光陰的迅速,，一眨眼就過去了，很快就要開展新的工作了,，來為今后的學習制定一份計劃,。寫計劃的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

保安年度工作目標與計劃篇一

1、巡邏過程中須佩帶電筒,、對講機等巡視器材,。

2、對重點部位實施重點監(jiān)控,，阻止閑雜人員在倉庫內亂竄,，阻止未經(jīng)許可的人員進入倉庫,。

3,、發(fā)現(xiàn)明火，應立即組織撲救并迅速報警

4,、在巡邏過程發(fā)現(xiàn)有人抽煙應阻止并及時上報領導,。

5、在門衛(wèi)崗人員必須出門站崗值勤,。嚴格執(zhí)行車輛人員出入制度,，外來車輛人員進公司需詢問，并做好登記,。

6,、嚴格遵守保安各項制度。

努力打造一個高效,、務實,、文明的保安新形象。開拓新思路,，大膽改革,，完成好創(chuàng)收任務，為公司的發(fā)展做好保駕護航的工作,。

保安主管職責：

1,、負責制定管理處的治安、消防年度,、季度工作計劃,，做好保安隊年度預算報告。

2,、負責維持秩序,，預防與查處治安事故，協(xié)助,、配合國家公安部門偵破有關治安與違法犯罪案件,。

3、妥善處理客戶有關安全方面的各種投訴,。幫助客戶尋找在公司丟失的物品,，努力改造良好的治安環(huán)境,，讓客戶具有安全感。

4,、開展以"四防"(防火,、防盜、防破壞,、防治安災害事故)為中心的安全教育與法制教育,，定期檢查"四防"設施，增強全員的安全意識與法制觀念,。

5,、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序與要求,，組織夜勤干部,、員工逐項落實。確保夜間財產(chǎn),、人身安全,。

6、負責完善,、制定晝間,、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定，定期檢查執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時糾正與報告。

7,、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定與操作程序,，確保監(jiān)控范圍內的防火、防盜安全,。

8,、適時完善、健全安全應急措施,，并負責督促屬下嚴格執(zhí)行與演練落實,。

9、定期檢查各項保安措施,，并做好記錄,，確保消防設備、設施完好,，以備查考,。

10、組織好本部門的分工協(xié)作，每日召開部門當值保安干部,、領班例會,。

11、負責對保安隊員工的培訓,、考核,、評估工作以及聘免與推薦。

12,、完成上級交辦的其他任務,。

保安領班職責：

1、堅持原則,，不徇私情,，堅持廉政作風，認真維護公司規(guī)章制度的嚴肅性,，對違法違規(guī)要堅決制止,、糾正,，及時處理與匯報,。

2、掌握小區(qū)內部治安,、消防情況,，了解小區(qū)保安及防火工作特點，熟悉小區(qū)范圍內的情況,，妥善安排治安保衛(wèi),、消防等工作。

3,、深入基層進行監(jiān)督,，檢查公司各項規(guī)章制度的落實情況，并如實做好檢查記錄,，做到準確,、及時地反映情況，認真做好信息反饋工作,。

4,、確保員工按規(guī)定的時間表值班，若有急事,、生病要求請假時,，安排替班人員補缺。

5,、不斷巡查督導各崗位,，檢查保安員履行崗位責任情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,、及時糾正,。

6,、定時巡查公共區(qū)域及檢查設施，若有損壞,、丟失或有潛在危險,，應立即通知主管采取適當措施，然后由隊長向上級匯報,。

7,、對小區(qū)各區(qū)域之水、電,、煤氣,、門鎖的檢查防范工作。

8,、做好值班記錄,，每隔半小時巡查各崗位一次,，檢查崗位當值情況及配備設施,，做好班次交接工作,。

9,、保持各崗位的通訊聯(lián)系,，及時應對突發(fā)事件,，在緊急情況下,，可按應急方案處理,。

10,、定時對物業(yè)各區(qū)域的清潔,、綠化進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即知會物業(yè)管理處進行處理,。

11,、協(xié)助隊長制定防火安全制度，督促小區(qū)業(yè)主,、住戶,、管理處各部門及隊員貫徹落實防火安全措施，負責調查違反消防規(guī)定的原因,，并及時提出整改意見,。

12、認真,、如實作好值班記錄表,。

13、完成上級交辦的其它工作,。

義務消防員職責：

1,、每個管理者，包括保安員，都是義務消防員,，必須履行消防員工作職責,。

2、堅持貫徹“以防為主,，防消結合”的消防工作方針,。

3、認真學習消防知識,，必須掌握各種消防器材操作技術與使用方法,。

4、轄區(qū)內消防器材,、設備每月檢查一次,，保證消防器材、設備隨時處于良好狀態(tài),。

5,、凡屬于各自轄區(qū)內的員工，一旦在本轄區(qū)發(fā)生火警事故,，不論上班或下班,，都必須迅速趕赴現(xiàn)場，積極參與搶險救災工作,，不得借故逃避,。否則嚴肅處理,。

6,、發(fā)生火警事故，必須采取應急措施,，組織人力撲火救災,，關閉電閘，疏導指揮群眾撤離危險區(qū),，立即報告有關部門或撥打火警電話,。

7、作好現(xiàn)場安全保衛(wèi)工作,，嚴防壞人渾水摸魚及破壞活動,。

8、協(xié)助有關部門查原因,，作好安置等善后工作,。

保安年度工作目標與計劃篇二

1、完善各項規(guī)章制度,，保某某大廈平安,。保證大廈的消防安全運轉，確保大廈消防安全，做到萬無一失,，工作中不斷完善和遵守各項規(guī)章制度,，用制度管理人，定期對大廈及周圍各種場所進行巡查,，發(fā)現(xiàn)安全隱患,，及時協(xié)同其它部門進行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生,。

2,、與主管配合對新入職員工進行崗前消防安全培訓考核，對于考核不合格的堅決不允許上崗,。

3,、同時更好的與中控室配合，把工作積極迅速的完成好,。

4,、加強隊員對各個崗位(前臺、地下停車指揮,、巡邏保安)的熟悉和勝任,，做到每位隊員一專多能，全面發(fā)展,。

5,、加強隊員在著裝、文明用語,、禮儀等方面的考核,，以新的積極的面貌展示給客戶。

6,、平時多注意隊員的想法,，經(jīng)常進行交流，關心,、愛護隊員,。對個別比較差的隊員進行個別談心，幫助,，找出存在的問題,，激勵他們在新的一年在服務質量方面要有一個飛躍的提高。

7,、整頓保安宿舍,。向部隊宿舍管理學習，把好的宿舍管理經(jīng)驗學過來,，做到擺放整齊,，條塊分明帶動整個宿舍的管理,，讓大家更好的享受生活!

8、開展學習讀書活動,。隊員下班后不太注重學習,，要制定詳細的學習計劃，改變這種不學習的習慣,，多發(fā)一些資料,，或者寫學習心得的形式，督促和鼓勵隊員的學習,，特別是保安服務業(yè)務知識的學習,，全面提高隊員的素質。

同時我個人也要不斷提高認識,，創(chuàng)新思路主動的有創(chuàng)造性的去開展工作,，合理分工充分達到人盡其責、物盡其用,。對工作要進行細化管理,，層層細化使所有隊員，所有崗位明確職責,，清楚任務,。積極搞好傳、幫,、帶工作把一些好的作風,，好的工作方法保留并發(fā)揚下去，使之形成一種好的傳統(tǒng),。

保安年度工作目標與計劃篇三

1,、從內部管理入手，提高保安綜合素質,。

建立目標管理責任制,，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干,、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進,、鞭策后進的作用,。制定全年工作目標，將各項任務分解落實到各班組及員工,，使人人有目標,、有任務，個個有壓力,、有動力,。

2,、努力提高業(yè)務素質，增強處理突發(fā)事件的能力,，培養(yǎng)一支紀律嚴明,，作風頑強的保安隊伍。

首先,、做好思想工作,，加強業(yè)務培訓，培養(yǎng)員工吃苦耐勞和愛店如家的思想,。各級管理人員要融入隊員中,，和隊員一起訓練，以便發(fā)現(xiàn)問題,，有針對性地解決問題,。其次、增強服務意識,，提高為客服務能力,。在工作中要尊重客人，主動向客人打招呼,，主動禮讓,。再忙也不能怠慢客人、忽視客人,，必須用心服務,，注重細節(jié)，追求完美,。第三,，必須注重策略，理解客人,，尊重客人,。對待客人的無理要求或無端指責，要采取引導和感化的方法,，不能和客人發(fā)生正面沖突,。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意,。

3,、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強保安信息工作,。

首先,，根據(jù)公安、消防部門的要求,，充分發(fā)揮保安部的職能作用,，嚴格管理,，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施,，保證飯店的正常秩序,。其次，加強與公安,、消防部門的溝通,，協(xié)助飯店把好用人關，進一步凈化飯店的治安環(huán)境,。及時消除各種不安全隱患,，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保飯店各項消防工作安全順利,。

4,、加強各種設施設備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率,。

首先,、完善維保制度，明確維保責任,。根據(jù)不同設備,、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程,，確保設備處處有人管,，件件有人護。其次,、制定具體的維護保養(yǎng)計劃,，確保設備在規(guī)定的時間內能得到維護保養(yǎng)。第三,、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術標準,，以技術參數(shù)為核心準確的反映設施設備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的情況，整體提高維護保養(yǎng)的水平,。第四,、加強消防檢查人員的業(yè)務素質和業(yè)務水平，憑借過硬的業(yè)務技能,，保證設施設備維護工作的有序進行,。

5、做好協(xié)調工作,，加強業(yè)主單位員工的消防安全意識。

廣泛開展消防安全宣傳教育,，利用大家喜聞樂見的形式開展消防宣傳活動,，普及消防知識,，對具有典型教育意義的案例，要及時對業(yè)主單位進行報道,，形成互動,，使大家充分認識火災的危害性，增強做好消防安全工作的自覺性,。

總之,，我們要通過不斷深化管理，培育新時代的職業(yè)精神,，激勵廣大保安員繼續(xù)堅持自我加壓,、奮發(fā)有為的精神面貌，高標準,、嚴要求,，把敢闖敢試的精神和求真務實的科學態(tài)度結合起來，努力打造一個高效,、務實,、文明的__保安新形象。開拓新思路,，大膽改革,，完成好創(chuàng)收任務，為__的發(fā)展做好保駕護航的工作,。

保安年度工作目標與計劃篇四

一,、突出宣傳教育，深度營造安全文化氛圍

(一)創(chuàng)新教育形式,，增強“知識守護生命”理念

1,、新生安全常識教育。對新生進行安全法紀專題教育,，普及法紀,、校規(guī)基本知識，使全體同學在安全問題上明確責任義務,，熟悉制度規(guī)定,，掌握操作要領，實現(xiàn)“知識守護生命”,。

2,、重要節(jié)點安全教育。抓好全院重大節(jié)慶,、大型活動,、重要工作安全教育，使每一個重要節(jié)點部署任務提安全要求,，實施過程有安全檢查,，工作總結含安全內容,。真正做到“安全伴我行”。

3,、安全問題警示教育,。針對教職員工在安全工作的思想反映和突出問題，剖析通報典型事故和案例,，及時開展警示教育,，做到警鐘長鳴。

4,、重點學生強制教育,。對行為失范，教育無效,、引發(fā)突發(fā)事件風險較高的重點學生,，邀請學校法制輔導員(警察)，或將學生喚至派出所,，對其進行強制教育,，落實預防在先。

(二)開展爭先創(chuàng)優(yōu),，培育師生安全情結

大力宣傳學院年度安全先進集體和個人,，不斷激發(fā)師生員工安全責任意識，積極開展安全比學趕幫活動,，努力打造群抓群防的工作基礎,。

(三)完善制度標識，提升安全文化氛圍

校園重要部位,、重點區(qū)域要完善安全制度標志,，消防設施、設備標注維護日期和使用說明,，大幅增設禁煙標識,，全面展示平安和諧大學文化。

二,、建全兩個機制,，全面優(yōu)化治安預防體系

(一)加強溝通，營造齊抓共管治安預防機制,。

1,、發(fā)揮保衛(wèi)主體作用：一是實行保衛(wèi)部門相對獨立處置突發(fā)事件的工作模式;二是保衛(wèi)處制定全院控制目標，各校區(qū)保衛(wèi)科分解完成指標;三是將預防和處置突發(fā)事件納入學生對保衛(wèi)工作滿意度評價系列,。

2,、營造通力協(xié)作局面：一是各教學單位、學生處及全體輔導員認真落實學生管理制度規(guī)定，將學生行為表現(xiàn)與素質拓展學分,、與評定獎助勤貸掛鉤;二是各保障部門,、宿管等服務人員各伺其職,，重點是通過責任追究,，嚴格門衛(wèi)管理制度，落實學生內控,，降底校園夜間治安管理的壓力,。

3、完善治安預防措施：一是調整工作方向,。輔導員,、保衛(wèi)人員力量下沉，片區(qū)責任制管理,，一道抓教育,、抓骨干、打基礎;二是關注重點學生,。對性格暴虐,、有打架行為的，有酗酒,、吸煙等突出不良習性的,，拉幫結派、影響校園公共秩序的,，經(jīng)常晚歸,、不履行登記手續(xù)或填寫虛假信息的個別學生，在重點教育的同時,，掌握其活動規(guī)律,，采取相應措施加以控制;三是準確及時干預。對重點學生可能導致的突發(fā)事件進行有效干預,，防止行為升級和后果的`惡化,。

(二)加強外部聯(lián)系，警校共建和諧周邊環(huán)境,。

1,、強化周邊治安防范措施。邀請公安,、社區(qū)介紹社會及校園周邊治安形勢,，嚴防不法分子滲入和破壞。對師生校內外重大突發(fā)事件,，及時求助公安機關支持,，妥善加以處理。

2、建立學生骨干信息組織,。在黨員,、學生干部、紀檢隊員及事故易發(fā)場所工作人員中建立信息員,，全方位,、多渠道掌握動態(tài)，形成縱向到底,，橫向到邊的信息網(wǎng)絡,，實現(xiàn)校園安全情況的動態(tài)控制。

3,、完善突發(fā)事件處置程序,。將突發(fā)事件的當事人、為首者帶離現(xiàn)場,，防止圍觀起哄;一般情況下,，主要以溝通交流的方式緩解矛盾，控制事態(tài),，防止擴大或轉移;在危及的情況下,，果斷采取人身控制措施，切實保護好師學安全,。

三,、狠抓三項整改，及時消除重大隱患

1,、加大消防隱患整改力度,。以構筑“防火墻”為契機，進一步加強師生員工消防“四個能力”建設,，全面夯實校園消防工作基礎,。嚴格執(zhí)行學院每月、校區(qū)每周,、保衛(wèi)后勤與教學單位每天安全隱患檢查,、抽查、巡查制度,。對違規(guī)用電現(xiàn)象及時通報,、限期整改，對公共場所吸煙進行教育和登記,，并根據(jù)情節(jié),，按照消防法規(guī)和學院相關制度作出處理。

2,、強化盜竊案件防范措施,。各部門、各教學單位的公共財產(chǎn)實行主要領導負責制，凡未落實防范措施被盜者,，責任自負,。輔導員要教育并督促學生落實個人貴重物品的防護，動員學生使用指紋保險柜,，個人原因造成被盜,，責任自負。外部因素發(fā)生被盜,，追究公寓和校區(qū)門衛(wèi)值班人員責任,。

3、嚴肅查處學生突發(fā)事件,。嚴格執(zhí)行大學生行為規(guī)范和“學生手冊”規(guī)定，對個別酗酒打架,，從事黃,、毒、賭行為的學生,，隨發(fā)現(xiàn)隨處理,，決不姑息遷就。凡屬行政責任性學生突發(fā)事件,，各教學單位都要徹底查清原因,，提出改進管理教育的措施和辦法，保衛(wèi)部門將通報情況,，各單位從中汲取經(jīng)驗教訓,，以防止類似問題的重復出現(xiàn)。

四,、抓好四支隊伍,，努力實現(xiàn)“五個避免”

1、提升保衛(wèi)干部素質,。一是通過政治理論學習和深入地溝通交流,，提高全體干部對保衛(wèi)工作的認可，增強個人職業(yè)光榮感,、責任感,，以校為家，學生為本,，恪盡職守,，團結奮進，塑健康人格,，展高雅品味,，堅守保衛(wèi)崗位，書寫輝煌人生。二是結合工作和個人實際,，開展業(yè)務訓練,，重點提升日常文字能力、組織協(xié)調能力,、辦公自動化操作能力,。三是開展工作研究，更新理念,，創(chuàng)新方法,，提高工作時效。

2,、推進保安隊伍改革,。一是改革的目標。力爭在兩年時間內,，在不增加學校整體負擔的前提下,，通過人員調整和機制創(chuàng)新，使隊員收入達到保安行業(yè)中上水平,，達到穩(wěn)定隊伍,、減員增效目的。二是改革的重點,。通過量化考核,，嚴格紀律，優(yōu)勝劣汰,，逐步解決隊伍老齡化,、屬地化、兼職化,、業(yè)務邊緣化現(xiàn)狀,，優(yōu)化隊伍的組織基礎。三是抓好培訓,。組織學習《勞動法》,、《保安管理服務條例》、《__學院保安管理規(guī)定》等法規(guī)制度,，增強職責意識,，強化紀律觀念，端正職業(yè)作風,，嚴整警容風紀,，提高學生滿意度水平，提升學院“窗口”單位形象,。

3,、拓展學生紀檢隊業(yè)務,。與學生處共同完善學生紀檢隊的組織機構制度規(guī)定，將這部分學生的工作納入素質拓展學分考核,。進一步完善紀檢隊工作職責,，開展業(yè)務培訓，加強工作指導,，使其在維護校園秩序,、規(guī)范學生行為、協(xié)助門衛(wèi)值班的實踐中,，“能做,、能說、能合作”綜合素質得到充分的鍛煉和提升,。

4,、提升義務消防隊作用。各校區(qū)已建立由保安,、宿管和學生骨干組成的義務消防隊,，要進一步加強組織與工作制度建設，使其真正成為拉得起,，打得響，靠得住,，能作為的校園消防有生力量,。