué)習,，不斷完善和提高自己的各項素質(zhì),。

3、熟悉并且熟練的掌握工作流程,，做到仔細認真,，不出差錯。

4,、聽從領(lǐng)導(dǎo)以及主管的工作安排,，并且做到無紕漏，良好的完成工作任務(wù),。

5,、注重自身儀容儀表，在崗期間端正態(tài)度,，對于顧客的提問做到有求必應(yīng),。耐心解釋。

1,、每天按時到崗,，在員工進場前到達指定地點進行開門啟店。

2,、啟店過程中嚴格要求,，并且檢查工牌的佩戴情況，禁止其他人進入賣常及時做出相關(guān)的紀錄,，并上報主管,。

3、每天閉店按時對各個樓層的門進行鎖閉,，并且確認無誤后方可繼續(xù)進行,。以確保夜間商場安全。

4,、閉店時做到確定樓層無顧客時方可繼續(xù)至下一層,，如有專柜盤點人員，及時通知夜值班人員看守

1,、每周定期在主管的帶領(lǐng)下對商場進行消防安全檢查,，并及時做好紀錄。

2,、巡場期間隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時進行通知并整改,。

3、定期對商場的消防設(shè)施設(shè)備進行檢驗并且登記,。

4,、遇到消防設(shè)施設(shè)備損壞的情況下,，及時與主管匯報。

在崗期間發(fā)現(xiàn)的不足以及改正的方向：經(jīng)過這幾個月的工作和磨練,，雖然做出了些許的貢獻,，但依然存在著很多不足。需要及時的改正,。努力改正懶惰懶散的現(xiàn)象,，嚴格按照公司的要求規(guī)范自己。認真聽從領(lǐng)導(dǎo)和主管工作安排,，并且迅速的去完成工作任務(wù),。在崗期間規(guī)范自己的儀容儀表和言行舉止。做禮貌,、得體,、大方。做到眼疾手快,，做好自己分內(nèi)工作的同時,，協(xié)助其他部門做好工作。在接下來的一年中,。我會努力學(xué)習,，不斷完善自己的不足之處。在工作中請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行監(jiān)督,。如有不對之處請領(lǐng)導(dǎo)和主管對我進行批評,、教育,。我一定虛心接受,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)保安員述職報告 物業(yè)保安個人述職報告篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家好,！我叫xxx,，于20xx年入職xx保安部，并于20xx年1月份至20xx年1月27日擔任警衛(wèi)c班領(lǐng)班之職,，擔任領(lǐng)班期間,，在各級領(lǐng)導(dǎo)的批評、教育,、指導(dǎo)下,，在我部全體隊員的共同幫助與扶攜下，工作取得了一定的進步,，現(xiàn)暫由領(lǐng)班調(diào)任本部門實習主管之職,。

職務(wù)的變化，工作事務(wù)對自身的要求與標準都有了一個更高的檔次,、要求,，如何能在短時間內(nèi)實現(xiàn)自我對角色的轉(zhuǎn)換，去更好的開展工作,，我個人認為除了在部門領(lǐng)導(dǎo)的牽引與指導(dǎo)下,，在隊員們的共同扶助下，加強自己的工作責任心,，還應(yīng)要了解當前對職務(wù)的要求,、職責、責任就是什么,！才能更好的以領(lǐng)導(dǎo)的牽引,、指導(dǎo)，圍繞這一個中心,、一個重點去開展工作,，現(xiàn)就我暫代主管之職后的工作情況歸納總結(jié)如下：

作為部門主管，尤其就是實習期的主管,，要能當上一名稱職的主管,，首先要端正自己的態(tài)度，認清自己不僅就是一名基層管理員,，更重要的就是自己更就是一名員工,，在工作中，要身先士卒,、積極進取,，努力開展和完成上級履予的工作指示任務(wù)，此時在實習的這段期間,，通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、指導(dǎo)，全體隊員的通力協(xié)助,，重點完成了以下幾方面的`工作：

1,、針對春節(jié)黃金周及第四屆“歡樂節(jié)“的舉行，3月6日度假村四a掛牌儀式的舉行,，3月8日的接待,，以及“五、一“黃金周期間的工作安排和安全接待,，此時部門內(nèi)部提前制定的警衛(wèi)方案,，及時與各領(lǐng)班溝通，提前對班次人員進行了調(diào)整,，準備較充分,，在相關(guān)部門協(xié)力配合和部門各隊員的共同努力下，做好了這幾次安全警戒工作時的人員布置與現(xiàn)場的管控,，圓滿完成了這幾次的安全接待工作,，沒發(fā)生一起安全事故,；

2、完成了對度假村各類消防設(shè)施設(shè)備全面的檢查,，并協(xié)同消防檢測公司新安公司對消防系統(tǒng)工作中存有的問題與隱患（如室外消火栓在水泵沒有啟動時出現(xiàn)沒有水的現(xiàn)象,、煙感有幾條線路因短路而時常出現(xiàn)故障報警的問題（溫泉區(qū)、會展中心,、地下倉庫）,、幾處火警電話不能正常使用的情況--溫泉區(qū)、空調(diào)機房）進行了探討,，要求制定整改措施,，并對系統(tǒng)全面地進行了檢修與維護；

尤其就是后期,，4月底,，度假村與前期的消防檢測公司簽定維修檢測合同已到期，暫時沒有續(xù)簽,，消防系統(tǒng)沒有進行正規(guī)的檢測,，但因“五、一“的臨近,，考慮到消防安全工作的重要性,，故自身利用自己這幾年的工作經(jīng)驗，與其他隊員一起對酒店所有的消防系統(tǒng)及設(shè)備進行了一次全面的檢測與維護,，把“五,、一“消防安全工作做在前面，提前對一些隱患做出處理,，起到一定的效果,；

3、利用自身對監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備有一定的了解,，協(xié)同幾名經(jīng)驗豐富的監(jiān)控員對監(jiān)控現(xiàn)行的狀況進行了探討與溝通,，對幾個重要部位的鏡頭進行了調(diào)整，并聯(lián)系監(jiān)控維修檢測公司的人員,，對度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備也進行了一次全面的檢測與維修，此時并對全度假村所有的監(jiān)控鏡頭統(tǒng)一進行了清洗,，且經(jīng)常與維修檢測公司進行聯(lián)系,，跟進需要改進或解決的問題，提出改進建議,，并對目前度假村整個監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況提出了自己的看法,，并針對度假村可能會對目前監(jiān)控系統(tǒng)及設(shè)備進行更換改進的情況，在度假村領(lǐng)導(dǎo)的牽引下,，前期與一家綜合保修公司進行了溝通,，其中包括消防聯(lián)動系統(tǒng)運行的情況，都一一闡述了自己的意見,，進行了交流與探討,；

4,、前期，度假村安全工作及其形式比較嚴峻,，社群關(guān)系復(fù)雜,、緊張，針對此情況,，制定了幾例針對突發(fā)情況的預(yù)案及處理方案,；

（如后山失火的應(yīng)急預(yù)案、后山因林木與村民發(fā)生糾紛的處理方案,、客人醉酒滋事的`處理預(yù)案等等）同時,，對部門各類事故案例進行了匯總，完善了部門的案例分析,，并制定了部門首本《案例分析本》,；

5、加強了對崗位的巡邏檢查與督導(dǎo),，提高標準與要求,，注重禮節(jié)與形象，尤其就是上期出現(xiàn)過形象不佳的現(xiàn)象,，針對此情況制定了預(yù)防及整改措施，加大了對現(xiàn)場的管理與檢查,，與此同時還加大了對夜間值班人員的監(jiān)督檢查，進行查崗,、查勤制度，保障了當值人員的警惕性,，增強了防范意識,；

6、近期,，針對個別部門鎖匙管理混亂的情況,，在部門文員的配合下,，對度假村進行了一次全面系統(tǒng)的鎖匙安全大檢查，對前期已不能正常使用的鎖匙或門鎖已更換與調(diào)整的,，進行了核查并對鎖匙進行了添配,，保障一把門鎖有一把備用鑰匙，同時制定和完善了鎖匙管理規(guī)定,；

1,、在部門理論培訓(xùn)中，針對部門年前新進員工多的特點,，展開以部門為整體,，以班組為中心，班組培訓(xùn)中強調(diào)以老帶新,，一幫一,、結(jié)對子的方法展開“傳、幫,、帶“的培訓(xùn),，以此來提高部門的整體實力，針對培訓(xùn)情況,，為了檢查培訓(xùn)的時效性,，找出培訓(xùn)存在的問題與不足，更好的改進培訓(xùn)思路,、方法,，于三月底組織部門員工對理論知識進行了全面的考核；

2,、在部門業(yè)務(wù)技能方面的培訓(xùn)中,，加大培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)時,，為了起到更好的培訓(xùn)效果,，尤其就是在展開以技能與體能的培訓(xùn)中,，親自參與其中，加大并督促了對部門內(nèi)部的培訓(xùn)力度,，全方面的展開培訓(xùn),，并對業(yè)務(wù)技能,、體能進行了相對應(yīng)的摸底測試；

3,、完成了幾次新入職員工安全常識性培訓(xùn)學(xué)習課,；

針對我部負責對新入職員工安全常識的培訓(xùn)，為了搞好此次新入職員工安全常識培訓(xùn)學(xué)習課,，讓大家學(xué)得更好、更多,、體會更深,，在培訓(xùn)之前,，認真復(fù)習培訓(xùn)資料，并請教前期培訓(xùn)老師,，學(xué)習經(jīng)驗,，培訓(xùn)時開展以理論與講解實踐相結(jié)合的原則，以此來提高培訓(xùn)效果,；

本人入職本部門已有四年的時間了,，但對于管理,，還就是一知半解,，甚至明顯的還存有不足，缺乏對管理知識的了解與經(jīng)驗的缺乏,?？删褪且蛭也孔蚤_業(yè)以來，管理工作一直都保持著一種良好的秩序與模式,，在此基礎(chǔ)上,，自身除了繼續(xù)保持良好的管理及模式外，還極力的加大管理力度,，同時還加強了對自身知識的學(xué)習,，并虛心請教，現(xiàn)對管理有一些認識,，但望能有一天真正能提高自身的管理水平,，成而達到和認識管理的最高境界，人心的管理；

回顧實習的這幾個月工作情況,，從工作中可看出存有的很多不足之處,，如下：

1、自身對管理學(xué)習的進度較慢,，沒能更快的進行管理角色,，工作顯得很被動，不能主動開展工作,；

2,、對管理及管理工作滲透性不強，學(xué)習不夠深,，抓得不夠嚴,、緊，導(dǎo)致出現(xiàn)了一些因細節(jié)性情況而引起的問題（如前期老就是出現(xiàn)的形象,、禮節(jié)的問題,，目前部門賓客意見調(diào)查下滑等）；

3,、部門隊員的思想工作做得不夠透徹,、及時，了解不夠,，至使存有個別隊員存有賴散的思想,、為人做事我行我素，個人意識較強等現(xiàn)象,，導(dǎo)致出現(xiàn)過影響部門工作的情況,；

4、現(xiàn)場督導(dǎo)與及時性檢查不到位,，尤其就是剛開始時對標準備不夠高,，要求不夠嚴，導(dǎo)致在細節(jié)方面多次出現(xiàn)類似的問題,，且工作中存有落實性與標準不高的現(xiàn)象,；

5、專業(yè)知識有待更進一步的學(xué)習,，尤其就是在消防工作上,，現(xiàn)有的知識不能滿足于現(xiàn)在的形式與要求，需認真學(xué)習其相關(guān)知識,；

6,、在部門的培訓(xùn)工作中，方式方法還有待更進一步提高與改善,，培訓(xùn)過于太死板,、照本宣科,，缺乏靈活性；

以上就是我在近幾月實習主管對工作情況的匯報,，如果能得到繼續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,，我將針對上期工作中存有的不足,，制定以下整改措施及下步工作計劃：

1,、加強自身的學(xué)習，尤其就是加大對管理方面知識的閱讀,、了解與學(xué)習,，提高自身管理知識水平，同時加強對消防知識的學(xué)習,，提高專業(yè)知識,，以便于更好的開展工作與培訓(xùn)；

2,、及時做好隊員的思想工作,，經(jīng)常與隊員溝通，掌握隊員的心理動態(tài)及其想法,，針對隊員不同心理逐一開展思想工作,，解決隊員的實際情況與問題；

3,、加強對現(xiàn)場的督導(dǎo)與檢查,，抓好部門日常的工作標準及要求，嚴格落實各項規(guī)章制度,，并激勵大家努力開展工作,；

4、對于部門內(nèi)部的培訓(xùn),，從前期的培訓(xùn)中吸取經(jīng)驗與方法,，改變以往的培訓(xùn)方式、方法,，以此來真正提高部門的培訓(xùn)效果,；

5、下步為了更好的去開展工作,，加強對現(xiàn)有的一些制度,、規(guī)定予以完善或改進，使之更規(guī)范化,；

以上就就是我的述職,！謝謝大家！

物業(yè)保安員述職報告 物業(yè)保安個人述職報告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

斗轉(zhuǎn)星移,，時光如梭，轉(zhuǎn)眼已來進入xx這個大家庭以2個月時間，回顧自已2個月來的工作,，收獲及感觸頗多,。本人十分珍惜和感激公司給予的鍛煉和學(xué)習的機會，也非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和熱心指導(dǎo)及各位同事的積極協(xié)助,，本人現(xiàn)將自已兩個月的工作、思想情況向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一,、堅決服從上級領(lǐng)導(dǎo),，認真領(lǐng)會執(zhí)行公司的經(jīng)營管理策略和工作指示精神，并貫徹落實到崗位實際工作中,，始終把維護公司利益放在第一位,。

二、針對公司保衛(wèi)處工作的特性,，時刻要求自己加強對管理區(qū)域的檢查和監(jiān)督,，力爭公司下屬各個管理處的秩序維護隊的服務(wù)質(zhì)量進一步提高,。

三、堅持“預(yù)防為主,、防消結(jié)合”的消防工作方針,，完善消防設(shè)施設(shè)備的配備并對各個小區(qū)消防安全培訓(xùn),、提高隊員防火,，防盜意識，使隊員能熟練掌握消防器材及智能化系統(tǒng)的操作方法,。確保管理區(qū)域的消防安全,。

四,、配合公司制定,、完善部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定,。

五,、積極配合公司各部門工作，要求下屬各個管理處秩序維護隊員認真做好禮節(jié)禮貌和形象展示等工作,。

六,、主管是部門管理工作開展的重要環(huán)節(jié),，主要是開展部門日常工作。抓好部門管理,。本人在日常管理中力求做到：

1,、遵循公司的經(jīng)營理念及服務(wù)宗旨，以公司企業(yè)文化精神為中心,，積極關(guān)心鼓勱隊員,，有意識培養(yǎng)團隊凝聚力。由小及大形成部門合力,、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感,。

2、以身作則,，帶頭遵守公司、部門的規(guī)章制度和紀律,，保持嚴謹自律的工作作風,，給各個管理處安保板塊樹立良好的榜樣，引導(dǎo)隊員良性發(fā)展,，營造良好的工作氣氛,。

3、在工作中嚴格管理,，處理問題盡量做到“公平,、公開、公正”,，做到“功必獎,、過必罰”樹立管理威信，充分調(diào)動員工的工作積極性,。

4,、各類理論培訓(xùn)中，通過講解,、點評,、交流使員工在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。并時刻教育隊員要有緊迫感,，應(yīng)具有上進心,，使其明白保安工作不是高科技，沒有什么深奧的學(xué)問,。成為一名合格保安員關(guān)鍵在于人的主觀能動性和責任心,，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務(wù)內(nèi)涵的真諦的理解及運用之上,，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現(xiàn)自身價值,，人生樂趣,。

以上是我在以后工作中力爭做到、做好的方面,。謝謝大家,！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)保安員述職報告 物業(yè)保安個人述職報告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我來自學(xué)習自xx年xx月xx日入職,。至今已在xx管理處的大家庭中度過了兩個多月的時間,。能夠來到xx工作。在這個充滿關(guān)懷,，充滿愉悅氛圍的大家庭中,，我感到很榮幸。在這兩個多月的工作中,，我努力適應(yīng)新的環(huán)境,，接受正規(guī)專業(yè)的管理。使我受益匪淺,，學(xué)到了很多知識,，得到了很大的提高?；菊莆樟俗鳛橐粋€保安員的工作職責?，F(xiàn)將我這幾個月來的工作述職做如下匯報。

1,、統(tǒng)一著裝上崗,，儀容嚴整，精神飽滿,；堅守崗位,，服從指揮；文明服務(wù),，禮貌待人,；認真做好記錄。

2,、熟悉本崗位任務(wù)和工作要求,，嚴格遵守紀律，按規(guī)定交接班,，不遲到早退,。

3、有效制止轄區(qū)內(nèi)各種違反消防,、裝修,、衛(wèi)生、綠化等管理規(guī)定的行為,，有效制止違反各類公約,、公眾制度和干擾,、妨礙管理工作的現(xiàn)象。

4,、負責轄區(qū)車輛的安全管理工作,，指引轄區(qū)道路泊車和行車，確保行駛和停泊秩序,。

5,、掌握火警、匪警發(fā)生時的應(yīng)急措施及普通救護常識,。按時檢查b1車庫東邊的消防安全隱患,，并及時做好紀錄。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

每天到崗后。根據(jù)交接班記錄檢查移交物品,，保持工作的環(huán)境干凈整潔,，東門崗早班（8：00~9：00，必須站在崗?fù)?，檢查出入人員的工作證，無證人員問清工作科室,，分機號碼,。外來人員、訪客一律走西門,，施工人員辦理臨時證,，先去119登記，然后去東門辦證,，當天必須退還,，施工必須佩戴，丟失,、逾期不還則不予退還,，等。

經(jīng)過兩個月的學(xué)習和工作,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù),。我一直嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),。對于專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題,，我還要虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實自己,。在此,，我要特別感謝各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)失誤的地方給予了及時的提醒和指正。

這兩個月來我學(xué)到了很多,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

物業(yè)保安員述職報告 物業(yè)保安個人述職報告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

光陰似箭,，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間20xx年即將過去了,?；仡櫸以谠＿_物業(yè)服務(wù)有限公司這一年來的工作，可以說是受益匪淺,。為了更好地做好今后的各項工作,，現(xiàn)我就一年來的工作總結(jié)如下幾方面：

擁有一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證。今年以來,，由于人員變動比較大,，而且公司領(lǐng)導(dǎo)對保安人員的綜合業(yè)務(wù)水平要有進一步的提高，所以我非常重視隊員綜合素質(zhì)的提高,，凡新隊員進來時,，我都要帶他熟悉整個小區(qū)的各種硬件設(shè)施及各個崗位應(yīng)該注意的事項。同時還督促他們積極參加部門領(lǐng)導(dǎo)講授消防方面的知識培訓(xùn)和消防實操技能培訓(xùn)及軍事訓(xùn)練,，使隊員都能盡快掌握各項基本的本領(lǐng),，業(yè)務(wù)水平不斷得到提高。

由于我們的隊員來自不同的地方,，不同的崗位,，每個人的綜合素質(zhì)、性格,、愛好均不相同,。更重要的是他們都剛20出頭，血氣方剛,，這既是我們保安工作的需要,，同時，也是我們在日常工作,、生活中需要注意的,。青年人可塑性很大,，但是可變性也很大。因此,，我在隊伍建設(shè)工作中,，要把思想道德建設(shè)貫穿始終，緊抓不放,。在工作方法上,，我根椐不同隊員，不同情況,，靈活機動地在班前班后會上插入思想教育的以會代訓(xùn),，與隊員個別談心，交心,，典型案例教育等多種形式,，靈活多樣地實施思想品德的教育。對工作中出現(xiàn)的問題和差錯,，我們做到了：不隱瞞,，及時上報，有錯必糾,，有錯必改,，懲前治后，引以為戒,，強化精神,，改進工作，由此收到了實實在在的效果,。

無論在工作上，還是在日常生活中,，我班的隊伍出現(xiàn)了“三多三無”的喜人局面,。即：工作積極主動的多，消極應(yīng)付的少,；干事情吃苦在前的多,，討價還價的無；做好人好事的多,，違紀背法的無,。

在日常工作中我堅持做到了以下幾點：

1、隨時掌握隊員的思想動態(tài)和工作情況,，尊重隊員,，相互關(guān)心。

2,、走動管理,，隨時督促,，檢查隊員在崗期間的儀容、儀表,、禮儀,、禮貌及值班工作質(zhì)量。

3,、堅持每天主持班前班后會,，檢查隊員儀容、儀表和通訊裝備,，明確當天的工作重點和任務(wù)要求及注意事項,；下班時講評當天的工作情況，及時糾正工作中存在的問題,，做好工作記錄,。

4、按既定的工作規(guī)范和路線,，日夜進行重點區(qū)域安全巡邏,，及時發(fā)現(xiàn)可疑跡象和安全隱患及漏洞，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

5,、妥善處理當班時發(fā)生的事情，并做好交接班記錄,。

6,、積極并按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

總之,，一年來的工作,，在取得成績的同時，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足,。我們將在今后的工作中痛下決心,，加以克服和改進，全力以赴把今后的工作做得更好,、更出色,。

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日