每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。

員工自我評價及努力方向怎么填篇一

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重實踐

在日常工作中我認(rèn)真聽取師傅的經(jīng)驗,，做好記錄,，并在工作中親手實踐，這樣不斷的學(xué)經(jīng)驗,、親實踐中工作水平不斷得到提高,。例如在修理氣柜入口閥的過程中雖然很累，但經(jīng)過親手操作,，用眼觀察,，從領(lǐng)導(dǎo)那學(xué)習(xí)到單作用氣缸的拆卸方法以及氣缸、活塞的結(jié)構(gòu),，作用方式,。經(jīng)過這次氣柜入口閥的檢修我對單作用執(zhí)行器有了更加深刻的認(rèn)識。

二,、總結(jié)經(jīng)驗,，提高效率

日常工作中有很多重復(fù)的問題出現(xiàn)，如果我們做好日?？偨Y(jié),，解決問題起來就會事半功倍,。例如經(jīng)過這兩年來的經(jīng)驗我們總結(jié)到裝置區(qū)儀表冬季需要保溫的具體情況，今年一入冬儀表工作人員就針對需要伴熱保溫的儀表就采取措施,，取得不錯的效果,，儀表運行非常正常。20xx年我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,，提高工作效率,，確保順利圓滿完成工作。

三,、團(tuán)結(jié)一致,，做好協(xié)調(diào)

20xx年同事們之間的關(guān)系日漸親密，班上一起協(xié)調(diào)工作完成任務(wù),，下班后一塊娛樂,，不覺間增強(qiáng)我們此之間的交集與友誼。20xx年我將更加努力做好自己,，讓我和同事們的關(guān)系更進(jìn)一步,。

四、查找不足,，精益求精

20xx年工作完成的同時我也看到自己的不足,。

第一：對有些問題似是而非，了解程度不深,。例如對西門子定位器以及aw系列執(zhí)行器熟悉度不夠不能很好查找出問題,。解決辦法：事后總結(jié)資料，做好記錄把每一步出現(xiàn)問題的解決方案總結(jié)下來,，反復(fù)查看,。

第二：對不常用的軟件容易陌生。表現(xiàn)在pactware的使用上,，偶然使用完全忘記步驟,，只得重新查找資料。解決辦法：總結(jié)資料,，經(jīng)常查看,，提高熟悉度，以便下次工作需要時能夠信手拈來!

總之,，一年來取得了一定的成績,但與自己的要求相比,仍存在一定的差距,我將在今后的工作中不斷努力克服和改進(jìn),。

員工自我評價及努力方向怎么填篇二

1.在口語交際中，我自覺地使用普通話,。

2.我的普通話準(zhǔn)確標(biāo)準(zhǔn),，錯誤極少。

3.我能全神貫注地傾聽別人說話,。

4.交談的時候,，我的眼睛注視著對方,。

5.交談的時候，我很有禮貌,。

6.讀完一個故事后,，我能復(fù)述這個故事的大意。

7.我能理解別人說話的內(nèi)容,。

8.我常講故事給父母或同學(xué)聽。

9.口語交際及語文課上,，我勇于發(fā)表自己的意見,。

10.別人說話的時候，我能一邊聽,，一邊思考,。

11.別人總能明白我所要表達(dá)的意思。

12.別人說話的時候,，我不會妨礙別人,，而且能夠耐心地聽別人說話。

13.我說話的時候,，能夠恰當(dāng)?shù)亟柚欢ǖ氖謩莼蚱渌麆幼鳌?/p>

14.在別人面前說話,，我表情自然，態(tài)度大方,，心里不緊張,。

15.說話的時候，我總怕別人不能理解我的意思,。

16.聽完一段故事,，我總能把其中精彩的部分講給別人聽。

17.我說話的時候,，能夠作到不羅嗦,。

18.別人常常能被我的講話所打動。

19.說話的時候,，我能邊想邊說,，沒有過長的停頓。

20.平時,，我能經(jīng)常主動地發(fā)言和說話,。

【我今后努力的方向】

按照新課改的要求，不斷努力改進(jìn),，使自己成為一名合格且優(yōu)秀的現(xiàn)代教育工作者,，依照口語交際能力自我檢測表，自己的確做得不夠,，沒有真正起到言傳身教的示范作用,，本人今后必將踐行新課改的要求,，提升自己的教育教學(xué)水平。

員工自我評價及努力方向怎么填篇三

20xx年上半年,，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務(wù),，在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?，F(xiàn)將半年來取得的成績和存在的不足總結(jié)如下：

一、思想政治表現(xiàn),、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

半年來,，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤,，有效利用工作時間;堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,。愛崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。

二,、工作能力和其它方面

我的工作崗位是一名司機(jī),，責(zé)任和安全一直都是我的工作宗旨，在出車的過程中嚴(yán)格要求自己,，做到小心安全駕駛車輛,，把混凝土安全快捷送到用戶工地。每天出車很辛苦,，尤其是夜間出車又困又累,，但是我們都能做到保證安全的前提下盡量的多拉。駕駛攪拌車的技術(shù)含量較高,，在平時的工作中,，我能夠做到車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，同時愛護(hù)車輛,。有點小的故障能自己修理的我自己來完成,，盡量的為公司節(jié)約點維修費用，也提高了我駕駛的車的出勤率,。在安全方面我這半年來沒有責(zé)任事故,，車輛衛(wèi)生方面也做到公司的要求。

三,、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足：

一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距,。一方面,，由于自控能力不太高，有時在路上會超速,。另一方面,，為了個人利益，上主機(jī)挑活,。

二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng),。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有按時完成,。由于新司機(jī)上車不懂工作流程，我沒有認(rèn)真對待這件事,，導(dǎo)致后來粘罐事件,。

三是責(zé)任心還不夠強(qiáng)，到工地沒有按規(guī)定下來查看路況,，麻痹大意,。

四、下半年的努力方向

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,，改進(jìn)不足,，拓寬思路，求真務(wù)實,，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實效。 二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。

三是作為一名司機(jī),，一言一行都代表著公司的形象,，在工地認(rèn)真的為客戶著想，熱情的為客戶服務(wù)讓客戶滿意,。為客戶著想也就是為公司著想,，只有客戶滿意了我們的公司才會更加的強(qiáng)大，更好的發(fā)展,。所以我要加倍努力的工作為了公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),。

員工自我評價及努力方向怎么填篇四

在剛進(jìn)公司那時，一向都是在緊張的學(xué)習(xí)服務(wù)用語和普通話的加強(qiáng)練習(xí),。都說細(xì)節(jié)決定成敗,，很多人都會不以為然而去忽略它?？善鋵嵨覀兠恳惶觳⒉恍枰龆嗝炊嗝创蟮氖虑?，只要我們把自我工作上的每一個細(xì)節(jié)都堅持細(xì)心做好了，就是一件很了不起的事了,。作為新來的我,，我首先感激我的同事對我的關(guān)心和照顧，使我對我的工作越來越有信心,。

可是,，往往好多事情我們都以為一切只要開始了，只要什么都準(zhǔn)備好了,，一切就不會有問題了,，可是結(jié)果···卻總不是我們想象中的那么好。平時幾個同事一齊工作的時候,，都覺得能夠了,，不會有問題了。剛開始的時候,，或多或少的有些緊張,，而一緊張就會有時忘記了導(dǎo)語。還好自我及時調(diào)整過來,。后面跟新來的同事們交流和老同事們請教時才明白,，原先多數(shù)同事都有過這樣的過渡期，或多或少都會有些緊張的,。所以,，我覺得，凡事只要調(diào)整好心態(tài)，沒什么我們做不好的,。我也絕對不會允許自我這么簡單的事情都不能做好,，相信自我必須能行!之后，我每次坐在電話前面的時候就深呼一口氣,，然后調(diào)整好心態(tài),，慢慢的次數(shù)多了，就感覺一切都習(xí)慣了,，工作程序也就自然而然了,。我相信這并不會影響我日后的工作，我相信我必須會一向堅持公司的原則在日后的工作里加強(qiáng)學(xué)習(xí),，并努力做好自我的本份工作,。

俗話說：沒有規(guī)矩不成方圓。毋庸置疑,，我們在日常工作中,，首先必須遵守好公司的每一條規(guī)章制度，執(zhí)行好每一個工作流程,，牢記好每一個規(guī)范用語,，除此之外，我認(rèn)為還應(yīng)當(dāng)注意以下幾點細(xì)節(jié),，要自我在實踐中不斷完善自我。

一,、進(jìn)取打電話,。在商品經(jīng)濟(jì)時代的今日，時間就是金錢,，所以我們更應(yīng)當(dāng)為客戶,、為自我節(jié)省寶貴的時間。以盡可能的速度完成公司所規(guī)定的任務(wù),。

二,、表情、語氣愉悅,。我們工作的一個基本特點就是與客戶互不相見,，經(jīng)過聲音來傳達(dá)訊息，所以我們的面部表情和說話語氣,、聲調(diào)就更加重要,。雖然我是一名普通的話務(wù)員，但我深知,，我的一舉一動,、一言一行，代表著我們公司的形象,。所以,，在電話中,，一個優(yōu)秀的話務(wù)員必須做到面帶微笑，語氣平和,，語調(diào)簡便,，用詞規(guī)范、得當(dāng),，給客戶愉悅的感受,，讓客戶被我們的簡便愉悅所感染，讓工作更好的開展,。從走上崗位的那一刻起,，我就下定決心：必須要做一名合格的、優(yōu)秀的公司員工,。說起來,，做一名話務(wù)員容易，但要做一名優(yōu)秀的話務(wù)員就難了,。千里之行,，始于足下。我會從小事學(xué)起,，從點滴做起,。

我接觸話務(wù)員的時間不長，跟老同事相比,，我是一個新手,。但這并不能成為我能夠比別人差的理由，相反,，越是因為這樣,，我就要付出比別人更多的精力和時間來學(xué)習(xí)，從而跟上大家的步伐,，為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績,。

20__年上半年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點，改善不足,，拓寬思路,，求真務(wù)實，全力做好本職工作,。為此我將上半年工作計劃如下：

一,、是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,，明確資料、時限和需要到達(dá)的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起來,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實效,。

二、是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終堅持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、進(jìn)取進(jìn)取的工作作風(fēng),。

人人都說,，想做好一份工作,，必須要做到首先愛這份工作,。在這一年半時間的工作中,，我發(fā)現(xiàn)自我越來越喜歡這份工作了。在今后的工作里,，我相信自我必須會遵守好公司的每一條規(guī)章制度,，做好話務(wù)員工作計劃，執(zhí)行好每一個工作流程,，牢記好每一個規(guī)范用語,。嚴(yán)格要求自我：沒有最好，僅有更好,。

我清楚明白自我離一個優(yōu)秀話務(wù)員還有很大的差距，但我相信我會在以后的日子里不斷學(xué)習(xí),，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，取長補短，做得更好!

員工自我評價及努力方向怎么填篇五

8月至10月,，我在移動公司10086任職客服話務(wù)員,。兩個月的工作，使我對客服工作有了必須的了解和認(rèn)識?，F(xiàn)就將我的感想及對客服工作的認(rèn)識作如下總結(jié)：

1.客服人員所需的基本技能及素質(zhì)要求：

客服人員所需的基本技能需要有良好的服務(wù)精神,、具有良好的溝通本事、普通話流利,、工作認(rèn)真細(xì)致,、需要有良好的團(tuán)隊精神和工作協(xié)作意識，紀(jì)律意識強(qiáng)及良好的有良好的心態(tài)。

2.作為客服人員,，需要必須的技能技巧：

(1)學(xué)會忍耐與寬容,。忍耐與寬容是應(yīng)對無理客戶的法寶，是一種美德,，需要包容和理解客戶,。客戶的性格不一樣,，人生觀,、世界觀、價值觀也不一樣,，所以客戶服務(wù)是根據(jù)客戶本人的喜好使他滿意,。

(2)不輕易承諾，說到就要做到,?？蛻舴?wù)人員不要輕易地承諾，隨便答應(yīng)客戶做什么,，這樣會給工作造成被動,。可是客戶服務(wù)人員必須要注重自我的諾言,，一旦答應(yīng)客戶,，就要盡心盡力去做到。在移動公司作為話務(wù)員期間,，公司規(guī)定在接到客戶投訴問題后,，要在48小時之內(nèi)必須做來源理，這是一種信譽的體現(xiàn),，也是對作為客服的基本要求,。

(3)勇于承擔(dān)職責(zé)?？蛻舴?wù)人員需要經(jīng)常承擔(dān)各種各樣的職責(zé)和失誤,。出現(xiàn)問題的時候，同事之間往往會相互推卸職責(zé),?？蛻舴?wù)是一個企業(yè)的服務(wù)窗口，應(yīng)當(dāng)去包容整個企業(yè)對客戶帶來的所有損失,。所以,，在客戶服務(wù)部門，不能說這是那個部門的職責(zé),，一切的職責(zé)都需要經(jīng)過客服人員化解,，需要勇于承擔(dān)職責(zé),。

3.作為客服，需要必須的技能素質(zhì)：

(1)良好的語言表達(dá)本事,。與客戶溝經(jīng)過程中,，普通話流利，語速適中,，用詞恰當(dāng),，謙恭自信。

(2)豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗,。豐富的行業(yè)知識及經(jīng)驗是解決客戶問題的必備武器,。不管做那個行業(yè)都需要具備扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。不僅僅能跟客戶溝通,、賠禮道歉,，并且要成為此項服務(wù)的專家，能夠解釋客戶提出的問題,。如果客戶服務(wù)人員不能成為業(yè)內(nèi)人士,，不是專業(yè)人才，有些問題可能就解決不了,。作為客戶,，最期望得到的就是服務(wù)人員的幫忙。所以,，客戶服務(wù)人員要有很豐富的行業(yè)知識和經(jīng)驗,。

(3)要學(xué)會換位思考，我們在研究自已利益的同時也要會客戶著想,，這樣是維護(hù)客戶,、留住客戶最好且最有力的辦法，在遇到客戶投訴時如能換位思考能夠平衡工作情緒,，提升自身素質(zhì),。

未來的路還很漫長，僅有踏踏實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事,，取長補短，才能讓自我變得成熟和歷練,，不斷進(jìn)取，去贏得屬于我自我的那份榮耀,。

員工自我評價及努力方向怎么填篇六

20xx年來,，在縣委、縣政府和縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委,、政府的具體指導(dǎo)下,，我鄉(xiāng)紀(jì)委全面貫徹落實縣委黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，緊緊圍繞全鄉(xiāng)大局,，開展紀(jì)檢各項專項及常規(guī)工作，有效地促進(jìn)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的健康有序發(fā)展,，為全鄉(xiāng)各項工作提供了堅強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障,，具體總結(jié)如下：

一、工作亮點和特色

20xx年是洛陽市委,、政府確定的“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”,，借助這次活動的開展，我鄉(xiāng)紀(jì)委以“進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),，提高為民服務(wù)的質(zhì)量”為總體要求,，在完成這一要求的同時，在工作中突出亮點和特色,。

(一)完善查案制度,，深化辦案效果

為充分調(diào)動紀(jì)檢干部辦案的積極性和主動性，我們通過建立包片查案制,，完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，建立瞞報追究制三項措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了辦案責(zé)任,，嚴(yán)肅了辦案紀(jì)律,，激發(fā)了鄉(xiāng)、村紀(jì)檢工作人員的辦案熱情,。一是建立包片查案制,。鄉(xiāng)紀(jì)委5名成員每人分包7-8個村，與各村紀(jì)檢工作聯(lián)絡(luò)員共同負(fù)責(zé)行政村案件工作的初查,、立案,、調(diào)查取證和結(jié)案處理等工作;二是完善領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。明確各村支部書記為本村黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件查處的第一責(zé)任人,，村聯(lián)絡(luò)員為直接責(zé)任人,，把案件查辦工作列入年終考核的重要項目;三是建立瞞報追究制。明確規(guī)定各行政村對群眾反映強(qiáng)烈的違紀(jì)線索瞞報,、遲報,、不報，致使群眾越級上訪或造成其它嚴(yán)重后果的,，將嚴(yán)格追究所在村支部書記和紀(jì)委聯(lián)絡(luò)員的責(zé)任,，以嚴(yán)格的制度約束，有效確保了案件線索的及時上報,，為提前介入并查處贏得了先機(jī),。通過制度的確立,、人員積極性的調(diào)動，20xx年度縣分查處案件數(shù)量為5起,，我鄉(xiāng)實際共查處7起,，超額2起完成縣定任務(wù)。經(jīng)過這些案件的查處和震懾,，有效的轉(zhuǎn)變了全鄉(xiāng)黨員干部的工作作風(fēng),。

(二)建立便民服務(wù)體系，切實提升為民意識

按照市,、縣有關(guān)文件要求,，為了進(jìn)一步抓好農(nóng)村基層便民服務(wù)工作的深化和進(jìn)一步規(guī)范，我鄉(xiāng)成立以書記為組長,、鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長,、主抓副職為副組長、各二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的便民服務(wù)體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定出切實可行的實施方案,。目前我鄉(xiāng)已建成高標(biāo)準(zhǔn)的便民服務(wù)中心一所，全鄉(xiāng)39個行政村全部建有村級便民服務(wù)站,，全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系建設(shè)均達(dá)到了“三化標(biāo)準(zhǔn)”,，即辦公設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)事項標(biāo)準(zhǔn)化,、辦事制度和服務(wù)類型標(biāo)準(zhǔn)化,。通過全鄉(xiāng)便民服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)化的建設(shè)，力求做到“民有所求,、我有所為,，民有所呼、我有所應(yīng),，民有所盼,，我有所辦”，真真正正的方便群眾,，讓群眾切切實實的享受到黨委,、政府在努力提升為民意識方面所作的努力。

(三)提升干部自身素質(zhì),，加大廉政教育力度

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育建設(shè),，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的需要;是密切黨群干群關(guān)系，維護(hù)社會穩(wěn)定,、促進(jìn)社會和諧發(fā)展的需要,。在強(qiáng)化黨員干部業(yè)務(wù)能力的同時，我們把加大廉政教育力度作為重點,，加大對全鄉(xiāng)鄉(xiāng),、村兩級黨員干部黨風(fēng)廉政教育的力度。我們把廉政教育經(jīng)?；?、制度化。積極推進(jìn)實施“四個一”,，即組織一次廉政黨課,、建設(shè)一個廉政文化長廊、發(fā)放一份廉政宣傳單,、開展一次現(xiàn)身說法教育,。明確要求各黨支部確定廉政教育學(xué)習(xí)計劃，定期組織學(xué)習(xí)活動,，學(xué)習(xí)活動要有記錄,，學(xué)習(xí)后要有心得體會，體會后要付諸于實踐,。定期組織人員對各支部的廉政教育學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,，根據(jù)檢查的情況進(jìn)行通報，并記入年終考評,。我們要求全鄉(xiāng)黨員干部要樹立起法紀(jì)意識,、艱苦奮斗意識和積小善意識，通過加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè),、生活作風(fēng)建設(shè)等廉政教育活動,，提升黨員干部的自身素質(zhì)。

(四)加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督力度,，促進(jìn)村務(wù)政務(wù)公開

充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會的作用,，對村兩委干部和黨員的工作作風(fēng)、服務(wù)水平及廉潔自律,、帶領(lǐng)群眾致富等情況進(jìn)行實時監(jiān)督檢查,，對村兩委任期目標(biāo)的執(zhí)行和村黨務(wù)、村務(wù)的決策,、公開,、管理、民主議事情況實行全面監(jiān)督,，組織全鄉(xiāng)黨員干部開展每年一次的“述職述廉”工作,，公開闡述自己一年來的的工作及廉潔自律情況。規(guī)定每月6日為村務(wù)政務(wù)公開日,，按照固定內(nèi)容公開,、隨即事務(wù)公開的要求，及時公開財務(wù)狀況,、惠農(nóng)政策,、村兩委的共同商議,、公益性工程項目進(jìn)展情況等，切實做到給群眾一個明白,、還自己一個清白,。

(五)扎實開展“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動，做好群眾貼心人“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”活動是上級紀(jì)委為了切實密切聯(lián)系群眾,，搞好干群關(guān)系,，及時掌握黨情、民風(fēng),、群眾呼聲的有效途徑,，搞好這些工作，意義重大,。我鄉(xiāng)要求全鄉(xiāng)紀(jì)委工作人員每月確定至少5戶農(nóng)民家庭聯(lián)系戶,，走訪不下30家農(nóng)戶，每月召開一次“進(jìn)農(nóng)戶問黨風(fēng)”工作例會,。要求工作人員認(rèn)真與聯(lián)系戶溝通交流,，扎實寫好民情筆記，深入了解民情民意,，重點了解黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況,、農(nóng)村基層干部作風(fēng)情況，以及農(nóng)村基層黨風(fēng)政風(fēng)情況等,。要摸清當(dāng)前農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,，虛心傾聽、采納吸收農(nóng)民群眾意見建議,。

二,、存在的不足

通過各方面的努力，我們在工作上取得了一些成績,，但是一定程度上還存在很多不足,。一是對基層黨員干部監(jiān)管力度不嚴(yán)。對基層黨員干部一些小事上面,，一定程度上還存在著“生活小節(jié),，是小事，沒有必要太認(rèn)真”的思想,，有時也會礙于人情,，放松對基層黨員干部的要求;二是便民服務(wù)實效性初顯。由于便民服務(wù)體系剛剛建立,，對廣大群眾來說是一個新鮮事物,，有一個適應(yīng)的過程，這也是我鄉(xiāng)便民服務(wù)體系首次建立，整個體系的運轉(zhuǎn)還處于磨合期,，一定程度上影響到了為群眾辦理事物的效率;三是黨風(fēng)廉政教育活動開展不均衡,。由于基層黨員干部多為農(nóng)民，很多人為了家庭生計在外打工,，各個村的基層組織建設(shè)情況也不盡相同,，就使教育活動開展的不系統(tǒng)。

三,、下步工作思路

近年來，隨著便民服務(wù)體系的進(jìn)一步深入開展,、國家對三農(nóng)資金投入規(guī)模不斷加大,，少數(shù)農(nóng)村基層干部作風(fēng)不實、辦事不公,、以權(quán)謀私,、與民爭利等問題逐漸顯現(xiàn)。下一步我們將從以下幾個方面認(rèn)真做起：

1,、我們將重點圍繞農(nóng)村涉農(nóng),、涉財?shù)绒r(nóng)民群眾關(guān)心的熱點問題，加大對鄉(xiāng),、村干部監(jiān)督檢查力度,，為各項惠農(nóng)政策的貫徹落實創(chuàng)造良好的環(huán)境。

2,、進(jìn)一步做好便民服務(wù)項目的宣傳工作,，細(xì)化村、鄉(xiāng)兩級便民服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)項目,，在便民服務(wù)工作中認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗方法,，提高便民服務(wù)效率。

3,、繼續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育活動的開展,，開放思維，創(chuàng)新工作方法,，嘗試成立黨風(fēng)廉政教育互學(xué)互助小組等,，加強(qiáng)對基層黨員干部的監(jiān)督力度，通過制度建設(shè)來構(gòu)建用制度規(guī)范基層黨員干部的行為,、按制度辦事,、靠制度管人的工作機(jī)制。

員工自我評價及努力方向怎么填篇七

5月4日,，我通過面試,，來到環(huán)保科技有限公司工作，不覺已經(jīng)工作四個月了,，5,、6月是畢業(yè)實習(xí)，7,、8月為試用期,，在這幾個月的工作中，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,，虛心學(xué)習(xí),，埋頭工作，履行職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),，現(xiàn)將我的四個月來的工作情況鑒定如下。

在工作初期,，我認(rèn)真了解公司的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務(wù)，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，體會到一切事情重在干實事。同時積極參加公司黨組織活動,，走進(jìn)'紅色課堂'—鹽城新四軍紀(jì)念館,，接受'紅色教育'，深切感受到了共產(chǎn)黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

端正工作態(tài)度,，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1、耐心細(xì)致地做好財務(wù)工作

我認(rèn)真核對部門上半年的財務(wù)賬簿,，理清財務(wù)關(guān)系,，嚴(yán)格財務(wù)制度，做好每一筆賬,，確保了收支平衡,。對于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對發(fā)票,、賬單,，根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案。按照財務(wù)制度,，我細(xì)化當(dāng)月收支情況,，搞好每月例行對賬。

2,、積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化,、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的辦法,，將檔案進(jìn)行分類存檔,，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并根據(jù)工作需要,，制作表格文檔,。

幾個月來，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn),，同時積極主動地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,，我強(qiáng)化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

四個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在：

1,、缺乏創(chuàng)新精神。

不能積極主動地發(fā)揮認(rèn)真鉆研,、開拓進(jìn)取的精神,，而是被動消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作,。

2、工作不很扎實，不能與時俱進(jìn),。

忙碌于日常小事,，工作沒有上升到一定高度。作不能專注于工作學(xué)習(xí),，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。

首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)肅的態(tài)度,，飽滿的熱情,，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí),，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務(wù)。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力,、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學(xué)習(xí),、進(jìn)取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

（三）

通過四年的社會生活，我成長了很多,，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結(jié),，并以此為我今后行動的指南。

思想方面,，我追求上進(jìn),，思想覺悟有了很大的提高。

工作方面,，我認(rèn)真,、積極主動,、團(tuán)隊意識強(qiáng)；能按時,、按質(zhì),、按量的完成任務(wù)。在從事辦公室文員工作過程中,，感受到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用,。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作,，兢兢業(yè)業(yè),，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概,。辦事要公道,，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。

生活中,，我性格開朗活潑,，樂觀向上，樂于助人,，有獨立的思維能力,，樂于與人交往。

四年的工作生活,，使我懂得了做人要心思慎密的重要性,，鍛煉了我的意志,，使我面對壓力也能樂觀向上,；而且使我懂得了，建立良好的人際關(guān)系在工作中有著很重要的作用,。

員工自我評價及努力方向怎么填篇八

不知不覺來到中鋁大廈物業(yè)工程部擔(dān)任文員已經(jīng)有兩年時間了,，回首望，雖然在這期間沒能取得轟轟烈烈地成績,，但也算經(jīng)歷了一段和從前不一樣的考驗和磨礪,。在這期間，我不斷的學(xué)習(xí),，不斷的提高,，慢慢地提高自我的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。在這兩年期間,，我主要的做了如下工作：

1,、參與質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理,、環(huán)境管理三大體系的認(rèn)證工作,。

2,、編制部門的規(guī)章制度、員工手冊,、工作流程,。

3、編寫20__年和20__年中鋁大廈兩會期間工程設(shè)備設(shè)施保障及優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案,。

4,、每月對工程維修單和電話業(yè)務(wù)申請單的接單、派單,、跟進(jìn),、統(tǒng)計和分析，做好記錄反饋,。

5,、收集、管理設(shè)備設(shè)施的圖紙資料,，相關(guān)設(shè)備保養(yǎng),、維修記錄表格并對其進(jìn)行分類存檔。

6,、對維修工具等固定資產(chǎn)的進(jìn)行日常管理,，對維修材料分類統(tǒng)計和管理。在以后的工作中,，自我決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù),、工作水平，為公司的發(fā)展,，貢獻(xiàn)自我應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力量,。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)物業(yè)管理的相關(guān)工作，及工程部的各項工作流程,。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達(dá),、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。第三，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項工作,。

俗話說“活到老,，學(xué)到老”，學(xué)無止境,。今后將在日常的工作中虛心像其他老員工學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，進(jìn)取參加公司組織的各項培訓(xùn)活動,，爭取早日達(dá)成一名合格的物業(yè)管理人員。