我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會,，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

專科護(hù)士進(jìn)修心得體會篇一

這是一個上上下下都“朝氣蓬勃,，用心做事”的地方,。每個人都懷著創(chuàng)造力去面對工作，面對生活,，心甘情愿的奉獻(xiàn)著自己的熱情,，帶給患者健康、快樂和希望,。沒有人抱怨辛苦,，每個人都在工作中找到了自己的價值;醫(yī)生護(hù)士用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，積極的行動和認(rèn)真的目光表達(dá)著自己對醫(yī)院的信賴和感激,。

我的內(nèi)心除了對老師們深厚知識的仰慕,、敬業(yè)精神的欽佩，更多的是充滿內(nèi)心的感動和對院長及護(hù)士長的深深謝意!感謝這個團隊,，這個積極向上又充滿活力,、充滿關(guān)愛的團隊!

剛開始也只是在聽，在看,，在感受,，久而久之，每個人都會帶動我慢慢融入醫(yī)院的文化,，融入了骨傷科這個團隊,，非常團結(jié)的科室團隊，不僅體現(xiàn)在同事間親如一家,，對病人的關(guān)懷勝似親人,。護(hù)士長非常重視對病人的心理護(hù)理、健康教育,、規(guī)范化服務(wù),，密切護(hù)患關(guān)系，增加病人對護(hù)理工作的滿意率,，這對護(hù)士的知識結(jié)構(gòu)和綜合能力是一個考驗和鍛煉的機會,，提升護(hù)士在病人康復(fù)過程中所起的作用，同時增強護(hù)士的自我價值觀和學(xué)習(xí)知識的積極性。也使我深深地喜歡上了背療法,，其實每朵花都是陽光雨露日積月累的結(jié)晶,。我相信，我雖在這里待了短短的一個月,，但我學(xué)到了很多知識,，自感受益匪淺，因為有這么一批可愛可敬的同仁老師,，時刻鞭策我走好走穩(wěn)從護(hù)的每一步路,。

護(hù)士們對待每一位病人不嫌棄，不急躁,，用她們最適度的笑顏,、最恰當(dāng)?shù)恼Z言和最熟練的操作為病人提供了更加人性化的服務(wù)，使每一位在這里接受治療的病人有“家”的感覺,。在這里工作的我被她們的精神所感染。讓我漸漸明白,，我們的工作不是職業(yè),，而是事業(yè)，使我在今后的工作中不管遇到什么問題,，都能保持著一份積極向上的心,。 當(dāng)然，我就個人觀點再談一下科室目前現(xiàn)狀和存在的問題 ,。

一,、治療室、換藥室堅持消毒液拖地每日二次,，病房內(nèi)定期用消毒液拖地,，出院病人床單進(jìn)行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭),。

二,、應(yīng)用溫馨提示牌和標(biāo)識牌。在病區(qū)懸掛各種溫馨提示牌和標(biāo)識牌可以提高護(hù)理質(zhì)量,，圖文并茂的溫馨提示牌體現(xiàn)人性化的關(guān)懷,，比如換藥室內(nèi)無菌區(qū)和污染區(qū)、護(hù)士站,、病區(qū)走廊,、治療室內(nèi)都可以懸掛各種警示牌和標(biāo)示，這樣更有利于建立互動的護(hù)患關(guān)系和有效地避免護(hù)理缺陷和差錯的發(fā)生,。

三,、設(shè)立急救藥品的管理制度。急救藥品必須定點放置,，有專人管理,，有醒目的標(biāo)記,，應(yīng)分類放置，用完后及時添補并登記,，按時檢查有效期,。

最后，再次感謝院長,、護(hù)士長及所有同事們對我的關(guān)心,，今后我將更加努力，為現(xiàn)在全面開展的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)和醫(yī)院及科室的護(hù)理發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力!

?？谱o(hù)士進(jìn)修心得體會篇二

首先,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、護(hù)士長給了我這次赴江西省中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機會,。通過此次進(jìn)修學(xué)習(xí)，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一步的認(rèn)識,，收獲很大,。常言道：三分治療，七分護(hù)理,。在別人眼里,，護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的，是的,，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是,，是非常重要和不可空缺的工作,。

在省中醫(yī)院學(xué)習(xí)的的三個月里，我不但學(xué)習(xí)了耳穴壓豆,、中藥熏洗,、熱奄包和艾條灸中醫(yī)特色治療的專業(yè)知識，也系統(tǒng)的了解省中醫(yī)院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度。通過這三個月的學(xué)習(xí),，我深切地感受到省中醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護(hù)等值得我們學(xué)習(xí)。

一,、良好的醫(yī)患關(guān)系

建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度,。在胸外科、耳鼻喉口腔科學(xué)習(xí)過程中，對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度,。護(hù)士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象,，代表了醫(yī)院的整體形象。護(hù)士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式,，微笑是無價的，勝過千言萬語,，它不花費錢財,，卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng)。

二,、醫(yī)護(hù)的協(xié)作關(guān)系

無論患者對主治醫(yī)生的任何疑問和顧慮,，作為護(hù)士她們都能夠完善地溝通和安撫。例如患者家屬擔(dān)心患者的病情或恢復(fù)程度慢時,，護(hù)士會說：外傷本身就恢復(fù)慢,，是個花錢的病。但是你放心,，您的主治醫(yī)生很優(yōu)秀,、非常負(fù)責(zé)任，是個心細(xì)的人,。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜,，自賣自夸”的炫耀。假若我們能夠為醫(yī)生在患者面前把話說到位,，可以消除患者對醫(yī)院的不信任,、減少轉(zhuǎn)院率。

三,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)

護(hù)士輸完液體后便推治療車給每個患者主動更換液體,。護(hù)士也沒有聚眾聊天、大聲喧嘩的現(xiàn)象,。對待每個人都謙卑和禮讓,，那種修養(yǎng)是值得學(xué)習(xí)我們的地方,。護(hù)士每天八點開晨會交接班，然后進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。夜班護(hù)士會在每個患者床頭交接班,。即使到了九點不交接清也絕對不會離開,。每個患者撤離心電監(jiān)護(hù)、吸痰,、氣墊床等設(shè)備時，當(dāng)班護(hù)士主動清洗和整理,。沒有人監(jiān)督和罰款來做條件,，尤其是心電監(jiān)護(hù)，一旦撤除護(hù)士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈,。用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起,，既干凈利索又方便下次使用。每個工作細(xì)節(jié)處處體現(xiàn)了自覺,、責(zé)任,、積極向上、不偷懶,、不抱怨的態(tài)度,。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!

四、護(hù)理安全工作管理到位,。

首先從護(hù)理安全角度看,，該科室的各種安全標(biāo)識齊全，注意安全,、小心地滑,、拔針后沿血管方向按壓5分鐘、預(yù)防壓瘡等,。其次,，護(hù)理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項，以此來避免糾紛,。墻上的宣傳畫告知患者外出注意事項,，以此來避免宣教的漏洞。

雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護(hù)意識,。提高服務(wù)質(zhì)量,，避免醫(yī)療糾紛。

在省中醫(yī)院在胸外科,、耳鼻喉口腔科的進(jìn)修三個月的時間里雖然倉促,，但也讓我收獲頗多。我會在外科的工作中自己所學(xué)的東西學(xué)以致用,。愿我們的科室團結(jié)友愛,、相互協(xié)作,，共創(chuàng)佳績!

專科護(hù)士進(jìn)修心得體會篇三

今年4月,，我有幸被醫(yī)院選送到鄭大二附院進(jìn)修,，我知道這是院領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷與信任，同時也是對我自身的一次挑戰(zhàn),。通過在鄭大二附院普外科的進(jìn)修學(xué)習(xí),，使我增長了知識、提高了技能,、拓寬了視野,，認(rèn)清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將一個月進(jìn)修所學(xué)心得總結(jié)如下：

一、先進(jìn)的管理模式

我所在的鄭大二附院普外科共設(shè)47張病床,，最多加床40張,。護(hù)理人員19人，進(jìn)修1人,，實習(xí)1人,，試工5人。 每天大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作,，確保病房的護(hù)理質(zhì)量,。另外還配有專職衛(wèi)生工，負(fù)責(zé)衛(wèi)生服務(wù),。醫(yī)院還配有營養(yǎng)師,，可以根據(jù)患者疾病的特點和個人要求提供的營養(yǎng)菜譜，幫助患者制定健康飲食計劃,。通過人事的周密設(shè)置，各人按職責(zé)行事,，使病人感到入院后即有一種安全感,，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中。

病區(qū)非常安靜,，完全沒有高談闊論的現(xiàn)象,，沒有無所顧忌的談笑，每個人都注意控制自己的音調(diào),。病房很清潔,，每個病區(qū)均有清潔工的詳細(xì)工作流程安排。除了日常工作安排外,，一周的每一天還安排了工作重點,。因此加床多,，有些物品雖然很舊，但病房整體顯得非常清潔,。

二,、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度

我們感受到醫(yī)護(hù)人員對患者的關(guān)愛是發(fā)自內(nèi)心的，對病人及病人家屬關(guān)懷備至,，真正做到了優(yōu)質(zhì)服務(wù),。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足，如果因故不能及時做到,，則非?？蜌獾貙λ麄冋f“麻煩你等等，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”,。如果病人家屬想咨詢病情,，護(hù)士會馬上聯(lián)系醫(yī)生。他們把“請”,、“謝謝”,、 “對不起”等文明用語常掛嘴邊，就算是同事之間也是如此,，體現(xiàn)了一種高尚的素養(yǎng),。在語言溝通方面，她們也很講究措辭,、態(tài)度,、語氣和方式。尊重他人的宗教信仰,，說話時永遠(yuǎn)面帶微笑,。即使是患者在發(fā)怒時，也要保持職業(yè)形象,。如果有患者對某護(hù)士的服務(wù)不滿意,，可以投訴，在誤會解除之前,，這位護(hù)士將盡量避免接觸該患者,，以免加深不愉快的印象。正因為醫(yī)護(hù)人員優(yōu)良的服務(wù)和個性化人性化的護(hù)理管理,，為醫(yī)院構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系,，一定程度上避免了醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生。

三,、崇高的敬業(yè)精神

鄭大二附院的護(hù)士們除了視病人為親人外,，她們的敬業(yè)精神也深深地感染了我。首先,，她們每天能夠堅持提前半小時到達(dá)單位,，而且是帶著快樂的心情來上班,。其實她們的護(hù)理工作是非常繁重而瑣碎的，除了做好大量的基礎(chǔ)護(hù)理以外,，還要配合醫(yī)生完成很多診療性的工作,，即便這樣，她們依然會把自己主管的病人整理的清爽干凈,，她們認(rèn)為讓病人感覺舒適,、愉悅才是護(hù)理的意義所在。其次,，她們能夠?qū)Υ魏位颊叨家灰曂?，護(hù)理臨床工作細(xì)致入微?；颊呷朐簳r,，護(hù)士熱情的接待，由主管責(zé)任組長介紹病房環(huán)境及注意事項,，交代的非常仔細(xì)(如：如何使用呼叫器,、怎么調(diào)節(jié)空調(diào)、淋浴器如何使用,、如何辦理就餐卡,、什么時間來床頭定餐等)，做檢查前可以預(yù)約,，檢查單也由工作人員負(fù)責(zé)取回,。另外要特別推薦的是，她們晨間護(hù)理做的非常扎實,，責(zé)任組長(不參與具體治療工作)進(jìn)病房先向患者問“早上好!,，”詢問夜間睡眠情況和早晨飲食情況，然后掃床整理床單元,。她們最主要的工作就是和患者交流,，手把手教會患者功能鍛煉，給予健康宣教,，詢問患者有何不適?有什么需要?記錄于隨身攜帶的工作備忘本上及時處理和解決,。每班次交接班時，都要對手術(shù),、臥床不能翻身的、病危病重者,、需特殊交班的患者進(jìn)行床頭交接班,，并且翻身檢查有無壓瘡發(fā)生。老年患者如無家屬陪同,，口服藥必須協(xié)助服下方可離開,。合理優(yōu)化工作流程,，有更多的時間關(guān)心、幫助病人,，例如：治療車,，規(guī)定好所放的物品，每班及時補充,，減少護(hù)士在護(hù)士站和治療室的工作時間,，真正做到把護(hù)士交給病人。在這里時時處處都體現(xiàn)出細(xì)致溫馨的護(hù)理服務(wù),，如做完手術(shù)第一次下床時必須有護(hù)士指導(dǎo)才能下地,，出院時護(hù)士必須送至電梯口等等。

一個月的進(jìn)修時間很快過去了,，在鄭大二附院學(xué)習(xí),，使我對一些先進(jìn)的學(xué)科理念有了更進(jìn)一步的了解，在理論知識和實踐技能方面都有了一定提高,，更重要的是視野的開拓,、思維的拓寬、理念的轉(zhuǎn)變是我最大的收獲,?？傮w實現(xiàn)了既定目標(biāo)，圓滿完成進(jìn)修任務(wù),，贏得帶教老師的好評,。同時也使認(rèn)清了我們與上級醫(yī)院存在的差距，并明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向,。在今后的工作中,，我將結(jié)合進(jìn)修所得使自身工作得到進(jìn)一步提高，同時爭取將外院好的,、先進(jìn)的理念和做法結(jié)合我們的實際情況,，在我院進(jìn)行落實運用，為我院的跨越發(fā)展做出自已最大的貢獻(xiàn),。

?？谱o(hù)士進(jìn)修心得體會篇四

首先，感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部,、護(hù)士長給了我這次赴江西省中醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)的機會。通過此次進(jìn)修學(xué)習(xí),，讓我對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了更深一步的認(rèn)識,，收獲很大。常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。在別人眼里,，護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的，是的,，護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事，但是,，是非常重要和不可空缺的工作,。

在省中醫(yī)院學(xué)習(xí)的的三個月里，我不但學(xué)習(xí)了耳穴壓豆,、中藥熏洗,、熱奄包和艾條灸中醫(yī)特色治療的專業(yè)知識，也系統(tǒng)的了解省中醫(yī)院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度。通過這三個月的學(xué)習(xí),，我深切地感受到省中醫(yī)院先進(jìn)的醫(yī)院管理模式,、周到的職業(yè)安全防護(hù)等值得我們學(xué)習(xí)。

一,、良好的醫(yī)患關(guān)系

建立良好的醫(yī)患關(guān)系大多在于服務(wù)態(tài)度,。在胸外科、耳鼻喉口腔科學(xué)習(xí)過程中,，對我影響最大的便是他們的服務(wù)態(tài)度,。護(hù)士的形象是醫(yī)院給公眾留下的印象，代表了醫(yī)院的整體形象,。護(hù)士們的微笑服務(wù)不僅是禮貌,，也是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的,，勝過千言萬語,，它不花費錢財，卻可以給病人帶來萬縷春風(fēng),。

二,、醫(yī)護(hù)的協(xié)作關(guān)系

無論患者對主治醫(yī)生的任何疑問和顧慮，作為護(hù)士她們都能夠完善地溝通和安撫,。例如患者家屬擔(dān)心患者的病情或恢復(fù)程度慢時,，護(hù)士會說：外傷本身就恢復(fù)慢，是個花錢的病,。但是你放心,，您的主治醫(yī)生很優(yōu)秀、非常負(fù)責(zé)任，是個心細(xì)的人,。簡單的一句話便消除了家屬的疑慮。那嘮家常的語句像是熟人的囑托而不是“王婆賣瓜,，自賣自夸”的炫耀,。假若我們能夠為醫(yī)生在患者面前把話說到位，可以消除患者對醫(yī)院的不信任,、減少轉(zhuǎn)院率,。

三、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)尼t(yī)療作風(fēng)

護(hù)士輸完液體后便推治療車給每個患者主動更換液體,。護(hù)士也沒有聚眾聊天,、大聲喧嘩的現(xiàn)象。對待每個人都謙卑和禮讓,，那種修養(yǎng)是值得學(xué)習(xí)我們的地方,。護(hù)士每天八點開晨會交接班，然后進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。夜班護(hù)士會在每個患者床頭交接班,。即使到了九點不交接清也絕對不會離開。每個患者撤離心電監(jiān)護(hù),、吸痰,、氣墊床等設(shè)備時，當(dāng)班護(hù)士主動清洗和整理,。沒有人監(jiān)督和罰款來做條件,，尤其是心電監(jiān)護(hù),，一旦撤除護(hù)士便會自覺用抹布把儀器和電線擦洗干凈,。用測血壓的袖帶把所有電線捆綁一起,，既干凈利索又方便下次使用,。每個工作細(xì)節(jié)處處體現(xiàn)了自覺,、責(zé)任,、積極向上,、不偷懶,、不抱怨的態(tài)度,。假如我們都擁有這種素質(zhì)我相信無論從工作效率或工作氛圍都有很大的提高!

四,、護(hù)理安全工作管理到位。

首先從護(hù)理安全角度看,，該科室的各種安全標(biāo)識齊全,，注意安全、小心地滑,、拔針后沿血管方向按壓5分鐘,、預(yù)防壓瘡等。其次，護(hù)理人員時時處處都會提醒患者及家屬相關(guān)的注意事項,，以此來避免糾紛,。墻上的宣傳畫告知患者外出注意事項，以此來避免宣教的漏洞,。

雖然他們時常與病人溝通但卻有很強的自我保護(hù)意識,。提高服務(wù)質(zhì)量，避免醫(yī)療糾紛,。

在省中醫(yī)院在胸外科,、耳鼻喉口腔科的進(jìn)修三個月的時間里雖然倉促，但也讓我收獲頗多,。我會在外科的工作中自己所學(xué)的東西學(xué)以致用,。愿我們的科室團結(jié)友愛、相互協(xié)作,，共創(chuàng)佳績!

?？谱o(hù)士進(jìn)修心得體會篇五

首先,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們對手外科醫(yī)院的醫(yī)院文化,發(fā)展歷史,管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時也學(xué)習(xí)了消防安全等有關(guān)知識,收獲很大;

其次,通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們對怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的認(rèn)識,我們必須要做到以下幾點:

1.要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實實工作,愛崗愛業(yè),不恥下問,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護(hù)士只是一個打針發(fā)藥的,是的,護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.常言道:三分治療,七分護(hù)理;

2.在平凡的崗位上,我們要堅持為病人服務(wù)的信念的同時,也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識,提高技術(shù)水平,臨床與實踐相結(jié)合,在工作中不斷充實和完善自我;

3.要不斷加強思想政治修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素質(zhì);

4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強法律觀念,強化法律意識,提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛;

5.要有團隊協(xié)作精神,團結(jié)就是力量!

除了上述之外，在這次的這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我感觸最為深刻的是護(hù)理的形象問題.因為：護(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,，同時也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一,。人們說，看人先看臉,，見臉如見心,，面部表情是寫在臉上的心思，微笑服務(wù)不僅是禮貌,，它本身就是一種勞動的方式,，是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式，微笑是無價的,，勝過千言萬語,，它不花費錢財，但可以帶給病人萬縷春風(fēng),，可以讓新入院的病人消除緊張和陌生感,，被親切感代替，可以使臥床重病人消除恐懼焦慮,，被信任感代替,，可以使老人孩子消除孤獨感，被善良的親情代替,，產(chǎn)生尊重和理解的良好心境,，縮短護(hù)患間的距離，所以,，護(hù)士真誠的微笑,，表現(xiàn)出對患者的尊重、理解和同情。

護(hù)士良好的儀表儀容如：亭亭玉立的站姿展示護(hù)士挺拔俊秀,，穩(wěn)重端正的坐姿顯示護(hù)士謙虛嫻靜的良好教養(yǎng),，文雅美觀的蹲姿顯示護(hù)士職業(yè)的素養(yǎng)，輕盈機敏的步態(tài)走出護(hù)士的動態(tài)美,，這些都能體現(xiàn)出護(hù)士良好的禮儀修養(yǎng)..

俗話說：“不學(xué)禮,，無以立，”試問現(xiàn)代社會哪個無“禮”行業(yè)可生存,、發(fā)展?我們護(hù)理和我們醫(yī)院憑什么得到社會的認(rèn)可和病人滿意?所以，禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的文化素質(zhì),，打造護(hù)士完美社會形象可樹立醫(yī)院行業(yè)口碑,。

隨著人們生活水平的提高，對醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,，護(hù)理服務(wù)已經(jīng)不僅僅局限于打針,、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,，而是越來越注重為病人提供全身,、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，護(hù)士各種服務(wù)除行業(yè)技術(shù)外,，言行舉止也是充分體現(xiàn)對病人的關(guān)心,、照顧，因此,，面對未來的醫(yī)療競爭和社會需求,，護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象，贏得社會效益和經(jīng)濟效益,。 最后,，我想說的是因為xx醫(yī)院良好的醫(yī)院文化，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膸Ы汤蠋熀拓?fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，我愿意留在花東院,，在院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職工作,，遵守醫(yī)院各種規(guī)章制度,，踏踏實實工作，決不辜負(fù)醫(yī)院對我們的期望,。

?？谱o(hù)士進(jìn)修心得體會篇六

我有幸于今年的3月至9月被派往 血液凈化室進(jìn)修，這段時間的學(xué)習(xí)生活讓我回味深刻,、受益匪淺,，在為期6個月的短暫學(xué)習(xí)中，通過與他們的工作人員面對面的交流，使我深切體驗和感受到了她們先進(jìn)的管理經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系,，血透室“服務(wù)至上,、以人為本”的服務(wù)理念使我受到很大的啟發(fā)和觸動，同時也認(rèn)識到了我們工作的不足之處,，現(xiàn)將相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容匯報如：

血透室具有精良的設(shè)備和一批高素質(zhì),、敬業(yè)的醫(yī)護(hù)人員，是非常優(yōu)秀的科室,，現(xiàn)有護(hù)理人員有10人,，主管醫(yī)師1人，擁有有血液透析機18臺,，其中在線透析濾過機3臺,，床旁血濾機plasauto iq 一臺?？蛇M(jìn)行血液透析,、各種危重癥血液凈化治療;藥物和毒物中毒及多臟器功能障礙的血液凈化搶救治療。血透室布局設(shè)計合理,，基本上完全符合 血液透析質(zhì)量管理規(guī)范

一,、先進(jìn)的醫(yī)院管理模式

首先是良好的團隊協(xié)作，多元的護(hù)理人員梯隊,。血透室設(shè)有護(hù)士長,、專科護(hù)士及輔助護(hù)士,，專職消毒護(hù)士,，大家在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保血透護(hù)理質(zhì)量,。另外還配有專職護(hù)工,，協(xié)助行動不便患者的生活起居及衛(wèi)生服務(wù)，護(hù)理用品的更換和補充,、保管等,。衛(wèi)生員，負(fù)責(zé)血透室衛(wèi)生(要求達(dá)到一塵不染的效果),。通過人事的周密設(shè)置,，各人按職責(zé)行事，使病人感到進(jìn)入血透室后即有一種安全感,，一切盡在醫(yī)護(hù)人員的呵護(hù)之中,。此外，醫(yī)院各部門都能較好的相互合作和協(xié)調(diào),。不管是醫(yī)技臨床部門還是后勤保障部門,，也不管是在任何時候,，只要需要他們，電話通知后,，他們都會盡快趕來共同協(xié)調(diào)處理,。

血透室非常安靜，完全沒有高談闊論的現(xiàn)象,，沒有無所顧忌的談笑,，每個人都注意控制自己的音調(diào)。血透室的規(guī)章制度非常完善,，任何工作均有詳細(xì)的工作流程,，特別是各種突發(fā)應(yīng)急預(yù)案等，均裝訂成冊,，使人一目了然,。交班認(rèn)真，接班仔細(xì),、對工作高度負(fù)責(zé)是她們的工作特點。在平時工作中能將每一項規(guī)章制度按部就班,，有條不紊的落實到每一個病人身上,，不偷懶、不推諉,。做到了領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣;其次她們有較強的時間觀念,，科室交接班已形成不遲到不早退的習(xí)慣;共同創(chuàng)造了一個緊張而又輕松的工作環(huán)境

二、優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度

人性化的關(guān)愛始終貫穿于整個護(hù)理活動中,，她們對病人的關(guān)心絕不是口頭上的,，是實實在在落實在工作中的。比如,，全面仔細(xì)的健康宣教,，詳細(xì)的告知病人血透期間的注意事項如內(nèi)瘺的保護(hù)，飲食,、飲水控制等;她們尤其注重細(xì)節(jié),，當(dāng)新增血透病人，她們會自我介紹做好各項安撫工作,，把病人領(lǐng)到病人休息室,，透析室進(jìn)行介紹，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼,，增強對透析治療的信心,。在進(jìn)行各項護(hù)理操作前需核對時都尊稱為 “阿姨”“爺爺”“奶奶”等。在語言溝通方面,，人人參與交流,，她們很講究措辭,、態(tài)度、語氣和方式,。盡量避免說不,，杜絕生、冷,、硬,、頂、推現(xiàn)象,。即使是患者在發(fā)怒時,，也要保持職業(yè)形象。他們對病人提出的合理要求都盡量滿足,，如果因故不能及時做到,，則非常客氣地對他們說“麻煩你等等,，我處理完手頭的事情就馬上與您聯(lián)系”,。如果病人家屬想咨詢病情，護(hù)士會馬上聯(lián)系醫(yī)生,。

三,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度

血透室各位老師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，早上班,、遲下班、任勞任怨的工作精神,，良好的慎獨精神都讓我深受感觸,。人人愛惜科室公共財產(chǎn)，有高度的主人翁精神,，做到不浪費一張紙,，一滴水，一度電;如夏天,，只要病人一走或不需要空調(diào),，空調(diào)馬上關(guān)閉隨手關(guān)掉。全科人人參加管理,，不管是在巡視或在進(jìn)行護(hù)理操作過程中,，遇到病人或家屬不遵守醫(yī)院規(guī)章制度的，她們誰都會及時提醒病人,，如不穿拖鞋進(jìn)血透室,，從醫(yī)護(hù)通道進(jìn)血透室等。嚴(yán)格執(zhí)行陪護(hù)制度,，減少陪護(hù),，為患者創(chuàng)造了一個安靜,、舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境,。特別珍惜自己科室的財產(chǎn),，每一樣儀器設(shè)備，用過以后都要仔細(xì)地擦洗,，消毒,。所以即使是用了很多年的透析機都看起來和新的一樣，并保持著良好的性能,。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,，在進(jìn)行各項護(hù)理操作過程中均有嚴(yán)格的查對，并有第2人進(jìn)行復(fù)核,。護(hù)士操作前后嚴(yán)格洗手,，配備手消毒液。透析器有專人復(fù)用,，醫(yī)院為醫(yī)護(hù)人員配備防護(hù)眼鏡,，防護(hù)服，嚴(yán)格遵守醫(yī)院感染的各項規(guī)定,，因為他們知道如果自己不遵守規(guī)章制度,，就會增加感染的機率，從而危及病員的生命及健康,。

四,、濃厚的學(xué)習(xí)氛圍

醫(yī)院 是一所較大的醫(yī)院,，她們競爭激烈工作壓力大,，所以學(xué)習(xí)的氣氛也很濃厚，科室每月講課一次,，醫(yī)生做的尤其好,，他們每周三講課一次，大力提倡理論聯(lián)系實踐,，做到了學(xué)以致用,，使每個工作人員在工作的同時不斷學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗，大大提高了業(yè)務(wù)水平,。

在 血透室 的進(jìn)修學(xué)習(xí),，讓我體會到專業(yè)知識對于一個護(hù)士來說是多么的重要，自然產(chǎn)生一種壓力,，在此我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個外出學(xué)習(xí)的機會,，我將用學(xué)到的知識和新的護(hù)理觀念結(jié)合實際應(yīng)用到我科的護(hù)理工作中，能更好的為病人服務(wù),。

?？谱o(hù)士進(jìn)修心得體會篇七

感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我的這次進(jìn)修學(xué)習(xí)機會,，通過這次進(jìn)修學(xué)習(xí)，在很大程度上開拓了我的眼界增強了自己的業(yè)務(wù)能力,，認(rèn)清了我院與國內(nèi)大型高級別醫(yī)院專業(yè)技術(shù)上存在的差距,，明確了自己今后的學(xué)習(xí)發(fā)展方向，為今后的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)奠定了堅實的基礎(chǔ),。

解放軍總醫(yī)院是全軍規(guī)模最大的綜合性醫(yī)院,，集醫(yī)療、保健,、教學(xué),、科研于一體，是國 家重要保健基地之一,，負(fù)責(zé)中央,、軍委和總部的醫(yī)療保健工作，承擔(dān)全軍各軍區(qū),、軍兵種難病的診治,，醫(yī)院同時也收治來自全國的地方病人。全院共展開床位

一,、先進(jìn)術(shù)的技術(shù)配合

在解放軍總醫(yī)院為期個月的進(jìn)修學(xué)習(xí)期間,，總醫(yī)院廣大醫(yī)生護(hù)士的關(guān)懷幫助下，順利完成了各組的輪轉(zhuǎn)工作,。通過學(xué)習(xí)已能夠獨立完成骨科的四肢內(nèi)固定,、頸椎前后入路內(nèi)固定、胸腰椎內(nèi)固定,、經(jīng)皮低溫等離子消融髓核汽化術(shù)的手術(shù)配合;普外科的門腔分流,、直腸癌根治、全胃切除,、腹膜后腫瘤;胸外科的食道,、肺手術(shù)以及食道三切口;神經(jīng)外科的頸椎前后入路內(nèi)固定、口鼻垂體瘤,、腦膜瘤,、頸動脈瘤夾閉、聽神經(jīng)瘤切除術(shù)等大手術(shù)的手術(shù)配合,。

二,、先進(jìn)儀器設(shè)備

此次前往解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，見到并親手操作了很多先進(jìn)的儀器,。例如超聲刀,、溫毯機、回路電極,、骨科和神經(jīng)外科的導(dǎo)航系統(tǒng),、神經(jīng)外科開顱電鉆和氣鉆,、神經(jīng)電刺激儀、快速消毒鍋,、低溫消毒鍋,、器械超聲清洗鍋、環(huán)氧乙烷消毒鍋,?？傖t(yī)院手術(shù)室已經(jīng)淘汰了戊二醛浸泡和甲醛重蒸兩次化學(xué)滅菌法，他們通常選擇高壓滅菌,、環(huán)氧乙烷滅菌法,、低溫滅菌法，所以消毒鍋的種類也很齊全,、操作方便安全,，既保證了器械滅菌要求，也大大節(jié)約了接臺手術(shù)的時間,。神經(jīng)組運用先進(jìn)的導(dǎo)航系統(tǒng)配合手術(shù),，通過導(dǎo)航能夠準(zhǔn)確的定位優(yōu)勢可以判斷出占位病變的位置、大小,、術(shù)中切除是否徹底,，大大提高手術(shù)質(zhì)量。骨科在作脊椎內(nèi)固定手術(shù)時使用導(dǎo)航系統(tǒng)可以幫助醫(yī)生判斷出釘子是否在錐體內(nèi),，有無損傷神經(jīng)等,，增加了手術(shù)安全系數(shù)。

三,、手術(shù)室的管理

四,、解放軍總醫(yī)院的物流管理、人力資源管理,、器械管理,、高值物品的保管方面有很多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的優(yōu)點,，科室印有收費項目明細(xì)表,，每臺手術(shù)完畢由收費員統(tǒng)一查對、錄帳,， 當(dāng)天費用當(dāng)天結(jié),，杜絕了拖欠、漏費,。器械時乎時負(fù)責(zé)第二天所有手術(shù)要用常規(guī)器械和特殊器械,，還要保證急癥手術(shù)器械供應(yīng)，手術(shù)完畢后負(fù)責(zé)清洗,、保養(yǎng)器械并打包送消毒,?？傖t(yī)院對新進(jìn)護(hù)士以及進(jìn)修生的帶教上非常嚴(yán)格規(guī)范，由一名教學(xué)組長統(tǒng)一管理培訓(xùn),。為避免進(jìn)修人員杜絕盲目上臺,，首先組織進(jìn)修人員學(xué)習(xí)院內(nèi)手術(shù)室的規(guī)章制度、工作流程,，為進(jìn)修人員的后期順利配合手術(shù)打下了堅實的基礎(chǔ),，每一項操作都是經(jīng)過統(tǒng)一訓(xùn)練，杜絕了手術(shù)中的個習(xí)慣,。采取一帶一的帶教方式,，在這一過程中教員通過言傳身教，讓全體學(xué)員能夠了解每 臺手術(shù)的配合過程,，習(xí)慣術(shù)者的習(xí)慣,，術(shù)中注意事項等，使全體學(xué)員獲益非淺,。