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綜合管理員崗位職責(zé)概述篇一

1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令,，具體負(fù)責(zé)安全,、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理，向部門經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

2,、安全管理

(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的政策法令,，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,。

(2)配合和協(xié)助各部門對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育,，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工,、電工,、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作,，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度,。

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查,，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施,、定期限、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改,。

(4)參與酒店新建,、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析,、處理、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),，認(rèn)真貫徹“三不放過”的原則,。

3、能源管理

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策,、法規(guī),，落實(shí)能源管理制度和獎懲條例。

(2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,，制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率,。

(3)參與審查節(jié)能措施方案,，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評估的申報(bào)工作，負(fù)責(zé)審核和評價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測定,，做好各項(xiàng)能耗,、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析,。

(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電,、用水指標(biāo)申請、調(diào)整和增容工作,，組織開展用水平衡,、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作,，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作,。

4、環(huán)保管理

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令,、法規(guī),，落實(shí)環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識,。

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析，以及建設(shè),、驗(yàn)收等工作,。

(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況，及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修,。

(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單,。

(5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,。

綜合管理員崗位職責(zé)概述篇二

1,、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室全面工作,。

2,、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系,，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作;溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào),。

3,、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項(xiàng)檔案、文件管理,。

4,、負(fù)責(zé)組織公司各部門通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作,。

5、負(fù)責(zé)做好各部門人員的定編工作;負(fù)責(zé)抓好管理部勞動紀(jì)律管理工作,，嚴(yán)格考勤制度,，定期檢查勞動紀(jì)律。

6,、負(fù)責(zé)組織公司各部員工的勞動合同簽訂,、建檔、辭退,、考勤,、差假,、調(diào)動、考核,、考查,、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

7,、負(fù)責(zé)對收文的登記,、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿,、核對,、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作,，并做好機(jī)密文件的管理,。

8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會議的決定,，起草和發(fā)布通告,、布告和通知。

9,、負(fù)責(zé)辦公用品,、低值易耗品的購置，堅(jiān)持登記,、領(lǐng)用制度,，負(fù)責(zé)管理部各年度的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作,。

10,、按時(shí)、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

綜合管理員崗位職責(zé)概述篇三

9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片,、視頻等資料,，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費(fèi)者個人信息保護(hù)權(quán),。

責(zé)任單位（蓋章）：_______單位負(fù)責(zé)人（簽字）：_______

綜合管理員崗位職責(zé)概述篇四

3,、負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)事務(wù)，處理稅務(wù)申報(bào),，工商等工作;

4,、負(fù)責(zé)辦公室文檔管理等工作;

5、負(fù)責(zé)分公司與總公司的溝通及配合協(xié)作工作;

6,、完成上級交給的其它工作;

綜合管理員崗位職責(zé)概述篇五

3,、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4,、參與公司績效管理、考勤等工作

5,、簡單的出納報(bào)銷工作

6,、負(fù)責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫,、下發(fā)工作,，負(fù)責(zé)會議記錄和文字材料的整理。

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作