在平日里,，心中難免會(huì)有一些新的想法,，往往會(huì)寫一篇心得體會(huì),，從而不斷地豐富我們的思想,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧,，我們一起來看一看吧,。

2022年個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)500字5篇一

作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,，它潛移默化影響著我們的思想,，左右著我們的行動(dòng)。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司,，端正工作態(tài)度成大趨勢(shì),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流。近日,，本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動(dòng)的精神,，使我深受觸動(dòng)，感悟良多,。個(gè)人思想受到洗禮,，精神得到升華，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享如下：

一,、提高思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)就是旗幟，就是形象,，就是戰(zhàn)斗力,，作風(fēng)事關(guān)成敗，只有作風(fēng)硬,，才能干成事,。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員,，要干事有熱情,，把奉獻(xiàn)放在第一位,，要堅(jiān)持“在崗必須愛崗，在職一定稱職,，在任力求勝任”的要求,。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事,、眼里看事,、手里干事、腿腳跑事,，靠勤奮造就效益,，靠效益展現(xiàn)風(fēng)采。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神,。當(dāng)今時(shí)代,，知識(shí)更新快、棘手問題多,，在實(shí)踐,、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神,。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的,，只有苦干實(shí)干才是硬道理,。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”,。

二,、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),，而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐,、不斷總結(jié),，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下,、協(xié)調(diào)使用部門,、采購、供貨商的作用,，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù),，確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，提高收發(fā)貨效率,，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想,。創(chuàng)新是第一動(dòng)力,，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，敢于創(chuàng)新,、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn),。三要錘煉精益求精的意識(shí)。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，高起點(diǎn),、嚴(yán)要求，作為倉庫保管員更要有這種意識(shí),，小局并非弱局,，要在考核中、在業(yè)務(wù)排名中求提高,、勇爭(zhēng)先,。

三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，嚴(yán)守法律紅線

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任,，做好該做的事情,。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線，在事關(guān)原則,、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,，在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定，提升防腐拒變的能力,。

青年員工是企業(yè)的未來,，對(duì)待工作時(shí)更要主動(dòng)付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,，要主動(dòng)挑起擔(dān)子,，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

2022年個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)500字5篇二

9月27日,，恒源公司全體中層干部在總部四樓會(huì)議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì),，會(huì)上紀(jì)檢委員傳達(dá)了上級(jí)作風(fēng)建設(shè)的講話精神，史總做了重要講話,，同時(shí)要求全休黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí),、貫徹、落實(shí)的講話精神,。本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：

一,、深刻認(rèn)識(shí)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的重要性

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的必然要求,，是提高黨的執(zhí)政能力,、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是做好新形勢(shì)下反腐倡廉工作的必然要求,。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)好,，才能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，才能營(yíng)造和諧的黨群干群關(guān)系,，才能更好地發(fā)揮先鋒模范作用,，才能自覺抵御消極不正之風(fēng)現(xiàn)象的侵蝕。要根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,，全面加強(qiáng)思想作風(fēng),、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng),、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng),、干部生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,，抵制歪風(fēng)邪氣,，著力解決突出問題，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),。要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義,，毛澤東思想，鄧小平理論,，“三個(gè)代表”重要思想,，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無產(chǎn)階級(jí)思想,，努力改造自己的主觀世界,，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹立為人民服務(wù)的思想,。二是要善于學(xué)習(xí),，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的服務(wù)工作,，一切必須在成長(zhǎng)中不斷完善和在成長(zhǎng)中不斷發(fā)展,，這就要求我們?cè)谌魏螘r(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng),，善于在工作中開拓創(chuàng)新,，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一,。三是要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀,。一個(gè)優(yōu)秀的工作者不是天生具備的,，而是在后天不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中,，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界,，才形成的。我們只有通過努力學(xué)習(xí)文化,，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力,；只有通過學(xué)習(xí)政治理論,，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦,，才能具有正確的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,，防腐拒變的能力。

三,、團(tuán)結(jié)協(xié)作,、督查到位，營(yíng)造良好的中心服務(wù)環(huán)境

作為中心主任的我,，牢固樹立馬克思主義的群眾觀,，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民。堅(jiān)持黨的群眾路線,，進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政意識(shí)和宗旨意識(shí),，著力解決群眾的熱點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題,。

良好的工作作風(fēng)是提高工作效率,，提升服務(wù)質(zhì)量的重要保障，是管理人員素質(zhì)等的綜合體現(xiàn),，是人民群眾了解黨和政府的窗口,。堅(jiān)持以制度管人，大力提倡同志之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以“大事講原則,，小事講風(fēng)格”的準(zhǔn)則，各司其職,，各盡其責(zé),，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，敷衍了事,，得過且過,，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作態(tài)度不積極，不稱職的同志一律嚴(yán)懲,，共同幫助他們改變工作方式方法和服務(wù)態(tài)度,，樹立良好的中心管理和服務(wù)形象。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，我一定從現(xiàn)在做起,、從我做起、從小事做起,，對(duì)照“怕,、慢、假,、庸,、散”五方面突出問題，認(rèn)真的對(duì)照檢查,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時(shí)改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和“開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)”的精神風(fēng)貌為建設(shè)和諧恒源,、美麗恒源添磚加瓦。

2022年個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)500字5篇三

作風(fēng)是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法,，它潛移默化影響著我們的思想,，左右著我們的行動(dòng),。隨著加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢(shì),，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)成主潮流,。近日，本人通過自學(xué)和工班集體學(xué)習(xí)了關(guān)于創(chuàng)新開展“作風(fēng)建設(shè)提升月”活動(dòng)的精神,，使我深受觸動(dòng),，感悟良多。個(gè)人思想受到洗禮,，精神得到升華,，現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得體會(huì)分享如下：

一、提高思想認(rèn)識(shí),，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

作風(fēng)就是旗幟,，就是形象，就是戰(zhàn)斗力,，作風(fēng)事關(guān)成敗,，只有作風(fēng)硬，才能干成事,。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神,。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情,，把奉獻(xiàn)放在第一位,，要堅(jiān)持“在崗必須愛崗，在職一定稱職,，在任力求勝任”的要求,。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞,，承人難承之重,，挑人難挑之擔(dān)，做到心里想事,、眼里看事、手里干事,、腿腳跑事,，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風(fēng)采,。二是培養(yǎng)好學(xué)慎思精神,。當(dāng)今時(shí)代，知識(shí)更新快,、棘手問題多,，在實(shí)踐,、探索中總會(huì)遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強(qiáng)工作的預(yù)見性,、增強(qiáng)解決問題的本領(lǐng),，就必須多學(xué)習(xí)掌握主動(dòng)權(quán)。三是培養(yǎng)苦干實(shí)干精神,。最初面對(duì)復(fù)雜棘手的工作難題時(shí)會(huì)出現(xiàn)畏難情緒,，通過不斷學(xué)習(xí)才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的,，只有苦干實(shí)干才是硬道理,。應(yīng)該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”,。

二,、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，錘煉工作本領(lǐng)

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，歸根結(jié)底是更好地工作服務(wù),，而個(gè)人工作能力強(qiáng)不強(qiáng)是檢驗(yàn)作風(fēng)硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強(qiáng)實(shí)踐,、不斷總結(jié),，提升倉庫保管員的的工作本領(lǐng)。一要錘煉業(yè)務(wù)能力,。工班擔(dān)負(fù)著承上啟下,、協(xié)調(diào)使用部門、采購,、供貨商的作用,，做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)就要搞好服務(wù)，確保生產(chǎn)部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn),，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維,。二要錘煉創(chuàng)新思想,。創(chuàng)新是第一動(dòng)力，也是提高工作效率和質(zhì)量的有效途徑,，要在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新,，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時(shí)俱進(jìn),。三要錘煉精益求精的意識(shí)。要始終追求一流業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),，高起點(diǎn),、嚴(yán)要求,，作為倉庫保管員更要有這種意識(shí)，小局并非弱局,，要在考核中,、在業(yè)務(wù)排名中求提高、勇爭(zhēng)先,。

三,、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)守法律紅線

敢擔(dān)當(dāng)是一種負(fù)責(zé)的行為,，是一種自覺的狀態(tài),，敢擔(dān)當(dāng)就是要用鐵的肩膀負(fù)起該負(fù)的責(zé)任，做好該做的事情,。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)耐瑫r(shí)也要嚴(yán)守紅線,，在事關(guān)原則、事關(guān)方向的問題上始終保持政治上的堅(jiān)定和清醒,，在日常事務(wù)中立場(chǎng)堅(jiān)定,，提升防腐拒變的能力。

青年員工是企業(yè)的未來,，對(duì)待工作時(shí)更要主動(dòng)付出,，要有迎難而上的恒心、勇于擔(dān)當(dāng)決心,，要主動(dòng)挑起擔(dān)子,，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻(xiàn)自己的微薄之力。

2022年個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)500字5篇四

根據(jù)公司下發(fā)的“一家好公司的20條鐵規(guī)”的文件,，關(guān)于在全公司范圍內(nèi)開展整頓工作作風(fēng),，提高工作效率，規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為,，提高經(jīng)濟(jì)效益活動(dòng)的通知,，我結(jié)合我在工作中的實(shí)際情況，針對(duì)我在工作作風(fēng)等方面,，通過對(duì)比查找不足,，有了很多心得和體會(huì)。

作為一名基層的員工,，要有良好的精神狀態(tài)和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要有開拓創(chuàng)新的思維，要能夠深入的開展批評(píng)與自我批評(píng),，以便不斷解決自己存在的問題，克服自己的不足和缺點(diǎn),，不斷提升和完善自己,，使自己更加勝任自己的本職工作,，更好地發(fā)揮自己的能力。

通過這次學(xué)習(xí)總結(jié),，我認(rèn)為我工作中存在以下問題：

1.日常學(xué)習(xí)不夠,，理論水平、素質(zhì)能力還不能完全適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需求,。一段時(shí)間來,，由于公司沒有正式生產(chǎn)，導(dǎo)致自己工作有些懈怠,，在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí),，忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性,、主動(dòng)性不強(qiáng),。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，學(xué)的還比較膚淺,，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,，學(xué)習(xí)也不夠深不夠透，特別是在對(duì)電動(dòng)汽車的專業(yè)知識(shí)掌握上還很不夠,，理解和實(shí)踐上都還有一定的差距,，不能很好的應(yīng)對(duì)客戶提出的問題，學(xué)習(xí)工作中,，還不是很善于思考研究問題,，不善于理論聯(lián)系實(shí)際。

2.在工作作風(fēng)上有時(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn),，服務(wù)意識(shí)觀念還不夠強(qiáng),，工作起來不夠扎實(shí)，有時(shí)不能及時(shí)領(lǐng)會(huì)和貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，不能快速高效的進(jìn)行工作,。

3.堅(jiān)持工作原則、工作紀(jì)律做得還不夠,。不能勇敢的完全剖析自己,，不愿多做自我批評(píng)，缺乏同志之間的平等交流,。對(duì)于錯(cuò)誤的思想和行為,，堅(jiān)持原則不夠，對(duì)自己的要求有所放松,。

4.在本職工作中,，雖然我個(gè)人能較好的完成我的本職工作，但是在工作中我感覺自己主觀能動(dòng)性不強(qiáng),，在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格;工作中大多循規(guī)蹈矩,，按部就班,，沒有力求全面發(fā)展;工作還缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于現(xiàn)狀和多數(shù)情況,，只求完成任務(wù),，業(yè)務(wù)工作考慮不夠深入，看問題也不夠全面,。

5.團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng),，總是想著自己一個(gè)人做好自己的工作就可以了，不注意和其他團(tuán)隊(duì)成員,，交流溝通,，其實(shí)個(gè)人的能力是有限的，這樣做很容易把自己逼入死胡同,。大家團(tuán)結(jié)起來,，齊心協(xié)力，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,，可以更好的提高工作效率,。

6.做事沒有計(jì)劃，時(shí)間觀念不強(qiáng),，目標(biāo)不明確,，這些都是做事的大忌，一定要制定周密的計(jì)劃,，做的過程當(dāng)中,，可以修正一些偏差，但決不可否定最初的原則,。

7.辦事效率低下拖沓,，遇到問題就只是開會(huì)，雖然每次都能形成決議,，提出解決辦法,，但是具體執(zhí)行起來都不徹底，沒有人愿意承擔(dān)責(zé)任,，整個(gè)公司上下缺乏一種“主人翁”精神,，會(huì)說的人多，會(huì)做的人少,，都抱著“事不關(guān)己高高掛起”的態(tài)度站在一邊等著別人來做,，“老板無為,中層有為,基層無所不為,企業(yè)才能大有所為”，這是一個(gè)公司良性發(fā)展的標(biāo)志,，公司現(xiàn)狀剛好相反,，老板一個(gè)人忙忙碌碌無所不為，一旦老板離開，別的人好像就不知道做什么了,。當(dāng)然我自己也有這種情況,。

下一步的改進(jìn)措施：

1.進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,。學(xué)習(xí)無止境，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制,，自覺學(xué)習(xí),，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，努力學(xué)習(xí)理論,、專業(yè)技能，學(xué)市場(chǎng)知識(shí),，學(xué)法律法規(guī),，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能知識(shí)，學(xué)會(huì)管理自己,，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn),。拓展學(xué)習(xí)的知識(shí)面，要作到學(xué)以致用,，運(yùn)用新知識(shí)多研究些工作,，多思考些問題，努力提高自己的專業(yè)水平,，提高應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力,。

2.進(jìn)一步放開思想，開拓創(chuàng)新,，不斷地感受,、認(rèn)識(shí)新生事物，善于從新的科學(xué)的角度去觀察,、思考問題,，進(jìn)一步增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感;堅(jiān)持公司利益高于一切，主動(dòng)做事,，站在老板的角度考慮問題,。堅(jiān)持原則性和靈活性相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作,。

3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法,、繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。研究新情況,、解決新問題,，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的工作作風(fēng)。遇到問題隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo),、同事請(qǐng)教,。多與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通交流、增加理解,，促進(jìn)團(tuán)結(jié),。提高個(gè)人修養(yǎng)，善于耐心聽取批評(píng)意見,，以促進(jìn)工作質(zhì)量的提升,，取得良好的效果。

4.在嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度和規(guī)定的同時(shí),，為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,，當(dāng)好助手，提出建設(shè)性的意見和建議,。同時(shí)做為一名基層員工,，要敬業(yè)奉獻(xiàn)，要有大局觀,，并富于自我犧牲,，無條件的服從組織和大局的需要。

在今后的工作中,，我將努力實(shí)施以上措施,，堅(jiān)持不懈，最終使自己的工作達(dá)到一個(gè)更高的階段,，工作成績(jī)有更大的提高,。

2022年個(gè)人作風(fēng)建設(shè)心得體會(huì)500字5篇五

通過這次作風(fēng)整頓活動(dòng)，讓我看到了自身的缺點(diǎn)和不足,，針對(duì)這些問題和不足,，我將在今后的工作中認(rèn)真解決，積極改進(jìn),。經(jīng)過這次的學(xué)習(xí),，我總結(jié)出以下幾點(diǎn)心得：

一、努力強(qiáng)化學(xué)習(xí),，不斷提高思想境界,，全面提升自身素質(zhì)。

自己越來越注意到在當(dāng)今這與時(shí)俱進(jìn),、知識(shí)與信息不斷更新的社會(huì)里,，學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)的第一要?jiǎng)?wù)，充分認(rèn)識(shí)到,，在當(dāng)前形式和環(huán)境中,，只有不斷的學(xué)習(xí),，才能不被這個(gè)社會(huì)所淘汰，這不但要學(xué)習(xí)應(yīng)具備的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和政治理論知識(shí),，還要學(xué)習(xí)更多的法律法規(guī)及社會(huì)必須掌握的知識(shí),，學(xué)習(xí)這些的目的就是為了今后游刃有余的工作打好一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)的過程中更重要的是要不斷的提高自身的修養(yǎng)問題,，還要強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，努力做一個(gè)有德有才的大家認(rèn)可的人員，做一個(gè)高素質(zhì)的人,。

二,、對(duì)照要求，檢查不足,。

通過學(xué)習(xí)，對(duì)照作風(fēng)整頓實(shí)施方案,，找準(zhǔn)各自工作中存在的差距,，對(duì)癥下藥，銳意改革,，創(chuàng)新思維,，不斷完善自身工作。通過對(duì)照檢查,，我感到自己存在理論學(xué)習(xí)不深入,、工作作風(fēng)不扎實(shí)、缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)等問題,。一定要通過學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高政治素質(zhì)。

三,、不斷提高和改變工作思路,，要有創(chuàng)新的態(tài)度對(duì)待工作。

我們現(xiàn)在從事的工作,，會(huì)面臨許多新問題,，新矛盾和新內(nèi)容，這就要求我們要不斷地更新知識(shí),，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)的同時(shí)要善于在工作中開拓創(chuàng)新,，提出新的思路和新見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來,。只有這樣才能在工作中爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

四、識(shí)大體,，顧大局,，搞好團(tuán)結(jié)，約束自己。

團(tuán)結(jié)是做好一切工作的基礎(chǔ),。個(gè)人不團(tuán)結(jié),，思想不統(tǒng)一，步調(diào)就會(huì)不一致,，就會(huì)影響到整個(gè)集體,，影響到機(jī)關(guān)制度的建設(shè)。因此,，在一起共事,，要特別注意搞好團(tuán)結(jié)。搞好團(tuán)結(jié)重要的是思想上互相幫助,，工作上互相支持,，處事上相互謙讓，生活上互相關(guān)心,，心往一處想,，勁往一處使，擰成一股繩,，識(shí)大體,，顧大局。搞好團(tuán)結(jié)也是一個(gè)人基本素質(zhì)的具體體現(xiàn),，因此,，在團(tuán)結(jié)上一定要做到嚴(yán)于律己，寬以待人,，大事講原則,，小事講風(fēng)格，不利于團(tuán)結(jié)的話不說,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，一切為了機(jī)關(guān)制度的建設(shè)做保障。

五,、工作中埋頭苦干,，求真務(wù)實(shí)，提高效率,。

在工作中腳踏實(shí)地地做好本職工作,，模范地履行一個(gè)公益性崗位的職責(zé)。樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好,。在工作中克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng),，在工作中不講條件,，“埋頭苦干,、少說多做”，把每一項(xiàng)工作做實(shí)做細(xì)做好,，全面提高效率,。工作中還要深入實(shí)際，了解實(shí)際情況,，做到心中有數(shù);說實(shí)話,，辦實(shí)事，不做表面文章,，不搞形式主義,。把心思用在具體工作上，把精力放在具體干事上,?？傊獙?shí)實(shí)在在做人，高效率的做事,。

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