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員工處罰通知書警告篇一

受處罰部門：礦倉(cāng)施工工程隊(duì)

所屬部門制表日期：綜合運(yùn)管部20__年9月22日

處罰事由

9月22日10：00在+800中段礦倉(cāng)施工過程中,，有兩名員工作業(yè)時(shí)未佩戴安全帽,，違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》

經(jīng)濟(jì)處罰處罰類型其他處罰工程隊(duì)意見：200元

所屬部門主管意見

監(jiān)察部意見

財(cái)務(wù)部意見

__年__月__日

員工處罰通知書警告篇二

編號(hào)：

日期：

姓名：_____

所屬部門：市場(chǎng)營(yíng)銷部

所犯過失：中國(guó)國(guó)際醫(yī)療器械展覽會(huì)期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)光到場(chǎng)協(xié)助我司的參展商開展會(huì)展,，并爭(zhēng)取在會(huì)展過程中多學(xué)習(xí)多提高,，為公司下一步會(huì)展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工______無視公司紀(jì)律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,，善自主張缺席會(huì)展一天，這種心無紀(jì)律,、主觀臆斷的行為對(duì)公司造成很大的.影響,。為嚴(yán)肅起見，根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部個(gè)性做出如下處罰,。

處分：口頭嚴(yán)重警告一次,，并做書面檢查。

罰款：罰款￥,，本次罰款在月份工資中扣除,。

領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)：被處罰員工：

員工處罰通知書警告篇三

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的影響,。

據(jù)查，3月20日上午,，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事,，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，唐麗云對(duì)黃建霞罵出臟話,，黃建霞就動(dòng)手打了唐麗云一耳光,，雙方當(dāng)場(chǎng)在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國(guó)民因小推車領(lǐng)料一事,，與胡秋蓮發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),，肖國(guó)民動(dòng)手將胡秋蓮當(dāng)場(chǎng)打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天,。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn),、文明辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,，員工在上班時(shí)間不準(zhǔn)打架斗毆，肖國(guó)民等人無視上述管理規(guī)定,，上班期間打架斗毆,，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律,，規(guī)范員工管理,，經(jīng)研究決定，對(duì)打架事件作如下處理：

扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,，罰責(zé)任部門供銷科100元;

扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國(guó)民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天,，扣當(dāng)日工資74.13元,，由肖國(guó)民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。

特此通告

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__年__月__日