每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇一

乙方：

為滿足乙方生產(chǎn)(工作)需要,，經(jīng)甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，以《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)勞動政策法規(guī)為依據(jù),，就甲方為乙方招聘的員工,，以人力資源派遣方式由甲方經(jīng)行管理的有關(guān)事宜簽訂合同如下：

一、甲方為乙方招聘的員工人數(shù),、崗位及期限

派遣員工的基本情況及具體工作崗位以“附錄——《派遣員工花名冊》”為準(zhǔn),。當(dāng)派遣員工發(fā)生變動時，雙方以書面形式予以認(rèn)可,。本合同期限為 年,，自 年 月 日至 年 月 日止。

二,、甲方派遣人員的管理

(一)勞動關(guān)系

本合同簽訂后,，甲方與派遣員工協(xié)商簽訂《勞動合同》，與派遣員工建立勞動關(guān)系;

(二)社會保險

甲方接受并與甲方簽訂勞動合同的人員由甲方負(fù)責(zé)辦理社會保險登記并按照規(guī)定繳納社會保險費(fèi);

(三)人事檔案

甲方在與員工簽訂勞動合同后,，負(fù)責(zé)調(diào)轉(zhuǎn)和管理員工人事檔案,，并為員工出具人事檔案材料相關(guān)證明,，為符合條件的員工辦理職稱申報或職業(yè)職能技能鑒定手續(xù);

(四)如甲方為乙方招聘的員工是當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，由甲方負(fù)責(zé)為員工辦理簽訂就業(yè)合同,、落戶等相關(guān)手續(xù),。

(五)員工日常管理

1. 甲方配合乙方對員工經(jīng)行日常管理教育，并協(xié)調(diào)乙方與派遣員工的關(guān)系,，維護(hù)乙方正常的工作秩序;

2. 乙方負(fù)責(zé)對甲方派遣的員工經(jīng)行崗位職責(zé),、勞動紀(jì)律和安全生產(chǎn)及行業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范的教育，并對員工日常工作情況,、遵章守紀(jì)及出勤等情況經(jīng)行考核和記錄;

3. 派遣員工在乙方工作期間有下列情況之一時,，乙方書面通知甲方，由甲方與其解除勞動合同并由甲方負(fù)責(zé)重新派遣員工：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反乙方勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的;

(3)工作失職造成重大影響和損失的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

4.為避免引發(fā)勞動爭議,，在員工簽訂勞動合同和上崗合同后出現(xiàn)下列情況之一，乙方需提前30日告知甲方,，以便甲方能夠按照法律規(guī)定期限通知員工或與員工進(jìn)行協(xié)商,，并辦理相關(guān)手續(xù);

(1)乙方需要變更或調(diào)整派遣員工的工作崗位或工作內(nèi)容時;

(2)派遣員工勞動合同或合同屆滿前，需提出該員工勞動合同或合同終止或續(xù)訂意向,。凡乙方同意繼續(xù)使用,，派遣員工本人自愿留在乙方工作，由甲方辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù),，否則勞動合同到期自然終止,。

(3)員工經(jīng)培訓(xùn)后不能勝任工作時;

三、甲乙雙方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的責(zé)任,、權(quán)利和義務(wù)

1. 配合乙方對員工經(jīng)行日常管理和教育，及時協(xié)調(diào)解決發(fā)生的問題和調(diào)換不符合乙方崗位要求的人員,，維護(hù)乙方的正常工作秩序;

2.負(fù)責(zé)與派遣員工簽訂勞動合同及員工社會保險的完善,，人事檔案的`調(diào)轉(zhuǎn)、管理員工以及各項用工手續(xù)的辦理工作;

3.按照乙方要求安排調(diào)整或補(bǔ)充人員的招聘,、面試考核,，組織落實(shí)人員，與乙方充分協(xié)商確定招用人員;

4.及時妥善的協(xié)調(diào)和處理乙方與員工發(fā)生的各類爭議,，配合乙方及時,、妥善處理違紀(jì)員工問題;

5.配合乙方做好員工崗位職責(zé)、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育和培訓(xùn)工作;

6.負(fù)責(zé)與乙方共同處理派遣員工傷,、病,、亡的善后處理，依照湖北省有關(guān)規(guī)定落實(shí)工傷事故的鑒定工作,。

7.負(fù)責(zé)在乙方配合下健全和完善統(tǒng)一的派遣員工崗位,、薪酬和工作標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)管理制度,。

(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.依照國家和地方政府的勞動政策法規(guī)以及本合同的約定,，切實(shí)保證甲方員工的合法權(quán)益;

2.負(fù)責(zé)派遣員工崗位職責(zé),、勞動安全規(guī)程和相關(guān)管理制度的教育，經(jīng)行與崗位相適應(yīng)的基本技能培訓(xùn);

3.及時與甲方聯(lián)系反饋甲方員工的工作生活情況和遵章守紀(jì)情況;

4.負(fù)責(zé)甲方員工的工作任務(wù)安排和日常管理;

5.負(fù)責(zé)為甲方員工提供符合國家勞動保護(hù)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境,、勞動保護(hù)用品和勞動工具;

6.員工發(fā)生疾病和工傷時,，及時通知甲方，并積極協(xié)助和配合甲方做好救治,、傷病事故的調(diào)查和善后處理工作,。

7.配合甲方根據(jù)乙方行業(yè)特點(diǎn)逐步健全和完善員工崗位工作標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)管理制度。

四,。合同期間的相關(guān)費(fèi)用

(一)派遣員工工資及社會保險費(fèi)用：

1. 派遣員工工資及社會保險費(fèi)用(見附表)

(1)每月 日前,，乙方按照本合同約定的考核后的工資數(shù)額，以貨幣形式,，向甲方支付派遣員工的薪酬及用人單位應(yīng)繳的社會保險費(fèi)用,。

(2)派遣員工在乙方工作期間根據(jù)崗位工作性質(zhì)，執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,，法定節(jié)假日加班,，由乙方按照國家勞動法規(guī)定向員工發(fā)放超時工作報酬;

(3)乙方向甲方支付派遣員工社會保險費(fèi)后，由甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納,。

2.派遣員工在乙方服務(wù)期間工傷亡的有關(guān)待遇,，依照國務(wù)院《工傷保險條例》和《湖南省工傷保險實(shí)施辦法》規(guī)定由用人單位支付部分由乙方承擔(dān)，善后事務(wù)處理事宜由甲方負(fù)責(zé),。

(二)派遣員工的管理服務(wù)費(fèi)：

1,、經(jīng)甲乙雙方約定，乙方現(xiàn)使用 名與甲方簽訂勞動合同或合同的員工,，由乙方按使用每名員工每月 元(大寫每月 元標(biāo)準(zhǔn)),，按月向甲方支付管理服務(wù)費(fèi);

2、管理服務(wù)費(fèi)由乙方隨社會保險費(fèi)一并支付甲方;

3,、今后人員增減,，乙方按照當(dāng)月實(shí)際使用人數(shù)向甲方支付管理服務(wù)費(fèi);

(三)費(fèi)用的支付與結(jié)算：

1、本合同自簽訂之日起10日內(nèi)由乙方將派遣員工社會保險費(fèi)及管理服務(wù)費(fèi)按月支付甲方;

2,、涉及本合同的社會保險費(fèi)用遇有國家或本省頒布或調(diào)整險種,、標(biāo)準(zhǔn)和繳費(fèi)比例、基數(shù)時,，本合同作相應(yīng)調(diào)整;

3,、本合同終止后15日內(nèi)，甲乙雙方對實(shí)際發(fā)生款項進(jìn)行決算,。

五,、合同變更,、續(xù)訂、終止與解除

1,、訂立本合同所依據(jù)的法律,、法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、本合同期滿自行終止,，乙方如需繼續(xù)使用甲方派遣員工,，應(yīng)于本合同終止前30日通知甲方,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可續(xù)訂。

3,、本合同遇有下列情況之一可以解除：

(1)乙方未按合同規(guī)定的付款時間和約定支付甲方費(fèi)用時;

(2)其它違反本合同約定,，經(jīng)雙方協(xié)商不能妥善解決時;

(3)合同期未滿，一方因本單位生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生重大變化,，需要提前解除本合同時,，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除。

4,、本合同解除前甲乙雙方需本著對員工負(fù)責(zé)的原則，在妥善接續(xù)和處理員工的勞動合同,、社會保險,、人事檔案問題后解除本合同;

5、因乙方原因致使本合同無法履行導(dǎo)致甲方與員工提前解除勞動合同時,，按國家規(guī)定償付員工解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金由乙方支付,。

六、雙方約定的其他內(nèi)容

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，對本合同做如下約定：乙方與派遣員工簽定的《崗位合同書》和相關(guān)管理,、獎罰等制度應(yīng)提交甲方備案，經(jīng)甲方確認(rèn)后作為甲方與員工簽定《勞動合同》的附件;

七,、爭議的解決

甲,、乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決;如不能達(dá)成一致時任何一方均可向人民法院提起訴訟,。

八,、其它

1、《派遣員工花名冊》及《派遣員工費(fèi)用明細(xì)表》作為本合同附件,。

2,、本合同未盡事宜或與國家、湖北省有關(guān)規(guī)定想悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

3,、本合同自雙方簽字之日起生效。

4,、本合同一式兩份,，甲乙雙方各一份。

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

簽約日期： 簽約日期：

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇二

轉(zhuǎn)讓方(甲方) ： 身份證號：

頂讓方(乙方)： 身份證號：

房東(丙方)： 身份證號：

甲,、乙,、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,就鋪面轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成以下協(xié)議:

一、丙方同意甲方將自己位于________________ 街(路)___號的鋪面(原名為:________)轉(zhuǎn)讓給乙方使用,面積為____平方米;并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權(quán)利與義務(wù),。店鋪交給乙方后,乙方與丙方按照甲方與丙方所簽訂合同的權(quán)利義務(wù)重新簽訂合同,，由乙方履行每月交納租金及該合同約定由甲方交納的水電費(fèi)等各項費(fèi)用，同時原甲方與丙方所簽訂的鋪面租賃合同作廢,。

二,、該鋪面的所有權(quán)證號碼為,產(chǎn)權(quán)人為丙方。丙方與甲方原簽訂的租賃合同,，租期到20__年12月31日止,，月租金為￥3700元人民幣(大寫：叁仟柒佰元整)。

三,、甲方支付給丙方的鋪面租賃押金￥8000元整(大寫：人民幣捌仟元整),。該費(fèi)用由乙方向甲方支付，原甲方向丙方支付的押金作為乙方向丙方支付的押金,，并由丙方向乙方重新開具押金條,。丙方原向甲方開具的押金條必須返還給丙方并作廢。

四,、乙方接手經(jīng)營前該攤位所欠一切債務(wù)糾紛由甲方負(fù)責(zé),與乙方無關(guān),。 接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé),。

五,、 違約責(zé)任：

(1)甲方保證該鋪面有合法承租權(quán)并有權(quán)依法轉(zhuǎn)讓，應(yīng)該按時交付鋪面,，逾期一天按貳百元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金,，超過7天乙方有權(quán)解除合同;

(2)乙方應(yīng)該按時接收鋪面，逾期一天按貳百元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金,，超過7天甲方有權(quán)解除合同;

(3)丙方保證該房屋為其合法所有并有權(quán)進(jìn)行出租等,。否則應(yīng)該賠償乙方的經(jīng)營損失費(fèi)。

九,、本合同一式三份,三方各執(zhí)一份,自三方簽字之日起生效.

甲方簽字:日期:

乙方簽字日期

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇三

甲方： 乙方：

聯(lián)系人：聯(lián)系人：

上級主管：上級主管：

法人代表：法人代表：

地址：

郵編：

電話：

為了更好地服務(wù)企業(yè),，推廣人力資源外包理念，提高外包公司的綜合實(shí)力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，就甲方成為乙方合作伙伴一事,，達(dá)成以下共識：

一、 甲方合作條件 1,、 有獨(dú)立的法人資格,，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任; 2、 在所在地有良好的資信,，未有過違法違規(guī)行為; 3,、 具有一定的客戶資源; 4、可以為用戶提供必要的培訓(xùn)咨詢服務(wù); 5,、 擁有固定的服務(wù)場所; 6,、 具有便利的上網(wǎng)通訊條件及必要的設(shè)備;

二、 甲方的權(quán)利和義務(wù) 1,、 甲方可優(yōu)先使用乙方專家,、講師、律師資源,，有權(quán)獲得乙方各種相關(guān)業(yè)務(wù)支持,，在 當(dāng)?shù)亻_展乙方的各項業(yè)務(wù);

2、 甲方有義務(wù)按照乙方的有關(guān)規(guī)定,，正確使用乙方資源,，維護(hù)乙方的品牌形象，保護(hù) 乙方的知識產(chǎn)權(quán),，保守乙方的商業(yè)秘密; 3,、甲方有義務(wù)服從乙方的各種規(guī)范化業(yè)務(wù)及項目指導(dǎo)，接受乙方相關(guān)的業(yè)務(wù)及項目報 價指導(dǎo);

4,、 甲方有義務(wù)接受乙方的業(yè)務(wù)執(zhí)行監(jiān)督,，并按照要求提交各類統(tǒng)計報表及信息; 5,、 甲方有義務(wù)努力開拓市場,，并努力完成市場預(yù)定目標(biāo); 6、甲方保證向客戶提供良好的服務(wù),，不得以欺詐,、脅迫等不正當(dāng)手段損害客戶及乙方 的利益及乙方的聲譽(yù); 7、甲方有義務(wù)配合乙方采取的各種市場策略及活動;有義務(wù)根據(jù)市場需求,，提供有針議編號： 對性的項目方案及市場推進(jìn)辦法,，使乙方提供的項目能迅速產(chǎn)生市場收益;

8、 甲方有義務(wù)按約定交納相關(guān)費(fèi)用;

9,、 甲方在解除合作協(xié)議后,，不得以任何形式和方式使用、轉(zhuǎn)讓或向第三方泄露乙方提供的項目方案、網(wǎng)站及其他所有權(quán)屬于乙方的物品及知識產(chǎn)權(quán);三,、乙方的權(quán)利和義務(wù)1,、 乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議的約定，取得合作項目的利潤分配;

2,、 乙方有權(quán)在甲方出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害乙方利益名譽(yù)和泄露乙方提供的項目,、管理秘密時，

終止合作協(xié)議并保留追訴要求賠償?shù)臋?quán)利;

3,、 乙方有義務(wù)和甲/方共同制定雙方的共同利益目標(biāo),，協(xié)調(diào)共同的行動方向和準(zhǔn)則;

4、 乙方有義務(wù)向甲方提供綜合的業(yè)務(wù)支持,，包括：市場信息,、項目人員的管理及技術(shù) 培訓(xùn)、一定額度全國范圍內(nèi)的廣告支持,、專家咨詢支持等;

三,、 合作項目及利潤分配 甲方通過人力資源外包網(wǎng)與中國勞動爭議網(wǎng)的平臺向合作伙伴提供項目資料和講師、技術(shù)支持,，并在同時在以上兩個網(wǎng)站進(jìn)行宣傳,。乙方在甲方的指導(dǎo)下做好合作項目(hr外包代理、培訓(xùn)等),，并按以下約定進(jìn)行利潤分配：

五,、商業(yè)秘密1、 任何一方對于因簽署或履行本協(xié)議而了解或接觸到的對方的商業(yè)秘密及其他機(jī)密資料和信息(以下簡稱“保密信息”)均應(yīng)保守秘密;非經(jīng)對方書面同意,，任何一方不 得向第三方泄露,、給予或轉(zhuǎn)讓該等保密信息;2、除本協(xié)議規(guī)定之工作所需外,，未經(jīng)乙方事先同意,，甲方不得擅自使用、復(fù)制對方的 商標(biāo),、標(biāo)志,、商業(yè)信息、技術(shù)及其他資料;

六,、違約責(zé)任1,、 甲乙雙方應(yīng)正當(dāng)行使權(quán)利，履行義務(wù),，保證本協(xié)議的順利履行;2,、任何一方?jīng)]有充分、及時履行義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給其他方造成損失的,， 應(yīng)賠償其他方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失;

七、合同期限及終止協(xié)議編號：1、 本協(xié)議自雙方簽署蓋章之日起生效,，有效期一年,，協(xié)議期滿前三十日內(nèi)，若任何一方未書面通知對方終止本協(xié)議,，則本協(xié)議自動順延一年;

2,、 任何一方可在另一方發(fā)生違約行為并在該違約方收到守約方關(guān)于違約行為已發(fā)生并存在的通知的七天之內(nèi)仍未能對違約行為作出更正之時，通過向另一方發(fā)出一份通 知的方式立即終止本協(xié)議;3,、本協(xié)議的提前終止不應(yīng)影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利 和義務(wù);

八,、爭議解決與適用法律1、 如雙方就本協(xié)議內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,，雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商;協(xié)商不成時,，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟;

2、 本協(xié)議的訂立,、執(zhí)行和解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律;

九,、其他條款1、 本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，具同等效力;2、 本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商解決,。

甲方： 乙方：

簽字(蓋章) ：簽字(蓋章)：

日期： 日期：

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇四

甲方（用人單位）：

乙方（姓名）：

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定,，遵守誠實(shí)、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方同意錄（聘）用乙方,。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,。

三,、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為,，工作崗位為,。

四,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，乙方月實(shí)際工資收入不低于*元（該項收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

五,、甲方錄（聘）用乙方工作期間,，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育等保險）,，提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護(hù)用品,。

六,、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢,，否則以學(xué)校畢業(yè)時體檢為準(zhǔn),。

七、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件,，乙方在應(yīng)聘時所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件,。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí),，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé),。

九,、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對方,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；

2,、乙方考入普通高等院校,、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員,，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生,、選聘生、西部計劃,、欠發(fā)達(dá)計劃,、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計劃等國家和地方基層就業(yè)項目的,；

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格的；

4,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,；

5,、法律、法規(guī),、政策規(guī)定的其它情形,。

十、本協(xié)議生效后,，甲乙雙方應(yīng)全面履行,。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任,，并要求賠償相關(guān)損失,。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議,，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二,、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,，由甲、乙雙方協(xié)商解決,，或提請有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決,，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三,、本協(xié)議一式兩份,，甲方、乙方各執(zhí)一份,。

十四,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于年月日前到甲方報到,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報到后1個月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù),，或簽訂勞動（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合,。本協(xié)議中關(guān)于工作期限,、崗位、地點(diǎn),、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動（聘用）合同,。

十五、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效,，甲乙雙方簽訂勞動合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后,，本協(xié)議終止。

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇五

甲 方： ____________________________________

地 址： ________________ 郵碼： ________________ 電話： ____________

法定代表人或委托代表人： ________________________ 職務(wù)： ____________

乙 方： ____________________________________

所在學(xué)校及院系： ____________________________________

所在專業(yè)年級： ____________________________________

性 別： ________________ 年齡： ____________

學(xué)生證號碼： ________________________________

____ 年 ____ 月 ____ 日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、實(shí)習(xí)合同期限

第一條 本合同生效日期 ____ 年 ____ 月 ____ 日，本合同于 ________ 終止,。

實(shí)習(xí)期為 ____ 年 ____ 月 ____ 日至 ____ 年 ____ 月 ____ 日,。

二、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第二條 甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間,，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。

甲方指派 ________ 為乙方指導(dǎo)老師,，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作,。

第三條 乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排,，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。

乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí),，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,，在 ________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。

三,、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),，每日工作時間不超過 8 小時，平均每周不超過 40小時,。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,，一般每日不得超 1 小時,。

第五條 甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

在乙方實(shí)習(xí)期間,，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利,、義務(wù),。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、實(shí)習(xí)期間的勞動報酬

第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間,，甲方是否支付乙方報酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的,，甲方以每(小時 / 日 / 月) ____ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,，工資于(每月 ____ 日/ 每日)統(tǒng)一結(jié)算。

實(shí)習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行,。

五,、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇,。乙方在實(shí)習(xí)期間,，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。

同時，甲方為乙方提供以下福利待遇：

1 ,、

2 ,、

3 、

六,、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程 和工作規(guī)范 ;

愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律的,，乙方的指導(dǎo)老師,，可予與教育糾正。

七,、合同的變更,、解除

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除,。

八、本合同爭議處理

第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決,，在必要時浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見,。

九、其他約定

第十六條 甲乙雙方還就以下事項達(dá)成約定：

1 ,、

2 ,、

3 、

第十七條 本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方 ( 蓋章 )________________ 乙方 ( 蓋章 )________________( 書

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定 ， 甲乙雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則 ,， 達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)公司發(fā)展及工作需要 ,， 聘用乙方在 (部門)從事工作( 工種 ) ,。

根據(jù)工作需要，甲方可調(diào)整乙方工作部門及崗位,。

二,、合同期限

合同期從 年 月日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月,，自 年 月日起至 年 月 日止,。

三、工作時間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時制度,，即乙方每日工作 8 小時,，每周工作 40 小時。

甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可適當(dāng)延長工作時間。

四,、工資待遇

1,、乙方試用期內(nèi)月工資標(biāo)準(zhǔn)為 (人民幣),。乙方試用期滿被甲方聘用為正式員工后，甲方可按依法制定的工資制度適當(dāng)調(diào)整乙方工資,。

2,、甲方確定每月 日為發(fā)薪日。

3,、乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受休假權(quán)利,，休假期間的工資按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動保護(hù)和勞動條件

( 一 ) 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品 ， 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查,。

( 二 ) 乙方對甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評檢舉和控告,。

六,、社會保險和福利待遇

( 一 ) 甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定 ，甲方為乙方辦理社會保險,。

( 二 ) 乙方因工致傷殘,、死亡的 ， 按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定處理,。

( 三 ) 甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的情況下應(yīng)不斷提高乙方的福利待遇,。

七、勞動紀(jì)律

乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到 ：

(一)試用期內(nèi),，乙方須自覺接受甲方安排的入職培訓(xùn),。

( 二 ) 遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。

( 三 ) 嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程 ,， 保證安全生產(chǎn),。

( 四 ) 按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。

( 五 ) 愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，保守甲方的商業(yè)和技術(shù)秘密,。

( 六 ) 遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策。

八,、合同的變更,、解除、重新訂立和終止

( 一 ) 經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同,。

( 二 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以隨時解除勞動合同 ;

1 、乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的 ;

2 ,、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的 ;

3 ,、乙方嚴(yán)重失職 ， 營私舞弊 ,， 對甲方利益造成重大損害的 ;

4 ,、乙方被依法追究刑事責(zé)任的 ;

5 、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 三 ) 有下列情形之一的 ， 甲方可以解除勞動合同 ,， 但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人,。

1 、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,，經(jīng)勞動局確認(rèn)確需裁減人員的;

2 ,、乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的;

3 、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

4 、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

( 四 ) 有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第二款的規(guī)定解除勞動合同：

1 ,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的 ;

2 、乙方患病或非因工負(fù)傷 ,， 在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 ;

3 ,、乙方在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的 ;

4 ,、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 五 ) 有下列情形之一的 ,， 乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內(nèi)的 ;

2,、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

( 六 ) 有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

1,、甲方依法被宣告破產(chǎn);

2,、甲方依法解散或依法被撤銷;

3、乙方死亡;

( 七 ) 除本條第五款規(guī)定的情形外,，乙方解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

( 八 ) 重新訂立勞動合同

合同期滿,，甲,、乙雙方同意延續(xù)勞動關(guān)系的，在合同期滿前三十日內(nèi)雙方重新訂立勞動合同,。

( 九 ) 合同終止

合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),，合同自行終止。

九,、違約責(zé)任

( 一 ) 甲方的法律責(zé)任

1 ,、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的 ， 以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的 ,， 除全額支付乙方工資報酬外 ,， 還應(yīng)加發(fā)相當(dāng)于工資報酬 25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2 ,、甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 ,， 要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分 ， 同時 ,， 對低于部分每日另按其總額的 1%補(bǔ)償員工,。

3 、甲方違反本合同第六條第 ( 一 ) 款未為乙方辦理社會保險 ,，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的 ,， 由甲方按深圳市社會保險的有關(guān)規(guī)定賠償乙方。

4 ,、符合下列情形之一的 ,， 甲方應(yīng)一次性發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

a 、由甲方提出 ,， 經(jīng)雙方協(xié)商同意解除勞動合同的 ;

b ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 1 、 2 ,、 3 ,、 4 項和第 ( 五 )款第 2 ,、 3 、 4項解除勞動合同的,。

5 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 2 項解除勞動合同的 ， 甲方按國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方一次性的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

6 ,、甲方依本合同第八條第 ( 三 ) 款第三 3 、 4 項解除勞動合同 ,， 未提前三十日通知乙方的 ,，支付乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金。

( 二 ) 乙方的法律責(zé)任

乙方違反合同約定解除勞動合同 ,， 對甲方造成損失的 ,， 乙方應(yīng)賠償甲方下列損失 ：

1 、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用 ;

2 ,、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用 ;

3 ,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

( 三 ) 雙方另外約定以下違約責(zé)任 ：

合同期內(nèi),，如乙方提出解除本勞動合同，乙方需支付甲方元的違約金,。

十,、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后 ,， 應(yīng)允協(xié)商解決,。協(xié)商不成的 ， 可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會 ( 小組 ) 申請調(diào)解 ;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的 ,， 雙方必須履行 ; 對仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院起訴,。

十一,、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項 ：

1、甲,、乙雙方簽訂的《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》,，與本合同一并生效。

2,、甲,、乙雙方認(rèn)為有必要簽訂的其他與勞務(wù)合同有關(guān)的協(xié)議與本合同同等生效。

3,、如乙方因違約或違紀(jì)行為,，甲方有權(quán)從乙方未支付的工資及其他款項中予以扣除違約金或罰款，不足部分依法進(jìn)行追索。

十二,、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)規(guī)定有出入的 ,， 按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。

十三,、本合同自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效 ， 涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效,。 十四,、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執(zhí)一份,。

十五,、下列文件規(guī)定為本合同的附件 ， 與本合同具有同等效力 ：

( 一 ) 《商業(yè)和技術(shù)秘密保密及知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬協(xié)議書》

( 二 ) 《畢業(yè)證代管協(xié)議》

( 三 ) 《擔(dān)保書》

說明 ：

1,、根據(jù)〈勞動法〉和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》規(guī)定,，員工在同一用人單位連續(xù)工作滿十年以上 ， 當(dāng)事人雙方同意續(xù)延勞動合同 ,，員工提出訂立無固定期限的勞動合同的 ,，

或深圳戶籍的員工 ， 男職工連續(xù)工齡滿二十五年,、女員工連續(xù)工齡滿二十年 ,， 且本單位連續(xù)工齡滿五年 ， 員工提出訂立無固定期限勞動合同的 ,，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限的勞動合同,。

2、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》第十一條規(guī)定 ,， 用人單位與員工可以在勞動合同中訂明試用期 ,， 試用期不超過三個月 ; 對技術(shù)、業(yè)務(wù)有特別要求的,， 試用期可以延長 ,， 但試用期最長不超過六個月。續(xù)訂勞動合同 ,， 工作崗位未變更的 ,， 不得再約定試用期。

3,、甲方因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制 ,， 不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制 ， 而實(shí)行不定時工作制或綜合計算工時工作制的 ,， 按照國家有關(guān)規(guī)定 ,，須經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn),。

4、根據(jù)《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)最低工資條例》的規(guī)定 ,， 最低工資是指勞動者在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動后其所在用人單位應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動報酬,。

5、違約責(zé)任分法定違約責(zé)任和約定違約責(zé)任,。承擔(dān)違約責(zé)任的方式主要有賠償損失,、支付違約金和繼續(xù)履行勞動合同三種形式。雙方可結(jié)合實(shí)際情況按照平等自愿的原則依法約定違約責(zé)任,。若約定違約金,， 不能只約定一方承擔(dān)違約金 ， 應(yīng)體現(xiàn)公平原則 ,， 違約金金額或計算方法一定要明確具體且切實(shí)可行,。

6、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按乙方在本單位的連續(xù)工作年限計算 ： 每滿一年 ,， 發(fā)給員工一個月的月工資 ; 滿半年不滿一年的 ,，按一年計發(fā) ; 不滿半年的， 發(fā)給半個月的月工資,。月工資指勞動者解除勞動合同前三個月的月平均工資,。依本合同第八條第 ( 三 ) 款第 3項、第九條第 ( 一 ) 款第 4項a解除勞動合同 ,， 發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金最高不超過十二個月的月工資,。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定 ,， 當(dāng)事人應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi) ,， 以書面形式向仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的 ,，可以自收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟 ， 期滿不起訴的 ， 裁決書即發(fā)生法律效力,。

8、本合同附件必須符合法律法規(guī)的規(guī)定 ,， 否則無效,。

9、未經(jīng)書面授權(quán) ,， 代簽勞動合同一律無效,。過錯方將依《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)勞動合同條例》第十五條規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。

甲方蓋章： 乙方簽名：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇七

甲方：

乙方：身份證號：

一,、合同期限：

聘用期十年,，自____年____月____日至____年____月____日,。 聘用合同到期，甲乙雙方根據(jù)各自需求,，決定是否續(xù)聘,。

二、工作崗位：

甲方安排乙方_____________________ 工作,。

甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方如有異議，可與甲方協(xié)商,，未經(jīng)甲方同意,，乙方不得擅自變動工作崗位。

乙方必須遵守國家的法律,、法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度,，對違犯者，甲方可根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)及《管理條例》,，視情節(jié)輕重，給予批評教育,、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,。

三、工資薪酬,、福利待遇：

1,、自聘用合同簽訂之日起，統(tǒng)招醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生即享受醫(yī)師待遇,。

2,、甲方要求乙方盡快通過執(zhí)業(yè)資格考試，第一年未考取執(zhí)業(yè)資格者,，工作性津貼(1950元)下調(diào)30%;第二年未考取者,，工作性津貼下調(diào)60%;第三年仍未考取者，甲方視為乙方不適合該崗位工作要求,，不能勝任該工作,，甲方有權(quán)解除聘用合同，并書面通知乙方,。

3,、合同期內(nèi)，甲方每月扣乙方人民幣1000元抵押金,，該抵押金所有權(quán)歸乙方,，甲方視具體情況，適時發(fā)給乙方,。若乙方無故辭職離院,，甲方不發(fā)給乙方抵押金,。

4、合同期內(nèi),，乙方享受在職醫(yī)務(wù)人員同等待遇,。

5、合同期內(nèi),，考取了執(zhí)業(yè)資格,，甲方根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)，爭取落實(shí)事業(yè)編制,，享受績效工資等待遇,。

四、聘用合同解除：

有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同：

1,、不能勝任本崗位工作，不能保證本職工作質(zhì)量的,。

2,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故,，或者失職,、瀆職，造成嚴(yán)重后果的,。

3,、嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使本單位工作不能正常進(jìn)行的,。

4,、被判處有期徒刑的。

5,、違反法律,、法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定的其他情形。

6,、受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的,。

7,、受聘人員年度考核不合格，又不服從甲方調(diào)整其工作崗位的,。或者雖同意調(diào)整工作崗位,，但到新崗位后考核仍不合格的,。

本合同未盡事宜,，按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。 本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲 方 乙 方

(簽字蓋章)(簽 字)

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇八

甲方： ______信息有限公司

注冊號：_______________

地 址：__市__區(qū)__路____座__室

電 話：___________

乙 方：

身份證：

電 話：

甲乙雙方根據(jù)《__省勞動合同規(guī)定》和《__勞動力市場管理條例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,，自愿簽定本協(xié)議并共同遵照執(zhí)行。

一,、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方根據(jù)招聘企業(yè)的實(shí)際情況，負(fù)責(zé)信息宣傳,、人員招聘,、錄用人員輸送等相關(guān)工作。

2,、甲方根據(jù)企業(yè)的招聘要求,，嚴(yán)格考核乙方的個人能力及專業(yè)素質(zhì);并決定錄用與淘汰,。對錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)及時輸送到對應(yīng)企業(yè)崗位。

3,、甲方在面試,、篩選、筆試,、考核等相關(guān)選拔過程，本著公正,、公平,、透明的原則，協(xié)議書《__高校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》,。

4,、甲方對乙方所在企業(yè)崗位做好跟蹤服務(wù),，協(xié)助乙方維護(hù)本身的合法權(quán)益,。

5,、由于乙方違反國家法律或招聘單位的工作紀(jì)律、提供虛假的個人信息得以上崗者,，所造成的相關(guān)責(zé)任與甲方無關(guān),。甲方并可以單方面取消乙方的合同和停止相關(guān)服務(wù)。

6,、確保每月最低工資1000元以上(按勞動法計算),。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1,、向甲方提供真實(shí)的個人資料和健康狀況,。乙方的應(yīng)聘、上崗等活動應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,。

2,、乙方從本合同簽訂之日起，享受甲方所提供的就業(yè)推薦服務(wù),。

3,、乙方應(yīng)該遵守用工單位規(guī)定，積極,、主動完成工作任務(wù),，服從安排，服從管理,。

4,、乙方在前往工作或工作中的交通安全及人身安全由本人負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān),。

5,、乙方向甲方支付一定的推薦管理服務(wù)費(fèi)用，包含：前期考試費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用,。

6,、乙方入職后7日內(nèi)未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離職，甲方公司不必向其支付工資及其相關(guān)費(fèi)用,。7日之后離職者,，按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資及其相關(guān)費(fèi)用。

三,、推薦管理服務(wù)費(fèi)用,，包含：前期推薦費(fèi)用及后期跟蹤服務(wù)費(fèi)用。

根據(jù)__勞動局,、物價局規(guī)定,，按合同要求甲方收取乙方服務(wù)費(fèi)用 200 元/人〈大寫： 貳佰元〉的推薦管理服務(wù)費(fèi)用。按規(guī)定日期，規(guī)定的費(fèi)用結(jié)算方式,，采取以下支付方式:從首月工資中代扣200元/人 ,。

四,、其他事項

1,、協(xié)議簽字日期：____年____月____日。

2,、協(xié)議有效期：____年____月____日致____年____月____日,。

3、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份具有同等法律效應(yīng),。

甲方(蓋章)：__省人事招聘網(wǎng)

經(jīng)辦人簽名：

簽訂日期：

乙方學(xué)生姓名：

經(jīng)辦人簽名：

簽訂日期：

簽訂地點(diǎn)：__

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇九

甲方：

學(xué)號： 所屬學(xué)院： 年級及專業(yè)：

本、?？茖哟危?身份證號碼： 班主任：

乙方：

根據(jù)國家和__市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定,，應(yīng)甲方自愿申請，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，就乙方為甲方辦理留存?zhèn)€人檔案的有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議。

第一條甲方屬于__工商大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,。由于甲方畢業(yè)后已經(jīng)和用人單位簽約,，且用人單位不保管檔案，為方便學(xué)生就業(yè),，甲方自愿申請將個人檔案暫時保存在乙方,。

第二條 乙方承諾在20__年7月1日前，為甲方免費(fèi)保管個人檔案兩年,，在此期間,，甲方可隨時辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)。

第三條,， 兩年免費(fèi)保管期滿后,，若甲方未將檔案轉(zhuǎn)出， 甲方應(yīng)在每年的7月1日前向乙方預(yù)交一年的檔案保管費(fèi),。

第四條,，畢業(yè)生提取本人留存學(xué)校的檔案，須帶身份證原件及復(fù)印件,，代取檔案者須帶上委托人的身份證復(fù)印件,、委托書和代取人的身份證原件及復(fù)印件。

第五條 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各保留一份,，經(jīng)甲乙雙方簽字，乙方蓋章后生效。

第六條,、學(xué)生可以在檔案館網(wǎng)頁上查詢檔案的去向：

甲方： 乙方:

家庭詳細(xì)地址(用正楷字填寫)： 地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

家庭電話： 電話：

移動電話：

簽字： 檔案館蓋章：

年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇十

甲方：

法定代表人：

電話：傳真：

乙方：

法定代表人：

電話：傳真：

丙方：

法定代表人：

電話：傳真：

鑒于： 1,、甲方與乙方已簽訂買賣合同;

2、丙方具有可靠的信譽(yù),。

為保證甲乙雙方買賣合同的履行,，保障甲乙雙方權(quán)益和經(jīng)濟(jì)安全甲乙丙三方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條：交易流程

1,、甲方于合同簽訂當(dāng)日向乙方支付服務(wù)費(fèi)人民幣 元;

2,、乙方于 年 月 日將貨款交給丙方;

3、乙方收到丙方貨物后三日內(nèi)開始施工;

第二條：權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、保證買賣合同的真實(shí)性;

2,、根據(jù)丙方通知及時給乙方供貨;

3、支付丙方服務(wù)費(fèi)人民幣 元;

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1,、保證買賣合同的真實(shí)性;

2,、及時將買賣合同貨款交付給丙方;

3、有權(quán)根據(jù)買賣合同驗(yàn)收丙方貨物,，如丙方貨物不合格有權(quán)丙方付款,。

(三)丙方的權(quán)利與義務(wù)

1、收到乙方貨款后三日內(nèi)向乙方發(fā)貨;

2,、乙方收到貨物后拒絕給丙方發(fā)付款通知的,，在甲乙雙方爭議最終解決前，丙方不得向任何一方給付貨款;

第三條：違約責(zé)任

1,、甲方與乙方?jīng)]有及時履行買賣合同義務(wù)的按照雙方買賣合同約定處理;

2,、甲方未及時支付丙方服務(wù)費(fèi)的，甲方除應(yīng)支付服務(wù)費(fèi)外另支付丙方服務(wù)費(fèi)數(shù)額20%的違約金;

3.因甲方未及時支付服務(wù)費(fèi)致使丙方不履行義務(wù)的后果由甲方承擔(dān);

4,、丙方收到乙方貨款后沒有及時通供貨的,，每遲延一天向乙方支付買賣合同貨款萬分之二的滯納金;

第四條：免責(zé)條款

1、丙方僅僅根據(jù)乙方給付貨款的情況向甲方發(fā)出供貨通知,，丙方不對甲乙雙方買賣合同的實(shí)質(zhì)進(jìn)行審核;

2,、丙方不對其他任何事項承擔(dān)任何責(zé)任，丙方也不對買賣合同的真實(shí)性,、甲乙雙方的資質(zhì)提供任何擔(dān)保,，與買賣合同有關(guān)的一切責(zé)任由甲乙雙方承擔(dān)。

第五條：其他條款

1,、本協(xié)議一式三分,，甲乙丙各執(zhí)一份，三方簽字蓋章且甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)后生效;

2,、協(xié)議履行中產(chǎn)生的爭議由三方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的三方有權(quán)向丙方所在地人民法院提起訴訟依法解決,。

甲方： 乙方： 丙方：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇十一

甲方： （省級就業(yè)見習(xí)基地）

乙方： （畢業(yè)生）學(xué)校

學(xué)歷：

專業(yè)：

畢業(yè)時間：

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī),，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議,。

一、見習(xí)期限及工作時間乙方等*名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單,，明確姓名,、性別、學(xué)歷,、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時間自**年**月 日起至**年**月**日止,。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時間。

二,、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,，安排乙方到**部門，從事工作,。見習(xí)期間,，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,，認(rèn)真見習(xí)。

三,、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1,、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度,。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2,、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財物損失的,，按甲方規(guī)定處理。

四,、勞動保護(hù)：

1,、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2,、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3,、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病,、工傷事故的按《工傷保險條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五,、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接,，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,，可以向乙方提出終止見習(xí),，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議,。

六,、尚需協(xié)商一致的其它問題：

未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

七,、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇十二

甲 方：

乙 方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律,、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一,、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農(nóng)業(yè),、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

在甲方工作起始時間 年 月 日

家庭住址 郵政編碼

在京居住地址 郵政編碼

戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動合同期限

第三條 本合同為固定期限勞動合同,。

本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止,。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始,。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，擔(dān)任 崗位(工種)工作。

第六條 根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第七條 乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到 工作標(biāo)準(zhǔn)。

四,、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執(zhí)行 工時制度,。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的,，乙方每天工作時間不超過8小時,，每周工作不超過40小時,。每周休息日為 ,。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定,。

第九條 甲方和用工單位對乙方實(shí)行的休假制度有

五,、勞動報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,，月工資為 元,。

乙方在試用期期間的工資為 元,。

甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,。

六,、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)社會保險義務(wù),。

第十三條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家,、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資,。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條 甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十六條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)勞動安全,、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十七條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。

第十八條 甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,，提高職業(yè)病防治水平。

八,、勞動合同的解除,、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十九條 甲乙雙方解除、終止,、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第二十條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

第二十一條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接,。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

十,、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家,、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十六條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇十三

訂立合同雙方：

建設(shè)單位：_____，以下簡稱甲方;

設(shè)計單位：_____,，以下簡稱乙方;

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,，特簽訂本合同，以便共同遵守,。

第一條工程名稱,、規(guī)模、投資額,、建設(shè)地點(diǎn)甲方委托乙方承擔(dān)____工程的設(shè)計項目,，建筑安裝面積為_____平方米，批準(zhǔn)總投資為___萬元,，建設(shè)地點(diǎn)在____.第二條甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)在____年__月__日以前，向乙方提交業(yè)經(jīng)上級批準(zhǔn)的設(shè)計任務(wù)書、工程選址報告,，以及原料(或經(jīng)過批準(zhǔn)的資源報告),、燃料、水,、電,、運(yùn)輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件和能滿足初步設(shè)計要求的勘察資料、需要經(jīng)過科研取得的技術(shù)資料,。甲方在____年__月__日施工圖設(shè)計前,，應(yīng)提供經(jīng)過批準(zhǔn)的初步設(shè)計文件和能滿足施工圖設(shè)計要求的勘察資料、施工的條件,，以及有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料,。

甲方對上述資料的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

2.及時辦理各設(shè)計階段的設(shè)計文件審批工作,。

3.在工程開工前,，甲方應(yīng)組織有關(guān)施工單位，由乙方進(jìn)行設(shè)計技術(shù)交底;工程竣工后,，甲方應(yīng)通知乙方參加竣工驗(yàn)收,。

4.在設(shè)計人員進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作時，甲方應(yīng)提供必要的工作條件,，并在生活上予以方便,，在設(shè)計和施工過程中因技術(shù)上的特殊需要進(jìn)行試制試驗(yàn)，所需一切費(fèi)用以及為配合甲方到外地的差旅費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé),。

5.甲方必須維護(hù)乙方的設(shè)計文件,，不得擅自修改，未經(jīng)乙方同意,，甲方不得復(fù)制,、重復(fù)使用或擅自擴(kuò)大建設(shè)范圍。

6.甲方對乙方的設(shè)計成果負(fù)有保密義務(wù),，未經(jīng)許可,，不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用。

第三條乙方的義務(wù)1.乙方必須在____年__月__日以前,，向甲方交付初步設(shè)計文件;在____年__月__日以前,，向甲方交付技術(shù)設(shè)計文件;在____年__月__日以前，向甲方交付施工圖設(shè)計文件,。其中,，初步設(shè)計文件一式___份，技術(shù)設(shè)計文件一式___份,，施工圖設(shè)計文件一式___份,，甲方另需增添文件份數(shù)需要模型費(fèi),，另行收費(fèi)。___年__月__日以前,，乙方必須向甲方提交完畢所有設(shè)計文件(包括概算文件,、材料設(shè)備清單)。

(大型建筑安裝工程,，甲乙雙方可視具體情況分階段進(jìn)行設(shè)計,，在具備設(shè)計條件時，雙方簽訂階段設(shè)計合同,。具體規(guī)定甲方應(yīng)提交各階段設(shè)計資料的名稱和日期,，乙方交付設(shè)計文件的日期，作為本合同的附件,，詳見附件(2),。

2.乙方必須根據(jù)批準(zhǔn)的設(shè)計任務(wù)書或上一階段設(shè)計的批準(zhǔn)文件，以及有關(guān)設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟(jì)協(xié)議文件,、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn),、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程,、定額等提出勘察技術(shù)要求和進(jìn)行設(shè)計,，提交符合質(zhì)量的設(shè)計文件。

3.初步設(shè)計經(jīng)上級主管部門審查后,，在原定任務(wù)書范圍內(nèi)的必要修改,，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)。

4.設(shè)計單位對所承擔(dān)設(shè)計任務(wù)的建設(shè)項目應(yīng)配合施工,，進(jìn)行施工前技術(shù)交底,，解決施工中的有關(guān)設(shè)計問題，負(fù)責(zé)設(shè)計變更和修改預(yù)算,，參加隱蔽工程驗(yàn)收和工程竣工驗(yàn)收,。

第四條設(shè)計的修改和停止1.甲方因故要求修改工程的設(shè)計，經(jīng)乙方同意后,，除設(shè)計文件交付時間另定外,，甲方應(yīng)按乙方實(shí)際返工修改工日，每工日按___元增付設(shè)計費(fèi),，或按設(shè)計階段中返工的工作量百分比計算,。

2.原定任務(wù)書如有重大變更而重作或修改設(shè)計時，須具有設(shè)計審批機(jī)關(guān)或設(shè)計任務(wù)書批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的意見書,，經(jīng)雙方協(xié)商,，另訂合同。已經(jīng)進(jìn)行了的設(shè)計費(fèi)用的支付,，按前條辦法計算,。

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇十四

甲方：實(shí)習(xí)單位：

單位地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

乙方：實(shí)習(xí)學(xué)生：身份證號：聯(lián)系電話：

一,、甲方

1.甲方同意接收乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時間為_____個月,，自_______年_____月_____日起至__________年_____月_____日前止,，如雙方愿意可適當(dāng)延長實(shí)習(xí)期。

2.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)工作補(bǔ)貼或其它：__________________________,。

3.甲方有權(quán)要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規(guī)定。

4.甲方負(fù)責(zé)對乙方的日常管理,、安全教育與業(yè)務(wù)指導(dǎo),。

5.在實(shí)習(xí)過程中，若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,，乙方應(yīng)與甲方溝通,，研究處理辦法。

6.乙方因違反甲方相關(guān)管理規(guī)定或國家法律法規(guī)給甲方造成損失者,，甲方可終止丙方的實(shí)習(xí),，并有權(quán)向乙方索賠。

7.甲方安排乙方在法定節(jié)假日內(nèi)工作或因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排加班時,，須按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方相關(guān)規(guī)定對待乙方,。

8.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間及時發(fā)放甲、乙兩方確認(rèn)的實(shí)習(xí)補(bǔ)助及相關(guān)待遇,。

9.在乙方順利完成實(shí)習(xí)期的前提下,，甲方將向乙方開具《實(shí)習(xí)鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實(shí)習(xí)，甲方有權(quán)不開具《實(shí)習(xí)鑒定表》,。

10.乙方實(shí)習(xí)期滿并成功獲得有效畢業(yè)證后,，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，乙方可繼續(xù)留在甲方工作,，成為甲方的正式員工,，與甲方簽訂正式勞務(wù)合同。

二,、乙方

1.實(shí)習(xí)期間,，乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規(guī)章制度，嚴(yán)禁從事違法違規(guī)活動,，后果由乙方自行負(fù)責(zé),。

2.乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的法定節(jié)假日、事假及病假按照甲方管理規(guī)定執(zhí)行,。

3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實(shí)習(xí),，必須提交有關(guān)證明文件并獲得甲方同意，且須提前七天通知甲方,，其返程所有費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé),。

4.乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果及其涉及的知識產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有,。

5.乙方遵守甲方的保密要求，根據(jù)實(shí)習(xí)內(nèi)容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,，須經(jīng)甲方許可,。

6.乙方實(shí)習(xí)結(jié)束時(不管何種原因?qū)е聦?shí)習(xí)結(jié)束)，須向甲方辦理全部交接手續(xù),，將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔,、資料、設(shè)備及其它資源和財產(chǎn)一并交還甲方,。

四,、其他條款

1.任何一方未經(jīng)另一方同意不可隨意終止本協(xié)議。

2.任何一方有違約行為,，均須承擔(dān)違約責(zé)任,。

3.本協(xié)議中有關(guān)保密、知識產(chǎn)權(quán),、違約或賠償責(zé)任,、連帶責(zé)任條款，不因本協(xié)議終止或解除而失效,。

4.所有未盡事宜可另行協(xié)商解決并簽署書面文件予以確認(rèn),，該書面文件將被視為本協(xié)議書的一部分。

5.本協(xié)議一式二份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效，甲,、乙各執(zhí)一份,，復(fù)印件無效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)負(fù)責(zé)人簽字：

年月日年月日

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇十五

甲方：

乙方：

為充分解決公司學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,， 甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商,，在自愿、平等的基礎(chǔ)上,，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方成立專門的就業(yè)保障機(jī)構(gòu)——學(xué)員就業(yè)指導(dǎo)中心,， 負(fù)責(zé)向乙方提供如下服務(wù)：個性化的就業(yè)咨詢,，擇業(yè)指導(dǎo)，就業(yè)前培訓(xùn),，人才需求信息發(fā)布,，假期實(shí)習(xí)及介紹和定向推薦工作等。

2,、甲方負(fù)責(zé)將乙方推薦給協(xié)議用人單位擇優(yōu)錄用,， 同時,，甲方根據(jù)自身的發(fā)展需要，將定向錄用品學(xué)兼優(yōu)的畢業(yè)生留在甲方公司工作,。

3,、甲方將根據(jù)乙方學(xué)習(xí)期間綜合表現(xiàn)的評定，包括學(xué)習(xí)成績等級(優(yōu),，良,，中)和個人素質(zhì)等多方面，幫助乙方介紹用人單位和推薦工作,，以保障乙方充分就業(yè),。

4、乙方學(xué)習(xí)期間違反法律規(guī)定被追究法律責(zé)任者,，甲方可予以開除，不予退還學(xué)費(fèi);違反學(xué)校規(guī)定自動退學(xué)或勸退者,、勒令退學(xué)者,、開除處分者不予退還學(xué)費(fèi)。

5,、甲方為乙方提供就業(yè)保障的期限為乙方學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)前后的6個月內(nèi),。

6、本協(xié)議為甲方對乙方的實(shí)質(zhì)性保證,，確保試用期每月綜合薪水不低于行業(yè)最低工資水平,，畢業(yè)后也可自主擇業(yè)。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)對甲方的就業(yè)指導(dǎo)部門的工作進(jìn)行督促和監(jiān)督。

2,、乙方有權(quán)自由選擇自己的就業(yè)單位,，如乙方對甲方推薦的工作不滿意，甲方為乙方推薦新的工作,，每次間隔時間6個月內(nèi),。如果由于甲方原因致使乙方就業(yè)尚不能解決的，乙方可申請免費(fèi)重新學(xué)習(xí)一次,，直至乙方找到滿意工作,。由于乙方個人原因(曠課、學(xué)習(xí)態(tài)度惡劣,、違法違紀(jì),、品行不良、不服從公司安排等)導(dǎo)致就業(yè)不能解決的,，由乙方個人負(fù)全責(zé),。就業(yè)單位月綜合工資低于行業(yè)最低工資水平的,，乙方可向甲方申請重新推薦工作。

3,、乙方需具備以下條件,，甲方方可為其提供充分的就業(yè)保障。

(1)乙方在學(xué)習(xí)期間成績合格,，順利畢業(yè)或完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,，取得公司規(guī)定的相應(yīng)的職業(yè)資格證書。

(2)乙方品質(zhì)優(yōu)良,，學(xué)習(xí)期間無重大違紀(jì)行為,。

(3)無犯罪記錄，無記過以上處分,。

(4)交清全部學(xué)費(fèi),、雜費(fèi)和代收費(fèi)。

4,、乙方如因故(家庭原因,，個人原因)中途退學(xué)，甲方將不再為其提供就業(yè)保障,，協(xié)議自動終止,。

5、乙方在享受甲方提供的就業(yè)保障服務(wù)時,，必須服從甲方的統(tǒng)一安排和相關(guān)規(guī)定,。

三、未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

四、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，由雙方簽字蓋章后即行生效。在執(zhí)行本合同過程中如發(fā)生爭議,，由甲乙雙方協(xié)商解決,，雙方不能解決，交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)處理,。

五,、本合同有效期

本合同自生效之日起至乙方學(xué)習(xí)期滿后6個月內(nèi)有效。

甲方： 乙方：

年 月 日

畢業(yè)生第三方協(xié)議書篇十六

甲 方：____________________________________

地 址：________________郵碼：________________

法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________

乙 方：____________________________________

所在學(xué)校及院系：____________________________________

所在專業(yè)年級：____________________________________

性 別：_________年齡：____________

學(xué)生證號碼：________________________________

____ 年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一,、實(shí)習(xí)合同期限

第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日,，本合同于________ 終止。

實(shí)習(xí)期為____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日,。 二,、實(shí)習(xí)內(nèi)容

第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),。

甲方指派________ 為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作,。

第三條乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該聽從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù),。

乙方在實(shí)習(xí)期間,，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗,、吃苦耐勞的精神,。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),。

三、實(shí)習(xí)期間的勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí),，每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,，甲方由于工作需要,，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間，一般每日不得超1小時,。

第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具,，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對乙方在安全,、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理,、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù),。

第六條甲方負(fù)責(zé)對乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、實(shí)習(xí)期間的勞動報酬

第七條 乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報酬,，由甲乙雙方平等協(xié)商決定,。

第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報酬的達(dá)成一致意見的，甲方以每(小時/日/月)____ 元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報酬,，工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結(jié)算,。

實(shí)習(xí)期間加班時段的報酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五,、實(shí)習(xí)期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購買人身意外傷害保險,。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間,，享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生,、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),。

同時,，因?yàn)槭菍?shí)習(xí)期間，所以甲方不為乙方提供其他福利待遇：

六,、實(shí)習(xí)期間的勞動紀(jì)律

第十條 乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生,、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范 ;

愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條 乙方違反勞動紀(jì)律的,，乙方的指導(dǎo)老師,，可予與教育糾正。

七,、合同的變更,、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章制度發(fā)生變化,，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容,。

第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等,、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時江西宜春學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見,。

第十六條本合同未盡事宜,，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十七條 本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____ 年____月____日