總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,是時候寫一份總結了,。寫總結的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
2022年最新內勤個人工作總結一
在公司各級領導的正確領導下,,在同事們的團結合作和關心幫助下,,較好地完成了上20__年的各項工作任務,在業(yè)務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高?,F將20__年來取得的成績和存在的不足總結如下:
一,、思想政治表現、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
x年來,,本人認真遵守勞動紀律,,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,,需要加班完成工作按時加班加點,,保證工作能按時完成。認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責地對待每一項工作,。
二、工作能力和具體業(yè)務方面
我的工作崗位是業(yè)務內勤,。主要負責統(tǒng)計公司鐵礦石的發(fā)運數,、收貨數。另外就是將每天的車皮號及時報__辦事處,,核對__辦事處收貨情況;整理鐵路大票及開具港口包干費票;統(tǒng)計港口操作部每天的返港卸貨數量和港口存貨的水分等,。
我本著“把工作做的更好”的目標,工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,,扎扎實實干好本職工作,,圓滿地完成了20__年來的各項任務:
1、統(tǒng)計情況:能及時從代理部門取回磅單,,做到發(fā)運數與收貨數統(tǒng)計準確,。
2,、收貨情況:__辦事處報的收貨數,從剛接觸時的整船統(tǒng)計收貨盈虧到現在可逐步分成整列統(tǒng)計收貨盈虧,。
3,、空車過磅:20__年x月份實行了過空車,現在對于發(fā)運數也能做到準確,。以前的報表雖然以軌道衡為準,,但還是有誤差的。現在空車過磅,,就能做到發(fā)運數基本準確。
4,、水分化驗:以前港口發(fā)運數出現短少情況,,都會出現責任不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失,。而現在,,規(guī)定每列貨物都化驗水分,這樣就不會出現推卸責任,。
三,、存在的不足
總結20__年來的工作,雖然取得了一定的成績,,自身也有了很大的進步,,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,,由于個人能力素質不夠高,,鐵礦砂收發(fā)數有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多,、時間比較緊,,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強,。對領導交辦的事不夠敏感,,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時,。
三是領導的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯,。對全局工作情況掌握不細,還不能主動,、提前的謀思路,、想辦法,許多工作還只是充當“算盤珠”,。
四,、20__年的工作打算
20__年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,,改進不足,拓寬思路,,求真務實,,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌,。根據公司領導的年度工作要求,,對20__年工作進行具體謀劃,明確內容,、時限和需要達到的目標,,加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結合起來,,理清工作思路,,提高辦事效率,增強工作實效,。
二是加強工作作風培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。
2022年最新內勤個人工作總結二
20__年在不經意間已從身邊滑過,回首這一年,,步步腳印!我于20__年x月份進入__公司,,在職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助,。
在公司領導和各位同事的支持與幫助下,,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變在任職期間,,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作?,F將20__年的工作總結如下,。
一、內勤日常工作
作為__公司的銷售內勤,,我深知崗位的重要性,,也能增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下,、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯系八方的重要樞紐。工作主要從以下幾個方面開展:
1,、日常業(yè)務銜接,、客戶服務、處理客戶抱怨,、客戶的接聽及電話記錄,。
2、對客戶進行銷售政策的傳達及業(yè)務信函的發(fā)送,。
3,、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果,。
4,、做好本部門的檔案管理工作,建立客戶信息檔案,。
5、各種促銷活動情況了解,,統(tǒng)計費用報銷等協(xié)助辦理,。
6、建立銷售分類臺帳,。
7,、建立銷售費用臺帳。
8,、各種報表的統(tǒng)計,、匯總、報告的打印轉發(fā),。
9,、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。
10,、對所經手的各類涉及我廠商業(yè)秘密的銷售資料,、數據應妥善保管,不得丟失或向外泄密,。
11,、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔,銷售相關宣傳資料的領用,、登記,、分發(fā)。
12,、各月份客戶回款額排查,、跟蹤,、跟進。
二,、存在的缺點及計劃
對于太陽能市場了解的還不夠深入,,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,,以至于引起一連串的不良反應,。本職的工作做得不好,指導力度不夠,,影響市場部的銷售業(yè)績,。
20__年的到來,在做好本職工作的基礎之上,,對上述存在的問題,,我個人也要盡自己所能,多掌握一些技術上面的知識,,盡量做到應對自如,,從容得體。不斷增強自己的辨別能力,,在更好的與客戶溝通的基礎之上,,能的為公司利益著想。
三,、部門組織上面的一些小建議
在明年的工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做,。
1、建立一支熟悉業(yè)務,,而相對穩(wěn)定的銷售團隊,。
人才是企業(yè)最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,,建立一支具有凝聚力,,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的工作中建立一個和諧,,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓,。
2、完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務管理辦法,。
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài),。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識,。
3,、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,,不斷自我提高的習慣,。
培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。
4,、銷售目標
20__年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子,。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,、每周 ,、每日。以每月,、每周 ,、每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績,。
我認為公司明年的發(fā)展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,,團隊的建設是分不開的,。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵,。
四,、總結
一年來,通過努力學習和不斷摸索,,收獲很大,,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,,做到能獨擋一面,。我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好,。做了一年的銷售內勤工作了,,有的時候也覺得自己有些經驗,或是由著自己的判斷來處理事情不夠仔細。
所以出現了不少的問題,,也犯了不少錯誤,,事后才知道自己的社會閱歷缺乏,或是處理方法不當,,我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養(yǎng),,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,,爭取更大的進步!
最新內勤個人工作總結篇3
一年來,,在學校正確領導和關心幫忙下,本人認真學習,,牢固樹立以“八榮八恥”為資料的社會主義榮辱觀,,按照學校確定的工作思路,以微笑服務為己任,,以學生滿意為宗旨,,立足本職、愛崗敬業(yè),、扎扎實實地做好服務工作?,F對自我的工作總結如下:
一、勤奮學習,,與時俱進
理論是行動的先導,。作為后勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅僅是任務,,而且是一種職責,,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,,努力提高理論水平,,強化思維潛力,注重用理論聯系實際,,用實踐來鍛煉自我,。
1、注重克服思想上的“惰”性,。堅持按制度,,按時參加理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔,,自覺參加學校舉行各種政治學習;其次是按自我的學習計劃,,堅持個人自學,發(fā)揚“釘子”精神,,擠時間學,,正確處理工作與學習的矛盾,,不因工作忙而忽視學習,不因任務重而放松學習,。
2,、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題,,學習目的再于應用,,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的潛力,,增強了工作中的原則性,、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,。我注重把理論轉化為自我的科學思維方法,,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,,用心研究新狀況,,解決新問題,走出新路子,,克服因循守舊的思想,,力戒“經驗主義”,拓展思維,。
二,、立足本職,愛崗敬業(yè)
作為后勤服務人員,,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”,。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,,總是用心,、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年來,為了能用心貫徹學校提出的“服務周到,,保障有力”服務宗旨,,為了使自我更好地為學生服務,,我一邊向老同志虛心請教,,努力學習和借鑒她們的工作經驗,一邊嚴格要求自我,,對學生反映的問題,,自我能解決的就用心、穩(wěn)妥的給予解決,,對自我不能解決的問題,,用心向學校如實反映,爭取盡快給學生回復。
以上是自我對全年工作的總結,,但自我深知還存在一些不足之處,,離上級的要求還有差距,一是工作經驗欠缺,,實際工作中存在漏洞,。二是工作創(chuàng)新不夠。三是工作中有急躁情緒,,有時急于求成,。在下步工作中,要加以克服和改善,。
2022年最新內勤個人工作總結三
參加工作將近x年,,回首過往,似乎20__年來公司報到的場景就在昨天,,感嘆時間的飛逝,,讓自己的腳步顯得如此匆忙??杉毤毱肺?,卻也發(fā)覺自己在不輕易間成熟了許多?;厥走@走來的一年,,我已經初步完成了學生到企業(yè)職員的轉變,思想上,、學習上,、工作能力上都有了提高。
非常感謝公司給我這個成長的平臺,,令我在工作中不斷的學習,,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,,進步的同時,,我心里裝滿了感恩,是領導的親切關懷,、同事們的無私幫助激勵了我的成長,,在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生。
進公司以來我主要在綜合部門工作,,綜合部門要處理各類文件的編制,、行政事務的落實、員工學習培訓,、后勤的保障,、辦公室物資管理,、人事以及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務,,千頭萬緒,,繁雜瑣碎。在過去一年里除了辦公室日常工作外,,我還參加了公司國際工程項目相關文件的翻譯,,翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些了解,同時也加強了英語專業(yè)詞匯的學習,。
期間還參加了國際公司組織的培訓課程,,主要課程有情商的培養(yǎng),市場開拓的方法與技巧,,國際項目管理等等,,讓我受益匪淺。此外我還接手處理了部分財務方面的工作,,項目部出國人員的護照和簽證的辦理工作,,項目投標文件資格審預審資料整理和標書成冊,還有跟隨領導赴__考察勞務和物流公司,。
總的來說工作很充實,,從中我也學會了很多東西,了解了公司的各項規(guī)章管理制度和各種事物處理程序,,初步了解了投標文件的制作,,掌握了赴尼日利亞簽證工作的辦理流程等等。
公司的工作氛圍讓我感觸頗深,,領導平易近人,,如同長輩一樣和藹可親;同事們善良樸實,無微不至地給我關心,。像對待徒弟一樣傳授我技能,,像對待孩子一樣包容我的缺點。我慶幸自己能溶入這樣一個團結戰(zhàn)斗的集體,、這樣一個溫暖的大家庭,。
過去工作中讓我明白自己還有很多方面的能力要培養(yǎng)和提高,有很多做的不好的地方,,這需要通過不斷提高各方面的能力,,加強專業(yè)知識的學習與積累,堅持認真負責耐心的態(tài)度漸漸去改進和完善,。綜合部門要應對的事情繁多,,如辦事議事,、會議記錄,、學習培訓,、公文處理、檔案工作,、文印管理,、綜合治理、財務管理,、后勤服務等,,要處理好這些事情,必須樹立“無小事”的服務觀念,,堅持遇事遠慮領先一步,。
要講究求真務實,要注重效率效果;要認真做好每一件大事小事,、瑣事煩事,、易事難事,甚至吃力不討好的事和得罪人的事;要做到事事耐心,、細心,、小心、盡心,,以提高辦公室工作的辦事效率和實際效果,。接聽電話、收發(fā)文件,、編發(fā)信息等,,這些工作看起來是小事,耽誤了就是大事,。為此,,在日后的工作中我必須力求做到積極主動,一絲不茍地進行縝密處理,,確保了辦公室日常工作的順利進行;同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關系,,做到忙而不亂,有條不紊;疏而不漏,,有理有章,,實現日常工作與管理有序的最佳結合。
辦公室工作小到配一把鑰匙,,大到配合做好“三講”活動,,事無巨細,零零碎碎,,尤如亂麻,,如何在零碎亂麻中理清頭緒,管理服務職能是貫穿其中的一條主線,,面對各類文件的編制,、行政事務的落實,、組織人事的辦理、后勤的保障,、電腦的管理以及一系列臨時的,、突發(fā)的交辦事項或任務,分清主重次要,,輕重緩急,,把握得當至關重要;掌握時間性的及時,,政策性的貼切,處理得法,尤為關鍵,。
管理職能如同鋼琴,,繁雜事務如同琴鍵,,撥動琴鍵的指法是管理服務的藝術,,善于彈撥琴鍵,把握音色,,控制節(jié)奏,,抑揚頓挫,才能彈奏出美好的樂曲,。聯系到辦公室工作的實際,,就是要理清好思路,把握好要令,,掌握好尺度,,運用好方法,做到忙而不亂,,有條不紊;疏而不漏,,有理有章,才能實現日常工作與管理有序的最佳結合,。
作為工程行業(yè)的一名職工,,我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,,在知識爆炸的年代,,現有的知識水平是遠遠不夠的。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,,只有不斷學習,、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。
在此我還要特別感謝領導和同事們,,我為有這樣的團隊感到驕傲,另外我還要感謝公司給予我們的一切!
在20__的一年,我作為公司行政人員在此表態(tài):報以熱情,,以為領導服務,、為員工服務為第一宗旨,認認真真做好每一項工作,,為公司的發(fā)展盡我微薄之力!
以上報告,請領導和同志們評議,,歡迎對我們的工作多提寶貴意見,,并借此機會,向關心,、支持和幫助我們的各位領導和同志們表示誠摯的謝意,。
2022年最新內勤個人工作總結四
20__年我又有了新的開始新的挑戰(zhàn)。20__年年初公司開會決定將我從辦公室職位調到營銷部做內勤,。經過一年的辦公室工作,,已經熟悉了自己崗位工作的重要點,對辦公室工作已經游刃有余,,正準備新年新開始創(chuàng)工作績的時候,,接到這樣的通知,要到完全不了解的崗位上去,,對我也是一種考驗,,當我接到這個通知的時候,心情一落千丈,。經過激烈的思想斗爭,,我毅然決定自信的面對新的挑戰(zhàn)。從陌生到熟悉從不懂到了解,,經過一年的艱苦的磨練,,讓我對銷售內勤職位有了深入的認識。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:
一,、以踏實的工作態(tài)度,,適應銷售內勤工作
作為公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,,也能增強我個人的交際能力,。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外,、協(xié)調左右,、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機客戶資料,、競爭對手信息,、產品信息等的搜索、整理,、備案,、反饋為銷售部業(yè)務人員做好保障,。在一些文件的整理、買賣合同的簽署,、招投標文件的編輯,、用戶的回款進度等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,,要有頭有尾,,自我增強協(xié)調工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落,。
二,、加強學習、注重自身素質修養(yǎng)和能力的提高
剛開始接受銷售內勤這項工作的時候,,一時轉變不過來角色,,還一直處理著辦公室事物,接受領導交辦的一些事,。由于沒有完全適應銷售內勤的工作,,導致工作上的失誤,經過領導批評指導,,經過自己內心思想斗爭,,認識到這是我一個新的挑戰(zhàn)也是我提高自己的一個平臺,我必須努力努力再努力的去適應,,去做好這個工作,,珍惜這次的學習機會。
因此,,我通過上網,、書籍和各類文件資料搜索一些銷售內勤工作內容和職責等等。同時,,虛心向領導,、同事請教學習,取長補短,,來增強服務意識和大局意識,。對銷售內勤工作,能夠提前思考,,對相關工作都能做到計劃性強,、可操作性強、落實快捷等,。
另外,,我還注重從工作及現實生活中汲取營養(yǎng),根據網上說的一些技能再結合公司實際情況完成信息搜索、客戶資料登記,、合同,、標書的編輯等工作,不斷提高自身能力,。
三,、堅持做事先做人,努力做好銷售內勤工作,,熱心為同事及客戶服務
為了做好銷售內勤工作努力,,熱心為同事及客戶服務,我做了以下努力:
1.信息搜索方面,,每天堅持上午和下午下班前網上搜索相關產品信息,,進行匯總分類,,有利可執(zhí)行信息及時反饋業(yè)務人員,,以開發(fā)新客戶做基礎。
2.客戶咨詢電話,,做到登記清楚,、詳細、匯總,、反饋;相關產品資料搜集,、整理、分類,、匯總,,為業(yè)務員做好售前準備工作。
3.合同,、標書的草擬,、經辦、備案,、整理,、歸檔。嚴格按照制度規(guī)定編寫合同,,做到條款清楚,、明確,措辭準確,,以確保公司利益;了解合同概況準備好相關資料,,跟蹤物流情況,確保貨物安全到達客戶地點,,為客戶做好售后服務,。監(jiān)督并督促業(yè)務員公司貨款回籠情況,確保資金安全。對每月銷售情況做出統(tǒng)計,,以便統(tǒng)籌安排生產,,確保年度銷售計劃指標的完成。
4.記錄各類費用支出,,確保營銷費用開支合理,,避免浪費現象的出現。做到每筆支出登記在案,,清楚明確,。
5.準客戶、加盟商,、代理商,、供應商的信息整理、備案;客戶投訴,、意見及建議的記錄,、反饋、協(xié)商,、解決;營銷,、生產、技術,、財務等相關部門的協(xié)作,,確保產銷銜接順暢。公司與公司,、公司與客戶,、部門與部門之間的公關工作,以便做好有力后盾,。
6.關系處理方面,,在工作上能做到主動補位。并能與同事之間加強溝通,,密切配合,,互相支持,保證整體工作不出現紕漏,。在工作中我自己確定了一條工作原則,,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,,做到了主動,、熱情。
四,、嚴格要求自己,,時刻警醒
在工作中,,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,,掌握方法,,提高工作效率和工作質量。自己在為人處事,、工作經驗等方面經驗還不足,,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學習,、請教,,學習他們的長處,反思自己不足,,不斷提高自己,。我時刻提醒自己,要誠懇待人,,態(tài)度端正,,積極想辦法,無論大事小事,,我都要盡能力去做,。在平時時刻要求自己,,必須遵守公司規(guī)章制度,,嚴格要求自己。以不求有功,、但求無過信念,,來對待所有事情。
五,、存在的不足
1,、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高,。不能嚴格要求自己,,工作上存在自我放松的情況。由于銷售內勤的工作繁雜,,處理事情必須快,、精、準,。在這方面,,我還有很多不足,有時候工作不在狀態(tài),,遺漏一些重要事情,,對自我管理方面做的不到位,。
2、對工作程序掌握不充分,,對自身工作熟悉不全面,,對整體工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,,甚至會出現一些不該出現的錯誤,。
3、缺少細心,,辦事不夠謹慎,。銷售內勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質,,思路縝密,。在這方面,我還不夠細心,,時有粗心大意,、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況,。
六,、今后努力的方向
1、今后在工作中還需多向領導,、同事虛心請教學習,,要多與大家進行協(xié)調、溝通,,從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,,提高自身的工作水平。
2,、必須提高工作質量,,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感,。在每一件事情做完以后,,要進行思考、總結,,真正使本職工作有計劃,、有落實。尤其是要找出工作中的不足,,善于自我反省,。
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