在平日里,，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。好的心得體會對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

中職生實訓心得體會篇一

“天下英雄皆我輩，一山更比一山高” 從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色,，老師變成老板，同學變成同事,，相處之道完全不同,。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨,，迷茫,，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,。

很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活,，自己的提議或工作不能得到領導的肯定,。做不出成績時，會有來自各方面的壓力,，領導的眼色同事的嘲諷,。而在學校，有同學老師的關心和支持,，每日只是上上課,，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書,。幾個月的實習時間雖然不長,，但是我從中學到了很多知識，關于做人,，做事,，學問。

自學能力

“在中專里學的不是知識,，而是學會怎么做人,。”,。有人說：專業(yè)在工作中只占百分之二十,，而人跡關系和經驗各占百分之四十。我擔任的是檢驗員一職,，平時工作只是測發(fā)動機耐壓和裝配發(fā)動機檢查工作,，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司那些老員工就大不一樣了,。就拿發(fā)電機來說,，他們可以在很短的時間內學會自己開發(fā)設計，他們只是在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識,。在這個時代,，都是師傅引進門，修行靠個人,。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,，自己先想方設法解決,，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早會被社會所淘汰!

由于公司沒提供住宿,，現在自己租房子,，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣,，只要不是周日,，都得去上班,，有時候公司定單繁忙,，晚上或周末得加班,，那留給個人支配的時間更少,。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不去,，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以請假,，自由許多。

每日重復單調繁瑣的工作,，時間久了容易厭倦。象我就是每天坐著對發(fā)動機做耐壓檢驗和抽機油,，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎,，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來麻煩或損失，還是得認真完成,。就象同公司的前臺工作人員每天得打。接電話,，口干舌燥先不說,，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴,。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談,。

而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性,，遭遇>挫折時絕不能就此放棄,，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。一直以來,，我們都是依靠父母的收入,，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,，我們才能體會父母掙錢的來之不易,。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己獨立生活的能力，我們剛畢業(yè),，工資水平普遍不高,，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用,，我們常常所剩無幾,，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要,，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢,。

同事相處

踏上社會，我們與形形色色的人打交道,。由于存在著利益關系，又工作繁忙,，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖,。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段,，踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，因此剛出校門的我們很多時候無法適冷漠沒有人情味的公司,，大家就會毫無眷戀之情,，有更好的機會肯定毫不猶豫的跳槽。情緒低落導致工作效率不高,，每天只是在等待著下班,，早點回去休息,。

而偶爾的為同事搞一個生日party,生病時的輕輕一句>慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境,。心情好,，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展,。在電視上不止一次的看到職場的險惡,，就拿我來說吧!我之前在讀高職，就讀了二十天,。不想讀的原因有很多————之后我每一期都往招聘會上跑,，可以說是一只無頭的蒼蠅到處亂躥。公司里同事之間的是非,，我想我能做的就是“多工作,，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月,，更加珍惜實習機會來之不易,。

總結

我是學機電技術應用的，在書本上學過很多理論知識,，似懂非懂,，但從未付諸實踐過，我們在老師那里或書本上看到過很多關于電的知識,，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這幾個月期間,，我拓寬了視野,，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗,，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備 .最后我想說：機會都是掌握在自己手上的，只要用心去做都會有一定的收獲!

中職生實訓心得體會篇二

我有幸來到國電聯合動力(連云港)技術有限公司來實習,。作為一名即將畢業(yè)的學生,，我能夠在這樣的公司里實習，我感到非常的榮幸,。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始與以往完全不一樣的生活：每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務,，不能草率敷衍了事,。凡事得謹慎小心，否則隨時都可能因為一個小小的錯誤而承擔嚴重的后果,，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決的,。

從學校到社會的大環(huán)境的轉變,，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板,，同學變成同事,，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中,，我感覺到彷徨,，迷茫。不過,，經過慢慢的適應,，自己也就同辦公室的同事，也可以說是各位哥哥,、姐姐們都打成一片了。也許因為我年齡小的原因無論在工作上還是在生活上,，大家都很照顧我,。在工作上，如果我遇到有不會的東西,，請教他們,，他們都很樂意的解析給我聽和教我。實習時間雖然不長,，但是我從中學到了很多關于做人,，做事的知識。在生活上,，他們對我噓寒問暖,。如果我遇到什么煩心的事，他們也會耐心的聽我嘮叨并給我鼓勵和支持,。

我實習被分配到人力資源部,，主要工作就是帶人體檢，整理體檢報告,。幾乎每個星期都會有人體檢,，如果忙的時候每天都會有。每天都要在外面跑,，體檢完后還要檢查下看他們的體檢單看有沒有漏查的,，而且要回答他們已經問過幾十遍的問題。因此,，這項工作不僅需要吃苦耐勞的精神還要有耐心和細心,。

檔案這塊也我做過一段時間，管理檔案是一個工作量非常大的工作,，首先要把他們的資料收齊并集中裝在一起,，然后給他們建電子表,，再把他們編號放在柜子里。特別重要的是這是我公司每個員工的檔案,，是絕對不可以隨便泄露出去的,。

在國電實習的這段時間里，讓我體會到做事的艱難,。以前什么事都沒做過,，在家只知道飯來張口衣來伸手，經過這次實習,，我明白了兩個道理：

1,、做任何工作都要積極、主動,、認真負責;

2,、要不怕辛苦、不怕困難,。

最后,，非常感謝學校國電聯合動力給了我這次難得的實習機會。這次實習讓我拓寬了視野,，增長了見識,，體驗到社會的競爭殘酷，為自己以后的工作積累寶貴的經驗,。所以,，今后我會更加努力，不斷豐富知識,，不斷積累工作經驗,，不斷提高工作能力，爭取做一個對社會有貢獻的人,。

中職生實訓心得體會篇三

實習目的：

頂崗實習是教育部下發(fā)的關于高職高專院校人才培養(yǎng)工作水平評估指標補充規(guī)定,，既符合高職高專教學大綱教學安排，又有利于對高職高專學生進行職業(yè)素質方面的強化訓練,，使學生提前了解社會,，增強崗位意識和崗位責任感，限度提高其綜合素養(yǎng),，此項安排是高職高專院校教學體制改革的一項舉措,。

頂崗實習就是安排學生離校走入工作一線，進行勞動鍛煉,。頂崗,，顧名思義，是在生產一線的諸多崗位，從事生產性勞動,。在實習中我們要學習什么呢?

一,、轉變觀念。

轉變觀念就是讓我們從大學生活,、學習中切換到現實社會中去,。高職培養(yǎng)學生的目標是符合社會要求的技術性、應用性人才,，如：基層領導,、技術員、工程師,、高級技工,。要適應社會的要求，首先就要在思想觀念上適應社會,，了解社會對高職大學生的要求,，特別是職業(yè)素養(yǎng)上應當具備哪些?以利做到缺什么補什么。這就是我們在實習中要做到的,。

二,、增強崗位意識。

作為一名高職畢業(yè)生,，我畢業(yè)后走向社會,，大多是從事一線工作,，基本上都要從基層做起,，這是我們高職生必走之道。每一個崗位都有他特有的作用,，干一行,，愛一行，專一行,，是一種崗位責任,，是一種職業(yè)品質，用人單位很注重這種品質,。

這種崗位責任是一名員工走向成功的必經之路,。要增強崗位責任，就必須頂崗深入到生產一線進行腳踏實地的工作,，兢兢業(yè)業(yè)的去做,，只有這樣，才能磨練和增強我們的崗位責任感,，這是現代社會對高職生的基本要求,。壓力也是我們要努力克服的。

三、增強社會經驗,。

增強社會經驗,，也是增加工作經驗。一名高職畢業(yè)的大學生在面對用人單位面試時,，別人很自然要問到你有無工作經驗,，這道門檻攔住了不少大學生。因此,，頂崗實習不僅僅是一種勞動鍛煉,，更重要的是通過實踐增強工作能力，增加工作中的溝通和適應能力,，增強做人的才干;實踐出真知,，實踐長才干。有了適當的頂崗實習并能順利拿到一份頂崗實習合格證,，為以后的工作打下基礎,。

四、認真學習企業(yè)員工的愛崗敬業(yè)精神,。

在工廠,，都有嚴格要求。每項工作都有特定的作用,，猶如一臺運轉的機器,，即使是一顆普通的螺絲釘，其作用也是不可忽視的,。因此,，愛崗敬業(yè)從一定意義上講，是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基石,，也是企業(yè)用人的基本要求,。也是我們畢業(yè)生要學習的;認真學習企業(yè)員工的吃苦耐勞精神認真學習員工的嚴肅認真的工作態(tài)度;認真學習員工的誠實、守時品質,。

認真學習企業(yè)的科學管理技能,、企業(yè)文化、制造技術,。因此,，我們實習生，就是要在優(yōu)秀企業(yè)去磨練,，去鍛煉,，在實踐中增長管理才干，增長做人的才干,。這對今后走向社會,，應聘崗位時，無疑是非常有益的。頂崗實習在工學結合教學模式中起著培養(yǎng)我們職業(yè)技能與職業(yè)意識的重要作用,，對我們走出校園,、認識社會起著橋梁作用。真實的企業(yè)環(huán)境有助于我們增強現場工作能力,，了解最新動態(tài),，發(fā)展創(chuàng)新思維和團隊合作精神，提高服務意識,，建立良好的人際關系,，具有傳統(tǒng)課堂教學無法企及的優(yōu)勢。

中職生實訓心得體會篇四

中專生實習是人生的一個轉折點,，因為你實習生離畢業(yè)不遠了,，就要出身社會了，而在離開學學校之前,，學校會安排中專生外出實習,，如果沒興趣的你也可以不參加，但是沒多少人會放棄,，因為在實習當中會學到很多學校所沒有的東西,。

一、實習的目的

在實習過程中,，可以把學到的知識靈活的運用到工作當中去,。在實習當中積累經驗，為以后的工作打好基礎,，讓以后的工作更得心應手,。在工作當中你會領略人情世故，社會經驗,，在工作中是怎么與同事們打好關系的,，在以后的工作當中人際關系就會掌握的很好,。

二,、實習內容

實習的第一周，并沒有像我們想象的那樣,，有什么業(yè)務性的工作讓我們著手,。我們只是簡單的分配到一些事務性的工作，如整理文檔,、記錄一些舊的文案等等,。然后利用中午休息的時間結識了一些新的同事，熟悉了公司的環(huán)境,。經過一周的實習,，對公司的運作流程也有了一些了解，雖然還沒有具體的操作過，但是在接觸到新的事務不再不知所措,，學會了如何去處理一些突發(fā)事件,。

比如在接到一些投訴電話的時候，懂得如何安撫客戶的情緒,，如何進行前期的一個簡單處理等等,。而且從工作地過程中明白了主動出擊的重要性，在你可以選擇的時候,，就要把主動權握在自己手中,。相信大家剛開始實習的時候，都做過類似復印打字,、整理文檔等的“雜活”,，因為剛開始對于公司的工作內容、流程還不了解,，所以做“雜活”成了實習工作必做的工作,。雖然工作比較繁雜但是從中也學到不少的東西。所以說事情是不分大小,，只要積極學習積極辦事,，做好份內事，勤學,、勤問,、勤做，就會有意想不到的收獲,。

三,、實習的感想

那就是少說話，多做事,，有什么不懂的虛心向別人請教,，1、堅持,，我們不管到那家公司,，一開始都不會立刻給工作我們做，一般都是先讓我們看,，時間短的要幾天,，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得很無聊,，沒事可做,，便產生離開的想法，在這個時候我們一定要堅持,，輕易放棄只會讓自己后悔,。2,、勤打雜，我們到公司去實習,，公司多數是把我們當學生看待,。

公司在這個其間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著,，因此,，我們應該主動找一些事情來做，從小事做起,，剛開始也只有打雜,。這樣公司同事才會更快的接受你領導才會喜歡你，接下來才會讓你做一些重要的工作,。3,、虛心學習， 在工作過程中,，我們會碰到很多問題,，有的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的,，不懂的東西我們要虛心向同事或領導請教,，當別人教我們知識的時候，我們也應該虛心的接受,，不要認為自己懂得一點雞毛蒜皮就飄飄然,。

四、實習總結

經過這次實習,，我從中學到了很多課本沒有的東西,，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變，以前我總想找一份適合自己愛好,，專業(yè)對口的工作,，可現在我知道找工作很難，要專業(yè)對口更難,，很多東西我們初到社會才接觸,、才學習。所以我現在不能再像以前那樣等待更好機會的到來,，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀,。應盡快丟掉對學校的依賴心理,，學會在社會上獨立,，敢于參加與社會競爭，敢于承受社會壓力,，使自己能夠在社會上快速成長,。

中職生實訓心得體會篇五

時間過得真快,，不知不覺，中專的學習,、生活就要結束了,，經過兩年多專業(yè)知識的學習，這個學期我們終于要進行畢業(yè)實習了,。

__年2月27日,，我被學校安排到東山區(qū)稅務局征管科實習。到征管科實習,，是我踏出校門步入社會的第一份工作,。征管科是稅務檔案的管理部門，里面的檔案資料征是各部門在稅收征管過程中直接形成的有保存價值的各種文字,、圖表等的歷史記錄,。檔案管理，聽起來讓人覺得很輕松,，因為當今社會電腦相當普及,，任何資料都智能系統(tǒng)化。我來之前也是這樣想的,，可當我來到這里真正接觸這項工作時才知道,，事實并不是那么回事，因為有些東西電腦根本就做不到,。

我剛來實習,，正好遇到征管科資料倒庫。資料倒庫這個工作不僅工作量大(因為這個科的資料特別多——有兩個資料室,，每個資料室都放滿了資料),，而且很復雜——首先要把資料裝箱，然后進行交換,，交換完后就要把它們上架,，上完架后還要給資料編新位置碼。特別重要的是：因為保存的都是納稅人的檔案,，是絕對不可以泄漏出去的,。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神,，還要有專心致志的工作態(tài)度,，更重要的是要有很高的警惕性。長期以來,，資料的分類,、裝訂、歸檔,、查閱,、變更,、移外區(qū)、管理等問題一直困擾著管理人員,。

雖然隨著社會的發(fā)展,，我市國稅系統(tǒng)在征管方面進行了改革，很多方面都已躍上了新了臺階,，走在時代的前沿,。去年全市國稅系統(tǒng)征管數據大集中和稅庫聯網，今年的辦公自動化的推廣等等,，標志著我市國稅系統(tǒng)信息化建設的進步,。然而稅收征管資料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各種問題,，處于落后的局面,。所以，我認為有許多地方都要迫切進行改進：

一,、資料管理要科學

資料管理如果不規(guī)范,、不科學，就會影響工作效率,，甚至給工作造成很大的被動,。比如說稅收征管資料轉送到經辦人那里后，按要求經辦人應及時進行整理,、分類,、歸檔、上夾的,，但由于現在各管理分局特別是小規(guī)模管理分局普遍存在：

1,、管理戶多，失綜戶多,，催報,、催繳及看失蹤戶場地以及各種專項工作又異常繁重，造成工作中顧此失彼的狀況;

2,、部分經辦人不能合理安排工作時間,。

由于這兩個原因，導致無暇顧及各類應整理歸檔的征管資料,，造成這些資料很容易遺失,。如我所在的征管科就嚴重存在這種情況：一是資料沒有及時整理、歸檔,，有些資料一放就一兩個月,，二是資料堆放隨意性，從桌面到桌底到處都是,。

二,、資料管理要規(guī)范

1,、資料一定要齊全,，而且歸檔一定要符合標準,。

資料不齊全或歸檔不符合標準，就會給工作造成很大的被動,。如我所在的征管科的資料就有“張冠李戴”的現象,，這樣一來，不僅增加了工作的難度,，更重要的是影響了單位的形象,。

2、要有專用,、足夠的場地,。

沒有專用的場地或場地不足的話，資料就很難整齊堆放,，這樣一來,，就一定會出現資料查找不方便、檢找速度慢等現象,，造成既費時,，又費勁。如我所在的征管科,，征管資料由于受存放場地及其它因素的限制,，需查找資料時，則要翻箱倒柜,，不僅容易造成資料破損,，而且還嚴重影響了工作效率。

3,、納稅人資格發(fā)生變更的,，征管資料要及時轉移。我所在的征管科就存在這種情況：在接收一般納稅人資料時,，發(fā)現有10多戶納稅人資格發(fā)生變化(有個別業(yè)戶變更時間在半年以上的),，而稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局。

4,、資料保管要安全,。

目前，我市有些管理分局的征管資料是放在辦公室的資料柜里的,。要知道,，辦公室這種地方，前來

辦事的納稅人是可以進進出出的,，部分兩個管理分局共用的資料庫,，除了上面這些人可以進出外,，各分局的經辦人也可自由出入，這對資料的防盜,、防火等都非常不利,。