演講是練習(xí)普通話的好機(jī)會(huì),，特別要注意字正腔圓,，斷句,、斷詞要準(zhǔn)確,，還要注意整篇講來有抑有揚(yáng)，要有快有慢,，有張有弛,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的演講稿呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)演講稿模板范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

分鐘員工演講稿篇一

大家下午好！

我是周忠豪,，來自金太陽(yáng)藥業(yè)經(jīng)營(yíng)公司,，很高興，也很榮幸能夠站在這里,。我代表獲此殊榮的優(yōu)秀中層管理者,，感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給予我們的關(guān)心和幫助，感謝基層和我們團(tuán)結(jié)互助的全體同事,！衷心的謝謝你們,！相比較與其他很多同事，其實(shí)我并沒有為公司做出什么了不起的貢獻(xiàn),，也沒有特別值得炫耀的成績(jī),，我只是盡全力的去做好自己的工作，做好每件事,，認(rèn)真的去完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù),。我記得剛到單位參加工作的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)就跟我說過：忠誠(chéng)是大智,，敬業(yè)是美德,；踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事,。我想這將使我受用一生,。今天，公司授予我這個(gè)榮譽(yù)稱號(hào),，這既是對(duì)我過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞,，更是對(duì)我們?nèi)w員工任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)工作的表彰和鼓勵(lì),！我不會(huì)因?yàn)檫^去的榮譽(yù)而沾沾自喜,，驕傲自滿。我也存在很多不足,，成績(jī)只能說明過去,，昨天，我努力了,，明天,，我將更加努力,。在此，我代表優(yōu)秀中層管理者鄭重承諾,，我們將把過去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn),，行于此而不止于此。我們將以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處,，不斷地學(xué)習(xí)，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力和崗位競(jìng)爭(zhēng)力,，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實(shí)工作,，全心全意的投入工作中,，來回報(bào)給位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期盼和鼓勵(lì)。

最后祝愿大家在新的一年里身體健康,，萬事如意,！馬年馬上行大運(yùn)。

謝謝大家,！

分鐘員工演講稿篇二

尊敬的各位評(píng)委,、各位員工：

大家好！

我是集團(tuán)辦公室的一名普通的檔案管理員,，今日我想就“怎樣愛崗敬業(yè)做一名優(yōu)秀員工”的話題和各位員工共同交流工作中的心得體會(huì),。

剛參加工作那會(huì)兒，心中充滿美麗的夢(mèng)想,，血液中涌動(dòng)著對(duì)未來的活力,。憧憬火熱的事業(yè)，渴望實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值,，獲得事業(yè)上的成功,。“愛崗敬業(yè)”這四個(gè)字對(duì)我來說,，就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,，為了工作放棄或忽視親情、友情,，為了工作不顧帶病的身體而忘我的投入,。可在經(jīng)歷了工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，目睹了身邊的人和事,，才明白什么是真正地愛崗敬業(yè)。

敬業(yè)不只是加班加點(diǎn),，敬業(yè)更不僅僅是任勞任怨,，敬業(yè)就是把自我的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表此刻工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志,，就是自信和創(chuàng)新,。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子,，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。有句口號(hào)說得好：不愛崗就會(huì)下崗,，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè),！愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好,，把一分一秒的時(shí)間抓牢,。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢,，填好每一張記錄,，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿,。古人說：不積跬步,，無以致千里，不善小事,，何以成大器,。從我做起，從小事做起,，從此刻做起,，這就是敬業(yè)，這就是愛崗,！

接下來我想從以下六方面來闡述我對(duì)敬業(yè)的理解：

首先,，職責(zé)感是所有人成功之本。

沒有職責(zé)感的軍官不是合格的軍官,，沒有職責(zé)感的員工不是優(yōu)秀的員工,。職責(zé)感是簡(jiǎn)單而無價(jià)的。工作就意味著職責(zé),，職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)更加卓越,。大家都明白美國(guó)有一個(gè)著名的軍事基地——西點(diǎn)軍校，西點(diǎn)學(xué)員章程規(guī)定：每一個(gè)學(xué)員無論在什么時(shí)候,，無論在什么地方,，無論穿軍裝與否，也無論是在擔(dān)任警衛(wèi),、值勤等公務(wù)還是在進(jìn)行自我的私人活動(dòng),，都有義務(wù),、有職責(zé)履行自我的職責(zé)和義務(wù)。這種履行必須是發(fā)自內(nèi)心的職責(zé)感,，而不是為了獲得獎(jiǎng)賞或別的什么,。

一個(gè)人要成為一個(gè)好軍人，就必須遵守紀(jì)律,，對(duì)于他的上級(jí)和同事有高度的職責(zé)感,，對(duì)于自我表現(xiàn)出的本事有自信心。我認(rèn)為,，這樣的要求,，對(duì)于我們企業(yè)的員工同樣適用。要將“職責(zé)”二字時(shí)刻牢記在心,，讓它成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí),。在日常工作中，這種職責(zé)意識(shí)會(huì)讓我們表現(xiàn)得更加卓越,。我們經(jīng)常能夠見到這樣的員工，他們?cè)谡劦阶晕业墓緯r(shí),，使用的代名詞通常都是“他們”而不是“我們”,，“他們銷售部怎樣怎樣樣”“他們財(cái)務(wù)部怎樣怎樣樣”，這是一種缺乏職責(zé)感的典型表現(xiàn),，這樣的員工至少?zèng)]有一種“我們就是一個(gè)完整的機(jī)構(gòu)”的認(rèn)同感,。

給大家講一個(gè)故事：有一個(gè)替人割草的男孩打電話給他的雇主布朗太太說“你需不需要割草？”布朗太太回答說：“不需要了,，我已經(jīng)有了割草工,。”男孩又說：“我會(huì)幫您拔掉草叢中的雜草,?！辈祭侍卮穑骸拔业母畈莨ひ呀?jīng)做了?！蹦泻⒂终f“我會(huì)幫您把草與走道的四周割齊,。”布朗太太說：“我請(qǐng)的那人他也已經(jīng)做了,，多謝你,，我不需要新的割草工?！蹦泻⒈銙炝穗娫?。此時(shí)男孩的朋友問他說：“你不是就在布朗太太那兒打工割草嗎？為什么還要打這個(gè)電話,？”男孩說：“我只是想明白我究竟做得好不好,！”,。

二、有作為的員工,，喜歡紀(jì)律

當(dāng)企業(yè)和員工都有強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),，在不允許的妥協(xié)的地方絕不妥協(xié)，在不需要借口時(shí)絕不找任何借口——比如質(zhì)量問題,，比如對(duì)工作的態(tài)度等,，你會(huì)猛然發(fā)現(xiàn)，工作所以會(huì)有一個(gè)嶄新的局面,。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,、富有戰(zhàn)斗力和進(jìn)取心的團(tuán)隊(duì)，必定是一個(gè)有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì),。同樣,，一個(gè)進(jìn)取主動(dòng)、忠誠(chéng)敬業(yè)的員工,，也必定是一個(gè)具有強(qiáng)烈紀(jì)律觀念的員工,。能夠說，紀(jì)律,，永遠(yuǎn)是忠誠(chéng),、敬業(yè)、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ),。對(duì)企業(yè)而言,，沒有紀(jì)律，便沒有了一切,。

三,、把自我從平庸變成優(yōu)秀

最好的執(zhí)行者，都是自動(dòng)自發(fā)的人,，他們確認(rèn)自我有本事完成任務(wù),。這樣的人其個(gè)人價(jià)值和自尊是發(fā)自內(nèi)心的，而不是來自他人,。也就是說,，他們不是憑一時(shí)沖動(dòng)做事，也不是只為了得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊,，而是自動(dòng)自發(fā)的,、不斷地追求完美。一位心理學(xué)家在研究過程中,，為了實(shí)地的了解人們對(duì)同一件事情在心理上所反應(yīng)出來的個(gè)體差異,，他來到一所正在建筑中的大教堂，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的敲石工人進(jìn)行訪問,。心理學(xué)家問他遇到的第一位工人：“請(qǐng)問你在做什么,？”工人沒好氣的回答：“在做什么,？你沒看到嗎？我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,，來敲碎這些該死的石頭,。而這些石頭又異常的硬，害得我手酸麻不已,，這真不是人干的工作,。”心理學(xué)家又找到第二位工人：“請(qǐng)問你在做什么,？,，第二位工人無奈地答道：“為了每一天50美元的工資，我才會(huì)做這件工作,，若不是一家人等著吃飯,，誰愿意干這份敲石頭的粗活？”,，心理學(xué)家問第三位工人：“請(qǐng)問你在做什么,？”，第三位工人眼光中閃爍著喜悅的神采：“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂,。落成之后,，那里能夠容納許多人來做禮拜。雖然敲石頭的工作并不簡(jiǎn)便,，但當(dāng)我想到,，將來會(huì)有無數(shù)的人來到這兒,，再次理解上帝的愛,，心中便常為這份工作獻(xiàn)上感恩?！?/p>

同樣的工作,，同樣的環(huán)境，卻有如此截然不一樣的感受,。第一種工人,，是完全無可救藥的人。能夠設(shè)想,，在不久的將來,，他將不會(huì)得到任何工作的眷顧，甚至可能是生活的棄兒,。第二種工人,，是沒有職責(zé)和榮譽(yù)感的人。對(duì)他們抱有任何指望肯定是徒勞的,，他們抱著為薪水而工作的態(tài)度,，為了工作而工作,。他們肯定不是企業(yè)可依靠和老板可依靠的員工。該用什么語言贊美第三種工人呢,？在他們身上,，看不到絲毫抱怨和不耐煩的痕跡，相反,，他們是具有高度職責(zé)感和創(chuàng)造力的人,，他們充分享受著工作的樂趣和榮譽(yù)，同時(shí),，因?yàn)樗麄兊呐ぷ?，工作也帶給了他們足夠的榮譽(yù)。他們就是我們要學(xué)習(xí)的那種員工,，他們是最優(yōu)秀的員工,。他們向我們展現(xiàn)了：自動(dòng)自發(fā)，自我獎(jiǎng)勵(lì),，視工作為歡樂,。我相信，這樣的工作哲學(xué),，是每一個(gè)企業(yè)都樂于理解和推廣的,。持有這種工作哲學(xué)的員工，就是每一個(gè)企業(yè)所追求和尋找的員工,。他們所在企業(yè),、他的工作，也會(huì)給他最大的回報(bào),。

或許在過去的歲月里,，有的人時(shí)常懷有類似第一種或第二種工人的消極看法，每一天常常謾罵,、批評(píng),、抱怨、四處發(fā)牢騷,，對(duì)自我的工作沒有絲毫活力,，在生活的無奈和無盡的抱怨中平凡地生活著，畢竟那是已經(jīng)過去的了,，重要的是,，從此刻起，您未來的態(tài)度將如何,？讓我們像第三種工人那樣,，做最優(yōu)秀的員工吧，并時(shí)常懷抱著一顆感恩的心,！

四,、用“能夠完成”代替“不可能完成”

也許,，“不可能完成”成為許多人工作上最常見的一個(gè)推脫理由。如果這樣,，請(qǐng)問：在你和老板之間,，最大的障礙是什么？不是虎視眈眈的競(jìng)爭(zhēng)者,，也不是嫉賢妒能的昏庸老板,，最大的障礙是你自我！是你應(yīng)對(duì)“不可能完成”的高難度工作推諉求安,，為自我不斷尋找理由的消極心態(tài),。

擁有勇于向“不可能完成”的工作挑戰(zhàn)的精神，是獲得成功的基礎(chǔ),。西方有句名言：一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn),。不敢向高難度的工作挑戰(zhàn)，是對(duì)自我潛能的畫地為牢,，只能使自我無限的潛能化為有限的成就,。與此同時(shí)，無知的認(rèn)識(shí)會(huì)使你的天賦減弱,，因?yàn)槟愕呐撤蛞粯拥乃魉鶠?，不配擁有這樣的本事。

“職場(chǎng)勇士”與“職場(chǎng)懦夫”在老板心目中的地位有天壤之別,，根本無法并駕齊驅(qū),，相提并論。一個(gè)老板描述自我心目中的夢(mèng)想員工時(shí)說“我們所急需的人才,，是有奮斗進(jìn)取精神,，勇于向‘不可能完成’的工作挑戰(zhàn)的人”。

所以,，讓我們懷著感恩的心境去主動(dòng)理解它吧,。用行動(dòng)進(jìn)取爭(zhēng)取“職場(chǎng)勇士”的榮譽(yù)吧,。讓周圍的人和老板都明白,，你是一個(gè)意志堅(jiān)定，富有挑戰(zhàn)力,，做事敏捷的好員工,。這樣一來，你就無須再愁得不到老板的認(rèn)同了,。

五,、給自我增添使命感

實(shí)際上，我們要做自我想做的事,，是用強(qiáng)烈的使用感迎接一個(gè)一個(gè)挑戰(zhàn),。你對(duì)自我人生的使命感,，會(huì)使你逃脫安逸的環(huán)境，迎接挑戰(zhàn),。

如果你一向安于現(xiàn)狀,，終將會(huì)感到失望及不滿。為什么,？因?yàn)槟愫ε隆ε率?、害怕丟失、害怕被拒絕,，害怕正是你安于現(xiàn)狀的主要原因,。害怕是一種軟弱的表現(xiàn)，它使你退縮不前,、失去勇氣,、自我封閉，而這些畏縮,、膽怯,、封閉的現(xiàn)象，會(huì)使你感到越來越不滿,。

相反地,，一個(gè)勇敢前進(jìn)，不斷接觸,、追求,、學(xué)習(xí)新事物的人，即使他目前尚未到達(dá)目標(biāo),、或成就不大,，可是他必須對(duì)自我的人生十分滿意，因?yàn)樗娜松蟹较?、有情感,、有成長(zhǎng)。這使他覺得滿足而有收獲,，每一天都過得很有意義,。

一個(gè)真正的夢(mèng)想必定充滿挑戰(zhàn)性，正因?yàn)樗哂刑魬?zhàn)性,，又是由你自我所選擇的,，所以你必須會(huì)進(jìn)取的想完成它。換句話說,，你的使命不僅僅是一種挑戰(zhàn),，同時(shí)也是激勵(lì)你的原動(dòng)力。

敬業(yè)愛崗體此刻我們每一個(gè)平凡的工作日，體此刻每一個(gè)普通的崗位上,。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋€(gè)愛崗敬業(yè)的人,，把工作當(dāng)成一種享受，把工作當(dāng)成一種使命,，那我們的金海必須會(huì)蒸蒸日上,，興旺發(fā)達(dá)！做一個(gè)敬業(yè)愛崗的員工吧,，在平凡的崗位上盡情展現(xiàn)你的才能和智慧,，因?yàn)榻鸷５陌l(fā)展就是我們的明天！

分鐘員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:

大家好!

我是__部門的___,，很榮幸代表20__年度的優(yōu)秀員工在這里發(fā)言，我今天能夠站在這里,，一是要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和厚愛,，二要感謝各位同事對(duì)我工作的支持和配合!我在公司工作已有__年，期間有過傍徨,，有過退縮,，慶幸的是我堅(jiān)持下來了。

酒店服務(wù)工作,，不僅要熟練掌握服務(wù)技能,，還要熱忱的工作態(tài)度，更要有很好的忍耐力,。我在__部工作,，不僅每天要安排好__工作，還要與不同的顧客打交道,，__是接待顧客的第一站,，是酒店的門面，對(duì)酒店來說,，經(jīng)營(yíng)是前提,，管理是關(guān)鍵，服務(wù)是支柱,。酒店是服務(wù)性行業(yè),，主要靠接待顧客，為顧客提供多功能的服務(wù),，使顧客感到親切,、舒適,、有一種“家”的感覺,，顧客才會(huì)多次光顧消費(fèi)，把“財(cái)”源源不斷地送到酒店。

通過這次評(píng)選優(yōu)秀員工活動(dòng),，我談幾點(diǎn)看法:

服務(wù)工作是酒店不可缺少的重要工作,。有些人對(duì)此存在著不正確的想法和看法。他們認(rèn)為服務(wù)工作是伺候人的事,，“人家坐著我站著,，人家吃著我看著，”認(rèn)為整日打掃衛(wèi)生,，給人端茶倒水,，把服務(wù)工作，看成枯燥的重復(fù)勞動(dòng),，影響了服務(wù)質(zhì)量,。我們必須認(rèn)識(shí)到，服務(wù)是酒店工作的本質(zhì)所在,，在酒店從事服務(wù)工作,，這只是社會(huì)分工的不同，并無高低貴賤之分,。在酒店上班,，一方面有了一定的收入，滿足自己的基本需要,，另一方面有具備了向高層次發(fā)展的基礎(chǔ),。與顧客、同事打交道,，積累工作經(jīng)驗(yàn),，培養(yǎng)人際關(guān)系，開拓視野,，豐富知識(shí),，為今后的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，所以酒店服務(wù)工作是一份值得正視的工作,。

酒店員工應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。作為一名員工，酒店的一份子,，在自己的崗位上,，不僅代表自己，更代表整個(gè)酒店的形象,。酒店不能因?yàn)槲叶軗p,，要通過我的`優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓顧客贊美酒店,。

我認(rèn)識(shí)到,，酒店服務(wù)沒小事,，一些看來不重要的事，可能對(duì)客人十分重要,，可能會(huì)影響顧客對(duì)我們酒店的評(píng)價(jià),，因此，我們必須采取認(rèn)真的態(tài)度,，把每一件事做好,。做到干一行、專一行,。要堅(jiān)持在崗位上學(xué)習(xí),，研究各類顧客的特點(diǎn)，總結(jié)服務(wù)規(guī)律,，并學(xué)習(xí)其他員工的經(jīng)驗(yàn),，提高服務(wù)水平。其次,，要堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí),，不斷學(xué)習(xí)理論豐富自己，提高業(yè)務(wù)水平,。為自己更高層次發(fā)展打下基礎(chǔ),。

雖然在20__年我的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為20__年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,，固步自封。20__年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力,，再接再厲，登高望遠(yuǎn),，再攀高峰,，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而努力奮斗。

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康，和家幸福!

謝謝大家!

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分鐘員工演講稿篇四

尊敬的董事長(zhǎng),、尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位項(xiàng)目經(jīng)理,、各位同仁：

大家晚上好,！

新年伊始，萬象更新,。在這辭舊迎新的喜慶時(shí)刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹(jǐn)代表啟光集團(tuán)珠海富茂三廠全體員工并以我個(gè)人的名義,，向董事長(zhǎng),、各位領(lǐng)導(dǎo),、各位項(xiàng)目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠(chéng)摯的問候、新年的祝福,、完美的祝愿,！

回想我在啟光成長(zhǎng)的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千,，我于年月步入啟光集團(tuán),，初來乍到，周邊的人和事也很陌生,，新的環(huán)境,，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，一時(shí)我有點(diǎn)適應(yīng)不了,，有過猶豫和茫然,，董事長(zhǎng)看到我這一點(diǎn)，及時(shí)找我談話開導(dǎo)我：你剛剛接觸鋼結(jié)構(gòu)這一塊,，是人生的一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),，要想盡快融入社會(huì)，不能讓環(huán)境去適應(yīng)你,，而是讓自己去適應(yīng)環(huán)境,，董事長(zhǎng)就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物,，對(duì)自己要充滿自信,，相信我，在生活上關(guān)心我,，經(jīng)過一段時(shí)間磨合,，我漸漸融入到了啟光這個(gè)溫暖的大家庭，在技術(shù)上勤學(xué)苦練,，工作上認(rèn)真負(fù)責(zé),，下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)在確保質(zhì)量的同時(shí)，做到完成好每一天的產(chǎn)量,，由于集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任,，于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識(shí)到自己的職責(zé)重大,，為了把珠海富茂各項(xiàng)管理工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,，我首先加強(qiáng)了公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行力度，實(shí)行精兵簡(jiǎn)政,，調(diào)整部門結(jié)構(gòu),，優(yōu)化人員素質(zhì)，實(shí)行主管負(fù)責(zé)制,，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,，嚴(yán)格控制成本，推行部門績(jī)效考核,，并且堅(jiān)持“質(zhì)量第一,、安全保障、服務(wù)為先”的管理理念,，“抓服務(wù),、抓落實(shí)、抓管理”同時(shí)我們將想客戶之所想,，及客戶之所及,，一切為了客戶，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人,？是那些吃苦耐勞、認(rèn)真負(fù)責(zé),、默默無聞的員工,，在集團(tuán)，還有許許多多先進(jìn)的典型,，在三廠,，我也經(jīng)常會(huì)看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,，當(dāng)時(shí)我看了很感動(dòng),，先不說他們的工作方法多么可圈可點(diǎn)，單說這種職責(zé)感,，就值得我們敬畏和學(xué)習(xí),，我想他們這就是先進(jìn)，他們?cè)诩ぐl(fā)他人,、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價(jià)值觀，呈現(xiàn)出一派先進(jìn)的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團(tuán)的企業(yè)價(jià)值觀“做人用于情,，做事用于心”，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)來做,，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動(dòng)性,，描繪自己的職業(yè)生涯,，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W(xué)習(xí)。

各位集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)：這天我被評(píng)為20xx年度先進(jìn)個(gè)人,，但不會(huì)沉醉在這天的榮譽(yù)與掌聲中,，我也還存在很多不足，成績(jī)只能說明過去,，昨日,，我努力了，明天,，我將更加努力,，在此,，我代表三廠鄭重承諾,，我們將把過去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處,，在工作中不斷提高和完善自我，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，認(rèn)真工作,，愛崗敬業(yè)，始終持續(xù)著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中,，以此來回報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵(lì)和期盼。謝謝大家,！,。

最后：祝愿集團(tuán)的發(fā)展更上一層樓！

祝董事長(zhǎng),、各位領(lǐng)導(dǎo),，各位項(xiàng)目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康,，生活美滿、幸福安康,！

分鐘員工演講稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家好！

今天,，我代表本年度的優(yōu)秀員工發(fā)言,，在這里，我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,，感謝各位同事對(duì)我工作的支持,！

在一年的.物業(yè)工作中,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上,，都得到了相應(yīng)的提高?！皩?duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),、不怕臟、不怕累,、更好的服務(wù)于業(yè)主”是我工作的職責(zé),。所以，我作為——公司的青年員工,，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦,。

回首瞻望，我們熟知的“鐵人”王進(jìn)喜,，憑著“寧可少活二十年,，拼命也要拿下大油田”的頑強(qiáng)意志和沖天的干勁，獲得了成功,。大家都聽說過奧斯特洛夫斯基的這句話吧,，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了燦爛的光芒,，同時(shí)也激勵(lì)著我們奮勇前進(jìn),。同樣，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，我們要以建設(shè)新型的、強(qiáng)大的物業(yè)公司為己任,。

雖然本年我們的工作得到了大家的認(rèn)可,，我榮幸地被評(píng)為本年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào)，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,，固步自封,。明年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，我們要凝心聚力,，再接再厲,，登高望遠(yuǎn)，再攀高峰，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗,！

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利，身體健康,，和家幸福,！

謝謝大家！

分鐘員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們：

大家好,。

我演講的題目是《用心熱愛工作》，從三月份加入建行這個(gè)大家庭里來已經(jīng)好幾個(gè)月了,，在這幾個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)中,，感觸頗多，受益良多,。說句心理話,，在參加這次演講比賽之前，我很少在公開場(chǎng)合下講普通話,，更別說在這樣眾目睽睽之下演講了,，在土生土長(zhǎng)的土地上,，說著方言已經(jīng)成為一種習(xí)慣,，但是，今天我走上演講臺(tái),，是因?yàn)樾率兰o(jì)的中國(guó)金融業(yè),，面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，建設(shè)銀行被國(guó)務(wù)院選為國(guó)有商業(yè)銀行股份制改造的試點(diǎn)行,，作為一名建行員工,，既充滿了信心，又深感責(zé)任的重大,。股份制改造目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，需要不斷提升我行的核心競(jìng)爭(zhēng)力，塑造建設(shè)銀行良好的服務(wù)品牌,，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得客戶,，贏得市場(chǎng)。所以,，今天我來了,，我要用普通話來演講，也許我的普通話不太標(biāo)準(zhǔn),，但是,，萬事開頭難，我希望這是一個(gè)良好的`開始，謝謝大家,，請(qǐng)給我鼓勵(lì)的掌聲,。

xxx分理處是我行新成立的機(jī)構(gòu)，客戶資源匱乏,，我們最有力的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源于卓越的服務(wù),。我在建行這個(gè)大家庭里已經(jīng)工作了多年了，我們都知道“卓越的銀行源于卓越的服務(wù),，卓越的服務(wù)源于卓越的員工”,。以客戶滿意為準(zhǔn)則，以自己規(guī)范的職業(yè)行為,、良好的職業(yè)操守,，營(yíng)造我們良好的社會(huì)聲譽(yù)。這是所有建行人在新形勢(shì)下,，必須要做到的,。

為適應(yīng)現(xiàn)代商業(yè)銀行對(duì)前臺(tái)柜員綜合素質(zhì)的高要求，我重新拾起書本,，向年輕人學(xué)習(xí),，在短期內(nèi)掌握了儲(chǔ)蓄、點(diǎn)鈔,、人民幣和外幣的防偽等綜合柜員必需的業(yè)務(wù)知識(shí),。前臺(tái)工作，給我最大挑戰(zhàn)的是講普通話,，由于我沒有學(xué)過漢語拼音,，不清楚每個(gè)字的正確發(fā)音，平時(shí)沒有講普通話的習(xí)慣,，常常難于啟齒,。于是我找出女兒的語文課本，從最基礎(chǔ)的拼音學(xué)起,。在我處舉辦的普通話培訓(xùn)班中,，我的年齡是最大的，雖然一聽我說普通話,，大家就會(huì)忍不住發(fā)笑,，可我是最刻苦努力的，我大膽上臺(tái)朗讀,，讓老師和同事們糾正錯(cuò)誤發(fā)音,。“一份耕耘,，一份收獲”,，我欣慰自己終于能夠用較為標(biāo)準(zhǔn)的普通話與客戶交流了。

有人說：“要想改變環(huán)境，首先要改變自己”,。今天所有的演講者中,，也許我是唯一講得不標(biāo)準(zhǔn)的，可是不做第一,，就做唯一,，我希望這勇敢的嘗試，能成為提升服務(wù)贏得客戶的試金石,。

分鐘員工演講稿篇七

在即將過去的20xx年里,，在行領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我始終保持著良好工作狀態(tài),，以一名合格銀行信貸員工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。立足本職工作，潛心鉆研業(yè)務(wù)技能,，使自己能在平凡的崗位上做出不平凡的成績(jī),，為我們的銀行事業(yè)發(fā)出一份光，貢獻(xiàn)一份熱,。作為一名信貸人員,，我深深地明白業(yè)務(wù)技能的重要性，只有充分掌握并靈活運(yùn)用,，才能使工作得心應(yīng)手,。通過市分行相關(guān)部門的集中培訓(xùn)及自己的積極鉆研讓我掌握了我行開展的各類信貸業(yè)務(wù)的基本技能。

這一年里,，我不斷提醒自己,，工作要認(rèn)真、嚴(yán)格按總,、分行制定各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行實(shí)際操作。在我的努力下,，半年的工作中我個(gè)人沒有發(fā)生任何一筆不良貸款,，并且在工作中不斷豐富業(yè)務(wù)知識(shí)，鞏固技能,。在做好自己本職工作的同時(shí),，積極幫助其他同事，當(dāng)自己遇到困難的時(shí)候,，也會(huì)十分虛心向其他同事請(qǐng)教,。

截止20xx年末，我共發(fā)放貸款x筆,，金額x萬元,，貸款余額x萬元，在做好本職工作的同時(shí)我積極發(fā)展連動(dòng)業(yè)務(wù)，20xx年共計(jì)攬儲(chǔ)x萬元,，辦理信用卡x張,，理財(cái)x萬元，qq卡及淘寶卡共計(jì)x張,。

在工作中,，我不光注重信貸規(guī)模的增長(zhǎng)，同樣重視信貸質(zhì)量的變化,，每日,，查詢貸款的資產(chǎn)質(zhì)量成為我每天工作前的必需工作。我有一筆個(gè)人商務(wù)貸款,，客戶因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化從而導(dǎo)致貸款逾期,。逾期首日發(fā)生后，我積極主動(dòng)聯(lián)系客戶催收該筆貸款,，當(dāng)該客戶不在接聽聯(lián)系電話時(shí),，我不等、不靠多次利用下班時(shí)間上門催收,，在找不到借款人本人時(shí),，我積極聯(lián)系借款人的相關(guān)親戚、朋友讓其做好借款人的思想工作及提供借款人其他聯(lián)系方式,。借款人一年來雖然每一期都會(huì)逾期,，但在我的努力催收下，借款人都能將逾期貸款補(bǔ)足,，并未形成不良,。

回顧和檢查過去，也有一些不足之處：自我要求不夠高,，當(dāng)今社會(huì)發(fā)展日新月異,，雖然平時(shí)非常注重學(xué)習(xí)，但仍然有追不上時(shí)代的緊迫感,。知識(shí)面太狹窄,，現(xiàn)今社會(huì)提倡的是一專多能的復(fù)合型人才，而我對(duì)已有知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新還不夠全面,。

新的一年即將到來,。今后我將加倍努力學(xué)習(xí)和工作，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，提高自身專業(yè)素質(zhì),，以高效的、創(chuàng)造性的工作報(bào)答郵行的培養(yǎng)和組織的關(guān)心,，為郵行更加美好的未來而貢獻(xiàn)一己之力,。

分鐘員工演講稿篇八

尊敬的老師,、親愛的同學(xué)們：

大家好！

我叫xx,，來自初一（5）班,。今天能代表全體新生站在此處發(fā)言，讓我倍感榮幸和自豪,。教師節(jié)來臨之際,，我謹(jǐn)代表所有新生向我們辛勤的老師們道一聲：“老師，您辛苦了,！祝您節(jié)日快樂,！”

在這秋高氣爽的九月里，我們進(jìn)入了xx中學(xué)的校門,，來到了人生中的又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)——初中,。進(jìn)入xx，從學(xué)習(xí)校訓(xùn)校規(guī)到進(jìn)行軍訓(xùn),，老師的關(guān)心,，教官的嚴(yán)肅活潑，處處是井井有條,，張弛有度,，讓我開始感受到了初中生活的苦與樂。

在接下來的三年的初中生活中,，刻苦,、努力將會(huì)是我們學(xué)習(xí)生活的主旋律。我們要百尺竿頭,，更進(jìn)一步,，為今后的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。列夫·托爾斯泰曾經(jīng)說過：“理想是指路明燈,，沒有理想,，就沒有堅(jiān)定的方向，沒有方向就沒有生活,?！蔽覀円欢ㄒ獦淞⒁粋€(gè)遠(yuǎn)大的理想。比如考上清華,、北大等重點(diǎn)大學(xué)，當(dāng)一個(gè)科學(xué)家……有了理想,，才有前進(jìn)的動(dòng)力,。正如我們的校訓(xùn)要求的：“志當(dāng)存高遠(yuǎn)?！蔽覀兪菚r(shí)代的驕子,，祖國(guó)的未來,，希望大家能夠不斷進(jìn)步，超越自我,。

有了理想,，就要付諸實(shí)踐。愛迪生說過：“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水,?！背踔须A段的我們，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,，勤思善問,，積極主動(dòng)。做到課前預(yù)習(xí),，上課認(rèn)真聽講,，勤做筆記，及時(shí)復(fù)習(xí),，按時(shí)完成各項(xiàng)作業(yè),。認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)中的困難和困惑。

人生就像一場(chǎng)接力賽,，初一又是一個(gè)新的起點(diǎn),。不管你以前有多么優(yōu)秀，現(xiàn)在大家都處于同一起跑線上,。初中的功課增多了,，難度加大了，我們要有堅(jiān)定不移的信念和必勝的決心,，去攻克學(xué)習(xí)生活上的一座座碉堡,。我們要珍惜把握每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。不要老嘆息過去,，它是不再回來的,；要明智地改善現(xiàn)在，用自己的汗水和智慧推開理想之門,。

新的學(xué)校,，新的開始，帶來新的挑戰(zhàn),，也孕育著新的希望與憧憬,。我們要立志努力學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取,，好好做人,，三年后一定會(huì)給老師，給家長(zhǎng)們一份滿意的答卷,。

我的發(fā)言完畢,，謝謝大家,。

分鐘員工演講稿篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：

大家好,！

站在這里代表新同事發(fā)言,，我感到十分榮幸。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)來表達(dá)我作為新員工的一些心聲,。

相信在座的各位新同事和我一樣,，迫切的等待這樣一天的到來已經(jīng)很久了！從呱呱墜地,，到風(fēng)華正茂,，我們完成了身體上的成長(zhǎng)；從呀呀學(xué)語,，到大學(xué)畢業(yè),，我們完成了知識(shí)上的積累；從一無所知,，到知書達(dá)理,，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天,！這一天是我們?nèi)松壽E的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn),！

大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入新崗位，我們有許多需要面對(duì),。全新的環(huán)境里,，專業(yè)嚴(yán)格的工作制度代替了大學(xué)的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經(jīng)熟悉的同學(xué),；全新的崗位上,，我們的任務(wù)由汲取知識(shí)轉(zhuǎn)變成發(fā)揮才干，我們的角色由激-情洋溢的大學(xué)生變成愛崗敬業(yè)的公司員工,，我們的定位也由教育的接受者轉(zhuǎn)變?yōu)榧寄艿恼莆照?，這許許多多的巨大改變都需要我們?nèi)ゲ粩噙m應(yīng)。但是不要忘記,，仍然有一些東西,，需要我們的堅(jiān)守。一貫的道德,，仍然是我們行為的準(zhǔn)繩,；宏大的理想，仍然是我們不變的追求,；不斷的求知,，仍然是我們進(jìn)步的動(dòng)力；積極的進(jìn)取,，依然需要我們的秉承,。

在這樣一個(gè)重要的工作崗位上，我們要認(rèn)真參加訓(xùn)練,，扎實(shí)掌握崗位技能,，積極待人接物，虛心學(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處,，努力讓自己迅速成長(zhǎng)為一個(gè)思想進(jìn)步,、技術(shù)過硬、扎實(shí)肯干的符合公司要求好員工,！我們更要精誠(chéng)合作,，互相幫助，努力讓我們的團(tuán)隊(duì)成為一個(gè)和-諧,、團(tuán)結(jié)富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),！

如果說，新環(huán)境是天空,，那我們就是那盤旋的雛鷹,，相信不斷的搏擊會(huì)讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍(lán)天上的一抹美景,；如果說,，新環(huán)境是大海，那我們就是翻騰的浪頭,，相信不斷的前進(jìn)會(huì)讓我們成為滔天的巨浪,，成為大海的主角；如果說,，新環(huán)境是舞臺(tái),，那我們就是演員，相信不斷的鍛煉會(huì)讓我們更加入戲,，成為舞臺(tái)永恒的魅力,。

我們向領(lǐng)導(dǎo)們保證，我們會(huì)不斷的磨練自己,，成為公司不同凡響的新動(dòng)力,！

分鐘員工演講稿篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好,！

今天,，能夠作為先進(jìn)員工的代表上臺(tái)發(fā)言，我倍感自豪,。__年,，我在工作中取得了一定的成績(jī)，這不但得益于部門各位同事的支持與默契配合,，更得益于稻花香集團(tuán)優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和__公司__責(zé)任感理念對(duì)我的熏陶,。在這里,，我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛，對(duì)各位同事我工作的支持表示深深地感謝,！

在集團(tuán)“敢冒風(fēng)險(xiǎn),、自我加壓、創(chuàng)造機(jī)遇,、超常發(fā)展”的企業(yè)精神的熏陶下,，在這__年的業(yè)務(wù)工作中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷的完善自我,，無論在思想上還是業(yè)務(wù)素質(zhì)上，都得到了相應(yīng)的提高,?！罢J(rèn)真工作、虛心學(xué)習(xí),、更好的服務(wù)于公司”是我工作的職責(zé),。所以，我作為__公司的青年員工,，更應(yīng)該為實(shí)現(xiàn)公司的共同目標(biāo)添磚加瓦,。

我們不能忘記，沒有企業(yè)的發(fā)展,，哪有小家的幸福,，沒有企業(yè)的輝煌，哪有事業(yè)的成就,。企業(yè)與我們緊密相連,，我們匯聚與此，不能僅限于把它當(dāng)作謀生的手段,，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對(duì)它,。服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮,，用感恩的心去消除與上級(jí)的對(duì)立關(guān)系,，刻盡職守，無私奉獻(xiàn),，用感恩的心去化解工作中的消極怠工,，麻痹大意。顧大舍小,，棄利取義,，用感恩的心把企業(yè)的利益放在最前線。

作為__公司人我們要飲水思源，善待工作,。做感恩的事來回饋企業(yè),，懷著感恩的心去服務(wù)社會(huì)。這樣才更能體會(huì)出自身的價(jià)值,。我們的工作很平凡,，但有時(shí)候偉大正寓于平凡之中。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上,，卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡，展示出我們__公司人不平凡的青春風(fēng)采,。

記得有位名人說過這句話,，“人的生命只有一次，當(dāng)我離開這個(gè)世界的時(shí)候,，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔”。同樣,，公司給了我們每一個(gè)人展現(xiàn)自我的平臺(tái),，我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設(shè)新型的,、強(qiáng)大的__有限公司為己任,。

雖然在__年度我們的工作得到了大家的認(rèn)可，榮幸地被評(píng)為20__年度“優(yōu)秀員工”的榮譽(yù)稱號(hào),，面對(duì)榮譽(yù)我們不能沾沾自喜,，固步自封。今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,，我們要凝心聚力,，再接再厲，登高望遠(yuǎn),，再攀高峰,，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)而奮斗！

最后,，我祝愿在坐的各位工作順利,，身體健康，和家幸福,！

謝謝大家,！