人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

營業(yè)員辭職申請書篇一

您好!

在您如此繁忙的時候，給您寫這份申請,，提出辭職,，實屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負,，記得對自己的承諾,，所以經(jīng)過慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務，離開貴藥店,。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?，并批準?/p>

進藥店做營業(yè)員已經(jīng)三個月有余了，在藥店的這些時間我學到了很多東西,，同事們都很照顧我,。不管是在技術(shù)上的還是為人處事，都讓我受益非淺,。藥店的整體實力特別好這讓我很是欽佩,，尤其是市場部員工業(yè)務能力特別強，使藥店一直處于一個非常良好的運營狀態(tài),。我很感激藥店能給我一個這樣的學習和實踐的機會!

我的理念是做一切不可能的事,，用實力來完成自己的夢想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己,，我希望領(lǐng)導準許我換一個工作環(huán)境,。交接工作可能需要一段時間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接,，希望領(lǐng)導能理解.

祝您身體健康,，并且希望藥店的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

營業(yè)員辭職申請書篇二

尊敬的經(jīng)理：

今天很遺憾的向您提出我的辭職申請,，請相信作出這個決定不是我的沖動之舉,，經(jīng)過您五年的指導，使我迅速的成長,，在此對您的辛勤栽培表示衷心的感謝,。快要進入20xx年,，由于我的工作業(yè)績不佳,，遠遠沒有完成股東會提出的年度任務,，并且疏于對金州分公司員工的管理，為了不給公司造成更大的損失,，所以經(jīng)過我自己的再三考慮,，向您和股東會提出辭職，望批準!

最后,，我希望能以一個在公司工作五年的員工身份向您提出幾點建議：

一,、公司制度要提前作出來，給員工作標準的,，而不是事后發(fā)現(xiàn)問題才制定制度,，這樣才能起到效果,。如果員工的做法一直不對,，您應該逐步進行規(guī)范，而不是單純的依賴制度,，因為員工很容易對它產(chǎn)生抵觸情或者不能夠引起重視,，這就是通常所說的未雨綢繆，而不是亡羊補牢,。還有就是制度不要朝令夕改,，長此以往，制度自然失去它的威信,。

二,、充分考慮客戶的感受，客戶是我們的上帝,，如果你贊成這個說法的話,，前提就是你要把客戶的真實想法考慮進工作當中，并且在客戶面前樹立公司的形象,，我已經(jīng)經(jīng)歷過多次,，我們公司在查帳第一天去5個人，第二天就剩2個人,，第三天就只有1個人,，如果您是客戶你會怎么想，這個答案很明顯,，在此前提下,，公司提交給客戶的任何報告會有多大的參考價值。

我們做的是實際的東西,，而不是花拳繡腿,。

三、一定要加強公司員工的職業(yè)培訓和業(yè)務考試,，我們的員工是要面對客戶和政府機關(guān)的,，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象,，千萬不要因為工作壓力大，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務,，這在我看來是最危險的做法,。

之所以這么說，是因為我們公司根本就沒有建立起最基本的二級復核制度,，所以憑什么來規(guī)避風險,。

四、這個建議可能有點不合適,，但是我想我還是提出來,，因為這是我最真切的感受，我覺得一個大團隊是否團結(jié),，是否具有進取精神和領(lǐng)導的風格有直接的關(guān)系,。如果領(lǐng)導不能夠做到獎罰分明和充分的注意語言藝術(shù)，那么這個團隊遲早要瓦解,。

五,、關(guān)注員工的感受，做最少的工作拿最多的工資是每個中國員工最基本的想法,，我們公司也不例外,。我們并不反對績效考核，相反都覺得這樣有利于提高工作積極性,，當時請您注意績效考核如果沒有引入淘汰機制的話,，那么是不會起到最好的效果的。

請您充分考慮我的申請理由,，期待盡早得到你的答復!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日

營業(yè)員辭職申請書篇三

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導：

在遞交這份辭職申請時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,，現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開,。

當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,，實在是深感歉意。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在2019年x月xx日申請離職,，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導的準許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

申請人：

20xx年**月**日