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部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇一

1,、執(zhí)行部門(mén)經(jīng)理的工作指令,，具體負(fù)責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理，向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,。

2,、安全管理

(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令,，落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,。

(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識(shí),，做好對(duì)鍋爐工,、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培,、復(fù)訓(xùn)和考核工作,，嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度。

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況,，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門(mén)組織的安全生產(chǎn)檢查,，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限,、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改,。

(4)參與酒店新建、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查,、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作,。

(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理,、統(tǒng)計(jì)和上報(bào),，認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則。

3,、能源管理

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策,、法規(guī)，落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例,。

(2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃,，制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算,，努力提高能源利用率,。

(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作,，負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定，做好各項(xiàng)能耗,、能耗總量,、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析。

(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng),、調(diào)整和增容工作,，組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作,。

(5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn),，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門(mén)抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作,。

4,、環(huán)保管理

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī),，落實(shí)環(huán)保管理制度,，不斷提高員工環(huán)保意識(shí)。

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況,，做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析,，以及建設(shè)、驗(yàn)收等工作,。

(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況,，及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修。

(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單,。

(5)按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表,，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。

部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇二

1,、在項(xiàng)目總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，根據(jù)總監(jiān)理工程師的管理體系崗位條款分配,，嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行日常檢查和改進(jìn),。

2、負(fù)責(zé)監(jiān)理合同,、監(jiān)理大綱,、監(jiān)理規(guī)劃和圖紙資料等來(lái)往文件收集、登記,、發(fā)放,、保管工作。

3,、及時(shí)處理來(lái)往文件和資料,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)專(zhuān)業(yè)監(jiān)理工程師聯(lián)系解決。

4,、負(fù)責(zé)登記監(jiān)理臺(tái)帳,，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)編制監(jiān)理月報(bào),，收集保管監(jiān)理日記。

5,、參加項(xiàng)目監(jiān)理組組織召開(kāi)的監(jiān)理例會(huì)和專(zhuān)題會(huì)議,，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要,。

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的通信聯(lián)絡(luò)，信息收集,，計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和管理等工作,。

7、對(duì)來(lái)自顧客和承包商的文件和資料及時(shí)傳遞給有關(guān)監(jiān)理工程師處理,。

8,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組的辦公用品、勞保用品及工器具的管理等工作,。

9,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理組內(nèi)業(yè)及后勤保障等事務(wù)性工作。

10,、遵守有關(guān)保密制度,。

部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇三

1、熱愛(ài)本職工作,，遵紀(jì)守法,，熟悉本職業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)能力,。給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

2、在籌建辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，具體負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)的安全保衛(wèi),、綠化、環(huán)衛(wèi)等綜合管理工作,。

3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各工種、崗位之間的協(xié)同工作,。

4,、協(xié)助籌建辦主任組織擬定籌建辦綜合管理規(guī)章制度、工作計(jì)劃和工作總結(jié),，做好園區(qū)日常管理工作,。

5、負(fù)責(zé)工業(yè)園安全保衛(wèi)工作,，督促安全巡查和門(mén)衛(wèi)值班制度的貫徹執(zhí)行,。

6,、負(fù)責(zé)工業(yè)園區(qū)環(huán)境衛(wèi)生清掃和“雙創(chuàng)”等工作,，每日?qǐng)?jiān)持督促,、檢查、做好工業(yè)園區(qū)內(nèi)清掃工作,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,。制定、建立檢查落實(shí)制度,，落實(shí)環(huán)衛(wèi)責(zé)任,，圓滿完成各項(xiàng)工作。

部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇四

1,、辦公室文員要有很強(qiáng)的責(zé)任心,，工作上細(xì)致、穩(wěn)重,、踏實(shí),、耐心、熱情,、終于職守,、嚴(yán)守機(jī)密。

2,、做好日常電話接待,，并做好記錄，具體事宜要及時(shí)辦理或匯報(bào),。

3,、完成公司各類(lèi)會(huì)議的書(shū)面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理,；業(yè)務(wù)單位往來(lái)的傳真,、合同、資料的收集和整理及歸檔工作,。

4,、協(xié)助經(jīng)理做好對(duì)員工的招聘、培訓(xùn),、考核和人事管理及考勤的統(tǒng)計(jì)工作,。

5、管理好員工人事檔案材料,，建立和完善員工人事檔案的管理,。

6、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和材料準(zhǔn)備,。

7,、做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購(gòu)統(tǒng)計(jì)工作,。

部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇五

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,，負(fù)責(zé)公司辦公室全面工作,。

2、負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作,，密切各部門(mén)工作關(guān)系,，加強(qiáng)協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達(dá)和下情上報(bào),。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項(xiàng)檔案,、文件管理,。

4、負(fù)責(zé)組織公司各部門(mén)通用管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度的擬定,、修改和編寫(xiě)工作,，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定和修改工作。

5,、負(fù)責(zé)做好各部門(mén)人員的定編工作,；負(fù)責(zé)抓好管理部勞動(dòng)紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤制度,，定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律,。

6、負(fù)責(zé)組織公司各部員工的勞動(dòng)合同簽訂,、建檔,、辭退、考勤,、差假,、調(diào)動(dòng)、考核,、考查,、推薦等勞動(dòng)人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

7,、負(fù)責(zé)對(duì)收文的登記,、呈報(bào)、傳閱和管理部發(fā)文的及時(shí)核稿,、核對(duì),、印發(fā)、登記以及文書(shū)歸檔工作,，并做好機(jī)密文件的管理,。

8,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示和有關(guān)會(huì)議的決定，起草和發(fā)布通告,、布告和通知,。

9、負(fù)責(zé)辦公用品,、低值易耗品的購(gòu)置,，堅(jiān)持登記、領(lǐng)用制度,，負(fù)責(zé)管理部各年度的報(bào)刊征訂、分發(fā)工作,。

10,、按時(shí)、按質(zhì),、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇六

1、負(fù)責(zé)提供企業(yè)用人決策和用人計(jì)劃,，并腹行相關(guān)審批程序,。

2、負(fù)責(zé)起草人員任命,、調(diào)整等相關(guān)文件及辦理相關(guān)手續(xù),。

3、負(fù)責(zé)制定崗位職責(zé)及考核細(xì)則,，并組織實(shí)施,。

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)員工教育,、培訓(xùn),、考核并建立檔案進(jìn)行管理。

5,、負(fù)責(zé)組織從業(yè)人員健康檢查并建立健康檔案進(jìn)行管理,。

6、負(fù)責(zé)建立健全員工人事檔案并管理,。

1,、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)質(zhì)量系統(tǒng)文件進(jìn)行編號(hào)、簽發(fā),、復(fù)制,、借用、回收,、保管和銷(xiāo)毀,。

2,、負(fù)責(zé)行政文件的起草、編號(hào)及做好重要會(huì)議的記錄,、整理,、保管。

3,、負(fù)責(zé)印鑒,、證照等相關(guān)文件的使用、保管,。

1,、負(fù)責(zé)各種經(jīng)營(yíng)及辦公用設(shè)施設(shè)備用品配置發(fā)放、登記,、維護(hù)和管理,。

2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,、庫(kù)房,、辦公場(chǎng)所的改造及設(shè)備設(shè)施的配置維修及管理。

3,、負(fù)責(zé)各種事務(wù)性及后勤工作的處理,。

4、負(fù)責(zé)四防安全從保衛(wèi)工作相關(guān)制度的制定,、落實(shí)并檢查,。

部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇七

1、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤,、督促,，包含貨物、發(fā)票,、貨款回籠及客戶反饋等情況,，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報(bào)表，分旬或月報(bào)銷(xiāo)售經(jīng)理,。

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助銷(xiāo)售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護(hù)工作。

3,、負(fù)責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來(lái)臺(tái)賬,。

4、負(fù)責(zé)與銷(xiāo)售有關(guān)的資料,、報(bào)表的整理,、歸檔、保存及保密工作。

5,、根據(jù)銷(xiāo)售合同,，及時(shí)安排車(chē)間生產(chǎn)，同時(shí)要協(xié)調(diào)好車(chē)間的生產(chǎn)任務(wù),，做到貨物的進(jìn)出,、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào)，能夠順利進(jìn)行,。

6,、負(fù)責(zé)公司貨物入庫(kù)的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉(cāng)管員做好貨物的統(tǒng)計(jì)和盤(pán)點(diǎn),，每月底統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)財(cái)務(wù)部,。

7、做好經(jīng)理分配的其他工作,。

部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇八

1.在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，貫徹公司質(zhì)量方針和涉及品質(zhì)管理職責(zé)范疇的質(zhì)量目標(biāo)。

2.嚴(yán)格按照相關(guān)法律,、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),、規(guī)范和公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，制定工作計(jì)劃，組織,、開(kāi)展項(xiàng)目綜合管理工作,；

3.負(fù)責(zé)組織本部門(mén)各類(lèi)會(huì)議、培訓(xùn),、文體,、服務(wù)活動(dòng)，做好相關(guān)紀(jì)要,、記錄,，并上報(bào)。協(xié)助配合項(xiàng)目對(duì)外的各項(xiàng)公共關(guān)系事務(wù),；

4.負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)管理制度和各類(lèi)記錄表格的起草,、修訂、補(bǔ)充,、完善,、送審、分發(fā),、執(zhí)行,；

5.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)已實(shí)施的各項(xiàng)管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況,，進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,，根據(jù)檢查情況，判斷各項(xiàng)管理制度的可操作性,，并會(huì)同相關(guān)部門(mén)人員進(jìn)行討論,、研究、修改,；

6.負(fù)責(zé)本部門(mén)各類(lèi)記錄表格的收集,、整理、匯總和上報(bào)公司存檔備查,；

7.負(fù)責(zé)制定本部員工的招聘,、培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)人員的招聘,、錄用,、定級(jí)、離職,、辭退提出意見(jiàn),、建議；

8.負(fù)責(zé)對(duì)客戶服務(wù),、秩序維護(hù),、環(huán)境維護(hù)、設(shè)施維護(hù)等部門(mén)的人員工作狀態(tài),、各項(xiàng)工作質(zhì)量,、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹,、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查、記錄,、存檔,，并通報(bào)各部門(mén)負(fù)責(zé)人和上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理；

9.負(fù)責(zé)配合客戶服務(wù)的客戶接待,、異議處理,、費(fèi)用收繳等，負(fù)責(zé)配合秩序維護(hù)的人員,、車(chē)輛等安全,、秩序等，負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境維護(hù)的衛(wèi)生,、綠化工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施維護(hù)的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)、業(yè)主報(bào)修處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,；

10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場(chǎng)管理,、日常巡查、完工驗(yàn)收,；

11.負(fù)責(zé)每周向項(xiàng)目經(jīng)理提交項(xiàng)目各部門(mén)工作情況簡(jiǎn)報(bào),。

12.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

部門(mén)綜合管理員崗位職責(zé) 綜合管理員崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)篇九

具體負(fù)責(zé)安全,、能源利用和環(huán)境保護(hù)等綜合管理

向部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作

(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)的政策法令

落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度

(2)配合和協(xié)助各部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育

提高生產(chǎn)安全意識(shí)

做好對(duì)鍋爐工、電工,、電(氣)焊工和化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等特殊工種的培,、復(fù)訓(xùn)和考核工作

嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗制度

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全情況

協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級(jí)主管部門(mén)組織的'安全生產(chǎn)檢查

并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題按“三定”(定措施、定期限,、定責(zé)任人)原則進(jìn)行整改

(4)參與酒店新建,、改建和擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”審查、驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作

(5)負(fù)責(zé)員工事故的調(diào)查分析,、處理,、統(tǒng)計(jì)和上報(bào)

認(rèn)真貫徹“三不放過(guò)”的原則

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)

落實(shí)能源管理制度和獎(jiǎng)懲條例

(2)參與編制年度節(jié)能計(jì)劃

制訂能耗定額和考核標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格監(jiān)控耗用預(yù)算

努力提高能源利用率

(3)參與審查節(jié)能措施方案

做好基建和技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目“節(jié)能篇”評(píng)估的申報(bào)工作

負(fù)責(zé)審核和評(píng)價(jià)節(jié)能項(xiàng)目的效果測(cè)定

做好各項(xiàng)能耗,、能耗總量,、萬(wàn)元營(yíng)業(yè)額能耗等的統(tǒng)計(jì)分析

(4)負(fù)責(zé)計(jì)劃用電、用水指標(biāo)申請(qǐng),、調(diào)整和增容工作

組織開(kāi)展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

(5)會(huì)同上級(jí)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)

配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門(mén)抓好能監(jiān)工作

做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進(jìn)材料的申報(bào)工作

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令,、法規(guī)

落實(shí)環(huán)保管理制度

不斷提高員工環(huán)保意識(shí)

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況

做好監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項(xiàng)目的可行性分析

以及建設(shè),、驗(yàn)收等工作

(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運(yùn)行情況

及時(shí)督促進(jìn)行保養(yǎng)和保修

(4)負(fù)責(zé)編制建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)和環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”送審單

按時(shí)填報(bào)環(huán)境年度報(bào)表

確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確