在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧。
員工處罰通知書警告篇一
受處罰部門：礦倉施工工程隊
所屬部門制表日期：綜合運管部20__年9月22日
處罰事由
9月22日10：00在+800中段礦倉施工過程中,，有兩名員工作業(yè)時未佩戴安全帽，違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》
經(jīng)濟處罰處罰類型其他處罰工程隊意見：200元
所屬部門主管意見
監(jiān)察部意見
財務(wù)部意見
__年__月__日
員工處罰通知書警告篇二
編號：
日期：
姓名：_____
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,，公司組織并要求員工于規(guī)定時光到場協(xié)助我司的參展商開展會展,，并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗,。但我司的員工______無視公司紀律,，在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準下，善自主張缺席會展一天,，這種心無紀律,、主觀臆斷的行為對公司造成很大的.影響。為嚴肅起見,，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部個性做出如下處罰,。
處分：口頭嚴重警告一次,，并做書面檢查。
罰款：罰款￥,，本次罰款在月份工資中扣除,。
領(lǐng)導(dǎo)批準：被處罰員工：
員工處罰通知書警告篇三
3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件,，造成了極壞的影響,。
據(jù)查，3月20日上午,，供銷科黃建霞因加班費一事,，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話,，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光,，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事,，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈,，造成胡秋蓮受傷休息半天,。
根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神,，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求,，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定,，上班期間打架斗毆,，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,，規(guī)范員工管理,，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：
扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元,，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元,，罰責(zé)任部門供銷科100元;
扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天,，扣當(dāng)日工資74.13元,，由肖國民承擔(dān);罰責(zé)任部門總裝車間100元。
望公司全體員工引以為戒,，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。
特此通告
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__年__月__日
