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第一篇: 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

摘要：思想政治工作是企業(yè)保持生機(jī)與活力的源泉，是行政管理工作的重要組成部分,。在新的形勢下,，企業(yè)如何開展好思想政治工作，推動行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,，成為一個(gè)需要積極探索的重要課題,。筆者結(jié)合新形勢下企業(yè)思想政治工作的開展情況，淺談加強(qiáng)思想政治工作的幾點(diǎn)看法。

關(guān)鍵詞：新形勢,；企業(yè),；思想政治工作；

一,、企業(yè)做好思想政治工作的必要

對于企業(yè)而言,，做好思想政治工作可以充分凝聚黨員與黨組織力量，加強(qiáng)企業(yè)員工的職業(yè)素質(zhì)與提升企業(yè)整體的文化素質(zhì),，利于企業(yè)提升自身的信譽(yù)度與社會影響力,。最重要的是，通過加強(qiáng)思想政治工作建設(shè)力度,，利于協(xié)調(diào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員與基層員工的關(guān)系,，行使與維護(hù)自身的合法權(quán)益，為企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性提供安全保障,。另外,，對于國內(nèi)的企業(yè)而言，企業(yè)運(yùn)行的宗皆是以獲取經(jīng)濟(jì)利潤最大化進(jìn)行開展的,。因此,，企業(yè)在進(jìn)行思想政治建設(shè)工作的時(shí)候，需要立足于本企業(yè)的實(shí)際發(fā)展,，繼承與弘揚(yáng)黨建工作的優(yōu)勢與特點(diǎn),，充分踐行思想政治工作理念，以迎合當(dāng)前新形勢對于企業(yè)的發(fā)展要求,。

二,、企業(yè)在新形勢下做好思想政治工作的策略

1、抓好黨建工作,，夯實(shí)基層組織建設(shè),。抓好基層黨組織建設(shè)，重點(diǎn)抓好基層組織機(jī)構(gòu)體系,、活動載體,、工作制度、場所陣地的建設(shè),，提高基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。同時(shí)將黨組織建設(shè)與企業(yè)中心工作深度融合,，為貫徹落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)戰(zhàn)略部署和重點(diǎn)工作發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)，以增強(qiáng)黨性,、提高素質(zhì)為重點(diǎn),，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍教育管理。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“三會一課”制度,，重視從青年職工,、一線職工中發(fā)展黨員。圍繞黨員隊(duì)伍建設(shè),，做好黨員服務(wù)群眾工作,，提高黨員工作能力。通過黨員先鋒崗評選活動,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，帶動廣大職工以良好的精神狀態(tài)投入企業(yè)中心工作。

2,、抓好新聞輿論工作,，奏響和諧發(fā)展主旋律。新聞輿論工作作為企業(yè)內(nèi)在凝聚力和外在影響力的有效載體,，在思想政治工作中具有舉足輕重的作用。要緊扣企業(yè)中心工作,，善于抓住企業(yè)重點(diǎn),、焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,，深度挖掘新聞亮點(diǎn),，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、改革發(fā)展?fàn)I造一心一意謀發(fā)展,、聚精會神干事業(yè)的濃厚氛圍,。此外，要加強(qiáng)通訊員隊(duì)伍建設(shè),，做好專職宣傳人員和基層通訊員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，提高寫作技能和工作技巧，增強(qiáng)新聞工作軟實(shí)力,，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的內(nèi)外部環(huán)境,。

3、加強(qiáng)精神文明建設(shè),，推動企業(yè)和諧發(fā)展,。一是堅(jiān)持融入中心。思想政治工作必須緊緊圍繞企業(yè)“管理效益雙提升”中心任務(wù),，在工作中善于順應(yīng)新形勢,、總結(jié)新方法、開拓新思路,，更加貼近一線,、貼近職工，服從大局、服務(wù)基層,，推動企業(yè)中心任務(wù)圓滿完成,。二是堅(jiān)持人才鋪路。加強(qiáng)和完善有利于各類人才發(fā)揮創(chuàng)造力的激勵(lì)機(jī)制,，通過崗位競聘,、典型引路等手段，實(shí)現(xiàn)選人,、用人的能力導(dǎo)向和業(yè)績效應(yīng),，營造出“人盡其才、才盡其用”的發(fā)展局面,。三是堅(jiān)持文化引領(lǐng),。不斷豐富和發(fā)展企業(yè)文化內(nèi)涵，優(yōu)化完善具有企業(yè)特色的文化理念,，將企業(yè)文化與核心價(jià)值觀真正內(nèi)化于職工之心,、外作用于職工行動，讓企業(yè)文化理念在企業(yè)落地生根,、開花結(jié)果,。

結(jié)束語

在新形勢下，企業(yè)需要在新形勢下積極對思政工作進(jìn)行創(chuàng)新,，將優(yōu)秀職員的模范帶頭作用充分發(fā)揮出來,，并繼續(xù)深入貫徹落實(shí)以人為本的原則，通過依托多樣化的實(shí)踐活動和完善的工作制度,，從而有效落實(shí)好企業(yè)思想政治工作,，為企業(yè)的長效發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

第二篇: 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

       2021年是十四五規(guī)劃開局之年,，同時(shí)也是公司推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新,、轉(zhuǎn)型發(fā)展、全面實(shí)現(xiàn)信息化管理的關(guān)鍵之年,，今年公司的黨建工作思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo),，牢牢把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，全面貫徹xxx,，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)xxx精神,，緊緊圍繞公司發(fā)展大局，堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),，著力提升黨建工作質(zhì)量,，全面加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高宣傳思想工作水平,，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，深入弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)、健康,、穩(wěn)定,、高質(zhì)量發(fā)展提供有力的思想政治保證、堅(jiān)實(shí)的干部隊(duì)伍支撐,、良好的輿論氛圍,、堅(jiān)強(qiáng)的作風(fēng)紀(jì)律保障和強(qiáng)大的精神力量。

一,、持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)

堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位,。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，認(rèn)真落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,，教育引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個(gè)意識”,，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,，進(jìn)一步增強(qiáng)推進(jìn)黨的政治建設(shè)的思想自覺,、政治自覺和行動自覺，把旗幟鮮明講政治貫穿黨建工作全過程,，落實(shí)到公司黨支部建設(shè),、黨員干部人才隊(duì)伍建設(shè)、宣傳思想工作和精神文明建設(shè)的各方面各環(huán)節(jié),，使黨員干部把準(zhǔn)政治方向、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),、提高政治能力,、防范政治風(fēng)險(xiǎn)、永葆政治本色,。

1.切實(shí)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),。鞏固拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成效，依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”,，通過專題研討,、專家輔導(dǎo)、理論宣講等形式教育引導(dǎo)黨員干部學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,。鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果。

2.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹《黨章》作為黨員干部的必修課,，作為干部任職談話、民主生活會,、組織生活會的重要內(nèi)容,，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、規(guī)范言行舉止。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活《若干準(zhǔn)則》,，嚴(yán)格落實(shí)黨委中心組理論學(xué)習(xí),、民主生活會、“三會一課”,、組織生活會,、民主評議黨員、談心談話,、黨費(fèi)收繳,、黨員干部過雙重組織生活等基本制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性,、時(shí)代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,，堅(jiān)決貫徹民主集中制,，不斷提升科學(xué)、民主,、依法決策水平,。

3.深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任,，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實(shí)制度,。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則,，堅(jiān)決遏制隱形變異“四風(fēng)”問題,，把堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容，努力營造風(fēng)清氣正的經(jīng)營環(huán)境,。

4.認(rèn)真抓好專題民主生活會和組織生活會整改任務(wù)落實(shí)工作,，著力解決理論學(xué)習(xí)不深、作風(fēng)建設(shè)不強(qiáng),、擔(dān)責(zé)意識不夠,、黨性意識不足等問題，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力,，著力培育團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、作風(fēng)民主、風(fēng)清氣正的工作氛圍,。

　　二,、持續(xù)深化組織建設(shè)

（一）加強(qiáng)黨支部建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》,，推動落實(shí)黨內(nèi)基本制度,，規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),。各黨支部要在實(shí)踐中檢驗(yàn)本支部的《黨支部工作制度》,，結(jié)合實(shí)際修訂完善，并嚴(yán)格執(zhí)行,，不斷提高支部黨建工作質(zhì)量,。

（二）提升黨務(wù)工作者履職能力。支部書記要充分認(rèn)識黨建工作的重要性,，做到對支部工作親自抓,、親自管，切實(shí)履行支部黨建第一責(zé)任人職責(zé),。組織黨務(wù)工作者參加省廳開展的黨務(wù)干部大輪訓(xùn),，確保參加培訓(xùn)人員全部合格結(jié)業(yè)。

（三）加強(qiáng)黨員管理,。做好新形勢下黨員管理工作,，充分發(fā)揮先鋒模范作用。嚴(yán)格按照《xx省發(fā)展黨員工作規(guī)程（試行）》發(fā)展黨員,，加大在營銷一線發(fā)展黨員的力度,。做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。根據(jù)黨員工作崗位變化情況,，及時(shí)做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作,。

（四）做好黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作。深入了解,、摸準(zhǔn)摸透需要關(guān)懷幫扶的黨員的基本情況,，建立困難黨員檔案，把關(guān)懷幫扶黨員工作落細(xì)落小,，從政治、生活,、工作等方面實(shí)施全方位關(guān)愛舉措,，幫助解決工作和生活中的實(shí)際困難。

三,、持續(xù)加強(qiáng)人力資源管理工作

（一）加強(qiáng)干部選用,。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，規(guī)范中層干部選拔任用工作,。嚴(yán)格執(zhí)行考察人選“六必核”制度,，做到干部考察全程“一人一袋”，堅(jiān)決防止干部“帶病提拔”,、“帶病上崗”,。

（二）加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,。構(gòu)筑員工終身教育體系，為公司發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì),、專業(yè)化和應(yīng)用型的優(yōu)秀人才,，滿足公司發(fā)展對人才的需求，不斷提高企業(yè)的核心競爭力,。

　　四,、持續(xù)加強(qiáng)宣傳和意識形態(tài)工作

（一）嚴(yán)格落實(shí)宣傳和意識形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格落實(shí)黨管宣傳,、黨管意識形態(tài)的原則,，牢牢把握宣傳工作和意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)。

（二）加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),。做好公司網(wǎng)站,、微信公眾號的管理工作，依托省廳門戶網(wǎng)站等平臺,，大力宣傳展示公司形象和職工風(fēng)貌,。

（三）加強(qiáng)宣傳隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)堅(jiān)持構(gòu)建公司宣傳網(wǎng)絡(luò)隊(duì)伍,，組織網(wǎng)絡(luò)專員宣傳技能培訓(xùn),，提高工作能力，提升宣傳信息稿件質(zhì)量,，適應(yīng)公司宣傳工作需要,。

五、持續(xù)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

（一）突出政治監(jiān)督,。堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位,，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。加強(qiáng)對黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,、民主集中制等黨內(nèi)法規(guī)制度落實(shí)情況的日常監(jiān)督,，督促引導(dǎo)各級黨組織和黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,、做到“兩個(gè)維護(hù)”,。

（二）探索建立大監(jiān)督體系。建立健全黨委全面監(jiān)督,、紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督,、黨的工作部門職能監(jiān)督、黨的基層組織日常監(jiān)督,、黨員民主監(jiān)督的黨內(nèi)監(jiān)督體系,，使監(jiān)督主體更加全面清晰，監(jiān)督責(zé)任更加細(xì)致明確,。紀(jì)委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機(jī)關(guān),，要認(rèn)真履行監(jiān)督第一職責(zé),，堅(jiān)決把監(jiān)督挺在前面，持續(xù)打好“四種形態(tài)”組合拳,。持續(xù)開展對主體責(zé)任履行情況的專項(xiàng)檢查,，督促各級黨組織、黨員干部認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,，層層夯實(shí)管黨治黨政治責(zé)任,，特別是各級黨組織主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，使主體責(zé)任,、監(jiān)督責(zé)任貫通協(xié)同,、形成合力。

（三）推動“雙責(zé)”平衡,。各公司,、各部門負(fù)責(zé)人既要承擔(dān)經(jīng)營業(yè)務(wù)工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),。要把履行管黨治黨責(zé)任的情況作為硬指標(biāo),、硬任務(wù)，認(rèn)真探索黨建和經(jīng)營業(yè)務(wù)的有效融合點(diǎn),，推動兩個(gè)責(zé)任向基層延伸,，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“一崗雙責(zé)”。

（四）深化專項(xiàng)整治工作,。以“三個(gè)專項(xiàng)整治工作”為重點(diǎn),，進(jìn)一步細(xì)化排查相關(guān)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起,、查處一起,，通報(bào)曝光典型案件。加強(qiáng)常態(tài)化檢查,，以更大力度整治形式主義和官僚主義,，不斷促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力弘揚(yáng)廉政文化,，樹立新風(fēng)正氣,。

（五）提高執(zhí)紀(jì)水平。加強(qiáng)自身政治建設(shè),，帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)決同違紀(jì)違法行為作斗爭,。作為執(zhí)紀(jì)者要嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則，依規(guī)依紀(jì)依法履行職責(zé),，自覺接受監(jiān)督,，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,。

　　六、持續(xù)加強(qiáng)精神文明建設(shè)工作

（一）豐富職工文化生活,。圍繞企業(yè)中心工作開展職工喜聞樂見,、參與度高的文體活動，以活動激發(fā)活力,、提高人氣,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

（二）開展社會主義核心價(jià)值觀宣傳貫徹活動,。按照省廳安排部署,，開展堅(jiān)定理想信念、踐行社會主義核心價(jià)值觀主題活動,，提高職工思想認(rèn)識和政治覺悟,，增強(qiáng)文化認(rèn)同感，激發(fā)廣大干部職工立足崗位做貢獻(xiàn)的熱情,。

（三）建設(shè)學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型企業(yè)。充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,，繼續(xù)推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，努力創(chuàng)辦一類書屋，為職工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,，不斷提升職工書屋質(zhì)量和管理水平,，不斷探索發(fā)揮書屋作用的新方法、新形式,，增添書屋新活力,。

（四）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。用好的企業(yè)文化感染人,、留住人,、團(tuán)結(jié)人。加強(qiáng)干部職工的職業(yè)道德教育,，增強(qiáng)職工的事業(yè)心,、忠誠度。

　　七,、持續(xù)發(fā)揮群團(tuán)組織作用

（一）加強(qiáng)工會建設(shè),。以深入開展“往職工中走、往心里做,、往實(shí)處落”行動為主線,，突出圍繞中心、服務(wù)大局，圍繞職工,、鼓舞士氣,，凝聚人心、穩(wěn)定隊(duì)伍,，強(qiáng)基礎(chǔ),、求創(chuàng)新，改作風(fēng),、抓落實(shí),，推動工會各項(xiàng)工作走在前列。

（二）推進(jìn)全面從嚴(yán)治團(tuán),。加強(qiáng)青年職工隊(duì)伍管理,，錘煉打造優(yōu)秀青年職工隊(duì)伍。持續(xù)深化“青年文明號開放周”活動,，發(fā)揮“青年文明號”的示范帶動作用,，教育引導(dǎo)青年職工鉆研業(yè)務(wù)提素質(zhì)、愛崗敬業(yè)做貢獻(xiàn),。

第三篇: 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

中國共產(chǎn)黨成立之初,，全國有黨員五十幾人。在黨的創(chuàng)立時(shí)期,，中國共產(chǎn)黨投身于中國工人運(yùn)動的高潮,，領(lǐng)導(dǎo)了轟轟烈烈的中國工人運(yùn)動。以1922年1月香港海員工人罷工為起點(diǎn),，1923年2月京漢鐵路工人罷工為終點(diǎn),，掀起了中國工人運(yùn)動的第一個(gè)高潮。通過這個(gè)時(shí)期的斗爭,，中國共產(chǎn)黨進(jìn)一步密切了同工人階級的聯(lián)系,，黨的自身建設(shè)也由此得到加強(qiáng)。

1924年至1927年,，中國爆發(fā)了一場聲勢浩大的反對帝國主義侵略中國,、反對軍閥禍國殃民的大革命,。中國共產(chǎn)黨認(rèn)識到,，在半殖民地半封建的中國，工人階級雖然有堅(jiān)強(qiáng)的革命性,，但人數(shù)畢竟比較少,，為了把中國革命引向勝利，必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,，結(jié)成最廣泛的統(tǒng)一路線,。廣大農(nóng)民自然是最可靠的同盟軍,，民族資產(chǎn)階級和城市小資產(chǎn)階級也有可能參加這個(gè)戰(zhàn)線，因?yàn)樗鼈円采钍艿蹏髁x和封建勢力的壓迫,。這是中國民族革命的重要特點(diǎn),。正是從當(dāng)時(shí)的這種國情出發(fā),，中國共產(chǎn)黨決定采取積極的步驟去聯(lián)合孫中山領(lǐng)導(dǎo)的大體上代表資產(chǎn)階級和城市小資產(chǎn)階級的中國國民黨,。1923年6月召開的中共第三次全國代表大會正式?jīng)Q定了中國共產(chǎn)黨對國共合作的方針和辦法,。

1926年，國民革命軍發(fā)起了以受帝國主義支持的北洋軍閥為直接打擊目標(biāo)的北伐戰(zhàn)爭,。半年之間,，也就是到了1926年年底,，北伐戰(zhàn)爭取得了決定性的勝利,。1927年4月12日，蔣介石在上海發(fā)動反革命政變,，向上海工人糾察隊(duì)發(fā)動突然襲擊,。在這危急關(guān)頭，中國共產(chǎn)黨召開了黨的第五次全國代表大會,，但這次大會沒能滿足全黨的期望,。黨內(nèi)占領(lǐng)導(dǎo)地位的依然是陳獨(dú)秀的右傾機(jī)會主義。中國共產(chǎn)黨當(dāng)時(shí)還比較幼稚,，又處在陳獨(dú)秀右傾投降主義的領(lǐng)導(dǎo)下,，致使革命在強(qiáng)大敵人突然襲擊下遭到慘重失敗，中共黨員從近6萬人減少到1萬多,。

中國革命進(jìn)入低潮,，反革命的力量大超過共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的革命力量，中國共產(chǎn)黨面臨著被瓦解和消滅的危險(xiǎn),。但中國共產(chǎn)黨和中國人民并沒有被嚇倒,，被征服，被殺絕,，他們從地下爬起來,，揩干身上的血跡，掩埋好同伴的尸體,，他們又繼續(xù)戰(zhàn)斗了,。

1927年8月1日，在以周恩來為首的中共前敵委員會的領(lǐng)導(dǎo)下，賀龍,、葉挺,、朱德、劉伯承率領(lǐng)在中國共產(chǎn)黨掌握或影響下的北伐軍兩萬多人在南昌宣布起義,。南昌起義的一部分力量在朱德和陳毅率領(lǐng)下上了井岡山,，實(shí)現(xiàn)了朱、毛紅軍會師,。毛澤東在井岡山,，進(jìn)行武裝斗爭的同時(shí)，發(fā)動群眾打土豪分田地,，建立蘇維埃政權(quán),，在革命斗爭的實(shí)踐中探索中國革命的正確道路。

蔣介石把朱毛領(lǐng)導(dǎo)的紅軍視為眼中釘,、肉中刺,，必欲置之死地而后快。毛澤東和朱德等領(lǐng)導(dǎo)紅軍與蔣介石的軍隊(duì)進(jìn)行了靈活機(jī)動的武裝斗爭,，打退了國民黨軍隊(duì)的一,、二、三,、四次軍事圍剿,。

1935年1月中共中央政治局在長征途中舉行的遵義會議，確立了毛澤東在紅軍和黨中央的領(lǐng)導(dǎo)地位,，并開始形成以毛澤東為核心的中國共產(chǎn)黨第一代領(lǐng)導(dǎo)集體,。勝利地完成長征，打開中國革命的新局面,。這在黨的歷史是一個(gè)生死攸關(guān)的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

以1937年7月7日盧溝橋事變?yōu)闃?biāo)志，抗日戰(zhàn)爭全面爆發(fā),。日本帝國主義大舉入侵,，中華民族處于生死存亡的危急關(guān)頭，中國共產(chǎn)黨首先舉起團(tuán)結(jié)抗日的旗幟,，伸張民族大義,，促成以國共合作為基礎(chǔ)的廣泛的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線和全民抗戰(zhàn)。中國共產(chǎn)黨及其所領(lǐng)導(dǎo)的人民武裝,，在八年抗戰(zhàn)中起了中流砥柱作用,。中國共產(chǎn)黨實(shí)行了正確的抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線政策,，國共再次合作,，團(tuán)結(jié)抗日?？谷諔?zhàn)爭期間,，中國共產(chǎn)黨從1942年開始在全黨進(jìn)行整風(fēng),，這是一場馬克思主義的思想教育運(yùn)動,，收到了巨大的成效,。在此基礎(chǔ)上，1945年中共六屆七中全會作出了《關(guān)于若干歷史問題的決議》,，接著召開了中國共產(chǎn)黨第七次全國代表大會,，總結(jié)了歷史經(jīng)驗(yàn)，為建立新民主主義的新中國,，制定了正確的路線、方針和政策,，使全黨在思想上,、政治上、組織上達(dá)到空前的統(tǒng)一和團(tuán)結(jié),。

抗日戰(zhàn)爭結(jié)束后,，蔣介石政府依賴美國帝國主義援助，拒絕中國共產(chǎn)黨和全國人民關(guān)于實(shí)現(xiàn)和平民主的正義要求,，悍然發(fā)動全面內(nèi)戰(zhàn),。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民解放軍，在全國各解放區(qū)人民的全力支持下,，在國民黨統(tǒng)治區(qū)學(xué)生運(yùn)動,、工人運(yùn)動和各階層人民斗爭的有力配合下，在各民主黨派和無黨派民主人士的積極合作下,，由戰(zhàn)略防御到戰(zhàn)略進(jìn)攻,，經(jīng)過3年多的戰(zhàn)爭，經(jīng)過遼沈,、平津,、淮海三大戰(zhàn)役和渡江作戰(zhàn)，消滅了蔣介石的800萬軍隊(duì),，推翻了國民黨反動政府,，建立了中華人民共和國。從此中國人民站起來了,。這是震驚中外的大事變,。

這就是建國前黨的歷史。經(jīng)歷了八十多年的發(fā)展,，如今全國的黨員數(shù)有7600萬名黨員,。數(shù)據(jù)顯示：每年全國新發(fā)展黨員200萬名，增幅為6.5%,。從發(fā)展黨員的性別,、年齡看,，發(fā)展女黨員80萬名，占發(fā)展黨員總數(shù)的34%,。發(fā)展35歲以下黨員211.8萬名,，占發(fā)展黨員總數(shù)的80.4%。從發(fā)展黨員的職業(yè)看,，發(fā)展學(xué)生黨員增幅最為明顯,。全國申請入黨人數(shù)共1900萬人。入黨積極分子達(dá)1000萬人,。申請入黨人數(shù)和入黨積極分子人數(shù)的明顯增加,，表明了黨的威信明顯提高，黨的凝聚力和吸引力得到增強(qiáng),。

講了那么多黨史主要要說明,，我們都是社會人，我們都處在這樣一個(gè)國際國內(nèi)環(huán)境的背景之下,。面對你們這些中學(xué)生,，使我想到70-80年代常說的一句話，“胸懷祖國放眼世界”,，至今也很貼切,。我們?nèi)绾味ㄎ?我們?nèi)绾蚊鎸?如何將自己融進(jìn)充滿競爭的社會生活中去?我們每一個(gè)人都在關(guān)心個(gè)人的發(fā)展，這是最實(shí)際的問題,，同學(xué)們都關(guān)心自己的成才,，關(guān)心自己的走向，高中三年以后,，是上大學(xué)還是就業(yè),，這些問題最實(shí)際了，我想今天就這些實(shí)際問題講兩句,。在講之前我先講個(gè)小故事：有一個(gè)年輕人,，年輕的時(shí)候離家出走，想開創(chuàng)自己的一番事業(yè),，到本族的一位長者那里請求指點(diǎn),，那位長者聽過年輕人敘述之后就隨手寫了三個(gè)字，“不要怕”,，并說“孩子,，人生的秘訣只有六個(gè)字，今天告訴你三個(gè)字,，另外三個(gè)字以后再告訴你”,。三十年以后，當(dāng)年的年輕人已經(jīng)白發(fā)雜生,，在歸鄉(xiāng)的途中,，他又去拜訪那位長者,。但是老人家已經(jīng)去世了，長者的家人拿出一封信告訴他,，這是老人家特意留給你的,，老人家說有一天你一定會來找他的。年輕人拆開信一看,，在一張白紙上寫著三個(gè)大字：“不要悔”,。老人告訴后人一個(gè)道理：

人生在世，青年以前“不要怕”,，中年以后“不要悔”,，整個(gè)人生就是這六個(gè)字。你們這個(gè)年齡是“不要怕”,，到我這個(gè)年齡就是“不要悔”了,。

作為學(xué)生從高中進(jìn)入到大學(xué)，我們的目的是促進(jìn)年輕人的人格形成,，希望大學(xué)生在校的時(shí)候能夠去直接體悟，并且認(rèn)真嘗試做到精神成人,。我們說一個(gè)中學(xué)生,，從生物學(xué)、法學(xué)的層面上講都是成人了,。如果當(dāng)你面對這樣充滿競爭的多元文化的選擇的時(shí)代與形勢時(shí),，你到畢業(yè)的時(shí)候還沒有自己獨(dú)立判斷的能力和抉擇承擔(dān)力，就不能算做精神成人,，也不能算做我們的教育達(dá)到了教育的目的,。我希望同學(xué)們能夠動點(diǎn)心思，你們想想是不是這么回事,。在座的各位幾年級都有,，但有一點(diǎn)是共同的，你們都在規(guī)劃自己未來的發(fā)展,，這是很對的,，一點(diǎn)錯(cuò)都沒有。今天在座的各位都是我們政治上積極要求進(jìn)步的同學(xué),，爭取加入中國共產(chǎn)黨的,，這本身也是在規(guī)劃自己，規(guī)劃自己的政治生命,，這很好,，非常重要。學(xué)校黨委絕對要給同學(xué)這樣高的政治熱情予以充分地肯定,，黨的基層組織也要表示熱烈歡迎,，也特別希望同學(xué)們能夠端正入黨動機(jī),。我認(rèn)為，首先同學(xué)們,，你要求進(jìn)步,，應(yīng)該值得充分肯定，在組織培養(yǎng)過程當(dāng)中,，不斷地學(xué)習(xí),、教育、改變,。本人都關(guān)心自己得發(fā)展,，一點(diǎn)無可厚非，絕對是對的,。來上學(xué)干嘛,，不就是求成長、成才,，我想最主要的是什么呢?同志們要多加一點(diǎn)強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,，我想加上這一條，你個(gè)人的積極性和社會的責(zé)任感結(jié)合起來,，我想就能夠促使你盡快地成長,、成才、精神成人,。

英國著名哲學(xué)家懷特海說過：在中學(xué)階段學(xué)生除了伏案學(xué)習(xí),，還需要站起來，向四面觀望,。只有站起來,，向社會、歷史,、未來,、生活各個(gè)方面展望，才能把握住自己恰當(dāng)?shù)哪繕?biāo),，促進(jìn)自己全面的發(fā)展,。真是這樣，我覺得你們從中學(xué)到大學(xué)那是一個(gè)人生很大的轉(zhuǎn)折,。柳青也說過,，“人生的道路雖然漫長，但緊要處常常只有幾步,，特別是當(dāng)人年輕的時(shí)候,。”美國著名的心理學(xué)家巴爾肯見到一個(gè)青年寫的自轉(zhuǎn)，只有三個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號：一個(gè)——(破折號)，還有一個(gè)!(驚嘆號),，再一個(gè),。(句號)，巴爾肯就問他什么含義,，他說,，一陣橫沖直闖(——)，落個(gè)傷心遺憾(!),，到頭來只好完蛋(,。)。巴爾肯聽后把這三個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號修改為一個(gè),、(頓號),，一個(gè)??(省略號)，一個(gè)?(問號),，并解釋說,，青年時(shí)期是人生的一個(gè)小站(、),，道路漫長希望無邊(??),，君不聞浪子回頭金不換(?)。這個(gè)青年在巴爾肯的關(guān)懷鼓勵(lì)下,，終于成了有作為的人,。總之,，最實(shí)際的問題，中學(xué)生要想成才就是要最大限度地利用我們中學(xué)的過程,，中學(xué)教育的真正價(jià)值對每個(gè)人都不同,。在中學(xué)教育當(dāng)中你投入什么就收獲什么。在中學(xué)入學(xué)的時(shí)候大家的能力可能相差不多,，但是到了中學(xué)畢業(yè)可能就會驚奇地發(fā)現(xiàn)彼此能力的差距,，可能已經(jīng)不是幾步之遙。對你們來說我認(rèn)為這種差距也絕對不是智力上的差距造成的,，是非智力因素造成的,，是智力以外的包括情緒、情感,、意志,、品質(zhì)、道德,、責(zé)任感,、人際關(guān)系、興趣愛好,、性格等等等等,，自己要總結(jié)要反思,。有機(jī)會進(jìn)入中學(xué)應(yīng)該說是一種榮幸，但是任何一種光榮一種待遇應(yīng)該靠不斷的努力來爭取的,，要最大限度地利用這些機(jī)會,。因此，我想最后給同學(xué)們提十條建議：第一：認(rèn)識到態(tài)度決定一切,。學(xué)習(xí)態(tài)度決定你從功課和老師那里獲得多少東西,。你必須抱著積極態(tài)度對待學(xué)業(yè)。明白它對你的人生意義,。

第二：記住你的中學(xué)成績將伴隨你走向未來,。如果你的成績單上全是“及格”，只能說明你并沒有真正努力,，請你努力作好一切,。

第三：要勇于承擔(dān)責(zé)任。你或許能找出種種理由來解釋自己對學(xué)習(xí)興趣不高,，不要找借口,，學(xué)無止境，抓住任何機(jī)會學(xué)習(xí),。要象海面吸水一樣吸取知識,。如果你離開大學(xué)的時(shí)候還跟你進(jìn)來的時(shí)候一模一樣，那你怪不了別人,，只能怨你自己,，中學(xué)是一個(gè)變化的過程，但是你得主動促成這些變化,，誰也無法保證未來,。玉不琢不成器，人不經(jīng)磨難不成才,。

第四：認(rèn)識到大學(xué)生活就是生活本身,。這不是你生活的序曲、準(zhǔn)備或前奏,。你的價(jià)值觀,，你的興趣以及工作準(zhǔn)則，早在中學(xué)期間就開始形成了,，無論是好是壞,，二十歲的你很可能就是六十歲的你，研究證明如果你現(xiàn)在精神愉快,，善于自我調(diào)節(jié),，你老了也會是這樣。

第五：學(xué)會提問。有關(guān)這一點(diǎn)你的中學(xué)老師可能已經(jīng)講的很清楚,，經(jīng)常提問是提高生活價(jià)值的一個(gè)重要途徑,，沒有問題的生活空洞而沒有意義，思想要活躍,。第六：尊重他人,，學(xué)會交往。和諧的人際關(guān)系是心理健康不可缺少的條件,，也是獲得心理健康的重要途徑,。其實(shí)生活中許多人際沖突都是發(fā)生在沒什么原則的問題的小事情上，本來只要打個(gè)招呼,，一聲道歉也就沒事了,，但是雙方都有強(qiáng)烈的自尊，都不知道如何尊重別人,，尊重他人就是尊重自己,。人際和諧的“秘方”是樂于與人交往，學(xué)會與人交往,。

第七：多方征求意見,。良好的建議不會自己找上門來，你得經(jīng)常找你的導(dǎo)師,、朋友談心,，懶人只聽一面之辭，而不考慮消息的來源,，懶人在作出重大決策前不愿聽取多方意見,，聰明的人則廣泛的獵取信息。

以上這些建議供你們參考,，我想這十條建議不僅適用于中學(xué)教育,，也可以作為今后的生活信條。講兩個(gè)故事作為結(jié)束,。第一個(gè)小故事，有甲乙兩個(gè)學(xué)生同時(shí)報(bào)考某教授的博士生,，可是教授只招一個(gè)學(xué)生,，于是教授就給他們出了一道題目，兩個(gè)學(xué)生同時(shí)做完了題目,，過程一樣精彩,，結(jié)果也一樣正確，難分伯仲,，教授思考了一下選擇了甲,。乙很不服氣地找教授問，為什么沒有選擇乙，教授指著題目作業(yè)的時(shí)間說,，題目是我上周五下午布置的,，你們倆一個(gè)是上周五下午四點(diǎn)開始做的，你是周一開始做的,，那我選擇從周五下午四點(diǎn)開始的甲,，因?yàn)橐粋€(gè)立刻開始行動的人更具競爭力。第二個(gè)小故事,，1972年新加坡旅游局給當(dāng)時(shí)的新加坡總理李光耀打了一個(gè)報(bào)告,，大意是說我們新加坡不如埃及有金字塔，不如中國有長城,，不如日本有富士山等等,，我們除了一年四季直射的陽光，什么名圣古跡都沒有,，要發(fā)展旅游業(yè),，實(shí)在是巧婦難為無米之炊呀。李光耀看了報(bào)告后非常氣憤,，他在報(bào)告上批了一行字,，你想要上帝給我們多少東西?陽光?陽光就夠了!后來，新加坡就利用了一年四季的直射陽光,，種花植草,，在很短的時(shí)間，新加坡已經(jīng)發(fā)展成為世界著名的花園國家,，連續(xù)多年成了亞洲旅游收入的第三大國家,。講這個(gè)是因?yàn)樵谧暮芏嗤瑢W(xué)可能也會有不少的抱怨和不滿意，也曾埋怨上帝的不公,，會抱怨學(xué)校暫時(shí)沒有令人滿意的方方面面,，假如你們要有幸讀到李光耀那句話的時(shí)候，我想你們會不會突然開竅起來呢,，醒悟到,，原來教室的一對桌椅就是上帝賜給你們的，希望你們學(xué)會珍惜,，珍惜時(shí)間,、珍惜青春、珍惜人生,。咱們講一個(gè)人的一生只有三天,，昨天、今天,、明天,。昨天已經(jīng)過去了,，一去不復(fù)返，今天已經(jīng)和你在一起,，但很快就會過去,，明天就要到來，但也會消失,。抓緊時(shí)間吧,，一生只有三天。這是多么富有哲理的時(shí)間觀念(這是美國夏威夷島上學(xué)生們上課前的祈禱詞),。

思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng),。江澤民同志提出;“愈是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，愈要全面加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作”,。這段話高度概括和集中體現(xiàn)了思想政治工作的重要性和緊迫性,。企業(yè)思想政治工作是搞好企業(yè)管理的有機(jī)組成部分，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動提供精神動力和思想保證,。那么做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作,，以增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)按照市場經(jīng)濟(jì)規(guī)則健康運(yùn)作和發(fā)展就顯得更為重要,。

一,、思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的地位與作用

社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，要求企業(yè)“內(nèi)抓管理建隊(duì)伍,，外樹形象拓發(fā)展”,，這正是企業(yè)思想政治工作發(fā)揮積極作用的用武之地。

1,、企業(yè)思想政治工作是企業(yè)改革和發(fā)展的生命線,，是同企業(yè)整個(gè)經(jīng)營管理相互滲透，共同作用于企業(yè)管理之中,。這就要求從企業(yè)生死存亡和發(fā)展的戰(zhàn)略高度把思想政治工作納入企業(yè)經(jīng)營管理范疇之內(nèi),，充分發(fā)揮思想政治工作的職能和作用。同時(shí),，也要求思想政治工作必須緊緊圍繞效益中心,，從企業(yè)改革和發(fā)展的大局出發(fā)，把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié),，為企業(yè)改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證,。

2、企業(yè)思想政治工作是推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力,。就企業(yè)改革而言,，由于體制轉(zhuǎn)變涉及諸多深層次問題和責(zé),、權(quán),、利關(guān)系的調(diào)整,，如何協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，使企業(yè)改革順利進(jìn)行,，除了相關(guān)配套的制度和政策因素外,，最根本的就是要發(fā)揮思想政治的教育、激勵(lì)和引導(dǎo)作用,，以便形成攬活—干好—再攬活的良性循環(huán),，達(dá)到開拓進(jìn)取、爭創(chuàng)一流,、愛崗敬業(yè),、成本受控、政通人和,、事業(yè)發(fā)展的蓬勃生機(jī)和良好的工作氛圍,。

3、企業(yè)思想政治工作是培養(yǎng)企業(yè)核心競爭力的重要途徑,。企業(yè)核心競爭力是企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新的能力,，即吸納先進(jìn)施工技術(shù)能力，提高施工工藝能力,，合理科學(xué)組織施工能力,，持續(xù)發(fā)明專有施工技術(shù)能力，以及適應(yīng)市場,、拓展市場,、提高企業(yè)知名度的能力。其中創(chuàng)新是核心競爭力的精髓,。因此,，只有切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo),，不斷提高員工整體素質(zhì),，才能為企業(yè)競爭力的提高，真正把企業(yè)搞活奠定堅(jiān)實(shí)的思想文化基礎(chǔ),。

4,、企業(yè)思想政治工作又是企業(yè)文化、企業(yè)精神的塑造者和培育者,。企業(yè)精神是在企業(yè)員工正確價(jià)值觀培育出來的群體意識,，是一種強(qiáng)大的精神力量，具有驅(qū)動,、激勵(lì)和導(dǎo)向作用,。在經(jīng)濟(jì)、科技,、文化一體化的新形勢下,，企業(yè)文化觀是企業(yè)品牌,、企業(yè)形象的觀念形態(tài),，又是企業(yè)生存發(fā)展的重要資源、無形資產(chǎn)和精神動力,。企業(yè)思想政治工作不僅是企業(yè)文化建設(shè)的重要方面,，也是企業(yè)文化的塑造者。企業(yè)文化的實(shí)質(zhì)和核心是企業(yè)的核心價(jià)值觀,，是企業(yè)文化的核心理念，它決定著施工企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),、經(jīng)營方向，規(guī)范員工的行為,，也是員工樹立正確的世界觀、人生觀的基礎(chǔ),。企業(yè)核心價(jià)值觀念的形成，離不開思想政治工作的推動,。通過宣傳教育,，提高認(rèn)識,，化解矛盾,，增強(qiáng)認(rèn)同感，促進(jìn)施工企業(yè)文化發(fā)展和核心價(jià)值觀念的形成,，既是施工企業(yè)思想政治工作的重要職能，也是施工企業(yè)思想政治工作地位和作用的重要體現(xiàn),。

二、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

從企業(yè)思想政治工作的地位和作用看,，思想政治工作在企業(yè)中具有十分重要的位置,。在新的形勢下，如何按照“三個(gè)代表”重要思想,，扎實(shí)有效地做好新時(shí)期企業(yè)思想政治工作,，應(yīng)著重從認(rèn)識上解決以下四個(gè)誤區(qū)：

誤區(qū)之一：企業(yè)思想政治工作處于從屬地位，“春天”何時(shí)到來?施工項(xiàng)目部作為思想政治工作的前沿陣地,，思想政治工作質(zhì)量的高低，對職工思想穩(wěn)定,，隊(duì)伍全面建設(shè)和戰(zhàn)斗力的提高，有著極其重要的作用,。但不可否認(rèn)，基層在開展思想政治工作時(shí),，難免會與生產(chǎn)經(jīng)營工作相抵觸,，導(dǎo)致思想政治工作“掛帳”或“欠帳”,，久而久之,，這種把思想政治工作置于從屬地位認(rèn)識的產(chǎn)生，有社會大環(huán)境影響的客觀因素,，但基層從事這項(xiàng)工作的同志自身政治素質(zhì)不高，明辨是非能力不強(qiáng),，缺乏開拓進(jìn)取精神，看不清目前加快改革開放,，加速發(fā)展經(jīng)濟(jì)，給思想政治工作帶來的大好形勢,?？偸歉械浇?jīng)濟(jì)工作是“春天”,，思想政治工作卻成了“冬天”,，這些也使得基層思想政治工作效果大打折扣,，使人誤認(rèn)為思想政治工作沒那么重要了。

誤區(qū)之二：企業(yè)思想政治工作可有可無,。施工項(xiàng)目部處于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的最前沿，日常工作和生活中遇到各種難題也較多,，同時(shí)也為思想政治工作提供了許多深入研究和探索的新課題。例如：如何建立企業(yè)的思想政治工作新格局和運(yùn)行機(jī)制等?也正是因?yàn)榛鶎庸ぷ鞯牧闵⑿院退枷胝喂ぷ鞑豢赡芏~量化的特殊性,，致使有些人認(rèn)為施工項(xiàng)目部最主要的任務(wù)是搞好生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益,，讓職工得到實(shí)惠，兜里鼓起來才是“硬道理”,。這些聽起來的確“是那么回事”的論調(diào)，言外之意是思想政治工作只需走過場,，應(yīng)付一下差事就行了。現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中果真如此嗎?回答自然是否定的,。哪個(gè)施工單位思想政治工作搞得好，哪個(gè)單位就有生機(jī)和活力,，反之，企業(yè)管理混亂,，人心渙散，安全被動,，工程質(zhì)量低劣，成本虧損,。甚致毀掉一個(gè)班子，搞垮一個(gè)單位。思想政治工作并不是可有可無的問題,，而是只能加強(qiáng)，不能削弱,。

誤區(qū)之三：企業(yè)思想政治工作紙上談兵。面對加入世貿(mào)組織后各種競爭壓力接踵而至,，人們把眼光更多地投向了經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，一些人認(rèn)為思想政治工作是不能解決實(shí)際問題的紙上談兵,。有些政工干部對思想政治工作失去信心,，只是在那里感嘆，思想政治工作不被人重視,，思想政治工作的地位得不到社會承認(rèn)，甚至有些同志認(rèn)為搞政工是跟錯(cuò)了人,，進(jìn)錯(cuò)了門，想跳槽等,。這些現(xiàn)象的存在也使一些同志看不到服從和服務(wù)于施工項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)營是思想政治工作大有作為的新天地，不明確不論什么工作,，包括思想政治工作只要有所作為，才會實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的地位,。那種把思想政治工作理解成解決不了實(shí)際問題的錯(cuò)誤觀點(diǎn)如果不極早消除，施工項(xiàng)目部便會成為一盤散沙,。

誤區(qū)之四：企業(yè)思想政治工作難做。隨著改革開放的深入發(fā)展,，社會生活在變，人們的觀念在變,，思想政治工作對象的需求在變。在這種形勢下，有些干部認(rèn)為市場經(jīng)濟(jì)條件下思想政治工作難做,，這既有面對生產(chǎn)和生活當(dāng)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題不斷增多的因素,，又有政工干部本身對新時(shí)期思想政治工作的地位和作用認(rèn)識不足，對入世以后企業(yè)出現(xiàn)的新情況,、新問題感到束手無策，思路不清,，難以適應(yīng)等,。導(dǎo)致思想政治工作效率不高,，作用不明顯，甚至有觀望等待的現(xiàn)象,。因此，要提高企業(yè)思想政治工作水平,，必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中,，進(jìn)班組,、到人頭，到施工現(xiàn)場,，才能情理交融、發(fā)揮作用,。

三,、如何加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期思想政治工作

在市場經(jīng)濟(jì)條件下,，經(jīng)濟(jì)成份和經(jīng)濟(jì)利益多樣化,，社會生活方式多樣化,，社會組織,、崗位和就業(yè)形式多樣化,，導(dǎo)致人們的思維方式,、價(jià)值觀念以及生活方式都發(fā)生著深刻的變化。企業(yè)思想政治工作必須以江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，從觀念和方法上勇于創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變。

1,、由“兩張皮”向“滲透型”轉(zhuǎn)變

在市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)思想政治工作,，迫切需要解決的是思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營脫節(jié)的“兩張皮”現(xiàn)象，以克服思想政治工作滯后于形勢的變化,，方法不適應(yīng)、覆蓋不到位的問題。隨著改革的不斷深化,，企業(yè)分配形成收入上的差距，以及社會上的一些不正之風(fēng)等,，從各個(gè)方面影響著職工的思想，并直接反映到生產(chǎn)經(jīng)營上來,。新情況、新問題要求思想政治工作必須滲透到生產(chǎn)經(jīng)營工作之中,。目前,，企業(yè)思想政治工作面臨著二個(gè)根本變化,，一是工作對象發(fā)生了根本變化。職工的文化層次,、知識水平、民主意識,、法律意識、參與意識等進(jìn)一步增強(qiáng),。二是信息傳播方式發(fā)生了根本變化,。傳播速度快捷化,、手段科技化,、途徑多樣化，廣播,、電視、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)、廣告等都成為人們了解內(nèi)外部世界的窗口,，人們的眼界更寬，思維更活,。要求企業(yè)思想政治工作的觀念、內(nèi)容,、方法、手段和管理機(jī)制等都要隨著形勢變化,，做到以變應(yīng)變，變虛為實(shí),，變軟為硬,，變無形為有形,，變說教為滲透，自覺主動地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營活動全過程,，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營中的安全、質(zhì)量,、成本等重點(diǎn)、難點(diǎn),、熱點(diǎn)問題,，開展扎實(shí)有效的思想教育，及時(shí)研究解答廣大職工關(guān)心問題,，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步、同向進(jìn)行,，以增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)效性和針對性,。

2,、由“單一型”向“大政工”格局轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)企業(yè)管理,，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力，是企業(yè)行政工作和思想政治工作共同的任務(wù),。為此,，要形成全員做思想政治工作的氛圍，思想工作決不是黨務(wù)干部的專利,。不管是黨務(wù)干部還是工會,、團(tuán)干部,，不管是行政干部還是技術(shù)干部，不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般干部,，都應(yīng)該積極主動地結(jié)合業(yè)務(wù)工作做好思想政治工作，努力為廣泛開展思想政治工作提供一個(gè)大舞臺,，營造一個(gè)大環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)思想政治工作全員參與的工作氛圍,。這就要求企業(yè)的管理人員要肩負(fù)兩種責(zé)任，既要做好生產(chǎn)經(jīng)營中的各項(xiàng)管理工作,，又要做好人的思想工作;共同朝著提高全員素質(zhì)，提高經(jīng)濟(jì)效益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)邁進(jìn),，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振,，互為補(bǔ)充,，在內(nèi)容上“和弦”，在動作上“聯(lián)動”,，并努力做到“三全三到位”。即思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營全盤規(guī)劃,，思想政治工作制度到位;職工全員培訓(xùn)，提高素質(zhì)到位;工作全面考核,，責(zé)任落實(shí)到位。黨政要圍繞效益做文章,，同算企業(yè)經(jīng)濟(jì)帳。努力克服黨群干部怕“越位”,，行政干部怕“丟權(quán)”的心理;克服計(jì)較個(gè)人高低,、得失、誰大誰小,、誰重要的不良現(xiàn)象，做到一切從單位的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,、從市場經(jīng)濟(jì)中企業(yè)的社會形象,，信譽(yù)上想問題，辦事情,，使各方面的工作都有利于施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，共同追求企業(yè)的最大效益,，共同培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍，培養(yǎng)企業(yè)文化,，培植企業(yè)實(shí)力，以增強(qiáng)企業(yè)的同心力和競爭力,。

3、由“傳統(tǒng)”型向“創(chuàng)新”型轉(zhuǎn)變

“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力”,。企業(yè)思想政治工作能否做到與生產(chǎn)經(jīng)營活動有機(jī)結(jié)合，在很大程度上取決于在內(nèi)容,、形式,、方法、機(jī)制等方面的改進(jìn)和創(chuàng)新,。必須清醒地看到市場經(jīng)濟(jì)的自主性要求企業(yè)思想政治工作由被動轉(zhuǎn)主動;市場經(jīng)濟(jì)的平等性要求企業(yè)思想政治工作由居高臨下的說教轉(zhuǎn)為平等參與;市場經(jīng)濟(jì)的競爭性要求企業(yè)思想政治工作具有超前性;市場經(jīng)濟(jì)的開放性要求企業(yè)思想政治工作由政工型向知識型轉(zhuǎn)變;市場經(jīng)濟(jì)的法制性要求企業(yè)思想政治工作向規(guī)范性轉(zhuǎn)變。在企業(yè)思想政治工作由“傳統(tǒng)型”向“創(chuàng)新型”轉(zhuǎn)變的過程中,，始終有一個(gè)與變化發(fā)展的形勢相適應(yīng)的問題。要針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的難點(diǎn),、重點(diǎn)問題，提出思想政治工作的創(chuàng)新課題,。要通過對每一項(xiàng)具體工作的改進(jìn)、完善,，使思想政治工作體現(xiàn)效果、得到加強(qiáng),。同時(shí)要有超前意識和預(yù)見性，打好主動仗,。唯有創(chuàng)新，施工企業(yè)的思想政治工作才能有生命力,，也才能起到生命線的作用。

4,、由“政工型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中最活躍的部份,。思想政治工作好壞直接影響施工隊(duì)伍穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，政工人員素質(zhì)又決定政治工作在生產(chǎn)經(jīng)營中的作用,。因此，提高政工隊(duì)伍素質(zhì)是當(dāng)前一個(gè)緊迫的問題,。首先,，要以“三個(gè)代表”為指導(dǎo),，以企業(yè)和職工利益為已任，以黨性和人格的力量去影響和帶動職工,，以培養(yǎng)“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn),，理清思路，努力工作,。其次，要努力克服三種觀念,。一是克服搞政工吃虧的觀念，把黨和人民的利益時(shí)刻放在第一位,，這是落實(shí)“三個(gè)代表”的基本要求。二是克服手中沒有權(quán)力說話不硬氣的觀念,。明確政工人員既是教育者,，又是受教育者,，要靠自身素質(zhì),、品質(zhì)、和人格的力量表現(xiàn)出的非權(quán)力因素,，在群眾中產(chǎn)生信服力、感染力與向心力,。三要克服政治工作難做的觀念,。要以企業(yè)和職工利益為已任,，勇挑重?fù)?dān)，自覺寓思想政治工作于生產(chǎn)經(jīng)營之中,。第三，要加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),，不斷擴(kuò)大知識面，開闊新視野,，拓展新領(lǐng)域,，研究新情況,，解決新問題,。第四,，企業(yè)思想政治工作要講究藝術(shù)，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn),。必須緊扣生產(chǎn)經(jīng)營、緊扣職工群眾,、緊扣施工現(xiàn)場，從最需要思想政治介入的內(nèi)容和環(huán)節(jié)入手,，從職工群眾最關(guān)心的問題入手,，從豐富職工業(yè)余文化生活入手,，找準(zhǔn)了切入點(diǎn)，才能真正做到有的放矢,，才會自然而然地滲透到生產(chǎn)經(jīng)營中去，與各項(xiàng)工作密切配合,，取得良好效果。

第四篇: 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

2021年,，公司黨建思想政治工作的總體要求是：以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神,，著力構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨的思想建設(shè),、組織建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè),、制度建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)“六位一體”大黨建工作格局,，進(jìn)一步深化“四同兩作為”工作要求,，確保黨的組織健全完善,，黨內(nèi)組織生活嚴(yán)格規(guī)范，黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，為做強(qiáng)做優(yōu)做大公司提供堅(jiān)強(qiáng)保證,。

一、加強(qiáng)理論武裝,，強(qiáng)化思想政治教育

1.深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想。組織各級黨組織和廣大干部員工深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,，切實(shí)增強(qiáng)政治意識、大局意識,、核心意識、看齊意識,，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。貫徹落實(shí)公司黨組《黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施方案》,，推進(jìn)中央精神和公司黨組新要求、新部署落實(shí)落地,。

2.發(fā)揮兩級中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)作用,。嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,。把“不忘初心、牢記使命”作為中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,，組織各級黨員干部帶頭學(xué)、帶頭做,，當(dāng)好表率,。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),，努力用新的發(fā)展理念引領(lǐng)公司實(shí)踐,，破解發(fā)展難題，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性,。積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論,，建立研討式學(xué)習(xí)模式,，重視學(xué)前調(diào)研,，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果,，推動學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

3.鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果。把鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果作為全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性,、基性工程,，履行主體責(zé)任，抓常抓細(xì)抓長,。把思想教育作為第一的任務(wù)，教育引導(dǎo)廣大黨員特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部不斷改造自己,，高思想政治覺悟,。突出分類指導(dǎo),，聯(lián)系思想實(shí)際經(jīng)常查找和解問題。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用,，把鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果融入“三會一課”等基本制度，融入日常,，抓在經(jīng)常,。每年要對鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果情況進(jìn)行評估總結(jié)，一級抓一級,，層抓落實(shí)。鞏固深化“不忘初心,、牢記使命”主題教育成果，制定實(shí)施公司“三會一課”規(guī)范性指導(dǎo)意見,。嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主生活會,、組織生活會、談心談話,、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，深化“黨支部書記講黨課”“黨組織生活創(chuàng)新優(yōu)秀案例評比”活動,，宣傳推廣優(yōu)秀成果案例，提高黨內(nèi)組織生活質(zhì)量,。

4.加強(qiáng)黨員教育。充分發(fā)揮公司黨校和各級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的支撐和服務(wù)作用,，強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)公司黨員教育培訓(xùn)工作計(jì)劃,，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，精準(zhǔn)培訓(xùn),，分層分級開展黨員輪訓(xùn)。通過微信,、微博,、微視頻,、手機(jī)APP等載體和平臺，擴(kuò)大公司黨員教育的覆蓋面和影響力,。

二、全面加強(qiáng)黨的建設(shè),，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用

5.充分發(fā)揮黨委政治核心作用。堅(jiān)持民主集中制,，嚴(yán)格執(zhí)行《基層黨委工作規(guī)則》和“三重一大”決策程序，研究討論黨建和改革發(fā)展等重大事項(xiàng),，對議定事項(xiàng)分解責(zé)任、嚴(yán)格監(jiān)督,、推進(jìn)落實(shí)，發(fā)揮黨委“把方向,、管大局、保落實(shí)”的政治核心作用,，確保公司黨組決策部署全面貫徹落實(shí)。結(jié)合黨建調(diào)研,、考核，檢查各單位《黨委議事規(guī)則》,、各級黨組織參與“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。嚴(yán)格落實(shí)《公司黨組關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的實(shí)施意見重點(diǎn)任務(wù)清單》,，在企業(yè)改革發(fā)展中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè),。

6.建立黨建工作責(zé)任制,。建立完善公司和各單位黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，完善組織領(lǐng)導(dǎo)體系。通過黨建工作例會等載體,，健全大黨建工作機(jī)制,，增強(qiáng)黨群各部門工作協(xié)調(diào)配合能力,，推進(jìn)公司黨組加強(qiáng)黨的建設(shè)的決策部署落實(shí)到位。建立健全黨建工作臺賬,，加強(qiáng)對日常工作落實(shí)情況的考核和檢查力度，確保黨建各項(xiàng)任務(wù)有效落實(shí),。持續(xù)開展黨組織書記抓黨建工作述職評議，落實(shí)下級黨組織向上級黨組織報(bào)告全面從嚴(yán)治黨工作制度,，修訂完善公司黨建工作考核評價(jià)辦法，開展黨建工作綜合考評,，推進(jìn)黨建工作考評制度化、規(guī)范化,、程序化,。堅(jiān)持問題導(dǎo)向,，加強(qiáng)理論研究和實(shí)踐探索，建立具有公司特色的黨建工作研究機(jī)制,，做好研究成果和典型經(jīng)驗(yàn)的推廣應(yīng)用,。

7.健全黨內(nèi)工作制度,。認(rèn)真貫徹落實(shí)X公司《基層黨委工作規(guī)則》《基層黨支部專題組織生活會管理辦法》、《黨支部工作規(guī)則》《黨建工作責(zé)任制》《研究制定黨建工作責(zé)任書制度》《黨委向上級黨組織報(bào)告年度黨建工作制度》《黨委書記抓黨建工作述職評議考核制度》《黨建工作分析例會制度》《黨建工作對標(biāo)考評制度》等9項(xiàng)制度,，清理規(guī)范公司黨內(nèi)“十項(xiàng)”工作制度,，印發(fā)公司黨建工作制度，加強(qiáng)制度學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。舉辦黨支部書記和政工干部培訓(xùn)班,，開展黨建制度培訓(xùn),。制定公司關(guān)于黨費(fèi)收繳,、使用和管理的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨費(fèi)管理工作,。匯編十九大以來中央全面從嚴(yán)治黨的制度和文件，深入學(xué)習(xí)宣貫各項(xiàng)工作要求,。

　　三、加強(qiáng)黨組織建設(shè),，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力

8.做好公司黨組改黨委工作,。落實(shí)《公司成立黨委,、紀(jì)委暨召開第一次黨員代表大會籌備工作方案》，做好黨員代表大會的各項(xiàng)籌備工作,，組織開好公司第一次黨員代表大會，確保公司黨組改設(shè)黨委工作圓滿完成,。黨組改設(shè)黨委完成后及時(shí)理順公司系統(tǒng)黨組織關(guān)系。各單位要認(rèn)真做好代表選舉和“兩委”委員候選人的醞釀推薦等工作,，深入貫徹落實(shí)公司黨員代表大會精神,。

9.夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ),。深入開展“先鋒黨支部”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)工作，按照“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn),，定期開展支部達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)檢查,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨小組建設(shè),，落實(shí)“三會一課”工作要求,，確保黨小組活動經(jīng)?；⒅贫然?。

10.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。嚴(yán)格按照組織程序,，做好黨員發(fā)展工作。按照合格黨員標(biāo)準(zhǔn),，探索開展“黨員量化評價(jià)”工作，納入黨員民主評議,，及時(shí)處置不合格黨員，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性,。嚴(yán)肅黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn),，加強(qiáng)一線分散黨員教育管理,，規(guī)范流動黨員、聘用員工黨員管理,，確保每名黨員能夠及時(shí)參加黨內(nèi)組織生活和各項(xiàng)活動,，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力,。結(jié)合“七一”等重大節(jié)日活動，關(guān)懷慰問困難黨員和離退休黨員,。及時(shí)了解基層困難黨員情況，幫助解決實(shí)際工作生活困難,，讓黨員體會到組織的關(guān)心和溫暖,。

　　四,、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)開展主題活動

認(rèn)真貫徹公司黨組“四同兩作為”工作要求,，全面落實(shí)公司“兩會”精神，組織開展主題活動,。

11.深化“黨團(tuán)員身邊無違章”活動,。充分發(fā)揮黨團(tuán)員在安全生產(chǎn)中的示范作用,，組織黨團(tuán)員認(rèn)真查找身邊不安全的現(xiàn)象、因素和安全隱患,，加強(qiáng)安全素質(zhì)和安全管控能力建設(shè)，強(qiáng)化本質(zhì)安全,。持續(xù)開展“三亮三比”主題活動，深化“黨員責(zé)任區(qū)”,、“黨員示范崗”,，組織廣大黨團(tuán)員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu),，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營秩序健康穩(wěn)定,。

12.開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動。充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中的先行示范作用,，履行“四個(gè)服務(wù)”宗旨，模范踐行《公司員工守則》,、基本禮儀規(guī)范和新“三個(gè)十條”等規(guī)章制度,，持續(xù)開展“五項(xiàng)對口服務(wù)”和“善小”活動,，舉辦基本禮儀和行為規(guī)范競賽，不斷提高快速急修服務(wù)水平和營業(yè)窗口服務(wù)水平,。強(qiáng)化媒體宣傳，展示服務(wù)隊(duì)風(fēng)采,，推動服務(wù)水平和社會影響同步提升。

13.深化先鋒工程,。強(qiáng)化過程管控,，完善問題解決機(jī)制，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結(jié)合,，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，促進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展,。總結(jié)“雙卡雙帶雙聯(lián)”先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，選樹工作先進(jìn)典型，宣傳推廣優(yōu)秀做法和經(jīng)驗(yàn),。

14.舉辦“青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽”,。通過“青年創(chuàng)新工作室”“青創(chuàng)空間”等載體,，組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動，推動優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用,，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效,、推動發(fā)展的工作熱情,。按照公司安排,，舉辦公司第三屆“青創(chuàng)賽”，加強(qiáng)創(chuàng)新項(xiàng)目的組織策劃和效果提升,，形成一批優(yōu)秀成果，參加公司大賽,。

　　五、深化宣傳思想和企業(yè)文化建設(shè),，凝聚干事創(chuàng)業(yè)的精神力量

15.深入開展形勢任務(wù)教育。深入宣傳中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨重大部署和取得的成就,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則。圍繞深化國有企業(yè)改革,，強(qiáng)化正面引導(dǎo)和思想引導(dǎo),，不斷提高管理效率、經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展質(zhì)量,。靈活善用新媒體新手段，深入宣傳黨和國家戰(zhàn)略決策,、公司黨組重要決策部署，推動形勢任務(wù)教育有聲有色,、入腦入心,。以慶祝建黨100周年為契機(jī),，加強(qiáng)愛黨愛企教育。

16.建設(shè)和弘揚(yáng)卓越的企業(yè)文化,。大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀和“誠信、責(zé)任,、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的企業(yè)核心價(jià)值觀,，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)，因地制宜開展企業(yè)文化長廊建設(shè),，以營業(yè)窗口電子屏等載體,，實(shí)現(xiàn)核心價(jià)值觀的內(nèi)涵宣傳在營業(yè)窗口的全覆蓋,。強(qiáng)化先進(jìn)典型的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和選樹宣傳,，深化企業(yè)文化示范點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)“五統(tǒng)一”企業(yè)文化進(jìn)基層,。持續(xù)開展企業(yè)文化重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),，推進(jìn)企業(yè)文化傳播和落地。實(shí)施企業(yè)文化評價(jià)工程,，遴選推薦優(yōu)秀成果參加公司評選,。

17.持續(xù)強(qiáng)化員工思想動態(tài)調(diào)查分析成果運(yùn)用,。貼近員工訴求的新變化，結(jié)合公司階段重點(diǎn)工作進(jìn)行常態(tài)調(diào)研,，開展員工思想動態(tài)分析。把員工重點(diǎn)關(guān)注的問題,，納入公司政工例會和各單位黨群例會,，制定解決方案,，并跟進(jìn)落實(shí)情況，持續(xù)健全“發(fā)現(xiàn),、反饋、解決,、改進(jìn)”的問題閉環(huán)解決機(jī)制,，增強(qiáng)思想政治工作的針對性,，確保員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

18.開展群眾性精神文明建設(shè)活動,。充分發(fā)揮基層宣傳文化陣地作用，廣泛開展“道德講堂”,、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明餐桌創(chuàng)建等活動,，不斷提升公司干部員工的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),。根據(jù)上級有關(guān)精神,，修訂公司文明單位管理辦法。加強(qiáng)與地方部門的溝通聯(lián)系,，積極爭創(chuàng)各級文明單位。加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建工作,，積極推薦申報(bào)“公司文明單位”。

　　六,、貫徹落實(shí)從嚴(yán)治團(tuán)工作要求，全面加強(qiáng)團(tuán)青工作

19.大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán),。深入落實(shí)團(tuán)中央《關(guān)于新形勢下推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)的規(guī)定》，堅(jiān)持黨管青年原則,，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部,、團(tuán)員,、團(tuán)組織，增強(qiáng)共青團(tuán)對青年的吸引力和凝聚力。按照團(tuán)中央工作部署,，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動,。加強(qiáng)青年思想引導(dǎo),，強(qiáng)化青年理想信念教育，廣泛開展“團(tuán)干部講團(tuán)課”,、“團(tuán)課展評”活動,，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性,、先進(jìn)性和群眾性。

20.深化“關(guān)懷·成長”活動,。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動，公司團(tuán)委和地市級公司團(tuán)委開通兩級“青年信箱”,，進(jìn)一步暢通與青年的溝通渠道，了解掌握青年需求和訴求,，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑,，關(guān)注青工心理健康,，邀請優(yōu)秀專業(yè)心理咨詢師對青工開展心理輔導(dǎo)。認(rèn)真落實(shí)“六實(shí)事六關(guān)心”等實(shí)際舉措,，開展各級黨政負(fù)責(zé)人與青工“面對面”等活動。舉辦“關(guān)懷·成長”青工聯(lián)誼活動,，服務(wù)青年婚戀交友。加強(qiáng)青年先進(jìn)典型選樹,，評選公司第X屆“青年五四獎(jiǎng)?wù)?rdquo;，開展公司團(tuán)內(nèi)先進(jìn)評選表彰活動,。廣泛開展團(tuán)青文體活動，舉辦青年歌手大賽,、青年主持人大賽，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力,。

21.深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。緊密結(jié)合工作實(shí)際和隊(duì)伍特點(diǎn),，進(jìn)一步創(chuàng)建有影響力、長效性的各級團(tuán)組織團(tuán)青品牌活動項(xiàng)目,，通過示范帶動引領(lǐng)，增強(qiáng)團(tuán)青工作活力,。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，緊密圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù),、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新等工作,，深入開展“青春光明行,，服務(wù)展風(fēng)采”活動,，加強(qiáng)與地方團(tuán)組織和公益組織等的聯(lián)系合作，推進(jìn)志愿服務(wù)常態(tài)化,，提升志愿服務(wù)活動影響力。深入開展“安全生產(chǎn),，青年有責(zé)”活動，結(jié)合春秋檢,、迎峰度夏（冬）等重點(diǎn)工作,，廣泛開展安全生產(chǎn)承諾宣誓,、知識競賽、技術(shù)比武等活動,，提高本質(zhì)安全水平，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在安全生產(chǎn)中的生力軍和突擊隊(duì)作用,。

22.深入開展雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省委精準(zhǔn)扶貧相關(guān)工作部署和要求,，加強(qiáng)與地方黨委政府和相關(guān)部門的對接溝通，結(jié)合貧困村貧困戶實(shí)際情況,，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，積極開展幫扶工作,。充分發(fā)揮公司本部聯(lián)系村屬地單位的作用，協(xié)調(diào)工作資源,，調(diào)動駐村幫扶工作隊(duì),、縣公司等人員力量,，全面完成公司安排的雙聯(lián)精準(zhǔn)扶貧任務(wù)。

七,、健全保障機(jī)制,，加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)

23.健全黨建工作保障機(jī)制。堅(jiān)持做到黨的建設(shè)與深化改革同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置,、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨建工作同步開展,，實(shí)現(xiàn)體制對接、機(jī)制對接,、制度對接和工作對接。梳理各單位黨建機(jī)構(gòu)設(shè)置和實(shí)際人員配置情況,，根據(jù)公司安排,，全面加強(qiáng)和規(guī)范公司系統(tǒng)黨建工作部門機(jī)構(gòu)設(shè)置,，配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作人員。按照公司要求,，根據(jù)黨支部書記崗位設(shè)置、崗位職責(zé),、職數(shù)職級和任職資格，切實(shí)把政治過硬,、業(yè)績突出,、群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀干部選配到基層黨支部書記崗位,。

24.加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)。按照“黨建機(jī)構(gòu)人員編制不少于同級機(jī)構(gòu)平均編制”的原則,，落實(shí)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配置要求.健全黨務(wù)工作人員和生產(chǎn)經(jīng)營管理人員雙向交流機(jī)制，把優(yōu)秀黨務(wù)干部提拔交流到關(guān)鍵崗位任職,，選調(diào)優(yōu)秀青年干部進(jìn)入黨建工作職能部門,，堅(jiān)持好中儲優(yōu),，切實(shí)為全面從嚴(yán)加強(qiáng)黨的建設(shè)做好人才儲備，進(jìn)一步激發(fā)黨務(wù)干部隊(duì)伍活力,。加強(qiáng)黨支部書記培訓(xùn),，進(jìn)一步提升支部書記業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力,。

第五篇: 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

關(guān)鍵詞：民營企業(yè)；思想政治教育,；問題,；出路

思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線,，是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，更是新時(shí)期解決社會問題和社會矛盾的主要手段之一,。充分發(fā)揮思想政治教育工作在企業(yè)中的作用已成為現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)迫切要求。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，尤其在新世紀(jì)加入WTO后，我國企業(yè)將面臨更加復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境,。在兩個(gè)市場，兩種資源,，多種意識相互激蕩的環(huán)境下，對民營企業(yè)的發(fā)展來說,，將是一個(gè)前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。要想民營企業(yè)在這種環(huán)境下穩(wěn)步的,、持續(xù)的發(fā)展,，思想政治工作的作用不容小覷。

一,、加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作的重大意義

在企業(yè),，通過開展一系列的思想政治活動,，能激發(fā)職工的積極性、主動性,、創(chuàng)造性,，增強(qiáng)職工對單位的認(rèn)同感,、歸屬感和責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,，提高單位競爭力，從而有力地促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,。加強(qiáng)民營企業(yè)法人尤其它們的黨建隊(duì)伍的思想政治工作，不僅有利于民營企業(yè)按照黨的方針政策健康發(fā)展,，而且有利于整個(gè)社會的穩(wěn)定。

1.1加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要

非公有制經(jīng)濟(jì)是社會主義初級階段的必然產(chǎn)物,。1997年,黨的十五大報(bào)告中把非公有制經(jīng)濟(jì)從過去的“補(bǔ)充地位”提升到“重要組成部分”的地位。1999年全國人大九屆二次會議把這一精神載人了國家根本大法,。［1］民營科技企業(yè)發(fā)展成為經(jīng)濟(jì)增長和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的生力軍,，［2］它的有序、健康的發(fā)展,，關(guān)系到整個(gè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，關(guān)系到廣大人民的就業(yè),，關(guān)系到整個(gè)社會的穩(wěn)定,，對構(gòu)建社會主義和諧社會具有重要的,，不可替代的作用。同時(shí)它也是我國促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),、政治結(jié)構(gòu)，社會結(jié)構(gòu)之間協(xié)調(diào)發(fā)展的需要,。加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作有利于提高廣大職工的思想政治覺悟，是打造企業(yè)精神,，提升企業(yè)品牌,，建設(shè)企業(yè)文化的根本途徑,。

1.2加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的要求

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，與之相適應(yīng)的政策,、法律和法規(guī)得以一一頒布和實(shí)施。在此過程中,，民營企業(yè)自身也相應(yīng)的發(fā)生了一系列變化。一是經(jīng)過資金的原始積累,，私營企業(yè)逐步將目光轉(zhuǎn)向了自身，意識到企業(yè)要想健康發(fā)展,，離不開遵法、守法,、誠實(shí)、守信經(jīng)營,，離不開產(chǎn)品的質(zhì)量和信譽(yù),，離不開企業(yè)內(nèi)部職工之間的融洽關(guān)系,，更離不開社會各界的支持。二是企業(yè)的職工素質(zhì)結(jié)構(gòu)大為改善,，一大批年紀(jì)輕、學(xué)歷高,、掌握現(xiàn)代知識和先進(jìn)技術(shù)，懂得高效管理的人員進(jìn)入民營企業(yè)這一領(lǐng)域,。思想政治工作在引導(dǎo)企業(yè)誠實(shí)勞動、合法經(jīng)營,、協(xié)調(diào)勞資關(guān)系、重塑企業(yè)形象、提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度等方面發(fā)揮著不可替代的作用,，為企業(yè)的健康發(fā)展創(chuàng)造較好的軟環(huán)境,。

1.3加強(qiáng)民營企業(yè)思想政治工作是社會主義“四位一體”文明建設(shè)的要求［3］

在民營企業(yè)中，從業(yè)人員的數(shù)額日趨龐大,，已成為一個(gè)不容忽視的社會群體。加強(qiáng)和改善這一群體的思想政治工作,，對全面建設(shè)小康社會，推進(jìn)社會主義“四位一體”文明建設(shè)有著十分重要的意義,。然而，就整體素質(zhì)而言,，民營企業(yè)經(jīng)濟(jì)群體又是“四位一體”文明建設(shè)中比較薄弱的環(huán)節(jié),，是容易誘發(fā)事端的鏈節(jié),，這一群體思想政治工作的成效，直接影響到我國改革,、發(fā)展、穩(wěn)定大局,，關(guān)系到全體國民思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)的提高,，因此，應(yīng)當(dāng)引起相關(guān)部門的高度重視,。

二,、我國民營企業(yè)思想政治工作存在的主要問題

民營企業(yè)在擴(kuò)大就業(yè),，增加政府財(cái)政收入的同時(shí)，出現(xiàn)了一系列問題,，表現(xiàn)在思想政治領(lǐng)域的主要問題如下：

2.1對思想政治工作的重要性認(rèn)識不足

首先，從黨委,、市政府方面來看，對于如何根據(jù)民營企業(yè)自身的特點(diǎn)來進(jìn)行指導(dǎo)和加強(qiáng)思想政治工作,，探索思想政治工作的新方法,、新途徑,，他們尚沒有充分的準(zhǔn)備（包括觀點(diǎn)的、理論的思想政治知識結(jié)構(gòu)）,。其次,，從企業(yè)法人方面,，他們片面的認(rèn)為，企業(yè)要發(fā)展,，產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量抓上去就行了，而對能增強(qiáng)企業(yè)員工的事業(yè)心和責(zé)任感,，增強(qiáng)廣大職工積極性、主動性,、創(chuàng)造性的思想政治工作卻束之高閣。再次,，從企業(yè)思政工作隊(duì)伍來看，大量的民營企業(yè)不存在從事思想政治工作的專業(yè)隊(duì)伍,。有些領(lǐng)導(dǎo)是從節(jié)約成本來考慮的，而更有甚者,，有些領(lǐng)導(dǎo)從來沒有想過在企業(yè)中開展思想政治工作。在他們看來,，在企業(yè)中實(shí)施思想政治工作是根本不可能的,，也用不著的事情,。

2.2思想政治教育的內(nèi)容更新太慢，不能適應(yīng)時(shí)代的要求

隨著我國加入WTO及市場經(jīng)濟(jì)的不斷深化,，多種多樣的意識形態(tài)隨之涌入中國。在此過程中，職工的思想觀念,、價(jià)值取向、行為方式和人際關(guān)系發(fā)生了深刻的變化,，尤其在社會上出現(xiàn)了一批拜金主義、享樂主義,、極端個(gè)人主義的群體，嚴(yán)重腐蝕了我黨的群眾基礎(chǔ),。［4］在這種情況下，一方面,，如何幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀，如何在深化民營企業(yè)改革的新形勢下把思想統(tǒng)一起來,，把積極性調(diào)動起來，成為當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù),；另一方面，一些民營企業(yè)的思想政治工作嚴(yán)重脫離實(shí)際,，內(nèi)容空洞,，缺乏針對性，不能有效的把黨中央宣傳的路線,、方針和政策具體地應(yīng)用到廣大職工思想政治工作中。

2.3思想政治教育的方式方法陳舊,，缺乏創(chuàng)新

從企業(yè)內(nèi)部環(huán)境來看，有些企業(yè)政工干部還存在著等精神,、靠布置,、要辦法的依賴思想,，沒有從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制形成的老套路中解脫出來，不善于從現(xiàn)在的社會環(huán)境出發(fā)，不了解職工的興趣愛好,，不運(yùn)用現(xiàn)在的便利交流工具（網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)）,。尤其在一些企業(yè)中,，還存在著用單純的行政命令和物質(zhì)手段來取代思想政治工作的錯(cuò)誤傾向。從民營企業(yè)外部環(huán)境來看,，一些行業(yè)思政工作部門的同志習(xí)慣于發(fā)文件、下命令,，沒有做到有效分類指導(dǎo),，不善于運(yùn)用輿論來引導(dǎo),、組織來保證和政策來導(dǎo)向指導(dǎo)企業(yè)開展工作。對新形勢下的企業(yè)思想政治工作方法研究不夠,，缺乏必要的創(chuàng)新。

第六篇: 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

同志們：

古人講：“立身以立學(xué)為先”,。堅(jiān)持潛心研讀黨章黨規(guī)，凝神靜修系列講話,，領(lǐng)悟真諦,、參透本質(zhì),，堅(jiān)定信仰、保持本色,。堅(jiān)持以黨章黨規(guī)規(guī)范言行，以系列講話引領(lǐng)實(shí)踐,，以學(xué)促知,、以學(xué)促做，為黨擔(dān)當(dāng),、為民奉獻(xiàn)。從“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，上升到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，“做”始終是關(guān)鍵，是見成效的重要環(huán)節(jié),，“做”就是要做合格共產(chǎn)黨員。下面,，我就如何做一名“四講四有”的合格黨員,，談幾點(diǎn)體會和認(rèn)識,，與大家一起交流。

一,、堅(jiān)定信仰,，做講政治,、有信念的合格黨員

（一）首先，什么是信仰,？

佛教——不吃肉

基督教——多捐款，做好事,，才能上天堂

伊斯蘭教——后世

說明信仰主宰人的行為方向,，對人生和社會發(fā)展都具有方向?qū)虻闹卮笥绊憽?/p>

信仰,，作為一種精神力量，對人生和社會發(fā)展都具有方向?qū)虻闹卮笥绊?。不同性質(zhì)的信仰產(chǎn)生不同性質(zhì)的作用。正象列寧所講：“馬克思的具有世界歷史意義的偉大功績,，在于他用科學(xué)的分析證明了資本主義必然崩潰，必然過渡到

不再有人剝削人現(xiàn)象的共產(chǎn)主義,。”

（二）共產(chǎn)黨員的信仰是什么？

一個(gè)人不能沒有信仰,沒有信仰,就等于沒有靈魂,。中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想是馬克思主義,中國共產(chǎn)黨員的根本政治信仰是共產(chǎn)主義,。

黨章規(guī)定共產(chǎn)主義是中國共產(chǎn)黨的最高理想和最終目標(biāo)，入黨就要遵守黨章,，所以沒有共產(chǎn)主義信仰的人入不了黨。

共產(chǎn)主義信仰：把在全人類實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己終生奮斗的理想,；用馬克思主義思想體系觀察世界,、觀察社會,、觀察人生，樹立科學(xué)的世界觀和人生觀,；用共產(chǎn)主義道德原則和規(guī)范來處理個(gè)人與社會、集體與他人的關(guān)系,，培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)。

具體來說：

樹立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終生的遠(yuǎn)大理想

樹立馬克思主義世界觀,、人生觀

培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)

用上述思想和信念指導(dǎo)行動

（三）有了這樣的信仰會怎么樣？

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué),，堅(jiān)定社會主義必勝的信念,，從而增強(qiáng)克服困難和戰(zhàn)勝挫折的堅(jiān)強(qiáng)意志和決心,，激發(fā)做好實(shí)際工作的斗志和熱情。有了這樣的信仰,，這伙人一起去努力，團(tuán)結(jié)一致,，凝聚力量，為追求共同的理想而努力拼搏,！

習(xí)近平同志將共產(chǎn)黨人的信仰,，形象地比喻為“總開關(guān)”,。

的確，信仰是內(nèi)心深處的追求和堅(jiān)持,。思想上堅(jiān)信不疑,，所以意志上堅(jiān)韌不拔；靈魂中堅(jiān)實(shí)熔鑄,，所以行動上堅(jiān)定不移。

1,、革命年代,，信仰是“砍頭不要緊,，只要主義真”，比如李大釗,、江竹筠、劉胡蘭堅(jiān)貞不屈,，視死如歸,；夏明翰高呼：“砍頭不要緊，只要主義真,。殺了夏明翰,，還有后來人”,；方志敏則在監(jiān)獄墻上寫詩明志：“敵人只能砍下我們的頭顱，決不可動搖我們的信仰,，因?yàn)槲覀冃叛龅闹髁x，乃是宇宙的真理,！”真理，認(rèn)識到真理,，就會產(chǎn)生正義，改變?nèi)松?/p>

朱老總,、賀元帥等許多老一輩無產(chǎn)階級革命家,，原來都是國民黨那邊的高級將領(lǐng),?？梢坏┧麄冋J(rèn)識到馬克思主義的真理就是解放全世界的勞苦大眾,，就堅(jiān)定了共產(chǎn)主義的信仰。毫不猶豫地放棄了國民黨的高官厚祿,，義無反顧地冒著殺頭的危險(xiǎn)站到了人民的一邊，跟著共產(chǎn)黨吃草根,、啃樹皮、爬雪山,、過草地,，開始了推翻三座大山的艱難征程,。這就是信仰的力量！是真正的銅墻鐵壁,！

“死都不怕，還怕困難嗎”,？想想井岡山，想想長征路,，長征中,，紅軍平均每天行軍37公里,。在中央紅軍368天的行軍途中，15個(gè)整天在打大決戰(zhàn),，平均每天都有一次遭遇戰(zhàn)。想想延安寶塔山,，想想老一輩中國共產(chǎn)黨人是在怎樣的敵眾我寡,、敵強(qiáng)我弱的惡劣壞境中,，經(jīng)歷了怎樣艱苦卓絕的革命斗爭，終于取得了最后的勝利,，建立了新中國,，建立了社會主義新制度！讓人民當(dāng)家做主過上了美滿幸福的好生活,。說明了什么？說明理想信念是共產(chǎn)黨人的精神支柱和力量源泉,。

2、和平時(shí)期,，信仰則是“心中裝著全體人民,、唯獨(dú)沒有他自己”,。

焦裕祿、牛玉儒,、任長霞、宋魚水等等,，更是用行動譜寫了信仰的壯麗詩篇；到現(xiàn)在,，全中國有8900多萬名普普通通的共產(chǎn)黨員默默無聞地編織著中國夢，為實(shí)現(xiàn)小康社會而努力奮斗,。

在我們基層,，共產(chǎn)黨員也堅(jiān)定信仰,，為完成工作任務(wù)，提高全體員工的幸福指數(shù)而不懈努力,，奉獻(xiàn)著勤勞和汗水。

正是堅(jiān)定的信仰,，讓血肉之軀擁有了超越艱難險(xiǎn)阻的力量；也正是忠誠的信仰,，讓境界因之提升、人格因之升華,、事業(yè)因之興旺,。大浪淘沙，惟真信仰不會被黑暗吞沒,。這是歷史的啟示，也是世道人心的真理,。

處在一個(gè)大發(fā)展,、大變革,、大調(diào)整的時(shí)代，堅(jiān)守與解構(gòu),、擔(dān)當(dāng)與逃避、奮進(jìn)與墮落,，交織碰撞在所難免,。有人抱定“一切為人民”的信念，也有人不問馬列問鬼神,；有人以“愚公”自勵(lì)，也有人腳踏兩只船,、哪邊有利倒向哪邊。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,，首要解決的就是信仰問題,，“講政治,、有信念”的合格共產(chǎn)黨員前提是有無信仰，有何信仰,。有信仰與無信仰，結(jié)果不同,；假信仰同真信仰，落差更大,。作出正確的選擇,，堅(jiān)守高尚的信仰，是我們必須回答好的考題,。

作為中國共產(chǎn)黨的一名黨員，將信仰轉(zhuǎn)化成自身行動的準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守——守住底線,，看齊標(biāo)桿，講黨性重品行做榜樣樹形象,！

　　二,、廉潔自律,，做講規(guī)矩、有紀(jì)律的合格黨員

在全面推進(jìn)依法治國過程中,，有一種觀點(diǎn)認(rèn)為，將古今中外好的制度學(xué)習(xí)過來,，自然就實(shí)現(xiàn)了善治。這是一種片面的看法,。習(xí)近平同志指出,，一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己,，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。一個(gè)人戰(zhàn)勝不了自己,，制度設(shè)計(jì)得再縝密，也會“法令滋彰,，盜賊多有”?，F(xiàn)實(shí)生活中,，一些地方規(guī)章制度的數(shù)量不可謂不多、制度設(shè)計(jì)不可謂不嚴(yán)密,，卻成了不能落實(shí)的“制度裝潢”。

古人講“徒法不能自行”,，因此,，扎好外在的籠子只是走完了第一步，關(guān)鍵還需要念好內(nèi)心的“緊箍咒”,。只有堅(jiān)持道德教化與制度建設(shè)并重，才能達(dá)到標(biāo)本兼治的效果,。

共產(chǎn)黨人，首重的就是內(nèi)心信仰堅(jiān)守下的廉潔自律,，“講規(guī)矩,，有紀(jì)律”的合格黨員,，前提是善于自律，敢于自律,。如何最好自律工作，不妨借鑒古人之言,。南宋時(shí)期，有個(gè)叫呂本中的人,，曾在其所著的《官箴》一書中說道：“當(dāng)官之法,，惟有三事：曰清,、曰慎、曰勤,。知此三者，可以保祿位,，可以遠(yuǎn)恥辱，可以得上之知,，可以得下之援。”

（一）清,，即清白,、清明,、清廉。

為官為政須有清白的操守,、清明的頭腦和清廉的作風(fēng)。

1,、要自覺嚴(yán)格地遵守黨紀(jì)法規(guī)

要嚴(yán)格遵守“黨章”,，黨章就是黨的總章程,，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,，永葆黨員先進(jìn)純潔，最基本的就是要牢固樹立黨章意識,。全體黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章,，嚴(yán)格遵守黨章,，切實(shí)發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先

鋒模范作用，同心同向,，共識共為,，從而匯集成為推動發(fā)展的強(qiáng)勁動力和強(qiáng)大合力,。

要嚴(yán)格落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”，持續(xù)用力糾治“四風(fēng)”,。廣大黨員干部要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的各項(xiàng)規(guī)定,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。

要自覺嚴(yán)格地遵守黨紀(jì)法規(guī)。嚴(yán)密的組織紀(jì)律性,，是我們黨的一個(gè)鮮明特征，也是黨始終保持先進(jìn)性的重要保證,。嚴(yán)于律己是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必備的思想作風(fēng)和道德品質(zhì)。常懷律己之心,，既是對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé),，也有利于個(gè)人的健康成長,。愛好特長等基本情況也一問三不知。此現(xiàn)象勢必造成思想工作“一鍋煮”,、“空對空”，無法提高思想政治工作質(zhì)量,。為此，企業(yè)各級黨

2,、要把自重作為立身的準(zhǔn)則，堅(jiān)定自己的信念,，珍惜自己的名譽(yù)，讓自己的言行一致,，做一些與自己責(zé)任相符的事情。要堅(jiān)持公私分明,，先公后私,，克己奉公。要堅(jiān)持崇廉拒腐,，清白做人，干凈做事,。要堅(jiān)持尚儉戒奢，艱苦樸素,，勤儉節(jié)約,。要堅(jiān)持吃苦在前,，享受在后，甘于奉獻(xiàn),。

3、要把自省作為修身養(yǎng)性的鏡子。

作為一名共產(chǎn)黨員,，應(yīng)該有隨時(shí)檢查自己是否合格的自覺和勇氣,。毛澤東同志曾說過：“房子是應(yīng)該經(jīng)常打掃的,，不打掃就會積滿了灰塵，臉是應(yīng)該經(jīng)常洗的,，不洗也就會灰塵滿面。”

檢視自己,，相當(dāng)于是洗臉和打掃屋子,，把自己的工作和行為時(shí)時(shí)放到太陽底下去洗一洗,、曬一曬，修整一番,，從而濯去自己內(nèi)心不健康的東西，做一名合格的共產(chǎn)黨員,！

第七篇: 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

摘要眾所周知,，在我們國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,，國有企業(yè)占有舉足輕重的地位，也是我國重要的物質(zhì)基礎(chǔ),。我們黨在執(zhí)政興國的過程中，國有企業(yè)是其中最為重要的支柱和十分依靠的力量,。在黨的十九大召開以來，國家和有關(guān)部門越來越重視國有企業(yè)的黨建工作,，國有企業(yè)應(yīng)該充分發(fā)揮自身黨組織的政治核心作用,，這不僅能夠提升企業(yè)自身的核心競爭力,，還能夠極大地提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利潤,。因此，國有企業(yè)應(yīng)該深入貫徹習(xí)近平中國特色社會主義思想,，真正將黨建思想政治工作落到實(shí)處，然而,，在我國的國有企業(yè)中,，黨建思想政治工作還不成熟,，仍存在較多的不足,。本文就對國有企業(yè)的黨建思想政治工作提出幾點(diǎn)具有針對性的建議，希望能夠優(yōu)化國企的黨建工作,。

關(guān)鍵詞國有企業(yè)黨建思想政治工作建議

在我國的經(jīng)濟(jì)構(gòu)成中，國有企業(yè)不僅僅是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,，更具有鮮明的政治屬性,。尤其是近年來,，隨著戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)被不斷調(diào)整，經(jīng)濟(jì)也不斷地進(jìn)行深化改革,，國有企業(yè)也在發(fā)生著巨大的變化，承受著較大的變革壓力,。因此，國有企業(yè)的黨建工作既面臨著巨大的挑戰(zhàn),，也有著新的機(jī)遇。如何將國有企業(yè)的黨建政工工作做好,，提升黨的向心力和凝聚力,，已經(jīng)成為人們?nèi)找骊P(guān)心的話題之一,。基于此,，本文就從國有企業(yè)黨建的思想政治工作的重大意義,、存在問題以及提出相應(yīng)的改進(jìn)措施等方面進(jìn)行介紹,，希望能夠?qū)衅髽I(yè)的黨建工作做細(xì)做實(shí)，進(jìn)一步提高國有企業(yè)的社會競爭力和經(jīng)濟(jì)效益,。

一、國有企業(yè)開展黨建工作的重大意義

黨的十九大召開以來,，國有企業(yè)必須堅(jiān)定立場,，落實(shí)全面治黨的方針政策,。在新時(shí)代的市場浪潮中，國有企業(yè)必須牢牢把握正確的政治方向,，堅(jiān)定不移的跟黨走，一切聽從黨的指揮,。首先，加強(qiáng)黨的建設(shè),，充分發(fā)揮先進(jìn)思想的作用,，能夠推動國有企業(yè)更好地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度,，也更好地建立相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)而提高企業(yè)的增值能力,；

其次，國有企業(yè)有效地開展黨建工作,，堅(jiān)持黨的政策和方針，并進(jìn)行合理的調(diào)整,，能夠推動國有企業(yè)的管理與發(fā)展，使其始終堅(jiān)持正確的改革發(fā)展方向,；

此外,，有利于國企積極適應(yīng)現(xiàn)代生產(chǎn)力發(fā)展要求,，為全面建設(shè)小康社會建立新的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

最后,，有利于構(gòu)建良好的工作環(huán)境，員工能夠積極學(xué)習(xí)黨的基本方針和政策,，并用黨章嚴(yán)格要求自己,，進(jìn)而提高員工的綜合素質(zhì),，全面提升國有企業(yè)的市場競爭力，構(gòu)建更加和諧的工作環(huán)境,。

二,、國有企業(yè)黨建思想政治工作存在的主要問題

（一）缺少有效的工作平臺

進(jìn)入21世紀(jì)以來,，隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，我國社會越來越現(xiàn)代化，然而,，我國很多的國有企業(yè)的黨建部門依舊采用傳統(tǒng)的方式（如說服教育和引導(dǎo)方式），開展黨建思政工作,，導(dǎo)致國有企業(yè)的工作人員無法發(fā)揮主體作用，限制了員工的創(chuàng)造性和積極主動性,。此外,，國有企業(yè)的基層黨建部門的經(jīng)費(fèi)不足,，人力資源和物力資源也較為匱乏，阻礙了黨建工作的有效開展,。

（二）缺乏完善的黨建機(jī)制

目前，黨建思想政治工作是國有企業(yè)重點(diǎn)發(fā)展的內(nèi)容之一,，而科學(xué)系統(tǒng)的工作機(jī)制是黨建工作順利開展的前提。然而,，從目前我國國有企業(yè)的黨建政工工作管理上來看,，絕大多數(shù)企業(yè)是沒有健全的管理制度的，很多工作都只是一種形式,，沒有真正的落到實(shí)處，沒有發(fā)揮出黨建思政工作的作用,。此外,，員工的政治覺悟較低,，專業(yè)素養(yǎng)不高，缺乏工作積極性和激情,，導(dǎo)致黨建工作難以順利開展。因此,，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全黨建工作機(jī)制，不再依靠傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),，進(jìn)而保證黨建工作的順利開展,。

（三）黨建工作任務(wù)分配不合理

自從黨的十九大以來,，很多的國有企業(yè)由于沒有明確黨建部門的責(zé)任和分工，導(dǎo)致相關(guān)部門在處理黨建工作的時(shí)候較為隨意,，無法發(fā)揮出黨建工作的真正作用，因此,，許多工作人員的工作積極性就會遭受嚴(yán)重的打擊，影響了黨建工作的順利開展,。另外,，國有企業(yè)一般存在人員較多,、管理制度較為落后等特點(diǎn)，使得國有企業(yè)的黨建思想政治工作的開展具有較大的難度,，無法充分發(fā)揮出國有企業(yè)基層黨組織和黨員的模范帶頭作用。在國有企業(yè)的黨建工作中，分工也是主要的阻礙因素,。例如，黨建工作人員只是負(fù)責(zé)宣傳相關(guān)政策,，基層工作人員也不夠重視精神引導(dǎo)內(nèi)容,，兩者缺乏有效的溝通,，不利于提升企業(yè)整體凝聚力,，更不利于發(fā)揮國有企業(yè)黨建思想政治工作的效力。

（四）對黨建工作不夠重視

在國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營中,，很多的國有企業(yè)只注重眼前的經(jīng)濟(jì)效益，目光短淺,，往往會忽略對企業(yè)發(fā)展的長期考慮，因此,，對黨建工作的重視程度不夠,，忽略了黨建工作的作用,，往往認(rèn)為黨建工作對企業(yè)的發(fā)展可有可無,。此外，為追求高額的利潤回報(bào),，國有企業(yè)沒有配備專門的黨建工作管理人員,，使得黨建工作的效率較為低下，嚴(yán)重阻礙了國有企業(yè)基層工作人員的工作積極性,，進(jìn)而影響國有企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。

（五）工作方式較為落后

隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展,，我國的信息化水平越來越高,，對國有企業(yè)的黨建思想政治工作提出了更高的要求,，因此，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)無法滿足當(dāng)今社會的發(fā)展要求,。為保證黨建思想政治工作的有效性和科學(xué)性,，國有企業(yè)應(yīng)該摒棄陳舊的、傳統(tǒng)的黨建工作模式,，加強(qiáng)對國有企業(yè)內(nèi)部黨建工作人員的培訓(xùn)力度，轉(zhuǎn)變他們的管理理念和方法,。此外，還應(yīng)該加強(qiáng)工作人員之間的交流溝通,，充分了解員工的思想與需求，進(jìn)而促進(jìn)國有企業(yè)的長期發(fā)展,。

三、對國有企業(yè)黨建思想政治工作幾點(diǎn)建議

（一）國有企業(yè)應(yīng)該創(chuàng)新黨建工作的組織形式

進(jìn)入21世紀(jì)以來,，我國的社會快速發(fā)展，很多的國有企業(yè)積極響應(yīng)黨的號召,，積極作為,，設(shè)置了相應(yīng)的黨建部門,，然而由于國有企業(yè)的黨組織制度不完善，且一直更加注重經(jīng)濟(jì)利益,，使得國有企業(yè)忽略了黨建的重要性。為保證企業(yè)能夠長期穩(wěn)定的發(fā)展,，國有企業(yè)需要更加重視員工的黨建思想政治工作,，將黨建工作融入企業(yè)的日常管理中,。因此，國有企業(yè)要摒棄傳統(tǒng)的工作模式,，創(chuàng)新基層黨組織形式，將黨建工作真正落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)過程中,。此外，國有企業(yè)的黨建部門應(yīng)該建立完善的黨建規(guī)章制度，將員工的黨建思想政治工作落到實(shí)處,，進(jìn)而推動國有企業(yè)的發(fā)展。

（二）國有企業(yè)應(yīng)該積極落實(shí)黨建工作內(nèi)容

隨著社會的進(jìn)步,，我國的科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛,，信息化管理為國有企業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，因此，在進(jìn)行基層黨建工作時(shí),，國有企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新工作方式，落實(shí)黨建的工作內(nèi)容,。例如，國有企業(yè)可以通過學(xué)習(xí)網(wǎng)站,、微信公眾號,、抖音等方式,，讓企業(yè)員工積極學(xué)習(xí)黨建知識，讓每個(gè)員工都投入到黨建工作中,。此外，國有企業(yè)還應(yīng)該開展基層黨建培訓(xùn)工作,，增進(jìn)他們的責(zé)任意識、大局意識,、服務(wù)意識、看齊意識,，進(jìn)一步深化國有企業(yè)干部人事制度改革，構(gòu)建有效管用,、簡便易行的選人、用人機(jī)制,，有助于提升國有企業(yè)的經(jīng)營管理水平,，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀,。

（三）創(chuàng)新黨建管理方法

國有企業(yè)在開展黨建思想政治工作時(shí)，一定要有創(chuàng)新意識,，勇于創(chuàng)新，敢于打破傳統(tǒng)思維中的固定模式,，不斷地開拓新的思維和工作方法,。此外國有企業(yè)要以人為本,，從職工的實(shí)際需求出發(fā)，采用分層管理模式,，制定考核制度，確保黨政工作落到實(shí)處,。

（四）加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織的自身建設(shè)

眾所周知，如果要發(fā)揮出國有企業(yè)的黨建工作重要作用,，就必須要保持黨組織的先進(jìn)性和戰(zhàn)斗力,。然而,，在我國，目前絕大多數(shù)的國有企業(yè)的黨務(wù)工作者身兼數(shù)職,，除了要做好自身的本職工作,，還要承擔(dān)企業(yè)的行政工作,，因此，他們經(jīng)常會忽略掉黨建思想政治工作的有效開展,，導(dǎo)致黨組織的建設(shè)也沒有真正的提上日程,。因此,，國有企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)自身黨組織的建設(shè)。例如,，國有企業(yè)可以根據(jù)自身的狀況,，給黨組織配備專門的黨務(wù)工作人員，進(jìn)而保證黨建思想政治工作的順利開展,；

建立健全黨組織的建設(shè)機(jī)制,，并嚴(yán)格落實(shí)，進(jìn)而保持自身的先進(jìn)性,；

保證充足的物力和財(cái)力投入，積極貫徹落實(shí)黨和國家的方針政策,，確保黨建工作的及時(shí)性。

（五）國有企業(yè)應(yīng)該積極創(chuàng)建企業(yè)文化

為緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流,，國有企業(yè)要不斷地學(xué)習(xí),，尤其是黨組織的領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮帶頭作用，努力吸收先進(jìn)的理論識,，促進(jìn)國有企業(yè)管理水平的提高。近年來,，國有企業(yè)一直在進(jìn)行深化改革,，如何把經(jīng)濟(jì)效益的提高和黨建思想政治工作有效結(jié)合是國有企業(yè)面臨的重要難題,。國有企業(yè)積極創(chuàng)建符合時(shí)代發(fā)展的企業(yè)文化，永葆企業(yè)的先進(jìn)性,，進(jìn)而發(fā)揮黨組織的重要作用。

（六）強(qiáng)化黨建思想政治工作的重要性

國有企業(yè)要做好黨建思想政治工作,，必須要處理好言傳與身教的關(guān)系,。所謂的言傳就是指國有企業(yè)的黨建負(fù)責(zé)人要通過言論去教育職工,、說服職工；

身教則指的是黨建負(fù)責(zé)人要身體力行,，用自己的行為潛移默化的影響企業(yè)的員工,。如果國有企業(yè)的黨建負(fù)責(zé)人想要做好員工的思想政治工作,，就一定離不開真理和人格的力量,。因此,，黨建負(fù)責(zé)人一定要從自身做起，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬自己的視野，加強(qiáng)自身理論水平的提升,，用自己的人格魅力感召員工，進(jìn)而從更深層次做好員工的思想政治工作,。

四、結(jié)語

綜上所述,，在新時(shí)代的背景下,，在國有企業(yè)的發(fā)展過程中,，黨建思想政治工作占有十分重要的地位,。同樣，我們黨在執(zhí)政興國的過程中,，國有企業(yè)是其中最為重要的支柱和十分依靠的力量,。尤其是在黨的十九大召開以來,，國家和有關(guān)部門越來越重視國有企業(yè)的黨建工作，本文就從國有企業(yè)黨建的思想政治工作的重大意義,、存在問題以及提出相應(yīng)的改進(jìn)措施等方面進(jìn)行了分析,，希望能夠給相關(guān)的工作人員提出建議，真正幫助國有企業(yè)有效開展黨建工作,，進(jìn)而提高企業(yè)的競爭力，促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,。

第八篇: 企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究

摘要：企業(yè)的思想政治工作是現(xiàn)代企業(yè)管理工作中一項(xiàng)很重要的內(nèi)容,。做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作,，必須站在全局的戰(zhàn)略高度看問題,，必須把握規(guī)律,，創(chuàng)新方法。

關(guān)鍵詞：企業(yè)思想政治工作以人為本組織學(xué)習(xí)創(chuàng)新

做好新形勢下的企業(yè)思想政治工作,，必須站在全局的戰(zhàn)略高度看問題。當(dāng)前,，國內(nèi)企業(yè)雖然成長很快,，但也面臨著很多困難和問題,。面對繁重的任務(wù)和更高的要求，干部和員工的思想壓力增大,，有時(shí)會產(chǎn)生畏難和抱怨情緒。這些思想層面的問題解決不好,，就會嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,，這就給企業(yè)思想政治工作提出了新要求,、新任務(wù)。因此企業(yè)的思想政治工作亟待我們?nèi)ヌ剿?、去研究?/p>

一,、企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn)分析

結(jié)合到目前企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略和過程，其特點(diǎn)主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是自主性,。由于現(xiàn)代企業(yè)制度的建立不可能采用統(tǒng)一的模式，勢必會出現(xiàn)企業(yè)體制,、管理模式及思想狀況的多樣性、復(fù)雜性和多重性,，也就帶來了現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作自主性的特點(diǎn),；二是廣闊性,。深化企業(yè)改革會引起企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營模式以及勞動,、人事,、分配制度的一系列變革,，同時(shí)引起企業(yè)干部、職工的行為規(guī)范,、精神狀態(tài),、價(jià)值觀念的重大轉(zhuǎn)變,，這要求企業(yè)思想政治工作應(yīng)跳出過去狹小的天地，登上市場經(jīng)濟(jì)改革的大舞臺,；三是開放性。企業(yè)思想政治工作必須適應(yīng)市場,，這要求企業(yè)思想政治工作要更新思路，大膽探索,，積極尋求新路子,、新方式,，做到貼近實(shí)際，切實(shí)可行,；四是層次性。企業(yè)職工素質(zhì)參差不齊,，企業(yè)思想政治工作應(yīng)針對不同人員的不同心態(tài),，分層次,、分對象地開展。

二,、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)象分析

由于歷史和現(xiàn)實(shí)的原因,，社會上存在著對思想政治工作的種種偏見,。有人認(rèn)為思想政治工作就是讓人放棄自己的利益；有人認(rèn)為思想政治工作就是為領(lǐng)導(dǎo)辯護(hù),；有人認(rèn)為思想政治工作就是“我打通你”,；有人認(rèn)為思想政治工作就是說不切實(shí)際的空話；有人認(rèn)為思想政治工作就是板起面孔說枯燥的道理,，如此等等,。這些陳舊的思想觀念造成企業(yè)思想政治工作停滯不前無法開展,。

三、做好企業(yè)思想政治工作的途徑

1.以人為本,，開展思想政治工作為企業(yè)謀發(fā)展,。

思想政治工作是做人的工作,，其根本任務(wù)是調(diào)動人們的主觀能動性，完成工作任務(wù),。企業(yè)政工干部要學(xué)會運(yùn)用發(fā)展的觀點(diǎn)觀察問題,、分析問題,，從干部到職工的思想動態(tài)變化中找出規(guī)律性，從而研究與之相適應(yīng)的工作方法,，做到把握發(fā)展方向,，使工作做到得人心,、暖人心、穩(wěn)人心,，把好事辦實(shí),，把實(shí)事辦好,，增強(qiáng)企業(yè)中思想政治工作的針對性和實(shí)效性,。要把尊重職工、理解職工,、關(guān)心職工作為思想政治工作必須遵循的準(zhǔn)則。適時(shí)把握影響職工情緒的各種問題，靈活地開展思想政治工作,，采取有針對性的方式，妥善做好職工的思想政治工作,，并把它做深,、做細(xì),，抓出成效。把最大限度地調(diào)動職工積極性和主動性作為自己的重要任務(wù),，讓職工真正切身體會到企業(yè)的重視和關(guān)懷,，真心實(shí)意地為企業(yè)謀發(fā)展。

2.注重因時(shí)制宜,，善于因人制宜,，提高思想政治工作的實(shí)效,。

思想政治工作要貼近實(shí)際，貼近生活,，貼近群眾。每個(gè)單位都有自己與眾不同的特點(diǎn),、現(xiàn)狀和具體問題。政工干部要根據(jù)不同時(shí)期和不同階段工作重點(diǎn)的不同,，找出相適應(yīng)的手段和方法，充分發(fā)揮思想政治工作的說服力,、感染力。

所謂因時(shí)制宜,，即思想政治工作要善于捕捉最佳契機(jī)。如職工工作遇到問題或困難時(shí)心情煩悶,，處在重重矛盾之中猶豫不決,、無所適從，或受批評或處分后情緒低落,，受到表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)后又驕傲自滿，與別人發(fā)生矛盾,、影響團(tuán)結(jié)等。這些情況發(fā)生之時(shí),，正是思想政治工作的關(guān)鍵時(shí)刻,，必須把握有利時(shí)機(jī),，在事發(fā)之時(shí)或事發(fā)之前就做好思想政治工作，效果可能就事半而功倍,。

在工作中,，要堅(jiān)持“一把鑰匙開一把鎖”,。例如：對于性格內(nèi)向、愛面子的員工應(yīng)含蓄地予以點(diǎn)化,；對性格外向、直爽的員工可以開誠布公地交流,；對于青年員工,，由于其社會經(jīng)驗(yàn)不足,，在批評時(shí)要顯示出長輩般的慈愛；對中年員工則可以采取推心置腹開導(dǎo)的方法,，使其感到受人尊重，并努力改正自己的錯(cuò)誤,。

3.加強(qiáng)組織學(xué)習(xí),，營造和諧環(huán)境,。

在改革進(jìn)程中，矛盾比較突出,，許多企業(yè)面臨著職工下崗、企業(yè)改制的復(fù)雜局面。應(yīng)對改革,，看待改制，思想政治工作者要配合企業(yè)班子,。一是搞好形勢教育。教育引導(dǎo)職工樹立企業(yè)改制是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然選擇,，早改早受益，晚改更被動的思想,，使職工對改革有一個(gè)正確的認(rèn)識，增強(qiáng)職工對改革的承受能力,。二是在改革改制中要依靠職工。企業(yè)在推出一系列重大決策及改制方案前,，都要經(jīng)過廣大職工的認(rèn)可,，并經(jīng)職代會通過方能實(shí)施,。要消除職工心理上改革就是下崗、收入減少,、沒有依靠的不安全感。三是要加強(qiáng)對職工的各種技能培訓(xùn),，提高職工素質(zhì),。職工的素質(zhì)高了,，市場競爭能力強(qiáng)了,，應(yīng)對改革的心理能力也就強(qiáng)了。四是要開拓創(chuàng)新,，按經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事。作為一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，僅有廉潔,、正氣是不能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的形勢的。在現(xiàn)有政策范圍內(nèi),，要勇于開拓，能把體制理順的,，就進(jìn)行規(guī)范的改制,，一時(shí)難以理順的,，先把企業(yè)內(nèi)部機(jī)制搞活，企業(yè)活了,，有了生機(jī)，職工就吃了定心丸,，有了盼頭,，企業(yè)的思想政治的工作也就更容易上臺階,。

四、創(chuàng)新思想政治工作的方法

為適應(yīng)新形勢下的新情況,，使企業(yè)思想政治工作卓有成效，就必須探索新的方法,。

1.教育疏導(dǎo)。思想政治工作方法上的改進(jìn),，就是講究思想教育的藝術(shù)，對干部職工反映的思想認(rèn)識問題,，要通過耐心說服和積極疏導(dǎo)去解決，把大道理轉(zhuǎn)化為小道理,，做到循循善誘，啟發(fā)覺悟,，形成共識,。

2.形式多樣,。要改變傳統(tǒng)的單一教育模式，開拓創(chuàng)新,，寓教于學(xué)、寓教于做,、寓教于樂，要善于把思想政治工作與職工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，與廣大職工的崗位工作結(jié)合起來，與各種豐富多彩的文化娛樂活動結(jié)合起來,，在輕松愉快的環(huán)境氣氛中陶冶情操、提高覺悟,。只有不斷豐富思想政治工作的表現(xiàn)形式,，實(shí)現(xiàn)教育形式的多樣化，開展群眾喜聞樂見、豐富多彩的教育活動,，緊緊結(jié)合干群思想實(shí)際,，有的放矢，對癥下藥,，才會收到好的效果。

3.感情投入,。感情的交流與溝通是開展思想政治工作的前提和基礎(chǔ),。思想政治工作是做人的工作,，而人又是有感情的，不論是思想認(rèn)識的統(tǒng)一,，還是政治覺悟的提高,，都是以感情的交流,、溝通、融合為基礎(chǔ)的,。這就要求思想政治工作者開展思想政治工作時(shí)，一定要滿腔真誠,、以情感人,。要以共同目標(biāo),、共同理想的同志之情，互相關(guān)心,、互相愛護(hù)的手足之情，關(guān)心,、愛護(hù),、體貼職工,，幫助他們解決具體困難，把黨和政府的溫暖送到職工家中,，把工作做到職工心坎上，用真誠感動他們,，使他們向你敞開心扉,。

4.領(lǐng)導(dǎo)帶頭,。領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行是思想政治工作取得成效的關(guān)鍵。俗話說,，“正人先正己”,，“其身正，不令則行,；其身不正,，有令不行”,。作為思想政治工作者，要以身作則,，這是開展思想政治工作的首要條件，也是最有說服力的思想政治工作,。凡是要求別人做到的，自己首先做到,；凡是要求別人不做的，自己首先不做,，這也是思想政治工作者應(yīng)有的基本功。現(xiàn)實(shí)工作中,，一些地方和部門政治工作之所以缺乏活力和效果，一個(gè)重要的原因就是那里的領(lǐng)導(dǎo)和思想政治工作者不能以身作則,、表里如一。因此,，領(lǐng)導(dǎo)干部必須注重身教,、言教、律己、育人,，使職工能從領(lǐng)導(dǎo)干部的言談舉止,、工作作風(fēng)中獲得良好的教育和啟迪。

總之,，在加快建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的新形式下，我們只有高舉中國特色社會主義偉大旗幟,，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想,，堅(jiān)持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展,，促進(jìn)社會和諧，才能逐步實(shí)現(xiàn)思想政治工作管理機(jī)制的現(xiàn)代化,，才能在應(yīng)對新形勢下切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)的思想政治工作。

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