隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。報告書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇報告呢,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇一
本人自應(yīng)聘貴公司以來,,經(jīng)過五個月的努力,終于接近業(yè)務(wù)員的水平,。在工作中,,由難到易、從生疏至熟練,,由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟,。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺,。在這個舞臺上,,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象,。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都如同自己的親人,,但是曲終人散,我這個演員也該退場了,。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入,。綜上所述,請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職,。
在遞交這封辭職信時,,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響,,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),。因此,請允許離開,。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,,同事都是斗志昂揚,、壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,,實在是深感歉意,。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔Γ也挥媹蟪?,只要接到電話,,我愿意趕來幫忙。
感謝諸位給予我的信任和支持,,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,,愿公司越辦越好,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮
辭職人:
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
這幾個月以來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo),,同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在一保的工作中,讓我學(xué)到很多東西,,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。
也許我的辭職報告不象個辭職報告,,也許有許多辭不達(dá)意的地方,也許這些話不能表達(dá)我欲言之萬一,。但我想您應(yīng)該了解了我的意思,。當(dāng)對人文環(huán)境不能且不想適應(yīng),同時又無力改變的時候,,我只有選擇逃避,。
請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量,。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績一路飆升!希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人:
日期:
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好,。在思前想后反復(fù)琢磨一番之后,我決定辭,,離開這個曾經(jīng)以為可以實現(xiàn)夢想的地方,,去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發(fā),,之所以加入公司是因為醫(yī)藥行業(yè)很火,,銷量很大,而我們公司是寄生于醫(yī)藥行業(yè)的,,所以在這個行業(yè)的前途是光明的,。再加上經(jīng)過較長時間的接觸,讓我了解到公司里有幾個老業(yè)務(wù)經(jīng)理做的都很好,,可以過自己想過的生活時,,我覺得在這里也可以經(jīng)過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣,。每當(dāng)想到這我的心里也就有底,有了盼頭了,,我25歲買車,,30歲買房,40歲退休的夢想就可以在這里實現(xiàn)了!
可是,,隨著時間一天天的過去,,對公司的認(rèn)識也越來越清楚,漸漸的我明白我的夢想在眾發(fā)是不能實現(xiàn)的了得,。雖然從我進(jìn)公司起我就感覺公司里不太對勁,,完全沒有活力,,車間也好辦公室也罷似乎缺少什么,,感覺就像是一潭死水,沒有生機(jī),。后來聽他們說,,我們現(xiàn)在所想到的王總早就知道,并且正在慢慢的改變著,,于是乎這樣我也寬心了許多,,畢竟夢想在這里還能實現(xiàn),年輕人受點委屈,,受點罪又有什么關(guān)系呢?但是現(xiàn)在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發(fā)展,,一切還是原來那樣,我總是一次次的抱著希望,,結(jié)果卻是一次次的令人失望,,無奈之下,最終下定決心放下這份雞肋般的工作,。
沒有任何實質(zhì)意義上的貢獻(xiàn)就選擇離開,,那是逃兵的表現(xiàn),之前我是以之為恥的,。這次自己也做次逃兵,,感覺真的很無奈,自己是真的沒有太多的時間了,,因為現(xiàn)在我還一無所有,,馬上就到了買車的年齡了,應(yīng)該是時候為自己的將來好好打算一下了,。以下是我辭職的原因,,同時也是公司存在的問題,希望領(lǐng)導(dǎo)仔細(xì)想想接下來的眾發(fā)該如何發(fā)展:
1,、公司招員工“不負(fù)責(zé)任”,。聽說公司每年都招業(yè)務(wù)員(我沒見過,,不知道真假),但是招來之后目的不很明確,,都知道,,招業(yè)務(wù)員來就是開發(fā)新市場的。但是為什么年年業(yè)務(wù)員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的,,為什么來眾發(fā)?究竟是眾發(fā)哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區(qū)分馬的種類,,做到仁者見仁智者見智,螺絲釘發(fā)送到螺絲帽的崗位上,,導(dǎo)致不管騾子還是馬的都來做業(yè)務(wù),,結(jié)果不一會就都走了。
2,、公司沒有正規(guī)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。雖然說公司里也有培訓(xùn),那只是類似于大學(xué)校園里的講課,,似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認(rèn)真聽的,。我承認(rèn)在出去做業(yè)務(wù)的時候,專業(yè)知識很重要,,但是更加重要的拜訪客戶的方式方法,,如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓(xùn),起碼是我沒有接受過,。業(yè)務(wù)員只能自己想辦法,,通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶,,其成功率可想而知了,,這就是為什么新業(yè)務(wù)員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業(yè)務(wù)員出去跑市場,,實際上是得罪客戶,,破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過,,沒有接受過培訓(xùn)的業(yè)務(wù)人員是公司最大的成本浪費!
3,、公司領(lǐng)導(dǎo)存在信用問題。蛇無頭不行,,人無信不立,,火車跑得快全憑車頭帶,領(lǐng)導(dǎo)的方形不明確,,下屬也很難找到方向,。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃,沒有計劃的人很難有很好的發(fā)展,,但是領(lǐng)導(dǎo)對于我們的規(guī)劃沒有確定,,我們有再好的計劃也只能是空的,。我曾經(jīng)計劃三月就能去東北,于是過年期間我查完了東三省的資料,,結(jié)果李棟那里不要人,。每次找王總他總是說你們現(xiàn)在濟(jì)南跑著,公司馬上把你們給發(fā)出去了,。但是結(jié)果呢?脫了快兩個月了,,還是那樣!即使不發(fā)我們出去,明確安排我們在濟(jì)南也可以,,至少那樣我們也有個努力的方向,,現(xiàn)在什么都是模棱兩可的,就像一輛火車有兩個火車頭,,分別向不同的方向開,,即使他再有力量也不會跑遠(yuǎn)的!4、出現(xiàn)問題不能及時解決,。公司的領(lǐng)導(dǎo)習(xí)慣性的把事情一再的往后延遲,, (范文網(wǎng)) 不能及時的處理,。就像一開始說是實習(xí)三個月定崗,,后來拖到半年定崗直到現(xiàn)在我快一年了,定沒定崗還不確定?,F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的承諾是三五天把我們發(fā)出去,,直到現(xiàn)在兩個月了,還是那樣,。長時間的往后延遲,,會把員工的心給拖死,斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失,,到最后損失的還是公司,。如果人和馬賽跑,肯定是馬會贏,,如果人要是騎在馬上跑,,雖然還是馬贏,但人會離成功更近一些,。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”,。
5、不拋棄,,不放棄,。《士兵突擊》曾經(jīng)紅遍大江南北,,其原因不僅僅是劇情感人,,更重要的是為人們講述了一種精神,。不拋棄,不放棄,。不拋棄每一個客戶,,不放棄每一次機(jī)會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作,,給我們的量肯定不會太大,。作為新業(yè)務(wù)員剛開發(fā)出來的實屬不易,應(yīng)該給予更多的扶植,,而不是一棒子打死,。哪怕是因為其小沒發(fā)展前途合作幾次不合作了也好,這樣至少新業(yè)務(wù)員可以學(xué)到很多,,下次會進(jìn)步很多,。
雖然在眾發(fā)的這段時間有很多的不順心,但是總的來講還是比較開心的,。說的這些只是代表我自己的觀點,,可能事情不是這樣的,但公司要想正常發(fā)展,,還是要留住人,,員工才是公司最重要的,如何留住人,,望有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注一下,。
天佑眾發(fā),明天會更好,。
20xx年5月26日
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇四
尊敬公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
從20xx年10月第一次面試到如今,,轉(zhuǎn)眼我在同城公司工作生活了快1年,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的2年期合同,,心情很復(fù)雜,。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。
感謝您愿意挽留我,,如果您這樣想的話,。我會把您的挽留當(dāng)作對我最大的鼓勵,堅定的走下去;我感謝您依舊認(rèn)為我是可以培養(yǎng)的人,,感謝您看見并認(rèn)同我在公司每一天,,每一次活動所作的努力。
我想在我年輕,,精神充沛,,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,,但是對于我自己,,我充滿信心。
此致
敬禮
×××
××年××月××日
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇五
尊敬的董事長:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告,。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的,,到現(xiàn)在也有快一年了,大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了,,是公司在我步入社會后,,讓我在公司中工作,讓我慢慢的適應(yīng)公司,,讓我慢慢的適應(yīng)社會,,我對公司的好永遠(yuǎn)記在心中!
不知不覺在公司呆了一年了(去年5月進(jìn)公司),在公司工作的近一年中,,在集團(tuán)公司各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和信任下,我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識,,開闊了視野,鍛煉了能力,,學(xué)到了很多知識,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí),。而今,我決定離開,,也許這樣會好一些,。
提出辭職我想了有段時間了,公司的環(huán)境對于員工很照顧很保護(hù),,鑒于我的個性,,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾向,,其實,,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點,。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善,。我也一直在努力改變,,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,,好在我手頭的工作已經(jīng)很少,一個星期足以交接干凈,,我希望所有該處理的事情都在3月10日前處理妥當(dāng),。馬上就要離開公司了,在這最后的一段時間里,,我會做好所有的交接工作,,正常上班,靜心等待您的答復(fù),、處理,。今年的工作也許比較難找,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
離開這個公司,,我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對公司對我的期望,,愧對各位對我的關(guān)心和愛護(hù),。遺憾我不能經(jīng)歷奔騰的發(fā)展與以后的輝煌,不能分享你們的甘苦,,不能聆聽各位的教誨,,也遺憾我什么都沒能留下來。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,,我覺得,,我的能力和才華在公司中都數(shù)不著,我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗!不過我還是會有一絲的愧疚的,,突然離開公司是每個領(lǐng)導(dǎo)不愿意看到的事實,,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了,。
感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會的機(jī)會,,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,,謝謝他們,。祝愿公司更加強(qiáng)大,,各位同事豬年大吉、心想事成,。
最后,,衷心祝愿公司健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事:健康快樂,,平安幸福!
此致
敬禮!
x年x月x日
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
本人自應(yīng)聘貴公司以來,,經(jīng)過五個月的努力,終于接近業(yè)務(wù)員的水平,。在工作中,,由難到易、從生疏至熟練,,由一個懵懂的人逐漸轉(zhuǎn)向成熟,。為此,我非常感謝貴公司給我一個展現(xiàn)自己能力的舞臺,。在這個舞臺上,,有多少坎坷我都默默承受,因為我只能向大家展示公司良好的形象,。雖然兩位領(lǐng)導(dǎo)對待每位職工都如同自己的親人,,但是曲終人散,我這個演員也該退場了,。相信貴公司的名譽一定能吸引更多的賢才加入,。綜上所述,請兩位領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)本人辭職,。
在遞交這封辭職信時,,我的心情十分沉重。現(xiàn)在由于我個人因素的影響,,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),。因此,請允許離開,。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,,同事都是斗志昂揚、壯志滿懷,,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意,。如果貴公司在業(yè)務(wù)繁忙時需要我?guī)兔?,我不計報酬,只要接到電話,,我愿意趕來幫忙,。
感謝諸位給予我的信任和支持,并祝所有同事在工作和活動中取得更大的成績,愿公司越辦越好,,在新的一年里更上一層樓!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您們好
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,,在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,,都挺看的是我,,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會第一次有了歸屬的感覺,,你們對我的栽培與信任,我想我也并未上你們失望過,,但這次要讓你失望了,,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,,這一個月來摔倒了三次,,讓我真的怕了,,這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了,,晚出早歸的生活我怕了,,時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣,,實在有太多太多的不舍,,一起共事的同事,,舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠同意。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月x日
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!
來到公司差不多一年了,,在這個很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧,尤其是兩位經(jīng)理,,都挺看的是我,,給我比別人多的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,讓我在踏進(jìn)社會第一次有了歸屬的感覺,,你們對我的栽培與信任,,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,,這個時節(jié)的東風(fēng)我怕了,,晚出早歸的生活我怕了,,時有時無的病痛我怕了。也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!
離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經(jīng)理的舍不得二位經(jīng)理的信任與和善,向經(jīng)理經(jīng)常給我?guī)П惝?dāng),,有好差總會叫上我一起分享,,還送我個手機(jī),,看得他們直眼紅,,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,,白班有位置第一想到我,,真的有太多太多的不舍!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:x年xx月xx日
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇九
尊敬的劉總:
你好!
在公司工作一年中,學(xué)到了很多知識,,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢,。非常感激公司給予了我這樣的機(jī)會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說學(xué)無止境,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久,,公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說),,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難,。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,,其實,,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展,、進(jìn)步,、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,,以便更好的發(fā)揮自己的作用,。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,,確定了需要變換環(huán)境來磨礪,。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期,。我希望在10/24左右完成工作交接,。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,,我同意適當(dāng)延遲一周,。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,,在未離開崗位之前,,是我的工作請主管盡管分配,,我一定會盡自己的職,做好應(yīng)該做的事,。另外,希望主管不要挽留我,,其實,離開是很舍不得,,原因自不用說明,。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,。謝謝!最后,,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:x年xx月xx日
業(yè)務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)辭職報告篇十
尊敬的x總:
您好!
從20xx年11月第一次面試到如今,轉(zhuǎn)眼我在長城公司工作生活了快2年,,當(dāng)我拿到手上沉甸甸的3年期合同,,心情很復(fù)雜,。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的,。
我依舊記得當(dāng)時信心滿滿來面試的樣子,依舊記得給我面試的丁總,,林總,,焦主任親切的笑容,甚至記得方向感不好的我在管家橋狂奔趕105班車的狼狽樣,,真的歷歷在目,。王總,你還記得嗎?我們在小食堂里面聚餐,,您讓我們這些新來大學(xué)生每人承包一道菜,,我們一起吃飯,一起笑,,一起談學(xué)習(xí)談對工作的想法和對生活的態(tài)度,。我想,這個就是我要來的地方,。
時間,真是過得很快,??纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌?,看看自己相機(jī)里記錄的一幕幕公司活動,我是多么拼命地融入這個團(tuán)體。從辦公室到單證到財務(wù)部,,每天樓上下的忙碌,,擦肩而過的同事,,我叫的出他們每一個的名字,那么真實而親切,,我用最大的努力做好自己的工作和協(xié)助他人工作。記得每個加班的晚上,,和同事一起等待客人的回復(fù),,希望可以爭取訂單;記得我絞盡腦汁想的搞笑節(jié)目在拓展訓(xùn)練晚會上讓大家眼淚都笑了出來;記得我熬夜寫年終晚會的臺詞,,周末和大家一起排練,是勤勞和汗水換來的肯定;記得我激情萬丈的喊著“海企長城,,眾志成城”直到嗓子無法出聲;記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片,,制作我們每期的板報;記得林偉賢老師講座上我急中生智現(xiàn)場想的一個問題,,竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工,但是,,我真的一直在努力。
有太多事情,,我們一起經(jīng)歷過,每一個片段對于我們來說都有太多的回憶;有太多感謝要說,,沒有你們我不敢第一個飛過斷橋,,沒有你們我沒有那么多的激情去釋放,,也不會成長那么多。和大家說再見不是件容易的事,,我甚至不敢看你們的眼睛,你們對我很重要很重要,,我很在意每一位,我們的團(tuán)隊很優(yōu)秀很優(yōu)秀,??墒请x開,也是我必須做的選擇,。
經(jīng)濟(jì)講座,咨詢公司,,一項一項改革正在我們公司進(jìn)行著,我看見了公司做的一切;我也積極的盡一切可能的參與其中,。改變不是一蹴而就的,就像rome was not built in a day,,需要一個積累的過程,我堅信長久的發(fā)展下去我們公司遠(yuǎn)期會很好,,我相信我們的團(tuán)隊和領(lǐng)導(dǎo),。我看見人力資源,員工福利很多方面都上了軌道,,真心的為大家高興。能在海外集團(tuán)這樣一個氛圍內(nèi)工作,,對于任何立足外貿(mào)屆的外貿(mào)人來說都是一件很榮耀的事。我至今非常感謝公司當(dāng)初選中了我,,給了我這個鍛煉的機(jī)會,。
我是一個堅持的人,。從我踏進(jìn)學(xué)校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的外貿(mào)業(yè)務(wù)員,從進(jìn)公司的第一天起我就想成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)員,,我覺得其他任何的活動、光環(huán),、榮譽都比不過做好業(yè)務(wù)來的更有成就感??墒欠浅_z憾的是,2年來盡管我盡了最大的努力,,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助,。外貿(mào)今年整體走下坡路和政策的調(diào)整確實讓我擔(dān)心自己的未來,甚至質(zhì)疑過曾經(jīng)的選擇,,我想找到適合自己的平臺和今后前進(jìn)的方向是我目前最重要的事情。
我曾經(jīng)說過人生就像一場賽跑,,我不想停下來,。也有人說過,,機(jī)會是留給做好準(zhǔn)備的人。我想把握住我的機(jī)會,,在我年輕的時候,,在我有機(jī)會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,,給自己全新的機(jī)會去嘗試。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日