隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù),。合同對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來(lái)看看吧

勞動(dòng)合同范本通用版一

固定期限勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,，可以訂立固定期限勞動(dòng)合同,，不論期限有一年、二年甚至是五年,、十年,，都由雙方約定而成。

無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,，是指用人單位與勞動(dòng)者約定無(wú)確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。但是有下列情形之一,，勞動(dòng)者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動(dòng)合同的,，除勞動(dòng)者提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外,，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：

（1）勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的；

（2）用人單位初次實(shí)行勞動(dòng)合同制度或者國(guó)有企業(yè)改制重新訂立勞動(dòng)合同時(shí),，勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的,；

（3）連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者不存在在試用期因不符合錄用條件或不能勝任工作且在經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的情形,，續(xù)訂勞動(dòng)合同的,。

用人單位自用工之日起滿一年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,。

以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。該項(xiàng)工作或者工程一經(jīng)完成,，勞動(dòng)合同即終止,。

需要注意的是，簽訂勞動(dòng)合同可以不約定試用期,，也可以約定試用期,，具體如下：

1、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期,；

2,、同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次使用期，即對(duì)于在同一用人單位工作的勞動(dòng)者無(wú)論其是否轉(zhuǎn)換工作崗位,、變更勞動(dòng)合同或者續(xù)訂勞動(dòng)合同,，用人單位都不得再次約定試用期；

3,、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的,，試用期不得超過一個(gè)月；

4,、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的,，試用期不得超過二個(gè)月；

5,、三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,，試用期不得超過六個(gè)月。

6,、試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi),。勞動(dòng)合同僅約定試用期的，試用期不成立,，該期限為勞動(dòng)合同期限,。

勞動(dòng)合同范本通用版二

感謝您加入本單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》規(guī)定,，現(xiàn)請(qǐng)您于______年___月___日前攜帶以下材料至單位辦公室辦理錄用手續(xù),，并協(xié)商一致簽訂勞動(dòng)合同。如逾期不簽勞動(dòng)合同,，單位將依勞動(dòng)合同法實(shí)施條例規(guī)定終止勞動(dòng)關(guān)系,。

1、與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明文件正本,；

2,、入職體檢報(bào)告；

3,、身份證原件及復(fù)印件一份,；

4、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件一份,；

5,、一寸證件照5張；

6,、辦理社會(huì)保險(xiǎn)證件,；

8、其他_________________________________。

通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

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簽收回執(zhí)

本人已收到單位于______年___月___日發(fā)出的《簽訂勞動(dòng)合同通知書》,。

被通知方（簽名或蓋章）：

年 月 日

____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動(dòng)合同,，因勞動(dòng)合同期限屆滿，現(xiàn)在通知你續(xù)簽勞動(dòng)合同,。

續(xù)簽勞動(dòng)合同期限類型為：□有固定期限勞動(dòng)合(轉(zhuǎn) 載于: :)同（合同期限為______年___月___日至______年___月___日）,；□無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。其他條款與原合同保持一致,。

請(qǐng)收到此通知書后7日內(nèi)簽署意見并交還辦公室,。過期不予答復(fù)，此通知書失效后,，視為你申請(qǐng)終止勞動(dòng)合同,。

特此通知。

甲方簽發(fā)人（簽名或蓋章）：

簽發(fā)時(shí)間：年 月 日

乙方意見：

乙方簽字：

簽字日期：年 月 日

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簽收回執(zhí)

本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發(fā)出的《續(xù)簽勞動(dòng)合同通知書》,。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

____________（乙方）：

雙方所簽期限為______年___月___日至______年___月___日的勞動(dòng)合同,，因勞動(dòng)合同期限屆滿,，現(xiàn)在通知你終止勞動(dòng)合同,。

終止勞動(dòng)合同時(shí)間為：______年___月___日。

請(qǐng)你于接到本通知后至終止勞動(dòng)合同前,，按照單位規(guī)定及時(shí)辦理工作交接等相關(guān)手續(xù),，并按工作交接終結(jié)單領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

特此通知,。

甲方簽發(fā)人（簽字或蓋章）：

年 月 日

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簽收回執(zhí)

本人（乙方）已收到單位（甲方）于______年___月___日發(fā)出的《終止勞動(dòng)合同通知書》,。

乙方簽收人（簽名或蓋章）：

年 月 日

勞動(dòng)合同范本通用版三

根據(jù)甲乙雙方簽訂《勞動(dòng)合同》和國(guó)家有關(guān)法律之規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除期限為 年 月 日至 年 月 日的勞動(dòng)合同，其中試用期 年 月 日至 年 月 日,，解除日期 年 月 日,，雙方終止勞動(dòng)合同關(guān)系。

二,、乙方自愿辭去 公司 崗位工作,。

三、甲方已結(jié)清乙方在甲方任職期間所有的工資,、福利(養(yǎng)老保險(xiǎn))等,。

四、甲乙雙方承諾：

1、除本協(xié)議約定外,，雙方無(wú)任何債權(quán)債務(wù)糾紛,、勞動(dòng)合同爭(zhēng)議及糾紛，并特此聲明,，不再就有關(guān)勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)向?qū)Ψ街鲝埲魏螜?quán)利,。

2、乙方不得再以甲方名義對(duì)外從事業(yè)務(wù)(包括不得使用甲方單位介紹信和名片),。

3,、乙方不得從事?lián)p害甲方利益的行為。

4,、乙方在解除勞動(dòng)合同后應(yīng)遵守已與甲方簽署的'《保密協(xié)議》的規(guī)定,，未經(jīng)甲方事先書面許可，不得在任何時(shí)候以任何形式使用或泄露甲方的商業(yè)秘密(客戶狀況,、產(chǎn)品價(jià)目表,、人事檔案、財(cái)務(wù)帳目,、技術(shù)資料和其它相關(guān)信息),。

五、本協(xié)議簽訂后乙方離開甲方單位前,，乙方必須履行下列義務(wù)：

1,、繼續(xù)履行崗位責(zé)任，及早完成未完結(jié)工作;

2,、辦好工作交接手續(xù),，全面移交公司財(cái)物、資料檔案和應(yīng)該移交其它事宜;

3,、清理收回經(jīng)手的應(yīng)收款項(xiàng),，保障公司財(cái)產(chǎn)資金安全;

4、清理積欠公司的個(gè)人債務(wù)和其它應(yīng)由乙方支付的費(fèi)用,。

六,、甲乙雙方在簽訂本協(xié)議后，應(yīng)認(rèn)真履行各自的有關(guān)義務(wù),，嚴(yán)格遵守約定條款,，任何一方不得違約。乙方如違反上述條款,，甲方有權(quán)要求乙方賠償實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失和對(duì)其它債務(wù)(費(fèi)用)的追索權(quán),。甲方如違反上述約定條款，乙方也有權(quán)要求甲方履行義務(wù)或賠償損失的權(quán)利,。

七,、本協(xié)議一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效,。

甲方： 公司 乙方：

代表： 簽章：

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)合同范本通用版四

用人單位： (以下簡(jiǎn)稱甲方) 勞動(dòng)者： (以下簡(jiǎn)稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，就解除雙方勞動(dòng)合同一事達(dá)成如下協(xié)議：

第一條、勞動(dòng)合同的解除

甲乙雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系,，在簽訂本協(xié)議后即予以解除,，雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在本協(xié)議生效后全部予以終止,。

第二條,、薪酬、社保及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

乙方確認(rèn),，在簽訂本協(xié)議之前,，甲方已履行用人單位全部義務(wù)，依法向乙方足額發(fā)放薪酬,、辦理社保及支付各種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動(dòng)關(guān)系再向甲方主張任何權(quán)利,。

第三條,、工作交接及離職手續(xù)

在簽訂本協(xié)議之前,，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù),，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。

第四條,、保密義務(wù)

勞動(dòng)合同解除后,，乙方仍負(fù)有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，不得泄露給任何第三方,。

第五條,、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決,。

第六條：其他

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

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