工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

押運(yùn)公司個(gè)人年終總結(jié)篇一

時(shí)光飛逝，年轉(zhuǎn)眼又跳了半年時(shí)刻,。在這半年里我在各方面的收獲都很大,。特別是在公司氛圍的影響下和同事們的幫助和支持下，我各方面的能力水平都得到了很大的提升,，同時(shí)也取得了公司的肯定及表?yè)P(yáng),。在此，我對(duì)這半年的工作表現(xiàn)情況做以下的總結(jié),。

一,，在思想態(tài)度方面。本人能夠積極參加公司各項(xiàng)會(huì)議及學(xué)習(xí),，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司文件傳達(dá)的各項(xiàng)指示精神,，始終保持端正的工作態(tài)度，認(rèn)真完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),，并落實(shí)到位從不怠慢或延遲,；經(jīng)常參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)來(lái)增強(qiáng)自己的思想覺(jué)悟，端正自己的態(tài)度,；認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格要求自己按照公司的各項(xiàng)規(guī)定辦事。

二,，在執(zhí)勤工作方面,。本人在參加每次押運(yùn)執(zhí)勤中，都嚴(yán)格要求自己,，落實(shí)好操作規(guī)程的規(guī)定,，嚴(yán)格按照押運(yùn)操作規(guī)程認(rèn)真執(zhí)行警戒，確保每次押運(yùn)任務(wù)安全順利,。身為公司的一員,，本人經(jīng)常積極參加公司組織的各種技能訓(xùn)練及各種預(yù)案演練，立足本職崗位,，嚴(yán)格要求自己,，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，提高自身的專(zhuān)業(yè)技能水平,，給他人起到模范帶頭作用,，更好的將押運(yùn)操作規(guī)程落實(shí)到位，更好的服務(wù)客戶(hù)單位為公司樹(shù)立良好的信譽(yù)品牌,。

安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，帶領(lǐng)人員積極配合公司管理及服務(wù)客戶(hù)單位完成押運(yùn)工作，并做好監(jiān)督匯報(bào),。經(jīng)常與客戶(hù)單位溝通交流,，及時(shí)做好各方面整改，為客戶(hù)單位提供良好的服務(wù),。

四,，存在的不足。雖然我在工作表現(xiàn)得到過(guò)公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可,，得到客戶(hù)單位的肯定好評(píng),，也取得一定的工作成績(jī)，自身各方面的能力也得到了很大的提升,，但也存在著不足的方面,，例如個(gè)別工作做的還不夠完善，管理能力還不夠全面,，執(zhí)行能力的力度還不夠,，各方面工作及管理還存在漏洞等，這些問(wèn)題還有待于在今后的工作中加以改進(jìn),，努力提升自己的能力水平,。

以上是本人半年以來(lái)的工作總結(jié)，總之在以后的工作中,，我將加強(qiáng)自主管理的意識(shí),，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)理論和技能學(xué)習(xí),，不斷提升各方面水平能力,。認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使自己的思想覺(jué)悟和工作效率全面提升到一個(gè)新水平,，為公司及個(gè)人的發(fā)展做出更多更大的奮斗,。

押運(yùn)公司個(gè)人年終總結(jié)篇二

20xx年即將過(guò)去，在xxxxxx押運(yùn)公司的這一年里,，本人感覺(jué)在這個(gè)大集體里,，對(duì)自己的工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。就今年的工作與學(xué)習(xí)情況本人做一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié),，為了不斷充實(shí)與完善自己的業(yè)務(wù)水平,，也為20xx年度新的工作,，奠定更高的起點(diǎn)與要求。繼往開(kāi)來(lái),，再接再厲,，更創(chuàng)輝煌。同時(shí)也使本人在公司的蓬勃穩(wěn)健的發(fā)展步伐中與公司共同進(jìn)步,。以下就本人在本年度的學(xué)習(xí),、工作情況以及內(nèi)心想法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下，望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見(jiàn),。

(1),、認(rèn)真聽(tīng)取

認(rèn)真聽(tīng)取每一次培訓(xùn)與會(huì)議內(nèi)容，從中深刻領(lǐng)會(huì)其中含義,，正確理解中心內(nèi)容,。再與實(shí)際工作相結(jié)合，同時(shí)在勤務(wù)工作中也要結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真分析其中重要思想內(nèi)容,，使其達(dá)到理論與實(shí)際相銜接地理論高度。

(2),、細(xì)心記錄

在每次工作會(huì)議與學(xué)習(xí)講座的同時(shí),，認(rèn)真做好各項(xiàng)記錄工作。俗話(huà)說(shuō)得好,，“好記性不如爛筆頭”,。從而，在今后的工作中遇到以前學(xué)習(xí)到或者開(kāi)會(huì)中講到,、工作中遇到過(guò)的各項(xiàng)問(wèn)題,，都可以事后總結(jié)，日后查閱,。這些都可當(dāng)做自己的工作經(jīng)歷,。在以后遇到相似的各種問(wèn)題時(shí)可以查閱前期的處理方式，與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,。但切記不可按部就班,，要做到具體問(wèn)題具體分析，經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后,，具體問(wèn)題,，具體處理。

(3),、認(rèn)真總結(jié)

在每次工作會(huì)議與公司組織學(xué)習(xí)的同時(shí),，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)內(nèi)容與精神，并結(jié)合平時(shí)工作中所遇到的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真分析,，并總結(jié)其中的中心思想與操作方法,，以備在今后工作遇到同樣的問(wèn)題而積累更多寶貴的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),。

(4)、嚴(yán)格執(zhí)行

嚴(yán)格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度以及平時(shí)工作中公司提到的各種要求,，對(duì)于這一點(diǎn)在本公司是非常重要的,。因?yàn)椋覀冊(cè)谇趧?wù)工作中遇到的每一個(gè)環(huán)節(jié)都與安全,、紀(jì)律等問(wèn)題密不可分,，每一條都牽系著公司發(fā)展的各項(xiàng)重大因素,。因些必須非常重視,，所以在內(nèi)心要時(shí)刻樹(shù)立嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻秉承高度的紀(jì)律性以及安全意識(shí)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，這樣才能把本職工作做好,。

(5)、及時(shí)反饋

在公司各項(xiàng)會(huì)議與學(xué)習(xí)后,，通過(guò)以上總結(jié)得出的思想認(rèn)識(shí)與在工作中遇到的各種問(wèn)題發(fā)生矛盾沖突時(shí),，要及時(shí)反饋向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以尋求正確而高效的解決方案，為了把工作真真切切的落到實(shí)處而不懈努力,。

(1),、紀(jì)律性

從以上學(xué)習(xí)總結(jié)當(dāng)中的“嚴(yán)格執(zhí)行”可落實(shí)在實(shí)際工作中，就是嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)與平時(shí)勤務(wù)的要求規(guī)范以及安全意識(shí),，實(shí)際運(yùn)用到平時(shí)的工作當(dāng)中,，認(rèn)真落實(shí)每一個(gè)環(huán)節(jié)的勤務(wù)任務(wù)，從時(shí)間性要求,、著裝要求,、槍械管理要求,、持槍站位要求,、警戒與警惕性要求、勤務(wù)交接要求,、保密要求,、勤務(wù)對(duì)象要求,、溝通要求、業(yè)務(wù)流程要求等都需要有嚴(yán)格的紀(jì)律性,，只有這樣,，才能把勤務(wù)工作真正落到實(shí)處。

(2),、安全性

以上各項(xiàng)紀(jì)律性要求,，都必須緊扣安全性這一個(gè)大環(huán)節(jié)上，它就像一個(gè)大的鑰匙環(huán),，把我公司部要勤務(wù)工作內(nèi)容貫穿到始終,，每一個(gè)環(huán)節(jié)都必須在保證100%安全的性況下進(jìn)行,，只有這樣，我們的的勤務(wù)工作開(kāi)展才有實(shí)際意義,，不管是開(kāi)車(chē)還是槍械,，不管是站位還是勤務(wù)交接，不管是工作溝通還是日常生活,，都不能忘記安全性是我公司的發(fā)展大計(jì),。

(3)、高效性

在保證以上兩點(diǎn)的同時(shí),，高效性同樣是一個(gè)必不可缺的一部分,，在不論是平時(shí)學(xué)習(xí)、開(kāi)會(huì)還是勤務(wù)保障,，認(rèn)真高效的處理事情也是工作的根本,。如果背離了這點(diǎn)，就說(shuō)明在工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,，沒(méi)有用心,，馬馬虎虎。其實(shí)他是對(duì)工作與學(xué)習(xí)的認(rèn)真情況的一個(gè)最終體現(xiàn),，只有認(rèn)真有序安排工作,，才能高質(zhì)量的完成勤務(wù)工作，例如：開(kāi)車(chē)線(xiàn)路順序,、款箱的車(chē)內(nèi)擺放順序,、一天的工作內(nèi)容時(shí)間安排等都需要在有序、認(rèn)真,、安全,、守紀(jì)的情況下的進(jìn)行。

(4),、可執(zhí)行性

2)大雨,、大霧等惡劣天氣需要改換線(xiàn)路;

3)同事遇到特殊情況需要臨時(shí)換班換線(xiàn)，等以上問(wèn)題都需要我們可以給出可執(zhí)行性方案以爭(zhēng)求領(lǐng)導(dǎo)參考決定;切記任何情況都不可擅自做主,。

(5),、可持續(xù)性

對(duì)于以上要求的事項(xiàng)，在今后工作中的持續(xù)性也是一個(gè)非常重要的,，在今后工作中要保持以上要求,，持之以恒。不可以虎頭蛇尾,，敷衍了事,。只有這樣才能保持自己的先進(jìn)帶頭做用和主人翁責(zé)任感。也只有每個(gè)同事都保持這樣的工作作風(fēng)，公司才能真正實(shí)現(xiàn)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展步伐,。

以上是本人在今年工作中自己總結(jié)出來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與思想,，本人也是把這些深刻的溶入到我的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中去的，時(shí)刻用工作與學(xué)習(xí)方式來(lái)要求自己,。同時(shí)也把這些工作經(jīng)驗(yàn)與同事一起交流,，從而到互幫互助的作用，在共同努力完成每日工作的同事也增進(jìn)了同事之間有友誼,，我希望我的同事們都能在工作中天天進(jìn)步,，穩(wěn)健的發(fā)展下去，從而推動(dòng)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)而共同努力,，共同奮斗,。

在新的一年即將來(lái)臨之季，敬祝公司各位領(lǐng)導(dǎo),、同事,、新年快樂(lè),，事事如意!也敬祝公司在新的一年里,，業(yè)績(jī)蒸蒸日上、發(fā)展欣欣向榮!

押運(yùn)公司個(gè)人年終總結(jié)篇三

財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)成果是企業(yè)連續(xù)的會(huì)計(jì)期間的經(jīng)營(yíng)情況的總攬和歸納,，對(duì)于反映真實(shí)的經(jīng)營(yíng)情況,，提高經(jīng)營(yíng)管理水平和提高決策的有效性有十分重要的意義，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和農(nóng)發(fā)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的要求組織會(huì)計(jì)核算,，提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明,，為決策者決策提供真實(shí)可靠的依據(jù)。同時(shí),，在總行制定的“將農(nóng)發(fā)行建成以政策性金融為主,、商業(yè)性金融為輔的可持續(xù)發(fā)展的政策性銀行”的改革目標(biāo)前提下，我行歷來(lái)重視成本核算,、盈利指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況和財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,。

1、收支情況20xx年我行各項(xiàng)收入總額為元,，其中貸款利息收入xx元,，金融機(jī)構(gòu)往來(lái)收入元，中間業(yè)務(wù)收入xx元,，手續(xù)費(fèi)收入xx元,，營(yíng)業(yè)外收入為0。20xx年我行各項(xiàng)支出總額為xx元,，其中存款及債券利息支出?元,，金融機(jī)構(gòu)往來(lái)支出xx元，管理費(fèi)用支出xx元（其中固定資產(chǎn)折舊支出xx元）,，主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加xx元,，其他支出xx元,。收支相抵20xx年我行純損/益xx元。

2,、存款情況及構(gòu)成截至20xx年xx月xx日,，我行存款總額xx元，其中企業(yè)存款xx元（含保證金存款xx元）,，財(cái)政專(zhuān)項(xiàng)存款xx元,，其他存款xx元。

3,、貸款發(fā)放和收回情況：20xx年初我行貸款總額xx元,，全年累計(jì)發(fā)放貸款xx元，累計(jì)收回貸款xx元,，年末貸款總額xx元,。20xx年我行僅發(fā)放了30001流轉(zhuǎn)糧食收購(gòu)貸款，所以20xx年貸款的發(fā)放和收回累計(jì)金額全部由流轉(zhuǎn)糧食收購(gòu)貸款構(gòu)成,。

4,、貸款利息收取情況：20xx年初表內(nèi)213科目無(wú)余額，表外801科目收方余額xx元,，全年收方發(fā)生額xx元,，付方發(fā)生額xx元，年末收方余額xx元,。20xx年表內(nèi)應(yīng)收利息xx元,，表外應(yīng)收利息xx元，實(shí)際收回利息xx元,，其中：20xx年共收取表內(nèi)利息xx元,，所收利息全部為30001流轉(zhuǎn)糧食收購(gòu)貸款所屬當(dāng)期利息，收息來(lái)源為企業(yè)自籌資金,；共收取表外利息xx元,，其中中央財(cái)政補(bǔ)貼xx元，地方財(cái)政補(bǔ)貼元,，企業(yè)自籌資金xx元,。20xx年核銷(xiāo)39801呆賬貸款利息元，計(jì)息沖正金額合計(jì)xx元,，收息沖正金額合計(jì)元,，表內(nèi)沖表外利息金額為元。

5,、截至20xx年xx月xx日,，我行固定資產(chǎn)賬面余額元，累計(jì)折舊元，固定資產(chǎn)凈值元,。20xx年我行全年共購(gòu)置固定資產(chǎn)xx項(xiàng),，增加固定資產(chǎn)賬面余額xx元。20xx年我行報(bào)廢固定資產(chǎn)xx項(xiàng),，沖減固定資產(chǎn)賬面余額xx元,，形成營(yíng)業(yè)外支出xx元。

（一）變被動(dòng)記帳為主動(dòng)管理我行近年來(lái)改變了“財(cái)政兜底的銀行”的老思路,，開(kāi)始重視企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和盈利能力,，在這種要求下，原有的會(huì)計(jì)管理理念是完全落后跟不上形勢(shì)的,，無(wú)法滿(mǎn)足決策的需要,。經(jīng)營(yíng)理念的改變需要相應(yīng)的會(huì)計(jì)管理方式的變革，一方面會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的大集中和組織機(jī)構(gòu)的扁平化作為信息化建設(shè)的直接結(jié)果,，為管理會(huì)計(jì)在我行的實(shí)行提供了技術(shù)保證和組織保證,。另一方面在今年7月起，我行實(shí)行了管理費(fèi)用報(bào)賬制,，為我行會(huì)計(jì)部門(mén)強(qiáng)化業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)職能提供了可能,，支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門(mén)可以將大部分的精力投入到控制成本、追求最大效益,、考評(píng)績(jī)效上來(lái),。為此會(huì)計(jì)部門(mén)組織全員學(xué)習(xí)了管理會(huì)計(jì)理論，并結(jié)合x(chóng)x發(fā)行的實(shí)際情況將管理會(huì)計(jì)的部分理論方法應(yīng)用到日常會(huì)計(jì)管理工作中來(lái),，并制定了相應(yīng)的管理策略和管理方法。

1,、在準(zhǔn)備階段,，每周安排特定的時(shí)間學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)理論，一方面充實(shí)會(huì)計(jì)員工的理論知識(shí),，建立大會(huì)計(jì)的思維框架,，另一方面，為管理會(huì)計(jì)理論的實(shí)施鋪平道路,。

2,、計(jì)劃制定階段，會(huì)計(jì)部門(mén)根據(jù)自身的業(yè)務(wù)情況,，建立了“制定計(jì)劃—實(shí)施記錄—分析考評(píng)”機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)工作的管理和控制,。

3、盈利能力分析—決策管理輔助階段,，管理會(huì)計(jì)的一大特性就是對(duì)決策的輔助功能,，通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及責(zé)任目標(biāo)的考核分析，及時(shí)調(diào)整工作策略，以增收節(jié)支,，提高經(jīng)營(yíng)效益,。自20xx年下半年以來(lái)，整套機(jī)制在會(huì)計(jì)管理工作中發(fā)揮了應(yīng)有的價(jià)值和作用,，會(huì)計(jì)員工深切地體會(huì)到現(xiàn)代銀行會(huì)計(jì)不僅僅是所謂的“帳房先生”,，會(huì)計(jì)工作的管理職能得到了貫徹和認(rèn)可。

（二）強(qiáng)化內(nèi)控制度,，防范和化解金融風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控制度是指為保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有效進(jìn)行,，保護(hù)資產(chǎn)安全、完整,，防止,、發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤與舞弊，保證會(huì)計(jì)資料的真實(shí),、完整,、合法而制定和實(shí)施的政策與程序。內(nèi)控制度是進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基本前提,，內(nèi)控制度的制定是否完善,、執(zhí)行是否到位關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的興衰成敗。內(nèi)控制度的建設(shè)與執(zhí)行一直以來(lái)是我行的頭等大事,?！吨袊?guó)xx銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和《中國(guó)xx銀行出納制度》構(gòu)成了我行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度的主體部分。頒布之初我行就集中組織進(jìn)行學(xué)習(xí),，同時(shí)全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員認(rèn)真研究大系統(tǒng)情況下新的業(yè)務(wù)運(yùn)行特點(diǎn),，自行編制了《中國(guó)xx銀行xx支行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部工作人員崗位職責(zé)》和《綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作流程圖》。

1,、強(qiáng)化庫(kù)房管理今年我行與保安公司簽訂了現(xiàn)金押運(yùn)工作和守庫(kù)工作的責(zé)任合同,，押運(yùn)和守庫(kù)的具體工作不再屬于會(huì)計(jì)部門(mén)，但對(duì)押運(yùn)和守庫(kù)的管理我行一直沒(méi)有松懈,，庫(kù)款的安全是全行的命脈所在,，強(qiáng)化庫(kù)房管理，保證現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)安全有序進(jìn)行,，是全體會(huì)計(jì)工作人員義不容辭的責(zé)任,。我行完全按照《中國(guó)xx銀行出納制度》的規(guī)定進(jìn)行庫(kù)房管理，堅(jiān)持四雙制度,，內(nèi)勤主任卡把驗(yàn)收入庫(kù)制度和定期查庫(kù)制度,，全年對(duì)外現(xiàn)金收付額xx萬(wàn)元，內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)撥xx萬(wàn)元,，實(shí)現(xiàn)全年現(xiàn)金業(yè)務(wù)收付安全無(wú)事故,。

2,、狠抓ic卡管理在大系統(tǒng)下，所有操作人員人手一卡,，ic卡的使用,、保管是否符合規(guī)定，密碼是否定期更換,，密碼是否保密,，直接關(guān)系到我行的資金安全，可以說(shuō)ic卡是維護(hù)我行資金安全的第一道防線(xiàn),。我行對(duì)ic卡的管理幾乎達(dá)到了“令人發(fā)指”的地步,。今年我行杜絕了一手清現(xiàn)象，每個(gè)操作員都可以獨(dú)立完成各自的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),。假如發(fā)現(xiàn)他人持卡使用ic卡情況,，雙方都執(zhí)行罰款處理。假如操作員離開(kāi)工作崗位后,，ic卡并未裝箱保管,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)則給予罰款處理。同時(shí),，對(duì)于營(yíng)業(yè)期間不得將ic卡帶出營(yíng)業(yè)場(chǎng)所,，午休及營(yíng)業(yè)終了ic卡必須入庫(kù)，臨時(shí)離柜退出系統(tǒng),，每個(gè)操作員要設(shè)置電腦開(kāi)機(jī)密碼等具體要求,，會(huì)計(jì)操作人員都給予了堅(jiān)決執(zhí)行。

3,、重點(diǎn)落實(shí)銀企對(duì)賬工作銀企對(duì)賬在銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度中具有重要地位,。20xx年我行貫徹執(zhí)行了對(duì)賬單發(fā)放和收回相分離以及“賬賬見(jiàn)面”規(guī)定。截止11月末,，我行全年對(duì)賬單收回率100﹪。

伴隨著會(huì)計(jì)大系統(tǒng)的逐步熟練應(yīng)用和軟件的不斷完善,，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)工作也從根本上改變了舊有面貌，在會(huì)計(jì)檔案管理,、固定資產(chǎn)管理,、人民幣結(jié)算帳戶(hù)管理等方面，xx財(cái)會(huì)人不斷推陳出新,，走改革創(chuàng)新之路,，取得了不俗的成績(jī)，多次受到上級(jí)行領(lǐng)導(dǎo)的贊揚(yáng)和肯定,。其中會(huì)計(jì)檔案管理工作的成熟方法和經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)在全區(qū)得到推廣,，在下一年度,，市行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科將就固定資產(chǎn)管理方法和人民幣賬戶(hù)管理系統(tǒng)的管理方法在xx舉行全區(qū)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，這無(wú)疑是xx財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的無(wú)上榮耀,。

1,、會(huì)計(jì)檔案管理工作的新面貌會(huì)計(jì)檔案管理工作是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)工作之一，是銀行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的最終體現(xiàn)物,，其重要性不容忽視,。我行的會(huì)計(jì)檔案管理工作歷經(jīng)幾代檔案管理人員的努力才有了今天的面貌。尤其在新會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)用和新憑證統(tǒng)一使用以來(lái),，會(huì)計(jì)檔案管理工作從本質(zhì)上發(fā)生了變化,。首先，會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)使憑證和帳簿的添制實(shí)現(xiàn)了從手寫(xiě)到機(jī)打的飛躍,，每一張憑證,，每一頁(yè)帳簿都變得規(guī)范、美觀,，這從基礎(chǔ)上改變了會(huì)計(jì)檔案的管理方法,。其次，新憑證的統(tǒng)一使用使得會(huì)計(jì)檔案的裝訂和保管變得統(tǒng)一,、快捷和方便,。最后，檔案裝訂和管理人員的認(rèn)真負(fù)責(zé)和獨(dú)具匠心在會(huì)計(jì)檔案管理工作中起到了畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用,，這是xx會(huì)計(jì)檔案管理工作在全區(qū)同類(lèi)工作中出類(lèi)拔萃的關(guān)鍵之處,。

（1）我行按照兩次次固定資產(chǎn)清查結(jié)果，根據(jù)固定資產(chǎn)分散購(gòu)置,，分散入賬,，分散保管的特點(diǎn)，根據(jù)每項(xiàng)固定資產(chǎn)的實(shí)際情況印刷添制了固定資產(chǎn)管理檔案,，同時(shí)為每一項(xiàng)固定資產(chǎn)進(jìn)行拍照,，將照片和固定資產(chǎn)入賬票據(jù)一同貼附于固定資產(chǎn)檔案。這項(xiàng)工作在全區(qū)尚屬首創(chuàng),，受到了市行主管行長(zhǎng),、主管科長(zhǎng)的高度贊揚(yáng)。

（2）固定資產(chǎn)清查結(jié)束后,，我行根據(jù)綜合業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用系統(tǒng)固定資產(chǎn)管理子系統(tǒng)數(shù)據(jù)和固定資產(chǎn)實(shí)際使用保管情況,，按照中國(guó)xx銀行視覺(jué)形象識(shí)別系統(tǒng)——固定資產(chǎn)卡片的規(guī)范形式印制了固定資產(chǎn)管理卡，并粘貼于實(shí)物之上,，除房屋,、車(chē)輛等固定資產(chǎn)外，真正達(dá)到了“一物一卡”,，清晰明了,。

押運(yùn)公司個(gè)人年終總結(jié)篇四

我今年有幸搭上了車(chē)輛改革的班車(chē),，由駕駛員改為押運(yùn)員，駕駛員是屬于技術(shù)工種,，占點(diǎn)腦力勞動(dòng)的邊,。押運(yùn)員吃的是體力飯，屬于體力勞動(dòng)的范疇,。如果腦力勞動(dòng)者是鳳的話(huà),，那么體力勞動(dòng)者就只有屬于雞了。駕駛員是腦力勞動(dòng)者當(dāng)中的鳳尾,，因?yàn)檫@是個(gè)伺候人的活計(jì),，聽(tīng)別人的差遣；押運(yùn)員則是體力勞動(dòng)者當(dāng)中的雞頭,，因?yàn)榭梢灾苯痈X(qián)打交道,，又是在銀行上班，看上去就比較風(fēng)光,。

我想我退步了,，因?yàn)槲覜](méi)做得上鳳尾，而是做了雞頭,。有人問(wèn)我適應(yīng)嗎,？身體能吃得消嗎？我想人的最大的特點(diǎn)就是能適應(yīng)一切,，世上只有人不愿干的事,，沒(méi)有人不能干的事，更沒(méi)有不是人干的事,，任何事只要你努力了,，就一定能干好。在這里我要萬(wàn)分地感激交行的領(lǐng)導(dǎo)人,，謝謝你們的關(guān)心照顧,，為了我一個(gè)小小駕駛員的工作還這么的絞盡腦汁、細(xì)心安排,、知人善用,，讓我有了一個(gè)非常適合我的工作崗位來(lái)發(fā)揮我的能量。

對(duì)于如此厚愛(ài)我無(wú)以回抱,，只有更加努力地工作,，不惜犧牲自己的一切，乃至于生命,，為交行為社會(huì)業(yè)主義事業(yè)為早日實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義多做貢獻(xiàn)，只有這樣才能無(wú)愧于組織的陪養(yǎng),，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài),，無(wú)愧于人民,。

這不是嘴上說(shuō)說(shuō)的，要有實(shí)際行動(dòng)才行,，我決心從以下三方面做起：

古人云：人生不學(xué)習(xí),，唯剩肉和皮。我以為學(xué)習(xí)者精英人才,，不學(xué)者酒囊飯袋,。以前我不注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，所以現(xiàn)在沒(méi)有更大的進(jìn)步,，想做什么都不合格,。相反有些愛(ài)學(xué)習(xí)的同事，以前和我一樣是駕駛員,，由于平時(shí)在跟領(lǐng)導(dǎo)及營(yíng)銷(xiāo)員一起工作的時(shí)候注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，雖然沒(méi)有直接接觸業(yè)務(wù)，但是他能用心看,、精心學(xué),，也就慢慢的會(huì)了，俗話(huà)不是說(shuō)沒(méi)吃過(guò)豬肉,，還沒(méi)看見(jiàn)過(guò)豬跑,，跟豬后面跑多了，也就學(xué)會(huì)豬走路了,。因?yàn)橛辛诉@項(xiàng)專(zhuān)長(zhǎng)所以這次雖然沒(méi)有參加車(chē)改,，也改行去做營(yíng)銷(xiāo)了。還有一位同事車(chē)改后做了押運(yùn)員,，但是他對(duì)他的駕駛事業(yè)矢志不渝,，仍然刻苦鉆研駕駛技能，還天天向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)學(xué)習(xí)成果,，向人事部門(mén)表一番能做好駕駛員的決心,，結(jié)果，終于得償所愿,，又重新當(dāng)了一名駕駛員,。這些都充分說(shuō)明了學(xué)習(xí)的重要性，而他們正是我要虛心學(xué)習(xí)的好榜樣,。

以前我只知道開(kāi)好我的車(chē),，按章辦事，不出責(zé)任事故,，現(xiàn)在只想到錢(qián)箱現(xiàn)金清點(diǎn)無(wú)誤,，其實(shí)這有點(diǎn)自私，光想著自己,，沒(méi)有想到集體,，我要向有些同事那樣,，不光想怎么做，還要想到怎樣才能做好,，做到自己滿(mǎn)意,，同事滿(mǎn)意，還更要讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,。要做到工作要用腦,，要巧干，實(shí)干苦干傻干拼命干是不行的,。

俗話(huà)說(shuō)身體是革命的本錢(qián),，沒(méi)有好身體怎么才能干好工作。你的身體不好,，不光影響自己,，還影響到單位，還牽涉到領(lǐng)導(dǎo)的精力,，組織還要來(lái)關(guān)心你,，你想領(lǐng)導(dǎo)工作多忙啊，組織上要做多少大事啊,，所以要充分體諒組織領(lǐng)導(dǎo)同志,，千萬(wàn)別生病，更不要怨天尤人,。平時(shí)的要保持一顆平常心,，不要這山還望那山高，看見(jiàn)別人怎樣了就眼紅,，要知道有的事你能做,，有的事是你干不了的。

以上就是我在交行十年來(lái)的工作中積累經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，這其實(shí)很危險(xiǎn),，我在錯(cuò)誤的道路上走了這么長(zhǎng)時(shí)間到現(xiàn)在才發(fā)覺(jué)。毛主席說(shuō)過(guò),，在錯(cuò)誤的方向上越敬業(yè),，對(duì)事業(yè)的損害就越大。亡羊補(bǔ)牢未為晚也,，我決心糾正我以前錯(cuò)誤的思想,，放下包袱，洗新革面,，重新做人,，把工作做得更好。

押運(yùn)公司個(gè)人年終總結(jié)篇五

時(shí)光如梭。轉(zhuǎn)眼,，我在xx企業(yè)已經(jīng)度過(guò)了十個(gè)春秋,。可以說(shuō),，這十年是我由一個(gè)莽撞的青年走向成熟的十年，為我今后的.工作和人生旅程打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的十年,，也是我見(jiàn)證xx企業(yè)從創(chuàng)業(yè)之初的艱難到如今興旺發(fā)達(dá)的十年,。

十多年的工作經(jīng)歷，使我對(duì)企業(yè)有了較深刻的了解,?？梢哉f(shuō)，xx是改革開(kāi)放,、xx成長(zhǎng)的必然產(chǎn)物,。xx的目的就是確保安全。它的工作目的決定了它的工作特點(diǎn),，即：嚴(yán)格的紀(jì)律,，崇高的素養(yǎng)。俗話(huà)說(shuō)：“無(wú)規(guī)矩不成方圓”,。我們的工作是高風(fēng)險(xiǎn)的工作,。因此，只有通過(guò)嚴(yán)格的紀(jì)律來(lái)約束從業(yè)人員,，來(lái)規(guī)范從業(yè)人員的做法,，才能確保xx安全和個(gè)人的人生安全。同時(shí),，我們的工作又規(guī)定從業(yè)人員要有崇高的職業(yè)素養(yǎng),，要有勇于獻(xiàn)身的奉獻(xiàn)精神，在關(guān)鍵時(shí)刻能“拉得出,，打得響”,。只有這樣，我們才能贏得客戶(hù)的信任,。

“嚴(yán)格的紀(jì)律,，崇高的素養(yǎng)”不但要靠隊(duì)員們的自覺(jué)，也要靠正確,、有效的管理手段,，這樣，就能達(dá)到事半功倍的效果,。管理是一門(mén)系統(tǒng)科學(xué),。我認(rèn)為，管理可分為“管”和“理”兩部分?！肮堋?，即是：管好管理者本人的言行，管好隊(duì)員們的做法,；“理”,，即是：理順各地方的關(guān)系，包括與上級(jí),、下級(jí),、客戶(hù)之間的關(guān)系，為搞好工作埋下鋪墊,。同時(shí),，“管”和“理”又應(yīng)該是齊頭并進(jìn)，相互互補(bǔ)的,；千萬(wàn)不可只注重某一部分而忽視了另一部分,。那么，如何才能做好押運(yùn)管理工作呢,？我認(rèn)為,，要想成為一名稱(chēng)職的押運(yùn)管理者，必須具備以下幾個(gè)地方的要素,。

理好本企業(yè)的各項(xiàng)日常工作,，嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保正規(guī)化建設(shè)在正確的軌道上成長(zhǎng),。一是執(zhí)行企業(yè)的指示要堅(jiān)決,。能把上級(jí)的指示精神與本企業(yè)的現(xiàn)實(shí)緊密結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。二是處理突發(fā)事件要靈活,、果斷，并力爭(zhēng)把隱患消滅在萌芽狀態(tài),。三是開(kāi)展工作要?jiǎng)?wù)實(shí),。摒棄“不怕下邊不滿(mǎn)意，就怕上級(jí)不注意”,、急功近利,、做表面文章的虛假作風(fēng)，出實(shí)招,，求實(shí)效,，做好本企業(yè)的安全防范工作。

1,、設(shè)立高目標(biāo),。人人都希望獲勝,，熱愛(ài)挑戰(zhàn)是優(yōu)秀員工的通通表現(xiàn)。作為一個(gè)管理者,，要認(rèn)識(shí)到在隊(duì)員成長(zhǎng)時(shí),，他們需要得到更多的被認(rèn)可的機(jī)遇。所以作為一名管理者,，必須創(chuàng)造,，并設(shè)計(jì)一些挑戰(zhàn)機(jī)遇，以刺激隊(duì)員們?nèi)プ非蟾叩臉I(yè)績(jī),。只有當(dāng)隊(duì)員們感到自己在工作中能夠得到不斷的支持,，能夠不斷地學(xué)到新的東西，他們才會(huì)對(duì)企業(yè)更加忠誠(chéng),。

2、頻繁交流,。沒(méi)有人喜歡被蒙在鼓里,，隊(duì)員們會(huì)有自己的不少不滿(mǎn)和看法，即使其中有正確的,，也有不正確的,。所以，隊(duì)員和管理者之間需要頻繁的交流,，征詢(xún)隊(duì)員們對(duì)管理者在工作上的意見(jiàn),，傾聽(tīng)他們提出的疑問(wèn)，并針對(duì)這些意見(jiàn)和疑問(wèn)談出自己的看法,。

3,、合理的授權(quán)。授權(quán)是我認(rèn)為在管理中最有效的激勵(lì)辦法,，授

權(quán)意味著讓隊(duì)員們自己做出正確的決定,，意味著你信任他，意味著他和你同時(shí)在承擔(dān)責(zé)任,，當(dāng)一個(gè)人被信任的時(shí)候,，就會(huì)迸發(fā)出更多的工作熱情和創(chuàng)意。所以,，我認(rèn)為不要每一項(xiàng)決策都由管理人員做出,，完全可以授權(quán)的事不要自己去做，管理人員要擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧侵С终吆徒叹殹?/p>

4,、讓隊(duì)員們參與進(jìn)來(lái),。我覺(jué)得，在現(xiàn)實(shí)工作中,，有最好想法的人往往是那些直接參與任務(wù)執(zhí)行的人,。如果在日常工作中，能讓隊(duì)員們參與進(jìn)來(lái)，能尊重隊(duì)員們的看法,，即使最終沒(méi)有采納他們的建議,，他們也會(huì)更加愿意支持你的決定。

5,、信守諾言,。作為一名管理者，任何看似細(xì)小的做法,，隨時(shí)都會(huì)對(duì)組織的其他人產(chǎn)生影響,。如果你許下了諾言，就應(yīng)該對(duì)之承擔(dān)責(zé)任,。

如果你必須改變計(jì)劃,，就要向隊(duì)員們解釋清楚。否則,，隊(duì)員們就會(huì)失去對(duì)你的信任,；失去對(duì)你的忠誠(chéng)。

６,、多表彰員工,。成就感能夠激勵(lì)員工熱情工作，滿(mǎn)足個(gè)人內(nèi)在的需要,。我認(rèn)為,，獎(jiǎng)勵(lì)要注意幾個(gè)要點(diǎn)：公開(kāi)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。要使隊(duì)員們了解獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和他人獲獎(jiǎng)的緣故,。以公開(kāi)的方法給予表?yè)P(yáng),、獎(jiǎng)勵(lì)。

總之一句話(huà),，出車(chē)執(zhí)勤時(shí),，抬高警覺(jué)，靈魂容貌顯露出來(lái),，增強(qiáng)自我防備認(rèn)識(shí),，仔細(xì)察看周?chē)硾r，不給可怕分子留住可乘之機(jī),。