隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!
聘用合同版篇一
電話：____________
受聘方（乙方）：________
電話：____________
一、聘用目標
根據(jù)工作需要甲方聘用乙方為____________工作人員，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成以下條款,，雙方遵照執(zhí)行。
二,、聘用時間
聘用期限____年____個月,，從____年____月____日起到____年____月____日止。
三,、被聘用人待遇
1,、工資：實行基本工資（________元/月）加提成工資（營業(yè)額________%）。
2,、保險：除享受人身意外保險外,，其它按甲方內(nèi)部管理制度有關(guān)規(guī)定辦理。
四,、雙方權(quán)利和義務(wù)
甲方：
1,、甲方向乙方分配工作并檢查完成情況；
2,、為乙方提供必要的工作條件,；
3、按國家法規(guī)和甲方單位規(guī)章制度要求乙方完成有關(guān)任務(wù),；
4,、按雙方商定的工資待遇準時支付乙方酬金。
乙方：
1,、遵守國家政策法令和甲方規(guī)章制度,，服從分配按時完成任務(wù),，且不得在其它單位兼職；
2,、遵守職業(yè)道德,，實事求是，客觀公正,，全息保密,；
五、甲乙雙方均不得無故解除合同,，如因需要解除合同,，須提前一個月通知對方，合同期滿需繼續(xù)聘用另行簽訂合同,。
六,、本合同自簽字之日起生效，至合同期滿自行失效,。本合同一式二份雙方各持一份,，具有同等法律效力。
七,、本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決,。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：__________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
聘用合同版篇二
所有制性質(zhì)：有限公司(自然人控股)
地址：
乙方(工人)姓名：
性別：
年齡：
民族：
文化程度：
籍貫：省市
現(xiàn)住址：
居民身份證號碼：
食品化驗資質(zhì)證書編號：
(以下稱甲方)因工作需要，按照國家,、南京市有關(guān)勞動法律法規(guī),、規(guī)章規(guī)定，聘用(以下稱乙方)為我公司員工,。雙方根據(jù)“平等自愿,，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守履行,。
一、合同期限
本合同自20xx 年 08月 0 1日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲,、乙雙方商定， 至20xx年 07月30日止,。
二,、工作任務(wù)
(一)乙方職位是食品化驗員，屬于質(zhì)檢部門,。
(二)在合同期內(nèi),，甲方不指派乙方于其它職位,。
三,、工作待遇
經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為 1200元/月, 每月滿勤獎金為 300_元, 生活補貼400 元/月,。基本工資每年遞增 100元/月,。
三,、工作時間
(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度,。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時,。
(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要,，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點,。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時,，每月累計不得超過三十六小時。
(四)乙方不得遲到,，無故缺勤,，每周遲到3次，當月缺勤3天視為違約,。乙方有權(quán)辭退,。并扣其風險保證金。
(五)有下列情形之一的,，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：
1,。發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因,，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全,，需要緊急處理的;
2。生產(chǎn)設(shè)備,、交通運輸線路,、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益,，必須及時搶修的;
3,。在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn),、運輸或者營業(yè)的;
4,。必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;
5,。為完成國防緊急任務(wù)的;
6,。為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的,。
四、休假
乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日,、公休假日以及年休假,、探親、婚喪,、計劃生育,、女職工勞動保護等假期的待遇。
五,、離職
由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在30 天內(nèi)同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方,。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事
六、風險保證金
為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取20xx元的風險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權(quán)沒收風險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟損失元,。
七,、經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于 年 月 日進行工作并于當日計算工資。
八,、本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________
年 月 日 年 月 日
聘用合同版篇三
勞動合同編號：hzt1300001
甲方(聘用單位)： 乙方(員工)：
名稱： 深圳市華志通塑膠模具有限公司 姓 名：
法定代表人(主要負責人)： 性 別：
聯(lián)系人 身份證號碼：
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
用人單位地址：寶安區(qū)松崗鎮(zhèn)大田洋工業(yè)區(qū) 戶籍地址：
郵編： 現(xiàn)住地址：
為確立甲、乙雙方的勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利和義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲,、乙雙方在公平,、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,，雙方信守執(zhí)行：
一,、 勞動合同期限
(一)甲乙雙方同意按以下第 1 種方式確定本合同期限。
1,、有固定期限：從 年 月 起至 年 月 日止,。
2、無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現(xiàn)時止,。
3,、以完成一定工作任務(wù)為期限：從 起至 工作任務(wù)完成時止。
(二)甲,、乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
1,、無試用期。
2,、甲,、乙雙方協(xié)商確定試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日,。
二,、 工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作崗位為 ,，部門 ，乙方的職責是必須按上級及部門指令,，按時,、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);協(xié)調(diào)各部門運作;維護企業(yè)文化,。乙方亦應(yīng)按甲方的要求,，有禮、誠實,、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作。
(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責,、按時,、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書面允許,，乙方不得在其它單位兼職,。
(三)乙方同意甲方安排工作地點為 ，根據(jù)甲方的工作需要,，乙方同意往 / 地點工作,。
三、 工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間,。
1,、標準工時制，每周工作 天,，每天工作 小時,。
2、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制,，即每日工作8小時,，每周工作5天。
3,、綜合計算工時工作制：崗位實行以 為一個周期,，總工時 小時的綜合計算工時工作制。
4,、甲方根據(jù)《勞動合同法》和甲方制定的規(guī)章制度,，依法安排乙方休息、休假,。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定延長工作時間。
乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認可的加班申請表書面同意及簽批,，否則不視為加班,。
(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、工傷的帶薪假期，并按本合 同約定的工資標準支付工作,。
四,、 勞動報酬
(一)甲、乙雙方協(xié)商確定實行以下第 種工資形式：
1,、月薪形式：每月薪金為￥ 元(不包括加班費);
2,、計時形式：每小時薪金為￥ 元(不包括加班費);
3、計件工資： (70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,，本項約定為成立);
4,、其它工資形式，具體約定為： ,。
乙方工作崗位變動的,，根據(jù)新崗位工資標準確定工資。
(二)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的,，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標準,，實行以崗定薪、崗變薪變,。
(三)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資,，甲方于每月25號發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。
乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期，既明白工資的計算方法,，如有異議,，乙方需于發(fā)薪日起計60天內(nèi)提出，否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對工資數(shù)額提出異議的權(quán)利,。
(四)甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日,、法定節(jié)假日安排乙方工作的，將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調(diào)休或支付延長工作時間的工資報酬;加班費標準按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認書為準,。
甲方可按生產(chǎn)及部門運作需求,，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班,。如甲方未有安排,，或生產(chǎn)及部門運作沒有要求下，乙方主動、自愿加班的,，就不屬合理合法加班工作,，甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調(diào)休時間。加班工時申請及計算,，必須按公司規(guī)章制度,，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效,。
五,、 社會保險和福利待遇
(一)合同期內(nèi)，甲,、乙雙方必須依法參加社會保險,，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。
(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下,，患上職業(yè)病或因工負傷，其工資和工傷保險待遇按當區(qū)工傷保險條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
(三)乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。
六,、 規(guī)章制度
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度,，應(yīng)當告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,。
(二)乙方應(yīng)遵守國家和省,、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù),，提高職業(yè)技能,，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方自覺遵守國家和省,、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定,。
(四)乙方確認個人證件真實，無精神病,、職業(yè)病等影響工作的病史,，且與任何組織、單位無合同或勞動關(guān)系,，不受競業(yè)禁止限制,。
(五)保密內(nèi)容及范圍：乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包含“交易秘密,、經(jīng)營秘密,、管理秘密、技術(shù)秘密”，不論是以書面或者口頭,，電郵等形式提供給乙方的,，也無論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供，凡是未經(jīng)甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息,，無論是否有明確標志或告知該資料為保密信息,，不得向本公司外的或本公司內(nèi)無業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露。
(六)雙方需要明確的其他事項：
1,、理,，試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī)、員工手冊或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況,，甲方可隨時解除合同,。
2、各種補貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇,，且不列入加班費的計算基數(shù),，乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標準執(zhí)行。
3,、同等效力,。
4、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算,。(本條適用于月薪制員工)
甲方： 乙方：
法定代表人： 身份證號碼：
日期： 日期：
聘用合同版篇四
甲方(招聘方)：
乙方(兼職者)：
甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議,，本協(xié)議只實用于黔西南地區(qū)范圍內(nèi),。
第一條 兼職者申請條件：
1、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請,，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。
2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求,。
3、服從管理,，能達到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責任自負,。
4,、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為vip，并得到推薦,。
第二條 招聘方發(fā)布信息條件
企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù),、工作地點與時段、工作崗位要求,、工作報酬,、公司地址(電話、e-mail,、主頁等細節(jié)內(nèi)容),、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求,，可與兼職者溝通，兼職者可選擇承擔其他工作,，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標準或自行取消本協(xié)議,。
第三條 協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自200 年 月 日至200 年 月 日止,。
2,、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第四條 工作要求
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員,。
2,、截止本協(xié)議結(jié)束后，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。
第五條 工作紀律
1、嚴格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅。
2,、尊重社會公德,，遵循自愿、公平,、誠實,、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。
第六條 工作報酬
1,、甲方按有關(guān)規(guī)定,、制度及本協(xié)議，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵
2,、甲方薪水結(jié)算為四種標準：月薪、周薪,、時薪,、包干項目報酬等，企業(yè)須按照要求準時向兼職者發(fā)放薪酬,，建議月薪為每月底30(或31日)發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲,、乙雙方商定 ,。
第七條 其它事項
1、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南州范圍外(境內(nèi)外)的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛，概不負責,。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風險評估,。
2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的,，按法律規(guī)定,，先申請仲裁，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。
3,、本協(xié)議一式貳份，甲方一份,，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。
4,、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時，以國家法律,、法規(guī)為準,。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
聘用合同版篇五
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，甲方?jīng)Q定聘請乙方為餐飲經(jīng)理,，并簽訂如下合同。
自_______年____月____日至_______年____月____日止,，合同期_____年,，包含試用期_____。合同期滿,，自動終止,；如雙方愿意續(xù)約，另行簽訂聘用合同,。合同期滿或合同期內(nèi),，有一方不愿意簽合同或中途終止合同，必須提前一個月以書面形式通知對方,。
1,、組織管理廚師隊伍和廚房，包括洗滌,、倉儲,、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2,、參與招聘和培訓服務(wù)員,，主持菜肴出品的服務(wù)員培訓和出品推銷。
3,、無條件服從甲方統(tǒng)一管理，自覺遵守甲方有關(guān)規(guī)定和有關(guān)飲食,、衛(wèi)生,、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4,、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,，如因乙方原因，毛利率下降,，乙方承擔相應(yīng)損失的50%,。毛利率適當提高,，顧客反映又好，甲方給予乙方相應(yīng)的獎勵,，甲方不提倡直扣顧客,，提高毛利。
5,、每月必須推出六款以上的新菜肴,，并提交的相片和成本分析單。
6,、管理好本部門的員工,，確保工作安全和工作之余的生活財產(chǎn)安全，并確保文明,、規(guī)范工作,。
7、確保本部門員工身心健康,，憑健康證上崗,，上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8,、接收顧客投訴和相應(yīng)的經(jīng)濟處罰,。
1、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)乙方,，為乙方配備必須數(shù)量的服務(wù)員,、收銀員、銷售員,，共同完成各項工作任務(wù),。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件,。
3,、每月15日按時支付乙方上月工資。
4,、依照國家規(guī)定,、行業(yè)規(guī)范和考核條例，對乙方工作進行考核和獎懲,。
經(jīng)雙方協(xié)商,，甲方對乙方實行基礎(chǔ)工資制，超額完成任務(wù),，預(yù)以提成獎勵,。樓面服務(wù)員、收銀員,、銷售員,、核算員,、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放,。
1,、經(jīng)協(xié)商測算，每月平均餐飲銷售基數(shù)任務(wù)_______萬元,。
2,、確定乙方后廚工作人員為_______人，乙方按月完成基本任務(wù)銷售,，發(fā)放乙方________萬元,，由乙方自主分配，工資包括甲方應(yīng)預(yù)支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用,。
3,、如當月超額完成任務(wù)，按超額的營業(yè)額為基礎(chǔ),，乙方提取____%作為乙方的獎勵工資,。
1、合同期滿,，合同自行終止,，如不續(xù)簽，雙方均需提前一個月書面通知對方,。
2,、合同期中，一方需自行中途終止合同,，也必須提前一個月書面通知對方,，并承擔相應(yīng)的經(jīng)濟損失________萬元。
3,、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務(wù),，甲方有權(quán)更換承包人，并不承包一切費用,，但需提前半個月通知乙方,。
4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,，達到甲方考核條例中的開除,、辭退情節(jié)，按條例規(guī)定辦理,，可以中途隨時終止合同。
甲方：
代表：
_______年____月____日
乙方：
身份證號：
_______年____月____日
聘用合同版篇六
甲方：_________
公民身份證：_________
乙方：_________
公民身份證：_________
根據(jù)工作的需要,，甲方聘用作為甲方駕駛員,，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議,，共同遵守：
甲方聘用駕駛員，聘用時間：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日之日止,。
第一條,、司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，遵守公司員工管理手冊,，安全駕車,。同時遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條,、司機應(yīng)愛惜公司的車輛,，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機件,。每月定期或不定期對自己所開車輛進行檢修或維護保養(yǎng),，確保車輛正常行駛。
第三條,、司機應(yīng)每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,，以保持車輛的清潔（包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔）,。
第四條,、出車前，要例行檢查車輛的水,、電,、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時,，要立即加補或調(diào)整,。
第五條、司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修,。不會檢修的,，應(yīng)立即報告公司負責人，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）,。未經(jīng)批準,，不得私自將車輛送廠維修。
第六條,、出車在外或出車歸來停放車輛,，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車,。司機離開車輛時,，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜,。不準私自用車及利用公司車輛謀取私利,。
第七條,、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全,。
第八條,、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車,，不準酒后駕車,。
第九條、司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔,，并給予行政處罰,。
第十條、司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,，文明開車,，不準危險駕車（包括高速、追尾,、爭道,、賽車等）。對于旁人包括公司領(lǐng)導(dǎo)的指令,，司機認為不能做到的,，可以提出異議，請求變更指令,。行車途中如發(fā)生交通事故,，能適用快速處理的，應(yīng)采用快速處理方式解決,。如必須現(xiàn)場處理,，應(yīng)當立即報警待處，不得逃離現(xiàn)場,。如因違反交通規(guī)則（闖紅燈,、酒后駕車、無照駕駛等）而發(fā)生的一切事故,，司機應(yīng)承擔全部責任和后果,。
第十一條、司機因違章或證件不全被罰款和扣駕駛證分的處理：
a,、年度違章2次以內(nèi)的,，公司可以幫乙方承擔違章罰款（每次罰款限xx元以內(nèi)，）但違章扣分由乙方承擔,，
b,、年度違章超出2次以上的，第三次或更多次違章時，乙方承擔所有罰款及扣分,，公司不予承擔任何責任,。
c、違章造成事故的由當事司機承擔責任和后果,。
第十二條、公司用車時,，要準時出車,，不得誤點。出車后,，按要求作好行車記錄,，詳細記錄行車時間、里程,、起始地點,，次日將行車記錄交管理人員審核簽章。
第十三條,、上班時間內(nèi)司機未被派出車的,，應(yīng)服從管理人員的其他工作安排。出車外出回來,，應(yīng)立即到管理人員處報到,。
第十四條、司機對管理人員的工作安排,，應(yīng)無條件服從,，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,，事后可向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,。
第十五條、司機出車執(zhí)行任務(wù),，遇特殊情況不能按時返回的,，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因,。
第十六條,、司機必須隨身攜帶手機。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫,，應(yīng)立即應(yīng)答,。情況特殊確實不能應(yīng)答的，事后一定要說明原因,。
第十七條,、司機未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛。如公司領(lǐng)導(dǎo)批準同意將車交給其他駕駛員駕駛,，當事司機應(yīng)負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期,、車型及駕照真實性）。嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車,。任何人不得利用公司車輛學開車,。
第十八條、費用報銷：司機因公費用（停車費,、過路費,、加油）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后,，交財務(wù)審核后,，方可報銷。
第十九條,、違反本管理規(guī)定以上條款或用車保養(yǎng)不當,，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分,，三次以上記過并扣罰100－200元,。
第二十條、全年行車未出安全事故及車輛保養(yǎng)良好并且工作態(tài)度認真負責,、表現(xiàn)良好者,，公司給予獎勵1000元/年。
第二十一條,、乙方提出辭職時,，乙方的工資于辭職后20天發(fā)放。
第二十二條,、本協(xié)議未盡事宜以公司制定的相關(guān)制度為依據(jù),，駕駛員務(wù)必遵守。
第二十三條,、協(xié)議的執(zhí)行和解除,。聘用協(xié)議簽訂后，甲,、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同。未盡部分確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，將會適時予以補充修正，以前該方面規(guī)定同時廢止,，并按原協(xié)議程序辦理,。雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議效力不變。協(xié)議期限屆滿,，聘用協(xié)議終止,。在本協(xié)議期滿前三十日甲乙雙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議,。
第二十四條,、本協(xié)議一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：_________
乙方：_________（蓋章）
駕駛員簽字：_________（指紋）
簽約日期：_________年_________月_________日
代表人簽字：_________
駕駛證編號：_________
聘用合同版篇七
甲方：
乙方：
身份證號碼： 住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲、乙雙方在自愿,、平等,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：
一,、合同期限
1,、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。
二、工作崗位
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在崗位，從事 工作,。乙方職稱(或職務(wù)) ,。
2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作,，乙方應(yīng)服從甲方工作安排,。
三、聘用條件
1,、乙方的聘用條件如下,，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(1)乙方的學歷、經(jīng)歷,、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律,、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查,，合同
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓
1,、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排,，每周休息1.5天,。
2、甲方不負責乙方的社保,、醫(yī)保,、失業(yè)保險。
3,、甲方可根據(jù)工作需要組織,、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓與外出學習，具體相關(guān)職責按照《進修合同書》執(zhí)行,。
五,、勞動報酬
1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成,、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。
2,、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職,，不享受任何福利待遇和績效工資。
3,、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動,，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕,。
六,、甲方對乙方的原則要求：
(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。
(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,，確保醫(yī)療安全,。
(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密,，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用,、泄漏或轉(zhuǎn)讓,。
(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來,，不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動,。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,，其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行,。
七,、合同的變更、解除和違約責任
1,、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效,。
2,、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：
(1)乙方嚴重違反法律,、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴重失職,，使醫(yī)院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;
(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的,。
3,、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同,，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,，并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;
4,、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任,。
八,、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：
1,、根據(jù)甲方發(fā)展需要,，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。
2,、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào) 整,。
3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況,、人身安全由本人自行負責,。其違法 行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔,，與甲方無關(guān),，但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4,、醫(yī)院不承擔乙方的醫(yī)療費用,，乙方在本院就診,，一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待,。
5,、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止,，則甲方有權(quán)繼續(xù),。
6、女職工在懷孕期間,，考慮到身體原因及出于安全考慮,，可以選擇終止 合同，回家休養(yǎng);如自己堅持上班,，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān),。
7、乙方違反計劃生育,，甲方有權(quán)終止合同,，給予辭退。
九,、本合同未盡事宜,，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補 充協(xié)議,。
十,、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力,。
十一,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。
十二,、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論,，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁,，也可協(xié)商解決,。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán),。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同版篇八
甲方：
乙方： 身份證號： 聯(lián)系電話：
根據(jù)重慶杰安消防設(shè)備安裝有限公司人事用工相關(guān)制度的規(guī)定,，甲方聘用乙方為管理技術(shù)崗位員工，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂本合同,。
一,、合同期限
本合同期限為 年,，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止。其中試用期 月,，自 ____年____月____日起至 ____年____月____日止,。在試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件,，不能勝任工作或不能履行合同條款,，可按規(guī)定程序解除合同，乙方如發(fā)現(xiàn)甲方不執(zhí)行或不履行合同條款,，也可按規(guī)定程序解除合同,。
二、崗位及職務(wù)
1.甲方聘用乙方的工作崗位為
2.聘用期內(nèi)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作,，或乙方因特殊原因提出申請,，經(jīng)甲方同意，可轉(zhuǎn)聘到公司其他部門或崗位工作,，轉(zhuǎn)聘后需辦理相應(yīng)的合同變更手續(xù),。
三、權(quán)利與義務(wù)
1.甲方應(yīng)向乙方明確工作職責,，提供必要的工作條件,，保護乙方的合法權(quán)益。
2.甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),、公司規(guī)章制度及本合同各款規(guī)定,，在政治思想、工作績效,、業(yè)務(wù)技能、職級,、薪酬等方面實施教育,、管理、考核,、獎懲,。
3.乙方應(yīng)認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應(yīng)的職責權(quán)限，履行相應(yīng)義務(wù),，保質(zhì)保量按時完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標,。
4.乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和政策,，遵守公司各項規(guī)章制度和紀律,，不得從事?lián)p害公司利益的活動。
四,、勞動報酬及保險福利待遇
根據(jù)甲方人事用工和分配制度的規(guī)定,，乙方的勞動報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成,。其中 崗位的崗位工資為 元，該崗位工資包含基礎(chǔ)工資,、社保費,、各項津補貼。效益工資年終時根據(jù)考核目標分值發(fā)放,。
五,、聘用合同的終止、變更,、續(xù)訂和解除
1.甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi),，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,，依法變更勞動合同部分條款,。
2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同,。協(xié)商一致解除合同應(yīng)簽定解除合同協(xié)議書,。要求解除合同應(yīng)提前30日書面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的,，必須在離任審計后方可解除合同,。
3.甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或提供必備勞動條件，乙方可隨時提出解除合同,。
4.乙方有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同，并提前三十日書面通知乙方：
(1)患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,。
5.乙方有下列情形之一,，甲方不能依據(jù)上款(1)-(3)項規(guī)定解除合同：
(1)患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
(2)患病或者負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(3)女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期的;
6.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同：
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(3)匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的;
(4)被依法追究刑事責任的。
7.乙方解除勞動合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方,。但有下列情形之一的，可以隨時通知甲方解除勞動合同,。
(1)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(2)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
六,、違約責任
甲乙雙方中任何一方違反本合同規(guī)定,，給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以賠償,。
七,、合同未盡事宜，甲乙雙方可通過協(xié)商修正補充,。
八,、本合同適用于臨時聘用員工。
本合同工式兩份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。
甲方簽字(蓋章) 乙方簽字(蓋章)
____年____月____日 ____年____月____日
聘用合同版篇九
甲方：_________（通常為聘用方）
乙方：_________（通常為受聘方）
為做好家教工作,，甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議并共同遵守,。
第一條甲方聘用乙方擔任家庭教師,，乙方接受聘請。
第二條本協(xié)議的期限為______個月（周）,。協(xié)議自簽訂之日起生效,。
第三條乙方授課的對象為________，其與甲方的關(guān)系為____________,。
第四條乙方授課的內(nèi)容為______________________________________,。
第五條乙方授課的方式為______________________________________。
具體安排是：__________________________________________________,。
第六條乙方授課的地點是：____________________________________,。
第七條甲方按每月（周）支付一次的方式支付乙方酬金,，支付標準為每小時____元,。
第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)
（一）甲方的權(quán)利
1．對乙方履行職責的情況有監(jiān)督和提出建議的權(quán)利；乙方工作嚴重違約,、失職的,，甲方有權(quán)解除合同；
2．甲方有權(quán)拒付協(xié)議未約定的其他任何不合理費用,；
3．甲方有權(quán)制止乙方實施的有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為,；
（二）甲方的義務(wù)
1．甲方應(yīng)為乙方完成工作任務(wù)提供較好的工作條件,，確保工作環(huán)境和工作期間的安全；
2．積極配合乙方做好家教工作,；
3．按協(xié)議準時足額支付乙方授課酬金,；
4．甲方因特殊情況需要調(diào)整輔導(dǎo)時間，應(yīng)征得乙方同意,。
第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1．乙方有權(quán)根據(jù)授課對象的實際情況采用合適的教學方法,，甲方不得干預(yù)；
2．乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議按時足額獲取酬金,；
3．乙方有權(quán)拒絕協(xié)議之外的其他附加工作和不合理要求,；
4．甲方侵害乙方合法權(quán)益時，乙方有權(quán)解除合同并獲得應(yīng)得酬金,。
（二）乙方的義務(wù)
1．乙方必須按約履行職責,，對授課對象要有愛心，準備要充分,，講授要認真,，輔導(dǎo)要精心，效果要明顯,；
2．乙方應(yīng)按約定方式和時間工作,，誠信守時，因蔣茹隋踢調(diào)整輔導(dǎo)時間或改變工作方式,，應(yīng)事先征得甲方同意或及時向甲方報告,；
3．乙方不得向甲方要求協(xié)議之外的不合理費用。
第十條違約責任
（一）甲方不按約定準時足額支付酬金的,，除在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方酬金外,，還需加付相當酬金25%的經(jīng)濟補償金；
（二）因甲方侵犯乙方合法權(quán)益導(dǎo)致乙方解除合同的,，甲方仍應(yīng)按約支付乙方酬金,；
（三）乙方實施有害于授課對象的行為或者其他侵犯授課對象合法權(quán)益的行為，甲方可以不付酬金,；
（四）乙方工作嚴重違約,、失職導(dǎo)致甲方解除合同的，甲方可以不付酬金,；
（五）其他約定,。
第十一條爭議處理
因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，雙方同意按下列第____項解決：
（一）雙方協(xié)商處理,；
（二）向?qū)W校家教服務(wù)機構(gòu)申請調(diào)解,；
（三）交由家教中介機構(gòu)調(diào)解；
（四）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；
（五）向人民法院提起訴訟,。
第十二條本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。本協(xié)議如有與國家有關(guān)規(guī)定不符的地方,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十三條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，一份存學校家教服務(wù)機構(gòu)（或家教中介機構(gòu)）,。
甲方：______ 乙方：______
簽訂日期：____年____月___日
附：
1．寫雙方當事人的基本情況時，除了寫明姓名,、性別,、年齡等一般情況外，由于本協(xié)議的特殊性,，還應(yīng)注意寫明雙方的工作或?qū)W習單位,、詳細的聯(lián)系地址、身份證號碼和聯(lián)系電話,。
2．如系學校家教服務(wù)機構(gòu)或家教中介機構(gòu)推薦而簽約的,，在本協(xié)議第一條中應(yīng)予注明。一般的用語是“經(jīng)推薦,，甲方聘用乙方擔任家教,，乙方接受聘請?！?/p>
3．授課內(nèi)容要具體寫明所屬學段,、年級、科目,、章節(jié)或?qū)ｎ},；非學科內(nèi)容的專題輔導(dǎo)、活動指導(dǎo),、心理教育,、考前培訓更要敘述清楚。因為授課內(nèi)容是家教授課的依搪萬議聘用者監(jiān)督,、考核家教工作成效的依據(jù),。
4．授課方式和具體討．研安排是協(xié)議的重要內(nèi)容，表述必須明確具體,。常見的授課方式是非全日制,，也大多不在工作日。究竟每周授課幾天,，是哪幾天,，每天幾小時，從什么時候到什么時候都要寫得清清楚楚,。實踐中家教工作常常因這些發(fā)生糾紛,，必須給予重視。
聘用合同版篇十
單位名稱：
職工姓名：
為明確用人單位(以下稱甲方)和職工(以下稱乙方)的權(quán)利與義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,，在雙方平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同,，并共同遵守履行,。
一、勞動合同期限
勞動合同期限為1年,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。
二、工作內(nèi)容和工作地點
1,、根據(jù)甲方工作需要,，乙方同意在八會信用社從事勤雜工工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更工作地點和工作崗位,。
2、乙方根據(jù)甲方的合法要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量和質(zhì)量,。
三、工作時間和休息休假
乙方合同期內(nèi)無休息日,。如因特殊情況需休息,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以休息,。
四,、勞動報酬和保險福利待遇
乙方的工資標準為元1000/月。除工資以外不享受其他任何福利待遇,。
五,、勞動合同的終止、變更和解除
1,、本合同期滿時即終止執(zhí)行,。
2、遇有下列情況之一,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，簽訂變更協(xié)議。
①甲方因生產(chǎn)經(jīng)營變化,，乙方須退出原工作崗位,，做其他安置的;
②調(diào)整工作崗位或重新核定勞動報酬標準的;
③其他原因足以影響本合同全面繼續(xù)履行的。
3,、乙方具有下列情形之一,，甲方可以解除勞動合同。
①在試用期間被證明不符合錄用條件的;
②嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
③嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;
④同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方任務(wù)造成嚴重影響的,，或是經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;
⑤以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂勞動合同,，致使勞動合同無效的;
⑥被依法追究刑事責任的,，法律法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的其他情形。
六,、勞動紀律和違約責任
1,、乙方應(yīng)自覺遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。
2、乙方違反勞動合同約定,，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)根據(jù)其后果和責任大小予以相應(yīng)賠償。
九,、其他事項
本勞動合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，勞動合同聯(lián)社機關(guān)備存一份,。
甲方(簽章)：乙方：
簽訂時間：____年____月____日
聘用合同版篇十一
甲方（單位名稱）：_________
法人代表：_________
乙方（姓名）：_________
根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽定本合同,，確立聘用關(guān)系,。
一、聘用合同期限
1,、本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,，其中試用期為一個月，試用期內(nèi)只發(fā)基本工資,，但因乙方不符合甲方工作要求,，甲方須10內(nèi)提出辭退要求,，不計發(fā)工資，試用期內(nèi)乙方擅自離開,，甲方不予發(fā)放工資,。
2、甲方聘用乙方從事學生招生,、輔導(dǎo)及其相關(guān)網(wǎng)校內(nèi)安排的其它工作。
二,、工作內(nèi)容和工作條件
1,、甲方聘用乙方從事工作，按甲方相關(guān)工作職責要求進行,。
2,、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,，為乙方提供必需的工作條件,。
三、工作紀律
1,、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理,，根據(jù)國家的法律、法規(guī),、政策建立健全各項規(guī)章制度,。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度,。
四,、工資報酬和福利待遇
1、根據(jù)國家規(guī)定的工資政策和標準,，貫徹按勞分配的原則,，甲方按照所聘乙方的崗位確定工資，并按照乙方的工作責任大小和崗位目標完成情況確定其它工資部分,。
2,、在合同期內(nèi)，乙方享受國家規(guī)定的公休假日等福利待遇,。
3,、甲方以貨幣方式支付乙方工資，且不得低于全市企業(yè)職工最低工資標準,。
4,、乙方工作一年期滿后，保證完成甲方給予的最低業(yè)績標準,，繼續(xù)續(xù)簽的則甲方按國家政策,，交納醫(yī)療保險,、社會保險及養(yǎng)老保險，解除聘用人員的后顧之憂,。
五,、聘用合同變更、解除和終止
1,、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。
2,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除聘用合同，并應(yīng)當書面告知乙方理由：
㈠乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘崗位要求的,；
㈡乙方連續(xù)曠工超過2個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的,；
㈢乙方未經(jīng)單位同意，擅自外出或外出不歸的,；
㈣乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的；
㈤乙方嚴重違反工作紀律或教師職業(yè)道德,，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者聘用合同的約定可以解除聘用合同的,；
㈥乙方嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的,。
3,、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但是應(yīng)當提前一個月以書面形式通知乙方,。
㈠乙方連續(xù)六個月崗位考核不合格的；
㈡乙方年度崗位考核不合格,，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的,，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后年度考核仍不合格的,。
㈢聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致的,；
㈣乙方在待聘期內(nèi)經(jīng)教育無轉(zhuǎn)化且不能新聘上崗或兩次拒聘上崗的。甲方解除合同未按規(guī)定提前三十日通知乙方的,，自發(fā)出通知之日起三十日內(nèi),，應(yīng)當繼續(xù)履行聘用合同,。
4、有下列情形之一的,，乙方可以提出解除聘用合同,，但根據(jù)教育工作的特點，應(yīng)當提前一個月以書面形式通知甲方,，否則甲方只發(fā)放最末月的基本工資,。
㈠在試用期內(nèi)的,；
㈡考入普通高等院校的,；
㈢被招錄到國家機關(guān)工作的,。
5,、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用合同,，并書面通知甲方；
㈠依法服兵役的,；
㈡甲方未按照聘用合同約定支付工資報酬、福利待遇或者提供工作條件,；
㈢甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
6,、有下列情形之一的,，聘用合同終止：
㈠聘用合同期滿的；
㈡雙方約定的聘用合同終止條件出現(xiàn)的,；
㈢甲方被撤銷,、解散或其它原因終止的,；
㈣出現(xiàn)其它法定終止條件的,。
六、任何一方要求解除聘用合同,，應(yīng)提前一個月通知對方（違法,、違紀者除外）。
七,、違反聘用合同的責任
1,、任何一方違反聘用合同的約定給對方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當承擔相應(yīng)的賠償賠償責任。
2,、任何一方違反聘用合同約定的,，應(yīng)支付給對方違約金600元。
八,、聘用合同的處理：
雙方因履行合同生生爭議的,，應(yīng)協(xié)商解決，不原協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以向當?shù)貭幾h仲裁申請仲栽,。
九、本合同未盡事宜,，按國家規(guī)定執(zhí)行,。
十、本合聽同一式二分,，甲方雙方各執(zhí)一份,。
甲方（蓋章）：__________________
乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
聘用合同版篇十二
受聘人乙方： 性別：
身份證號碼：① ②
③
手機：① ②
③
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī),，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
乙方確認在簽訂本合同時,，已獲知甲方的`基本情況，充分了解相關(guān)工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況等,。
乙方確認已仔細閱讀并充分理解本合同各條款內(nèi)容，并承諾遵守本合同所列條款,。
一,、工作崗位和工作 甲方根據(jù)工作需要，聘用乙方在護理部門,，從事護理工作,；
二、合同期限
甲方聘用乙方自________年_____月____日起至_________年_____月____日止,，合同期滿后,，雙方協(xié)商制定合同章程，達成一致再續(xù)合約；如合作期滿后甲乙雙方不能達成一致,，確定終止合作,。
三、工資待遇
1,、乙方每月工資構(gòu)成：基本工資+病歷費：
①基本工資為：3000元（三人合計/月）
②病歷費（10元/份病歷,，當每月病歷費不足1000元時由甲方補齊，如果超過1000元時,，甲方將作為獎金發(fā)給乙方,。）
③備注：
2、乙方在上班期間,，醫(yī)院規(guī)定享有工作餐,，其他生活開支由乙方自理。
三,、工作時間
根據(jù)醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行工作作息統(tǒng)一時間,，手機24小時開機。（上班時間：8:00---21:00）
四,、雙方權(quán)利與義務(wù)
1,、乙方根據(jù)甲方工作需要，服從甲方人員管理,、調(diào)動,；
2,、乙方負責燎家山社區(qū)醫(yī)院護理科相關(guān)的醫(yī)療工作開展和執(zhí)行,；
3、乙方應(yīng)遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，保守醫(yī)院秘密,，嚴守商業(yè)機密，若有違反甲方有權(quán)依法追究責任,；
4,、乙方若違反操作給甲方造成經(jīng)濟損失，應(yīng)當依法承擔相應(yīng)責任,；如果沒有違反操作,，造成的經(jīng)濟損失一律由甲方自己負責。
5,、乙方應(yīng)積極配合甲方完成規(guī)定的工作任務(wù),，愛護甲方的財產(chǎn)；
6,、甲方如無正當理由,，不得違反合同規(guī)定單方面辭退乙方，否則給予相應(yīng)經(jīng)濟補償。
五,、合同變更,、終止、解除
1,、乙方在職期間被證明不符合錄用,；
2、乙方嚴重違反用人單位規(guī)章制度,；
3,、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；
4,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
六,、違約事項
任何一方都無權(quán)自動解除本合同,，如有特殊原因，須經(jīng)過雙方協(xié)商確定,。
七,、其他事項
1、合同未盡事宜或條款（或根據(jù)實際情況不同）以雙方協(xié)商后的補充合同進行完善,，補充合同同樣有效,；
2、本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,；
3、本合同自雙方簽字之日起生效,。
甲 方：（燎家山社區(qū)醫(yī)院蓋章：） 乙 方：
簽字： 身份證號碼：
年 月 日年月 日
聘用合同版篇十三
甲方：____汽車系統(tǒng)（中國）有限公司
乙方：
鑒于：
乙方由于個人原因?qū)⒂?0xx年6月底從甲方處離職赴加拿大發(fā)展,，而甲方在短期內(nèi)難以招聘到合適的雇員以替代乙方的工作。甲,、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為兼職技術(shù)顧問,，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作,。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問,，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人,，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā),、技術(shù)革新和改進,、技術(shù)培訓,、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作,。
二,、聘用期及工作時間
聘用時間為期_半_年，自_____年_____月_____日開始起算,，至_____年_____月_____日截止,。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂,。
乙方為甲方工作的時間為每周五天,，每天不得少于7個小時。
三,、工作方式
（1）乙方采取兼職,、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn),、研發(fā)工作中,，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況,，邀請乙方參加公司生產(chǎn),、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲,、乙雙方保證通訊暢通,，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。如需乙方到廠提供技術(shù)服務(wù),，參加甲方會議或負責培訓的,，甲方需提前一月告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準備工作,，所發(fā)生往返交通/住宿/餐飲及其他費用由甲方承擔,。乙方無特殊原因,，需按時出席相關(guān)活動,。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集,，甲方給予必要的身份證明,。
四、顧問工作費用
乙方的工作費為稅前每月_____元人民幣（包括各項費用）,。由甲方在每月15日支付,。甲方有權(quán)依《中華人民共和國個人所得稅法》，在支付乙方顧問工作費的同時,，預(yù)扣乙方應(yīng)繳納的個人所得稅,；如有其他稅費（包括中國的和加拿大的）由乙方自行申報繳納或承擔。
鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方（包括在中國和在加拿大）辦理社會保險,。
五,、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)開發(fā)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件,、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造,、產(chǎn)品,、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護,、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓,，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果,，均由甲方自行持有和負責,，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,，由甲方自行辦理,、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù),。
六,、保密責任
1、乙方在兼職期間,，承諾擔當下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度,，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責,。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知,、公布,、發(fā)布、出版,、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾,，在甲方兼職期間,，非經(jīng)甲方事先同意,，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù),。不做損害甲方利益的事情,。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意,，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，而無論乙方因何種原因離職。
七,、違約責任
2
本協(xié)議期限內(nèi),，乙方不得終止履行本協(xié)議所約定的義務(wù)。如乙方擅自終止本協(xié)議,，甲方有權(quán)終止向乙方支付所欠報酬并保留進一步向乙方追索所造成的損失,，包括任何直接損失以及律師費、訴訟費等追索成本,。
甲方應(yīng)按時向乙方支付顧問服務(wù)費,；在甲方招聘到合適的開發(fā)人員并需要終止本協(xié)議時，甲方應(yīng)提前一個月告知乙方,，以便乙方提前準備,，做好交接工作。離職時間計算,，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準,。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議,，并給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)承擔違約賠償責任。
八,、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效,。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則,，協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，提交上海市仲裁委員會仲裁,。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定,。
九 ,、本合同一式兩份,，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方： （簽章）
乙方： （簽字）
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同版篇十四
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》,，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：
一,、應(yīng)甲方聘請,，乙方自20××年月日起至20××年月日止，指派法律工作者同志擔任甲方的法律顧問;
二,、法律顧問的任務(wù)和職責范圍是：為甲方提供法律咨詢,，擬制、審查法律合同以及其他法律文本,。為甲方內(nèi),、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;
三,、根據(jù)工作需要,，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等,。在辦理法律事務(wù)期間,，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);
四,、在顧問工作中,，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實,。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律,、法規(guī)，恪守職業(yè)道德,，忠于職守,，努力工作，依法維護甲方的合法權(quán)益,，保守甲方的商業(yè)秘密;
五,、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元,，付款方式為：;
六,、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守,，不得違反或單方終止合同,。甲方如遇法律事務(wù)時，在無特殊情況下,，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到,，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;
七,、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年;
八,、補充事項：
九,、本合同書一式二份，雙方分執(zhí),，具有同等的法律效力,。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
法人代表：法人代表：
篇三：聘用合同
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中年月日至年月日為見習期,，試用期),，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2,、聘用合同期滿前一個月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同,。
3,、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間,，國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件,，續(xù)訂聘用合同,。
4、本合同期滿后,，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條工作條件和勞動保護
1,、甲方實行每周工作40小時,，每天工作8小時的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品,。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。
第四條工作報酬
1,、根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,，乙方的工作崗位,，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2,、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計劃生育等假期。
聘用合同版篇十五
甲方(聘用方)：
法定代表人：
地址：
乙方(受聘方)：
身份號：
住址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方友好協(xié)商,，特就甲方聘請乙方為其cfo之事宜，達成如下合同條款,，以茲雙方共同遵照執(zhí)行,。
一、聘用崗位
根據(jù)甲方長期發(fā)展及公司運營需要,，甲方特聘請乙方為其cfo,。
二、薪資報酬及福利待遇
(一)甲方就該工作崗位實行固定薪酬+工作績效+年終獎金報酬制度,，在本合同聘用期間甲方依照 元/月(人民幣)的薪資標準,，定期向乙方支付薪資報酬,，同時甲方將依據(jù)公司運營情況及乙方的工作實績給予乙方工作績效獎金和年終獎金等津貼;
(二)甲方為乙方提供用車便利;
(三)乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、探親假,、婚假,、喪假等休假安排。
三,、工作時間
(一) 甲方采取國家規(guī)定的標準工時制,，即乙方每日工作8小時，每周工作40小時(工作時間：星期一至星期五);
(二) 甲方由于工作經(jīng)營需要,，經(jīng)與乙方協(xié)商后,，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,。加班加點每月不超過三十六小時;
(三)如屬法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間的,，不受上款規(guī)定限制,。
四、合同期限
本合同聘用期共計 年,，自20xx年 月 日起至201 年 月 日止,。
五、工作職責
本合同有效期內(nèi),，甲方依據(jù)本合同及甲方相關(guān)制度,，乙方應(yīng)履行以下職責：
(一)項目成本及未來收益分析及預(yù)測;
(二)組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理,、預(yù)算管理,、會計核算、會計監(jiān)督,、審計監(jiān)察,、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理,，提高經(jīng)濟效益;
(三)參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總、審核下級部門上報的月度預(yù)算,，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會議;
(四)負責重要內(nèi)審活動的組織與實施;
(五)掌握公司財務(wù)狀況,、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向總經(jīng)理匯報工作情況;
(六)主持制訂公司的財務(wù)管理,、會計核算和會計監(jiān)督,、預(yù)算管理、審計監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序,，經(jīng)批準后組織實施并監(jiān)督檢查落實情;
(七)組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律,、法規(guī)、方針,、政策和制度,，保障公司合法經(jīng)營，維護股東權(quán)益;
(八)按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè);
(九)負責審核簽署公司預(yù)算,、財務(wù)收支計劃,、成本費用計劃,、信貸計劃,、財務(wù)報告、會計決算報表,，會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃,、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
(十)參與公司投資行為,、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,，參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
(十一)做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,，提高工作效能，增強團隊精神; (十二)組織做好財務(wù)系統(tǒng)文件,、資料,、記錄的保管與定期歸檔工作; (十三)組織做好保密工作;
(十四)代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系;
(十五)公司現(xiàn)金流使用的統(tǒng)一規(guī)劃。
六,、勞動保護和勞動條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全,、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當定期進行健康檢查;
(二)乙方對甲方管理人員違規(guī)指揮強令冒險作業(yè),，有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告;
(三)甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓,。
七,、雙方的權(quán)利與義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
1,、根據(jù)公司日常業(yè)務(wù)的實際需要,，為乙方安排財務(wù)相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);
2,、監(jiān)督檢查乙方工作情況;
3,、在乙方工作成績突出或?qū)追接兄卮筘暙I時，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰,。
(二)甲方須履行的義務(wù);
1,、使乙方及時獲取薪資報酬;
2、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;
3,、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4,、依法維護乙方在履行職務(wù)時的合法權(quán)益。
(三)乙方的權(quán)利和義務(wù);
在本合同有效期內(nèi),，乙方有以下權(quán)利：
1,、依法履行cfo職務(wù)，按時完成甲方交付的工作任務(wù);
2,、獲取薪資報酬;
3,、對甲方財務(wù)的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前30天提出書面申請),。
(四)乙方須履行的義務(wù);
1,、遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;
2、乙方所接觸的各種文件,、資料等信息,，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營秘密，乙方有義務(wù)對其保密,，不對外擴散;
3,、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);
4,、按時完成甲方指派的工作任務(wù);
5,、積極服從上級主管的工作調(diào)動;
6、愛護甲方的財產(chǎn);
7,、遵守國家和地方有關(guān)政策,。
八、合同的變更和解除
(一)因合同其他因素的變化,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;
(二)有下列情形,，甲方可隨時單方面解除聘用;
1,、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的; 2、未經(jīng)甲方同意,，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3,、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生事故或者失職,、瀆職,，造成嚴重后果的; 4,、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位,、其他單位工作不能正常進行的; 5,、被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的,。
(三)有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方;
1,、甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,，經(jīng)甲方管理*決定確需裁減人員的;
2、乙患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的,。
(四)有下列情形之一的,，甲方不得依據(jù)本條第三款的規(guī)定解除聘用合同; 1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的; 2,、乙方患病或非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
3、乙方在孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的;
4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同;
1,、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;
2,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,，聘用合同自行解除;
1,、甲方依法宣告破產(chǎn);
2,、甲方依法解散或依法被撤消;
3、乙方死亡的;
4,、乙方解除聘用合同,，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)聘用合同解除后一個月內(nèi),，乙方須立即交出有關(guān)文件,，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行cfo職務(wù),。
九,、違約責任
(一)甲方的法律責任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點工資的,，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,，還應(yīng)加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)乙方的法律責任;
乙方違反合同約定解除聘用合同,，對甲方造成損失的,，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙所支付的費用;
2,、甲方為其支付的培訓費用;
3,、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失,。
十,、附則
(一)甲乙雙方約定的專項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件,，與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更,、續(xù)訂或終止均按《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，可以依法向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴;
(四)本合同未盡事宜,，按國家和本省有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;
(五)本合同自簽訂之日起生效,，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效;
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力,。
