隨著個人素質(zhì)的提升，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。寫報告的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作述職報告格式篇一

一,、信訪工作開展?fàn)顩r

（一）我鎮(zhèn)維穩(wěn)辦接待處理了超多信訪問題。接待案件197例,，其中群體上訪27例,，個訪93例，縣訪48例,，排查不穩(wěn)定因素29例,，其中屬縣級部門處理落實的51例已上報到縣信訪局，到期結(jié)案率99%,。重復(fù)信訪率在信訪總量的10%以內(nèi),，交辦的信訪事項辦結(jié)率100%，息訴息訪率在85%以上,。

（二）到中央巡視組上訪信訪事項辦理狀況,。涉及我鎮(zhèn)信訪事項共6項，我鎮(zhèn)主體職責(zé)信訪事項1項,，配合部門信訪事項5項,。

一是肖時蓉（主體職責(zé)），經(jīng)過走訪目前居住在成都女兒家里,，在四川安信融資擔(dān)保管理有限公司投資了30萬,，目前無法收回。成都當(dāng)?shù)毓簿忠呀槿胝{(diào)查。我鎮(zhèn)及社區(qū)已聯(lián)系到本人,，電話進行了溝通勸解,，落實了穩(wěn)控職責(zé)，隨時掌握其思想動態(tài),。

二是鄧先瓊，稱其子參與了彭云芬兒子被人砍死事件中,，公安機關(guān)破案其子在本案中系主犯,，其家人不服。該案已移交給縣公安局,，目前,，正在家等二審判決，落實了穩(wěn)控職責(zé),。

三是張奎祖,，稱其對拆遷安置補償不服，安置房存在質(zhì)量問題,。該案由征收辦,、金山投資公司等單位進行處理，安置房涉及整個蔡家院子幾十戶,，縣政府已組織相關(guān)單位進行了現(xiàn)場察看,，針對問題，正制定方案解決,。

四是王有成,，稱其拆遷安置補償房屋、門市面積不足,，房屋存在質(zhì)量問題,。縣國土局已書面答復(fù),，目前在家,，落實了穩(wěn)控職責(zé)。

五是陳英俊,，要求落實老放映員的社保問題,。由人社局牽頭組織答復(fù)，目前涉及到實際沒有買社保人員約20人,，已答復(fù)本周內(nèi)進行一次集中信訪答復(fù),。

六是唐學(xué)翠，反映其丈夫1981年去世后火化,，要求解決遺屬基本生活補貼,。目前由人社局牽頭組織答復(fù)，按當(dāng)時政策，唐學(xué)翠當(dāng)時要45歲才能夠享有政策,，但其當(dāng)時只有42歲,，此刻無法解決。目前居住在其開江城侄女家,，落實了穩(wěn)控職責(zé),。

（三）致信省政府辦公廳反映狀況的信訪事項涉及到我鎮(zhèn)的一件。

信訪人李明富致信省政府辦公廳反映：其1970年在土墻堡鐵廠高爐車間工作,，于1975年4月高溫煤氣中毒,，當(dāng)場休克，大腦及心臟嚴重損害,，多處受傷,，由于當(dāng)時醫(yī)療設(shè)備落后，留下了不可治療的遺留病,，現(xiàn)年事已高,，且喪失勞動潛力，其本人要求解決農(nóng)村最低生活保障,。我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作分管領(lǐng)導(dǎo)已電話聯(lián)系到了當(dāng)時與李明富在同一車間工作的工友,，了解到其反映的狀況屬實。現(xiàn)今,，其年事已高,，喪失勞動潛力，家庭生活困難,，其本人已向村委會提出書面申請,，胡家溝村已按照低保辦理程序，組織低保資格評議小組對其家庭狀況進行調(diào)查,，按照低保政策,，進行百分制評估，后續(xù)工作正在進行中,。

（四）縣級領(lǐng)導(dǎo)掛包的信訪案件（開江委辦〔20xx〕66號）,。我鎮(zhèn)無主體職責(zé)信訪案件。

（五）縣掛牌督辦的信訪案件（開信聯(lián)辦〔20xx〕46號）,。涉及我鎮(zhèn)有一件,，群眾反映建設(shè)街建設(shè)巷內(nèi)居民鄧戶才、盧老三等人養(yǎng)豬直接將廢棄物排放到其家農(nóng)田,，既污染環(huán)境,，又對其家造成了經(jīng)濟損失，要求協(xié)調(diào)處理,。

辦理狀況：一是我鎮(zhèn)已聯(lián)系縣環(huán)保局,，農(nóng)業(yè)局到現(xiàn)場進行了實地察看,，調(diào)查原因，部份養(yǎng)豬戶直接將廢棄物排放到附近農(nóng)田,，農(nóng)田秧苗封青,，病蟲害等原因，造成農(nóng)作物無收成,，給群眾造成經(jīng)濟損失,；二是我鎮(zhèn)已責(zé)成農(nóng)業(yè)服務(wù)中心實地調(diào)查約7畝農(nóng)作物受損，并已將受損狀況申報到保險公司進行理賠,，保險理賠200元/畝,，減少群眾經(jīng)濟損失；三是縣環(huán)保局已對部份養(yǎng)豬戶下發(fā)了整改通知,，要求進行整改，重新修建化糞池,；四是落實穩(wěn)控職責(zé),，副鎮(zhèn)長李德勇為鎮(zhèn)包案化解職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，維穩(wěn)辦主任張曉萍,、建設(shè)社區(qū)書記鄧宏仁為穩(wěn)控職責(zé)人,。

（六）縣信聯(lián)辦排查的重大疑難信訪問題。新寧鎮(zhèn)原治安室解聘人員共有六人和全縣原治安室解聘人員一道多次到各級上訪,，要求落實政策,，回復(fù)其訴求。新寧鎮(zhèn)黨委,、政府為了做好穩(wěn)控工作,，及時采取了措施，確保本鎮(zhèn)上訪人員不越級上訪,、非法上訪?，F(xiàn)將穩(wěn)控狀況作如下匯報。

原解聘人員基本狀況走訪調(diào)查：

新寧鎮(zhèn)黨委,、政府主要負責(zé)人,、紀委書記、民政所負責(zé)人,、信訪辦人員一道于20xx年10月24日至10月27日三次入戶到上訪人員家中調(diào)查走訪,、慰問，了解其基本狀況和訴求,。

黃德軍：現(xiàn)任新寧鎮(zhèn)真武宮村村主任,，家住真武宮村二組。聯(lián)系電話

曾令元：此刻成都打工,，家住五路口農(nóng)機大廈3樓,，已與其妻劉某取得聯(lián)系,。聯(lián)系電話

肖繼武：家住新寧鎮(zhèn)三里橋村二組62號，在家,。聯(lián)系電話

胡志波：此刻常州打工,，家住明月壩街道368號。與其父胡端讓聯(lián)系相關(guān)事宜,。聯(lián)系電話

劉志福：黃泥溝村1組人,，戶籍在明月壩街道，此刻新郵局后大門處當(dāng)保安,。聯(lián)系電話

于詩權(quán)：家住普安鎮(zhèn)羅家院村2組,，此刻綿陽打工。聯(lián)系電話

上訪人員訴求：

（1）要求落實政策,，重新上崗三人,，胡志波、肖繼武,、黃德軍,。

（2）要求解決后顧之憂，買社保,。

（3）要求解決下崗至今的工資問題,。

（4）解決家庭生活困難問題。

穩(wěn)控措施

（1）鎮(zhèn)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊入戶見面,，調(diào)查走訪，應(yīng)對面談心,，宣講,，解釋相關(guān)政策法律，做相關(guān)思想工作,。

（2）正面引導(dǎo)其正確合理表達訴求,，依法上訪。

（3）解決臨時生活困難,，每人一次性發(fā)放慰問金500元,。

（4）落實領(lǐng)導(dǎo)包案制，進一步強化職責(zé),。我鎮(zhèn)成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,，副鎮(zhèn)長潘先平、調(diào)解中心副主任王小宇,、維穩(wěn)辦主任張曉萍為副組長,，維穩(wěn)辦其他工作人員為成員的穩(wěn)控領(lǐng)導(dǎo)小組，每名副組長分別做好兩名上訪人員的穩(wěn)控工作,，進一步細化任務(wù),，明確職責(zé),。

今年以來，信訪工作總體形勢良好,，沒有發(fā)生大規(guī)模及重大惡性信訪案件,，妥善處理了上訪群眾的問題，維護了我鎮(zhèn)的良好形象,，讓我鎮(zhèn)的信訪維穩(wěn)工作上了一個新的臺階,。

二、工作措施

（一）鎮(zhèn)黨委政府高度重視信訪維穩(wěn)工作,，抓好了領(lǐng)導(dǎo)接訪的落實,，健全了領(lǐng)導(dǎo)班子，由書記任組長,，鎮(zhèn)長和分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)任副組長,。黨委政府定期研究信訪維穩(wěn)工作，迄今為止,，共研究5次,，并健全了工作機構(gòu)，配齊了領(lǐng)導(dǎo)班子,，充實了信訪工作人員，由經(jīng)驗豐富的老同志任信訪辦負責(zé)人,。

（二）按月排查化解矛盾糾紛,，屬本級職責(zé)范圍內(nèi)的信訪事項按期化解率100%，息訴息訪80%以上,。

（三）堅持領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪制度,。黨委,、政府每周有一名領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場接待群眾來訪2次，特殊狀況下4次，每季度分別安排黨代表,、人大代表、政協(xié)委員到鎮(zhèn)信訪辦接待群眾來信來訪5次,。同時還定期召開黨代表,、人大代表、政協(xié)委員座談會,，歡迎他們對信訪工作提出推薦,。

（四）建立健全信訪工作制度。年初鎮(zhèn)黨委,、政府?dāng)M定了信訪工作要點,，與村級單位簽訂了信訪工作職責(zé)書，并健全了鎮(zhèn)機關(guān)干部定期下訪制度,。規(guī)定了機關(guān)干部每月下訪不少于5次,，年內(nèi)機關(guān)干部共下訪367次,。

（五)完善了鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)包案制度,，重點破解信訪積案,。今年是信訪積案化解年，我鎮(zhèn)今年排查出來的疑難案件和積案都是安排到黨政領(lǐng)導(dǎo)包案包結(jié),，全年黨政領(lǐng)導(dǎo)共包案件18件,，已辦結(jié)16件。

（六）加大了《信訪條例》等法律法規(guī)的宣傳教育力度,。全年利用大小會議宣傳210余次,，受教育人次達8.9萬人次，大小標語260副,，印發(fā)宣傳資料6000份,。

（七）嚴格落實應(yīng)急快速勸返機制。凡是來自我鎮(zhèn)群眾到縣以上上訪的,，接到電話后,，按規(guī)定時限派人趕到指定地點、指定場所妥善化解處理群眾矛盾,。發(fā)生大規(guī)模集訪和群體性事件,，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都是在規(guī)定時間赴現(xiàn)場處理率100%，對進京赴省上訪按要求派人接回處置率達100%,。

三,、存在的問題和不足

雖然我們在20xx年的工作取得了必須成績，但是面臨著工作中的新問題,、新狀況,，我們也要清醒的認識到。一是信訪工作機制不夠完善,，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步提高,。二是鑒于我鎮(zhèn)所處縣城所在地，當(dāng)前越級上訪的狀況仍比較嚴重,，維穩(wěn)壓力十分大,。三是新形勢下矛盾調(diào)解呈現(xiàn)多元化發(fā)展，征地,、安置等問題突出,，群眾法律意識增強，給我們的信訪工作帶來新的挑戰(zhàn),。

四,、下步打算

針對存在的不足，我們將在以后的工作中加以改善,，并確定了奮斗目標：

（一)進一步健全系列化服務(wù)體系,，把日常工作做細,，做到實處，加大力度把信訪政策法規(guī)貫徹到人民群眾中去,。

（二）深入抓好信訪穩(wěn)定苗頭的排查,、消化工作，力爭全面消除赴縣以上群眾上訪,、個訪,、信訪，堅決杜絕越級訪,、群眾訪,、重訪，力爭把我鎮(zhèn)的信訪工作推上一個新臺階,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作述職報告格式篇二

20xx年,，我鄉(xiāng)的信訪工作以xx大精神為指導(dǎo)，在縣信訪局的大力支持幫忙下,，堅持圍繞改革,、發(fā)展、穩(wěn)定這個大局,，堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,，推進災(zāi)后重建，以維護全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定為出發(fā)點,。切實把抓好信訪工作,、推進災(zāi)后重建、促進社會穩(wěn)定作為當(dāng)前工作的重中之重來抓,。認真處理群眾來信來訪,，妥善處理人民內(nèi)部矛盾,，為維護安定團結(jié),、促進改革開放，振興全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)揮了用心作用?，F(xiàn)將20xx年度信訪工作總結(jié)如下：

一,、提高認識，落實職責(zé),，全鄉(xiāng)上下構(gòu)成了齊抓共管的新格局

一是加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),。信訪工作采取領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制，落實專人接待上訪者,，落實各村定期排查可能不穩(wěn)定因素,。堅持信訪工作例會制度；二是每月召開一次信訪領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員會議分析信訪問題,。層層落實信訪工作職責(zé)制,；三是制定了信訪工作考核辦法,，實行“一崗雙制”職責(zé)制；四是設(shè)定信訪接待窗口,，落實專人負責(zé)接待,，轉(zhuǎn)辦辦結(jié)。

二,、整合力量加強建設(shè),，量化標準，推進信訪工作

紫石鄉(xiāng)整合了全鄉(xiāng)維穩(wěn),、綜治,、安全等工作部門，制定了工作制度,，落實信訪接待窗口,，信訪工作統(tǒng)一了標準，在處理來信來訪方面采取辦結(jié)制度,，一年來,，全鄉(xiāng)共受理群眾來信來訪31件，其中理解上級轉(zhuǎn)辦信訪案件11起,，本級收受信訪案件20起,，按期處辦結(jié)率100%以上，按期處結(jié)率100%,。

三,、突出重點，強化措施,，抓好“三訪”的控制工作

一是超前防范,，做好群眾上訪因素的排查處理工作。建立健全了四道防線機制,，各村設(shè)有接訪室,，信息員，定期排查不安定因素,。二是狠抓農(nóng)村基層干部素質(zhì)的提高和作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,。三是規(guī)范村級財務(wù)管理。四是抓本治源,，夯實基礎(chǔ),，大力實施民心工程，扎扎實實地為群眾辦好事,、辦實事,。五是嚴格落實信訪工作制度。六是依法規(guī)范信訪行為，增強基層化解群眾上訪矛盾工作,。

四,、加大力度，狠抓信訪案件的查辦和督查工作

今年以來,，狠抓了信訪大案的查處,，重點排查和控制了可能越級、惡劣上訪人員,，保證了節(jié)日期間我鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定,，個性是在高速公路、鍋浪蹺電站建設(shè),、國道318線工作推進中創(chuàng)造性實行了信訪進企業(yè),，有效的解決了重點工程推進過程的信訪問題，保證了重點工程的順利推進,。建立了信訪督查工作制度,，查辦質(zhì)量和效率均取得了明顯效果，為全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定做出了用心貢獻,。

五,、加大信訪法規(guī)的宣傳教育力度，教育公民依法信訪

透過走村入戶,，召開戶主會,、發(fā)放宣傳資料、點對點進行政策解釋等方式,，我鄉(xiāng)使廣大村民懂得信訪人的權(quán)利和義務(wù),，從而維護了正常的信訪秩序，使全鄉(xiāng)的信訪工作納入了法制化軌道,。

六,、信訪工作成績顯著

今年以來，我鄉(xiāng)在信訪工作中始終堅持預(yù)防與化解相結(jié)合,、疏導(dǎo)與教育相結(jié)合的原則,，嚴格按照《信訪條例》要求，不斷建立健全信訪工作機制,，完善信訪工作制度,，切實維護信訪人的合法權(quán)益,。順利處結(jié)我鄉(xiāng)受理的信訪案件,，妥善處理人民矛盾，推進了318線,、高速公路,、鍋浪蹺電站等重點工程建設(shè)，使我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和工作推進取得良好成效。

20xx年,，我鄉(xiāng)信訪工作順利推進,，在取得了很大成績的同時，也存在一些可能影響工作繼續(xù)推進的問題：主要表現(xiàn)是組織機構(gòu)不健全,，信訪服務(wù)隊伍人員較少以及信訪干部,、村、組信訪人員素質(zhì)較低等問題,，對于這些障礙,，我鄉(xiāng)將在20xx年信訪工作中加以克服，保證信訪工作的順利推進,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作述職報告格式篇三

20xx年,，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視信訪工作,，制定了一系列加強信訪工作措施,，按照各級黨委、政府和信訪部門的統(tǒng)一部署,，明確職責(zé),，狠抓各項工作措施落實。

一,、切實加強領(lǐng)導(dǎo),，做到人員、地點,、時間三落實

為切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),，鄉(xiāng)黨委、政府成立了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,，鄉(xiāng)長,、分管政法工作的副書記和分管辦公室工作的副鄉(xiāng)長任副組長，鄉(xiāng)綜合辦公室,、民政,、計生、婦聯(lián),、司法所,、國土資源管理所、林業(yè)站負責(zé)人為成員的信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)辦公室在鄉(xiāng)綜合辦公室,。每月1日、15日,、30日為書記接待日,，每月5日、10日、20日鄉(xiāng)長接待日,，信訪辦公室工作人員做到有訪必接,，年內(nèi)，共接來訪34件,，辦理34件,，努力做到“事事有回音，件件有著落”,。

二,、堅持原則，落實職責(zé)

按照“屬地管理,，分級負責(zé)”和“誰主管,，誰負責(zé)”的原則，進一步落實信訪工作職責(zé)制,，把信訪工作納入創(chuàng)平安,，促發(fā)展，保穩(wěn)定的重要資料,，明確各村支部書記和各單位負責(zé)人為本村本單位信訪工作第一職責(zé)人,，村主任和負責(zé)本單位信訪工作的同志為直接職責(zé)人，副主任和單位值班人員為具體職責(zé)人,，做到小事不出村和單位,，大事不出鄉(xiāng)。

三,、加大《信訪條例》宣傳力度,，增強群眾依法信訪意識

采取個人自學(xué)和會議集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，繼續(xù)組織廣大干部職工和人民群眾學(xué)習(xí)《信訪條例》及相關(guān)知識,，使參學(xué)對象熟悉,、了解、掌握條例,，領(lǐng)會其精神實質(zhì),。透過召開會議、粘貼標語,、建宣傳欄,、出黑板報等方法，進一步加大《信訪條例》的宣傳力度,，增強群眾依法信訪意識,，推動信訪工作走上規(guī)范化、制度化,、法制化軌道,。

四、充分發(fā)揮聯(lián)席會議的作用,，切實控制群體性事件

認真按照每月召開一次信訪聯(lián)席會議的規(guī)定,，把每月第一個星期的星期必須為聯(lián)席會議時間，由鄉(xiāng)綜合辦公室負責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系,，一名主要領(lǐng)導(dǎo)主持,，分管政法工作的副書記和紀委書記、專職業(yè)務(wù)人員,、婦聯(lián),、民政、計生,、派出所,、司法所、國土資源所,、林業(yè)站負責(zé)人參加的信訪工作聯(lián)席會議,，互通信息，聽取,、收集一個月來的信訪工作狀況,，研究、解決有關(guān)問題,，正確應(yīng)對群眾的合理訴求,，真正帶著一份感情，一份職責(zé)去解決群眾的實際困難,，限度地減少和避免矛盾糾紛的發(fā)生,，使群體性事件得到有效控制，限度地控制越級上訪,。