演講稿首先必須開頭要開門見山,既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點(diǎn),,中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說明,、支持你的論點(diǎn),感染聽眾,,然后在結(jié)尾加強(qiáng)說明論點(diǎn)或得出結(jié)論,,結(jié)束演講。優(yōu)質(zhì)的演講稿該怎么樣去寫呢,?下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,,希望能夠幫助到大家,。
員工企業(yè)文化演講稿分鐘篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好,!
我是來至××分行的馬××,,自從我xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,,我的感慨很多,,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)××文化,、放飛我們夢想,。”
回望以前,,進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨(dú)立操單時,,我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,,才成就了今天的我。所以我很感動,,我很感謝他們,,在那個時候,我就對自己說,,不管在什么時候,,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。
態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,,誠懇的對待客戶,,對待同事,只有這樣,,別人才會尊重你,,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會,,與買方客戶,,與房主的樞紐,,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
××文化是關(guān)愛,、互助的文化,,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,,在你需要幫助的時候別人才會互助你,,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,,努力溝通,。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,,它需要很多人的合作,。
回想在××度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,,特別是在搶灘登陸的活動,,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,,大家緊緊的抱在一起,,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,,我好感動,如不是你也是這么想,,他也是這么想,,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢,?“一根筷子輕輕被折斷,,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的。既然屬于這個團(tuán)隊(duì),,就要充分發(fā)揮自己的作用,,只有大家齊心合力,沒有攻不破的堡壘,。高效才能共贏,,我們堅信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū),!
我親愛的××同仁們,,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,,不斷提升我們的服務(wù),,公司必將贏得持續(xù)、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,,堅信自己就是那道美麗的彩虹,!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,,放下你的一切包袱,,樹立你堅定的信念,在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想,!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會更好,!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,!
員工企業(yè)文化演講稿分鐘篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好,!
我是來至錦域藍(lán)灣分行的xxx,,自從我xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,,我的感慨很多,,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講。今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化,、放飛我們夢想,。”
回望以前,,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨(dú)立操單時,,我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,,才成就了今天的我。所以我很感動,,我很感謝他們,,在那個時候,,我就對自己說,不管在什么時候,,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,,誠懇的對待客戶,,對待同事,只有這樣,,別人才會尊重你,,把你當(dāng)做朋友。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,,與房主的樞紐,,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。
鋼運(yùn)文化是關(guān)愛,、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,,在你需要幫助的時候別人才會互助你,,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,,努力溝通,。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,,它需要很多人的合作,。
回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,,特別是在搶灘登陸的活動,,在整個過程,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,,大家緊緊的抱在一起,,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),別人的腳踩在自己的腳背上很疼,,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,,我好感動,,如不是你也是這么想,他也是這么想,,大家都是這么想的,,怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,。既然屬于這個團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,,只有大家齊心合力,,沒有攻不破的堡壘。
高效才能共贏,,我們堅信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū),!
我親愛的鋼軍同仁們,,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,,不斷提升我們的服務(wù),,公司必將贏得持續(xù)、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,,堅信自己就是那道美麗的彩虹,!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,,放下你的一切包袱,,樹立你堅定的信念,在鋼運(yùn)這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想,!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會更好,!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,!
員工企業(yè)文化演講稿分鐘篇三
企業(yè)文化是公司發(fā)展的動力,那么你想知道關(guān)于員工企業(yè)文化話題發(fā)言要說些什么內(nèi)容嗎?下面由本站小編向你推薦企業(yè)文化員工
演講稿范文
,希望你滿意,。尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家下午好!
非常高興能參加這次演講活動,。首先,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是“以人為本,,踐行文化”,。
伴隨國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在7年的風(fēng)雨歷程中,,xx公司始終勇立時代潮頭,不斷實(shí)現(xiàn)自我超越,,創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績,。
企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識,,企業(yè)文化真正的核心是——人,。xx公司以“客戶滿意、尊重個人,、持續(xù)創(chuàng)新,、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀,與xxx公司的“以人文本”相得益彰,。如何弘揚(yáng)xxx公司文化,,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實(shí)現(xiàn)自我價值,、提高個人修養(yǎng),,提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神?!熬礃I(yè),、篤學(xué)、誠信,、創(chuàng)新”的漢德精神,,不僅僅是一種
口號
,更是企業(yè)對員工要求的道德底線,,是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證,,更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準(zhǔn)則。也許有人會說:我只是為了生存而打工,,企業(yè)文化的事兒與我無關(guān),。要知道我們都是企業(yè)的棟梁。當(dāng)面對競爭對手甚全社會時,每個員工也都是很好的招牌,。一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任,。這遠(yuǎn)比要看大量華麗的文字、圖片,、廣告更有效,。相反,一個不雅的舉動或錯說一句話,,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。
企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的,。“企業(yè)之文化,,人之靈魂也,?!彼峭ㄟ^企業(yè)的具體運(yùn)作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的簡單語言,,她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事,、怎么生活,。
今天,作為人力資源的一名職員,,就通過人力資源方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認(rèn)識和感受,。
在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來,,留得住,,用得好",還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合,,把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中,,體現(xiàn)在行為之上。
在招聘過程中,,我們將企業(yè)的價值觀與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來,。我們不僅對應(yīng)聘人員專業(yè)知識進(jìn)行審核考評,,對其價值觀、品德品行也進(jìn)行了解考察,,擇優(yōu)選擇對漢德文化認(rèn)同較高,,又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。在培訓(xùn)管理中,,我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中,。漢德公司有三級培訓(xùn)教育,入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊,,讓新員工一進(jìn)公司就了解漢德文化,,并受其熏陶和引導(dǎo)。工作過程中我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程,,改變以往的生搬硬套的模式,,如管理游戲、管理競賽,、參觀學(xué)習(xí),、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練等,在提高員工培訓(xùn)興趣的同時,,也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達(dá)給員工,,潛移默化地影響員工的行為,。
在績效管理過程中,,我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。大部分企業(yè)在評價員工時,,以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)為主,,往往忽略了“德”的考評維度,很難有效的提高整體績效,,而漢德公司在完善日常行為考評,、兼顧業(yè)績考評的同時,加強(qiáng)了職業(yè)素質(zhì),、工作態(tài)度,、創(chuàng)新成果的考評力度,使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合,,更有效的鼓勵員工士氣,,達(dá)到了激勵員工、提高整體績效的目的,。
總之,,人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會更加生機(jī)勃勃、雄姿英發(fā),,企業(yè)文化有人力資源的推進(jìn)和踐行才會更加五彩斑斕,、綻放光芒。
就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國際品牌吧,,讓我們放開歌喉,,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業(yè)文化吧,。
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事:
大家好!
首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、還有我們xx部的經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己,、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕,、妙語連珠,、引經(jīng)據(jù)典、神態(tài)自如的人們,,但我從來沒有想過讓自己也站在臺前,。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,我猶豫過,、膽怯過,、也激動過,但最終我勇敢的選擇,,我要突破自己,、我要提升自己,我要試一試,,不管最后的結(jié)果怎樣,,重要的是我敢走上講臺。
今天我演講的題目是:我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中
“企業(yè)的成長離不開文化,,文化是企業(yè)的精神,,是企業(yè)的靈魂,更是企業(yè)與員工,、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”,。——我堅守這一信條,,我堅信“企業(yè)文化,,傳承永遠(yuǎn),星星之火,,可以燎原”歲月的流逝,,生活的考驗(yàn),工作的磨練,,讓我們少了一份天真,、少了一份莽撞,、少了一份激情,但卻多了一份成熟,、多了一份慎重,,更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作,、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭是我們心的歸屬,,企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個月的日子里,企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān),,與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措,。公司開始了走向成熟、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理,,從開始進(jìn)入這個部門的一無所知,,經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識,,也深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,,雖然我們企業(yè)才初出茅廬,、小河才露尖尖角,但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌,、書寫高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個傳奇,。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我,、鍛煉了我,,給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程,,我更加會用努力工作,,來贏得尊嚴(yán)和價值!
俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,,好的環(huán)境造就好的人才”,,你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計的特色賣場;你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度,、注重培養(yǎng)年輕人”,,催我們奮進(jìn)、趕我們超越,,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,,但既然我們選擇了這個崗位,,就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,,與其被別人推著去做,,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,,當(dāng)然,,除非你真的不想工作。思想不同,、心態(tài)不同,,心態(tài)不同、結(jié)果不同,,觀念可以改變命運(yùn),。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,,我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!
在我的身邊有很多朋友沒有工作,,找不到工作,。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,明天就得努力去找工作”,。一個有責(zé)任心的人,,一定是一個積極向上的人,他懂得珍惜,,知道感恩,。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,而不是象月亮一樣消極的人,,初一十五不一樣,。經(jīng)驗(yàn)是最好的老師,當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好,,就是不平凡,。我們做不了大路,何不做一條羊腸小道;不能成為太陽,,又何防當(dāng)一顆星星,,成敗不在于大小,只在于你是否已經(jīng)竭盡所能,。
有一句話是這樣說的:“如果你存在,,那么就不要讓自己可有可無的存在著”。對啊!我存在,,我們存在,,所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,,無論事情的多寡與巨細(xì),讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為:有責(zé)任心就有能力,,沒有責(zé)任心就沒有能力!
這么多年的學(xué)習(xí)和生活,,豐富了我的社會閱歷,教會了我一些人情世故,,讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量,。工作和家庭一樣,永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,,肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因?yàn)樨?zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,,才叫真正的生命!
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,不斷提升自己所在的崗位資源,,成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,,共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最后,祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康,、萬事如意,,也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好!
我是來至××分行的馬××,,自從我xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,,在這一年多的時間里,我的感慨很多,,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)××文化、放飛我們夢想,?!?/p>
回望以前,進(jìn)入××房產(chǎn)兩路分公司后,,我的一切都發(fā)生了很大的變化,,從簽第一個單不會寫
合同
到自己能獨(dú)立操單時,我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,,才成就了今天的我。所以我很感動,,我很感謝他們,,在那個時候,我就對自己說,,不管在什么時候,,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,,對待同事,,只有這樣,別人才會尊重你,,把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會,,與買方客戶,與房主的樞紐,,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。
××文化是關(guān)愛、互助的文化,,關(guān)愛別人就是互助自己,,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,在你需要幫助的時候別人才會互助你,,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,,努力溝通。業(yè)績的提升,,光靠一個人的努力是不行的,,它需要很多人的合作。
回想在××度假村
軍訓(xùn)
翻越障礙的活動和20xx年9月16日在××拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,,特別是在搶灘登陸的活動,在整個過程,,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,,大家緊緊的抱在一起,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,我好感動,,如不是你也是這么想,,他也是這么想,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,。既然屬于這個團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,,只有大家齊心合力,,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,,我們堅信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!我親愛的××同仁們,,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),,真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),,公司必將贏得持續(xù),、健康、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,,陽光總在風(fēng)雨后,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,,釋放你的情懷,,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,,在××這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!
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員工企業(yè)文化演講稿分鐘篇四
大家好,!
有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩,;還有人說:競爭是一套有氧健身操,,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏,;我想說,,先進(jìn)的企業(yè)文化、優(yōu)秀的服務(wù)理念,,是企業(yè)的能量寶庫,,放飛激情,收獲紅紅火火,。
隨著企業(yè)體制改革的進(jìn)一步深化,,企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了客戶經(jīng)濟(jì)時代和品牌經(jīng)濟(jì)時代。近年來,,集團(tuán)公司深入開展企業(yè)文化建設(shè),,透過服務(wù)品牌征集活動,培育員工對服務(wù)理念的認(rèn)同和遵從,。透過開展學(xué)習(xí)型企業(yè)建立活動,,努力培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新潛力,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的知識化管理,;將行業(yè)作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來抓,,不斷創(chuàng)新服務(wù)措施和服務(wù)機(jī)制,打造誠信服務(wù)品牌,。作為客戶服務(wù)中心的一員,,我們在工作中同樣無時不刻不在踐行著“誠信水務(wù)、情潤萬家”的服務(wù)理念和“市民滿意,、政府放心”的價值觀,。
每一天,我們都要透過電話線,,傾聽著市民的意見訴求,,感受著市民的喜怒哀樂。雖然素未謀面,,水務(wù)熱線卻在我們與市民之間架起了暢通無阻的空中橋梁,,鋪起了浸潤真情的服務(wù)快車道。我們與廣大市民們心心相印,,脈脈相連,,一齊感受著他們的感受,快樂著他們的快樂,,幸福著他們的幸福,。市民遇到問題了,我們跟著一齊著急,;問題解決了,,我們跟著一齊高興;市民打電話表示感謝,,我們從心底里感到欣慰和自豪,。然而,在工作中也并不總是歡笑,,我們也有心酸,、委屈甚至哭鼻子的時侯。俗話說:眾口難調(diào)。當(dāng)用戶遇到問題后,,或者由于素質(zhì)原因,,或者是著急上火,或者是對水務(wù)工作不了解,,有的用戶打起電話疾言厲色,,有的不分青紅皂白連聲呵斥,連插句話解釋的機(jī)會都沒有,,更有甚者惡言相向,,破口大罵。作為一個女孩子,,誰不是父母的掌上明珠,、膝下寵兒,又幾曾受過這種氣,?有時接完電話便不禁淚如雨下,,心想熱線這活也太難干了??傻惹榫w平靜了,,細(xì)想一下,又沒那么生氣了,。
張總一再提醒我們客戶永遠(yuǎn)是正確的,,要求我們要學(xué)會換位思考。是啊,,將心比心,,誰遇到急事不著急?誰遇到麻煩不心煩,?作為服務(wù)企業(yè),,作為送水使者,“上替政府分憂,,下為群眾解難”,,這不正是我們的天職嗎?只要用戶喝上了放心水,、滿意水,,只要用戶能夠安居樂業(yè),我們累點(diǎn),、苦點(diǎn)都不算啥,。不管用戶如何,我們都要以不變應(yīng)萬變,,那就是始終如一地以質(zhì)的水為市民送去甘露,,用最熱情的服務(wù),,化解他們的憂愁,用最真誠的話語,,拉近彼此距離,,讓他們感到溫暖,感到水務(wù)的涓涓真情,。這是我們的真情告白,,更是我們的莊嚴(yán),!
我們水務(wù)的企業(yè)文化是發(fā)展的,、進(jìn)步的,無所不在的,。您看,,那一套套代表整體形象識別系統(tǒng)是一種企業(yè)文化;一條條規(guī)范員工行為的制度是一種企業(yè)文化,;一次次入村幫扶活動是一種企業(yè)文化……正是因?yàn)橛辛诉@強(qiáng)有力的企業(yè)文化做支撐,,才譜寫了水務(wù)這天的發(fā)展篇章。集團(tuán)公司經(jīng)歷了三年大發(fā)展的光輝歷程,,所取得的成績令人矚目,,讓我們心潮澎湃,那是水務(wù)員工心與火的耕耘,!誠如大家所言,,水務(wù)是我們的家,我們都是這個家的親人,,工作多做一點(diǎn)沒什么,,休息時光少一點(diǎn)損失不了什么,腦子會越用越活,,工作會越干越精,。我們的員工就是這樣互助互愛、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工,;我們的團(tuán)隊(duì)就是一個具有凝聚力,、向心力的團(tuán)隊(duì);我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣能夠高瞻遠(yuǎn)矚又極具親和力的領(lǐng)導(dǎo),;我們的企業(yè)文化就是一種以人為本,、底蘊(yùn)深厚的企業(yè)文化!
朋友們,,一個志存高遠(yuǎn)的組織已開啟新的篇章,,時代的脈搏把我們推向更高的起點(diǎn):建設(shè)品牌水務(wù),我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn),;暢想八個,,我們激情滿懷,!讓我們在“勇創(chuàng)大業(yè)、追求卓越”的企業(yè)精神指引下,,盡情揮灑我們的才能和激情,!讓我們攜手奮進(jìn),為共同建設(shè)“活力水務(wù),、品牌水務(wù),、和諧水務(wù)”而努力拼搏吧!
員工企業(yè)文化演講稿分鐘篇五
您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎?您感受到您的重要性了嗎?今天,,我們放下了矜持,、放下了膽怯,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,,用我們平實(shí),、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情,、真實(shí)的情感,。
誠如大家所言,中心是我們的家,,我們都是這個家的親人,。今天,您用實(shí)踐行動證明了您是獨(dú)一無二的,,您是無法取代的;明天,,我們將自豪地向世人召示,我們的中心,、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,,是無法取代的。
有人說:社會是一個大舞臺,,看誰更精彩;還有人說:競爭是一套有氧健身操,,能舒筋活絡(luò),譜寫跳動的脈搏;我想說,,優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,,收獲紅紅火火,。
那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力;又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力;更是企業(yè)立足市場的源泉,??偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力,、對外是一面旗幟,。
也許這樣來解釋企業(yè)文化,,會有一些差強(qiáng)人意。其實(shí),,在現(xiàn)實(shí)生活中,,我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時,,這個企業(yè)中最明顯,、最不同尋常的現(xiàn)象、事物常常會引起我們的關(guān)注和興趣,。比如,,你踏進(jìn)一個企業(yè),馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,,人們是如何彼此問候的,,如何待人接物的,,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,,正所謂企業(yè)文化無處不在,。
海爾的企業(yè)
格言
中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去,?!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。無獨(dú)有偶,,微軟公司在招聘員工的時候,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語:“你喜歡自由自在,、手拿可樂,、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎?”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化,。
我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的,、進(jìn)步的,無所不在的,。您看,,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化。
還有,,大家是否記得,,xx年3月8日,,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人,,引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮,,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;xx年8月4日,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,,因家境貧寒無力醫(yī)治,,面臨死亡邊緣的時候,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,,向其提供了物質(zhì)援助;xx年10月26日,,我們中心組織了對×××貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動;xx年4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,,這個時候大家沒有坐視不管,,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等,。
所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的,、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個具有凝聚力、向心力的集體;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力,、英明決策的領(lǐng)導(dǎo);我們的員工是這樣互助互愛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化,。
一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,,一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊(duì)的成功。
在這個團(tuán)隊(duì)中,,只要我們緊緊地擰在一起,,我們就是一道閃電、一束火繩;我們聚在一塊兒,,我們就是整個太陽,,整片天空;我們站在一處,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,,我們就能笑傲江湖,、屹立群雄,真正做到別人無法取代,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,親愛的同事們:
大家好!
我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜, 自從我xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,,在這一年多的時間里,,我的感慨很多 ,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化,、放飛我們夢想,。”
回望以前,,進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后,,我的一切都發(fā)生了很大的變化,從簽第一個單不會寫
合同
到自己能獨(dú)立操單時,,我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,,才成就了今天的我。所以我很感動,,我很感謝他們,,在那個時候,我就對自己說,,不管在什么時候,,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。 態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,,誠懇的對待客戶,對待同事,,只有這樣,,別人才會尊重你,把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),是連接企業(yè)與社會,,與買方客戶,,與房主的樞紐,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績,。鋼運(yùn)文化是關(guān)愛,、互助的文化,關(guān)愛別人就是互助自己,,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,,在你需要幫助的時候別人才會互助你,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,,努力溝通,。業(yè)績的提升,,光靠一個人的努力是不行的,它需要很多人的合作,。
回想在長河度假村
軍訓(xùn)
翻越障礙的活動和xx年9月16日在白市驛拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動,,在整個過程,,大家都把男女有別的觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,,我好感動,,如不是你也是這么想,他也是這么想,,大家都是這么想的,怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,。既然屬于這個團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,,只有大家齊心合力,,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,,我們堅信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心、力量和效率,,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前,。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū)!
我親愛的鋼軍同仁們,,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),,真抓實(shí)干,不斷提升我們的服務(wù),公司必將贏得持續(xù),、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展。天道酬勤,,陽光總在風(fēng)雨后,,堅信自己就是那道美麗的彩虹!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,,放下你的一切包袱,樹立你堅定的信念,,在鋼運(yùn)這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己,。放飛你事業(yè)的夢想!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,明天會更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!
您是否感覺到自己的工作環(huán)境寬敞了?您是否感覺到我們的兄弟姐妹越來越多了?您是否感覺到身上的腰包越來越鼓了?您是否感覺到員工們臉上的笑容越來越燦爛了?朋友,,您是否真的感覺到,我們身邊無時無刻不在發(fā)生著變化,。
是的,,誠如大家所看到的,xx年4月洪紙并入泰格以來,,企業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化,,廠區(qū)亮麗了,環(huán)境優(yōu)美了,,生產(chǎn)車間看不到懶懶散散的聚堆閑聊,,遲到、早退不準(zhǔn)時上班的現(xiàn)象沒有了,,取而代之的是井然有序的工作場景,,摧人奮進(jìn)的企業(yè)文化。先進(jìn)而科學(xué)的管理模式改變了洪紙的一切,,洪紙人做出了以前不敢想象的產(chǎn)量和效益,洪紙人在集團(tuán)文化的普照下,,更做出了自信和希望,。
大家都應(yīng)該知道咱們泰格林紙企業(yè)文化的核心理念是什么?是“超越自我,追求卓越”!“卓越”是一個“在路上”的過程,,在這過程中我們已經(jīng)收獲了很多,,比方說,咱們的紙產(chǎn)量就由xx年的 1.8萬噸增加到xx年的4.8萬噸,,堿產(chǎn)量由xx年的3000噸增加到xx年的1.5萬噸,,公司也從虧損到實(shí)現(xiàn)利潤1800萬元,職工年均收入由xx年不到8000元增加到xx年人均16000元,可是盡管有了這些成績,,但我們永遠(yuǎn)無法說我們的企業(yè)已經(jīng)“卓越”了,更不能因?yàn)橛辛它c(diǎn)成績而停滯不前,因?yàn)橐蔀樽吭降钠髽I(yè),那就要永遠(yuǎn)創(chuàng)新,,永遠(yuǎn)進(jìn)取,“亮劍爭贏”是企業(yè)永遠(yuǎn)致勝的法寶,。
最近,,在“找差距、挖潛力,、謀發(fā)展”管理創(chuàng)效的活動中,,由生產(chǎn)處牽頭對節(jié)水項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān),通過優(yōu)化精制牛皮紙篩洗工藝,,調(diào)整鈣硬參數(shù),,每噸精牛紙。 可節(jié)約用水100噸,,節(jié)約用電80度,,化學(xué)車間通過挖潛和攻關(guān),堿產(chǎn)量由日產(chǎn)47噸提高到日產(chǎn)53噸,,不但提高了堿的自給率,,同時還減少了環(huán)境污染,通過大家的努力,,公司員工在9月挖潛創(chuàng)效活動中,,大家知道為企業(yè)創(chuàng)造的效益是多少嗎?三十五萬元!通過這些數(shù)據(jù),我們完全有理由相信,在泰格文化的引領(lǐng)下,洪紙不斷地超越自我,超越昨天,明天會更好!
大家是否記得:集團(tuán)每年組織的優(yōu)秀員工外出旅游;今年全體員工都能享受年休假的愉悅;部分退休員工還能享受集團(tuán)的退休工資外補(bǔ)貼;公司每年開展為貧困家庭送溫暖活動等等.這一切的一切都說明了我們的企業(yè)是一個充滿溫情,,充滿人性的大家庭,。我們的團(tuán)隊(duì)一個具有強(qiáng)大凝聚力的團(tuán)隊(duì),我們的員工是一群團(tuán)結(jié)協(xié)作、激情蓬勃的精英,。假如說,,一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,那么一個企業(yè)的成功則是一個激情團(tuán)隊(duì)的成功,。我們匯集在泰格這個大家庭里,。泰格,正是因?yàn)橛辛宋覀儊碜晕搴暮P值芙忝脗兊募用硕粩喟l(fā)展,、壯大;正是因?yàn)橛辛诉@些泰格兒女們無私的奉獻(xiàn)和不悔的付出而更加絢麗,、輝煌;也正是因?yàn)橛辛诉@樣先進(jìn)的企業(yè)文化作為支撐才能馳騁市場、笑傲山林,。企業(yè)的成長,,泰格的發(fā)展,離不開員工們辛勤的汗水,,離不開社會方方面面的支持,,更離不開其內(nèi)涵本質(zhì)——泰格文化!
朋友們,讓我們心中懷著“超越自我,追求卓越”的核心理念,,始終堅持“敏銳反應(yīng),、快速行動”的作風(fēng),秉著“亮劍爭贏”的企業(yè)精神,,朝著同一個目標(biāo),、方向,共同努力,,共同奮斗,,去迎接洪紙的明天,泰格的輝煌!
這就是我今天所演講的主題“弘揚(yáng)泰格文化,,攜手共創(chuàng)卓越泰格”
謝謝大家!
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員工企業(yè)文化演講稿分鐘篇六
您聽到熱烈的掌聲了嗎?您看到大家會心的微笑了嗎,?您感受到您的重要性了嗎,?今天,我們放下了矜持,、放下了膽怯,,鼓起勇氣走上了這三尺演講臺,用我們平實(shí),、樸素的語言表達(dá)內(nèi)心澎湃的激情,、真實(shí)的情感。
誠如大家所言,,中心是我們的家,,我們都是這個家的親人。今天,,您用實(shí)踐行動證明了您是獨(dú)一無二的,,您是無法取代的;明天,,我們將自豪地向世人召示,,我們的中心、我們的精誠團(tuán)隊(duì)以及我們的企業(yè)文化同樣是獨(dú)一無二的,,是無法取代的,。
有人說:社會是一個大舞臺,看誰更精彩,;還有人說:競爭是一套有氧健身操,,能舒筋活絡(luò),,譜寫跳動的脈搏,;我想說,優(yōu)秀的企業(yè)文化,、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量寶庫,放飛激情,,收獲紅紅火火,。
那么應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢?企業(yè)文化的意義在于它充盈著整個企業(yè)的方方面面,。它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,;又是企業(yè)生存和發(fā)展的.動力;更是企業(yè)立足市場的源泉,??偠灾髽I(yè)文化對內(nèi)是一種向心力,、對外是一面旗幟,。
也許這樣來解釋企業(yè)文化,會有一些差強(qiáng)人意,。其實(shí),,在現(xiàn)實(shí)生活中,我們每時每刻都在與企業(yè)文化打交道,。當(dāng)我們接觸到一個企業(yè)時,,這個企業(yè)中最明顯、最不同尋常的現(xiàn)象,、事物常常會引起我們的關(guān)注和興趣,。比如,你踏進(jìn)一個企業(yè),,馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,,人們是如何彼此問候的,如何待人接物的,,如何規(guī)劃辦公環(huán)境的等等等等一些有聲無聲的事物向您展現(xiàn)著企業(yè)文化,,企業(yè)文化是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,甚至是那些容易被遺忘的角落,,正所謂企業(yè)文化無處不在,。
海爾的企業(yè)格言中有兩句話道出了海爾人的心聲:“把別人視為絕對辦不到的事情辦成,把別人認(rèn)為非常簡單的事持之以恒的辦下去,?!边@兩句話給我留下了非常深刻的印象,這就是海爾企業(yè)文化的精髓,,體現(xiàn)了海爾公司永遠(yuǎn)創(chuàng)新,、永遠(yuǎn)進(jìn)取的企業(yè)精神,以及謙虛務(wù)實(shí)的企業(yè)風(fēng)貌,。
無獨(dú)有偶,,微軟公司在招聘員工的時候,,曾經(jīng)用了一句這樣的廣告語:“你喜歡自由自在、手拿可樂,、邊聽音樂的工作環(huán)境嗎,?”這對于正四處求職的人來說具有多大的誘惑啊,這也正昭示了微軟獨(dú)特的企業(yè)文化,。
我們中心的企業(yè)文化是發(fā)展的,、進(jìn)步的,無所不在的,。您看,,那一條條規(guī)范企業(yè)與員工行為的制度是一種企業(yè)文化;一次次感恩社會的捐贈活動是一種企業(yè)文化,;一套套代表整體形象識別系統(tǒng)的工牌是一種企業(yè)文化,。
還有,大家是否記得,,3月8日,,身患癌癥的“光榮母親”汪淑麗來到了咱們中心,她的坎坷經(jīng)歷感動了在場的每一個人,,引發(fā)了現(xiàn)場捐款的熱潮,,譜寫了人間處處有真情的感人篇章;208月4日,,在得知寶安“兩歲小孩掉進(jìn)滾燙稀飯鍋”,,因家境貧寒無力醫(yī)治,面臨死亡邊緣的時候,,中心領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)機(jī)立斷,,向其提供了物質(zhì)援助;年10月26日,,我們中心組織了對貴州省貧困地區(qū)和本市困難群眾開展扶貧濟(jì)困送溫暖活動,;4月份,培訓(xùn)部楊福新同志遇到了家庭困難,,這個時候大家沒有坐視不管,,而是紛紛伸出了友誼之手,助其度過難關(guān)等等等等,。
所有這一切都證明了我們的中心是這樣一個充滿溫情的,、充滿人性的大家庭;我們的團(tuán)隊(duì)是這樣一個具有凝聚力,、向心力的集體,;我們的領(lǐng)導(dǎo)是這樣具有親和力、英明決策的領(lǐng)導(dǎo),;我們的員工是這樣互助互愛,、團(tuán)結(jié)協(xié)作的員工,;我們的企業(yè)文化是這樣以人為本、精誠團(tuán)結(jié)的文化,。
一艘航船的順利航行是一個舵手的成功,一個企業(yè)的成功是一個激情團(tuán)隊(duì)的成功,。
在這個團(tuán)隊(duì)中,,只要我們緊緊地擰在一起,我們就是一道閃電,、一束火繩,;我們聚在一塊兒,我們就是整個太陽,,整片天空;我們站在一處,,我們就是用心靈結(jié)成的銅墻鐵壁;我們攜手并肩,我們就能笑傲江湖,、屹立群雄,真正做到別人無法取代,。
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員工企業(yè)文化演講稿分鐘篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:大家好,!
我是來至xx分行的馬xx,,自從我xx年4月份進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)一年多了,在這一年多的時間里,,我的感慨很多,,也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。
今天我給大家演講的主題是:“弘揚(yáng)xx文化、放飛我們夢想,?!?/p>
回望以前,進(jìn)入xx房產(chǎn)兩路分公司后,我的一切都發(fā)生了很大的變化,,從簽第一個單不會寫合同到自己能獨(dú)立操單時,我覺得學(xué)到了很多,、也收獲了許多,,這些都離不開身邊同事們真誠的幫助和關(guān)愛,正是有了他們真誠的幫助和關(guān)愛,才成就了今天的我,。所以我很感動,我很感謝他們,,在那個時候,,我就對自己說,不管在什么時候,,我都會抱著一顆感恩的心真誠地對待身邊的每個人和事,,在這個舞臺上鍛煉自己的同時,把自己的快樂傳遞給身邊所有的朋友,。
態(tài)度是決定一個人能否成功的基本要求,,作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆真誠的心,誠懇的對待客戶,,對待同事,,只有這樣,別人才會尊重你,,把你當(dāng)做朋友,。業(yè)務(wù)代表是企業(yè)的形象,企業(yè)素質(zhì)的體現(xiàn),,是連接企業(yè)與社會,與買方客戶,,與房主的樞紐,,因此置業(yè)顧問真誠的態(tài)度直接影響著銷售業(yè)績。
xx文化是關(guān)愛,、互助的文化,,關(guān)愛別人就是互助自己,因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了別人,,在你需要幫助的時候別人才會互助你,,讓我們伸出手來幫助我們身邊的每一位需要幫助的人吧!其次就是團(tuán)結(jié)合作,,努力溝通,。業(yè)績的提升,光靠一個人的努力是不行的,,它需要很多人的合作,。
回想在xx度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在xx拓展訓(xùn)練的搶灘登陸活動中,讓我感到團(tuán)隊(duì)的力量是多么的強(qiáng)大,特別是在搶灘登陸的活動,,在整個過程,,大家都把男女有別的.觀念拋在了腦后,大家緊緊的抱在一起,,生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī),,別人的腳踩在自己的腳背上很疼,甚至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,,我好感動,,如不是你也是這么想,他也是這么想,,大家都是這么想的,,怎會會快速安全成功的到達(dá)彼岸呢?“一根筷子輕輕被折斷,,十根筷子牢牢抱成團(tuán)”正是在詮釋團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,。既然屬于這個團(tuán)隊(duì),就要充分發(fā)揮自己的作用,,只有大家齊心合力,,沒有攻不破的堡壘。高效才能共贏,,我們堅信只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更大的信心,、力量和效率,只有團(tuán)隊(duì)才能給我們帶來更高的利益,,也只有團(tuán)隊(duì)才能使我們勇于面對成功路上的荊棘險阻,,也只有團(tuán)隊(duì)才能讓我們在逆境中勇往直前。只有這樣我們鋼軍的旗幟才能很快插片整個兩江新區(qū),!
我親愛的xx同仁們,,只要我們繼續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦業(yè)務(wù),真抓實(shí)干,,不斷提升我們的服務(wù),,公司必將贏得持續(xù)、健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,。天道酬勤,陽光總在風(fēng)雨后,,堅信自己就是那道美麗的彩虹,!盡情地燃燒你的激情,釋放你的情懷,,放下你的一切包袱,,樹立你堅定的信念,,在xx這個充滿活力與激情的舞臺盡情展示自己。放飛你事業(yè)的夢想,!讓我們攜起手來共同創(chuàng)造屬于自己的一片藍(lán)天,,明天會更好!也祝我們的鋼運(yùn)明天更輝煌,!
員工企業(yè)文化演講稿分鐘篇八
大家晚上好,!轉(zhuǎn)眼間,歲末將至,,xx年又快過去了,,此刻窗外寒風(fēng)凜冽,屋內(nèi)卻洋溢著暖融融的微笑,,這就是咱們xx的文化氛圍啊,。今天,我非常榮幸能站在這里和大家一起分享我對咱們企業(yè)文化的一點(diǎn)點(diǎn)感想,。我的演講題目是:
塑個人修養(yǎng)揚(yáng)企業(yè)文化,。
眾所周知,咱們xx的文化生活是多么的多姿多彩,,而我今天想說的企業(yè)文化,,可還不僅僅是那一條條企業(yè)文化標(biāo)語,也不僅僅是那一期期高質(zhì)量又緊扣企業(yè)時事的小報,,也不僅僅是為咱們xx奪得累累榮譽(yù)的歌舞隊(duì),;更不僅僅是那年年多次舉辦的各種異彩紛呈的文娛活動,我想說的是咱們每一個xx人,。
也許有人會說:我只是為了生存打工而已,,企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。這可就大錯特錯了,,一個企業(yè)的真正文化是體現(xiàn)在企業(yè)中每一個個體身上的,,您,我,,他,就是咱xx的一扇扇窗,。當(dāng)面對著廣大客戶,、競爭對手甚或全社會時,我們每一個人都代表著xx的.形象,,每一個人都是活招牌:一個xx員工的得體表現(xiàn)會給客戶留下美好的印象與長期的信任,,這比讓他看大量華麗的文字圖片廣告更有效,相反,,只要一個員工的一個不當(dāng)舉動甚至說錯一句話,,就會破壞掉幾萬或幾十萬昂貴廣告在客戶心目中建立的好印象,。而當(dāng)作為一個自然人面對社會時,咱們每一個人就代表著肇慶的形象,,廣東的形象,,中國的形象:當(dāng)然,一個城市,、一個國家的文化,,可以從書中網(wǎng)絡(luò)上詳細(xì)地系統(tǒng)地了解到,但是,,真正對文化感興趣的人們往往喜歡深入這個城市,、這個國家,通過觀察這里的人去了解他們的文化,。舉個例子,,前兩天,收到一封來自歐洲朋友的長長的e—mail,,懷著對中國文化的興趣,,他剛剛結(jié)束了x個月的中國行程,他詳盡的敘述著他一路的趣聞,,其中提到一個細(xì)節(jié),,他說,中國人好象很不喜歡等待,,無論是在火車站,、地鐵站還是人行橫道等各種公共場合,人們總似乎習(xí)慣性地迫不及待地推啊擠啊,,總要越過那規(guī)定的線,,這令他感覺非常奇怪。雖然我對祖國的大好山河與悠長的歷史充滿自豪,,但他無意中提到的許多細(xì)節(jié)的確令我汗顏,。是的,我們擁有著五千年的文明,,這片土地積淀著悠長的歷史文化,,可是,那畢竟都是過去的輝煌,,如果咱們中國人自己不去咀嚼她,,吸收她,然后將這種文明,、這種文化活生生地展現(xiàn)出來的話,,這五千年的文化也只能是個博物館,靜靜的在那里陳列而已,。只有將咱們自己的文化融入骨髓,,再活生生地展現(xiàn)在世界面前,,五千年的文明才能煥發(fā)青春,咱們國家才能不斷強(qiáng)大,,真正受人尊重,。
而當(dāng)我站在這里,面對著咱們xx的這個大家庭,,回顧著我在xx走過的x歲春秋時,,我感到無與倫比的自豪,因?yàn)槲疑钌畹母杏X到,,xx的企業(yè)文化,,團(tuán)結(jié)、自強(qiáng),、求實(shí),、進(jìn)取,不僅僅是纂刻在xx的大門口,,更已深深地滲透進(jìn)了在座每一個xx人的血液里:當(dāng)我剛剛走進(jìn)xx時,,每個領(lǐng)導(dǎo)、每個員工都耐心地給我無私的幫助,,讓我能迅速適應(yīng),;在我身邊有許許多多的xx員工不僅在工作崗位上勤學(xué)苦練,更自發(fā)地利用工作之余上夜校,、電大繼續(xù)攻讀或積極參加各種考試,,努力使自己得到全方位的提升;在工作中,,我也一次又一次地被我們xx員工認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度所感動,,每一頁記錄他們都要一遍遍不厭其煩地復(fù)核復(fù)核再復(fù)核,每當(dāng)有所發(fā)現(xiàn),,即便是對領(lǐng)導(dǎo),,他們也會嚴(yán)肅認(rèn)真地提出來;每當(dāng)有新任務(wù)新挑戰(zhàn)時,,盡管也許有些人年齡稍大學(xué)習(xí)吃力,,盡管有些人家里還有很多事需要及時處理,我們那些可敬的員工們總是能克服困難,,加班加點(diǎn),,努力進(jìn)取,既能保證正常的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù),,又能出色地完成新的任務(wù)。xx人總這么認(rèn)為:新的挑戰(zhàn)就是新的機(jī)會,,是充實(shí)自己,、提高自己的好機(jī)會,。就這樣,憑著這股干勁,,憑著團(tuán)結(jié),、自強(qiáng)、求實(shí),、進(jìn)取的精神,,xx人跨越了一個又一個難關(guān),取得了一個又一個勝利,;也正是憑著這種精神,,xx人征服了一個又一個市場,贏得了廣大粵寶客戶的信賴與支持,。
xx的文化就這樣通過xx人自身潛移默化地影響著周圍的人,,并且形成一股力量感染著每一個人,使我深深地感受到,,我們必須持續(xù)不斷地提升,、塑造個人修養(yǎng),包括知識,、技術(shù),、良好的習(xí)慣和堅韌的意志,使團(tuán)結(jié),、自強(qiáng),、求實(shí)、進(jìn)取的企業(yè)精神不斷得到發(fā)揚(yáng),,蔚然成風(fēng),,這樣,必將形成一種強(qiáng)大的力量,,成為xx跨越式發(fā)展的強(qiáng)大動力,,生生不息的動力。朋友們,,相信我們自己,,xx朝陽是靠每一個xx人的雙手擎起的,只要我們不斷提升自我,,明天的朝陽將會更加奪目絢麗,!