總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績，更重要的是為了研究經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓(xùn),。這些經(jīng)驗教訓(xùn)是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,，在今后工作中可以改進(jìn)提高,，趨利避害,，避免失誤,。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

教育局辦公室工作總結(jié)篇一

因工作需要,，我于19__年10月?lián)螙|明鎮(zhèn)總校長職務(wù)。20__年5月教育體制改革轉(zhuǎn)任東明鎮(zhèn)教育辦公室主任至今,。在上級主管部門及地方黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,，在全體教師的共同努力下，近十年來東明的教育呈現(xiàn)出欣欣向榮的喜人局面,。

按教辦的工作部署,，現(xiàn)將十年來的工作按德育工作、隊伍建設(shè),、教學(xué)管理,、基礎(chǔ)建設(shè)、文體衛(wèi)生,、勤工儉學(xué),、其他工作等幾個方面擇要匯報給大家,。

19__年上任伊始，東明的教育面臨著普及九年義務(wù)教育,、校舍達(dá)標(biāo),、教師隊伍偏老化等急需解決的問題;教育教學(xué)管理有較強(qiáng)的基礎(chǔ)，如何保持和提高的問題;東明鎮(zhèn)教育如何保持強(qiáng)勁發(fā)展勢頭的問題,。這些問題,，對我的壓力很大。為此,，我在上任之初就跑遍了全鎮(zhèn)十九所學(xué)校,，在充分聽取各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大教師意見的基礎(chǔ)上，確定今后一段時間內(nèi)的基本工作思路為"抓德育,，促成績,，保普九，變校貌,，求發(fā)展",。基本工作思路確定后,，總校一班人就緊緊圍繞這個中心開展工作,。20__年5月教育體制改革、20__年9月原浩特鄉(xiāng)教辦撤并到東明教辦,，盡管當(dāng)時的教育都面臨著新的形勢,、新的挑戰(zhàn)，但基本工作思路沒變,。后來的實(shí)踐證明,，這個基本工作思路不僅是當(dāng)時的工作中心，也是近十年來的工作重點(diǎn),。

一.德育工作

統(tǒng)一人的思想是搞好其他工作的前提,，而德育工作正是統(tǒng)一人的思想的有利手段。德育工作的開展主要是圍繞自身德育修養(yǎng),、教師德育工作,、學(xué)生德育教育三方面展開的。

1.加強(qiáng)自身德育修養(yǎng)

古語說"其身正,，不令而行",，只有自己率先垂范、以身作則,，才能對廣大教師和學(xué)生具有說服力,。近十年的工作中，我主持修改和制定了各項規(guī)章制度二十余個，在各項規(guī)章制度的執(zhí)行上,，我可以說為廣大教職工做出了表率,，節(jié)假日很少休息，經(jīng)常加班加點(diǎn);在利益面前不爭不搶,，在1995年的考核中主動放棄評優(yōu)指標(biāo),，在1996年職稱晉級中主動讓出小教高級名額，在1997年的3%調(diào)資時又主動放棄,。所有的這些我只想說明一點(diǎn)：我是領(lǐng)導(dǎo),，只有吃苦在前，才能產(chǎn)生榜樣的力量,。

以《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依托,，建立了教師德育考核體系，從愛崗,、協(xié)作、敬業(yè),、愛生等方面對教師進(jìn)行全面的德育考核,，并將此項考核作為教師年度考核的重點(diǎn)，實(shí)行德育考核一票否決制,。由于教師德育教育得體得法,，使我鎮(zhèn)的教師隊伍呈現(xiàn)出一種蓬勃向上的精神狀態(tài)，一種昂揚(yáng)進(jìn)取的拼搏風(fēng)貌,，一種同步時代的開拓意識,。10年來，全鎮(zhèn)累計有103人次受到鎮(zhèn)黨委,、政府及教辦的表彰,，19人次受到旗委、旗政府及教體局的表彰,，8人次受到旗級以上部門表彰,。全鎮(zhèn)無一例教師違法違紀(jì)現(xiàn)象。盡管這是看似平凡的成就,，但卻是廣大教師精神風(fēng)貌的完美體現(xiàn),，是教師德育教育的豐碩果實(shí)。

3.規(guī)范學(xué)生德育教育工作

經(jīng)長期的探索,，現(xiàn)我鎮(zhèn)的學(xué)生德育教育工作已形成了課堂德育滲透,、班隊主題教育、社會鞏固監(jiān)督的良好格局,。課堂德育教育以《思想品德》課為主陣地,，結(jié)合其他科的德育滲透，使學(xué)生接受系統(tǒng)而全面的德育教育;利用班隊會,、升旗儀式,、紅領(lǐng)巾廣播站,、板報、手抄報,、扶貧助殘等主題形式對學(xué)生進(jìn)行德育主題教育,，升華課堂德育滲透;建立德育三結(jié)合網(wǎng)絡(luò)，吸納社會和家庭參與到學(xué)生德育教育中來,，使學(xué)生在學(xué)校受到的德育教育在社會和家庭得以鞏固,，并能處在社會和家庭的監(jiān)督之下，從而強(qiáng)化德育教育效果,。長期的實(shí)踐證明,，這種德育教育格局效果良好，全鎮(zhèn)各校都形成了校風(fēng)正,、學(xué)風(fēng)濃的良好局面,。

二.隊伍建設(shè)

隊伍建設(shè)主要體現(xiàn)在校長隊伍建設(shè)和教師隊伍建設(shè)兩個方面，在這方面,，我的具體做法是：充分發(fā)揚(yáng)民主,，廣泛調(diào)動教職工的積極性，真正做到人盡其材,。

1.建立一支高素質(zhì)的校長隊伍,，強(qiáng)化學(xué)校一線工作的"第一管理"

校長的素質(zhì)高低、能力大小直接影響一所學(xué)校的聲譽(yù),，進(jìn)而關(guān)系到全鎮(zhèn)教育教學(xué)工作這個整體,。可以說,，一個好的校長就是一所好的學(xué)校,。因而，經(jīng)充分的考察和選拔,，在我的建議和主持下,，10年來更換了基層校領(lǐng)導(dǎo)13人次，將一批年富力強(qiáng),、文化知識較豐富,、具有開拓創(chuàng)新精神的年輕教師推上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這些年輕人的上任,，使東明教育的決策層有了年輕化,、知識化、專業(yè)化的特點(diǎn),，為東明教育的發(fā)展奠定了良好的堅實(shí)基礎(chǔ),。

(1)重視對校長工作的考核。針對校長工作的特點(diǎn)，教辦制定了《校長工作考核細(xì)則》,，全方位,、多層面的考核校長的工作。學(xué)期末由教辦負(fù)責(zé)對各校長進(jìn)行定量考核,，考核成績作為校長年度考核的重要組成部分記入個人檔案;學(xué)年末校長在全鎮(zhèn)教師大會上進(jìn)行述職,，這樣各校長之間相互交流了經(jīng)驗，使各校在管理上取長補(bǔ)短,，起到了相互促進(jìn)的作用,。

(2)要求校長任主課。校長不僅要有出色的管理才能,，還要有過硬的教學(xué)基本功,這樣才具有說服力,，才能在廣大教師中樹立起威信。為此,，在我的建議下,，教辦制定了相應(yīng)的規(guī)定，要求各校長必須承擔(dān)一門語文或數(shù)學(xué)的教學(xué)任務(wù),，并且與其他教師同等條件參與教學(xué)成績評比,。這不僅使校長沒有高人一等的特權(quán)優(yōu)越感，使廣大教師樂于服從管理,，也為校長能更好的指導(dǎo)教學(xué)工作提供了最充分的第一手資料，同時為各校教育教學(xué)質(zhì)量的提高打下一個良好的基礎(chǔ),。

(3)充分尊重各校長的管理權(quán),。根據(jù)我鎮(zhèn)校點(diǎn)較多，教辦人員少的實(shí)際情況,，教辦及時轉(zhuǎn)變職能,，集中精力抓大事，工作重點(diǎn)放在宏觀調(diào)控督導(dǎo)上,，充分發(fā)揮各校長的管理才能,，尊重各校長的管理權(quán)，放手讓各校長管理校內(nèi)事務(wù),，教辦對各校的校務(wù)工作主要負(fù)責(zé)檢查和考核,，當(dāng)好參謀，做好服務(wù),，絕不無原則的橫加干涉,。

(4)加強(qiáng)崗位培訓(xùn)工作和外出學(xué)習(xí)交流。對于上崗的校長,，教辦要求必須無條件的接受崗前培訓(xùn),。自1994年以來，全鎮(zhèn)中小學(xué)校長已累計培訓(xùn)58人次，其中現(xiàn)任中小學(xué)校長均參加過兩次以上培訓(xùn),。每次校長培訓(xùn)期間,，教辦與教師進(jìn)修校都相互交流，請教師進(jìn)修校將各校長進(jìn)修期間的表現(xiàn)及時反饋,，以便教辦全面掌握校長培訓(xùn)狀況,。為了拓寬各校長的視野，教辦還積極組織校長外出學(xué)習(xí)和交流,。曾先后去過通遼,、大鎮(zhèn)、太和及區(qū)外一些發(fā)達(dá)地區(qū)參觀學(xué)習(xí),。

由于教辦在校長隊伍建設(shè)中抓住了關(guān)鍵環(huán)節(jié),，因而使得整個校長隊伍體現(xiàn)出了專業(yè)、民主,、干練,、進(jìn)取的管理特點(diǎn)。近十年來,，沒有一位校長因?qū)W校管理而受到紀(jì)律處分,。

教師是教育工作的中堅力量，教師素質(zhì)的高低直接影響到學(xué)生的成績好壞,，進(jìn)而影響到全鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量,。為此，教辦十分注重教師隊伍整體建設(shè),。

(1)為教師隊伍注入新鮮血液,。自財政統(tǒng)籌以來，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾乎都不愿意接受新大中專畢業(yè)生,。我多次向教體局爭取,，和鎮(zhèn)黨委政府協(xié)商，自1997年以來,，在我鎮(zhèn)財政也非常困難的情況下,，新接受大中專畢業(yè)生63名。對于那些因病,、因年齡等原因不適宜在教育一線工作的同志,，教辦制定相應(yīng)的政策，允許他們內(nèi)退?，F(xiàn)全鎮(zhèn)教師平均年齡只有42歲;初中教師學(xué)歷合格率為89%,，小學(xué)教師學(xué)歷合格率為100%，其中小學(xué)教師大專學(xué)歷占20%,，現(xiàn)全鎮(zhèn)有24名教師正參加大專以上函授學(xué)習(xí);經(jīng)過近幾年的調(diào)整,，我鎮(zhèn)教師隊伍已實(shí)現(xiàn)了向年輕化,、知識化、專業(yè)化的轉(zhuǎn)變,。

(2)全員參政,，民主管理，公平競爭,，充分調(diào)動教師的工作積極性,。在教師管理中，只有真正的尊重教師的勞動,，使教師的勞動得到公正的評價,，才能充分的調(diào)動教師的工作積極性?？陀^,、公正的教育評價機(jī)制是形成性評價的核心，有利于培養(yǎng)教師的上進(jìn)心和榮譽(yù)感,。以成績說話,，避免評優(yōu)、晉級,、調(diào)資等教師敏感問題的暗箱操作影響教師的工作積極性,，努力創(chuàng)建人人爭先但和諧有序的良好氛圍。自1997年以來,，我們就探索教師考核評價辦法,。

經(jīng)過反復(fù)的討論及在實(shí)施中的逐步完善，最終形成了一套全員參政,，相互評價,，民主監(jiān)督的教師工作考核評價管理辦法。這套辦法有三個突出的特點(diǎn)：其一,，成立教辦和學(xué)?；?qū)W區(qū)兩級考核領(lǐng)導(dǎo)組織,，教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組由全體教師民主選舉產(chǎn)生,，統(tǒng)籌全鎮(zhèn)教師考核評價的總體工作;學(xué)校或?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組由本?；虮緦W(xué)區(qū)教師民主選舉產(chǎn)生,，負(fù)責(zé)本校或本學(xué)區(qū)教師考核工作的具體事宜,，并對教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé);其二,，備、講,、批,、輔,、考等常規(guī)教學(xué)的考核由各校或?qū)W區(qū)考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織量化,，在量化時能真正做到有的放矢,。

由于各校或?qū)W區(qū)的打分標(biāo)準(zhǔn)有差別,，所以量化結(jié)果由教辦考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一平衡排名,，盡量保證全體教師處在同一起點(diǎn)上;其三，取消了傳統(tǒng)的全體教師投票評優(yōu)選模的做法,，把評優(yōu)選模的指標(biāo)以候選人的形式按比例分配給各?；?qū)W區(qū)，按考核結(jié)果由高到低確定候選人,，候選人上報教辦后,，由全鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)全鎮(zhèn)平均考核結(jié)果決定正式評優(yōu)評模人員。這三個突出的特點(diǎn),，使教師考核評價工作全程體現(xiàn)出公平,、公正、公開的基本原則,，極大的調(diào)動了教師的工作積極性,，有力的促進(jìn)了教育教學(xué)工作的全面開展。

(3)抓好教師在職學(xué)習(xí)工作,。根據(jù)上級工作安排,，認(rèn)真組織教師參加繼續(xù)教育、計算機(jī)培訓(xùn),、普通話學(xué)習(xí)等在職培訓(xùn),，積極組織教師參加丁培忠、瞿如和等專家的講座,。每年教辦都組織兩次以上全鎮(zhèn)規(guī)模的主任專題講座,，并且要求各校長、教導(dǎo)主任每人每學(xué)期在校內(nèi)至少做一次專題講座,。這多種在職學(xué)習(xí)形式,，從不同的側(cè)面提高了教師的素質(zhì)。

三.教學(xué)管理

1.制定相關(guān)制度,，規(guī)范教師教育教學(xué)行為

根據(jù)我鎮(zhèn)的實(shí)際情況,，教辦在近十年中逐步建立和完善了包括《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師常規(guī)教學(xué)要求》,、《考勤制度》,、《課堂常規(guī)》、《教科研制度》等在內(nèi)的規(guī)范教師教育教學(xué)行為的各項制度12個,。這些制度,，幾乎涵蓋了教師教育教學(xué)的所有方面,，大到教師職業(yè)道德，小到作業(yè)批改日期的寫法,，規(guī)定的都非常詳細(xì),，便于教師操作，便于領(lǐng)導(dǎo)檢查,，同樣也便于規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí),。

2.加強(qiáng)教學(xué)研究，提高教師教育教學(xué)能力

教科研是提高教師素質(zhì)的基本手段之一,，教辦深知這一點(diǎn),，因而十年來努力構(gòu)建東明鎮(zhèn)教科研體系。現(xiàn)我鎮(zhèn)已形成了"教辦-學(xué)區(qū)-學(xué)校-教研組"教科研四級網(wǎng)絡(luò),。教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)教科研主題確定,、落實(shí)及檢查指導(dǎo)等全面工作;全鎮(zhèn)劃分為6個學(xué)區(qū)，每個學(xué)區(qū)設(shè)中心教研組,，負(fù)責(zé)學(xué)區(qū)內(nèi)的教科研安排組織工作,，對教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé);完小教導(dǎo)主任及校點(diǎn)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本校教科研組織安排工作，對中心教研組及教辦教導(dǎo)處負(fù)責(zé);學(xué)校內(nèi)設(shè)教研組,，為教科研基本載體,，承擔(dān)教科研的具體工作。

在活動內(nèi)容上,，教辦教導(dǎo)處結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際確定大的教科研課題,，分解到學(xué)區(qū)中心教研組或各校，再轉(zhuǎn)分到教研組或個人,。對于教師或基層教研單位所確立的教研專題,，必須逐級上報至教辦教導(dǎo)處備案。在活動時間上,，要求教研組每兩周至少一次,，學(xué)校每月至少一次，學(xué)區(qū)每學(xué)期至少兩次,，教辦每學(xué)期至少組織一次全鎮(zhèn)規(guī)模的大型教科研活動,。在活動形式上，教師必須有活動記錄,，教研組,、學(xué)校,、學(xué)區(qū)中心組必須有教研活動報表,，并且附原始材料上報。教科研網(wǎng)絡(luò)的形成和運(yùn)作,，對提高我鎮(zhèn)教師隊伍素質(zhì)起到了很大的作用,。

3.落實(shí)素質(zhì)教育,，改變教師教育教學(xué)觀念

在很長一段時間內(nèi)，我們的教育都徘徊在應(yīng)試教育的陰影下,，盡管素質(zhì)教育已喊了多年,，但由于眾所周知的體制等原因，老百姓甚至是一些教師,，還始終把升學(xué)率作為評價一所學(xué)校好壞的標(biāo)準(zhǔn),，結(jié)果導(dǎo)致一些教師片面追求升學(xué)率，從而放棄原本就很脆弱的素質(zhì)教育,。針對這種現(xiàn)象，教辦用幾年的時間，通過對各項制度的完善和調(diào)整,，逐步改變了教師的這種教育教學(xué)觀念,。

主要做法是：首先取消將升學(xué)率作為考核學(xué)校和教師的一項主要指標(biāo);其次在成績評比中不單純的計算學(xué)生的平均分，加大優(yōu)秀率,、及格率,、鞏固率的參評比重;再次在常規(guī)教學(xué)要求中加大素質(zhì)教育方面的考核權(quán)重;第四在考核中以附加分的形式為在素質(zhì)教育方面取得成績的教師加分。第五是教辦自1996年以來每年都組織校園文化藝術(shù)節(jié),、小學(xué)生技能技巧比賽等全鎮(zhèn)大型活動,，檢驗我鎮(zhèn)素質(zhì)教育的成果，展示我鎮(zhèn)中小學(xué)生素質(zhì)教育的風(fēng)采,。上述種.種努力,，使素質(zhì)教育在我鎮(zhèn)得以較全面的落實(shí)，基本上改變了教師應(yīng)試教育的觀念,。

4.應(yīng)用信息手段,，開發(fā)教師教育教學(xué)渠道

現(xiàn)代化和信息化教育是教育的最終發(fā)展方向，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有力途徑和有力保障,。近十年來,，我們抓住一切機(jī)會為我鎮(zhèn)爭取各類現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)施。1996年在我地區(qū)最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施是一機(jī)一幕,，我鎮(zhèn)爭取到17套;1997年聯(lián)合國教科文組織遠(yuǎn)程師資培訓(xùn)項目剛到我地區(qū),，我鎮(zhèn)就爭取到1套，并指派專人送錄像下鄉(xiāng);自20__年以來,，教辦又抓住一切契機(jī)共為11所學(xué)校爭取到了"百年樹人",、"李嘉誠"現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育項目，為鎮(zhèn)中學(xué)爭取到了語音室,、微機(jī)室項目,。

同時，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn)工作,，20__年派4名教師參加了自治區(qū)現(xiàn)代信息技術(shù)培訓(xùn),，到今年教師完成了計算機(jī)全員初級培訓(xùn),，并有38名教師完成了計算機(jī)中級培訓(xùn)?？梢钥闯?，我鎮(zhèn)的現(xiàn)代信息技術(shù)教育，無論是硬件設(shè)施還是軟環(huán)境建設(shè),，都已基本滿足我鎮(zhèn)教育的當(dāng)前要求,，開發(fā)了教師教育教學(xué)渠道，為實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)電化教學(xué)及"校校通"工程奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ),。

5.適時學(xué)習(xí)觀摩,，拓寬教師教育教學(xué)視野

"他山之石，可以攻玉",，教師只局限在自己的小圈子內(nèi),，不時時拓寬自己的視野，只能是故步自封,。為此,，教辦抓住一切機(jī)會，為教師提供學(xué)習(xí)觀摩的機(jī)會,。1997年瞿如和到開魯講座,，1998年丁培忠到奈曼講座，20__年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，20__年在奈曼舉行自治區(qū)小語基本功競賽,，這都為我們提供了難得的觀摩學(xué)習(xí)機(jī)會。每次觀摩學(xué)習(xí)我們都統(tǒng)一組織,，精心安排,，使每次活動都井然有序。為了使廣大教師學(xué)有所得,，每次活動前教辦都統(tǒng)一下發(fā)學(xué)習(xí)觀摩重點(diǎn),，讓教師有針對性的參與。每次活動結(jié)束,，教辦都要檢查教師聽課記錄,，并要求與會教師每人寫一份學(xué)習(xí)觀摩心得，在校內(nèi)交流,。由于每次活動的組織和安排工作圓滿周到,，所以都收到了很明顯的學(xué)習(xí)效果。

四.基礎(chǔ)建設(shè)

1994年上任之時,，正值全旗大力推進(jìn)環(huán)境育人理念之際,。各校在消滅危房的前提下，實(shí)行"香化、美化,、凈化"工程，全面優(yōu)化育人環(huán)境,。

教育局辦公室工作總結(jié)篇二

堅持以創(chuàng)建"美化,、綠化、凈化"機(jī)關(guān)辦公環(huán)境為要求,，堅持不懈美化環(huán)境,，確保創(chuàng)建優(yōu)美、亮化的辦公環(huán)境,，從外部形象上提升教育局機(jī)關(guān)形象,。"美化"，即從整體和局部兩個角度對辦公大樓進(jìn)行美化,，如整修玻璃,、點(diǎn)綴大廳等。"綠化",，即對院內(nèi)的草坪,、花草定期進(jìn)行除草、澆水,、施肥,、修整;根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)變換大廳、樓道,、辦公室盆景花卉,，使辦公樓內(nèi)四季如春、四季飄香,。"凈化",，即在衛(wèi)生上落實(shí)責(zé)任制，強(qiáng)化管理,，保證辦公樓干凈,、整潔。今年下半年,，辦公室與黃岡市保潔公司簽約辦公樓衛(wèi)生保潔,，從根本上改善了辦公樓衛(wèi)生環(huán)境。通過提高"三化"質(zhì)量,，為局機(jī)關(guān)營造了優(yōu)美,、舒適、愉悅的辦公環(huán)境,，為干部職工的工作學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ),，為教育局贏得了良好的外部形象。

1.提高服務(wù)意識。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為股室服務(wù),、為基層群眾服務(wù)。因此,，辦公室強(qiáng)調(diào)全體干部職工樹立服務(wù)意識,，以服務(wù)為榮、為樂,、為已任,，執(zhí)行來訪首問負(fù)責(zé)制。一年來,，為群眾服務(wù)的思想理念已滲透到每個干部職工的思想中,。

2.提高服務(wù)質(zhì)量。辦公室堅持微笑服務(wù),、誠信服務(wù),、責(zé)任服務(wù)全心打造服務(wù)質(zhì)量。來信,、來訪,、來電做到有問必答，有疑必解,，耐心解釋,，高效辦事，讓來訪人員滿意而歸,。

3.提高服務(wù)效果,。對到辦公室辦事人員實(shí)行限時辦結(jié)制、預(yù)告制,、承諾制,，保證每位來訪人員的事情都能得到妥善辦理或滿意答復(fù)，不能辦理的耐心做好政策解釋工作,，讓對方滿意接受,，從而維護(hù)了教育局機(jī)關(guān)形象。

1.協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)用房,。今年我們積極主動調(diào)劑機(jī)關(guān)用房,，先后協(xié)調(diào)解決了領(lǐng)導(dǎo)成員辦公室、資助中心,、門衛(wèi)室及文印室用房,，確保機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。在協(xié)調(diào)工作中,，我們注重溝通,、協(xié)商,，以情感人，以事業(yè)為重,，以大局為重,，以需要為中心，避免了矛盾,，創(chuàng)建了和諧局面,。

2.協(xié)調(diào)好機(jī)關(guān)用車。為了達(dá)到保工作運(yùn)轉(zhuǎn)又節(jié)約的原則,，辦公室堅持原則,，厲行節(jié)約,，按章操作,，先急后慢，先遠(yuǎn)后近,，統(tǒng)籌安排,，保障領(lǐng)導(dǎo)和股室用車有序運(yùn)行。

3.協(xié)調(diào)待遇保障,。辦公室積極與稅務(wù),、醫(yī)保、房管等部門溝通,、合作,，及時繳納干部職工的住房公積金、醫(yī)療保險金等政策性待遇,。特別是,，辦公室積極做好機(jī)關(guān)借用人員的"兩金"落實(shí)工作，配合,、協(xié)調(diào)借用人員待遇與原單位的協(xié)調(diào)工作,。

教育宣傳是提升教育形象，營造良好教育輿論環(huán)境的舉措,，對教育的發(fā)展具有重要的推動作用,，這項工作也是辦公室的中心工作之一。今年通過加大宣傳力度,，實(shí)施獎勵機(jī)制,，構(gòu)建宣傳網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè),，取得了突出的宣傳效果,。全系統(tǒng)全年在市級以上平面媒體上稿達(dá)1100多篇，是去年的兩倍;在各級聲屏媒體播發(fā)教育新聞80多條;主辦《英山教育簡報》10期,，刊發(fā)教育信息近300條,，辦好英山教育信息網(wǎng)，為基層中小學(xué)提供了經(jīng)驗展示的窗口和交流的平臺，在基層學(xué)校贏得了較好的聲譽(yù),。

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,。辦公室積極爭取劉局長、趙書記和分管這塊工作的許局長的高度重視,。他們經(jīng)常過問宣傳工作,，為工作出點(diǎn)子、指路子,。今年,，與縣電視臺簽約全縣教育新聞報道，不僅為基層學(xué)校減輕經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān),，而且為教育工作在縣內(nèi)宣傳大開方便之門,。3月份，辦公室組織召開了全縣教育宣傳工作會議,，各單位主要負(fù)責(zé)人出席會議,，雷店高中交流了經(jīng)驗，通訊員代表作了典型發(fā)言;會議表彰了17名優(yōu)秀通訊員,，對獲表彰的優(yōu)秀通訊員給予一定的物質(zhì)獎勵,。今年，全縣有2名通訊員榮獲《中國教師報》優(yōu)秀通訊員,、6名通訊員榮獲《湖北教育》優(yōu)秀通訊員,，10名通訊員獲縣委宣傳部表彰。宣傳工作會議召開后,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、各學(xué)校十分重視教育宣傳工作，大部分單位召開了宣傳工作專題會議,，成立了中心新聞報道組,，出臺了獎勵方案。

2.機(jī)制推動,。為了做好教育宣傳工作,，切實(shí)提高宣傳實(shí)效，辦公室做好了如下工作：一是制訂出臺了《英山縣教育宣傳作品獎勵辦法》,，對通訊報道等宣傳類作品予以一定物質(zhì)獎勵,。二是執(zhí)行通報制度，即定期對各單位宣傳成果進(jìn)行通報,，以督促各單位增強(qiáng)宣傳意識,，重視宣傳工作，達(dá)到搞好教育宣傳的目的,。實(shí)踐證明,，"兩個"制度的落實(shí)極大地提升了宣傳質(zhì)效,。

3.隊伍建設(shè)。為了提升英山教育形象,，加大教育宣傳力度,，力公室大力加強(qiáng)通訊員隊伍建設(shè)，建立了縣,、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、校三級通訊員網(wǎng)絡(luò)，注重培養(yǎng)一批骨干通訊員,。7月中旬,，辦公室在吳家山組織了為期3天的通訊員培訓(xùn)班，近50名通訊員參加培訓(xùn),。邀請《黃岡日報》"科教周刊"朱衛(wèi)民主任,、余濤主任和縣委宣傳部領(lǐng)導(dǎo)為通訊員講課，劉局長,、許局長親自參加會議,。在工作中,，辦公室注重與廣大通訊員搞好溝通,，做好稿件推薦工作，及時傳遞工作信息,。

4.活動激情,。為了提高宣傳質(zhì)效，辦公室開展多種活動激發(fā)廣大通訊員的才情,。一是組織了一次教育調(diào)研報告征文,，二是不定期組織通訊員聯(lián)誼會，三是辦好《英山教育簡報》和英山教育信息網(wǎng),，為通訊員提供展示才華的舞臺,。

教育志三位編篡人員，工作認(rèn)真,，一絲不茍,，精益求精，注重真實(shí),、注重嚴(yán)謹(jǐn),、注重完善;他們翻資料，查檔案,，跑檔案局,，到學(xué)校，問當(dāng)事人,，追憑證,，堅持以事實(shí)為準(zhǔn)繩,，以發(fā)揮教育史實(shí)的作用。在編篡工作中,，克服資料不全,、不詳、不細(xì)的問題,，堅持編志原則,，發(fā)揚(yáng)求實(shí)、求全精神,，虛心聽取各界人士意見,，多次核對、修正,、補(bǔ)充完善教育志,。目前，已完成縣志教育篇任務(wù),，已上交縣志辦審核;已完成教育志初稿,，并進(jìn)入審稿階級，其中股室審查已完成,，現(xiàn)正進(jìn)行內(nèi)審階段,，預(yù)計明年上年將可成書和發(fā)行。

辦公室繼續(xù)加強(qiáng)財務(wù)管理,，遵守財經(jīng)紀(jì)律,，執(zhí)行財務(wù)制度，努力創(chuàng)建"資源節(jié)約型"和"環(huán)保型"機(jī)關(guān),，保障機(jī)關(guān)健康,、正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

1.嚴(yán)格執(zhí)行制度,。堅持財務(wù)管理制度原則,，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度操作，確保制度的剛性管理效能;規(guī)范各種票據(jù)證件,，不符合要求的堅決進(jìn)行整改,。物資采購堅持執(zhí)行采購辦有關(guān)要求，實(shí)施陽光操作,。此外,，辦公室為了進(jìn)一步加強(qiáng)財務(wù)管理，制訂出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)財務(wù)管理的補(bǔ)充規(guī)定》,，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)行為,。

2.堅持審批原則。來客接待,、用車,、采購等行為堅持先申報再審批的原則,，杜絕隨意性，避免浪費(fèi),，一定程度上節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開支,。

3.倡導(dǎo)節(jié)約股室。辦公室積極推行節(jié)約型股室,，堅決控制招待費(fèi),、文印費(fèi)、禮品費(fèi)等費(fèi)用的支出,。在來客接待上可接待可不接待的堅決不接待,，確需接待的嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn);文印材料能自己打印的自己打印，全年節(jié)約文印費(fèi)5000元以上,，較好地控制了文印費(fèi)用,。此外，注重從小處著手,，如節(jié)約用電,、用水等,。

(一)嚴(yán)格堅持高質(zhì)量辦"案",。辦公室按照縣政府辦要求，堅持高質(zhì)量辦好人大代表建議和政協(xié)委員提案,。為了辦好建議,、提案,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，成立辦理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦理專班，責(zé)任到人,，做到有問必復(fù)，協(xié)助辦理的建議提案也堅持一個標(biāo)準(zhǔn)答復(fù),。辦理過程中,，堅持與人大代表和政協(xié)委員面對面交流，聽取意見,，虛心整改,，辦理效果顯著,，獲得人大代表和政協(xié)委員高度滿意,，辦理工作得到人大、政協(xié)好評,。同時，借助建議,、提案辦理工作改進(jìn)了工作作風(fēng),，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提升。

(二)嚴(yán)格堅持高效率辦文,。辦公室承擔(dān)了大量的講話,、經(jīng)驗、總結(jié),、匯報,、文件等材料的撰寫工作，堅持做到按時,、保質(zhì)保量完成任務(wù),。工作中發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神、吃苦精神,，不拖拉,、不推諉。特別是,，積極配合股室做好了全縣校園建設(shè)現(xiàn)場會,、全縣后勤管理及勤工儉學(xué)現(xiàn)場會、全縣暑期干部培訓(xùn)會,、教師節(jié)文藝晚會,、全市農(nóng)村合格學(xué)校建設(shè)現(xiàn)場會、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,、黨風(fēng)廉政建設(shè)等大型會議,、活動的材料撰寫工作。

(三)嚴(yán)格堅持高標(biāo)準(zhǔn)辦會,。對各類會議,，辦公室相關(guān)人員盡心盡責(zé)，早部署,、早動手,，主動做好各項籌備和協(xié)調(diào)工作。

一年來,，辦公室除了做好常規(guī)工作和臨時指派的工作外,，還承擔(dān)了"機(jī)關(guān)效能建設(shè)"、"十佳三差"評選活動等重點(diǎn)工作,。在活動中注重"三重三抓"求實(shí)效,，較好地完成了工作任務(wù),。

(一)重組織抓落實(shí)。辦公室注重兩項活動的組織工作,，成立專班,，周密部署，詳細(xì)安排,，精心組織實(shí)施,。在調(diào)研聽取意見的基礎(chǔ)上制訂了實(shí)施方案，按方案要求扎實(shí)推進(jìn),，一個步驟一個步驟進(jìn)行,，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓落實(shí)，確?；顒硬蛔哌^場,、不搞形式。

(二)重調(diào)研抓問題,。為了使"兩項"活動取得明顯的實(shí)效,，我們從問題入手，發(fā)放征求意見表,，深入基層調(diào)研,，整理、歸納意見,，并及時反饋到股室;在群眾意見和建議的基礎(chǔ)上制訂整改方案,，并在英山教育信息網(wǎng)上公示。

(三)重整改抓效果,。辦公室立足整改抓效果,。對于能解決的問題限時整改、限責(zé)整改,，不能在近期解決的,，做好解釋說明工作，確保讓群眾滿意,。對查找出的問題，明確責(zé)任主體,，明確整改責(zé)任人,，明確整改時限，切切實(shí)實(shí)讓整改工作取得實(shí)效,。

基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。實(shí)現(xiàn)科學(xué)、和諧發(fā)展,，重點(diǎn)在基層,、活力在基層,。局黨組高度重視"抓基層，打基礎(chǔ)",，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨建工作,，努力在認(rèn)識上有新提高，在思路上有新突破,，在推進(jìn)上有新舉措,，在機(jī)制上有新創(chuàng)造，切實(shí)將基層黨組織建設(shè)成推動發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗保壘,。堅持以五項基本建設(shè)為抓手,，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。繼續(xù)在各總支(支部)開展"五做"活動,，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用,，初步實(shí)現(xiàn)了"點(diǎn)燃一盞燈，照亮一大片"的效應(yīng),。七.一期間,，表彰了一批先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和模范黨員;五月份組織了黨員干部教師向四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐獻(xiàn)特殊黨費(fèi);六月份,，辦公室和縣電視臺合作拍攝了黨建專題片《教壇黨旗紅》,，在縣電視臺黃金時段播出，播出時間長達(dá)15分鐘,，基層群眾反響良好,。積極做好團(tuán)員青年入黨工作，共計21名高三學(xué)生加入黨組織,。

工會工作以維護(hù)職工合法權(quán)益為突破口,，大力開展各項工作;積極開展教職工活動，積極開展困難職工慰問等工作,。具體組織了五項工作：一是組織系統(tǒng)內(nèi)師生向"5.12"四川汶川地震災(zāi)區(qū)捐款,，共計捐款76萬元，獲得群眾高度好評,。二是開展困難職工幫扶和慰問活動,，積極籌集資金把組織的溫暖送到基層群眾手中，幫助他們排憂解難,。三是組織機(jī)關(guān)離退休老同志到吳家山避暑,，切實(shí)做到關(guān)心老同志的生活。四是協(xié)助組織機(jī)關(guān)全體干部職工(含離退休)到縣醫(yī)院體檢,，真正關(guān)心干部職工的身心健康,。五是組織機(jī)關(guān)籃球隊參加全市"小學(xué)生天地"杯籃球賽，取得了較好成績。

文書檔案資料的保存十分重要,。辦公室安排專人負(fù)責(zé),，專柜管理，做到周周存檔,，月月查檔,，保證各級各類文書資料保存完整，做到無一丟失,。4月份,，接受了縣委辦、縣檔案局專項檢查,，檢查組對局機(jī)關(guān)文書檔案管理工作給予了高度評價,。

回顧一年的工作，全體辦公室人員盡職盡責(zé),，辛勤工作,，任勞任怨，無私奉獻(xiàn),，較好地完成了各項工作任務(wù),，取得了很好的成績。但是,，與局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還存在一定差距,，主要表現(xiàn)在：一是辦公室擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)過重，特別是文字材料工作,，造成工作被動;二是常規(guī)工作創(chuàng)新力度不大,，工作效率有待提高;三是執(zhí)行制度不到位，導(dǎo)致工作成效不明顯,。為進(jìn)一步做好工作,，辦公室建議：一、成立黨務(wù),、工會專門機(jī)構(gòu),，配備專人負(fù)責(zé)兩項工作。黨務(wù),、工會工作是黨的重要的工作,，對于建設(shè)和諧教育、滿意教育發(fā)揮著重要的作用,。由于辦公室人手較少,，而承擔(dān)的工作任務(wù)較多、較大,，造成黨務(wù)、工會兩塊工作十分被動。二,、要嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量,。2019年發(fā)文已過百號，文件過多過濫,，對基層單位缺乏指導(dǎo)意義,。

新的一年，辦公室全體干部職工決心以中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會精神為指導(dǎo),，認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，解放思想,，勤奮工作，開拓創(chuàng)新,，圍繞中心工作提高服務(wù)水平,，為創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，為推動我縣教育事業(yè)又好又快發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

教育局辦公室工作總結(jié)篇三

全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、八榮八恥,、科學(xué)發(fā)展觀,，xx大報告,。學(xué)習(xí)各項教育法律,、法規(guī),，及時了解、掌握教育發(fā)展的新動向,、新經(jīng)驗,，積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，經(jīng)常下基層開展調(diào)研,，辦公室人員的政治理論水平,、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高。不定時召開辦公室全體人員工作會議,，明確了每個人的崗位責(zé)任,，工作任務(wù)，做到分工明確,，責(zé)任清晰,。樹立高度的服務(wù)意識,，辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情,、耐心,、細(xì)致，為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù),。本年度在落實(shí)各項工作做到到位,，高效。做好辦會,、辦文和辦事工作,。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜,，就是說辦文,、辦會、辦事,。關(guān)于辦文工作,，我克服人少文多的實(shí)際困難，完成教育局工作計劃,、工作總結(jié),、以及各種會議大量的材料、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種計劃,、總結(jié),。

關(guān)于辦會，全年圓滿完成了教育工作會議,、教育局學(xué)年工作總結(jié)等各種大小會議,。關(guān)于辦事，主要是督促檢查教育局部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)情況,，即時傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,，要求即時反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效,，保證全局上下政令暢通,。關(guān)于信訪及人大,、政協(xié)建議、提案工作,。堅持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理信訪工作,，把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道,。信訪工作，問題處理及時,、果斷、不留后遺癥,、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,。做好檔案歸檔和信息公開工作,。辦公室建全了檔案收集歸檔制度,，各股室的文件及時收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度,。按時,、按質(zhì)、按量完成好上級來文,、來電交辦的各種事項及各中小學(xué)請示,、報告的辦理工作，做到來文,、來電辦理不誤時,，不延時。做好后勤事務(wù)的管理,。對于辦公用品,、生活用品及時購置和發(fā)放，保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配,、使用和管理,。

一年來，辦公室工作取得了一定的成績,，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng);辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與股室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效,，做好辦公室工作計劃等等,。在新的一年來臨之際，我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,，克服困難，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,。

xx大報告強(qiáng)調(diào)，努力辦好人民滿意的教育,。作為教育局的一員,，我會更認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大，深刻領(lǐng)悟xx大精神,，做到入腦入心,，并在實(shí)際工作中積極踐行。

教育局辦公室工作總結(jié)篇四

從進(jìn)入教師隊伍以來,，已經(jīng)過去了十多年的時間,，xx年8月，我被抽調(diào)到教育局從事文秘工作,。

到教育局工作以后,，我一切從頭開始，邊學(xué)習(xí)邊請教,，迅速進(jìn)入角色,，逐漸熟悉業(yè)務(wù)。每天清晨,，我第一個來到單位,，整理文件，打掃衛(wèi)生,，開始一天的工作,；每天晚上，當(dāng)我放下手頭的'任務(wù),，走出辦公室,，夜空已是月朗星稀。今年以來,，星期天,、節(jié)假日加班幾乎已成常態(tài)，雖然有時感覺有些累有些疲憊,，卻常有一種神圣的責(zé)任感和使命感涌上心頭,。我漸漸得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，并得到一些開會,、培訓(xùn)和調(diào)研的機(jī)會,，使我不斷進(jìn)步和提高,，我覺得汗水沒有白費(fèi)，所有的付出都值得,。

現(xiàn)將過去一年來主要工作回顧如下：

1.

教育局機(jī)關(guān)辦公室工作總結(jié)

2.

教育局辦公室年終工作總結(jié)

3.

教育局辦公室個人工作總結(jié)

4.

教育局辦公室主任述職報告

5.

教育局辦公室工作年度總結(jié)

6.

教育局辦公室主任述職報告范文

7.

教育局教師工作總結(jié)

8.

教育局信訪工作總結(jié)

教育局辦公室工作總結(jié)篇五

一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí),，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),。組織辦公室人員深入學(xué)習(xí)黨的__大精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，進(jìn)一步提高認(rèn)識,，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標(biāo)開展工作。一年來,，辦公室全體人員認(rèn)真遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己,，服從領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù),。

二是精心組織安排,，認(rèn)真做好會議保障工作。在機(jī)關(guān)其他科室的配合下,，辦公室認(rèn)真謀劃,，做到了會前認(rèn)真籌備，會中認(rèn)真組織,，會后信息反饋,。一年來，先后迎接和承辦了__和__核查,、__會議等,。對于每次接待和會議組織工作力求組織嚴(yán)密，安排合理,，確保萬無一失,。

三是務(wù)求注重實(shí)效，大力推進(jìn)信息化建設(shè),。在區(qū)科委的大力支持下,，基本完成了__信息化平臺一期項目建設(shè),，實(shí)現(xiàn)了將環(huán)評審批、環(huán)境執(zhí)法和日常辦公等主要業(yè)務(wù)有效組織成一體化的應(yīng)用體系,，讓每個環(huán)保工作人員只需要登錄系統(tǒng)即可完成所有的環(huán)保業(yè)務(wù)工作,。

四是講求合理規(guī)范，努力提高公文處理和檔案管理工作,。認(rèn)真做好全局各類文件,、重要資料的收發(fā)、登記,、傳閱,、歸檔工作，對全局所有上傳下達(dá)的文稿,，堅持親自過目,，嚴(yán)把行文關(guān)、內(nèi)容關(guān),、格式關(guān),、文字關(guān)，規(guī)范了公文運(yùn)行程序,。20__年,，局辦公室共刊發(fā)各類信息、稿件100余條,，共辦結(jié)各類公文2617件,，領(lǐng)導(dǎo)批示20余件，收集文書檔案400余卷,，業(yè)務(wù)檔案120余卷,。

五是發(fā)揮參謀助手作用，做好人大代表書面意見和政協(xié)提案辦理,。始終把辦理過程作為傾聽民意,、改進(jìn)工作、提升形象的重要途徑,，牢固樹立法律意識,、民主意識和服務(wù)意識，每年對由我局承辦的“兩會”意見和提案,，都及時將每個建議,、提案落實(shí)到相關(guān)科室和單位，對承辦情況及時做好督導(dǎo)工作,，同時在文字上嚴(yán)格把關(guān),，規(guī)范格式。20__年，我局承辦的人大代表書面意見和政協(xié)提案10件,，代表和委員們的滿意率100%,。

一年來，辦公室的同志們都非常辛苦,，也做了大量工作,，但離局領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有很大差距，服務(wù)意識和工作效率還有待進(jìn)一步提高,。今后,，辦公室將繼續(xù)扎實(shí)工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，守得住清貧，耐得住寂寞,，切實(shí)加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,，努力為機(jī)關(guān)正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)而貢獻(xiàn)力量。

教育局辦公室工作總結(jié)篇六

自20_年_月分配至_縣_鎮(zhèn)人民政府黨政辦工作以來,，我踏實(shí)工作,，勤勉認(rèn)真，較好地履行了自己的職責(zé),。對我個人而言,，經(jīng)歷了很多，學(xué)會了很多,，也收獲了很多?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要匯報如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，著力提升個人素質(zhì)

工作以來，始終把學(xué)習(xí)放在首位,，堅持學(xué)以致用,、學(xué)干結(jié)合。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，增加政治敏銳力和鑒別力,。緊密結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認(rèn)真研讀了黨_報告等重要文獻(xiàn),。通過深入地學(xué)習(xí),，進(jìn)一步理清了思路，開闊了視野,。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作統(tǒng)籌力和駕馭力。我采取從實(shí)踐中學(xué)、從書本上學(xué),、從他人身上學(xué)的方式,，認(rèn)真學(xué)習(xí)文秘知識、農(nóng)村農(nóng)業(yè)基礎(chǔ),、法律法規(guī)以及縣委,、縣政府出臺的重要文件，熟悉相關(guān)的政策及業(yè)務(wù)知識,。做到邊學(xué)習(xí),、邊思考、邊實(shí)踐,、邊提高,，通過學(xué)習(xí)，各項業(yè)務(wù)能力得到顯著提高,。

三是加強(qiáng)調(diào)查研究,，提升自身實(shí)踐力和執(zhí)行力。結(jié)合中青班培訓(xùn)調(diào)查研究要求,，積極開展農(nóng)業(yè)農(nóng)村相關(guān)調(diào)研,，走進(jìn)村組、深入農(nóng)戶,，進(jìn)行實(shí)地考察,，利用身處基層的優(yōu)勢，充分收集和整理了大量資料,，開展了十元看病模式,、土地流轉(zhuǎn)等課題調(diào)研，并撰寫了《_鎮(zhèn)_村土地流轉(zhuǎn)現(xiàn)狀》等調(diào)研文章,。

二,、立足本職，努力提高工作水平

辦公室工作繁且雜,，要求既要能直面基層群眾,，又要能服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。分配到黨政辦工作以來,，我一直致力提高服務(wù)意識,，把握好秘書的本職。

一是敢于動筆,，搞好文稿服務(wù),。辦公室工作以文立身，文稿服務(wù)水平高低直接影響到領(lǐng)導(dǎo)的決策和部署,，直接關(guān)系辦公室乃至單位的外部形象,。分配到辦公室后,，我堅持多看、多學(xué),、多問,，做到敢寫、敢改,、敢出丑,，明確目標(biāo)找方向、對照優(yōu)秀找差距,、聽取建議找問題,。全年撰寫調(diào)研文章_篇，新聞信息_余篇,，綜合匯報文章_余篇,，并參與撰寫《_》等綜合性報告，文字綜合能力有所提升,。

二是樂于動口,，優(yōu)化協(xié)調(diào)服務(wù)。協(xié)調(diào)服務(wù)是辦公室工作的核心內(nèi)容,，在具體工作中,，我積極向辦公室的其他老同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真找準(zhǔn)角色定位,，注重培養(yǎng)協(xié)調(diào)服務(wù)良好習(xí)慣,，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作做到多看、善聽,、快記,、多想、查問,，確保不模糊,、不慌張、不誤事,，積極發(fā)揮樞紐作用,，各項協(xié)調(diào)工作順利開展，協(xié)調(diào)服務(wù)全年工作未出現(xiàn)明顯失誤,。

三是勤于動手，做好會議服務(wù),。全年配合辦公室其他同事承辦各類大小會議_余場次,，作為辦公室新手，在承辦會議時,，我認(rèn)真負(fù)責(zé),、謹(jǐn)小慎微,、多思多問，做到會前譜好譜,，會中唱好戲,，會后彈好琴，會場布置盡量細(xì)致,，會議安排盡量全面,，會議記錄盡量詳盡，通過一年的鍛煉,，辦會質(zhì)量有所提升,，服務(wù)水平明顯增強(qiáng)，得到領(lǐng)導(dǎo)同事的普遍認(rèn)同,。

三,、服務(wù)大局，致力增強(qiáng)綜合能力

作為單位的年輕人,，不單能立足自身崗位做貢獻(xiàn),，更要能多崗位、多方位提升鍛煉能力,，盡快適應(yīng)投入到工作中來,，在具體工作中，我較好的把握了三點(diǎn)：

一是團(tuán)結(jié)周邊同事,。工作以來,，我注意工作方式方法，注意團(tuán)結(jié)同事,，注意嚴(yán)于律己,。努力做好自己的工作，從不與同事爭名利,、爭長短,，不把小事當(dāng)無事，不把小錯當(dāng)無錯,。努力做好任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,，笑臉相對任何一個打交道的同事及領(lǐng)導(dǎo)，積極向每一個領(lǐng)導(dǎo)及同事探討,、學(xué)習(xí),，熱心幫助每一位需要幫助的同事，并聯(lián)絡(luò)一名大學(xué)生村官,，與其共同進(jìn)步,。作為年輕人，在辦公室的日常工作中,，領(lǐng)導(dǎo),、同事給予了我極大的幫助,，對我言傳身教，使我受益匪淺,，得以迅速地成長起來,。

二是服從中心工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千絲萬縷,，特別近些年來,，發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生,、確保安全,、維護(hù)穩(wěn)定的壓力越來越大、責(zé)任越來越重,。工作以來,，我除了自身分工的辦公室工作之外，還積極的參加各項中心工作,，鎮(zhèn)區(qū)穿衣戴帽工程規(guī)劃,、_省第三輪小城鎮(zhèn)建設(shè)示范鎮(zhèn)資料匯編報送、新農(nóng)保保費(fèi)收繳,、火電廠建設(shè)矛盾協(xié)調(diào)等,，多次接待了涉軍、涉企,、山林糾紛等上訪事件,，配合同事完成了干法水泥_棟拆遷任務(wù)，自感圍繞中心工作,，學(xué)到了很多東西,，積累了很多經(jīng)驗。

三是密切結(jié)對幫扶,。結(jié)合城鄉(xiāng)同治,、結(jié)對共建和選調(diào)生六個一要求，積極開展結(jié)對幫扶工作,。聯(lián)系一個辦點(diǎn)村,，切實(shí)幫助村里做好了文書處理、檔案收存,、組織建設(shè)等工作,，并踴躍參加村內(nèi)黨員干部大會，拉近干群關(guān)系;開展幫扶走訪,，細(xì)致收集了_反映生活困難的情況,，如實(shí)向上進(jìn)行反映，爭取了民政資金進(jìn)行安撫,，妥善處理了矛盾糾紛,。通過結(jié)對幫扶走訪，幫助群眾解決了部分實(shí)際問題,，在基層群眾中結(jié)下了人緣,，增長了見識，豐富了閱歷,。

雖然取得了一定的成績,，但在工作中仍存在著差距和不足。有應(yīng)付碎鎖性事務(wù)多,、調(diào)查研究少的問題,，有為領(lǐng)導(dǎo)提供有分量、有價值的內(nèi)容不夠全面的問題,，有存在畏難情緒,、工作推進(jìn)力度不大的問題等等。這些問題的存在,，不同程度地影響著我的工作,。今后，我將堅決加以糾正和改進(jìn),，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí),、迎難而上、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的精神,，積極做好秘書工作，以不斷適應(yīng)新形勢,，迎接新挑戰(zhàn),，開創(chuàng)新局面。

教育局辦公室工作總結(jié)篇七

自今年6月份調(diào)入物業(yè)管理處以來,，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作,，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面是本人的個人年終工作總結(jié)：

一,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力適應(yīng)工作

我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責(zé)任務(wù)不甚了解,，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,，我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑,，不斷理清工作思路,，總結(jié)工作方法,，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,，干中學(xué),、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗,。我注重以工作任務(wù)為牽引,，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察,、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況,。另一方面,，問書本、問同事,，不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn),，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

二、心系本職工作,，認(rèn)真履行職責(zé)

(一)耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作,。自接手管理處財務(wù)工作的半年來，我認(rèn)真核對上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬,，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,，分門別類記錄在案，登記造冊,。同時認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬,。按照財務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況，定期編制財務(wù)報表,，按公司的要求及時進(jìn)行對賬,，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況,。三是及時收繳服務(wù)費(fèi)。結(jié)合物業(yè)公司的實(shí)際,，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費(fèi)協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上,，我認(rèn)真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司,、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費(fèi),，定期予以收繳、催收,，20_年全年的服務(wù)費(fèi)已全額到賬,。四是合理控制開支。合理控制開支是實(shí)現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié),，我堅持從公司的利益出發(fā),，積極協(xié)助管理處主任當(dāng)家理財。特別在經(jīng)常性開支方面,，嚴(yán)格把好采購關(guān),、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費(fèi),，同時提出了一些合理化建議,。

(二)積極主動地搞好文案管理。半年來,，我主要從事辦公室的工作,，物業(yè)公司的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作,。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,，草擬報表等。二是檔案管理工作,。到管理處后,，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔,，并做好收發(fā)文登記管理。

(三)認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好綠化維護(hù),。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負(fù)責(zé)的,，對我來講，這是一項初次打交道的工作,，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗,，當(dāng)前又缺少綠化工人，正值冬季,，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴(yán)峻,。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護(hù)。二是認(rèn)真驗收交接,。

三,、主要經(jīng)驗和收獲

在畜牧業(yè)公司工作半年來，完成了一些工作,，取得了一定成績,，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位

(二)只有主動融入集體,，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)

(三)只有堅持原則落實(shí)制度,，認(rèn)真理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé)

(四)只有樹立服務(wù)意識，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),，才能把分內(nèi)的工作做好,。

四、存在的不足

由于工作實(shí)踐比較少,，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,，20_年的工作存在以下不足：

(一)對物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)的協(xié)議內(nèi)容了解不夠，特別是對以往的一些收費(fèi)情況了解還不夠及時;

(二)食堂伙食開銷較大,，宏觀上把握容易,，微觀上控制困難;

(三)綠化工作形勢嚴(yán)峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫

五,、下步的打算

針對20_年工作中存在的不足,，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：

(一)積極搞好與鴻亞公司,、業(yè)主之間的協(xié)調(diào),，進(jìn)一步理順關(guān)系;

(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;

(三)管好財,、理好賬,，控制好經(jīng)常項目開支;

(四)想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系;

(五)抓好小區(qū)綠化維護(hù)工作,。