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2022年物業(yè)公司工作計(jì)劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 12:08:07
2022年物業(yè)公司工作計(jì)劃(5篇)
時(shí)間:2022-12-18 12:08:07     小編:zdfb

時(shí)間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。計(jì)劃書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇計(jì)劃呢,?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。

物業(yè)公司工作計(jì)劃篇一

一,、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,努力適應(yīng)工作

我自入職以來不斷勉勵(lì)自己,自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,,現(xiàn)已能夠勝任本職,。一方面,立志于干中學(xué),、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。通過觀察、摸索,、查閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地進(jìn)入了物業(yè)工作狀態(tài)。另一方面,,堅(jiān)持于問書本,、問同事,不斷豐富知識掌握技巧,。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,從不會到會,從不熟悉到熟悉,,我逐漸摸清了工作中的基本情況,,找到了切入點(diǎn),也把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

二,、心系本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)

一是做好日常接待工作,。每日填寫《住戶反應(yīng)情況表》,,記錄業(yè)主來電來訪所反應(yīng)的各種問題及服務(wù)事項(xiàng),并協(xié)調(diào)處理結(jié)果,,及時(shí)反饋,、電話回訪業(yè)主。累計(jì)已達(dá)上千項(xiàng),。二是完成信息發(fā)布工作,。本年度,我共計(jì)向小區(qū)住戶發(fā)放各類書面通知約20多次,,做到通知擬發(fā)及時(shí),、詳盡,表述清晰,。

同時(shí)積極配合通知內(nèi)容做好相關(guān)解釋工作,。三是完成物業(yè)費(fèi)、天然氣入戶安裝費(fèi),、暖氣費(fèi)收繳工作,。催繳物業(yè)費(fèi)及暖氣費(fèi)是物管員工作中的重點(diǎn),我負(fù)責(zé)的友誼小區(qū)1,、2,、8棟樓房以及今年五月份城建局移交的1至9棟安置房,至20__年12月底共收繳187戶34萬暖氣費(fèi),,其中友誼高層87戶,,9棟安置房100戶,。還代收了友誼小區(qū)天然氣入戶安裝費(fèi)74戶24萬。辦理入住開水電卡手續(xù)200戶,,進(jìn)行裝修驗(yàn)房126戶,,退還住戶裝修押金136戶。四是解決好業(yè)主投訴處理工作,。20__年1月至12月底,,我累計(jì)處理及向公司遞交住戶各類投訴信息日報(bào)表40份,投訴處理單150份,。聯(lián)系房地產(chǎn)開發(fā)公司及各類維修人員300余次,,協(xié)助公司工程部技術(shù)人員完成維修回單100份,解決房屋遺留問題60件(次),,業(yè)主投訴報(bào)修維修率83%,,工程維修滿意率90%。五是建立健全業(yè)主檔案工作,。我于今年五月開始對接收的城建局1至9棟安置房進(jìn)行業(yè)主信息建檔工作,,截止目前,共建立完善業(yè)主各類信息檔案130余戶,,及時(shí)更新友誼小區(qū)業(yè)主檔案230份,,并持續(xù)補(bǔ)充整理全部業(yè)主電子檔案。

三,、存在的不足

雖然,,我在20__年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強(qiáng)的地方,。一是有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;二是與業(yè)主的溝通不夠,,了解不足,,在往后的工作中應(yīng)予以加強(qiáng);三是由于本人“雙語”水平不高,工作中與民族同志交流存在一定困難,,導(dǎo)至部分業(yè)主對物業(yè)服務(wù)工作不理解;

四,、20__年工作計(jì)劃

展望20__年我要努力的方向有:第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)業(yè)知識和相關(guān)物業(yè)法律法規(guī)的知識;第二,本著實(shí)事求是的原則,,注重公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通;第三,,努力提高個(gè)人的“雙語”水平。

針對以上幾個(gè)問題,,在20__年工作中,,我將吸取經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),,努力提高服務(wù)技能與管理水平,把工作做到更好,。最后預(yù)祝虹雨物業(yè)公司日益壯大,,祝全體同事工作順利,平安幸福!

物業(yè)公司工作計(jì)劃篇二

1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高物業(yè)部的整體綜合素質(zhì)。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)場路道路管護(hù),,以實(shí)際行動(dòng)打造廣西第一路,確?!俺青l(xiāng)清潔工程”工作的順利進(jìn)行,,做好創(chuàng)城等政治任務(wù)的迎檢工作。

3,、繼續(xù)加強(qiáng)路燈和道路設(shè)施的搶修,,確保路燈亮燈率達(dá)到98%以上,道路設(shè)施安全良好運(yùn)行,,進(jìn)一步讓物業(yè)部維修工作更加制度化:即每周一次的例行檢查維護(hù)高速段的高護(hù)欄;每月一次的例行檢查維護(hù)x個(gè)基站等;每月一次的例行檢查維護(hù)公司的電器設(shè)備等,,并做好節(jié)能減排工作。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)路政管理,,加強(qiáng)執(zhí)法力度,嚴(yán)格按照《中華人民共和國城市道路管理?xiàng)l例》和市政局《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)場路開挖管理的通知》要求,,嚴(yán)厲查處破環(huán)機(jī)場路市政基礎(chǔ)設(shè)施行為,,嚴(yán)厲打擊車輛撒漏,車輪帶泥上路等不文明現(xiàn)象,,堅(jiān)決制止隨意開挖機(jī)場路行為,。

5、繼續(xù)加強(qiáng)與機(jī)場路改造工程建設(shè)指揮部的協(xié)調(diào)工作,,處理好路面,,路燈,設(shè)施,,污水管堵冒,,回龍橋山體部分塌方等方面的問題。

6,、加強(qiáng)道路設(shè)施的巡查,,防止道路設(shè)施被破壞和路燈電纜被盜的情況發(fā)生。

7,、進(jìn)一步加強(qiáng)市政公用數(shù)字化平臺機(jī)場路分中心建設(shè),。

8,、落實(shí)好安全生產(chǎn)工作。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

物業(yè)公司工作計(jì)劃篇三

物業(yè)公司要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地,并創(chuàng)出自己的品牌形象,,就必須做到“以人為本”,,“能者上,庸者下”的人事制度,,做到獎(jiǎng)懲分明,,激勵(lì)斗志,使員工各得其所,,各盡所能,,根據(jù)以上管理思想,特制定20__年度工作計(jì)劃,。

一,、管理目標(biāo)

1、在本年度內(nèi)引入iso9001國際質(zhì)量體系管理模式進(jìn)行管理,。

2,、把物業(yè)公司的合格資質(zhì)升到三級資質(zhì)證書,可以通過招投標(biāo)的形式對外拓展業(yè)務(wù),,使物業(yè)公司不斷發(fā)展壯大,,創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益。

3,、把現(xiàn)管的兩個(gè)管理點(diǎn)中的一處達(dá)到小區(qū)辦的達(dá)標(biāo)升級要求,。

4、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到:收入__萬元;利潤x萬元,。

二,、管理措施

1、建立健全物業(yè)公司的管理制度,,包括組織架構(gòu),崗位職責(zé),,運(yùn)作制度,,并結(jié)合物業(yè)公司現(xiàn)有的管理點(diǎn)的設(shè)備設(shè)施的實(shí)際條件,運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)技術(shù)對物業(yè)進(jìn)行管理

2,、針對物業(yè)公司員工普遍存在文化素質(zhì)低,,服務(wù)意識薄弱,技術(shù)水平單一的現(xiàn)狀,,開展多種形式的在職培訓(xùn),,使每一位員工都意識到自己崗位的重要性,,做到一職多能。在物業(yè)公司內(nèi)部開展“苦練內(nèi)功,,外樹形象”的活動(dòng),,提高員工的責(zé)任心和服務(wù)意識。

3,、引進(jìn)iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系,,對各項(xiàng)制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,保證管理與服務(wù)的專業(yè)化,、規(guī)范化和有效性,。

4、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標(biāo)工作,,開辟物業(yè)新市場

三,、物業(yè)管理與服務(wù)內(nèi)容

1、收集,、整理和編制各管理點(diǎn)產(chǎn)權(quán)資料,,房屋管理質(zhì)量、設(shè)備,、設(shè)施資料,,財(cái)務(wù)資料,物業(yè)管理運(yùn)作等各類檔案資料,,并統(tǒng)一歸檔,。

2、嚴(yán)格按照iso9001國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,,并結(jié)合小區(qū)辦優(yōu)秀小區(qū)評分標(biāo)準(zhǔn),,負(fù)責(zé)制定《質(zhì)量保證手冊》,《程序文件》,,《工作規(guī)程》及其他規(guī)章制度,。

3、每年編制《年度物業(yè)管理工作計(jì)劃》,,并按計(jì)劃開展工作,。

4、根據(jù)政策,、法規(guī)負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,,保證管理工作具有良好的外部環(huán)境。

5,、制定《年度房屋和設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃》,,配備專業(yè)工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)房屋建筑和各類設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),房屋完好率達(dá)100%,并24小時(shí)接用戶報(bào)修,,提供各類工程設(shè)備日常維修服務(wù),。

6、做好公共部位的清潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作,,確保環(huán)境整潔優(yōu)美,。

7、配備保安人員負(fù)責(zé)場區(qū)24小時(shí)安全保衛(wèi)工作,,確保治安和消防事故發(fā)生率在0.1‰以內(nèi),,負(fù)責(zé)車輛管理,確保車輛有序停放和行駛,。

四,、服務(wù)

1、房屋完好率達(dá)100%,,要求沒有破壞的立面,,沒有改變使用功能,沒有亂建現(xiàn)象,。

2,、房屋設(shè)備維修合格率達(dá)100%,要求水,、電設(shè)施隨報(bào)隨修,。

3、衛(wèi)生清潔率達(dá)98%以上,,要求日產(chǎn)日清,,不過夜,無衛(wèi)生死角,,無蚊蠅,,無滋生地,無亂丟亂倒垃圾現(xiàn)象,。

4,、客戶滿意率達(dá)98%以上,要求各項(xiàng)管理與服務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確到位,。

5,、管理點(diǎn)無重大火災(zāi),刑事和交通事故,,治安事故發(fā)生率在1%以下,。

總之,物業(yè)公司要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地并創(chuàng)出自己的品牌,,就必須走向制度化、正規(guī)化、科學(xué)化的管理之路,。

物業(yè)公司工作計(jì)劃篇四

物業(yè)公司要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地,,并創(chuàng)出自己的品牌形象,就必須做到“以人為本”,,“能者上,,庸者下”的人事制度,做到獎(jiǎng)懲分明,,激勵(lì)斗志,,使員工各得其所,各盡所能,,根據(jù)以上管理思想,,特制定20__年度工作計(jì)劃。

一,、管理目標(biāo)

1,、在本年度內(nèi)引入iso9001國際質(zhì)量體系管理模式進(jìn)行管理。

2,、把物業(yè)公司的合格資質(zhì)升到三級資質(zhì)證書,,可以通過招投標(biāo)的形式對外拓展業(yè)務(wù),使物業(yè)公司不斷發(fā)展壯大,,創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益,。

3、把現(xiàn)管的兩個(gè)管理點(diǎn)中的一處達(dá)到小區(qū)辦的達(dá)標(biāo)升級要求,。

4,、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到:收入__萬元;利潤x萬元。

二,、管理措施

1,、建立健全物業(yè)公司的管理制度,包括組織架構(gòu),,崗位職責(zé),,運(yùn)作制度,并結(jié)合物業(yè)公司現(xiàn)有的管理點(diǎn)的設(shè)備設(shè)施的實(shí)際條件,,運(yùn)用現(xiàn)代管理科學(xué)和先進(jìn)技術(shù)對物業(yè)進(jìn)行管理

2,、針對物業(yè)公司員工普遍存在文化素質(zhì)低,服務(wù)意識薄弱,,技術(shù)水平單一的現(xiàn)狀,,開展多種形式的在職培訓(xùn),使每一位員工都意識到自己崗位的重要性,,做到一職多能,。在物業(yè)公司內(nèi)部開展“苦練內(nèi)功,外樹形象”的活動(dòng),提高員工的責(zé)任心和服務(wù)意識,。

3,、引進(jìn)iso9001質(zhì)量認(rèn)證體系,對各項(xiàng)制度的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)控,,保證管理與服務(wù)的專業(yè)化,、規(guī)范化和有效性。

4,、積極參與房屋管理局和小區(qū)辦組織的招投標(biāo)工作,,開辟物業(yè)新市場

三、物業(yè)管理與服務(wù)內(nèi)容

1,、收集,、匯編和編制各管理點(diǎn)產(chǎn)權(quán)資料,房屋管理質(zhì)量,、設(shè)備,、設(shè)施資料,財(cái)務(wù)資料,,物業(yè)管理運(yùn)作等各類檔案資料,,并統(tǒng)一歸檔。

2,、嚴(yán)格按照iso9001國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)要求,,并結(jié)合小區(qū)辦優(yōu)秀小區(qū)評分標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)制定《質(zhì)量保證手冊》,,《程序文件》,,《工作規(guī)程》及其他規(guī)章制度。

3,、每年編制《年度物業(yè)管理工作計(jì)劃》,,并按計(jì)劃開展工作。

4,、根據(jù)政策,、法規(guī)負(fù)責(zé)與有關(guān)政府部門和相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,保證管理工作具有良好的外部環(huán)境,。

5,、制定《年度房屋和設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)計(jì)劃》,配備專業(yè)工程技術(shù)人員負(fù)責(zé)房屋建筑和各類設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng),,房屋完好率達(dá)100%,,并24小時(shí)接用戶報(bào)修,提供各類工程設(shè)備日常維修服務(wù),。

6,、做好公共部位的清潔和綠化養(yǎng)護(hù)工作,,確保環(huán)境整潔優(yōu)美。

7,、配備保安人員負(fù)責(zé)場區(qū)24小時(shí)安全保衛(wèi)工作,,確保治安和消防事故發(fā)生率在0.1‰以內(nèi),負(fù)責(zé)車輛管理,,確保車輛有序停放和行駛。

四,、服務(wù)

1,、房屋完好率達(dá)100%,要求沒有破壞的立面,,沒有改變使用功能,,沒有亂建現(xiàn)象。

2,、房屋設(shè)備維修合格率達(dá)100%,,要求水、電設(shè)施隨報(bào)隨修,。

3,、衛(wèi)生清潔率達(dá)98%以上,要求日產(chǎn)日清,,不過夜,,無衛(wèi)生死角,無蚊蠅,,無滋生地,,無亂丟亂倒垃圾現(xiàn)象。

4,、客戶滿意率達(dá)98%以上,,要求各項(xiàng)管理與服務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確到位。

5,、管理點(diǎn)無重大火災(zāi),,刑事和交通事故,治安事故發(fā)生率在1%以下,。

總之,,物業(yè)公司要想在激烈的市場經(jīng)濟(jì)競爭中立于不敗之地并創(chuàng)出自己的品牌,就必須走向制度化,、正規(guī)化,、科學(xué)化的管理之路。

物業(yè)公司工作計(jì)劃篇五

20__年,,物業(yè)公司在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下,,稟承集團(tuán)“服務(wù)育人”的宗旨,,努力工作,求實(shí)創(chuàng)新,,圓滿完成了全年工作任務(wù),。20__年,是集團(tuán)倡導(dǎo)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年,,是集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃蓄勢的一年,,也是我們工作繼往開來的新的一年,除了要一如既往地堅(jiān)定“服務(wù)”的理念外,,還要開拓工作思路,,準(zhǔn)確分析公司發(fā)展面臨的機(jī)遇、困難和挑戰(zhàn),,強(qiáng)化危機(jī)意識,,提倡實(shí)干意識,同心同德,,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)各項(xiàng)工作全面健康有序地發(fā)展,,為全面完成集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃上確立的目標(biāo)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。今年我公司工作重點(diǎn)主要有以下幾個(gè)方面:

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)倡導(dǎo)的iso9000族貫標(biāo)工作,,做好日常工作,,提高公司服務(wù)質(zhì)量。這對于物業(yè)公司來說有一定難度,,公司管轄范圍大,,人員多且雜,所以說如果想找到物業(yè)公司的不足之處,,隨時(shí)隨地都能找到,。盡管如此,我們?nèi)杂袥Q心把服務(wù)工作做的更好,,為學(xué)校,、為集團(tuán)爭光。

2.整頓干部隊(duì)伍,。物業(yè)公司由原四個(gè)中心整合而成,,員工很多,公司成立之初,,干部上崗時(shí)沒有進(jìn)行競聘,,經(jīng)過將近一年時(shí)間的工作,部分干部能夠勝任工作,,一部分能力還比較欠缺,。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,今年會在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行調(diào)整,,完善干部隊(duì)伍,,選拔高素質(zhì),、能力強(qiáng)的員工為基層領(lǐng)導(dǎo)。

3.合理規(guī)劃部門,。公司建立之初部門的規(guī)劃經(jīng)過一段時(shí)間的運(yùn)作,,有不盡完善的地方,特別是不能提高工作效率,,提升服務(wù)質(zhì)量,。我們將基于第2點(diǎn)對公司部門進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整,合理劃分部門,,現(xiàn)暫確定為五個(gè)部門,,分別是學(xué)生公寓管理部、校園管理 部,、樓宇管理 部、保安部,、辦公室,。

4.積極推動(dòng)“撥改付”?!皳芨母丁惫ぷ鲗ξ飿I(yè)公司來說是至關(guān)重要的,,從目前學(xué)校的運(yùn)行狀況來看,物業(yè)公司的運(yùn)行舉步維艱,。特別是現(xiàn)在物業(yè)公司學(xué)生公寓,、物業(yè)樓、校管部均存在責(zé)權(quán)不明的現(xiàn)象,,這種模糊的界定使我們的工作在某些方面不方便開展工作,。比方說一個(gè)“零修”的問題,“零修”的定義是什么,,維修范圍多大?界限怎么分?現(xiàn)在還沒有明確的說明,。而我們的維修人員按領(lǐng)導(dǎo)指示,所有有能力修好的項(xiàng)目都是盡快修好,,不管是否在我公司職權(quán)范圍內(nèi),。這樣維修權(quán)責(zé)不明的狀況給我們的工作帶來了不小的困難,尤其是資金無法到位,,讓我們的工作進(jìn)退兩難,。所以,有必要積極推進(jìn)“撥改付”,,做到各負(fù)其責(zé),、各盡其職,徹底避免推諉現(xiàn)象的發(fā)生,。

5.進(jìn)行定編,、定崗,、減員增效??紤]到物業(yè)公司隊(duì)伍龐大,,經(jīng)費(fèi)比較緊張,公司準(zhǔn)備盡量把年輕有作為的人吸收到工作崗位上來,,不允許不敬業(yè)不愛崗的人占據(jù)重要的工作崗位,,以免影響我們的服務(wù)質(zhì)量。

6.有計(jì)劃,、有步驟地進(jìn)行干部,、員工的培訓(xùn)。在上一個(gè)星期之前,,我們已經(jīng)做了5級崗到班組長的培訓(xùn),,為期一個(gè)星期。培訓(xùn)之后,,每個(gè)班組長都寫了1500字左右的心得體會 ,,大家普遍認(rèn)為很有必要進(jìn)行這樣的培訓(xùn)。正是因?yàn)槲覀児镜念I(lǐng)導(dǎo)看到現(xiàn)在這個(gè)現(xiàn)象,,即集團(tuán),,學(xué)校,包括公司的任務(wù)下達(dá)到班組長這一級或者到部門經(jīng)理的時(shí)候,,可能造成停滯,。使得下面的員工不理解上面的精神,上面的精神沒有徹底傳達(dá)到每一位員工,。這樣勢必影響整個(gè)集團(tuán)的服務(wù)質(zhì)量的提高,。基于這種考慮,,我們已經(jīng)進(jìn)行了第一輪培訓(xùn),,接下來,我們會有計(jì)劃,、有步驟地將培訓(xùn)普及,,使每一位員工都有可能參與其中。

7.調(diào)動(dòng)全公司員工積極性,,多渠道進(jìn)行創(chuàng)收,。在后勤集團(tuán)所有公司當(dāng)中,論創(chuàng)收能力,,我們物業(yè)公司恐怕是最低的,,因?yàn)樗械墓ぷ鞫际菄@“服務(wù)”

這個(gè)主題進(jìn)行的,創(chuàng)收很難,。但是盡管很難,,我們也要想方設(shè)法創(chuàng)造收益,,“能創(chuàng)收一元錢,就決不創(chuàng)收一毛錢”,,盡我們最大努力把創(chuàng)收工作做好,。我們設(shè)想的具體辦法有:

(1)開展家政業(yè)務(wù)。物業(yè)公司隊(duì)伍中,,很大一批是保潔員,,也有很多干部有這樣的實(shí)際經(jīng)驗(yàn) 。在家政這一方面從衛(wèi)生 保潔做起,,比較符合我公司目前實(shí)際,,也是創(chuàng)收的一個(gè)切入點(diǎn)。

(2)辦公樓,、教學(xué)樓,、老師辦公室的定點(diǎn)、定事,、定量清潔,。為了讓老師有更多的時(shí)間工作、科研,,這些繁雜的事情我們愿意替老師們解決。

(3)花卉租擺和買賣業(yè)務(wù),。我物業(yè)公司校管部有花房,,現(xiàn)只是為會議提供花卉租擺業(yè)務(wù)。我們考慮利用有限的資源,,在花房現(xiàn)有規(guī)模能承受的基礎(chǔ)上擴(kuò)大業(yè)務(wù),,逢年過節(jié)或有喜慶節(jié)日的時(shí)候把花卉擺放在需要的地方,其一是做好服務(wù),,另一方面也能創(chuàng)收,。

(4)承接小型綠化工程。大型工程我們暫時(shí)還沒有能力承接,,另外是受客觀原因的限制,,目前我們只能與后勤管理處達(dá)成協(xié)議,適當(dāng)?shù)脑谛?nèi)承接力所能及的小型綠化,。

(5)增強(qiáng),、增加為學(xué)生進(jìn)行更多的有償服務(wù)項(xiàng)目。目前,,物業(yè)公司對學(xué)生的有償服務(wù)項(xiàng)目有兩項(xiàng),,一個(gè)是全自動(dòng)投幣式洗衣機(jī);另一個(gè)是在學(xué)生公寓安裝了純凈水飲水機(jī),提供有償飲水,。這樣,,不僅方便學(xué)生日常生活,,還能為公司創(chuàng)收。除此之外,,我們公司領(lǐng)導(dǎo)班子集思廣益,,努力在為學(xué)生服務(wù)方面下功夫,盡量做到社會效益與經(jīng)濟(jì)效益兩豐收,。

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