總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作,、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯(cuò)誤,，提高工作效益,，因此,，讓我們寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助。

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇一

這一學(xué)期里組織部參與組織了豐富多彩的活動(dòng),，在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用,，切實(shí)做好了老師和同學(xué)之間的橋梁。我們組織部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和主席團(tuán)的指導(dǎo)下,，在全院學(xué)生的監(jiān)督和配合下,，各項(xiàng)工作有序而有成效?？偟膩?lái)說(shuō),，通過(guò)大家的努力，取得了較好的成績(jī),，通過(guò)開(kāi)展各式各樣的活動(dòng)增強(qiáng)了組織部的凝聚力,，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員，為組織部注入了一股新生力量,。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足,、考慮不周全、督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤?，F(xiàn)將組織部的表現(xiàn)結(jié)合組織部的活動(dòng)加以總結(jié)：

九月中旬學(xué)生會(huì)進(jìn)行了部門招新，組織部也愈加壯大了,。招新過(guò)后,，部長(zhǎng)對(duì)部門成員按照個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行了詳細(xì)的分工,，便于今后工作的有效開(kāi)展。

十月中旬,，學(xué)校迎來(lái)了一年一度的運(yùn)動(dòng)會(huì),。在主席團(tuán)和體育部的領(lǐng)銜下，組織部負(fù)責(zé)協(xié)助體育部隊(duì)協(xié)調(diào)各項(xiàng)比賽和人員的組織工作以及考核工作,。為期兩天的運(yùn)動(dòng)會(huì),，大家分工合作，按時(shí)到崗,，盡職盡責(zé),，圓滿的完成了任務(wù)。

十一月中旬,，在部長(zhǎng)的組織下,，進(jìn)行了一次學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，高年級(jí)的同學(xué)及其熱情地將自己在大學(xué)期間所獲得的經(jīng)驗(yàn)傳授給低年級(jí)的同學(xué),，其目的在于使他們?cè)诖髮W(xué)期間能夠很好的利用時(shí)間,，抓住機(jī)遇。

十二月,，我們學(xué)院成功舉辦了一年一度的迎新晚會(huì),，在主席團(tuán)和文藝部的領(lǐng)銜下，組織部承擔(dān)了部分會(huì)場(chǎng)布置工作,，以及謝師禮物到位工作,。

同時(shí)，組織部在分團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,，舉辦了第一屆信控之星評(píng)選活動(dòng),，全院本科學(xué)生積極報(bào)名，反響熱烈,，最終篩選出20位優(yōu)秀的同學(xué)在學(xué)院d328進(jìn)行信控之星總決賽,，9位同學(xué)在總決賽上脫穎而出，成為第一屆信控之星,。這批學(xué)生各方面表現(xiàn)突出,，在以后的學(xué)習(xí)生活一定能起到很好的榜樣作用。

同時(shí),，組織部配合分團(tuán)委,，做好了優(yōu)秀學(xué)生干部和三好學(xué)生申報(bào)材料審核和統(tǒng)計(jì)工作。

并且,，這個(gè)學(xué)期每個(gè)星期三下午,，組織部都安排大三大四成員在愛(ài)心書屋值班，目的在于更好地為大一大二的同學(xué)答疑解惑。

以上就是本學(xué)期組織部的工作總結(jié),，希望對(duì)我部以后工作的開(kāi)展有借鑒意義,，也希望組織部茁壯成長(zhǎng)，能夠舉辦更為出色的活動(dòng),。

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇二

作為即將破繭成蝶的美麗蝶蛹,，土木工程系迎著初升的太陽(yáng)，在經(jīng)歷風(fēng)雨彩虹的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之后,，我們繼續(xù)努力將我系打造成一只美麗飛翔的蝴蝶,，打造成一個(gè)讓所有土木成員都可以快樂(lè)學(xué)習(xí)、放心生活的家,。為著這個(gè)共同的目標(biāo),，我們本學(xué)期做了以下努力：

一、運(yùn)動(dòng)會(huì)：

恰逢學(xué)院體育節(jié),，運(yùn)動(dòng)會(huì)成為了全院上下共同慶祝的盛會(huì),，我們系從籌備到收尾的每一個(gè)階段,，學(xué)生會(huì)的成員都付出了巨大的努力,，作為第一次參加運(yùn)動(dòng)會(huì)，雖然在選人等方面遇到了部分的難題,，但是大家積極應(yīng)對(duì)的態(tài)度與行為足以填補(bǔ)由這些問(wèn)題帶來(lái)的遺憾,。兩天的比賽，我們和8大系的兄弟姐妹們一起奮戰(zhàn),，各自都找到了屬于自己系的榮耀雖然我們沒(méi)有那么多的金牌,，沒(méi)有那么多的獎(jiǎng)狀證書，但是我們擁有了寶貴的經(jīng)驗(yàn),，并且喜獲體育道德風(fēng)尚,。

二、“筑我家——名門夜宴”：

這是我們系繼“全能風(fēng)采大賽”后,，精心打造的又一品牌活動(dòng),。從第一次討論會(huì)到晚會(huì)的表演，我們做了很多的工作,，人力,、物力、財(cái)力都投入了很多,?？吹矫刻熘形纭⑼砩涎輪T們重復(fù)的練習(xí),，再看到一彩,、二彩、三彩、四彩節(jié)目不斷不斷地完善,，為節(jié)目付出的每一個(gè)人都在深深地欣喜與緊張中,，每一天的活動(dòng)倒計(jì)時(shí)在不斷的催促著大家每一次準(zhǔn)備都必須要有新的收獲。晚會(huì)的籌備遇到了大大小小的問(wèn)題,，但是再大的問(wèn)題也無(wú)法*我們辦好這次晚會(huì)的決心,，一份努力一分收獲，相信看了這次活動(dòng)的每一個(gè)工作人員,、演員都會(huì)認(rèn)為所做

的努力是值得的,。晚會(huì)雖然是以舞蹈為主，各富特色的舞蹈“暗舞人生”,、“老媽媽”“手繡江南”等都給大家留下了美好的印象,，而我系系標(biāo)的揭曉也是帶給了所有同學(xué)以驚喜。晚會(huì)的成功落幕不僅僅讓我們松了一口氣,，更讓我們感動(dòng),。感動(dòng)每一個(gè)人都在付出、都在奉獻(xiàn),，感動(dòng)我們的每一份付出,、每一份奉獻(xiàn)都找到了的歸屬

三、五四評(píng)優(yōu)：

作為剛成立不到一年的系,，我們知道我們有太多的不成熟,，有太多的需要改進(jìn)，但是我們有我們的活力,，我們有我們的優(yōu)勢(shì),，面對(duì)更高的追求，我們有去追求的自信的與權(quán)力,。和之前的每一個(gè)活動(dòng)一樣,，學(xué)生會(huì)的大部分成員通過(guò)直接或間接的方式都參與到了這次評(píng)選的準(zhǔn)備工作。雖然我們并沒(méi)有最終獲得“五四優(yōu)秀團(tuán)總支”的殊榮,，但參與評(píng)選的過(guò)程同樣珍貴,，正因?yàn)橛辛诉@次經(jīng)歷，我們才知道我們究竟在哪些方面是需要向各個(gè)兄弟學(xué)習(xí)的,，哪些方面是值得繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的,，哪些東西是我們必須珍存的,！

四,、換屆選舉：

在經(jīng)過(guò)一年的工作之后,，我系進(jìn)行了換屆選舉，通過(guò)個(gè)人申請(qǐng),、部長(zhǎng)推薦,，然后經(jīng)過(guò)面試,、審核、公示階段,，本次換屆選舉正式結(jié)束,，學(xué)生會(huì)的骨干力量中又注入了許多新鮮的血液，相信土木的明天會(huì)因?yàn)樗麄兊募尤攵用篮茫?/p>

五,、其他工作：

1.四人制足球賽及三人制籃球賽：這兩個(gè)賽事都是穿插在其他活動(dòng)中進(jìn)行的,，雖然沒(méi)有取得特別優(yōu)異的成績(jī),，但是球員們積極的

態(tài)度,，學(xué)生會(huì)成員加油的聲音依然為我們獲得了籃球賽第三名的成績(jī)。

2.團(tuán)組織生活：每個(gè)月的團(tuán)組織生活對(duì)于組織部來(lái)說(shuō)都是大事,，組織部總是積極地配合各班的團(tuán)組織生活,，也在5月示范性團(tuán)組織生活中獲得了流動(dòng)紅旗。

3.其他日常工作：在各項(xiàng)工作有序進(jìn)行的同時(shí),，各部門的其他日常生活也在有條不紊的進(jìn)行著,，從期初到期末,，雖然有工作上忙碌與空閑，但是大家都傾注了自己的心血去打造這個(gè)美好的大家庭,。期末將至,，學(xué)生會(huì)的工作也將階段性的告一個(gè)段落,，但是,，對(duì)于每一個(gè)土木的學(xué)生會(huì)成員,，對(duì)于每一個(gè)土木的學(xué)生，對(duì)于每一個(gè)關(guān)心和幫助過(guò)土木的人,，我們想說(shuō)：謝謝你們,，我們會(huì)更加努力！土木工程,，無(wú)所不能,！

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇三

“創(chuàng)示范，情系汶川”,。在系辦密切關(guān)注和正確指導(dǎo)下,。我系組織部在繼4月份的基礎(chǔ)上又迎來(lái)了成果豐碩的5月,，在此我就5月份的工作具體總結(jié)一下。

一：入黨申請(qǐng)書的收集和整理

十二期入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)生在5月15日已圓滿結(jié)業(yè),，但同學(xué)們?nèi)朦h申請(qǐng)書的書寫激情并未因此而減弱,，從整理的情況來(lái)看，依然存在許多問(wèn)題,。例如：藍(lán)色筆書寫,，個(gè)人簡(jiǎn)介不詳

二：院團(tuán)委組織六系組織部干事培訓(xùn)

為加強(qiáng)六系組織部間的聯(lián)系，提高干事的工作熱情與激情,。院組織部在5月11日晚組織了六系干事培訓(xùn)

三：參加各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽

頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)是各系一項(xiàng)大的團(tuán)日活動(dòng),，為辦好本屆機(jī)電系團(tuán)日活動(dòng)復(fù)賽，我部門組織干事積極參與各系舉辦的頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽,。從中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

四：“創(chuàng)示范，情系汶川”大型募捐活動(dòng)

5月12日14時(shí)28分,，中國(guó)百年難遇的大地震降臨了四川,，給這個(gè)寧?kù)o的城市帶來(lái)了巨大的損失，中國(guó)也因此失去了成千上萬(wàn)的優(yōu)秀兒女,。國(guó)人在哭泣,。為響應(yīng)黨中央國(guó)務(wù)院號(hào)召，我院積極組織學(xué)院全體師生進(jìn)行募捐,。為使善款早日抵達(dá)災(zāi)區(qū),，我部門積極配合院團(tuán)委開(kāi)展工作。

五：團(tuán)日活動(dòng)頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽

為圓滿辦好機(jī)電系頭腦運(yùn)動(dòng)會(huì)復(fù)賽,，在本月陸續(xù)召開(kāi)了組委會(huì)議,，各班組委積極配合，用一個(gè)多月的時(shí)間精心策劃以及做好賽前的準(zhǔn)備工作,，最終本次活動(dòng)取得了圓滿的成功,。得到了系辦老師的好評(píng)。

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇四

20__年,，市委組織部在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)組織部門的有力指導(dǎo)下,，按照全市黨建和組織工作會(huì)議的部署，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題,、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,、富民強(qiáng)市、社會(huì)和諧主旨,，堅(jiān)持改革創(chuàng)新,，狠抓工作落實(shí)，較好地完成了年初確定的各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù),。

一,、認(rèn)真抓好集中換屆工作

按照中央和省,、市委的部署要求，圍繞“好報(bào)告,、好班子,、好風(fēng)氣”的目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)發(fā)揚(yáng)民主,、推進(jìn)改革,、嚴(yán)肅紀(jì)律三項(xiàng)舉措，扎實(shí)有序推進(jìn)換屆工作,。4月底全市2081個(gè)村全面完成村級(jí)組織換屆,，9月底109個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委完成換屆，12月底13個(gè)區(qū),、縣(市)黨委完成換屆,。

1、樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,。堅(jiān)持五湖四海,、任人唯賢，德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),，努力把政治堅(jiān)定、實(shí)績(jī)突出,、作風(fēng)過(guò)硬,、群眾公認(rèn)的干部選拔上來(lái)。以德為先,。認(rèn)真貫徹__副主席和省委趙洪祝書記對(duì)富陽(yáng)加強(qiáng)干部德的考核工作的重要批示精神,，全面運(yùn)用《杭州市領(lǐng)導(dǎo)干部德的考核評(píng)價(jià)辦法》，通過(guò)干部個(gè)人“述德”,、正反雙向“測(cè)德”,、個(gè)別談話“談德”、民意調(diào)查“評(píng)德”,，在換屆考察各環(huán)節(jié)加強(qiáng)對(duì)干部德的考核。注重實(shí)績(jī),。堅(jiān)持從實(shí)績(jī)看德才,，憑德才用干部。把轉(zhuǎn)型升級(jí),、民生改善,、文化建設(shè)、社會(huì)管理等科學(xué)發(fā)展觀的具體要求,，列入考核評(píng)價(jià)指標(biāo),，發(fā)揮換屆考察引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的指揮棒作用,。重視基層。把干部在基層的工作表現(xiàn)作為選拔任用的重要條件,，這次區(qū),、縣(市)新提拔任用的干部中具有3年以上基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占80%，5名援藏援疆經(jīng)過(guò)艱苦環(huán)境考驗(yàn)的干部,，走上區(qū),、縣(市)黨政正職崗位;新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的占99%,。

2、擴(kuò)大干部工作民主,。堅(jiān)持把選人用人的政策和標(biāo)準(zhǔn)交給干部群眾,，把選人用人的程序和方法亮給干部群眾，把選人用人的結(jié)果反饋給干部群眾,。確保群眾知情,。通過(guò)對(duì)換屆總體安排、嚴(yán)肅紀(jì)律十項(xiàng)舉措和信訪舉報(bào)渠道進(jìn)行“三公布”,，對(duì)考察組成員名單,、考察工作主要步驟和專用舉報(bào)電話進(jìn)行“三公開(kāi)”，對(duì)考察對(duì)象基本信息,、任職簡(jiǎn)歷和照片進(jìn)行“三公示”,，對(duì)用人導(dǎo)向、選人標(biāo)準(zhǔn)和換屆風(fēng)氣進(jìn)行“三公議”,，最大限度聽(tīng)取民意,。擴(kuò)大群眾參與。以知情度和關(guān)聯(lián)性為原則,，合理確定參加推薦測(cè)評(píng)和考察談話人員范圍;邀請(qǐng)“兩代表一委員”和服務(wù)對(duì)象參加民意調(diào)查;把公眾滿意度調(diào)查指標(biāo)引入領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)分析,，請(qǐng)群眾幫助把好人選關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì),，區(qū),、縣(市)換屆考察中，平均每個(gè)新進(jìn)人選考察對(duì)象談話和書面征求意見(jiàn)人數(shù)近200人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆中,，全市共有11918人參與了全額定向推薦新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員,，13.1萬(wàn)余黨員和13.2萬(wàn)余名群眾參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人推薦。凝聚群眾智慧,。各地在工作報(bào)告起草過(guò)程中,，通過(guò)“上請(qǐng)、下求,、內(nèi)聽(tīng),、外訪”等方式,，廣泛聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，用群眾智慧豐富報(bào)告內(nèi)容,，努力使工作報(bào)告的形成過(guò)程成為問(wèn)政于民,、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民的過(guò)程,，成為形成共識(shí),、凝聚力量的過(guò)程。積極試行黨代表提案工作,，各區(qū),、縣(市)黨代會(huì)共收到代表提案603件，內(nèi)容涵蓋政治,、經(jīng)濟(jì),、文化、社會(huì),、生態(tài)文明和黨建等各方面,。

3、運(yùn)用干部人事制度改革成果,。7月市委選派13個(gè)干部考察組,，歷時(shí)一個(gè)月，對(duì)各區(qū),、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展全面換屆考察,，積極運(yùn)用杭州近年來(lái)干部人事制度改革成果服務(wù)換屆工作，著力提高選人用人質(zhì)量和公信度,。完善考察方法,。認(rèn)真貫徹中央“一個(gè)意見(jiàn)，三個(gè)辦法”和省委“一個(gè)意見(jiàn),、五個(gè)辦法”,，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、民主推薦和民意調(diào)查,，進(jìn)行實(shí)績(jī)分析和量化評(píng)分,，實(shí)行延伸考核和“兩圈”考察，努力考準(zhǔn)考實(shí)干部;綜合運(yùn)用考評(píng)成果,，堅(jiān)持綜合考評(píng),、平時(shí)考核、年度考核,、換屆(任期)考核、任前考察,、專項(xiàng)考核等“六位一體”考核評(píng)價(jià)機(jī)制,，了解考察對(duì)象一貫表現(xiàn)和作風(fēng)形象,。同時(shí)，首次探索為干部撰寫小傳,，以生動(dòng)鮮活的文語(yǔ)言為干部“畫像”,。推行差額選拔。堅(jiān)持好中選優(yōu),、優(yōu)中選強(qiáng),，經(jīng)過(guò)差額提名、差額考察,、差額醞釀,，這次區(qū)、縣(市)

換屆142名擬新進(jìn)人選考察對(duì)象最后提拔任用110人,。加大干部交流,。著眼優(yōu)化班子專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能,，服務(wù)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展,，從市直機(jī)關(guān)選拔18名干部充實(shí)到區(qū)、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子,，從城區(qū)選拔11名干部交流到5縣(市)任職,，從5縣(市)交流14名干部到8城區(qū)任職，另有17名經(jīng)過(guò)國(guó)外mpa培訓(xùn)畢業(yè)的干部得到提拔或轉(zhuǎn)任重要崗位,，27名在基層工作的區(qū),、縣(市)領(lǐng)導(dǎo)班子成員交流到市直機(jī)關(guān)任職，進(jìn)一步優(yōu)化干部資源配置,。

4,、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先,、警示在先,、預(yù)防在先，嚴(yán)明紀(jì)律,、嚴(yán)肅教育,、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處,、嚴(yán)密組織,、嚴(yán)加考核，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境,。集中宣傳教育,。開(kāi)展換屆紀(jì)律“集中教育月”活動(dòng)，印送《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律宣傳手冊(cè)》、換屆紀(jì)律提醒卡等學(xué)習(xí)資料11.7萬(wàn)余份,，組織各級(jí)黨組織中心組專題學(xué)習(xí)870余次,，發(fā)送微博、短信宣傳信息17萬(wàn)余條,，全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以及與換屆有關(guān)的人員簽訂嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書4.1萬(wàn)余份,，確保換屆紀(jì)律知曉率。全程監(jiān)督檢查,。換屆啟動(dòng)前,，調(diào)查紀(jì)律知曉情況;換屆考察中，考核紀(jì)律執(zhí)行情況;大會(huì)選舉時(shí),，測(cè)評(píng)換屆風(fēng)氣情況,。市縣兩級(jí)共成立16個(gè)換屆風(fēng)氣督導(dǎo)組，聘請(qǐng)換屆風(fēng)氣觀察員343人,，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)行政策,、換屆風(fēng)氣和推進(jìn)工作等情況的督導(dǎo)。嚴(yán)格信訪查核,。實(shí)行查核責(zé)任制,，對(duì)違反換屆紀(jì)律問(wèn)題的39件次信訪舉報(bào)，都落實(shí)專人調(diào)查核實(shí),，并嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定處理,。省換屆風(fēng)氣督查組先后3次到杭州督查，均給予較高評(píng)價(jià),。據(jù)統(tǒng)計(jì),，13個(gè)區(qū)、縣(市)共有3842名黨代表參加民主測(cè)評(píng),，認(rèn)為本地區(qū)換屆風(fēng)氣“很好”和“好”兩項(xiàng)合計(jì)占98.97%,。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)

圍繞市委建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍要求,，加強(qiáng)理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革，堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部,，努力造就推動(dòng)杭州科學(xué)發(fā)展的骨干隊(duì)伍,。

1、推進(jìn)干部教育培訓(xùn)改革創(chuàng)新,。按照__提出“聯(lián)系實(shí)際創(chuàng)新路,加強(qiáng)培訓(xùn)求實(shí)效”的要求,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么，干部成長(zhǎng)缺什么就補(bǔ)什么,，提高了干部教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,。強(qiáng)化宏觀管理。認(rèn)真落實(shí)《__-20__干部教育培訓(xùn)改革綱要》，制定出臺(tái)《杭州市貫徹落實(shí)的實(shí)施意見(jiàn)》,。統(tǒng)籌干部培訓(xùn)工作,，制定印發(fā)年度干部培訓(xùn)安排計(jì)劃，全市共舉辦各類脫產(chǎn)培訓(xùn)263期次,，培訓(xùn)干部2.1萬(wàn)人次。服務(wù)科學(xué)發(fā)展,。在突出抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系教育的同時(shí),，圍繞服務(wù)杭州科學(xué)發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級(jí),，舉辦“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展”,、“中心鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)”等主體班次18期，培訓(xùn)處級(jí)以上干部1200人次;連續(xù)第9年選拔25名處級(jí)以上干部赴英國(guó)參加mpa培訓(xùn),，連續(xù)第8年選派5名公務(wù)員赴香港特區(qū)政府部門實(shí)習(xí)交流,，選派33名市管領(lǐng)導(dǎo)干部赴瑞典、瑞士和美國(guó)參加社會(huì)保障,、創(chuàng)新社會(huì)管理和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專題培訓(xùn),，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的能力和水平,。創(chuàng)新培訓(xùn)形式,。開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，建好阿里巴巴,、中南卡通,、“湖濱晴雨”工作室等30個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn);實(shí)施異地培訓(xùn)，組織黨校主體班次學(xué)員到井岡山,、延安,、廣西革命老區(qū)開(kāi)展“三同”教育活動(dòng)，加強(qiáng)黨性鍛煉;推進(jìn)網(wǎng)上在線學(xué)習(xí),，全年共投入課件經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元,，網(wǎng)上注冊(cè)學(xué)員達(dá)5萬(wàn)余人。

2,、加強(qiáng)年輕干部實(shí)踐鍛煉,。堅(jiān)持把基層一線作為培養(yǎng)鍛煉年輕干部的基礎(chǔ)陣地，連續(xù)第9年選派1104名中青年干部到大江東新城,、大皇城遺址保護(hù),、奧體博覽城等46個(gè)重點(diǎn)工程和重大項(xiàng)目掛職鍛煉，其中市本級(jí)124名;連續(xù)第4年選派300名機(jī)關(guān)干部擔(dān)任投資項(xiàng)目審批代辦員,，其中市本級(jí)63名,，并堅(jiān)持以黨性鍛煉為核心，將臨時(shí)黨支部建在掛職(項(xiàng)目)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),、回訪走訪,、考核評(píng)比等10項(xiàng)管理制度。這項(xiàng)工作開(kāi)展以來(lái),，已有2835名

掛職干部得到提拔或重用,，樹(shù)立了干部在基層成長(zhǎng)、干部到基層培養(yǎng),、干部從基層選拔的良好導(dǎo)向,。最近，這項(xiàng)工作被中組部評(píng)為20__年全國(guó)組織系統(tǒng)45項(xiàng)地方特色工作之一,。

3,、積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部人事制度改革。按照干部人事制度改革規(guī)劃總體部署和市委確定的10項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù),，抓住換屆契機(jī),，大力推進(jìn)比較成熟的改革舉措，積極探索需要完善的項(xiàng)目,，加大對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究,。加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部力度。認(rèn)真落實(shí)《杭州市競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作實(shí)施辦法(試行)》,，20__年初,，第二次采取“兩輪推薦、兩輪票決”方式,，從972名符合條件的市管副職干部中,，選拔5名市管正職領(lǐng)導(dǎo)干部，并在規(guī)范干部選拔任用機(jī)制,、干部德的考核,、平時(shí)考核成果運(yùn)用、調(diào)動(dòng)各年齡段干部積極性等方面積極探索,。20__年全市共競(jìng)爭(zhēng)性選拔各類干部813名,。規(guī)范干部初始提名制度。完善黨委全委會(huì)推薦重要干部制度,，按照民主提名,、公開(kāi)提名、責(zé)任提名要求,，指導(dǎo)區(qū),、縣(市)規(guī)范干部初始提名，提高民主推薦的真實(shí)性和科學(xué)性,。擴(kuò)大干部工作信息公開(kāi),。有效運(yùn)用黨建信息化平臺(tái),，發(fā)揮網(wǎng)評(píng)員作用，加強(qiáng)對(duì)干部人事制度改革的宣傳引導(dǎo),，探索在“西湖先鋒”官方微博上開(kāi)展考察對(duì)象公示,，推進(jìn)選人用人工作在陽(yáng)光下進(jìn)行。探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部辦法,。把探索調(diào)整不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部辦法作為重點(diǎn)課題開(kāi)展專題調(diào)研,，對(duì)西湖區(qū)、臨安市實(shí)踐進(jìn)行實(shí)證分析比較,，提出對(duì)策建議,。加強(qiáng)對(duì)改革的宏觀指導(dǎo)。建立重點(diǎn)改革項(xiàng)目試點(diǎn)進(jìn)展情況月報(bào)制度,，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，著力解決問(wèn)題,。

4、認(rèn)真做好市管領(lǐng)導(dǎo)班子日常調(diào)整充實(shí)工作,。按照市委要求,，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，扎實(shí)做好市委提拔市管領(lǐng)導(dǎo)干部,、晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、到齡改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),、到齡辦理退休手續(xù)等工作,，接收安置副師職軍轉(zhuǎn)干部7名、團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部82名,。精心做好新一輪機(jī)構(gòu)改革有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)配和人事安排工作,。圓滿完成市十一屆人大六次會(huì)議的選舉組織工作，各候選人高票當(dāng)選,。認(rèn)真配合省委組織部做好市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察,，以及大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)人、地級(jí)市市委常委人選的推薦考察工作,。會(huì)同市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好市各民主黨派和市工商聯(lián)的換屆考察,，指導(dǎo)市文聯(lián)完成新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和杭氧黨委換屆工作。配合市人大,、市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好新一屆市人大代表,、市政協(xié)委員的名額分配和推薦協(xié)商工作。同時(shí),，招錄全市黨群系統(tǒng)公務(wù)員329名,，做好47名援藏援疆援青干部,、13批74名外地來(lái)杭掛職交流干部、5批10名外派掛職干部的管理服務(wù)工作,。

5,、堅(jiān)持從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部的意見(jiàn)》和市委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理監(jiān)督的通知》,，把從嚴(yán)管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,。完善年度考核。連續(xù)第3年組織開(kāi)展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核,，完善分類考核,、量化評(píng)分措施，強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,。結(jié)合綜合考評(píng)大會(huì),，市委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)年度考核情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。結(jié)合組織部長(zhǎng)下基層和談心談話等活動(dòng),，對(duì)測(cè)評(píng)考核情況靠后的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行談話提醒,，幫助分析問(wèn)題，督促抓好整改,。針對(duì)副師職軍轉(zhuǎn)干部年度考核中反映出來(lái)的問(wèn)題,，首次召開(kāi)全市副師職軍轉(zhuǎn)干部座談會(huì)，對(duì)82名副師職軍轉(zhuǎn)干部的表現(xiàn)情況進(jìn)行集中講評(píng),。加強(qiáng)日常監(jiān)督,。堅(jiān)持和完善談心談話、述職述廉,、誡勉函詢等干部日常管理服務(wù)制度,，對(duì)10名市管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、6名干部進(jìn)行離任經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)交接,，參與做好市公安局等6家單位的巡視工作,。加強(qiáng)對(duì)市管干部出國(guó)(境)審查審批。做好領(lǐng)導(dǎo)干部首次集中報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)和配偶子女均已移居國(guó)(境)外有關(guān)情況工作,，20__年以來(lái),，全市所有縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部和擬提拔考察對(duì)象都按要求向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。嚴(yán)格落實(shí)制度。認(rèn)真執(zhí)行中央干部選拔任用四項(xiàng)監(jiān)督制度,，把干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作推行到全市所有有用人權(quán)的單位，并將評(píng)議結(jié)果反饋所在單位黨委(黨組);結(jié)合任職考察和年度考核,，對(duì)15名市直單位黨委(黨組)書記開(kāi)展離任檢查,，配合省委組織部對(duì)10名區(qū),、縣(市)委書記進(jìn)行離任檢查,，離任檢查率達(dá)100%;結(jié)合對(duì)區(qū),、縣(市)擬新進(jìn)人選考察,，對(duì)其中92名區(qū),、縣(市)委管理的黨委(黨組)書記組織進(jìn)行離任檢查,，并把檢查結(jié)果作為評(píng)價(jià)使用的重要依據(jù);嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度,，對(duì)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)按程序嚴(yán)格審核把關(guān)，共受理審批干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告54人次，未同意2人。同時(shí),，首次對(duì)104家市直單位開(kāi)展選人用人工作滿意度調(diào)查，進(jìn)一步鞏固提升全市選人用人滿意度整體水平,。

三,、著力提高基層組織建設(shè)水平

以慶祝建黨__周年為契機(jī),，深化“西湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層組織建設(shè),，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平。

1,、認(rèn)真做好慶祝建黨__周年有關(guān)活動(dòng),。按照市委要求,，緊扣“黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),、黨的奮斗,、黨的成就”主線，組織開(kāi)展“閃光的黨徽”慶祝建黨__周年系列活動(dòng),。加強(qiáng)思想教育,。認(rèn)真組織全市基層黨組織和廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹__“七一”重要講話精神，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨員的政治意識(shí),、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。開(kāi)展“千名書記講黨課”,，在市委書記帶動(dòng)下,，全市各級(jí)黨組織書記累計(jì)講黨課1400余場(chǎng);舉辦黨史系列講座、理論研討會(huì),、知識(shí)競(jìng)賽和歌詠大會(huì)等100多場(chǎng),，在全市掀起學(xué)習(xí)黨的理論、黨的知識(shí),、黨的歷史的熱潮,。崇尚先進(jìn)模范。評(píng)選表彰市先進(jìn)基層黨組織100個(gè),、市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員70名,、市優(yōu)秀黨務(wù)工作者30名和“十大西湖先鋒”，其中,，傳化集團(tuán)黨委,、翠苑一區(qū)社區(qū)黨委被評(píng)為全國(guó)先進(jìn)基層黨組織，燈芯巷社區(qū)黨委書記,、居委會(huì)主任朱雅仙被評(píng)為全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者,。舉行“閃光的黨徽”先進(jìn)事跡巡回報(bào)告會(huì)18場(chǎng)，共有6800余人到會(huì)聆聽(tīng),，12.5萬(wàn)余人收看視頻直播,。舉辦“西湖先鋒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”晚會(huì)，集中展示全市黨建工作成果以及黨組織和黨員的風(fēng)采,。加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛(ài),。認(rèn)真落實(shí)“三真”要求，各級(jí)黨組織廣泛開(kāi)展“送溫暖”惠民大行動(dòng),，市縣兩級(jí)黨費(fèi)撥出540余萬(wàn)元,，走訪慰問(wèn)老黨員和生活困難黨員1.2萬(wàn)余人。省委組織部在杭州啟動(dòng)“奉獻(xiàn)服務(wù)周”,、“幫扶互助周”等活動(dòng)，增強(qiáng)了黨的凝聚力和向心力,。

2,、深入推進(jìn)“西湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。認(rèn)真落實(shí)__副主席提出的“重在解決問(wèn)題、重在取得實(shí)效”的要求,，扎實(shí)推進(jìn)“西湖先鋒”創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),。以閃光言行激勵(lì)人人爭(zhēng)先,。抓實(shí)“一句話承諾”和“閃光言行”評(píng)選,，共評(píng)出“西湖先鋒·閃光言行”110例，其中有14個(gè)黨組織和黨員被評(píng)為全省“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)閃光言行之星”,。市委常委,、市委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭到聯(lián)系點(diǎn)督查點(diǎn)評(píng)、蹲點(diǎn)調(diào)研,，推動(dòng)了基層黨組織和廣大黨員立足本職創(chuàng)先進(jìn),、爭(zhēng)優(yōu)秀。以窗口單位帶動(dòng)服務(wù)爭(zhēng)先,。以窗口單位和服務(wù)行業(yè)為重點(diǎn),，通過(guò)“三亮三比三評(píng)”、“對(duì)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”等舉措,，扎實(shí)推進(jìn)為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，帶動(dòng)出租汽車行業(yè)等領(lǐng)域的服務(wù)爭(zhēng)先，首批培育了市行政服務(wù)中心等10家示范單位,、154個(gè)金牌窗口,，選樹(shù)1000名不同層次的優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵，樹(shù)立“一個(gè)支部一面旗,、一名黨員一顆星”良好形象,。以黨群共建引領(lǐng)全社會(huì)爭(zhēng)先,。堅(jiān)持黨內(nèi)帶黨外、黨員帶群眾,，全面推廣傳化集團(tuán)黨工共建構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)驗(yàn),，整合提升市總工會(huì)“春風(fēng)行動(dòng)”、團(tuán)市委“青年志愿者服務(wù)”,、市婦聯(lián)“姐妹幫扶工程”等工作,，完善黨群共建機(jī)制，努力使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)成為全社會(huì)的價(jià)值取向,。

3,、以“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)提升非公有制企業(yè)黨建水平。堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,，深化發(fā)展強(qiáng),、黨建強(qiáng)“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用,，提高全市非公有制企業(yè)黨建整體水平,。樹(shù)立示范。按照“一企一品牌”思路,，以領(lǐng)軍企業(yè),、龍頭企業(yè)為重點(diǎn)，采取建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn),、對(duì)口學(xué)習(xí)交流,、選派黨建工作指導(dǎo)員等舉措，推進(jìn)“雙品牌”示范點(diǎn)建設(shè),，全市樹(shù)立像阿里巴巴,、傳化集團(tuán)、東部軟件園等100家“雙強(qiáng)百佳”示范點(diǎn),。擴(kuò)大覆蓋,。按照省委組織部要求，扎實(shí)推進(jìn)組建“集中攻堅(jiān)月”活動(dòng)和“雙覆蓋”試點(diǎn),，進(jìn)一步擴(kuò)大全市非公有制企業(yè)的組織覆蓋,，全年新建非公有制企業(yè)黨組織2197個(gè)，目前已建黨組織的非公有制企業(yè)31316家,，組建率46.77%,，比去年提高30.57個(gè)百分點(diǎn)。發(fā)揮作用,?？偨Y(jié)推廣“黨員民主聽(tīng)證”、黨員思想政治工作責(zé)任區(qū),、“五必談四必訪”等做法,，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織和黨員在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、和諧企業(yè)建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面的作用,。杭州市和娃哈哈,、祐康集團(tuán)在全國(guó)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)表彰會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)介紹，杭州油漆公司等3家公司被授予“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào),。

4,、大力推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。按照__提出的“堅(jiān)持把服務(wù)群眾,、做群眾工作作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)”這一要求,，推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。做實(shí)基礎(chǔ),。全面深化“片組片”民情聯(lián)系機(jī)制，全市劃分形成1.5萬(wàn)余個(gè)片、5.9萬(wàn)余個(gè)組，54萬(wàn)黨員聯(lián)系服務(wù)居民家庭186萬(wàn)余戶,。做強(qiáng)力量,。推廣黨建共建工作代表會(huì)議制度、黨建共建聯(lián)合會(huì),、黨建共建委員會(huì)等區(qū)域性黨建做法，整合轄區(qū)企事業(yè)單位的服務(wù)資源，帶動(dòng)和事佬,、志愿者等群團(tuán)組織，組建2萬(wàn)余個(gè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),，累計(jì)服務(wù)群眾120余萬(wàn)戶次,，幫助基層解決問(wèn)題1.8萬(wàn)余個(gè)。依托區(qū),、縣協(xié)作,，深化“聯(lián)百鄉(xiāng)、結(jié)千村,、幫萬(wàn)戶”活動(dòng),，廣泛開(kāi)展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對(duì)幫扶，新一輪幫扶集團(tuán)成員單位黨組織和黨員結(jié)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)140個(gè),、行政村1832個(gè),，推動(dòng)實(shí)施共建項(xiàng)目1877個(gè)。各級(jí)機(jī)關(guān)黨員深入開(kāi)展“服務(wù)企業(yè),、服務(wù)基層”行動(dòng),，412支機(jī)關(guān)黨員志愿者服務(wù)隊(duì)為基層群眾廣送服務(wù)。做優(yōu)品牌,。拓展區(qū)(縣,、市),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級(jí)黨員服務(wù)中心功能,，整合“66810”為民服務(wù)法,、“服務(wù)百姓檔案”、“三全十服務(wù)”,、“村民事務(wù)全程代辦”等平臺(tái),，完善黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū),、志愿服務(wù)等工作,，探索構(gòu)建“片組戶民情聯(lián)系、區(qū)域化統(tǒng)籌服務(wù)”機(jī)制,。8月26-27日,，舉辦全國(guó)“服務(wù)型黨組織建設(shè)與基層社會(huì)管理創(chuàng)新研討會(huì)”，與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)專家對(duì)杭州的做法給予肯定,。

5,、深化“領(lǐng)頭雁”工程。圍繞建設(shè)一支守信念,、講奉獻(xiàn),、重品行、有本領(lǐng)的基層干部隊(duì)伍,，以加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理為主要內(nèi)容,，組織開(kāi)展集中輪訓(xùn)，其中市本級(jí)舉辦中心村黨組織書記,，社區(qū)書記,、主任和“雙強(qiáng)百佳”企業(yè)黨組織書記集中培訓(xùn)班7期、培訓(xùn)1763人,。認(rèn)真落實(shí)市委《關(guān)于解決村黨組織書記和村委會(huì)主任基本報(bào)酬的實(shí)施意見(jiàn)》,，較好地解決現(xiàn)任村主要干部基本報(bào)酬補(bǔ)助、離任村主要干部生活補(bǔ)助,，以及農(nóng)村黨建每年4-6萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi),、農(nóng)村黨員人均50-100元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。積極拓展基層干部發(fā)展空間,，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆,，定向選拔10名村(社區(qū))書記和10名大學(xué)生村官進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子;結(jié)合村級(jí)組織換屆，選拔466名大學(xué)生村官進(jìn)入村兩委班子,，努力使基層干部干好有發(fā)展前途,。

6、充分發(fā)揮黨代表作用。根據(jù)市委《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)揮黨代表作用的實(shí)施意見(jiàn)》,，認(rèn)真做好黨代表列席黨內(nèi)重要會(huì)議,、參與評(píng)議監(jiān)督，以及黨代表提案等工作,，保障黨代表的民主權(quán)利,。全年共推薦杭州市17名省黨代表列席省委全會(huì)、省紀(jì)委全會(huì),先后6次組織111名市黨代表列席市委全會(huì),、市委常委會(huì),、市紀(jì)委全會(huì)和全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)等重要會(huì)議，邀請(qǐng)460余人次市黨代表參與市直單位綜合考評(píng),、市和區(qū)(縣,、市)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察民意調(diào)查等重要活動(dòng)的評(píng)議監(jiān)督。按照中央和省,、市委的要求,，認(rèn)真做好黨的十八大代表逐級(jí)遴選、省第十三次黨代會(huì)代表推薦選舉和市第十一次黨代會(huì)代表選舉的有關(guān)工作,，指導(dǎo)各區(qū),、縣(市)做好縣鄉(xiāng)兩級(jí)黨代表的選舉。據(jù)統(tǒng)計(jì),，全市共有30952個(gè)基層黨組織、557717名黨員參加推薦,，分別占全市基層黨組織總數(shù)的100%和黨員總數(shù)的99.6%,。推進(jìn)黨代表工作室組建，13個(gè)區(qū),、縣(市)和193個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立黨代表工作室,。

7、推進(jìn)基層黨建信息化建設(shè),。主動(dòng)適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)化新形勢(shì),，辦好杭州黨建網(wǎng)、《杭州黨建》電視欄目,、杭州黨建手機(jī)信息系統(tǒng),。杭州黨建網(wǎng)發(fā)布信息1451條;在杭州電視臺(tái)及兩區(qū)五縣(市)電視臺(tái)播放黨建電視299期，《杭州黨建》被中組部評(píng)為最佳電視欄目;堅(jiān)持每周發(fā)送黨建手機(jī)短信,，在余杭區(qū)開(kāi)展浙江黨員教育手機(jī)臺(tái)試點(diǎn)工作,，在黨員教育、信息宣傳,、互動(dòng)交流,、資訊服務(wù)等方面發(fā)揮積極作用。開(kāi)展“遠(yuǎn)教創(chuàng)星”活動(dòng)，在全省率先完成基層遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)設(shè)備更新工作,。研發(fā)啟動(dòng)全國(guó)首個(gè)黨建類專業(yè)視頻搜索工具——“紅色搜索引擎”,，開(kāi)通杭州——阿克蘇黨員遠(yuǎn)教新干線，運(yùn)用遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)直播區(qū),、縣(市)黨代會(huì)等重要會(huì)議,、重大活動(dòng)30余次。召開(kāi)全市黨建信息化工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，做好中組部重點(diǎn)課題《信息網(wǎng)絡(luò)條件下的黨員教育工作》研究,。

四、統(tǒng)籌推進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)

圍繞全面落實(shí)市人才規(guī)劃綱要,，落實(shí)“人才資源優(yōu)先開(kāi)發(fā),、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)先調(diào)整、人才政策優(yōu)先創(chuàng)新,、人才投入優(yōu)先保證”的要求,，加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略。

1,、實(shí)施市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃,。認(rèn)真貫徹全市人才工作會(huì)議精神，通過(guò)定期通報(bào),、年度評(píng)估,、專項(xiàng)督查等措施，抓好《杭州市中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(__-20__年)》各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí),。牽頭市直有關(guān)部門編制出臺(tái)全市黨政人才,、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才,、農(nóng)村實(shí)用人才、社會(huì)工作人才等6支人才隊(duì)伍建設(shè)子規(guī)劃,，指導(dǎo)各區(qū),、縣(市)編制“__”人才發(fā)展規(guī)劃，全市形成相互銜接,、上下配套的人才規(guī)劃體系,。會(huì)同市直有關(guān)部門在海外高層次人才、大學(xué)生創(chuàng)業(yè),、文化創(chuàng)意人才,、低碳專業(yè)人才等方面制定出臺(tái)一批配套政策文件，為實(shí)施人才工程和人才計(jì)劃提供政策支持,。

2,、加快引進(jìn)海外高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,。著眼杭州科學(xué)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快引進(jìn)發(fā)展緊缺急需的高層次創(chuàng)新型人才,。目前,，市本級(jí)已有國(guó)家人選21人、省人選53人,，居全國(guó)同類城市前列,。打造“金名片”。連續(xù)第3年舉辦浙江·杭州國(guó)際人才交流與合作大會(huì),，通過(guò)開(kāi)展海外創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目及技術(shù)合作洽談,、海外社團(tuán)負(fù)責(zé)人和留學(xué)生代表座談會(huì)等活動(dòng)，吸引480名海外留學(xué)人員攜帶520個(gè)項(xiàng)目參會(huì),，達(dá)成合作意向項(xiàng)目432個(gè),，正式簽約78個(gè)，簽約總額達(dá)17.25億元人民幣,。配合有關(guān)部門組織舉辦第二屆僑界海外精英創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新峰會(huì),、第六屆海外英才杭州論壇、海外清華學(xué)子杭州行等活動(dòng),，打造海外引才的杭州品牌,。主動(dòng)“走出去”。根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排,，連續(xù)第5年走出去,，組團(tuán)赴美國(guó)參加浙江民營(yíng)資本與海外人才智力對(duì)接活動(dòng)，共接待1000多名留學(xué)人員,，達(dá)成簽約意向324個(gè),，現(xiàn)場(chǎng)簽約44個(gè)，民資對(duì)接投資17.1億元人民幣,，引進(jìn)項(xiàng)目和人才簽約數(shù)占全省32%,，并在美國(guó)設(shè)立“杭州市海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)合作(硅谷)基地”,。啟動(dòng)實(shí)施全球引才“521”計(jì)劃,，評(píng)出首批34名海外高層次人才和4個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，為杭州重點(diǎn)發(fā)展十大產(chǎn)業(yè)提供支撐,。唱好“雙城記”,。以未來(lái)科技城(海創(chuàng)園)、青山湖科技城“雙城記”建設(shè)為引領(lǐng),，加快推進(jìn)杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)等10大市級(jí)人才平臺(tái)建設(shè),。未來(lái)科技城被中組部確定為中央企業(yè)集中建設(shè)的4大人才基地和國(guó)家級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。

3,、提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者“356工程”培訓(xùn)實(shí)效,。圍繞市委實(shí)施“六大戰(zhàn)略”、構(gòu)建“3+1”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系要求和企業(yè)的培訓(xùn)需求，依托清華大學(xué),、浙江大學(xué),、復(fù)旦大學(xué)等國(guó)內(nèi)知名高校，連續(xù)第8年舉辦企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者“356工程”培訓(xùn),，全年共舉辦“農(nóng)產(chǎn)品品牌打造與發(fā)展外向型農(nóng)業(yè)”,、“現(xiàn)代商貿(mào)與休閑服務(wù)經(jīng)濟(jì)”、“工業(yè)設(shè)計(jì)與轉(zhuǎn)型升級(jí)”,、“商業(yè)模式創(chuàng)新”,、“新能源產(chǎn)業(yè)”、“光伏企業(yè)創(chuàng)新管理”國(guó)內(nèi)研修班6期,，培訓(xùn)企業(yè)主要經(jīng)營(yíng)管理者364名,，帶動(dòng)全市培訓(xùn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者2萬(wàn)余人次。首次組織“356工程”農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)學(xué)研對(duì)接洽談會(huì),，共有10多家企業(yè)與專家簽署合作意向,。完善“356工程”網(wǎng)上學(xué)習(xí)在線功能，完成第二批新學(xué)員登記,、專題改版和課題更新工作,，目前在線學(xué)員6000名。調(diào)查結(jié)果顯示,，學(xué)員認(rèn)為研修班效果“較好”以上的占99.1%,，對(duì)“356工程”培訓(xùn)的滿意度有了進(jìn)一步提升。

4,、推進(jìn)城鄉(xiāng)人才資源一體化開(kāi)發(fā),。根據(jù)市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略部署，以城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化引領(lǐng)支撐城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展一體化,。人才政策向縣(市)覆蓋,。制定出臺(tái)《關(guān)于加快推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域人才發(fā)展一體化的實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)5縣(市)20__年入選省的4位海外高層次人才,，在安家補(bǔ)助,、項(xiàng)目資助等方面做到“同城同待遇”。人才資源向縣(市)流動(dòng),。實(shí)施“杭州市專家志愿者服務(wù)新農(nóng)村計(jì)劃”,，招募各行各業(yè)專家志愿者403名，建立11類專家?guī)?，與縣(市)有關(guān)單位對(duì)接項(xiàng)目349個(gè),，促成落地項(xiàng)目30多個(gè)，舉辦各類培訓(xùn)2萬(wàn)余人次,。繼續(xù)推進(jìn)臨安“天目彩虹”引智工程,、淳安“百項(xiàng)國(guó)內(nèi)外引智計(jì)劃”,，服務(wù)當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)村建設(shè)。選聘大學(xué)生“村官”166人,，積極鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè),。目前，全市創(chuàng)業(yè)大學(xué)生“村官”共有278人,，占在崗大學(xué)生“村官”總數(shù)的15.97%,，創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目133個(gè)，總投資達(dá)4321萬(wàn)元,。人才培養(yǎng)向縣(市)傾斜,。選派5縣(市)72名專業(yè)技術(shù)人才到市區(qū)企事業(yè)單位和科研院所實(shí)踐學(xué)習(xí)，幫助培養(yǎng)存量人才,。人才平臺(tái)向縣(市)拓展,。積極支持5縣(市)爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地，推薦臨安青山湖科技城,、富陽(yáng)銀湖開(kāi)發(fā)區(qū)創(chuàng)建省級(jí)基地,。

5、完善人才服務(wù)保障和激勵(lì)機(jī)制,。牢固樹(shù)立人才資源是科學(xué)發(fā)展第一資源的理念,，從思想、工作,、生活等各方面關(guān)心尊重人才,。制定《關(guān)于貫徹落實(shí)<浙江省海外高層次人才居住證管理暫行辦法>的實(shí)施意見(jiàn)》，從注冊(cè)企業(yè),、項(xiàng)目資助,、子女入學(xué)等方面完善對(duì)海外高層次人才的服務(wù)政策。落實(shí)《杭州市人才保障性住房申購(gòu)三年行動(dòng)計(jì)劃》,，做好人才專項(xiàng)住房申購(gòu)準(zhǔn)備,。完善市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才服務(wù)工作，組織優(yōu)秀企業(yè)家和市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系高層次人才政治理論培訓(xùn),、國(guó)情市情考察,、健康體檢和療養(yǎng)休假等，激勵(lì)各類人才更好地在杭州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),。

6,、提高人才工作牽頭抓總水平,。堅(jiān)持黨管人才原則,，健全市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議制度，切實(shí)履行組織部門牽頭抓總職能,，大力加強(qiáng)人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核,，形成各地,、各部門共同推進(jìn)人才工作的合力。通盤籌劃,、合理安排市本級(jí)2億元人才專項(xiàng)資金的使用,，使人才投入發(fā)揮最大的效應(yīng)。牽頭有關(guān)部門共同抓好專業(yè)技術(shù)人才“131”培養(yǎng)工程,、高技能人才“815”培訓(xùn)倍增工程,、農(nóng)村實(shí)用人才“125”培訓(xùn)工程、社會(huì)工作人才“525”培養(yǎng)工程,、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)高級(jí)人才培養(yǎng)計(jì)劃,、青年文藝家發(fā)現(xiàn)計(jì)劃、中國(guó)女裝設(shè)計(jì)師發(fā)現(xiàn)計(jì)劃,、錢江特聘專家計(jì)劃等一系列人才項(xiàng)目工程,，全面推進(jìn)各支人才隊(duì)伍建設(shè)。

根據(jù)商丘市委對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)提出的要求,，永城市委成立了宣傳組,，電教中心及早參與教育活動(dòng)的宣傳工作。一是發(fā)揮黨員電教的教育功能,，精心挑選電教片,，實(shí)實(shí)在在抓好播放收看，增強(qiáng)教育活動(dòng)的實(shí)效,。在教育活動(dòng)中,，黨員電教中心先后組織了學(xué)習(xí)系列片：《全面貫徹重要思想講座》、《勤政為民,，鞠躬盡瘁的好干部牛玉儒》,、《永恒的長(zhǎng)霞》、《焦裕錄》,、《孔繁森》等,，警示片《共和國(guó)反貪風(fēng)云》、《王懷忠的兩面人生》,、《李真案件剖析》等,，時(shí)政片《借鑒外國(guó)執(zhí)政黨興衰成敗的經(jīng)驗(yàn)教育，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》專題報(bào)告會(huì)等音像教材下發(fā)到第一批參加學(xué)習(xí)的單位,。并把王建民同志給全市縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和各單位主要負(fù)責(zé)同志上黨課進(jìn)行實(shí)況錄象并刻制成光盤,，發(fā)到參加學(xué)習(xí)的單位。

二是創(chuàng)新活動(dòng)載體,，努力擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的影響,。充分運(yùn)用“永城黨建”這一國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng),。市黨員電教中心在《永城黨建網(wǎng)》上開(kāi)辟了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”專欄,，開(kāi)設(shè)了《永城先鋒網(wǎng)》,，專門進(jìn)行先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳，從而使教育活動(dòng)更加豐富多彩,，靈活生動(dòng),。

三是與新聞單位緊密配合，加強(qiáng)對(duì)全市保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的宣傳,。在這次教育活動(dòng)中,，只要是先進(jìn)性教育活動(dòng)的內(nèi)容，無(wú)論大小我們都積極參與,，做好聲像資料的留存,。同時(shí)，在市電視臺(tái),、廣播電臺(tái)的新聞節(jié)日中開(kāi)辟了《保持先進(jìn)性,、奮力建小康》專欄，及時(shí)報(bào)道先進(jìn)性教育開(kāi)展情況,。第一,、二階段學(xué)習(xí)結(jié)束后，我們及時(shí)制作了“學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作紀(jì)實(shí)”專題片,。

四是在商丘市第二屆黨員電教專題片觀摩評(píng)比中,，我們選送的電視專題片《派出所長(zhǎng)李學(xué)敏的故事》被評(píng)為一等獎(jiǎng)，電教中心被評(píng)為商丘市黨員電化教育工作20__年度目標(biāo)管理考評(píng)先進(jìn)單位,。

下半年工作計(jì)劃：

1,、繼續(xù)做好第二批“先進(jìn)性教育活動(dòng)”的宣傳報(bào)道工作。制作第一批“先進(jìn)性教育活動(dòng)”總結(jié)性專題片,。

2,、完成拍攝制作“先進(jìn)性教育活動(dòng)”系列電視專題片《飄揚(yáng)的旗幟》一集的任務(wù)。

3,、籌備建立《永城黨建》網(wǎng)上黨支部,，解決外出務(wù)工黨員管理難的問(wèn)題，讓外出務(wù)工黨員及時(shí)了解家鄉(xiāng)現(xiàn)狀,，充分利用互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互動(dòng),。

4、搞好農(nóng)村黨員電教“畜牧富民”工程活動(dòng),，與市畜牧局聯(lián)合舉辦一次畜牧知識(shí)大獎(jiǎng)賽,，為參加商丘市舉辦的畜牧知識(shí)電視大獎(jiǎng)賽篩選參賽代表隊(duì)。

5,、按照要求在商丘市委組織部《時(shí)代風(fēng)范》欄目中播出專題片3部,，新聞16條。

6、對(duì)部?jī)?nèi)電子政務(wù)進(jìn)行調(diào)研,，擬于今年在部?jī)?nèi)全面實(shí)施。

7,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，按照組織部全員信息制度的要求，認(rèn)真撰寫信息和調(diào)研文章,，力爭(zhēng)在上級(jí)黨報(bào),、黨刊上刊登。

8,、完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇五

時(shí)光匆匆，隨著本學(xué)期即將結(jié)束,，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及活動(dòng)也將暫告一段落,。站在歲末，透視過(guò)去的這一學(xué)期,，工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),，回眸望去過(guò)去的一幕慕，在不知不覺(jué)中充實(shí)眼瞼,。

組織部作為系團(tuán)總支的一個(gè)核心部門,，面向全院的青年團(tuán)員工作。這一年里,，在院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)總支的直接指導(dǎo)下，以及全院同學(xué)們的監(jiān)督和配合下,，各項(xiàng)工作有條不紊的持續(xù)開(kāi)展著,。本屆組織部繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作,，認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)日常工作,，并在探索共青團(tuán)工作新方法、新思路的道路上,，邁出了堅(jiān)決的一步,。我們本著“為廣大青年團(tuán)員服務(wù)”的宗旨，一切從實(shí)際出發(fā),，實(shí)事求是,，不斷積極聽(tīng)取廣大青年團(tuán)員的意見(jiàn)，及時(shí)調(diào)整工作方式,。在同學(xué)中起到了良好的帶頭作用,，在一定程度上做好了老師和同學(xué)之間的橋梁作用。下面將分幾個(gè)方面來(lái)全面的總結(jié)組織部在20__-20__上學(xué)期的工作,。

一,、不斷加強(qiáng)團(tuán)員檔案管理,，積極開(kāi)展團(tuán)費(fèi)收繳工作;

本學(xué)期順利完成了團(tuán)員注冊(cè)、新生團(tuán)員轉(zhuǎn)入,、團(tuán)資料整理(全院團(tuán)員檔案整理,、基層共青團(tuán)組織系統(tǒng)維護(hù))、團(tuán)費(fèi)收繳等常規(guī)工作?，F(xiàn)我院共有團(tuán)支部21個(gè),，團(tuán)員790人，補(bǔ)辦團(tuán)員證138本,。

在工作過(guò)程中,，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，使我們的工作更加規(guī)范化,，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規(guī)章制度和工作流程。

二,、主動(dòng)開(kāi)展新團(tuán)員發(fā)展工作,，搞好組織建設(shè);

共青團(tuán)是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶,。引導(dǎo),、教育和服務(wù)青年，是共青團(tuán)的基本職責(zé),，發(fā)展新團(tuán)員是共青團(tuán)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,，是團(tuán)的性質(zhì)和任務(wù)決定的，發(fā)展新團(tuán)員是組織部的一項(xiàng)重要職責(zé),，是健全團(tuán)的組織,，活躍團(tuán)的工作的需要，做好發(fā)展新團(tuán)員工作具有極為重要的意義,。

在本學(xué)期內(nèi),，共有17名入團(tuán)積極分子向共青團(tuán)組織遞交了入團(tuán)申請(qǐng)書;經(jīng)過(guò)組織考察與培養(yǎng)，發(fā)展了15名先進(jìn)青年為新團(tuán)員,。組織部將派專人進(jìn)一步對(duì)新團(tuán)員進(jìn)行聯(lián)系,，了解他們的學(xué)習(xí)、工作,、生活情況,，及時(shí)進(jìn)行思想教育工作。

三,、積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作,，為黨組織輸送新鮮血液;

中國(guó)共青團(tuán)是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員青年作為黨組織的發(fā)展對(duì)象是共青團(tuán)組織的一個(gè)基本任務(wù)，也是加強(qiáng)團(tuán)的思想政治工作和健全團(tuán)組織工作的重要組成部分,。在學(xué)院黨總支的高度重視下,，在院團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下,，組織部一直把“推優(yōu)”工作作為工作重點(diǎn)來(lái)抓,，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成績(jī),。積極展開(kāi)優(yōu)秀共青團(tuán)員推薦入黨工作,，是深入貫徹黨建帶團(tuán)建的政策要求,，為黨充實(shí)了后備力量,，實(shí)現(xiàn)了黨團(tuán)共發(fā)展的新格局。20__-20__年上學(xué)期總共推優(yōu)44名,，取得了良好的效果,。并且為了使我院“推優(yōu)”工作在原有的基礎(chǔ)上，再上一個(gè)臺(tái)階,，我們認(rèn)真總結(jié)以往的推優(yōu)制度,，對(duì)推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革。將團(tuán)內(nèi)推優(yōu)工作開(kāi)展的有條不紊,，置于群眾的監(jiān)督之下,，為我院在基層團(tuán)組織中積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí),，也加強(qiáng)了廣大團(tuán)員青年積極向黨組織靠攏的思想意識(shí),。

總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力,，我們?nèi)〉昧溯^好的成績(jī),，通過(guò)工作不斷增強(qiáng)組織部的凝聚力，培養(yǎng)和鍛煉了一批新的成員,，為團(tuán)總支注入了一股新生力量,。但同時(shí)由于組織部經(jīng)驗(yàn)不足、考慮不周全,、督促不到位,，也出現(xiàn)了一些失誤。在今后,，我們部將認(rèn)真吸取和總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，爭(zhēng)取做得更好。

四,、深入開(kāi)展干部培訓(xùn)與交流工作，為組織培養(yǎng)堅(jiān)實(shí)的后備力量;

組織部作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)最要的職能部門之一,，肩負(fù)著為團(tuán)總支,、學(xué)生會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展培養(yǎng)后備力量、加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門聯(lián)系的責(zé)任,。一個(gè)組織的好壞很大程度上取決于組織內(nèi)部成員的綜合素質(zhì),，能否積極有效的完成組織交辦各項(xiàng)工作。

在這學(xué)期的干部培訓(xùn)中,，向參加培訓(xùn)的各位學(xué)生干部傳授了領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，確立了學(xué)生干部要樹(shù)立全心全意為同學(xué)服務(wù)的意識(shí);明確了學(xué)生干部的職責(zé)和使命，只有理論結(jié)合實(shí)踐才能出色的完成工作;同時(shí)還教育學(xué)生干部要培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),，提高綜合素質(zhì)以德服人;還灌輸了要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的務(wù)實(shí)精神和決策意識(shí)等,，起到了良好的效果。

在那次培訓(xùn)交流結(jié)束后,，學(xué)生干部紛紛表示感覺(jué)如醍壺灌頂,，無(wú)論是自身或者工作上，深受啟發(fā),，受益匪淺,，為自己未來(lái)的工作提供了一個(gè)新的思路。學(xué)員意猶未盡期待學(xué)院能多舉行類似培訓(xùn)班,。通過(guò)培訓(xùn)努力把自己塑造成為德才兼?zhèn)涞?復(fù)合型人才,。

五、全力支持兄弟部門工作,，協(xié)助開(kāi)展各類活動(dòng);

這學(xué)期以來(lái),，團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng),，雖然組織部不是主要負(fù)責(zé)部門,，但是作為團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō),，對(duì)于每一個(gè)活動(dòng),，我們也義不容辭，在圓滿落幕的化學(xué)化工學(xué)院迎新中秋晚會(huì),、新老干部交流會(huì),、英語(yǔ)朗誦比賽、寢室設(shè)計(jì)大賽以及20__年元旦晚會(huì)籌備工作中,，我們提供著扎實(shí)的穩(wěn)固后勤工作,。在團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)的其他活動(dòng)中,，我們也一直起著穿針引線,，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們能做的,，努力把每一個(gè)活動(dòng)做好。

六,、正視缺點(diǎn)與不足,，將組織部工作推上新臺(tái)階;

由于工作經(jīng)驗(yàn)不足等多方面因素，組織部工作存在這各種缺點(diǎn)與不足,。首先,，部門建設(shè)是部門發(fā)展最根本的問(wèn)題，為了促進(jìn)部?jī)?nèi)成員的交流,，我們一起開(kāi)展了豐富多樣的活動(dòng),，由于組織部這一紐帶型部門的性質(zhì)，這些活動(dòng)能夠有效培養(yǎng)部員的溝通能力,，同時(shí)作為休閑娛樂(lè)的方式,，勞逸結(jié)合，提高工作效率,。部?jī)?nèi)每個(gè)成員在工作方面,，都提出了一個(gè)要求,，就是本著原則做事,。由于部門性質(zhì)，我們必須得格外的認(rèn)真仔細(xì),，嚴(yán)于律己,，從這些根本出發(fā)，然后才能有效開(kāi)展我們的工作,。

其次,，工作方法仍有改進(jìn)空間。在組織部前輩們的努力下,，組織部已經(jīng)形成了一套較為完善的工作體系和制度,，但是在長(zhǎng)時(shí)間的工作過(guò)程中，根據(jù)新時(shí)期,、新形勢(shì)下工作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,，我們?cè)趪L試著改變一些工作方法，來(lái)提高我們的工作效率,，節(jié)省人力物力,。

眼看著，20__-20__年上學(xué)期就要過(guò)去,，我們組織部一年來(lái),，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，組織部全體成員奮力拼搏,，不斷超越,，取得了一些成績(jī),，發(fā)生了一些變化，我們堅(jiān)信,，在今后工作中,，我們以百倍的信心，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院廣大青年團(tuán)員,，銳意改革,，不斷創(chuàng)新，努力推動(dòng)組織部工作再上新臺(tái)階,。

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇六

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末。這一學(xué)期來(lái),，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著,、發(fā)展著、探索著,，真的是有所進(jìn)步,、有所收獲?；仡欉^(guò)去,，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ),。這一學(xué)期組織部所做的工作,，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功,，我們組織部的所有人,，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng)，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié),，互相幫助,，聽(tīng)從學(xué)院的工作安排。

一,、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)

1,、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場(chǎng)布置工作，因本學(xué)期活動(dòng)比較多,，所以布置會(huì)場(chǎng)的次數(shù)也比較多,。經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索，基本掌握了布置會(huì)場(chǎng)的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽,、會(huì)場(chǎng)場(chǎng)地劃分等);布置會(huì)場(chǎng)時(shí)干事間配合默契不斷提高,，提高了工作效率。但會(huì)場(chǎng)座位編排能力還有待提高,，今后需要多加注意,。

2,、"十佳團(tuán)員"、"十佳團(tuán)支部"評(píng)比

這也是我們部門的本職工作之一,。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益,，更關(guān)系到院團(tuán)委形象,、組織部的工作能力問(wèn)題。本次工作,，采取了按學(xué)部分組,、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評(píng)比之前沒(méi)有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,，以至于評(píng)分時(shí),，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差,，分?jǐn)?shù)落差大,。后經(jīng)四位部長(zhǎng)從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，既然身為學(xué)生干部,，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。

3,、學(xué)生干部培訓(xùn)班

這是我們部門最重要的本職工作,。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院,、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué),。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位，主要負(fù)責(zé)座位安排,、考勤,、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作。我在本次干訓(xùn)班(四期講座,，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員,、考勤員的工作。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突,，所以就沒(méi)有能參加,。總體而言,，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開(kāi)門不及時(shí)的問(wèn)題,，但總的來(lái)說(shuō)本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的。

4,、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作

本學(xué)期,，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多,，例如"書香校園"、"校園十大歌手晚會(huì)"等,，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過(guò)硬的工作技能完成好,，工作過(guò)程中，積極與其他部門交流合作,，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系,。

二、工作中不足的方面

1,、重復(fù)性的工作過(guò)多,，工作能力提高單一，干事普遍沒(méi)有積極性,。譬如"布置會(huì)場(chǎng)"工作,。可以考慮與其他部門合作,，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí),，既有利于加強(qiáng)部門間交流學(xué)習(xí)，更有利于我們提高不同方面的工作技能,。

2,、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者，那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者,、開(kāi)班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開(kāi)班需要的各項(xiàng)工作,，開(kāi)班時(shí)只能在院辦候場(chǎng)，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽,。既然組織部的工作章程上有"負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核"一項(xiàng),，那我們就更加需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。

3,、我們干事的工作積極性有待提高,，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致,、

不夠嚴(yán)謹(jǐn),，例如在布置會(huì)場(chǎng)時(shí)，不注意三區(qū)對(duì)齊;團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤,。

4,、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著"為了工作而工作"的思想,。(因?qū)W期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥,，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開(kāi)始變得明確,，即為了提高個(gè)人的工作能力,，

為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ),。)

5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧,，突出表現(xiàn)在"十大歌手"會(huì)場(chǎng)布置工作中,，當(dāng)時(shí)我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多,，各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外,，

其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng)，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問(wèn)題,。

三,、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面 1、要對(duì)自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致，同時(shí)注意提高自己的工作效率;

2,、 增強(qiáng)時(shí)間觀念,，出來(lái)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;

3,、對(duì)于掌握的工作技能,，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí),，培養(yǎng)超前的眼光;

4,、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情,，以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作,。 對(duì)過(guò)去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下,，組織部的明天會(huì)更加輝煌!

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇七

時(shí)間過(guò)的還真是快,，大學(xué)的八分之一就這樣過(guò)去了?！凹奕搿苯M織部也有些時(shí)日了，雖然沒(méi)有轟轟烈烈,，談不上風(fēng)雨兼程,，但我們這個(gè)新組建的小家庭還是榮辱與共，一同攜手干出了不少事業(yè),。

就拿每月都有那么一次的團(tuán)組織生活來(lái)說(shuō)吧,，從9月份的“扎實(shí)推進(jìn)學(xué)生素質(zhì)拓展學(xué)分認(rèn)證”到1月份的“學(xué)習(xí)xx屆四中全會(huì)精神”，我們從傳達(dá)指示,，再到嚴(yán)格監(jiān)督,，最后認(rèn)真總結(jié),。還記得每月都要做團(tuán)組織生活匯總表，每次都要去為各個(gè)團(tuán)支部的團(tuán)組織生活打分,，還有那每月必不可少的院總結(jié)一件件看似不值一提的小事就像一塊塊磚瓦,，要知道萬(wàn)里長(zhǎng)城沒(méi)了磚瓦它哪里會(huì)雄偉壯闊，氣勢(shì)磅礴,。這成功完成任務(wù)的背后固然是少不了同學(xué)們的積極配合,，但同樣也少不了我們的步步為營(yíng)，認(rèn)真落實(shí),。

10月末,，由我們部門承辦的“_工商大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)干部換屆大會(huì)”也順利舉行。盡管在部長(zhǎng)的呵護(hù)下,，我們沒(méi)有過(guò)多的參與策劃組織,。但整個(gè)活動(dòng)中，我們都努力的完成自己的工作,，包括會(huì)場(chǎng)的布置,，座位的引導(dǎo)，會(huì)后的整理，充分做好了東道主,、主人翁的工作,。

補(bǔ)辦團(tuán)員證，注冊(cè)團(tuán)員證,，保存團(tuán)員資料這些工作讓自己掌握了不少如何處理瑣碎事情的方法;意識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，就像做匯總表,，只要一個(gè)人不配合,，不及時(shí)把信息反饋回來(lái)，就無(wú)法完成工作;學(xué)會(huì)了怎樣和他人溝通,，向上面匯報(bào)工作,，向下面?zhèn)鬟_(dá)工作，需要不同的方式,。我們的工作就像小珍珠一樣,，細(xì)致的工作就好像它精致的外表，大大的貝殼遮住了它所有的光芒,，可當(dāng)這一粒粒小珠子串聯(lián)起來(lái),，變擁有了無(wú)限的魅力，永恒的美麗,。

盡管團(tuán)組織生活仍在緊張有序的進(jìn)行著,，但仍有很多不足與改進(jìn)之處。例如工作分工有待提升，信息的轉(zhuǎn)述不夠清晰,，大家工作的默契度,、合作能力需進(jìn)一步培養(yǎng)。

進(jìn)了這個(gè)聚集英才的組織部,，那就“生是組織人,，死是組織鬼”了。相信我們?cè)诜€(wěn)重的男部長(zhǎng),，活潑的女部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，攜手共進(jìn)，再創(chuàng)歷史新高!

篇二

時(shí)間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期已臨近期末,。這一學(xué)期來(lái)，我在學(xué)生會(huì)組織部這個(gè)大家庭中成長(zhǎng)著,、發(fā)展著,、探索著，真的是有所進(jìn)步,、有所收獲,。回顧過(guò)去,，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，更是為今后的工作奠定更好的基礎(chǔ)。這一學(xué)期組織部所做的工作,，總體說(shuō)來(lái)還是比較成功的,。從團(tuán)勤整理到學(xué)生干部培訓(xùn)班的圓滿成功，我們組織部的所有人,，都認(rèn)真積極地參與了各項(xiàng)工作活動(dòng),，做到了內(nèi)部緊密團(tuán)結(jié)，互相幫助,，聽(tīng)從學(xué)院的工作安排,。

一、本學(xué)期參加的各項(xiàng)工作活動(dòng)

1,、本職工作

組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會(huì)場(chǎng)布置工作,，因本學(xué)期活動(dòng)比較多，所以布置會(huì)場(chǎng)的次數(shù)也比較多,。經(jīng)過(guò)兩個(gè)學(xué)期的學(xué)習(xí)和摸索,，基本掌握了布置會(huì)場(chǎng)的工作能力(包括：打印及粘貼標(biāo)簽、會(huì)場(chǎng)場(chǎng)地劃分等);布置會(huì)場(chǎng)時(shí)干事間配合默契不斷提高,，提高了工作效率。但會(huì)場(chǎng)座位編排能力還有待提高,，今后需要多加注意,。

2,、“十佳團(tuán)員”、“十佳團(tuán)支部”評(píng)比

這也是我們部門的本職工作之一,。團(tuán)員評(píng)比分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)很考驗(yàn)我們工作的是否嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致，因?yàn)檫@不僅關(guān)系參評(píng)同學(xué)的切身利益,，更關(guān)系到院團(tuán)委形象,、組織部的工作能力問(wèn)題。本次工作,，采取了按學(xué)部分組,、交叉統(tǒng)計(jì)的方法，但評(píng)比之前沒(méi)有對(duì)干事進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)工作,，以至于評(píng)分時(shí),，因工作不夠細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、對(duì)評(píng)分細(xì)解讀出現(xiàn)偏差,，分?jǐn)?shù)落差大,。后經(jīng)四位部長(zhǎng)從新認(rèn)真統(tǒng)計(jì)才避免了出現(xiàn)分?jǐn)?shù)錯(cuò)誤的嚴(yán)重工作事件。這一工作險(xiǎn)情極大的考驗(yàn)了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),，既然身為學(xué)生干部,，就應(yīng)該時(shí)刻把學(xué)生利益牢記于心。

3,、學(xué)生干部培訓(xùn)班

這是我們部門最重要的本職工作,。學(xué)生干部培訓(xùn)班主要是對(duì)學(xué)院、學(xué)部副部級(jí)以上干部進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)生工作講學(xué),。組織部作為干訓(xùn)班的承辦單位,，主要負(fù)責(zé)座位安排、考勤,、打印學(xué)員證及相應(yīng)的后勤工作,。我在本次干訓(xùn)班(四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮)的工作中主要完成了引導(dǎo)員,、考勤員的工作,。打印學(xué)員證的工作因與個(gè)人上課時(shí)間沖突，所以就沒(méi)有能參加,?？傮w而言，雖然在第三期講座的時(shí)候出現(xiàn)了開(kāi)門不及時(shí)的問(wèn)題,，但總的來(lái)說(shuō)本次干訓(xùn)班的工作是十分成功的,。

4、協(xié)助參與其他部門的各項(xiàng)工作

本學(xué)期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多,，例如“書香校園”,、“校園十大歌手晚會(huì)”等，都能夠以部門嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和過(guò)硬的工作技能完成好,，工作過(guò)程中,，積

極與其他部門交流合作，有力地促進(jìn)了部門間的友好關(guān)系,。

二,、工作中不足的方面

1、重復(fù)性的工作過(guò)多,，工作能力提高單一,，干事普遍沒(méi)有積極性。譬如“布置會(huì)場(chǎng)”工作,?？梢钥紤]與其他部門合作，多進(jìn)行部門間工作的交流學(xué)習(xí),，既有利于加強(qiáng)部門間

交流學(xué)習(xí),，更有利于我們提高不同方面的工作技能。

2,、組織部既然是學(xué)生干部培訓(xùn)班的承辦者,，那就不應(yīng)該只是工作的主動(dòng)者、開(kāi)班后的旁觀者!我們干事辛苦完成了開(kāi)班需要的各項(xiàng)工作,，開(kāi)班時(shí)只能在院辦候場(chǎng),，等著結(jié)束后撕除標(biāo)簽。既然組織部的工作章程上有“負(fù)責(zé)學(xué)生干部考核”一項(xiàng),，那我們就更加

需要一同參加干訓(xùn)班的學(xué)習(xí),。

3、我們干事的工作積極性有待提高,，許多工作雖然總體是好的,，但卻體現(xiàn)出了不夠細(xì)致、

不夠嚴(yán)謹(jǐn),，例如在布置會(huì)場(chǎng)時(shí),，不注意三區(qū)對(duì)齊;團(tuán)員評(píng)比工作時(shí)的統(tǒng)分失誤。

4,、因?yàn)槿狈ψ銐虻牟块T歸宿感,，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。(因?qū)W期前半段個(gè)人存在輕度的焦慮癥,，工作目的十分不明確;學(xué)期后半段經(jīng)心理健康咨詢中心老師分享交流了,，工作目的開(kāi)始變得明確,，即為了提高個(gè)人的工作能力，

為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎(chǔ),。)

5,、與其他部門關(guān)系還不夠和諧,，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會(huì)場(chǎng)布置工作中,，當(dāng)時(shí)我們干事的抵觸和不滿情緒很嚴(yán)重。個(gè)人認(rèn)為院會(huì)部門較多,，各部門間除了工作時(shí)有互動(dòng)外,，

其它時(shí)間缺乏足夠的交流互動(dòng)，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問(wèn)題,。

三,、今后個(gè)人工作的改進(jìn)方面1、要對(duì)自己嚴(yán)格要求,，嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致，同時(shí)注意提高自己的工作效率;

2,、增強(qiáng)時(shí)間觀念,，出來(lái)好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，時(shí)刻牢記學(xué)習(xí)第一的重要性;

3,、對(duì)于掌握的工作技能,，要精益求精;未掌握的工作技能，要多學(xué)習(xí),，培養(yǎng)超前的眼光;

4,、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;滿懷豪情,，以自信積極的態(tài)度面對(duì)每一項(xiàng)工作,。對(duì)過(guò)去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展，我相信在大家的共同下,，組織部的明天會(huì)更加輝煌!

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇八

關(guān)于"大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃"這個(gè)活動(dòng)的反思之前想了比較多,但真正開(kāi)始動(dòng)手打字,卻不知從何說(shuō)起.隨便侃侃吧.

本次活動(dòng)我 主要的工作是人事安排.瞧著挺簡(jiǎn)單的一件事兒,我卻沒(méi)能做好,真是慚愧啊.周六晚上接到任務(wù),星期天由于一整天都參加了普通話培訓(xùn),所以只是在中午和傍晚的時(shí)候看了一下課表,大概有了個(gè)安排.但由于我手上的資料不全,，只有部長(zhǎng)及兩個(gè)部門的課表資料，所以無(wú)法作出具體安排,，奢望能在當(dāng)晚簽到時(shí)敲定人選,。為此通知了幾個(gè)部門的干事讓他們到社聯(lián)來(lái)。情況有些亂,，可選擇的人為數(shù)不多,，一番折騰后定下了周一中午的四人及之后的部分人選。當(dāng)晚有種焦頭爛額的感覺(jué),，回去后有點(diǎn)放松卻也不免有些擔(dān)憂,，只是希望第二天事情順利…

然而天不遂人愿啊,，安排好的一干事第二天早上告訴我他三四節(jié)有專業(yè)課，不能過(guò)去,。于是人手不足ing…四處打電話找人,，無(wú)結(jié)果(可恨的是手機(jī)又沒(méi)電了)…大家都有課那也不是我的錯(cuò)，我只能這么安慰自己了,，然而課堂上卻全然不知老師講的什么,，心理戰(zhàn)術(shù)失敗…

另外，我把部分票給了一干事,，但他臨時(shí)跟我說(shuō)去不了,，沒(méi)票還蹲啥點(diǎn)啊。只好課間跑回去拿我手中的票

蹲點(diǎn)的人這么著了(三個(gè)人),，但搬桌子的四男生無(wú)著落,，最后只剩張廣平一個(gè)，只能由他自己搞定了,，真是非常抱歉!

不過(guò)盡管我辦的事亂七八糟,，但最終還是挺順利的，票十分搶手,，那我也就不用再為之后的人事安排擔(dān)憂了,。

講座當(dāng)晚情況也比較樂(lè)觀，去的人挺多,。

反思我的工作,，有以下理由導(dǎo)致不良狀況：

1. 事前準(zhǔn)備不夠，想在當(dāng)晚抱一下佛腳,。

2. 思考不夠,，沒(méi)考慮突發(fā)狀況，致使第二天不能妥善處理

3. 當(dāng)時(shí)很傻(就像現(xiàn)在一樣),，只知道自己沒(méi)電腦,，不能看到比手頭更多的人事資料，卻沒(méi)想到可以去打印,。很無(wú)語(yǔ)吧…

感謝各位同胞的幫助和支持,，我會(huì)吸取教訓(xùn)，在以后的工作中更加努力,，希望大家合作愉快!

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇九

一,、總體回顧

20xx年9月至今，動(dòng)物醫(yī)學(xué)院第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織部在校黨委,、團(tuán)委及院黨總支,、團(tuán)總支的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下，及全院同學(xué)的監(jiān)督下,，秉承往屆的工作作風(fēng),，立足根本,，以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,，認(rèn)真務(wù)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作,，完成了一系列的思想建設(shè)與組織建設(shè)任務(wù)。我部門本學(xué)期所負(fù)責(zé)完成的工作如下：

整理學(xué)生團(tuán)籍,；采集團(tuán)員信息,；收繳團(tuán)費(fèi)；收發(fā)團(tuán)員證,；統(tǒng)計(jì)并整理黨員黨籍,；民主生活會(huì)的開(kāi)展及評(píng)比；業(yè)余黨校培訓(xùn)的相關(guān)工作,；黨報(bào)黨刊的訂閱工作；“雙代會(huì)”的相關(guān)工作以及校運(yùn)會(huì)等校,、院級(jí)活動(dòng)的組織查到工作,。

二、各工作具體總結(jié)

回顧這一學(xué)期以來(lái)的工作,，我部門所取得的各種成效和經(jīng)驗(yàn),，離不開(kāi)部門每位成員的努力付出與積極配合。當(dāng)然,，任何工作不可能一帆風(fēng)順,，工作期間總會(huì)不斷出現(xiàn)困難與挫折，對(duì)此,，我們需要更緊密地團(tuán)結(jié)合作,，注重細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地地去發(fā)現(xiàn)困難,、提出困難并解決困難,。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)有機(jī)整體，我們?cè)诠ぷ髌陂g,，除部門內(nèi)部緊密合作之外,，我們還需和其他各個(gè)部門以及主席團(tuán)加強(qiáng)聯(lián)系，積極尋求互

助協(xié)作,，這樣才能程度的發(fā)揮我部門的作用,。工作中的成功之處，我們將繼續(xù)保持,，并發(fā)揚(yáng)光大,；而失敗受挫之處，我們需引以為戒,，積累教訓(xùn),，以免在下次工作中重蹈覆轍,。工作前，我們需制定全面,、高效的工作計(jì)劃,；工作中，我們要有不怕困難,，認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,；工作后，我們得做一個(gè)全面深刻的工作總結(jié),，總結(jié)本次工作的成功與不足之處,，只有這樣，我們才能將工作作風(fēng)不斷成熟完善,，今后在工作中所走彎路也將越來(lái)越少,。以下是本學(xué)期各項(xiàng)工作的具體總結(jié)：

團(tuán)籍整理、團(tuán)員信息采集,、收繳團(tuán)費(fèi),、收發(fā)團(tuán)員證、訂閱黨報(bào)黨刊,、統(tǒng)計(jì)整理黨員黨籍：

1,、工作經(jīng)驗(yàn)與思考：此類工作需要部門成員的分工合作，由于工作中需要收集大量的數(shù)據(jù),、資料信息,，部門各成員需要有足夠的耐心去收集信息、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)以及整理資料,，工作中不能有絲毫馬虎,，不可出半點(diǎn)差錯(cuò)，整理統(tǒng)計(jì)工作做好后,，今后的檔案資料查找會(huì)減少很多麻煩,。同時(shí)我們需要有清晰的工作思路，去制定有效可行的工作計(jì)劃,，讓工作能夠高效有序地進(jìn)行,。

2、工作效果：此系列工作的主要目的是為新生的團(tuán)籍轉(zhuǎn)入及黨,、團(tuán)員的資料統(tǒng)計(jì)整理服務(wù),。在部門各成員的共同努力下，我院的團(tuán)員信息,、團(tuán)籍檔案,、團(tuán)費(fèi)收繳、團(tuán)員證蓋章以及黨員黨籍整理統(tǒng)計(jì)已基本落實(shí),，這為我院今后的相關(guān)工作

清除了不少障礙,，同時(shí)也為我院的黨,、團(tuán)員提供了安全可靠的資料管理服務(wù)。

民主生活會(huì)的開(kāi)展與評(píng)比：

1,、工作經(jīng)驗(yàn)：本學(xué)期一共八次民主生活會(huì),，每期的民主生活會(huì)我部門成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)定，會(huì)議前需確切知道各班的會(huì)議舉行的時(shí)間地點(diǎn),，以便組織安排人員現(xiàn)場(chǎng)記錄和評(píng)定,，記錄內(nèi)容有：時(shí)間、地點(diǎn),、主持人,、記錄人、會(huì)議內(nèi)容,、參與人數(shù)等,；評(píng)定方法是以班級(jí)為單位，根據(jù)內(nèi)容,、形式,、宣傳、現(xiàn)場(chǎng)組織等方面每期評(píng)選出兩個(gè)典型案例,。此外每個(gè)班級(jí)每期推選5篇優(yōu)秀心得，最終由組織部進(jìn)行匯總評(píng)比,。每月全院評(píng)選兩個(gè)典型案例,，并附有具體的活動(dòng)材料，如照片,、會(huì)議記錄,、心得、參與人數(shù)等,。

2,、工作效果：我院本學(xué)期的民主生活會(huì)在內(nèi)容與形式上不僅僅局限于學(xué)校所制定的內(nèi)容安排，而以各班級(jí)結(jié)合自身實(shí)際,，創(chuàng)造性地選擇一些積極向上,、有利于大學(xué)生形成社會(huì)主義核心價(jià)值體系的項(xiàng)目和活動(dòng)展開(kāi)會(huì)議。該工作增進(jìn)了同學(xué)間的相互了解,，提高相互的信任感,，同時(shí)通過(guò)會(huì)議了解黨、團(tuán)歷史,，認(rèn)識(shí)黨的重要?dú)v史意義,。這樣的會(huì)議也深深反映了民主的含義，不僅要主動(dòng)積極,，更要團(tuán)結(jié)合作,。組織部的組織,、評(píng)比工作保證了民主生活會(huì)的有序開(kāi)展，同時(shí)促進(jìn)了同學(xué)們的積極性,，提高了我院的團(tuán)學(xué)風(fēng)采,。

業(yè)余黨校培訓(xùn)：

1、工作經(jīng)驗(yàn)：學(xué)校舉行的入黨積極分子培訓(xùn)班,，我部門主要工作是負(fù)責(zé)通知的傳達(dá),、人員的組織安排、現(xiàn)場(chǎng)查到,、結(jié)業(yè)考試監(jiān)考及考后閱卷工作,。需要注意的問(wèn)題就是注意上級(jí)精神的正確傳達(dá)以及對(duì)參與人員的分組安排。每組需安排一名記錄員,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的培訓(xùn)內(nèi)容記錄,。

2、工作效果：通過(guò)黨校培訓(xùn),，讓參與者深刻了解黨的宗旨與章程,、黨的光輝歷史及其重要?dú)v史意義。我院全體人員都順利結(jié)業(yè),，結(jié)業(yè)比例100%,。為黨組織培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才。校運(yùn)會(huì)等大型活動(dòng)的組織查到：

工作經(jīng)驗(yàn)與效果：各校級(jí),、院級(jí)組織的大型活動(dòng)中,，組織部主要負(fù)責(zé)人員的組織安排以及現(xiàn)場(chǎng)查到工作。查到時(shí)需按各年級(jí)各班以及學(xué)生會(huì)成員等分類考勤,，同時(shí)需要注意遲到,、早退、缺席,、請(qǐng)假等情況,。組織部的組織安排及考勤查到工作，對(duì)同學(xué)們的出勤情況起到一定的監(jiān)督促進(jìn)作用,，同時(shí)能使同學(xué)們參與活動(dòng)的積極性有一定的提高,，為學(xué)院組織的各大型活動(dòng)的組織安排提供了保障。

三,、工作展望

本學(xué)期的工作已接近尾聲,，我們需在本學(xué)年接下來(lái)的工作中，汲取前期的工作經(jīng)驗(yàn),，繼續(xù)堅(jiān)持良好作風(fēng),，擯棄不良習(xí)慣；立足根本，扎根群眾,，以服務(wù)同學(xué)為宗旨,，以團(tuán)學(xué)建設(shè)為目的；不怕困難,，迎接挑戰(zhàn),，部門內(nèi)團(tuán)結(jié)合作，做好本部門工作的同時(shí),，與各部門之間積極聯(lián)系,，互相協(xié)助，共同

努力,，積極服從學(xué)院各項(xiàng)工作安排,，努力配合的團(tuán)學(xué)、學(xué)風(fēng)建設(shè),，相信在學(xué)院老師的帶領(lǐng)下,，在學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指引下，以及在我們各部門的共同努力下,，第七屆團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的工作將會(huì)更加出色,！

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇十

本學(xué)期的工作既將結(jié)束，自開(kāi)學(xué)到現(xiàn)在給人的第一感覺(jué)是忙,，第二就是快,！每年的這個(gè)學(xué)期都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期,；所以也是學(xué)生會(huì)工作最忙最累的時(shí)間,，尤其是組織部.但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(zhǎng)了很多,；雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門的成長(zhǎng)可以從日常工作,，組織及參與活動(dòng),，部門管理三個(gè)方面來(lái)總結(jié)：

第一、在常規(guī)工作方面,，首先我們能夠圓滿完成院團(tuán)委,，學(xué)生會(huì)布置的工作任務(wù)。

1.運(yùn)動(dòng)會(huì)組織的拉拉隊(duì),，親友團(tuán)為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jī)作出了鋪墊,，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。

2.研討會(huì)的圓滿舉行,。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì)在院系都收到了很好的反響,，院學(xué)生處的評(píng)價(jià)更是頗高，這不僅說(shuō)明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側(cè)面體現(xiàn)了我們部各成員的能力,。

3.元旦匯演組織的親友團(tuán)也為我系的節(jié)目帶動(dòng)了氣氛,，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位,。

第二,、組織及參與活動(dòng)。

本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng),，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng),，學(xué)習(xí)時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng),，學(xué)生會(huì)組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與,，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力,。我部計(jì)劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng),，比如拔河比賽vs智力問(wèn)答vs才藝表演，新形式的辯論會(huì)等,。

第三,、部?jī)?nèi)管理。

新學(xué)期,，新氣象,。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事,。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力,，容入了新精神，新思想,。是組織部,，是建工系的新生代。部?jī)?nèi)成員之間保持著和諧的關(guān)系,，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的,，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數(shù)是的,，但我們并沒(méi)有因?yàn)槿藬?shù)少而甘于落后,，正如我們建工系，雖然班級(jí)少,，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò),。

以上是我對(duì)本部的半年來(lái)的工作總結(jié)，在工作中我們還有許多做得不夠好的地方,，望各領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)指正,，這樣我們的工作才能從本質(zhì)上得到提高和改善。

總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好,，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事,，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好,，但我們會(huì)爭(zhēng)取做得更好,。

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇十一

根據(jù)縣委常委分工，本人協(xié)助縣委書記抓組織人事工作,，分管基層組織建設(shè)及教育,、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)工作。現(xiàn)將一年來(lái)的自身學(xué)習(xí),、履行工作職責(zé),、落實(shí)分管范圍內(nèi)黨建和黨風(fēng)廉政責(zé)任制情況報(bào)告如下：

一、注重學(xué)習(xí),，鍛煉黨性,，自身素質(zhì)有了新提高

長(zhǎng)期堅(jiān)持良好的學(xué)風(fēng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的xx大精神,、xx屆三中全會(huì)精神、落實(shí)科學(xué)發(fā)穿越小說(shuō)網(wǎng)___展觀及組織人事業(yè)務(wù)知識(shí),，增強(qiáng)了個(gè)人理論功底,，提高了執(zhí)政能力。突出在全縣“反對(duì)分裂,、維護(hù)穩(wěn)定”及組織部門“講黨性,、重品行、作表率”兩項(xiàng)主題教育中,，通過(guò)大學(xué)習(xí),、大討論活動(dòng)，用良好的學(xué)風(fēng)帶動(dòng)了部門工作作風(fēng),，引領(lǐng)全縣黨員干部樹(shù)立了講黨性的新風(fēng)尚,。始終擺正個(gè)人位置，充分發(fā)揮參謀助手的作用,，全力支持班長(zhǎng)的工作，主動(dòng)配合班子成員開(kāi)展工作,，增強(qiáng)了縣委班子的整體內(nèi)聚合力,。

二、科學(xué)統(tǒng)籌,，整體推進(jìn),，突出圍繞中心工作履行職責(zé)

1、組織工作

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)組織部一班人,，深入貫徹落實(shí)縣委九屆三次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和縣委組織工作會(huì)議精神,，以改革創(chuàng)新的精神，全面完成了組織工作“全面推進(jìn)年”的各項(xiàng)工作,。

一是狠抓了黨建責(zé)任制的落實(shí),。積極主動(dòng)地做好了黨建責(zé)任考核辦法等配套制度的出臺(tái)。繼續(xù)實(shí)施了黨建責(zé)任制“一把手”工程,，建立了縣委抓總,、組織部門牽頭、各基層黨委共同配合的工作格局,。今年的基層黨委(黨組)抓黨建責(zé)任制情況已納入了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核,，并在年底的考核中具體運(yùn)用。

二是全面推開(kāi)了大黨建工作,。按照縣委提出的“系統(tǒng)布局,、整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破,、全面提升”要求,，拓寬黨建工作層面，調(diào)動(dòng)各級(jí)黨組織的力量,，在突出抓好農(nóng)村黨建的同時(shí),，加快了社區(qū)、機(jī)關(guān),、學(xué)校,、非公有制企業(yè)黨建步伐，實(shí)現(xiàn)了大黨建框架下的各領(lǐng)域黨建工作平衡發(fā)展,。四是嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》,，應(yīng)用“3335”工作法、“425”步全程實(shí)錄等手段，全年確定考察對(duì)象59人，經(jīng)縣委研究提拔任用干部27人，改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)6人。女干部,、少數(shù)民族干部,、黨外干部及年輕干部,、后備干部隊(duì)伍的培養(yǎng),、選拔力度不斷加大，干部隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)趨于“四化”。

五是后三年干部培訓(xùn)步伐加快，今年累計(jì)培訓(xùn)干部3105人次,，超額完成年度干部培訓(xùn)任務(wù),。

六是加大了干部監(jiān)督管理力度。認(rèn)真開(kāi)展了第二個(gè)《干部任用條例》學(xué)習(xí)宣傳周活動(dòng),。對(duì)20名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了離任審計(jì),。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地做好了干部檔本文來(lái)源：第一范文網(wǎng)___案二級(jí)達(dá)標(biāo)單位復(fù)驗(yàn)準(zhǔn)備工作,。干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議職能作用發(fā)揮明顯,，各部門信息暢通。八是組織部門自身建設(shè)得到鞏固和拓展,。重點(diǎn)開(kāi)展了“講黨性,、重品行,、作表率”主題實(shí)踐活動(dòng),，樹(shù)立了組工干部新形象,。

2,、教育,、衛(wèi)生等社會(huì)事業(yè)工作平方米校舍新建,、86萬(wàn)元的7所寄宿學(xué)校采暖安裝工程,。教育改革,、控輟保學(xué),、職業(yè)教育、雙語(yǔ)教育,、德育教育,、學(xué)校管理等各項(xiàng)工作同步發(fā)展，“兩基”評(píng)估各類指標(biāo)得到不斷鞏固提高,。三是民政,、扶貧、科技,、殘聯(lián)等其他社會(huì)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn),，面向農(nóng)村服務(wù)的社會(huì)事業(yè)覆蓋面不斷擴(kuò)大，為縣委中心工作的貢獻(xiàn)率穩(wěn)步增長(zhǎng),。

三,、嚴(yán)于律己，認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制

本人在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí),，積極落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,，管好了分管部門、家屬,、身邊工作人員,。堅(jiān)持公道正派，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格,、對(duì)外清正,，做人做事慎言、慎行,、慎權(quán),，用良好的作風(fēng)帶動(dòng)了部風(fēng)，影響全縣黨員干部形成了風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇十二

一年來(lái),，在部領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和各股室的密切配合下,，我著力從崗位的實(shí)際特點(diǎn)出發(fā)，堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨,，努力學(xué)習(xí),，盡職盡責(zé)，不斷加強(qiáng)自身的素質(zhì)建設(shè),，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?；叵胍荒陙?lái)的工作,，總結(jié)如下：

(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)和工作能力,。

作為一名新的組工干部，對(duì)辦公室的工作是不熟悉的,，自己除加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)外,，邊工作邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，虛心請(qǐng)教,，注意摸索,、總結(jié)，很快熟悉了辦公室的工作,，得心應(yīng)手地處理部?jī)?nèi)的日常事務(wù),，特別是通過(guò)開(kāi)展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)和“講黨性、重品行,、作表率,，樹(shù)組工干部新形象”集中學(xué)教活動(dòng)，自己的政治鑒別力和敏銳力得到進(jìn)一步增強(qiáng),，分析解決實(shí)際問(wèn)題的工作能力得到進(jìn)一步提高,。

(二)盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作,。

日常工作中,，我始終以一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，工作中樹(shù)形象,，行動(dòng)中做表率,，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)守組織秘密,，虛心好學(xué),，勤奮工作。

一是勤學(xué)業(yè)務(wù)，熟悉操作程序,，確保人秘股工作有序開(kāi)展,。人秘股作為部機(jī)關(guān)的樞紐和“窗口”，工作內(nèi)容繁雜,，涉及面廣,，既有程式化的事務(wù)處理，又有隨機(jī)性的工作安排,。因此,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握和對(duì)部工作的情況了解至關(guān)重要。兩年來(lái),，自己在人秘股的工作崗位上,，按“三服務(wù)”的要求，勤勤懇懇,、扎扎實(shí)實(shí)地工作,，做好辦公室日常工作，保證上傳下達(dá)和單位工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn),。同時(shí),，年初根據(jù)實(shí)際制訂工作計(jì)劃，年終搞好各項(xiàng)工作總結(jié),，負(fù)責(zé)起草部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿,、會(huì)議材料以及活動(dòng)方案。在工作中,，積極配合股長(zhǎng)認(rèn)真抓好辦公室內(nèi)務(wù)管理,，協(xié)調(diào)督促各股室工作任務(wù)落實(shí)。除了對(duì)人秘股日常業(yè)務(wù)的掌握外,，還積極學(xué)習(xí)各股室業(yè)務(wù)知識(shí),，熟悉各項(xiàng)工作的操作流程，充分發(fā)揮部機(jī)關(guān)樞紐作用,。

二是盡職盡責(zé),，確保所承擔(dān)的各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期效果。在日常工作中,，自己時(shí)刻保持“嚴(yán)實(shí)深細(xì)”的工作作風(fēng),，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，不分份內(nèi)份外,，能夠想到的,，能夠做到的，都盡心盡力去做,。嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，嚴(yán)格按照組織程序做事,，做到“不利于部機(jī)關(guān)形象的話絕對(duì)不說(shuō)，有損于部機(jī)關(guān)利益的事絕對(duì)不做”,，始終把黨性觀念和組織原則放在第一位,，“老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事”,。

三是重質(zhì)量,，謙虛謹(jǐn)慎，全力搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,。在服務(wù)中,，忠實(shí)地執(zhí)行部領(lǐng)導(dǎo)的工作指示，牢固樹(shù)立時(shí)間觀念,、效率觀念,，切實(shí)做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，急事急辦,，特事特辦,，及時(shí)保質(zhì)保量地完成部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在實(shí)際工作中努力做到“四勤”,。即“腿勤”,，不怕多跑路，不怕多流汗,，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì);“腦勤”,，勤學(xué)多思,，注重研究問(wèn)題，解決工作中的重點(diǎn),、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題,。“嘴勤”,，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況,，多向股室和有關(guān)部門溝通情況，加強(qiáng)聯(lián)系,，密切協(xié)作,。“手勤”,，“好記性不如爛筆頭”,。經(jīng)常把近期、長(zhǎng)期要做的事都列出來(lái),，列好時(shí)間表,，在實(shí)際工作中就能夠明確目的,、明確責(zé)任。用這個(gè)方法也能把其他同志的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái),，把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位上去,。在為基層服務(wù)時(shí)，注重從細(xì)節(jié)處做起,，從接一個(gè)電話,、讓一個(gè)座位、倒一杯熱水做起,，同時(shí)經(jīng)常地采取換位思考的方式,，將自己置于對(duì)方的角度來(lái)考慮問(wèn)題，設(shè)身處地為他人著想,。通過(guò)良好的服務(wù),，讓基層干部真正感受到“三個(gè)之家”的溫暖溫馨,。

(三)嚴(yán)格要求,，廉潔勤政

在工作和生活中，注意個(gè)人品質(zhì)修養(yǎng),，我以部領(lǐng)導(dǎo)及身邊同事為榜樣,，時(shí)刻提高警惕，從小事做起,，防微杜漸,，堂堂正正做人,，清清白白做事，筑牢心底和道德防線,，做到無(wú)論在什么情況下都抵得住誘惑,，耐得住清貧,，頂?shù)米毫?，守得住寂寞，做一名公道正派的組工干部,。

一年來(lái),，雖然我一直都處于學(xué)習(xí)和工作中,，能力和素質(zhì)得到了大幅度的提高,，也做了一定的工作,，但我仍深感與組織的要求還有很大的差距，深層次理論和知識(shí)水平還有待進(jìn)一步提高,，處理實(shí)際問(wèn)題和組織協(xié)調(diào)能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng),，努力鍛煉自己的黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié),，在以后的工作中,，我將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，一如既往地勤奮工作,，不驕不躁,，積極奉獻(xiàn)，力爭(zhēng)工作更上一個(gè)新臺(tái)階,。

在組織部的總結(jié)自我工作匯報(bào)篇十三

一眨眼加入組織部已經(jīng)一個(gè)學(xué)期了,，而且一個(gè)學(xué)期的工作都已經(jīng)結(jié)束了。在組織部活動(dòng)的這段期間我真的收獲了很多,，也得到了很多經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

一、團(tuán)務(wù)工作

1,、 剛開(kāi)始工作主動(dòng)性不夠,，總是處于被動(dòng)狀態(tài)，很多問(wèn)題沒(méi)有事先考慮,，沒(méi)有仔細(xì)想過(guò),，都是等到發(fā)生后才著急想辦法解決，總是“亡羊補(bǔ)牢”,。比如計(jì)算團(tuán)費(fèi)的問(wèn)題,。但是經(jīng)過(guò)部長(zhǎng)例會(huì)上多次提醒和自我反省檢討，后期工作有所改善了,，情況好轉(zhuǎn)多了。

2,、 剛開(kāi)始也是因?yàn)閷?duì)團(tuán)務(wù)了解不夠,，導(dǎo)致在團(tuán)支書有疑問(wèn)時(shí)自己不能馬上幫忙解決，而且一開(kāi)始也沒(méi)有向冰心姐詢問(wèn)清楚,，了解清楚,，所以一出現(xiàn)問(wèn)題就老是找冰心姐，有時(shí)一分鐘內(nèi)打好幾個(gè)電話,，還好冰心姐沒(méi)有厭煩我,，不會(huì)嫌棄我這個(gè)小團(tuán)務(wù)，嘻嘻冰心姐真好!!所以為了維護(hù)團(tuán)務(wù)跟進(jìn)干事的形象,，也為了不再讓冰心姐那么辛苦,，在后期,，我有強(qiáng)化在這一方面的工作，飛信認(rèn)真閱讀完后再發(fā),，把里面的內(nèi)容先了解清楚,，文件也一樣，自己先看一遍,，不懂先問(wèn)冰心姐,，充分做好前期準(zhǔn)備工作，增加工作自信心,。

3,、 跟團(tuán)務(wù)小組的成員交流合作不夠，其實(shí)大家工作都差不多,，很多經(jīng)驗(yàn)應(yīng)該可以借鑒交流的,，這樣可以更高效地完成任務(wù)，也可以避免一些錯(cuò)誤失誤重犯,。但是可能因?yàn)槲覀儽舜硕急容^獨(dú)立地完成工作,，結(jié)果反而效率沒(méi)有那么高，反而老是辛苦冰心姐,，沒(méi)有充分運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的力量,。所以建議下學(xué)期多召開(kāi)小會(huì)，工作中或工作結(jié)束后都可以在飯?zhí)玫鹊胤揭黄鸪燥埥涣魇裁吹?，形式可以不用那么?yán)肅拘謹(jǐn),，這樣更可行更輕松。

4,、 工作簡(jiǎn)單卻也需要耐心細(xì)致,，飛信內(nèi)容不能出現(xiàn)錯(cuò)漏，飛信內(nèi)容要檢查好再發(fā)出,，確保涉及到的時(shí)間地點(diǎn)人數(shù)等確切無(wú)誤,。團(tuán)員證也要保管好清點(diǎn)好，不能再出現(xiàn)把不同年級(jí)的團(tuán)員證混在一起的事了,。這些工作看起來(lái)都沒(méi)什么難度,，可其實(shí)還是很考驗(yàn)一個(gè)人的工作嚴(yán)謹(jǐn)度和細(xì)致度的。

二,、團(tuán)日活動(dòng)

1,、支風(fēng)展示大賽主要收獲的是自信心。由一開(kāi)始完全不會(huì)寫策劃書到策劃書的幾乎無(wú)可挑剔,，由一開(kāi)始的懵懵懂懂到明白了一個(gè)活動(dòng)是如何策劃的,，是如何籌備的，是如何舉辦的,。這個(gè)過(guò)程中舉辦活動(dòng)的不易和舉辦活動(dòng)的意義都一樣刻骨銘心,。舉辦完這個(gè)活動(dòng)后更期待下一個(gè)活動(dòng)的舉辦了,，而且更有信心舉辦下一個(gè)活動(dòng)了。當(dāng)然比較不足的,，也覺(jué)得比較遺憾的是比賽現(xiàn)場(chǎng)的不完美,。比如音響設(shè)備沒(méi)調(diào)試好，比如簽到表忘記帶到現(xiàn)場(chǎng),，比如引領(lǐng)工作沒(méi)做好,，比如表演現(xiàn)場(chǎng)氣氛沒(méi)有控制好等。也許是我們是第一次舉辦活動(dòng),，存在不足也是理所當(dāng)然的,，所以希望下學(xué)期有機(jī)會(huì)再舉辦一次類似這樣的活動(dòng)，彌補(bǔ)不足和遺憾,，讓活動(dòng)更圓滿更完美地呈現(xiàn)出來(lái),。

2、調(diào)研活動(dòng),，因?yàn)槲也皇钦{(diào)研小組的,，所以前期策劃沒(méi)有怎么參與，我主要參與的掃樓發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查表,。這次掃樓因?yàn)闆](méi)有想象中那么困難,，其實(shí)也真的沒(méi)什么難度，可能是因?yàn)槲覀兡墙M遇到的大三師姐真的太好了,，很配合我們的工作,，所以掃樓很輕松地完成了，就當(dāng)做一次體驗(yàn)一個(gè)經(jīng)驗(yàn)吧,。不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中,，我對(duì)交際能力的認(rèn)識(shí)也有深刻體會(huì)，即使說(shuō)的只是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的幾句話,，語(yǔ)氣,、態(tài)度、精煉度等都是值得思考注意的,。

3,、縱觀整個(gè)義工活動(dòng)，除了當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié)問(wèn)題沒(méi)有處理好,，整個(gè)活動(dòng)下來(lái)最大的問(wèn)題就是負(fù)責(zé)人工作沒(méi)有做好,，沒(méi)有明確自己的職責(zé),，所以導(dǎo)致結(jié)果是負(fù)責(zé)人沒(méi)有像老大說(shuō)的那樣很輕松,，而是忙這忙那，把什么都往自己身上扛,。并且因?yàn)橹笇?dǎo)工作做得不夠好,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)效率也不夠高,。但是自己全程跟蹤的感覺(jué)真的很棒!至于義工當(dāng)天活動(dòng)，出現(xiàn)的突發(fā)事件很多,，總結(jié)最大的原因是現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)付突發(fā)事件能力不夠,，所以容易自亂陣腳，顧此失彼,，讓現(xiàn)場(chǎng)更混亂,。這方面要多鍛煉才能顯著提高，而且即使沒(méi)有很大提高,，對(duì)外活動(dòng)時(shí)即使真的沒(méi)能想到解決方案也要硬著頭皮撐下去,，要顯得鎮(zhèn)定一點(diǎn)，不能輕易自亂陣腳,，只有這樣才能維護(hù)好學(xué)生會(huì)的形象,，維護(hù)好我們組織部的形象。